GUIA EMPRESA AMIGA DA CRIANA

NDICE 1. Apresentao ...................................................................................2 2. O que faz o Programa Empresa Amiga da Criana? .........................3 3. Qual a proposta do Programa? ........................................................4 4. Como participar? ..............................................................................5 5. Que tipo de empresa pode participar?..............................................8 6. Quais documentos devem ser apresentados para o credenciamento? ............................................................................10 7. Que benefcios so oferecidos? ......................................................11 8. Que aes sociais devem ser desenvolvidas pelas empresas? .......12 9. Como renovar o credenciamento?..................................................18 10. O que o Selo Empresa Amiga da Criana? ................................19 11. Glossrio ......................................................................................22

1. APRESENTAO

A Fundao Abrinq - Save the Children fez este guia para apresentar o Programa Empresa Amiga da Criana e orientar sobre a forma de adeso bem como os conceitos utilizados pelo Programa. O contedo est direcionado para as empresas que pretendem participar do Programa, investindo na melhoria das condies de vida de crianas e adolescentes brasileiros.

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Para isso, esta publicao busca esclarecer o que faz o Programa, quais seus objetivos, como aderir, que tipo de empresa pode ser credenciada, quais os benefcios oferecidos, quais aes sociais devem ser desenvolvidas pelas empresas e o que o Selo Empresa Amiga da Criana.

Foto : P. Rub ens eJ . Sa eP hon nto s

2. O QUE FAZ O PROGRAMA EMPRESA AMIGA DA CRIANA?

Criado em 1995, pela Fundao Abrinq - Save the Children, o Programa Empresa Amiga da Criana mobiliza e reconhece empresas que realizam aes sociais para o pblico interno e comunidade, promovem e divulgam os direitos da criana e do adolescente. Alm desse, a Fundao Abrinq - Save the Children, desenvolve outros programas e projetos com o objetivo de melhorar as condies de vida das crianas e dos adolescentes brasileiros e mobilizar a sociedade para participar desse desafio, desde 1990. A organizao acredita no enorme potencial das empresas que investem recursos em aes e projetos sociais, articulam suas redes de relacionamentos, realizam aes de voluntariado corporativo, sensibilizam seus clientes e fornecedores e trabalham em parceria com o poder pblico e a sociedade civil. Inicialmente, o Programa Empresa Amiga da Criana era voltado para a preveno e erradicao do trabalho infantil e o estmulo s empresas para a realizao de aes sociais na comunidade. Posteriormente, em 2001, o Programa ampliou suas prioridades e convidou as empresas a desenvolverem aes sociais tambm para seu pblico interno.

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3. QUAL A PROPOSTA DO PROGRAMA?

O Programa Empresa Amiga da Criana tem como objetivo geral engajar o setor empresarial na promoo e defesa dos direitos da criana e do adolescente. Para tanto, o Programa se prope a:

Reconhecer por meio do ttulo de Empresa Amiga da Criana, as empresas que desenvolvam aes em benefcio de crianas e adolescentes, filhos(as) de funcionrios(as) e de comunidades, nas reas de assistncia social, educao e sade; Estimular o aprimoramento das aes sociais para crianas e adolescentes desenvolvidas pelas empresas;

4Fo to: R P. s en ub eJ n ho .S eP an tos

Contribuir para que as empresas reconhecidas pelo Programa sejam valorizadas por sua atuao social junto ao pblico infanto-juvenil.

4. COMO PARTICIPAR DO PROGRAMA?

1 Passo: Conhecer e desenvolver aes com foco nos compromissos. Para participar do Programa as empresas devem assumir com a Fundao Abrinq - Save the Children os seguintes compromissos:Desenvolver aes em benefcio de crianas e adolescentes, filhos(as) de funcionrios(as) nas reas de educao e sade.

No explorar o trabalho infantil e no empregar adolescentes em atividades noturnas, perigosas e insalubres, respeitando a Lei 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente.

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Alertar os fornecedores contratados que denncia comprovada de trabalho infantil causar rompimento da relao comercial.

Realizar aes sociais em benefcio de crianas e adolescentes de comunidades, conforme valores estabelecidos pela Fundao Abrinq Save the Children.

Realizar aes de conscientizao dos clientes, fornecedores e comunidade sobre os prejuzos do trabalho infantil.

