edital sma nº cm 3ºgrupo ultimo pub 1

EDITAL SMA N 70, DE 12 DE MAIO DE 2015.

REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO EM CARGOS DE NVEL MDIO E SUPERIOR NO MBITO DA CMARA MUNICIPAL DO RIO DE JANEIRO.

O Secretrio Municipal de Administrao, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, e tendo em vista a autorizao constante dos processos 05/001.236/2014 e CMRJ n 1216/2014 e, em conformidade com o disposto na Resoluo SMA N 1640, de 28 de dezembro de 2010, torna pblico que far realizar Concurso Pblico para Provimento em Cargos de Nvel Mdio e Superior, no mbito da Cmara Municipal do Rio de Janeiro.

I.- DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1 Da Escolaridade, do Cargo, da Especialidade/rea de Atuao, das Vagas, da Carga

Horria e da Taxa de Inscrio.

VAGAS ESCOLARIDADE CARGO ESPECIALIDADE/REA DE ATUAO

R NI PD

CARGA HORRIA

TAXA DE INSCRIO

Arquivologia 03 01 ---

Assistncia Social 02 --- ---

Audiovisual 02 --- ---

Biblioteconomia 02 01 ---

Comunicao Social (Jornalista) 02 01 --- Enfermagem 02 --- ---

Medicina 04 01 ---

Oramento e Finanas 01 --- ---

Redao e Reviso 10 03 01

Superior Completo

Analista Legislativo

Taquigrafia 09 02 01

R$ 90,00

TOTAL DE VAGAS NVEL SUPERIOR 37 09 02

Diagramao 02 --- ---

Fotografia 02 --- ---

Inspetor de Segurana 06 02 ---

Sonorizao 01 --- ---

Mdio Completo

Assistente Tcnico

Legislativo

Web Designer 02 --- ---

40h

R$ 70,00

TOTAL DE VAGAS NVEL MDIO 13 02 ---

(*) VAGAS LEGENDA R = Vagas Regulares NI = Vagas Negros e ndios PD = Vagas Pessoa com Deficincia

1.1- As vagas reservadas a pessoa com deficincia e a negros e ndios, caso no preenchidas, sero revertidas para o quadro de vagas regulares.

2. Da Remunerao Remunerao

Cargo Vencimento Direito Pessoal GDL*

Aux Alimentao

Aux Transporte

Aux Sade

Total

Nvel Superior 1.946,90 13,73 2.920,35 1.010,23 744,38 1.010,23 7.645,82

Nvel Mdio 1.390,60 13,73 2.085,91 1.010,23 744,38 1.010,23 6.255,08

*Gratificao de Dedicao Legislativa

3 Da Qualificao, das Atribuies e da Lotao A - CARGOS DE NVEL SUPERIOR

A.1 - Analista Legislativo - Especialidade: Arquivologia Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Arquivologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Atribuies: Executar atividades de nvel superior relacionadas a planejamento, superviso, orientao,

acompanhamento e execuo especializada, em graus de maior ou menor complexidade, das atividades arquivsticas das funes administrativa e legislativa, e execuo de outras atividades correlatas.

Lotao Privativa: Diretoria de Processamento Legislativo; Diviso de Biblioteca e Documentao; Diretoria de Pessoal; Servio de Protocolo e Arquivo.

A.2 - Analista Legislativo - Especialidade: Assistncia Social Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional. Atribuies: Executar atividades de superviso, coordenao, programao ou execuo especializada,

referentes a trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnstico e assistncia aos vereadores e servidores ativos da Cmara Municipal do Rio de Janeiro, em seus aspectos sociais;

Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: Diretoria de Pessoal.

A.3 - Analista Legislativo - Especialidade: Audiovisual Qualificao: Diploma devidamente registrado, de curso de graduao em nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Audiovisual, Rdio, Televiso ou Cinema, reconhecido pelo

Ministrio da Educao, com validade nacional, e registro profissional no rgo competente, nos termos da Lei n 6.615/1978, art. 6. Atribuies: Desenvolver e participar do processo de criao, de produo, de direo e de edio de

produtos videogrficos, televisivos e sonoros (documentrios, narrativos, musicais, descritivos e expositivos, educativos e culturais); empregar linguagem do som, da luz, da fotografia e da imagem nas produes da Cmara ou de emissoras parceiras; colaborar na elaborao da grade de programao da TV Cmara, inclusive de outras mdias digitais disponveis (stios para internet); sugerir roteiros de programas ou de sries televisivas e radiofnicas; coordenar atividades ligadas produo de cenrios, de sets de gravao ou de seleo de elenco, entre outras;

Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: RIO TV Cmara.

A.4 - Analista Legislativo - Especialidade: Biblioteconomia Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho de classe. Atribuies: Planejar, organizar, supervisionar, coordenar, avaliar e executar atividades de pesquisa,

estudo, catalogao, classificao e indexao bibliogrfica de livros, peridicos e documentos, bem como de armazenamento, recuperao e disseminao de informaes tcnicas, sociais e culturais de interesse da Cmara Municipal do Rio de Janeiro;

Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: Diviso de Biblioteca e Documentao.

A.5 - Analista Legislativo - Especialidade: Comunicao Social (Jornalista) Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho de classe. Atribuies: Executar atividades de superviso, coordenao ou execuo especializadas, em graus de

maior e mediana complexidade, referentes a trabalhos de relaes pblicas, redao, reviso, coleta e preparo de informaes para a divulgao oficial falada, escrita ou televisionada;

Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: ASCOM; RIO TV Cmara.

A.6 - Analista Legislativo - Especialidade: Enfermagem Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional. Atribuies:

Executar atividades de nvel superior abrangendo planejamento, coordenao, execuo especializada e superviso de trabalhos relativos ao cuidado e educao sanitria dos pacientes, bem como a aplicao de medicamentos e tratamentos prescritos;

Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: Diviso de Sade.

A.7 - Analista Legislativo - Especialidade: Medicina Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina e residncia em Clnica Mdica em instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com registro no Conselho Regional de Medicina. Atribuies: Planejar, organizar, supervisionar, coordenar, avaliar e executar atividades relativas prtica

da medicina, compreendendo o atendimento preventivo, assistencial, ocupacional e pericial visando a promover e preservar a sade individual e coletiva de vereadores e servidores ativos da Cmara Municipal do Rio de Janeiro;

Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: Diviso de Sade.

A.8 - Analista Legislativo - Especialidade: Oramento e Finanas: Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Atribuies: Participar da elaborao da Proposta Oramentria Anual, das Diretrizes Oramentrias e

do Oramento Plurianual da CMRJ, a serem encaminhados ao Gabinete do Prefeito para consolidao, compatibilizando metas e objetivos s despesas necessrias ao desenvolvimento das atividades e projetos propostos pelos diversos setores e aprovados pela Mesa Diretora;

Analisar a programao e acompanhar a execuo das despesas da CMRJ, com vistas emisso de pareceres sobre matria oramentria;

Analisar a viabilidade oramentria e financeira de projetos e atividades de interesse da CMRJ;

Elaborar relatrios de acompanhamento da Execuo Oramentria; Elaborar estudos de impacto oramento-financeiro para criao ou aumento de despesas de

carter continuado relacionadas s atividades da CMRJ; Emitir parecer referente ao planejamento, execuo, controle e avaliao do oramento da

CMRJ; Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: Controladoria-Geral; Assessoria de Planejamento e Gesto; Diretoria de Finanas. A.9 - Analista Legislativo - Especialidade: Redao e Reviso Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Letras ou Comunicao Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.

Atribuies: Executar atividades, em graus de maior e mediana complexidade, referentes a trabalhos de

redao e reviso final de textos legislativos, discursos e atas de sesses plenrias e de reunies das comisses permanente e temporrias;

Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: Diretoria de Apoio Legislativo; Servio de Debates; Servio de Atas; Consultoria e Assessoramento Legislativo.

