escritorio advocacia
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A Área Jurídica em Busca do Melhor Resultado para o Negócio!
5ª Conferência Anual
19 e 20 de Junho de 2012 - Hotel Paulista Plaza - São Paulo
Seminário Pós-Conferência
Debata e Atualize-se com As Melhores Práticas do MercadoDepartamentos Jurídicos & Escritórios de Advocacia
GESTÃO DE ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA
Apr
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e:
GrandeEncontroJurídico
APOIO
Alessandra Machado GonçalvesVEIRANO ADVOGADOS
Alexandra MonteiroNOVARTIS BIOCIENCIAS
Amira ChammasWAL-MART
Bruno SoterSIGNATURA LAZARD
Carlos Fernando Siqueira CastroSIQUEIRA CASTRO ADVOGADOS
Cristina de Andrade SalvadorMIGUEL NETO ADVOGADOS
ASSOCIADOS
Claudia LuisiLEITE, TOSTO E BARROS
ADVOGADOS ASSOCIADOS
Daniella Zagari GonçalvesMACHADO MEYER SENDACZ
OPICE ADVOGADOS
Gianfranco Cinelli YARA INTERNACIONAL / YARA
BRASIL
Gustavo Viseu VISEU ADVOGADOS
Helcio HondaFIESP
José AbramoviczQUANTUM SERVIÇOS DE
CONSULTORIA
Kátia JunqueiraGAS NATURAL FENOSA
Marcelo PevianiNOKIA
Marco Antonio P. GonçalvesCAMPOS MELLO ADVOGADOS
Mario Leandro Campos EsequielMATTOS FILHO, VEIGA FILHO,
MARREY JR. E QUIROGA ADVOGADOS
Paulo Frank Coelho da RochaDEMAREST E ALMEIDA
ADVOGADOS
Regina DuszczakKÜSTER MACHADO
ADVOGADOS ASSOCIADOS
Roberval PlacicauvPLACICAUV ADMINISTRAÇÃO
E FINANÇAS
Rogério GóesCONSULTORIA EMPRESARIAL
Simone Viana SalomãoTOTVS
REALIZAÇÃOPATROCÍNIO INSTITUCIONALPATROCÍNIO
08h00 Recepção dos Participantes
08h20 Abertura da Conferência pelo Presidente de Mesa
Rogério Góes, CEOCONSULTORIA EMPRESARIAL
08h30 Uma Estrutura de Gestão Profissional – O Momento de Buscar Profissionais de Outras Áreas para Aprimorar o Gerenciamento do Escritório A necessidade de atuar como empresa fez com que os escritórios iniciassem uma busca por profissionais que contribuiriam para uma devida gestão. Quais são as etapas deste caminho? Avalie a experiência de quem buscou um profissional especializado para gerir o escritório • Vantagens e desvantagens• Qual foi a contribuição deste profissional para o crescimento do
escritório e como a organização do mesmo agregou valor ao serviço oferecido e ao atendimento de novas demandas
• A formação de conselhos – que tipo de estrutura providenciar para dar mais autonomia para a gestão – a importância de ter as responsabilidades delineadas e permitir a ação estratégica
Regina Duszczak, Diretora GeralKÜSTER MACHADO ADVOGADOS ASSOCIADOS
09h10 Coffee Break e Networking
09h30 O Desenho do Planejamento Estratégico – Defina Missão, Valores, Desafios e Etapas para Atuação• Identifique as etapas necessárias para desenhar o planejamento
estratégico do escritório – avalie oportunidades de mercado e saiba como definir atuação e pilares
• As dificuldades na implementação – como comunicar a equipe sobre o direcionamento para que todos tenham o mesmo objetivo e como informar o mercado
• Determine prazos e metas para monitorar as ações previamente definidas e rever estratégias se necessário
• Estabeleça um planejamento sucessório claro e alinhado ao direcionamento do escritório
• Conhecendo a ferramenta “Análise de SWOT”
Mario Leandro Campos Esequiel, Diretor de GestãoMATTOS FILHO, VEIGA FILHO, MARREY JR. E QUIROGA ADVOGADOS
10h40 A Tecnologia da Informação e Sua Colaboração no Controle de Processos e Estabelecimento de Métricas• Avalie ferramentas que contribuem na gestão de prazos e
controle de processos• Estabeleça procedimentos eficientes para armazenamento e
gerenciamento de informações• Otimize o tempo dos profissionais – workflow e manual de
procedimentos • Estabeleça métricas para avaliação de desempenho e
acompanhamento de informações relevantes para tomada de decisões
