eio n 2524 so - 12 mio 2018...

CIGA - Consrcio de Informtica na Gesto Pblica MunicipalRua Gen. Liberato Bittencourt, n. 1885 - Sala 1307, Canto - CEP 88070-800 - Florianpolis / SC

http://diariomunicipal.sc.gov.brAtendimento: Fone/Fax (48) 3321 [email protected]

Sbado - 12 de Maio de 2018Edio N 2524 Florianpolis/SC

Sumrio

MunicpiosDona Emma ...................................................3

ConsrciosAGIR ...........................................................17 ARIS ...........................................................18

Editais de NotificaoAbdon Batista ..............................................25Agronmica .................................................25gua Doce ...................................................28Alfredo Wagner ............................................34Alto Bela Vista ..............................................36Anchieta ......................................................36Anita Garibaldi .............................................38Antnio Carlos .............................................38Apiuna .........................................................40Arroio Trinta .................................................42Arvoredo .....................................................43Ascurra ........................................................44Atalanta .......................................................47Aurora .........................................................49Balnerio Gaivota .........................................50Balnerio Rinco ..........................................56Barra Bonita .................................................60Barra Velha ..................................................61Bela Vista do Toldo .......................................69Belmonte .....................................................70Benedito Novo .............................................71Biguau .......................................................73Blumenau ....................................................79Bom Jardim da Serra .................................. 143Bom Jesus do Oeste ................................... 144

Bom Retiro ................................................ 145Botuver .................................................... 147Brao do Trombudo .................................... 148Brusque ..................................................... 149Caador ..................................................... 163Cambori ................................................... 173Campo Alegre ............................................ 179Campo Er ................................................. 181Campos Novos ........................................... 182Canelinha .................................................. 189Canoinhas.................................................. 190Capinzal .................................................... 198Catanduvas ................................................ 201Chapec .................................................... 202Cocal do Sul ............................................... 276Concrdia .................................................. 280Cordilheira Alta .......................................... 292Coronel Freitas ........................................... 293Correia Pinto .............................................. 295Corup ...................................................... 296Cunha Por ................................................ 298Curitibanos ................................................ 299Descanso ................................................... 308Dionisio Cerqueira ...................................... 309Doutor Pedrinho ......................................... 312

Ermo ......................................................... 313Faxinal dos Guedes..................................... 315Formosa do Sul .......................................... 316Forquilhinha ............................................... 317Fraiburgo ................................................... 321Garopaba................................................... 326Garuva ...................................................... 331Gaspar ...................................................... 332Governador Celso Ramos ............................ 347Gro Par .................................................. 351Gravatal ..................................................... 352Guaraciaba ................................................ 354Guaramirim ................................................ 355Guaruj do Sul ........................................... 360Herval d'Oeste ........................................... 361Ibicar ....................................................... 366Ibirama ..................................................... 369Ilhota ........................................................ 372Imbituba ................................................... 374Imbuia ...................................................... 382Indaial ....................................................... 383Iomer ...................................................... 388Ipira .......................................................... 388Ipumirim ................................................... 389Iraceminha ................................................ 390

Codatos-paginas

Publicao N 1619993

CIGA - Consrcio de Informtica na Gesto Pblica MunicipalRua Gen. Liberato Bittencourt, n. 1885 - Sala 1307, Canto - CEP 88070-800 - Florianpolis / SC

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Sbado - 12 de Maio de 2018Edio N 2524 Florianpolis/SC

Sumrio

Irani .......................................................... 390Irinepolis ................................................. 392It ............................................................ 393Itaipolis ................................................... 394Itapiranga .................................................. 396Itapo ....................................................... 397Ituporanga ................................................ 400Jabor ....................................................... 411Jacinto Machado ........................................ 412Jaragu do Sul ........................................... 413Joaaba ..................................................... 444Jos Boiteux .............................................. 452Jupi ......................................................... 454Lages ........................................................ 454Laguna ...................................................... 468Lajeado Grande .......................................... 472Lauro Muller .............................................. 473Lebon Regis ............................................... 475Lindia do Sul ............................................ 476Luiz Alves .................................................. 476Luzerna ..................................................... 477Macieira ..................................................... 479Mafra ........................................................ 479Maracaj ................................................... 486Maravilha ................................................... 488Marema ..................................................... 491Massaranduba ............................................ 492Matos Costa ............................................... 494Meleiro ...................................................... 495Monte Carlo ............................................... 498Monte Castelo ............................................ 500Morro da Fumaa ....................................... 502Morro Grande............................................. 504Navegantes ................................................ 506Nova Itaberaba .......................................... 512Nova Trento ............................................... 513Nova Veneza .............................................. 515Novo Horizonte .......................................... 517Orleans ..................................................... 517Ouro ......................................................... 525Palhoa ..................................................... 527Palmitos .................................................... 545Papanduva ................................................. 545Passo de Torres .......................................... 549Passos Maia ............................................... 551Paulo Lopes ............................................... 551Penha ........................................................ 553Peritiba ...................................................... 561Petrolndia ................................................ 561Pinhalzinho ................................................ 562

Pinheiro Preto ............................................ 564Piratuba ..................................................... 565Planalto Alegre ........................................... 567Pomerode .................................................. 569Ponte Serrada ............................................ 574Porto Belo .................................................. 576Porto Unio ................................................ 581Pouso Redondo .......................................... 584Praia Grande .............................................. 585Presidente Castello Branco .......................... 587Rancho Queimado ...................................... 589Rio do Campo ............................................ 589Rio do Sul .................................................. 590Rio dos Cedros ........................................... 606Rio Fortuna ................................................ 609Santa Helena ............................................. 611Santa Rosa do Sul ...................................... 612Santa Terezinha do Progresso ..................... 614So Bento do Sul ........................................ 616So Carlos ................................................. 621So Cristvo do Sul ................................... 623So Domingos ............................................ 625So Francisco do Sul................................... 625So Joo Batista ......................................... 636So Joo do Oeste ..................................... 640So Joo do Sul ......................................... 641So Joaquim .............................................. 643So Jos .................................................... 646So Jos do Cedro ...................................... 671So Loureno do Oeste ............................... 672So Miguel da Boa Vista ............................. 677So Miguel do Oeste ................................... 678Schroeder .................................................. 689Seara ........................................................ 692Serra Alta .................................................. 695Siderpolis ................................................. 696Sombrio ..................................................... 698Tangar ..................................................... 703Tigrinhos ................................................... 706Tijucas ...................................................... 707Timb do Sul ............................................. 718Timb ....................................................... 719Timb Grande ............................................ 730Trs Barras ................................................ 731Treze Tlias ................................................ 733Turvo ........................................................ 738Unio do Oeste .......................................... 739Urussanga ................................................. 741Vargeo ..................................................... 744Vargem ..................................................... 745

Vargem Bonita ........................................... 746Videira ....................................................... 747Vitor Meireles ............................................. 752Xanxer ..................................................... 754Xaxim ........................................................ 763Zorta ....................................................... 766

12/05/2018 (Sbado) DOM/SC - Edio N 2524

www.diariomunicipal.sc.gov.brASSINADO DIGITALMENTE

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Dona Emma

Prefeitura

EDITAL COMPLETO PROCESSO SELETIVO N 001/2018Publicao N 1619993

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N 001/2018.ABRE INSCRIES E DEFINE NORMAS RELATIVAS AO PROCESSO SELETIVO DESTINADO CONTRATAO DE PESSOAL EM CARTER TEMPORRIO DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO DO QUADRO DE EMPREGOS PBLICOS, PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DA SADE, SECRETARIA MUNICPAL DA EDUCAO CULTURA E DESPORTO DO MUNICPIO DE DONA EMMA E ESTABELECE OUTRAS PROVIDNCIAS.

NERCI BARP, Prefeito Municipal de Dona Emma, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuies legais e de conformidade com o que determina o art. 97 da Lei Orgnica do Municpio de Dona Emma, a Lei Complementar n 02/91, de 16 de abril de 1991, e a Lei Comple-mentar n 03/91, de l6 de abril de 1991; torna pblico para o conhecimento dos interessados que se encontram abertas as inscries, no perodo de 16 de maio de 2018 01 de junho de 2018, do processo seletivo destinado contratao de pessoal em carter temporrio de excepcional interesse pblico, e do Quadro de Empregos Pblicos, que se reger de acordo com as instrues contidas neste Edital de Processo Seletivo e pelas demais disposies legais vigentes.

1 DO QUADRO GERAL DE CARGOS E VAGAS1.1 O processo seletivo destina-se seleo de pessoal para a contratao em carter temporrio de excepcional interesse pblico na Administrao Direta do Municpio de Dona Emma, de conformidade com o art. 11, inciso VI, da Lei Complementar n 03/91, de l6 de abril de 1991, do Quadro de Empregos Pblicos, institudo pela Lei Complementar n. 79/2006, de l2 de dezembro de 2006.

1 QUADRO DE VAGAS DE CARGOS EM CARTER TEMPORRIO E EMPREGOS PBLICOS.

CARGO N DE VAGASCARGAHORRIA HABILITAO NECESSRIA

REMUNERAO INICIAL R$

Agente de Servios Gerais CR* 40 horas Alfabetizado 1.225,96

Farmacutico 01 40 horas Diploma de concluso de curso de nvel superior de Farmacutico, e Registro profissional no CRF Conselho regional de Farmcia 3.586,34

Agente Comunitrio de Sade 01 40 horas Certificado/Diploma de concluso de curso de ensino fundamental. 1.276,39

Estagirio CR* 6 horas dirias

Atestado de matrcula e/ou frequncia em curso de nvel superior, a partir do 1 semestre no curso de Licenciatura em Pedagogia, Artes, Educao Fsica, Histria, Geografia, Biologia, Sociologia, Filosofia, Letras, Qumica, Fsica, Matemtica.