A.10 - Analista Legislativo - Especialidade: Taquigrafia Qualificao: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Atribuies: Executar atividades de nvel superior, envolvendo superviso, coordenao, orientao e

execuo dos trabalhos de gravao, registro taquigrfico, interpretao, reviso e redao de debates e pronunciamentos;

Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: Servio de Taquigrafia.

B - CARGOS DE NVEL MDIO B.1 - Assistente Tcnico Legislativo - Especialidade: Diagramao Qualificao: Certificado de concluso de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e Curso de Editorao Eletrnica. Atribuies: Planejar servios de pr-impresso grfica; Realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens. Operar processos de

tratamento de imagem, montar fotolitos e imposio eletrnica; Gravar matrizes para rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao

ambiente organizacional; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das

atribuies pertinentes ao cargo e rea; Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: ASCOM; Diviso Grfica e Centro Cultural.

B.2 - Assistente Tcnico Legislativo - Especialidade: Fotografia Qualificao: Certificado de concluso de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e Curso Tcnico de Fotografia. Atribuies: Registrar fotograficamente as atividades e eventos organizados ou relacionados com a

Cmara Municipal do Rio de Janeiro; Organizar o arquivo de fotografias; possuir amplo domnio de fotografia digital, com

conhecimento de programas de tratamento e transmisso de imagens;

Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea;

Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: ASCOM; Cerimonial e Centro Cultural.

B.3 - Assistente Tcnico Legislativo - Especialidade: Inspetor de Segurana Qualificao: Certificado de concluso de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Atribuies: Atividades profissionais abrangendo a coordenao e a execuo qualificada de trabalhos

relacionados com a segurana dos Vereadores, visitantes e servidores, na rea de jurisdio do policiamento da Cmara Municipal;

Supervisionar as atividades de segurana; Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: Diretoria de Segurana do Legislativo.

B.4 - Assistente Tcnico Legislativo - Especialidade: Sonorizao Qualificao: Certificado de concluso de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Atribuies: Atividades profissionais de nvel mdio qualificado, abrangendo a execuo qualificada, sob

superviso imediata, de servios nas reas de som, em ambientes aberto e fechado, obedecendo a plantas, projetos e especificaes tcnicas, manuteno e reparos;

Executar tarefas de instalao e operao de equipamentos audiovisuais e de videoconferncia e similares, manuseio de instrumentos de controle e para transmisso de som e imagem, bem como promover manuteno preventiva e corretiva de equipamentos no mbito da Cmara;

Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato. Lotao Privativa: Servio de SOM.

B.5 - Assistente Tcnico Legislativo - Especialidade: Web Designer Qualificao: Certificado de concluso de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Atribuies: Criar layouts para WEB; Criar banner com animao grfica; Fazer acompanhamento de sites WEB, atualizao de pginas, inserindo e corrigindo falhas,

tratamento e vetorizao de imagens, comunicao visual e WEB; Fazer programao html e tableless, edio de vdeos, edio de imagens, edio de udio,

animaes 2d, faixas, folder`s, logotipos; Criar, desenvolver e publicar websites; Fazer gerenciamento de contedos; Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato.

Lotao Privativa: Assessoria de Informtica e Modernizao Administrativa; ASCOM.

II - DOS REQUISITOS 1 So requisitos necessrios para a investidura no cargo:

ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13, do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972;

estar em dia com as obrigaes eleitorais; estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas junto

Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao; possuir a qualificao exigida referente ao cargo pretendido, conforme o estabelecido no

quadro constante do Ttulo I, item 3, deste Edital. atender ao estabelecido no Decreto N 35610, de 15/05/2012, que institui o regime Ficha

Limpa como requisito para o ingresso em cargo ou emprego pblico no mbito da Administrao Pblica Direta e Indireta do Municpio do Rio de Janeiro;

apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.

III - DAS INSCRIES 1 As inscries sero recebidas das 10h do dia 20/05/2015 at s 23h 59min do dia 08/06/2015 (horrio de Braslia), incluindo sbados, domingos e feriados, somente via Internet, atravs de requerimento especfico disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

1.1 o candidato poder realizar mais de uma inscrio no presente concurso, desde que seja para cargos de nveis de escolaridade distintos; 1.2 para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato; 1.3 a inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o Concurso;

1.3.1 de forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso; 1.3.2 de responsabilidade do candidato com deficincia observar, quando da escolha do cargo, se haver prova prtica e quais as exigncias definidas para a execuo da prova inerente ao cargo ao qual pretende concorrer. No sero aceitas, em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da prova prtica em funo de incompatibilidade com a deficincia que o candidato declarar possuir.

1.4 somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal n. 2.937, de 24.11.1999; 1.5 no ato da inscrio no concurso no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os requisitos bsicos. No entanto, s poder ser admitido no cargo aquele que, na data de sua convocao cumprir, integralmente o contido nos Ttulos I; II e XV; 1.6 o candidato com deficincia visual poder consultar o presente Edital acessando o aplicativo NVDA, disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br; 1.7 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao no se responsabiliza por inscries no recebidas, independente do motivo: ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a efetivao da inscrio.

2 Procedimentos para inscrio: 2.1 certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para participao no Concurso e para posse no cargo; 2.2 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o requerimento de inscrio, orientaes e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio; 2.3 cadastrar-se, das 10h do dia 20/05/2015 at s 23h 59min do dia 08/06/2015 (horrio de Braslia), incluindo os sbados, domingos e feriados, atravs de requerimento especfico disponvel na pgina eletrnica citada; 2.4 assegurar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrio.

2.4.1 uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.

2.5 imprimir o requerimento preenchido e guard-lo consigo; 2.6 efetuar o pagamento da taxa, obrigatoriamente, por meio de DARM, que dever ser impresso logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio.

2.6.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at s 16h do dia 09/06/2015 (horrio de Braslia); 2.6.2 aps o horrio citado no subitem 2.6.1, deste Ttulo, o sistema bloquear a impresso do DARM, ficando o candidato impossibilitado de solicitar, inclusive, a impresso de uma 2 via; No sero validados os pagamentos realizados atravs de DARM ou documentos similares que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de concursos da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. 2.6.3 O PAGAMENTO EFETUADO APS A DATA OFICIAL DE VENCIMENTO NO SER VALIDADO E RESULTAR NO CANCELAMENTO DA INSCRIO. 2.6.4 o pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado SOMENTE NOS BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS e respectivos correspondentes bancrios, at o dia 09/06/2015;

BANCOS CREDENCIADOS BRASIL S/A SANTANDER S/A ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A BRASLIA S/A CAIXA ECONMICA FEDERAL BRADESCO S/A ITA S/A MERCANTIL DO BRASIL S/A HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO SAFRA S/A CITIBANK S/A BANCOOB S/A

2.6.5 no ser permitido efetuar o referido pagamento atravs de depsito, transferncia bancria e/ou agendamento; 2.6.6 a inobservncia ao determinado nos subitens 2.6.1 a 2.6.5 resultar na no participao do candidato no concurso, sendo inaceitvel, portanto, reclamaes posteriores quanto no confirmao do pagamento;

2.6.7 salvo o disposto no item 1.4 deste Ttulo, no haver devoluo de taxa de inscrio.

2.7 a inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio pela instituio bancria a este rgo.

3 No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea, estando canceladas as que no atendam a todos os requisitos fixados neste Edital, em qualquer uma das etapas do concurso. 4 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outra inscrio ou para outros concursos. 5 Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de exclusiva responsabilidade do candidato, vedada a possibilidade de alterao posterior. 6 A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos exigidos implicaro na no validao da inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 7 O descumprimento das instrues resultar na no efetivao da inscrio.

IV - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 1 Ser admitida iseno da taxa de inscrio nos termos da Lei n 3.330/2001.

1.1 as inscries devero ser efetuadas das 10h do dia 20/05/2015 at s 23h 59min do dia 24/05/2015, impreterivelmente.

