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1. PRUEBA DE AUDITORA Y SUS TIPOS INFORME DE AUDITORA Y PAPELESDE TRABAJOEFECTUAR SEGUIMIENTO DE AUDITORASUPERVISAR TRABAJO DE AUDITORA
LUZ ANGELA BLANCO
JHON EDINSON FLOREZ
ELEANA PACHECO
MONICA VILLAMIZAR
SILVIA X. JAIMES
NELSY J. QUIONES
CINDY P. HERNANDEZ
SIRLEY SERRANO PARRA
2. PRUEBAS DE AUDITORIA DE SISTEMAS
Las pruebas son tcnicas o procedimientos que utiliza el auditor para obtener la evidencia que compruebe y fundamente su dictamen o su opinin de la auditoria.
3. OBJETIVOS DE LAS PRUEBAS DE AUDITORIA DE SISTEMAS
4. ESTA SE DEFINE COMOLA INFORMACION Q SE UTILIZA PARA DETERMINAR SI LA FIABILIDAD DE L INFORME , ES SUFICIENTE Y APROPIADA PARA GENERAR RESULTADOS CONFIABLESY APROPIADOS
5. TIPOS DE EVIDENCIAS
6. TIPOS DE PRUEBAS DE AUDITORIA DE SISTEMAS
7. QUE EXPRESA EL AUDITOR CON EL INFORMA
8. ELEMENTOS BASICOS DEL DICTAMEN
9. TIPOS DE DICTAMEN
10. 11. SEGUIMIENTO Y REVISION DEL PROGRAMA DE AUDITORIA

  • Hacer seguimiento a: 12. Aptitud de los auditores para cumplir el programa. 13. Cumplimiento de los programas y cronogramas. 14. Retroalimentacin de auditores y auditados. 15. Revisar el programaconsiderando: 16. Resultados y tendencias del seguimiento. 17. Registros del programa de auditora. 18. Coherencia de los auditores en situaciones similares. 19. Prcticas de auditora alternativas o nuevas.

EFECTUAR SEGUIMIENTO
INFORMES DE AUDITORIA
VERIFICAR LA IMPLEMENTACIN
RECOMENDACIONES, FUNCIONES, ACCIONES
La Auditora interna le corresponde
hacer el seguimiento
ASPECTOS IMPORTANTES
PENDIENTES
SUPERADAS
EN PROCESO
20. EFECTUAR SEGUMIENTO DE AUDITORIA DE SISTEMAS
REVISION
Deficiencias
Oportunidades
de mejora
Recomendaciones
emitidas por
el Auditor
21. SUPERVISION

  • La palabra supervisin se deriva de los vocablos latinos sper y vicio, que significa ver sobre, lo cual se traduce como mirar desde arriba una actividad. 22. El trmino de SUPERVISIN se utiliza tradicionalmente para definir el acto de vigilancia que una persona ejerce sobre el trabajo que realiza el personal que est bajo su mando.

AUDITORIAS
23. SUPERVISAR EL TRABAJO DE AUDITORIA
24. OBJETIVOS DE LA SUPERVISION
25. SUPERVISAR EL TRABAJO DE AUDITORIA
Aplicar
pruebas
de
Auditoria
Analizar
y evaluar
el Control
Interno
Planear
la
Auditoria
Informar
los
resultados
de
Auditoria
Efectuar
Seguimiento
AS/NZ 4360
CMMI
PMBOK
SOX
LOPD
ISO
NIST
MAGERIT
METRICA V.3
COBIT
MASSOFT
RETROALIMENTACION
COSO
26. COMPETENCIAS DE LOS AUDITORES
Atributos
Personales
Educacin
Experiencia
Laboral
Formacin
como Auditor
Experiencia en
Auditorias
27. FUNCIONES Y COMPETENCIAS DEL AUDITOR

  • Planificar la auditora y elaborar documentos de trabajo. 28. Recolectar y analizar evidencia objetiva. 29. Conclusiones pertinentes y suficientes. 30. Acuerdo de confidencialidad. 31. Reportar los resultados. 32. Verificar la implementacin de acciones correctivas. 33. Capacidad para dirigir un equipo auditor. 34. Habilidad para realizar entrevistas, presentaciones y reportes. 35. Diplomtico, mente abierta, justo y verstil.

SITUACIONES DIFCILES DE AUDITORA

  • La auditora no transcurre de acuerdo con el plan por: 36. Hostilidad (problemas laborales). 37. Evasivas (mantener la apariencia). 38. Falta de cooperacin (mucho trabajo). 39. Nerviosismo. 40. Es importante que ni usted ni los miembros de su equipo tomen como algo personal el comportamiento pasivo o agresivo del auditado. 41. El trato con respeto (evitar contienda verbal). 42. Mantenerse sereno y no dejarse provocar.

EN TODAS LA ETAPAS, EL SUPERVISOR DEBE DEJAR CONSTANCIA EN LOS PAPELES DE TRABAJO Y DOCUMENTOS REVISADOS, MEDIANTE FIRMA Y FECHA EN QUE SE REALIZO AL COMPROBACION.
43. GRACIAS POR SU
ATENCION