FEVEREIRO DE 2011

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O Sindicato dos Engenheiros de Goiás comemora uma luta que vem sendo trava-da há anos com o objetivo de garantir aten-dimento médico de qualidade a seus as-sociados. Desde 1º de janeiro de 2011, os engenheiros sindicalizados e seus familiares podem usufruir do convênio firmado em cará-ter de exclusividade com a Unimed Goiânia. Trata-se de uma ótima oportunidade para os profissionais da categoria que não possuem plano de saúde ou utilizavam o Fundo de Saúde (Fasa), extinto em dezembro de 2010.

ARTNão deixe de anotar o

nome do SENGE-GO na Ano-tação de Responsabilidade Técnica (ART), no campo “Entidade de Classe”. É uma contribuição indispensável para o combate do exercício ilegal da pro-fissão e uma importante receita para a nossa entidade manter todos os servi-ços prestados aos associados. Portanto não esqueça de preenchê-la, lembran-do que os profissionais não sindicaliza-dos também devem fazer a anotação.

Novo Plano de Saúde

PALAVRA DO PRESIDENTE 02

FEVEREIRO DE 2011

Senge em Notícias

Inicio de ano é época de desejar votos de feliz ano novo acompanhados de muita paz, pros-peridade e saúde. E saúde é um dos votos

que mais desejamos receber, pois é ela o pilar da vida humana. Desde a antiguidade, o ho-mem sempre lutou contra a natureza em busca de abrigo, melhores condições de vida e meios que garantissem sua sobrevivência no mundo inóspito em que habitava. Sempre objetivando prolongar sua vida na terra. Os séculos passa-ram e a humanidade evoluiu das cavernas para os modernos conceitos de moradia; da roda de pau para os carros cada vez mais sofisticados e, sobretudo, para padrões de vida que aumen-tassem de forma significativa sua longevidade.

Nossa saúde cada vez mais merece aten-ção. Já não se usam os métodos antigos dos “médicos de família”, que cos-tumavam realizar consultas a domicílio e receitar remédios após conversas informais e exames básicos, quase limita-dos ao dito “olhar clínico”. Hoje em dia, os modernos métodos de cura e prevenção exigem exames cada vez mais minu-ciosos e precisos, que permi-tem aos profissionais da área de saúde estabelecer diagnós-ticos e reverter a tempo doen-ças em estágio inicial – que, se não tratadas, evoluiriam para casos mais graves. A confiança e segurança na medicina precisa têm levado pessoas a buscar proteção nos planos de saúde, pois os trata-mentos mais complexos e urgentes têm sido também os mais caros.

Há 15 anos, por iniciativa de nosso presiden-te na época, engenheiro Luiz Borges, o Sindica-to dos Engenheiros de Goiás, buscando uma forma de atender seus associados, criou em convênio com a Unimed um Fundo de Saúde denominado Fasa. O fundo, na forma de ação entre amigos, prestava assistência à saúde em várias modalidades, mas não cobria atendimen-to a doenças e intervenções mais graves, casos em que realmente as pessoas mais precisam de proteção. Dada a modernidade a que che-garam os atendimentos médicos e o diagnós-tico precoce das enfermidades, o Fasa acabou se apresentando incompleto, pois não atendia os anseios e as necessidades de seus filiados.

Novo Plano de SaúdeA saúde é um campo polêmico, complexo,

Votos de saúde!

Gerson TertulianoEngenheiro Eletricista e de Segurança do Trabalho e Presidente do Senge-GO

PRESIDENTEGerson Tertuliano

Engº Eletricista

DIRETORIAJoão Batista Tibiriçá

Engº CivilAntônio Augusto Soares Frasca

GeólogoCláudio Henrique B. Azevedo

Engº EletricistaArgemiro Antônio F. Mendonça

Engº CivilJosé Augusto L. dos Santos

Engº EletricistaCaio Antônio de Gusmão

Engº CivilEdson Melo Filizzola

Engº CivilMarcelo Pontes Pereira

Engº CivilLuiz Carlos Carneiro de Oliveira

Engº EletricistaJoão Dib Filho

Engº EletricistaEduardo James de Moraes

Engº CivilMarcelo Emilio Monteiro

Engº AgrônomoWanderlino Teixeira de Carvalho

Geólogo

CONSELHO FISCALEduardo Joaquim de Sousa

Engº CivilAntonio Carlos das C. Alves

Engº CivilAdelita Afonso Boa Sorte

Engº EletricistaLeonardo Martins de C.Teixeira

Engº CivilJosé Luiz Barbosa Araújo

Engº Agrônomo

REPRESENTANTES JUNTO À F.N.EAnnibal Lacerda Margon

Engº AgrônomoArgemiro Antônio F. Mendonça

Engº CivilMarcos Rogério Nunes

Engº AgrônomoWanderlino Teixeira de Carvalho

Geólogo

JORNALISTA RESPONSÁVELSarah Mohn

DIAGRAMAÇÃOVinícius Alves

IMPRESSÃOStylo Gráfica

Circulação gratuita entre os associados.Endereço:

Av. Portugal nº 482Setor Oeste, Goiânia-GO

Telefones: 3251.8181 / 3251.8967Email: senge-go@uol.com.brSite: www.senge-go.org.br

Todos os artigos e citações aqui divulgadas são de responsabilidade da Diretoria. As matérias

assinadas são de responsabilidades dos autores e não correspondem necessiariamente

à opinião do Jornal.

