edital ufrrj

UNIFERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS

MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO E ESTRATÉGIA - MPGE

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EDITAL 01/2014

Seleção de candidatos às vagas do Curso de

Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia –

MPGE da Universidade Federal Rural do Rio de

Janeiro (UFRRJ), para o ano letivo de 2015.

A Coordenação do Curso de Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia–

MPGE- da UFRRJ torna pública a abertura de inscrições e estabelece as normas para o

processo de seleção de candidatos a vagas da turma 2015.

I. SOBRE O CURSO

O Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia – MPGE/UFRRJ – foi criado em 2000,

autorizado pela Portaria 080/98 CAPES e homologado pela Portaria 2878 do CNE/MEC.

O MPGE tem como proposta desenvolver profissionais aptos para realizar pesquisas no

campo da gestão, articulando bases científicas, tecnológicas e técnicas de gestão

aplicadas à resolução de demandas organizacionais específicas. Em sua estrutura atual,

o MPGE se propõe a:

Desenvolver a capacidade competitiva da região sudeste – eixo Rio-São Paulo –

para fazer frente à dinâmica econômica global;

Criar e estreitar relações e parcerias com organismos privados e públicos no

sentido de alavancar projetos comuns;

Proporcionar a construção de novas metodologias e técnicas de trabalho a partir da

confrontação entre conhecimentos acadêmicos e práticas de mercado e das

organizações;





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Capacitar gestores em instituições privadas, públicas ou de terceiro setor na

direção da visão crítica e global a respeito dos negócios.

Estabelecer projetos comuns com pesquisadores de outras instituições de ensino e

pesquisa;

Aumentar o relacionamento do MPGE com os demais cursos de pós-graduação da

UFRRJ;

A Área de Concentração do MPGE é Gestão e Estratégia, que tem como foco a

dinâmica intra e interorganizacional. Dedica-se ao estudo das ações, meios, objetivos, e

políticas utilizadas pelas organizações nos diversos setores econômicos, de acordo com

os padrões de concorrência vigentes e os níveis de desenvolvimento, considerando o

mercado, a sociedade, o ambiente e as pessoas.

O MPGE apresenta duas Linhas de Pesquisa:

Linha 1 - Processos e Tecnologias: que prioriza o estudo das ferramentas, métodos e

tecnologias de apoio a sistemas produtivos, controles gerenciais, processos

informacionais e de tomada de decisão.

Linha 2 - Organizações, Sociedade e Mercados: que trabalha com o estudo da dinâmica

intra e interorganizacional nas suas dimensões formal, simbólica e comportamental, e

suas expressões.

II. DO NÚMERO DE VAGAS

2.1 Serão oferecidas no máximo 20 vagas distribuídas entre as duas linhas de

pesquisa. Não há obrigatoriedade de preencher todas as vagas ofertadas,caso os

candidatos não reúnam os requisitos mínimos estabelecidos. A distribuição das vagas,

após a realização das etapas de seleção, ocorrerá de acordo com o seguinte critério

descrito:

02 (duas) para candidatos provenientes do setor de energia;

02 (duas) destinadas a servidores da UFRRJ;

03 (três) vagas para funcionários de organizações com as quais o MPGE mantém convênio;





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13 (treze) vagas de ampla divulgação, destinadas para candidatos não incluídos nos grupos acima mencionados.

Como explicitado anteriormente, não há obrigatoriedade de preencher todas as vagas

ofertadas caso os candidatos não reúnam os requisitos mínimos estabelecidos ou, se

a capacidade máxima recomendada pela CAPES aos orientadores do quadro docente,

estiver totalmente preenchida.

2.2 Candidatos ao Processo seletivo

Poderão se inscrever no processo seletivo:

2.2.1 Candidatos brasileiros ou estrangeiros portadores de diploma ou declaração de

conclusão de curso superior (na modalidade Bacharelado) em qualquer área do

conhecimento, concluído em instituição de ensino superior, cujo curso seja reconhecido

pelo MEC;

2.2.2 - Candidatos que comprovem manter vínculo empregatício no ato da inscrição;

2.2.3 - Candidatos com experiência profissional comprovada atendendo uma das

seguintes condições:

Pelo menos 3 anos de vínculo empregatício em organizações públicas,

privadas ou do terceiro setor; ou

Pelo menos 1 ano no exercício de cargo de gestão (em cargos de chefia,

supervisão, gerência e correlatos) em organizações públicas, privadas ou do

terceiro setor.

