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Edição 94do informativo Fique Por Dentro, com a informações do Q de Qualificação, edição 35TRANSCRIPT
Fique por DentroResumo das Atividades do Centro de Integração
Empresa Escola de Pernambuco (CIEE-PE) |de 01 a 15 de novembro de 2010| Ano I I I - Edição n° 94 Ano 2 | Edição 35
P r o g r a m a d e Q u a l i f i c a ç ã o G r a t u i t a
A p r e n d i z L e g a l
P r e p a r a n d o p a r a o v e s t i b u l a r
d e Q u a l i f i c a ç ã oCOM AS INFORMAÇÕES DO
ABRH na PraçaCIEE PaRtICIPa dE EVEnto naCIonaL
no Comando do EsPaço oPoRtunIdadEs
Manifesto ao povobrasileiro IIConfira a segunda parte doartigo do superintendenteinsitutional do CIEEPernambuco, Germano Coelho
Presidente do CIEE Pernambuco, LuciloVarejão prestigia entrega de título
CIDADÃO DE OLINDA
Projeto social Recondicionamento deComputadores recebe oficina do CIEE
MARISTA
www.ciee-pe.org.br2
Fique por Dentro
o informativo Fique Por Dentro éproduzido e editado pela assessoriade Comunicação do CIEEPernambuco.
SuPERINTENDENTE INSTITuCIONALGermano Coelho SuPERINTENDENTE OPERACIONALmaria Inez Borges LinsGER. DE CAPTAçÃO DE ESTáGIOJordania diasGER. DE SELEçÃO E CONTRATAçÃOandréa Karla LacerdaGER. DE TREIN. E ACOMPANHAMENTOana Patrícia GomesGER. FINANCEIROFernando Jorge KouryGER. ADMISTRATIvOGildo soaresGER. DE TICarlos BrazilGER. DO ESCRITóRIO DE CARuARumaria Leonor VilaçaGER. DO ESCRITóRIO DE PETROLINAJamisson FernandesASSESSORIA DE COMuNICAçÃOmarco IunesASSESSORIA JuRíDICAGermano Lomanchinsky FilhoASSESSORIA DE RECuRSOS HuMANOSRosana Freire
JORNALISTA RESPONSávEL marco Iunes (dRt/PE 3718)FOTOS | marco Iunes, Raphaelle Lucena eJunior souzaDIAGRAMAçÃO | marco Iunes
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Posto Avançado de Serra Talhada(87) [email protected]
Rua do Progresso, 465, edificio VillaEmpresarial Boa Vista, sala 103 - Boa Vista
A entrada no mercado de trabalho,como Aprendizes, está “travada”. OPresidente da República alargou o aces-so e propôs o ingresso de 800 mil. Oprazo está findando, e só 200 mil foramcontratados. O “Sistema S” foi pensadopara os milhares e não para os milhões.E, no entanto, os milhões podem sercontemplados, se se estender o merca-do e se se incrementar as entidades for-madoras. Se as empresas privadas e osetor público municipal, estadual e fede-ral contratam Aprendizes. Se as dificul-dades burocráticas e sobretudo adminis-trativas são removidas. Se o “Projeto deLei sobre Aprendizagem naAdministração Pública” for logo aprova-do.Hoje, o acesso do
Aprendiz à profissionali-zação está obstruído.Basta ver o “Placar doAprendiz”, no site doMinistério do Trabalho eEmprego. À base do mí-nimo legal vigente de5%, há 1 milhão e 51mil vagas paraAprendizes, nas empre-sas. Só 20% forampreenchidas. Só 200 mil aprendizesforam contratados. 80 % das vagas,estão sendo desperdiçadas. 800 miloportunidades existentes para os maispobres, estão sendo perdidas.E, no entanto, o “Programa Aprendiz”
dá mais força ao Poder Público e àEmpresa que os contrata. Estanca a eva-são escolar. Prolonga a permanênciado jovem na escola, já tão curta noBrasil. Promove a inclusão social.Qualifica a mão de obra nacional.Diminui o numero de jovens em situaçãode risco. Viabiliza a prevenção socialdo crime e da violência. E, como os jo-vens são treinados dentro da cultura daempresa, diz Carolina Duque, Diretorade Gestão de Pessoas da TAM: “Quemnão é absorvido sai com todas as con-dições para se colocar em outras empre-sas. Mas como o Aprendiz nunca sai denosso banco de dados, quando surgeuma oportunidade é a ele que recorre-mos”.