2 O candidato dever assinalar no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site http://concursos.rio.rj.gov.br, seu pedido de iseno de taxa de inscrio.

2.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo aps o perodo determinado no subitem 1.1; 2.2 o candidato que pretender iseno de taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, comparecer no dia 26/05, 27/05, 28/05 ou 29/05/2015, das 10h s 13h ou das 14h s 16h, em um dos locais, abaixo determinados, para a entrega dos seguintes documentos: requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso; original e cpia do comprovante de residncia (luz, gs ou telefone) no nome do

requerente ou do parente que reside no mesmo endereo; original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial

de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge; original e cpia da certido de nascimento de filhos, se menores de idade original e cpia do ltimo contracheque do requerente e de todos integrantes da renda

familiar ou original e cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) das pginas que contenham fotografia, identificao, anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada anotada do ltimo contrato de trabalho do requerente e dos que residem no mesmo endereo;

declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau, devidamente comprovados com os documentos acima solicitados, que residam no mesmo endereo do requerente.

LOCAL ENDEREO II Regio Administrativa Rua da Constituio, 34 /2 andar - Centro/ RJ

VIII Regio Administrativa Rua Desembargador Isidro, 41 Tijuca (Praa Saens Pea) RJ Sede da 8 Coordenadoria Regional de Educao/CRE Rua Biarritz, 31 Bangu RJ

2.2.1 ao entregar todos os documentos constantes do item 2 deste Ttulo, o candidato receber um comprovante de entrega.

2.3 no sero analisados os pedidos de iseno sem as informaes e os documentos necessrios para a correta avaliao da hipossuficincia do candidato; 2.4 qualquer declarao identificada como falsa sujeitar o candidato ao cancelamento de sua inscrio e s sanes previstas em lei; 2.5 caso o candidato no comparea para a entrega dos documentos no dia, horrio e local determinados no subitem 2.2, deste Ttulo, o processo de solicitao de iseno de taxa ser indeferido, pois somente o preenchimento do requerimento no significar que a inscrio tenha sido aceita e efetivada.

3 Conforme o estabelecido no art. 1 da Lei n 3.330/2001, sero considerados hipossuficientes para inscrio gratuita aqueles cuja renda familiar no exceda trs Salrios Mnimos e/ou comprovarem estar desempregados.

3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente, autorizada.

3.1.1 o candidato dever acessar no site http://concursos.rio.rj.gov.br o seu requerimento de inscrio a partir das 16h do dia 02/06/2015, a fim de tomar cincia do resultado de sua avaliao da hipossuficincia.

3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar, concretizar sua inscrio acessando novamente o seu requerimento de inscrio no site http://concursos.rio.rj.gov.br para a impresso do DARM at s 16h do dia 09/06/2015 e efetuar o pagamento da taxa, at o dia 09/06/2015, conforme o disposto no Ttulo III, item 2 e seus subitens.

V - DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS 1 Conforme o estabelecido na Lei Municipal 5.695 de 27/03/2014, fica reservado a candidatos negros e ndios, o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste Edital. 2 considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio.

2.1 caso o candidato no se autodeclarar no ato da inscrio, no ser permitida qualquer alterao posterior para esse fim.

3 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital, caso no opte pela reserva de vagas. 4 As vagas reservadas a candidatos negros e ndios, conforme o quantitativo estabelecido no item 1, do Ttulo I, deste Edital, caso no sejam preenchidas, sero revertidas para o quadro de vagas regulares.

4.1 para os cargos, cujo nmero de vagas no alcancem o quantitativo mnimo para aplicao do sistema de cotas, ser oferecido o cadastro reserva para cotas, na hiptese de, durante a validade do concurso, haver a necessidade de novas convocaes, e que sejam suficientes ao alcance do percentual mnimo para o oferecimento de reserva das respectivas vagas; 4.2 o candidato interessado em concorrer ao cadastro reserva citado no subitem 4.1 deste Ttulo, dever estar ciente de que, neste momento, estar concorrendo, somente, s vagas regulares.

5 Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 3 deste Ttulo, que poder ser identificada pelo servidor a quem o candidato se apresente, ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps o procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

6 Os candidatos concorrentes s vagas de negros e ndios, se aprovados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao obtida. 7 Caso haja desistncia de vaga do candidato negro ou ndio aprovado, essa vaga ser preenchida por outro candidato negro ou ndio, respeitada a ordem de classificao da lista especfica.

VI - DA PESSOA COM DEFICINCIA 1 Ficam reservadas, no presente certame, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para pessoas com deficincia, desde que comprovada a deficincia e a devida compatibilidade com as atividades do cargo, em conformidade com o disposto na Lei Municipal n 4.950 de 02.12.08, Lei Municipal n. 2.111 de 10.01.94, na Lei Municipal n. 645 de 05.11.84 e no Decreto Municipal n. 5.890, de 16.06.86. 2 As vagas reservadas a pessoa com deficincia, conforme o quantitativo estabelecido no item 1, do Ttulo I, deste Edital, caso no sejam preenchidas, sero revertidas para o quadro de vagas regulares.

2.1 para os cargos, cujo nmero de vagas no alcancem o quantitativo mnimo para aplicao do sistema de cotas, ser oferecido o cadastro reserva para cotas, na hiptese de, durante a validade do concurso, haver a necessidade de criao de novas vagas na carreira, atravs dfe Lei e que sejam suficientes ao alcance do percentual mnimo para o oferecimento de reserva das respectivas vagas; 4.2 o candidato interessado em concorrer ao cadastro reserva citado no subitem 2.1 deste Ttulo, dever estar ciente de que, neste momento, estar concorrendo, somente, s vagas regulares.

3 O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever assinalar o campo prprio do requerimento de inscrio, declarando a deficincia da qual portador e, se necessrio, requerer o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com ledor ou prova ampliada e/ou informar dificuldade de locomoo.

3.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxlio de fiscal ledor, o mesmo, alm de auxiliar na leitura da prova, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado, transcrever as respostas para o Carto-Resposta e para o Caderno de Resposta Definitivo do candidato (Prova de Redao e Prova de Produo de Release). Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no Carto-Resposta e com o texto transcrito no Caderno de Resposta Definitivo.

3.1.1 no caso das Provas de Redao e de Produo de Release, alm de ditar o texto, o candidato dever especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.

3.2 o candidato com deficincia visual parcial (ambliopia) dever declarar sua condio, informando no requerimento de inscrio sobre a necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecido, apenas, Carto-Resposta ampliado e Caderno de Questes com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro). 3.3 qualquer outra solicitao referente a atendimento de necessidade especial o candidato dever proceder conforme o disposto no Ttulo VII deste Edital.

4 O candidato com deficincia auditiva que fizer uso de aparelho auricular, somente poder utiliz-lo at o sinal de incio da prova; momento no qual ser solicitado que retire o mesmo.

4.1 caso haja algum aviso no decorrer do perodo de prova, ao candidato ser permitido recolocar o aparelho, garantindo assim, a isonomia de informaes.

5 O candidato que no declarar no requerimento de inscrio que pessoa com deficincia, concorrer somente s vagas regulares, no sendo admitidas alteraes posteriores ao trmino das inscries (08/06/2015).

6 O candidato inscrito como pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, sendo-lhe, porm, assegurado fcil acesso ao recinto onde sero realizadas as provas. 7 O acesso de pessoas com deficincia s provas e sua eventual aprovao no significa que houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de Percia Mdica. 8 O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se aprovado na Prova Objetiva, dever comparecer no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao do resultado da mesma, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h, munido do original de documento oficial de identidade, para tomar cincia do dia e horrio em que dever comparecer Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, ficando a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos desobrigada de realizar qualquer tipo de contato para este fim.