Não será computado no tempo de experiência profissional, o tempo de estágio

obrigatório.

OBS: O candidato(a) ao apresentar a documentação requerida no ato da inscrição, se

responsabiliza pela veracidade de todas as informações prestadas.

Parágrafo único: Os candidatos oriundos de instituições estrangeiras deverão submeter-

se a prova GMAT (www.mba.com/gmat) e a uma prova de proficiência na língua

portuguesa ou a normas dispostas pela CAPES, em seu Programa PEC – PG.

http://www.mba.com/gmat





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III – INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

3.1 Taxa de inscrição

O valor da taxa de inscrição no processo seletivo é de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais).

O depósito do valor da taxa não assegura a inscrição e não será devolvido sob

nenhuma hipótese.

3.2 Forma de Inscrição e pagamento da taxa

As inscrições ao Curso de Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia – MPGE -

deverão ser efetuadas pessoalmente pelo interessado até 15/10/2014, ou por procurador

devidamente constituído por meio de procuração autenticada em cartório, ou via SEDEX

(neste caso, conforme estabelecido em 3.3.1).

A taxa de inscrição deverá ser devidamente preenchida e paga, por meio de uma GRU

(Guia de Recolhimento da União). Para tanto, devem acessar o endereço

http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru simples.asp, colocando os seguintes

números:

Código da Unidade Favorecida: 153166

Código de Gestão: 15240

Código de Recolhimento: 28830-6;

Número de Referência: 2014;

Competência: 08/2014;

Vencimento: 15/10/2014

CPF do candidato; e

Valor: R$ 45,00 (quarenta e cinco reais)

Os candidatos deverão incluir a GRU (Guia de Recolhimento da União) devidamente

preenchida e paga no envelope lacrado, juntamente com a documentação do candidato,

conforme exigido neste edital. Agendamentos de pagamentos não serão aceitos.

http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru%20simples.asp





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3.3 Local de inscrição

As inscrições serão efetuadas na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PROPPG),

Pavilhão Central, Sala 115, Campus de Seropédica/RJ, UFRRJ em dias úteis no horário

das 09h às 11h, e de 13:30h às 16h, impreterivelmente. Telefone: (21) 2682-1201 Ramal

5 ou (21) 2681-4975.

3.3.1 As inscrições que forem enviadas pelo CORREIO(SEDEX) juntamente com o

pagamento da taxa de inscrição deverão ser postadas até o dia 15/10/2014. As inscrições

postadas pelo CORREIO(SEDEX) após este dia não serão homologadas.

As inscrições deverão ser endereçadas para:

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO – Rodovia BR 465 - Km 7,

Campus Universitário - Seropédica, Rio de Janeiro - RJ, 23897-970 - Pró-Reitoria de

Pesquisa e Pós-Graduação (PROPPG), Pavilhão Central, Sala 115, Campus de

Seropédica/RJ, UFRRJ.

REF: Processo Seletivo 2015 Curso de Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia –

MPGE.

3.3.2 Toda a documentação solicitada no Edital (incluindo o comprovante de recolhimento

da taxa de inscrição), deverá ser entregue nessa Divisão Acadêmica – Pró-Reitoria de

Pesquisa e Pós Graduação – PROPPG em ENVELOPE LACRADO constando no verso

do envelope o NOME DO CURSO, NOME DO CANDIDATO, A LINHA DE PESQUISA

ESCOLHIDA e a MODALIDADE DE INGRESSO (se por Teste ANPAD ou Teste Interno).

A Divisão Acadêmica da PROPPG não receberá nenhum documento após a entrega

do ENVELOPE LACRADO.

A entrega da documentação solicitada e sua veracidade são de total eúnica

responsabilidade do candidato.

Após a entrega do envelope lacrado o candidato não poderá retirar ou incluir

nenhum documento.





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3.4 Modalidade de Ingresso

3.4.1 O ingresso do candidato se dará por duas modalidades: ou pelo teste ANPAD ou

pelo Teste Interno. Os candidatos deverão indicar expressamente na Ficha de

Inscrição (anexo I a esse Edital), a Modalidade de Ingresso escolhida.

3.4.2 O candidato que optar pelo Teste ANPAD deverá entregar o Certificado de

Pontuação original ou cópia autenticada em cartório do mesmo, junto com os

demais documentos comprobatórios.

