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APLICATIVA BRASIL LTDACNPJ: 13.674.231/0001-22

Rua Santa Ins, 461AvirioRio Branco/Ac(68) 3224-7287http://aplicativabrasil.listaeditais.com.br

ESTADO DO ACREPREFEITURA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2015

ABRE INSCRIES E BAIXA NORMAS PARA OCONCURSO PBLICO EFETIVO DESTINADO AADMISSO DE SERVIDORES PARA O QUADROPERMANENTE DE PESSOAL DA ADMINISTRAODIRETA DO MUNICPIO DE SENADOR GUIOMARD NOESTADO DO ACRE.

O PREFEITO MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD - ESTADO DO ACRE, no uso de suas

atribuies, tendo em vista o disposto no Art. 62 da Lei Orgnica do Municpio de Senador Guiomard, Art.37 da Constituio Federal e nas demais leis que regem a espcie, bem como as normas contidas no presenteEdital e seus anexos, TORNA PBLICO, que estaro abertas as inscries do CONCURSO PBLICO DEPROVAS E TTULOS PARA O PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRORESERVA, EM CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL, NVEL MDIO E NVEL SUPERIOR DOQUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SENADORGUIOMARD, constituindo a regulamentao do concurso na forma prevista no presente EDITAL, SEUSANEXOS E INSTRUES QUE O INTEGRAM.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES1.1 O concurso pblico ser regido por este edital, supervisionado pela Comisso de Acompanhamento do

Concurso Pblico do Municpio de Senador Guiomard - AC e executado pela APLICATIVA BRASILLTDA, com sede na Rua Santa Ins, 461, Avirio. CEP: 69.900-878. Rio Branco - Acre.1.2. O concurso pblico ter prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual

perodo, contados da data da publicao da homologao do resultado final do concurso no Dirio Oficialdo Estado, e destina - se ao provimento de 185 (cento e oitenta e cinco) vagas mais cadastro reserva,distribudas conforme o item 2 deste edital, bem como daquelas decorrentes de eventuais vacnciasocorridas durante o prazo de validade do concurso, observado o interesse da Administrao.1.3. A seleo para os cargos de que trata este edital compreender o exame de conhecimentos, mediante aaplicao de provas objetivas, provas prticas, avaliao de ttulos e de experincia, de acordo com oscargos e suas exigncias previstas neste edital.1.4. O concurso pblico ser realizado na cidade de Senador Guiomard/AC. Havendo indisponibilidade de

locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outraslocalidades.1.5. Os cargos, requisitos mnimos, resumo das atividades, vencimento bsico, regime de trabalho (cargashorrias) e quantidade de vagas so os constantes neste Edital.1.6. Os valores das taxas de inscrio so os constantes do item 4 do presente Edital.1.7. O ingresso no cargo far-se- na referncia inicial dos cargos em questo, mediante a aprovao noconcurso e nomeao por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal, submetendo-se ao Regime Jurdiconico dos Servidores Pblicos Municipais de Senador Guiomard, institudo atravs da Lei Municipal n495, de 13 de maro de 2002.1.8. Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total de nmero de vagas existentes, descritasneste Edital, para os candidatos portadores de necessidades especiais, em funo compatvel com a suaaptido (deficincias de que so portadoras).

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1.9. A inscrio no Concurso Pblico implicar, desde logo, a cincia e aceitao pelo candidato dascondies estabelecidas neste edital.1.10. de responsabilidade do candidato conhecer a legislao mencionada neste edital e demaisdeterminaes referentes ao Concurso Pblico para certificar-se de que possui todas as condies e pr-requisitos para prestar as provas e documentos necessrios exigidos para o cargo por ocasio da nomeaose aprovado e convocado.

2. DOS CARGOS

2.1NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGO 01: APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - INFRAESTRUTURA ESCOLAR(SERVENTE)VENCIMENTO BSICO:R$ 788,00 (Setecentos e oitenta e oito reais).REGIME DE TRABALHO:30 horas semanais.

REQUISITOS MNIMOS: Certificado devidamente registrado de concluso de nvel fundamentalfornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao.ATRIBUIES: Executar atividades e servios gerais de nvel primrio, mantendo a limpeza do ambientede trabalho, ptios e demais dependncias da instituio (janelas e portas, sanitrios e banheiros), executaroutras atividades correlatas ao cargo, ou designadas pelo seu superior imediato, envolvendo orientao eexecuo de servios operacionais e outros servios afins.

CARGO 02: APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL TRANSPORTE ESCOLAR CNHCATEGORIA D.VENCIMENTO BSICO: R$ 1.200,00 (Mil e duzentos reais).REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.

REQUISITOS MNIMOS:Certificado devidamente registrado de concluso nvel fundamental fornecidopor instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao e Carteira Nacional deHabilitao categoria "D".RESUMO DAS ATIVIDADES:Conduzir veculo motorizado (nibus) utilizado no transporte escolar,observar e aplicar as normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro e de direo defensiva, manter a seguranados alunos e demais pessoas zelando pela preveno, manuteno e limpeza dos veculos sob suaresponsabilidade, elaborar relatrios de avarias, preencher planilhas relacionadas a sua rotina diria,executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e darea de atuao, bem como detectar, registrar e relatar ao superior hierrquico todos os eventos mecnicos,eltricos e de funilaria anormais que ocorram com veculo durante o uso.

CARGO 03: MOTORISTA CNHCATEGORIA DVENCIMENTO BSICO:R$ 788,00 (Setecentos e oitenta e oito reais).REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS: Certificado devidamente registrado de concluso de nvel fundamentalfornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao e Habilitaocategoria "D".ATRIBUIES: Conduzir veculo motorizado utilizado no transporte de passageiros, observar e aplicaras normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro e de direo defensiva, manter a segurana das pessoas e

proteger as cargas transportadas, zelar pela preveno, manuteno e limpeza dos veculos sob suaresponsabilidade, elaborar relatrios de avarias, preencher planilhas relacionadas a sua rotina diria, bemcomo executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo

e da rea de atuao

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CARGO 04: OPERADOR DE MQUINASCATEGORIA DVENCIMENTO BSICO:R$ 1.200,00 (Mil e duzentos reais).REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS Certificado devidamente registrado de concluso de nvel fundamentalfornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao e Carteira Nacionalde Habilitao categoria "D".RESUMO DAS ATIVIDADES:Conduzir veculos pesados da administrao municipal na execuo deobras e servios executados pela municipalidade, observando e aplicando as normas do Cdigo de TrnsitoBrasileiro e de direo defensiva, manter a segurana das pessoas, zelar pela preveno, manuteno elimpeza dos veculos sob sua responsabilidade, elaborar relatrios de avarias, preencher planilhasrelacionadas sua rotina diria, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejaminseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao.

