Empreendedorismo

Prof. M.Sc. Sérgio Teixeira

Aula 08 – Recursos Humanos

Cursos de Computação

Referência: Slides do professor Jose Sergio Resende Casagrande

Fornecedores

Insumos

-Equipamentos-Recursos Humanos-Material

Processo deProdução

Produto

Administração de RH

-Funções básicas

-Estratégia para a produção

Processo de produção

“Colocar-se na posição do outro interlocutor”

“Pensar como o outro, preservando seus princípios”

Pirâmide de Maslow

Necessidades fisiológicas( Alimentação,Sono, exercícios...)

Necessidades psicológicas ( segurança,Participação, autoconfiança...)

Necessidades de auto realização( busca contínua De novas realizações)“... Decorrem da educação e cultura...”

“ ...Aprendidas e adquiridas...”

“... Primárias, vegetativas...”

Motivação

Captação e Seleção. Definição clara de necessidades

. Processo imparcial

. Contrato de trabalho

Treinamento e Desenvolvimento. Capacitação e reciclagem

. Processo contínuo

Remuneração. Salário

. Benefícios

Manutenção. Avaliação

. Valorização

. Plano de carreiras, cargos e salários

Integração. Espaço para desenvolvimento de outras

habilidades. Integração da família

Funções básicas da administração de RH

1- Pessoas como recursos estratégicos

Escolha de pessoas certasSegurança no emprego

Valorização e recompensaPlano de carreiras, cargos e salários

2- Propósitos compartilhados

Planejamento compartilhado

Compartilhamento de informações

Liderança estratégica

3- Aprendizado e desenvolvimentocompartilhados

Treinamento e desenvolvimentoDisseminação do conhecimentoAvaliação do aprend. e desenv.

4- Envolvimento compartilhado

Trabalho em equipeMecanismos de participação e

Envolvimento(grupos de trabalho)Visão e atuação sistêmica

5- Estruturas capacitadas

Processos/Projetos organizadosE estruturados

Tomada de decisão transferida(delegação de competência)

Estratégia de RH

Estratégia de RH

Empreendedorismo

Prof. M.Sc. Sérgio Teixeira

Aula 08 – Recursos Humanos

Obrigado e bons estudos!

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