• Conheça formas de monitorar os gastos e emitir relatórios gerenciais que contribuirão para uma devida gestão orçamentária
Simone Viana Salomão, GerenteTOTVS
José Abramovicz, OwnerQUANTUM SERVIÇOS DE CONSULTORIA
12h00 Almoço
13h00 A Gestão de Pessoas - Elabore Estratégias para Identificar e Reter Talentos e Institua Métricas para Avaliação de Desempenho • Identifique as competências buscadas e recrute de forma
qualificada• Avalie cada individuo do grupo e estabeleça formas de retenção
de acordo com as expectativas dele e do time • Institua programas para motivação da equipe – como criar uma
comunicação institucional que faça com que o colaborador sinta-se parte do escritório
• Estabeleça métricas para avaliação de desempenho• Como a capacitação pode ser aplicada para retenção de talentos
Terça-feira, 19 de Junho de 2012
Informações e Inscrições: www.informagroup.com.br/escritorio • Telefone: (11) 3017-6888 • E-mail: [email protected]
Prezado Líder,
Venho por meio deste convidá-lo a participar e trazer a sua equipe para a 5ª edição da Conferência Anual de Gestão de Escritórios de Advocacia, especialistas do mercado se reunirão para debater sobre os pilares de uma gestão de sucesso!
O objetivo desta conferência é compartilhar experiências e conhecimento além de promover debates sobre diferentes pontos de vista. Aproveite para tirar dúvidas sobre questões relevantes na gestão dos escritórios de advocacia.
O seminário pós-conferência acontecerá em conjunto com os participantes da 15ª edição da Conferência Anual de Departamentos Jurídicos, reunindo em um mesmo local ambos os públicos para apresentação de cases, modalidades alternativas de contratação e mesa redonda sobre o modelo ideal de parceria.
Faça parte deste relevante encontro que reunirá ilustres profissionais da área. Espero por você!
Um grande abraço,
Dannielle Miranda MacielGerente de ProjetosInforma Group Lantin [email protected]
Oportunidades de Negócio para sua Empresa!
As empresas que oferecem serviços e soluções para profissionais da área jurídica podem obter uma excelente vantagem competitiva com as inúmeras possibilidades que esta conferência oferece. A combinação de brand, conteúdo de alto nível e exposição oferece um excelente retorno aos patrocinadores, não apenas pelo fato de atingir um público tomador de decisão, mas também por estar em contato com participantes de diferentes segmentos de mercado.
Solicite uma proposta e conheça nossas opções.Fale com a Roberta Froeder (11) 3017-6872 ou escreva para [email protected]
Acontecerá concomitante a este
evento e no mesmo local a15ª Conferência Anual
de Departamentos Jurídicos, aproveite para
encontrar renomados profissionais!
Fenalaw 2012 - Dias 16, 17 e 18 de OutubroAcesse www.fenalaw.com.br
e acompanhe as informações atualizadas
Receba nossa newsletter jurídica. Envie os seu e-mail para:
NEWSLETTER PARTICIPE DO GRUPO FÓRUM JURÍDICO
Quarta-feira, 20 de Junho de 2012
Informações e Inscrições: www.informagroup.com.br/escritorio • Telefone: (11) 3017-6888 • E-mail: [email protected]
e a garantia da alta performance do escritório• Estratégias de remuneração, distribuição de lucros, bônus
e plano de carreira• A importância de profissionais de outras áreas para
garantia de uma gestão mais qualificada – como atrair e estabelecer um plano de carreira
Rogério Góes, CEOCONSULTORIA EMPRESARIAL
14h00 Gestão Financeira - Técnicas que Contribuem para o Controle Financeiro e Formação de Preços• Análise financeira – necessidade ou não de capitalização
para seguir o planejamento estratégico já desenhado – fluxo de caixa avançado
• O controle do budget do escritório de forma a otimizar os gastos e permitir investimentos para o crescimento do mesmo
