encontro com a fundação · novidades nesse ano. além da apresentação do perfil institucional e...

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O boletim Fundação Online tem o apoio dos seguintes parceiros institucionais Evento A terceira edição do Diálogo Institucional reuniu 150 participantes que assistiram a prestação de contas sobre o desempenho da Fundação CEEE em 2010. O presidente Claudio Ceresér apresentou os resultados do período e as propostas da gestão, algumas já implantadas e outras em fase de desenvolvimento. No quesito relacionamento com o participante, tema central do encontro, o presidente destacou a criação do projeto Seu Retrato, que será um extrato anual com o perfil individual dos participantes ativos, mostrando a situação de seu fundo previdenciário, simulação de benefício caso estivesse se aposentando, apólices de seguro contratadas, empréstimo em andamento e outras informações que traçarão uma radiografia de cada um na Fundação. Para os participantes que entrarem em benefício, a Fundação CEEE entregará a partir desse ano, um guia de serviços que orientará as pessoas nessa nova fase da vida. A Fundação também reformulará seu site que terá áreas específicas para participantes ativos, assistidos, patrocinadoras e instituidores. “O site terá ambientes diferentes para atender as necessidades dos mais variados públicos”, afirmou Ceresér. No quesito governança, o presidente reforçou o compromisso de, até o final do ano, ter toda a diretoria executiva certificada pelo Instituto de Certificação dos Profissionais de Seguridade Social (ICSS), entidade que atesta a competência técnica dos dirigentes para atuar em fundos de pensão. A legislação exige a certificação, até dezembro de 2014, dos gestores e demais profissionais que realizam operações com ativos financeiros. Hoje, a Fundação conta com dois conselheiros deliberativos e dois membros da diretoria executiva já certificados. O presidente também falou sobre a criação do regimento interno da diretoria executiva e das três comissões formadas por membros do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria para tratar de melhorias no CeeePrev, criar soluções para o problema das ações judiciais e elaboração do código de ética e alterações estatutárias. Educação previdenciária O Diretor de Assuntos Atuariais, Contábeis e Econômicos da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) falou sobre a importância da educação previdenciária para formação de poupança de longo prazo. Para Edevaldo Fernandes da Silva, as pessoas devem “pensar em previdência desde que entram no mercado de trabalho”. Segundo ele, um dos maiores problemas é a desinformação. “Quem, quando entra no mercado de trabalho, sabe que precisa poupar para a aposentadoria?”, questionou o palestrante. Edevaldo fez um paralelo entre o ciclo de vida biológico e o ciclo de vida laboral. As pessoas devem se preparar para percorrer essas duas jornadas, aprendendo a envelhecer e aprendendo a poupar para ter uma aposentadoria mais digna. Segundo ele, é necessário “proteger os dois ciclos”, pensar nos riscos do ciclo de vida e pensar nos riscos do ciclo laboral. Daí a importância da previdência básica, ofertada pelo Estado, incrementada pela previdência complementar, que manterá um padrão de vida semelhante ao percebido no período de atividade. Para o diretor da PREVIC, a obrigação do participante é entender a previdência, sem esperar que outros façam por ele. Os programas de educação previdenciária desenvolvidos pelos fundos de pensão e estão oferecendo os subsídios para isso. Além do buraco da fechadura “O cérebro é como um músculo. Se não exercitar, atrofia”. Com essa frase, o consultor Luciano Pires abriu sua palestra, provocando a plateia a abrir a porta e olhar para além do buraco da fechadura. Como as pessoas podem adotar uma postura mais crítica em relação à realidade que nos é apresentada pela mídia e não serem levadas pela correnteza de informações que chegam através de e- mails, celular, TV, jornais, rádios, revistas e pela internet? “Na sociedade da informação é preciso criar filtros”, diz o consultor, e isso depende do repertório de informações, capacidade de refletir, analisar, julgar e fazer escolhas de cada pessoa. Um dos caminhos é avaliar a relevância da informação, a responsabilidade de quem a produziu e aprender a tratá-la com certa reserva. Luciano Pires mostrou vários exemplos de notícias publicadas na imprensa que, dependendo do recorte dado pelos veículos de comunicação, podem gerar interpretações diferentes. Enquanto um jornal destaca um dado positivo de um fato, outro destaca um ponto negativo do mesmo acontecimento. Qual está correto? Resposta: ambos, pois cada notícia carrega valores, pontos de vista, linha editorial, ideologia de quem produz a informação. “Se eu fosse um ET e tentasse aprender sobre o que é o Brasil, aos olhos da mídia, sentiria medo”, disse o consultor, se referindo à pauta diária dos jornais e telejornais que mostram o lado mais sombrio do Brasil. Em síntese, as pessoas precisam aprender a abrir a porta, olhando apenas pelo buraco da fechadura corre-se o risco de enxergar apenas aquilo que querem que seja visto. “Você faz as suas escolhas e suas escolhas fazem você”, concluiu Luciano Pires. Informativo Mensal da Fundação CEEE Ano V | Nº 55 Maio 2011 Edição: Gerência de Relações Institucionais Fundação CEEE Decisão de um futuro inteligente A Fundação fechou o mês de abril 2011 com 14.858 participantes, 31 a mais em relação ao fechamento de março 2011. A entidade está muito próxima da meta de 15 mil participantes estabelecida em uma campanha interna de