federal university of rio grande do...

Boletim de Serviço - UFRN Nº 077 25.04.2019 Fls. 1

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Boletim de Serviço

Número: 077/19 25 de Abril de 2019.

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE

UFRN

Reitora

ÂNGELA MARIA PAIVA CRUZ

Vice-Reitor

José Daniel Diniz Melo


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Sumário

Atos da Administração da Universidade – UFRN 04

Colegiados Superiores – CS 04

Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão – CONSEPE 04

Conselho de Universitário – CONSUNI 13

Gabinete da Reitora – GR 23

Pró-Reitorias – PR 25

Pró-Reitoria de Administração – PROAD 25

Coordenadoria de Gestão de Transportes – CGT 25

Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – PROGESP 27

Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas – DDP 34

Centros Acadêmicos – CA 34

Centro de Biociências – CB 34

Departamento de Bioquímica – DBQ 34

Departamento de Morfologia – DMOR 36

Centro de Ciências da Saúde – CCS 37

Departamento de Fisioterapia – DFST 37

Departamento de Medicina Integrada – DMI 38

Departamento de Nutrição – DNUT 39

Departamento de Saúde Coletiva – DSC 39

Departamento de Enfermagem – DENFER 40

Departamento de Infectologia – DINFEC 41

Centro de Ciências Sociais Aplicadas – CCSA 41

Departamento de Turismo – DTUR 41

Departamento de Serviço Social – DESSO 41

Centro de Tecnologia – CT 42

Departamento de Engenharia Química – DEQ 43

Departamento de Engenharia Biomédica – DEB 43

Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes – CCHLA 43

Departamento de Comunicação Social – DECOM 46

Departamento de Geografia – DGE 47

Serviço de Psicologia Aplicada – SEPA 47

Departamento de Políticas Públicas – DPP 48

Departamento de Letras – DLET 48

Centro de Ciências Exatas e da Terra – CCET 48

Coordenação do Curso de Engenharia de Software – BES 49

Centro de Ensino Superior do Seridó – CERES 49

Departamento de Letras – DLETC 49

Departamento de História – DHC 51

Unidades Suplementares Acadêmicas – USA 51

Escola Agrícola de Jundiaí – EAJ 51

Museu Câmara Cascudo – MCC 52

Instituto de Medicina Tropical – IMT 52

Escola de Saúde – ESUFRN 53

Instituto Metrópole Digital – IMD 54


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Escola Multicampi de Ciências Médicas – EMCM 55

Retificações 55

BOLETIM DE SERVIÇO

Editado sob a responsabilidade da

PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO

ANAILSON MÁRCIO GOMES

Pró-Reitor de Administração

MARIA DO CARMO A DE MEDEIROS F DE OLIVEIRA

Pró-Reitor Adjunto


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Atos Administrativos da Universidade – UFRN

Colegiados Superiores – CS

Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão – CONSEPE

Resolução nº 037/2019–CONSEPE, de 23 de Abril de 2019.

Aprova alterações no Regulamento dos Cursos

Regulares de Graduação da Universidade Federal do Rio

Grande do Norte - UFRN, aprovado pela Resolução no

171/2013-CONSEPE, de 05 de novembro de 2013.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE

faz saber que o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE, usando das

atribuições que lhe confere o artigo 17, inciso XII, do Estatuto da UFRN,

CONSIDERANDO a Resolução no 171/2013-CONSEPE, de 05 de novembro de 2013,

publicada no Boletim de Serviço no 221/2013, de 22 de novembro de 2013;

CONSIDERANDO o que consta no processo no 23077.076730/2018-21,

RESOLVE

Art. 1o Aprovar as alterações dos artigos 14 (inciso IV), 26 (inciso III e inclusão

dos §§ 6º, 7º e 8º), 50 (inclusão do §5º) e 57 (inclusão do §3º), bem como a inclusão do

artigo 27-A, no Regulamento dos Cursos Regulares de Graduação da Universidade Federal

do Rio Grande do Norte - UFRN, aprovado pela Resolução no 171/2013-CONSEPE, de 05

de novembro de 2013, que passam a vigorar com as seguintes redações:

Art.14. ..................................................................................................................... ...................

.................................................................................................................................. ....

IV - a estrutura curricular, destacando os conteúdos curriculares, os componentes

curriculares e a descrição das ações de extensão, das atividades complementares e, quando

couber, do estágio e do trabalho de conclusão de curso.

Art.26. .................................................................................................................... ...................

..................................................................................................................................... .

III - ações de extensão;

§ 6º Nos cursos de dois ciclos, a carga horária complementar que foi cumprida pelo aluno no

curso de primeiro ciclo correspondente pode ser contabilizada para cumprimento da carga

horária complementar exigida no curso de segundo ciclo.

§ 7º O sistema de registro acadêmico das ações de extensão e da carga horária

complementar cumpridas pelo aluno deve permitir o registro individual de cada ação

realizada, após validação pela coordenação de curso, associando-a a um dos grupos

definidos nos incisos I a VII do caput deste artigo ou a outros grupos que sejam

acrescentados, com a possibilidade de emissão de documento comprobatório que descreva

as atividades complementares realizadas.


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§ 8º Não podem ser impostas restrições ao registro da carga horária complementar cumprida

pelo aluno em razão da quantidade de horas registradas, mesmo que excedam o limite

máximo de horas para esse tipo de componente curricular que podem contribuir para a

integralização curricular, caso em que constarão do histórico como carga horária adicional.

Art. 27-A As ações de extensão devem obrigatoriamente fazer parte integrante dos projetos

pedagógicos de todos os cursos de graduação, perfazendo um percentual mínimo de 10%

(dez por cento) da carga horária total do curso.

§ 1º A carga horária das ações de extensão pode ser incluída nas estruturas curriculares por

meio de:

I – componentes curriculares de caráter extensionista, obrigatórios ou optativos, para os

quais esteja indicado no sistema de registro acadêmico o percentual de sua carga horária que

corresponde às atividades de extensão;

II – estágios supervisionados, desde que incluam ações de extensão previstos no projeto

pedagógico dos cursos, em conformidade com a legislação vigente, e estejam III – carga

horária complementar, limitada à quantidade de horas prevista no projeto pedagógico do

curso;

IV - carga horária integral desenvolvida em componentes curriculares caracterizados como

Atividades Acadêmicas Integradoras de Formação em Extensão (AAIFE) vinculadas à

PROEX.

§ 2º Fica assegurada a todos os estudantes dos cursos de graduação da UFRN a

possibilidade de integralizarem ao menos 10% (dez por cento) da carga horária do curso por

meio de realização de ações de extensão, qualquer que seja o percurso formativo por ele

escolhido para a integralização curricular.

§ 3º O descumprimento do percentual mínimo de 10% (dez por cento) em ações de extensão

pelo discente, não pode ser impeditivo para a conclusão do curso de graduação.

§ 4º É permitido aos estudantes de graduação participar de quaisquer ação de extensão da

UFRN, respeitados os eventuais pré-requisitos especificados no projeto pedagógico do curso

ou em outras normas pertinentes.

§ 5º Nos cursos de graduação na modalidade a distância, as atividades de extensão devem

ser realizadas presencialmente, em região compatível com o polo de apoio presencial no

qual o estudante esteja matriculado, observando-se, no que couber, as demais

regulamentações, previstas no ordenamento próprio para oferta de educação a distância.

§6º Nos cursos de dois ciclos, a carga horária das ações de extensão podem ser inseridas no

projeto pedagógico do curso por meio da associação da carga horária das atividades de

extensão já incluída no primeiro ciclo do curso correspondente.


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§7º O sistema de registro acadêmico deve permitir a emissão de documento comprobatório,

no histórico escolar, com a listagem e carga horária das atividades de extensão efetivamente

cumpridas pelo estudante.

§8º Compete ao Colegiado de curso e Núcleo Docente Estruturante, com apoio da PROEX

e da PROGRAD, definirem o formato, a temática e a carga horária das atividades de

extensão nos projetos pedagógicos dos cursos de graduação, de acordo com a legislação

vigente.

Art.50....................................................................................................................... ...................

......................................................................................................................................

§5º Para as disciplinas que incluem ações de extensão, deve ser registrada a quantidade de

horas correspondentes dentro da sua carga horária total.

Art.57....................................................................................................................... ...................

......................................................................................................................................

§ 3º Para as atividades que envolvem extensão, deve ser registrada a quantidade de horas

correspondentes dentro da carga horária total da atividade, após validação pela Pró-Reitoria

de Extensão.

Art. 3o Esta Resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação, revogadas as

disposições em contrário.

(a) Ângela Maria Paiva Cruz – Reitora


Regulamenta a inserção curricular das ações de extensão

universitária nos cursos de graduação da Universidade

Federal do Rio Grande do Norte – UFRN.


faz saber que o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, usando das atribuições que lhe

confere o artigo 17, inciso XII do Estatuto da UFRN, CONSIDERANDO o princípio da

indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão, previsto no art. 207 da Constituição

Federal de 1988; CONSIDERANDO a concepção de currículo estabelecida na Lei de

Diretrizes e Bases da Educação (Lei Federal no 9.394/96); CONSIDERANDO a missão da

UFRN definida no seu Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI; CONSIDERANDO

as diretrizes da extensão universitária previstas na Resolução no 077/2017-CONSEPE, de 27

de junho de 2017, que dispõe sobre as modalidades e ações de extensão universitária na

Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN, publicada no Boletim de Serviço

no 021/2017, de 30 de junho de 2017; CONSIDERANDO os relatórios e minuta elaborados

pela Comissão constituída para atualização do PDI 2010-2019 (Portaria no 341/15-R, de 26

de fevereiro de 2015), e pela Comissão constituída para apresentação da proposta de

inserção curricular da extensão (Portaria no 002/2016/PROEX, de 03 de fevereiro de 2016);


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CONSIDERANDO a 7ª estratégia para cumprimento da meta 12 do Plano Nacional de

Educação (Lei no 13.005, de 25 de junho de 2014); CONSIDERANDO a Resolução nº 07 –

CNE/CES – MEC, de 18 de dezembro de 2018, que institui as Diretrizes para as Políticas de

Extensão da Educação Superior Brasileira; CONSIDERANDO a Resolução no 171/2013-

CONSEPE, de 05 de novembro de 2013, publicada no Boletim de Serviço no 221/2013, de

22 de novembro de 2013; CONSIDERANDO a Resolução no 037/2019-CONSEPE, de 23

de abril de 2019, que aprovou alterações na Resolução no 171/2013-CONSEPE, de 05 de

novembro de 2013, que aprova o Regulamento dos Cursos Regulares de Graduação da

Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN; CONSIDERANDO o que consta no

processo no 23077.076730/2018-21,

RESOLVE

CAPÍTULO I

DA CONCEPÇÃO E DOS OBJETIVOS

Art. 1º A presente resolução normatiza a inserção da extensão universitária nos projetos

pedagógicos dos cursos de graduação da Universidade Federal do Rio Grande do Norte –

UFRN.

Art. 2º As atividades acadêmicas de extensão dos cursos de graduação são aquelas que se

integram à estrutura curricular, constituindo-se em processo educativo, interdisciplinar,

cultural, científico e tecnológico que articula o ensino e a pesquisa de forma indissociável

para viabilizar relações transformadoras entre a Universidade e os outros setores da

sociedade, por meio da produção e da aplicação do conhecimento.

Parágrafo único. São consideradas ações de extensão as intervenções que envolvam

diretamente a comunidade externa e que estejam vinculadas à formação do estudante.

Art. 3o A inserção curricular das ações de extensão nos projetos pedagógicos dos cursos de

graduação da UFRN tem como objetivos:

I - ampliar e consolidar o exercício da indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão,

assegurando a dimensão acadêmica da extensão na formação dos estudantes;

II - aproximar e relacionar conhecimentos populares e científicos, por meio de ações

acadêmicas que articulem a Universidade com os modos de vida das comunidades;

III – estimular a formação em extensão no processo educativo dos estudantes,

proporcionando desenvolvimento profissional integral alinhado às necessidades da

sociedade;

IV - fortalecer a política de responsabilidade social da Universidade.

CAPÍTULO II

DA INSERÇÃO CURRICULAR NOS PROJETOS PEDAGÓGICOS DE CURSOS

E DO REGISTRO DAS AÇÕES DE EXTENSÃO

Art. 4º O projeto pedagógico é o planejamento estrutural e funcional de um curso, dentro do

qual são tratados, além de outros aspectos imprescindíveis à sua realização, os seguintes

temas:


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I - o contexto, a justificativa, os objetivos e os compromissos éticos e sociais do curso;

II - o perfil do egresso;

III - as competências e as habilidades a serem desenvolvidas;

IV - a estrutura curricular, destacando os conteúdos curriculares, os componentes

curriculares e a descrição das ações de extensão, das atividades complementares e, quando

couber, do estágio e do trabalho de conclusão de curso.

V - a metodologia a ser adotada para a execução da proposta;

VI - a infraestrutura e os recursos humanos necessários;

VII - a sistemática da avaliação do ensino-aprendizagem;

VIII - os mecanismos de avaliação do projeto pedagógico.

§ 1º Na elaboração do projeto pedagógico, devem ser consideradas as Diretrizes

Curriculares Nacionais e os parâmetros definidos por este Regulamento e pela PROGRAD.