TRIÊNIO 2010/2013ÓRGÃO DE DIVULGAÇÃO DO SINDICATO

DOS ENGENHEIROS DE GOIÁS

associado diretamente à preservação da vida e à ausência de sofrimento, num sentido genérico. A Constituição da Organização Mundial da Saúde (OMS) define saúde como um estado de com-pleto bem-estar físico, mental e social, e não ape-nas a ausência de doença. Prestar assistência a alguém necessitado significa transitar neste cam-po movediço. As dificuldades com as generaliza-ções de conduta começam quando pensamos que um mesmo ato pode ter nuances distintas, com graus diferentes de bem ou mal, conforme a circunstância em que ocorre. Essa constatação nos colocou diante do reconhecimento de que temos de oferecer às pessoas saúde plena – in-dependentemente de pensamentos individuali-zados – de forma que se atenda todo o grupo.

Neste sentido, visando acompanhar a evo-lução do atendimento à saúde, nos meados de 2009, o então presidente João Tibiriça iniciou o estudo para a transforma-ção do Fundo de Saúde em um Plano de Saúde de forma a proporcionar este bem estar a seus associados. Varias fo-ram as reuniões e ideias que surgiram na época: interrom-per o funcionamento do fundo, reorganizá-lo, aumentar seus valores, entre outras medidas sugeridas. Até que se resolveu, na metade do ano de 2010,

que deveríamos finalizar as atividades do Fasa e, em seu lugar, adotar um Plano de Saúde mo-derno, completo e digno de nossos associados.

Nesta linha de pensamento, sob o comando da atual gestão em conjunto com a diretoria do Senge-GO, iniciou-se a partir de junho de 2010 a jornada objetivando transformar o fundo de saúde em algo que realmente atendesse as exi-gências dos tratamentos modernos. Para alcan-çar a meta, tivemos de mudar conceitos, ven-cer resistências contra as mudanças, enfrentar várias negociações e, ao final, após muita luta, firmar um contrato com a Unimed para aten-dimento de nossos associados pelo Plano de Saúde daquela prestadora de serviços. O Plano é completo e sem restrições e possui inúmeras vantagens para nossos associados.

Com o sentimento do dever cumprido e a certeza de termos feito o melhor, o Senge-GO deseja a todos os nossos filiados um feliz e próspero 2011 com muita saúde. E, se caso precisarmos de atendimento médico, possa-mos contar com uma excelente proteção.

CONQUISTA 03

FEVEREIRO DE 2011

Senge em Notícias

O Sindicato dos Engenheiros de Goi-ás comemora uma luta que vem sendo travada há anos em prol da

disponibilização de atendimento médico de qualidade a seus associados. Desde 1º de janeiro de 2011, os engenheiros sindicali-zados e seus familiares podem usufruir do convênio firmado em caráter de exclusivida-de com a Unimed Goiânia. Trata-se de uma ótima oportunidade para os profissionais da categoria que não possuem plano de saúde ou utilizavam o Fundo de Saúde (Fasa), ex-tinto em dezembro de 2010.

O novo plano de saúde é coletivo por adesão, com coparticipação de 50%, com segmentação Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, seguindo as coberturas da Lei 9.656/98 e o Rol de Procedimentos Médicos da Agência Nacional de Saúde Suplemen-tar (ANS). A coparticipação é calculada por meio da aplicação de percentual sobre as despesas por serviços prestados aos bene-ficiários. No caso do valor da consulta médi-ca, por exemplo, que é de R$ 46, o usuário arcará com o total de R$ 23.

Na avaliação do presidente do Senge--GO, Gerson Tertuliano, foi importante aderir à Unimed uma vez que o Fasa já não atendia a demanda de necessidades dos associa-dos. Segundo Tertuliano, o Fasa não cobria serviços médicos importantes e frequente-mente obrigava o usuário a arcar com todas as despesas médicas, já que o teto de uso do fator de utilização era limitado.

“O plano da Unimed não é restritivo, não possui fator de utilização e a cobertura é oferecida a todas as áreas, garantindo am-paro total à saúde. Diferentemente do Fasa, que dava amparo parcial à saúde, quando o usuário precisava utiliza-lo, encontrava em-pecilhos. Então, surgiam as demandas judi-ciais, e o sindicato acabava arcando com os ônus”, explica Gerson Tertuliano.