CARGO 05:APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL (MERENDEIRA)VENCIMENTO BSICO:R$ 788,00 (Setecentos e oitenta e oito reais).

REGIME DE TRABALHO:30 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS: Certificado devidamente registrado de concluso de nvel fundamentalfornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao.RESUMO DAS ATIVIDADES: Alimentao Escolar, cujas principais atividades so: preparar osalimentos que compem a merenda, manter a limpeza e a organizao do local, dos materiais e dosequipamentos necessrios ao refeitrio e a cozinha, manter a higiene, a organizao e o controle dosinsumos utilizados na preparao da merenda e das demais refeies.

CARGO 06:TRATORISTACATEGORIA DVENCIMENTO BSICO:R$ 1.200,00 (Mil e duzentos reais).REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.

REQUISITOS MNIMOS: Certificado devidamente registrado de concluso de nvel fundamentalfornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao, e Carteira Nacionalde Habilitao categoria "D".RESUMO DAS ATIVIDADES:Conduzir veculos pesados da administrao municipal, observando eaplicando as normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro e de direo defensiva, manter a segurana das

pessoas, zelar pela preveno, manuteno e limpeza dos veculos sob sua responsabilidade, elaborarrelatrios de avarias, preencher planilhas relacionadas a sua rotina diria, bem como executar outrasatividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao

CARGO 07: SERVENTE (SECRETARIA DE ADMINISTRAO)VENCIMENTO BSICO:R$ 788,00 (Setecentos e oitenta e oito reais).

REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS: Certificado devidamente registrado de concluso de nvel fundamentalfornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao.RESUMO DAS ATIVIDADES:Executar atividades e servios gerais de nvel primrio, mantendo alimpeza do ambiente de trabalho, ptios e demais dependncias da instituio (janelas e portas, sanitrios e

banheiros), executar outras atividades correlatas ao cargo, ou designadas pelo seu superior imediato,envolvendo orientao e execuo de servios operacionais e outros servios afins.

CARGO 08:APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL VIGILNCIAVENCIMENTO BSICO:R$ 788,00 (Setecentos oitenta e oito reais) + adicional noturno.REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS: Certificado devidamente registrado de concluso de nvel fundamentalfornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao.

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RESUMO DAS ATIVIDADES:Desempenho de tarefas que se destinam a executar servios de proteoe segurana dos bens pblicos da Secretaria Municipal de educao.

CARGO 09:VIGIA (SECRETARIA DE ADMINISTRAO)VENCIMENTO BSICO:R$ 788,00 (Setecentos oitenta e oito reais) + adicional noturno.REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS: Certificado devidamente registrado de concluso de nvel fundamentalfornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao.RESUMO DAS ATIVIDADES:Desempenho de tarefas que se destinam a executar servios de proteoe segurana dos bens pblicos da administrao pblica municipal.

2.2NVEL MDIO

CARGO 10:AGENTE DE ENDEMIASVENCIMENTO BSICO: R$ 819,55 (Oitocentos e dezenove reais e cinquenta e cinco centavos).

Acrescido de insalubridade, incentivo e auxlio alimentao para atividades realizadas na zona rural.REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS:Certificado devidamente registrado de concluso de nvel mdio e fornecido

por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao.RESUMO DAS ATIVIDADES: Identificar focos, tratar e evitar a formao de criadouros, impedir areproduo de focos e orientar a comunidade com aes educativas, bem como executar outras atividadesque, por sua natureza, estejam inseridas no mbito do cargo e da rea de atuao.

CARGO 11: AGENTE COMUNITRIO DE SADEVENCIMENTO BSICO: R$ 819,55 (Oitocentos e dezenove reais e cinquenta e cinco centavos).Acrescido de insalubridade correspondente 10% do salrio mnimo mais incentivo do PSF.

REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS:Certificado devidamente registrado de concluso de nvel mdio e fornecidopor instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao.De acordo com o Art. 6o,da Lei N 11.350, de 5 de outubro de 2006,s podero candidatar-se pessoas queresidam na rea de atuao. A comprovao ser por meio de documento (Conta de Luz ou outrocomprovante de domicilio) autenticado e ou reconhecido em cartrio. A rea de atuao definida nosAnexos Quadro III.RESUMO DAS ATIVIDADES: Identificar focos, tratar e evitar a formao de criadouros, impedir areproduo de focos e orientar a comunidade com aes educativas, bem como executar outras atividadesque, por sua natureza, estejam inseridas no mbito do cargo e da rea de atuao.

CARGO 12:MICROSCOPISTAVENCIMENTO BSICO: R$ 819,55 (Oitocentos e dezenove reais e cinquenta e cinco centavos) +incentivos.REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS: Certificado devidamente registrado de concluso de nvel mdio fornecido

por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao e certificado ou equivalente deconcluso de Curso Tcnico de Microscopista, ministrado por instituio credenciada e autorizada.RESUMO DAS ATIVIDADES: Atividades de preveno de doenas e promoo da sade, medianteaes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvida em conformidade com asdiretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal, no sendo permitido desvio de funo.

CARGO 13: MONITOR DE APOIO E TRANSPORTE ESCOLARVENCIMENTO BSICO:R$ 788,00 (Setecentos e oitenta e oito reais).

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REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS: Certificado devidamente registrado de concluso de nvel mdio fornecido

por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao.ATRIBUIES: Garantir a integridade fsica e moral de crianas e adolescentes no trajeto de ida e voltaat a escola. Dentro da escola, as suas funes so as mesmas do inspetor de alunos.

