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E S T A D O D E G O I Á SPREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA

COMISSÃO EXAMINADORA DE CONCURSO

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2005

RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2005, PARAPREENCHIMENTO DE CARGOS PÚBLICOS E FORMAÇÃO DE RESERVA

TÉCNICA DO PODER EXECUTIVO

Considerando a necessidade de correção de alguns termos e algumasredundâncias utilizadas na redação do Edital de Concurso Público nº 001/2005, aCOMISSÃO EXAMINADORA DO PRIMEIRO CONCURSO DE PROVAS E TÍTULOSDO EXERCÍCIO DE 2005, no uso de suas atribuições, retifica o Edital supra citado, semque essas alterações venham a provocar mudanças de estrutura técnica do Edital. Asdatas das provas do Concurso continuam as mesmas, já que as alterações efetuadasnão importam em reabertura de prazos.

Formosa, 05 de agosto de 2005.

Comissão Examinadora do Primeiro Concurso de Provas e Títulos do Exercício de 2005

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E S T A D O D E G O I Á SPREFEITURA MUNICIPAL DE FORMOSA

COMISSÃO EXAMINADORA DE CONCURSO

EDITAL DE CONCURSO Nº 001/2005

A COMISSÃO EXAMINADORA DO PRIMEIRO CONCURSO DE PROVAS E TÍTULOS DO EXERCÍCIO

DE 2005, da cidade de Formosa, Estado do Goiás, no uso de suas atribuições legais, torna público aos

interessados que estão abertas as inscrições aos Concurso Público Municipal para os cargos abaixo relacionados,

para preenchimento de vagas nos cargos públicos do Quadro de Pessoal do Poder Executivo e para formação de

reserva técnica, regidos pelas Leis Municipais vigentes e da Constituição Federal que normatizam as regras

estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Público será realizado sob a responsabilidade do IBEG – Instituto Brasileiro de

Educação e Gestão Ambiental, com sede em Brasília -DF.

1.2 O Prefeito Municipal nomeará Comissão Examinadora do Primeiro Concurso Público de Provas e

Títulos do Exercício de 2005.

1.3 Os cargos públicos, o valor da taxa de inscrição por cargo são os constantes do Anexo I, parte

integrante deste Edital.

2- DOS CARGOS, DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO (carga horária semanal), VAGAS E VENCIMENTO DO

CARGO:

2.1 DOS CARGOS:

CargosCarga Horária

Semanal

Nº Total de Vagas e

Reserva Técnica

Vencimento dos

Cargos (R$)

Administrativo 40 h 80 300,00

Agente de Manutenção Mecânica 40 h 08 317,21

Agente de Serviço de Higiene e Alimentação

(Merendeira)30 h 124 300,00

Agente de Serviço de Obras Públicas 40 h 25 300,00

Agente de Serviços Operacionais 40 h 90 300,00

Assistente Social 40 h 01 510,15

Auxiliar de Laboratório 40 h 13 300,00

Auxiliar de Consultoria Dentária 40 h 06 300,00

Auxiliar Geral 40 h 20 300,00

Auxiliar de Manutenção Mecânica 40 h 16 300,00

Auxiliar de Serviços de Obras Públicas 40 h 35 300,00

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Auxiliar de Serviços Operacionais 40 h 400 300,00

Eletricista 40 h 12 348,00

Enfermagem 30 h 45 300,00

Engenheiro Civil 40 h 01 1.300,00

Engenheiro Agrônomo 40 h 01 1.300,00

Fiscal de Meio Ambiente 40 h 01 383,82

Fiscal de Obras e Postura 40 h 10 383,82

Fiscal de Tributos 40 h 10 383,82

Fiscal de Vigilância Sanitária 40 h 10 317,00

Guarda Classe I 40 h 160 300,00

Operador de Máquinas – Classe I 40 h 10 300,00

Operador de Máquinas – Classe III 40 h 04 300,00

Motorista 40 h 12 317,21

Padioleiro 40 h 01 300,00

Professor Nível Médio Rural 20 h 48 423,82

Professor Nível Médio Urbano 20 h 120 423,82

Professor de Educação Física 20 h 12 550,96

Técnico Agrícola 40 h 03 317,21

Técnico de Higiene Dental 40 h 05 348,93

Técnico de Laboratório 40 h 05 317,21

Técnico de Radiologia 30 h 02 383,82

Técnico de Gesso 40 h 05 317,21

Médico Veterinário 40 h 01 781,83

2.2 DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS e NÍVEL DE ESCOLARIDADE EXIGIDA

CargosEscolaridade

ExigidaDescrição do Cargo

Administrativo 2º Grau Completo

Auxiliar nas tarefas administrativas, financeiras, orçamentárias de

material, patrimônio, recursos humanos, social, secretaria escolar

e outras atividades correlatas.

Agente de Manutenção

Mecânica

1º Grau Incompleto

02 anos de

experiência

Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em

máquinas, veículos e equipamentos, providenciar concertos de

lanternagem, solda, torno, pintura, eletricidade, mecânica,

testando-os para certificar-se das condições de funcionamento.

Agente de Serviço de

Higiene e Alimentação

1ª Fase do 1º Grau

Exercer atividades sociais de apoio, preparando e servindo

lanches escolares, limpando e arrumando as dependências da

área de trabalho, controlando entrada e saída de alunos em

atendimento ás necessidades das unidades escolares do

município.

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Agente de Serviço de

Obras Públicas

1º Grau Incompleto

02 anos de

experiência

Exercer atividades de pedreiro, armador, pintor, marceneiro,

carpinteiro, serralheiro, bombeiro-hidráulico, sinalizador de

trânsito, serviços especializados e outros inerentes a serviços

pertinentes á sua área de atuação.

Agente de Serviços

Operacionais

Alfabetizado

Executar tarefas de supervisão, acompanhamento e fiscalização

das áreas que lhe forem designadas como as de limpeza,

jardinagem, cemitério, pavimentação e outras afins, apoio aos

serviços topográficos, bem como a outras áreas de administração

municipal; preparo e distribuição de lanche e café a autoridades e

servidores da sede da Prefeitura Municipal e desempenhar

função de cozinheiro de campo.

Assistente Social

Nível Superior

Bacharel em

Assistência Social

Desempenhar atribuições de apoio à Secretaria Municipal de

Agricultura, Pecuária e Meio Ambiente, utilizando métodos e

técnicas adequadas ao setor e outras correlatas.

Auxiliar de Laboratório 1º Grau Completo

Auxiliar o Técnico de laboratório na recepção e triagem do

material a ser examinado, instruindo a clientela. É responsável

pelo manuseio de todo o material utilizado pela equipe( lavar e

preparar). Executar outras tarefas de apoio correlatas a seu

cargo.

Auxiliar de Consultoria

Dentária 1º Grau Completo

Executar atividades de apoio na recepção, no manuseio de

material utilizado pelo odontólogo e no atendimento aos

pacientes no Gabinete odontológico.

Auxiliar Geral 1º Grau Incompleto

Exercer tarefas primárias da cozinha; executar sob orientação

constante e imediata, serviços primários relacionados com a

manipulação de alimentos e os de limpeza, conservação do local

e dos utensílios de trabalho; promover a limpeza dos locais sob

responsabilidade, dentro de horários pré estabelecidos e normas

técnicas adequadas; coletar o lixo dando-lhe o devido destino;

zelar pela limpeza externa do Hospital; observar e comunicar à

Seção de manutenção sobre defeitos observados em instalações,

móveis e equipamentos, e auxiliar no apoio a lavanderia.