AssociadosO engenheiro civil aposentado Maloni

Pinto da Silva aprovou a mudança de pla-no de saúde. Segundo ele, que sobre com problemas cardíacos e Diabetes, a vanta-gem resultará especialmente em economia financeira. “A grande vantagem é pagar pela

Senge-GO firma plano de saúde com Unimed

tabela da Unimed. Como eu e minha espo-sa utilizamos muito plano de saúde, com o Fasa o fator de utilização vivia estourando. Já na Unimed não há fator de utilização, e vou pagar só parcela da consulta”, come-mora o engenheiro aposentado.

O engenheiro agrônomo Annibal Lacer-da Margon também aplaude a mudança de plano. Ele conta que utilizava o Fasa desde 1996, mas que sempre considerou o plano limitado. Como faz parte da diretoria da Mútua (Caixa de Assistência dos profissio-nais do CREA), aderiu à Unimed São Paulo, apesar de pagar um preço alto. “Agora, nós temos um plano completo e aproximada-mente 45% mais barato do que eu pagava na Unimed São Paulo”, diz Annibal. “Essa plano é a garantia de tranquilidade para o profissional e sua família. O profissional que não possui plano de saúde coloca em risco sua vida e o bem-estar de sua família”, ava-lia o engenheiro.

Vantagensn Atendimento eletivo e urgência e/ou emer-

gência em abrangência nacional. (Exceto em Hospitais de Tabela Própria ou Alto Custo);

n Atendimento eletivo em toda área de atua-ção da Unimed Goiânia

n Plano com opção de coparticipação de 50%

Carênciasn Acidentes pessoais, urgência e emergên-

cia – 24 horasn Consultas e exames simples (ex.: sangue e

urina) – 30 diasn Internações, cirurgias e exames de alto custo

(ex.: tomografia e ressonância) – 180 diasn Parto a Termo - 300 dias

BeneficiáriosPodem ser inscritos como beneficiários

titulares da prestação dos serviços contra-tados as pessoas que possuam vínculo de caráter profissional,classista ou setorial com Senge-GO.

Dependentesa) Cônjuge ou companheiro, assim re-

conhecido legalmente ou quando tiverem filho(s) fruto da união de ambos;

b) Filhos até 21 (vinte e um) anos, ou até 24 (vinte e quatro) anos se comprovadamen-te universitários;

c) Indicados nos incisos II e III, do artigo 3º do Código Civil Brasileiro;

d) Enteados até 21 (vinte e um) anos ou até 24 (vinte e quatro) anos se comprova-damente universitário, desde que o cônjuge estejainscrito como dependente;

e) Menor sob guarda ou tutela judicial do titular, cuja condição de dependência se es-tenderá até 24 (vinte e quatro) anos secom-provadamente universitário;

f) Pessoas declaradas judicialmente como dependentes econômicos do titular (Declaração expedida por juízo competente).

O engenheiro civil aposentado Maloni Pinto da Silva comemora a economia que fará nas consultas

Annibal Lacerda Margon, engenheiro agrônomo, diz que vai pagar quase a metade do valor que gastava com a Unimed/SP

NOTAS 04

FEVEREIRO DE 2011

Senge em Notícias

ADAO SALVADOR PIRES 18/2ADELMO WERNER CARNEIRO CAMARGO 20/2ADOLFO TEIXEIRA SANTANA 11/2ADRIANA VITORIA S.AUGUSTO CORREIA 5/2ADRIANO SOARES TANNUS 9/2AFRANIO HONORATO PINHEIRO 6/2AGOSTINHO MIRANDOLA FILHO 19/2ALAIR GOMES CAMARGO 8/2ALAIR LOPES DA SILVA 14/2ALEXANDRE ALBERNAZ DO NASCIMENTO 10/2ALFEU DE ARAUJO DIAS 28/2ALICE SILVA DE CASTILHO 8/2ALMIRO APARECIDO PIRES VALENTE 4/2ALOISIO SARTORATO 7/2ALUIZIO ANTUNES BARREIRA 23/2ANACLETO COELHO HOLLANDA 11/2ANDRE LUIZ DE FREITAS 26/2ANDRE PEREIRA MARQUES 25/2ANGELO SALVADOR BATISSALDO 5/2ANSELMO EDSON DE TEIXEIRA SILVA 23/2ANTONIO AMILCAR MARTINS DE LIMA 9/2ANTONIO OTAVIANO LUZ DOURADO 2/2ANTONIO SANTOS SILVA NOVAES 16/2ARIZON AIRES CIRINEU 22/2ARMENIA DE SOUZA 11/2ARY ALENCASTRO VEIGA FILHO 25/2ARY DRUDI 7/2ASLEY STECCA STEINDORFF 19/2AYLTON ROBERTO BARBALHO 6/2BRAULIO FONSECA 28/2BRUNO ZACHARIAS 1/2CAIRO BORGES CAIXETA 14/2CAMILO DE LELIS ROCHA 6/2CARIM ABDALLA 15/2CARLOS ALBERTO DAHER PIMENTA 5/2CARLOS GOIANO DE OLIVEIRA CRUV 14/2CARLOS HENRIQUE FRANCA VIANA 16/2CARLOS LEE 25/2CASSIMIRO VAZ COSTA 15/2CELSO FLORES PINTO 2/2CESAR RICARDO NUNES DA ROCHA 20/2CHENIA ROCHA FIGUEIREDO 28/2CLAUDIO NERY MELLO 20/2CLAUDIO TRONCOSO VILAS 18/2CLEIDE HELENA LEITAO 21/2DANIEL BERTOLDI DE SOUZA 18/2DENIS BIOLKINO DE SOUSA PEREIRA 21/2DILERMANDO HONORIO 28/2DIOCLECIO PACHECO DE ARAUJO 4/2DONISOR DE OLIVEIRA E SOUZA 11/2EDGAR PINTO 23/2EDMUNDO ROCHA DOS SANTOS 18/2EDNA APARECIDA SANT ANA MOURA 9/2EDNEITLER MARTINS CAMILO 20/2