2 Passo: Preencher o cadastro. Por meio da Ficha Cadastral disponvel no site www.fundabrinq.org.br/peac, a empresa deve fornecer informaes a respeito de sua atuao social. O cadastro composto pelas seguintes partes: Dados cadastrais da empresa; Contatos;

Informaes sobre as aes sociais da empresa para o pblico interno;

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Informaes sobre as aes sociais da empresa junto a comunidades; Recursos investidos no ano anterior. 3 Passo: Aguardar anlise do cadastro pela equipe do Programa. A Fundao Abrinq - Save the Children analisa as informaes cadastradas, enviando uma apreciao sobre elas e indicando se a empresa cumpre os requisitos estabelecidos para se credenciar1 ao Programa Empresa Amiga da Criana. 4 Passo: Assinar o Termo de Compromisso. Uma vez aprovada, a empresa formaliza sua participao no Programa por meio da assinatura do Termo de Compromisso.

1. Considera-se credenciada a empresa que teve seu cadastro aprovado pela Fundao Abrinq Save the Children, assinou o Termo de Compromisso e recebeu o kit de boas-vindas oficializando o direito de uso do selo Empresa Amiga da Criana.

A fim de manter as atividades da Fundao Abrinq - Save the Children, as empresas credenciadas ao Programa Empresa Amiga da Criana contribuem para a organizao. O valor da contribuio estabelecido em funo do ltimo faturamento bruto anual da empresa, conforme tabela abaixo:Categoria 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 120.001 a 1.200.001 a 1.800.001 a 2.700.001 a 4.000.001 a 6.000.001 a 9.000.001 a 13.000.001 a 20.000.001 a 30.000.001 a 46.000.001 a Faturamento bruto (1) (R$ / ano) At 120.000 1.200.000 1.800.000 2.700.000 4.000.000 6.000.000 9.000.000 13.000.000 20.000.000 30.000.000 46.000.000 69.000.000

Contribuio Mensal (2) (R$ / ms) 50

7100 117 137 160 187 219 257 300 351 411 481 562 658 770 901

69.000.001 a 104.000.000 104.000.001 a 155.000.000 155.000.001 a 300.000.000 300.000.001 ou maior

(1) Faturamento bruto anual no ltimo exerccio, em reais. (2) Contribuio ao Programa Empresa Amiga da Criana, em reais. Tabela referncia ano 2011

Observaes: O pagamento da primeira contribuio ocorrer aps o credenciamento. Essa tabela reajustada anualmente (em janeiro) de acordo com a inflao, baseado no IPCA ndice Nacional de Preos ao Consumidor Amplo

5. QUE TIPO DE EMPRESA PODE PARTICIPAR?

O Programa Empresa Amiga da Criana possibilita a participao de empresas de todos os portes, atividades ou regies do pas, que tenham realizado aes sociais para o pblico interno e comunidades no ano anterior. Alm disso, necessrio ter as seguintes caractersticas: Empresas privadas, pblicas e de economia mista;

Cooperativas que desenvolvam atividades comerciais, como cooperativa agropecuria, de trabalho, de produo, de servios, de sade e de transporte.

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H setores, no entanto, que no podem participar do Programa Empresa Amiga da Criana, como as empresas e os rgos representativos ligados ao setor fumageiro, as fabricantes ou comerciantes de armas de fogo e demais produtos inadequados formao integral das crianas e adolescentes. Tambm no participam do Programa os rgos pblicos vinculados aos poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, agncias controladoras, autarquias, fundaes, institutos e rgos da administrao direta.

As empresas fabricantes de bebidas podem ser credenciadas, porm no podem utilizar o selo em embalagens, materiais ou propagandas de bebidas alcolicas, ficando o uso restrito s bebidas no-alcolicas.

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6. QUAIS DOCUMENTOS ESPECFICOS DEVEM SER APRESENTADOS PARA O CREDENCIAMENTO?

Toda empresa que apresentar como ao social um Projeto de Aprendizagem Profissional, deve encaminhar ao Programa Empresa Amiga da Criana uma cpia do contrato de convnio com a instituio formadora e do contrato com o(a) aprendiz.

As indstrias dos setores: sucroalcooleiro, citrcola, caladista, txtil, mineradoras, agroindstrias e todas pertencentes a cadeias de riscos em geral, devem encaminhar declarao da Delegacia Regional do Trabalho Ministrio do Trabalho e Emprego, informando que a empresa no recebeu autuao no ltimo ano por trabalho infantil.