§ 2º O projeto pedagógico deve explicitar a inclusão da pesquisa e/ou da extensão no curso.

Art. 5º Podem ser incluídos como componentes curriculares complementares:

I - atividade de iniciação à docência;

II - atividade de iniciação à pesquisa;

III - ações de extensão;

IV - atividade não obrigatória de iniciação profissional, incluindo estágio não obrigatório e

participação em empresa júnior;

V - produção técnica, científica ou artística;

VI - participação em evento ou seminário técnico, científico, artístico e/ou esportivo; ou

VII - outra atividade estabelecida pelo projeto pedagógico de cada curso.

§ 1º A normatização da contabilização da carga horária complementar é de competência da

coordenação do curso.

§ 2º A carga horária a ser cumprida exclusivamente através de componentes curriculares

complementares em toda estrutura curricular não pode ser inferior a 5% (cinco por cento) ou

superior a 20% (vinte por cento) da carga horária total da estrutura curricular.

§ 3º Componentes curriculares do tipo disciplina, módulo ou bloco e atividades do tipo

trabalho de conclusão de curso ou estágio obrigatório não podem ser incluídos na

contabilização da carga horária complementar.

§ 4º O curso pode fracionar a carga horária complementar exigida, estabelecendo grupos de

componentes curriculares complementares e determinando o cumprimento de uma carga

horária mínima e, opcionalmente, máxima dentre os componentes do grupo.

§ 5ª Nos bacharelados, o limite máximo de 20% (vinte por cento) da carga horária total da

estrutura curricular que pode ser cumprida através das atividades complementares deve

incluir todos os componentes curriculares que não são executados sob a forma de aulas,

inclusive estágios obrigatórios ou não, salvo nos casos de determinações legais em

contrário.


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§ 6º Nos cursos de dois ciclos, a carga horária complementar que foi cumprida pelo aluno no

curso de primeiro ciclo correspondente pode ser contabilizada para cumprimento da carga

horária complementar exigida no curso de segundo ciclo.

§ 7º O sistema de registro acadêmico das ações de extensão e da carga horária

complementar cumpridas pelo aluno deve permitir o registro individual de cada ação

realizada, após validação pela coordenação de curso, associando-a a um dos grupos

definidos nos incisos I a VII do caput deste artigo ou a outros grupos que sejam

acrescentados, com a possibilidade de emissão de documento comprobatório que descreva

as atividades complementares realizadas.

§ 8º Não podem ser impostas restrições ao registro da carga horária complementar cumprida

pelo aluno em razão da quantidade de horas registradas, mesmo que excedam o limite

máximo de horas para esse tipo de componente curricular que podem contribuir para a

integralização curricular, caso em que constarão do histórico como carga horária adicional.

Art. 6º As ações de extensão devem obrigatoriamente fazer parte integrante dos projetos

pedagógicos de todos os cursos de graduação, perfazendo um percentual mínimo de

10% (dez por cento)da carga horária total do curso.

§ 1º A carga horária das ações de extensão pode ser incluída nas estruturas curriculares por

meio de:

I – componentes curriculares de caráter extensionista, obrigatórios ou optativos, para os

quais esteja indicado no sistema de registro acadêmico o percentual de sua carga horária que

corresponde às atividades de extensão;

II – estágios supervisionados, desde que incluam ações de extensão previstos no projeto

pedagógico dos cursos, em conformidade com a legislação vigente;

III – carga horária complementar, limitada à quantidade de horas prevista no projeto

pedagógico do curso;

IV - carga horária integral desenvolvida em componentes curriculares caracterizados como

Atividades Acadêmicas Integradoras de Formação em Extensão (AAIFE) vinculadas à

PROEX.

§ 2º Fica assegurada a todos os estudantes dos cursos de graduação da UFRN a

possibilidade de integralizar ao menos 10% (dez por cento) da carga horária do curso por

meio de realização de ações de extensão, qualquer que seja o percurso formativo por ele

escolhido para a integralização curricular.

§ 3º O descumprimento do percentual mínimo de 10% (dez por cento) em ações de extensão

pelo discente não pode ser impeditivo para a conclusão do curso de graduação.

§ 4º É permitido aos estudantes de graduação participar de quaisquer ações de extensão da

UFRN, respeitados os eventuais pré-requisitos especificados no projeto pedagógico do curso

ou em outras normas pertinentes.

§ 5º Nos cursos de graduação na modalidade a distância, as atividades de extensão devem

ser realizadas presencialmente, em região compatível com o polo de apoio presencial no


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qual o estudante esteja matriculado, observando-se, no que couber, as demais

regulamentações, previstas no ordenamento próprio para oferta de educação a distância.

§ 6º Nos cursos de dois ciclos, a carga horária das ações de extensão pode ser inserida no

projeto pedagógico do curso por meio da associação da carga horária das atividades de

extensão já incluída no primeiro ciclo do curso correspondente.

§ 7º O sistema de registro acadêmico deve permitir a emissão de documento comprobatório,

no histórico escolar, com a listagem e carga horária das atividades de extensão efetivamente

cumpridas pelo estudante.

§8o Compete ao colegiado de curso e ao Núcleo Docente Estruturante, com apoio da

PROEX e da PROGRAD, definir o formato, a temática e a carga horária das atividades de

extensão nos projetos pedagógicos dos cursos de graduação, de acordo com a legislação

vigente.

Art. 7º A carga horária da disciplina, que corresponde ao tempo total de ensino ministrado

aos discentes, é sempre múltipla de 15 (quinze) horas.

§ 1º Cada 15 (quinze) horas na carga horária da disciplina correspondem a uma aula

ministrada por semana.

§ 2º A carga horária docente nas disciplinas é igual ao número de aulas necessário para

cumprimento da carga horária da disciplina.

§ 3º Para cumprimento da carga horária total nas disciplinas, são necessárias 18 (dezoito)

semanas ou mais de aulas nos períodos letivos regulares.

§ 4º A carga horária das disciplinas é detalhada em carga horária presencial e a distância e

em carga horária teórica e prática.

§ 5º Para as disciplinas que incluem ações de extensão, deve ser registrada a quantidade de

horas correspondentes dentro da sua carga horária total.

Art 8º A atividade acadêmica é caracterizada como os demais componentes curriculares,

observando as suas especificidades.

§ 1º A descrição compreende as ações previstas a serem desenvolvidas pelo estudante,

podendo ser dimensionadas de modo a oferecer várias formas de agir para o seu

cumprimento, conforme normatização do órgão que a criou.

§ 2º A carga horária é detalhada em carga horária discente, que é o número de horas que são

adicionadas ao processo de integralização curricular do estudante após o cumprimento da

atividade, e docente, que representa o total de horas de trabalho do professor.

§ 3º Para as atividades que envolvem extensão, deve ser registrada a quantidade de horas

correspondentes dentro da carga horária total da atividade, após validação pela Pró-Reitoria

de Extensão Universitária.


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Art. 9º Deverá ser implantado no sistema integrado de gestão das atividades acadêmicas

(SIGAA) o registro individualizado das ações de extensão nos projetos pedagógicos de

todos os cursos regulares de graduação da UFRN.

§ 1º O registro individualizado deve ser implantado em todos os cursos até o término do

período letivo 2019.2, independentemente de solicitação por parte do curso ou de realização

de alguma reformulação curricular.

§ 2º A definição dos grupos de registro das ações de extensão deve ser feita de forma

coordenada entre as pró-reitorias acadêmicas envolvidas.

Art. 10. As modificações no sistema de registro acadêmico previstas nesta Resolução para

tornarem possível o registro das cargas horárias de extensão e emissão de documentos

comprobatórios dos componentes curriculares devem ser implantadas no sistema de registro

acadêmico até o término do período letivo 2019.2.

CAPÍTULO III

DA AVALIAÇÃO

Art. 11. As ações acadêmicas de extensão dos cursos de graduação são acompanhadas e

avaliadas pela Comissão Permanente de Acompanhamento e Avaliação em articulação com

colegiados dos cursos, Pró-Reitoria de Extensão Universitária, Pró-Reitoria de Graduação e

pela Comissão Própria de Avaliação (CPA) da UFRN.

Parágrafo único. Para os fins previstos no caput, será constituída uma Comissão Permanente

de Acompanhamento, com a seguinte composição, sob a coordenação do primeiro:

I – 01 (um) representante da PROEX;

II – 01 (um) representante da PROGRAD;

III – 01 (um) representante de cada um dos Centros Acadêmicos e Unidades Acadêmicas

Especializadas.

CAPÍTULO IV

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 12. Todos os cursos de graduação da UFRN deverão regulamentar a inserção curricular

das ações de extensão universitária nos seus respectivos projetos pedagógicos até o término

do período letivo 2021.2.

§ 1º A partir de 2020.1 somente serão aprovados os projetos pedagógicos de cursos que já

contemplem a inserção curricular das ações de extensão universitária.

§ 2º Para os cursos de segundo ciclo, os prazos serão acrescidos do número de semestres

igual à duração padrão dos cursos de primeiro ciclo correspondentes.

Art. 13. As atividades de extensão podem ser realizadas em parceria com outras instituições

de ensino superior, estimulando a mobilidade de estudantes e docentes.


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Art. 14. Os artigos 4o, 5

o, 7

o e 8

o desta Resolução, substituem as redações dadas,

respectivamente, nos artigos 14, 26, 50 e 57 da Resolução no 171/2013-CONSEPE, de 05 de

novembro de 2013, que aprova o Regulamento dos Cursos Regulares de Graduação da

Universidade Federal do Rio do Norte UFRN, cujas redações estão dispostas na Resolução

no 037/2019-CONSEPE, de 23 de abril de 2019.

Parágrafo único. O art. 6º desta Resolução dá redação ao art. 27-A, incluído na Resolução nº

171/2013-CONSEPE, de 05 de novembro de 2013, pela Resolução no 037/2019-CONSEPE,

de 23 de abril de 2019.

Art. 15. Os casos omissos serão analisados pelo CONSEPE.

Art. 16. Esta Resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação, revogadas as


Reitoria, em Natal, 23 de abril de 2019.



Aprova o Projeto Acadêmico de Desenvolvimento

Institucional no 46/2019-

PROPESQ/PROPLAN/FUNPEC, intitulado:

“Manutenção da Infraestrutura Multiusuária de Pesquisa

da UFRN”, conforme o que estabelece o art. 5o e o art.

8o , da Resolução no 061/2016-CONSAD, de 15 de

dezembro de 2016.


faz saber que o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE, usando da atribuição

que lhe confere o artigo 17, inciso IV, do Estatuto da UFRN, CONSIDERANDO o

despacho da Pró-Reitoria de Planejamento e Coordenação Geral – PROPLAN, de 15 de

abril de 2019; CONSIDERANDO a Resolução no 061/2016-CONSAD, de 15 de dezembro

de 2016, publicada no Boletim de Serviço no 239/2016, de 27 de dezembro de 2016;

CONSIDERANDO o Decreto no 7.423/2010, de 31 de dezembro de 2010, publicado no

Diário Oficial da União de 31 de dezembro de 2010, edição extra; CONSIDERANDO a

justificativa da Coordenadora do Projeto e Pró-Reitora Adjunta de Pesquisa da Universidade

Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, de 31 de janeiro de 2019; CONSIDERANDO o

que consta no processo no 23077.007250/2019-09,

RESOLVE

Art. 1o Aprovar o Projeto Acadêmico de Desenvolvimento Institucional no 46/2019-

PROPESQ/PROPLAN/FUNPEC, intitulado: “Manutenção da Infraestrutura Multiusuária de

Pesquisa da UFRN”, conforme o que estabelece o art. 5o e o art. 8o, ambos da Resolução no

061/2016-CONSAD, de 15 de dezembro de 2016:


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- “Art. 5o Os projetos acadêmicos conduzidos por Pró-Reitorias, Superintendências,

Secretarias e Unidades Suplementares serão submetidos à aprovação do colegiado superior

competente”,

- “Art. 8o “Os projetos de que trata o caput desse artigo serão apreciados pelo CONSEPE

(art. 6o , §2o , Decreto 7.423/10)”.

Art. 2o Esta Resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação, revogadas as



Conselho de Universitário – CONSUNI

Resolução nº 007/2019–CONSUNI, de 03 de Abril de 2019.

Aprova atualização do Regimento Interno do Instituto

Metrópole Digital - Unidade Acadêmica Especializada

da Universidade Federal do Rio Grande do Norte –

UFRN.


faz saber que o Conselho Universitário – CONSUNI, usando das atribuições que lhe confere

o Artigo 14, Inciso XI, do Estatuto da UFRN, combinado com o §3o do art. 84 do

Regimento Geral da UFRN, CONSIDERANDO a Resolução no 031/2015-CONSUNI, de

07 de dezembro de 2015, publicada no Boletim de Serviço no 238/2015, de 21 de dezembro

de 2015; CONSIDERANDO a Resolução no 011/2019-CONSEPE, de 12 de fevereiro de

2019, publicada no Boletim de Serviço no 032/2019, de 14 de fevereiro de 2019;

CONSIDERANDO a Resolução no 002/2019-CONSAD, de 21 de fevereiro de 2019,

publicada no Boletim de Serviço no 040/2019, de 26 de fevereiro de 2019;

CONSIDERANDO a Resolução no 006/2019-CONSUNI, de 03 de abril de 2019;

CONSIDERANDO o que consta no processo no 23077.083288/2018-99,

RESOLVE

Art. 1o Aprovar a atualização do Regimento Interno do Instituto Metrópole Digital

- Unidade Acadêmica Especializada da Universidade Federal do Rio Grande do Norte –

UFRN, que é parte integrante e inseparável desta Resolução.