EDSON MARCAL VIEIRA 20/2EDUARDO CORDEIRO DE MORAIS 2/2EDVALDO SANTOS BARBOSA 17/2ELENISE SILVA ARAUJO 2/2ELIAS ALVARES LIMA JUNIOR 6/2ELIAS ANTONIO CUBA 1/2ELIAS SANTOS RIBEIRO 12/2EMIL SERGIO MENDES JUNIOR 4/2EMILIO EDUARDO CURTISS ALVAREN 12/2EMMANUEL DOMINGOS PEIXOTO 27/2ENNIO JACINTHO 15/2ERIC SANTOS ARAUJO 26/2ERSON DE SOUZA BASTOS 1/2FERNANDO ALVES ARCANJO 7/2FLAVIO MACHADO MAIA LIMA 18/2FRANCISCO DE ASSIS PIRES 16/2FRANCISCO HUMBERTO MOREIRA 13/2FRANCISCO PIRES DE ALMEIDA 25/2FRANCISCO TEODORO DE SOUZA NETO 1/2FREDERICO LOPES DE PAULA 12/2GEOVAH DAS NEVES JUNIOR 26/2GERALDO LOPES DE SOUZA 26/2GIL SANTOS 6/2GILBERTO MUNIZ 16/2GILMAR DE ASSIS BORGES CAROSSI 17/2GILMAR DE SOUZA MARTINS 11/2GILVANA ALVES BARBOSA 26/2GLENIO NAPOLEAO SILVA DE AGUIA 13/2GUSTAVO FERNANDES VILLAC 18/2GUSTAVO RODOLPHO M.JARDIM 5/2HELDER ARAUJO FERREIRA 15/2HELDER LOSI FERREIRA 12/2HELIOS DE OLIVEIRA GODOI 16/2HENRIQUE FERREIRA LIMA 9/2HILDEU FERREIRA DE ASSUNCAO 1/2HUGO PARAGUASSU SERRADOURADA 10/2HUMBERTO DE FREITAS BARROS 10/2ISSAM AL JAWABRI 1/2IVANIA ANDRADE ESPER PEREIRA 24/2JACI FERNANDES SOBRINHO 18/2JACQUES VALADARES RIBEIRO 4/2JESUSDETE MOREIRA ALVES 19/2JOAO FERREIRA PIRES JUNIOR 9/2JOAO RODRIGUES DE FREITAS 16/2JOAQUIM MEIRELLES FILHO 2/2JOARI DE SOUZA 28/2JOFFRE GALILEO BROM DUTRA 3/2JONATAS CARVALHO FILHO 9/2JONIO CESAR CASTELLANO 1/2JOSE ARMANDO CORDOVA GUEVARA 4/2JOSE AUGUSTO DA SILVA 19/2JOSE DE FARIA JUNIOR 5/2JOSE EMILSON CARDOSO 11/2JOSE FELIX DE MELO 25/2