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7. QUE BENEFCIOS SO OFERECIDOS S EMPRESAS?

Sendo credenciada ao Programa Empresa Amiga da Criana, a empresa recebe o direito de uso do selo. Alm disso, recebe o Diploma de reconhecimento personalizado, o kit de credenciamento, passa a ter seu nome divulgado na verso eletrnica do relatrio anual de atividades, bem como na pgina do Programa, no site da Fundao Abrinq - Save the Children, a ser convidada a participar de eventos e a receber subsdios tcnicos para o desenvolvimento e aprimoramento de suas aes sociais. Quando credenciadas as empresas tambm passam a receber: Boletins eletrnicos mensais; Informativos trimestrais impressos; Relatrio anual da Fundao Abrinq - Save the Children.

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8. QUE AES SOCIAIS DEVEM SER DESENVOLVIDAS PELAS EMPRESAS?

A Fundao Abrinq Save the Children, por meio do Programa Empresa Amiga da Criana, sugere que as empresas focalizem suas aes sociais prioritariamente nas reas de Educao, Sade, e Assistncia Social (Promoo e Proteo), em benefcio de crianas e adolescentes. O foco contribui para evitar a fragmentao de esforos e a disperso de recursos. reas para realizao do Investimento Social Privado:

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Educao: Educao Infantil (crianas de 0 a 5 anos e 11 meses): O acesso e a melhoria da qualidade do atendimento em creches primordial, garantindo a educao integral e a ateno aos aspectos de sade e proteo voltados s crianas pequenas. Instalao de sala de leitura e brinquedoteca, valorizando o brincar; instalao de playground; adequao de espao fsico e mobilirio; investimento na formao de profissionais e sensibilizao de familiares por meio de palestras sobre os cuidados com a criana. Ensino Fundamental e Mdio (6 a 17 anos e 11 meses): Incentivo matrcula, ao reingresso e permanncia de crianas e adolescentes na escola, apoio a projetos de complementao educacional; doao de materiais didticos e bolsas de estudo; instalao de biblioteca, laboratrios e incentivo produo de conhecimentos e pesquisa.

Sade: Incentivo ao aleitamento materno, atendimento pr e ps-natal; orientao maternidade e paternidade responsveis, gravidez na adolescncia, sexualidade saudvel e preveno da DST/Aids; estmulo e promoo de vacinao, sade bucal, acuidade visual, sade mental e nutrio.

Assistncia Social (Promoo e Proteo): Fortalecimento de organizaes comunitrias; apoio a organizaes que desenvolvam medidas de proteo especial unidade de acolhimento institucional (abrigo, violncia domstica e sexual, dependncia qumica, situao de rua, trabalho infantil) e medidas socioeducativas em meio fechado e aberto (internao, semiliberdade, liberdade assistida e prestao de servios comunidade); apoio situaes de emergncia. Em todas essas reas as aes podem incluir apoio financeiro, programas de voluntariado corporativo, formao e capacitao de profissionais, doao de materiais e equipamentos, investimento em infraestrutura (reforma e construo) e realizao de campanhas, dentre outras alternativas.

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8.1. Aes para o pblico interno

O Programa Empresa Amiga da Criana orienta o direcionamento dessas aes s funcionrias gestantes, mes que amamentam, crianas e adolescentes filhos(as) de funcionrios(as) e adolescentes aprendizes. Tais aes contemplam e extrapolam a legislao trabalhista quanto aos cuidados necessrios gestao e perodo de amamentao. 8.2. Aes sociais para a comunidade

As aes para a comunidade reconhecidas pelo Programa Empresa Amiga da Criana devem ser direcionadas a crianas, adolescentes e suas famlias.

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Seja por projetos prprios ou apoio a projetos de terceiros organizaes nogovernamentais, governamentais ou outras empresas. Nesse campo tambm se insere o apoio a organizaes do Sistema de Garantia de Direitos das Crianas e Adolescentes, como Conselhos de Direitos, Conselhos Tutelares, centros de defesa e organizaes da sociedade civil. Recomenda-se que as aes sociais para a comunidade sejam realizadas de forma planejada e sistemtica, em projetos de interesse pblico e que busquem resultados de transformao social.

