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  • 1. Uma ponte entre o sonho e a realizao.
  • 2.
    • Coaching um processo que visa aumentar a performance de um indivduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos , atravs de tecnologias, ferramentas e tcnicas conduzidas por um profissional (o Coach) em uma parceria com o Cliente (o Coachee).
    Sou capaz de controlar apenas aquilo que tenho conscincia. Aquilo que no tenho conscincia me controla. A conscincia me fortalece.
  • 3.
      • Um processo que libera o potencial de uma pessoa para maximizar sua performance, ajud-la a aprender em vez de ensin-la e alcanar seus objetivos.
  • 4.
    • Origem:
      • Surgiu na rea esportiva, nos EUA, na dcada de 70
    • Tipos:
      • Coaching Executivo
      • Coaching de Negcios
      • Coaching de Orientao de Carreira
      • Coaching de Liderana
      • Coaching de Equipe
      • Coaching para Esporte
      • Coaching de Vida
      • Coaching Espiritual
      • Coaching de Relacionamentos
  • 5.
  • 6.
    • Tem incio, meio e fim
    • Trabalho de alto impacto
    • Utiliza ferramentas
    • Todo baseado em COMPROMETIMENTO
    • Traz respostas
    • Sesses peridicas de at 60 minutos de durao
    • Local reservado, sem interrupes
    • Confidencialidade e discrio so premissas do mtodo
    • Feedback constante
    • A relao entre o cliente e seu coach uma relao de iguais
    • Cada um contribui com sua parte
    • Metodologia FARM
    elhoria contnua oco o esultado
  • 7.
  • 8.
    • Aumento de RESULTADOS POSITIVOS
    • Melhora da QUALIDADE DE VIDA
    • Diminuio do stress
    • Resoluo de conflitos, dvidas, problemas
    • AUTOCONHECIMENTO
    • Melhora na auto-estima e autoconfiana
    • Responsabilizao pela mudana e auto-liderana
    • Harmonia interior
    • (entre outros)
    No so os mais fortes da espcie que sobrevivem, nem os mais inteligentes, mas sim os que respondem melhor s mudanas. Charles Darwin
  • 9.
  • 10.
    • Pode ser aplicado a todas as pessoas interessadas e dispostas a expandir e desenvolver suas habilidades para conquistar objetivos.
    • Todos se beneficiam:
      • Esportistas
      • Executivos
      • Professores
      • Empresrios
      • Empreendedores
      • Estudantes
    "Voc no pode ensinar algo a um homem. Voc pode somente ajud-lo a descobrir sozinho." Galileu
  • 11.
    • Terapia : foco no passado para resolver problemas do presente.
    • Consultoria : aponta processos, geralmente no eficientes na organizao. Sugere e d solues.
    • Mentoria : processo de aconselhamento e acompanhamento .
    O nmero de pessoas que falham diretamente proporcional ao nmero de pessoas que desistem - Joseph Mc Clendon III
  • 12. Poderia me dizer por favor que caminho tomar para sair daqui? perguntou Alice. Isso depende bastante de onde voc quer chegar. disse o gato. No me importa muito onde. respondeu Alice. Nesse caso, no importa por qual caminho voc v. disse o gato.