Auxiliar de Manutenção

Mecânica

Alfabetizado

Auxiliar o Agente de manutenção a reparar ou revisar

automóveis, caminhões, máquinas pesadas, motores em geral;

ajustar e substituir, quando necessário, unidades e partes

relacionadas como válvulas, pistões, mancais, sistema de

lubrificação, refrigeração, de transmissão, diferencial,

embreagens, freios, carburadores, mangueiras, distribuidores e

outras peças e componentes essenciais; auxiliar na área de

lanternagem e pintura de autos, exercer função de borracheiro,

lavador, meloso e outras tarefas semelhantes.

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Auxiliar de Serviços de

Obras Públicas Alfabetizado

Exercer atividades manuais de construção civil, auxiliando o

Agente de Serviços e Obras públicas em tarefas pertinentes a

execução e manutenção de serviços e obras.

Auxiliar de Serviços

Operacionais

Alfabetizado

Executar tarefas de higiene e zeladoria dos edifícios públicos,

cemitérios, varredura de logradouros e acondicionamento do lixo

urbano em recipientes próprios; plantio; poda; rega e adubação

de plantas ornamentais, arborização e hortaliças; abrir valetas;

tapar buracos e outra tarefas afins.

Eletricista 1º Grau incompleto

Executar tarefas de menor complexidade, em colaboração com

eletrotécnicos ou engenheiros, na área de instalações elétricas

da baixa tensão, bem assim todas as atribuições típicas de

eletricista, segundo as leis vigentes regulamentadoras das

atividades profissionais, como também as decisões decorrentes

dos ajustes e convenções sindicais, e executar qualquer outra

atividade correlata ou similar que lhe for atribuída por autoridade

competente.

Enfermagem

2º Grau Completo

Curso Auxiliar de

Enfermagem

Auxiliar no atendimento a pacientes sob a supervisão e

orientação do médico, e enfermeiro; cumprir ou fazer cumprir

prescrições médicas e auxiliar em intervenções cirúrgicas;

esterilizar e conservar o instrumental médico; observar e registrar

sintomas e sinais vitais apresentados pelos pacientes para

reconhecimento de autoridade superior; participar da preparação

e assistência a pacientes no período pré e pós-operatório nos

trabalhos de obstetrícia e ainda em exames especializados;

participar de programas de aprimoramento profissional;

desempenhar outras tarefas semelhantes em especial nos

programas de Saúde desenvolvidos pelo Município.

Engenheiro Agrônomo

Nível Superior,

Bacharel em

Engenharia

Agrônoma

Auxiliar na função de tarefas na área da Secretaria Municipal de

Agricultura, Pecuária e Meio Ambiente, em todas às atividades

pertinentes ao setor, como seja, elaboração de projetos, análise

daqueles que são traduzidos a apreciação da secretaria, cálculos

e demais atividades ligadas ao setor, assim entendidas as

conexas e conseqüentes visando ao melhor atendimento de tudo

aquilo que seja ligado à capacitação na área de engenharia, sem

exclusão das competências que lhe dizem respeito.

Engenheiro Civil

Nível superior,

Bacharel em

Engenharia Civil.

Auxiliar a função de tarefas de tarefas da Secretaria Municipal de

Obras e Urbanismo, em todas `as atividades pertinentes ao setor,

como seja, elaboração de projetos, análise daqueles que são

trazidos a apreciação da secretaria, cálculos e demais atividades

ligadas ao setor, assim entendidas as conexas e conseqüentes

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visando ao melhor atendimento de tudo aquilo que seja ligado à

capacitação na área de engenharia, sem exclusão das

competências que lhe dizem respeito.

Fiscal de Meio Ambiente 2º Grau Completo

Fiscalizar o cumprimento da legislação pertinente, a nível geral,

obedecendo todas as normas que conduzam a estrita

observância de resguardo dos princípios ambientais e ecológicos

sem nenhuma ressalva ou restrição, cumprindo vistorias e

exercitando diligências que visem a preservação ambiental.

Fiscal de Obras e

Postura 2º Grau Completo

Fiscalizar o cumprimento da legislação municipal sobre obras e

edificações, posturas e meio ambiente do município, fazendo

vistorias nas atividades comerciais localizadas e ambulantes, nos

logradouros públicos em geral diligenciando os recursos hídricos,

a flora e a fauna, orientando e atuando os contribuintes infratores,

para disciplinar o exercício dos direitos individuais para o bem

estar dos municípios.

Fiscal de Tributos

2º Grau completo –

Técnico em

contabilidade ou 3º

Grau em áreas

correlatas

Orientar os contribuintes quanto aa legislação fiscal em vigor e

exigir dos mesmos o fiel cumprimento desta; examinar os livros

fiscais e de escrituração contábil; fazer levantamentos contábeis;

fiscalizar o pagamento de todos os tributos devidos ao Município;

expedir autuações fiscais e intimações; funcionar junto aos

órgãos de arrecadação dentro de sua área de atuação; expedir

guias de recolhimento; outras atividades pertinentes às

distribuições de seu cargo.

Fiscal de Vigilância

Sanitária

2º Grau Completo

Fiscalizar o cumprimento da legislação pertinente, a nível geral,

obedecendo todas as normas que conduzam a estrita

observância de resguardo dos princípios da OMS sem nenhuma

ressalva ou restrição, cumprindo vistorias e exercitando

diligências que visem a preservação do bem estar da população.

Guarda Classe I Alfabetizado

Exercer vigilância diurna e noturna nas diversas dependências;

fazer ronda de inspeção de acordo com os intervalos fixados;

observar e fiscalizar a entrada e saída de pessoas e viaturas das

dependências do órgão; verificar perigos de incêndio, inundações

e alertar sobre instalações precárias, abrir e fechar portas,

portões, janelas e ligar e desligar equipamentos e máquinas;

fazer comunicações sobre qualquer ameaça ao patrimônio

municipal; desempenhar outras tarefas semelhantes.

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Operador de Máquinas

Classe I

1º Grau Incompleto

Carteira de

habilitação C;

Experiência em

operar Trator de

Pneu.

Operar trator de pneu ou motoniveladores e maquinarias

pesados em geral, executando tarefas pertinentes a utilização

dos membros na área urbana e rural, vistoriar o veículo e zelar

pela manutenção, recolhê-los á garagem assim que as tarefas

forem concluídas.

Operador de Máquinas

Classe III

1º Grau Incompleto

Carteira de

habilitação D ou E;

mínimo de dois anos

de experiência.

Operar trator de pneu ou motoniveladores e maquinarias

pesadas em geral, executando tarefas pertinentes a utilização

dos membros na área urbana e rural, vistoriar o veículo e zelar

pela manutenção, recolhê-los á garagem assim que as tarefas

forem concluídas.

Motorista

1º Grau Completo

02 anos de

experiência na área ,

carteira de

habilitação categoria

D e/ou E

Dirigir, com documentação legal, os veículos de passeio,

caminhão, ambulância ônibus e semelhantes; manter o veículo

abastecido de combustível e lubrificante; completar água no

radiador e verificar o grau de densidade e nível de bateria,

verificar o funcionamento e manter em perfeitas condições, o

sistema elétrico do veículo sob sua responsabilidade, verificar e

manter a pressão normal dos pneus, testando-os quando em

serviço, e substituindo-os, quando necessário, executar

pequenos reparos de emergência, respeitar as leis de trânsito e

as ordens de serviços recebidas; recolher à garagem o veículo

quando concluir o serviço e/ou quando forem exigidos; zelar pela

limpeza e conservação do veículo sob sua guarda, cumprir com a

regulamentação do setor de transporte; executar outras

atividades ou a critério do seu chefe

imediato, desempenhar outras atividades semelhantes.