Por outro lado, o “Programa Aprendiz”abre para a juventude mais pobre o mer-cado de trabalho. Dá ao jovem, salário.Dá Carteira de Trabalho assinada. Dá ainsubstituível “profissionalização no am-biente de trabalho” (LDB/96, art. 40).Dá aprendizagem teórica e pratica. Dáa experiência anterior, que as empresasexigem. Dá auto-estima. Dá perspectivade vida. Dá esperança.Hoje, o Banco do Brasil abre o cami-
nho. Dimensiona o Brasil real, que cresce.Dá o exemplo. É a única empresa do país,que contrata Aprendizes à base do máxi-mo legal de 15%. Assim, são 3 milhões devagas, em todo território nacional. É aúnica entidade, que viu o Brasil como ele
é, um espaço não paracentenas, nem para mi-lhares mas para milhões.“Dida” é o exemplo de
um Aprendiz, que chegouao Banco do Brasil aos14 anos, “cheio de garra,sede de aprender e vonta-de de querer dar certo”.Aprendiz tem tudo para irlonge. “Dida” começouna Agência de ParaguaçuPaulista, em São Paulo, e
venceu todos os degraus até chegar aoposto máximo da instituição: Presidente doBanco do Brasil. Hoje, Aldemir Bendine,mais conhecido no Banco como Dida,confessa: “Foi uma jornada de 30 anos emque formei meu caráter, consolidei valo-res e me desenvolvi como homem e pro-fissional, de acordo com a cultura doBanco”. Só na década de 2000 essa em-presa de visão treinou e formou mais de23 mil Aprendizes.Em defesa do Aprendiz, há um dever
imediato do povo brasileiro. Cada uni-dade da Federação deve preencher asvagas que estão sendo desperdiçadas.Assim, 1 milhão de jovens deve ingres-sar no mercado de trabalho.Profissionalizar-se. Educar-se. Qualificar-se como mão de obra necessária.Depois, logo depois: pensar gran-
de, como o Banco do Brasil. E abrir 3 mi-lhões de vagas para os jovensAprendizes, na faixa etária de 14 a 24anos.
a R t I G o
Manifesto ao povo brasileiro em defesa do Aprendiz II
GermanoCoelho éFundador esuperintenden-te institucionaldo CIEE-PE eex-prefeito deOlinda
marco Iunes
Hoje, o Banco do Brasil
abre o caminho. É a
única empresa do
país que contrata
aprendizes à base do
máximo legal de 15%
3www.twitter.com/cieepe
O Presidente do Con -se lho de Administração doCIEE Pernambuco, LuciloVa re jão Neto (centro) re-presentou a instituição naEntrega do título deCidadão de Olin da aoPresidente da OAB Sec -cional de Olinda, ClóvisBastos.
Cidadãode olinda
O Centro de Integração Em -pre sa Escola de Pernambuco(CIEE-PE) marcou presença no1º Encontro de Capacitação pa -ra Estagiários, realizado na salade reunião da Secretaria deGoverno, no edifício-sede daPrefeitura. A iniciativa integrou aprogramação em homenagemao Dia do Servidor, comemora-do no dia 28 de outubro. Foram formadas oito turmas
com 30 estudantes cada uma,onde foram oferecidas pales-tras Atendimento ao público,Dicas de entrevistas, Gestão dePessoas, Jovens Empre en de do -res, Desenvolvimento e Expres -são Verbal, Rotinas Administra -ti vas e Ética Profissional eSucesso.Em parceria coordenada
pela Secretaria de Administraçãoe Gestão de Pessoas, com oCIEE Pernambuco, professoresvoluntários do Programa deQualificação Gratuita do Centrode Desenvolvimento de Com -petências (Cendecom) ministra-ram os temas oferecidos.Os professores voluntários,
Valmira Araújo (Atendimento ao
Público e Dicas de Entrevista),Elmer Santana (Gestão de Pes -soas, Jovens Empreen dedores
e Rotinas Administra tivas), JesséBarbosa (Desenvolvendo aExpressão Verbal) e Marileide
San guineto (Ética Profissional),ministraram temas nos turnosda manhã e tarde.
