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ÓRGÃO OFICIAL DA PREFEITURA DE IPERÓ EDIÇÃO 763 • 05/02/2021

J o r n a l d e

IPERÓ

V O L T A A S A U L A S

Educação finaliza plano de retorno

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C O V I D - 1 9

Cadastramento de IDOSOS para a vacinação

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E S C O R P I Õ E S

Atenção às dicas de prevenção aos ataques

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A T O S O F I C I A I S

Confira os atos oficias desta semana

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B O L E T I M C O V I D - 1 9

Confira a atualização dos casos na data de hoje

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EXPEDIENTE: PUBLICAÇÃO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE IPERÓ/SP EDIÇÃO DIGITALFOTOS/ TEXTOS/ DIAGRAMAÇÃO: DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕESPÚBLICAS

ATOS OFICIAIS

JORNAL DE IPERÓ - 05.02.2021 #PREFEITURADEIPERÓ

PÁGINA 2 - ÓRGÃO OFICIAL DA PREFEITURA DE IPERÓ

CONVOCAÇÃO

Considerando o disposto na Lei Mu-nicipal nº 777/2012 que estabeleceu ao Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente a res-ponsabilidade e coordenação no processo de escolha dos membros do Conselho Tutelar e suplentes, bem como, as providências rela-tivas para a gestão do quadriênio 2020 – 2024; convoco os membros do Conselho Tutelar oficiais e os suplentes para:CAPACITAÇÃO DE CONSELHEIROS

COM SÔNIA BONFANTI-dia 10/02/2021-8h café da manhã, seguindo com a capacitação até às 12h-12h às 13h intervalo para saírem para almoço-13h retorno a capacitação que se estenderá até às 16;30hPara ciência de Vossas Senhorias, o suplente eleito - seguindo a sequên-cia- que comparecer já estará apto para assumir as férias dos conselhei-ros que se seguirão imediatamente, atestados médicos longos e “possí-veis” exonerações.

ELISA MÁRCIA VAZ

DOS SANTOS JULIATOPresidente CMDCA

ATA DE REUNIÃO DO CONSELHO MUNICPAL DA CRIANÇA

E ADOLESCENTE DE IPERÓCMDCA-REALIZADA

ONLINE NO DIA 20.01.2021

No vigésimo dia do mês de janeiro de dois mil e vinte e um, reuniu-se ordinariamente as 9;00 h, em rede online pelo google meet (coorde-nada pelo técnico de TI Cléberson) fato esse devido a necessidade da NÃO aglomeração por conta do COVID-19- que contou com a pre-sença dos representantes do poder público municipal Dra Viviane Pires de Barros Zanatta , representantes da Associações Grupo Moripan Sra Vanessa Ferraz de Albuquerque (su-plente de Divaldo Marques Bonfin) Sr.Ronaldo Biller da Associação e Cabana de Luz, Sra Ana Cristina da APAE, da Secretaria de Planeja-mento e desenvolvimento Sr. Caio Leite de Paula Berton , da Saúde Sra. Letícia Lacordaire de Oliveira , Sra. Estela Angela Soldera Rosa da Silva, da Assistência Social Sra. Elisa Márcia Vaz dos Santos Juliato e Luiz Eduardo Rossini, neste ato assinados na lista anexa. A pauta foi encami-

nhada a todos via grupo no watts app do CMDCA – ressaltando a questão da COVID-19- cuja pauta foi subdividida nos seguintes temas: 1- Egressão da Presidente Alessandra Nunes Ferraz Fiuza por motivo de não fazer parte do órgão público 2- Eleição da(o) nova(o) Presidente do CMDCA .Deu início a reunião Alessandra a qual passou al-gumas demandas pendentes do seu mandato, agradeceu e se colocou à disposição para dar resguardo para o próximo novo(a) eleito(a) e desativou a conexão do google meet. Dra. Viviane Pires de Barros Zanatta advogada da Prefeitura Municipal de Iperó tomou a palavra perguntando se alguém se habilitava em convergir a eleição a Presidente do Conselho Municipal da Criança e Adolescente. Se pronunciando somente uma concorrente a Sra. Elisa Márcia Vaz dos Santos Juliato, repre-sentante da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social e não havendo interposição dos membros presentes; ficou acordado em acordo comum a efetividade da posse da referida Sra. Elisa Márcia como a nova Presidente do CMDCA. Encerramento: Finalizado as questões e dado a palavra aos demais, ninguém teve nada a declarar se deu por encerrada a sessão ajustado de uma próxima reunião acontecer seguido da posse e edição oficial no jornal local. Esta ata deverá ser encaminhada para registro e suporte legal para posse da Presidência.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2020