8.1 o candidato ser encaminhado Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, para confirmao da deficincia declarada, conforme o disposto na legislao vigente; 8.2 no caso de ser pessoa com deficincia auditiva ou visual ou apresentar paralisia cerebral, o candidato dever exibir, tambm, exame audiomtrico, laudo oftalmolgico com acuidade visual ou parecer neurolgico, respectivamente, dentro do prazo de validade de 30 (trinta) dias, contados da data da emisso at a da apresentao; 8.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliao da capacidade laborativa do candidato pela Junta de Especialistas, o referido rgo informar Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, para as providncias pertinentes; 8.4 a Junta de Especialistas emitir laudo fundamentado, declarando a compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado; 8.5 o candidato, cuja deficincia seja considerada pela Junta de Especialistas, incompatvel com o regular exerccio das atividades do cargo, ser eliminado do certame.

9 O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como portador de deficincia far jus aos benefcios da legislao pertinente, se obtiver a mdia para aprovao, conforme o estabelecido neste Edital. 10 O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como no portador de deficincia concorrer, somente, s vagas regulares, se obtiver a mdia para aprovao, conforme o estabelecido neste Edital. 11 O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no comparecer, no dia, hora e local determinados, para confirmao da deficincia declarada no ato da inscrio ou deixar de comparecer, se convocado, para a avaliao da Junta de Especialistas, concorrer, somente, s vagas regulares. 12 Os candidatos considerados pessoa com deficincia, conforme a legislao vigente, se habilitados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observados a respectiva ordem de classificao obtida. 13 Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Gerncia de Percias Mdicas devero ser interpostos em at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da avaliao dos candidatos inscritos como pessoa com deficincia e encaminhados Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM.

14 Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Junta de Especialistas devero ser interpostos em at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da avaliao dos candidatos inscritos como pessoa com deficincia e encaminhados Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao A/CGGT/CRS.

VII - DA NECESSIDADE DE ATENDIMENTO ESPECIAL 1 O candidato, inscrito como pessoa com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial durante a realizao da prova dever solicit-lo Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B, Cidade Nova/RJ, no prazo de at 48 horas antes da data de realizao da mesma, no horrio das 10h s 16h, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios e apresentar laudo mdico redigido em letra legvel, justificando o atendimento especial solicitado.

1.1 O candidato que no se manifestar, na forma e no prazo contido no item 1, no ter atendimento especial do dia da realizao da prova.

2 Entende-se por necessidade de atendimento especial: 2.1 necessidade de auxlio de fiscal ledor. Neste caso, alm de auxiliar na leitura da prova, o fiscal ledor, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado, transcrever as respostas para o Carto-Resposta e para o Caderno de Resposta Definitivo do candidato (Prova de Redao e Prova de Produo de Release). Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no Carto-Resposta e com o texto transcrito no Caderno de Resposta Definitivo.


2.2 necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecido, apenas, Carto-Resposta ampliado e Caderno de Questes com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro); 2.3 necessidade de sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo; 2.4 necessidade de carteira e mesa separadas.

2.4.1 dependendo da disponibilidade do local, o candidato poder ser alocado em uma sala sozinho. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais.

2.5 candidato que necessitar utilizar culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de cobertura para cabea; 2.6 candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas da prova. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no Carto-Resposta.


2.7 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante, o qual ficar, sempre sob a superviso de um fiscal, em dependncia designada pela Comisso Organizadora e ser responsvel pela guarda da criana.

2.7.1 ao acompanhante no ser permitido a utilizao de celular ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos ou de comunicao durante a realizao do certame.

2.7.1.1 a candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 2.7.2 nos horrios de amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se, temporariamente, da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.

2.7.2.1 na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, o lactente e uma fiscal, sendo vedada a permanncia do acompanhante e de quaisquer outras pessoas.

2.7.3 no ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo de compensao, durante o perodo de realizao das provas.

2.8 candidato que no tenha condies de se deslocar sozinho e necessite de acompanhante.

3 Ao acompanhante, nos casos previamente autorizados pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, no ser permitido a utilizao de celular ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos ou de comunicao durante a realizao do certame.

3.1 o acompanhante ficar, sempre sob a superviso de um fiscal, em dependncia designada pela Comisso Organizadora.

4 A exigncia da solicitao da necessidade de atendimento especial descrita nos itens 2.1, 2.2 e 2.3 aplica-se apenas aos candidatos concorrentes s vagas regulares tendo em vista no existir a opo no requerimento de inscrio.

4.1 para o atendimento das demais necessidades, o candidato, concorrente s vagas regulares ou de portador de deficincia, dever proceder conforme o estabelecido no item 1 deste Ttulo.

5 A solicitao no garante ao candidato o atendimento especial. O pedido ser deferido ou indeferido pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, aps anlise, obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.

VIII - DA CONFIRMAO DA INSCRIO 1 O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br at o dia 12/06/2015.

1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato acessar, no site acima mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no final do requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio; 1.2 se at a data acima citada no estiver confirmado o respectivo pagamento da inscrio, o candidato dever comparecer, impreterivelmente, no dia 15/06/2015 Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h, portando o CPF, DARM e o respectivo comprovante de pagamento; 1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Ttulo, implicar a no participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes quanto a no confirmao do pagamento de sua inscrio; 1.4 no haver incluso de candidato aps a data determinada no subitem 1.2 deste Ttulo.

2 As informaes referentes a data, horrio, tempo de durao e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), assim como orientaes para realizao da prova, estaro disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

2.1 no sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de locais e horrios de realizao da prova; 2.2 o Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no site para conhecimento do candidato.

3 O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site http://concursos.rio.rj.gov.br e/ou no requerimento de inscrio e/ou no Carto de Confirmao de Inscrio CCI.

3.1 quando houver inexatido de informao tais como: identidade e data de nascimento, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala a devida correo, no momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova;

3.2 caso haja inexatido na informao relativa sua eventual condio de pessoa com deficincia que demande tipo de prova diferenciada (ledor ou ampliada) e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, o candidato dever comparecer, impreterivelmente, at o dia 14/08/2015 Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h; 3.3 sero de exclusiva responsabilidade do candidato as consequncias advindas de eventual omisso quanto solicitao de correo.

4 A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova no Carto de Confirmao de Inscrio disponvel na Internet, no exime o candidato do dever de observar, pelo Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao certame. 5 O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame.

IX - DA AVALIAO DOS CANDIDATOS 1 Os candidatos sero avaliados conforme a seguir, com base no contedo programtico constante do Anexo I deste Edital.

1.1 Analista Legislativo

ESPECIALIDADE PROVA CONTEDO N DE

QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA

HABILITAO POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA

HABILITAO, NO TOTAL DA PROVA

Lngua Portuguesa 10 1,0 10,0 2,0 Raciocnio Lgico Quantitativo e Analtico

5 1,0 5,0 1,0

Noes de Informtica 5 1,0 5,0 1,0

Atualidades 5 1,0 5,0 1,0 tica do Servidor na Administrao Pblica

5 1,0 5,0 1,0

Processo e Poder Legislativo 10 1,0 10,0 2,0

Conhecimentos Especficos 30 2,0 60,0 12,0

Arquivologia, Assistncia

Social, Biblioteconomia,

Enfermagem, Medicina

Objetiva

70 --- 100,0 ---

60,0


QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA


MN EM PONTOS PARA



5 1,0 5,0 1,0

Noes de Informtica 5 1,0 5,0 1,0 tica do Servidor na Administrao Pblica

5 1,0 5,0 1,0

Processo e Poder Legislativo 5 1,0 5,0 1,0 Direito Constitucional 10 1,5 15,0 3,0

Direito Administrativo 10 1,5 15,0 3,0 Administrao Financeira e Oramentria

20 2,0 40,0 8,0

Oramento e Finanas

Objetiva

70 --- 100,0 ---

60,0


QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA


MN EM PONTOS PARA


Lngua Portuguesa 15 1,0 15,0 3,0


Atualidades 5 2,0 10,0 2,0

tica do Servidor na Administrao Pblica

5 1,0 5,0 1,0



Objetiva

70 --- 100,0 ---

60,0 Comunicao Social

(Jornalista)

