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MISSÃOMISSÃOMISSÃOMISSÃO
Oferecer soluções em Recursos Humanos a partir das necessidades do mercado, com
excelência no atendimento, agilidade, criatividade e flexibilidade.
Ser avaliada como a melhor empresa de consultoria de Recursos Humanos
Tornar-se referência no mercado com foco nas pessoas e organizações
Oferecer as melhores soluções aos clientes, de maneira segura e rentável
Contribuir para o desenvolvimento das pessoas em todas as dimensões
Construir relacionamentos éticos, transparentes e de longo prazo com os clientes e parceiros
VISÃOVISÃOVISÃOVISÃO
Respeito, ética, profissionalismo e comprometimento em todas as relações com clientes, parceiros, candidatos, fornecedores, equipes, sócios, colaboradores e comunidades
VALORESVALORESVALORESVALORES
1. Contribuir com a empresa para ter solidez, produtividade, qualidade e sucesso em resultados
2. Atuar como facilitador para que as pessoas possam ser bem sucedidas em sua vida profissional e felizes com suas escolhas.
Estas são as duas premissas que norteiam o trabalho da FABRHICA, através do entendimento do cenário existente e da escolha correta de ferramentas eficazes para as necessidades detectadas.
Para chegar a esses resultados, ouvimos, perguntamos, ouvimos e conversamos. Traçamos uma linha de ação, consensada com a empresa, estruturamos, elaboramos e colocamos em prática soluções adaptadas à realidade da empresa, das pessoas, do prazo, dos objetivos.
PREMISSASPREMISSASPREMISSASPREMISSAS
DIFERENCIAISDIFERENCIAISDIFERENCIAISDIFERENCIAIS
Integração entre as prioridades da empresa, a ação a ser desenvolvida e a operacionalização do projeto
Binômio consultoria - empresa: trabalho de construção
Qual a sua necessidade ? Temos uma solução.
SOLUÇÕES EM 5 DIMENSÕESSOLUÇÕES EM 5 DIMENSÕESSOLUÇÕES EM 5 DIMENSÕESSOLUÇÕES EM 5 DIMENSÕES
Idealização
Solução
Aprimoramento
Acompanhamento
Implementação
Resultado
QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?
As negociações Sindicais estão equilibradas
Os custos de contratos de serviços estão elevados
As áreas e as funções estão bem estruturadas
Seus fornecedores de serviços estão lhe trazendo a melhor relação custo x benefício
Os eventos corporativos da empresa estão levando as mensagens adequadas
Precisa elaborar políticas claras
Os processos das áreas estão bem definidos
As áreas e as funções estão estruturadas de forma adequada
QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?QUAL A SUA NECESSIDADE ?
As pessoas estão adequadas aos trabalhos que executam
As lideranças estão alinhadas com os objetivos da empresa
As equipes têm sinergia e atingem as metas definidas
A empresa tem jovens talentos sendo preparados para posições estratégicas
O Clima Organizacional favorece o bom desempenho
As pessoas são comprometidas com a empresa e seus resultados
NOSSOS PRODUTOS – PROCESSOS E SERVIÇOSNOSSOS PRODUTOS – PROCESSOS E SERVIÇOSNOSSOS PRODUTOS – PROCESSOS E SERVIÇOSNOSSOS PRODUTOS – PROCESSOS E SERVIÇOS
Redução de Custos
Otimização de Serviços
Pesquisas de Mercado
Revisão de Processos
Elaboração de Políticas
Validação de novos Fornecedores
• Administração de Recursos Humanos• Segurança Patrimonial• Restaurante• Segurança do Trabalho• Saúde• Meio Ambiente• Creche• Grêmio• Recepção e Portaria• Frotas• Contratos
NOSSOS PRODUTOS – GESTÃO DE PESSOASNOSSOS PRODUTOS – GESTÃO DE PESSOASNOSSOS PRODUTOS – GESTÃO DE PESSOASNOSSOS PRODUTOS – GESTÃO DE PESSOAS
Contratações
Plano de Sucessão
Desenvolvimento de Lideranças
Pesquisas de Mercado
Gestão do Ambiente
• Recrutamento e Seleção• Programa Trainee• Programa Estágio• Plano Desenvolvimento • Assessment Center• Coaching• Teambuilding• Clima Organizacional• Festas Comemorativas
PARCERIASPARCERIASPARCERIASPARCERIAS
Márcia CassasMárcia Cassas
Psicóloga Organizacional, possui 30 anos de ampla experiência técnica e gerencial em Recursos Humanos, nas áreas de Desenvolvimento de Pessoas, Assessment Center, Seleção de Pessoal, Coaching, nos segmentos papeleiro, moveleiro, construção civil, gestão de saúde, metalúrgico, farmacêutico, entre outros.Docência em disciplinas de Gestão de PessoasGraduada em Psicologia pela Universidade São Marcos, com especialização em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas e Pós Graduação em Administração Geral pela FEI/IECAT
Vinte anos de experiência Técnica e Gerencial em Recursos Humanos, com atuação nas áreas de Administração de Pessoal, Benefícios, Serviços, Segurança do trabalho, Saúde, Meio Ambiente e Relações Sindicais.Forte vivência adicional em Administração de Contratos, Financeira e de Transportes.Forte atuação em negociações com clientes, fornecedores, e gerenciamento de equipes próprias e terceirizadas.Graduada em Ciências Contábeis (FMU-SP)Pós-Graduação em Gestão Empresarial (PUC-SP)
Sandra AssisSandra Assis
Consultoria em Recursos Humanos voltada a processos de Consultoria em Recursos Humanos voltada a processos de Administração, Gestão e Desenvolvimento de PessoasAdministração, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
QUEM SOMOSQUEM SOMOSQUEM SOMOSQUEM SOMOS
CONTATOSCONTATOSCONTATOSCONTATOS
FABFABRHRHICAICA -- Estratégias & Negócios de Recursos HumanosEstratégias & Negócios de Recursos Humanos
55 11 3628 679755 11 3628 679755 11 3985 680155 11 3985 680155 11 7231 877655 11 7231 877655 11 7389 605555 11 7389 6055
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