empresas feitas para vencer
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Abordagem sobre o livro citado acima.TRANSCRIPT
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Empresas feitas para vencer: O que diferencia as empresas excelentes das normais?
Roland Cunha Montenegro
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Agenda
Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Pessoas Disciplinadas
Pensamento disciplinado
Ações disciplinadas
O volante
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3Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Motivação
Liderança
Novosconhecimentos
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4Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Motivação
Liderança
Novosconhecimentos
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5Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Motivação
Liderança
Novosconhecimentos
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6Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Motivação
Liderança
Novosconhecimentos
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7Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Motivação
Liderança
Novosconhecimentos
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8Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Autor: Jim Collins
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9Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Autor: Jim Collins
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10Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Autor: Jim Collins
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11Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Pesquisa realizada
Empresas com padrão de transição: boa -> excelente
Min. de 25 anos antes da transição
Min. de 15 anos depois da transição
Taxa de retorno de investimento 3 vezes maior que a media do mercado
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12Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Pesquisa realizada
Farmacêutico
Siderúrgico Bancário
Varejo
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13Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Pesquisa realizada
Hipotecário
Bens de consumo Varejo
Bens de consumo
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14Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Pesquisa realizada
Varejo
Serviços
Tabaco
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15Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
A teoria
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16Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
A teoria
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17Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Início
“Good is the enemy of great.”
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Agenda
Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Pessoas Disciplinadas
Pensamento disciplinado
Ações disciplinadas
O volante
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19Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pessoas disciplinadas
Líder de nível 5
Executivo nível 5
Líder eficaz
Gerente competente
Membro colaborador
Indivíduo capacitado
Organizapessoas e recursos
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20Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pessoas disciplinadas
Líder de nível 5
Executivo nível 5
Líder eficaz
Gerente competente
Membro colaborador
Indivíduo capacitado
Busca a visãocom altos
padrões de desempenho
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21Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pessoas disciplinadas
Líder de nível 5
Executivo nível 5
Líder eficaz
Gerente competente
Membro colaborador
Indivíduo capacitado
Excelênciaduradoura com
humildade e força de vontade
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22Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pessoas disciplinadas
Líder de nível 5
“… sua ambição é voltada primeiramente
e fundamentalmente para a instituição, não para si mesmos.”
Altamente ambiciosos
Força de vontade
Centrados na empresa
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23Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pessoas disciplinadas
Líder de nível 5
Capacidade de produzir sucessores
Lee Iacocca
1972 – Lee assume a Chrysler à beira da falência
1985 – Adquiriu 40% da AMC e passa a produzir o Jeep Grand Cherokee
1992 – Aposenta-se como CEO
1998 – Chrysler é adquiridapela Daimler
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24Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pessoas disciplinadas
Primeiro quem… depois o quê
Líder nível 5Um “Gênio com mil auxiliaries”
Primeiro quem Primeiro o quê
Depois o quê Depois quem
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25Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pessoas disciplinadas
Primeiro quem… depois o quê
Na dúvida, não contrate
Quando você sabe que precisa mudaruma pessoa, aja
Melhores pessoas nas melhoresoportunidades
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26Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pessoas disciplinadas
Na dúvida, não contrate
Walter BrukartVice presidente
Cinco executivosmais importantes?
