ÉTICA NA AGENDA

• Antes:– Questão de foro íntimo e política interna– Pré-requisito: capacidade institucional

• Agora:– Risco à sobrevivência – Condição para a boa governança pública e

corporativa– Acordos internacionais: OEA – OCDE - ONU

2. PROMOÇÃO DA ÉTICA

GovernançaFortalecimento institucional

Padrão éticoGestão da éticaSistema de Gestão da Ética (Dec 6029)

VALORES

• IMPESSOALIDADE• JUSTIÇA(10)• LEGALIDADE(22)• PUBLICIDADE• EFICIÊNCIA(14)• MORALIDADE• INTEGRIDADE(18)• TRANSPARÊNCIA(14)• RESPONSABILIDADE(11)

• NEUTRALIDADE POLÍTICA

• MÉRITO• EQÜIDADE (11)• IMPARCIALIDADE(24)• EFETIVIDADE

– ()-Freqüência em países da OCDE entre

– Negrito - Brasil

CONFLITO DE INTERESSES

• Suscita conflito toda situação em que o exercício do cargo público puder ser impropriamente influenciado por interesse pessoal ou de pessoa ligada

• O conflito de interesses pode ser:– Aparente– Potencial– Efetivo

FONTES DE CONFLITOS

• Atividades paralelas• Interesses patrimoniais e de negócio• Relações de parentesco e compadrio• Relações com representantes de interesses

privados

LIÇÕES APRENDIDAS

Desafio de todos: PC x PR – Tentação x Pressão

Formação, bom senso e motivos honestos: necessários, mas não suficientes

Dilemas que afetam a reputação da organização não são questões de foro íntimo

Ter dúvida não é não ter ética

POSTURA ÉTICA

NÚMERO DE PONTOS

SIGNIFICADO

Menos de 30Você não respondeu a todas as questões

ou cometeu um erro de soma.

30 pontosVocê analisa as questões de conduta com rigor ou conhece

as normas escritas muito bem.

De 31 a 50Você assume riscos e flexibiliza algumas normas escritas,

seja por convicção, seja porque busca desempenhar as atividades com maior eficiência. Sua conduta ética poderá

ser questionada.

De 51 a 60Você acha que os fins justificam os meios

ou não acredita na conveniência de um padrão ético de referência no setor público.

Mais de 60 Poderá acabar demitido.

ESTÁGIO DA GESTÃO DA ÉTICA

Evolução da Gestão da Ética

0,0010,0020,0030,0040,0050,0060,0070,0080,0090,00

100,00

Normas Educação Monitoramento Sanção Aperfeiçoamento da Adm

1ª - 2001

2ª - 2002-1ºSem

3ª - 2002-2ºSem

4ª - 2003-1ºSem

5ª - 2003-2ºSem

6ª - 2004

7ª - 2005

8ª - 2006