estado do rio de janeiro prefeitura municipal de barra ... · remuneração: r$ 937,00 (novecentos...

Estado do Rio de JaneiroPrefeitura Municipal de Barra Mansa Secretaria Municipal de Administração e Modernização doServiço Público

EDITAL Nº004/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO E

CADASTRO DE RESERVAS PARA DISCIPLINÁRIO, AUXILIAR DE SECRETARIA,

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, AUXILIAR DE RECREAÇÃO E SECRETÁRIO

ESCOLAR.

A Secretaria Municipal de Educação de Barra Mansa por meio do presente Edital,

torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do

Processo Seletivo para Contratação de Apoio a Educação, Disciplinário, Auxiliar de

Secretaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Recreação e Secretário Escolar

para atuação na Secretaria Municipal de Educação, no Município de Barra Mansa.

1-DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1. Este processo seletivo simplificado, organizado pela Comissão Mista de Processo

Seletivo Simplificado (Secretaria Municipal de Administração e Secretaria Municipal

de Educação), por meio da Secretaria Municipal de Educação, destina-se a selecionar

candidatos para suprir demanda imediata, bem como compor Cadastro de Reservas,

para atuarem nas Unidades Escolares do Município.

2- QUADRO DE VAGAS E FUNÇÕES

1- DISCIPLINÁRIO

Requisito Básico: Nível Fundamental Completo.

Unidade e lotação: Conforme a urgência e necessidade da SME – BM

Regime de trabalho: 40 horas semanais.

Remuneração: R$ 937,00 (novecentos e trinta e sete reais).

Vagas: 15

Vagas Cadastro Reserva: 30


2- AUXILIAR DE SECRETÁRIA

Requisito Básico: Nível Médio Completo e Conhecimento Básicos de Informática

(Pacote Office).

Unidade e lotação: Conforme a urgência e necessidade da SME – BM.

Regime de trabalho: 40 horas semanais.


Vagas: 18


3- AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Requisito Básico: Nível Fundamental Incompleto.


Regime de trabalho: 40 horas.


Vagas: 60


4- AUXILIAR DE RECREAÇÃO

Requisito Básico: Nível Fundamental Completo.




Vagas: 10

Vagas Cadastro de Reserva: 50

5- SECRETÁRIO ESCOLAR

Requisito Básico: Nível Médio Completo e Curso Técnico de Secretário Escolar.




Vagas: 5

Vagas Cadastro de Reserva: 5

2.1 – O Benefício do Vale Transporte conforme Lei Federal nº 7418 de 16 de

dezembro de 1985, estendido aos servidores públicos municipais pelo art. 8º

das Disposições Transitórias, da Lei Orgânica do Município de Barra Mansa,

regulamentado pelo Decreto Municipal nº 3594 de 17 de janeiro de 2001.


3- DOS REQUISITOS:

São considerados requisitos para se inscrever neste processo seletivo:

3.1- Apresentar comprovante de escolaridade, na forma de diploma, certificado e/ou

declaração de conclusão..

3.2- Ter idade mínima de 18(dezoito) anos na data da contratação.

3.3- Apresentar documentação regular (original e cópia legível): carteira de identidade,

CPF, comprovante de escolaridade e comprovante de residência em nome do

candidato (conta de água, luz, gás, telefone fixou ou celular, contas bancárias ou

carnê de loja). Candidatos casados poderão apresentar comprovante de residência em

nome do cônjuge juntamente com a certidão de casamento..

3.4- Somente serão aceitos os comprovantes de residência com data a partir de 01 de

maio de 2017.

3.5- Estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com

as obrigações militares;

3.6- Ter aptidão física e emocional para o exercício das atribuições da função, que

será comprovada por meio de exame médico, quando dos exames de pré-admissão.

3.7- Não pode ter sido desligado, com justa causa, das funções aqui expostas no

âmbito da Prefeitura Municipal de Barra Mansa.

3.9- Poderão se inscrever os candidatos que já atuaram nas funções aqui expostas e

tiveram a validade expirada de seus contratos de trabalho, por prazo determinado. No

entanto, no ato da contratação deverá ter pelo menos 6(seis) meses de

desligamento do último contrato com a Prefeitura Municipal de Barra Mansa.