1.272,17

*CR= Cadastro Reserva

1.2 - Considerando que o Agente Comunitrio de Sade dever residir na rea da comunidade em que .atuar, conforme o inciso I do art. 6 da Lei Federal n 11.350, a vaga prevista no - quadro do subitem 1.1 destina-se para a seguinte rea geogrfica:

a) uma vaga para a rea geogrfica n 10, do Bairro Centro do Municpio.

2 DAS CARACTERSTICAS DO CARGO E DA CARGA HORRIA SEMANAL

2.1 Ao contratado para o cargo deste processo seletivo, a carga horria e a remunerao sero aquelas constantes no quadro geral de vagas especificada no item 1, com as devidas atribuies constantes do Anexo I deste Edital.

3 DAS VAGAS

3.1 O processo seletivo credencia o candidato nele aprovado contratao conforme as vagas constantes do quadro do subitem 1, e ainda das que vierem a existir no decorrer de seu prazo de validade, em funo de vacncia ou da necessidade da Administrao Municipal.

3.2 A habilitao no processo seletivo no assegura ao candidato contratao imediata, mas apenas a expectativa de ser contratado segundo as vagas existentes, de acordo com a necessidade da Administrao Municipal, respeitada a ordem de classificao.

4 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1 Em cumprimento ao disposto no inciso VIII do art. 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, e no art. 35 da Lei Estadual n. 12.870, de 12 de janeiro de 2004, fica assegurado o direito de se inscreverem neste Processo Seletivo os candidatos portadores de necessidades especiais, em igualdade de condies com os demais candidatos, cujas atribuies do cargo sejam compatveis com as neces-sidades especiais de que so portadores.



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4.2 O candidato portador de necessidades especiais, em razo da necessria igualdade de condies, concorrer a todas as vagas do cargo em que se inscrever, sendo reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada cargo em face da classificao obtida no Processo Seletivo.

4.3 O candidato, que no ato da inscrio declarar-se portador de necessidades especiais, dever apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da necessidade especial, o qual dever ser encaminhado Comisso Organizadora do Processo Seletivo at o dia 28 de maio de 2018.

4.4 Somente sero aceitos laudos mdicos, para fins de comprovao de necessidades especiais, cuja data de expedio no seja superior a 90 (noventa) dias.

4.5 O candidato portador de necessidades especiais classificado neste Processo Seletivo, antes da posse, ser submetido percia mdica oficial, que ter deciso terminativa sobre a qualificao como portador de deficincia ou no e sobre o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo.

4.6 O candidato classificado, portador de necessidades especiais, dever comparecer percia determinada no subitem anterior, munido de cpia do laudo mdico apresentado no ato da inscrio, conforme estabelecido no subitem 4.3 deste Edital.

4.7 Caso o resultado da percia conclua negativamente quanto compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, o candidato no ser admitido, por inaptido para o exerccio da funo ou cargo.

4.8 Os candidatos portadores de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais necessrias contidas neste Edital, partici-paro do Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere:

a) Ao contedo da prova escrita;b) avaliao e aos critrios de aprovao;c) Ao horrio, durao e local de aplicao das provas; ed) nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

4.9 O candidato portador de necessidades especiais que precisar de tratamento diferenciado nos dias do Processo Seletivo de qualquer tipo de atendimento diferenciado devero solicit-lo preenchendo o Requerimento para Tratamento Diferenciado (Anexo IV), indicando claramente os recursos necessrios para a realizao das provas, que sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e razoabilidade.

4.9.1 - O Requerimento para Tratamento Diferenciado (Anexo IV) deve ser entregue em envelope fechado e protocolado com o nome do candidato, nmero de inscrio e cargo, no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Dona Emma, sita Rua Alberto Koglin, 3493, Centro, Municpio de Dona Emma, Estado de Santa Catarina; ou encaminhar via Sedex para PREFEITURA MUNICIPAL DE DONA EMMA Processo Seletivo n 001/2018, Rua Alberto Koglin n 3493, Centro, Municpio de Dona Emma, Estado de Santa Catarina, CEP 89155-000, at o ltimo dia de inscries.

4.9.2 - A no solicitao de atendimento diferenciado, conforme disposto no Item 4.9, implica a no concesso no dia da realizao das provas.

4.10 A necessidade de intermedirios permanentes ou para auxiliar o candidato portador de necessidades especiais na realizao das provas, ou, na execuo das atribuies da funo ou cargo, constitui obstculo sua inscrio no Processo Seletivo.

4.11 A publicao do resultado final do Processo Seletivo ser feita em duas listas, contendo a primeira a classificao de todos os candi-datos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e a segunda somente a classificao destes ltimos, de acordo com a ordem classificatria entre os seus congneres.

5 DA PUBLICAO E DA DIVULGAO

5.1 O resumo deste Edital ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina e em jornal de circulao regional.

5.2 A divulgao do inteiro teor deste Edital e as demais divulgaes referentes s etapas deste Processo Seletivo dar-se-o atravs do Mural de Publicaes Oficiais da Prefeitura Municipal de Dona Emma, localizado Rua Alberto Koglin n. 3493, Centro deste Municpio, e atravs da rede mundial de computadores (Internet) no site: www.donaemma.sc.gov.br.

5.3 O ato de homologao das inscries contendo a relao de todos os candidatos inscritos no Processo Seletivo ser publicado no dia 05 de junho de 2018, Mural de Publicaes Oficiais da Prefeitura Municipal de Dona Emma, localizado Rua Alberto Koglin n. 3493, Centro deste Municpio, e atravs da rede mundial de computadores (Internet) no site: www.donaemma.sc.gov.br.

5.4 Os gabaritos provisrios das provas escritas estaro disponveis no dia 11 de junho de 2018, no Mural de Publicaes Oficiais da Prefei-tura Municipal de Dona Emma, localizado Rua Alberto Koglin n. 3493, Centro deste Municpio, e atravs da rede mundial de computadores (Internet) no site: www.donaemma.sc.gov.br.

5.5 O gabarito oficial ser publicado no dia 14 de junho de 2018, no Mural de Publicaes Oficiais da Prefeitura Municipal de Dona Emma, localizado Rua Alberto Koglin n. 3493, Centro deste Municpio, e atravs da rede mundial de computadores (Internet) no site: www.donaemma.sc.gov.br.

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5.6 A classificao provisria ser divulgada no dia 15 de junho de 2018 e a homologao do resultado final do Processo Seletivo ser divulgada no dia 20 de junho de 2018, ambas no Mural de Publicaes Oficiais da Prefeitura Municipal de Dona Emma, localizado Rua Alberto Koglin n. 3493, Centro deste Municpio, e atravs da rede mundial de computadores (Internet) no site: www.donaemma.sc.gov.br.

5.7 Maiores informaes podero ser obtidas, aps a data da publicao do Edital, atravs do telefone (47) 3364-2800 com a Comisso Organizadora do Processo Seletivo, ou diretamente na Secretaria de Administrao, Finanas e Planejamento deste Municpio, no horrio de expediente externo das 08 horas s 12 horas e das 13 horas s 16 horas.

6 DA TAXA DE INSCRIO

6.1 Ser cobrada no ato da inscrio uma taxa destinada a cobrir os custos de elaborao, aplicao e correo das provas, que dever ser recolhida em favor do Municpio de Dona Emma, atravs de Depsito Identificado no Banco do Brasil S/A; para a Agncia n 5417-8 Dona Emma; Conta corrente n 6228-6; identificando o nmero da inscrio e CPF do candidato, no valor de:

a) Para os cargos de Estagirio, Agente de Servios Gerais e Agente Comunitrio de Sade R$ 50,00 (cinquenta reais)

b) Para o cargo de Farmacutico R$ 100,00 (cem reais)

6.2 Da iseno da taxa de inscrio.

6.2.1 - So isentos da taxa de inscrio no Processo Seletivo:

a) Os candidatos doadores de Sangue (Lei Estadual Lei Estadual n 10.567/1997.)

b) Os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal CADnico e forem membros de famlia de baixa renda (com renda mensal per capita de at meio salrio mnimo ou renda familiar mensal de at trs salrios mnimos).

6.2.2 - Para usufrurem do benefcio da iseno da taxa de inscrio os candidatos devero, aps realizar sua inscrio, devero at o dia 26 de maio de 2018, entregar em envelope fechado, com o nome do candidato, nmero de inscrio e cargo, no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Dona Emma, sita Rua Alberto Koglin, 3493, Centro, Municpio de Dona Emma, Estado de Santa Catarina; ou encaminhar via Sedex para MUNICPIO DE DONA EMMA Processo Seletivo n 001/2018, Rua Alberto Koglin n 3493, Centro, Municpio de Dona Emma, Estado de Santa Catarina, CEP 89155-000, os seguintes documentos:

a) Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por estarem inscritos no CADnico:

Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo VI do edital).

b) Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por serem doadores de sangue (Lei Estadual 10.567/1997):

Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo VI);

Documento expedido pela entidade coletora, que dever ser juntado no ato de inscrio. O documento dever discriminar o nmero e a data em que foram realizadas as doaes, no podendo ser inferior a 03 (trs) vezes anuais. A comprovao dever ser efetuada mediante documento especfico firmado por entidade coletora oficial ou credenciada, que dever relacionar minuciosamente as atividades desenvol-vidas pelo interessado, declarando que o mesmo se enquadra como beneficirio da Lei Estadual 10.567/1997.

6.2.3 - S sero examinados os pedidos de iseno enviados via postal que forem postados at o dia 26 de maio de 2018. No caso de pedido de iseno por estar inscrito no CADnico, ser consultado o MDS para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. Declaraes falsas estaro sujeitas s sanes previstas em lei.

6.2.4 - O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento deferido ter sua inscrio validada, no devendo pagar o boleto da taxa de inscrio.

6.2.5 - Sendo indeferido o pedido de iseno, restar ao candidato pagamento da inscrio at o ltimo dia de inscries.