JOSE FERREIRA PIRES 1/2JOSE GUILHERME DE OLIVEIRA FILHO 22/2JOSE HENRIQUE RODRIGUES DE MELO 15/2JOSE LAERCIO ANGRISANI 7/2JOSE LUIZ BARBOSA DE ARAUJO 1/2JOSE RENATO DE SOUZA 17/2JOSE WASHINGTON PECLAT SPICACCI 7/2JOSE WILSON LIMA NERYS 13/2JOSELY TEIXEIRA MACHADO 18/2JUARES DE OLIVEIRA 23/2JUREMA BARIANI SELLANI 8/2KELLER DIVINO BRANQUINHO ADORNO 9/2KLEONE TAVARES DOS SANTOS 19/2LAURISTON SEVERINO 13/2LEANDRO DA SILVA MARQUEZ 27/2LEONARDO MENDONCA TAVARES DE LIMA 16/2LEONI MARTINS 16/2LEULAIR CESAR DE SANTANA MENDES 24/2LOURTONIO FERREIRA PANIAGO 26/2LUIZ ANTONIO CRAVEIRO CURADO 15/2LUIZ CARLOS DA SILVA NEIVA 3/2LUIZ CARLOS GARCIA 13/2LUIZ CARLOS MORETON 24/2LUIZ CARLOS PIRES 7/2LUIZ EDUARDO FELIX DE PAULA 12/2MANOEL BENEDITO PEREIRA 7/2MANOEL FERREIRA LIMA FILHO 12/2MANOEL HENRIQUE PINTO DAUMAS 12/2MANOEL QUIRINO DOS S. NETO 17/2MARCELO EMILIO MONTEIRO 21/2MARCELO FERREIRA DE SOUZA 26/2MARCELO FREDERICO PEDROSO 11/2MARCELO MARTINS BORBA 16/2MARCELO SARDINHA DE VASCONCELO 23/2MARCIA MONTEIRO M. DE A. CASTR 7/2MARCIO AVELINO MARTINS 9/2MARCIO ELISIO DE OLIVEIRA 18/2MARCIO HENRIQUE CORDELLINI 5/2MARCO ANTONIO RIBEIRO 14/2MARCOS DE ALMEIDA CASTRO 25/2MARCOS DOMINGUES MURO 2/2MARDEN EMIDIO REZENDE 27/2MARIA BEATRIZ LOYOLA FIGUEIREDO 22/2MARIA ELIANA BERARDO 22/2MARILIA FIDALGO PAIVA 23/2MARIO AROLLA ROMERO 9/2MARIO PEREIRA DA COSTA 28/2MAURO MIRANDA SOARES 28/2MILTON PIRES BATISTA 21/2MOISES BALEEIRO ALVES 20/2MOISES FERREIRA FILHO 24/2MONTENEGRO LINARES SANTANA 9/2MURILO JOAO DE SOUSA 10/2MYRNA DE FATIMA G.NEIVA 11/2

NIUTON RODRIGUES DE ALMEIDA 24/2NORMA PACHECO 16/2OG CASTANHEIRA MELO 8/2OLAVO MOREIRA FILHO 17/2ORCALINO SANTOS NETO 7/2PAULO DOS SANTOS FILHO 11/2PAULO GARCES FERREIRA LEAO 25/2PAULO HENRIQUE CATTINI 27/2PAULO JOSE MASCARENHAS RORIZ 6/2PAULO ROBERTO DE PODESTA 13/2PAULO ROBERTO MENZOTI 20/2PAULO SERGIO BARCELLOS PFEIFER 21/2PEDRO FERREIRA SOBRINHO 23/2REINALDO NICOLA NELLI 19/2REINER RICARTE DOS SANTOS 6/2RENATO DA SILVEIRA MACHADO 3/2RICARDO DE ALCANTARA FERREIRA 13/2RICARDO SOARES CARDIM 16/2RICHARD ESPIRITO SANTO FERREIRA 22/2ROBERTO BRAGA 24/2RODOLFO SCHUH 9/2RODRIGO LAFAYETTE DE GODOY 23/2ROGER CHAVEZ LANDIVAR 13/2ROOSEVELT ANTONIO DE LISBOA 14/2SAUL DE MELO PEDROSO 13/2SEBASTIAO FERNANDES DE CASTRO 27/2SERGIO DE MELLO 9/2SERGIO FERNANDO DE SOUSA BITENCOURT 24/2SIGUE MATSUOKA 10/2SIMONE SOUZA MOREIRA ALVES 13/2SONIA MARIA B. NASCIMENTO 16/2TOMAZ IRIGON ARAUJO 18/2UVERMAR SIDNEY NINCE 12/2VALDIR RIBEIRO MARINS 1/2VALDYR PEREIA 1/2VERA LUCIA DOS SANTOS PANTANO 2/2VERIDIANO DOS ANJOS CUTRIM 1/2VERNER EICHLER 18/2VICTOR FRANCO DOMINGUES BITENCOURT 27/2WALDIR DE SOUZA PIRES 28/2WALTER XANTHOPULO 14/2WANDERLINO TEIXEIRA DE CARVALHO 28/2WARLEY GARCIA ROCHA 23/2WHEBE MATTAR 23/2WILIAM GONZAGA DE CAMPOS 26/2WILLIAM AFONSO OGAWA 14/2WILLIAN AFONSO OGAWA 14/2WILMAR AGOSTINHO DE FARIA 4/2WILMAR ALVES CRUVINEL DE LIMA 13/2WILSON CARVALHO FURTADO 24/2WINSTON COSTA REZENDE 18/2WOLDONEI MARQUES 13/2- -- -

ANIVERSARIANTES DO MÊS

No dia 20 de janeiro, o novo presiden-te da Saneago, Nilson Freire, se reu-niu com servidores e representantes

de entidades ligadas à empresa e propôs parceriasvoltadas à reestruturação da em-presa e adesão ao perfil de trabalho voltado à gestão de resultados. Falou-se em priori-zar a ética, a transparência e a moralidade, mantendo sempre o diálogo aberto entre di-retoria, servidores e entidades e buscando a valorização dos trabalhadores.

