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PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA TECNOLOGIA E INOVAÇÃO- Apoio ao Gabinete Rua Rio Paraibuna, 20 –Jardim Nova Itaqua - Itaquaquecetuba - SP CEP: 08599-290 - Tel.: (11) 4647-5200

PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO Nº001/2015 DA SEMECTI

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO

INFANTIL, AUXILIAR DE SALA ESPECIAL E MOTORISTA

EDITAL DE ABERTURA

Dispõe sobre processo seletivo para admissão em caráter emergencial e temporário de

Professor de Ensino Fundamental, Professor de Educação Infantil, Auxiliar de Sala Especial

e Motorista.

A Prefeitura Municipal de Itaquaquecetuba, através da Secretaria da Educação e da Secretaria

de Administração, torna pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo

Simplificado nº 001/2015, para contratação temporária e emergencial, nos termos do artigo

37, inciso IX, da Constituição Federal e da Lei Municipal nº 3155, de 03 de dezembro de

2014.

O presente Processo Seletivo reger-se-á pelas instruções especiais contidas neste edital, pelos

princípios do artigo 37 da Constituição Federal e dos regulamentos pertinentes à matéria.

1. DAS VAGAS, FUNÇÕES, VENCIMENTOS, ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS

1.1.O Processo Seletivo Simplificado destina-se à contratação por tempo determinado de

Professor de Educação infantil, Professor de Ensino Fundamental, Auxiliar de Sala Especial e

Motorista.

1.2.As tarefas atinentes às funções deste processo Seletivo Simplificado estão previstas em

conformidade com as definições contidas na Legislação Municipal em vigor, bem como, com

as demais leis pertinentes à matéria.

1.3.A carga horária semanal a ser cumprida pelos Professores é composta por 20 horas com

alunos, mais duas horas obrigatoriamente cumprida na Unidade Escolar, destinada a Horário

de Trabalho Pedagógico Coletivo e duas horas-atividade, cumpridas em local de livre escolha,

destinadas à elaboração de aulas totalizando 24 horas semanais.

1.4.A carga horária semanal a ser cumprida pelos Auxiliares de Sala Especial e de Motorista é de

40 horas semanais.

1.5.O vencimento é composto pelo salário base e quando for o caso, possuindo curso superior,

provado por meio de diploma reconhecido pelo Ministério da Educação, será acrescido de

50% (cinquenta por cento) referente ao adicional de nível universitário (N.U.)


1.6.O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se à contratação de profissionais conforme

quadro a seguir:

TABELA DE CARGOS, HABILITAÇÃO, VAGAS, REMUNERAÇÃO E CARGA

HORÁRIA.

Cargo Habilitação Nº de vagas Nº vagas

destinadas

a pessoa

com

deficiência

Remuneração Carga

Horária

Professor de

Ensino

Fundamental

Licenciatura

Plena em

Pedagogia

07 (Sete) +

Cadastro

Reserva

Não Tem

R$ 1205,86,

sem N.U

R$ 1806,78

com N.U

20 horas

semanais+

2h de HH

TPC= 2h

HA

Professor de

Ensino

Infantil

Licenciatura

Plena em

Pedagogia

12 (doze) +

Cadastro

Reserva

01 (uma) R$ 1205,86,

sem N.U

R$ 1806,78

com N.U

20 horas

semanais+

2h de HH

TPC+ 2h

HA

Auxiliar de

sala Especial

Ensino

Fundamental

8 (oito) +

Cadastro

Reserva

Não tem R$ 1049,25,

sem N.U

R$ 1573,88

com N.U

40 horas

semanais

Motorista

(habilitado

na categoria

D e curso de

transporte

escolar)

Ensino

Fundamental

Completo-

Categoria

“D” e curso

de transporte

escolar

1 (uma) +

Cadastro

Reserva

Não tem R$ 1205,83

sem N.U

R$ 1808,75

com N.U

40 horas

semanais


1.7.O número de vagas previstas no presente edital será acrescido daquelas que eventualmente

venham a vagar no decorrer do prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado,

sempre em atenção ao princípio da continuidade do serviço público, conforme item 8.4 deste

edital.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. Em virtude de excepcional interesse público, as inscrições estarão abertas e poderão ser

realizadas PESSOALMENTE e EXCLUSIVAMENTE, dia 9 e 10/04/2015, das 9h às 16h.