Padioleiro 1º Grau Incompleto

Exercer tarefas pertinentes à locomoção do Paciente,

transportando -o através de equipamentos apropriados em áreas

internas e externas da Unidade de Saúde.

Professor - Nível Médio -

Urbano

2º Grau

Cursos Magistério

As atribuições do cargo de Professor compreendem aquelas

previstas na Lei 9.394/96 – Lei de Diretrizes e Bases da

Educação Nacional, Lei n.º 6.894/91 - Estatuto do Magistério do

Município e nas demais legislações sobre o assunto

Professor - Nível Médio

-Rural

2º Grau

Cursos Magistério





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Professor de Educação

Física

Graduação em

Educação Física





Técnico Agrícola 2º Grau

Técnico Agrícola

Participar da elaboração e avaliação do plano de ação da Escola

Agrícola; executar todas as atividades da área agrícola, promover

a utilização e instalação de materiais adequadas e necessários

às aulas do referido Setor de Produção; zelar pela manutenção

das culturas, sementeiras, viveiros e demais instalações do setor

agropecuário; manter Anteriorizada a escrituração dos

equipamentos, materiais do Setor Educativo de produção;

elaborar e interpretar, juntamente com o coordenador da área

técnica, quadros estatísticos de produção agrícola; participar da

política de defesa sanitária vegetal, do manejo e conservação do

solo e preservação da flora em âmbito regional.

Técnico de Higiene

Dental

2º Grau Completo –

habilitação Técnica

na área, com

Registro Profissional.

Exercer atividades técnicas nas funções de Higiene Dental,

orientando e assistindo os pacientes em apoio ao odontólogo e

desenvolvendo programas curativos, educativos e preventivos,

objetivando a melhoria saúde da população.

Técnico de Laboratório

2º Grau Completo

Habilitação Técnica

na área com registro

profissional

Instruir a clientela, utilizando explicações necessárias quanto á

coleta do material a ser examinado. Examinar o material coletado

criteriosamente. Aferir resultados da coleta em questão.

Esterilizar os instrumentos e desempenhar outras funções afins.

Executar outras tarefas correlatas com o aprimoramento da

prestação dos serviços à saúde pública.

Técnico de Radiologia

2º Grau Completo

Habilitação Técnica

na área com registro

profissional

Realizar os serviços de Raio X, simples e contrastados,

procedendo, inclusive, punções venosas com a solicitação

médica; encaminhar o filme radiografado ao auxiliar para a

revelação; zelar pela assepsia, conservação e manutenção dos

equipamentos, materiais das salas de exames; proceder a

reposição do material necessário às punções venosas, para

exames constratados; elaborar estatística diária dos exames

realizados, filmes utilizados e inutilizados, distinguindo-os por

tamanho; zelar pelo controle radiativo do pessoal e do ambiente,

através da proteção de dosímetros, observado dos períodos de

reposição.

Técnico de Gesso I 1º grau completo e

cursos na área

Auxiliar no atendimento a pacientes sob a supervisão e

orientação do médico na área de ortopedia

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Médico Veterinário

Nível superior

completo no curso de

Medicina Veterinária,

com registro

profissional

Planejar, analisar e executar funções inerentes a medicina

veterinária objetivando a eficiente assistência á saúde pública

3- DA REALIZAÇÃO DO CONCURSO:

3.1- Data e realização das provas escritas:

3.1.1 – Os candidatos deverão apresentar no dia a realização das provas os seguintes

documentos originais: Carteira de Identidade , Cadastro de Pessoa Física – CPF e comprovante da pagamento de

inscrição

3.1.2 – Para os cargos: Agente de Manutenção Mecânica, Agente de Serviços de Higiene e

Alimentação (Merendeira), Agente de Serviços de Obras Públicas, Agente de Serviços Operacionais, Auxiliar de

Laboratório, Auxiliar de Consultoria Dentária, Auxiliar Geral, Auxiliar de Serviços de Obras Públicas, Auxiliar de

Serviços Operacionais, Eletricista, Guarda classe I, Operador de Máquinas Classe I e III e motorista, as provas se

realizarão no dia 02 de outubro de 2005.

- Para os cargos: Administrativo, Enfermagem, Fiscal de Obras e de Postura, Fiscal de

Tributos, Fiscal de Vigilância Sanitária, Engenheiro Civil, Engenheiro Agrônomo, Professor Nível Médio – Urbano,

Professor Nível Médio Rural, Professor de Educação Física, Técnico Agrícola, Técnico em Higiene Dental, Técnico

de Laboratório, Técnico de Radiologia, Fiscal de Meio Ambiente, Assistente Social, Técnico de Gesso e Médico

Veterinário as provas se realizarão no dia 09 de outubro de 2005.

3.1.3 - As provas objetivas, de caráter eliminatório, constarão de questões de múltipla escolha e

obedecerá às características contidas no Anexo I deste Edital.

3.1.4 - A prova objetiva será valorizada entre 0 e 50 pontos.

3.1.5 - Será aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50% dos pontos de cada parte da

prova e média superior ou igual a 60% dos pontos totais das provas.

3.1.6 - O candidato deverá assinar e assinalar suas respostas, na Folha de Respostas, com caneta

esferográfica azul ou preta.

3.1.7 - A correção da prova objetiva será feita por meio eletrônico, portanto não serão computadas

questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.

3.1.7 - O candidato ao terminar a prova devolverá ao fiscal somente a folha de respostas.

3.1.8 - Não será computada a Folha de Respostas que não tenha a assinatura do candidato.

3.2.– Da Prova Prática:

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Para os Candidatos aprovados na prova escrita dos cargos de: Agente de Serviços de Obras

Públicas, Agente de Serviços Operacionais, Auxiliar Geral, Auxiliar de Serviços de Obras Públicas, Auxiliar de

Serviços Operacionais e Guarda Classe I as provas práticas se realizarão no dia 16 de outubro de 2005.

3.2.1 – os candidatos deverão apresentar no dia da prova prática, atestado médico que comprove

boas condições de saúde física e mental

3.3 - Locais de realização das provas:

Os locais de realização das provas serão divulgados por Edital publicado nos meios de

comunicação oficiais do Município: Diário Oficial do Estado de Goiás, jornal de grande circulação no Estado de

Goiás, Rádios Locais, Site do Instituto Brasileiro de Educação e Gestão (IBEG) – www.ibeg.org.br., e site da

Prefeitura Municipal de Formosa - . www.formosa.go.gov.br

3.4 - Horário de comparecimento no local e início das provas:

3.4.1 - Os candidatos para todos os cargos deverão comparecer para a realização da prova com

1h (uma hora) de antecedência.

3.4.2 - Horário de início das provas:

As provas serão aplicadas no período de 14h às 17horas.

3.4.3 – Horário do Inicio da Prova Prática:

As provas serão aplicadas no período de 8h às 17horas.

3.4.4 - Os portões serão fechados com trinta minutos de antecedência do horário marcado no item

3.4.2. Portanto, recomendando-se a chegada dos candidatos aos locais de prova com no mínimo uma hora de

antecedência

3.5 - Para fins de nomeação será exigido atestado médico que comprove boas condições de saúde

física e mental, quando da convocação dos candidatos habilitados.

4- DAS INSCRIÇÕES:

4.1- Período: de 04 de agosto de 2005 a 17 de setembro de 2005.