A Prefeitura de Iperó, por meio da Divisão de Recursos Humanos e da Secretaria de Educação, Cultura e Es-portes, CONVOCA o candidato abaixo relacionado para comparecimento às repartições municipais para fins de provimento de cargo em caráter efetivo.A convocação seguirá a ordem de clas-sificação dos candidatos, nos termos do Edital de Concurso Público n° 001/2020.LOCAL: Prefeitura de Iperó- Avenida Santa Cruz, 355- Jardim Santa Cruz– Iperó-SP.DATA: 09.02.2021 - HORÁRIO: 09h30minCARGO: PROFESSOR TITULAR DE EDUCAÇÃO INFANTIL- Classificados de nº 01º e 02º.CARGO: PROFESSOR TITULAR DE EN-SINO FUNDAMENTAL II -GEOGRAFIA - Classificado de nº 01º.

Orientações:1- Os candidatos deverão apresentar cópias acompanhadas das vias origi-nais da Carteira de Identidade (RG) e

Diploma ou Certificado acompanhado do respectivo Histórico Escolar no mo-mento da atribuição;2- A escolha do local de trabalho se for o caso, poderá ser efetivada por meio de procuração mediante apresentação do respectivo instrumento de mandato com firma reconhecida acompanhado de cópias reprográficas do documento de identidade do procurador e do can-didato, as quais não serão devolvidas;3- Os candidatos que forem convoca-dos e que, eventualmente, ultrapassa-rem o número de vagas somente farão jus à escolha no caso de não compa-recimento ou de desistência dos que constarem com melhor classificação.Mais informações podem ser obtidas diretamente na Divisão de Recursos Humanos.

Iperó, 04 de fevereiro de 2021.

Divisão de Recursos Humanos Secretaria de Educação, Cultura

e Esportes

DECRETO Nº 2114, DE 5 DE FEVEREIRO DE 2021.

“Dispõe sobre a prorrogação do prazo de validade do Concurso Público nº 001/2.019, de resultado final homo-logado pelo Decreto nº 1.980, de 7 de

fevereiro de 2020.”.

LEONARDO ROBERTO FOLIM, Prefeito do Município de Iperó, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais,

DECRETAArt. 1º. Fica PRORROGADO por 1 (um) ano, a partir de 7 de fevereiro de 2021, o prazo de validade do Concurso Público de Provas para o provimento em caráter efetivo de vagas dos car-gos públicos de AGENTE ESCOLAR, ALMOXARIFE, ASSISTENTE SOCIAL, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE ATENDIMENTO ESCOLAR, AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL, ES-CRITURÁRIO, MOTORISTA, PSICÓLOGO II, RECEPCIONISTA, SECRETÁRIO DE ES-COLA, SERVIÇOS GERAIS, TÉCNICO EM INFORMÁTICA, TÉCNICO EM ENFER-MAGEM e TERAPEUTA OCUPACIONAL de resultado final homologado pelo Decreto nº 1.980, de 7 de fevereiro de 2020, nos termos do Edital de Concurso Público n° 001/2.019 e da legislação vigente.Art. 2º. Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IPERÓ, 5 DE FEVEREIRO DE 2021.

LEONARDO ROBERTO FOLIMPrefeito Municipal

Publicado nesta Secretaria, em 5 de fevereiro de 2021.

LUCIANA SANTUCCISecretária de Governo

ATO DO PRESIDENTE N.º 002/2021.

