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ÉTICA NA AGENDA • Antes: – Questão de foro íntimo e política interna – Pré-requisito: capacidade institucional • Agora: – Risco à sobrevivência – Condição para a boa governança pública e corporativa – Acordos internacionais: OEA – OCDE - ONU

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ÉTICA NA AGENDA

• Antes:– Questão de foro íntimo e política interna– Pré-requisito: capacidade institucional

• Agora:– Risco à sobrevivência – Condição para a boa governança pública e

corporativa– Acordos internacionais: OEA – OCDE - ONU

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2. PROMOÇÃO DA ÉTICA

GovernançaFortalecimento institucional

Padrão éticoGestão da éticaSistema de Gestão da Ética (Dec 6029)

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VALORES

• IMPESSOALIDADE• JUSTIÇA(10)• LEGALIDADE(22)• PUBLICIDADE• EFICIÊNCIA(14)• MORALIDADE• INTEGRIDADE(18)• TRANSPARÊNCIA(14)• RESPONSABILIDADE(11)

• NEUTRALIDADE POLÍTICA

• MÉRITO• EQÜIDADE (11)• IMPARCIALIDADE(24)• EFETIVIDADE

– ()-Freqüência em países da OCDE entre

– Negrito - Brasil

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CONFLITO DE INTERESSES

• Suscita conflito toda situação em que o exercício do cargo público puder ser impropriamente influenciado por interesse pessoal ou de pessoa ligada

• O conflito de interesses pode ser:– Aparente– Potencial– Efetivo

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FONTES DE CONFLITOS

• Atividades paralelas• Interesses patrimoniais e de negócio• Relações de parentesco e compadrio• Relações com representantes de interesses

privados

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LIÇÕES APRENDIDAS

Desafio de todos: PC x PR – Tentação x Pressão

Formação, bom senso e motivos honestos: necessários, mas não suficientes

Dilemas que afetam a reputação da organização não são questões de foro íntimo

Ter dúvida não é não ter ética

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POSTURA ÉTICA

NÚMERO DE PONTOS

SIGNIFICADO

Menos de 30Você não respondeu a todas as questões

ou cometeu um erro de soma.

30 pontosVocê analisa as questões de conduta com rigor ou conhece

as normas escritas muito bem.

De 31 a 50Você assume riscos e flexibiliza algumas normas escritas,

seja por convicção, seja porque busca desempenhar as atividades com maior eficiência. Sua conduta ética poderá

ser questionada.

De 51 a 60Você acha que os fins justificam os meios

ou não acredita na conveniência de um padrão ético de referência no setor público.

Mais de 60 Poderá acabar demitido.

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ESTÁGIO DA GESTÃO DA ÉTICA

Evolução da Gestão da Ética

0,0010,0020,0030,0040,0050,0060,0070,0080,0090,00

100,00

Normas Educação Monitoramento Sanção Aperfeiçoamento da Adm

1ª - 2001

2ª - 2002-1ºSem

3ª - 2002-2ºSem

4ª - 2003-1ºSem

5ª - 2003-2ºSem

6ª - 2004

7ª - 2005

8ª - 2006