Art. 2o Revogar a Resolução no 032/2015-CONSUNI, de 07 de dezembro de 2015,

publicada no Boletim de Serviço no 239/2015, de 22 de dezembro de 2015, e republicada no

Boletim de Serviço no 051/2016, de 18 de março de 2016.

Art. 3o Esta Resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação, revogadas

as disposições em contrário.



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ANEXO

Regimento Interno do

Instituto Metrópole Digital (IMD)

TÍTULO I

DA ENTIDADE, DA MISSÃO e Dos OBJETIVOS

CAPÍTULO I

Da Natureza Do INSTITUTO E SUAS VINCULAÇÕES Institucionais

Art. 1o O Instituto Metrópole Digital (IMD) é uma Unidade Acadêmica Especializada,

integrante da estrutura da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), nos

termos do art. 9o do Estatuto da UFRN, sendo disciplinado pelos princípios e normas deste

Regimento.

Parágrafo único. O Regimento Interno da Unidade é o conjunto de normas que disciplinam a

organização administrativa e as atividades de ensino, pesquisa, extensão e inovação do

Instituto Metrópole Digital.

CAPÍTULO II

DA MISSÃO, DAS DIRETRIZES E DOS OBJETIVOS

Art. 2o O IMD tem por missão promover o desenvolvimento de um polo regional em

Tecnologia da Informação (TI), com as seguintes diretrizes estratégicas:

I - oferecer formação integrada, interdisciplinar, flexível e de grande amplitude em TI, nos

níveis técnico, de graduação e de pós-graduação;

II - realizar pesquisa científica e tecnológica, bem como ações de extensão que promovam a

inovação por meio da transferência de conhecimento e de tecnologias para a indústria de TI

do país;

III - promover e apoiar o surgimento, o crescimento, a retenção, a atração e a inovação da

indústria de TI na região, através de programas de estímulo ao empreendedorismo, e de

incubação de empresas emergentes e de sinergia entre governo, academia e setor produtivo.

Art. 3o O IMD tem como objetivos:

I - realizar atividades de ensino nos níveis técnico, de graduação e de pós-graduação na área

de TI;

II - realizar pesquisas científicas e tecnológicas voltadas à solução de problemas teóricos e

práticos em TI e ao fomento de novas tecnologias;

III - realizar atividades de extensão e de inovação, contribuindo para o desenvolvimento da

sociedade e da indústria de TI;

IV - realizar a prospecção de talentos em TI para a inserção de jovens no ensino e na

pesquisa de excelência nos níveis técnico e superior;

V - consolidar a inserção da UFRN como instituição de excelência na área de TI;

VI - promover a integração entre as várias subáreas do instituto e das demais unidades da

UFRN que realizem atividades de ensino, pesquisa, extensão e/ou inovação em TI;


________________________________________________________

VII - ampliar os mecanismos de cooperação com outras instituições de ensino e pesquisa,

agências de fomento, empresas e demais entidades da sociedade e órgãos nacionais e

internacionais do setor de TI.

TÍTULO II

Da Estrutura ORGANIZACIONAL

CAPÍTULO I

DA COMPOSIÇÃO GERAL

Art. 4o O Instituto Metrópole Digital (IMD) tem a seguinte estrutura administrativa:

Com funções deliberativas

I – Conselho de Desenvolvimento Acadêmico (CDA);

II – Comissão Permanente de Servidores (CPS);

Com funções consultivas

III – Conselho Consultivo;

Com funções de direção e execução

IV - Diretoria Executiva;

Com funções de ensino, pesquisa, extensão ou inovação

V – Parque Tecnológico Metrópole Digital;

VI – Coordenações de Cursos Técnicos;

VII – Coordenações de Cursos de Graduação;

VIII – Coordenações de Programas de Pós-Graduação;

IX – Núcleos Integradores de Pesquisa e Inovação.

Art. 5o Os cursos e programas de pós-graduação do IMD são:

I - Curso Técnico em Tecnologia da Informação com habilitações em Automação Industrial;

Eletrônica; Informática para Internet; Programação de Jogos Digitais; e Redes de

Computadores;

II - Bacharelado em Tecnologia da Informação;

III - Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Software;

IV - Programa de Pós-Graduação em Bioinformática;

V - Programa de Pós-Graduação em Inovação em Tecnologias Educacionais;

VI - Programa Talento Metrópole;

VII - Programa de Estudos Secundários;

VIII - outros programas e cursos criados no âmbito do IMD após a aprovação deste

Regimento.

Art. 6o O Parque Tecnológico Metrópole Digital tem por objetivos fomentar, apoiar e

desenvolver atividades relacionadas com ciência, tecnologia, empreendedorismo e inovação,

promovendo a sinergia entre universidade, governo e empresas com atividades orientadas

para a geração ou uso intensivo de ciência e de tecnologia da informação e comunicação,

com regimento próprio.

Parágrafo único. A INOVA Metrópole é a incubadora de empresas do IMD e está vinculada

a estrutura organizacional do Parque Tecnológico Metrópole Digital.

CAPÍTULO II


________________________________________________________

DA Diretoria EXECUTIVA

Art. 7o A Diretoria Executiva é composta por diretorias responsáveis por dirigir, planejar,

coordenar, orientar, avaliar, controlar, fiscalizar e zelar por todas as atividades do IMD.

Art. 8o A Diretoria Executiva é composta por:

I – Diretor Geral;

II – Vice-Diretor Geral;

III – Diretor de Ensino;

IV – Diretor de Projetos;

V – Diretor Administrativo;

VI – Diretor de Tecnologia da Informação (TI);

VII – Diretor do Parque Tecnológico Metrópole Digital;

VIII – Gerente Executivo da INOVA Metrópole.

Art. 9o A Diretoria Executiva é presidida pelo Diretor Geral, sendo substituído pelo Vice-

Diretor Geral em suas ausências ou impedimentos.

Art. 10. O Diretor Geral e o Vice-Diretor Geral são escolhidos de acordo com a legislação

em vigor.

Parágrafo único. Nas ausências ou impedimentos eventuais e simultâneos do Diretor Geral e

o Vice-Diretor Geral, a Direção será exercida pelo integrante da Diretoria Executiva do

IMD mais antigo na carreira do magistério da UFRN.

Art. 11. O Diretor Geral e o Vice-Diretor Geral poderão ser afastados de suas funções

quando ocorrer:

I - intervenção na Unidade determinada por decisão de 2/3 (dois terços) do CONSUNI;

II - destituição do cargo, em ato do Reitor, mediante proposta aprovada por 2/3 (dois terços)

do CONSUNI.

Parágrafo único. Tanto a proposta de intervenção como a de destituição poderão ser

originadas no CDA, devendo ser assinadas por 2/3 (dois terços) de seus membros e

encaminhadas ao CONSUNI.

Art. 12. São atribuições do Diretor Geral do IMD, além das previstas no art. 45 do

Regimento Geral da UFRN:

I - planejar, dirigir, orientar, coordenar, avaliar, controlar, fiscalizar e zelar pelas atividades

administrativas e acadêmicas do IMD, com o apoio da Diretoria Executiva;

II - representar oficialmente o IMD perante os órgãos da Administração Central da

Universidade, bem como perante os órgãos públicos e privados;

III - convocar e presidir as reuniões dos Conselhos integrantes do IMD, na qualidade de seu

presidente, com direito de voto no caso de empate;

IV - cumprir e fazer cumprir as deliberações do CDA, dos colegiados superiores e dos

órgãos da administração superior da universidade;

V - manter a disciplina e a ordem nos espaços sob a responsabilidade do IMD;

VI - aplicar as penalidades regimentais a docentes, a discentes e a servidores técnico-

administrativos, no âmbito de sua competência, respeitado o princípio do contraditório e

ampla defesa por meio de Processo Administrativo Disciplinar na forma da Lei;

VII - elaborar e submeter o Plano Quadrienal de Gestão do IMD ao CDA; apresentar ao

Reitor, após aprovação pelo CDA, Relatório Anual de Gestão do IMD circunstanciado da


________________________________________________________

administração do ano anterior, propondo as providências necessárias para maior eficiência

das atividades acadêmicas;

VIII - tomar, em casos excepcionais, decisão ad referendum do CDA, da CPS, ou do

Conselho Administrativo do Parque Tecnológico Metrópole Digital submetendo-as a

homologação na primeira reunião posterior ao ato;

IX - praticar todos os demais atos inerentes às suas funções.

Art. 13. As diretorias integrantes da Diretoria Executiva do IMD apoiam o Diretor Geral e o

Vice-Diretor Geral em suas atribuições com ações específicas em suas áreas de atuação.

Art. 14. Os diretores de cada diretoria são escolhidos pelo Diretor Geral, homologados pelo

CDA e nomeados pelo Reitor.

Parágrafo único. Os diretores mencionados no caput deste artigo exercem suas funções por

tempo indeterminado.

Art. 15. À Diretoria de Ensino compete auxiliar o Diretor Geral no planejamento, direção,

orientação, avaliação e supervisão das atividades de ensino nos níveis técnico, de graduação

e de pós-graduação com a colaboração dos coordenadores de curso, de modo que cumpram

a missão do IMD.

Art. 16. À Diretoria de Projetos compete auxiliar o Diretor Geral junto aos coordenadores

de projetos, ao gerente da Inova Metrópole, ao diretor do Parque Tecnológico e

coordenadores de Núcleos Integradores de Pesquisa e Inovação, no planejamento,

orientação, supervisão e acompanhamento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e

inovação executadas no âmbito de parcerias formalizadas com entidades públicas ou

privadas, nacionais ou internacionais.

Parágrafo único. A Diretoria de Projetos é também responsável por assegurar que os

projetos cumpram a missão do IMD.

Art. 17. À Diretoria Administrativa compete auxiliar o Diretor Geral no planejamento,

execução e supervisão das atividades administrativas e gerenciais que envolvam pessoal,

orçamento, recursos materiais e infraestrutura no âmbito do IMD.

Art. 18. À Diretoria de Tecnologia de Informação (TI) compete auxiliar o Diretor Geral no

planejamento, direção, orientação, coordenação, avaliação e supervisão das atividades de

redes de computadores e infraestrutura de TI, de desenvolvimento de sistemas, de suporte

aos usuários e de serviços de Data Center no âmbito do IMD.

Art.19. À Diretoria do Parque Tecnológico Metrópole Digital compete o exercício das

atividades de planejamento, direção, orientação, coordenação, avaliação, controle,

fiscalização e zelo nas atividades administrativas e gerenciais do sistema de incubação de

empresas.

Art. 20. As diretorias são organizadas em setores e secretarias definidas em resolução

própria do CDA.


________________________________________________________

CAPÍTULO III

DO Conselho de Desenvolvimento Acadêmico

Art. 21. Ao Conselho de Desenvolvimento Acadêmico (CDA) do IMD compete o exercício

de funções deliberativas, normativas e consultivas sobre matéria acadêmica e artístico-

cultural, e sobre matérias administrativas, orçamentárias, financeiras e de gestão de pessoas.

Parágrafo único. O CDA funcionará de acordo com o que dispõe o Regimento Geral da

UFRN acerca do funcionamento dos órgãos colegiados.

Art. 22. O CDA possui a seguinte composição:

I - os membros da Diretoria Executiva, sendo o Diretor Geral o seu presidente, e o Vice-

Diretor Geral, seu vice-presidente;

II - Coordenadores de cursos técnicos;

III - Coordenadores de cursos de graduação;

IV - Coordenadores de Programas de Pós-graduação stricto sensu;

V - Coordenadores de Núcleos Integradores de Pesquisa e Inovação;

VI - 03 (três) representantes docentes lotados no IMD, eleitos por seus pares;

VII - 03 (três) representantes docentes externos ao IMD, escolhidos pelo próprio CDA;

VIII - 01 (um) representante docente do Departamento de Informática e Matemática

Aplicada (DIMAp) com atuação no IMD, indicado pelo próprio departamento e referendado

pelo CDA;

IX - 01 (um) representante docente do Departamento de Engenharia de Computação e

Automação (DCA) com atuação no IMD, indicado pelo próprio departamento e referendado

pelo CDA;

X - 01 (um) representante dos servidores técnico-administrativos lotado no IMD, eleito

pelos seus pares igualmente lotados no IMD;

XI - 03 (três) representantes discentes matriculados nos cursos ofertados pelo IMD, sendo

um dos cursos técnicos, um dos cursos de graduação e um dos programas de pós-

graduação stricto sensu, eleitos pelos seus pares;

XII - 01(um) representante das empresas associadas, residentes ou não residentes, ao Parque

Tecnológico Metrópole Digital, eleito pelos seus pares.

§1o O mandato da representação docente, dos servidores técnico-administrativos e dos

respectivos suplentes é de dois anos, sendo permitida uma única recondução consecutiva.

§2o O mandato da representação discente é de um ano, permitida uma única recondução

consecutiva.