CARGO 14:TCNICO EM ENFERMAGEMVENCIMENTO BSICO:R$ 1.004,40 (Mil e quatro reais e quarenta centavos) correspondentes aoSalrio Base + incentivos.REGIME DE TRABALHO:30 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS:Certificado devidamente registrado de concluso de nvel mdio e fornecido

por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao, com habilitao curricularespecfica de nvel tcnico em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrioda Educao, e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES:Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas,

postos de sade e outros estabelecimentos de assistncia mdica, unidades mveis e domiclios. Atuar emcirurgia, terapia, puericultura, pediatria, obstetrcia e outras, prestar assistncia a pacientes, atuando sobsuperviso de Enfermeiro, organizar o ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade s boas prticas,normas e procedimentos de biossegurana, bem como executar outras atividades que, por sua natureza,estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao.

CARGO 15:TCNICO EM ENFERMAGEMVENCIMENTO BSICO: R$ 1.044,40 (Mil e quarenta e quatro reais e quarenta centavos)correspondentes ao Salrio Base + incentivos.REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS:Certificado devidamente registrado de concluso de nvel mdio e fornecido

por instituio de ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao, com habilitao curricularespecfica de nvel tcnico em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrioda Educao, e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES:Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas,

postos de sade e outros estabelecimentos de assistncia mdica, unidades mveis e domiclios. Atuar emcirurgia, terapia, puericultura, pediatria, obstetrcia e outras, prestar assistncia a pacientes, atuando sobsuperviso de Enfermeiro, organizar o ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade s boas prticas,normas e procedimentos de biossegurana, bem como executar outras atividades que, por sua natureza,estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao.

CARGO 16:TCNICO EM GESTO (SECRETARIA DE ADMINISTRAO)

VENCIMENTO BSICO:R$ 788,00 (Setecentos e oitenta e oito reais).REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITO:Certificado devidamente registrado de concluso de nvel mdio e fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao.RESUMO DAS ATIVIDADES:Garantir suporte na gesto de pessoas, na administrao de material,financeira, patrimnio, informtica e servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao,finanas, logstica e informtica da administrao pblica municipal, atender os contribuintes, fornecendoe recebendo informaes sobre servios, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimentonecessrio referente aos mesmos, preparar relatrios e planilhas, executar servios gerais de escritrio, bemcomo executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargoe da rea de atuao, auxiliar na definio de diretrizes, no planejamento, na coordenao, na superviso ena execuo de aes e no fomento de polticas pblicas estruturais, monitorar resultados, executar serviosde apoio.

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2.3NVEL SUPERIOR COMPLETO

CARGO 17:ASSISTENTE SOCIALVENCIMENTO BSICO:R$ 1.300,00 (Mil e trezentos reais).REGIME DE TRABALHO:20 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao denvel superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrioda Educao, e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES: Planejar, elaborar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar

programas de assistncia e apoio populao do Municpio e aos servidores municipais, identificando,analisando e contribuindo para a soluo de problemas de natureza social, bem como executar outrasatividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao.

CARGO 18:CIRURGIO-DENTISTA

VENCIMENTO BSICO: R$ 2.400,00 (Dois mil e quatrocentos reais) acrescido de insalubridadecorrespondente 10% do salrio mnimo e mais incentivo de PSF.REGIME DE TRABALHO:40 horas semanaisREQUISITOS MNIMOS:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao denvel superior em Odontologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio daEducao, e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES:Executar e coordenar trabalhos relativos a diagnsticos e tratamento deafeces da boca, dentes e regio maxilo-facial, utilizando processos clnicos e instrumentos adequados,

para prevenir, manter ou recuperar a sade oral. Realizar visitas domiciliares e s escolas pblicas, realizarconsultas, atuar na orientao preventiva e profiltica e outros servios correlatos, bem como executaroutras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de

atuao.

CARGO 19:EDUCADOR FISICO (SECRETARIA DE SADE)VENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,00 (Mil e quatrocentos e oitenta e um reais). Acrescido de incentivos.REGIME DE TRABALHO:25 horas semanais.REQUISITOS MNIMO:Diploma, devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvelSuperior em Educao Fsica (BACHARELADO), fornecido por instituio de ensino reconhecida peloMinistrio da Educao e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES: Recepcionar e ofertar informaes s famlias; Visitas domiciliares;Mediaes dos processos grupais, prprios dos servios de convivncia; Fortalecimento de vnculos;Participao de reunies sistemticas de planejamento operacionais e de avaliao, bem como executar

outras atividades que, por sua natureza estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea deatuao.

CARGO 20:ENFERMEIROVENCIMENTO BSICO:R$ 2.000,00 (Dois mil reais). Acrescido de insalubridade correspondente a20% do salrio mnimo e mais incentivos do PSF.REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao denvel superior em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrioda Educao, e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES:Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem em

postos, centros de sade e unidades assistenciais. Participar da elaborao e da execuo de programas desade pblica, orientar e acompanhar a sade da mulher quanto ao pr-natal, preveno de cncer uterino,

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de mama e crvico. Orientar e acompanhar a sade de crianas e idosos, orientar quanto ao controle deverminose, hipertenso, diabetes, doenas respiratrias, hansenase, tuberculose e demais patologias.Realizar palestras comunitrias, vacinar, acompanhar a aplicao do receiturio mdico, realizar curativos,auxiliar nos procedimentos cirrgicos, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejaminseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao.

CARGO 21:ENGENHEIRO CIVILVENCIMENTO BSICO:R$ 3.500,00 (Trs mil e quinhentos reais)REGIME DE TRABALHO:30 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao denvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida peloMinistrio da Educao, e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES:Elaborar, coordenar, reformular, acompanhar e/ou fiscalizar projetos,

preparando planta, especificaes tcnicas e estticas da obra, estudar caractersticas e preparar planos,mtodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar a construo, manuteno e reparo das

obras; analisar e avaliar, em geral, as condies requeridas para a obra, estudando o projeto e examinandoas caractersticas do terreno disponvel, para determinar o local mais apropriado para a construo; calcularos esboos e deformaes previstos na obra projetada ou que afetam a mesma, consultando outrosespecialistas, trocando informaes relativas ao trabalho a ser desenvolvido; consultar tabelas, efetuandocomparaes, levando em considerao fatores como carga calculada, presses de gua, resistncia aosventos e mudanas de temperatura, para apurar a natureza dos materiais que devam ser utilizados naconstruo e outros; fiscalizar obras executadas pela administrao direta ou por terceiros, participar daelaborao de projetos relativos obras pblicas; e executar outras atividades correlatas.

