ergonomia - aula 1

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FUNDAMENTAÇÃO Definições e aspectos teóricos acerca da Ergonomia Prof. André Luis da Silva

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Page 1: Ergonomia - Aula 1

FUNDAMENTAÇÃODefinições e aspectos teóricos acerca da Ergonomia

Prof. André Luis da Silva

Page 2: Ergonomia - Aula 1

Fundamentação

O que é ergonomia?

A Ergonomia é o conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários a concepção de instrumentos, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de conforto e eficácia. Wisner, A.(1972).

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Fundamentação

“A Ergonomia reúne os conhecimentos da fisiologia e psicologia, e das ciências vizinhas aplicadas ao trabalho humano, na perspectiva de uma melhor adaptação ao homem dos métodos, meios e ambientes de trabalho.” (Self)

"Ergonomia (ou human factors) é a disciplina científica que trata de entender as interações entre humanos e outros elementos de um sistema; é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar de modo a otimizar o bem-estar humano e a performance total do sistema". (Conselho Executivo da IEA, 2000)

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Fundamentação

A Ergonomia é considerada por alguns autores como ciência, enquanto geradora de conhecimentos. Outros autores a enquadram como tecnologia, por seu caráter aplicativo, de transformação. Apesar das divergências conceituais, alguns aspectos são comuns as várias definições existentes:

- a aplicação dos estudos ergonômicos;- a natureza multidisciplinar, o uso de conhecimentos de várias disciplinas; - o fundamento nas ciências;- o objeto: a concepção do trabalho.

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ASPECTOS HISTÓRICOSCenário mundial

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História/Evolução

Desde os tempos do homem das cavernas, a ergonomia já existia e era aplicada.

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História/Evolução

• Da Vinci• Design Bélico Hitler• Taylorismo

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História/Evolução

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História/Evolução

1857Jastrezebowisky com “Ensaios de ergonomia ouciência do trabalho”

1945Fitts e Jones e a pesquisa com 500 pilotos (B-25/ C-47/ C- 82)

1946McFarland, “Human factors in air transport design”

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História/Evolução

1949grupo de cientistas e pesquisadores

1949houve a primeira utilização do termo (ergonomia)08-12/07 psicológo inglês K. F. Hywell Murrel“Ergonomics Research Society” – OXFORD

1949Chapanis com a aplicação da PsicologiaExperimental

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História/Evolução

O termo escolhido com certa dúvida;confusão com economia, mas que ao mesmo tempo gera curiosidade; parecido em diversas línguas.Ergonomia, Ergonomic, Ergonomie...

1950 o termo se torna oficial assim como a Ergonomics Research Society.

Grego: ergon (trabalho) e nomos (regras).

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História/Evolução

1953Lehmann, Prática da Fisiologia do Trabalho

1953Floyd & Welford, Fadiga e Fatores Humanos noDesenho de Equipamentos

1955"Análise do Trabalho" de Obredane & Faverge,metodologia ergonômica

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História/Evolução

1957Inglaterra - Journal - Ergonomics

1957USA - Human Factors SocietyMcCormick“Human factor engineering and design”,

1958Faverge; Leplat; Guiguet“L’adaptation de la machine a l’homme”

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História/Evolução

1959Chapanis“Research techniques in human engineering”

1961Internacional Ergonomics Association (IEA)

1963SELF - Société d’Ergonomie de Langue FrançaisseFrança, Suiça, Bélgica e Luxemburgo

1964Congressos trienais da Internacional ErgonomicsAssociation (IEA)

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História/Evolução

A ergonomia pode ser observada da seguinte forma:

- Década de 50: ergonomia militar;- Década de 60: ergonomia industrial; - Década de 70: ergonomia de consumo;- Década de 80: ergonomia de software e da interação humano-computador;- Década de 90: ergonomia organizacional e cognitiva;- 2000: comunicação global e da ecoergonomia.

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ASPECTOS HISTÓRICOSNo Brasil

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História/Evolução - No Brasil

USP

Área de engenharia de produção da escola politécnicaSérgio Penna Kehl

* “O produto e o homem”, na disciplina de projeto deproduto.

* Fundação do GAPP (Grupo associado de pesquisa eplanejamento)

* Companhia siderúrgica nacional

* Metrô de São Paulo

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História/Evolução - No Brasil

COPPE/UFRJ

Área de engenharia de produção Itiro Iida comocoordenador

* “Ergonomia: notas de aula” - 1º livro * Ministrar aula naCOPPE/UFRJ

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História/Evolução - No Brasil

ESDI/UERJProf. Karl Heinz Bergmiller

* Tomás Maldonado - Ulm;

* Itiro Iida - tese sobre manejo;

* começa a lecionar na ESDI (1971);

* a ergonomia se torna disciplina de DI;

* torna-se disciplina obrigatória nas 2 habilitações(1979);

* currículo aprovado pelo Conselho Federal deEducação (1987).