§3o Os representantes mencionados nos incisos I a II deste artigo têm suplentes, os quais

são escol idos pelo mesmo processo que os titulares e terão mandatos coincidentes.

§4o Para os cursos técnicos que possuem coordenadores de habilitações, apenas o

coordenador-geral é membro do CDA.

§5o A escolha dos membros eleitos pelos pares deve observar processo de eleição direta com

escrutínio secreto.

Art. 23. Ao CDA compete:

I - aprovar o Plano Quadrienal de Gestão do IMD elaborado pela Diretoria Executiva;


________________________________________________________

II - aprovar o Relatório Anual de Gestão do IMD elaborado pela Diretoria Executiva;

III - emitir pareceres relativos a processos, consultas e representações em matérias de

natureza acadêmica, administrativa, econômico-financeira e orçamentária;

IV - escolher o Diretor Geral e do Vice-Diretor Geral do IMD, observada a legislação em

vigor;

V - aprovar os nomes indicados pelo Diretor Geral para integrar os demais cargos da

Diretoria Executiva;

VI - escolher os integrantes do Conselho Consultivo, nos termos deste Regimento;

VII - propor ao CONSUNI, pelo voto de 2/3 (dois terços) de seus membros, o afastamento

ou a destituição do diretor ou do Vice-Diretor Geral do IMD;

VIII - aprovar a solicitação de vagas para servidores docentes e técnico-administrativos;

IX - deliberar sobre licenças, remoção, redistribuição ou cessão de servidores docentes e

técnico-administrativos; considerando parecer do Comissão Permanente de Servidores

Docentes e Técnico-Administrativos do IMD ;

X - deliberar sobre pedidos de afastamento de servidores docentes e técnico-administrativos

para qualificação, por período superior a seis meses, para a realização de treinamentos,

cursos de aperfeiçoamento, cursos de pós-graduação e estágio pós-doutoral, considerando o

Plano Quadrienal e a aprovação do Comissão Permanente de Servidores Docentes e

Técnico-Administrativos do IMD;

XI - homologar os planos de trabalho de seu pessoal docente , aprovados pela Comissão

Permanente de Servidores Docentes e Técnico-Administrativos;

XII - aprovar relatório de avaliação de estágio probatório de docentes;

XIII - deliberar sobre a criação, instalação ou modificação de cursos técnicos, de graduação

e de pós-graduação;

XIV - aprovar os Regimentos Internos dos Colegiados de Cursos Técnicos, de Cursos de

Graduação e de Programas de Pós-Graduação vinculados ao IMD;

XV - emitir parecer sobre atos dos Colegiados de Cursos Técnicos, de Cursos de Graduação

e de Programas de Pós-Graduação relativos a afastamento ou à destituição dos respectivos

coordenadores e vice-coordenadores;

XVI - julgar recurso interposto contra decisão proferida pelos órgãos integrantes da

estrutura da Unidade;

XVII - escolher os representantes do IMD, e seus respectivos suplentes, nos Colegiados

Superiores da UFRN;

XVIII - aprovar o Plano Semestral de Gestão do Ensino do IMD, elaborado pela Comissão

de Gestão do Ensino;

XIX - propor alterações no Regimento Interno;

XX - praticar todos os demais atos inerentes às suas atribuições, ainda que não especificados

neste artigo.

Art. 24. O CDA pode estruturar Câmaras e Comissões, com funções, atribuições e

composição definidas em norma específica aprovada por seu plenário.

§1o O CDA deve indicar os Presidentes dessas Câmaras e Comissões.

§2o As decisões das Câmaras e Comissões devem ser submetidas à aprovação final do CDA.

Art. 25. A Comissão de Gestão do Ensino é responsável pela elaboração do Plano Semestral

de Gestão do Ensino do IMD, sendo composta pelos seguintes membros:

I - Diretor de Ensino, seu presidente;

II - Diretor Administrativo;

III - Diretor de TI;


________________________________________________________

IV - Coordenadores dos Cursos Técnicos;

V - Coordenadores dos Cursos de Graduação;

VI - Coordenadores dos Programas de Pós-graduação;

VII - Chefe do Departamento de Informática e Matemática Aplicada.

Parágrafo único. O Plano Semestral de Gestão do Ensino do IMD deve contemplar a

alocação de professores e de espaço físico de forma a atender a solicitações dos cursos do

IMD ou dos cursos de segundo ciclo vinculados ao BTI.

CAPÍTULO IV

DO Conselho Consultivo

Art. 26. O Conselho Consultivo é a instância consultiva que opina sobre as ações

estratégicas de planejamento e avaliação do IMD.

Art. 27. O Conselho Consultivo é composto por profissionais com relevante experiência em

educação, pesquisa, indústria e/ou inovação identificados com a missão e objetivos do IMD.

Art. 28. Os membros do Conselho Consultivo são escolhidos pelo CDA a partir de

indicações de qualquer um de seus membros ou de instituições associadas à missão do IMD.

CAPÍTULO V

DA Comissão Permanente de Servidores do IMD

Art. 29. A Comissão Permanente de Servidores do IMD é uma instância deliberativa e

consultiva que trata de assuntos relacionados às atividades dos servidores docentes e

técnico-administrativos lotados no IMD.

Art. 30. A Comissão Permanente de Servidores do IMD é composta por:

I - Diretor Geral;

II - Diretor de Ensino;

III - Diretor Administrativo;

IV - 06 (seis) docentes, lotados no IMD, escolhidos pelos seus pares;

V - 03 (três) servidores técnico-administrativos, lotados no IMD, escolhidos pelos seus

pares.

Parágrafo único. O mandato da representação dos servidores docentes dos servidores

técnico-administrativos e dos respectivos suplentes é de dois anos, permitida a recondução.

Art. 31. À Comissão Permanente de Servidores do IMD compete:

I - aprovar, em primeira instância, os planos individuais docente , submetendo-os para

homologação pelo CDA;

II - propor crit rios e áreas prioritárias para a qualificação e licenças do seu pessoal

docente e t cnico-administrativo; aprovar afastamentos e licenças de servidores,

submetendo-os à homologação pelo CDA;

III - emitir parecer em assuntos de sua competência.

CAPÍTULO VI

DOS NÚCLEOS INTEGRADORES DE PESQUISA E inovação

Art. 32. Os Núcleos Integradores de Pesquisa e Inovação (NIPI) são unidades do IMD que

agregam professores, pesquisadores e profissionais, internos e externos à UFRN, oferecendo


________________________________________________________

suporte às atividades de pesquisa e inovação na área de Tecnologia da Informação (TI) e

tendo por objetivos:

I - apoiar os cursos oferecidos pelo IMD;

II - realizar pesquisa científica teórica e aplicada no desenvolvimento tecnológico e na

inovação;

III - promover a transferência e a aplicação de conhecimentos por meio da extensão

universitária;

IV - apoiar o empreendedorismo e o processo de incubação e inovação na indústria de TI.

Art. 33. Os NIPI funcionam com a participação de servidores do IMD e de outras unidades

acadêmicas da UFRN, além da participação de profissionais, especialistas, pesquisadores e

colaboradores da comunidade externa.

Parágrafo único. Os membros dos NIPI, lotados ou não no IMD, exercerão suas atividades

sem prejuízo das que lhes forem atribuídas por suas respectivas unidades de lotação.

Art. 34. A criação, a extinção e o funcionamento desses NIPI são definidos pelo CDA, em

conformidade com o que dispõe este Regimento.

Parágrafo único. A criação de NIPI requer a elaboração de seu regimento interno, de seu

planejamento estratégico de atuação em pesquisa e inovação para quatro anos, e a

identificação dos participantes e das necessidades de recursos de infraestrutura.

Art. 35. O NIPI é autorizado para funcionar por um período de quatro anos, sendo possível a

sua renovação após análise pelo CDA de um relatório de atividades do período anterior e do

planejamento para os próximos quatro anos.

Art. 36. Os NIPI têm um coordenador e um vice-coordenador, escolhidos em conformidade

com o disposto em seus respectivos regimentos.

Art. 37. Os NIPI são os seguintes:

I - Núcleo de Pesquisa e Inovação em TI (nPITI), com atividades na área de Tecnologia da

Informação com ênfase nas subáreas de Prototipagem de Circuitos, Informática Industrial,

Microeletrônica, Sistemas Dedicados/Embarcados, Processamento Gráfico, Processamento

de Sinais e Imagens, Arquiteturas e Sistemas em Chip, Aprendizagem de Máquinas,

Instrumentação Inteligente, Instrumentação Biomédica, Robótica e Sistemas Ubíquos, entre

outras;

II - Núcleo de Pesquisa e Inovação em Engenharia de Software, denominado SETE

(Software Engineering Team), com atividades nas subáreas de Requisitos de Software,

Arquitetura de Software, Testes de Software, Processo de Software, Interação Humano-

Computador, Implantação de Fábricas de Software, Software para Dispositivos Móveis,

Sistemas Web, Desenvolvimento Dirigido por Modelos, Software para Computação Ubíqua,

Software para Computação em Nuvem, entre outras;

III - Centro Multiusuário de Bioinformática (CMB), com atividades nas áreas de saúde e

bem-estar, com o controle de doenças infectocontagiosas, monitoramento de pacientes,

estudos genômicos populacionais e associação de fatores de risco e a modernização de

bancos de dados em hospitais e clínicas; de energia com suporte a empresas focadas em

energias renováveis e biocombustíveis, atuando na melhoria dos seus sistemas de produção;

de alimentação, através da mineração genômica e melhoramento genético para obter

espécies e variedades mais adequadas a produção na região; e de tecnologia e inovação,

desenvolvendo uma política institucional para incentivo à inovação tecnológica.

IV - outros que venham a ser criados pelo CDA, após a aprovação deste Regimento.

CAPÍTULO VII

DOS COLEGIADOS DE CURSOS E SUAS COORDENAÇÕES


________________________________________________________

Art. 38. O colegiado do curso de Bacharelado em Tecnologia da Informação é integrado

pelos seguintes membros:

I - Coordenador, seu presidente;

II - Vice-coordenador, seu vice-presidente;

III - 05 (cinco) docentes lotados no IMD indicados pelo CDA;

IV - Coordenadores dos cursos de segundo ciclo que possuam ênfases no BTI;

V - 03 (três) docentes externos ao IMD, indicados pelo CDA;

VI - 02 (dois) representantes do corpo discente do BTI, escolhidos pelos seus pares.

§1o O mandato da representação docente prevista nos incisos III e V é de dois anos, sendo

permitida a recondução.

§2o Os representantes docentes mencionados no inciso III têm o papel de assessorar a

coordenação do BTI nos assuntos pedagógicos referentes às respectivas ênfases.

Art. 39. Os cursos técnicos do IMD são regulamentados pelos seus projetos pedagógicos e

por editais e resoluções próprios, todos aprovados pelo CDA.

Art. 40. Os cursos técnicos do IMD têm coordenador e vice-coordenador escolhidos pelo

CDA.

Parágrafo único. Os cursos técnicos com mais de uma habilitação têm um coordenador-geral

e representantes de habilitações, também escolhidos pelo CDA.

Art. 41. Cada curso técnico do IMD tem um colegiado único, com composição e

atribuições definidas pelo CDA.

Art. 42. A escolha do coordenador e do vice-coordenador dos cursos de pós-graduação do

IMD é realizada de acordo com o regimento da UFRN.

Parágrafo único. Respeitando-se os limites definidos no regimento, o peso dos votos

docentes é de 80% (oitenta por cento) e o dos discentes de 20% (vinte por cento).

CAPÍTULO VIII

Das Disposições Gerais e Transitórias

Art. 43. Fica estabelecido o prazo de 120 (cento e vinte) dias contados da publicação deste

regimento para a implantação da Unidade Acadêmica Especializada – Instituto Metrópole

Digital – IMD.

Parágrafo único. Durante este período continua em vigor a Resolução no 002/2012-

CONSUNI, de 20 de abril de 2012 e a Resolução no 040/2013-CONSEPE, de 26 de março

de 2013.

Art. 44. Fica revogada a Resolução no 032/2015-CONSUNI, de 07 de dezembro de 2015,

publicada no Boletim de Serviço no 239/2015, de 22 de dezembro de 2015, e republicada no

Boletim de Serviço no 051/2016, de 18 de março de 2016.

Art. 45. Os casos omissos a este Regimento serão tratados pelo CDA e por suas instâncias

recursivas.

Art. 46. Este Regimento entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as



________________________________________________________

Gabinete da Reitora – GR

Portaria Eletrônica nº 068/2019–R, de 05 de Abril de 2019.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE,

usando da atribuição que lhe confere o artigo 23 do Estatuto da UFRN, e considerando o que

consta do processo n.º 23077.053406/2017-53,

RESOLVE

Lotar, provisoriamente, em caráter excepcional, no Museu Câmara Cascudo, a

servidora ANA CLÁUDIA VENTURA DOS SANTOS, matrícula nº 2306672, Professor

Adjunto, do Quadro de Pessoal da Universidade, pelo período de um ano.




usando da atribuição que lhe confere o artigo 23 do Estatuto da UFRN, e considerando o que

consta do processo n.º 23077.062304/2017-29,

RESOLVE

Lotar, provisoriamente, na Diretoria de Atenção à Saúde do Servidor , o(a)

servidor(a) EDUARDO RODRIGUES DE SOUZA , matrícula nº 1649627, Secretário

Executivo, do Quadro de Pessoal da Universidade.




usando da atribuição que lhe confere o artigo 23, do Estatuto da UFRN, de acordo com a

Resolução nº 038/2010-CONSAD, de 21/10/2010 e considerando o que consta do processo

n.º 23077.019178/2019-54,

RESOLVE

Conceder licença para capacitação no período de 18 de abril a 29 de junho de 2019,

a ALDO CARIELO DO NASCIMENTO FILHO, Assistente em Administração, matrícula

nº 1890692, do Quadro de Pessoal da Universidade, lotado no Instituto Metrópole Digital,

de acordo com o Art. 10 e parágrafos do Decreto nº 5707, de 23.02.06.