Participaram do encontro representan-tes da Associação Brasileira de Engenharia Sanitária (Abes), do Sindicato dos Trabalha-dores nas Indústrias Urbanas no Estado de Goiás (Stiueg), do Sindicato dos Engenhei-

ros de Goiás (Senge), da Associação dos Engenheiros da Saneago (Ases) e

do Sindicato dos Técnicos Industriais no Estado de Goiás(Sintec). Todos firma-ram o compromisso de fiscalizar a atuação da nova gestão na Saneago e participar da elaboração das diretrizes de atuação para a área de saneamento em Goiás, bem como debater a reformulação do plano de cargos e salários dos servidores.

PresidenteO novo presidente da empresa públi-

ca, Nilson Freire, é bacharel em Direito pela UFG, bacharel em Administração e licencia-do em História pela UEG e licenciado em Ci-

ências Físicas e Biológicas pela Fesit. Atuou como auditor fiscal III da Secretaria da Fa-zenda desde 1994, foi secretário Municipal de Saúde e de Finanças em Itumbiara e su-pervisor administrativo do Grupo Caramuru.

Nova diretoria da Saneago propõe parceria com entidades

Presidente da Saneago, Nilson Freire se reúne com representantes de entidades ligadas à empresa. Compromisso é valorização da categoria

ENTREVISTA 05

FEVEREIRO DE 2011

Senge em Notícias

“Nossa chapa teve aprovação de 97% dos associados”A mais recente conquista do Clube de

Engenharia de Goiás está estampada em cada canto do espaço físico do lo-

cal. Trata-se da excelente reforma nas depen-dências, que garantiram, além do aprimora-mento dos serviços oferecidos e do conforto disponibilizado aos usuários, o incremento no patrimônio do Clube, que foi valorizado em R$ 400 mil a mais que o valor original.

Iluminação do campo de futebol socyte; reforma do ginásio de esportes e das quadras de tênis; construção do Ter-

raço Clube Chope e implantação de vários eventos sociais, desportivos e culturais es-tão entre as metas alcançadas pela gestão de Dolzonan da Cunha Mattos à frente do Clube de Engenharia.

Eleito para mais um biênio na presidên-cia do Clube, Dolzonan – que também é coordenador-geral do Fórum da Engenharia Goiana e coordenador-geral do Grupo Espe-cial de Articulação e Reabilitação do Municí-pio de Goiânia, na Seplam/PMG – conversou com o Senge em Notícias. Confira.

Sindicato dos Engenheiros de Goi-ás – Há dois anos, o senhor decidiu disputar a presidência do Clube de En-genharia de Goiás. Por que tomou essa decisão?

Dolzonan da Cunha Mattos – Por sentir que era o momento de prestar minha con-tribuição à associação, com implantação de projetos por meio dos quais pudesse con-solidar o Clube como entidade de classe representativa, junto à iniciativa pública ou privada, bem como à sociedade goiana, pro-porcionando-lhes, ainda, convivência saudá-vel em clube social, de esportes e lazer.

Senge-GO – Que balanço o senhor faz da gestão que se encerrou em de-zembro? Quais foram as principais mu-danças e melhorias para o Clube?

Dolzonan – A gestão passada desen-volveu um efetivo trabalho em equipe, com excelentes resultados. Atingimos mais de 90% das nossas metas previstas inicial-mente, dentre elas: preservação do patri-mônio e do meio ambiente; iluminação do campo de futebol socyte; troca do reves-timento das piscinas do parque aquático; reforma do ginásio de esportes; troca do alambrado, das coberturas e reforma das quadras de tênis; construção do Terraço Clube Chope; implantação do sistema de controle de acesso ao Clube e do contro-le de alimentos e bebidas; melhoria das condições de acessibilidade e de segu-rança aos associados e convidados; im-

plantação do projeto Conversando Música e de vários eventos sociais, desportivos, culturais, em datas temáticas e/ou come-morativas; Projeto Tênis do Futuro, desti-nado às crianças cadeirantes; aquisição de novos equipamentos para informática e livros para a biblioteca. Com essas e outras ações, o patrimônio do Clube teve um aumento de mais de R$ 400 mil, sem que um centavo de real fosse repassado aos associados.

Senge-GO – Em dezembro, a chapa liderada pelo senhor foi reeleita para o próximo biênio (2011/2012). Quais são as bandeiras para a nova gestão?