CARGO 22:ENGENHEIRO AGRNOMOVENCIMENTO BSICO:R$ 2.400,00 (Dois mil e quatrocentos reais).

REGIME DE TRABALHO: 40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao denvel superior em Engenharia Agronmica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida peloMinistrio da Educao, e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES:Elaborar, coordenar, orientar, executar programas e projetos relativos s

polticas agrrias do Municpio, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejaminseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao.

CARGO 23:FARMACUTICOVENCIMENTO BSICO: R$ 2.200,00 (Dois mil e duzentos reais).REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.

REQUISITOS MNIMOS:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao deEnsino superior em Farmcia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio daEducao e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES: Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao,controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica, participar daelaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos, orientar sobre o uso de produtose assumir a responsabilidade tcnica pela farmcia municipal, bem como executar outras atividades que,

por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao. As atribuiesespecficas deste cargo correspondem s previstas na Lei Municipal

CARGO 24:FISIOTERAPEUTAVENCIMENTO BSICO: R$ 2.200,00 (Dois mil e duzentos reais).REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.

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REQUISITOS MNIMOS:Diploma, devidamente registrado, de Concluso de curso de graduao deEnsino superior em Fisioterapia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrioda Educao e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES: Criar e aplicar exerccios para: aumentar a capacidade respiratria de

pacientes com problemas respiratrios; desenvolver a capacidade fsica e motora de bebs e crianas comproblemas neurolgicos; estimular a musculatura e treinar a coordenao motora de pessoas idosas e comdeformaes, artrites, reumatismo e outros problemas nas articulaes; evitar problemas circulatrios e

posturais em gestantes e fazer treinamento para o parto; promover a recuperao motora de doentes comseqelas de traumatismo craniano, derrame cerebral ou paralisia; tratar deformidades da coluna ou

problemas de postura com exerccios de alongamento e de fortalecimento da musculatura, a chamadareeducao postural global (RPG). Alm disso, usam recursos como eletricidade, calor e frio, raios laser,ultravioleta ou infravermelhos e exerccios na gua para aumentar a capacidade de movimentao, estimulara circulao e diminuir as dores de pacientes com fraturas, traumas musculares e luxaes. Atuam tambmna rea da medicina esttica, auxiliando cirurgies plsticos no processo de recuperao de pacientes

CARGO 25: MDICO GINECOLOGISTAVENCIMENTO BSICO: R$ 2.250,00 (Dois mil e duzentos e cinquenta reais). Acrescido deinsalubridade correspondente 10% do salrio mnimo.REGIME DE TRABALHO:20 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao denvel superior em Medicina acrescido de ttulo de especialista, de especializao ou de residncia mdicana respectiva rea, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao,e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES: Realizar consultas com as mulheres orientar as mulheres sobre aimportncia da consulta peridica com o ginecologista, da realizao de exames, dos cuidados com doenassexualmente transmissveis fazer perguntas sobre a histria familiar examinar o funcionamento dos

sistemas infantis verificar queixas diagnosticar possveis molstias solicitar exames detalhados receitar otratamento adequado em cada caso acompanhar o tratamento, verificando melhora do quadro clnico emudanas necessrias no mtodo de tratamento acompanhar tratamentos mais especficos com outrosmdicos.

CARGO 26: MDICOCLNICO GERALVENCIMENTO BSICO: R$ 4.500,00 (Quatro mil e quinhentos reais) Acrescido de insalubridadecorrespondente 10% do salrio mnimo, mais incentivos do PSF.REGIME DE TRABALHO:40 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao denvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da

Educao, e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES:Realizar atendimento de consultas mdicas, atendimento ambulatorial,consulta com observao, consulta pr-natal, pequenas cirurgias, encaminhamento de casos, orientao

preventiva e profiltica, visitas domiciliares, palestras comunitrias e a realizao de outros servioscorrelatos que devem ser prestados pelo PSF.

CARGO 27: MDICOPEDIATRAVENCIMENTO BSICO: R$ 2.250,00 (Dois mil duzentos e cinquenta reais). Acrescido de insalubridadecorrespondente 10% do salrio mnimo.REGIME DE TRABALHO: 20 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao denvel superior em Medicina acrescido de ttulo de especialista, de especializao ou de residncia mdica

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na respectiva rea, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao,e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES:Realizar o atendimento na rea de pediatria, desempenhar funes damedicina preventiva e curativa, realizar atendimentos, exames, diagnstico, teraputica e acompanhamentode pacientes, bem como executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbitodas atribuies do cargo e da rea de atuao.

CARGO 28:MDICOVETERINRIOVENCIMENTO BSICO:R$ 2.200,00 (Dois mil e duzentos reais).REGIME DE TRABALHO: 20 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS:Diploma devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvelsuperior em Medicina Veterinria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrioda Educao, e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES: Planejam e executam programas de defesa sanitria, proteo,aprimoramento e desenvolvimento de atividades de criao de animais e de animais silvestres, realizando

estudos, pesquisas, consultas, exercendo fiscalizao e inspeo sanitria animal, para assegurar a sanidadedos animais, a produo racional e econmica de alimentos e a sade da comunidade.

CARGO 29:NUTRICIONISTAVENCIMENTO BSICO: R$ 1.300,00 (Mil e trezentos reais).REGIME DE TRABALHO:20 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao denvel superior em Nutrio, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio daEducao, e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES: Realizar atividades de superviso, coordenao, programao e execuoespecializada em trabalhos relativos educao alimentar, nutrio e diettica para indivduos ou

coletividades, realizar atividades de pesquisa e educao em sade, orientar atividades de vigilnciasanitria na rea de alimentos, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridasno mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao.

CARGO 30: PSICLOGOVENCIMENTO BSICO:R$ 1.300,00 (Mil e trezentos reais).REGIME DE TRABALHO:20 horas semanais.REQUISITOS MNIMOS:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao denvel superior em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio daEducao, e registro no conselho regional da classe.RESUMO DAS ATIVIDADES: Realizar atendimento na rea de Psicologia, acompanhar pacientes e

executar atividades de superviso e coordenao, relativas ao estudo do comportamento humano e dadinmica da personalidade, com vistas orientao psicopedaggica e ao ajustamento individual, bemcomo executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargoe da rea de atuao.