4.2- Horário: 8h às 22h, de Segunda a Sexta e de 8:00 às 17:00 no sábado, na Prefeitura Municipal de

Formosa, pelo site www.ibeg.org.br ou pelo site da Prefeitura - www.formosa.go.gov.br

4.3- Local: Prefeitura Municipal de Formosa.

PRAÇA RUI BARBOSA Nº 208 - Centro - Município de Formosa – Goiás (GO).

5- CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO:

5.1- Para fins de inscrição nos concursos, o candidato deverá preencher as condições abaixo

relacionadas:

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a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou gozar das prerrogativas constantes do art. 12 da

Constituição Federal.

b) Possuir a respectiva escolaridade exigida para cargo relacionado deste Edital.

c) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data de encerramento das inscrições.

d) Estar quites com as obrigações militares e eleitorais.

e) Ter recolhido taxa de inscrição para o concurso, nas Instituições Bancárias e Credenciadas

Oficiais.

6- DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:

6.1- Para inscrição no concurso, o candidato deverá obrigatoriamente, informar o número dos

documentos abaixo relacionados:

a) Documento de identidade: Cédula de identidade civil (RG).

b) Cadastro de Pessoa Física (CPF) ou protocolo de encaminhamento do mesmo.

6.2- O candidato é o responsável pelas informações prestadas na ficha de inscrição.

7- DAS CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO E JULGAMENTO:

7.1- O concurso constará de provas ESCRITA e de TÍTULOS e TESTE FÍSICO, com base nos

programas constantes deste edital.

7.2- Da prova escrita:

7.2.1- A prova escrita terá o peso máximo de 50 (cinqüenta) pontos, distribuídos em 50 (cinqüenta)

questões, ou seja, cada questão corresponde a 01 (um) ponto.

7.3. Do Teste Físico:

7.3.1. O teste físico terá o peso máximo de 50 (cinqüenta) pontos, distribuídos em atividades

físicas.

8. DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO

8.1 Será classificado o candidato que atender o disposto no item 3.1.5 deste Edital.

8.2 A classificação final dos candidatos será feita pelo somatório dos pontos obtidos nas

provas objetivas em ordem decrescente.

8.3 A classificação dos candidatos aos cargos da carreira do Magistério será feita pelo

somatório dos pontos obtidos nas provas objetivas e títulos em ordem decrescente.

8.4 Na hipótese de igualdade de pontos terá preferência para efeito de classificação,

sucessivamente, o candidato que:

a) Tiver obtido maior número de pontos na prova de português;

b) Tiver obtido maior número de pontos na prova específica;

c) For mais idoso;

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d) Sorteio.

9 DO PROGRAMA

DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)

HABILIDADES:

Os itens das provas objetivas avaliarão habilidades mentais que vão além do mero conhecimento

memorizado, abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação, valorizando a capacidade de

raciocínio.

Cada item das provas objetivas poderá contemplar mais de um objeto de avaliação.

CONHECIMENTOS:

Nas provas, serão avaliados, além de habilidades mentais, conhecimentos, conforme descrito a

seguir.

9.1) Categoria Funcional: ADMINISTRATIVO

- CONHECIMENTOS DE LÍNGUA PORTUGUESA: Nº de questões: 20 (vinte)

CONTEÚDO: Compreensão e interpretação de textos.; Tipologia textual: Estilo/qualidades, harmonia, clareza,

concisão, precisão; Redação Técnica/Ortografia Oficial; Uso dos pronomes de tratamento; Acentuação gráfica;

Emprego das classes de palavras; Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da oração e do período;

Pontuação; Concordância nominal e verbal; Regência nominal e verbal; Significação das palavras.

- CONHECIMENTOS GERAIS: Nº de questões: 10 (Dez)

CONTEÚDO: Domínio dos tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como Política, Economia, Sociedade,

Educação, Tecnologia, Energia, Relações Interpessoais, Desenvolvimento Sustentável, Segurança, Arte, Literatura

e suas vinculações históricas.

- CONTEÚDO ESPECÍFICO: Nº de questões: 20 (vinte)

CONTEÚDO: Rotinas de tarefas na área administrativa, financeira, orçamentária de material, patrimônio, recursos

humanos, social, Secretaria de Escola e outras ligadas às atividades e tarefas da área de manutenção geral;

conhecimentos básicos de serviços de digitação, datilografia, operar equipamentos diversos, inclusive telefonia e

desempenhar outras atividades afins; Técnicas de Atendimento ao Público; Conhecimentos básicos da legislação

fiscal em vigor; conhecimentos básicos de livros fiscais e de escrituração contábil; conhecimentos básicos em

expedição de autuações fiscais e intimações; Conhecimentos Básicos de funcionamento de dos órgãos de

arrecadação dentro de sua área de atuação; expedição de guias de recolhimento; Conhecimentos básicos de

procedimentos de avaliação de imóveis urbanos e rurais para efeito de pagamento de impostos; Conhecimentos

básicos da legislação municipal sobre obras e edificações, posturas e meio ambiente do município, conhecimentos

básicos de conservação do meio ambiente com o intuito de orientação das atividades comerciais localizadas e

ambulantes, nos logradouros públicos em geral, diligenciando os recursos hídricos, a flora e fauna, orientando e

autuando os contribuintes infratores, para disciplinar o exercício dos direitos individuais para o bem-estar dos

munícipes.

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9.2) Categoria Funcional: AGENTE DE MANUTENÇÃO DE MECÂNICA

- PORTUGUÊS: Nº de questões: 25 (vinte e cinco)

CONTEÚDO: Compreensão de texto. Sinônimo e Antônimo. Pontuação. Substantivo e Adjetivo: flexão de gênero,

número e grau. Conjugação de verbos regulares e dos verbos ser, ter e estar. Concordância entre adjetivo e

substantivo e entre verbo e substantivo. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.

- MATEMÁTICA: Nº de questões: 25 (vinte e cinco)

CONTEÚDO: As quatro operações com números inteiros e fracionários e resolução de situações-problema.

Sistema métrico decimal (medidas de comprimento e de massa). Medidas de tempo (hora, minuto, segundo) e

resolução de situações-problema.

9.3) Categoria Funcional: AUXILIAR DE SERVIÇOS DE HIGIENE E ALIMENTAÇÃO









9.4) Categoria Funcional: AUXILIAR DE SERVIÇOS DE OBRAS PÚBLICAS









9.5) Categoria Funcional: AUXILIAR DE SERVIÇOS OPERACIONAIS

- PORTUGUÊS: Nº de questões: 25 (vinte e cinco) – 1ª FASE




- MATEMÁTICA: Nº de questões: 25 (vinte e cinco) – 1ª FASE

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- APTIDÃO FÍSICA: 2ª FASE

Apenas para os candidatos aprovados na primeira fase que deverão apresentar atestado médico que comprove

boas condições de saúde física e mental, no dia da realização da prova prática (Aptidão Física).

9.6) Categoria Funcional: AUXILIAR DE LABORATÓRIO









9.7) Categoria Funcional: AUXILIAR GERAL









9.8) Categoria Funcional: AUXILIAR DE MANUTENÇÃO MECÂNICA









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9.9) Categoria Funcional: AGENTE DE SERVIÇOS E OBRAS PÚBLICAS.









