education coaching
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Personal and Professional CoachingSBC – Sociedade Brasileira de Coaching
Uma ponte entre o sonho e a realização.
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Coaching é um processo que visa aumentar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos, através de tecnologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (o Coach) em uma parceria com o Cliente (o Coachee).
“Sou capaz de controlar apenas aquilo que tenho consciência. Aquilo que não tenho consciência me controla. A consciência me fortalece.”
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Um processo que libera o potencial
de uma pessoa para maximizar
sua performance, ajudá-la a
aprender em vez de ensiná-la e
alcançar seus objetivos.
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Origem:o Surgiu na área esportiva, nos EUA, na década de 70
Tipos:◦ Coaching Executivo ◦ Coaching de Negócios ◦ Coaching de Orientação de Carreira ◦ Coaching de Liderança ◦ Coaching de Equipe◦ Coaching para Esporte◦ Coaching de Vida◦ Coaching Espiritual◦ Coaching de Relacionamentos
Personal and Professional CoachingSBC – Sociedade Brasileira de Coaching
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Tem início, meio e fim Trabalho de alto impacto Utiliza ferramentas Todo baseado em COMPROMETIMENTO Traz respostas Sessões periódicas de até 60 minutos de duração Local reservado, sem interrupções Confidencialidade e discrição são premissas do método Feedback constante A relação entre o cliente e seu coach é uma relação de iguais Cada um contribui com sua parte Metodologia FARM
elhoria contínua
ocoçãoesultado
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Aumento de RESULTADOS POSITIVOS Melhora da QUALIDADE DE VIDA Diminuição do stress Resolução de conflitos, dúvidas, problemas AUTOCONHECIMENTO Melhora na auto-estima e autoconfiança Responsabilização pela mudança e auto-liderança Harmonia interior (entre outros) “Não são os mais fortes da espécie que
sobrevivem, nem os mais inteligentes, mas sim os que respondem melhor às mudanças.” – Charles Darwin
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Pode ser aplicado a todas as pessoas interessadas e dispostas a expandir e desenvolver suas habilidades para conquistar objetivos.
Todos se beneficiam: ◦Esportistas◦Executivos◦Professores◦Empresários◦Empreendedores◦Estudantes
"Você não pode ensinar algo a um homem. Você pode somente ajudá-lo a descobrir
sozinho."Galileu
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Terapia: foco no passado para resolver problemas do presente.
Consultoria: aponta processos, geralmente não eficientes na organização. Sugere e dá soluções.
Mentoria: processo de aconselhamento e acompanhamento .
“O número de pessoas que falham é diretamente proporcional ao número de pessoas que desistem” - Joseph Mc Clendon III
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“Poderia me dizer por favor que caminho tomar para sair daqui?” – perguntou Alice.
“Isso depende bastante de onde você quer chegar.” – disse o gato.
“Não me importa muito onde.” – respondeu Alice.
“Nesse caso, não importa por qual caminho você vá.” – disse o gato.