CARGO 31:PROFESSOR DE ARTEVENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,17 (Mil quatrocentos e oitenta e um reais e dezessete centavos).REGIME DE TRABALHO:25 horas semanais.REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior delicenciatura plena em artes cnicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrioda Educao.

RESUMO DAS ATIVIDADES:Participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitosdo Sistema Pblico de Educao Municipal; participar do projeto poltico pedaggico; planejar e ministrar

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aulas atravs de planos de cursos e/ou planos de aulas; orientar a aprendizagem buscando sempre atenderavanos da tecnologia educacional, bem como as diretrizes emanadas dos rgos competentes, de forma acontribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino e para a participao ativa nas atividades dearticulao da escola com as famlias e a comunidade.

CARGO 32:PROFESSOR DE CINCIASVENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,17 (Mil quatrocentos e oitenta e um reais e dezessete centavos).REGIME DE TRABALHO:25 horas semanais.REQUISITO:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior delicenciatura plena em cincias biolgicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida peloMinistrio da Educao.RESUMO DAS ATIVIDADES:Participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitosdo Sistema Pblico de Educao Municipal; participar do projeto poltico pedaggico; planejar e ministraraulas atravs de planos de cursos e/ou planos de aulas; orientar a aprendizagem buscando sempre atenderavanos da tecnologia educacional, bem como as diretrizes emanadas dos rgos competentes, de forma a

contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino e para a participao ativa nas atividades dearticulao da escola com as famlias e a comunidade.

CARGO 33:PROFESSOR DE EDUCAO FSICAVENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,17 (Mil quatrocentos e oitenta e um reais e dezessete centavos).REGIME DE TRABALHO:25 horas semanais.REQUISITO:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior delicenciatura plena em educao fsica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida peloMinistrio da Educao.RESUMO DAS ATIVIDADES:Participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitosdo Sistema Pblico de Educao Municipal; participar do projeto poltico pedaggico; planejar e ministrar


CARGO 34:PROFESSOR DE GEOGRAFIAVENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,17 (Mil quatrocentos e oitenta e um reais e dezessete centavos).REGIME DE TRABALHO: 25 horas semanais.REQUISITO:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior delicenciatura plena em geografia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrioda Educao.

RESUMO DAS ATIVIDADES:Participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitosdo Sistema Pblico de Educao Municipal; participar do projeto poltico pedaggico; planejar e ministraraulas atravs de planos de cursos e/ou planos de aulas; orientar a aprendizagem buscando sempre atenderavanos da tecnologia educacional, bem como as diretrizes emanadas dos rgos competentes, de forma acontribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino e para a participao ativa nas atividades dearticulao da escola com as famlias e a comunidade.

CARGO 35:PROFESSOR DE HISTRIAVENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,17 (Mil quatrocentos e oitenta e um reais e dezessete centavos).REGIME DE TRABALHO:25 horas semanais.REQUISITO:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior delicenciatura plena em histria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio daEducao.

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RESUMO DAS ATIVIDADES:Participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitosdo Sistema Pblico de Educao Municipal; participar do projeto poltico pedaggico; planejar e ministraraulas atravs de planos de cursos e/ou planos de aulas; orientar a aprendizagem buscando sempre atenderavanos da tecnologia educacional, bem como as diretrizes emanadas dos rgos competentes, de forma acontribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino e para a participao ativa nas atividades dearticulao da escola com as famlias e a comunidade.

CARGO 36:PROFESSOR DE LNGUA ESTRANGEIRAINGLSVENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,17 (Mil quatrocentos e oitenta e um reais e dezessete centavos).REGIME DE TRABALHO:25 horas semanais.REQUISITO: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior delicenciatura plena em letras ingls, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrioda Educao.RESUMO DAS ATIVIDADES:Participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitosdo Sistema Pblico de Educao Municipal; participar do projeto poltico pedaggico; planejar e ministrar


CARGO 37:PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESAVENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,17 (Mil quatrocentos e oitenta e um reais e dezessete centavos).REGIME DE TRABALHO:25 horas semanais.REQUISITO:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior delicenciatura plena em letras portugus, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida peloMinistrio da Educao.

RESUMO DAS ATIVIDADES: Participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitosdo Sistema Pblico de Educao Municipal; participar do projeto poltico pedaggico; planejar e ministraraulas atravs de planos de cursos e/ou planos de aulas; orientar a aprendizagem buscando sempre atenderavanos da tecnologia educacional, bem como as diretrizes emanadas dos rgos competentes, de forma acontribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino e para a participao ativa nas atividades dearticulao da escola com as famlias e a comunidade.

CARGO 38:PROFESSOR DE MATEMTICAVENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,17 (Mil quatrocentos e oitenta e um reais e dezessete centavos).REGIME DE TRABALHO:25 horas semanais.REQUISITO:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior de

licenciatura plena em matemtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrioda Educao.RESUMO DAS ATIVIDADES:Participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitosdo Sistema Pblico de Educao Municipal; participar do projeto poltico pedaggico; planejar e ministraraulas atravs de planos de cursos e/ou planos de aulas; orientar a aprendizagem buscando sempre atenderavanos da tecnologia educacional, bem como as diretrizes emanadas dos rgos competentes, de forma acontribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino e para a participao ativa nas atividades dearticulao da escola com as famlias e a comunidade.

CARGO 39:PROFESSOR DE ENSINO INFANTILVENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,17 (Mil quatrocentos e oitenta e um reais e dezessete centavos).REGIME DE TRABALHO:25 horas semanais.

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REQUISITO:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior delicenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior, fornecido por instituio de ensino superiorreconhecida pelo Ministrio da Educao.RESUMO DAS ATIVIDADES:Participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitosdo Sistema Pblico de Educao Municipal; participar do projeto poltico pedaggico; planejar e ministraraulas atravs de planos de cursos e/ou planos de aulas; orientar a aprendizagem buscando sempre atenderavanos da tecnologia educacional, bem como as diretrizes emanadas dos rgos competentes, de forma acontribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino e para a participao ativa nas atividades dearticulao da escola com as famlias e a comunidade.