3.4.3 O candidato que optar pelo Teste Interno deverá indicar essa opção no verso do

envelope lacrado e na Ficha de Inscrição.

3.4.4 A inscrição só poderá ser efetuada apenas em uma das modalidades de

ingresso.

3.5 Documentos para Inscrição

Os candidatos deverão apresentar no ato da inscrição os seguintes documentos pela

ordem:

1. Ficha de Inscrição devidamente preenchida, conforme modelo disponível no anexo

II, que consta ao final deste edital.

2.Taxa de inscrição (original do comprovante de pagamento da GRU) no valor de

R$45,00 (quarenta e cinco reais).

3.Identidade e CPF (cópias dos documentos).

4. Fotos, duas 3 x 4 (recentes, com nome completo no verso).

5. Cópia autenticada do Diploma de Graduação ou Declaração original de

Conclusão de Curso de Graduação, recomendado pelo MEC, acompanhada de

protocolo de requisição de diploma em cópia autenticada em cartório (frente e verso).

6. Histórico Escolar da Graduação (Cópia autenticada em cartório frente e verso).

7.Currículo Lattes completo, impresso, emitido pela Plataforma Lattes em

www.lattes.cnpq.br/, e acompanhado de cópia dos respectivos documentos

comprobatórios, tanto os acadêmicos quanto os profissionais.

8. Relatório de Trajetória (experiência) Profissional desenvolvida em relatório

http://www.lattes.cnpq.br/





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impresso onde aponte atividades, responsabilidades e resultados atingidos em sua

trajetória profissional (de 01 a 03 páginas)

9. Comprovação de vínculo empregatício (conforme exigência do item 1.2) e Carta

de interesse da organização emitida pela área de gestão de pessoas ou equivalente

(chefia imediata), expressando o interesse da mesma sobre seu empregado cursar

estudos em nível de mestrado.

10. Pré-Projeto de Pesquisa, impresso e em formato digital (CD), seguindo a

estrutura detalhada proposta no item 4.4 deste Edital.

OBS. O Currículo Lattes, o Relatório de Trajetória Profissional e o pré-projeto de pesquisa

não precisam ser autenticados.

IV- PROCESSO SELETIVO

4.1 Etapas

O processo seletivo será composto por quatro etapas, ponderadas da seguinte forma:

Etapas Tipo Pesos

1ª – Homologação e Análise de documentos Eliminatória -

2ª - Provas de conhecimentos específicos e de língua inglesa (para

os que optarem pelo teste interno) e Teste ANPAD Eliminatória 3

3ª - Análise do Pré-Projeto de Pesquisa Eliminatória 3

4ª - Entrevista Eliminatória 4

Total 10

4.2 Primeira etapa

Na 1ª etapa, Homologação e Análise de documentos, a Comissão do Processo de

Seleção avaliará os documentos exigidos no item 3.5 do edital. A não apresentação da

documentação tal como exigida eliminará o candidato do processo seletivo.

4.3 Segunda etapa

A 2ª etapa do processo seletivo ocorrerá por via de duas modalidades:

pelo Teste ANPAD ou,





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por Teste Interno com Provas de Conhecimentos (composto por questões dissertativas

de conhecimentos específicos e de língua inglesa).

O candidato que optar pelo Teste ANPAD deverá atingir, no mínimo, 50% de

aproveitamento na média geral, e 50% na prova de Inglês. Serão considerados

válidos os resultados de Teste ANPAD realizados nos últimos 2 anos (entre

setembro/2012 e setembro/2014). Inscrições e informações específicas sobre o

teste são encontradas no endereço www.anpad.org.brou no Manual do

Candidato disponível na ANPAD.

O candidato que optar pelo Teste Interno com Provas de Conhecimentos

desenvolverá por escrito e presencialmente duas questões dissertativas de

conhecimentos específicos e uma questão de suficiência em língua

inglesa, nas quais deverá alcançar, no mínimo, 6,0 em cada prova e média final

7,0 (sete).

4.3.1 As questões dissertativas de conhecimentos específicos serão respondidas

articulando ideias e conceitos sobre temas relacionados ao campo da Administração, com

base na bibliografia obrigatória indicada e dentro das linhas de pesquisa do Mestrado.

4.3.2 A Bibliografia obrigatória sobre a qual versarão as questões dissertativas de

conhecimentos específicos é composta pelos seguintes títulos:

SOBRAL, F.; PECI, A. Administração. Teoria e prática no contexto brasileiro. São

Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. Caps. 1, 3 e 4.