Caso não possua o tempo mínimo estipulado em lei entre um contrato e outro o

candidato será desclassificado no ato da contratação, tendo em vista o

impedimento legal.


4- CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:

INSCRIÇÕES(SOMENTE PRESENCIAIS) E ENTREGA DO LAUDO MÉDICO PARA

CANDIDATOS PCDs- 18/07 e 19/07 (DE 8HS ÀS 15HS) NA SEDE DA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA MANSA

PROVAS dia 23/07/2017 das 9h às 11h. O local e horário das provas serão

divulgados na Sede e no Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de

Barra Mansa, a partir do dia 20 de julho de 2017, às 14 horas.

DIVULGAÇÃO DOS GABARITOS e RESULTADO PROVISÓRIO- 25/07/2017 a

partir das 14 horas na Sede e no Portal da Transparência da Prefeitura Municipal

de Barra Mansa.

RECURSO 26/07/2017 de 9horas às 15 horas na Secretaria Municipal de

Educação

RESULTADO DEFINITIVO 27/07/2017 a partir das 14 horas na Sede e no Portal

da Transparência da Prefeitura Municipal de Barra Mansa.

5- DAS INSCRIÇÕES

5.1- As inscrições SOMENTE SERÃO FEITAS PRESENCIALMENTE nos dias 18/07 e

19/07 de 8hs às 15hs, na Sede da Prefeitura Municipal de Barra Mansa, Rua Luiz

Ponce, nº263, Centro, Barra Mansa – RJ Poderá haver distribuição de senhas, se

necessário.

5.2- A inscrição será gratuita.

5.3- Não será permitida mais de uma inscrição por candidato.

5.4- No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos

(original e cópia legível):

5.4.1- Carteira de identidade;

5.4.2- CPF;

5.4.3- Comprovante de residência


5.4.4- Comprovante de escolaridade, na forma de diploma, histórico escolar legível

com situação de aprovado, certificado e/ou declaração de conclusão do ensino

fundamental;

5.4.5- A inscrição presencial dos candidatos implicará o conhecimento e a tácita

aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, seus anexos e

possíveis erratas ou aditivos, dos quais não poderão alegar desconhecimento não

havendo inscrição condicional ou fora de prazo estabelecido neste Edital.

6- DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA PcDs

6.1- Em obediência ao disposto na Lei nº 8.213/91 e Decreto nº3298, de 20 de

dezembro de 1999, alterado pelo Decreto nº5296, de 2 de dezembro de 2004, será

reservado ás pessoas com deficiência o percentual de 5%(cinco por cento) das vagas.

6.1.1- Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem nas

categorias discriminadas no art. 4º do Decreto nº3298, de 1999, com as alterações

introduzidas pelo Decreto nº5296, de 2 de dezembro de 2004, e no §1º do artigo 1º da

Lei nº12764/2012, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da

Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, promulgados pelo Decreto

nº6949/2009, e o disposto na Lei nº13.146/2015.

6.2- As vagas reservadas aos candidatos com deficiência que não forem providas por

falta de candidatos, por reprovação no processo seletivo ou por não enquadramento

como pessoa com deficiência pela Equipe Médica da Prefeitura Municipal de Barra

Mansa, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita

observância da ordem classificatória.

6.3- Os candidatos com deficiência participarão em igualdade de condições com os

demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos

critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima

exigida para todos os demais candidatos.

6.4- Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá:

a) no ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência e estar ciente das

atribuições do cargo para o qual pretende se inscrever e de que, no caso de vir a


exercê-lo, estará sujeito à avaliação de desempenho dessas atribuições, para fins de

efetivação do contrato de experiência;

b) apresentar original e cópia do laudo médico, emitido nos últimos 12(doze) meses a

contar do dia da publicação deste edital, atestando a espécie e o grau ou nível da

deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação

Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência.

6.4.1- O candidato deverá apresentar original e cópia do laudo médico a que se refere

a letra “b” do subitem 6.4 deste Capítulo, no dia da inscrição.