2.1.1. Para efetuar a inscrição, todos os candidatos deverão:

2.1.2. Pagar TAXA DE INSCRIÇÃO na sede da Prefeitura Municipal localizada a Avenida

Vereador João Fernandes da Silva, nº 283, Vila Virginia- Itaquaquecetuba-SP, no Setor da

Tesouraria:

2.1.3. A guia para pagamento da taxa e ficha inscrição estará disponível na SEMECTI e na

Prefeitura de Itaquaquecetuba no período 6 a 10/04/2015, após realizar o pagamento da Taxa

de Inscrição, o candidato deverá realizar a inscrição no período descrito neste edital no

seguinte endereço: Rua Rio Paraíbuna, 20 Jardim Nova Itaquá- Itaquaquecetuba – SP – No

Auditório. Salienta-se que a ficha deve estar previamente preenchida.

2.1.4. O candidato deverá preencher a Ficha de Inscrição, na qual declarará conhecer e aceitar as

normas e condições exigidas neste Edital, sobre as quais não poderá alegar desconhecimento.

2.2. A documentação descrita neste edital deverá ser entregue no ato da inscrição junto com a guia

de pagamento da inscrição, devidamente quitada pela tesouraria.

2.3. As inscrições serão realizadas pessoalmente ou por procuração. No caso de inscrição por

procuração pública ou particular, será exigida a entrega do respectivo instrumento de

mandato, acompanhado de cópia do documento de identidade do candidato e de seu

procurador. Deverá ser entregue uma procuração para cada candidato, a qual ficará retida.

2.4. O candidato assumirá as consequências de eventuais erros cometidos por seu procurador ao

efetuar a inscrição.

2.5. Não serão recebidas inscrições por via postal, fax, internet ou similares, nem fora do local ou

período estabelecido neste Edital.

2.6. O pagamento da taxa sem a efetiva inscrição conforme o item 2.1.2. não será ser objeto de

pedido de reembolso. O simples pagamento da taxa não efetiva a inscrição.

2.7. Para efetuar a inscrição, todos os candidatos, deverão:

2.8. Assumir integral responsabilidade pela exatidão dos dados informados na ficha de inscrição.

2.9. Entregar cópia simples dos documentos abaixo relacionados, os quais, após serem conferidos

com os originais, serão anexados à ficha de inscrição, para os empregos públicos de:


PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E PROFESSOR DE ENSINO

FUNDAMENTAL

a) Documento que comprove escolaridade de nível superior, qualificação e habilitação;

b) Cédula de Identidade (RG)

c) CPF do Candidato;

d) Certidão de nascimento ou RG dos filhos menores de 16 anos;

AUXILIAR DE SALA ESPECIAL

a) Documento que comprove escolaridade - nível fundamental;

b) Cédula de Identidade (RG);

c) CPF do Candidato,

d) Certidão de nascimento ou RG dos filhos menores de 16 anos,

MOTORISTAS

a) Documento que comprove escolaridade- nível Fundamental;

b) Cédula de Identidade (RG);

c) CPF do Candidato;

d) Carteira de Habilitação “D” , original e xerox

e) Comprovação de conclusão de curso de transporte escolar;

f) Certidão de nascimento ou RG dos filhos menores de 16 anos,

2.10. As cópias dos documentos relacionados somente serão aceitas no ato da inscrição. Não

serão aceitos protocolos.

2.11. TAXA DE INSCRIÇÃO – Os candidatos, a título de taxa de inscrição pagarão o

valor de R$ 25,00 (Vinte e cinco reais), sendo que não haverá, em hipótese nenhuma, a

devolução de referida taxa, ainda que o interessado a pague e não conclua o processo de

inscrição.