MOTTA, F.C.P. Teoria das organizações. Evolução e crítica. São Paulo: Pioneira

Thomson Learning, 2001.

MINTZBERG, H., et al. Safári de estratégia. 2ª ed. Porto Alegre: Bookman, 2010.

PORTER, M. E. Competição: estratégias competitivas essenciais. Rio de Janeiro:

Ed. Campus, 1999.

4.3.3. A prova de conhecimento em língua inglesa exigirá interpretação de um texto em

inglês, da área da Administração. As respostas às questões deverão ser redigidas em

português.

http://www.anpad.org.br/





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4.3.4 As questões dissertativas de conhecimentos específicos e de conhecimento

em língua inglesa serão realizadas no mesmo dia, com duração máxima de até 04

(quatro) horas. A data, horário e local serão divulgados no site do Programa de Pós-

Graduação em Gestão e Estratégia, http://cursos.ufrrj.br/posgraduacao/ppge/, e no mural

da coordenação do MPGE em Seropédica. As provas deverão ser escritas a caneta (azul

ou preta). Não será permitida a consulta a livros, dicionários, apostilas e/ou qualquer tipo

de anotações sejam impressas ou eletrônicas. É expressamente proibido portar telefone

celular durante a realização das provas. O atraso ou ausência do candidato e a não

apresentação de documento com foto, no momento da realização das provas, implica em

sua eliminação do processo seletivo.

4.4 Terceira etapa

Na 3ª etapa será realizada a Análise do Pré-projeto de Pesquisa, o qual deverá:

1º) Desenvolver uma proposta de pesquisa a ser realizada na pós-graduação stricto

sensu, contendo no mínimo 10 (dez) e no máximo 15 (quinze) páginas, em espaço 1.5,

folha tamanho A4, fonte Times New Roman 12.

2º) Elaborar seu Pré-projeto respeitando a ordem da seguinte estrutura: folha de rosto

(com nome do candidato, título do Pré-projeto de Pesquisa e Linha de Pesquisa

escolhida); seguida de introdução, problema de pesquisa, objetivos de pesquisa,

justificativa, resultados esperados, fundamentação teórica, metodologia de pesquisa e por

fim, referências.

3º) Todas as fontes, impressas e digitais, utilizadas na elaboração do Pré-Projeto, deverão

ser citadas e referenciadas conforme as Normas da ABNT.

4º) A detecção de qualquer forma de plágio implicará na imediata eliminação do candidato

ao processo de seleção.

4.5 Quarta etapa

Na 4ª etapa, Entrevista presencial, os candidatos serão arguidos sobre questões

relativas à documentação apresentada, ao Pré-projeto de Pesquisa e ao Relatório de

Trajetória Profissional. A presença nesta fase do processo seletivo é obrigatória aos

candidatos aprovados nas fases anteriores. Assim, a ausência ou atraso do candidato,

mesmo justificados, implica em sua eliminação no processo seletivo.

http://cursos.ufrrj.br/posgraduacao/ppge/





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As etapas do processo de seleção aqui contempladas atendem a natureza do Mestrado

Profissional, conforme a Portaria Normativa No17 de dezembro de 2009 da CAPES.

V – RESULTADO FINAL

5.1 Serão admitidos no máximo 20 candidatos conforme especificado no item 2.1 deste

Edital.

5.2 A média final de cada candidato determinará a classificação final de acordo com o

número de vagas oferecido.

5.3 A listagem dos candidatos aprovados será divulgada no Portal do Mestrado

Profissional em Gestão e Estratégia - MPGE, na página da Pró-Reitoria de Pesquisa e

Pós Graduação - PROPPG da UFRRJ e no mural do curso na UFRRJ, nas datas

indicadas no Calendário.

VI – MATRÍCULA

6.1 A admissão dos candidatos selecionados no curso se efetivará pelo registro de

matrícula na Secretaria do Mestrado.

6.2 Os candidatos selecionados que não entregarem a documentação completa no

momento da matrícula na Secretaria do Mestrado, no prazo estabelecido no item VII deste

Edital, serão considerados desistentes e suas vagas poderão ser preenchidas por

candidatos aprovados no processo seletivo, de acordo com a ordem de aproveitamento e

classificação na respectiva linha de pesquisa onde a vaga foi gerada.