O Presidente da Câmara Municipal de Iperó, no uso de suas atribuições legais e regimentais, em especial em observância ao artigo 26, I, alínea “e” do Regimento Interno desta Casa de Leis, faz saber que:Considerando o Decreto Estadual Nº 65.487, de 22/01/2021 – que “Institui, no âmbito do plano São Paulo, discipli-na excepcional para as áreas e datas que especifica, altera o anexo II do decreto nº 64.994, de 28 de maio de 2020, e dá providências correlatas”;Considerando os novos aspectos da classificação das regiões e o Município

de Iperó integra a região do Departa-mento Regional de Saúde XVI – Soroca-ba, classificado pelo Governo do Estado na fase laranja em 29/01/2021; Considerando a necessidade de estabe-lecer procedimentos e regras para fins de prevenção à infecção e propagação do Coronavírus (COVID-19), no âmbito da Câmara Municipal de Iperó; eConsiderando o Artigo 21, IV, “c” do Regimento Interno da Câmara Muni-cipal de Iperó dispõe ser competência do Presidente zelar pelos prazos do Processo Legislativo;

RESOLVE:Artigo 1.º - Em decorrência da nova medida do Plano São Paulo, que estabe-lece a FASE LARANJA no Departamento Regional de Saúde XVI - Sorocaba, fica REESTABELECIDO OS ATENDIMENTOS PRESENCIAIS na Câmara Municipal de Iperó. Artigo 2.º - Ficam mantidos os canais de comunicação eletrônica estabele-cidos no Ato do Presidente 001/2021 através do site oficial da Câmara no endereço eletrônico: http://camarai-pero.sp.gov.br/ acessando os canais de atendimento online, como a Ouvidoria, e-Sic, Whatsapp (15) 3266-3446 e por meio de e-mail [email protected] Artigo 3.º - As sessões ordinárias acontecerão normalmente todas as terças-feiras, a partir das 19h, COM A PRESENÇA PÚBLICO, limitada a 40% (quarenta por cento) de sua capacidade e também poderão ser assistidas pelo youtube: https://youtube.com/chan-nel/UCZktVgu2h5wOINQeE2Ieqgw e facebook: https://www.facebook.com/camaraipero/ ;Artigo 4.º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação. Sala de Sessões “Grácio Antonio Vieira”

em 1º de fevereiro de 2021.

Angelo Valário SobrinhoPresidente

Publicado e registrado nesta secretaria em 1º de fevereiro de 2021.



CÂMARA MUNICIPAL DE IPERÓEXTRATO DE CONTRATO

MODALIDADE: Dispensa n.º 002/2021 – Processo n.º 15/2021 – Contrato nº 004/2021OBJETO: Contratação de empresa para prestação de serviços em filma-gem, fotos, captura de imagens com câmeras profissionais, transmissão ao vivo em servidor profissional das sessões legislativas, audiências publicas e eventos interno e externo do legislativo.DATA DO ADITAMENTO: 04/01/2021VALIDADE: 1 MESVALOR GLOBAL: R$ 3.712,80 ( três mil, setecentos e doze reais e oitenta centavos).

Angelo Valario SobrinhoPresidente da Câmara

Municipal de Iperó

CÂMARA MUNICIPAL DE IPERÓEXTRATO DE ADITAMENTO

MODALIDADE: Dispensa 2/2019– Processo n.º 04/2019 – Contrato nº 002/2019OBJETO: Aditamento de contrato com a empresa Star Print Boituva Ltda Me, referente a prestação de serviços especializados em locação de equipamentos de processamento de dados para Câmara Municipal de Iperó.DATA DO ADITAMENTO: 009/02/2021VALIDADE: 1 MESVALOR GLOBAL: R$ 600,00 (seiscen-tos reais).

Angelo Valario SobrinhoPresidente da Câmara

Municipal de Iperó

PORTARIA Nº 72, DE 26 DE JANEIRO DE 2021

“Nomeia Comissão de Seleção para celebração de parceria com a Asso-ciação de Pais e Amigos dos Excep-cionais- APAE- de IPERÓ, referente ao exercício de 2021, e dá outras

providências.”

LEONARDO ROBERTO FOLIM, Pre-feito do Município de Iperó, Estado de São Paulo, no uso de suas atri-buições legais e com fundamento no inciso X do art. 2º da Lei Federal nº 13.019/2020;CONSIDERANDO o pedido cons-tante do processo administrativo nº 180/2020 e a instauração do Proces-so nº 19/2020 - Dispensa nº 4/2020;

RESOLVEArt. 1º. Ficam nomeados os ser-vidores abaixo relacionados, para compor a Comissão de Seleção para celebração de parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais - APAE- de IPERÓ, que

que tem como objeto a execução das ações inerentes ao Plano de Trabalho para o exercício de 2021, a saber:I - Jose Amilton de Camargo - Presi-dente da ComissãoII - Bruna Letícia Oliveira CurvêloIII - Patrícia Teixeira Nunes LeiteArt. 2º. São atribuições da Comissão de Seleção processar e julgar cha-mamentos públicos e/ou dispensas realizados com fundamento na Lei Federal nº 13.019/2014.Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IPERÓ, EM 26 DE JANEIRO DE 2021.