2.12. A guia para o pagamento da TAXA DE INSCRIÇÃO deverá ser apresentada no local

de inscrição devidamente paga no ato da inscrição, juntamente com os demais documentos

exigidos constantes deste edital, sob pena de a inscrição não ser formalizada.

2.13. A inscrição somente será concretizada após o candidato apresentar a guia do

pagamento da taxa de inscrição devidamente paga na Tesouraria da Prefeitura Municipal,

assim compreendida e autenticada pelo setor de Tesouraria e entregar a ficha de inscrição

devidamente preenchida, sob pena de a inscrição não ser formalizada.


2.14. Qualquer informação falsa ou inexata por parte do candidato na Ficha de Inscrição ou

nas cópias dos documentos entregues ou enviados, implicará na perda de todos os direitos ao

Processo Seletivo Simplificado, apurada que seja a qualquer época.

2.15. Compete à banca de inscrição tão somente a conferência dos documentos originais

apresentados pelo candidato e entrega do respectivo comprovante de inscrição, com o número

do protocolo.

3. DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

3.1.Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de inscrição no Processo Seletivo

Simplificado, nos termos do inciso VII, do artigo 37 da Constituição Federal, em igualdade de

condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, local e

horário de realização das provas, mantidas as condições especiais para adequação da sua

aplicação às condições restritas do deficiente.

3.2.Nos termos da legislação pertinente, 5% (cinco por cento) das vagas existentes serão

destinadas às pessoas com deficiência compatível com o exercício das atividades do cargo.

3.3.Para cálculo do número de vagas, serão desprezadas as frações inferiores a 0,5 (cinco

décimos), respeitando-se o critério de aproximação para o número inteiro subsequente, das

frações iguais ou superiores a 0,5 (cinco décimos).

3.4.Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias

discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto

Federal nº 5.296 de 02/12/04;

3.5.Não serão considerados como deficiência, os distúrbios passíveis de correção.

3.6.Os candidatos deficientes deverão obrigatoriamente, entregar juntamente com a inscrição, a

seguinte documentação:

3.6.1. Laudo médico, de preferência de órgão público oficial, que ateste a espécie e o grau ou nível

da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação

Internacional de Doença – CID.

3.6.2. O não recebimento dos documentos conforme estabelecido nos subitens acima, durante o

período de inscrição, acarretará o indeferimento do candidato com deficiência e,

consequentemente o candidato não constará na listagem de pessoas com deficiência;

3.7.O Candidato deficiente que, na ocasião de sua inscrição, não declarar essa condição, não

poderá impetrar recurso em favor de sua situação.

3.8.O candidato cuja deficiência não for configurada, ou quando esta for incompatível com a

função a ser desempenhada, será desclassificado.


3.9.O laudo médico oficial, indicando a qualificação do candidato e o grau de deficiência,

constitui documento decisivo para o reconhecimento de sua condição de deficiente, da

compatibilidade entre a deficiência declarada e as atividades a serem desempenhadas, e de sua

capacidade para o exercício da função.

3.10. Na falta de candidatos habilitados para vagas reservadas a pessoas com deficiência,

estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância à ordem

classificatória.

3.11. A publicação do resultado final da Classificação será feita em duas listagens,

contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com

deficiência, e a segunda, somente a pontuação desses últimos.

4. DA AVALIAÇÃO

4.1. DA LISTA DE INSCRITOS E DA DIVULGAÇÃO DO LOCAL DA PROVA

4.1.1. O Local da prova e lista de inscritos serão divulgado no dia 17 de abril de 2015

no site no site da prefeitura (www.itaquaquecetuba.sp.gov.br) e site da Secretária de Educação

(www.edu.semecti.com) e afixado na Secretaria Municipal de Educação e na Sede da

Prefeitura de Itaquaquecetuba.

4.1.2. Caso o candidato o candidato tenha efetuado sua inscrição e não conste na

respectiva lista de inscritos, poderá apresentar recurso no até o dia 22 de abril de 2015, até as

16:00.