FOTO LEGENDA
CIEE ministra palestra em Encontro comEstagiários da Prefeitura do Recife
valmira Araújo (foto) e equipe de professores voluntários ministraram palestras do Programa deQualificação Gratuita (PQG), para estagiários da Prefeitura do Recife
divulgação
divulgação/Prefeitura do Recife
O CIEE Pernam -buco participou doevento ABRH na Pra -ça, pro mo vido pelaAsso cia ção Brasileirade Recur sos Huma -nos (ABRH-Nacio -nal), em todo o País,em parceria com assuas seccionais.Com o tema “OBrasil mostra seutalento”, em Per -n a m buco o evento foi realiza-do na Praça do Carmo, noCentro do Recife e contou comestande do CIEE-PE que qualifi-cou os participantes com as pales-tras do Pro grama de QualificaçãoGratuita.Para a Assessora de Recursos
Humanos do CIEE Pernambuco,Rosana Freire, a participação doCIEE foi positiva. “Vejo como im-portantíssima a participação doCIEE nesses eventos mobilizadospela área de Recursos Humanos,devemos estar presente em todoseles”, afirma. Este ano a ação aconteceu em
São Paulo, Rio de Janeiro, EspíritoSanto, Minas Gerais, SantaCatarina, Bahia, Pernambuco, RioGrande do Norte, Alagoas eAmazônia com a expectativa deatender mais de 70 mil pessoas. “Num momento em que falta
mão de obra qualificada no Brasil,a ABRH tem o papel imprescindí-
vel de orientar a população com re-lação ao mercado de trabalho eoferecer a oportunidade de se de-senvolverem profissionalmente, afi-nal, o mercado de trabalho está emfranca expansão e é desta formaque o Brasil poderá passar a ser a5ª potência mundial em algunsanos”, explica Leyla Nascimento,Presidente da ABRH Nacional.O CIEE Pernambuco partici-
pou da iniciativa, exatamente,atuando na qualificação da mão-de-obra das pessoas que passarampelo evento. Para Rosana Freire, aimagem do CIEE sai fortalecidacomo um agente formador de pes-soas, ampliando a visão da socie-dade sobre os serviços que presta.“Nossa ação não se restringe aoestágio, ou melhor, não fazemos doestágio uma simples composição
de mão de obra para o mercado,mas estamos preocupados com aformação desses jovens, com asua cidadania”.De acordo com a Presidente
ABRH Pernambuco, Cibelli Pinheiroforam atendidas em Pernambucoaproximadamente sete mil pes-soas, através do trabalho de 100voluntários. “Se fosse relatar cadaexperiência que tivemos, poderiaresumir apenas na patente neces-sidade que a nossa sociedade temde acesso a informação e orienta-ção.Os números do CIEE Pernam -
buco também foram bastante ani-
madores e de acordo comRosana Freire cerca de mil pes-soas foram qualificadas, além deterem sido realizados 200 atendi-mentos aos estudantes, dos quais,30 foram encaminhados a vagasde estágio.Ministraram os temas na tenda
do CIEE Pernambuco os professo-res voluntários Jessé Barbosa(Como Elaborar seu Currículo eDicas de Entrevistas), MarcosAntonio Rodrigues (O Perfil doProfissional de Sucesso), ValmiraAraújo (Onde Você Quer Chegar?)e as colaboradoras do CIEESilvoneide Gomes (Conversandosobre as Profissões), Rosana Freire(Carreira: Sucesso Profissional),Gla ciene Ferreira (Estágio: Ca -minho para Entrada no Merca dode Trabalho).