________________________________________________________


usando da atribuição que lhe confere o artigo 23, do Estatuto da UFRN, de acordo com a

Resolução nº 038/2010-CONSAD, de 21/10/2010 e considerando o que consta do processo

n.º 23077.020222/2019-79,

RESOLVE

Conceder licença para capacitação a contar da publicação em Boletim de Serviço,

até 13 de julho de 2019, a CAMILA KELLEN BEZERRA FERNANDES FREIRE, Auxiliar

em Administração, matrícula nº 2063835, do Quadro de Pessoal da Universidade, lotada na

Diretoria de Atenção à Saúde do Servidor, de acordo com o Art. 10 e parágrafos do Decreto

nº 5707, de 23.02.06.




no uso das atribuições inerentes ao cargo e da delegação de competência que lhe concede a

Portaria MEC n.º 404, de 23.04.2009,

RESOLVE

Autorizar o afastamento do país de MARCELA APARECIDA CUCCI

SILVESTRE, matrícula n.º 1755308, Professora Associada da Escola de Ciências e

Tecnologia, para participar do "29th International British and American Studies Conference

- BAS", na cidade de Timisoara, na Romênia, no período de 14.05.2019 a 20.05.2019,

inclusive trânsito, com ônus para a UFRN, conforme processo n.º 23077.028736/2019-72.






RESOLVE

Autorizar o afastamento do país de EMANUELE ORAZI, matrícula n.º 2196137,

Professor Adjunto da Escola de Ciências e Tecnologia, para ministrar minicurso na

Universidade de Roma II, na cidade de Roma, na Itália, no período de 23.06.2019 a

29.06.2019, inclusive trânsito, com ônus para a UFRN, conforme processo n.º

23077.028092/2019-12.




________________________________________________________




RESOLVE

Autorizar o afastamento do país de RADEGUNDIS ARANHA TAVARES

FEITOSA, matrícula n.º 1627429, Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico da

Escola de Música, para participar de reuniões com o conselho da "International Horn

Society" e do "51st International Horn Symposium", na cidade de Ghent, na Bélgica, no

período de 28.06.2019 a 07.07.2019, inclusive trânsito, com ônus para a UFRN, conforme

processo n.º 23077.025075/2019-23.


Pró-Reitorias – PR

Pró-Reitoria de Administração – PROAD

Coordenadoria de Gestão de Transportes – CGT

Portaria nº 105/2019–CGT/PROAD, de 24 de Abril de 2019.

O CHEFE DE SETOR (SUBSTITUTO) DO(A) COORDENADORIA DE

GESTÃO DE TRANSPORTES - PROAD DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO

GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de LOUSARDO BATISTA DA COSTA,

Matrícula: 346360, MOTORISTA DO(A) COORDENADORIA DE GESTÃO DE

TRANSPORTES - PROAD, para Viagem a serviço, no país, em MAXARANGUAPE / RN

/ RN, no período de 20 de Maio de 2019 a 20 de Maio de 2019, conforme solicitação de

afastamento nº 2039/2019.

(a) Anderson Giulliano Silva Gomes – Chefe (Substituto)





RESOLVE



TRANSPORTES - PROAD, para Viagem a serviço, no país, em EXTREMOZ / RN / RN,


________________________________________________________

no período de 17 de Maio de 2019 a 17 de Maio de 2019, conforme solicitação de







RESOLVE



TRANSPORTES - PROAD, para Viagem a serviço, no país, em ASSU / RN / RN, no

período de 31 de Maio de 2019 a 31 de Maio de 2019, conforme solicitação de afastamento

nº 2043/2019.






RESOLVE



TRANSPORTES - PROAD, para Viagem a serviço, no país, em ASSU / RN / RN, no


nº 2044/2019.



O COORDENADOR DO(A) COORDENADORIA DE GESTÃO DE

TRANSPORTES - PROAD DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO

NORTE, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de MAURILIO LOPES DE SOUZA, Matrícula:

348426, MECANICO DO(A) COORDENADORIA DE GESTÃO DE TRANSPORTES -


________________________________________________________

PROAD, para Viagem a serviço, no país, em PUREZA / RN / RN, no período de 07 de

Maio de 2019 a 07 de Maio de 2019, conforme solicitação de afastamento nº 2061/2019.

(a) Clenilson Bandeira Bezerra – Coordenador


O COORDENADOR DO(A) COORDENADORIA DE GESTÃO DE

TRANSPORTES - PROAD DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de JEFFERSON PETER MACPERSON,

Matrícula: 1149300, SERVENTE DE LIMPEZA DO(A) COORDENADORIA DE

GESTÃO DE TRANSPORTES - PROAD, para Viagem a serviço, no país, em PUREZA /

RN / RN, no período de 14 de Maio de 2019 a 14 de Maio de 2019, conforme solicitação de


(a) Clenilson Bandeira Bezerra – Coordenador

Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – PROGESP

Portaria nº 511/2019–PROGESP, de 02 de Abril de 2019.

A Pró-reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Rio Grande do

Norte, usando da atribuição que lhe confere a Portaria n.º1.270/95-R de 23 de outubro de

1995, Considerando o disposto no artigo 12, anexo III, da Lei nº 11.091 de 12 de janeiro de

2005, alterada pelas Leis nº 11.233 de 23 de dezembro de 2005 e nº 12.772 de 28 de

dezembro de 2012, regulamentada pelo decreto nº 5.824 de 29 de junho de 2006;

Considerando, finalmente, o parecer da Coordenadoria de Capacitação e Educação

Profissional – CCEP e a homologação da Diretora da Diretoria de Desenvolvimento de

Pessoas – DDP, exarados no processo nº 23077.003819/2018-78;

RESOLVE

Conceder, com vigência em 24/01/2018, Incentivo à Qualificação ao servidor(a)

técnico-administrativo do Quadro de Pessoal da Universidade, YLGUÉM DÓRIA COSTA ,

matrícula n.º 1152324, ocupante do cargo de Psicólogo - Área faz jus a 30% de Incentivo à

Qualificação, pela Especialização em Psicodrama por essa formação ter relação direta com o

AmbienteOrganizacional Administrativo.

(a) Mirian Dantas Dos Santos – Pró-Reitora





________________________________________________________






Pessoas – DDP, exarados no processo nº 23077.028719/2019-35.

RESOLVE


técnico-administrativo do Quadro de Pessoal da Universidade, ANDERSON KLEYTON

DE OLIVEIRA AMORIM , matrícula n.º 2062403, ocupante do cargo de Tecnólogo -

Formação faz jus a 52% de Incentivo à Qualificação, pelo Mestrado em Gestão de Processos

Institucionais, por essa formação ter relação direta com Todos os Ambientes

Organizacionais .










Pessoas – DDP, exarados no processo nº 23077.028622/2019-22.

RESOLVE


técnico-administrativo do Quadro de Pessoal da Universidade, EMANUELLE PATRICIA

ENRIQUE DA SILVA , matrícula n.º 1996096, ocupante do cargo de Técnico de

laboratório - Área faz jus a 52% de Incentivo à Qualificação, pelo Mestrado em Produção

Animal por essa formação ter relação direta com o Ambiente Organizacional Agropecuário.



A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS, da UNIVERSIDADE FEDERAL

DO RIO GRANDE DO NORTE, usando das atribuições conferidas pela Portaria 1270/95-

R, de 23/10/95, e de acordo com o nº da solicitação 17919/2019 e com o parecer da CPPD,

RESOLVE


________________________________________________________

Conceder Promoção da Classe B - Assistente Nível 002 para a Classe C - Adjunto

Nível 001 a SERGIO JOSE GONCALVES E SILVA, do Quadro de Pessoal da

Universidade, ocupante do cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR,

matrícula Siape 1803721, lotado no DPET, com vigência a partir de 20/03/2019.






RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe D - Associado Nível 002 para a Classe D

- Associado Nível 003 a ERICA REVIGLIO ILIOVITZ, do Quadro de Pessoal da


matrícula Siape 1525199, lotada no LET/CCHLA, com vigência a partir de 18/03/2019.






RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe C - Adjunto Nível 001 para a Classe C -

Adjunto Nível 002 a ALINE MEDEIROS CAVALCANTI DA FONSECA, do Quadro de

Pessoal da Universidade, ocupante do cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO

SUPERIOR, matrícula Siape 1664466, lotada no DFST/CCS, com vigência a partir de

12/03/2019.






RESOLVE


Adjunto Nível 002 a VANESSA REGIANE RESQUETI FREGONEZI, do Quadro de


________________________________________________________


SUPERIOR, matrícula Siape 5566309, lotada no DFST/CCS, com vigência a partir de

04/04/2019.






RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe A - Adjunto A Nível 001 para a Classe A

- Adjunto A Nível 002 a EVERTON RANIELLY DE SOUSA CAVALCANTE, do Quadro

de Pessoal da Universidade, ocupante do cargo de PROFESSOR DO MAGISTERIO

SUPERIOR, matrícula Siape 2316877, lotado no DIMAP/CCET, com vigência a partir de

05/03/2019.






RESOLVE

Conceder Promoção da Classe C - Adjunto Nível 004 para a Classe D - Associado

Nível 001 a SEVERINA CARLA VIEIRA CUNHA LIMA, do Quadro de Pessoal da


matrícula Siape 1452705, lotada no DENUT/CCS, com vigência a partir de 14/03/2019.






RESOLVE


- Associado Nível 002 a SIMONE DA NOBREGA TOMAZ MOREIRA, do Quadro de



________________________________________________________

SUPERIOR, matrícula Siape 2644228, lotada no DMC/CCS, com vigência a partir de

27/03/2019.






RESOLVE


Adjunto Nível 003 a JOAO MARIA MONTENEGRO RIBEIRO, do Quadro de Pessoal da


matrícula Siape 1692759, lotado no DCC/CCSA, com vigência a partir de 27/03/2019.






RESOLVE


Adjunto Nível 002 a GIOVANNA TONETTO SEGANTINI, do Quadro de Pessoal da


matrícula Siape 2929802, lotada no DCC/CCSA, com vigência a partir de 01/03/2019.






RESOLVE


Adjunto Nível 003 a MAXWELL DOS SANTOS CELESTINO, do Quadro de Pessoal da


matrícula Siape 1692769, lotado no DCC/CCSA, com vigência a partir de 27/03/2019.


________________________________________________________






RESOLVE


- Associado Nível 004 a CICERO FLAVIO SOARES ARAGAO, do Quadro de Pessoal da


matrícula Siape 1492900, lotado no DFARM/CCS, com vigência a partir de 15/04/2019.






RESOLVE


Adjunto Nível 003 a EDZANA ROBERTA FERREIRA DA CUNHA VIEIRA LUCENA,

do Quadro de Pessoal da Universidade, ocupante do cargo de PROFESSOR DO

MAGISTERIO SUPERIOR, matrícula Siape 2550145, lotada no DCC/CCSA, com vigência

a partir de 02/03/2019.






RESOLVE


Adjunto Nível 004 a ELISSA ARANTES OSTROSKY, do Quadro de Pessoal da


matrícula Siape 1778262, lotada no DFARM/CCS, com vigência a partir de 08/02/2019.



________________________________________________________




R, de 23/10/95, e de acordo com o processo nº 23077.004710/2019-39 e com o parecer da

CPPD,

RESOLVE


- Associado Nível 002 a ANA PAULA BARRETO GOMES, do Quadro de Pessoal da


matrícula Siape 1679481, lotada no DFARM/CCS, com vigência a partir de 13/02/2019.






CPPD,

RESOLVE

Conceder Promoção da Classe B - Assistente Nível 002 para a Classe C - Adjunto

Nível 001 a JOÃO QUINTINO DE MEDEIROS FILHO, do Quadro de Pessoal da


matrícula Siape 1221431, lotado no DHC, com vigência a partir de 15/10/2018.






CPPD,

RESOLVE


Adjunto Nível 004 a ALEX JOSE SOUZA DOS SANTOS, do Quadro de Pessoal da


matrícula Siape 1645492, lotado no DOD/CCS, com vigência a partir de 20/03/2017.



________________________________________________________

Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas – DDP

Portaria Eletrônica nº 001/2019–DDP/PROGESP, de 24 de Abril de 2019.

O(A) DIRETOR(A) DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, no uso das suas

atribuições que lhe confere a Portaria de nº 1271/95-R, de 23 de outubro de 1995,

RESOLVE

Remover com base no art. 3º, inciso II, da Resolução nº 019/2013-CONSAD e art.