Produo de Release --- --- 100,0 --- 60,0


QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA


MN EM PONTOS PARA





tica do Servidor na Administrao Pblica 5

1,0 5,0 1,0



Objetiva

70 --- 100,0 ---

60,0 Redao e Reviso

Redao --- --- 100,0 --- 60,0


QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA


MN EM PONTOS PARA



5 1,0 5,0 1,0



5 1,0 5,0 1,0



Objetiva

70 --- 100,0 ---

60,0 Audiovisual;

Prtica --- --- 100,0 --- 60,0


QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA


MN EM PONTOS PARA



5 1,0 5,0 1,0



5 1,0 5,0 1,0


Objetiva

70 - 100,0 -

60,0 Taquigrafia

Prtica --- --- --- 100,0 --- 60,0

1.2 Assistente Tcnico Legislativo


QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA


MN EM PONTOS PARA



Raciocnio Lgico Quantitativo e Analtico 5

1,0 5,0 1,0




1,0 5,0 1,0



60,0 Diagramao;

Fotografia; Web Designer

Objetiva

70 --- 100,0 --- 60,0


QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA


MN EM PONTOS PARA



Raciocnio Lgico Quantitativo e Analtico 5

1,0 5,0 1,0




1,0 5,0 1,0



Objetiva

70 --- 100,0 ---

60,0 Sonorizao

Prtica --- --- 100,0 --- 60,0


QUESTES

PONTOS POR

QUESTO

TOTAL EM PONTOS

POR CONTEDO

MN EM PONTOS PARA


MN EM PONTOS PARA



5 1,0 5,0 1,0



5 1,0 5,0 1,0



60,0 Objetiva

70 - 100,0 - 60,0

Inspetor de Segurana

Capacitao Fsica --- --- --- --- APTO

1.3 toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do Concurso.

2 DA PROVA OBJETIVA 2.1 as provas objetivas sero realizadas no mesmo dia, sendo as de nvel superior no turno da manh e a de nvel mdio no turno da tarde. 2.2 a prova objetiva constar de questes de mltipla escolha, com quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo; 2.3 ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que alcanar, no mnimo, 20% (vinte por cento) de pontos por contedo E 60% (sessenta por cento) de pontos do total da Prova Objetiva, conforme o estabelecido nos quadros constantes do Ttulo IX; 2.4 por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, sentar-se em carteira com a mesma numerao de gabarito constante do seu Carto-Resposta e, quando da distribuio dos Caderno de Questes, conferir se o TIPO DE GABARITO constante em seu Carto-Resposta corresponde ao do caderno recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso; 2.5 a prova objetiva dever ser feita, obrigatoriamente, caneta esferogrfica, fabricada em material incolor e transparente, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta.

2.5.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca texto, corretivo e/ou borracha durante a realizao da prova.

2.6 os cartes-resposta sero corrigidos por meio de processamento eletrnico; 2.7 o candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o Carto-Resposta, que o nico documento vlido para a correo eletrnica, apondo, ainda, sua assinatura no local determinado.

2.7.1 como medida de segurana, o candidato dever transcrever, de prprio punho, em caligrafia usual, a frase apresentada no caderno de questes, para posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas.

2.7.1.1 caso no tenha condies de transcrever a frase, ser lavrado Termo de Ocorrncia e colhida a impresso digital do candidato.

2.8 o preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste

regulamento, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas, conforme o disposto no Ttulo VI item 2.1 e Ttulo VII itens 2.1 e 2.6.

2.8.1 haver, no Carto-Resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro campos do Carto-Resposta, sob pena de anulao da respectiva questo. 2.8.2 no sero computadas as questes no assinaladas, rasuradas ou emendadas, ainda que legveis, e as que tiverem mais de uma opo assinalada como resposta; 2.8.3 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o Carto-Resposta, sob pena de reprovao, por impossibilidade de realizao da leitura ptica; 2.8.4 em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato.

2.9 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto-Resposta. 2.9.1 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e data de nascimento.

2.10 os gabaritos das provas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. no segundo dia til aps a realizao das provas, estando disponveis tambm, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

3 DA PROVA DE REDAO (apenas para os candidatos inscritos na especialidade Redao e Reviso)

3.1 a Prova de Redao, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada apenas aos candidatos aprovados na Prova Objetiva; 3.2 ser considerado habilitado na Prova de Redao o candidato que alcanar, no mnimo, 60% (sessenta por cento) de pontos do total da prova; 3.3 a Prova de Redao tem o objetivo de avaliar o conhecimento do candidato do contedo programtico e bibliografia indicados e, ainda, a coerncia, coeso, clareza e objetividade, bem como a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais segundo o Novo Acordo Ortogrfico. 3.4 a Prova de Redao dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, obrigatoriamente, caneta esferogrfica, fabricada em material incolor e transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas, conforme o disposto no Ttulo VI item 2.1 e Ttulo VII itens 2.1 e 2.6.

3.4.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca texto, corretivo e/ou borracha durante a realizao da prova.

3.5 o Caderno de Respostas Definitivo ser o documento vlido para avaliao da prova e no ser substitudo por erro de preenchimento do candidato.

3.5.1 o Caderno de Respostas Definitivo no poder ser assinado, rubricado, nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique na capa, fora ou no espao destinado transcrio do texto definitivo, sob pena de anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora acarretar sua anulao e a consequente eliminao do candidato do certame; 3.5.2 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o Caderno de Respostas Definitivo, sob pena de reprovao; 3.5.3 a folha para rascunho no Caderno de Questes de preenchimento facultativo e no ser considerado para correo.

3.6 no ser permitida a consulta legislao, livros, impressos ou anotaes; 3.7 a avaliao da Prova de Redao ser composta de duas notas atribudas por dois examinadores. O resultado ser a mdia das duas notas obtidas.

3.7.1 o candidato pode alcanar at 100 (cem) pontos no total; 3.7.2 o candidato dever responder utilizando o mnimo de 20 (vinte) linhas e o mximo de 30 (trinta) linhas; 3.7.3 somente ser corrigida a prova de redao que abranger o nmero mnimo de linhas estabelecido no subitem 3.7.2. 3.7.4 ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida; 3.7.5 nos casos de fuga ao tema ou tipologia textual, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO.

3.8 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome, nmero de inscrio e data de nascimento.

4 DA PROVA DE PRODUO DE RELEASE (apenas para os candidatos inscritos na especialidade Comunicao Social - Jornalista)

4.1 a Prova de Produo de Release, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada apenas aos candidatos aprovados na Prova Objetiva; 4.2 ser considerado habilitado na Prova de Produo de Release o candidato que alcanar, no mnimo, 60% (sessenta por cento) de pontos do total da prova. 4.2 a Prova de Produo de Release tem o objetivo de avaliar o conhecimento do candidato do contedo programtico e bibliografia indicados e, ainda, a coerncia, coeso, clareza e objetividade, bem como a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais segundo o Novo Acordo Ortogrfico. 4.3 a Prova de Produo de Release dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, obrigatoriamente, caneta esferogrfica, fabricada em material incolor e transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas, conforme o disposto no Ttulo VI item 2.1 e Ttulo VII itens 2.1 e 2.6;

4.3.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira, corretivo e/ou borracha durante a realizao da prova.

4.4 o Caderno de Respostas Definitivo ser o documento vlido para avaliao da prova e no ser substitudo por erro de preenchimento do candidato.

4.4.1 o Caderno de Respostas Definitivo no poder ser assinado, rubricado, nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique na capa, fora ou no espao destinado transcrio do texto definitivo, sob pena de anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora acarretar sua anulao e a consequente eliminao do candidato do certame; 4.4.2 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o Caderno de Respostas Definitivo, sob pena de reprovao; 4.4.3 a folha para rascunho no Caderno de Questes de preenchimento facultativo e no ser considerado para correo.