4.1.3. O resultado do recurso será divulgado no site da prefeitura

(www.itaquaquecetuba.sp.gov.br) e site da Secretária de Educação (www.edu.semecti.com)

no dia 24 de abril de 2015.

4.2.PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL, PROFESSOR DE ENSINO

FUNDAMENTAL

4.2.1. A seleção dos candidatos aos empregos públicos citados no item 4.1, consistirá em prova

objetiva escrita, composta por 25 (vinte e cinco) questões de múltipla escolha, sendo 5 (cinco)

questões de Língua Portuguesa e 20 (vinte) questões de Conhecimento Específico.

4.2.2. A prova objetiva escrita valerá no máximo 100 (cem) pontos, sendo 4 (quatro) pontos para

cada questão.

4.2.3. A comissão Organizadora homologará a relação dos candidatos classificados e fará publicar

seus nomes conforme as regras do presente edital.

http://www.itaquaquecetuba.sp.gov.br/


http://www.edu.semecti.com/


4.2.4. As provas serão realizadas em ITAQUAQUECETUBA/SP, no dia 26 de Abril de 2015, das

9 (nove horas) às 12h (meio dia).

4.2.5. Não será permitido ausentar-se do local de prova antes de decorrido 1 hora e 30 minutos após

o inicio da prova. Além disso, não será permitido que o candidato leve o caderno de questões

após a realização.

4.3.AUXILIAR DE SALA ESPECIAL E MOTORISTA

4.3.1. A seleção dos candidatos aos empregos públicos citados no item 4.2, consistirá em prova

objetiva escrita, composta por 20 (questões) de múltipla escolha, sendo 10 (dez) questões de

Língua Portuguesa e 10 (dez) questões de Matemática.

4.3.2. A prova objetiva escrita valerá no máximo 100 (cem) pontos, sendo 5 pontos para cada

questão.

4.3.3. A comissão Organizadora homologará a relação dos candidatos classificados e fará publicar

seus nomes conforme as regras do presente edital.

4.3.4. As provas serão realizadas em ITAQUAQUECETUBA/SP, no dia 26 de Abril de 2015, das

13 (treze horas) às 16h (dezesseis).

4.3.5. Não será permitido ausentar-se do local de prova antes de decorrido 1 hora e 30 minutos após

o inicio da prova. Além disso, não será permitido que o candidato leve a prova após a

realização.

4.3.5.1.O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova objetiva com

antecedência de 30 (trinta minutos) munido, OBRIGATORIAMENTE de:

a) Caneta de tinta azul ou preta;

b) Comprovante de inscrição;

c) Documento oficial original

4.3.5.2.Somente será admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento

oficial original com foto, devendo estar em perfeitas condições, de forma a permitir a

identificação do candidato com clareza.

a) Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrência,

Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira de estudante, crachás,

Identidade Funcional de natureza pública ou privada.

b) Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade e data de

nascimento deverão ser corrigidos no dia da prova objetiva, junto ao fiscal da sala.

4.3.5.3.Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, local e horário, constantes no

Edital de Convocação, e:


a) Deverá chegar ao local das provas com antecedência de 30 (trinta) minutos do horário

estabelecido para o início das provas, visto que os portões de acesso às provas serão fechados

rigorosamente no horário previsto do edital de convocação.

b) Não será admitido no local de prova o candidato que se apresentar após o horário

determinado.

c) Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a

ausência do candidato.

4.3.5.4.No ato da realização da prova objetiva escrita, serão fornecidos o Caderno de Questões e a

Folha de Respostas, no qual o candidato deverá assinalar as respostas das questões.

4.3.5.5.Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregará o Caderno de Questões e a Folha de

Respostas devidamente assinados, ao fiscal da sala. Não serão computadas as questões em

branco, as questões com duas ou mais alternativas assinaladas e as questões rasuradas. Não

deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois se

houver marcas ou rasuras fora do campo reservado, o ponto não será computado,

prejudicando o desempenho do candidato.

4.3.5.6.Somente haverá substituição da Folha de Respostas se a mesma estiver com falha de

impressão que impossibilite o candidato de imprimir ali suas alternativas.