6.5- A relação dos candidatos que tiverem a inscrição deferida para concorrer na

condição de pessoa com deficiência, bem como a relação dos candidatos que tiverem

os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realização das

provas, será divulgada em relação própria que será exposta na sede e da Prefeitura

Municipal de Barra Mansa, Rua Luiz Ponce nº 263, Centro, Barra Mansa – RJ, no dia

20/07/2017, a partir das 14hs

6.6- O candidato cujo pedido tenha sido indeferido poderá interpor recurso no prazo de

1(um) dia útil após a exposição no quadro de aviso indicado no item anterior para

contestar seu indeferimento. O recurso deverá ser feito pelo candidato através de

requerimento próprio a ser retirado na na sede da Prefeitura Municipal de Barra

Mansa, Rua Luiz Ponce nr 263, Centro, Barra Mansa – RJ de 8hs às 14hs.

6.7- Aqueles que não forem reconhecidos pela Equipe Médica da Prefeitura Municipal

de Barra Mansa como candidatos com deficiência, continuarão participando do

processo seletivo em relação às vagas destinadas à ampla concorrência.

6.8- A Equipe Médica da Prefeitura Municipal de Barra Mansa avaliará a

compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência do candidato durante o

contrato de experiência.

6.9- As vagas que surgirem e que não forem providas por falta de candidatos com

deficiência, por reprovação no Processo Seletivo ou pela Avaliação da Equipe Médica

da Prefeitura Municipal de Barra Mansa, serão preenchidas pelos demais candidatos,

com estrita observância à ordem classificatória.


6.10- A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo

implicará a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos

com deficiência.

6.11- O laudo médico apresentado terá validade somente para este Processo Seletivo

e não será devolvido.

6.12- Após a admissão do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para

justificar a concessão de readaptação ou aposentadoria por invalidez.

6.13- No decorrer do período de experiência terá o contrato de trabalho rescindido o

candidato com deficiência, quando verificada a incompatibilidade de sua deficiência

com as atribuições do cargo.

7- DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS NEGROS (VRN)

7.1 – Nos Termos da Lei Municipal nº 4518/2016, ficam reservadas aos negros 20%

(vinte por cento) do total de vagas para cargo e as que vierem a ser criadas durante o

prazo de validade deste Processo Seletivo.

7.2 – Se a aplicação do percentual previsto no subitem anterior resultar número

decimal ou igual maior do que 0,5 (cinco décimos), adotar-se-á o número inteiro

imediatamente superior, se menos do que 0,5 (cinco décimos, adotar-se-á o número

imediatamente inferior).

7.3- Os Candidatos negros sempre concorrerão à totalidade das vagas existentes,

sendo vedado restringir-lhes o acesso aos cargos objeto do certame de vagas

reservadas.

7.4 – Para os efeitos desta reserva de vagas será considerado negro o candidato que

assim se declare no momento da inscrição.

7.5 – A auto declaração é facultativa, ficando o candidato submetido às regras gerais

estabelecidas no Processo Seletivo, caso não opte pela reserva de vagas.

7.6 – Não havendo candidatos negros aprovados, as vagas oferecidas no Processo

Seletivo, poderão ser preenchidas pelos demais candidatos selecionados, obedecidas

a ordem de classificação.


7.7 – Detectada a falsidade da declaração de que trata o subitem 7.4 será o candidato

eliminado do processo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação da sua

contratação, após procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o

contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

7.8 – Na apuração dos resultados do processo, serão formuladas listas especificas

para identificação da ordem de classificação dos candidatos negros entre si.

8 - DO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo terá apenas uma etapa, composta de Prova Objetiva, conforme o

quadro abaixo, para os candidatos a vaga de Disciplinário, Auxiliar de Secretaria,

Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar de Recreação.

Prova Nº de questões Valor Nota

Por questão Máx

Questões objetivas de Português 20 questões 5 pontos 100

E Prova Objetiva, conforme o quadro abaixo, para os candidatos a vaga de Secretário

Escolar.