6.2.6 - No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio

6.2.7 - O candidato que efetivar mais de uma inscrio com pedido de iseno de pagamento, para o mesmo cargo, ter analisada e con-firmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas.

6.2.8 - Os despachos aos pedidos de iseno da taxa de inscrio sero publicadas juntamente com a homologao das inscries.

7 DO PROCESSO DE INSCRIO

7.1 As inscries sero realizadas no perodo de 16 de maio de 2018 01 de junho de 2018, podendo ser efetuada via Internet, no ende-reo eletrnico www.donaemma.sc.gov.br, via postal, por procurao ou ainda, presencial.

7.2 Para efetivar sua inscrio via internet o candidato dever seguir os seguintes passos:a) Acessar via internet, o site www.donaemma.sc.gov.br, na rea PUBLICAES OFICIAIS Concursos Pblicos, em Concursos e Processos

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Seletivos selecionar o n 001/2018 Processo Seletivo, onde ter acesso ao Edital e seus Anexos.b) Ler atentamente o edital verificando se atende a todos os requisitos e condies exigidos para assumir o cargo, bem como das regras constantes neste edital;c) Selecionar o link e Clicar em Faa sua inscrio;d) Preencher os dados pessoais;e) Selecionar o cargo desejado;f) Conferir os dados informados, e Confirmar inscrio;g) Imprimir a Inscrio com as informaes para efetuar o depsito bancrio identificado referente taxa para inscrio do cargo escolhido, e efetuar o depsito no Banco do Brasil S/A, at a data de 04/06/2018;h) Guardar a ficha de inscrio em seu poder.7.3 Para efetivar sua inscrio via postal o candidato dever seguir os seguintes passos:a) Ler atentamente o edital verificando se atende a todos os requisitos e condies exigidos para assumir o cargo, bem como das regras constantes neste edital;b) Preencher o Anexo II deste edital que trata da Ficha de Inscrio;c) Conferir atentamente os dados informados e envi-los via correio, atravs de Sedex para MUNICPIO DE DONA EMMA Processo Sele-tivo n 001/2018, Rua Alberto Koglin n 3493, Centro, Municpio de Dona Emma, Estado de Santa Catarina, CEP 89155-000, constando na parte externa do envelope a seguinte informao Ficha de Inscrio - Processo Seletivo do Municpio de Dona Emma Edital de Processo Seletivo n 001/2018d) Imprimir uma cpia do Anexo II que deve ficar em seu poder;e) Fazer o Depsito Identificado no Banco do Brasil S/A; para a Agncia n 5417-8 Dona Emma; Conta corrente n 6228-6; identificando o nmero da inscrio e CPF do candidato e enviar cpia do comprovante junto com a ficha de inscrio;f) O prazo de envio deve ser rigorosamente cumprido conforme data constante do cronograma, inscries que forem protocoladas no cor-reio fora este prazo sero indeferidas;

7.4 Para efetivar sua inscrio presencial o candidato dever seguir os seguintes passos:a) Haver ponto de atendimento no horrio de expediente externo, junto ao Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal de Dona Emma, sita Rua Alberto Koglin, 3493, Centro, Municpio de Dona Emma, Estado de Santa Catarina, onde haver um servidor disponvel tirar dvidas e para realizar a inscrio se necessrio, at o ltimo dia de inscrio;b) O candidato dever ler atentamente o edital que estar disponvel, verificando se atende a todos os requisitos e condies exigidos para assumir o cargo, bem como das regras constantes neste edital;c) Conferir atentamente os dados informados na Ficha de Inscrio do Anexo II.d) Fazer o Depsito Identificado no Banco do Brasil S/A; para a Agncia n 5417-8 Dona Emma; Conta corrente n 6228-6; identificando o nmero da inscrio e CPF do candidato;e) Manter a ficha de inscrio e o depsito identificado que comprova o pagamento da taxa de inscrio, em seu poder.

7.5 - As inscries podem ainda ser feitas por procurao devidamente assinada e reconhecida em cartrio competente.

7.6 Aps a data fixada como trmino final do prazo para recebimento de inscrio, no mais sero admitidas quaisquer outras inscries, sob qualquer condio ou pretexto.

8 DAS CONDIES DE INSCRIO

8.1 O candidato poder inscrever-se somente para um cargo.

8.2 A efetivao da inscrio, se dar pelo efetivo depsito da taxa de inscrio ou pedido de iseno devidamente deferido.

8.3 Para efeito de inscrio sero considerados documento de identificao expedido por um dos seguintes rgos: Secretarias de Se-gurana Pblica, Foras Armadas, Polcias Militares, Ministrio do Trabalho, Ordens ou Conselhos de Classe legalmente reconhecidos ou Conselho Nacional de Trnsito (Carteira Nacional de Habilitao, expedida na forma da Lei n. 9.503/97, com fotografia).

8.4 Ao efetuar a inscrio, o candidato estar declarando formalmente que est ciente e preenche as condies de inscrio relacionadas neste Edital, e que arcar com as consequncias de eventuais erros e/ou no preenchimento de qualquer campo da Ficha de Inscrio.

8.5 Sero considerados desistentes os candidatos que, mesmo tendo pago a taxa de inscrio, no tenham preenchido a respectiva Ficha de Inscrio com os dados solicitados.

8.6 Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao quanto identificao do candidato ou quanto ao cargo esco-lhido.

8.7 O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo.

8.8 No sero aceitas inscries em qualquer outro modo que no seja o especificado neste Edital. Verificado a qualquer tempo o recebi-mento de inscrio que no atenda a todos os requisitos, ser ela cancelada.

8.9 Ser permitida a inscrio por procurao pblica ou por instrumento particular com firma reconhecida, com poderes especficos para este Processo Seletivo, devendo o procurador entregar, alm dos documentos exigidos para o candidato, o instrumento de procurao e a cpia de seu documento de identidade e CPF.

8.10 O candidato, que pessoalmente, ou por seu procurador, responsvel pelo pagamento da taxa de inscrio correta para o cargo



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escolhido, pelo seu preenchimento correto e pelas demais informaes prestadas na mesma ficha.

8.11 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador na Ficha de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento daquele documento.

8.12 Ocorrendo divergncia entre o cargo indicado na procurao e o cargo indicado na Ficha de Inscrio, ser considerado o que constar na Ficha de Inscrio.

8.13 A adulterao de qualquer elemento da cpia da Cdula de Identidade em relao ao original da mesma ou a no veracidade de declarao apresentada na Ficha de Inscrio em decorrncia deste Edital, verificada a qualquer tempo, implicar no cancelamento da res-pectiva inscrio ou na eliminao do candidato do Processo Seletivo, se a inscrio j estiver homologada.

8.14 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instrues especficas, das quais no poder alegar desconhecimento.

9 DA HOMOLOGAO E DA CONFIRMAO DAS INSCRIES

9.1 - O candidato ter sua inscrio homologada aps avaliao feita pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo n 001/2018, sendo publicado no Mural de Publicaes Oficiais da Prefeitura Municipal de Dona Emma, localizado Rua Alberto Koglin n. 3493, Centro deste Municpio, e atravs da rede mundial de computadores (Internet) no site: www.donaemma.sc.gov.br.

9.2 O candidato, que pessoalmente ou representado por seu preposto ou por seu procurador, responsvel pelo preenchimento e pela conferncia da Ficha de Inscrio.

9.3 A ocorrncia de inscrio duplicada implicar no deferimento da ltima inscrio.

9.4 Somente sero homologadas as inscries efetuadas dentro do prazo estabelecido no subitem 7.1 deste Edital.

9.5 A homologao das inscries ser feita por Edital, no dia 05 de junho de 2018, e divulgada na mesma data atravs do Mural de Pu-blicaes Oficiais da Prefeitura Municipal de Dona Emma e atravs da rede mundial de computadores (Internet) no site: www.donaemma.sc.gov.br.

9.6 O Edital de homologao das inscries conter a relao de todos os candidatos inscritos, bem como das inscries homologadas e indeferidas.

9.7 compromisso do candidato acompanhar este Edital, e caso tenha sua inscrio indeferida, poder interpor recurso conforme disci-plinado no item 11.

10 DAS PROVAS

10.1 A prova escrita de mltipla escolha ser adquirida de empresa especializada sendo elaborada por profissionais qualificados na rea, e aplicada e corrigida pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo n 001/2018, nomeada atravs do Decreto Municipal n 032/2018, de 04 de maio de 2018.

10.2 O Processo Seletivo ser realizado em uma nica etapa, mediante aplicao de prova escrita para todos os cargos, a realizar-se no dia 10 de junho de 2018, nas dependncias da Escola de Educao Bsica Lindo Sardagna, Rua Alberto Koglin n. 3712, Centro, Municpio de Dona Emma, Estado de Santa Catarina.

10.3 O contedo programtico para a prova escrita objetiva de mltipla escolha, encontram-se no Anexo V deste Edital.

10.4 A prova escrita ter a durao mxima de 2 horas e 30 minutos, contada a partir da autorizao do fiscal para o incio da mesma.

10.5 - O ingresso na sala de prova somente ser permitido ao candidato que apresentar documento de identificao expedido por um dos seguintes rgos: Secretarias de Segurana Pblica, Foras Armadas, Polcias Militares, Ministrio do Trabalho, Ordens ou Conselhos de Classe legalmente reconhecidos ou Conselho Nacional de Trnsito (Carteira Nacional de Habilitao, expedida na forma da Lei n. 9.503/97, com fotografia).

10.6 A prova escrita ter incio, impreterivelmente, s 08h30min. O candidato que chegar atrasado no poder realiz-la.

10.7 Para a realizao da prova escrita, o candidato dever estar no local indicado com antecedncia mnima de 15 (quinze) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido obrigatoriamente de documento original de identidade informado na Ficha de Inscrio e de caneta esferogrfica na cor azul ou preta.

