edital vp brasil junior

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3º Edital de Eleição da Diretoria de Vice-Presidência I. Considerações Iniciais A Brasil Júnior – Confederação Brasileira de Empresas Juniores torna pública a abertura das inscrições das propostas de candidatura para a eleição do cargo na diretoria de Vice-Presidência para a gestão 2012. II. Requisitos de Candidatura a) Vice-Presidência - Os candidatos deverão ser indicados pelas Federações, sendo pessoas jurídicas representadas por pessoas físicas; Os candidatos devem ter facilidade de acesso aos meios de comunicação instantâneos como internet e celular; Todos os candidatos devem ter comprovadamente pelo menos 1 ano e meio no Movimento Empresa Júnior (considerando desde o ingresso na Empresa Júnior); III. Critérios As propostas de candidatura devem respeitar a seguinte estrutura: a) Apresentação da federação - Breve histórico da Federação (principais fatos históricos, estratégia da federação, suas empresas juniores, atuais parcerias e suas contribuições para o MEJ). - Breve histórico na Brasil Júnior (atuação da federação na BJ, experiências de ocupação da Diretoria Executiva e suas contribuições para BJ). b) Objetivo da candidatura - Interesse da federação em assumir o cargo, os objetivos pessoais em relação ao cargo caso seja eleito e demais fatos que levaram à candidatura.

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Edital VP Brasil Junior

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3º Edital de Eleição da Diretoria de Vice-Presidência

I. Considerações Iniciais

A Brasil Júnior – Confederação Brasileira de Empresas Juniores torna pública a

abertura das inscrições das propostas de candidatura para a eleição do cargo na

diretoria de Vice-Presidência para a gestão 2012.

II. Requisitos de Candidatura

a) Vice-Presidência

- Os candidatos deverão ser indicados pelas Federações, sendo pessoas jurídicas

representadas por pessoas físicas;

Os candidatos devem ter facilidade de acesso aos meios de comunicação

instantâneos como internet e celular;

Todos os candidatos devem ter comprovadamente pelo menos 1 ano e meio no

Movimento Empresa Júnior (considerando desde o ingresso na Empresa Júnior);

III. Critérios

As propostas de candidatura devem respeitar a seguinte estrutura:

a) Apresentação da federação

- Breve histórico da Federação (principais fatos históricos, estratégia da

federação, suas empresas juniores, atuais parcerias e suas contribuições para o MEJ).

- Breve histórico na Brasil Júnior (atuação da federação na BJ, experiências de

ocupação da Diretoria Executiva e suas contribuições para BJ).

b) Objetivo da candidatura

- Interesse da federação em assumir o cargo, os objetivos pessoais em relação

ao cargo caso seja eleito e demais fatos que levaram à candidatura.

c) Diretor exclusivo

- Informações do candidato (Nome, curso, Período, IES, EJ, Federação, Tempo

de MEJ, e-mail, telefone, MSN e Skype).

- Histórico de MEJ e demais experiências relevantes ao cargo que permitam

identificar competências adquiridas para assumir o cargo.

d) Contexto atual da Brasil Júnior

- Análise da atual gestão, avaliação da Diretoria da qual é candidato,

relacionando às atribuições do cargo.

e) Resultados esperados

- Foco na estratégia da confederação, perspectivas de trabalho, propostas de

atuação, forma de trabalho, listar possíveis ações/projetos e melhorias.

f) Considerações finais

- Espaço livre para conclusão e comentários finais do candidato.

ANEXO – TERMO DE COMPROMISSO (a ser disponibilizado pela Brasil Júnior)

Padrão de proposta

A proposta deve conter no máximo 15 páginas

Fonte - Arial 12

Espaçamento - 1,5

Dados enviados com a proposta

Os dados abaixo devem ser enviados por e-mail, no prazo de envio da proposta:

Nome da Federação

CNPJ da Federação

Cidade da Sede da Federação

Estado da Federação

Nome do Candidato

Estado Civil do Candidato

Cidade onde o Candidato Nasceu

RG do Candidato com Órgão Expedidor

CPF do Candidato

Endereço Atual do Candidato, completo e com CEP

IV. Atribuições

a) Diretoria Vice-Presidência

- Elaborar e gerenciar, em conjunto com o Presidente e demais diretores, os

planejamentos estratégico, tático e operacional da Brasil Júnior, sendo o responsável

pelo sistema de gestão;

- Liderar e gerenciar a equipe de Gestão e TI em suas atividades;

- Representar a Brasil Júnior oficialmente, quando solicitado pelo Diretor

Presidente;

- Gerir o conhecimento dentro da Brasil Júnior;

- Planejar e executar projetos e programas de capacitação das pessoas que

compõe a estrutura organizacional da Brasil Júnior;

V. Prazos

O envio do interesse para a candidatura deve ser enviado até o dia 15 de julho

de 2012 para o e-mail [email protected] e

[email protected] (o e-mail deve conter o nome do candidato, o cargo

pretendido e a federação que representa).

As propostas deverão ser enviadas até o dia 23 de julho de 2012 para o e-mail

[email protected] e [email protected].

As propostas serão divulgadas ao Conselho no dia 24 de julho de 2012

juntamente com a pauta da reunião extraordinária.

A apresentação das propostas para a Vice-Presidência será feita dia 07 de agosto

de 2012 na Reunião Presencial do Conselho, durante o JEWC.

O Conselho deverá enviar o voto da Federação para a Vice-Presidência até o dia

15 de agosto de 2012 para o e-mail [email protected] e

[email protected].

O resultado será divulgado ao Conselho no dia 16 de agosto de 2012.

VI. Considerações Finais

Eventuais dúvidas entrar em contato com:

Diretoria Executiva da Brasil Júnior e Presidência do Conselho

[email protected]

[email protected]