incentivo à adesão. Curtas Expansão A Fundação CEEE participou, entre os dias 18 e 20 de maio, do CONGREGARH 2011, Congresso de Gestão de Pessoas organizado pela ABRH-RS. O objetivo é divulgar a marca da Fundação como entidade de previdência que está aberta para a adesão de novas patrocinadoras e instituidores. Muitos participantes do encontro visitaram o estande da Fundação e tiveram uma ideia da importância da previdência complementar como fonte de poupança de longo prazo. Os consultores da Fundação apresentaram a entidade e convidaram os congressistas a responderem um quiz eletrônico, com cinco perguntas sobre previdência. Os visitantes também puderam fazer simulações para ter uma ideia dos custos de um plano para as empresas. A Fundação CEEE também marcou presença no CONGREGARH 2011, apresentando a palestra “Educação Financeira - uma decisão em sua mente” proferida pelo colega Ricardo Costa Tortorelli na tarde de ontem (19/05). Ricardo fez uma síntese do curso de planejamento financeiro, dando dicas para as pessoas aprenderem a equilibrar as contas e a ter uma nova atitude em relação ao dinheiro. Fundação participa do CONGREGARH 2011 Durante o mês de maio, a mesma apresentação de prestação de contas feita para os participantes no Diálogo Institucional também foi o tema de encontros realizados com dirigentes de patrocinadoras e instituidores. A diretoria da Fundação fez uma síntese do desempenho dos planos previdenciários em 2010 em reuniões individuais com a Eletrobras CGTEE, CRM, Grupo CEEE, SINPRO-RS e AFCEEE. Além dos números da entidade com os resultados obtidos no ano passado, foram apresentadas as metas de gestão e discutida uma agenda de atividades para os próximos meses com temas pertinentes a cada plano. Relacionamento O Piso Mínimo de Benefícios do Plano Único da CGTEE, a partir de maio de 2011, passou a ser de R$ 641,28. O reajuste foi de 10,86% resultante da acumulação do IGP-DI de maio/2010 a abril/2011. A Fundação CEEE publicou no dia 30 de maio, exclusivamente em seu site, o Relatório Anual de Informações aos Participantes de todos os nove planos previdenciários. No relatório constam o parecer atuarial, as demonstrações contábeis, notas explicativas, demonstrativos de investimentos, resumo da política de investimentos, entre outras informações. O Programa de Educação Previdenciária desenvolvido pela entidade permitiu que a Fundação fosse dispensada de enviar o relatório, por meio impresso, a todos os participantes. Com isso, a Fundação CEEE terá uma significativa redução de custos com impressão e postagem deste material. Acesse o Relatório Anual de seu plano previdenciário clicando na figura ao lado. Resultados Adesão Em abril, o plano Família Previdência atingiu a sua primeira centena de adesões, contribuindo para a Fundação atingir a meta de 15 mil participantes até o final de 2011. Os colaboradores da entidade envolvidos no processo de adesão estão fazendo várias visitas ao interior para divulgar o plano dirigido aos associados da AFCEEE. Em maio, a Fundação esteve em Rio Grande, Pelotas, Camaquã, Osório e São Leopoldo. Hoje, 31 de maio é a vez de Lajeado. Já estão agendadas para junho, as cidades de São Jerônimo, Gravataí, Bento Gonçalves, Nova Prata, Vacaria, Canoas e Taquara. Confira, abaixo, as datas e locais dos encontros já agendados e aproveite para conhecer o plano criado especialmente para seus familiares. Família Previdência abre caminho para o ingresso de novos participantes São Jerônimo - 02 de junho - 14h Local: Salão Atlético CEEE Rua Três S/N bairro Residencial CGTEE Gravataí - 07 de junho - 14h Local: AFCEEE - Gravataí Rua Dr. João Dutra 38- Centro Bento Gonçalves - 14 de junho - 9h Local: RGE- Bento Gonçalves Av. Presidente Costa e Silva 300 - Bairro Planalto Nova Prata - 14 de junho - 14h30min Local: AFCEEE- Nova Prata Av. Adolfo Schneider 43 sala 404 Vacaria - 15 de junho - 14h Local: AFCEEE - Vacaria Rua Inácia Vieira 44 - Centro Palestra As palestras institucionais que a Fundação CEEE realiza tradicionalmente pelo interior do Estado trazem novidades nesse ano. Além da apresentação do perfil institucional e do desempenho da entidade os participantes terão a oportunidade de assistir a uma aula sobre educação financeira e ainda conhecer detalhes sobre o Família Previdência, plano dirigido para os associados da AFCEEE. Caxias do Sul foi escolhida para inaugurar esse novo modelo de visitas da Fundação ao interior do estado. O evento acontece dia 13 de junho. Confira o convite abaixo. Fundação abre calendário de encontros em Caxias do Sul Relatório Anual 2010 Claudio Ceresér Edevaldo Fernandes Luciano Pires Clique para ler as palestras Decisão de um futuro inteligente Venha passar uma tarde com quem cuida de sua aposentadoria. Local: Hotel Swan Tower - Sala Merlot Rua Os 18 do Forte , 1934 - Centro Caxias do Sul/RS Por Dentro da Fundação com Claudio Ceresér - Presidente da Fundação CEEE e Manuel Valente - Diretor Administrativo. Saúde Financeira: uma decisão em sua mente Palestra sobre educação financeira. Com Ricardo Tortorelli Gerente Financeiro. Plano Família Previdência com Carla Benites e Alexandre Conte - Analistas de Mercado. Encontro com a Fundação às 13h30min 13 de junho Programa No dia 16 de junho, a Fundação realiza o 4º Seminário Gaúcho de Seguridade. O evento é dirigido a profissionais de fundos de pensão e debaterá o tema “A motivação e o sentido da vida na fase de envelhecimento”. Nesse ano, a Fundação traz como palestrantes o publicitário José Luis Tejon, a assistente social Jussara Rauth da Costa e o humorista Renato Pereira. CRM Grupo CEEE SINPRO-RS AFCEEE Eletrobras CGTEE