LEONARDO ROBERTO FOLIMPrefeito Municipal

Publicada nesta Secretaria, em 26 de janeiro de 2021.

LUCIANA SANTUCCISecretária de Governo

Iperó, 15 de janeiro de 2021.

Ilmo. Sr. Lúcio Gonçalves da Silva FilhoSecretário de Planejamento

e DesenvolvimentoPrefeitura Municipal de Iperó

Solicitação de Aditivo de termo de fomento

Ilustríssimo Secretário Serve o presente para solicitar o aditamento de termo de fomento conforme especificações abaixo:DADOS DO TERMO: Fomento sob o nº 01/2020 OSC: Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Iperó - APAE.CNPJ sob o nº 03.631.196/0001-00 Valor: R$ 450.000,00 (quatrocentos e cinquenta mil reais), sendo R$ 40.000,00 (quarenta e mil reais) de aditamento, ou seja, 9,75 %.Objeto: “Promover a melhoria da qualidade de vida das Pessoas com Deficiência Intelectual e/ou Múlti-plas, “Pessoas Excepcionais”, “Pessoa Portadora de Deficiência” aquela que apresenta perda ou alteração de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapacidade para o desempenho de atividade e/ou necessidades que impliquem em atendimento especial, e conforme meta estabelecida no Plano de Trabalho.Início de Vigência: 01/02/2021 Término de Vigência: 31/12/2021

(X) ADITIVO DE PRAZO, POR MAIS 11 (ONZE) MESES.(X) ADITIVO DE ACRÉSCIMO, COR-RESPONDENTE À: 9,75 % (nove inteiros e setenta e cinco decimo) por cento.

ITENS/SERVIÇOS A SEREM ADI-TIVADOS: Aumento na quantidade de pessoas para reforçar a equipe

técnica, a saber, a inclusão de 1 (um) assistente Social com carga horária de 30 (trinta) horas mensais e 1 (um) Coordenador (a) com carga horária de 220 (duzentos e vinte) horas mensais. Ademais, frisa-se ainda que devido a existência da Pandemia de-corrente do Covid19, será necessário a aquisição de material de proteção que não foi previsto no plano de trabalho elaborado no exercício de 2020, a aquisição de material de pro-teção será indispensável para o retor-no gradual dos serviços presenciais em conformidade com as normas estabelecidas pelo município.RELATÓRIO DE FISCALIZAÇÃO: Considerando a parceria firmada em 2020 a continuidade no atendimento dos serviços dispensado aos alunos excepcionais do município é a única que atende ao objeto em questão, bem como, uma vez que até o pre-sente momento a entidade cumpriu satisfatoriamente e atendeu com zelo às necessidades de desenvolvi-mento educativo dos alunos por ela atendidos, sendo assim, justificando sua prorrogação por mais 11 (onze) meses.RELATÓRIO DO GESTOR DO CON-TRATO: A solicitação motivada após as explicações e os motivos técnicos, legais e de fato que ense-jam a realização do aditivo de prazo juntamente com o aditivo de valor e está aparado pela Lei Federal sob o nº 8.666/93 de acordo com os arts. 57, 65, dos incisos I “b” e § 1° da Lei Federal nº 8.666/93 e art. 57 da Lei Federal n° 13.204/2015.Os contratos regidos pela lei 8666 poderão ser prorrogados, nos se-guintes:Art. 57. A duração dos contratos regidos por esta Lei ficará adstrita à vigência dos respectivos créditos orçamentários, exceto quanto aos relativos:II - à prestação de serviços a serem executados de forma contínua, que poderão ter a sua duração prorroga-da por iguais e sucessivos períodos com vistas à obtenção de preços e condições mais vantajosas para a administração, limitada a sessenta meses; E os contratos regidos por esta Lei poderão ser alterados, com as devi-das justificativas, nos seguintes casos:I - unilateralmente pela Adminis-tração:b) quando necessária a modificação do valor contratual em decorrência de acréscimo ou diminuição quan-titativa de seu objeto, nos limites permitidos por esta Lei;§ 1º O contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições con-tratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato, e, no caso particular de re-forma de edifício ou de equipamen-to, até o limite de 50% (cinquenta por cento) para os seus acréscimos.