4.5 no ser permitida a consulta legislao, livros, impressos ou anotaes; 4.6 a avaliao da Prova de Produo de Release ser composta de duas notas atribudas por dois examinadores. O resultado ser a mdia das duas notas obtidas.

4.6.1 o candidato pode alcanar at 100 (cem) pontos no total;

4.6.2 o candidato dever responder utilizando o mnimo de 20 (vinte) linhas e o mximo de 30 (trinta) linhas; 4.6.3 somente ser corrigida a Prova de Produo de Release que abranger o nmero de linhas (mnimo e mximo) estabelecido no subitem 4.6.2. 4.6.4 ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida; 4.6.5 nos casos de fuga ao tema ou tipologia textual, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO.

4.7 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome, nmero de inscrio e data de nascimento.

5 DA PROVA PRTICA (apenas para os candidatos inscritos nas especialidades Audiovisual, Taquigrafia e Sonorizao)

5.1 A Prova Prtica visa avaliar a experincia e conhecimentos tcnicos do candidato e constar da demonstrao prtica de sua habilidade na execuo de tarefas relacionadas ao desempenho das atividades relacionadas ao cargo a que concorre. 5.2 A Prova Prtica ser regida por este Edital e por Regulamento prprio a ser divulgado no dia 20/05/2015.

6 DA PROVA DE CAPACITAO FSICA (apenas para os candidatos inscritos na especialidade Inspetor de Segurana)

6.1 somente os candidatos aprovados na Prova Objetiva e melhores classificados parcialmente, conforme o quantitativo estabelecido no quadro a seguir, sero submetidos Prova de Capacitao Fsica, de carter eliminatrio.

VAGAS REGULARES NEGROS E NDIOS (*) PESSOA COM DEFICINCIA

75 20 5

(*) O candidato dever estar ciente de que, neste momento, ser oferecido o cadastro reserva, concorrendo, apenas, s vagas regulares. Somente na hiptese em que haja a criao de novas vagas no cargo, atravs de lei, e que sejam suficientes ao alcance do percentual mnimo estabelecido na Lei. 2111/94, ser aplicado o sistema de cotas das respectivas vagas.

6.1.1 em caso de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: 1 maior nota no contedo de Conhecimentos Especficos; 2 maior nota no contedo de Lngua Portuguesa; 3 maior nota no contedo de Processo e Poder Legislativo; 4 maior nota no contedo de tica do Servidor na Administrao Pblica. 6.1.2 caso, aps aplicao dos critrios desempate, ainda persista o empate na posio limite estabelecida, todos os candidatos nela empatados, sero convocados para a Prova de Capacitao Fsica.

6.2 a Prova de Capacitao Fsica consistir em submeter o candidato aos testes fsicos, a fim de avaliar sua capacidade de suportar fsica e organicamente as exigncias necessrias

ao desempenho das funes do cargo de Inspetor de Segurana, todos de carter eliminatrio. 6.3 Testes fsicos

P R O V A M A S C U L I N A

EXERCCIO APROVADO > OU = REPROVADO < TEMPO TENTATIVA Flexo de Braos na Barra Fixa 03 repeties 03 repeties livre duas

Impulso Horizontal 1,70m 1,70m livre duas Flexo Abdominal 25 repeties 25 repeties 1 minuto duas Corrida em 12 minutos 2.100m 2.100m 12 minutos uma

P R O V A F E M I N I N A EXERCCIO APROVADO > OU = REPROVADO < TEMPO TENTATIVA

Flexo Isomtrica na Barra Fixa

10 segundos em suspenso

10 segundos em suspenso 10 segundos duas

Impulso Horizontal 1,20m 1,20m livre duas Flexo Abdominal 20 repeties 20 repeties 1 minuto duas Corrida em 12 minutos 1.700m 1.700m 12 minutos uma

A - PROVA DE FLEXO DE BRAOS NA BARRA FIXA (MASCULINO) 1 os candidatos do sexo masculino recebero orientao sobre a correta execuo do teste dinmico de barra fixa. 2 a metodologia para a execuo do teste dinmico de barra fixa com pegada em pronao para os candidatos do sexo masculino obedecero aos seguintes critrios:

a) ao comando "em posio", o candidato dever ficar em suspenso vertical na barra horizontal, a pegada dever ser em pronao (dorso da mo voltado para o avaliado), abertura dos braos da largura correspondente aos ombros, com os braos e as pernas em extenso total sem que haja contato dos ps com o solo; e

b) ao comando "iniciar", o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra, sem tocar a barra com o queixo, mantendo as pernas em extenso total. Em seguida, dever estender novamente os cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial.

Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.

3 a contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e

terminando sempre na posio inicial; b) o movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos (sero

contados somente os movimentos executados corretamente) e; c) a no-extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser

considerada um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato;

4 o movimento repetido tantas vezes quanto possvel, sem limite de tempo; 5 no ser permitido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste dinmico de barra:

a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues;

b) realizar flexo de perna(s) para evitar o toque no solo; c) receber qualquer tipo de ajuda fsica, aps a tomada de posio inicial; d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos; e) apoiar o queixo na barra; e f) realizar movimentao adicional de quadril ou pernas como forma auxiliar na execuo

da prova. 6 ser considerado INAPTO o candidato do sexo masculino que no atingir o desempenho mnimo de repeties.

B - PROVA DE FLEXO ISOMTRICA NA BARRA FIXA (FEMININO) 1 a metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em:

a) posio inicial: a candidata dever dependurar-se na barra, segurando-a com as mos em posio de pronao ou supinao, mantendo seus braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, pernas completamente estendidas e sem o contato com o solo, devendo manter o corpo na vertical, podendo receber ajuda para atingir esta posio;

b) execuo: aps assumir a posio inicial, o avaliador inicia, imediatamente, a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio inicial (cotovelos flexionados e queixos acima da parte superior da barra, porm sem apoiar o queixo nela ) at expirar o tempo mnimo necessrio.

c) a cronometragem ser encerrada quando o candidato do sexo feminino ceder a sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra.

2 no ser permitido candidata: a) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos; b) aps o incio da cronometragem, receber qualquer tipo de ajuda fsica; c) ceder a sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, antes

do tempo mnimo necessrio; d) apoiar o queixo na barra. e) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o

incio das execues; f) realizar movimentao adicional de quadril ou pernas como forma auxiliar na execuo

da prova. 3 somente ser validado o exerccio executado corretamente.

C - PROVA DE IMPULSO HORIZONTAL (MASCULINO/FEMININO) 1 a metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em :

a) posio inicial: em p, parado, com os ps paralelos entre si e atrs da linha de medio inicial marcada no solo, sem toc-la;

b) execuo: quando autorizado(a) o(a) candidato(a) saltar frente, elevando os dois ps simultaneamente devendo ultrapassar, com os dois ps, a distncia mnima exigida demarcada sobre o solo e tocando os ps simultaneamente no cho.

2 no ser permitido aos candidatos: a) qualquer tipo de ajuda fsica; b) utilizar equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso.

3 o candidato invalidar o salto caso pise nas linhas demarcatrias, ou aps o salto toque com qualquer parte do corpo na rea entre as linhas demarcatrias, no sendo permitida outra tentativa alm das previstas; 4 o local de aplicao ter superfcie plana, com piso apto prtica de atividades desportivas (quadra, ginsio etc).

D - PROVA DE FLEXO ABDOMINAL (MASCULINO/FEMININO) 1 a metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em:

a) posio inicial: o candidato na posio deitada em decbito dorsal, com as pernas unidas e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;

b) execuo: ao comando J , o candidato flexionar, simultaneamente, o tronco e membros inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente de modo que a planta dos ps se apie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial (decbito dorsal), completando uma repetio.