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Page 1: Encontro com a Fundação · novidades nesse ano. Além da apresentação do perfil institucional e do desempenho da entidade os participantes terão a oportunidade de assistir a

O boletim Fundação Online tem o apoio dos seguintes parceiros institucionais

Evento

A terceira edição do Diálogo Institucional reuniu 150 participantes que assistiram a prestação de contas sobre o desempenho da Fundação CEEE em 2010. O presidente Claudio Ceresér apresentou os resultados do período e as propostas da gestão, algumas já implantadas e outras em fase de desenvolvimento. No quesito relacionamento com o participante, tema central do encontro, o presidente destacou a criação do projeto Seu Retrato, que será um extrato anual com o perfil individual dos participantes ativos, mostrando a situação de seu fundo previdenciário, simulação de benefício caso estivesse se aposentando, apólices de seguro contratadas, empréstimo em andamento e outras informações que traçarão uma radiografia de cada um na Fundação. Para os participantes que entrarem em benefício, a Fundação CEEE entregará a partir desse ano, um guia de serviços que orientará as pessoas nessa nova fase da vida. A Fundação também reformulará seu site que terá áreas específicas para participantes ativos, assistidos, patrocinadoras e instituidores. “O site terá ambientes diferentes para atender as necessidades dos mais variados públicos”, afirmou Ceresér. No quesito governança, o presidente reforçou o compromisso de, até o final do ano, ter toda a diretoria executiva certificada pelo Instituto de Certificação dos Profissionais de Seguridade Social (ICSS), entidade que atesta a competência técnica dos dirigentes para atuar em fundos de pensão. A legislação exige a certificação, até dezembro de 2014, dos gestores e demais profissionais que realizam operações com ativos financeiros. Hoje, a Fundação conta com dois conselheiros deliberativos e dois membros da diretoria executiva já certificados. O presidente também falou sobre a criação do regimento interno da diretoria executiva e das três comissões formadas por membros do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria para tratar de melhorias no CeeePrev, criar soluções para o problema das ações judiciais e elaboração do código de ética e alterações estatutárias.