1… 2… 3… 4… 5…
As pessoas
CERTAS
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27Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pessoas disciplinadas
Quando você sabe que precise mudar uma pessoa, aja
Controlarrigorosamente
uma pessoaErro de seleção
Rigorosas ≠ Implacáveis
Necessidade de escolher as pessoas CERTAS
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28Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pessoas disciplinadas
Melhores pessoas nas melhoresoportunidades
Joe CullmanCEO década 1960
Aumentar vendasinternacionais (1%)
Apontou seuexecutivo número 1
Marlboro -> cigarromais vendido no
mundo
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Agenda
Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Pessoas Disciplinadas
Pensamento disciplinado
Ações disciplinadas
O volante
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30Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pensamentos disciplinados
Encarar a verdade nua e crua
Encarar os fatos e agir
Os fatos são melhores que sonhos
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31Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pensamentos disciplinados
Encarar a verdade nua e crua
Ambiente onde a verdade é ouvida
4. Crie mecanismos de “bandeira vermelha”
1. Lidere com perguntas, não com respostas
3. Faça autópsias, mas não jogue a culpa emninguém
2. Envolva-se no diálogo, não na coação
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32Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pensamentos disciplinados
Encarar a verdade nua e crua
O paradox Stockdale
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33Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pensamentos disciplinados
Encarar a verdade nua e crua
O paradox Stockdale
7 anos preso no Vietnam
![Page 34: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/34.jpg)
34Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pensamentos disciplinados
Encarar a verdade nua e crua
O paradox Stockdale
Quem não sobreviveu ao cárcere?
Os OTIMISTAS! Pois não conseguiamencarar a verdade
![Page 35: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/35.jpg)
35Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pensamentos disciplinados
Encarar a verdade nua e crua
O paradox Stockdale
Mantenha a fé de que você vencerá no final, independente
das dificuldades
Enfrente a verdadenua e crua, seja ela
qual for
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36Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pensamentos disciplinados
O conceito porco-espinho
![Page 37: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/37.jpg)
37Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pensamentos disciplinados
O conceito porco-espinho
![Page 38: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/38.jpg)
38Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pensamentos disciplinados
O conceito porco-espinho
Não é uma questão do que escolher, mas no que se PODE ser o melhor
Se não pode ser o melhor no que faz, isso não pode ser a sua base do
conceito porco-espinho
![Page 39: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/39.jpg)
39Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Pensamentos disciplinados
O conceito porco-espinho
Saber encontrar o seu denominadoreconômico
Exeplos:Wallgreens – Por visita de cliente
Nucor – Por tonelada de produto acabadoKimberly-Clark – Por marca de consumo
![Page 40: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/40.jpg)
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Agenda
Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Pessoas Disciplinadas
Pensamento disciplinado
Ações disciplinadas
O volante
![Page 41: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/41.jpg)
41Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Ações disciplinadas
Cultura da disciplina
![Page 42: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/42.jpg)
42Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Ações disciplinadas
Cultura da disciplina
Ciclismo:180 km
Natação:3,8 km
Corrida: 42 km
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43Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Ações disciplinadas
Cultura da disciplina
“A disciplina não é um princípiodos negócios, é um princípio da
excelência”
![Page 44: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/44.jpg)
44Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Ações disciplinadas
Cultura da disciplina
Liberdade e responsabilidade dentrodo conceito porco-espinho
Pessoas autodisciplinadas quecumpram suas responsabilidades
Disciplina ≠ Tirania
![Page 45: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/45.jpg)
45Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Ações disciplinadas
Aceleradores tecnológicos
Criada em 1999 Pré bolha “pontocom”
A venda de remédioson-line acabaria com a
Wallgreens
![Page 46: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/46.jpg)
46Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Ações disciplinadas
Aceleradores tecnológicos
Conceito porco-espinho+ Disciplina
Arrastar, caminhar e correr
2011: Compra a drugstore.com
![Page 47: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/47.jpg)
47Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Ações disciplinadas
Aceleradores tecnológicos
A tecnologia não gera ruptura, mas funciona como um acelerador de
crescimento
Empresas excelentes são pioneiras nautilização da tecnologia
Conceito porco-espinho
![Page 48: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/48.jpg)
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Agenda
Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Introdução
Pessoas Disciplinadas
Pensamento disciplinado
Ações disciplinadas
O volante
![Page 49: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/49.jpg)
49Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
O volante
![Page 50: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/50.jpg)
50Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
O volante
![Page 51: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/51.jpg)
51Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
O volante
![Page 52: Empresas Feitas Para Vencer](https://reader036.vdocuments.com.br/reader036/viewer/2022082215/563dbb18550346aa9aaa3905/html5/thumbnails/52.jpg)
52Empresas feitas para vencer – Roland Montenegro
Dúvidas?