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ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DO CHOÇA Avenida Getúlio Vargas, Nº 451 - Centro – CNPJ 13.906.789/0001-96 Telefax: (77) 3436-1013 site: www.barradochoca.ba.io.org.br

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PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DO CHOÇA- EDITAL 001/2011

CRONOGRAMA DE TRABALHO DO CONCURSO PÚBLICO

QUADRO I

ITEM RESPONSÁVEL ATIVIDADES DATA

01 MSM Consultoria Data da Publicação do Edital no Diário Oficial 22-12-2011

02 MSM Consultoria Período das Inscrições 26-12-2011 a 05-01-2012

03 MSM Consultoria Informar à Prefeitura Municipal de Barra do Choça, a quantidade de candidatos inscritos:

12-01-2012

04 MSM Consultoria Publicação do Relatório de Candidatos Inscritos por Cargo no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Barra do Choça e nos sites: www.msmconsultoria.com.br,.www.barradochoca.ba.gov.br e www.barradochoca.ba.io.org.br

13-01-2012

05 MSM Consultoria Publicação do Relatório de Candidatos Indeferidos no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Barra do Choça e nos sites: www.msmconsultoria.com.br,.www.barradochoca.ba.gov.br e www.barradochoca.ba.io.org.br

13-01-2012

06 PM Barra do Choça A Prefeitura Municipal de Barra do Choça deverá informar o local de provas (nome e endereço das escolas, número de salas e número de carteiras em cada sala)

17-01-2012

07 MSM Consultoria Publicação do Edital de Convocação dos Candidatos inscritos para aplicação das provas nos sites: www.msmconsultoria.com.br,.www.barradochoca.ba.gov.br e www.barradochoca.ba.io.org.br e relatório no quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Barra do Choça, (item 13.1 deste Edital).

20-01-2012

08 MSM Consultoria Divulgação do Cartão de Inscrição pelos sites: www.msmconsultoria.com.br, www.barradochoca.ba.gov.br e www.barradochoca.ba.io.org.br para aplicação das provas e relatório no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Barra do Choça, (item 8.2 deste Edital).

23-01-2012

09 MSM Consultoria DATA DA PROVA OBJETIVA E PROVA PRÁTICA PARA OPERADOR DE MÁQUINAS LEVES / PESADAS

29-01-2012

10 MSM Consultoria E PM Barra do Choça

Data da publicação do Gabarito Oficial de respostas das provas 31-01-2012

11 CANDIDATO Prazo de recursos dos candidatos, referentes ao Gabarito Oficial das provas

01 e 02-02-2012

12 MSM Consultoria Respostas dos recursos interpostos pelos candidatos, referentes ao Gabarito Oficial

13-02-2012

13 MSM Consultoria Resultado das provas objetivas para consulta via internet no site www.msmconsultoria.com.br

15-02-2012

14 CANDIDATO Prazo de Recursos referente ao resultado das notas 16 e 17-02-2012

15 MSM Consultoria Respostas dos recursos interpostos pelos candidatos, referentes ao resultado das notas.

27-02-2012

16 MSM Consultoria Divulgação dos Relatórios: Classificação Final dos Candidatos - RGCPM21 e Classificação Final dos Candidatos com deficiência - RGCPM23 do concurso:

28 ou 29-02-2012

OBS: Os candidatos inscritos deverão ficar atentos às publicações do referido concurso, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de

Barra do Choça-BA, e/ou no endereço eletrônico: www.msmconsultoria.com.br, para evitar perda de prazo dos recursos.


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EDITAL RESUMIDO 001/2011 PUBLICAÇÃO RESUMIDA

O Prefeito do Município de Barra do Choça–BA, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO, que no período de 26 de dezembro de 2011 a 05 de janeiro de 2012, no endereço eletrônico: www.msmconsultoria.com.br, estarão abertas as inscrições para o CONCURSO PÚBLICO de provas para provimento de cargos a serem preenchidos de acordo com os requisitos da Leis Nº 192/2011, 193/2011 e suas alterações posteriores. Os interessados poderão obter mais informações a partir do dia 26 de dezembro de 2011, no endereço eletrônico www.msmconsultoria.com.br local onde serão realizadas as inscrições. A partir desta data todas as publicações e informações sobre o Concurso Público do Edital 001/2011, serão publicadas no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Barra do Choça–BA e nos endereços eletrônicos: www.msmconsultoria.com.br, www.barradochoca.ba.gov.br e www.barradochoca.ba.io.org.br .

Barra do Choça-BA, 21 de dezembro de 2011.

Oberdam Rocha Dias

Prefeito do Município de Barra do Choça


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PROGRAMAS DE PROVAS

PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA E MATEMÁTICA DE NÍVEL MÉDIO I – LÍNGUA PORTUGUESA: 01 - Interpretação de texto. 02 – Concordância Verbal. 03 – Concordância Nominal. 04 – Regência Verbal. 05 – Orações Coordenadas. 06 – Orações Subordinadas. 07 – Colocação Pronominal: Próclise, Ênclise e Mesóclise. 08 – Crase. 09 – Verbos. 10 – Pontuação. 11 – Sintaxe de Regência. 12 – Classes de Palavras – 13 - Termos da Oração – 14 - Ortografia – 15 - Processos de formação de palavras. 16 - Encontros Vocálicos e Consonantais. 17 - Acentuação Gráfica. II - MATEMÁTICA: 01- ÁLGEBRA I. Conjuntos e conjuntos numéricos. Funções: afim, quadrática, modular, exponencial, logarítmica, logaritmo. Inequações do 1º e 2º graus, e Progressões. 02- GEOMETRIA PLANA: Propriedades de figuras geométricas. Semelhança de triângulo retângulo. Relações métricas no triângulo retângulo. Polígonos regulares inscritos na circunferência. Áreas: medidas de superfície. 03- TRIGONOMETRIA. Trigonometria no triângulo, resolução de triângulos quaisquer; 04- ÁLGEBRA II. Sistemas lineares, análise combinatória. Probabilidade; 05- ESTATÍSTICA. Tabelas, gráficos e medidas; 06- MATEMATICA FINANCEIRA. Números proporcionais. Porcentagem. Juros simples e compostos; 07- GEOMETRIA ESPACIAL. Geometria de posição. Poliedros. Prisma e pirâmide. Corpos redondos; 08- GEOMETRIA ANALÍTICA. Ponto e reta. Circunferência; 09- ALGEBRA III – Números complexos. Polinômios. Equações algébricas; 10- Problemas envolvendo os itens do programa.

PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL SUPERIOR I – LÍNGUA PORTUGUESA: 01 – Leitura e compreensão de textos literários e/ou informativos, extraídos de livros, revistas, jornais. Interpretação de textos verbais, não-verbais e mistos (quadrinhos, tiras, outdoors, propaganda, anúncios etc). Processos de composição de texto (descritivo, narrativo e dissertativo). Mecanismos Linguísticos, 02 – Classes de palavras: estrutura, formação, flexão e emprego no contexto da enunciação. 03 – Frase, oração e período: estrutura, organização, classificação. Termos da oração e suas funções morfossintáticas. Relações sintático-semânticas entre as orações de um período. Processo de coordenação e de subordinação. 04 – Sintaxe de concordância, de regência e de colocação. Crase. 05 – Semântica: sinônimos e antônimos; conotação e denotação; linguagem figurada. 06 – Níveis e funções da linguagem. Formas do discurso (direto, indireto e indireto livre). 07 – Pontuação: recursos sintáticos e semânticos de pontuação. 08 – Ortografia vigente no Brasil.