9.10) Categoria Funcional: AGENTE DE SERVIÇOS OPERACIONAIS









9.11) Categoria Funcional: ELETRICISTA









9.12) Categoria Funcional: ENFERMAGEM






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CONTEÚDO: Organização do Centro de Saúde (organização de arquivos, consolidação de dados estatísticos,

etc.). Assistência de enfermagem no Centro de Saúde, domicílio, escolas, creches e asilos, às pessoas em todas

as fases da vida: criança, adolescente, adulto e idoso (educação em saúde, curativos, verificação de sinais vitais,

administração de medicamentos, saúde do trabalhador, saúde mental, doenças crônico degenerativas,

sexualidade, gravidez, parto e puerpério, aleitamento materno, climatério, prevenção do câncer de mama e cérvico-

uterino, violência, doenças transmissíveis, planejamento familiar, calendário básico de vacinação, infecções

respiratórias agudas, diarréia, desidratação, desnutrição, etc.; Primeiros socorros. Limpeza, desinfecção e

esterilização de materiais). Lei do Exercício Profissional e Código de Ética de Enfermagem.

9.13) Categoria Funcional: FISCAL DE OBRAS E POSTURA











CONTEÚDO: Legislação municipal sobre obras e edificações, posturas e meio ambiente do município, rotina das

atividades de fiscalizações comerciais localizadas e ambulantes, nos logradouros públicos em geral diligenciando

os recursos hídricos, a flora e a fauna, orientando e atuando os contribuintes infratores, para disciplinar o exercício

dos direitos individuais para o bem estar dos municípios.

9.14) Categoria Funcional: FISCAL DE TRIBUTOS






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Ciências Contábeis: Conceitos. Objeto. Objetivos. Campo de atuação. Princípios e Convenções Contábeis. 2.

Estática Patrimonial e Registros Contábeis:. Estudo das Contas. Representação Gráfica e Equação Patrimonial.

Escrituração Mercantil. Registro e Avaliação de Estoques. 3. Encerramento do Exercício: Depreciação. Correção

Monetária. Ajustes e Balancete de Verificação. 4. Demonstrações Contábeis e Financeiras: Demonstração de

Resultado do Exercício. Balanço Patrimonial. Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos.

Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e Demonstração da Conta Lucros/Prejuízos Acumulados e

Notas Explicativas. 5. Análise de Balanço: Principais Demonstrações Contábeis. Técnicas de Análise de Balanços.

Análises Horizontal e Vertical. Análise por Quocientes (quocientes de liquidez, quocientes de Endividamento,

quocientes de rentabilidade). Noções da Legislação Tributária Federal, Estadual e Municipal, Constituição Federal

9.15) Categoria Funcional: FISCAL DE MEIO AMBIENTE











CONTEÚDO: Conhecimentos Gerais de Gestão Ambiental

Política ambiental brasileira; Antecedentes - histórico da política ambiental no Brasil; Organização político-

institucional do meio ambiente no Brasil; A política ambiental nos três níveis de governo (federal, estadual e

municipal); Os instrumentos de política ambiental; Principais programas ambientais; Políticas setoriais e meio

ambiente; política agrícola; política energética; atividades de mineração e garimpeira; política industrial; política

urbana. Estado, Políticas Públicas e Gestão Ambiental; A Institucionalização das Políticas Ambientais e a

Ambientalização das Políticas Públicas; Instrumentos de Gestão Ambiental: Os instrumentos na legislação

brasileira, licenciamento ambiental, EIA/RIMA, auditoria ambiental, plano diretor, zoneamento, sistema de

gerenciamento de recursos hídricos: o Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos; O mercado

Verde e a Gestão Ambiental de Organizações (Normas ISO 14000). Processo de AIA - conceitos básicos; funções

e objetivos; etapas (planejamento, diagnóstico ambiental, identificação e medição, interpretação e avaliação,

consulta e participação e acompanhamento); técnicas de identificação e valorização dos impactos.

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9.16) Categoria Funcional: FISCAL VIGILÂNCIA SANITÁRIA











CONTEÚDO: Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Formosa- - Ética e trabalho - Lei Orgânica

da Saúde nº 8080/90 - Sistema Único de Saúde – diretrizes e competências - Sistema Único de Saúde - Artigo 6º,

parágrafo 1º, itens I, II ( atribuições da Vigilância Sanitária) - Relacionamento inter-pessoal e com a população -

Vigilância Sanitária: Conceito - Abrangência das ações - Ações desenvolvidas por área de abrangência: -

Fiscalização e orientação da indústria e comércio de alimentos - Fiscalização e orientação de serviços de saúde,

produtos farmacêuticos e correlatados - Fiscalização e orientação em ambientes de trabalho e saúde do

trabalhador

- Controle de vetores

9.17) Categoria Funcional: GUARDA CLASSE I









9.18) Categoria Funcional: OPERADOR DE MÁQUINAS

CONHECIMENTOS DE LÍNGUA PORTUGUESA: Nº de Questões – 25 (vinte e cinco)




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9.19) CATEGORIA FUNCIONAL: Engenheiro Civil


CONTEÚDO: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual: Estilo/qualidades, harmonia, clareza,

concisão, precisão. 3 Redação Técnica/Ortografia Oficial. 4 Uso dos pronomes de tratamento. 5. Acentuação

gráfica. 6. Emprego das classes de palavras. 7. Emprego do sinal indicativo de crase. 8. Sintaxe da oração e do

período. 9. Pontuação. 10. Concordância nominal e verbal. 11. Regência nominal e verbal. 12. Significação das

palavras.


CONTEÚDO: Domínio dos tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como Política, Economia,

Sociedade, Educação, Tecnologia, Energia, Relações Interpessoais, Desenvolvimento Sustentável, Segurança,

Arte, Literatura e suas vinculações históricas.


CONTEÚDO: PERÍCIAS, AVALIAÇÕES, VISTORIAS DE BENS MÓVEIS E IMÓVEIS - Conceitos básicos.

Finalidade de cada ato. Metodologias empregadas. Perícias em processos judiciais. PROJETO DE OBRAS DE

EDIFICAÇÃO: ARQUITETÔNICO, ESTRUTURAL, INSTALAÇÕES ELÉTRICAS E HIDROSSANITÁRIAS -

Interpretação de plantas. Documentos descritivos: discriminações técnicas, cadernos de encargos, especificações

técnicas. Legislação e normas técnicas. ORÇAMENTO DE OBRAS - Aproximados: por área, por unidade.

Discriminados: composições unitárias de custo; levantamento de quantitativos; cálculo de custo: custos diretos, leis

sociais, BDI. PROGRAMAÇÃO DE OBRA - Programação temporal: gráfico de Gantt, redes PERT/CPM, linha de

balanço. Programação físico-financeira. MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO - Aglomerantes: gesso, cal, cimento

portland. Agregados. Argamassa: dosagem, traços para aplicação. Concreto: moldado no local - dosagem,

tecnologia de concretos; peças pré-moldadas - componentes estruturais, blocos. Aço: para concreto armado,perfis

estruturais. Madeira. Materiais cerâmicos: tijolos e blocos para revestimento de pisos e paredes. Vidros. Tintas e

vernizes. EXECUÇÃO DA OBRA - Sondagens. Locação da obra. Canteiro de obras: instalações provisórias,

instalações e equipamentos de proteção e segurança, depósitos e armazenamento de materiais, equipamentos e

ferramentas. Fundações. Escavações. Escoramentos. Estruturas em concreto armado. Alvenarias. Esquadrias.

Coberturas. Impermeabilização. Revestimento e acabamento de pisos e paredes. FISCALIZAÇÃO DE OBRAS -

Acompanhamento de cronograma físico-financeiro. Controle da execução de serviços. Medições de serviços e

emissão de faturas. PATOLOGIA DAS EDIFICAÇÕES - Estruturas em concreto armado. Revestimentos. Impacto

Ambiental de Projetos.

9.20) Categoria Funcional: ENGENHEIRO AGRÔNOMO


20





palavras.