10.8 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, o documento original de identidade apresen-tado no ato de inscrio, por motivo de perda ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, acompanhado de qualquer outro documento de identidade contendo foto.

10.9 No sero aceitos quaisquer outros documentos ou cpias em substituio aos exigidos no subitem 10.7, quer eles estejam auten-ticados ou no.

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10.10 Durante a realizao da prova escrita no ser permitida comunicao entre candidatos, consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes, nem o porte e uso de calculadoras ou qualquer equipamento eletrnico ou similar, inclusive telefones celulares, Pager e fones de ouvido, sob pena de eliminao do candidato do Processo Seletivo.

10.11 As provas escritas sero avaliadas na escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) pontos, sendo a nota desta prova expressa com 02 (duas) decimais e sero compostas por 30 (trinta) questes, sendo 05 (cinco) de Lngua Portuguesa, 05 (cinco) de Matemtica, 05 (cinco) de Conhecimentos Gerais e 15 (quinze) de Conhecimentos Especficos do Cargo, de mltipla escolha (A, B, C e D), sendo apenas uma correta, conforme segue:

CONTEDO QUANTIDADE DE QUESTES PESO TOTAL

Lngua Portuguesa 05 0,30 1,50

Matemtica 05 0,20 1,00

Conhecimentos Gerais 05 0,30 1,50

Conhecimentos Especficos do Cargo 15 0,40 6,00

TOTAL 30 --- 10,00

10.12 Para realizar a prova escrita o candidato receber um caderno de prova e um carto-resposta. As questes da prova devero ser respondidas no carto-resposta com caneta esferogrfica na cor azul ou preta.

10.13 Somente sero consideradas as respostas das questes da prova que forem transcritas para o carto-resposta com caneta esfero-grfica de tinta azul ou preta.

10.14 O caderno de prova o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar resposta adequada, per-mitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, exceto na capa do caderno e no carto-resposta.

10.15 Em nenhuma hiptese haver substituio do carto-resposta por erro de preenchimento.

10.16 Concluda a prova, o candidato somente poder se retirar do recinto depois de transcorridos 30 (trinta) minutos do seu incio, po-dendo levar consigo o Caderno de Provas.

10.17 - No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Processo Seletivo nas dependncias dos locais de aplicao das provas.

10.18 - O candidato, ao trmino da prova, entregar ao Fiscal da Sala, o Carto de Respostas devidamente preenchido e assinado.

10.19 A prova escrita ser avaliada de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) pontos, sendo que ser de carter eliminatrio, e sero considerados classificados os candidatos que no obtiverem nota igual 0,00 (zero)

10.20 Ser anulada questo da prova que no estiver assinalada no Carto de Respostas, que contenha mais de uma alternativa de resposta assinalada ou que contenha emenda ou rasura, ainda que legvel.

10.21 Em caso de anulao de alguma questo, a mesma ser computada como acerto para todos os candidatos.

10.22 Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que durante a prova escrita:

a) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou com os demais candidatos e autoridades presentes;b) Comunicar-se com outros candidatos, efetuar emprstimos ou usar outros meios ilcitos;c) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;d) For apanhado em flagrante utilizando-se de qualquer meio na tentativa de burlar a prova, ou for responsvel por falsa identificao pessoal;e) Recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; oug) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando o Carto de Respostas e/ou o Caderno da Prova Escrita.

10.23 A inviolabilidade das provas ser comprovada no posto de execuo, no momento da abertura dos envelopes na presena dos can-didatos, sendo colhida assinatura de 02 (dois) candidatos na Ata de Prova, para fins de possveis comprovaes.

10.24 - Ao findar o tempo de durao para realizao da prova, ser est encerrada e lacrada pelo fiscal, na presena de no mnimo 02 (dois) candidatos, devendo ser colhida assinatura destes na Ata de Prova, para fins de possveis comprovaes.

10.25 A Prefeitura Municipal de Dona Emma e a Comisso Organizadora do Processo Seletivo no assumem qualquer responsabilidade



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quanto ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao da prova.

10.26 O candidato portador de necessidades especiais participar do Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais, no que se refere a contedo, avaliao, durao, horrio e aplicao da prova escrita.

10.27 Em funo das tarefas a serem executadas pelos ocupantes dos cargos, objeto deste Processo Seletivo, no sero admitidos pedidos de prova em braile.

10.28 A Comisso Organizadora do Processo Seletivo n 001/2018 reserva-se ao direito de, na hiptese de fora maior, convenincia administrativa ou falta de locais adequados, realizar as provas em local, data e/ou horrios diversos daqueles previstos neste Edital.

10.29 Ocorrendo a situao prevista no subitem anterior, a divulgao dos novos locais das provas dar-se- em at 2 (dois) dias anteriores data da realizao das mesmas, atravs do Mural de Publicaes Oficiais da Prefeitura Municipal de Dona Emma e atravs da rede mundial de computadores (Internet) no site: www.donaemma.sc.gov.br.

11 DOS PRAZOS PARA RECURSOS E IMPUGNAO DO EDITAL

11.1 A impugnao deste Edital poder ser efetuada por qualquer cidado, ente, entidade jurdica ou poder, no prazo de 2 (dois) dias teis, contados da data da publicao do mesmo, mediante requerimento fundamentado, dirigido ao Prefeito Municipal, cuja deciso ser publicada nos mesmos meios de divulgao do presente Edital.

11.2 Somente ser admitido recurso quanto:

a) Ao indeferimento da inscrio do candidato;

b) formulao das questes da prova escrita e respectivos quesitos;

c) opo considerada como certa na prova objetiva, conforme o gabarito oficial;

d) Aos pontos obtidos na prova escrita e na classificao final.

11.3 A interposio de recurso dever ser apresentada exclusivamente pelo candidato, em modelo de formulrio prprio constante no anexo III deste Edital. Os recursos devero:

a) Ser datilografados ou digitados e apresentados em duas vias, devidamente assinadas;

b) Ser fundamentados, com argumentao lgica e consistente;

c) Ser apresentados em folhas separadas, para questes diferentes;

d) Conter o nome do candidato, o nmero de inscrio e o cargo que est pleiteando.

11.4 Os recursos relativos a alnea a do subitem 11.2, devero ser interpostos no prazo de at 2 (dois) dias teis aps a data da pu-blicao do respectivo ato.

11.5 Os recursos relativos s alneas b e c do subitem 11.2 devero ser interpostos no prazo mximo dos 2 (dois) dias teis seguintes a divulgao do gabarito provisrio.

11.6 Os recursos relativos alnea d do subitem 11.2 devero ser interpostos no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao da classificao provisria do Processo Seletivo.

11.7 Os recursos podero ser interpostos:

a) Junto ao Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Dona Emma, sita Rua Alberto Koglin, 3493, Centro, Municpio de Dona Emma, Estado de Santa Catarina;

b) Via correio, atravs de Sedex para MUNICPIO DE DONA EMMA Processo Seletivo n 001/2018, Rua Alberto Koglin n 3493, Centro, Municpio de Dona Emma, Estado de Santa Catarina, CEP 89155-000, constando na parte externa do envelope a seguinte informao Re-curso - Processo Seletivo do Municpio de Dona Emma - Edital n 001/2018;

c) Pela Internet, sendo que cada recurso dever ser encaminhado individualizado, digitalizado no formato PDF, para o e-mail [email protected].

11.8 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo para tanto considerado a data e hora do respectivo protocolo.

11.9 No ser aceita, em nenhuma hiptese, interposio de recursos de maneira diversa as formas previstas no item 11.7.

12 DA CLASSIFICAO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

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12.1 A classificao final do Processo Seletivo resultar da soma dos pontos da prova escrita composta pelas provas de: conhecimento especfico da rea de atuao, conhecimentos gerais (cultura geral e cidadania), lngua portuguesa e matemtica.

12.2 - Caso os candidatos obtenham idntica pontuao final, sero utilizados os seguintes critrios de desempate para fins de classificao:

12.2.1 - Ocorrendo empate na classificao, aplicar-se- para o desempate, o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos completos ou mais).

12.2.2 - Para os candidatos que no esto ao amparo do Item anterior, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que obtiver, quando houver:

a) Maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos do Cargo.b) Maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa.c) Maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Gerais.d) Maior nmero de acertos na prova de Matemtica.e) Maior idade.

12.2.3 - Para efeito da aplicao das normas do presente Edital ser considerada a idade do candidato no dia da aplicao da prova escrita, de acordo com o cargo para o qual se candidatou.

12.3 A classificao final dos candidatos aprovados ser homologada depois de esgotada a fase de recursos, na ordem decrescente da pontuao obtida nas provas.

13 DAS EXIGNCIAS PARA CONTRATAO

13.1 Os candidatos aprovados sero nomeados atravs de ato oficial do Prefeito Municipal, obedecendo-se a ordem de classificao por cargo, de acordo com o item 12 deste Edital.

13.2 O candidato que no tomar posse no prazo de 30 (trinta) dias contados da data da publicao do ato de nomeao, perder a vaga.

13.3 O prazo para a posse poder ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado, protocolado dentro do prazo previsto no subitem anterior.

13.4 Se a posse no se der nos prazos estabelecidos nos subitens 13.2 e 13.3, o ato de nomeao ser tornado sem efeito, e, sendo o caso, nomeado imediatamente o prximo classificado no Processo Seletivo, seguindo a ordem final de classificao para o respectivo cargo.

13.5 Na hiptese de desistncia do candidato notificado para tomar posse do cargo, o mesmo dever assinar declarao desistindo da vaga.

13.6 Somente poder tomar posse o candidato que, aps aprovado no Processo Seletivo, preencher os seguintes requisitos:

a) For brasileiro nato ou naturalizado;

b) Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos civis e polticos;

c) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;

d) Ter idade mnima de dezoito anos;

e) Possuir o nvel de escolaridade e o registro exigido para o exerccio do cargo;

f) Ter boa sade fsica e mental.