Dolzonan – Nossa chapa teve a apro-vação de 97% dos associados. Esse resul-tado inédito na história do Clube nos deixa bastante motivados. Como bandeira, enu-meramos: mudança no Estatuto Social, em especial, quanto à modalidade de sócio remido; retrofit – reforma e ampliação – da cozinha central e da sauna; construção do Terraço Panorâmico; implantação do Pro-jeto Aluno-Atleta, destinados aos menores com deficiência; alienação da “Sede Cam-pestre”; associados mais “donos” do Clu-be e melhoria no atendimento aos associa-dos, mediante implantação do Projeto de Desenvolvimento de Pessoas.

Senge-GO – Em 11 de dezembro, foi comemorado o Dia do Engenheiro. Na avaliação do senhor, qual é a realidade

hoje vivida por profissionais da área em Goiás?

Dolzonan – Hoje, o setor da construção civil em Goiás está em estado de graça. Nun-ca se construiu tanto. Para se ter uma ideia, atualmente estão sendo construídos nos municípios de Goiânia e de Aparecida cer-ca de 300 empreendimentos, com volume de vendas superior a R$ 7,8 bilhões, o que corresponde a R$ 2,6 bilhões por ano, se considerarmos um período de 3 anos para o término das obras. Esse volume gera 150 mil empregos diretos e aproximadamente 750 mil entre diretos e indiretos. É quase a meta-de da população dessas cidades. Isso é uma mostra da realidade vivida pelos engenheiros e arquitetos de Goiás, pois por meio desses profissionais é que esses empreendimentos são concebidos e produzidos.

Senge-GO – Para informar o leitor, gostaria que o senhor explicasse quem pode se tornar sócio do Clube e como deve buscar a sociedade?

Dolzonan – Poderão se associar os pro-fissionais pertencentes ao Sistema Crea/Confea. Para se associarem, encontrarão em nosso site: www.clubedeengenharia.com.br, informações sobre como foram estabelecidas todas as condições para ingresso em nossa Agremiação. Aqueles que preferirem, temos atendimento pre-sencial em nossa Secretaria, localizada na Rua 132 nº 500, Setor Sul-Goiânia/GO ou, ainda, via telefone: (62) 3281-0000.

Presidente do Clube de Engenharia, Dolzonan da Cunha Mattos foi reeleito para o biênio 2011/2012

NOTAS 06

FEVEREIRO DE 2011

Senge em Notícias

Senge oferecejantar de confraternizaçãoNo último dia 17 de dezembro, o Sindicato dos Engenheiros de Goiás reuniu cerca

de 80 pessoas, entre funcionários, sindicalizados e seus respectivos familiares, num jantar de confraternização de fim de ano. Numa noite de muita alegria e

descontração, os convidados puderam se reencontrar e participar do divertido sorteio de brindes. Na ocasião, o presidente Gerson Tertuliano aproveitou para apresentar um balanço dos primeiros meses de sua gestão à frente do Senge-GO.

Neste ano, você já contribuiu?A contribuição sindical é obrigatória.

Como asseguram os artigos 578 a 610 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), ela é recolhida, de uma só vez, anualmen-te, e consiste na remuneração de um dia de trabalho para os empregados, qualquer seja a forma da referida remuneração.

O valor unificado nacionalmente da contri-buição corresponde a 1/30 do salário mínimo profissional para jornada de 8 horas diárias, estipulado pela Lei 4.950-A/66 da CLT. Os re-cursos são fundamentais para a manutenção do sindicato a que pertence a categoria do profissional, pois são eles que permitem as ações em defesa dos trabalhadores.

ARTProfissionais do sistema Confea/Crea,

ao preencherem suas Anotações de Res-

ponsabilidade Técnica (ART), no campo referente à entidade de classe, coloque a opção Senge-GO. Desta forma, vocês estarão repassando até 10% de sua ART para o sindicato da categoria e contribuindo para que a entidade forta-leça a luta em defesa dos profissionais e da Engenha-ria nacional.

Em toda obra ou local em que se desenvolva serviço de Engenharia, Arqui-tetura, Geologia ou Agrono-mia, deverá sempre estar disponível uma via da ART devidamente re-gistrada no Crea, para fins de fiscalização.

gratuito

INSTITUTO FEDERAL GOIANO 07

FEVEREIRO DE 2011

Senge em Notícias

Senge-GO garante cumprimentodo piso salarialA Agência Goiana de Habitação

(Agehab) se comprometeu a ade-quar a jornada de trabalho dos pro-

fissionais de Engenharia e Arquitetura a seis horas diárias, garantindo a não-redução do salário em contratos de trabalho no órgão. O compromisso foi feito junto ao Sindicato dos Engenheiros de Goiás (Senge-GO), que no mês de dezembro encaminhou ofício à agência solicitando o cumprimento daLei 4.950A/66, que obriga o pagamento do sa-lário mínimo profissionalaos profissionais do sistema CREA/CONFEA, empregados em empresas públicas e privadas.