4.3.5.7.No decorrer da prova objetiva o candidato que observar qualquer anormalidade gráfica ou

irregularidade na formulação de alguma questão, deverá manifestar-se junto ao Fiscal de Sala

que anotará na folha de ocorrência para posterior análise da banca examinadora.

4.3.5.8.O candidato que não indicar anormalidade gráfica ou irregularidade na formulação da questão

no momento da prova objetiva, não poderá fazê-lo por ocasião do recurso.

4.3.5.9.Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os

candidatos, independente da formulação de recursos.

4.3.5.10. Ao final das provas objetivas, os 2 (últimos) candidatos deverão permanecer na sala,

sendo liberados somente quando todos as tiverem concluído, sendo que a liberação do

rascunho da folha de respostas somente será liberado ao candidato após 1 (duas) hora do

início da prova.

4.3.5.11. O Gabarito Oficial deverá ser divulgado em até 3 (três) dias úteis após a realização da

prova.

4.4.DA CORREÇÃO E JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

4.4.1. As provas objetivas serão realizadas de acordo com o conteúdo programático constante o

anexo I do presente edital, sendo formado por 25 (vinte e cinco) questões de múltipla escolha

para os cargos de professores e 20 (vinte) questões de múltipla escolha para os demais cargos,

avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo que cada questão valerá 4 pontos

para os cargos de professores e 5 pontos para os demais cargos.


4.4.2. Será considerado habilitado e classificado o candidato que obtiver 50 (cinquenta) ou mais

pontos na prova objetiva; aquele que não alcançar a nota mínima mencionada estará

automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.

4.4.3. A classificação final para todos os empregos públicos será feita pela pontuação obtida pelo

candidato na prova objetiva e será publicada na Imprensa local e afixada na Secretaria

Municipal de Educação, bem como no Site da Prefeitura de Itaquaquecetuba

(www.itaquaquecetuba.sp.gov.br) e site da Secretária de Educação (www.edu.semecti.com)

5. DA CLASSIFICAÇÃO E DO DESEMPATE (para todos cargos públicos oferecidos)

5.1. Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente de nota.

5.2.A classificação final será publicada e afixada na Secretaria Municipal de Educação na data

prevista de 8 de maio de 2015. Para todos os candidatos, em caso de Igualdade de

classificação, terá preferência sucessivamente para a contratação, o candidato que, até o

término do prazo para inscrição, comprovar ter:

5.2.1. Maior idade; em seguida,

5.2.2. Maior número de filhos menores de 16 (dezesseis) anos;

5.2.3. Prestação de Serviço Eleitoral

5.3.O Edital de Homologação será publicado em data prevista de 15 de Maio de 2015, após a

publicação, a convocação dos candidatos classificados será feita conforme a necessidade da

Secretaria Municipal de Educação e através de publicação na Imprensa Local.

5.4.Os candidatos convocados terão prazo de 05 dias úteis, a partir da convocação para entrega de

toda a documentação exigida para contratação.

5.5.A Atribuição de classe para os cargos de professor será realizada em data e hora a ser

comunicada aos devidamente convocados.

6. DOS RECURSOS

6.1. Confere-se o prazo de 2 (dois) dias úteis para apresentação, formal e por escrito, a partir da

publicação da classificação final do processo seletivo, de documento de recurso sobre

métodos ou resultados constantes no presente Processo Seletivo Simplificado.

O recurso deverá ser individual, com a indicação precisa do item em que o candidato

se julgar prejudicado e devidamente fundamentado.

6.2.São requisitos do recurso, sob pena de não ser conhecido:

a) a identificação (nome completo, RG, CPF ) do recorrente;

b) o número de inscrição;

c) o cargo o qual concorreu;

d) o fundamento, de forma legível;

e) a tempestividade; e

f) ser subscrito pelo próprio candidato ou por procurador habilitado.

