freftitura !Municipaf dê !Mirante dó CParanapanema-sa'- Capita{ áo (Ponta{ e áa ~fonna )farária -

CJ(ua:qetúúo 'Vargas, n° 721 - Centro - 'Fone/Fax; (18) 3991-9191 - C:NPJ 44.937.365/0001-12:Mirante do Paranapanema - SP - C P..P. 19.260-000 e-mail: prejeitura@miranteáoparanapanema.sp.gov.6r

LEI N° 2170, DE 22 DE MAIO DE 2012.Autoria: Chefe do Poder Executivo

Dispõe sobre: Regulamenta a Contratação Temporária de mão de obra

EDUARDO QUESADA PIAZZALUNGA,Prefeito Municipal de Mirante doParanapanema, Estado de São Paulo, nouso de suas atribuições legais, FAZSABER, que a Câmara Municipal aprovoue ele sanciona e promulga a seguinteLei:

Artigo 1° Esta Lei disciplina asatender necessidades temporárias de trabalho,

contratações paraem situação de

excepcional interesse público, nos termos do artigo 37, inciso IX daConstituição da Republica Federativa do Brasil, e artigo 71, incisoIX da Lei Orgânica Municipal.

Artigo 2° As contratações nos termos desta lei somentepoderão ocorrer mediante prévia justificativa da autoridade, provaseletiva e da publicação no átrio da administração responsável e emcaso de:

I - calamidade PublicaII - campanha de saúde publicaIII implantação de serviços urgentes e inadiáveisIV saída involuntária, de dispensa ou afastamento

transitório de servidores, cuja ausência pode prejudicar serviços;V - execução de serviços absolutamente transitórios e de

necessidade esporádica;VI - prejuízo ou perturbações na prestação de serviços

públicos essenciais;VII - necessidade de pessoal, em decorrência de demissão,

xoneração, falecimento ou aposentadoria, nas unidades de prestaçãoe serviços essenciais, quando não exista pessoal concursado;

VIII - atender as necessidades do magistério, quando nãoexista pessoal concursado;

IX - executar serviços técnic~notória especialidade; ,

freJeitura !Municipaf de !Mirante do lParanapanema-scP- Capital do CPontale áa ~forma Agrária -

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x - atender aos termos de convenio com recursos federaisou estaduais repassados ao município;

XI - Fazer recenseamento;XII - atender a outras situações de urgência que visem a

ser definidas em lei;XIII - substituição de profissionais qualificados na área

da saúde, que atendam as necessidades do município;

Artigo 3° - A contratação será feita independentemente daexistência de cargo, emprego ou função, observando-se prazodeterminado, de no Maximo 12 (doze) meses, ressalvando o disposto noparágrafo segundo, deste artigo.

§ 1° - Vencido o prazo estipulado pelo caput do presenteartigo e em permanecendo a necessidade de continuidade dacontratação, poderá a mesma ser prorrogada mediante préviajustificativa da autoridade contratante, publicada em imprensa.

§ 2° - O prazo de duração dos contratos para atendimentodos casos previstos nos incisos VIU e XI do artigo anterior, serãofixados de acordo com a duração destes.

Artigo 4° No caso de contratação de pessoal pararealização de obras, as despesas decorrentes serão apropriadas nadotação orçamentária destinada a esta; quando a contratação for paraatender convênio movimentado extraorçamentáriamente no município,assim também atendidas as despesas respectivas.

Artigo 5° A extinção de contrato não gera direi to aindenização,municipal.

exceto quando expressamente prevista em norma

Artigo 6° Havendo termo estipulado, o empregado nãopoderá desligar-se do contrato, sem justa causa, sob pena de serobrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que desse fato lheressaltassem.

A indenização, porém, não poderá exceder àquela aque teria direito o empregado em idênticas condições.

<Prefeitura 9rt.unicipalle 9rt.irante do lParanapanema-Sf- Capital do CPontale áa ~fonna }lgrária -

(j(ua: çetú(io o/argas, n° 721 - Centro - pone/FfVG' (18) 3991-9191 - C1fPJ 44.937.365/0001-12:Mirante do Paranapanema - SP - c.P,.P. 19.260-000 e-mail: prejeitura@miranteáoparanapanema.sp.gov.6r

§ 2° - Os contratos poderão ter clausulas assecuratóriado direito recíproco de rescisão antes de expirado o termo ajustado.

Artigo 7° - Nas contratações por tempo determinado, serãoobservados os padrões de vencimentos dos planos de carreira do órgãoou entidade contratante, exceto na hipótese do inciso X, do artigo2o, quando serão observados os valores de mercado de trabalho, asquais se restringirão às seguintes funções: Médico, Enfermeiro,dentista, Auxiliar de dentista, Auxiliar de Enfermagem, Técnico emEnfermagem, Motorista e Professor.

Artigo 8° - Os servidores contratados com base nessa leideverão, obrigatoriamente, serem avaliados por seus superioreshierárquicos, a cada três (três) meses.

Artigo 9° Esta Lei entrará em vigor na data de suapublicação, revogadas as disposições em contrário, especialmenteLeis 1511, de 06 de outubro de 1.999 e 1.809, de 22 de agosto de2.006.

Paço Municipal, "Comendador XavierH, 22 de Maio de 2012.

Prefei .

Publicada e Registrada na Secretaria de Administração da PrefeituraMunicipal de Mirante do Paranapanem , e a de 22 de Maio de 2012.

