Fórum da Rede Goiás Planejamento,Orçamento e Gestão O Modelo de Gestão do PPA 2004 – 2007 Avançar Mais Painel Paula Pinto Silva de Amorim Sulamita de Aquino.

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  • Frum da Rede Gois Planejamento,Oramento e Gesto O Modelo de Gesto do PPA 2004 2007 Avanar Mais Painel Paula Pinto Silva de Amorim Sulamita de Aquino P. Mello e Cunha Superintendente de Planejamento e Controle da SEPLAN Gerente da Rede Gois - Planejamento, Oramento e Gesto
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  • Governo de Gois A construo de um novo tempo regido pelos princpios do empreendedorismo e do paradigma gerencial, focado nos anseios da sociedade goiana.
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  • Princpios de Governo Governo de probidade administrativa: dignificando o Poder Pblico de Gois Gois para todos: oportunidades iguais para os seus cidados Governo da cidadania: servindo o cidado e a coletividade Governo de viso: apontando os rumos do futuro Governo planejado Governo descentralizado: caminhando com alianas e parcerias Governo empreendedor Governo eficaz: foco nos resultados Governo participativo e democrtico Governo inovador
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  • Governo Planejado e Inovador Planos Plurianuais PPA 2000 2003 Gois sculo XXI PPA 2004 2007 Gois sculo XX Avanar Mais Modelo Integrado de Planejamento,Oramento e Gesto Instrumentos de modernizao da Administrao Pblica do Estado Orientao para a cidadania, a transparncia, a democracia, a descentralizao administrativa e responsabilizao dos administradores pblicos
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  • PPA 2004 2007 Avanos ItensPPA 2004 - 2007PPA 2000 - 2003 Formao de rede de colaboradores 162 pessoas treinadas Nmero reduzido de tcnicos com o conhecimento do modelo adotado Maior consistncia nos programas 90 programas125 programas Introduo de indicadores Pelo menos um indicador por Programa Finalstico Inexistncia de indicadores Regionalizao Regionalizao dos dados financeiros e das metas fsicas das aes Dados financeiros e aes planejadas para o Estado como um todo ResponsabilizaoEquipe do ProgramaGerente do Programa Documento Mais completo e moderno Menos descritivo e mais oramentrio ControladoriaAcesso mais gil via internet Acesso lento exigia instalao e suporte tcnico Avaliao do Plano A ser realizada anualmente pelo Sistema de Avaliao do PPA Realizada uma vez em Dez / 2002
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  • Programao da Rede Gois / 2004 Atividades MaroAbrilMaioJunJulAgoSetOutNovDez I Fruns da REDE II Reunies para Elaborao do Projeto PNAGE III Capacitao / Cursos em parceria com a AGANP IV Jornadas Setoriais - rea Social -rea Produtiva / -Tecnolgica / Ambiental - rea Gesto Pblica V Acompanhamento e Avaliao dos Programas do PPA 2004 2007
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  • Programa Gesto Oramento Planejamento Referencial bsico para a gesto orientada para resultados Programa Elemento central do Modelo Integrado de Planejamento, OOramento e Gesto Rede de aes focada em um mesmo objetivo estratgico Unidade de gesto
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  • PPA 2004 2007 Avanar Mais 90 Programas Integrando e articulando as aes do Governo em todo o Estado de Gois
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  • Gesto por Programas Busca da consecuo de objetivos estratgicos Integrao de esforos / construo de parcerias Pessoas que operam em contextos organizacionais diversos a partir de uma viso compartilhada Cruzando as fronteiras Organizacionais e hierrquicas Formao de Redes de Trabalho
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  • Modelo de Gesto do PPA 2004 2007 Avanar Mais Equipe do Programa : Rede de pessoas orientadas para um mesmo objetivo estratgico Dirigentes do rgo/Entidade Chefe da Assessoria Tcnica e de Planejamento Responsvel pelo Programa Responsveis pelas Aes Monitor da Controladoria Operadores da Controladoria
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  • Equipe do Programa Integrao Escola e Comunidade Realizao de jogos estudantis Responsveis pelas aes: Reordenamento e controle da R. E. Desenv. e exp. do proj. Viva e Reviva Gois Mun. da educ. infantil e primeira fase do ensino fundamental Desenv. do proj. de educao ambiental Desenv. do protagonismo familiar Monitora da Controladoria Operador da Controladoria Responsvel pelo ProgramaLydia Poleck Antonio Celso Maria Luiza Lydia Poleck Knia Regia Jackson Lydia Poleck Luzia Ubaldina Reni Secretria da Educao Prof.Eliana Frana Chefe da Assessoria Tc. e de Planejamento Lucola da Silva Rocha
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  • Fatores crticos de sucesso de uma Equipe de Programa Programa Assimilar com profun- didade a concepo do programa Responder proativamente aos desafios Atuar conjuntamente em favor de objetivos comuns Saber onde est e onde se quer chegar Ter claro o que cada componente da Equipe deve fazer Falar a mesma linguagem
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  • O Santo Guerreiro O desenvolvimento foi, , ser sempre um combate. Combate interior, em cada um de ns, para substituir a resignao pela energia, a rotina pela inveno. Combate no seio da sociedade, para que, em suas instituies e entre seus atores, as foras da confiana venam as da desconfiana em todos os nveis. Alain Peyrefitte

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