Equipe Produtiva com Saúde Mental. Como

Conseguir?

Hewdy Lobo RibeiroMédico Psiquiatra e Nutrólogo

FISTUR

Antes da Contratação• Histórico pessoal e familiar de saúde mental• Já teve necessidade de tratamento para

doença mental?• Algum familiar precisou deste tratamento? • Respostas positivas:• A – não há problema em contratar• B – precisa aumentar o cuidado• C – alocar em departamentos menos

estressantes

Antes da Contratação• Histórico pessoal do uso de álcool, tabaco e

outras drogas• Maneira econômica de saber é perguntar• Possibilidade de solicitar exames que

verificam resquícios de longo prazo• Cuidados depois da contratação:• 1 – exigência de relatórios médicos mensais• 2 – cartão de frequências em grupos de auto-

ajuda como AA – Alcoólicos Anônimos• 3 – demonstrativo que faz academia

Durante Contratação• Melhor método de saber saúde mental é

perguntando• Médico do trabalho deve fazer perguntas

específicas de saúde mental• Aplicação bimestral de questionários com

perguntas simples das principais doenças mentais

• Sinais iniciais de adoecimento devem direcionar para tratamento

• Tratamento precoce previne afastamento

Durante Contratação• Motivar pessoas em tratamento fazerem

manutenção• Questionário periódico de satisfação no

departamento e possível mudança• Motivação para tratamento da dependência de

tabagismo• Gratificação e recompensa para pessoas que

param uso de tabaco• Caso de agressão ou acidentes – avaliação

psiquiátrica imediata – prevenção e tratamento da doença: Estresse Pós-traumático

Após Demissão

• Médico do trabalho verificar saúde mental• Registro desta saúde mental nos prontuários• Possibilidades de reclamação: • A – dano psíquico• B – assédio moral• C – dano moral• D - assédio sexual• E – nexo causal de doença mental e trabalho

Após Demissão• Doença Mental e Exercício Profissional• Trabalho pode mesmo causar doença

mental?• Sim, mas pode coincidir adoecimento

durante o trabalho independente da profissão

• Necessidade do Psiquiatra Forense para ajudar o Advogado esclarecer se a doença mental tem relação ou não com trabalho

Nosso Trabalho Médico• Contribuir com a rotina dos Médicos do Trabalho

da Empresa na contratação e na demissão• Elaboração de programas de prevenção e

tratamento de dependência química• Formulação de projetos de prevenção de

tratamento de doença mental• Assistência para Advogados sobre causas

trabalhistas que associem adoecimento mental com exercício profissional

• Com sempre: melhor ter Programas de Prevenção!

Muito Obrigado!Contatos:Alexandre Teixeira 011 9 9604 2829twaa@globo.comwww.vidamental.com.brFacebook.com/vidamentalYoutube.com/vidamental