NOSSA ORGANIZAÇÃO

PAUTADA POR UM PENSAMENTO

ESTRATÉGICO FOCADO

NO CLIENTE E NO FUTURO

Temos experimentado um ambiente de

negócios em constante transformação nos

últimos anos, com desafios jurídicos cada

vez mais complexos dos pontos de vista

regulatório, transacional e de contencioso.

Ao longo de nossa trajetória, estivemos

presentes em casos emblemáticos e de

relevância, nos esforçando ao máximo para

superar os mais diversos desafios trazidos

pelos nossos clientes, o que caracterizou

nosso jeito de atuar. Seguimos investindo

no trabalho coletivo de nossas equipes e

no desenvolvimento permanente de novas

lideranças. Foi esse caminho que nos

fortaleceu como instituição, preparada para

responder, daqui em diante, a demandas

ainda mais sofisticadas e até mesmo

desconhecidas neste mercado em evolução.

Para assegurarmos nossa organização de

forma institucional, estamos estruturados

de modo que nossos sócios sejam avaliados

e reconhecidos pela sua contribuição geral

para o escritório, e não somente por suas

áreas de atuação ou clientes que atendem.

Isso proporciona maior integração e uma

colaboração efetiva entre as diferentes

áreas, permitindo sempre a escolha do

melhor profissional para trabalhar em

cada caso.

ESCRITÓRIO SEM BARREIRAS

Também temos nos dedicado a ampliar o

atendimento aos nossos clientes. Fizemos isso

expandindo áreas, criando novas

frentes de atuação, abrindo novos escritórios

e, acima de tudo, trazendo mais talentos para o

escritório. Tudo feito com disciplina

e foco, pensando no que nossos clientes

nos demandam.

Chegamos, então, a um novo conceito: um escritório sem

barreiras. Orientados por uma cultura de colaboração e por

um pensamento estratégico focado no cliente, queremos dar a

nossa clientela o acesso a todas as áreas de atuação e a todos os

profissionais do Mattos Filho.

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INFRAESTRUTURA E ENERGIA

FINANCIAMENTODE PROJETOS

MINERAÇÃOÓLEO E GÁS

CONSTRUÇÃO E CONTRATOS

COMPLEXOS

ENERGIA ELÉTRICA

INVESTIMENTOS FLORESTAIS

TRIBUTÁRIO

PROTEÇÃODE DADOS ECYBERSECURITY

MERCADO DE CAPITAIS

NEGÓCIOSIMOBILIÁRIOS

FUNDOS DE INVESTIMENTO

DIREITOCONCORRENCIAL

CONTENCIOSOE ARBITRAGEM

SOCIETÁRIO/M&A

EMERGINGCOMPANIES

DIREITO PENALEMPRESARIAL

MEIOS DEPAGAMENTOS

DIREITOPÚBLICOEMPRESARIAL

SEGUROS,RESSEGUROSE PREVIDÊNCIA

TELECOMUNICAÇÕESE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

COMPLIANCEE ÉTICA CORPORATIVA

REESTRUTURAÇÃOE RECUPERAÇÃO

TRABALHISTA,SINDICAL E

REMUNERAÇÃODE EXECUTIVOS

LIFE SCIENCESE SAÚDE

GESTÃO PATRIMONIAL,FAMÍLIA E SUCESSÕES

ORGANIZAÇÕESDA SOCIEDADE CIVIL,

NEGÓCIOS SOCIAISE DIREITOS HUMANOS

RELAÇÕESGOVERNAMENTAIS

AMBIENTAL

PROPRIEDADEINTELECTUAL

MATTOS FILHOCONECTADO

Somos um escritório orientado a atender nossos

clientes por meio da colaboração entre as nossas

diversas áreas de atuação

BANCOSE SERVIÇOSFINANCEIROS

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Para apoiar o nosso funcionamento, nossa

área administrativa está organizada em

quatro diretorias: Comunicação e Marketing,

Desenvolvimento humano, Finanças e

Operações, e Tecnologia e Conhecimento.

Com isso, buscamos apoiar e facilitar a

atração de novos profissionais e melhorar

a prestação de serviço, com o apoio de

especialistas nesses temas.

Nossa maneira de pensar o escritório, e em

como podemos estar melhor preparados para

atender nossos clientes, nos dá muito ânimo

e confiança para o futuro. Acreditamos que,

assim, conseguiremos continuar atentos à

evolução do mercado e de nossos clientes,

atrair talentos diversos e formar pessoas que

farão o escritório cada vez melhor. Tudo isso

para sermos sempre o escritório de escolha

de nossos clientes, hoje e no futuro.

PERFIL DO PROFISSIONAL MATTOS FILHO

Estamos comprometidos, também, com as

necessidades das novas gerações de talentos, que

buscam ambientes profissionais diferenciados, com

líderes inspiradores, plano de desenvolvimento e

propósito no trabalho realizado. Atentos a esses

perfis, que já são muito representativos em nosso

escritório, adotamos várias inovações e flexibilizações

da forma de trabalho no esforço de atração de jovens

profissionais. Desde 2015, contamos com o Programa

Jovens talentos, por meio do qual selecionamos

estudantes de Direito para vagas de estágio e trainee,

com atuação em diferentes práticas do escritório. Mais

de 400 jovens foram escolhidos nas três primeiras

edições e 90% deles foram efetivados ao final do

programa, o que reforça nosso compromisso com as

novas gerações de profissionais.