PROGRAMA DE PROVA DE AGENTE DE FISCALIZAÇÃO

I – PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL MÉDIO – PÁG. 16 II – PROGRAMA DA PROVA DE MATEMÁTICA DE NÍVEL MÉDIO – PÁGINA 16 III – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 01 – Decadência; 02- Prescrição; 03 - Anistia; 04 - Certidão Negativa; 05 - Auto de Infração; 06 – Notificação; 07 – Divida Ativa; 08 – Lançamento de Tributos; 09 – Taxas pelo Poder de Polícia ; 10 - Taxas pelos Serviços Públicos, 11 – Fiscalização; 12 – Imposto sobre Serviço de Qualquer Natureza (ISSQN); 13 – Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU); - 14 - Imposto sobre a Transmissão de Bens Imóveis (ITBI); 15 – Credito Tributário; 16 – Isenção ; 17 - Obrigação Tributária; 18 – Sujeito Passivo; 19 – Sujeito Ativo ; 20 – Processo Tributário Administrativo( Impugnação de Auto de Infração); 21 – Contabilidade: (Conceitos, balanço patrimonial, Lançamentos contábeis, Livros Fiscais e Contábeis, Plano de Conta, Pessoa Física, Pessoa Jurídica); 22 - CNPJ (Cadastro Geral de Pessoa


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Jurídica; )23 – Documento de Constituição de empresas; 24 – Declaração de Imposto de Renda; 25 – Crimes contra a ordem tributária; 26 – Preços públicos 27 - Código Tributário do Município de Barra do Choça-BA; 28 - Lei Orgânica do Município de Barra do Choça-BA; Conceitos básicos de operação com arquivos em ambientes Windows e Linux – Conceitos de gerenciamento de arquivos: copiar, colar, cria diretórios, mover – Utilização do Windows Explorer – Conhecimentos básicos de editor de texto: criação, formatação e impressão (Office2003-2007, BrOffice) – Conhecimentos Básicos em Planilhas Eletrônicas: criação, formatação e organização de planilhas eletrônicas.(Office 2003 – 2007, BrOffice) – Banco de Dados Access – Conhecimentos básicos de Internet e gerenciamento de e-mails.

PROGRAMA DA PROVA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I – PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL MÉDIO – PÁG.16 II – PROGRAMA DA PROVA DE MATEMÁTICA DE NÍVEL MÉDIO – PÁGINA 16 III – CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos de operação com arquivos em ambientes Windows e Linux – Conceitos de gerenciamento de arquivos: copiar, colar, cria diretórios, mover – Utilização do Windows Explorer – Conhecimentos básicos de editor de texto: criação, formatação e impressão (Office2003-2007, BrOffice) – Conhecimentos Básicos em Planilhas Eletrônicas: criação, formatação e organização de planilhas eletrônicas.(Office 2003 – 2007, BrOffice) – Banco de Dados Access – Conhecimentos básicos de Internet e gerenciamento de e-mails.

PROGRAMA DE PROVA DE ASSISTENTE SOCIAL

I – PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL SUPERIOR– PÁGINA 16 II – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 01 – Noções de políticas públicas Sociais (SUAS) Programas do PROJOVEM, CRAS, PETI, PAIF, BOLSA FAMÍLIA e CREAS; 02 - Procedimentos profissionais, métodos de ação do Serviço Social; 03 - Código de Ética profissional dos Assistentes Sociais; 04 – Lei 8742/93-Conhecimento da Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS) e suas alterações, Lei 8069/90 Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e suas alterações e da Lei 10.741/03- Estatuto do Idoso e suas alterações; 05 - Lei 7.853/89 e suas alterações; 06 - Declaração Universal dos Direitos Humanos; 07 - Política Nacional de Saúde Mental; 08 - Projeto Ético Político do Serviço Social; 09 - Atuação do Assistente Social junto ao CRAS (Centro de Referência da Assistência Social); Lei Nº 8213/91 – Dispõe sobre os Benefícios da Previdência Social; Lei Nº 8080/90 –Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde; Lei Nº 8212/91 – Lei Orgânica da Seguridade Social; Lei Nº 11.343/2006 – Institui o sistema Nacional de Políticas Públicas sobre drogas; 11.340/2006 – Violência doméstica e familiar contra a mulher; Portaria 154/09 NASF; Portaria 399/06 – Pacto pela Saúde.

PROGRAMA DA PROVA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO I – PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL MÉDIO – PÁG.16 II – PROGRAMA DA PROVA DE MATEMÁTICA DE NÍVEL MÉDIO – PÁGINA 16 III – CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos de operação com arquivos em ambientes Windows e Linux – Conceitos de gerenciamento de arquivos: copiar, colar, cria diretórios, mover – Utilização do Windows Explorer – Conhecimentos básicos de editor de texto: criação, formatação e impressão (Office2003-2007, BrOffice) – Conhecimentos Básicos em Planilhas Eletrônicas: criação, formatação e organização de planilhas eletrônicas.(Office 2003 – 2007, BrOffice) – Banco de Dados Access – Conhecimentos básicos de Internet e gerenciamento de e-mails.


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PROGRAMA DE PROVA DE AUXILIAR DE TRIBUTOS

I – PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL MÉDIO – PÁG. 16 II – PROGRAMA DA PROVA DE MATEMÁTICA DE NÍVEL MÉDIO – PÁGINA 16 III – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 01 – Decadência; 02- Prescrição; 03 - Anistia; 04 - Certidão Negativa; 05 - Auto de Infração; 06 – Notificação; 07 – Divida Ativa; 08 – Lançamento de Tributos; 09 – Taxas pelo Poder de Polícia ; 10 - Taxas pelos Serviços Públicos, 11 – Fiscalização; 12 – Imposto sobre Serviço de Qualquer Natureza (ISSQN); 13 – Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU); - 14 - Imposto sobre a Transmissão de Bens Imóveis (ITBI); 15 – Credito Tributário; 16 – Isenção ; 17 - Obrigação Tributária; 18 – Sujeito Passivo; 19 – Sujeito Ativo ; 20 – Processo Tributário Administrativo( Impugnação de Auto de Infração); 21 – Contabilidade: (Conceitos, balanço patrimonial, Lançamentos contábeis, Livros Fiscais e Contábeis, Plano de Conta, Pessoa Física, Pessoa Jurídica); 22 - CNPJ (Cadastro Geral de Pessoa Jurídica; )23 – Documento de Constituição de empresas; 24 – Declaração de Imposto de Renda; 25 – Crimes contra a ordem tributária; 26 – Preços públicos 27 - Código Tributário do Município de Barra do Choça-BA; 28 - Lei Orgânica do Município de Barra do Choça-BA. Conceitos básicos de operação com arquivos em ambientes Windows e Linux – Conceitos de gerenciamento de arquivos: copiar, colar, cria diretórios, mover – Utilização do Windows Explorer – Conhecimentos básicos de editor de texto: criação, formatação e impressão (Office2003-2007, BrOffice) – Conhecimentos Básicos em Planilhas Eletrônicas: criação, formatação e organização de planilhas eletrônicas.(Office 2003 – 2007, BrOffice) – Banco de Dados Access – Conhecimentos básicos de Internet e gerenciamento de e-mails.