Prova Nº de questões Valor Nota

Por questão Máx

Questões objetivas de Língua Portuguesa 10 questões 5 pontos 50

Questões objetivas de Conh. Específicos 10 questões 5 pontos 50

8.1- A prova objetiva terá a duração de 2(duas) horas e está prevista para o dia 23 de

julho de 2017, 9 horas e 11 horas, o local e horário serão divulgados na Sede e no

Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de Barra Mansa, a partir do dia 20 de

julho de 2017, às 14 horas.

8.1.2- O candidato deverá chegar com 1(uma) hora de antecedência do início da

prova, levando caneta esferográfica preta ou azul e documento oficial de identificação

com foto (Carteira nacional de Habilitação- CNH, Passaporte Brasileiro, Carteira de

Trabalho e Carteiras de Identidade expedidas pelos Comandos Militares, pelas


Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de identificação e pelos Corpos de

bombeiros Militares) e comprovante de inscrição.

8.1.3- Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento,

CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de

estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, crachás, nem documentos

ilegíveis, não identificáveis e(ou) danificados.

8.2- A prova objetiva será de caráter ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO.

8.3- Será critério de desempate:

a) Maior número de acertos nas questões objetivas de conhecimento específico,

somente para as vagas de Secretário Escolar;

b) Tempo de experiência, conforme tabela abaixo:

Meses 0 - 12 13-24 25-36 37-48 Acima de 49

Pontuação 6 pontos 12 pontos 18 pontos 24 pontos 30 pontos

c) Maior idade;

8.4- O gabarito e o resultado provisório serão divulgados dia 25/07/2017 a partir das

14 horas na Sede e no Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de Barra

Mansa.

8.5- Das candidatas lactantes: para fins de aplicação junto a este processo seletivo,

considera-se “lactante” a candidata que se encontra amamentando.

8.5.1- Fica assegurado às lactantes o direito de participarem deste processo seletivo,

nos critérios e condições estabelecidos pelos artigos 227 da Constituição Federal, art.

4º da Lei Federal nº8069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente) e artigos 1º e 2º

da Lei Federal nº10.048/2000.

8.5.2- A lactante deverá indicar esta condição no ato da inscrição, preenchendo no

campo Atendimento Especial informando na condição de lactante, o nome e o número


de documento (CPF ou Identidade) de pessoa maior de 18(dezoito) anos responsável

pela guarda da criança durante o período de realização da prova.

8.5.3- A candidata lactante que não apresentar a solicitação no ato de sua inscrição,

seja qual for o motivo alegado, poderá não ter a solicitação atendida por questões de

não adequação das instalações físicas do local de realização das provas.

8.5.4- Nos horários previstos para amamentação, a mãe poderá retirar-se

acompanhada de fiscal, temporariamente, da sala/local em que estarão sendo

realizadas as provas, para atendimento à criança, em sala especial a ser reservada

pela Comissão do Processo Simplificado.

8.5.5- Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.

8.5.6- Para a amamentação, a criança deverá permanecer no ambiente a ser

determinado pela Coordenação.

8.5.7- A criança deverá estar acompanhada de pessoa maior de 18(dezoito) anos

responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela Candidata). A

permanência temporária do acompanhante, em local apropriado, será autorizada pela

Comissão do Processo Simplificado.

8.5.8- A candidata, durante o período de amamentação, será acompanhada de uma

fiscal da Comissão do Processo Simplificado que garantirá que sua conduta esteja de

acordo com os termos e condições deste Edital. O adulto a que se refere o subitem

8.5.7 não poderá acompanhar a amamentação.

8.5.9- Em nenhuma hipótese, a criança poderá permanecer dentro da sala de

aplicação de provas ou sozinha em outro ambiente.

8.5.10- A candidata lactante que não levar acompanhante, não realizará a prova.

8.5.11- A Comissão do Processo Simplificado não disponibilizará acompanhante para

guarda de criança.

9- DOS RECURSOS

9.1- O candidato poderá apresentar recurso da prova objetiva quando identificar erro

na formulação da questão ou erro na correção;


9.2- Os recursos deverão ser apresentados em requerimento próprio, disponível na

recepção da Secretaria Municipal de Educação, no dia 26/07/2017 de 9horas às 16

horas.