Respondendo

frejeiturll !Manicipa! áe !Mirante dó lParanapanema-Sf~Capital áo ~taC e áa fR§/otInd }fOrária -

CJ{ua:(jetú[io Varaas, n° 721 - Centro -- Potte/Pâ.:(; (18) 3991-9191 - C:NPJ44.937.365/0001-12g.,tirante do Paranapanema - SP - c.P..P. 19.260-000 e-mail: pfeftitl1fd@1niranteâdparaftdjJdhetttd.sp.gov.6r

-o IMPARCIAL

QUARTA-FEIRA, 23 de maio de 2012 I publicações oficiais.·/ 9d

PREFEITURA MUNICIPAL DEMIRANTE 00 PARANAPANEMA

LEI NO 2170, DE 22 DE MAIO DE 2012. -Autoria: Chefe do Poder ExecutivoDispõe sobre: Regulamenta a Contratação Tem-

porária de mão de obraEDUARDO QUESADA PIAZZALUNGA Prefeito

M~nicipal de Mirante do Paranapanema, E~tado'deSao Paulo, no 'uso de suas atribuições legais, FAZSABER, que a Câmara Municipal aprovou e elesanciona e promulga a seguinte Lei:

Artigo 1° Esta Lei disciplina as contrataçõespara atender necessidades temporárias de traba-lho, em situação de excepcional interesse público,nos termos do artigo 37, inciso IX da Constituiçãoda Republica Federativa do Brasil, e artigo 71, incisoIX da Lei Orgânica Municipal.

Artigo 2° As contratações nos termos desta lei~omente poderão ocorrer mediante prévia justifica-tiva .da autondade, prova seletiva e da publicaçãono átrio da administração responsável e em casode:

I - calamidade Publica11 - campanha de saúde publica111 - implantação de serviços urgentes e

inadiáveisIV - saída involuntária, de dispensa ou afasta-

mentotransitório de servidores, cuja ausência podeprejudicar serviços;

V - execução de serviços absolutamente tran-sitórios e de necessidade esporádica;

.VI - p~ejuízo ou perturbações na prestação deserviços públicos essenciais'

VII - necessidade de pe~soal, em decorrênciade dernlssão, exoneração, falecimento ou aposen-tadona~ nas unidades de prestação de. serviçosessenciais. quando não exista pessoal concursado;

VIII -_ atender as necessidades do magistério,quando nao exista pessoal concursado;

. IX - executar serviços técnicos de notória es-pecialidade;

X - atender aos termos de convenio com recur-sos federais ou estaduais repassados ao municí-pio; •

XI - Fazer recenseamento'~II - atender a outras sit~ações de urgência

que visem a ser definidas em lei'XIII - substituição de profissionais qualificados

na área da saúde, que atendam as necessidades domunicípio; -

Artigo 32 - A contratação será feita indeperiden-te.mente da existência de cargo, emprego 'ou lun-çao, observando-se prazo determinado, de no Maximo12 (doze) meses, ressalvando o disposto no pará-grafo segundo, deste artigo.

§ 1º - Vencido o prazo estipulado pelo caput dopresente artigo e em permanecendo a necessidadede continuldade da contratação, poderá a mesmaser prerrogada mediante prévia justificativa da-aú-tondade contratante, publicada em imprensa.

§.2° - O prazo de duração dos contratos paraatendimento dos casos previstos nos incisos VIU eXI do artigo anterior, serão fixados de acordo com aduração destes.

Artigo 42 - No caso de contratação de pessoalpara realização de obras, .as'qespesas decorrentesserão apropriadas' na dotaçâo orçamentária desti-nada a esta; quando a contratação for para atenderconvênio movimentado extraorçamentáriamente nomunicípio, assim também atendidas as despesasrespectivas.

Artigo 5° - A extinção de contrato não geradireito a indenização, exceto quando expressamen-te prevista em norma municipal.

Artigo 60 - Havendo termo estipulado, o empre-g~do não poderá desligar-se do contrato, sem justacausa, sob pena de ser obrigado a indenizar o em-pregador dos prejuízos que desse fato lhe ressal-tassem.

§ 10 - A indenização, porém, não poderá exce- 'der àquela a que teria direito o empregado em idên-ticas condições.

§ 20 - Os contratos poderão ter clausulas 'assecuratória do direito recíproco de rescisão antesde expirado o termo ajustado~. _

,Artigo 70 . Nas contratações por tempo deter-minado, serão observados os padrões de venci-mentos dos planos de carreira do órgão ou entidadecontratante, exceto na hipótese do inciso X. do arti--qo 2°, quando serão observados os valores demercado de trabalho, as quais se restringirão àsseguintes funções: Médico, Enfermeiro, dentista,Auxiliar de dentista, Auxiliar de Enfermagem, Técni-co em Enfermagem, Motorista e Professor. '

Artigo 8º·Os servidores contratados com basenessa lei deverão, obrigatoriamente, serem avaliá-dos por seus superiores hierárquicos, a cada trê~(três) meses.

Artigo 9º -Esta Lei entrará em vigor na data desua publicação, revogadas as disposições em con-trário, especialmente Leis 1511, de 06 de outubro de1.999 e 1.809, de 22 de agosto de 2.006.

Paço Municipal, "Comendador José Xavier':, 22de Maio de 2012. .

EDUARDO QUESADA PIAZZALUNGAPrefeito Municipal

'Publlcada e Registrada na Secretaria dêAdministração da Prefeitura Municipal de

Mirante do Paranapanema, em data de 22 deMaio de 2012.

MÁRCIO AUR.ÉLlO LOURENÇORespondendo pela Secretaria de Administra-.

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