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VII- CALENDÁRIO DO PROCESSO SELETIVO 2015

Atividades Datas

Inscrições 12/8/2014 a 15/10/2014

Divulgação dos resultados da 1ª Etapa de Seleção

(homologação e análise de documentos) 24/10/2014

Realização da 2ª Etapa da Seleção – prova de conhecimentos 29/10/2014

Divulgação dos resultados da 2ª Etapa de Seleção (provas de

conhecimentos) 10/11/2014

Divulgação dos resultados da 3ª Etapa de Seleção (análise do

pré-projeto) 18/11/2014

Realização da 4ª Etapa da Seleção (entrevistas) 20, 21 e 24/11/2014

Publicação do Resultado Homologado pelo Colegiado 26/11/2014

Publicação do Resultado Final Homologado pelo Colegiado após

os recursos 12/12/2014

Matrícula FEVEREIRO DE 2015 (Data a ser divulgada

previamente)

Início do ano letivo 2 de Março de 2015

VIII - DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1 Os recursos podem ser interpostos para cada uma das etapas do processo. O recurso

deverá ser protocolado em até 3 (quatro) dias úteis após a publicação do resultado

homologado pelo colegiado em 26/11/2014. A análise no entanto, será relativa a etapa

para qual o recurso foi solicitado. Sendo o recurso deferido o candidato terá o direito de

realizar as outras etapas em datas a serem definidas pelo Colegiado. O resultado dos

recursos será divulgado em até 3 dias úteis após a data de interposição do último recurso.

8.2 Os candidatos não selecionados poderão retirar sua documentação 30 dias após a

publicação do resultado final.

8.3 O curso de Mestrado Profissional não tem custo financeiro direto para os candidatos





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aprovados, entretanto é de inteira reponsabilidade do aluno arcar com suas despesas

individuais tais como transporte e alimentação, com material acadêmico, durante os dois

anos de estudo, aqui incluído aquisição de livros, xerox ou impressões, custos de

pesquisa de campo, edição e tradução de textos em línguas estrangeiras, além do

pagamento de taxa de inscrição.

8.4 A inscrição do candidato no processo seletivo implica na ciência e aceitação das

normas e instruções contidas no presente edital além de possíveis aditivos e retificações.

8.5 A realização do processo seletivo ficará a cargo da Comissão do Processo de

Seleção, designada pelo Colegiado do Curso (MPGE) e os casos omissos deste edital

serão por ela decididos, sendo que as deliberações finais serão emitidas pelo Colegiado

do Curso.

8.6 O Curso de Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia pressupõe dedicação às

sextas-feiras durante dois anos. Reposições e aulas extras eventualmente poderão ser

realizadas aos sábados.

Comissão do Processo de Seleção do

Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia





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ANEXO I – Composição do Quadro docente e as disciplinas (45 horas cada uma) do

Curso

Os interesses de pesquisa e produção cientifica dos docentes se encontra cadastrada na plataforma César Lattes pelo endereço eletrônico: www.lattes.cnpq.br/> buscar QUADRO DOCENTE

Professores Permanentes: Linha de Pesquisa – 1:

Gustavo Lopes Olivares

Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (1994), Mestre em Ciência de Engenharia pela Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro (2003) e Doutor em Engenharia de Produção pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (2011). Atualmente professor Adjunto II do Departamento de Ciências Administrativas e Contábeis da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração da Produção, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão da produção, ensino-aprendizagem, jogo de empresa, administração e soluções computacionais E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1726136669646025

Marcelo Sales Ferreira

Doutor em Engenharia de Produção pela COPPE/UFRJ (2011), Mestre em Gestão e Estratégia em Negócios pela UFRRJ (2005) e graduado em Administração pela UFRRJ (2000). E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/8194523141613358

Murilo Alvarenga Oliveira

Graduado em Administração (UFRRJ), Mestrado em Administração (PPGEN-UFRRJ), Doutor em Administração pelo PPGA FEA USP. É professor Adjunto do Depto. de Administração da Universidade Federal Fluminense (Pólo Universitário de Volta Redonda) ICHS UFF PUVR. E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1138897474101598

Saulo Barbará de Oliveira

Doutor em Engenharia de Produção pela COPPE – Universidade Federal do Rio de Janeiro (2004); Mestre em Administração pela Universidade Federal Fluminense (1997); Graduação em Administração de Empresas pela Faculdade Moraes Junior/Makenzie (1976). E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/0247628533800844