Educação previdenciáriaO Diretor de Assuntos Atuariais, Contábeis e Econômicos da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) falou sobre a importância da educação previdenciária para formação de poupança de longo prazo. Para Edevaldo Fernandes da Silva, as pessoas devem “pensar em previdência desde que entram no mercado de trabalho”. Segundo ele, um dos maiores problemas é a desinformação. “Quem, quando entra no mercado de trabalho, sabe que precisa poupar para a aposentadoria?”, questionou o palestrante. Edevaldo fez um paralelo entre o ciclo de vida biológico e o ciclo de vida laboral. As pessoas devem se preparar para percorrer essas duas jornadas, aprendendo a envelhecer e aprendendo a poupar para ter uma aposentadoria mais

digna. Segundo ele, é necessário “proteger os dois ciclos”, pensar nos riscos do ciclo de vida e pensar nos riscos do ciclo laboral. Daí a importância da previdência básica, ofertada pelo Estado, incrementada pela previdência complementar, que manterá um padrão de vida semelhante ao percebido no período de atividade. Para o diretor da PREVIC, a obrigação do participante é entender a previdência, sem esperar que outros façam por ele. Os programas de educação previdenciária desenvolvidos pelos fundos de pensão e estão oferecendo os subsídios para isso.

Além do buraco da fechadura“O cérebro é como um músculo. Se não exercitar, atrofia”. Com essa frase, o consultor Luciano Pires abriu sua palestra, provocando a plateia a abrir a porta e olhar para além do buraco da fechadura. Como as pessoas podem adotar uma postura mais crítica em relação à realidade que nos é apresentada pela mídia e não serem levadas pela correnteza de informações que chegam através de e-mails, celular, TV, jornais, rádios, revistas e pela internet? “Na sociedade da informação é preciso criar filtros”, diz o consultor, e isso depende do repertório de informações, capacidade de refletir, analisar, julgar e fazer escolhas de cada pessoa. Um dos caminhos é avaliar a relevância da informação, a responsabilidade de quem a produziu e aprender a tratá-la com certa reserva. Luciano Pires mostrou vários exemplos de notícias publicadas na imprensa que, dependendo do recorte dado pelos veículos de comunicação, podem gerar interpretações diferentes. Enquanto um jornal destaca um dado positivo de um fato, outro destaca um ponto negativo do mesmo acontecimento. Qual está correto? Resposta: ambos, pois cada notícia carrega valores, pontos de vista, linha editorial, ideologia de quem produz a informação. “Se eu fosse um ET e tentasse aprender sobre o que é o Brasil, aos olhos da mídia, sentiria medo”, disse o consultor, se referindo à pauta diária dos jornais e telejornais

que mostram o lado mais sombrio do Brasil. Em síntese, as pessoas precisam aprender a abrir a porta, olhando apenas pelo buraco da fechadura corre-se o risco de enxergar apenas aquilo que querem que seja visto. “Você faz as suas escolhas e suas escolhas fazem você”, concluiu Luciano Pires.

Informativo Mensal da Fundação CEEE

Ano V | Nº 55Maio 2011

Edição: Gerência de Relações Institucionais Fundação CEEE

Decisão de um futuro inteligente

A Fundação fechou o mês de abril 2011 com 14.858 participantes, 31 a mais em relação ao fechamento de março 2011. A entidade está muito próxima da meta de 15 mil participantes estabelecida em uma campanha interna de incentivo à adesão.

Curtas

Expansão

A Fundação CEEE participou, entre os dias 18 e 20 de maio, do CONGREGARH 2011, Congresso de Gestão de Pessoas organizado pela ABRH-RS. O objetivo é divulgar a marca da Fundação como entidade de previdência que está aberta para a adesão de novas patrocinadoras e instituidores. Muitos participantes do encontro visitaram o estande da Fundação e tiveram uma ideia da importância da previdência complementar como fonte de poupança de longo prazo. Os consultores da Fundação apresentaram a entidade e convidaram os congressistas a responderem um

quiz eletrônico, com cinco perguntas sobre previdência. Os visitantes também puderam fazer simulações para ter uma ideia dos custos de um plano para as empresas. A Fundação CEEE também marcou presença no CONGREGARH 2011, apresentando a palestra “Educação Financeira - uma decisão em sua mente” proferida pelo colega Ricardo Costa Tortorelli na tarde de ontem (19/05). Ricardo fez uma síntese do curso de planejamento financeiro, dando dicas para as pessoas aprenderem a equilibrar as contas e a ter uma nova atitude em relação ao dinheiro.

Fundação participa do CONGREGARH 2011

Durante o mês de maio, a mesma apresentação de prestação de contas feita para os participantes no Diálogo Institucional também foi o tema de encontros realizados com dirigentes de patrocinadoras e instituidores. A diretoria da Fundação fez uma síntese do desempenho dos planos previdenciários em 2010 em reuniões individuais com a Eletrobras CGTEE, CRM, Grupo CEEE, SINPRO-RS e AFCEEE. Além dos números da entidade com os resultados obtidos no ano passado, foram apresentadas as metas de gestão e discutida uma agenda de atividades para os próximos meses com temas pertinentes a cada plano.