PROGRAMA DE PROVA DE FARMACÊUTICO

I – PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL SUPERIOR– PÁGINA 16 II – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: FARMÁCIA: Farmacologia e terapêutica - Conhecimentos relativos às drogas: fisiopatologia, classificação, efeitos, indicações, contra-indicações, mecanismo de ação, toxicidade, reações adversas. Fatores que afetam a resposta farmacológica. Farmacocinética: via de administração de drogas, absorção, biodisponibilidade, meia-vida das drogas, distribuição, biotransformação, excreção. Farmacodinâmica: mecanismo de ação das drogas, interação droga-receptor, relação dose-efeito, sinergismo, tipos de antagonismo, eficácia e potência de uma droga. Farmacologia dos Principais grupos terapêuticos. Interações farmacológicas: interação medicamento - medicamento e medicamento-alimento. Fatores que Alteram os Efeitos de Medicamentos. Manipulação Farmacêutica: Farmacotécnia e formas farmacêuticas sólidas, líquidas, semissólidas e injetáveis. Aspectos técnicos e práticos para a produção de fórmulas em geral. Qualidade da água a ser empregada nas formulações. Manipulação de germicidas. Análises físico – químicas e microbiológicas empregadas para testar as formulações. Preparações Farmacêuticas e suas Elaborações. Formas farmacêuticas - preparação, vantagens e desvantagens das principais vias de administração. Controle e gerenciamento da qualidade em manipulação e fabricação de medicamentos. Assistência Farmacêutica: Ciclo da Assistência Farmacêutica - produção, seleção, programação, aquisição, armazenamento, distribuição, prescrição, dispensação de medicamentos. Uso Racional de Medicamentos, Assistência Farmacêutica na atenção básica. Controle e planejamento de estoques. Noções de Licitação. Assistência Farmacêutica no SUS (Medicamentos disponibilizados, Programas aos quais se destinam - Saúde Mental, Excepcionais, Hipertensão e Diabetes, Estratégicos, Aids, etc). Noções gerais de Legislação Farmacêutica e Ética profissional: Legislações relacionadas a farmácias e drogarias; leis e resoluções que regem o exercício da profissão. Saúde Pública: Atualidades sobre Saúde Pública. Vacinação de crianças, adultos e idosos. Bromatologia básica. Cuidados


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farmacêuticos na atenção primária a saúde. Uso racional de medicamentos. Problemas relacionados a medicamentos. Farmacovigilância e Farmacoepidemiologia. RENAME - relação nacional de medicamentos. Padronização de medicamentos. Medicamentos Essenciais. Farmácia Hospitalar: conceito, funções, área física e setores. Gestão de estoque: aquisição, armazenamento, conservação, distribuição e controle de medicamentos e material médico-hospitalar. Biossegurança. PROGRAMA DA PROVA DE MOTORISTA I - CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO: REGRAS GERAIS DE CIRCULAÇÃO: 01 - Normas Gerais de Circulação e Conduta; 02 - Regra de Preferência; 03 - Conversões; 04 - Dos Pedestres e Condutores não Motorizados; 05 - Classificação das Vias; LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - Dos Veículos; 02 - Registro, Licenciamento e Dimensões; 03 - Classificação dos Veículos; 04 - Dos equipamentos obrigatórios; 05 - Da Condução de Escolares; 06 - Dos Documentos de Porte Obrigatório; 07 - Da Habilitação; 08 - Das Penalidades; 09 - Medidas e Processo Administrativo; 10 - Das Infrações; SINALIZAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - A Sinalização de Trânsito; 02 - Gestos e Sinais Sonoros; 03 - Conjunto de Sinais de Regulamentação; 04 - Conjunto de Sinais de Advertência; 05 - Placas de Indicação; DIREÇÃO DEFENSIVA: 01 - Direção Preventiva e Corretiva; 02 - Automatismos; 03 - Condição Insegura e Fundamentos da Prevenção de Acidentes; 04 - Leis da Física; 05 - Aquaplanagem; 06 - Tipos de Acidentes; PRIMEIROS SOCORROS: 01 - Como socorrer; 02 - ABC da Reanimação; 03 - Hemorragias; 04 - Estado de Choque; 05 - Fraturas e Transporte de Acidentados; MEIO AMBIENTE: 01 - Meio Ambiente; NOÇÕES DE MECÂNICA: 01 - O Motor; 02 - Sistema de Transmissão e Suspensão; 03 - Sistema de Direção e Freios; 04 - Sistema Elétrico, Pneus e Chassi. II - CONHECIMENTOS GERAIS DO VEÍCULO (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS): 01 - Conhecimentos Práticos de Operação e Manutenção do veículo; 02 - Procedimentos de Segurança; 03 - Funcionamento Básico dos Motores; 04 - Sistema de Lubrificação; 05 - Arrefecimento; 06 - Transmissão; 07 - Suspensão; 08 - Direção; 09 - Freios; 10 - Pneus; 11 - Painel de instrumentos; 12 - Sistema Elétrico. PROGRAMA DA PROVA DE NUTRICIONISTA I – PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL SUPERIOR– PÁGINA 16 II – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 01 - Nutrição básica. Finalidades e Leis. 02 - Nutrição dos grupos etários. 03 - Principais carências nutricionais. 04 - Nutrientes. Dieta normal. 05 - Digestão, absorção e metabolismo. 06 - Diabetes Mellitus. 07 - Doença renal. 08 - Desnutrição: conceito, nomenclatura, classificação. 09 - A ética: seus fundamentos e problemáticas. 10 - Administração do Serviço de Nutrição e Dietética. 11 - Microbiologia de alimentos. Intoxicação alimentar. 12 - Conservação de alimentos pelo uso de aditivos. Legislação Brasileira. 13 - Fundamentos do Comportamento Alimentar. 14 - Nutrição durante as doenças do lactente e da criança. PROGRAMA DA PROVA DE OPERADOR DE MÁQUINAS LEVES / OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS I - CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO: REGRAS GERAIS DE CIRCULAÇÃO: 01 - Normas Gerais de Circulação e Conduta; 02 - Regra de Preferência; 03 - Conversões; 04 - Dos Pedestres e Condutores não Motorizados; 05 - Classificação das Vias; LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - Dos Veículos; 02 - Registro, Licenciamento e Dimensões; 03 - Classificação dos Veículos; 04 - Dos equipamentos obrigatórios; 05 - Da Condução de Escolares; 06 - Dos Documentos de Porte Obrigatório; 07 - Da Habilitação; 08 - Das Penalidades; 09 - Medidas e Processo Administrativo; 10 - Das Infrações; SINALIZAÇÃO DE TRÂNSITO: 01 - A Sinalização de Trânsito; 02 - Gestos e Sinais Sonoros; 03 - Conjunto de Sinais de Regulamentação; 04 -


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Conjunto de Sinais de Advertência; 05 - Placas de Indicação; DIREÇÃO DEFENSIVA: 01 - Direção Preventiva e Corretiva; 02 - Automatismos; 03 - Condição Insegura e Fundamentos da Prevenção de Acidentes; 04 - Leis da Física; 05 - Aquaplanagem; 06 - Tipos de Acidentes; PRIMEIROS SOCORROS: 01 - Como socorrer; 02 - ABC da Reanimação; 03 - Hemorragias; 04 - Estado de Choque; 05 - Fraturas e Transporte de Acidentados; MEIO AMBIENTE: 01 - Meio Ambiente; NOÇÕES DE MECÂNICA: 01 - O Motor; 02 - Sistema de Transmissão e Suspensão; 03 - Sistema de Direção e Freios; 04 - Sistema Elétrico, Pneus e Chassi. II - CONHECIMENTOS GERAIS DA MÁQUINA: (CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS) 01 – Operação. Preparativos para funcionamento da Máquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combustível, fluidos e lubrificantes; Compartimento do Operador; Principais controles de Operação; Controles da caixa de mudanças; Instruções para o manejo da máquina. 02 – Manutenção e Lubrificação: Principais pontos de lubrificação; Tabelas de manutenção periódica; Sistema de arrefecimento do motor; (radiador, correias, bomba d’água). 03 – Sistema de Combustível. 04 – Sistema Elétrico. 05 – Sistema de Frenagem. 06 – Sistema de Lubrificação do Motor. 07 – Sistema de Purificação de ar do motor. 08 - Conhecimentos Práticos de Operação e Manutenção da Máquina; 09 - Procedimentos de Segurança; 10 - Funcionamento Básico dos Motores; 11 - Direção; 12 - Freios; 13 - Pneus. PROGRAMA DA PROVA DE PSICÓLOGO I – PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL SUPERIOR– PÁGINA 16 II – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 01- Transtornos mentais orgânicos e de comportamentos decorrentes do uso de substância psicoativa; 02- Transtornos de personalidade, esquizofrênicos, de humor, de ansiedade somatóformes e dissociativos; 03- Transtornos da primeira infância, da infância e da adolescência. 04- Correntes Teóricas: Psicodinâmicas, Aprendizagem, Cognitiva, Fisiológica, Humanístico Existencial; 05- A Saúde Mental no Brasil, reformulações e programas; 06 - Assistência Social no Brasil - Programas Federais; 07 - Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos.