6.3. Os recursos serão protocolados na Secretaria Municipal de Educação, Ciência, Tecnologia e

Inovação, situada a Rua: Rio Paraibuna n° 20 Jardim Nova Itaquá – Itaquaquecetuba – SP, no



horário das 09h ÀS 16h, no prazo estabelecido no item 6.1, dirigido à Comissão Julgadora,

não cabendo recursos adicionais.

6.4.Além das hipóteses do subitem 6.3, não será conhecido e, portanto, negado provimento ou

indeferido liminarmente, o recurso protocolado fora do prazo ou não fundamentado, ou

interposto por fac-símile, telex, telegrama, e-mail, internet, e os ilegíveis, e aqueles que de

acordo com o subitem 4.2.4.7., o candidato, no momento da prova, não indicar anormalidade

gráfica ou irregularidade na formulação da questão.

6.5.Para contagem do prazo de interposição de recurso, excluir-se-á o do vencimento.

6.6.As decisões de recursos serão publicadas na Imprensa local e afixadas na Secretaria

Municipal de Educação, Ciência , Tecnologia e Inovação, quando da divulgação do resultado

final.

7. DAS CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO

7.1. Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos.

7.2. Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro com visto legal de trabalho no Brasil e

quando o cargo exigir, estar devidamente credenciado no respectivo órgão de classe sempre

do Estado de São Paulo.

7.3.Não estar enquadrado nas vedações contidas no artigo 37 da Constituição Federal de 1988.

7.4.Estar quites com as obrigações militares, se do sexo masculino.

7.5.Não registrar antecedentes criminais e estar de gozo dos direitos civis, políticos e eleitorais.

7.6.Gozar de boa saúde física, mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o

exercício da função.

7.7.Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público por justa causa.

7.8.Ter na data da contratação, os requisitos exigidos para o exercício da função.

7.9.Ser aprovado nas provas de avaliação atribuídas e em exame médico-admissional, efetuado

por médico-perito da Prefeitura Municipal de Itaquaquecetuba.

7.10. Apresentação de comprovante de regularidade (anuidade) perante o Conselho

Regional correspondente do Estado de São Paulo e estar quites com os deveres perante o

mesmo.

7.11. A contratação será realizada de acordo com o art. 6º da Lei Municipal nº 3155, de 03

de dezembro de 2014.

8. DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1. Os candidatos constantes da homologação do resultado final do Processo seletivo

Simplificado serão chamados com estrita observância da ordem de classificação.

8.2.Os candidatos a Professores poderão optar por horário, de acordo com as vagas disponíveis

que serão oferecidas no dia da atribuição e não terá Unidade Escolar sede, ficando a

disposição da SEMECTI.

8.3.Os contratados serão por prazo determinado de até 6 (seis) meses, podendo ser prorrogados

OU ATÉ AS VAGAS SEREM PREENCHIDAS POR SERVIDORES EFETIVOS, APÓS

REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO.

8.4.O presente Processo Seletivo terá validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por

igual período conforme interesse público e oportunidade da Administração.


8.5.A classificação no Processo Seletivo Simplificado não gera direito à contratação, reservando-

se à Prefeitura Municipal de Itaquaquecetuba, na medida de suas necessidades, o direito de

contratar os candidatos habilitados com estrita observância da ordem de classificação.

8.6.A Classificação será publicada na Imprensa Local e afixada na Secretaria Municipal de

Educação, bem como no site da Prefeitura de Itaquaquecetuba

(www.itaquaquecetuba.sp.gov.br) e site da Secretária de Educação (www.edu.semecti.com).

8.7.Todas as divulgações referentes a este Processo Seletivo Simplificado serão feitas no Posto de

Inscrição e serão publicadas na Imprensa Local, bem como no site da Prefeitura de

Itaquaquecetuba (www.itaquaquecetuba.sp.gov.br) e site da Secretária de Educação

(www.edu.semecti.com).

8.8.A homologação deste Processo Seletivo será publicada na forma legal.

8.9.Após a contratação, o Servidor que proceder de modo incompatível ou não obedecer à

Legislação poderá ser desligado do Quadro.