13.7 Os candidatos que apresentarem requerimento nos termos do item 4, submeter-se-o, quando convocados, a exame pela junta mdica credenciada pela Prefeitura Municipal, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato com necessidades especiais, capacitando-o ou no para o exerccio do cargo.

13.8 A inobservncia do disposto no subitem acima, determinar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais.

13.9 Os candidatos portadores de necessidades especiais aprovados e classificados, que excederem s vagas a eles reservadas, sero convocados para efeito de nomeao, segundo a ordem geral de classificao.

13.10 No havendo candidatos aprovados e classificados para as vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, as mesmas sero ocupadas pelos demais candidatos aprovados e classificados no Processo Seletivo.

14 DO REGIME EMPREGATCIO



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14.1 Os candidatos habilitados e classificados no processo seletivo para as vagas em carter temporrio sero contratados sob o regime Estatutrio institudo pela Lei Complementar n 02/91, de 16 de abril de 1991 Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Dona Emma, vinculados ao Regime Geral de Previdncia Social previsto no art. 201 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, e sujeitos s normas da Lei Complementar n 03/91, de 16 de abril de 1991, que dispe sobre o Plano de Classificao de Cargos do Poder Executivo Municipal de Dona Emma.

14.2 Os candidatos habilitados e classificados no Processo Seletivo para os cargos de Empregos Pblicos sero admitidos sob o regime do Decreto-Lei n. 5.452/43 Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), vinculados ao Regime Geral de Previdncia Social previsto no art. 201 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e includos no regime do Fundo de Garantia por Tempo de Servio, previsto no inciso III do art. 7 da Constituio Federal.

14.2.1 Os candidatos classificados e admitidos para os cargos de Empregos Pblicos no adquirem estabilidade, sendo demissveis a qualquer tempo, motivadamente, em especial quando da desativao de equipe, da denncia do convnio entre o Municpio e a Unio ou do encerramento do Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS).

15 DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS

15.1 O Processo Seletivo ter validade de 1 (um) ano, a contar da data do ato de homologao do resultado final com a respectiva classi-ficao para cada um dos cargos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal de Dona Emma.

15.2 O candidato dever manter telefones para contato, bem como o seu endereo atualizado junto Prefeitura Municipal de Dona Emma, enquanto perdurar a validade deste Processo Seletivo.

15.4 As instrues contidas neste Edital, no caderno de prova, e nos cartes-resposta, integram o presente Edital.

15.5 Os casos no previstos no que tangem realizao deste Processo Seletivo sero resolvidos pela Comisso Organizadora.

15.6 Em caso de atendimento a candidatos com situao especial, os mesmos devero solicitar Comisso Organizadora com 48 (qua-renta e oito) horas de antecedncia.

15.7 Em caso de atendimento hospitalar o mesmo ser feito somente na cidade sede do Processo Seletivo, desde que solicitado Comis-so Organizadora, com respectivo atestado do mdico, com at 40 (quarenta) horas de antecedncia.

15.8 No ato da inscrio, o candidato receber o contedo programtico das matrias da prova escrita, nos termos deste Edital.

15.9 Fica eleito o Foro da Comarca de Presidente Getlio, Estado de Santa Catarina, para dirimir qualquer questo que por ventura venha a surgir com a execuo do presente Processo Seletivo, com renncia a qualquer outro por mais privilegiado que possa vir a ser.

15.10 Constituem anexos deste Edital, dele fazendo parte integrante:

a) Anexo I Quadro de descrio das atribuies sumrias dos cargos.b) Anexo II Ficha de inscrio.c) Anexo III Formulrio de recurso.d) Anexo IV Requerimento para tratamento diferenciado (Portador de necessidades especiais).e) Anexo V Contedos programticos para a prova escrita.f) Anexo VI Requerimento de iseno de Taxa de Inscrio.g) Anexo VII Cronograma.

Dona Emma (SC), 11 de maio de 2018.NERCI BARPPrefeito Municipal

ANEXO I

PROCESSO SELETIVO N 001/2018QUADRO DE ATRIBUIES SUMRIAS DOS CARGOSCARGO: AGENTE DE SERVIOS GERIASServios prprios e correlatos a faxineira, zelador, copeira, merendeira e assemelhados.

CARGO: FARMACUTICOAtividade de responsabilidade tcnica responsvel pela aquisio, armazenamento, controle e distribuio de medicamentos para as Unidades de Sade e para os pacientes.

CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE



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- Realizar mapeamento de sua rea adstrita;- Cadastrar as famlias e atualizar permanentemente esse cadastro;- Identificar os indivduos e famlias expostas situaes de risco e identificar a rea de risco;- Monitorar as situaes de risco com vistas promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva;- Orientar as famlias para a utilizao adequada dos servios de sade, encaminhando-as e at agendando consultas, exames e atendimentos mdico e odontolgico, quando necessrio;- Realizar aes e atividades, no nvel de suas competncias, na rea prioritria da Ateno Bsica;- Realizar por meio de visita domiciliar peridica, acompanhamento mensal de todas as famlias sob sua responsabilidade;- Estar sempre bem informado e informar aos demais membros da equipe sobre a situao das famlias acompanhadas, particularmente aquelas em situao de risco;- Desenvolver aes de educao e vigilncia sade com nfase na promoo da sade e na preveno de doenas;- Promover a educao e a mobilizao comunitria, visando desenvolver aes que fortaleam os elos entre o setor de sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida;- Traduzir para a USF a dinmica social da comunidade, suas necessidades, potencialidades e limites;- Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que possam ser potencializados pela equipe.

CARGO: ESTAGIRIOAtividade de natureza tcnica-pedaggica de grande complexidade envolvendo planejamento, execuo e avaliao do processo de educao pr-escolar, creches e do ensino de aprendizagem em sala de aula a nvel de 1 a 5 srie do ensino fundamental, mediante acompanhamento do professor regente da turma.


ANEXO II

FICHA DE INSCRIO PROCESSO SELETIVO N 001/2018N. DE INSCRIO: (PARA USO DA COMISSO ORGANIZADORA)Nome do(a) Candidato(a):

Cargo Pretendido:

FILIAOPai:Me:Data do Nascimento: / / Naturalidade: Estado:N de Filhos Dependentes: Sexo: Estado Civil:Endereo: Bairro:Cidade: Estado:E-mail: Fone: ( )CPF n.: Celular: ( )Cdula de Identidade: rgo Expedidor.:Portador de necessidades especiais? ( ) Sim ( ) No Tipo:

Declaro que aceito todas as exigncias especificadas no Edital de Processo Seletivo n 001/2018 e que as informaes acima prestadas so verdadeiras, das quais assumo total responsabilidade pelo preenchimento, bem como, pelos dados declarados nesta Ficha de Inscrio, conforme cpia dos documentos anexa.

Dona Emma (SC), _____ de _____________ de 2018.

Assinatura do(a) Candidato(a)

ANEXO III

PROCESSO SELETIVO N 001/2018

FORMULRIO DE RECURSO

A Sua Senhoria o SenhorPRESIDENTE DA COMISSO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO DO MUNICPIO DE DONA EMMA.

NOME CANDIDATO(A): _______________________________________________________

N. DE INSCRIO: ______________ CARGO: ______________________________________



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TIPO DE RECURSO (Assinale o tipo de Recurso)

( ) CONTRA o indeferimento da inscrio.( ) CONTRA a formulao das questes da prova escrita e respectivos quesitos.( ) CONTRA a opo considerada como certa na prova objetiva, conforme o gabarito oficial.( ) CONTRA a pontuao obtida na prova escrita e na classificao final.

REFERENTE PROVA:N. da Questo: ________________________________________________________________Gabarito Oficial: _______________________________________________________________Resposta do Candidato: __________________________________________________________

Fundamentao do Recurso:

Dona Emma (SC), ______ de __________________ de 2018.

Assinatura do(a) Condidato(a)

ANEXO IV


REQUERIMENTO PARA TRATAMENTO DIFERENCIADO(PORTARDOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS)

A Sua Senhoria o SenhorPRESIDENTE DA COMISSO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE DONA EMMA.

______________________________________________________ , inscrito(a) no CPF sob n. _____________________, portador(a) do documento de identidade n. ____________________, inscrito(a) no PROCESSO SELETIVO N 001/2018, da Municpio de Dona Emma, sob n. _____, residente e domiciliado(a) a Rua ___________________________________ n. _______ , Bairro: ______________________, Cidade de ________________________________, Estado: ______, requer a Vossa Senhoria condio especial para realizao das provas, conforme item 4.9 do presente Edital:

(Assinale a sua opo)

1) ( ) Prova Ampliada

Fonte n. _________ / Letra ________________________________________________

2) ( ) Sala Especial

Especificar: _____________________________________________________________ _______________________________________________________________________

3) ( ) Leitura de Prova:

4) ( ) Outra Necessidade:

Especificar: _____________________________________________________________ _______________________________________________________________________

Nestes Termos,

Pede Deferimento.

Dona Emma (SC), ______ de ____________ de 2018.

Assinatura do(a) Candidato(a) Requerente

ANEXO V


CONTEDOS PROGRAMTICOS PARA AS PROVAS ESCRITASOBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

Lngua Portuguesa / Interpretao de Texto:



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Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Emprego da estrutura, formao e classes de palavras. Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Significao literal e contextual de vocbulos. Anlise sinttica: sujeito, termos ligados ao nome e termos ligados ao verbo. Redao oficial: formas de tratamento, tipos de discursos e correspondncia oficial.

Matemtica:

Nmeros: naturais, inteiros, racionais e reais. Adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao. Divisibilidade: Mnimo Mltiplo Comum e Mximo Divisor Comum. Nmeros fracionrios e nmeros decimais, dzimas peridicas. Mdia aritmtica simples e pon-derada. Equaes do 1 grau, sistema de equao de 1 grau, problemas do 1 grau, equaes e inequaes de primeiro e segundo graus, logartmicas, exponenciais e trigonomtricas. Razo e proporo, regra de trs simples e composta. Porcentagem e juros. Probabilidade. Equaes do 2 grau. Medidas de tempo, comprimento, massa, rea e capacidade. Juros simples e compostos. Moeda, cmbio, ttulos e valores.