9.3-O recurso será individual, com indicação precisa da questão em que o candidato

se julgar prejudicado. O recurso deverá ser fundamentado;

9.4- Após o julgamento dos recursos, os pontos correspondentes às questões da

prova que porventura forem anuladas serão atribuídos a todos os candidatos,

indistintamente.

9.5- O resultado do recurso será divulgado no dia 27/07/2017, a partir das 14 horas na

Sede é no Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de Barra Mansa.

10- DA CLASSIFICAÇÃO

10.1- A classificação final seguirá a ordem abaixo, sendo que em caso de empate em

um item será considerada a maior nota no item subseqüente:

a) Maior nota na prova;

b) Maior número de acertos nas questões objetivas;

c) Maior idade;

11- DOS RESULTADOS

Todos os resultados estarão disponíveis na Sede e no Portal da Transparência da

Prefeitura Municipal de Barra Mansa.

12- DA EXCLUSÃO DO PROCESSO SELETIVO

Será excluído do processo seletivo o candidato que, a qualquer momento:

12.1- apresentar declaração ou documentação falsa;

12.2- deixar de apresentar os documentos necessários;


12.3- quando convocado, deixar de se apresentar ou não cumprir os prazos indicados;

12.4- ausentar-se do recinto onde está sendo realizada a seleção sem permissão;

12.5- mantiver conduta desrespeitosa com qualquer dos examinadores,

coordenadores, fiscais ou autoridades incumbidas da realização das etapas do

processo seletivo;

12.6- não cumprir a quaisquer determinações constantes nos itens deste Edital;

12.7- não alcançar nota mínima exigida, 50% (cinqüenta por cento);

12.8- não for aprovado no exame médico admissional;

12.9 – Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do processo seletivo

o candidato que, durante a realização da prova: a) usar ou tentar usar meios

fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização e/ou para obter vantagens para si e/ou

para terceiros; b) for surpreendido dando ou recebendo qualquer forma de auxílio para

a execução de prova e/ou fase; c) utilizar-se de quaisquer objetos, meios, notas e/ou

impressos que não forem expressamente permitidos em Edital; d) utilizar lápis,

borracha, livro, dicionário, notas e/ou impressos não autorizados e/ou que se

comunicar com outro candidato; e)for surpreendido portando anotações; f)for

surpreendido portando e/ou utilizando quaisquer dispositivos eletrônicos, como

máquinas, calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares,

smartphones, tablets, iPods, pen drives, mp3 ou similar, gravadores, relógios, alarmes,

de qualquer espécie ou qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens;

g)recusar-se a entregar a folha de resposta da prova objetiva ao término do tempo

regulamentar; h) se recursar a entregar a folha de resposta da prova ao término do

tempo destinado a sua realização; i) afastar-se do local da prova, a qualquer tempo,

sem o acompanhamento de fiscal ou membro da coordenação do concurso;

j)ausentar-se do local da prova, a qualquer tempo, portando a folha de resposta, bem

como portando o caderno de provas antes do horário permitido para que o candidato

possa levá-lo; l) não permitir a coleta de sua assinatura e outros mecanismos de

identificação do candidato; m) descumprir as instruções contidas no caderno das

provas, bem como nos editais de convocações e demais instruções de

regulamentação das etapas; n)perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,

incorrendo em comportamento indevido; o) comunicar-se com outro candidato durante


a execução das provas e; p) descumprir este edital e/ou outros que vierem a ser

publicados.

13- DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO

13.1- Os candidatos serão convocados por ordem de classificação, conforme resultado

final e conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação e abertura de

novas vagas, durante a validade do presente processo seletivo.

13.2- No momento da convocação o candidato será informado onde e quando

comparecer e a documentação que deverá apresentar.

13.3 – Prazo de Contratação é de 12 meses, exceto para o cargo de ASG que à

contratação será pelo prazo de 3 meses, podendo ser prorrogado em ambos os casos

por igual período em conformidade com o artigo 4° da Lei n° 3.067/99, alterada pela

Lei 4610 de 2017,

14- DA DEMISSÃO

Será demitido da Secretaria Municipal de Educação, a qualquer momento após a

contratação, o profissional que:

14.1- não tiver disponibilidade da carga horária semanal para qual está se

inscrevendo dentro da jornada de trabalho prevista para exercício de suas atividades;

14.2- praticar falta grave, dentre as enumeradas no art. 482 da Consolidação das Leis

do Trabalho- CLT;

14.3- acumular ilegalmente cargos, empregos ou funções públicas;

14.4- apresentar declaração falsa de residência ou de escolaridade;

14.5- não apresentar bom desempenho nas atividades estabelecidas pela Secretaria

Municipal de Educação.