2 dever ser realizado o nmero mnimo de repeties, do correto movimento descrito, dentro do tempo determinado; 3 os movimentos incompletos no sero contabilizados.

E - PROVA DE CORRIDA EM 12 (DOZE) MINUTOS (MASCULINO/FEMININO) 1 a metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em:

a) o candidato percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 (doze) minutos;

b) o candidato, durante os 12 (doze) minutos, poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.

2 o incio e o trmino da prova se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro ser acionado/interrompido; 3 no ser permitido ao candidato:

a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador; b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.

4 ao sinal do trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da corrida, evitando ultrapassar a linha de chegada ou abandonar a pista e aguardar sua liberao por parte do examinador.

4.1 a no obedincia a esta orientao acarretar na eliminao do candidato do certame.

X - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS (OBJETIVAS, REDAO, PRODUO DE RELEASE, PRTICAS E DE CAPACITAO FSICA) 1 As provas sero aplicadas na Cidade do Rio de Janeiro, em funo da disponibilidade de locais para realizao.

1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar as provas no bairro onde o candidato residir;

2 Os locais, a data e o horrio de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e divulgados no site http://concursos.rio.rj.gov.br. 3 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando o ORIGINAL do documento de identidade oficial, reconhecido em todo o territrio nacional.

3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a

identificao do candidato e sua assinatura; 3.2 no ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento; 3.3 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelo Comando Militar, pela Secretaria de Segurana Pblica, pelo Instituto de Identificao e pelo Corpo de Bombeiro Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997); 3.4 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem documentos, mesmo que original, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados ou quaisquer outros, que no tenham validade como documento de identidade em todo o territrio nacional; 3.5 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao da prova, documento original que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional alegando qualquer justificativa, no realizar a prova, sendo excludo do certame.

4 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos.

4.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; 4.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista, enquanto aguardar o horrio de incio da prova.

5 Recomenda-se que o candidato no leve nenhum aparelho eletrnico no dia de realizao das provas.

5.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho(s) celular(es) desligado(s) ou outros aparelhos eletrnicos, tero os referidos objetos guardados em saco de segurana, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o candidato estiver sentado. Demais pertences ficaro vista da fiscalizao de sala, durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a Secretaria Municipal de Administrao pela guarda, por perdas ou extravios durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.

5.1.1 de responsabilidade do candidato acondicionar os objetos citados no item 5.1. 5.2 o telefone celular dever permanecer desligado e sem bateria, desde o momento da entrada at a retirada do candidato do local de realizao das provas; 5.3 o candidato que descumprir o estabelecido no item 5 e subitens deste Ttulo, poder ser eliminado do certame, conforme deciso da organizadora do concurso.

6 No ser permitida a entrada de candidatos, nos prdios onde sero realizadas as provas, portando arma de qualquer espcie, ainda que detenha autorizao para o respectivo porte. 7 Os portes dos prdios onde sero realizadas as Provas sero fechados, impreterivelmente, no horrio a ser informado atravs de Edital, mediante preenchimento Termo de Fechamento de Porto, lavrado pelo Supervisor ou pelo Coordenador na presena de duas testemunhas.

7.1 o candidato que chegar aps o fechamento dos portes, independente do motivo alegado, ter vedada sua entrada no prdio e ser automaticamente eliminado do certame.

8 Ser vedado ao candidato o uso de lupas, culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de cobertura para cabea, tais como: chapu, bon, gorro etc., salvo se autorizado, previamente, pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, conforme estabelecido no Ttulo VII deste Edital.

9 No ser autorizado o ingresso de acompanhantes do candidato no estabelecimento de realizao das provas., salvo se autorizado, previamente, pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, conforme estabelecido no Ttulo VII deste Edital. 10 Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de metais e rastreamento eletrnico. 11 No ser permitido ao candidato fumar conforme determinado no art 49 da Lei Federal 12.546 de 14 de dezembro de 2011. 12 Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente no local de prova, .salvo se autorizado, previamente, pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, conforme estabelecido no item 1 do Ttulo VII deste Edital. 13 No haver aplicao de prova fora dos dias, locais e horrios pr-estabelecidos.

A - DAS PROVAS OBJETIVA, DE REDAO E DE PRODUO DE RELEASE 1 As provas devero ser feitas, obrigatoriamente, caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material incolor e transparente.

1.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca texto, corretivo e/ou borracha durante a realizao da prova.

2 Os relgios de pulso sero permitidos, desde que no sejam digitais e permaneam sobre a mesa, vista dos fiscais, at a concluso da Prova. 3 No ser permitido o emprstimo de material e/ou utenslio de qualquer espcie entre os candidatos. 4 A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal e a presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos. 5 Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato, ainda que tenha desistido do concurso, poder entregar o Caderno de Questes e o Carto-Resposta devidamente assinado (Prova Objetiva), o Caderno de Questes/Rascunho e o Caderno de Resposta Definitivo (Prova de Produo de Release e Prova de Redao) e retirar-se do recinto. 6 Ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o Caderno de Questes e o Carto-Resposta devidamente assinado e com a frase transcrita (Prova Objetiva), o Caderno de Questes/Rascunho e o Caderno de Resposta Definitivo (Prova de Produo de Release e Prova de Redao), sob pena de excluso do certame.

6.1 os Cadernos de Questes (Prova Objetiva) e os Cadernos de Questes/Rascunho (Prova de Produo de Release e Prova de Redao) retidos, sero eliminados posteriormente.

7 Somente durante os 30 (trinta) minutos finais de prova ser permitido ao candidato copiar seus assinalamentos do Carto-Resposta, em formulrio prprio, a ser distribudo pelo fiscal de sala.

7.1 o disposto no item 7 no caber no caso da Prova de Produo de Release e Prova de Redao. 7.2 o candidato que descumprir o estabelecido no item 7, deste ttulo, poder ser eliminado do certame, conforme deciso da organizadora do concurso.

8 Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo indispensvel o registro dos seus nomes na ata de aplicao de prova. 9 O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 5 a 8 deste Ttulo, dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado um Termo de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador Local. 10 Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.

11 No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, e nem compensao em decorrncia de afastamento do candidato da sala de prova, seja qual for o motivo. 12 No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao desta e nem pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 13 No haver aplicao de prova fora dos dias, locais e horrios pr-estabelecidos.

B DA PROVA PRTICA (apenas para os candidatos inscritos nas especialidades Audiovisual, Taquigrafia e Sonorizao) 1 A Prova Prtica ser regida por este Edital e por Regulamento prprio a ser divulgado dia 20/05/2015.

C - DA PROVA DE CAPACITAO FSICA 1 A Prova de Capacitao Fsica poder ser realizada em qualquer dia da semana (dia til ou no), independente das condies meteorolgicas. 2 O candidato dever apresentar-se ao local de realizao da prova com uma antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o incio, munido de documento original da cdula oficial de identidade, na forma estabelecida no Ttulo X, item 3 e seus subitens e do atestado mdico, comprovando estar em pleno gozo de sade fsica, apto, portanto, para ser submetido Prova de Capacitao Fsica.

2.1 somente ser submetido realizao desta etapa, o candidato que apresentar o documento de identidade e o atestado mdico original, em papel timbrado e com carimbo em que constem o nome e o CRM do mdico, expedido em data, no mximo retroativa a 30 (trinta) dias da data de realizao da Prova de Capacitao Fsica; 2.2 o atestado mdico dever obedecer ao modelo constante do Anexo II deste Edital; 2.3 o candidato que no apresentar o Atestado Mdico nos termos do item 2.1 e 2.2 e o documento de identidade original, vlido em todo o territrio nacional, no poder realizar a prova, sendo considerado INAPTO.

3 Para realizao desta etapa o candidato dever comparecer ao local, no dia e horrio determinados, com trajes adequados: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino), tnis e camiseta sem manga. 4 O resultado de cada teste ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato.