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Este ano a ação aconteceu em SãoPaulo, Rio de Janeiro, EspíritoSanto, Minas Gerais, SantaCatarina, Bahia,Pernam buco,Rio Grande doNorte, Ala -goas e Ama -zônia
CIEE participa doaBRH na Praça
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Espaço Oportunidades, sobresponsabilidade do CIEEPernambuco atendeu mil pessoas
com palestras do Programa deQualificação Gratuita e encami-
nhou 30 estudantes paravagas de estágio
Ministraram os temas na tenda do CIEE Pernambuco os professores voluntários Jessé Barbosa (Como Elaborar se Currículo e Dicas deEntrevistas), Marcos Antonio Rodrigues (O Perfil do Profissional de Sucesso), valmira Araújo (Onde você Quer Chegar?) e as colabora-doras do CIEE Silvoneide Gomes (Conversando sobre as Profissões), Rosana Freire (Carreira: Sucesso Profissional), Glaciene Ferreira (Estágio:Caminho para Entrada no Mercado de Trabalho).
Assessora de Recursos Humanos do CIEEPernambuco, Rosana Freire (direita), com apresidente da ABRH/PE, Cibeli Pinheiro
marco Iunes
marco Iunesmarco Iunes
marco Iunes
Passados dois anos da criaçãoda Nova Lei de Estágio 11.788/08, o tema ainda é uma dos maissolicitados ao CIEE Pernambucopara ser ministrado nas instituiçõesde ensino em seus eventos.Em encontros ocorridos nas fa-
culdades Frassinette do Recife(Fafire) e dos Guararapes (FG), aLei de estágio foi o tema ministra-do pela Analista de Planejamentode Estágio, Glaciene Ferreira. Deacordo com Gla ciene foram abor-dadas as mudanças significativas,ocorridas desde 2008 com a san-
ção da nova lei, tanto para estu-dantes como para UCEs, IES eagentes de integração. “Cons cien -tizamos, nesses encontros, os estu-dantes, dos seus direitos e deveres,enquanto estagiários”, afirma.O Papel do CIEE - conforme a daLei de Estágio, o papel do Agentede Integração ganha força ao sercolocado como avalizador do pro-grama de estágio das empresas. Efoi sobre este papel fundamental degarantir a legalidade do Estágioque a Analista de Pla nejamen tode Estágio, Deborah Rodrigues,
ministrou pa-lestra emevento naFG.“Abordamoso surgimen-to do agentede integra-ção na pers-pectiva histó-rica e legal,o seu papel enquanto auxiliar aper-feiçoamento do instituto do estágioe a integração do jovem ao mer-cado de trabalho”, disse.
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uEm Está FaLando?*
Agradecemos a todos os par-ceiros, apoiadores do ABRH naPraça 2010 que participaramefetivamente para os resultadosque obtivemos no Pátio doCarmo.Foi uma ação muita organi-
zada com serviços fundamen-tais para a população.Atendemos cerca de 7 mil pes-soas, contribuimos para aumen-tar suas oportunidades de traba-lho. Se eu fosse relatar cada ex-periência que tivemos, poderiaresumir apenas na patente ne-cessidade que a nossa socieda-de tem de acesso a informaçãoe orientação.