Ademais, os Art. 57. O plano de trabalho da par-ceria poderá ser revisto para alteração de valores ou de metas, mediante termo aditivo ou por apostila ao plano de trabalho original. (Redação dada pela Lei nº 13.204, de 2015)PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despe-sas decorrentes da celebração do Termo Aditivo deste contrato serão suportadas pelas dotações orçamentárias constantes abaixo:PROJETO/ATIVIDADE: 2292ELEMENTO DE DESPESA: 3390.39FONTE DE RECURSO: 01FICHA: 133Renovo os protestos de estima e consideração, permanecendo a disposição para os esclareci-mentos adicionais necessários.

José Amilton de CamargoSecretário de Educação,

Cultura e Esporte

III – HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO:A APAE de Iperó foi fundada em 07 de dezem-bro de 1.999, pelo Rotary Club de Iperó, tendo a finalidade estatutária da APAE de Iperó, uma associação civil, filantrópica, de caráter educacio-nal, cultural, assistencial, de saúde, de estudo e pesquisa, desportivo e outros, sem fins lucrativos, com duração indeterminada, adota como símbo-lo a figura da flor margarida, com pétalas brancas, centro amarelo-ouro, pedúnculo e duas folhas verdes, uma de cada lado, ladeada por duas mãos em perfil, na cor branca, desniveladas, uma em posição de amparo e a outra, de orientação, tendo embaixo, partindo do centro, dois ramos de louro, contendo vinte e duas folhas; sendo 10 do lado direito e 12 do lado esquerdo.IV – OBJETO:Promover a melhoria da qualidade de vida das Pessoas com Deficiência Intelectual e/ou Múlti-plas, “Pessoas Excepcionais”, “Pessoa Portadora de Deficiência” ou “Pessoa com Deficiência” aquela que apresenta perda ou alteração de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica

ou anatômica que gere incapacidade para o desempenho de atividade e/ou necessidades que impliquem em atendimento especial,JustificativaA entidade atende à demanda atual, onde se tem o básico para um bom desempenho entre as pessoas atendidas, trabalha com Oficinas Terapêuticas, sendo o público alvo pessoas com Deficiência Intelectual e/ou Múltipla, tanto do sexo masculi-no como também do feminino. Hoje atendendo 43 usuários do município de Iperó, sendo de abrangência municipal. Dividida em 05 classes de Oficinas, atendendo no período das 09h00 às 13h30 min. Quando procuram pela entidade os usuários passam por uma triagem, para avaliação técnica com Psicóloga, Fisioterapeuta e Assistente Social, já vêm com enca-minhamento de um Neurologista ou Psiquiatra, ou chega de transferência de uma APAE de outro município. Após avaliação, que se observa ser um caso de APAE, é direcionado para uma das Oficinas aqui ofe-recida de acordo com o grau de sua deficiência. Sendo diariamente acompanhados por um Professor de Curso Livre, Oficinas de Artesanato, Oficina Sensorial, Entalhe de Madei-ras, e acompanhamentos técnicos com Psicóloga, e Fisioterapeuta, são avaliados e monitorados com frequência.As atividades desenvolvidas nas oficinas terapêuticas são planejadas para favorecer o desenvolvimento de diferentes habilidades que ampliam a independência e autonomia dos alunos e favorecem o convívio social.Objetivos a serem atingidosAs Pessoas com Deficiência Intelec-tual e/ou Múltipla assegurar-lhes o pleno exercício da cidadania; promover, assegurar e defender o progresso, o prestígio, a credibilida-de e a unidade orgânica e filosófica do Movimento Apaeano; atuar na definição da política nacional de atendimento à pessoa com deficiên-cia, coordenando e fiscalizando sua execução pelas entidades filiadas; articular, junto aos poderes públicos e entidades privadas políticas que assegurem o pleno exercício dos direitos da pessoa com deficiência; estimular, permanecer no exercí-cio de conduta ética de forma a preservar aumentar o conceito do Movimento Apaeano; reunir e di-vulgar informações sobre assuntos referentes à pessoa com deficiência, incentivando a publicação de traba-lhos e obras especializadas; compilar e/ou divulgar as normas legais e regulamentares federais, estaduais e municipais, relativas à pessoa com deficiência, provocando a ação dos órgãos competentes no sentido do cumprimento e aperfeiçoamento da legislação; promover ou estimular a realização de estatísticas, estudos e pesquisas em relação à causa da