Relacionamento

O Piso Mínimo de Benefícios do Plano Único da CGTEE, a partir de maio de 2011, passou a ser de R$ 641,28. O reajuste foi de 10,86% resultante da acumulação do IGP-DI de maio/2010 a abril/2011.

A Fundação CEEE publicou no dia 30 de maio, exclusivamente em seu site, o Relatório Anual de Informações aos Participantes de todos os nove planos previdenciários. No relatório constam o parecer atuarial, as demonstrações contábeis, notas explicativas, demonstrativos de investimentos, resumo da política de investimentos, entre outras informações. O Programa de Educação Previdenciária desenvolvido pela entidade permitiu que a Fundação fosse dispensada de enviar o relatório, por meio impresso, a todos os participantes. Com isso, a Fundação CEEE terá uma significativa redução de custos com impressão e postagem deste material. Acesse o Relatório Anual de seu plano previdenciário clicando na figura ao lado.

Resultados

Adesão

Em abril, o plano Família Previdência atingiu a sua primeira centena de adesões, contribuindo para a Fundação atingir a meta de 15 mil participantes até o final de 2011. Os colaboradores da entidade envolvidos no processo de adesão estão fazendo várias visitas ao interior para divulgar o plano dirigido aos associados da AFCEEE. Em maio, a Fundação esteve em Rio Grande, Pelotas, Camaquã, Osório e São Leopoldo. Hoje, 31 de maio é a vez de Lajeado. Já estão agendadas para junho, as cidades de São Jerônimo, Gravataí, Bento Gonçalves, Nova Prata, Vacaria, Canoas e Taquara. Confira, abaixo, as datas e locais dos encontros já agendados e aproveite para conhecer o plano criado especialmente para seus familiares.

Família Previdência abre caminho para o ingresso de novos participantes

São Jerônimo - 02 de junho - 14hLocal: Salão Atlético CEEERua Três S/N bairro Residencial CGTEE

Gravataí - 07 de junho - 14hLocal: AFCEEE - GravataíRua Dr. João Dutra 38- Centro

Bento Gonçalves - 14 de junho - 9hLocal: RGE- Bento GonçalvesAv. Presidente Costa e Silva 300 - Bairro Planalto

Nova Prata - 14 de junho - 14h30minLocal: AFCEEE- Nova PrataAv. Adolfo Schneider 43 sala 404

Vacaria - 15 de junho - 14hLocal: AFCEEE - VacariaRua Inácia Vieira 44 - Centro

Palestra

As palestras institucionais que a Fundação CEEE realiza tradicionalmente pelo interior do Estado trazem novidades nesse ano. Além da apresentação do perfil institucional e do desempenho da entidade os participantes terão a oportunidade de assistir a uma aula sobre educação financeira e ainda conhecer detalhes sobre o Família Previdência, plano dirigido para os associados da AFCEEE. Caxias do Sul foi escolhida para inaugurar esse novo modelo de visitas da Fundação ao interior do estado. O evento acontece dia 13 de junho. Confira o convite abaixo.

Fundação abre calendário de encontros em Caxias do Sul

Relatório Anual 2010

Claudio Ceresér

Edevaldo Fernandes

Luciano Pires

Clique para ler as palestras

Decisão de um futuro inteligente

Venha passar uma tarde com quem cuida de sua aposentadoria.

Local: Hotel Swan Tower - Sala MerlotRua Os 18 do Forte , 1934 - CentroCaxias do Sul/RS

Por Dentro da Fundaçãocom Claudio Ceresér - Presidente da Fundação CEEEe Manuel Valente - Diretor Administrativo.

Saúde Financeira: uma decisão em sua mentePalestra sobre educação financeira. Com Ricardo TortorelliGerente Financeiro.

Plano Família Previdênciacom Carla Benites e Alexandre Conte - Analistas de Mercado.

Encontro com a Fundação

às 13h30min

13 de junho

Programa

No dia 16 de junho, a Fundação realiza o 4º Seminário Gaúcho de Seguridade. O evento é dirigido a profissionais de fundos de pensão e debaterá o tema “A motivação e o sentido da vida na fase de envelhecimento”. Nesse ano, a Fundação traz como palestrantes o publicitário José Luis Tejon, a assistente social Jussara Rauth da Costa e o humorista Renato Pereira.

CRM

Grupo CEEE

SINPRO-RSAFCEEEEletrobras CGTEE