PROGRAMA DA PROVA DE SECRETÁRIO DE UNIDADE ESCOLAR I – PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL MÉDIO – PÁG.16 II – PROGRAMA DA PROVA DE MATEMÁTICA DE NÍVEL MÉDIO – PÁGINA 16 III – CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos de operação com arquivos em ambientes Windows e Linux – Conceitos de gerenciamento de arquivos: copiar, colar, cria diretórios, mover – Utilização do Windows Explorer – Conhecimentos básicos de editor de texto: criação, formatação e impressão (Office2003-2007, BrOffice) – Conhecimentos Básicos em Planilhas Eletrônicas: criação, formatação e organização de planilhas eletrônicas.(Office 2003 – 2007, BrOffice) – Banco de Dados Access – Conhecimentos básicos de Internet e gerenciamento de e-mails.

PROGRAMA DA PROVA DE TÉCNICO EM CONTABILIDADE I – PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL MÉDIO – PÁG.16 II – PROGRAMA DA PROVA DE MATEMÁTICA DE NÍVEL MÉDIO – PÁGINA 16 III – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: SISTEMAS: 01 - Econômico: Conceitos, Classificação, Apropriação de Custos, Contabilização, Demonstração de Resultados, Balanço Patrimonial. 02 - Financeiro: Regimes, Conceitos, Classificação, Projeção do Fluxo de Caixa. 03 - Orçamentário: Definição e objetivos, Planejamento, Elaboração, Execução, Acompanhamento, Análise dos Desvios, Ajustes. Regime de Contabilização Patrimoniais; Direitos e obrigações; Plano de Contas; Análises Econômico-Financeiras.; Conceitos básicos de operação com arquivos em


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ambientes Windows e Linux – Conceitos de gerenciamento de arquivos: copiar, colar, cria diretórios, mover – Utilização do Windows Explorer – Conhecimentos básicos de editor de texto: criação, formatação e impressão (Office2003-2007, BrOffice) – Conhecimentos Básicos em Planilhas Eletrônicas: criação, formatação e organização de planilhas eletrônicas.(Office 2003 – 2007, BrOffice) – Banco de Dados Access – Conhecimentos básicos de Internet e gerenciamento de e-mails. PROGRAMA DA PROVA DE TÉCNICO EM INFORMÁTICA I – PROGRAMA DA PROVA DE LÍNGUA PORTUGUESA DE NÍVEL MÉDIO – PÁG.16 II – PROGRAMA DA PROVA DE MATEMÁTICA DE NÍVEL MÉDIO – PÁGINA 16 III – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Fundamentos de Sistemas Operacionais no ambiente WINDOS e LINUX – Manutenção preventiva e operacional de Computadores – Conceito e aplicação prática de Antivírus e Firewalls; Varreduras – Programação de Setup: BIOS, CMOS, Vídeo Adaptadores - Conceitos básicos de Editores de Texto, Planilhas Eletrônicas, Banco de Dados (Office 2003, Office 2007 e BrOffice) – Internet e Redes (Manutenção e configurações de redes com fio e redes wireless) – Manutenção preventiva de periféricos em geral (Periféricos de entrada/saída, hardware em geral.) - Backup de Arquivos armazenados em meios magnéticos e ópticos diversos – Arquivamento de impressos e documentos produzidos em um CPD.


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QUADRO II

AS INSTRUÇÕES A SEGUIR SERÃO UTILIZADAS NA REALIZAÇÃO DAS PROVAS ANTES DO INÍCIO DE SUA PROVA LEIA COM ATENÇÃO

AS INSTRUÇÕES CONTIDAS NA PRIMEIRA CONTRA CAPA DE SUA PROVA. - Verifique se o conjunto de páginas que compõe sua prova está completo. - Leia atentamente para responder corretamente as questões formuladas. - Caso haja alguma dúvida, o candidato deverá solicitar ao fiscal a presença do coordenador do Concurso Público. - Nas questões formuladas só existe uma alternativa correta. O candidato só deverá marcar a alternativa com caneta

esferográfica AZUL ou PRETA, quando tiver absoluta certeza da resposta. - NÃO USAR LÁPIS para marcar o Cartão Resposta. - NÃO será permitido o uso de borracha ou corretivo na superfície do Cartão Resposta.

INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO CARTÃO RESPOSTA

- Após ter respondido a prova, transfira as respostas para o Cartão Resposta, marcando apenas uma opção conforme instrução abaixo.

- Não poderá haver rasuras no Cartão Resposta; caso isto aconteça, o cartão resposta será anulado. - A não observância destas instruções ensejará a eliminação do candidato deste certame.

E

NÃO ESCREVER NADA NESTA ÁREA, O CABEÇALHO DO CARTÃO JÁ VEM PREENCHIDO. ÁREA 1

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DO CHOÇA-BA Nº INSCRIÇÃO: 000 FULANO DE TAL AUXILIAR DE ENFERMAGEM BA-XXXXXXXXXXXBA SALA01 ESCOLA MUNICIPAL CANTINHO DO CÉU RUA DAS NUVENS, S/N – SÃO PEDRO BARRA DO CHOÇA-BA

NÃO ESCREVER E NEM MARCAR NADA NESTA ÁREA. O CARTÃO RESPOSTA JÁ CONTÉM O Nº DE INSCRIÇÃO. (SERÁ ANULADO O CARTÃO RESPOSTA QUE NÃO ATENDER ÀS INSTRUÇÕES DA ÁREA 2)

ÁREA 2

� MARCAR APENAS UMA OPÇÃO PARA CADA QUESTÃO

� NÃO FAZER NENHUMA OUTRA MARCAÇÃO QUE NÃO SEJA NAS OPÇÕES A, B, C OU D.

� SÓ MARQUE SEU CARTÃO RESPOSTA DESTA FORMA:

� NÃO MARQUE DESTA FORMA: � MARCAR APENAS O NÚMERO DE QUESTÕES

EXISTENTES NA SUA PROVA. � NÃO USAR BORRACHA, RASURAR OU SUJAR O

CARTÃO RESPOSTA. (SERÁ ANULADO O CARTÃO RESPOSTA QUE NÃO ATENDER ÀS INSTRUÇÕES DA ÁREA 3).