A Fundao Abrinq - Save the Children, em conjunto com as empresas, busca a efetividade do Investimento Social Privado. Entende-se este como o repasse voluntrio de recursos privados de forma planejada, monitorada e sistemtica para projetos sociais, ambientais e culturais de interesse pblico (Fonte: Grupo de Institutos, Fundaes e Empresas GIFE). Para o xito do Investimento Social Privado importante considerar os pontos abaixo:

Realizar, por meio de pesquisas e/ou do dilogo com os(as) funcionrios(as) da empresa e membros da comunidade, o diagnstico da localidade onde deseja investir, a fim de conhecer os principais problemas que afetam essa comunidade. Uma boa opo procurar o Conselho de Direitos da Criana e do Adolescente e obter informaes da realidade local. Identificar que tipo de atendimento j vem sendo dado e por quem, a fim de estabelecer parcerias com outras empresas, organizaes ou o poder pblico. importante que a empresa verifique quais as aes existentes que necessitam de apoio para ampliar sua atuao ou para fortalecer os resultados.

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Avaliar quais as possibilidades de a empresa atuar usando seu prprio conhecimento e experincia, desde que respondam s necessidades da comunidade. Concentrar as atenes num foco principal, seja um projeto prprio ou algum j desenvolvido pela comunidade, a fim de no dispersar recursos.

Planejar a atuao e definir metas e estratgias para a sua implantao. Prever oramento para garantir a manuteno do projeto.

Promover o acompanhamento permanente e avaliaes peridicas para mensurar os resultados e mudar os rumos do projeto quando necessrio.

Clculo do valor dos investimentos O Programa Empresa Amiga da Criana indica que o valor anual dos recursos investidos em aes sociais para crianas e adolescentes, deve seguir a tabela abaixo:Categoria 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 120.001 a 1.200.001 a 1.800.001 a 2.700.001 a 4.000.001 a 6.000.001 a 9.000.001 a 13.000.001 a 20.000.001 a 30.000.001 a 46.000.001 a Faturamento bruto (1) (R$ / ano) At 120.000 1.200.000 1.800.000 2.700.000 4.000.000 6.000.000 9.000.000 13.000.000 20.000.000 30.000.000 46.000.000 69.000.000 Contribuio Mensal (2) (R$ / ms) 600 1.200 1.500 1.800 2.700 4.000 6.000 9.000 13.000 20.000 30.000 46.000 69.000 104.000 155.000 240.000

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69.000.001 a 104.000.000 104.000.001 a 155.000.000 155.000.001 a 300.000.000 300.000.001 ou maior

(1) Faturamento bruto anual no ltimo exerccio, em reais. (2) Investimento social realizado em benefcio de crianas e adolescentes no ltimo ano, em reais. Tabela referncia ano 2011

Para calcular, em reais, o montante de recursos aplicados nas aes ou projetos sociais a empresa deve estimar o valor monetrio de cada um dos tipos de recursos utilizados - financeiros, doao em material adquirido de terceiros, doao de produtos prprios ou prestao de servios gratuitos e voluntariado de funcionrios(as). Seguem algumas dicas para efetuar os clculos de cada tipo de recurso:

Recursos financeiros: valores das doaes realizadas em espcie para terceiros e custos dos projetos desenvolvidos pela empresa; Doao de material e/ou equipamento: o preo de compra do material quando foi adquirido especificamente para a ao social da empresa;

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Doao de produtos prprios ou prestao de servios da empresa: o custo do produto ou do servio, no contabilizando o lucro; Voluntariado de funcionrios(as): multiplicar o nmero de horas/ano de trabalho liberado pelo custo mdio/hora dos funcionrios(as) liberados. Considerar apenas as horas trabalhadas durante o expediente.

9. COMO RENOVAR O CREDENCIAMENTO?

A participao no Programa renovada a cada ano. Para isso necessrio o preenchimento do cadastro, que novamente passa pela anlise da Fundao Abrinq - Save the Children. No processo de atualizao a equipe tcnica do Programa Empresa Amiga da Criana solicita documentos e promove visitas a algumas empresas credenciadas, a fim de conhecer as aes que desenvolve em relao aos compromissos assumidos. A amostra definida a raiz quadrada do nmero de empresas credenciadas ao Programa.

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10. O QUE O SELO EMPRESA AMIGA DA CRIANA?