Jorge Alberto Velloso Saldanha

Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2009) com área de concentração em Inteligência Competitiva. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2004) com área de concentração em marketing. Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999) com TCC realizado na área de marketing. E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/5881104361520701

http://www.lattes.cnpq.br/

mailto:[email protected]

http://lattes.cnpq.br/1726136669646025














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Severino Joaquim Nunes Pereira

Doutor em Administração pela Escola de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas- EBAPE/ FGV – RJ, com periodo sanduíche cursado na Schulich School of Bussines , York University, Toronto – CA. Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Católica de Pernambuco (2001) e Mestrado em Gestão Empresarial pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas, Rio de Janeiro – EBAPE/ FGV – RJ (2003). E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/3191830084678701

Professores Permanentes: Linha de Pesquisa – 2:

Américo da Costa Ramos Filho*

Doutor em Administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas. Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Especialista em Administração pela COPPEAD/UFRJ e Administrador e Engenheiro Elétrico de Sistemas de Potência pela Universidade Federal Fluminense. Professor Adjunto I do Departamento de Administração da Universidade Federal Fluminense. Administrador Sênior do Centro de Pesquisa e Desenvolvimento Leopoldo Américo Miguêz de Mello – CENPES, Petrobras, na área de Estratégia Tecnológica. E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/3305607479621540

Beatriz Quiroz Villardi

Graduada em administração de empresas publicas e privadas pela UFRRJ, mestre e doutora em administração de empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/3613664703389917

Heloisa Guimarães Peixoto Nogueira

Possui graduação em Filosofia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1967), graduação em Administração de Empresas pela Universidade Gama Filho (1982), mestrado em Memória Social e Documento pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (1994) e doutorado em Letras pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1999). E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1465223238145224

Janaína Machado Simões

Doutora em Administração e Mestre em Administração Pública pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas, RJ. Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Cândido Mendes, RJ. Bacharel em Administração pela Fundação Universidade Federal do Rio Grande, RS. Coordenadora do Grupo de Estudos em Administração Contemporânea no Departamento de Administração e Turismo do Instituto Multidisciplinar da UFRRJ. E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/6316080219746524















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Luiz Alberto de Lima Leandro

Doutor em Ciências pelo Programa de Doutorado Multidisciplinar Meio Ambiente da UERJ. Mestre em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Bacharel em Administração de empresas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ). Professor Adjunto da FRRJ. Foi coordenador do curso de Administração (UFRRJ); um dos idealizadores e o primeiro coordenador do curso de Bacharelado em Gestão Ambiental da UFRRJ. Atuou como Coordenador da Qualidade e Sistemas de Gestão em empresas privadas. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia, política ambiental, gestão ambiental e formação de gestores ambientais com enfoque estratégico. E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/5575803524887775

Marco Antonio Ferreira de Souza

Graduado em Administração de Empresas e Pública pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro(1994), especialização em Pós Graduação Em Marketing pela ESPM(1996), mestre em Engenharia de Transportes pela Universidade Federal do Rio de Janeiro(2000) e doutorado em Ciências Sociais em Desenvolvimento Agricultura pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro(2008). E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/5708227944301103

Maria Gracinda Carvalho Teixeira

Graduação em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Maranhão (1975), mestrado em Sociologia da América Latina – University of Essex, UK (1985) e doutorado em Sociologia Ambiental – University of East Anglia, UK (1995) com tese publicada pela Sage, UK. E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/8230657832492432

Professores Colaboradores:

Andre Yves Cribb

Engenheiro Agrônomo pela UEH (1982), Detentor de Certificado de Conclusão do Ciclo de quatro anos de Estudos em nível de Graduação em Ciências Econômicas pela UEH (1983) e Mestre em Desenvolvimento Agrícola pela UFRRJ (1994), concluiu o Doutorado em Engenharia de Produção pela UFRJ (1999) e o Pós-Doutorado em Gestão de P&D Agrícola pelo ICRA / Montpellier / França (1999). Atualmente, é Pesquisador da Embrapa. E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/7853512647974161

Favio Akiyoshi Toda

Doutor em Administração pela PUC-Rio. Mestre em Administração pelo COPPEAD/ UFRJ (2001). Graduado em Estatística pela Escola Nacional de Ciências Estatísticas (1993). E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/2064135511749727

Professores Pesquisadores:

Francisco Coelho Mendes

Doutor em Ciência, Tecnologia e Inovação em Agropecuária pela UFRRJ (2012). Mestre em Administração (Gestão e Estratégia em Negócios) pela UFRRJ (2005). Possui especialização em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD pela Universidade Federal Fluminense (2010); especialização em Supervisão Escolar pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2000); graduação em Administração pela Universidade Federal do Amazonas (1998). Atualmente é Professor Adjunto da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, pesquisador do Grupo sobre Trabalho, Política e Sociedade (GTPS) da UFRRJ, com linhas de pesquisa em políticas públicas de trabalho, qualificação e geração de renda; políticas e desenvolvimento da logística reversa. Tem experiência nas áreas de Docência do Ensino Superior, Educação a Distância e Administração Pública, com ênfase em Administração de Sistemas de Informação; Organizações, Sistemas e Métodos; Administração de Produção e Operações; Gestão de Recursos Produtivos e Logística Reversa; e Políticas Públicas para a Agricultura Urbana. E-mail: [email protected] CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/2064135511749727

http://cursos.ufrrj.br/posgraduacao/ppge/corpo-docente/[email protected]
















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DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS – MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO

Metodologia Científica

Estado, Desenvolvimento e Administração

Teoria das Organizações

Estratégia Organizacional

Seminário de Pesquisa Qualitativa

Seminário de Pesquisa Quantitativa

Dissertação I

Dissertação II

Orientação de Dissertação I

Orientação de Dissertação II

Estagio Docência – Obrigatório somente para bolsistas.

DISCIPLINAS ELETIVAS LINHA 1: ORGANIZAÇÃO, ESTADO E SOCIEDADE

Meio Ambiente, Organizações e Sustentabilidade

Administração e Políticas Públicas

Economia e Desenvolvimento Regional

Planejamento Estratégico de Cidades

Trabalho e Subjetividade nas Organizações

Organizações, Tecnologia e Poder

DISCIPLINAS ELETIVAS LINHA 2: ESTRATÉGIA, MERCADOS E APRENDIZAGEM

Dinâmica Humana e Aprendizagem nas Organizações

Teoria em Marketing

Cultura Organizacional e Cultura Brasileira

Marketing de Serviços

Gestão Estratégica de Operações e Logística





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ANEXO II - Formulário de Inscrição à Seleção para o Curso de Pós-Graduação

Nome do(a) Candidato (a)

Nível

do

Curso

DOUTORADO

MESTRADO

ACADEMICO

MESTRADO

PROFISSIONAL ESPECIALIZAÇÃO

I – CURSO PRETENDIDO

Área de Concentração

Linha de Pesquisa (ESCOLHER UMA DE ACORDO COM O EDITAL DO CURSO

PRETENDIDO):

MODALIDADE DE INGRESSO (marque sua escolha com um X)

Teste ANPAD

Teste Interno de Conhecimentos

II – DADOS PESSOAIS (Não abreviar)

Filiação

Nome do Pai





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Nome da Mãe

Data de Nascim. / / Sexo Fem. Sexo Masc.

Estado Civil Solteiro(a) Casado(a) Divorciado(a) Viúvo(a)

Naturalidade

Nacionalidade

Brasileira Estrangeira

País

1º

Identidade

Data Exp. / /

Órgão Exp. CPF -

III - ENDEREÇO RESIDENCIAL

Rua/Avenida

N° Bairro

Cidade CEP: -

Estado DDD Telefones: Res. -

Celular -

N° Bairro





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e-mail

IV – FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Curso de Graduação

Instituição

Período do Curso

Bolsista de Iniciação Científica

PIBIC Início / Término /

FAPERJ Início / Término /

CNPq (Proj. Integrado) Início / Término /

Outra Início / Término /

Especificar

Curso de Pós-Graduação

Mestrado

Especialização

Instituição

Período

Área de Concentração





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V – ÁREA PROFISSIONAL

Docente da UFRRJ Pesquisador

Docente de Outra IES no País Outro Vínculo (indique qual)

Docente de Outra IES no Exterior Sem Vínculo

Empregado Servidor público

Cargo ou Função Matrícula funcional

VI- ENDEREÇO PROFISSIONAL

Empregado

Local(Rua,Av.,Estrada,etc.)

Complemento

Bairro

Cidade CEP: -

Estado DDD Tel: -

Data: ____/_____/______

______________________________________

Assinatura do(a) Candidato(a)

edital ufrrj

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