36, inciso II, da Lei 8.112/90, o(a) servidor(a) abaixo relacionado(a):

Servidor(a)................: RITA DE CASSIA PEREIRA DE ARAUJO

Matrícula...................: 2409689

Cargo.......................: BIBLIOTECÁRIO-DOCUMENTALISTA

Do(a).......................: ADMINISTRAÇÃO DO CERES - CAICÓ

Para.........................: ADMINISTRAÇÃO DO CENTRO DE EDUCAÇÃO

Processo....................: 23077.021575/2019-96

(a) Angelica Andrade Ferreira De Melo – Diretor(a)

Centros Acadêmicos – CA

Centro de Biociências – CB

Portaria Eletrônica nº 004/2019–CB, de 25 de Abril de 2019.

O Diretor do Centro de Biociências da Universidade Federal do Rio Grande do

Norte, no uso de suas atribuições legais e de sua competência, que lhe confere a Portaria nº

1.779/2015-R, de 16 de setembro de 2015, publicada no Diário Oficial da União em 16 de

setembro de 2015.

RESOLVE

Designar os professores BRUNO CAVALCANTE BELLINI, matrícula 1879211,

BRUNO TOMIO GOTO, matrícula 1755051, e MAURO PICHORIM, matrícula 1439088,

como membros titulares, e a bolsista da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de

Nível Superior (CAPES) vinculada à UFRN, PATRÍCIA OLIVEIRA FIUZA, CPF

025.390.185-56, como membro suplente, para comporem, sob a presidência do primeiro

docente, a Comissão Organizadora do Processo Seletivo para ingresso no curso de

Doutorado do Programa de Pós-graduação em Sistemática e Evolução do Centro de

Biociências da UFRN, no ano acadêmico de 2019.

(a) Graco Aurélio Câmara de Melo Viana – Diretor

Departamento de Bioquímica – DBQ

Portaria Eletrônica nº 002/2019–DBQ/CB, de 24 de Abril de 2019.

O CHEFE DO DEPARTAMENTO DE BIOQUÍMICA DO CENTRO DE

BIOCIÊNCIAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso


________________________________________________________

de suas atribuições legais e estatutárias, conforme lhe confere a Portaria n.º 2.502 de 14 de

dezembro de 2018, publicada no Diário Oficial da União, n.º 242, Seção 2, de 18 de

dezembro de 2018.

RESOLVE

Localizar o servidor (a) CARLOS JOSÉ DE LIMA matrícula SIAPE 346452,

ocupante do cargo de professor de 3° grau que exercia suas atividades no Laboratório de

Alimentos e Bioquímica da Nutrição (LABAN-DBQ/CB) desde 2009 para exercer suas

atividades no Laboratório de Espectrômetro de Massas (MASSPRO) no Departamento de

Bioquímica, desde 21 de fevereiro de 2019, com carga horária semanal de 40 horas.

Ambiente de trabalho: Laboratório de Espectrofotômetro de Massas

(MASSPRO)/DBq, Laboratório de Aulas Práticas (LAP)/DBq e Núcleo de Alimentos e

Medicamentos (NUPLAM).

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES FREQUÊNCIA TEMPO

Manuseio de ácidos acético, ácido nítrico, sulfúrico e

clorídrico concentrados durante o preparo e/o realização

das respectivas aulas práticas

S 3h

Manuseio de hidróxido de sódio e hidróxido de amônio

durante o preparo e/o realização das respectivas aulas

práticas nas aulas práticas

S 4h

Manuseio de hidróxido de Acetato de chumbo durante o

preparo e/o realização das respectivas aulas práticas nas

aulas práticas

M 2h

Manuseio de cloreto de mercúrio durante o preparo e/o

realização das respectivas aulas práticas nas aulas

práticas

M 2h

Manuseio de Hidróxido de potássio alcoólico durante o

preparo e/o realização das respectivas aulas práticas nas

aulas práticas

M 2h

Manipulação de ácidos e bases concentrados S 3h

Auxílio a estudantes que realizam experimentos ensaios

laboratoriais

S 4h

Execução de experimentos em aulas práticas e auxílio

aos estudantes durante as aulas

S 2h

Participação na montagem de experimentos práticos S 4h

Principais reagentes utilizados:

Ácido sulfúrico concentrado (H2SO4)

Ácido clorídrico concentrado (HCl)

Hidróxido de sódio (NaOH)

Alcool Etílico Absoluto P.A

Sais de Iodo

Cloreto de Sódio (NaCl)

OBS.: Frequência: Diária (D), Semanal (S) ou Mensal (M). O Tempo deve ser exposto em

horas (h).

(a) Rodrigo Juliani Siqueira Dalmolin – Chefe


________________________________________________________

Departamento de Morfologia – DMOR

Portaria Eletrônica nº 018/2019–DMOR/CB, de 23 de Abril de 2019.

A Chefe do Departamento de Morfologia usando das atribuições que lhe confere a

Portaria no 957/2017-R, de 18 de maio de 2017,

RESOLVE

Localizar o servidor PEDRO PAULO DE ANDRADE SANTOS, matrícula nº

2859541, ocupante do cargo de PROFESSOR, exercendo suas atividades didáticas no

Departamento de Morfologia desde 28/05/2015, com carga horária semanal de 40h (DE).

Ambiente de trabalho: Laboratórios de Microscopia, Laboratório de Técnicas

Histológicas, Laboratório de Anatomia Humana.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES FREQUENCIA TEMPO

Ministrar aula teórica e aulas práticas nos

laboratórios de microscopia I, II, III e laboratório

de técnicas histológicas, sendo utilizadas lâminas

de vidro, álcool, xilol e formol.

Semanal 20hs

Contato direto com cadáveres formolizados

armazenados no Laboratório de Anatomia Humana

do Departamento de Morfologia, realizando a

abertura dos cadáveres para a remoção de

diferentes partes de órgãos e tecidos humanos

(histoanatomopatologia). Após isso, o material

removido é levado ao laboratório de técnicas

histológicas, onde essas peças são submetidas ao

processamento histológico para confecção de

lâminas.

Semanal 2hs

Acompanhar no Laboratório de Técnicas

Histológicas a confecção de lâminas histológicas

para fins, didático e pesquisa, seguindo as seguintes

etapas laboratoriais: Fixação com utilização de

formol; Descalcificação quando necessário em

tecidos duros como dentes e ossos; Clivagem

(Corte dos tecidos); Desidratação com utilização de

álcoois em diferentes concentrações; Diafanização

com utilização de xilol ou toluol; Impregnação das

peças em parafina ou resina; Microtomia através da

utilização do micrótomo com a obtenção de cortes

com espessuras que variam de 3 a 5μm; Distenção

dos cortes histológicos em lâminas de vidro;

Coloração dos cortes histológicos em hematoxilina-

eosina, bem como a utilização de outros corantes

histoquímicos monocrômicos, bicrômicos,

tricrômicos ou policrômicos e finalização com a

montagem e secagem das lâminas no laboratório de

técnicas histológicas.

Contato direto com tecidos de origem animal e

Semanal 18hs


________________________________________________________

humana (infecto-contagiante) para confecção de

lâminas histológicas, a serem manuseadas em

atividades de ensino e pesquisa.

Triagem das lâminas realizando a análise

histológica/histopatológicas das lâminas que foram

confeccionadas que serão utilizadas nas aulas da

graduação no laboratório de técnicas histológicas.

(a) Christina da Silva Camillo – Chefe

Centro de Ciências da Saúde – CCS

Portaria Eletrônica nº 001/2019–CCS, de 23 de Abril de 2019.

O Diretor do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Federal do Rio Grande

do Rio Grande do Norte, no uso das atribuições legais e estatutárias que lhe confere a

Portaria nº 1062/2015-R, de 09 de junho de 2015; Considerando a Resolução nº 08, de 20 de

abril de 2006 – CONSEPE,

RESOLVE

Designar os professores ADSON JOSÉ MARTINS VALE, mat. 2442897 (Membro

Avaliador) JOSÉ DINIZ JÚNIOR, mat. 2495698 (Membro Avaliador) ROSIANE VIANA

ZUZA DINIZ, mat. 2495713 (Membro Avaliador) e JOSÉ LUIZ DE SOUZA NETO, mat.

1344502, (Membro Consultor - Tutor), para compor Comissão de Avaliação do Estágio

Probatório da servidora ANDREIA LIMA DA SILVA, mat. 349677.

(a) Henio Ferreira de Miranda – Diretor

Portaria Eletrônica nº 004/2019–CCS, de 25 de Abril de 2019.

O Diretor, do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Federal do Rio Grande

do Rio Grande do Norte, no uso das atribuições legais e estatutárias que lhe confere a

Portaria nº 1062/2015-R, de 09 de junho de 2015; Considerando solicitação da

Coordenadoria de Concursos da UFRN;

RESOLVE

Art. 1º. Designar PAULO CERAUNO MACIEL DE LIMA, Técnico em

Laboratório Área, mat. 350223 e WILSON SILVA DE SOUZA JUNIOR, Operador de

Micro, mat. 28016, para exercerem a função de Supervisor de Gravação das provas orais dos

concursos realizadas no âmbito do Centro de Ciências da Saúde, pelo período de 01 (um)

ano, a contar da data de publicação desta Portaria no Boletim de Serviço da UFRN.

(a) Antonio de Lisboa Lopes Costa – Vice Diretor

Departamento de Fisioterapia – DFST

Portaria Eletrônica nº 007/2019–DFST/CCS, de 24 de Abril de 2019.


________________________________________________________

A Chefe do Departamento de Fisioterapia do Centro de Ciências da Saúde da

Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no uso de suas atribuições legais e

estatutárias,

RESOLVE

Localizar o servidor Marcello Barbosa Otoni Gonçalves Guedes, matrícula SIAPE

nº 4967498, ocupante do cargo de Professor Efetivo do Magistério Superior, em regime de

trabalho de dedicação exclusiva, exercendo suas atividades no Departamento de Fisioterapia

desde 18/02/2019.

Ambiente de trabalho: Unidade Básica de Saúde de Aparecida ? Mãe Luiza. A

partir de 2019.1 até os dias atuais ? Estratégia de Saúde da Família de Aparecida, Bairro

Mãe Luiza, Natal, Rio Grande do Norte.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES FREQ. TEMPO

Contato com doenças infectocontagiosas e secreções corporais

contaminadas durante atendimento fisioterapêutico em atenção

domiciliar durante supervisão de estágio (PRÁTICA

TERAPÊUTICA SUPERVISIONADA IV).

S 8 horas

Contato permanente com pacientes atendidos no posto de saúde

do município de Natal e Parnamirim através de supervisão de

estágio (PRÁTICA TERAPÊUTICA SUPERVISIONADA IV).

S 8 horas

Contato com doenças infectocontagiosas e vetores de transmissão

de doenças durante ações na unidade básica de saúde e exploração

do território na comunidade do bairro de Mãe Luiza, Natal-RN,

em atividades disciplinares de supervisão em campo

(ATIVIDADE INTERATIVA INTERDISCIPLINAR II ?

SAÚDE E CIDADADANIA).

S 4 horas

OBS.: Freqüência (FREQ.): diária (D), semanal (S) ou mensal (M).

O tempo deve ser exposto em horas(h)

(a) Selma Sousa Bruno – Chefe

Departamento de Medicina Integrada – DMI

Portaria nº 015/2019–DMI/CCS, de 25 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) DEPARTAMENTO DE MEDICINA

INTEGRADA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no

uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de PAULO JOSE DE MEDEIROS, Matrícula:

2171948, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A) DEPARTAMENTO DE

MEDICINA INTEGRADA, para participar de eventos, no país, em RIO DE JANEIRO / RJ,

no período de 04 de Junho de 2019 a 07 de Junho de 2019, conforme solicitação de



________________________________________________________

(a) Suelene Suassuna Silvestre De Alencar – Chefe

Departamento de Nutrição – DNUT

Portaria nº 016/2019–DNUT/CCS, de 24 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) DEPARTAMENTO DE NUTRIÇÃO

DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas

atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de LIANA GALVAO BACURAU PINHEIRO,

Matrícula: 350493, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A)

DEPARTAMENTO DE NUTRIÇÃO, para participar de eventos, no país, em SALVADOR

/ BA, no período de 15 de Maio de 2019 a 18 de Maio de 2019, conforme solicitação de


(a) Ursula Viana Bagni – Chefe

Departamento de Saúde Coletiva – DSC

Portaria nº 024/2019–DSC/CCS, de 24 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) DEPARTAMENTO DE SAÚDE

COLETIVA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso

de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de ZENEWTON ANDRÉ DA SILVA GAMA,


DEPARTAMENTO DE SAÚDE COLETIVA, para participar de eventos, no país, em RIO

DE JANEIRO / RJ, no período de 04 de Junho de 2019 a 07 de Junho de 2019, conforme

solicitação de afastamento nº 2002/2019.

(a) Nilma Dias Leao Costa – Chefe

Portaria nº 025/2019–DSC/CCS, de 24 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) DEPARTAMENTO DE SAÚDE

COLETIVA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de VILANI MEDEIROS DE ARAUJO NUNES,


DEPARTAMENTO DE SAÚDE COLETIVA, para prestar colaboração temporária a


________________________________________________________

instituições públicas de ensino e pesquisa, em RIO DE JANEIRO / RJ, no período de 07 de

Maio de 2019 a 10 de Maio de 2019, conforme solicitação de afastamento nº 2037/2019.