O Selo Empresa Amiga da Criana um instrumento de comunicao visual com o consumidor consciente, que identifica que a empresa desenvolve aes em benefcio de crianas e adolescentes, tendo sido reconhecida pela Fundao Abrinq - Save the Children com o ttulo de Empresa Amiga da Criana.

O selo Empresa Amiga da Criana agrega valor imagem da empresa, bem como, se torna um diferencial de mercado, uma vez que 81%* dos consumidores reconhecem as boas causas e esto dispostos a apoiar as marcas e as empresas que as praticam.

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Quem pode utilizar: O selo poder ser utilizado pelas empresas credenciadas como Empresas Amigas da Criana, obedecendo-se os seguintes critrios: Quando a empresa credenciada ao Programa for uma matriz e possuir filiais (empresas com idntico nmero de ordem no Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas CNPJ do Ministrio da Fazenda), o selo poder ser utilizado por todas elas desde que os dados apresentados no cadastro sejam consolidados, sendo a matriz a responsvel pela utilizao do selo por todas as suas unidades;* Dados da terceira edio da Good Purpose 2009, realizada pela Edelman.

A concesso de uso do selo no poder ser transferida a outras empresas, mesmo que faam parte de um mesmo grupo empresarial ou holding. Nestes casos, o processo de credenciamento dever ser efetuado por essas empresas separadamente; O mesmo ocorre com o sistema de franquias. Ainda que a franqueadora ou algumas franqueadas tenham sido reconhecidas como Empresas Amigas da Criana, as demais devero solicitar o seu prprio credenciamento, para que possam fazer uso do selo.

Ao ser credenciada como Empresa Amiga da Criana muito importante que a empresa informe seus parceiros, funcionrios(as), consumidores e pblico em geral sobre a importncia e o significado do selo. Onde utilizar: O selo poder ser utilizado nos materiais de divulgao e embalagens da empresa, como placas, luminosos, site, papelaria, notas fiscais, sacolas, adesivos, etiquetas e anncios, entre outros. No caso de haver uma fundao ou instituto mantido totalmente pela empresa, o selo somente poder ser utilizado nos materiais dessa organizao se mencionado neles que a empresa mantenedora que foi reconhecida como Empresa Amiga da Criana.

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A aplicao do selo vetada em embalagens ou materiais de produtos e servios imprprios ou inadequados para crianas e adolescentes e que no respeitem sua condio peculiar de pessoa em desenvolvimento. No caso de emissoras de televiso, o uso do selo deve se restringir aos materiais institucionais da empresa, como papelaria, folders, anncios e site, sendo que o uso em outras condies somente ser possvel mediante expressa autorizao, por escrito, da Fundao Abrinq - Save the Children. Como utilizar: O selo poder ser utilizado na verso colorida ou preto e branco, porm, no permitida a alterao nas cores da imagem.

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Todos os arquivos do selo, nas diversas verses e resolues, esto disponveis neste CD, assim como o Manual de Aplicao Grfica, para que o selo seja reproduzido de maneira adequada, respeitando as cores e tamanhos indicados pela Fundao Abrinq - Save the Children. muito importante que a empresa esteja atenta, e sempre, ao enviar o arquivo do selo Empresa Amiga da Criana para algum profissional aplic-lo em embalagens ou quaisquer materiais, envie tambm o Manual de Aplicao Grfica, para que o selo seja utilizado de maneira adequada. A Empresa Amiga da Criana tem autorizao para utilizar apenas a imagem do selo Empresa Amiga da Criana, estando vetado a ela o uso da marca institucional da Fundao Abrinq - Save the Children..

11. GLOSSRIO

importante que a empresa compreenda os conceitos utilizados pela Fundao Abrinq - Save the Children e que constam no cadastro do Programa Empresa Amiga da Criana. Para isso segue uma relao de termos utilizados com suas explicaes: Ao Social Empresarial toda atividade realizada por empresas em carter voluntrio, visando atender s necessidades da sociedade. Tais aes so desenvolvidas em reas como assistncia social, alimentao, sade, educao e cultura. O termo abrange desde pequenas doaes eventuais a pessoas ou instituies at projetos mais estruturados, com uso planejado de recursos, podendo estender-se aos empregados das empresas e seus familiares.(Fonte: Centro de Estudos do Terceiro Setor - Ceats)

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Aleitamento Materno A Organizao Mundial da Sade (OMS) recomenda o aleitamento materno exclusivo at os seis meses de idade. Esta recomendao fundamental para a queda da mortalidade infantil - estima-se que o leite materno possa reduzir em 50% as mortes por doenas respiratrias e em 66% as que ocorrem por diarreia.