Conhecimentos Gerais:

Constituio Federal e suas emendas: dos princpios fundamentais, dos direitos e garantias fundamentais, da nacionalidade e dos direitos polticos. Polticas pblicas. Histria, geografia e cincias do Ensino Mdio. Tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados em reas diversificadas, tais como: artstica, ambiental, cientfica, cultural, desenvolvimento sustentvel, economia, ecologia, educao, energia, esportiva, poltica, relaes internacionais, sade, segurana, sociedade e tecnolgica do Brasil e do Mundo. Fundamentos histricos, geo-grficos, econmicos, polticos e atuais do Mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do Municpio de Dona Emma.

ANEXO V CONTINUAO DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS

CONTEDOS PROGRAMTICOS DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA CONHECIMENTOS ESPECFICOS (REFEREN-TE A CADA CARGO).

CARGO: AGENTE DE SERVIOS GERAISConhecimentos especficos na rea de atuao: Noes bsicas de conservao, manuteno, higiene e limpeza e conservao de mveis e instalaes. Noes bsicas de limpeza pblica: equipamentos, utenslios e ferramentas utilizados na funo. Coleta, remoo e recicla-gem de lixos e detritos; tipos de lixo e reciclagem. Noes bsicas sobre a utilizao, guarda e armazenagem de materiais, utenslios e equipamentos de limpeza. Noes bsicas sobre sequncia correta das operaes; uniformidade da limpeza; uso correto e manuteno dos utenslios e equipamentos; dosagem dos produtos e ingredientes destinados a limpeza, conservao e manuteno do patrimnio. Noes bsicas de segurana e higiene do trabalho e uso de Equipamentos de Proteo EPIs inerente s atividades a serem desenvolvidas. Noes bsicas de relacionamento humano no trabalho. Preveno de acidentes.

CARGO: FARMACUTICO1) Conceito, objetivos e atribuies de Farmcia. 2) Planejamento e gesto da assistncia farmacutica. 3) Seleo de medicamentos. 4) Sis-temas de compra e distribuio de medicamentos em farmcia e/ou almoxarifado no servio pblico. 5) Armazenamento de medicamentos. 6) Poltica Nacional de Medicamentos: problemas relacionados a medicamentos, seguimento farmacoteraputico e erros de medicao. 7) Bioqumica geral: metabolismo (carboidratos, lipdeos e protenas). 8) Farmacoepidemiologia: conceito e estudos de utilizao de medica-mentos. 9) Farmacologia: noes gerais sobre a ao dos medicamentos e classe de medicamentos. 10) Farmacologia Clnica: drogas que atuam no corao; frmacos que agem nas sinapses e nas funes junes neuroefetoras; frmacos que agem no Sistema Nervoso Central; frmacos que afetam a funo renal e cardiovascular; frmacos que afetam a funo gastrointestinal; quimioterapia das infeces parasit-rias; tratamento das doenas microbianas e tratamento farmacolgico da inflamao. 11) Farmacocintica e Farmacodinmica: dinmicas de absoro, distribuio, ao e eliminao dos frmacos; transportadores de membrana e resposta aos frmacos; metabolismo dos frmacos. 12) Legislao: Lei n 8.080, de 19/09/1990 e suas alteraes; Lei n 8.142, de 28/12/1990 e Constituio Federal nos artigos 196 a 200, sobre o Sistema nico de Sade (SUS); Lei n 8.069, de 13/07/1990, que dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei n 10.741, de 01/10/2003, que dispe sobre o Estatuto do Idoso; Cdigo de tica dos Profissionais de Farmcia; Normas que regulamentam o exerccio profissional de Farmcia. 13) Noes de Informtica: Sistema Operacional Windows; noes do ambiente Microsoft Office (Power Point, Word e Excel); conceitos relacionados Internet; navegadores; correio eletrnico; segurana da informao; aplicativos do Windows; banco de dados e sistemas de informaes.

CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADESade pblica e saneamento bsico. Endemias e epidemias. Noes bsicas das seguintes endemias: a) Dengue; b) Esquistossomose; c) Leishmaniose; d) Leptospirose. Preveno primria das endemias acima citadas. Classificao dos agentes transmissores e causadores das endemias acima citadas. Combate aos agentes transmissores das endemias acima citadas, conforme estratgias e normas vigentes do Mi-nistrio da Sade. Visitas domiciliares aos pontos estratgicos. Fiscalizao para a promoo e preservao da sade da comunidade, papel do agente na educao ambiental e sade da populao. Sade como dever do Estado. Sade como direito social. Noes bsicas sobre o SUS. Entendimento sobre a participao da comunidade na gesto do SUS. As atribuies do Agente Comunitrio de Sade. A participa-o do Agente Comunitrio de Sade a grupos especficos. Promoo da sade: conceito e estratgias. Formas de aprender e ensinar em educao popular. Cultura popular e sua relao com processos educativos. Pessoas portadoras de necessidades especiais: abordagem, medidas facilitadoras de incluso social e direitos legais. Sade da criana, do adolescente, do adulto e do idoso. Estatuto da Criana e do Adolescente e do Idoso. Noes de tica e cidadania.

CARGO: ESTAGIRIOConstituio Federal de 1988 - Artigos 205 a 214. Lei de Diretrizes e Bases da Educao. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Bsica. Ampliao do Ensino Fundamental. Estatuto da Criana e do Adolescente. Diretrizes Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica. Fundamentos da Educao; Concepes e tendncias pedaggicas contemporneas. Relaes socioeconmicas e politicas-culturais



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de educao. Educao e Direitos Humanos, Democracia e Cidadania. Incluso educacional e respeito diversidade. Lei no 8.069/90 - Esta-tuto da Criana e do Adolescente. Lei n 10.639-2003 Histria e Cultura Afro Brasileira e Africana. Plano Nacional de Educao Constituio Federal de 1988 - Artigos 205 a 214. Lei de Diretrizes e Bases da Educao. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Bsica. Am-pliao do Ensino Fundamental. Estatuto da Criana e do Adolescente. Diretrizes Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica. Fundamentos da Educao; Concepes e tendncias pedaggicas contemporneas. Relaes socioeconmicas e politicas-culturais de educao. Educao e Direitos Humanos, Democracia e Cidadania. Incluso educacional e respeito diversidade. Lei no 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei n 10.639-2003 Histria e Cultura Afro Brasileira e Africana. Plano Nacional de Educao


ANEXO VI

REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

A Sua Senhoria o SenhorPRESIDENTE DA COMISSO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE DONA EMMA.

Eu ______________________________________________________, portador do documento de identidade n ____________________, inscrito no cargo de _________________________ Inscrio n. ________________________________ do Processo Seletivo n 004/2017 do Municpio de Dona Emma - SC residente e domiciliado a Rua ___________________________, n _______, Bairro ______________________, Cidade __________________, Estado ______________, CEP: _______________ , requer a Vossa Senhoria iseno da taxa de inscrio, visto que comprovadamente me enquadro nas condies de:

[ ] Doador de Sangue (apresentar comprovante das doaes).[ ] Possuir CadUnico, nos termos dos Decretos do Governo Federal ns 6.135/2007 e 6.593/2008. Meu Nmero de Identificao Social NIS : ___________________________, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal.

Declaro, sob as penas da lei, que estou hipossuficiente ou sou doador de sangue, juntando a presente todos os documentos descritos no item 6.2 e seus subitens, do referido edital onde requeiro a iseno da taxa de inscrio.

Nestes Termos.Pede Deferimento.

_________________ , ______ de ____________ de 2018.(local e data)

Assinatura do Requerente

ANEXO VII


CRONOGRAMA

P R O C E D I M E N T O DATAPublicao do Edital de Processo Seletivo 11/05/2018Prazo para impugnao do Edital 14 15/05/2018Perodo das inscries no Processo Seletivo 16/05/2018 01/06/2018Prazo para pagamento da inscrio 04/06/2018Homologao das inscries do Processo 05/06/2018Prazo p/ recurso contra indeferimento inscrio 06 07/06/2018Data da prova escrita 10/06/2018Publicao do gabarito provisrio 11/06/2018Prazo para recurso contra questes da prova 12 13/06/2018Publicao do gabarito oficial 14/06/2018Publicao da classificao provisria 15/06/2018Prazo para recurso contra classificao provisria 18 19/06/2018Homologao do resultado final do processo 20/06/2018




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RETIFICAO PROCESSO SELETIVO N 001/2018Publicao N 1619992

MUNICIPIO DE DONA EMMAESTADO DE SANTA CATARINA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N 001/2018

A Prefeitura Municipal de Dona Emma, Estado de Santa Catarina, por determinao de seu Prefeito Municipal, de conformidade com o que determina o inciso II do art. 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e demais legislao vigente, torna pblico para o conhecimento dos interessados que se encontra aberto o prazo de inscrio ao processo seletivo destinado contratao de pessoal em carter temporrio de excepcional interesse pblico, e do Quadro de Empregos Pblico, conforme demonstrativo abaixo:

CARGO N DE VAGAS CARGAHORRIA HABILITAO NECESSRIAREMUNERAO INICIAL R$

Agente de Servios Gerais CR* 40 horas Alfabetizado 1.225,96

Farmacutico 01 40 horas Diploma de concluso de curso de nvel superior de Farmacutico, e Registro profissional no CRF Conselho regional de Farmcia 3.586,34

Agente Comunitrio de Sade 01 40 horas Certificado/Diploma de concluso de curso de ensino fundamental. 1.276,39

Estagirio CR* 6 horas dirias

Atestado de matrcula e/ou frequncia em curso de nvel superior, a partir do 1 semestre no curso de Licenciatura em Pedagogia, Artes, Educao Fsica, Histria, Geografia, Biologia, Sociologia, Filosofia, Letras, Qumica, Fsica, Matemtica.