ÁREA 3

� ASSINE, UTILIZANDO O ESPAÇO ASSINALADO � NÃO ULTRAPASSE O ESPAÇO DA ASSINATURA (SERÁ ANULADO O CARTÃO RESPOSTA QUE NÃO ATENDER ÀS INSTRUÇÕES DA ÁREA 4)

ÁREA 4

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QUADRO III DO CONCURSO PÚBLICO CÓDIGO

DO CARGO

CARGO LOCAL DE TRABALHO

ESCOLARIDADE/ REQUISITO Nº VAGAS PARA CONCOR-RÊNCIA AMPLA

Nº DE VAGAS DISPONÍVEL PARA PNE

VALOR DO SALÁRIO

R$

VALOR DA

TAXA DE INSCRI- ÇÃO R$

CARGA HORARIA SEMANAL

CADERNO DE PROVAS CONFORME DISCIPLINAS ABAIXO

Nº DE QUESTÕES

VALOR DAS QUESTÕES

01 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO

SEDE

ENSINO MÉDIO COMPLETO + CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA

02

0

599,50

41,00

40 HORAS

LINGUA PORTUGUESA MATEMÁTICA CONH. ESPECÍFICOS

20 10 10

2,5 2,5 2,5

02 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

SEDE


05 0

750,00

52,00

40 HORAS

LINGUA PORTUGUESA MATEMÁTICA CONH. DE INFORMÁTICA

20 10 10

2,5 2,5 2,5

03 ASSISTENTE SOCIAL SEDE

CURSO SUPERIOR EM SERVIÇO SOCIAL + REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA

01 0

1500,00

100,00

30 HORAS

LINGUA PORTUGUESA CONH. ESPECÍFICOS

20 20

2,5 2,5

04 AUXILIAR ADMINISTRATIVO SEDE


10 0

599,50

41,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

05 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DISTRITO DE BARRA NOVA


03 0

599,50

41,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

06 AUXILIAR ADMINISTRATIVO POVOADO BOA VISTA


01 0

599,50

41,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

07 AUXILIAR ADMINISTRATIVO REGIÃO DO PAU BRASIL


02 0

599,50

41,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

08 AUXILIAR ADMINISTRATIVO POVOADO CAFEZAL


01 0

599,50

41,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

09 AUXILIAR ADMINISTRATIVO REGIÃO SOSSEGO


01 0

599,50

41,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

10 AUXILIAR DE TRIBUTOS

SEDE


01

0

599,50

41,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

11 FARMACÊUTICO SEDE

CURSO SUPERIOR EM FARMÁCIA+ REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA

02 0

1200,00

84,00

20 HORAS


20 20

2,5 2,5

12 MOTORISTA

SEDE

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO + CNH “D”

08

0

702,00

49,00

40 HORAS

CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO CONHECIMENTOS GERAIS DO VEÍCULO

20 20

2,5 2,5

13 MOTORISTA

REGIÃO DE BARRA NOVA


02

0

702,00

49,00

40 HORAS

CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO CONHECIMENTOS GERAIS DO VEÍCULO

20 20

2,5 2,5

24


DO CARGO




VALOR DO SALÁRIO

R$

VALOR DA




Nº DE QUESTÕES

VALOR DAS QUESTÕES

14 NUTRICIONISTA

SEDE

CURSO SUPERIOR EM NUTRIÇÃO + REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA

01 0

1200,00

84,00

20 HORAS


20 20

2,5 2,5

15 NUTRICIONISTA

SEDE

CURSO SUPERIOR EM NUTRIÇÃO + REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA

01 0

1800,00

100,00

40 HORAS


20 20

2,5 2,5

16

OPERADOR MÁQUINAS LÉVES

SEDE

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO + CNH “B”

01

0

702,00

49,00

40 HORAS

CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO CONH.GERAIS DA MÁQUINA PROVA PRÁTICA

20

20

10

2,5

2,5

APTO/INAPTO

17

OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS

SEDE


01

0

1028,10

49,00

40 HORAS

CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO CONH. GERAIS DA MÁQUINA PROVA PRÁTICA

20

20

10

2,5

2,5

APTO/INAPTO

18 PSICÓLOGO

SEDE

CURSO SUPERIOR EM PSICOLOGIA + REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA

02

0

1200,00

84,00

20 HORAS


20 20

2,5 2,5

19

SECRETÁRIO DE UNIDADE ESCOLAR

SEDE

FORMAÇÃO EM MAGISTERIO OU ENSINO MÉDIO COMPLETO CURSANDO 5º SEMESTRE DE LICENCIATURA+CONHECIMENTOS DE INFORMATICA

05

0

750,00

52,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

20


DISTRITO DE BARRA NOVA


03

0

750,00

52,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

21


POVOADO BOA VISTA


02

0

750,00

52,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

25


DO CARGO




VALOR DO SALÁRIO

R$

VALOR DA




Nº DE QUESTÕES

VALOR DAS QUESTÕES

22


REGIÃO DO PAU-BRASIL


02

0

750,00

52,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

23


POVOADO CAFEZAL


02

0

750,00

52,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

24


REGIÃO SOSSEGO


01

0

750,00

52,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

25

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

SEDE


01

0

750,00

52,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

26

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

SEDE

FORMAÇÃO COMPLETA EMENSINO MÉDIO COM CURSO TÉCNICO EM PROCESSAMENTO DE DADOS, INFORMÁTICA, REDE DE COMPUTADORES OU SISTEMAS OU NÍVEL MÉDIO CURSANDO O 5º SEMESTRE DE INFORMÁTICA

06

0

750,00

52,00

40 HORAS


20 10 10

2,5 2,5 2,5

26

ANEXO I ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

CARGO – AGENTE DE FISCALIZAÇÃO

1. Prestar atendimento aos contribuintes, por meio de atendimento pessoal ou via telefone, esclarecendo dúvidas e informações, sempre que solicitado.

2. Realizar consultas de cadastros, documentos e processos, a fim de possibilitar o andamento das solicitações de isenções de impostos, para aposentados pensionistas do município.

3. Promover a organização do banco de informações, elaborando e/ou digitando memorandos, ofícios, guias de recolhimento e outros relacionados à área, garantindo a expedição e/ou arquivamento dos mesmos.

4. Efetuar a inscrição de dívidas ativas, emitindo certidões, avisos de débitos. 5. Orientar informar bancos referente às cobranças de tributos. 6. Realizar análises de devoluções e desenvolvimentos de processos, relativos a tributos pagos

indevidamente. 7. Calcular impostos e taxas, bem como elaborar e controlar pagamentos de parcelamento de

dívidas. 8. Enquadrar empresas, referente à sua atividade econômica. 9. Atender à fiscalização municipal, estadual e federal, prestando os esclarecimentos e

fornecendo os documentos solicitados. 10. Guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício profissional lícito, inclusive no

âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos Regionais de Contabilidade.

11. Realizar outras atribuições conforme sua formação profissional. CARGO - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

1. Serviços administrativos de relativo grau de complexidade, que exigem conhecimento e criatividade para sua execução.

2. redigir ofícios, portarias, convênios e memorandos; 3. apontar soluções para a administração pública a nível de pessoal, relações públicas, trato

com autoridades, organização de eventos, solenidades, etc; 4. executar estudos e projetos, prestando assistência político-administrativa; 5. executar tarefas à nível de ensino médio voltadas para o setor público; 6. confeccionar relatórios cadastrais; 7. executar levantamentos cadastrais imobiliários; 8. executar outras atividades correlatas.

CARGO – ASSISTENTE SOCIAL

1. Coordenar e executar programas, projetos e serviços sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e organizações populares dos municípios, em conformidade com a Lei Orgânica da Assistência Social, Política Nacional de Assistência Social – PNAS e Sistema Único de Assistência Social – SUAS, SUS e Estatuto da Criança e do Adolescente, bem como a Legislação Municipal visando auxiliar na promoção da melhoria da qualidade de vida da população

2. Elaborar e/ou executar os programas e projetos de geração de renda, bem como orientar os usuários quanto a importância da qualificação e reinserção ao mundo do trabalho.

3. Proporcionar através da intervenção profissional, junto aos usuários e suas famílias a discussão do projeto de vida destes, visando a busca de alternativas que venham construir a autonomia dos mesmos.

27

4. Buscar pela solução de problemas identificados pelo estudo da realidade social, desenvolvendo ações educativas e sócios educativas nas unidades de saúde, educação e assistência social, bem como elaborar pareceres, perícias, relatórios e registros das atividades desenvolvidas.

5. Assessorar, monitorar e avaliar projetos, programas, serviços e benefícios sócio-assistenciais, bem como da rede prestadora de serviços, projetos e programas sócio-assistenciais inscritas, registradas, conveniadas ou parceiras.