A legislao brasileira (CLT - art. 396) assegura trabalhadora lactente o direito a dois intervalos de meia hora cada, durante a jornada de trabalho, para amamentao do prprio filho at que este complete 6 meses de idade, existindo a possibilidade de acumular-se os dois intervalos em um nico, no incio ou final do expediente, de acordo com acordos ou convenes coletivas. Para que a amamentao possa ocorrer, a legislao (CLT - art. 389) prev ainda que a empresa onde trabalhem pelo menos 30 mulheres com mais de 16 anos de idade deva dispor de local apropriado, onde seja permitido s mes deixarem os seus filhos, sob vigilncia e assistncia, at que estes completem 6 meses de vida.

Na impossibilidade da empresa manter este local, a legislao prev que o mesmo possa ser suprido por convnio com alguma creche distrital ou ainda, se previsto em conveno ou acordo coletivo, que se adote o sistema de reembolso-creche, destacando-se que esta ltima opo deve ser concedida a toda empregada-me, independente do nmero de mulheres na empresa.

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Assistncia Social Assistncia Social uma poltica pblica de proteo social. Ela parte das aes que visam garantir o direito de cidadania e igualdade de vida a todos os brasileiros, por meio do atendimento s necessidades bsicas dos segmentos populacionais vulnerabilizados. Constitui o pblico usurio da poltica de Assistncia Social, cidados e grupos que se encontrem em situaes de vulnerabilidade e riscos, tais como: famlias e indivduos com perda ou fragilidade de vnculos de afetividade, pertencimento e sociabilidade; identidades estigmatizadas em termos tnico, cultural e sexual; desvantagem pessoal resultante de deficincias; ciclos de vida; excluso pela pobreza e, ou, no acesso s demais polticas pblicas; uso de substncias psicoativas; diferentes formas de violncia advindas do ncleo familiar, grupos e indivduos; insero precria ou no-insero no mercado de trabalho formal e informal; estratgias e alternativas diferenciadas de sobrevivncia que podem representar risco pessoal e social. A Assistncia Social um direito do cidado e dever do Estado. Conselhos de Direitos da Criana e do Adolescente Conselhos de Direitos da Criana e do Adolescente so rgos com poderes deliberativos, que tm como funes: formular polticas pblicas, definir formas de utilizao dos recursos dos Fundos dos Direitos da Criana e do Adolescente, aprovar programas e projetos, fiscalizar e monitorar os rgos governamentais

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e no-governamentais que prestam servios pblicos na rea da infncia. Estes Conselhos so colegiados paritrios, ou seja, a sociedade civil e o poder pblico tm igual nmero de representantes. Eles devem ser criados no mbito municipal, estadual e nacional.

Educao Infantil A Constituio Federal Brasileira (1988), artigo 208, inciso IV, define que o dever do Estado com a Educao ser efetivado mediante a garantia atendimento em creche e pr-escola s crianas de 0 a 6 anos de idade; por reconhecer o grande impacto da educao infantil no desenvolvimento das crianas.

A educao infantil tem importncia fundamental dentre as diferentes etapas da educao, sendo portanto indiscutvel no desenvolvimento do ser humano, sobretudo nos aspectos de estmulo ao desenvolvimento como um todo, criatividade e formao da personalidade. Trata-se da primeira etapa da educao bsica e tem como finalidade o desenvolvimento integral da criana at seis anos de idade, complementando a ao da famlia e da comunidade. Uma diversificada prtica educacional faz com que a criana desenvolva mais facilmente sua inteligncia, linguagem e outras formas de expresso, inclusive habilidades sociais e afetivas, quando participa de ambientes de convivncia com outras crianas sob a mediao qualificada de adultos. A neurocincia reconhece que os seis primeiros anos de vida caracterizam-se como etapa nica, alicerando a formao da complexa rede de conexes de neurnios, e os estmulos e interao da criana com ambientes adequados que asseguram o pleno desenvolvimento intelectual, psicolgico e social do ser humano.