• Gestão orçamentária eficiente – o foco no resultado • Formação do preço de venda: técnicas e formas utilizadas
pelos escritórios
Claudia Luisi, Financial DirectorLEITE, TOSTO E BARROS ADVOGADOS ASSOCIADOS
15h00 Identifique os Desafios de Uma Dissolução Parcial de Sociedade de Advogados• Cuidados necessários com o Contrato Social• Considerações sobre o regime tributário e a contabilidade• Balanço Patrimonial e Demonstrativo de Resultados do
Exercício (DRE)• Demonstrativo de Apuração de Haveres• Existência de bens intangíveis em sociedade de
advogados• Similaridades e diferenças entre dissolução e cisão• Diferença entre provisões e passivos contingentes
Roberval Placicauv, SócioPLACICAUV ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
16h00 Coffee Break e networking
16h20 Relevância e Abrangência do Marketing Jurídico – Saiba Como Colocar em Prática e Avalie Inovações• Elabore um planejamento de marketing direcionado as
necessidades do escritório e use esta ferramenta para buscar e reter clientes
• A vantagem de contar com um profissional de marketing em tempo integral ou a contratação de consultoria especializada para manutenção de ações e criação de novas iniciativas
• Redes sociais – como usar esta nova ferramenta?• Formas de monitorar as ações e analisar o retorno• Verifique as ações de maior retorno para implementação
no escritório• Mapeamento de clientela – quais são os resultados
positivos na identificação de clientes-chave• Responsabilidade social e ambiental – saiba como
divulgar as ações implementadas
Marco Antonio P. Gonçalves, Gerente de MarketingCAMPOS MELLO ADVOGADOS
Alessandra Machado Gonçalves, Gerente de MarketingVEIRANO ADVOGADOS
17h30 Globalização de Mercados Jurídicos e suas Oportunidades – Um Debate sobre a Entrada de Escritórios Estrageiros no Brasil, a Estruturação de Núcleos em Outros Países e a Permissão de Investidores/Sócios Não-Advogados em Escritórios de AdvocaciaAvalie diferentes pontos de vista, tendências, vantagens e desvantagens com relação a essas questões polêmicas no meio jurídico.
Bruno Soter, COOSIGNATURA LAZARD
José Abramovicz, OwnerQUANTUM SERVIÇOS DE CONSULTORIA
Cristina de Andrade Salvador, Senior PartnerMIGUEL NETO ADVOGADOS ASSOCIADOS
18h30 Encerramento da Conferência
08h30 Recepção dos Participantes
08h50 Abertura do Seminário pelo Presidente de Mesa
Gustavo Viseu, SócioVISEU ADVOGADOS
09h00 Tendências na Contratação de Escritórios Terceirizados• Modalidades alternativas de contratação e remuneração utilizadas
atualmente – o que vale mais a pena?• Saiba como avaliar o que pode ou não ser terceirizado• Riscos na pulverização e concentração de escritórios• As diferenças entre escritórios de pequeno, médio e grande porte –
avalie a adequação de acordo com as necessidades do departamento
Alexandra Monteiro, Legal ManagerNOVARTIS BIOCIENCIAS
10h00 Coffee Break e networking
10h30 Implementação de Métricas Conjuntas para Garantir a Qualidade do AtendimentoSaiba como a instituição de metas em conjunto com o escritório terceirizado e os demais departamentos da organização podem contribuir para um atendimento mais qualificado das demandas da organização – a busca da parceirização ideal
Marcelo Peviani, Gerente JurídicoNOKIA
11h30 Como o Intercâmbio de Profissionais Pode Colaborar para Um Relacionamento Mais Próximo entre O Departamento Jurídico o Escritório Terceirizado Intercâmbio de profissionais – uma inovação na parceria e forma de fazer com que o escritório terceirizado possa compreender melhor a demanda e pressão sofrida pela área jurídica dentro da empresa e ao mesmo tempo o profissional da empresa possa conhecer mais sobre o processo de trabalho do escritório terceirizado. Conheça os dois pontos de vista!