(a) Nilma Dias Leao Costa – Chefe

Departamento de Enfermagem – DENFER

Portaria nº 020/2019–DENFER/CCS, de 24 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) DEPARTAMENTO DE

ENFERMAGEM DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE,

no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de DANIELE VIEIRA DANTAS,

Matrícula:4665456, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A)

DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM, para desenvolver projetos de cooperação

científica, cultural ou tecnológica, no país, em RIO DE JANEIRO / RJ, no período de 07 de

Maio de 2019 a 11 de Maio de 2019,conforme solicitação de afastamento nº 2049/2019.

(a) Sandra Lucia Arantes – Chefe





RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de RODRIGO ASSIS NEVES DANTAS,

Matrícula:3578073, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A)

DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM, para desenvolver projetos de cooperação

científica, cultural ou tecnológica, no país, em RIO DE JANEIRO / RJ, no período de 07 de

Maio de 2019 a 11 de Maio de 2019,conforme solicitação de afastamento nº 2050/2019.






RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de ANA LUISA BRANDAO DE CARVALHO

LIRA, Matrícula:1675334, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A)


________________________________________________________

DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM, para participar de eventos, no país, em CAICÓ /

RN, no período de 17 de Maio de 2019 a 18 de Maio de 2019, conforme solicitação de



Departamento de Infectologia – DINFEC

Portaria nº 007/2019–DINFEC/CCS, de 24 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO (SUBSTITUTO) DO(A) DEPARTAMENTO

DE INFECTOLOGIA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de MARISE REIS DE FREITAS, Matrícula:


INFECTOLOGIA, para participar de eventos, no país, em RIO DE JANEIRO / RJ, no

período de 04 de Junho de 2019 a 07 de Junho de 2019, conforme solicitação de afastamento

nº 2003/2019.

(a) Monica Baumgardt Bay – Chefe (Substituto)

Centro de Ciências Sociais Aplicadas – CCSA

Departamento de Turismo – DTUR

Portaria Eletrônica nº 002/2019–DTUR/CCSA, de 25 de Abril de 2019.

O chefe do Departamento de Turismo, no uso de suas atribuições legais e

estatutárias

RESOLVE

Designar os professores Michel Jairo Vieira da Silva, matrícula 2092504, Leilianne

Michelle Trindade da Silva Barreto, matrícula nº 2568265 e Marcus Vinícius Fernandes

Terto, matrícula nº 1774302 para, sob a presidência do primeiro, comporem a comissão

eleitoral para escolha do chefe e vice-chefe do departamento de Turismo do campus central,

para mandato de dois anos, a partir do dia 25 de maio de 2019.

PUBLIQUE-SE. CUMPRA-SE.

(a) Ricardo Lanzarini Gomes Silva – Chefe

Departamento de Serviço Social – DESSO

Portaria nº 021/2019–DESSO/CCSA, de 24 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) DEPARTAMENTO DE SERVIÇO

SOCIAL - DESSO DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE,



________________________________________________________

RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de SILVANA MARA DE MORAIS DOS

SANTOS, Matrícula: 1149518, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A)

DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL - DESSO, para participar de eventos, no país,

em BRASILIA / DF, no período de 24 de Abril de 2019 a 27 de Abril de 2019, conforme


(a) Fernando Gomes Teixeira – Chefe

Portaria nº 022/2019–DESSO/CCSA, de 24 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) DEPARTAMENTO DE SERVIÇO

SOCIAL - DESSO DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE,


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de MIRIAM DE OLIVEIRA INACIO, Matrícula:


SERVIÇO SOCIAL - DESSO, para participar de eventos, no país, em BRASILIA / DF, no

período de 25 de Abril de 2019 a 27 de Abril de 2019, conforme solicitação de afastamento

nº 2040/2019.

(a) Fernando Gomes Teixeira – Chefe

Centro de Tecnologia – CT

Portaria Eletrônica nº 018/2019–CT, de 24 de Abril de 2019.

O DIRETOR DO CENTRO DE TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE

FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Art. 1º. Constituir a Comissão Examinadora para o Concurso Público de Provas e

Títulos para Professor do Magistério Superior na Classe de Adjunto-A/DE do Departamento

de Engenharia de Produção para a área de Pesquisa Operacional, de acordo com o Edital n°

023/2018 - PROGESP, publicado no DOU n°235, de 07/12/2018, retificada em 05 de

fevereiro de 2019, composta pelos membros abaixo:

Titulares:

1) Werner Kleyson da Silva Soares, matrícula 1961061 - UFRN (Presidente).

2) Mariana Rodrigues de Almeida, matrícula 1777131 - UFRN (Membro).

3) Karla Souza da Motta, matrícula 1916713 - (Membro externo).

Suplentes:


________________________________________________________

1) Ricardo Pires de Souza, matrícula 4859773 - UFRN ( 1º suplente).

2) Jesus Leoday Salazar Aramayo, matrícula 1330544 - UFRN (2º suplente)

3) Vanessa Batista Schramm, matrícula 1813938 (membro externo)

Art. 2º. Fazer publicar esta Portaria em Boletim de Serviço.

(a) Luiz Alessandro Pinheiro Da Câmara De Queiroz – Diretor

Departamento de Engenharia Química – DEQ

Portaria nº 011/2019–DEQ/CT, de 25 de Abril de 2019.


ENGENHARIA QUIMICA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de OSVALDO CHIAVONE FILHO, Matrícula:


ENGENHARIA QUIMICA, para desenvolver projetos de cooperação científica, cultural ou

tecnológica, no país, em ARACAJU / SE, no período de 30 de Abril de 2019 a 04 de Maio

de 2019, conforme solicitação de afastamento nº 2070/2019.

(a) Vanja Maria De Franca Bezerra – Chefe

Departamento de Engenharia Biomédica – DEB

Portaria nº 010/2019–DEB/CT, de 24 de Abril de 2019.


ENGENHARIA BIOMEDICA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE

DO NORTE, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de BEATRIZ STRANSKY FERREIRA,


DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA BIOMEDICA, para desenvolver projetos de

cooperação científica, cultural ou tecnológica, no país, em BELO HORIZONTE / MG, no


nº 1546/2019.

(a) Danilo Alves Pinto Nagem – Chefe

Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes – CCHLA

Portaria nº 005/2019–CCHLA, de 24 de Abril de 2019.


________________________________________________________

O DIRETOR DE CENTRO (SUBSTITUTO) DO(A) CENTRO DE CIÊNCIAS

HUMANAS, LETRAS E ARTES DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de MARIA DAS GRACAS SOARES

RODRIGUES, Matrícula: 349685, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A)

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para participação em Banca,

em SÃO PAULO / SP, no período de 27 de Abril de 2019 a 01 de Maio de 2019, conforme


(a) Sebastiao Faustino Pereira Filho – Diretor (Substituto)

Portaria nº 006/2019–CCHLA, de 25 de Abril de 2019.

O DIRETOR DE CENTRO (SUBSTITUTO) DO(A) CENTRO DE CIÊNCIAS

HUMANAS, LETRAS E ARTES DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de MARIA DAS GRACAS SOARES

RODRIGUES, Matrícula: 349685, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A)

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES, para participação em Banca,

em CURRAIS NOVOS / RN, no período de 10 de Maio de 2019 a 11 de Maio de 2019,

conforme solicitação de afastamento nº 2060/2019.

(a) Sebastiao Faustino Pereira Filho – Diretor (Substituto)

Portaria Eletrônica nº 012/2019–CCHLA, de 17 de Abril de 2019.

A Diretora do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, da Universidade

Federal do Rio Grande do Norte, no uso das atribuições legais e estatutárias, que lhe confere

a Portaria nº 1846/2015-R, de 24 de setembro de 2015. Considerando o teor do OFÍCIO N°

11/2019/DFIL/CCHLA/ADM/CCHLA/CCHLA/REITORIA/CONSUNI/UFRN, de 17 de

abril de 2019 e o que consta na Portaria nº 1978-R, de 08 de outubro de 2014;

RESOLVE

DESIGNAR o servidor Pedro Henrique Pereira, matrícula 1749036, como

Supervisor do Concurso Público para Professor do Magistério Superior na área de Ética e

Filosofia Política, conforme Edital nº 023/2018 - PROGESP/UFRN, publicado no D.O.U. nº

235, de 07/12/2018.

Dê-se ciência, publique-se e cumpra-se.

(a) Maria das Graças Soares Rodrigues – Diretora


________________________________________________________




a Portaria nº 1846/2015-R, de 24 de setembro de 2015. Considerando o teor do ofício nº

001/2019 - Comissão do Processo Administrativo Disciplinar nº 23077.020209/2018-39, de

17 de abril de 2019.

RESOLVE

Art. 1º REDESIGNAR os professores ANTONIO RICARDO CALAZANS

DUARTE, mat. 1149529, SELMA SOUZA BRUNO, mat. 1149619, e DANIEL

MONTEIRO DA SILVA, mat. 1850417, para, sob a presidência do primeiro, constituírem a

Comissão do Processo Administrativo Disciplinar, para apurar denúncias, constante no

Processo nº 23077.020209/2018-39.

Art. 2º CONVALIDAR todos os atos praticados pela Comissão designada através

da Portaria nº 082/2018-CCHLA, de 27 de abril de 2018, publicada no Boletim de Serviço

nº 080, de 30 de abril de 2018; prorrogada pela Portaria nº 129/2018-CCHLA, de 26 de

junho de 2018, publicada no Boletim de Serviço nº 123, de 02 de julho de 2018, e

republicada por incorreção no Boletim de Serviço nº 124, de 03 de julho de 2018;

redesignada pela Portaria nº 158/2018-CCHLA, de 23 de agosto de 2018, publicada no

Boletim de Serviço nº 161, de 23 de agosto de 2018, prorrogada pela Portaria nº 196/2018-

CCHLA, de 25 de outubro de 2018, publicada no Boletim de Serviço nº 204, de 26 de

outubro de 2018, redesignada pela Portaria nº 232/2018-CCHLA, de 27 de novembro de

2018, publicada no Boletim de Serviço nº 244, de 28 de dezembro de 2018, prorrogada pela

Portaria nº 059/2019-CCHLA, de 22 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim de Serviço

nº 039, de 25 de fevereiro de 2019.

Art. 3º DETERMINAR o prazo de 60 (sessenta) dias, contados a partir do dia 26 de

abril de 2019, para conclusão dos trabalhos e apresentação do relatório final.







24/2019/HIST/CCHLA/ADM/ CCHLA/CCHLA/REITORIA/CONSUNI/UFRN, de 24 de

abril de 2018.

RESOLVE

1º ALTERAR a Portaria nº 209/2018-CCHLA, de 22 de novembro de 2018,

publicada no Boletim de Serviço nº 224, de 28 de novembro de 2018.

2º DESIGNAR os docentes MARGARIDA MARIA DIAS DE OLIVEIRA, mat.

1170781, RAIMUNDO NONATO ARAÚJO DA ROCHA, mat. 1088824, MAGNO

FRANCISCO DE JESUS SANTOS, mat. 2277360, JOSÉ EVANGELISTA FAGUNDES,


________________________________________________________

mat. 6350353, CARMEN MARGARIDA OLIVEIRA ALVEAL, mat. 1324248, e

FRANCISCO DAS CHAGAS FERNANDES SANTIAGO JÚNIOR, mat. 1518086, do

servidor técnico administrativo GERSON PINHEIRO DE LIMA, mat. 1759578, do aluno

GUSTAVO ÍTALO FREIRE MARTINS, mat. 2016057527, Membros Titulares, e dos

professores, FRANCISCA AURINETE GIRÃO BARRETO DA SILVA, mat. 346546,

SUSANA ISABEL MARCELINO GUERRA DOMINGOS, mat. 2965881, LÍGIO JOSÉ

DE OLIVEIRA MAIA, mat. 1879280, e MÁRCIA SEVERINA VASQUES, mat. 1543236,

Membros Suplentes, para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de

Elaboração do Plano Trienal 2019-2021 do Departamento de História.







18/2019/LET/CCHLA/ADM/CCHLA/CCHLA/REITORIA/CONSUNI/UFRN, de 25 de

abril de 2019, e a Resolução nº 008/2006-CONSAD, de 20/04/2006, publicada no Boletim

de Serviço nº 033/06.

RESOLVE

DESIGNAR o docente EDVALDO BALDUINO BISPO, matrícula 1551756, como

tutor da técnica administrativa ANA CAROLINA JUSTINO DE FRANÇA, matrícula

3103338, Assistente em Administração, localizada na Coordenação do Curso de Letras, que

se encontra em Estágio Probatório.



Departamento de Comunicação Social – DECOM

Portaria nº 007/2019–DECOM/CCHLA, de 25 de Abril de 2019.


COMUNICAÇÃO SOCIAL DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de LIVIA CIRNE DE AZEVEDO PEREIRA,


DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL, para participar de eventos, no país,

em NITERÓI / RJ, no período de 15 de Maio de 2019 a 17 de Maio de 2019, conforme


(a) Josenildo Soares Bezerra – Chefe


________________________________________________________

Departamento de Geografia – DGE

Portaria nº 009/2019–DGE/CCHLA, de 24 de Abril de 2019.


