Fórum da Rede GoiásPlanejamento,Orçamento e Gestão

O Modelo de Gestão do PPA 2004 – 2007 ” Avançar Mais”

Painel

Paula Pinto Silva de Amorim

Sulamita de Aquino P. Mello e Cunha

Superintendente de Planejamento e Controle da SEPLAN

Gerente da Rede Goiás - Planejamento, Orçamento e Gestão

Governo de Goiás

A construção de um novo tempo regido pelos princípios do empreendedorismo e do paradigma gerencial, focado

nos anseios da sociedade goiana.

PLANO ESTRATÉGICOGOIÁS SÉCULO XXI - 2004-2007

AVANÇAR MAIS

ANS EIO S E NE CES SIDADE S DO PO V O

VIS ÃO ESTRATÉG ICA

O BJETIVO CENTRAL

REALIDADE DE GOIÁSUm futuro melhor com igualdadede oportunidades para todos os goianos.

Inserção de Goiás na economia nacionale internacional para garantir seu

crescimento em termos de progressoeconômico, social e de qualidade de vida.

CONTEXTO DO MUNDOE DO BRASIL

1ª ESTRATÉGIA 2ª ESTRATÉGIA 3ª ESTRATÉGIA 4ª ESTRATÉGIA 5ª ESTRATÉGIA

Goiás com petitivo epólo econôm ico regional

Desenvolver e fomentara competitiv idade de Goiásno contexto da economiaglobalizada, enfrentando os desafios para produzir em padrões de efic iênciaem nível mundial,consolidando o Estadocom o pólo econômicoregional.

Goiás cidadania comm elhoria da qualidadede vida

Criar condições aosgoianos de acessoe facilidade de atendimentoaos bens sociais e ao m ercado de trabalho,perm itindo o plenoexercício da cidadania.

Goiás comdesenvolvim entoharm ônico e equilibrado

Corrig ir as distorçõese os desequilíbriosregionais de crescim ento,propiciandodesenvolvim ento am bientalintegrado e sustentável.

Adm inistração públicam oderna e em preendedora

Transform ar a estrutura de governo, modernizando,descentralizandoe construindo um serviçovoltado ao cidadãoe ao incremento da eficáciae estabelecendo canaisde comunicação coma população.

União política por Goiás

Criar um a nova práticapolítica e de governoque incorpore todaa sociedade em um novoGoiás, m ais solidárioe dem ocrático.

Princípios de Governo

Governo de probidade administrativa: dignificando o Poder Público de Goiás

Goiás para todos: oportunidades iguais para os seus cidadãos

Governo da cidadania: servindo o cidadão e a coletividade

Governo de visão: apontando os rumos do futuro Governo planejado Governo descentralizado: caminhando com alianças e parcerias

Governo empreendedor Governo eficaz: foco nos resultados Governo participativo e democrático Governo inovador

Governo Planejado e InovadorPlanos Plurianuais

PPA 2000 – 2003 “ Goiás século XXI ”

PPA 2004 – 2007 “Goiás século XX – Avançar Mais”

Modelo Integrado de Planejamento,Orçamento e Gestão

Instrumentos de modernização da Administração

Pública do Estado

Orientação para a cidadania, a transparência, a democracia,

a descentralização administrativa e responsabilização

dos administradores públicos

PPA 2004 – 2007Avanços

Itens PPA 2004 - 2007 PPA 2000 - 2003Formação de rede de

colaboradores

162 pessoas treinadas

Número reduzido de técnicos com o conhecimento do modelo adotado

Maior consistência

nos programas90 programas 125 programas

Introdução de

indicadores

Pelo menos um indicador por

Programa FinalísticoInexistência de indicadores

RegionalizaçãoRegionalização dos dados

financeiros e das metas físicas das ações

Dados financeiros e ações planejadas

para o Estado como um todo

Responsabilização Equipe do Programa Gerente do Programa

Documento Mais completo

e moderno

Menos descritivo

e mais orçamentário

Controladoria Acesso mais ágil – via internet Acesso lento – exigia

instalação e suporte técnico

Avaliação do Plano A ser realizada anualmente pelo

Sistema de Avaliação do PPARealizada uma vez em Dez / 2002

Programação da Rede Goiás / 2004

Atividades Março Abril Maio Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

I – Fóruns da REDE

II – Reuniões para Elaboração doProjeto PNAGE

III – Capacitação /Cursos em parceria

com a AGANP

IV – Jornadas Setoriais- Área Social

-Área Produtiva / -Tecnológica / Ambiental

- Área Gestão Pública

V – Acompanhamentoe Avaliação dos

Programas doPPA 2004 – 2007

Programa

Gestão

OrçamentoPlanejamento

Referencial básico para a gestão orientada para resultados

Programa

Elemento central do Modelo Integrado de Planejamento, OOrçamento e Gestão

Rede de ações focada em um mesmo objetivo estratégico

Unidade de gestão

PPA 2004 – 2007 “Avançar Mais”

90 ProgramasIntegrando e articulando as ações do Governo em todo o Estado de Goiás

Número de Programas por Linha Estratégica

28

33

13

16

Goiás Competitivo e Pólo Econômico Regional

Goiás Cidadania com Melhoria da Qualidade de Vida

Goiás com Desenvolvimento Harmônico e Equilibrado

Governo Moderno e Empreendedor

Gestão por Programas

Busca da consecução de objetivos estratégicos

Integração de esforços /construção de parcerias

Pessoas que operam em contextos organizacionais diversos a partir de uma visão compartilhada

Cruzando as fronteiras Organizacionais e hierárquicas

Formação deRedes de Trabalho

Modelo de Gestão do PPA 2004 – 2007 ”Avançar Mais”

Equipe do Programa:Rede de pessoas orientadas para um mesmo objetivo estratégico

Dirigentes do

Órgão/Entidade

Chefe da Assessoria

Técnica e de

Planejamento

Responsável

pelo Programa

Responsáveis

pelas Ações

Monitor da

Controladoria Operadores da

Controladoria

Equipe do Programa Integração Escola e Comunidade

Realização de jogos estudantis

Responsáveis pelas ações:

Reordenamento e controle da R. E. Desenv. e exp. do proj. Viva e Reviva Goiás Mun. da educ. infantil e primeira fase do ensino fundamental Desenv. do proj. de educação ambiental Desenv. do protagonismo familiar

Monitora da Controladoria Operador da Controladoria

Responsável pelo Programa Lydia Poleck

Antonio CelsoMaria LuizaLydia PoleckKênia Regia

JacksonLydia PoleckLuzia UbaldinaReni

Secretária da Educação Profª.Eliana França Chefe da Assessoria Téc. e de Planejamento Lucíola da Silva Rocha

Fatores críticos de sucesso deuma Equipe de Programa

Programa

Assimilar com profun-

didade a concepção

do programa

Responder

proativamente

aos desafios

Atuar conjuntamente em

favor de objetivos comuns

Saber onde está e

onde se quer chegar

Ter claro o que cada

componente da Equipe

deve fazer

Falar a mesma linguagem

O Santo Guerreiro

“O desenvolvimento foi, é, será sempre um combate.

Combate interior, em cada um de nós, para substituir a resignação pela energia, a rotina

pela invenção.

Combate no seio da sociedade, para que, em suas instituições e entre seus atores, as

forças da confiança vençam as da desconfiança em todos os níveis.”

Alain Peyrefitte