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  • 1.

2. MISSO Oferecer solues em Recursos Humanos a partir das necessidades do mercado, com excelncia no atendimento, agilidade, criatividade e flexibilidade. 3.

  • Ser avaliada como a melhor empresa de consultoria de
  • Recursos Humanos
  • Tornar-se referncia no mercado com foco nas
  • pessoas e organizaes
  • Oferecer as melhores solues aos clientes, de maneira
  • segura e rentvel
  • Contribuir parao desenvolvimento das pessoas em
  • todas as dimenses
  • Construirrelacionamentos ticos, transparentes e de
  • longo prazo com os clientes e parceiros

VISO 4. Respeito, tica, profissionalismo e comprometimento em todas as relaes comclientes, parceiros, candidatos, fornecedores, equipes, scios, colaboradores e comunidades VALORES 5. 1.Contribuir com a empresa para ter solidez, produtividade, qualidade e sucesso em resultados2. Atuar como facilitador para que as pessoas possam ser bem sucedidas em sua vida profissional e felizes com suas escolhas.Estas so as duas premissas que norteiam o trabalho da FABRHICA, atravs do entendimento do cenrio existente e da escolha correta de ferramentas eficazes para as necessidades detectadas. Para chegar a esses resultados, ouvimos, perguntamos, ouvimos e conversamos. Traamos uma linha de ao, consensada com a empresa, estruturamos, elaboramos e colocamos em prtica solues adaptadas realidade da empresa, das pessoas, do prazo, dos objetivos. PREMISSAS 6. DIFERENCIAIS

  • Integrao entre as prioridades da empresa, a ao a ser
  • desenvolvida e a operacionalizao do projeto
  • Binmio consultoria - empresa: trabalho de construo

Qual a sua necessidade ? Temos uma soluo. 7. SOLUES EM 5 DIMENSES Idealizao Soluo Aprimoramento Acompanhamento Implementao Resultado 8. QUAL A SUA NECESSIDADE ?

  • As negociaes Sindicais esto equilibradas
  • Os custos de contratos de servios esto elevados
  • As reas e as funes esto bem estruturadas
  • Seus fornecedores de servios esto lhe trazendo a
  • melhor relao custo x benefcio
  • Os eventos corporativos da empresa esto levando as
  • mensagens adequadas
  • Precisa elaborar polticas claras
  • Os processos das reas esto bem definidos
  • As reas e as funes esto estruturadas de forma
  • adequada

? 9. QUAL A SUA NECESSIDADE ? ?

  • As pessoas esto adequadas aos trabalhos que executam
  • As lideranas esto alinhadas com os objetivos da empresa
  • As equipes tm sinergia e atingem as metas definidas
  • A empresa tem jovens talentos sendo preparados para posies estratgicas
  • O Clima Organizacional favorece o bom desempenho
  • As pessoas so comprometidas com a empresa e seus
  • resultados

10. NOSSOSPRODUTOS PROCESSOS E SERVIOS

  • Administrao de
  • Recursos Humanos
  • Segurana Patrimonial
  • Restaurante
  • Segurana do Trabalho
  • Sade
  • Meio Ambiente
  • Creche
  • Grmio
  • Recepo e Portaria
  • Frotas
  • Contratos

Reduo de Custos Otimizao deServios Pesquisas de Mercado Reviso de Processos Elaborao de Polticas Validao de novosFornecedores 11. NOSSOSPRODUTOS GESTO DE PESSOAS

  • Recrutamento e Seleo
  • Programa Trainee
  • Programa Estgio
  • Plano Desenvolvimento
  • Assessment Center
  • Coaching
  • Teambuilding
  • Clima Organizacional
  • Festas Comemorativas

Contrataes Plano de Sucesso Desenvolvimento de Lideranas Pesquisas de Mercado Gesto do Ambiente 12. PARCERIAS 13. Mrcia Cassas Psicloga Organizacional, possui 30 anos de ampla experincia tcnica e gerencial em Recursos Humanos, nas reas de Desenvolvimento de Pessoas, Assessment Center, Seleo de Pessoal, Coaching, nos segmentos papeleiro, moveleiro, construo civil, gesto de sade, metalrgico, farmacutico, entre outros. Docncia em disciplinas de Gesto de Pessoas Graduada em Psicologia pela Universidade So Marcos, com especializao em Recursos Humanos pela Fundao Getlio Vargas e Ps Graduao em Administrao Geral pela FEI/IECAT Vinte anos de experincia Tcnica e Gerencial em Recursos Humanos, com atuao nas reas de Administrao de Pessoal, Benefcios, Servios, Segurana do trabalho, Sade, Meio Ambiente e Relaes Sindicais. Forte vivncia adicional em Administrao de Contratos, Financeira e de Transportes. Forte atuao em negociaes com clientes, fornecedores, e gerenciamento de equipes prprias e terceirizadas. Graduada em Cincias Contbeis (FMU-SP) Ps-Graduao em Gesto Empresarial (PUC-SP) Sandra Assis Consultoria em Recursos Humanos voltada a processos de Administrao, Gesto eDesenvolvimento de Pessoas QUEM SOMOS 14. CONTATOS FAB RH ICA - Estratgias & Negcios de Recursos Humanos 55 11 3628 6797 55 11 3985 6801 55 11 7231 8776 55 11 7389 6055 www.fabrhica.com.br [email_address] [email_address] [email_address] fabrhica.rh