GEOGRAFIA/CCHLA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de LUTIANE QUEIROZ DE ALMEIDA,


DEPARTAMENTO DE GEOGRAFIA/CCHLA, para Viagem a serviço, no país, em

MACAU / RN, no período de 21 de Maio de 2019 a 22 de Maio de 2019, conforme


(a) Celso Donizete Locatel – Chefe

Portaria nº 010/2019–DGE/CCHLA, de 24 de Abril de 2019.


GEOGRAFIA/CCHLA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de ZULEIDE MARIA CARVALHO LIMA,


DEPARTAMENTO DE GEOGRAFIA/CCHLA, para Viagem a serviço, no país, em

GALINHOS / RN, no período de 02 de Maio de 2019 a 02 de Maio de 2019, conforme


(a) Celso Donizete Locatel – Chefe

Serviço de Psicologia Aplicada – SEPA

Portaria nº 005/2019–SEPA/CCHLA, de 24 de Abril de 2019.

O VICE DIRETOR (SUBSTITUTO) DO(A) SERVIÇO DE PSICOLOGIA

APLICADA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de ANGELA LOBO COSTA, Matrícula: 1154585,

PSICOLOGO-AREA DO(A) SERVIÇO DE PSICOLOGIA APLICADA, para participar de

órgãos de deliberação coletiva, no país, em BRASILIA / DF, no período de 25 de Abril de

2019 a 27 de Abril de 2019, conforme solicitação de afastamento nº 1980/2019.


________________________________________________________

(a) Patricia Karla De Souza E Silva – Vice Diretor (Substituto)

Departamento de Políticas Públicas – DPP

Portaria nº 010/2019–DPP/CCHLA, de 25 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS

PÚBLICAS DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de ANDERSON CRISTOPHER DOS SANTOS,


DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS, para participar de eventos, no país, em

FORTALEZA / CE, no período de 05 de Maio de 2019 a 06 de Maio de 2019, conforme


(a) Cláudio Roberto De Jesus – Chefe

Departamento de Letras – DLET

Portaria nº 022/2019–DLET/CCHLA, de 24 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) DEPARTAMENTO DE LETRAS

DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas

atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de SIMONE PATRICIA SOARES DE SOUZA,


DEPARTAMENTO DE LETRAS, para participar de eventos, no país, em SUMÉ / PB, no


nº 1915/2019.

(a) Sulemi Fabiano Campos – Chefe

Centro de Ciências Exatas e da Terra – CCET

Portaria Eletrônica nº 003/2019–CCET, de 24 de Abril de 2019.

O Diretor do Centro de Ciências Exatas e da Terra da Universidade Federal do Rio

Grande do Norte, no uso de suas atribuições legais e estatutárias que lhe confere a Portaria

nº 1.881/2015-R, de 01-10-2015; e de acordo com a Resolução nº 124/2011-CONSEPE, de

06/09/2011;

RESOLVE


________________________________________________________

Designar os professores Aderson Farias do Nascimento, mat. 1451214, José

Antônio de Morais Moreira – mat. 346468, Josibel Gomes de Oliveira Júnior, mat. 1675166,

Manilo Soares Marques, mat. 2411277 e Rosangela Corrêa Maciel, mat. 1623430, para

comporem a Comissão que tratará da inserção de carga de horária de extensão universitária

a estrutura curricular do curso de graduação em geofísica, em conformidade com o Plano de

Ação Trienal do Curso de Graduação (PATCG) de Geofísica (2018-2021), com efeitos

retroativos a partir de 08 de novembro de 2018.

Dê-se Ciência, Publique-se e Cumpra-se.

(a) Djalma Ribeiro da Silva – Diretor

Coordenação do Curso de Engenharia de Software – BES

Portaria Eletrônica nº 003/2019–BES/CCET, de 24 de Abril de 2019.

O COORDENADOR DO CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA DE

SOFTWARE DO CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA TERRA DA

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, usando das atribuições que

lhe confere o art. 62, inciso XI do Regimento Geral da UFRN, CONSIDERANDO a

necessidade de ampliar o prazo para término dos trabalhos da Comissão de Revalidação de

Diploma constituída pela Portaria nº 01/2019-BES, de 1º de abril de 2019, publicada no

Boletim de Serviço da UFRN nº 062/2019, de 2 de abril de 2019, CONSIDERANDO o que

consta no Ofício nº 01/2019-BES, de 24 de abril de 2019

RESOLVE

Art. 1º Prorrogar por mais 60 (sessenta) dias o término do prazo para conclusão dos

trabalhos da Comissão de Revalidação de Diploma constituída pela Portaria nº 01/2019-

BES, de 1º de abril de 2019.

Art. 2º A presente Portaria entra em vigor nesta data, ficando revogadas disposições

em contrário.

Art. 3º Dê-se ciência aos designados, publique-se e cumpra-se.

(a) Everton Ranielly de Sousa Cavalcante – Coordenador

Centro de Ensino Superior do Seridó – CERES

Departamento de Letras – DLETC

Portaria nº 017/2019–DLETC/CERES, de 24 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) DEPARTAMENTO DE LETRAS -

CERES DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de

suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de JULIANA ALVES DA FONSECA, Matrícula:

3033865, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR - SUBSTITUTO DO(A)

DEPARTAMENTO DE LETRAS - CERES, para Viagem a serviço, no país, em SANTA


________________________________________________________

CRUZ / RN, no período de 03 de Maio de 2019 a 03 de Maio de 2019, conforme solicitação

de afastamento nº 2030/2019.

(a) Marcio Sales Santiago – Chefe





RESOLVE











RESOLVE











RESOLVE





________________________________________________________








RESOLVE







Departamento de História – DHC

Portaria nº 013/2019–DHC/CERES, de 25 de Abril de 2019.

O CHEFE DE DEPARTAMENTO DO(A) CERES - DEPARTAMENTO DE

HISTÓRIA DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de JAILMA MARIA DE LIMA, Matrícula:

2329277, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A) CERES -

DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA, para Viagem a serviço, no país, em NATAL / RN, no


nº 1997/2019.

(a) Abrahao Sanderson Nunes Fernandes Da Silva – Chefe

Unidades Suplementares Acadêmicas – USA

Escola Agrícola de Jundiaí – EAJ

Portaria nº 1036/2019-EAJ, de 24 de Abril de 2019.

O DIRETOR DO(A) ESCOLA AGRÍCOLA DE JUNDIAÍ DO(A)

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuições

legais e estatutárias,

RESOLVE


________________________________________________________

Autorizar o afastamento no país de MAURO VASCONCELOS PACHECO,

Matrícula: 1721230, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A) ESCOLA

AGRÍCOLA DE JUNDIAÍ, para desenvolver projetos de cooperação científica, cultural ou

tecnológica, no país, em SOLEDADE / PB, no período de 08 de Maio de 2019 a 10 de Maio

de 2019, conforme solicitação de afastamento nº 2038/2019.

(a) Julio Cesar De Andrade Neto – Diretor

Museu Câmara Cascudo – MCC

Portaria nº 011/2019-MCC, de 25 de Abril de 2019.

O DIRETOR (SUBSTITUTO) DO(A) MUSEU CÂMARA CASCUDO DO(A)



RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de IRACEMA MIRANDA DA SILVEIRA,

Matrícula: 347535, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A) MUSEU

CÂMARA CASCUDO, para Viagem a serviço, no país, em CABACEIRAS / PB, no


nº 2052/2019.

(a) Isaias Da Silva Ribeiro – Diretor (Substituto)

Instituto de Medicina Tropical – IMT

Portaria nº 004/2019-IMT, de 24 de Abril de 2019.

O DIRETOR (SUBSTITUTO) DO(A) INSTITUTO DE MEDICINA TROPICAL -

IMT-RN DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de SELMA MARIA BEZERRA JERONIMO,

Matrícula: 350647, PROFESSOR DO MAGISTERIO SUPERIOR DO(A) INSTITUTO DE

MEDICINA TROPICAL - IMT-RN, para participar de eventos, no país, em SOUSA / PB,



(a) Eliana Lucia Tomaz Do Nascimento – Diretor (Substituto)

Portaria nº 005/2019-IMT, de 25 de Abril de 2019.


________________________________________________________

O DIRETOR DO(A) INSTITUTO DE MEDICINA TROPICAL - IMT-RN DO(A)



RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de PAULO RICARDO PORFIRIO DO

NASCIMENTO, Matrícula: 2032508, BIOLOGO DO(A) INSTITUTO DE MEDICINA

TROPICAL - IMT-RN, para participar de eventos, no país, em ÁGUAS DE LINDÓIA / SP,



(a) Selma Maria Bezerra Jeronimo – Diretor

Escola de Saúde – ESUFRN

Portaria nº 019/2019-ESUFRN, de 25 de Abril de 2019.

O DIRETOR DO(A) ESCOLA DE SAÚDE DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL

DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuições legais e estatutárias,

RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de ARI DE ARAUJO VILAR DE MELO FILHO,

Matrícula: 1672940, SECRETARIO EXECUTIVO DO(A) ESCOLA DE SAÚDE, para

Viagem a serviço, no país, em CURRAIS NOVOS / RN, no período de 26 de Abril de 2019

a 26 de Abril de 2019, conforme solicitação de afastamento nº 2022/2019.

(a) Edilene Rodrigues Da Silva – Diretor




RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de PETALA TUANI CANDIDO DE OLIVEIRA

SALVADOR, Matrícula: 1020269, PROFESSOR DE ENSINO BASICO TECNICO E

TECNOLOGICO DO(A) ESCOLA DE SAÚDE, para Viagem a serviço, no país, em

CURRAIS NOVOS / RN, no período de 26 de Abril de 2019 a 26 de Abril de 2019,





________________________________________________________



RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de MARIA JALILA VIEIRA DE FIGUEIREDO

LEITE, Matrícula: 2307755, PROFESSOR DE ENSINO BASICO TECNICO E

TECNOLOGICO DO(A) ESCOLA DE SAÚDE, para Viagem a serviço, no país, em







RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de MARIA LUCIA AZEVEDO FERREIRA DE

MACEDO, Matrícula: 1286407, PROFESSOR DE ENSINO BASICO TECNICO E

TECNOLOGICO DO(A) ESCOLA DE SAÚDE, para participar de eventos, no país, em







RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de LEOPOLDO BRENTANO PEDRO, Matrícula:

348495, ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO DO(A) ESCOLA DE SAÚDE, para

Viagem a serviço, no país, em CURRAIS NOVOS / RN, no período de 26 de Abril de 2019

a 26 de Abril de 2019, conforme solicitação de afastamento nº 2041/2019.


Instituto Metrópole Digital – IMD

Portaria Eletrônica nº 008/2019-IMD, de 23 de Abril de 2019.


________________________________________________________

O Presidente da Comissão de Processo Administrativo designada mediante os

termos da Portaria Eletrônica nº 007/19-IMD, de 17 de abril de 2019, publicada no Boletim

de Serviço nº 74, de 22 de abril de 2019,

RESOLVE

Art. 1º Designar, na forma do art. 149, § 1º, da Lei nº 8.112/90, de 11 de dezembro

de 1990, o servidor JOÃO PAULO DE OLIVEIRA COSTA, Assistente em Administração,

matrícula siape nº 2313948, para desempenhar a função de Secretário da referida Comissão,

ficando este dispensado da assinatura do ponto enquanto durarem os respectivos trabalhos,

consoante o disposto no art. 152, § 1º, da supracitada Lei.

Art. 2º Dê-se Ciência, Publique-se e Cumpra-se.

(a) Elias Jacob De Menezes Neto – Professor

Republicada por incorreção

Escola Multicampi de Ciências Médicas – EMCM

Portaria nº 083/2019-EMCM, de 25 de Abril de 2019.

O DIRETOR DO(A) ESCOLA MULTICAMPI DE CIÊNCIAS MÉDICAS DO

RIO GRANDE DO NORTE DO(A) UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO


RESOLVE

Autorizar o afastamento no país de AMANTINO DA COSTA SILVA, Matrícula:

1450493, TECNICO EM ENFERMAGEM DO(A) ESCOLA MULTICAMPI DE

CIÊNCIAS MÉDICAS DO RIO GRANDE DO NORTE, para prestar colaboração

temporária a instituições públicas de ensino e pesquisa, em CURRAIS NOVOS / RN, no


nº 2068/2019.

(a) Marcelo Dos Santos – Diretor

Retificações

Na Portaria nº 275/2019-R, de 06 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim de

Serviço nº 30, de 12/02/2019, fls. 04, que trata da designação do(a) servidor(a) VIVIANE

EUZEBIA PEREIRA SANTOS, matrícula nº 1220598, onde se lê: no período de 17 a 31 de

janeiro de 2019; leia-se: no período de 17 a 29 de janeiro de 2019.

RETIFICAÇÃO

Na Portaria nº 245/2019-R, de 04 de fevereiro de 2019, publicada no Boletim de

Serviço nº 26, de 06/02/2019, fls. 04, que trata da designação do(a) servidor(a) ADRIANA

PAULA DA SILVA ELEUTERIO, matrícula nº 2364458, onde se lê: no período de 02 a 05

de fevereiro de 2019; leia-se: no período de 03 a 05 de fevereiro de 2019.


________________________________________________________

Telefone para contato:

3215.3208 – 3215.3305

Responsável pela publicação:

PEDRO RODRIGUES GONÇALVES

Boletim de Serviço da UFRN – nº 077 – Contém 56 páginas.

federal university of rio grande do...

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