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Page 1: Folder Fabrhica
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MISSÃOMISSÃOMISSÃOMISSÃO

Oferecer soluções em Recursos Humanos a partir das necessidades do mercado, com

excelência no atendimento, agilidade, criatividade e flexibilidade.

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Ser avaliada como a melhor empresa de consultoria de Recursos Humanos

Tornar-se referência no mercado com foco nas pessoas e organizações

Oferecer as melhores soluções aos clientes, de maneira segura e rentável

Contribuir para o desenvolvimento das pessoas em todas as dimensões

Construir relacionamentos éticos, transparentes e de longo prazo com os clientes e parceiros

VISÃOVISÃOVISÃOVISÃO

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Respeito, ética, profissionalismo e comprometimento em todas as relações com clientes, parceiros, candidatos, fornecedores, equipes, sócios, colaboradores e comunidades

VALORESVALORESVALORESVALORES

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1. Contribuir com a empresa para ter solidez, produtividade, qualidade e sucesso em resultados

2. Atuar como facilitador para que as pessoas possam ser bem sucedidas em sua vida profissional e felizes com suas escolhas.

Estas são as duas premissas que norteiam o trabalho da FABRHICA, através do entendimento do cenário existente e da escolha correta de ferramentas eficazes para as necessidades detectadas.

Para chegar a esses resultados, ouvimos, perguntamos, ouvimos e conversamos. Traçamos uma linha de ação, consensada com a empresa, estruturamos, elaboramos e colocamos em prática soluções adaptadas à realidade da empresa, das pessoas, do prazo, dos objetivos.

PREMISSASPREMISSASPREMISSASPREMISSAS

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DIFERENCIAISDIFERENCIAISDIFERENCIAISDIFERENCIAIS

Integração entre as prioridades da empresa, a ação a ser desenvolvida e a operacionalização do projeto

Binômio consultoria - empresa: trabalho de construção

Qual a sua necessidade ? Temos uma solução.

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SOLUÇÕES EM 5 DIMENSÕESSOLUÇÕES EM 5 DIMENSÕESSOLUÇÕES EM 5 DIMENSÕESSOLUÇÕES EM 5 DIMENSÕES

Idealização

Solução

Aprimoramento

Acompanhamento

Implementação

Resultado

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QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?

As negociações Sindicais estão equilibradas

Os custos de contratos de serviços estão elevados

As áreas e as funções estão bem estruturadas

Seus fornecedores de serviços estão lhe trazendo a melhor relação custo x benefício

Os eventos corporativos da empresa estão levando as mensagens adequadas

Precisa elaborar políticas claras

Os processos das áreas estão bem definidos

As áreas e as funções estão estruturadas de forma adequada

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QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?

As pessoas estão adequadas aos trabalhos que executam

As lideranças estão alinhadas com os objetivos da empresa

As equipes têm sinergia e atingem as metas definidas

A empresa tem jovens talentos sendo preparados para posições estratégicas

O Clima Organizacional favorece o bom desempenho

As pessoas são comprometidas com a empresa e seus resultados

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NOSSOS PRODUTOS – PROCESSOS E SERVIÇOSNOSSOS PRODUTOS – PROCESSOS E SERVIÇOSNOSSOS PRODUTOS – PROCESSOS E SERVIÇOSNOSSOS PRODUTOS – PROCESSOS E SERVIÇOS

Redução de Custos

Otimização de Serviços

Pesquisas de Mercado

Revisão de Processos

Elaboração de Políticas

Validação de novos Fornecedores

• Administração de Recursos Humanos• Segurança Patrimonial• Restaurante• Segurança do Trabalho• Saúde• Meio Ambiente• Creche• Grêmio• Recepção e Portaria• Frotas• Contratos

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NOSSOS PRODUTOS – GESTÃO DE PESSOASNOSSOS PRODUTOS – GESTÃO DE PESSOASNOSSOS PRODUTOS – GESTÃO DE PESSOASNOSSOS PRODUTOS – GESTÃO DE PESSOAS

Contratações

Plano de Sucessão

Desenvolvimento de Lideranças

Pesquisas de Mercado

Gestão do Ambiente

• Recrutamento e Seleção• Programa Trainee• Programa Estágio• Plano Desenvolvimento • Assessment Center• Coaching• Teambuilding• Clima Organizacional• Festas Comemorativas

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PARCERIASPARCERIASPARCERIASPARCERIAS

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Márcia CassasMárcia Cassas

Psicóloga Organizacional, possui 30 anos de ampla experiência técnica e gerencial em Recursos Humanos, nas áreas de Desenvolvimento de Pessoas, Assessment Center, Seleção de Pessoal, Coaching, nos segmentos papeleiro, moveleiro, construção civil, gestão de saúde, metalúrgico, farmacêutico, entre outros.Docência em disciplinas de Gestão de PessoasGraduada em Psicologia pela Universidade São Marcos, com especialização em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas e Pós Graduação em Administração Geral pela FEI/IECAT

Vinte anos de experiência Técnica e Gerencial em Recursos Humanos, com atuação nas áreas de Administração de Pessoal, Benefícios, Serviços, Segurança do trabalho, Saúde, Meio Ambiente e Relações Sindicais.Forte vivência adicional em Administração de Contratos, Financeira e de Transportes.Forte atuação em negociações com clientes, fornecedores, e gerenciamento de equipes próprias e terceirizadas.Graduada em Ciências Contábeis (FMU-SP)Pós-Graduação em Gestão Empresarial (PUC-SP)

Sandra AssisSandra Assis

Consultoria em Recursos Humanos voltada a processos de Consultoria em Recursos Humanos voltada a processos de Administração, Gestão e Desenvolvimento de PessoasAdministração, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

QUEM SOMOSQUEM SOMOSQUEM SOMOSQUEM SOMOS

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CONTATOSCONTATOSCONTATOSCONTATOS

FABFABRHRHICAICA -- Estratégias & Negócios de Recursos HumanosEstratégias & Negócios de Recursos Humanos

55 11 3628 679755 11 3628 679755 11 3985 680155 11 3985 680155 11 7231 877655 11 7231 877655 11 7389 605555 11 7389 6055

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