CONTEÚDO: Fitossanidade. Fitopatologia. Entomologia. Ciência das plantas daninhas. Pragas quarentenárias A1

e A2 e pragas não quarentenárias regulamentadas. Manejo integrado de pragas quarentenárias. Uso correto e

seguro de agrotóxicos e afins. Quarentena vegetal. Tratamentos quarentenários. Zonas de baixa prevalência de

pragas. Zonas livres de pragas. Sistemas de minimização de riscos (Sistema Aproach). Certificação fitossanitária.

Certificação fitossanitária de origem. Organismos geneticamente modificados. Agricultura orgânica.

Armazenamento e transporte de produtos de origem vegetal, seus produtos, subprodutos e resíduos de valor

econômico. 5 Metodologia de amostragem e de análise de produtos de origem vegetal, seus produtos, subprodutos

e resíduos de valor econômico. Legislação federal sobre defesa sanitária vegetal. Legislação federal sobre

padronização e classificação de produtos de origem vegetal, seus produtos, subprodutos e resíduos de valor

econômico. Legislação federal sobre inspeção de produtos de origem vegetal. Legislação federal sobre

fiscalização de insumos agrícolas. Conhecimentos básicos sobre os organismos internacionais e blocos

econômicos regionais (OMC, FAO, OMS, CIPP, Codex Alimentarius, COSAVE, UE e MERCOSUL). Procedimentos

de fiscalização/inspeção para importação e exportação vegetal.

9.21) Categoria Funcional: MOTORISTA









9.22) Categoria Funcional: PADIOLEIRO


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número e grau. Conjunção de verbos regulares e dos verbos ser, ter e estar. Concordância entre adjetivo e






9.23) Categoria Funcional: TÉCNICO AGRÍCOLA











CONTEÚDO: Gestão: Administração Rural; Economia Rural; Comercialização Rural; Administração da Produção;e

Gerenciamento e Difusão de Tecnologia. Produção Agroindustrial: Matérias Primas na Agroindústria; Higiene

Agroindustrial; Indústrias Rurais e Processamento Agroindustrial. Produção Vegetal: Uso e Manejo do Solo;

Climatologia; Desenvolvimento Vegetativo; Propagação e Plantio; Manejo de Pragas, Doenças e Plantas Daninhas;

Culturas (em especial, fruticultura), Planos de Colheita e Pós-Colheita; Horticultura; Edafologia Sustentável na

Agricultura; Máquinas e Equipamentos na Agricultura.

9.24) Categoria Funcional: TÉCNICO DE HIGIENE DENTAL










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CONTEÚDO: Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Formosa – doença Sistema imunológico

Anatomia e funcionamento do corpo humano e dentes Ergonomia aplicada à Odontologia

Técnicas auxiliares de Odontologia - Doenças infecciosas de interesse odontológico - Prevenção e controle de

infecção cruzada em Odontologia - Relações humanas Placa Bacteriana, cárie dental, dieta, flúor e selantes

Doenças periodontais - Educação em saúde Epidemiologia da cárie e doença periodontal Ética Profissional

Biossegurança - Higiene bucal - Instrumentais, Materiais e Equipamentos - Odontologia Social - Fundamentos de

enfermagem - Sistema Único de Saúde

9.25) Categoria Funcional: TÉCNICO EM LABORATÓRIO











CONTEÚDO: Legislação municipal sobre obras e edificações, posturas e meio ambiente do município, rotina das

atividades de fiscalizações comerciais localizadas e ambulantes, nos logradouros públicos em geral diligenciando

os recursos hídricos, a flora e a fauna, orientando e atuando os contribuintes infratores, para disciplinar o exercício

dos direitos individuais para o bem estar dos municípios.

2.26) Categoria Funcional: TÉCNICO DE RADIOLOGIA











CONTEÚDO: Técnica Radiológica: Princípios da geração de Rx e formação de imagens; Proteção Radiológica,

Normas de Segurança-Legislação; Operação e Manutenção de Equipamentos Radiológicos; e) Produção e

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Avaliação de Imagens Radiológicas; f) Procedimentos Radiológicos: Anatomia e posicionamento do corpo humano,

atendendo aos critérios da Imagenologia Radiológica, considerando conhecimentos relacionados à anatomia,

fisiologia e enfermidades. Técnicas de Exames Simples e contrastados. Noções Fundamentais de Anatomia

Humana: a) Aparelho locomotor; Sistema ósteo-articular. b) Aparelho Respiratório; c) Aparelho Digestivo; d)

Aparelho Genital; e) AparelhoUrinário; f) Crânio e Sistema Nervoso Central. Noções Fundamentais sobre técnica

de exame Tomografia Computadorizada. Obtenção de Imagens e Principais Rotinas. Cuidados com paciente:

preparo, condições clínicas que interferem na realização dos exames, intercorrências clínicas. Nomenclatura e

Terminologia Empregadas na Prática da Técnica Radiológica e na Prática Médica.

9.27) Categoria Funcional: ASSISTENTE SOCIAL






palavras.






CONTEÚDO: O Serviço Social nas relações sociais: interpretação da assistência; a questão social da assistência

no Brasil – Política social da assistência: uma interpretação institucional; política social da assistência; política de

seguridade social – Participação popular e saúde: educação e saúde; controle social; movimentos sociais; saúde e

o exercício da cidadania; planejamento – Relação indivíduo/sociedade: autonomia individual e social; o indivíduo

na construção da sociedade; processos de trabalho desenvolvidos pelo serviço social – a atuação do Assistente

Social em trabalhos interdisciplinares.

9.28) Categoria Funcional: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL (NÍVEL MÉDIO

RURAL E URBANO)

Professor de Ensino Fundamental:

a) Prova de Conhecimentos pedagógicos – Didática

b) Prova de Português

c) Prova de conhecimentos Gerais

d) Prova de Títulos

- CONHECIMENTOS DE LÍNGUA PORTUGUESA: Nº de Questões – 20 (vinte)



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- CONHECIMENTOS GERAIS: Nº de Questões – 10 (vinte)




- CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: Nº de Questões – 20 (vinte)

CONTEÚDO: Educação/sociedade e prática escolar; Didática e prática educativa; Tendências pedagógicas na

prática escolar; Didática e prática histórico-social; A didática na formação do professor; Aspectos pedagógicos e

sociais da prática educativa, segundo as tendências pedagógicas; Processo ensino/aprendizagem; Relação

professor/aluno; Compromisso social e ético do professor; Componentes do processo de ensino: objetivos;

conteúdos; métodos, técnicas e meios; Avaliação escolar e suas implicações pedagógicas. 6 Planejamento escolar

– planos: da escola, de ensino e de aula.

9.29) Categoria Funcional: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Professor de Ensino Fundamental:

e) Prova de Conhecimentos pedagógicos – Didática

f) Prova de Português

g) Prova de conhecimentos Gerais

h) Prova de Títulos

- CONHECIMENTOS DE LÍNGUA PORTUGUESA: Nº de Questões – 20 (vinte)





- CONHECIMENTOS GERAIS: Nº de Questões – 10 (vinte)




- CONHECIMENTOS ESPECÍFICAS: Nº de Questões – 20 (vinte)

CONTEÚDO: 1 Primeiros socorros no esporte. 2 Lucididade e lazer. 3. Questões relacionadas ao processo de

ensino-aprendizagem de Educação Física. 4. Aspectos cinesiológicos psicomotores e fisiológicos. 5. Esporte

Educacional - Uma proposta renovadora; Jogos coperativos. 6 Fundamentos técnico-metodológicos dos desportos.