4.1 ser considerado APTO o candidato que alcanar, nos tempos e nas tentativas, o ndice mnimo exigido para cada prova, conforme o estabelecido no Ttulo IX, item 6 deste Edital. 4.2 o candidato que no obtiver o ndice mnimo em uma das provas estar, automaticamente, eliminado do processo seletivo, no sendo permitida a realizao das provas subsequentes.

4.2.1 candidato considerado INAPTO em um dos testes da Prova Fsica tomar cincia de sua eliminao do Concurso por escrito, sendo anotada sua condio na Ficha de Avaliao e definido o impedimento de prosseguir nos demais testes.

5 O candidato que, ao prestar a Prova de Capacitao Fsica, apresentar condio fsica, psquica ou orgnica (indisposies, cibras, contuses etc.) mesmo que temporria ou que vier a acidentar-se em qualquer um dos testes, impossibilitando-o de realiz-los, integralmente, na data estabelecida, ser, automaticamente, eliminado do Concurso, no cabendo nenhum recurso contra esta deciso. 6 Recomenda-se que o candidato, para realizao das provas, tenha feito sua ltima refeio com antecedncia mnima de 02 (duas) horas. 7 Ficar a cargo do candidato o aquecimento para a realizao das provas.

8 No caber Secretaria Municipal de Administrao e nem Cmara Municipal do Rio de Janeiro nenhuma responsabilidade por qualquer dano fsico que venha a ocorrer com o candidato durante a realizao desta etapa e no decorrer de todo o Concurso. 9 No ser permitido a utilizao de telefone celular em nenhuma de suas funes. 10 A realizao desta etapa, a critrio da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, poder ser filmada, para fins de comprovao de seu resultado. 11 O candidato que deixar de realizar os testes por no comparecimento ou qualquer outro motivo, estar, automaticamente, eliminado do Concurso. 12 O resultado de todos os candidatos convocados para esta etapa ser publicado no Dirio Oficial - D.O.Rio.

XI - DA EXCLUSO DO CERTAME 1 Ser excludo do concurso o candidato que:

1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a realizao das provas em local diferente do designado; 1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto-Resposta e/ou o Caderno de Questes (Prova Objetiva); o Caderno de Resposta Definitivo e/ou o Caderno de Questes/Rascunho (Prova de Produo de Release e Prova de Redao); 1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 16 a 19 do Ttulo X; 1.4 deixar de cumprir o disposto no item 3 do Ttulo X; 1.5 deixar de assinar o Carto-Resposta e a lista de presena e/ou no transcrever a frase para o Carto-Resposta conforme estabelecido no item 2, subitem 2.6 do Ttulo IX; 1.6 dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 1.7 for surpreendido, durante a realizao das provas:

1.7.1 utilizando qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares ou em comunicao verbal, escrita ou gestual, com outro candidato; 1.7.2 dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; 1.7.3 portando qualquer tipo de anotao, impressa ou manuscrita; 1.7.4 utilizando qualquer aparelho eletrnico ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva; 1.7.5 portando qualquer tipo de arma.

1.8 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o permitido; 1.9 recusar-se a ser submetido ao detector de metal; 1.10 recusar-se a entregar o Carto-Resposta e/ou o Caderno de Questes (Prova Objetiva); o Caderno de Resposta Definitivo e/ou o Caderno de Questes/Rascunho (Prova de Produo de Release e Prova de Redao), ao trmino do tempo destinado para a realizao da prova; 1.11 descumprir quaisquer das instrues contidas no caderno de questes; 1.12 no alcanar o mnimo de pontos exigidos para habilitao no concurso, conforme estabelecido no presente Edital; 1.13 utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, mesmo que constatado posteriormente; 1.14 deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou no cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para a posse; 1.15 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou

de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; 1.16 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital; 1.17 fizer declarao identificada como falsa ou inexata em qualquer documento; 1.18 no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos complementares.

XII - DOS RECURSOS 1 O prprio candidato, ou seu procurador legal, podero interpor recurso, quando ficar evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento, utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio, para cada questo, cujo modelo estar disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br. 2 Ser vedada a extrao de cpia, fotografia ou qualquer outra forma de reproduo em qualquer fase recursal.

2.1 A obteno de cpia somente se dar atravs de certido de inteiro teor, desde que requerida pelo prprio candidato ou seu procurador legal.

3 Os recursos devero ser interpostos no prazo de: 3.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do gabarito no D.O.Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M., quanto s questes da Prova Objetiva; 3.2 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da Prova Objetiva no D.O. Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M., para solicitar recontagem de pontos que s poder ser feita pelo prprio candidato.

3.2.1 a recontagem de pontos ser atravs da vista da cpia do carto-resposta. 3.3 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado das Provas de Produo de Release e de Redao no D.O. Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M., para solicitar vista, que s poder ser feita pelo prprio candidato; 3.4 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da vista das Provas de Produo de Release e de Redao, para solicitar reviso da prova; 3.5 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado das Provas Prticas no D.O. Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M, para solicitar reviso da prova; 3.6 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da Prova de Capacitao Fsica no D.O. Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M.; 3.7 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado final no D.O.Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M., exclusivamente para retificao de eventual erro material.

4 O recurso, individual, dever ser digitado ou preenchido com letra de forma e assinado pelo candidato, com a indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc, juntando, sempre que possvel cpia dos comprovantes.

4.1 o recurso contra o gabarito dever ser nico para cada questo. 5 O recurso dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, situada Rua Afonso Cavalcanti, 455 Anexo, 10 andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h.

5.1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps as 16 horas.

6 Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso apresentado fora das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos. 7 Se do exame dos recursos contra o gabarito resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso. 8 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das mesmas. 9 No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet. 10 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais.

XIII - DO RESULTADO DAS PROVAS 1 O resultado da Prova Objetiva ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas, por contedo, de todos os candidatos convocados. 2 O resultado da Prova de Produo de Release ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas, por contedo, de todos os candidatos convocados para esta etapa. 3 O resultado da Prova de Redao ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas de todos os candidatos convocados para esta etapa. 4 O resultado da Prova Prtica ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas de todos os candidatos convocados para esta etapa. 5 O resultado da Prova de Capacitao Fsica ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro todos os candidatos convocados para esta etapa.

XIV - DO RESULTADO FINAL 1 O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br. 2 Do resultado final constaro, apenas, os candidatos aprovados em todas as etapas, em ordem decrescente de pontos, mediante o somatrio das notas obtidas.

2.1 na hiptese de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:

Analista Legislativo (Arquivologia) 1 maior nota no contedo de Conhecimentos Especficos; 2 maior nota no contedo de Lngua Portuguesa; 3 maior nota no contedo de Processo e Poder Legislativo; 4 maior nota no contedo de tica do Servidor na Administrao Pblica; 5 o mais idoso.

Analista Legislativo (Assistncia Social) 1 maior nota no contedo de Conhecimentos Especficos; 2 maior nota no contedo de Lngua Portuguesa; 3 maior nota no contedo de Processo e Poder Legislativo; 4 maior nota no contedo de tica do Servidor na Administrao Pblica; 5 o mais idoso.

Analista Legislativo (Audiovisual) 1 maior nota na Prova Prtica; 2 maior nota no contedo de Conhecimentos Especficos; 3 maior nota no contedo de Lngua Portuguesa; 4 maior nota no contedo de Processo e Poder Legislativo; 5 o mais idoso.

Analista Legislativo (Biblioteconomia) 1 maior nota no contedo de Conhecimentos Especficos; 2 maior nota no contedo de Lngua Portuguesa; 3 maior nota no contedo de Processo e Poder Legislativo; 4 maior nota no contedo de tica do Servidor na Administrao Pblica; 5 o mais idoso.

Analista Legislativo (Comunicao Social - Jornalista) 1 maior nota na Pro

edital sma nº cm 3ºgrupo ultimo pub 1

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