CARGO 40:PROFESSOR INTRPRETE DE LIBRASVENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,17 (Mil quatrocentos e oitenta e um reais e dezessete centavos).REGIME DE TRABALHO:25 horas semanais.REQUISITO:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior delicenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior, fornecido por instituio de ensino superior

reconhecida pelo Ministrio da Educao. Ser exigido certificado de curso obtido por meio do ExamePROLIBRASExame de Proficincia em LIBRAS reconhecido pelo MEC.RESUMO DAS ATIVIDADES:Facilitar a comunicao por meio da utilizao da Lngua Brasileira deSinais-LIBRAS, entre o professor e o aluno na sala de Atendimento Educacional Especializado-AEE, bemcomo o aluno de maneira individual em suas atividades cotidianas, principalmente no que concernem asdisciplinas de lngua portuguesa e matemtica.

CARGO 41: PROFESSOR DE ENSINO INFANTIL E 1 AO 5 ANOVENCIMENTO BSICO:R$ 1.481,17 (Mil quatrocentos e oitenta e um reais e dezessete centavos).REGIME DE TRABALHO:25 horas semanais.REQUISITO:Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior de

licenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior, fornecido por instituio de ensino superiorreconhecida pelo Ministrio da Educao.RESUMO DAS ATIVIDADES:Participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitosdo Sistema Pblico de Educao Municipal; participar do projeto poltico pedaggico; planejar e ministraraulas atravs de planos de cursos e/ou planos de aulas; orientar a aprendizagem buscando sempre atenderavanos da tecnologia educacional, bem como as diretrizes emanadas dos rgos competentes, de forma acontribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino e para a participao ativa nas atividades dearticulao da escola com as famlias e a comunidade.

2.2. DA DISPONIBILIDADE DAS VAGAS

VAGAS PARA O CONCURSO/2015

ORD GRUPO CARGOS ZU QR ZR QRPROVAS

Prtica Ttulos

01

NvelFundamental

Completo

Apoio Administrativo EducacionalInfraestrutura Escolar (Servente) 10 20 4 8

X

02

Apoio Administrativo EducacionalTransporte Escolar. CNH CategoriaD 7 14 2 4

X X

03 Motorista CNH Categoria "D" 5 10 0 0 X X

04 Operador de Mquinas - Categoria D 2 4 0 5 X X

05Apoio Administrativo Educacional(Merendeira) 5 10 3 6

X X

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06 TratoristaCategoria D 2 4 0 5 X X

07 Servente (Sec. Administrao) 2 4 0 8 X

08Apoio Administrativo EducacionalVigilncia 8 16 5 10

X

09 Vigia (Secretaria de Administrao) 5 10 0 10 X

10

Nvel MdioCompleto

Agente de Endemias 9 18 3 6X

11 Agente Comunitrio de Sade (*) 8 18 4 6X

12 Microscopista 4 8 2 4X

13 Monitor de Apoio e Transporte Escolar 5 10 2 4X

14 Tcnico em Enfermagem (30 Horas) 1 8 0 5X

15 Tcnico em Enfermagem (40 Horas) 4 10 0 8

X

16Tcnico em Gesto Pblica (Sec.Administrao) 3 15 0 5

X

17

NvelSuperior

Completo

Assistente Social 1 2 0 0 X

18 Cirurgio Dentista 3 6 2 4X

19 Educador Fsico (Secretaria de Sade) 1 5 0 2X

20 Enfermeiro 5 15 4 8X

21 Engenheiro Civil 1 5 0 1

X

22 Engenheiro Agrnomo 1 5 0 2X

23 Farmacutico 1 5 0 0X

24 Fisioterapeuta 1 5 0 0X

25 Mdico Ginecologista 1 5 0 2X

26 Mdico Clnico Geral 4 5 4 8X

27 Mdico Pediatra 1 5 0 2X

28 Mdico Veterinrio 1 4 0 2 X

29 Nutricionista 1 4 0 0X

30 Psiclogo 1 4 0 0X

31 Professor de Artes 1 4 1 2X

32 Professor de Cincias 1 5 0 1X

33 Professor de Educao Fsica 3 6 1 2X

34 Professor de Geografia 1 5 0 1X

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35 Professor de Histria 1 5 0 1X

36 Professor de Lngua Estrangeira Ingls 1 3 1 2X

37 Professor de Lngua Portuguesa 1 5 1 5X

38 Professor de Matemtica 1 5 1 5X

39 Professor de Ens. Infantil 8 20 3 6X

40 Professor Interprete de Libras 1 5 1 2X

41Professor de Ens. Fundamental 1 ao5 ano

15 40 4 10X

TOTAL 137 357 48 162X

Legenda:

ZU

Zona UrbanaZRZona RuralQRQuadro reserva(*)Vagas distribudas por microreas conforme anexo III

3. DAS INSCRIES

3.1. As Inscries sero admitidas exclusivamente via internet, no endereo eletrnicohttp://aplicativabrasil.listaeditais.com.br, solicitadas no perodo entre 08 horas do dia 21 de setembro de2015 e 23 horas e 59 minutos do dia 21 de outubro de 2015, horrio local do Estado do Acre.3.1.1. O candidato dever preencher os seguintes requisitos, que sero exigidos por ocasio da investidura

do cargo, em caso de convocao:a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou portugus amparado pelo estatuto de igualdade entrebrasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1 da Constituio Federal.

b) estar em dia com as obrigaes eleitorais, documentado com os comprovantes da ltima votaoou certido da Justia Eleitoral.c) apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexomasculino.d) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse.e) gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, bem como no ser

portador de deficincia incompatvel com o exerccio das funes a que concorreram, que possuem

vagas reservadas para portadores de deficincias.f) apresentar documentao comprobatria da escolaridade mnima exigida, consoante o dispostoneste edital: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso superior na rea de inscrio docandidato ou diploma obtido em ensino mdio e/ou certificado ou comprovao do ensinofundamental completo, qualquer caso acompanhados dos respectivos histricos escolares; e odiploma deve referir-se a curso devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao, e respectivosConselhos Federais, e/ou Nacionais e Conselho Estadual de Educao - CEE.g) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo

pblico da esfera Federal, Estadual e Municipal.h) no registrar antecedentes criminais.i) preencher e comprovar todos os Requisitos mnimos para investidura no cargo exigidos neste

Edital.