6. Colaborar com a efetividade da aplicação dos direitos dos cidadãos e das políticas sociais, por meio da promoção social junto a entidades da comunidade e Conselhos Municipais, através de reuniões – ordinárias e/ou extraordinárias, comissões, orientações, campanhas, palestras, levantamento sócio-familiar, visitas domiciliares e outros.

7. Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos, exposições sobre situações e problemas identificados, oferecendo sugestões, revisando, discutindo, trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município.

8. Articular informações, juntamente com profissionais de outras áreas, a fim de levantar subsídios para a elaboração de diretrizes, atos e programas de ação social referentes a diversos segmentos de atuação, sejam eles econômicos, profissionais, de orientação, reabilitação, acidentados e outros.

9. Implementar e alimentar os sistemas de informação das políticas públicas. 10. Contribuir na elaboração orçamentária do repasse de recursos dos Fundos Municipais,

Nacionais e Filantrópicos para entidades cadastradas nos programas de políticas sociais, bem como, prestando orientação técnica e operacional quanto à elaboração e execução de serviços, programas e projetos no âmbito das políticas públicas.

11. Atender a população em casos de emergência e calamidade, in loco ou em abrigos, auxiliando na elaboração de planos de assistência a defesa civil.

12. Possibilitar ao Ministério Público e ao Poder Judiciário o entendimento global das aplicações e execuções de programas, projetos e serviços, por meio de elaboração de relatórios e pareceres sociais.

13. Fazer visitas domiciliares aos servidores afastados, quando necessário, emitindo parecer, bem como elaborar relatório social nos processos de doença em pessoa da família.

14. Atender periodicamente e apresentar parecer social dos servidores em gozo do auxílio doença.

15. Atender o servidor readaptado/reabilitado pelos médicos peritos, encaminhando relatório ao Diretor Presidente do Instituto para providências.

16. Participar na melhoria e aperfeiçoamento das equipes profissionais e multiprofissionais, subsidiando decisões e ações, bem como do planejamento e avaliação das mesmas.

17. Colaborar com a formação e/ou aprimoramento de outros profissionais, orientando estágios e participando de programas de treinamento em serviço.

18. Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação.

19. Ministrar treinamento, palestra e/ou aula de aperfeiçoamento do pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação.

20. Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras secretarias, outras entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposições sobre situações e problemas identificados, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município.

21. Realizar outras atribuições compatíveis com sua formação profissional.

28

CARGO – AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1. Receber e distribuir correspondências; 2. Receber e transmitir mensagens telefônicas; 3. Efetuar cálculos simples 4. Emitir guias de tramitação de processos; 5. Ordenar e arquivar documentos seguindo critérios preestabelecidos; 6. Controlar entrada e saída de documentos; 7. Registrar a freqüência da mão de obra, vistoriando os cartões de ponto; 8. Registrar e controlar fichas de alunos; 9. Controlar o serviço de tiragem de cópias em máquina copiadora; 10. Coletar e entregar mensagens, correspondências, documentos, materiais e pequenos volumes

interna ou externamente. 11. Digitar fichas, textos, formulários e outros documentos; 12. Requisitar, receber e distribuir material necessário ao serviço; 13. Coletar dados referentes a atividades mensuráveis; 14. Controlar a saída e entrada de livros, folhetos, revistas e outros em biblioteca ou centro de

documentação; 15. Utilizar, para realização dos trabalhos, microcomputadores, fax, e outros aparelhos

semelhantes; 16. Fornecer dados e prestar informações necessárias à melhoria da qualidade dos serviços

prestados pela Prefeitura; 17. Exercer atribuições que lhe forem deferidas em normas, regulamentos instruções e manuais

de serviços; 18. Contribuir para o cumprimento das metas estabelecidas pelo setor a que estiver vinculado; 19. Exercer outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade.

CARGO – AUXILIAR DE TRIBUTOS

1. Executar tarefas de fiscalização de tributos da fazenda municipal, inspecionando estabelecimentos industriais, comerciais e de prestação de serviços, etc, examinando rótulos, faturas, selos de controle, notas fiscais e outros para defender o interesse do Município;

2. Fiscalizar sorteios, concursos, vendas e promessas de vendas de direitos e outras modalidades de capacitação de poupança, procedendo as necessárias verificações e sindicância para defender a economia popular;

3. Autuar contribuintes em infração, instaurando processo administrativo-fiscal e providenciando as respectivas notificações para assegurar o cumprimento de normas legais;

4. Fornecer dados e prestar informações necessárias à melhoria da qualidade dos serviços prestados pela Prefeitura;

5. Exercer atribuições que lhe forem deferidas em normas, regulamentos instruções e manuais de serviços;

6. Contribuir para o cumprimento das metas estabelecidas pelo setor a que estiver vinculado; 7. Exercer outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade.

CARGO - FARMACÊUTICO

1. Coordenar e executar programas, projetos e políticas sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e organizações populares dos municípios, em conformidade com SUS e Conselhos Profissionais de Farmácia visando atuar na promoção da melhoria da qualidade de vida da população.

2. Auxiliar e/ou supervisionar a aquisição e armazenamento de medicamentos, seguindo padrões e normas preestabelecidos, controlando condições de estoque, visando manter o

29

fluxo normal de distribuição de medicamentos aos usuários e/ou serviços, bem como sua qualidade.

3. Dispensar/distribuir medicamentos, consultando receituário e/ou prontuário do paciente, visando melhorar e/ou recuperar o estado de saúde dos mesmos.

4. Realizar procedimentos administrativos de controle, cadastro e atualização de medicamentos, pedidos, entre outros, a fim de gerar relatórios de utilização, permitindo o controle de uso e possibilitando calcular a quantidade necessária de medicamentos a serem comprados no próximo período, bem como atendendo aos dispositivos legais.

5. Prestar orientações a usuários e/ou outros profissionais, sobre medicamentos, modo de utilizar e processo de obtenção dos mesmos, permitindo que o usuário tenha acesso às informações pertinentes ao seu tratamento, visando melhorar e ampliar a adesão a este.

6. Informar aos profissionais prescritores quando um medicamento foi incluído ou excluído da lista de medicamentos fornecidos pela Secretaria de Saúde, visando promover que os usuários tenham acesso à medicação e que não ocorra à interrupção do tratamento.

7. Propiciar a plena atenção prestada aos usuários, integrando a equipe multiprofissional de saúde.

8. Realizar atendimento domiciliar terapêutico, para verificar as condições de vida dos pacientes, fornecer medicação e fortalecer o vínculo do paciente com o tratamento e com o serviço prestado pelo município.

9. Prestar informações e orientações à população, visando proporcionar troca de conhecimentos, participando dos grupos e/ou reuniões comunitárias.

10. Preparar informes e documentos em assuntos de farmácia, a fim de possibilitar subsídios para elaboração de ordens de serviços, portarias, pareceres e outros.

11. Promover a educação em saúde, em seus segmentos, desenvolvendo estudos e pesquisas relacionados a sua área de atuação, através de reuniões - ordinárias, extraordinárias, comissões, orientações, campanhas, palestras e outros.

12. Participar ativamente no processo de padronização de medicamentos e orientação à comissão de licitação sobre características técnicas dos mesmos, visando atender a necessidade da população e a qualidade dos medicamentos, dentro do orçamento previsto.

13. Auxiliar na elaboração do Plano Municipal de Política de Medicamentos e Assistência Farmacêutica, em parceria com outros profissionais, buscando subsídios na bibliografia disponível, visando efetivar a formulação de uma política de Assistência Farmacêutica Municipal e a implantação de ações capazes de promover a melhoria das condições de assistência à saúde.

14. Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação.

15. Ministrar treinamento, palestra e/ou aula de aperfeiçoamento do pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação.

16. Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras secretarias, outras entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposições sobre situações e problemas identificados, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município.