pessoa com deficiência, propiciando o avanço científico e a permanente formação e capacitação dos profissionais e voluntários que atuam nas entidades filiadas; promover e/ou estimular a realização de programas de atendimento à pessoa com deficiência desde a prevenção até o amparo ao idoso; divulgar a experiência apaeana, liberali-zando sua adoção por entidades congêneres na-cionais e internacionais; prestar serviços gratuitos, permanentes, e sem qualquer discriminação de clientela, àqueles que deles necessitarem; encar-regar-se, em âmbito municipal, da divulgação de informações sobre assuntos referentes à pessoa com deficiência; desenvolver política de autode-fensores garantindo a participação efetiva em todos os eventos e níveis do Movimento Apaeano; promover e articular serviços e programas de prevenção, Educação, Saúde, Assistência Social, Esporte, Lazer, visando a Inclusão Social da pessoa com deficiência.a) Equipe Técnica

ATENDIMENTO PSICOLÓGICO – Meta: A Psicologia tem fundamental importân-cia no atendimento às pessoas com deficiência intelectual e/ou múltipla, na medida em que vida proporcionar um espaço de investigação, e de tra-balho destas necessidades, viabilizando condições adaptativas e de inclusão no contexto social, tem o objetivo de proporcionar o desenvolvimento integral dos usuários e suas famílias auxiliando na formação e constituição psíquicas dos sujeitos e na formação de uma personalidade saudável, auxiliar na construção do seu conhecimento e na elaboração do seu pensamento e processos psicológicos, promovendo o desenvolvimento de potencialidades e habilidades nas diversas áreas de desenvolvimento: mental, emocional, social, psicomotor.- Atividades: Triagens, avaliações psicológicas, reuniões de equipe, intervenções psicossociais, atendimentos individuais, atendimentos em grupos, atendimentos aos familiares, auxilio nas oficinas terapêuticas e intervenções institucionais. - Unidade: 01

- Quantidade: 43- Inicio: 01/01/2021 - Término: 31/12/2021 ATENDIMENTO ASSITENTE SOCIAL- Meta: A Assistente Social contribui com a elaboração e execução de programas voltados à orientação de famílias e de usurários que frequen-tam a Apae.- Atividades: Triagem, avaliações emocionais, socioeconômicas, reu-niões de equipe, intervenções sociais, atendimentos individuais, atendi-mentos em grupos, atendimentos aos familiares, auxílio nas oficinas terapêuticas e intervenções institu-cionais.- Unidade: 01- Quantidade: 43- Inicio: 01/01/2021 - Término: 31/12/2021ATENDIMENTO FISIOTERAPEUTICO– Meta: Respeitando a individuali-dade de cada usuário trabalhar as habilidades do cotidiano de forma que os marcos iniciais evoluam. Atuar na promoção à saúde e qualidade de vida, dispondo técnicas e com apri-moramento constante a Fisioterapia pode minimizar as deficiências advin-das. A reabilitação tem como intuito restaurar a identidade pessoa e social dos usuários buscando bem estar físico e emocional. Os tratamentos são globalizados na entidade e tem como objetivos principais: prevenir deformidades, orientar família e o usuário seja ele adulto ou criança, normalizar o tônus postural, me-lhorar habilidades cognitivas e de memória, reintegrar o paciente a sociedade, estimular as atividades de vida diária, a alimentação, a explora-ção vocacional e de lazer. Aumentar amplitude de movimento.- Atividades: Triagens, avaliações Fisioterapêuticas, atendimentos in-dividuais para alunos com alteração sensorial e motora de média a grave complexidade. Deambulação (cami-nhada) em ambiente externo para todos os usuários, atendimentos em grupos, atendimentos aos familiares, auxilio na oficinas terapêuticas, Con-tinuidade ao projeto AVDs (Atividade Vida Diária) e AVPs (Atividade de Vida Própria), treino de escovação, lavagem nas mãos, rotina de banho, treino de manuseio aos talheres, descarte correto dos alimentos e uso do vaso sanitário associado à quantidade de papel higiênico. - Unidade: 01- Quantidade: 43- Inicio: 01/01/2021 - Término: 31/12/2021 VI - PLANO DE APLICAÇÃO DE RECURSOSa) Demonstrativos de recursosCUSTEIO: Água, Energia Elétrica, In-ternet, Telefone, IPTU, IPVA, Alimen-tos, Material de Higiene e Limpeza, Material de Escritório, despesas com o veículo.MATERIAL TÉCNICO: Tesouras, pincel,