Registrado comoParecer nº 327/2010 e assinado pela presidente do órgão, Silma-ra Vieira, a Agehab se apresentou favorável acerca da obrigatoriedade de adequação da jornada de trabalho e do piso salarial, atu-almente calculado em R$ R$ 3.060,00 (6ve-zes o valor do salário mínimo em vigor, R$ 510,00), para as seis horas de trabalho diá-rio. A decisão é resultado da luta do Senge em prol da categoria em Goiás.

Com o objetivo de apresentar ao aluno conceitos fundamentais sobre infor-mática, levando-o ao conhecimento,

manuseio eoperação do computador, por meio de metodologia voltada para o básico da informática, o Sindicato dos Engenheiros de Goiás (Senge-GO) ministrará curso de In-formática Básica entre os dias 8 de fevereiro e 10 de março, das 9 às 11 horas, sempre às

terças e quintas-feiras.O aluno aprenderá a operar o Sistema

Operacional mais popular do mundo, por meio de uma didática especial que irá prepa-rá-lo para trabalhar com produção de textos e utilização da internet como fonte de pesqui-sa e comunicação. As aulas são indicadas a pessoas que não conhecem ou desejam conhecer a área de informática para trabalho, pesquisa e entretenimento. O curso é gratuito.

O programa abordará desde noções gerais

Cursode informática básica

Carga Horária: 20 horasData: 08/02/2011 a 10/03/2011Horário: das 9 às 11 horas, sempre às terças e quintas-feirasLocal: Sede do Sindicato dos Engenheiros de Goiás: Avenida Portugal, nº 482 - St. Oeste

e conhecimento do uso da Internet, e-mail e ferramentas para bate-papo, como MSN, com recursos multimídia (Webcam e Microfone), até a transferência de fotos da máquina fotográfica para o computador e posterior envio por e-mail, apresentando informações detalhadas sobre a utilização de Pendrives e gravação de CDs.

FNE 08

FEVEREIRO DE 2011

É inegável o avanço socioeconômico al-cançado pelo País nos últimos anos. A correta política de distribuição de ren-

da e a retomada do crescimento melhoraram as condições de vida do povo brasileiro, so-bretudo dos estratos de poder aquisitivo mais baixo, mas também trouxeram um benéfico efeito à economia nacional. A força do mer-cado interno hoje é mais compatível com as dimensões do Brasil e uma população de 190 milhões de pessoas. Os resultados concre-tos, associados a uma visão bastante positiva internacionalmente, reforçam as expectativas otimistas. A realização da Copa do Mundo de 2014, das Olimpíadas de 2016 e a potencial riqueza com as reservas de petróleo na ca-mada do pré-sal contribuem para turbinar as previsões alvissareiras.

Porém, é preciso que esse cenário favo-rável seja aproveitado para fazer com que o País avance mais e caminhe definitivamente rumo a sua vocação de se tornar uma nação desenvolvida. Para atingir essa meta, será necessário dar conta de tarefas complexas, que exigirão não só vontade, mas também coragem política, capacidade de negocia-ção e competência técnica.

O ano de 2010 encerrou-se com previsão de expansão de 7,5% do PIB (Produto Interno

por Murilo Celso de Campos Pinheiro, presidente da FNE

Um ano decisivo

Bruto), o que é um resultado bastante positi-vo, mas sem solução definitiva para a questão cambial que ameaça a indústria e o setor ex-portador brasileiro e, portanto, o crescimento futuro. A taxa de juros, que foi reduzida signifi-cativamente depois de ter alcançado os estra-tosféricos 26%, também continuava a mais alta do mundo, em 10,75%. Dor de cabeça garan-tida à equipe econômica do governo, desatar esses nós será essencial para fazer crescer a produção e o crescimento econômico.

Esses são os passos para que as con-quistas sociais, legitimamente festejadas, tornem-se universais e que todo brasileiro tenha direito a uma vida digna, que inclui alimentação, moradia, saúde, transporte, educação, lazer, cultura, segurança, ou seja, acesso pleno à cidadania. Isso só será possível com um país em outro pata-mar, que exige completar a industrialização

e investir de forma séria e consistente em educação, qualificação da mão de obra, ci-ência, tecnologia e inovação e pesquisa. É preciso tomar a decisão de ser grande no mundo, não só nas dimensões continen-tais, mas em importância real.

Como vêm fazendo há alguns anos, os engenheiros brasileiros, que têm papel cen-tral em qualquer projeto sério de desenvolvi-mento, continuarão neste ano-novo dando a sua contribuição para que esses anseios se tornem realidade. Seguem assim engajados na ideia de construir o País que todos dese-jamos. Da mesma forma, o projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento”, lançado pela FNE em 2006 e atualizado re-centemente, mantém-se como importante instrumento de debate e mobilização.

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www.fne.org.br

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