8.10. As irregularidades na documentação, mesmo que verificadas posteriormente,

acarretarão a nulidade da inscrição, da classificação e da contratação do candidato.

8.11. O candidato classificado obriga-se a manter atualizado seu endereço perante o

Departamento de Administração Pessoal, da Secretaria Municipal de Administração.

8.12. Após realizada a inscrição não será aceita a entrega de qualquer documento.

8.13. Não será recebida, em qualquer hipótese, cópia sem o documento original.

8.14. A realização de mais de uma inscrição pelo mesmo candidato acarretará a nulidade das

demais, prevalecendo apenas a primeira inscrição realizada.

8.15. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Julgadora da Secretaria Municipal

de Educação e Departamento de Administração do Pessoal da Secretaria Municipal de

Administração.

8.16. Caberá ao Prefeito Municipal a Homologação do presente Processo Seletivo.




ANEXO I

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E PROFESSOR DE ENSINO

FUNDAMENTAL

LINGUA PORTUGUESA

Leitura E interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimo e

antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Figuras de Linguagem. Classes de

palavras: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem: substantivo, adjetivo,

artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção. Concordância verbal e

nominal. Regência verbal e nominal. Voz Ativa e Passiva. Colocação pronominal. Crase.

Pontuação.

CONHECIMENTO ESPECIFICO

Bibliografia comum a todos os professores:

1. BRASIL, Lei de Diretrizes e Bases da Educação Infantil – PTEI

2. BRASIL, Lei nº 8069, de julho de 1990 – Estatuto da Criança e do Adolescente.

Bibliografia específica:

a) Professor de Educação Infantil

1. BRASIL, Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil. Volume 1 –

Introdução, 1998.


Formação Pessoal e Social, 1998.


Conhecimento de Mundo, 1998.

4. Ler e Escrever na Educação Infantil, Discutindo Praticas Pedagógicas, 2013.

b) Professor de Ensino Fundamental

1. BRASIL, Parâmetros Curriculares para o Ensino Fundamental, 1998.

2. BRASIL, Pacto Nacional pela Alfabetização na Idade Certa – Caderno do Ano 1,

Unidade 06 – Planejando a alfabetização; integrando diferentes áreas do

conhecimento: projetos didáticos e sequências didáticas, 2012.


Unidade 08 – Reflexões sobre a pratica do professor no ciclo de alfabetização:

progressão e continuidade das aprendizagens para a construção de conhecimentos

por todas as crianças, 2012.



Unidade 03 – O último ano do ciclo de alfabetização: consolidando os

conhecimentos, 2012

CARGOS AUXILIAR DE SALA E MOTORISTA

Conteúdo Programático para o Cargo de Auxiliar de sala e Motorista

LINGUA PORTUGUESA

Compreensão e interpretação de textos. 2. Acentuação gráfica. 3. Classes gramaticais:

substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio. 4. Semântica: palavras

sinônimas e antônimas; homônimas e parônimas; conotação e denotação. 5. Dígrafos,

encontros consonantais e vocálicos. 6. Estrutura e formação de palavras. 7. Emprego dos

porquês. 8. Emprego de “este”, “esse” e “aquele” (e variações). 9. Pontuação.

MATEMÁTICA

Os números naturais: ordens e classes; escrita dos números naturais; comparação de números

naturais; operações com números naturais. 2. Os números inteiros: números pares e ímpares;

operações com números inteiros; múltiplos; divisores; fatoração; números primos; máximo

divisor comum; mínimo múltiplo comum. 3. Frações: comparação de frações; operações com

frações. 4. Números decimais: operações com números decimais; relação entre frações e

números decimais; razões e proporções; porcentagem. 5. Geometria: características das

figuras geométricas planas (triângulos, quadriláteros, circunferência) e espaciais (cubo,

paralelepípedo, prisma, pirâmide, com e esfera); áreas das figuras planas. 6. Equações do

primeiro e do segundo graus. 7. Sistemas de equações. 8. Medidas de tempo, massa e

capacidade. 10. Noções básicas de Estatística: tabelas; gráficos; média; moda; mediana.

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