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Ensino Fundamental A educao fundamental de nove anos obrigatria e um dos principais alicerces para a formao integral das crianas e adolescentes e para o desenvolvimento econmico e social do pas. No entanto, a escolaridade mdia dos brasileiros de apenas 7 anos e, de cada 100 alunos que ingressam no ensino fundamental, apenas 54 conseguem concluir a 8 srie. O reconhecimento da gravidade desta situao tem estimulado no Brasil o surgimento de inmeras parcerias entre diversos setores da sociedade empresas, organizaes no-governamentais, institutos e entidades de classe, entre outras, com o objetivo de desenvolver e financiar projetos educacionais dentro das escolas. Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA) Criado em 1990, o ECA instituiu-se como Lei Federal n. 8.069 (obedecendo ao artigo 227 da Constituio Federal), adotando a chamada Doutrina da Proteo Integral, cujo pressuposto bsico que crianas e adolescentes devam ser vistos como pessoas em desenvolvimento, sujeitos de direitos e destinatrios de proteo integral. O Estatuto garante os direitos e deveres de cidadania a crianas e adolescentes, determinando ainda a responsabilidade dessa garantia aos setores que compem a sociedade, sejam estes a famlia, o Estado ou a comunidade. Ao longo de seus captulos e artigos, o Estatuto discorre sobre as polticas referentes a sade, educao, adoo, tutela e questes relacionadas a crianas e adolescentes

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autores de atos infracionais. Estabelece o ECA em uma de suas principais premissas: dever da Famlia, da Sociedade e do Estado assegurar criana e ao adolescente, com absoluta prioridade, o direito vida, alimentao, educao, ao lazer, profissionalizao, cultura, dignidade, ao respeito, liberdade, convivncia familiar e comunitria, alm de coloc-los a salvo de toda forma de negligncia, discriminao, explorao, violncia, crueldade e opresso.

Incentivos Fiscais Ao aprovar o Estatuto da Criana e do Adolescente o Brasil reconheceu os direitos fundamentais de sua populao infanto-juvenil. Os Conselhos de Direitos foram institudos para coordenar as aes que possam garantir estes direitos e os Fundos de Direitos para receber os recursos necessrios. As leis de iseno fiscal, promulgadas para estimular destinaes aos Fundos de Direitos por parte da iniciativa privada e indivduos, permitem que as empresas que declaram pelo lucro real deduzam o equivalente a at 1% do imposto de renda devido anualmente. Investimento Social Privado Investimento Social Privado o repasse voluntrio de recursos privados de forma planejada, monitorada e sistemtica para projetos sociais, ambientais e culturais de interesse pblico.(Fonte: Grupo de Institutos, Fundaes e Empresas GIFE)

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Lei de Aprendizagem Facilitar o ingresso do adolescente e do jovem no mundo do trabalho, como meio de transformar a sua realidade pessoal e social um dos grandes desafios do nosso tempo. Mas no se trata apenas de gerar empregos - trata-se de permitir a formao profissional do adolescente e do jovem sem comprometer os seus estudos e o seu desenvolvimento como pessoa.

A Lei 10.097 de dezembro de 2000, chamada Lei de Aprendizagem, estabelece uma espcie de reserva de mercado para adolescentes a partir de 14 anos, garantindo-lhes condies especiais, em conformidade com o Estatuto da Criana e do Adolescente. Todas as empresas de mdio e grande porte devem contratar um nmero de aprendizes equivalente a um mnimo de 5% e um mximo de 15% do seu quadro de funcionrios(as) cujas funes demandem formao profissional. A profissionalizao do adolescente uma etapa do seu processo educativo e, portanto, a razo de ser do seu trabalho a aprendizagem e no a produo. A aprendizagem implica alternar teoria e prtica de forma compatvel com o desenvolvimento fsico, psquico, moral e social do adolescente. Em setembro de 2005 entrou em vigor a Lei 11.180 que, entre outros

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procedimentos, elevou o limite etrio do aprendiz de 18 anos para 24 anos. Em dezembro deste mesmo ano, por meio do decreto 5598, foi feita a regulamentao da Lei do Aprendiz, j incorporando este novo limite de idade. Pr-Natal Melhorar a sade das gestantes e reduzir a mortalidade infantil so dois desafios importantes para a sociedade brasileira.

Considerando-se que a maior parte dos bitos de crianas no Brasil est concentrada no primeiro ms de vida, torna-se evidente a importncia dos fatores ligados ao atendimento adequado gestao, ao parto e ao ps-parto, com especial ateno para o acompanhamento pr-natal.