FORMANDO OS MELHORES PROFISSIONAISSomos um escritório que se preocupa com o

desenvolvimento e as oportunidades criadas

para nossos profissionais. Acreditamos que,

somente dessa forma, teremos condições

de nos tornar um escritório mais forte

e preparado para as próximas décadas.

Trabalhamos com dedicação e transparência

para atrairmos cada vez mais talentos

diversos. Somos reconhecidos por investir

na construção de carreiras prósperas e por

reconhecer a contribuição daqueles que

acreditam em nosso projeto.

Em 2017, reformulamos todos os processos

relacionados à atração e retenção de

talentos, incluindo estagiários, trainees e

advogados. Adotamos descrições de perfis

específicos para cada etapa da carreira

de nossos profissionais, e uma política

de avaliação 360º para todo o escritório.

Dessa forma, mantemos o diálogo aberto

e motivamos nossos profissionais em suas

jornadas transformacionais.

1 32 4É EFICIENTE NO TRABALHO

EMPREENDE

FOCA NO CLIENTE

Ampliamos o atendimento aos nossos

clientes, expandimos áreas, criamos

novas frentes de atuação, abrimos novos

escritórios e trouxemos mais talentos

para nossas equipes

FORMA PESSOAS

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Além do grupo 4Women, dedicado ao

protagonismo das mulheres, e do #mfriendly,

que lidera debates em torno do assunto

LGBT+, o Mattos Filho lançou, durante a

primeira edição da Semana da diversidade,

o grupo Soma, que busca discutir e

ampliar ações de promoção à diversidade

racial. Ainda nesse tema, participamos do

projeto participa do projeto Incluir Direito,

reconhecido internacionalmente pela

instituição britânica Latin Lawyer como

Diversity Initiative of the Year 2018, que tem

como objetivo fomentar a participação do

estudante de Direito autodeclarado negro no

mercado jurídico e criar condições para que

participem nos processos de seleção dos

grandes escritórios de advocacia.

E INSTITUTO MATTOS FILHO

VALORIZANDO OS DIREITOS HUMANOS E A DIVERSIDADEPor entender que devemos retribuir à

sociedade parte dos benefícios que

colhemos, lideramos e apoiamos iniciativas

para influenciar e impactar positivamente

as pessoas. Em linha com esses valores, a

promoção e a defesa dos direitos humanos

são prioridades para o Mattos Filho.

O escritório se dedica à advocacia pro bono

há quase 20 anos, tendo contribuído para o

surgimento e regulamentação da prática no

Brasil. Fomos, ainda, o primeiro escritório de

advocacia nacional a ser membro signatário

do Pacto Global, da Organização das Nações

Unidas (ONU), e recentemente a integrar seu

comitê brasileiro.

Em iniciativa inédita do mercado jurídico,

lançamos a prática 100% pro bono.

Reformulamos nossa forma de atuar e

passamos a contar com uma equipe de

profissionais dedicados exclusivamente

ao exercício da advocacia gratuita – o

que significa um aumento expressivo do

número de horas dedicadas aos clientes pro

bono, quando somadas às horas pro bono

já trabalhadas pelas demais equipes de

advogados do escritório.

Por meio do trabalho jurídico de interesse

social, buscamos contribuir com a

ampliação do acesso à justiça, e oferecer

oportunidades de carreira para profissionais

que queiram se dedicar a temas

relacionados aos direitos humanos, ao

exercício da cidadania e ao fortalecimento

do Estado democrático de direito.

Idealizado pelos sócios do Mattos Filho,

foi inaugurado também o Instituto Mattos

Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga,

uma organização da sociedade civil sem

fins lucrativos, com gestão independente

e autônoma. O instituto tem o objetivo

de expandir o acesso ao ensino do

Direito e, com isso, diversificar o perfil de

profissionais nesta área, desenvolver novas

metodologias para difundir o conhecimento

jurídico, apoiar iniciativas da sociedade civil

direcionadas à diversidade e à cidadania,

além de fomentar o exercício da advocacia

pro bono no Brasil.

Com a iniciativa 100% pro

bono, inédita na advocacia

empresarial no Brasil,, somos

capazes de oferecer carreira

para profissionais que queiram

se dedicar exclusivamente a

temas jurídicos direcionados

ao interesse público

Acreditamos que o envolvimento das

organizações em desafios da sociedade

acelera o processo de transformação social

e, nesse sentido, dedicamos esforços a

temas com os quais desejamos contribuir

de forma mais expressiva, a exemplo dos

direitos humanos e da diversidade. A partir

do entendimento das principais barreiras,

dentro e fora do escritório, apoiamos

diversos projetos sociais e, internamente,

criamos grupos de afinidade, que buscam

promover um ambiente de trabalho ainda

mais inclusivo e diverso.

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