Profª. Ms. Jocicleia Souza Printes

Para que professores e alunos compreendam e

valorizem o estágios supervisionado

Estágio

Supervisionar

Supervisar

Revisar

Rever

Estágio é um período de estudos práticos paraaprendizagem e experiência. Envolve supervisão, revisão, correção, exame cuidadoso.

Estágio: o que é?

Quem desfrutarádos benefícios de aprendizagem do

estágio?

Egressos das licenciaturas

Sociedade

•Aluno

Estagiar

•Faculdade•ProfessorSupervisionar

Compete aoaluno:

Estar atento

Demosntrarconhecimento

pela teoria

Demonstrarsimplicidade, humildade,

firmeza

Demonstrarcompetência

Realizar trabalhodignamente

É preciso que os alunos demonstrem ao mercado de

trabalho e à comunidade que sua universidade estáformando profissionais com um referencialteórico/prático, que os levará a exercer com qualidade as funções às quais se destinam.

As instituições deverão estar em contato com as

empresas/escolas e somente serão encaminhadosalunos no momento em que estiverem aptos a realizar o estágio, isto é, quando as disciplinas

específicas ou profissionalizantes estiveremconstando do ano letivo em curso.

Não é demais lembrar: Importante, ético e moral é entender o que é válido no estágio:

Preparar o aluno para uma profissão.

Testar sua habilidade de negociação

Aprofundar sua área de interesse (ROESCH, 1996, p. 22-23)

Experimentar a solução de problemas com uma responsabilidadelimitada

Enfrentar problemas reais na s organizações

Avaliar o mercado de trabalho

O que se pretende para o estágio:

Aplicar na prática osconhecimentos teórico aprendidos

Avaliar a possibilidade de sugerirmudanças nas organizações

Histórico e legislação

Junho, 1972: I Encontro Nacional de Professores de Didática. Legislação que tornava o estágioobrigatório. Destacavam a importância de colocar oseducandos no mercado de trabalho para contatoprévio com a profissão almejada.

Dezembro, 1996: Encontro Nacional do EstágioSupervisionado de Administração

Legislação

Portaria n° 1.002 de 29 de setembro de 1972 –Departamento Nacional de Mão-de-Obra do Ministério do Trabalho;

Lei n° 6.494, de 7 de dezembro de 1977, revogada eesubstituída pela Lei n° 11,788 de setembro de 2008.

LDB 9394/96 Artigo 82

CLT Artigo 428

O estágio na universidade

Principal característica: entrosamento com o mercado de trabalho

Processo e acesso

Acesso garantido pela legislação;

Diculdades de aceso;

Questões éticas e morais.

Escolha da organização

Escolha que recaia em uma organização quecorresponda aos interesses do estágio previsto para o curso;

Escolhas de espaços de estágio remunerado a partirdas ofertas das instiruições.

Referência

BIANCHI, Anna Cecília de Moraes; ALVARENGA, Marina; BIANCHI, Roberto. Manual de EstágioSupervisionado. Cengage, 2009.