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A Organizao Mundial da Sade (OMS) recomenda a realizao de, no mnimo, seis consultas de pr-natal realizadas por mdico ou enfermeira. De acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) a empresa deve liberar as funcionrias gestantes para realizao de, no mnimo, seis consultas de prnatal durante o horrio de trabalho. Registro Civil de Nascimento O registro civil de nascimento um direito de todo cidado e sua emisso gratuita garantida por lei. No entanto, a universalizao deste direito ainda um grande desafio para o Brasil, pois segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE, a cada ano 248 mil crianas aproximadamente 9% dos recm-nascidos

completam o primeiro ano de vida sem serem registradas, portanto, sem existirem oficialmente e sem poderem usufruir de seus direitos. Sistema de Garantia de Direitos o sistema criado para garantir a materializao dos direitos da criana e do adolescente estabelecidos pela Constituio Federal de 1988 e pelo Estatuto da Criana e do Adolescente. Este sistema apia-se em trs eixos: Promoo de Direitos, Defesa de Direitos e Controle Social.

O eixo da Promoo compreende o atendimento prioritrio s necessidades bsicas da infncia e adolescncia e formado pelos Conselhos de Direitos da Criana e do Adolescente e pelo conjunto de entidades pblicas e privadas responsveis pela formulao e efetivao de polticas pblicas de proteo social (sade, educao, habitao, lazer e assistncia social) e de atendimento (concepo, elaborao e sistematizao de metodologias de acompanhamento socioeducativo). O eixo da Defesa o recurso s instncias pblicas (rgos de Segurana Pblica, Ministrio Pblico, Poder Judicirio e Defensoria Pblica) e aos mecanismos jurdicos de proteo legal (Conselhos Tutelares e Centros de Defesa da Criana e do Adolescente) para o restabelecimento das condies sociais, econmicas e culturais das crianas e adolescentes que tiveram seus direitos violados. Em outras palavras, trata-se da responsabilizao jurdica da Famlia, do Estado e da Sociedade pela omisso, no-atendimento, atendimento irregular ou violao de seus direitos individuais ou coletivos.

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O eixo do Controle Social realiza a vigilncia do cumprimento dos preceitos legais e o controle externo no-institucional das aes governamentais e nogovernamentais. o espao da mobilizao social e da articulao da sociedade civil em Conselhos e Fruns de Direitos da Criana e do Adolescente e demais fruns e instncias no-institucionais semelhantes (redes, frentes, pactos etc.), incluindo os espaos de discusso e de capacitao dos atores sociais atuantes nestes espaos.

Trabalho Infantil Trabalho infantil toda forma de trabalho realizado por crianas e adolescentes, que estejam abaixo da idade mnima estabelecida por lei. O Brasil probe qualquer trabalho para crianas e adolescentes abaixo de 16 anos, exceto na condio de aprendiz, a partir dos 14 anos, conforme a Lei 10.097.

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A legislao brasileira probe, ainda, que adolescentes abaixo de 18 anos exeram atividades noturnas, perigosas ou insalubres. A participao no mercado de trabalho, a fim de exercer atividade econmica e/ ou de sobrevivncia um fenmeno social presente em toda a histria do Brasil e tem como conseqncia o comprometimento dos estudos e da sade das crianas e adolescentes. Embora o trabalho infantil, nas suas vrias formas, seja considerado imprprio e inadequado para crianas e adolescentes abaixo da idade mnima permitida e, acima de tudo, uma violao dos direitos humanos, algumas atividades de trabalho infantil so classificadas como piores formas, segundo a Conveno 182 da

Organizao Internacional do Trabalho.

O Estatuto da Criana e do Adolescente, em seus artigos 129 e 130 prev sanes s famlias que inserem uma criana ou adolescente no trabalho precoce, como encaminhamento programa oficial de proteo famlia, obrigao de matricular o filho(a) na escola e acompanhar sua frequncia, advertncia, podendo chegar at a perda da guarda e destituio do poder familiar. A empresa que contratar criana ou adolescente abaixo da idade mnima permitida autuada em flagrante, sendo multada imediatamente. Tambm pode ser aplicado um processo criminal dependendo das condies de trabalho impostas ao trabalhador infantil.

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Para mais informaes envie um e-mail para empresa@fundabrinq.org.br ou visite o site www.fundabrinq.org.br/peac Telefone: 55 11 3848-4870