4 Fundamentos da ginástica e da recreação. 7 Crescimento e desenvolvimento motor.

9.30 Categoria Funcional : AUXILIAR DE CONSULTORIA DENTÁRIA


25








9.31 Categoria Funcional : TÉCNICO DE GESSO











CONTEÚDO: História do gesso. Anatomia básica do aparelho locomotor. Noções de fisiologia. Introdução à

traumatologia: tipos de lesões, fraturas, tratamentos indicados, o papel das imobilizações nas patologias do

aparelho locomotor, patologias ósseas do aparelho locomotor. Indicações clínicas para imobilizações: prevenção

de complicações das imobilizações, riscos e benefícios das imobilizações, gesso sintético, cuidados na confecção

dos aparelhos gessados. Imobilizações articulares: técnicas, patologias para imobilização em centro cirúrgico,

imobilizações improvisadas, imobilizações em recém natos e crianças. Ética. Direito e deveres do Usuário do

Sistema Único de Saúde. Comunicação e relacionamento interpessoal. Ética. Uso de EPIs. Controle de infecção.

9.32 Categoria Funcional : MÉDICO VETERINÁRIO






palavras.





26


CONTEÚDO: Processo saúde-doença. Estudo das principais zoonoses: epidemiologia, patogenia, sintomatologia,

diagnóstico, tratamento e prevenção das doenças naturalmente transmissíveis ao homem. Noções de políticas de

saúde pública, legislação, planejamento, administração e coordenação inter-institucional. Distrofias cirúrgicas.

Paratopias. Afecções cirúrgicas dos ouvidos e pavilhão auricular; dos chifres; da nuca; da parede abdominal; das

vísceras da cavidade abdominal; das mamas; do estômago e intestino; do ânus e reto; do pênis e prepúcio; da

bolsa escrotal; testículo e cordão espermático. Claudicação em geral. Tratamento cirúrgico das claudicações.

Manifestações e considerações de doenças de bovinos e eqüinos. Principais doenças que acometem os sistemas

genito-urinário, digestivo, músculo-esquelético, circulatório, tegumentar e nervoso. .Doenças metabólicas.

Interação anatomo-funcional do aparelho reprodutor. Endocrinologia da reprodução animal. Produção gamética e

fecundação. Bases da embriologia. Gestação. Puerpério. Patologia da reprodução animal. Avaliação ginecológica

e andrológica. Manipulação da reprodução animal. Técnicas que maximizam a eficiência reprodutiva.

Biotecnologia aplicada à reprodução animal, biotecnologia aplicada à citologia, microbiologia, farmacologia,

imunologia e genética molecular, e bioética.

10. A PROVA DE TÍTULOS

A prova de títulos terá o peso máximo de 10 (dez) pontos, sendo que serão somados os pontos desta

prova somente para os candidatos que obtiverem aprovação na prova escrita.

10.1- Os títulos serão entregues na convocação dos candidatos (após a aprovação).

10.2. Os títulos deverão ser entregues no ato da convocação para provas de títulos.

10.3. O candidato, no ato da entrega, preencherá e assinará formulário próprio, declarando os títulos

entregues, seu nome e cargo pretendido.

10.4. Os títulos considerados neste concurso, suas pontuações, o limite máximo de pontos por

categorias estão discriminados a seguir:

a) Curso Superior Completo reconhecido pelo MEC – para os cargos de Professor – máximo

de 4,0 (quatro) pontos

b) Especialização ou aperfeiçoamento com no mínimo de 360 horas – máximo de 6,0 (seis)

pontos

10.5 A comprovação dos títulos deverá ser efetuada somente através de fotocópia autenticada em

cartório dos diplomas ou certificados de conclusão do curso. Não serão aceitas declarações, histórico escolar,

certidões ou quaisquer outros documentos para comprovação.

10.6 Só serão considerados os títulos que tiverem correlação com a área do magistério.

11 DA IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO:

11.1 O candidato receberá, no ato de inscrição, um cartão de identificação, de apresentação obrigatória

na realização das provas, juntamente com documento de identidade.

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11.2 Durante as provas não será permitida nenhuma consulta, uso de máquina calculadora ou

equipamento eletrônico, bem como a prática de quaisquer atos que fraudem o caráter competitivo do concurso,

sob pena de afastamento do mesmo.

11.3 Após a entrega do caderno de prova e do cartão de respostas por todos os candidatos, o fiscal de

prova, na presença dos candidatos que permanecerem no local até a entrega da última prova, lacrará os cadernos

de provas em envelopes apropriados, ficando os mesmos sob a responsabilidade do IBEG que procederá a

correção utilizando os cartões de respostas.

11.4 Será automaticamente eliminado do certame o candidato que não houver comparecido ao local de

realização das provas até o horário fixado no Edital de divulgação de data, local e horário e comparecimento.

12 DA PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS E PRAZOS PARA RECURSOS:

12.1 O resultado final das provas, após análise dos recursos impetrados, será amplamente divulgado

em Edital da Prefeitura Municipal de Formosa, no qual constará:

a) o número de identificação e nome do candidato;

b) o total de pontos conquistados;

12.2 O prazo para pedido de revisão de provas e interposição de recursos será de 04 (quatro) dias úteis

consecutivos após a divulgação do resultado preliminar.

12.3 Para garantir o sigilo quanto à identidade dos candidatos, o pedido deverá ser instruído em duas

partes separadas, a saber:

1ª parte: o requerimento, que deverá conter:

a) O nome completo e o número de inscrição do candidato.

b) A indicação do nome do cargo para o qual está prestando o concurso, bem como o número dorespectivo Edital de Abertura.

2ª parte: as razões do recurso, contendo:

a exposição detalhada dos fundamentos recursais para cada questão, a matéria da prova em

questão ou questões impugnadas.

Só será deferido o requerimento se o candidato comprovar que houve erro da Banca Examinadora

ou atribuição de notas diferentes para soluções iguais.

12.4 Não será conhecido o recurso que for interposto fora do prazo legal, que não estiver redigido de

acordo com as normas acima, bem como os requerimentos que apresentarem, nas razões do pedido, qualquer

sinal de identificação do candidato.

12.5 Todas as publicações serão feitas por afixação no painel de publicações do município.

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13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

13.1 O concurso será válidos por até 02 (dois) anos, a contar da data de homologação do resultado

final, prazo este que poderá ser prorrogado somente uma vez, por igual período, mediante Decreto do Prefeito

Municipal, nos termos da Constituição Federal.

13.2 A classificação no processo seletivo não assegura ao candidato o direito de nomeação imediata no

cargo público municipal, mas apenas a expectativa de nele ser admitido, segundo rigorosa ordem de classificação,

ficando a concretização desse ato, condicionada às disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e

necessidade do serviço público municipal.

13.3 Não haverá segunda convocação para nomeação, salvo a hipótese do candidato que ao

comparecer e não aceitar a vaga oferecida, optar pela sua inclusão no final da relação dos candidatos

classificados, reposicionamento este que deverá ser requerido por escrito.

13.4 O candidato aprovado, quando da sua vez para assumir a vaga, que não for localizado, será

convocado por Edital, além de carta registrada para o endereço constante na ficha de inscrição. O não

comparecimento do candidato ou a falta de pronunciamento do mesmo no prazo máximo de 10 (dez) dias, a contar

da publicação do Edital ou do recebimento da carta, implicará na exclusão automática do processo de convocação

e nomeação.

