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Page 1: Estratégico, Visionário ou Gerencial · 05/09/2012 1 Estratégico, Visionário ou Gerencial Liderança e empreendedorismo Prof. José Wilker (Tutor) 1 2 Espécies de Líderes Glenn

05/09/2012

1

Estratégico, Visionárioou Gerencial

Liderança e empreendedorismo

Prof. José Wilker(Tutor)

12

Espécies de Líderes

Glenn Rowe classifica três espécies decomportamentos dos lideres dentro daorganização, são eles:1. Gerencial2. Visionário3. Estratégico

3

LÍDER GERENCIAL

1. Tipo mais comum de líder;2. Controlar a rotina operacional da

organização;3. Foca-se no cumprimento dos

objetivos/rotinas pré-estabelecidosa curto e médio prazo;

4. Perfil mais conservador e metódico;5. Adotam atitudes impessoais e

passivas;4

LÍDER GERENCIAL

7. Alto grau de envolvimento ecomprometimento com a empresa;

8. É um funcionário fiel a organização;9. Seu poder de influencia limita-se a

sua equipe;

5

LÍDER VISIONÁRIO

1. Não são facilmente aceitos;2. Tendem a mudanças e quebras de

tabus e paradigmas;3. Precisa ter o apoio de líderes

gerenciais para prosperar;4. Traz um visão futurista – olha

adiante sempre;5. São proativos no estabelecimento

de suas metas e da sua equipe;6

LÍDER VISIONÁRIO

6. Possui capacidade de criarexpectativas no grupo e motivar;

7. Trazem novas abordagens paraproblemas antigos;

8. Investem no desenvolvimento daequipe;

9. Agem normalmente com base emseus valores e não se submetemas circunstancias impostas;

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05/09/2012

2

7

LÍDER VISIONÁRIO

10.Possui um perfil mais abertoe menos conservador;

11.Estão sempre em busca denovos desafios e projetos.

8

LÍDER ESTRATÉGICO

1. Influencia outras pessoas a tomar,de forma voluntaria e rotineiradecisões;

2. Confia efetivamente em sua equipee em sua capacidade operacional;

3. Delega responsabilidades;4. Participa do planejamento

estratégico da organização;

9

LÍDER ESTRATÉGICO

5. Detém características do lídergerencial e do visionário;

6. Possibilita uma maior lucratividadepara a empresa;

7. Líder capaz de introduzir mudançasna organização.

Não ha como uma pessoa exercerdois estilos de liderança

simultaneamente.

10

11

“O maior líder e aquele quereconhece sua pequenez, extrai

forca de sua humildade eexperiência da sua fragilidade.”

Augusto CuryEscritor e Psicólogo

12

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“A distância entre o sonho e arealidade se chama disciplina.”

BerbardinhoTécnico da Seleção Brasileira de Volei

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