federação de ejs
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Apresentação que descreve o processo de federação à FEJEMG.TRANSCRIPT
POR QUE SE FEDERAR?
Equipe de Fomento e
Orientação 2012/2
Giulia Berbel
Consultora - UCJ
Assessora de Fomento & Orientação - FEJEMG
Como surgiu o MEJ?
• 1ª EJ na França
1967
• 1ª EJ no Brasil
1987
• FEJEMG
1995
• Brasil Jr.
2003
O que é a Brasil Júnior?Confederação Brasileira de Empresas Juniores
Representar e desenvolver o MEJ a nível nacional
Garantir uma cultura de qualidade e de padrão estrutural mínimo às empresas juniores
“Representar o Movimento Empresa Júnior brasileiro e
potencializá-lo como agente de formação de empreendedores
capazes de transformar o país”
Missão
“Fortalecer a marca Empresa Júnior, por
meio da sua regulamentação e ampla divulgação para a Sociedade”
Visão
Panorama no Brasil
1.200 EJs
27.000 empresários juniores
PIB Junior de 8,5 milhões
14 Federações
2.500 projetos por ano
“Prazer, FEJEMG!”
A FEJEMG hoje!
Lavras, 1995 – I EMEJ
Consolidação de relacionamento entre as EJs de Minas Gerais
Interação e união das empresas
Fomento do MEJ
Desenvolvimento e fortalecimento
Representação
Benchmarking
9 cidades
46 empresas juniores federadas
6 em processo de federação
15 universidades
Quem somos
João MonlevadeBelo Horizonte
Viçosa
Juiz de Fora
Lavras
Itajubá
Uberlândia
Santa Rita do Sapucaí
São João
Onde estamos
Nossas EJs
13
Sentimento #maiordomundo
Alinhamento
Sustentabilidade
Integração
Desenvolvimento
♪ Nós somos a FEJEMG, a maior do mundo. Pra ser maior que a gente só a Amazônia Júnior ♫
Conselho Administrativo
46 EJs
900 empresários juniores
Reconhecidos pela integração da federação, fazemos disso nossa força para crescer e nos desenvolvermos
2.000 empresários juniores
Mais de 10 nacionalidades
Paraty, RJ - Brasil
Ok...
Por que se federar à FEJEMG?
“A federação à FEJEMG fez com que a Inova se desenvolvesse e obtivesse melhorias em muitos aspectos, tanto internos – otimizando nossa gestão -, quanto externos, aprimorando o contato com clientes e parceiros, dentre outros.Nosso setor administrativo adquiriu uma maior formalização e padronização dos documentos.Através dos contatos que a FEJEMG proporciona, trocamos experiências e melhoramos a empresa como um todo com as ideias adquiridas.”
Lívia Helena, Presidente 2011/1
Por que se federar?
Progresso
Padrão de Qualidade
Respaldo de Federação e Confederação
Rede de Contatos
Apoio e Representação
1. ProgressoProgresso
2012
Mercado
Gerenciamento de Projetos
Planejamento Estratégico
Planejamento Financeiro
Progresso Apoio contínuo da Diretoria de Desenvolvimento
Qualidade
Auditoria de Documentos
Contato com ferramentas de
sucesso
Contato com práticas bem
sucedidas
Qualidade
“Os serviços realizados atingiram uma qualidade inquestionável e a U&M está disposta a realizar outros serviços com a MASCI.”
Francisco C. Schlinz, Gerente de RH da U&M
“O sistema DBO agilizou em muito o processo. Os dados agora são mais confiáveis e a possibilidade de erro foi eliminada, auxiliando em muito o meu trabalho. A UFMG Informática Jr. está de parabéns.”
Marcelo, Inspetor da Vale
Respaldo
Rede de Contatos
Networking
INTEJs
Benchemarking
SAEJ
MaréVermelha.org
Apoio e Representação
Representatividade na Brasil Júnior
Experiência para auxiliar na soluções de problemas
Trabalho em prol das empresas
Processo de Federação
Como funciona?
Contato inicial
Equipe de Fomento & Orientação
Gerente de Operações
Giulia Berbel
Hanna de Brito
Letícia Francischini
Maysa Andrade
Primeiros Passos
Questionário de Perfil
PUF – Processo Único de Federação
Mãos na massa!
Preenchimento do Questionário de Perfil
Adequeção dos documentos ao Selo EJ
Taxa de Federação
Auditoria de documentos
Adequação dos documentos ao Selo EJ
Situação Jurídico-Financeiro
Infra-estrutura
Processos Organizacionais
Situação Jurídico-FinanceiroEstatuto
Ata de Posse da gestão em exercício
CNPJ
CND
Reconhecimento da IES
Conta Bancária ativa
Balanço Patrimonial
DRE
Infra-estrutura
Computador com acesso à internet
Telefone Próprio
Sede Física
Processos Organizacionais
Processo Eleitoral
Processo de Admissão
Contrato de Prestação de Serviço
Termo de Voluntariado
Representantes na FEJEMG
EJ Aspirante
Início do envio de documentos
EJ aspirantes
Processo Trainee
Treinamentos
Relatório Final
Sabatina
Federação
Avaliação do Processo
“O processo de federação proporcionou grande crescimento à Ecofarma. Alguns temas abordados nos treinamentos têm grande aplicabilidade na EJ, como o de Planejamento Estratégico, contribuindo para o desenvolvimento da empresa e de seus membros. Outro benefício foi a participação nas reuniões do conselho, que têm espaço para capacitação e integração com outras EJs de Minas. Com isso, os membros ampliarem seu networking, trazendo melhorias para a Ecofarma e também para suas vidas profissionais.”
Paula Bellozi, Presidente 2011/1
“Ser FEJEMG é muito mais que pertencer a um grupo de empresas representadas por uma federação do Estado.A interdisciplinaridade, a rede de contatos, a capacitação dos membros nos proporciona vantagens como visão externa, melhorias internas e um padrão de qualidade.A pró-atividade ligada à federação traz inúmeros benefícios pessoais e coletivos, resultando em crescimento e desenvolvimento das empresas juniores.”
Filipy Andrade, Presidente 2010/1
Avaliação da FEJEMG
O trabalho em equipe, compromisso e dedicação dos membros levarão a EJ a um nível de excelência e qualidade de produtos finais
Sucesso a todos, e aproveitem essa oportunidade de crescimento pessoal e profissional
Equipe FEJEMG deseja
“Sua meta é ser o melhor que faz. Não existem alternativas.”
Vicente Falconi
“Pensar apenas ou desejar somente nunca levou ninguém a
lugar nenhum. É necessário também a ação.”
William Shakespeare
Dúvidas?
Obrigada!
Nome Sobrenome
www.fejemg.org.br
www.marevermelha.org
@fejemg
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