17. Realizar outras atribuições compatíveis com sua formação profissional. CARGO – MOTORISTA

1. conduzir veículos, transportando pessoas, pacientes, cargas e/ou materiais aos locais preestabelecidos e, ainda:

2. conhecer as normas de trânsito brasileiras, direção defensiva, noções de primeiros socorros, mecânica, normas de segurança do trânsito e sinalização;

30

3. dirigir automóveis utilizados no transporte oficial de passageiros; 4. vistoriar o veículo a ser utilizado, verificando o nível de água, óleo, combustível,

lubrificante e outros; 5. executar a programação e itinerário estabelecidos pela ordens de serviço; 6. inspecionar as partes vitais do veículo, comunicando a quem de direito as falhas verificadas; 7. providenciar o abastecimento do veículo; 8. executar reparos de emergência no veículo; 9. dirigir veículos diversos como caminhão, ônibus, ambulâncias e outros, transportando

cargas, passageiros e/ou pacientes aos locais preestabelecidos; 10. transmitir os acontecimentos de fatos e danos relacionados com o veículo sob sua

responsabilidade; 11. preencher, diariamente, fichas de controle dos serviços realizados; 12. executar outra atividades correlatas.

CARGO – NUTRICIONISTA

1. Coordenar e executar programas, projetos e políticas sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e organizações populares dos municípios, em conformidade com SUS e Conselhos Profissionais de Nutrição, visando auxiliar na promoção da melhoria da qualidade de vida da população..

2. Implementar hábitos alimentares saudáveis, aconselhando e instruindo a população, sugerindo refeições balanceadas, com base na observação de aceitação dos alimentos pelos comensais e no estudo dos meios e técnicas de introdução gradativa de produtos naturais mais nutritivos e econômicos, relacionando a patologia com a deficiência nutricional, procedente ao planejamento e elaboração de cardápios e dietas.

3. Contribuir, preventiva e corretivamente, com os conhecimentos de sua área de atuação assessorando escolas, ambulatórios, consultórios, hospitais e outros.

4. Possibilitar melhor rendimento do serviço, através da programação e desenvolvimento de treinamento do pessoal auxiliar de nutrição, orientando os trabalhos, supervisionando o preparo, distribuição das refeições, solicitando e recebendo alimentos bem como, zelando por sua armazenagem e distribuição.

5. Propiciar a plena atenção prestada aos usuários, integrando a equipe multiprofissional de saúde, sempre que necessário, bem como encaminhando, requerendo pareceres técnicos e ou exames complementares, de outros profissionais de saúde.

6. Assegurar a confecção de alimentação sadia, providenciando recursos adequados e zelando pela ordem e manutenção de boas condições higiênicas.

7. Garantir regularidade nos serviços, participando de comissões e grupos de trabalho encarregados da compra de gêneros alimentícios, aquisição de equipamentos, maquinaria e material específico.

8. Promover a melhoria e aperfeiçoamento das equipes multiprofissionais, subsidiando decisões e ações bem como, participando efetivamente dos processos de planejamento e avaliação das mesmas.

9. Articular informações, juntamente com profissionais de outras áreas e instituições, públicas ou privadas, preparando informes, atestados, laudos, pareceres e demais documentos, a fim de possibilitar o entendimento global das ações referentes à sua atribuição técnica.

10. Adotar e cumprir procedimentos e/ou instruções elaboradas pelos profissionais da equipe técnica da Secretaria de Saúde referentes à sua área de atuação, fornecendo subsídios para o planejamento e execução das Políticas de Saúde.

11. Preparar informes e documentos referentes à sua formação técnica, a fim de possibilitar subsídios para elaboração de ordens de serviços, portarias, pareceres e outros.

12. Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos, exposições sobre situações e problemas identificados,

31

oferecendo sugestões, revisando, discutindo, trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município.

13. Realizar outras atribuições compatíveis com sua formação profissional. CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS LEVES

1. vistoriar a máquina, aquecendo o motor verificando o nível de óleo, água, bateria, combustível e painel de comando;

2. operar máquina agrícola; 3. operar pá-carregadeira, acionando os comandos hidráulicos e de tração, escavando o solo e

movendo pedras, asfalto, concreto e materiais similares, colocando-os em caminhões para serem transportados;

4. preparar o solo para plantio; 5. executar a roçagem do pasto; 6. construir pequenas barragens; 7. atender às normas de higiene e segurança do trabalho; 8. zelar pela conservação das máquinas; 9. executar outras atividades correlatas.

CARGO: OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS

1. operar retro-escavadeira, trator agrícola e patrol; 2. executar trabalhos de terraplanagem, escavações, movimentação de terras e preparação de

terrenos para fins específicos; 3. operar máquina moto-niveladora, acionando os comandos de marcha, direção, pá mecânica e

escarificador, para nivelar terrenos apropriados a construção de edifícios, estradas e outras obras;

4. operar máquinas para execução de limpeza de ruas e desobstrução de estradas; 5. operar máquinas misturadoras de areia, pedra britada e água, manipulando os comandos,

regulando a rotação e tambor de mistura; 6. executar serviços de perfuração de rochas, concretos e solos diversos, operando máquinas

perfuratriz; 7. zelar pela manutenção e conservação das máquinas e equipamentos utilizados; 8. atender às normas de segurança e higiene do trabalho; 9. executar outras atividades correlatas.

CARGO – PSICÓLOGO

1. Coordenar e executar programas, projetos e políticas sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e organizações populares dos municípios, em conformidade com SUS, SUAS, Estatuto da Criança e do Adolescente, Conselhos Profissionais de Psicologia e Legislação Municipal, visando auxiliar na promoção da melhoria da qualidade de vida da população.

2. Possibilitar a compreensão do comportamento humano, individual ou em grupo, aplicando os conhecimentos teóricos e técnicos da psicologia, com o objetivo de identificar e intervir nos fatores determinantes das ações e dos sujeitos, em sua história pessoal, familiar e social, vinculando-as também a condições políticas, históricas e culturais.

32

3. Buscar a diminuição do sofrimento psíquico, em usuários que precisam de atendimento psicológico, bem como em seus familiares e grupos sociais em que está vinculado, realizando diagnósticos psicológicos, psicoterapia e atendimentos emergenciais.

4. Auxiliar na plena atenção prestada aos usuários, integrando à equipe multiprofissional das instituições em geral, para elaboração e execução de programas de prevenção, assistência, apoio, educação e outros.

5. Diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões, acompanhando usuários e seus familiares durante o processo de tratamento psicológico, bem como acompanhar o desenvolvimento e a evolução de intervenções realizadas.

6. Buscar o aperfeiçoamento organizacional e psicológico das equipes multiprofissionais, promovendo estudos nas diversas unidades do Município, subsidiando decisões e ações bem como, participando efetivamente dos processos de planejamento e avaliação das mesmas.

7. Promover a qualidade, a valorização e a democratização do sistema educacional, participando da elaboração de planos e políticas, auxiliando na elaboração de procedimentos educacionais diferenciados, analisando características de indivíduos portadores de necessidades especiais, bem como prestando orientação psicológica aos educadores e educandos no processo ensino-aprendizagem.

8. Proporcionar o desenvolvimento dos recursos humanos, utilizando princípios e métodos da psicologia, coordenando e executando projetos, como processos de recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, bem como realizando a análise ocupacional dos cargos, propondo melhorias das condições ambientais, relacionais, materiais e outros.

9. Colaborar para a ampliação da visão da realidade psico-social à qual os usuários estão inseridos, por meio do acompanhamento técnico, através de visitas a hospitais, escolas, domicílios e outros, sempre que necessário.

10. Elaborar, adotar e cumprir procedimentos e/ou instruções referentes à sua área de atuação, juntamente com os profissionais da equipe técnica da Secretaria, Fundação ou Autarquia em que está lotado, fornecendo subsídios para o planejamento e execução das Políticas de Saúde Mental, Social, do Trabalhador e outros.