1.272,17

*CR= Cadastro Reserva

As inscries sero realizadas no perodo de 16 de maio de 2018 01 de junho de 2018, podendo ser efetuada via Internet, no endereo www.donaem-ma.sc.gov.br, via postal, por procurao ou ainda presencial.

O edital completo contendo todas as instrues e sistemas de provas encontra-se afixado no mural de publicaes oficiais do Municpio de Dona Emma e/ou disponvel no site: www.donaemma.sc.gov.br.

Os interessados podero obter todas as informaes necessrias junto Secretaria de Administrao, Finanas e Planejamento (Setor de Pessoal), Rua Alberto Koglin n 3493, Centro, Municpio de Dona Emma SC, atravs do telefone (47) 3364-2800, ou pelo e-mail [email protected].


http://www.donaemma.sc.gov.brhttp://www.donaemma.sc.gov.brhttp://www.donaemma.sc.gov.brmailto:[email protected]



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Consrcios

aGir

CONVOCAO REUNIO ORDINRIA DO COMIT DE REGULAO DA AGIRPublicao N 1619994

CONVOCAO COMIT DE REGULAOREUNIO ORDINRIA

JOS CARLOS SPENGLER, Presidente do Comit de Regulao da Agncia Intermunicipal de Regulao, Controle e Fiscalizao de Servios Pblicos Municipais do Mdio Vale do Itaja AGIR, no uso das atribuies legais e de acordo com os Artigos 36 e 40 com seus pargrafos seguintes do Regimento Interno da AGIR, CONVOCA os conselheiros titulares para a REUNIO ORDINRIA que se realizar no dia 28 de maio, 14h00min, com a presena da maioria simples dos conselheiros.

Local: Rua: Alberto Stein, n 466 - 1 piso, Auditrio Pequeno, CEP: 89036-200, Bairro: Velha, Blumenau, Santa Catarina.

ORDEM DO DIA:

1 Leitura e aprovao da ata anterior;2 Relatrio procedimentos saneamento;3 Relatrio procedimentos econmico-financeiros;4 Resoluo normativa de resduos;5 Homologao TAC Brusque;6 Assuntos gerais.

Blumenau (SC), em 10 de maio de 2018.JOS CARLOS SPENGLERPresidente do Comit de Regulao



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ariS

DELIBERAO N 015/2018 - DISPE SOBRE A AUTORIZAO PARA O REAJUSTE DAS TARIFAS DE ABASTECIMENTO DE GUA E DE ESGOTAMENTO SANITRIO E DOS PREOS DOS SERVIOS PBLICOS DA COMPANHIA GUAS DE JOINVILLE (CAJ).

Publicao N 1620339

DELIBERAO n. 015/2018

Dispe sobre a autorizao para o reajuste das tarifas de abastecimento de gua e de esgotamento sanitrio e dos preos dos servios pblicos da Companhia guas de Joinville (CAJ).

O Diretor-geral da Agncia Reguladora Intermunicipal de Saneamento

(ARIS), no uso das suas atribuies legais previstas no artigo 40, inciso II do

Protocolo de Intenes que faz parte integrante do Contrato de Consrcio

Pblico da ARIS1 2 3, considerando as disposies dos artigos 22, IV, 29,

1, 30, 37 e 39 da Lei federal n 11.445/2007, considerando a

documentao encaminhada pela Companhia guas de Joinville (CAJ), na

qual requer a autorizao de reajustamento da Tabela Tarifria e da Tabela

de Preos e Servios, apresentada no Processo Administrativo 149/2018;

vem DELIBERAR:

Art. 1 Fica autorizada a Companhia guas de Joinville (CAJ) a promover o

reajuste de 2,76%, referente ao IPCA/IBGE acumulado de maio de 2017 a

abril de 2018, sobre a Tabela Tarifria atual, de forma linear em cada faixa

de consumo, e na Tabela de Preos de Servios;

Art. 2 Os novos valores de tarifas e outros servios pblicos, constantes

dos Anexos I e II desta deliberao somente tero eficcia aps 30 (trinta)

dias contados da sua efetiva publicao e da divulgao aos usurios pela

empresa em seu stio eletrnico;

Art. 3 A Companhia guas de Joinville (CAJ), dever encaminhar a esta

agncia, comprovante de divulgao da nova Tabela Tarifria e da Tabela de

1 Publicado na pgina 597 da Edio n. 424, do Dirio Oficial dos Municpios, veiculado em 8 de fevereiro de 2010. Disponvel em: www.diariomunicipal.sc.gov.br ou www.aris.sc.gov.br. 2 Art. 40. Compete Direo Geral: II - definir a reviso e o reajuste dos valores das tarifas e demais preos pblicos decorrentes da efetiva prestao dos servios de saneamento bsico, com base nos estudos encaminhados pelas entidades reguladas e parecer elaborado pela Diretoria de Regulao da ARIS; 3 Lei n 8.418, de 4 de julho de 2017 e seu anexo I (Protocolo de Intenes).



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Preos e Servios, que se dar, preferencialmente, em seu stio eletrnico,

nos termos do 2, do art. 33 do Decreto n 7.217/2010.

Art. 4 Esta deliberao entra em vigor na data de sua publicao.

Florianpolis, 10 de maio de 2018.

Adir Faccio Diretor-geral da ARIS



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ANEXO I ESTRUTURA TARIFRIA

Tabela Tarifria - CAJ

Tarifas de gua e esgoto

Categoria Faixa Consumo m 2018

gua (R$) Esgoto (R$) Unidade

Residencial tarifa social especial 1 at 15 13,75 11,00 Tarifa mnima Residencial tarifa social 1 at 10 13,75 11,00 Tarifa mnima

Residencial 1 at 10 33,82 27,05 Tarifa Mnima 2 11 a 25 5,97 4,78 por m 3 acima de 25 8,19 6,55 por m

Comercial 1 at 10 49,68 39,75 Tarifa Mnima 2 acima de 10 7,80 6,24 por m

Industrial 1 at 10 49,68 39,75 Tarifa Mnima 2 acima de 10 7,80 6,24 por m

Pblica 1 at 10 49,68 39,75 Tarifa Mnima 2 acima de 10 7,80 6,24 por m

Industrial especial

1 at 5.000 7,80 6,24 por m 2 5.001 - 10.000 6,28 5,02 por m 3 10.001 - 30.000 5,68 4,55 por m 4 30.001-60.000 5,02 4,02 por m 5 60.001 - 120.000 4,75 3,80 por m 6 acima de 120.000 4,26 3,41 por m

Tarifa de esgoto 80%



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ANEXO II TABELA DE PREOS DE SERVIOS

Observaes:

(1) Valor da "caixa padro": R$ 36,11 (Trinta e seis reais e onze centavos). Item 1, 7, 11, 17.

Item Descrio dos Servios Novo Valor (R$) Tarifa Social1 Instalao de Ramal Predial de gua - 1/2" e 3/4" 188,93 TS2 Instalao de Ramal Predial de gua - 1" 592,54 3 Instalao de Ramal Predial de gua - 1 1/2" 2.626,07 4 Instalao de Ramal Predial de gua - 2" 3.604,88 5 Conserto de Cavalete Danificado 51,87 6 Substituio de Cavalete - Pedido do Cliente 68,59 7 Deslocamento de Cavalete - 1/2" e 3/4" 78,96 8 Deslocamento de Cavalete - 1" 92,02 9 Deslocamento de Cavalete - 1 1/2" 86,26 10 Deslocamento de Cavalete - 2" 126,85 11 Deslocamento de Ramal Predial de gua- 1/2" e 3/4" 272,34 12 Deslocamento de Ramal Predial de gua - 1" 461,57 13 Deslocamento de Ramal Predial de gua - 1 1/2" 574,72 14 Deslocamento de Ramal Predial de gua - 2" 861,66 15 Religao de Cavalete - Corte Falta de Pagamento 31,53 16 Religao de Ramal Predial 109,02 17 Religao de Ramal Predial de gua - Corte/Retirada - 1/2" e 3/4" 318,34 18 Religao de Ramal Predial de gua - Corte/Retirada - 1" 721,95 19 Religao de Ramal Predial de gua - Corte/Retirada - 1 1/2" 2.754,98 20 Religao de Ramal Predial de gua - Corte/Retirada - 2" 3.733,78 21 Supresso de Ramal Predial - Pedido do Cliente 73,69 22 Aferio de Hidrmetro - 1/2" e 3/4" - Pedido do Cliente 26,26 23 Aferio de Hidrmetro - 1" - Pedido do Cliente 41,37 24 Aferio de Hidrmetro - 1 1/2" - Pedido do Cliente 270,58 25 Aferio de Hidrmetro - 2" - Pedido do Cliente 270,58 26 Substituio de Hidrmetro Danificado - 1/2" e 3/4" 96,59 27 Substituio de Hidrmetro Danificado - 1" 321,47 28 Substituio de Hidrmetro Danificado - 1 1/2" 2.218,63 29 Substituio de Hidrmetro Danificado - 2" 2.896,64 30 Desinverso de Hidrmetro - 1/2" a 1" 30,56 31 Desinverso de Hidrmetro - 1 1/2" a 2" 138,78 32 Reposio de Lacre - 1/2" a 1" 17,50 33 Reposio de Lacre - 1 1/2" a 2" 125,74 34 Custo Linear de Extenso de Ramal - por metro 8,60 TS35 Custo Linear de Extenso de Rede de gua - por metro 30,09 TS36 Fornecimento Especial de gua - Caminho Pipa (P.U.) - por m3 6,45 37 Estudo de Viabilidade Tcnica 188,61 38 Emisso de Parecer - Pedido do Cliente 33,11 39 Aprovao de Projeto 254,67 40 Emisso de 2B Via de Fatura 2,70 41 Taxa de Entrega de Fatura Via Correio 0,96 42 Instalao de Ramal de Esgoto - DN 100 509,30 TS43 Instalao de Ramal de esgoto - DN 150 1.018,60 44 Deslocamento de Caixa de Inspeo - DN 100 509,30 45 Deslocamento de Caixa de Inspeo - DN 150 1.018,60 46 Tratamento de Efluente Limpa Fossa - Diurno - por m3 15,92 47 Tratamento de Efluente Limpa Fossa - Noturno - por m3 31,84 48 Religao de urgncia a pedido do usurio (corte no cavalete) 126,06 49 Religao de urgncia a pedido do usurio (corte no ramal) 218,04 50 Vistoria de Caixa Padro e Outros Servios 8,63



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JUSTIFICATIVA

Pedido de reajustamento tarifrio da Companhia guas de Joinville-CAJ.