EV, cola branca, TNT, cola quente, bastão, tinta tecido, barbante, sisal, fita crepe, betume, fita de cetim, gliter, spray, primer, verniz, cola de madeira, telas, palito de sorvete, pano de prato, tinta pva, massa cor-rida, tecido, agulhas, papel color set, papel decopagem.SERVIÇOS: Dedetização, Pagamento da Psicóloga e da Fisioterapeuta (Encargos)Recursos humanos: Folha de Pa-gamento + Encargos (INSS, FGTS, Imposto de Renda) + Férias + 13º salário.MANUTENÇÕES: Serviços de Pe-dreiro, Eletricista, Encanador, Limpa-dor de Fossa, Hidráulico, Mecânico, Funileiro, manutenção no Sistema de Informática e nos Computadores e Impressoras.EQUIPAMENTOS: Ventiladores, Com-putadores, Impressora, Radio, TV, DVD, Geladeira, Máquina de Lavar, Tanquinho, Carro, Batedeira, Liqui-dificador, Micro Ondas.PLANO DE RETORNO DOS SERVI-ÇOS PRESENCIAIS - PANDEMIA: Aquisição de material de proteção para retorno gradual dos serviços presenciais, em conformidade com as normas estabelecidas pelo mu-nicípio.

ÓRGÃO OFICIAL DA PREFEITURA DE IPERÓ


V O L T A À S A U L A S

Educação finaliza plano de retorno

A Prefeitura de Iperó, por meio da Secretaria de Educação, Cultura e Esportes, vem diaria-mente trabalhando em torno do planejamento e para o melhor desen-volvimento da educa-ção de Iperó. Em torno disso, as aulas remotas estavam previstas para retorno na primeira se-mana de fevereiro, mas a administração, enten-dendo o cenário atual da pandemia, optou em antecipar o recesso de julho para o início do ano. Com a decisão, toda a rede municipal está em recesso e as aulas serão retomadas na pri-meira semana de março. A medida foi também para a administração contar com mais tempo em torno de um pla-nejamento de retorno às aulas assertivo. Em março, de imediato, o retorno é de forma re-mota. “Estamos plane-jando e desenvolvendo um projeto para que as aulas cheguem na casa de todos os alunos da rede com qualidade e efetividade no ensino” conta o prefeito muni-cipal, Leonardo Folim.

A Prefeitura fará uma ava-liação a cada 30 dias sobre o cenário da pandemia. Conforme o avanço da vacina para imunização da população e a situa-ção controlada, ocorrerá o avanço com o retorno das aulas de forma híbrida e, após avaliações, de forma presencial, com segurança e seguindo todos os proto-colos necessários em todas as unidades educacionais. “Vale ressaltar que o mu-nicípio já manifestou o interesse para a compra das vacinas. Caso consiga, funcionários públicos, prin-cipalmente professores e todos da rede da educa-ção, estarão como priori-dades para a vacinação. Estamos confiantes e com um planejamento f irme para que tudo ocorra da melhor forma para nossos alunos e para toda a popu-lação da nossa cidade”. .■

C O V I D - 1 9

Cadastramento de IDOSOS para a vacinação

Os idosos a partir de 60 anos já podem realizar cadastro para vacinação contra Covid-19 a pelo link https://forms.gle/KSRmFtizNQ3JYSMHA. O cadastro é indispen-sável para a vacinação e permitirá o agenda-mento do dia em que o

idoso deverá comparecer à Unidade de Saúde para vacinação a fim de evitar-mos aglomerações.Confira o cronograma e informações necessárias e realize o cadastramento. Para mais informações, 3266-1201 - Vigilância Epi-demiológica. ■

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