11. Proporcionar a disseminação do conhecimento, coordenando e desenvolvendo pesquisas experimentais, teóricas e clínicas, palestras, grupos educacionais, entre outros.

12. Articular informações, juntamente com profissionais de outras áreas e instituições como Ministério Público e Poder Judiciário, preparando informes, atestados, laudos, pareceres e demais documentos, a fim de possibilitar o entendimento global das ações referentes à sua atribuição técnica.

13. Promover a melhoria e aperfeiçoamento das equipes multiprofissionais, subsidiando decisões e ações bem como, participando efetivamente dos processos de planejamento e avaliação das mesmas.

14. Colaborar com a formação e aprimoramento de outros profissionais de saúde, orientando estágios e participando de programas de treinamento em serviço.

15. Contribuir, com os conhecimentos de sua área de atuação coordenando grupos de estudos, assessorando escolas, ambulatórios, consultórios, hospitais e outros.

16. Avaliar e acompanhar os servidores afastados, elaborando parecer psicológico, encaminhando-os aos médicos peritos.

17. Avaliar os servidores através de visitas domiciliares, quando necessário e/ou solicitado pelos médicos peritos, conforme a análise dos casos.

18. Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos, exposições sobre situações e problemas identificados, oferecendo sugestões, revisando, discutindo, trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município.

19. Preparar informes e documentos referentes à sua formação técnica, a fim de possibilitar subsídios para elaboração de ordens de serviços, portarias, pareceres e outros.

20. Realizar outras atribuições compatíveis com sua formação profissional.

33

CARGO – SECRETÁRIO DE UNIDADE ESCOLAR

1. Fazer levantamento da média de alunos da escola, verificando entrada, saída e transferências registradas, para subsídios administrativos;

2. Fazer cálculo de carga horário, computando dias letivos por disciplina, para registro e fechamento de histórico escolar;

3. Fazer ata dos resultados das avaliações, relacionando todos os alunos da Escola e registrando carga horária e conteúdos disciplinares, para arquivo da escola;

4. Preencher histórico escolar, anotando dados pessoais do aluno e escola, as avaliações, carga horária, para emissão de documento e atender solicitação de outras instituições;

5. Preencher ficha escolar, digitando dados individuais relativos às avaliações, para organização do arquivo e informações;

6. Calcular horas-aula de professores de 5ª a 8ª séries, verificando nº. de aulas ministradas para informação ao setor de pessoal;

7. Auxiliar na estruturação do Quadro Funcional da escola, informando titulação do professor, cursos freqüentados pelos servidores, para organização da Secretaria Municipal de Educação;

8. Organizar salas para reuniões, preparando a estrutura física e material de apoio didático, café, visando proporcionar um ambiente tranqüilo e adequado aos participantes;

9. Manter bom relacionamento com os colegas, alunos e servidores da escola, respeitando, dialogando e agindo com ética em todas as situações existentes para manter sigilo profissional que o cargo exige;

10. Executar outras atribuições correlatas ao cargo. CARGO - TÉCNICO EM CONTABILIDADE

1. execução de atividades contábeis diversas como lançamento de dados, conferência e arquivo de documentos, levantamento de posições patrimoniais, financeiras; registro de empenho; conhecimento quanto às despesas, livros contábeis, fazenda pública, bens públicos, receitas orçamentárias, atos e fatos contábeis, balanço orçamentário, financeiro e patrimonial, Licitações, lei 4.320/64, contabilidade pública, e, ainda:

2. classificar e contabilizar receitas e despesas; 3. executar a escrituração analítica de atos contábeis; 4. conferir faturas, recibos, contas e outros documentos; 5. elaborar mapas demonstrativos e comparativos das receitas mensais; 6. elaborar balancetes exigidos por lei e promover sua publicação nos prazos fixados; 7. efetuar a conciliação bancária por secretaria; 8. levantar serviços auxiliares na elaboração do balanço geral; 9. manter atualizada a escrituração contábil, efetuando lançamentos, calculando totais e

apurando os saldos; 10. executar atividades financeiras no que se refere a pagamentos, recolhimentos, cálculos

de impostos, depósitos, retiradas, balancetes diários, necessários aos controles financeiros e contábeis;

11. emitir empenho de despesa; 12. fazer controle orçamentário; 13. prestar assistência à tesouraria; 14. atualizar registros fiscais de contribuintes; 15. realizar cálculos em processos de apuração de débitos de contribuintes; 16. executar outras atividades correlatas.

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CARGO - TÉCNICO EM INFORMÁTICA

1. Instalar, configurar e prestar manutenção lógica e/ou suporte aos equipamentos de comunicação de dados (ativos de rede), de toda a rede de dados do município, de acordo com as políticas de segurança, obedecendo a topologia estabelecida para a rede, visando sua estabilidade funcional e eficiência.

2. Elaborar procedimentos de cópia de segurança e recuperação de informações, executando rotinas, definindo normas, perfil de usuários, padronizando códigos de usuários e tipos de autenticações, bem como monitorando o uso do ambiente computacional, com o intuito de resguardar a confidencialidade e segurança das informações/dados no ambiente de rede da Prefeitura.

3. Diagnosticar problemas, atender e orientar usuários, registrar solicitações/ocorrências de problemas e/ou soluções e eliminar falhas, provenientes das Secretarias, fornecendo informações e suporte, bem como acompanhando a solução, a fim de manter o fluxo das atividades no que tange aos serviços informatizados.

4. Pesquisar e apresentar propostas de aquisição de equipamentos de informática, visando prever e/ou solucionar problemas, bem como maximizar os resultados da área e/ou auxiliar tecnicamente nos procedimentos licitatórios necessários.

5. Definir parâmetros de desempenho e disponibilidade de ambiente computacional, coletando indicadores de utilização, analisando parâmetros de disponibilidade, indicadores de capacidade e desempenho, entre outros, de modo a prevenir falhas.

6. Controlar e documentar níveis de serviços, tanto internos quanto de fornecedores, automatizando rotinas, definindo procedimentos de migração, a fim de assegurar atualizações na área, conforme demanda e indicação dos superiores.

7. Instalar e manter os softwares necessários para o correto funcionamento de servidores, tais como: Banco de Dados, correio eletrônico, web, aplicações, autenticação, entre outros.

8. Montar e prestar manutenção a equipamentos, bem como instalar os sistemas utilizados pelas unidades de serviços do Município, de acordo com normas e procedimentos preestabelecidos pelos superiores.

9. Treinar os usuários nos aplicativos de informática, dando suporte na solução de pequenos problemas em equipamentos e sistemas de informação e comunicação.

10. Preparar inventário do hardware existente, controlando notas fiscais de aquisição, contratos de manutenção e prazos de garantia.

11. Preparar relatórios de acompanhamento do trabalho técnico realizado. 12. Representar, quando designado a Secretaria Municipal, Fundação ou Autarquia em que

está lotado. 13. Realizar outras atribuições compatíveis com sua formação profissional.

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ANEXO II MODELO DE RECURSO DE QUESTÕES/GABARITO

EDITAL Nº 001/2011

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DO CHOÇA-BA

a

AO PRESIDENTE DA COMISSÃO REALIZADORA DO CONCURSO PÚBLICO

Eu,_______________________________________ inscrito (a) no Concurso Público

da Prefeitura Municipal de Barra do Choça, sob inscrição n.º___________para o

cargo de ________________________________________ venho requerer conforme

item 17 do Edital do Concurso Público 001/2011.

Revisão da(s) questão(ões) / gabarito da(s) prova(s) de :

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Revisão da(s) questão(ões) / gabarito da(s) prova(s) de :

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Outro (especificar abaixo:

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

_____________________, ______,DE ______________________________DE 2012.

Ass._____________________________ Ass. _____________________________

Candidato Procurador

estado da bahia prefeitura municipal de barra do … · publicações e informações sobre o...

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