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j) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, a poca da posse, de acordo com alegislao.k) cumprir as determinaes deste Edital.l) no ser aposentado por invalidez, por tempo de servio no INSS e nem estar com idade deaposentadoria compulsria nos termos do art. 40, inciso II da Constituio Federal.m) no exercer qualquer cargo ou funo pblica de acumulao proibida com o exerccio do novocargo;

3.1.2. A documentao relativa comprovao de qualificao, estar sujeita verificao e confirmao.

4. DOS VALORES DAS TAXAS DE INSCRIES4.1. O valor da taxa de inscrio, a ser paga pelo candidato, aos respectivos cargos o seguinte:4.1.1. R$ 45,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel fundamental completo;4.1.2. R$ 65,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel mdio completo;4.1.3. R$ 85,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel superior completo;4.1.4. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.

5.DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICINCIA5.1. As Pessoas com Deficincias (PcD), aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo4. do Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296/2004, tm assegurado o direitode inscrio no presente concurso pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies docargo em provimento para o qual o candidato concorre.5.2. Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso,5% ficaro reservadas a PcD. A reserva para a primeira vaga inicia a partir da quinta vaga destinada a cadacargo, de cinco a vinte vagas uma ser destinada a PcD. Para a reserva da segunda vaga em diante, serfeito o seguinte clculo: 5% em cima do nmero de vagas de cada cargo, 2 sendo este resultado arredondado

para o primeiro nmero inteiro acima quando a casa decimal resultante for superior a zero, menos a vaga

reservada como primeira.5.3. No se aplica o disposto do subitem anterior a cargos para os quais o nmero de vagas, e das que vierema surgir durante o prazo de validade do concurso, seja inferior a 05 (cinco).5.4. As PcD devero declarar no formulrio disponvel nosite http://aplicativabrasil.listaeditais.com.br, no

perodo de inscrio informando se ir necessitar de tratamento diferenciado e/ou de tempo adicional pararealizao das provas objetivas. Devero anexar a este formulrio o laudo mdico, original ou cpiaautenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigocorrespondente da Classificao Internacional de DoenaCID (Decreto n 3.298/99), e, envi-los peloscorreios, atravs de carta registrada, Comisso Organizadora do Concurso de Senador Guiomard (Documentos PcD), Rua Pedro Aleixo, 22, Senador Guiomard - AC, CEP: 69925-000, Telefone:(68) 3232-2837, . Solicitaes posteriores, nesse sentido, sero indeferidas.

5.5. As PcD participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos noque se refere a contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, a data, ao horrio e ao localde aplicao das provas, e ao critrio de corte exigido para todos os demais candidatos.5.6. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, sendo a primeira,contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive as PcD, e a segunda, somente com a pontuaodestes ltimos.5.7. As PcD classificados no Concurso Pblico sero submetidos, antes da posse, percia por Junta MdicaOficial da Prefeitura Municipal de Senador Guiomard, que ter deciso definitiva sobre a sua qualificaocomo deficiente e sobre o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo pretendido.5.8. Aps percia, se favorvel, ser o candidato nomeado, observando-se a ordem de classificao da listade PcD. Em caso de no ratificao declarada pela Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de SenadorGuiomard, o candidato ser eliminado da lista do resultado final de PcD, permanecendo apenas na listageral de resultado final de todos os candidatos.
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5.9. Na inexistncia de candidatos enquadrados nos critrios definidos nos subitens anteriores ou no casode eliminao desses candidatos, as vagas a eles reservadas sero revertidas para os demais candidatos,observando-se a ordem de classificao.5.10. As PcD que no declararem essa condio, no perodo das inscries, no podero, posteriormente,interpor recurso em favor de sua situao.5.11. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das vagasreservadas aos candidatos em tais condies.

6. PERODO DAS INSCRIES - PROCEDIMENTO6.1. Antes de efetuar a inscrio, e/ou efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomarconhecimento do disposto neste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos mnimos exigidos

para realizar as provas.6.2. Ao trmino do preenchimento do Requerimento de Inscrio o candidato dever conferir todos os dados

prestados e, em seguida, enviar seu requerimento de Inscrio VIA INTERNET. So de inteiraresponsabilidade do candidato as informaes de seus dados cadastrais, informados no Requerimento de

Inscrio, sob as penas da Lei. Ao enviar o Requerimento de Inscrio, o candidato declara aceitar ascondies e normas estabelecidas para este Concurso Pblico, constantes deste Edital.6.3. Aps o envio do Requerimento de Inscrio, o candidato dever imprimir o boleto bancrio, comcdigo de barras, que dever ser pago at o dia 21 de outubro de 2015 em qualquer agncia bancria comservios de compensao bancria nacional, observado o horrio normal de funcionamento dosestabelecimentos e suas diversas modalidades de pagamentos;6.4. A solicitao de inscrio estar efetivada aps o preenchimento correto e envio do requerimento deinscrio e a confirmao, pelo agente recebedor, do pagamento do boleto bancrio dentro do perodo

previsto; CUIDADO: o agendamento de pagamento no confirmado dentro do perodo previsto parapagamento indeferir a inscrio;6.5. A garantia da inscrio efetivada o boleto bancrio devidamente pago dentro do perodo previsto. O

candidato poder traz-lo consigo, juntamente ao documento oficial de identidade (obrigatrio) declaradono requerimento de inscrio, no dia da prova;6.6. A APLICATIVA BRASIL, no se responsabilizar por solicitaes de inscries via Internet norecebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, por falhas na comunicao e congestionamentode linhas, assim como, outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados; a confirmao da efetivatransferncia de dados do Requerimento de Inscrio se d pela impresso completa e correta do boleto

bancrio para pagamento.6.7. Na hiptese de preenchimento incompleto ou incorreto do requerimento de inscrio, ou noconfirmao do pagamento, o candidato ter sua inscrio indeferida. Inscries que tenham sidoindeferidas pela falta de comprovao de pagamento no sero regularizadas, em hiptese alguma, salvonos casos em que tenha havido falhas no causadas pelos candidatos (falha comprovada do processamento

bancrio, por declarao escrita e reconhecida em cartrio oficial, do agente recebedor).6.8. Ser permitida a realizao de mais de uma inscrio para um mesmo candidato desde que paracargos em nveis diferentes. Em caso de aprovao, observar-se- os requisitos para investidura,conforme o item 3.1.1 deste edital.6.9. Para efeito de inscrio e realizao das provas neste Concurso Pblico, sero aceitos comodocumentos de identificao: as carteiras ou cdulas de identidade expedidas pelos Comandos Militares,

pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Polcias Militares, pelos Corpos de Bombeiros Militares epelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; certificado dereservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblicoque, por Lei Federal, valem como identidade; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto);Carteira de Trabalho e Previdncia Social;