Amira Chammas, Legal DirectorWAL-MART
Daniella Zagari Gonçalves, SóciaMACHADO MEYER SENDACZ OPICE ADVOGADOS
12h30 Almoço
14h00 Mesa de Debates – O Modelo Ideal de ParceriaEste painel tem como objetivo promover um debate entre os integrantes da mesa e participantes para discussão sobre as melhores práticas para instituir uma verdadeira parceria com o escritório terceirizado. É o momento de representantes de departamentos jurídicos e escritórios de advocacia exporem as suas dificuldades e trocarem experiências. Fomente este debate! • O que os departamentos jurídicos buscam atualmente – critérios de
seleção, modalidades de contratação e qualidade no atendimento• Qual o tipo de informação/relatório os jurídicos internos precisam• O que os escritórios de advocacia estão fazendo para atender de
forma mais personalizada seus clientes – as dificuldades enfrentadas• Inovação – novidades implementadas com o intuito de fazer com que
a parceria seja mais forte – a fidelização do seu cliente
Paulo Frank Coelho da Rocha, SócioDEMAREST E ALMEIDA ADVOGADOS
Carlos Fernando Siqueira Castro, SócioSIQUEIRA CASTRO ADVOGADOS
Gianfranco Cinelli, Diretor JurídicoYARA INTERNACIONAL/YARA BRASIL
Kátia Junqueira, Legal Affairs DirectorGAS NATURAL FENOSA
Helcio Honda, Diretor JurídicoFIESP
17h00 Encerramento do Seminário com café e networking
Departamentos Jurídicos & Escritórios de Advocacia - Debata e Atualize-se com
As Melhores Práticas do Mercado
Seminário Pós-Conferência
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SCRIÇÃO
Data:
Conferência:19 de junho de 2012
Seminário Pós Conferência:
20 de junho de 2012
Local:Hotel Paulista PlazaAlam
eda Santos, 85São Paulo – SP
O Informa Group plc está presente no Brasil e na Am
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Valor para Inscrições após 18/05/12
Investimento Total (1)
Investimento Total (1)
Investimento Total (1)
Conferência + Seminário
R$ 3.195,00R$ 500
R$ 3.395,00R$ 300
R$ 3.695,00
ConferênciaR$ 1.995,00
R$ 2.195,00R$ 2.495,00
* Desconto não cumulativo, válido som
ente para inscrição e pagamento antecipados.
(1) ATENÇÃO: Os valores incluem os im
postos que devem ser recolhidos pela fonte pagadora em
conformidade com
a legislação vigente (Lei 116/2003, art. 5º da Lei 10.925/04e art. 647 do RIR). Pedim
os a gentileza de contatar nossa central de atendimento para obter detalhes sobre o valor a ser pago, antes de efetuar o pagam
ento da inscrição.
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01 - 99100 - 199
500 - 9991.000 - 1.999
2.000 - 4.999acim
a de 5.000200 - 499
Nº de funcionários:
Autorizo o envio de informações da em
presa por todos os canais de comunicação.
Caso não queira receber informações, favor enviar e-m
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Emissão de boleto restrita até 3 dias antes do evento. Após esta data, favor contatar a Central
de Atendimento pelo telefone 11 3017 6888 ou e-m
ail customer.service@
ibcbrasil.com.br. A
participação do inscrito estará condicionada à efetiva comprovação de pagam
ento da inscrição antes da realização do evento.
Assinatura:
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A inscrição será confirmada após a Organizadora receber esta ficha preenchida, assinada
e carimbada.
CANCELAMENTOS E SUBSTITUIÇÕES: Os cancelam
entos podem ser feitos sem
ônus ou encargos até 10 dias antes do evento. Após esta data, as substituições podem
ser feitas sem ônus, m
as os cancelam
entos terão uma taxa adm
inistrativa de R$500,00. Em todos os casos, solicitam
os inform
ar a Organizadora sobre qualquer alteração até às 12h da véspera do evento. Os inscritos que não cancelarem
sua participação segundo as condições acima descritas, e não com
parecerem ao
evento, serão cobrados no valor integral acordado. Todas as notificações devem ser feitas por escrito
pelo fax, e-mail ou endereço indicados nesta ficha.
ALTERAÇÃO DE PROGRAMA: O nosso com
promisso é fornecer a discussão e o estudo de tem
as e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no program
a serão decorrentes de caso fortuito ou força m
aior. Na eventualidade de algum palestrante não com
parecer, envidaremos
maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a prom
over a discussão do tem
a conforme program
ado. Contudo, tal empenho não im
plica em garantia da substituição. Ao
assinar este documento, concordo com
os termos acim
a pactuados.O Inform
a Group não se responsabiliza pelos objetos pessoais dos participantes durante o evento.
Assinatura e Carimbo da Em
presaCargo:
Local e Data
Nome de contato:
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Endereço:
Tel: Fax:
E-mail para envio da NF-e:
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