FOFOCA “FUNCIONÁRIO ESPIÃO”

Quem nunca trabalhou em uma empresa onde seu chefe ficou sabendo de coisas a seu

respeito que você nunca tinha comentado com ele? Coisa que você falou, fez ou deixou de

fazer na empresa? Pois bem, isso é mais comum do que se pode imaginar.

O ditado popular muito conhecido nas empresas “As paredes tem ouvidos” não é à

toa, pois infelizmente alguns gestores cultivam e valorizam o funcionário espião.

O funcionário espião é aquele funcionário que normalmente não tem uma função de

muito poder ou status, suas atividades não são tão relevantes e não tem muitas perspectivas

de mercado, por isso, o medo de perder seu emprego lhe leva a ser os ouvidos e os olhos de

seus gestores na empresa em que trabalha. Fazendo assim, fofocas de tudo que ver ou ouvi

de seus colegas de trabalho.

A fofoca é um dos maiores males nas organizações.

Entende-se como fofoca a intriga, a discórdia através de informações distorcidas. E

como, quem conta um conto aumenta um ponto, nada é dito do mesmo jeito que foi ouvido,

prejudicando a vitima, que em muitos casos são funcionários excelentes, que trazem

resultados pra a empresa e que às vezes chegam a perder seu emprego por causa da fofoca e

o funcionário espião, que é funcionário mediano, continua protegido pelo seu chefe que não

consegue viver sem ele.

Os verdadeiros líderes não cultivam, nem valorizam esse tipo de funcionário, não dão

brecha para comentários maldosos ou intrigas entre colegas. Os mal entendidos são resolvidos

em reuniões com toda equipe. Ele não permite que um funcionário fale de outro, sem que

este outro esteja presente. Afinal de contas, o verdadeiro líder tem a visão de águia, ver tudo

que acontece a sua volta sem precisar que um funcionário lhe faça fofocas.

Estas atitudes tão valorizadas por alguns gestores só levam a desmotivação e falta de

harmonia entre a equipe, gerando medos e incertezas.

Mônica Liberato é consultora do Sebrae Graduada em Gestão de Marketing, pós graduada em Gestão de Recursos Humanos e Mestranda em Marketing

Mônica Liberato

Treinamento e Desenvolvimento de Equipes monicaliberato@hotmail.com Skype: monicaliberato