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FICHA DE AVALIA‡ƒO DE SERVI‡O - psp.pt Varios/Ficha Avaliacao   POLCIA DE SEGURAN‡A PBLICA
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  • MINISTRIO DA ADMINISTRAO INTERNA

    POLCIA DE SEGURANA PBLICA

    FICHA DE AVALIAO DE SERVIO

    01. IDENTIFICAO DO AVALIADO

    Nome

    NIP Posto

    Comando

    Subunidade

    09. DESPACHO

    Em

    O _______

    _____________

    ___

    10. CONHECIMENTO APS HOMOLOGAO

    Tomei conhecimento,

    O Avaliado

    Em _____/______/______

    __________________________________________

    _____________________

    12. REGISTO NA UNIDADE

    1

    02. PERODO DE AVALIAO

    Desde

    At

    03. DATA DA AVALIAO

    Em

    04. IDENTIFICAO DOS AVALIADORES

    Primeiro avaliador

    Nome

    NIP Posto

    Funo

    Segundo avaliador

    Nome

    NIP Posto

    Funo

    05. TIPO DE AVALIAO

    Ordinria

    Extraordinria

    06. MOTIVO DA AVALIAO

    Transferncia do avaliado

    Transferncia de avaliador

    Frequncia de cursos

    Requerimento do avaliado

    07. CONHECIMENTO DA AVALIAO

    O Avaliador

    Em _____/______/______

    __________________________________________

    _____________________

    Tomei conhecimento,

    O Avaliado

    Em _____/______/______

    __________________________________________

    _____________________

    08. CLASSIFICAO DE SERVIO

    _____/______/______

    ______________________

    ___________________________

    __________________

    13. REGISTO CENTRAL

    11. DOCUMENTOS ANEXOS
  • 16. RESUMO DAS CLASSIFICAES DO AVALIADO

    Factores avaliados Classificao

    A Sentido de responsabilidade e disciplina

    B Apresentao pessoal e preocupao com a imagem da PSP

    C Iniciativa e eficcia

    D Determinao

    E Autodomnio

    F Dedicao e empenhamento na funo

    G Capacidade de adaptao

    H Conhecimentos profissionais aplicados

    I Cooperao e relacionamento humano

    J Capacidade de julgamento

    L Capacidade de comunicao

    M Qualidade do trabalho desenvolvido

    N Capacidade de organizao (a)

    O Capacidade de chefia e liderana (a) (a) Aplicvel apenas a pessoal com funes de comando ou chefia

    Pontuao obtida

    15. ACTIVIDADES RELEVANTES DURANTE O PERODO EM AVALIAO

    14. FUNES EXERCIDAS DURANTE O PERODO EM AVALIAO

    2

  • 17. FACTORES AVALIADOS Factores No Insuficiente Suficiente Bom Muito Bom

    Nveis. Obs. 2 3 4 5 6 7 8 9 10

    A Sentido de responsabilidade e disciplina

    B Apresentao pessoal e preocupao com a imagem da PSP

    C Iniciativa e eficcia

    D Determinao

    E Autodomnio

    F Dedicao e empenhamento na funo

    G Capacidade de adaptao

    H Conhecimentos profissionais aplicados

    I Cooperao e relacionamento humano

    J Capacidade de julgamento

    L Capacidade de comunicao

    M Qualidade do trabalho desenvolvido

    N Capacidade de organizao (a)

    O Capacidade de chefia e liderana (a) (a) Aplicvel apenas a pessoal com funes de comando e chefia

    Total de ocorrncias por coluna

    18. OPINIO DOS AVALIADORES

    PRIMEIRO AVALIADOR

    Apreciao geral salientando se h ou no adaptao funo, quais os aspectos positivos e negativos e quais os meios de aperfeioamento adequados, nomeadamente aces de formao, bem como, apreciao sobre a aptido para o desempenho de funes de maior responsabilidade.

    3

  • SEGUNDO AVALIADOR

    Apreciao sobre o modo como o primeiro avaliador apreciou o avaliado, se tiver conhecimento do mesmo e a forma como o primeiro avaliador apreciou os avaliados do mesmo posto ou funo, considerados no seu conjunto

    4

    Nome: Posto: [ ]Comando: [ ]Subunidade: DataIn: DataOut: NIP: DataAval: AvOrd: AvExt: Nome1Av: Nome2Av: NIP1Av: NIP2Av: Func1Av: Func2Av: Posto1Av: [ ]Posto2Av: [ ]AvExtTrfAva: AvExtCurs: AvExtTrfAvo: AvExtReqAvo: