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FG Acontece - Informativo da Faculdade de Guanambi - n. 25

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  • A CPA (Comisso Prpria de Avaliao) da Faculdade

    Guanambi tem como objetivo produzir na instituio o

    autoconhecimento e a reflexo, visando ao aprimoramento da

    qualidade de ensino, da pesquisa, da extenso e da gesto

    administrativa. Seu propsito tornar a prtica avaliativa uma ao

    norteadora da Faculdade para que haja o fortalecimento das relaes

    da Instituio com a comunidade acadmica e a sociedade.

    A Avaliao Institucional cumpre o dever de ser uma estratgia

    de reconstruo ou redefinio do perfil da Faculdade, buscando

    destacar seu papel social e estabelecer uma ligao com a sociedade

    onde est inserida. Este processo de avaliao importante para a

    identificao das possibilidades e das alternativas que esta mudana

    deve sugerir.

    A FG nesta oportunidade informa que a CPA conta com a nova

    coordenao da Professora Marcela Duarte, mantendo os membros

    que compem a comisso nos anos anteriores.

    O ENSINO SUPERIOR REPROVADO

    E A FG ORGULHO DA REGIO

    O ENSINO SUPERIOR REPROVADO

    E A FG ORGULHO DA REGIO

    AVALIAR PRECISOAVALIAR PRECISO

    FG

    ACONTECEU

    Edilma Cotrim - Diretora Acadmica

    Valria Aguiar - Diretora Administrativa

    I N F O RMA T I VO D A F A C U L D A D E G U A N AMB II N F O RMA T I VO D A F A C U L D A D E G U A N AMB I

    FG ACONTECE

    FG ACONTECE

    Das 1.448 instituies de ensino su-

    perior do Brasil avaliadas pelo Minist-

    rio da Educao (MEC), 31% tiraram

    notas baixas (1 e 2 numa escala que vai

    at 5). Alm das nove universidades e

    dos 16 centros universitrios "reprova-

    dos" com notas 2, outras 429 faculdades

    tiveram conceito 1 ou 2 no novo ndice

    Geral de Cursos da Instituio (IGC).

    O resultado final est em valores

    contnuos (que vo de 0 a 500) e em

    faixas (de 1 a 5). (http:// www.inep.-

    gov.br/ imprensa/noticias/edusuperior/

    institucional/news08_02.htm) em 16

    de setembro de 2008, 16:19h.

    A FG consta na lista divulgada pelo

    MEC em excelente posio, estando em

    terceiro lugar na regio, tendo apenas

    cinco anos de existncia e com oito cur-

    sos autorizados. Considerando que as demais avaliadas que

    esto frente da FG no tm essa quantidade de cursos, a FG

    pode ostentar a colocao de melhor da regio sem prejuzo de

    modstia, uma vez que fomos avaliados com cursos que tm

    uma exigncia muito alta, como enfermagem, por exemplo.

    Por isso convidamos os nossos alunos a festejarem mais

    essa vitria e, unidos, buscarmos sempre os postos mais al-

    tos, pois este o nosso lugar.

    Ano 03 - Ed.: 25 - Agosto / Setembro de 2008

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  • O Ncleo de Pesquisa e Extenso visa a apoiar projetos

    multidisciplinares de pesquisa e extenso, proporcionando

    aos alunos e professores da Faculdade de Guanambi um

    ambiente adequado para a pesquisa, extenso, cursos e

    eventos tcnico-cientficos.

    A extenso universitria , na realidade, uma forma de

    interao que deve existir entre a faculdade e a comunidade

    na qual est inserida. uma espcie de ponte permanente entre

    os diversos setores da sociedade. Funciona como uma via de

    duas mos, em que a casa de ensino leva conhecimentos e/ou

    assistncia comunidade, e recebe dela influxos positivos

    Implantao da Gerncia de CrditoImplantao da Gerncia de Crdito

    Projetos em andamento segundo

    semestre de 2008

    1) Curso de Direito

    Ttulo: II Simulado Direito FG

    Ttulo: Direito em tela

    Ttulo: Carreira jurdica

    2)Curso de Enfermagem

    Ttulo: Capacitao em feridas da

    preveno ao tratamento

    Ttulo: Capacitao de agentes

    comunitrios de sade (ACS) da Unidade

    de Sade da

    Ttulo: Capacitao de agentes

    comunitrios de sade (ACS) da Unidade

    de Sade da

    Ttulo: Capacitao de agentes

    comunitrios de sade (ACS) da Unidade

    de Sade da Famlia Jos Ladeia Lobo

    Bairro Vila Nova

    Ttulo: Sistematizao da assistncia de

    como retroalimentao tais como suas reais necessidades,

    seus anseios, aspiraes e tambm aprendendo com o

    saber dessas comunidades. Ocorre, na realidade, uma

    troca de conhecimentos, em que a faculdade tambm

    aprende com a prpria comunidade sobre os valores e a

    cultura dessa comunidade. Assim, a instituio de ensino

    pode planejar e executar as atividades de extenso

    respeitando e no violando esses valores e cultura. A

    Extenso influencia e tambm influenciada pela

    comunidade, ou seja, possibilita uma troca de valores

    entre a faculdade e o meio.

    enfermagem: um desafio para a prtica

    Ttulo: APH suporte avanado de vida

    Ttulo: Felis Natau

    T tu lo : Educao cont inuada:

    abordagem das principais patologias

    clnicas atendidas no setor de clnica

    mdica e cirrgica

    Ttulo: A equipe multidisciplinar na

    promoo da sade na melhor idade

    Ttulo: Doando sangue... salvando

    vidas

    03) Curso de Fisioterapia

    Ttulo: Investigaes sobre possveis

    problemas de sade marcados pela atuao

    dos trabalhadores nos seus processos de

    trabalho na cidade de Guanambi - Bahia

    04) Curso de Nutrio

    Ttulo: Nutrio e tcnica diettica para

    merendeiras Dia do Nutricionista

    Ttulo: Nutrio e tcnica diettica para

    merendeiras Dia do Nutricionista

    Ttulo: Perfil nutricional de pr-

    escolares atendidos em instituies

    filantrpicas na cidade de Guanambi-BA

    Ttulo: Tecnologia de lcteos

    05) Curso de Cincias Contbeis

    Ttulo: I Semana de Cincias Contbeis

    de Guanambi

    Ttulo: Custeio ABC

    Ttulo: Empreendedorismo uma

    abordagem gerencial

    Ttulo: Estgio e mercado de trabalho

    06) Curso de Administrao

    Ttulo: I Semana de administrao

    07) Curso de Biomedicina

    Ttulo: Diagnstico laboratorial

    T t u l o : I S e m a n a d a S a d e

    Biomedicina a servio da sade.

    Coordenado pelo Prof. Dr. Gilson

    Pinto Matioli

    Projeto NupexProjeto NupexProjeto NupexProjeto Nupex Projeto NupexProjeto Nupex

    A FG implantou a partir deste semestre o setor de

    GERNCIA DE CRDITOS, cuja competncia esta

    vinculada diretamente a negociaes de pendncias

    financeiras do corpo discente da instituio, a fim de compor

    tais problemas, via administrativa.

    O setor conta com cinco profissionais para melhor atender

    aos alunos, estando Deilson e Adriana na gerencia e mais trs

    estagirios incumbidos de manter contato direto por telefone

    com os nossos alunos, tendo apoio jurdico dos advogados

    Alexandre Gabriel Duarte e Gustavo Marques Fernandes,

    responsveis pelo setor jurdico da FG.

    Os trabalhos j comearam a ser desenvolvidos atravs do

    contato feito com os alunos via telefone, correspondncia e

    tambm atravs do atendimento personalizado.

    Com este trabalho a FG espera poder contribuir com o

    melhor andamento das negociaes que antes eram feitas no

    perodo de matrcula, causando sobrecarga de trabalho e

    congestionamento no atendimento. Outro objetivo da

    Instituio poder dar ao aluno a possibilidade de resolver

    essas questes sem ter que recorrer aos meios jurdicos.

    02

    Equipe da

    Gerencia de Credito

    Alexandre Gabriel Duarte

    Gustavo Marques Fernandes

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  • Frente s novas regras de mercado,

    s constantes transformaes dos valo-

    res, velocidade da comunicao, entre

    outros fenmenos complexos, tudo isso

    vm exigindo das organizaes trans-

    formaes radicais nos seus modelos de

    gesto. Torna-se cada vez mais necess-

    ria uma reestruturao em seu sistema,

    que venha promover mudanas essenci-

    ais, capazes de superar a rigidez apre-

    sentada pelos modelos conservadores.

    O maior desafio dos administradores

    de IES est na habilidade de planejar e

    gerir a organizao, integrando os concei-

    tos de gesto de negcios com os conhe-

    cimentos necessrios sobre educao.

    Uma Instituio de Ensino Superior pre-

    cisa estar atenta dinmica do mercado,

    criando estratgias para mant-la compe-

    titiva e bem posicionada perante seus con-

    correntes. Por outro lado, seu corpo de

    colaboradores precisa estar preparado

    para a ruptura de modelos mentais que

    possam estar impedindo-os de uma prti-

    ca mais arrojada. A produo e dissemi-

    nao do conhecimento dentro de uma

    organizao, passam a ser consideradas

    um diferencial competitivo de mercado.

    A FG estabeleceu polticas para o

    desenvolvimento do corpo tcnico-

    administrativo e estabeleceu normas e

    procedimentos para capacitar e estimu-

    lar os funcionrios como parte das prio-

    ridades, com diretrizes e um plano que

    abrange todos os funcionrios que inte-

    gram o seu quadro funcional.

    A poltica de formao continuada de

    funcionrios tcnico-administrativos, dos

    diferentes setores, inclui o incentivo con-

    tinuidade de estudos, ou seja, educao

    bsica, treinamento, acesso ao nvel supe-

    rior, ps-graduao e atualizao profissi-

    onal para o exerccio da cidadania.

    As pessoas do corpo tcnico-

    administrativo e de apoio apresentam

    caractersticas de liderana; so inova-