Proporcionamos esta opor-tunidade com os serviços decerca de 100 voluntários, entreprofissionais e estudantes de re-cursos humanos. Aproveitamosa ocasião para Informar quetodos os currículos recebidosestão cadastrados no portalwww.f2rh.com.br a disposiçãodas empresas, consultorias deRH, fizemos um banco de talen-tos muito rico que deve ser apro-veitado.O nosso agradecimento e
reconhecimento a todos os en-volvidos: IBGM, Enterjovem,CIEE, Fortes Informática,Schincariol, Adlim, Policia Militar,
Corpo de Bombeiros, Soservi,Raymundo da Fonte, TV Globo,TV Jornal, Diario de PE, Jornaldo Commercio, Folha de PE, aequipe de profissionais voluntá-rios e estudantes da FASE,Joaquim Nabuco, UVA, FBV eoutros.A instituição mais uma vez
cumpriu com seu papel, pelotrabalho de voluntários e em-presas que acreditam na nossamissão!Em nome da ABRH-PE nosso
muito obrigada e ate 2011 commais um RH na Praça. Um abra-ço caloroso. CIBELLI PINHEIRO,Presidente ABRH-PE
Gostaria de agradecer a par-ticipação do CIEE, através doMarcos Antônio, que gostaría-mos de salientar que foi brilhan-te no que diz respeito ao seu pro-fissionalismo, atendeu as expec-tativas do mini curso e nas ava-liações feitas no local foi muito in-tegrador com o público alvo, quea tarde foi aproximadamente de50 pessoas. Informamos que opúblico é um pouco rotativo, de-vido a não liberação das aulas,mas neste caso realmente conse-guiu prender a platéia. VERALUCIA PEREIRA DE SOUZA,Coordenado ra Geral de Estágioda UFRPE.
*o conteúdo das mensagens enviadas não são editadas pelo Fique por dentro.
Glaciene Ferreira ministroupalestras sobre a Lei de Estágioem eventos de Instituições deEnsino
Lei de Estágio é temade palestras em IE’s
Fotos: divulgação/Fafire
Através de uma parceira entreo CIEE, com seu Programa deQualificação Gratuita e o CentroMarista Circuito Jovem do Recife(CRC), que atende adolescentes ejovens em situação de vulnerabi-lidade e risco social para sua in-serção no mercado de trabalho,por meio de curso de recondicio-namento de equipamentos de in-formática doados foi ministrada aoficina oficina Ética Profissional,pela professora voluntária,Marileide Sanguineto. A oficina de ética é uma das
que fazem parte do Programa deQualificação Gratuita, do Centrode Desenvolvimento de Compe -tên cias (Cendecom) e contemplou74 estudantes. Para a Assis tenteSocial do Marista, Ana Paula Cha -gas a avaliação da oficina, feitapelos próprios alunos foi muitoboa. “A avaliação que obtivemospor parte dos educandos mos-trou que foi um momento constru-tivo, orientador e dinâmico“, afir-ma.O CRC é uma obra social da
entidade educacional Marista,conveniada com o Ministério doPlanejamento, Orçamento eGestão, através do ProjetoComputadores para Inclusão, que
é uma ação interministerial doGoverno Federal, com execuçãocoordenada pelo referidoMinistério, por meio de um ComitêExecutivo.
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A contratação de estagiá-rios por profissionais liberais,contemplados na nova Lei deEstágio, sancionada há doisanos, foi tema de entrevistado CIEE-PE, no programaBom Dia Pernambuco.A falta de conhecimento
da lei, um dos motivos dabaixa contratação desta cate-goria no estado foi colocadopela gerente de Treinamentoe Acompanhamento do CIEE,Ana Patrícia Gomes, que tam-bém abordou os números dainstituição em 2010.Esta ano, o CIEE
Pernambuco abriu mais de20 mil oportunidades de es-tágio no Estado, com umaproveitamento de mais de70% de inserção no mercadode trabalho. A entrevista, aovivo, foi realizada na PraçaOswaldo Cruz, bairro da BoaVista.
ProfissionalLiberal étema de entrevista daGlobo
vEJA O víDEO DA ENTREvISTA
http://pe360graus.globo.com/videos/empregos-e-concursos/empre-gos/2010/11/09/VId,19067,30,248,VIdEos,879-FIm-ano-tEmPo-ConQuIstaR-VaGa-EstaGIo.aspx
marco Iunes
Projeto social do marista recebe oficina do CIEEForam beneficiados 74 alunos do projeto Recondicionamentode Computadores que atende jovens da região
divulgação/Centro marista
divulgação/Centro marista
Programa atende 300 educandos por ano, com idade entre 16 à 29anos, com o ensino médio e em situação de vulnerabilidade social