15- DA VALIDADE

15.1- O processo seletivo terá validade de 1(um)ano, renovável por mais um período

de 1(um)ano.


15.2- A validade do processo seletivo se inicia a partir da data de divulgação do

resultado final.

16- DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Cargo de Nível Técnico

• SECRETÁRIO ESCOLAR

Língua Portuguesa:

Compreensão e Interpretação de textos. Morfologia: classe de palavras variáveis einvariáveis; conceito, classificação e emprego. Sintaxe: frase, oração, período simplese composto; termos da oração; concordância nominal e verbal; regência nominal everbal; colocação dos pronomes átonos. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia,paronímia; conotação e denotação; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.

Conhecimentos Específicos:

Regimento Escolar das Instituições Educacionais do Município de Barra Mansa, 4ª Ed.– Barra Mansa, 2011. 85 p Referência Bibliográfica

Cargo Nìvel Médio Completo

• AUXILIAR DE SECRETARIA

Língua Portuguesa:

Compreensão e Interpretação de textos. Morfologia: classe de palavras variáveis einvariáveis; conceito, classificação e emprego. Sintaxe: frase, oração, período simplese composto; termos da oração; concordância nominal e verbal; regência nominal everbal; colocação dos pronomes átonos. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia,paronímia; conotação e denotação; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.

Cargo Nível Fundamental

• AUXILIAR DE RECREAÇÃO• DISCIPLINÁRIO

Língua Portuguesa:Interpretação de texto.Sinônimos e antônimos. Ortografia oficial. Acentuação gráfica.Emprego do Substantivo e do adjetivo. Flexão de gênero, número e grau dosubstantivo e do adjetivo. Flexão de gênero, número e grau do substantivo e doadjetivo. Emprego e colocação de pronomes na frase. Emprego dos verbos, dapreposição e da conjunção. Concordância verbal e nominal. Pontuação. Sentidopróprio e figurado das palavras (conotação e denotação).

Cargo Nível Fundamental Incompleto


• ASG

Língua Portuguesa:

Interpretação de texto.Sinônimos e antônimos. Ortografia oficial. Acentuação gráfica.Emprego do Substantivo e do adjetivo. Flexão de gênero, número e grau dosubstantivo e do adjetivo. Flexão de gênero, número e grau do substantivo e doadjetivo. Emprego e colocação de pronomes na frase. Emprego dos verbos, dapreposição e da conjunção. Concordância verbal e nominal. Pontuação.

17- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

17.1- Em qualquer fase do processo seletivo ou após a seleção, o candidato queprestar qualquer declaração falsa, inexata, ou , ainda, que não atenda a todas ascondições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, emconseqüência, serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovadonas provas e etapas, e que o fato seja constatado posteriormente.

17.2- A aprovação neste processo seletivo não assegura o direito de ingressoautomático, mas, apenas a expectativa de ser nele admitido quando houver a vaga,seguindo a ordem de classificação, conforme a necessidade da Secretaria Municipalde Educação

17.3- os casos omissos serão analisados pela COMISSÃO DO PROCESSOSELETIVO.

17.4- A Prefeitura Municipal de Barra Mansa, através da Comissão do ProcessoSeletivo se reserva no direito de promover correções que se fizerem necessárias, emqualquer fase do Processo Seletivo ou posterior ao Processo, em razão de atos oufatos não previstos, respeitados os princípios que norteiam a Administração Pública.

17.5- O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto àpossibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer doprocesso seletivo, tais como aqueles reativos à data de nascimento, notas edesempenho nas provas, entre outros. Não caberão reclamações posteriores nestesentido, ficando cientes também os candidatos de que possivelmente tais informaçõespoderão ser encontradas na rede mundial de computadores através dos mecanismosde busca atualmente existentes.