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História/Evolução - No Brasil

USP - Ribeirão PretoÁrea de PsicologiaRozestraten e Stephaneck

* Psicologia ergonômica;

* percepção visual;

* trabalhos relacionados ao trânsito;

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História/Evolução - No Brasil

FGV/RJ Área de Psicologia Franco Lo Presti

ISOP (Instituto superior de estudos e pesquisas psicossociais)

1974 - Marco histórico -1º seminário brasileiro de Ergonomia;

1975 - 1º curso de especialização em Ergonomia;

Plano Collor, extinção do curso que durou de 75 a 89.

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História/Evolução - No Brasil

CNAM - Chaire et Laboratoire d'ErgonomieParisProf. Franco Lo Presti convida Wisner para vinda ao Brasil;

* Wisner se torna um incentivador da ergonomia no país;

* Wisner é o orientador dos primeiros trabalhos da FGV/RJ;

* os brasileiros passam a estudar no CNAM;* Egressos hoje estão no Rio de Janeiro, São Paulo,

Florianópolis, Belo Horizonte e Brasília.

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História/Evolução - No Brasil

As inserções da ergonomia no Brasil na área de Engenharia de produção são baseadas nos estudos de Grandjean (1980), Murrel (1975), Sanders e McCormick (1987) e Woodson (1981);Em psicologia: Rozenstrat e Stepaneck; Sociotécnica: FGV/RJ.

Posteriormente... Chapanis (1962 e 1972);Meister (1971 e 1985);Montmollin (1986);Sperandio (1984);Wisner (1987)

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História/Evolução - No Brasil

Existem várias formas de se enxergar a Ergonomia:

• Pela abordagem• Pela origem epistemológica• Pelo campo de estudo

• O problema é que a maioria das pessoas, quando aconhecem se referem apenas aos seusestereótipos...

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História/Evolução - No Brasil

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História/Evolução - No Brasil

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História/Evolução - No Brasil

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História/Evolução - No Brasil

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História/Evolução - No Brasil

Pela abordagemConcepçãoCorreçãoConscientização

Pela origem epistemológicaAnglo-saxã: mais forte nos países de língua inglesa eestuda principalmente as estruturas do trabalho.Francófona: mais forte nos países de língua francesa equestiona o trabalho em si.

O Brasil tem estudos voltados em ambas as correntes.

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História/Evolução - No Brasil

Pelo campo de estudo

•Human-machine•Human-environmental•User-machine ou user interface Human-system ouorganization-machine

Pelo campo de estudo

•Interface homem-máquina (ergonomia do produto)•Interface homem-ambiente (ergonomia ambiental)•Interface usuário-máquina (ergonomia cognitiva)•Interface homem-sistema ou ainda organização-máquina (macroergonomia).

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Referências

SOARES, M. M. 21 anos da Abergo: A Ergonomia brasileira atinge a sua maioridade. In XIII Congresso Brasileiro de Ergonomia, II Fórum brasileiro de Ergonomia, I Congresso Brasileiro de Iniciação Científica em Ergonomia, 2004 Recife. Anais...Recife:ABERGO, 2004.

MORAES, A. Quando a sociedade de Ergonomia faz 50 anos, a IEA chega aos 40, a Associação Brasileira de Ergonomia debuta com 16. Anais: ABERGO, 1999.

HENDRICK, H. W. Macroergonomics: a new approach for improving productivity, safety, and quality of work life. Palestra realizada na COPPE/UFRJ, Rio de Janeiro, 1993.

VIDAL, M. C. Ergonomias contemporâneas. In: Introdução à Ergonomia. Apostila do curso de especialização Superior em Ergonomia, CESERG, Rio de Janeiro, 2005.

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Referências

DUL, J.; WEERDMEESTER, B. Ergonomia prática. 2ª ed. ver. eampl. São Paulo: E. Blücher, 2004.

IIDA, I. Ergonomia: projeto e produção. São Paulo: E. Blücher,1990.

IIDA, I. Ergonomia: Projeto e Produção. Edição atualizada. SãoPaulo: Edgard Blucher, 2005.

GRANDJEAN, E.. Manual de ergonomia: adaptando o trabalhoao homem. 4ed. Porto Alegre: Bookman, 1998.