13.5 O candidato aprovado, quando nomeado e convocado para tomar posse, deverá apresentar os

seguintes documentos:

a) Carteira de identidade;

b) Prova de inscrição no CPF (MF);

c) Nada Consta criminal do Território Nacional, fornecida pelo Cartório de Distribuição;

d) Título de eleitor com a prova de quitação com a Justiça Eleitoral;

e) Certificado de reservista, se do sexo masculino;

f) Atestado de aptidão física ou mental para o cargo, assinado por médico pertencente à Junta

Médica Oficial do Município de Formosa /Goiás;

g) Duas fotos 3 X 4 recentes;

h) Carteira de Habilitação - para os cargos de motorista e operador de máquinas.

i) Diploma ou Certificado de conclusão do curso correspondente ao cargo ou comprovação de

experiência, conforme o caso. A comprovação de experiência deverá ser feita através de Carteira de Trabalho, ou

Declaração de Pessoa Jurídica em papel timbrado da empresa com assinatura, nome e cargo do responsável, ou

Declaração de Pessoa Física idônea com assinatura, nome e endereço completo do eminente. Estes documentos

serão sujeitos a averiguações.

j) Títulos apresentados pelos candidatos a cargos da carreira do Magistério e aproveitados pela

Comissão;

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k) Certidão passada pela Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura, atestando a existência do

cargo, e a sua vacância, no quadro de pessoal;

l) Declaração de que não exerce função pública, ressalvada os previstos no artigo 37, XVI, a, b e

c da Constituição Federal;

m) Somente após a apresentação dos documentos acima será dada posse ao candidato

aprovado ou convocado;

n) Comprovação do tempo de serviço anterior, que possa ser comprovado: cópia da Carteira de

Trabalho ou Certidão de Tempo de Serviço, fornecida pelo INSS;

o) Certidão de Nascimento ou casamento, e no caso de haver dependentes, certidão de

nascimento dos mesmos;

p) Número de Inscrição no PIS ou PASEP;

q) Comprovante de residência;

13. 8 A qualquer tempo que sejam constatadas informações fraudulentas o candidato será eliminado do

Concurso Público. No caso de já estar admitido, será demitido sem prejuízo das demais medidas judiciais e

extrajudiciais cabíveis ao caso.

13.9 O concurso público terá validade de 2 (dois) anos, contados de sua homologação, podendo ser

prorrogado por até mais 2 (dois) anos, a critério da administração.

13.10 Todas as publicações referentes ao Concurso Público serão divulgadas através de fixação no

‘Placar’ da Prefeitura Municipal de Formosa.

13.11 A aprovação do Concurso Público não assegura direito automático à nomeação, mas esta,quando

ocorrer, obedecerá rigorosamente à ordem da classificação dos candidatos.

13.12 A Prefeitura Municipal de Formosa e o IBEG não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,

apostilas e outras publicações referentes a este Concurso Público.

13.13 Havendo necessidade, outras informações poderão ser obtidas junto ao site www.ibeg.org.br ou

no e-mail [email protected].

13.14 O candidato aprovado deverá manter junto à Prefeitura Municipal de Formosa, durante o prazo de

validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando a eventual nomeação. Não lhe caberá

qualquer reclamação caso não seja possível à Prefeitura convocá-lo por falta desta atualização.

13.15 A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação

tácita das condições do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital.

14. DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIAS

14.1 Às Pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso

Público, desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores,

30

e a elas serão reservados 5% do total das vagas oferecidas, desprezadas as frações, de acordo com o artigo 37,

inciso VIII da Constituição Federal e Lei Complementar nº 001/97.

14.1.1 Só será considerada deficiência aquela conceituada na medicina especializada de acordo

com os padrões mundialmente estabelecidos.

14.2 No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência deverá declarar, na Ficha de inscrição, a

deficiência da qual é portador.

14.3 O candidato que declarar falsamente deficiência, será excluído do processo, se confirmada tal

situação, em qualquer fase deste Concurso Público, podendo responder às conseqüências legais decorrentes.

14.4 Caso necessite de condições especiais para se submeter às provas e demais exames previstos

neste Edital, o candidato portador de deficiência deverá solicitá-la, por escrito, à Comissão Examinadora do

Primeiro Concurso Público de Provas e Títulos do Exercício de 2005 até o terceiro dia útil após o encerramento das

inscrições.

14.5 O candidato que não solicitar a prova especial no prazo estabelecido, de acordo com a sua

condição não a terá preparada sob qualquer alegação.

14.6 Os candidatos aprovados no Concurso Público serão submetidos a exames médicos e

complementares, que irão avaliar a sua condição como portador de deficiência e a compatibilidade da deficiência

com o exercício das atribuições do cargo.

14.7 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas

serão preenchidas pelos demais, com estrita observância da ordem de classificação.

14.8 Os portadores de deficiência partirão deste Concurso Público em igualdade de condições com os

demais candidatos.

14.9 Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de deficiência, se aprovados no

Concurso Público, terão também seus nomes publicados em lista à parte.

15 Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão Examinadora do Primeiro Concurso Público do

Exercício de 2005.

16 - Caberá ao Prefeito Municipal a homologação do resultado final.

17- Possíveis irregularidades em qualquer fase do concurso poderão ser denunciadas à Prefeitura no Telefone nº

61 - 3631 11 00 .

18- A íntegra deste Edital poderá ser encontrado na internet, nos seguintes endereços eletrônicos:

www.ibeg.org.br. e www.formosa.go.gov.br.

Formosa, Estado de Goiás, aos vinte e sete dias de julho de 2005.

COMISSÃO EXAMINADORA DO PRIMEIRO CONCURSO DE PROVAS E TÍTULOS DO EXERCÍCIO DE 2005

31

ANEXO I – VALORES DAS INSCRIÇÕES

CargosCarga Horária

Semanal

Nº Total de Vagas

e Reserva Técnica

Valor da

inscrição

Administrativo 40 h 80 19,00

Agente de manutenção Mecânica 40 h 08 19,00

Agente de Serviço de Higiene e Alimentação

(Merendeira)30 h 124 19,00

Agente de Serviço de Obras Públicas 40 h 25 19,00

Agente de Serviços Operacionais 40 h 90 19,00

Auxiliar de Laboratório 40 h 13 19,00

Auxiliar de Consultoria Dentária 40 h 06 19,00

Auxiliar Geral 40 h 20 19,00

Auxiliar de Manutenção Mecânica 40 h 16 19,00

Auxiliar de Serviços de Obras Públicas 40 h 35 19,00

Auxiliar de Serviços Operacionais 40 h 400 19,00

Eletricista 40 h 12 19,00

Enfermagem 30 h 45 26,00

Fiscal de Obras e Postura 40 h 10 26,00

Fiscal de Tributos 40 h 10 26,00

Fiscal de Vigilância Sanitária 40 h 10 26,00

Guarda Classe I 40 h 160 19,00

Operador de Máquinas – classe I 40 h 10 19,00

Operador de Máquinas – Classe III 40 h 04 19,00

Engenheiro Civil 40 h 01 34,00

Engenheiro Agrônomo 40 h 01 34,00

Motorista 40 h 12 19,00

Padioleiro 40 h 01 19,00

Professor Nível Médio Rural 20 h 48 26,00

Professor Nível Médio Urbano 20 h 120 26,00

Professor de Educação Física 20 h 12 34,00

Técnico Agrícola 40 h 03 26,00

Técnico de Higiene Dental 40 h 05 26,00

Técnico de Laboratório 40 h 05 26,00

Técnico de Radiologia 30 h 02 26,00

Fiscal de Meio Ambiente 40 h 01 26,00

Assistente Social 40 h 01 34,00

Técnico de Gesso 40 h 05 19,00

Médico Veterinário 40 h 01 34,00

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