Jefferson Alessandro Galdino MamedeSecretario Municipal de Administração


FICHA DE INSCRIÇÃO

Nome:________________________________________________________________

Endereço_____________________________________________________________

Bairro:___________________________ Cidade:______________________________

Nº Identidade:__________________________________________________________

Nº CPF_______________________________________________________________

Data de nascimento:____/_____/_______ Sexo: ( ) Feminino ( ) Masculino

Telefone para contato:___________________________________________________

Vaga que irá concorrer:__________________________________________________

Como ( ) PCD ( ) VRN

Condição especial para realização da prova: ( ) NÃO ( )SIM- Qual?

( ) Lactante ( ) Necessidade especial – especificar: __________________

_____________________________________________________________________

( ) Declaro estar ciente e de acordo com as normas constantes do Edital, bem

como que os dados informados são expressão de verdade e de minha inteira

responsabilidade.

Local e data___________________________________________________________

Assinatura do candidato: _________________________________________________


COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO

Declaramos que, ______________________________________________________,

efetuou a inscrição para o Processo Seletivo Simplificado da SME, concorrendo para

__________________________________como vaga de PCD ( ) e vaga VRN ( ).

Todas as informações estarão disponíveis no quadro de avisos da Prefeitura Municipal

de Barra Mansa e da Secretaria Municipal de Educação e seguirão ao estipulado no

edital.

Não será permitido a entrada no local de prova com celulares ou quaisquer

equipamentos tecnológicos.

As provas serão realizadas no dia 23/07/2017, de 9h às 11h . O local de prova será

divulgado na Sede e no Portal da Transparência da Prefeitura Municipal de Barra

Mansa. a partir do dia 20 de julho de 2017, às 14 horas.

Prefeitura Municipal de Barra Mansa - Rua Luiz Ponce, nº263, Centro, Barra Mansa

– RJ

ESTE COMPROVANTE DEVERÁ SER APRESENTADO NO DIA DA PROVA.

Assinatura e carimbo do responsável pela inscrição


COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO VAGAS PCD

Declaramos que, ______________________________________________________,


_____________________________________________________________________



edital.






Prefeitura Municipal de Barra Mansa - Rua Luiz Ponce, nº263, Centro, Barra

Mansa – RJ



COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO VAGAS VRN

Declaramos que, ______________________________________________________,


_____________________________________________________________________



edital.






Prefeitura Municipal de Barra Mansa - Rua Luiz Ponce, nº263, Centro, Barra

Mansa – RJ



RECURSO

Questão número:_______________________________________________________

Razões da discordância:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Avaliação da examinadora:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Resultado:_____________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Local e data:___________________________________________________________

Responsável pela avaliação:______________________________________________


ANEXO I

QUADRO DE ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

Cargo Atribuições

Disciplinário

Compreende os cargos temporários que se destinam a participar do

processo educacional, especificamente nas atividades de

manutenção da disciplina da unidade escolar.

Auxiliar de

Secretaria

Compreende os cargos temporários que se destinam a executar

tarefas de apoio administrativo nas secretarias das unidades

escolares da Rede Municipal de ensino, bem como na sede da

S.M.E.

Secretário Escolar

Compreende os cargos temporários que se destinam a exercer,

coordenar as tarefas específicas das secretarias das unidades

escolares da Rede Municipal de ensino, se responsabilizando pelos

documentos referentes a este trabalho.

Auxiliar de

Serviços Gerais

Compreende os cargos temporários que se destinam a executar sob

supervisão especifica tarefas braçais, serviços de manutenção,

serviços de limpeza do ambiente de trabalho, serviço de

construção, cumprir normas de segurança e higiene, manutenção de

ferramentas e utensílios e outras atribuições afins.

Auxiliar de

Recreação

Compreende os cargos temporários que se destinam a cuidar do

bem-estar dos alunos, desenvolver hábitos de higiene e alimentação

e estimular jogos recreativos, atendendo aos requisitos do Estatuto

da Criança e Adolescente.

estado do rio de janeiro prefeitura municipal de barra ... · remuneração: r$ 937,00 (novecentos...

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