A Companhia guas de Joinville (CAJ), atravs de sua Presidente Sra. Luana

Siewert Pretto, encaminhou o Ofcio n 162, datado de 13 de maro de 2018, no

qual pleiteia, entre outros, a aplicao de reajuste tarifrio com data base em

junho/2018.

O Decreto municipal n 2.880/2017 reajustou, a partir de 2 de junho de

2017, as tarifas dos servios de gua e esgoto em 5,02 % de forma linear em todas

as categorias e faixas de consumo, referente ao perodo de 05/2016 a 04/2017,

nos termos da ata n 78 do Conselho Municipal dos Servios de gua e Esgotos,

datada de 25/04/2014.

Para o reajuste anual de 2018, pleiteia a prestadora de servios a aplicao

do IPCA, apurado pelo IBGE, tendo em vista que tal ndice foi adotado para

recomposio da inflao no Plano de Vendas 2018/2022.

A Diretoria de Regulao elaborou parecer tcnico baseado nos estudos

encaminhados.

Esta Diretoria geral compreende que o requerimento da Companhia guas

de Joinville (CAJ) mostra-se oportuno e lcito, nos termos do artigo 37 da Lei

federal n. 11.445/2007, verbis:

Art. 37. Os reajustes de tarifas de servios pblicos de saneamento bsico sero realizados observando-se o intervalo mnimo de 12 (doze) meses, de acordo com as normas legais, regulamentares e contratuais.

Da Resoluo/ARIS n. 001/2011, que dispe sobre as condies gerais dos

servios de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio, retira-se tambm a

previso do reajustamento dos valores tarifrios, para manter a sustentao

econmica dos servios:

Art. 108 - Os servios de abastecimento de gua e de esgotamento sanitrio sero remunerados sob a forma de tarifas e outros preos pblicos, reajustveis periodicamente, de acordo com Resoluo tarifria especfica, de modo que atenda gerao dos recursos necessrios para realizao dos investimentos, objetivando o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos no Plano Municipal de Saneamento Bsico, a recuperao dos custos incorridos na prestao do servio em regime de eficincia e a remunerao adequada do capital investido pelo prestador dos servios.



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O reajustamento, que no se confunde com a reviso tarifria, busca a

recomposio do poder da moeda frente s perdas inflacionrias de determinado

perodo, geralmente apurado num interregno de (doze) meses4, entre a data de

produo dos efeitos deste novo reajuste e a data da produo dos efeitos do

ltimo reajuste concedido.

No setor do saneamento o reajustamento tarifrio mostra-se ainda mais

importante diante do vis de sade pblica que os servios carregam, onde a

manuteno, a melhoria e a ampliao dos sistemas de abastecimento de gua e

esgotamento sanitrio so imprescindveis para a qualidade de vida dos cidados.

Nesse prisma, no restam dvidas quanto ao direito de aplicao do

reajuste nas tarifas cobradas pela Companhia guas de Joinville (CAJ), que possui

sua tabela Tarifria e de Servios Pblicos Complementares estanque desde 02 de

junho de 2017.

Sobre a aplicao de ndices inflacionrios s tarifas de gua e esgoto,

citam-se comentrios sobre o tema:

Diante disso, parece ser mais razovel preservar a lgica original de incentivos eficincia das regras de preo-teto utilizando um ndice geral de preos no varejo, como ndice de Preos ao Consumidor Amplo IPCA, calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e estatstica IBGE, deixando para as revises tarifrias a tarefa de distores decorrentes de mudanas mais significativas de custos.

Alm disso, uma vantagem adicional do uso do IPCA/IBGE como ndice para reajuste dos contratos de concesso de servios pblicos, poucas vezes mencionada, ter, ele como base para sua estrutura de pesos a Pesquisa de Oramento Familiar POF, refletindo os gastos dos consumidores com produtos e servios com preos administrados e livres.

Pelo exposto, a Norma de Referncia sugere a utilizao do IPCA/IBGE nas regras de preo-teto porque esse tipo de ndice reflete o aumento mdio resultante da concorrncia nos mais diversos mercados da economia.5

Portanto, adequada a aplicao da variao inflacionria pelo IPCA, por

refletir melhor as nuances do setor do saneamento. Ademais, o IPCA tem sido

aplicado pela maioria das empresas do setor do saneamento, a exemplo das

companhias estaduais de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio.

Para o perodo em referncia (maio/2017 a abril/2018), que abrange 12

meses, a variao do IPCA alcana 2,76% (dois vrgulas setenta e seis por cento),

conforme tabelas oficiais consultadas no site do IBGE. A Companhia guas da

Joinville (CAJ) pleiteia que o reajuste abranja o ms de abril de 2018, em

decorrncia da nova tarifa ser cobrada somente em junho de 2018.

4 Lei n 10.192/2001. 5 BARBOSA, Andra Campos; FREITAS, Maria ngela Albuquerque de. Normatizao Tarifria: uma contribuio para as discusses no mbito das agncias reguladoras. in Regulao: normatizao da prestao dos servios de gua e esgoto. GALVO JUNIOR, Alceu de Castro; XIMENES, Marfisa

Maria de Aguiar Ferreira. Fortaleza: ARCE, 2008. p. 266/267.



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Acata-se, desta maneira, o pedido da empresa pela aplicao do reajuste

com variao no IPCA.

Desta forma, direito da Companhia guas da Joinville (CAJ) a aplicao do

reajuste em 2,76%, referente variao do IPCA entre os meses de maio de 2017

a abril de 2018, incidente de forma linear em todas as categorias e faixas de

consumo da vigente Tabela tarifria e da Tabela de Preos de Servios da

Companhia guas de Joinville (CAJ). Segue resultado de apurao do ndice:

Resultado da Correo pelo IPC-A (IBGE) Data inicial 05/2017 Data final 04/2018 ndice de correo no perodo 1,0276 Valor percentual correspondente 2,76 % * O reajuste somente ser aplicado aps 10/06/2018.

A aplicao da variao a partir de junho de 2018 mostra-se adequada a

fim de evitar o grande lapso entre o perodo reajustado e sua efetiva aplicao (art.

39 da Lei federal n 11.445/2007).

Assim, concede-se o reajuste em 2,76%, pois em consonncia com os

princpios da legalidade, da modicidade tarifria e da manuteno das condies

econmicas para a manuteno, ampliao e modernizao dos servios pblicos.

Quanto aplicao do reajustamento, o artigo 39 da Lei federal n

11.445/2007 expresso em condicionar sua aplicao prvia publicao do

reajuste com 30 (trinta) dias de antecedncia. Cita-se o texto da norma:

Art. 39. As tarifas sero fixadas de forma clara e objetiva, devendo os reajustes e as revises serem tornados pblicos com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias com relao sua aplicao.

Desta forma, o reajustamento concedido somente poder ser efetivado aps

30 (trinta) dias da publicao e divulgao pela Companhia guas de Joinville

(CAJ), junto aos usurios na municipalidade, em respeito ao artigo 39 da Lei federal

n. 11.445/2007. Tal divulgao deve dar-se atravs da internet (site da CAJ), nos

termos do art. 33, 2 do Decreto n 7.217/2010. Recomenda-se ainda, ampla

divulgao por meio de comunicados na fatura dos usurios, na imprensa oficial do

Municpio de Joinville e/ou jornal de circulao local.

Estes so os fundamentos que embasam a Deliberao n 015/2018, da

Agncia Reguladora Intermunicipal de Saneamento (ARIS).

Florianpolis, 10 de maio de 2018.

Adir Faccio

Diretor-geral da ARIS



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Editais de Notificao

abdon batiSta

EDITAL DE NOTIFICACAO DE IMPOSICAO DE PENALIDADE PELO COMETIMENTO DE TRANSITO N.8320 208/2018

Publicao N 1620638

ESTADO DE SANTA CATARINA SISTEMA DETRANNET/FISCALIZACAO DETRAN - 125100 EDITAL DE NOTIFICACAO DE IMPOSICAO DE PENALIDADE PELO COMETIMENTO DE TRANSITO N.8320 208/2018 FUNDAMENTADO NOS TERMOS DO ART. 281 PARAGRAFO UNICO, INCISO II, DA LEI N.9.503, DE 23/09/1997, A AUTORIDADE DE TRANSITO, AO FINAL IDENTIFICADA, NOTIFICA O(S) PROPRIETARIO(S) DO(S) VEICULO(S) ABAIXO ESPECIFICADO(S), DA AUTUACAO PELO COMETIMENTO DA(S) INFRACAO(OES) RESPECTIVAS, PODENDO, CASO QUEIRA, NO PRAZO DE 60(SESSENTA) DIAS, APRESENTAR RECURSO EM 1a. E 2a. INSTANCIAS NA FORMA DOS ART. 285 E SEGUINTES DO CTB. ------------------------------------------------------------------------- Placa N.Auto Data Infr. Infr/Desd. Enquadramento Valor Multa ------------------------------------------------------------------------- M

eio n 2524 so - 12 mio 2018...

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