6.10. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, CPF,carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-

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identificveis e/ou danificados; a fim de garantir a lisura deste Concurso Pblico, a APLICATIVABRASILse reserva o direito de fazer, quando julgar necessria, a identificao datiloscpica de candidatos,

bem como outros meios vlidos de identificao.6.11. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo dedocumento.6.12. Em nenhuma hiptese ser devolvido ao candidato o valor da taxa de inscrio.6.13. Aps o candidato enviar o requerimento de inscrio e efetuar o pagamento no sero aceitos pedidos,

por hiptese alguma, que impliquem na mudana de opes feitas, principalmente quanto ao campo"Cdigo da Opo de Cargo".6.14. Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do candidato, se verificadasfalsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos.6.15. A partir de 06 de novembro de 2015, o candidato dever no endereohttp://aplicativabrasil.listaeditais.com.br/ consultar o seu carto de informao, imprimi-lo e levar consigo

para o local de prova. Esse carto conter os dados do candidato, o cargo a que concorre e o local, data ehorrio em que realizar a prova.

7. SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO.7.1. Amparados pela Lei Municipal n 358, de 20 de novembro de 1997, os candidatos, que se consideraremfinanceiramente carentes, podero solicitar, junto APLICATIVA BRASIL, no endereo eletrnicohttp://aplicativabrasil.listaeditais.com.br, a sua avaliao socioeconmica, com vistas iseno da Taxa deInscrio para o CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O PROVIMENTO DE N. DEVAGAS EM CARGOS DE NVEL SUPERIOR, DE NVEL MDIO E DE NVEL FUNDAMENTALCOMPLETO E DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DESENADOR GUIOMARD.7.2. As inscries para os candidatos que pretenderem pleitear a Iseno da Taxa de Inscrio dar-se-o no

perodo de 21 de setembro de 2015 a 01 de outubro de 2015, atravs da internet, no endereo eletrnico

http://aplicativabrasil.listaeditais.com.br, quando devero ser preenchidos os dados de identificao docandidato e o questionrio socioeconmico do mesmo.7.3. Aps o envio das informaes via internet, o candidato dever imprimir o Requerimento de Iseno daTaxa de Inscrio, o qual ser assinado, anexado documentao comprobatria e colocados em envelopeendereado a APLICATIVA BRASIL, no endereo: Rua Santa Ins, 471Avirio, CEP: 69.900-878, RioBranco-Acre.7.4. Em caso de mais de um membro do mesmo domiclio pleitear a Iseno da Taxa de Inscrio, todosdevero preencher o Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio individualmente, porm adocumentao comprobatria poder ser a mesma, usando-se um nico envelope para todos.7.5. Documentos exigidos:Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio assinado; Documento oficial de identificao (fotocpia da

frente e do verso); CPF (fotocpia); ltimo contracheque e/ou declarao de valor recebido a ttulo deremunerao de todas as pessoas que residem sob o mesmo teto (fotocpia); Comprovante de escolaridade,conforme o cargo (fotocpia); ltima conta de gua (fotocpia da frente); ltima conta de luz (fotocpiada frente); Trs ltimas contas telefnicas, inclusive de celular (fotocpias da frente e do verso)*;Comprovante de pagamento de prestaes (fotocpia)*; Certido de nascimento dos membros da famliamenores de 18 anos e residentes sob o mesmo teto (fotocpia)*; Comprovante de recebimento de bolsa deestudo ou outro instrumento que comprove iseno de pagamento de mensalidade em escola particular*;Comprovante de participao em programas sociais do tipo Bolsa Escola, Adjunto da Solidariedade ouequivalente*; Outros documentos que comprovem a insuficincia de renda*.*Aplicvel aos requerentes que se enquadrem nessa condio.7.6. Ter seu pedido negado o pleiteante que:

a) Efetuar mais de uma inscrio no mesmo nvel.

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b) Apresentar pedido com informaes e documentao insuficientes e/ou contraditrias, que nocomprovem o relato do Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio.c) Entregar requerimento fora do prazo estabelecido no presente edital.d) Solicitar pedido atravs de procurador.e) Cursou ou esteja cursando Ensino Superior, Mdio ou Fundamental em escola particular, ressalvadoo caso de bolsa de estudo ou outro instrumento que comprove iseno de pagamento de mensalidade.

7.7. Em hiptese alguma ser permitida a juntada de documentos em separado ao processo.7.8. Dos critrios de avaliao: A avaliao socioeconmica dos pleiteantes ser feita em 2 (duas) etapas:

a) Anlise da documentao exigida;b) Visita ao domiclio do pleiteante, a critrio da APLICATIVA BRASIL, caso haja dvida em relaos informaes prestadas por ele.c) Consulta aos sistemas de informaes sociais e trabalhistas.

7.9. A APLICATIVA BRASIL divulgar o resultado das solicitaes de iseno da taxa de inscrio at odia 09 de outubro de 2015.7.10. Tendo sido contemplado com a iseno da taxa de inscrio, o candidato estar automaticamente

inscrito no concurso em tela. Os demais candidatos, no contemplados, devero efetivar sua inscrio,utilizando o mesmo nmero de inscrio, imprimindo o boleto bancrio e efetuando o respectivopagamento.7.11. No caber recurso, sob qualquer hiptese, ao resultado final do processo de avaliaosocioeconmica dos pleiteantes de iseno da taxa de inscrio.

8. DAS PROVAS8.1. DA IDENTIFICAO8.1.1. O candidato somente far a prova se munido do documento de identificao declarado no

preenchimento do Requerimento de inscrio (obrigatrio). Poder trazer consigo o carto de informaofornecido pela APLICATIVA BRASIL, para fins de verificar o local de prova.

8.1.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos ouquaisquer outros documentos de identificao diferentes dos estabelecidos neste edital.8.1.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao das provas o documentode identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que atesteo registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias. Nessa ocasio o candidatoser submetido identificao especial, critrio da APLICATIVA BRASIL, compreendendo, entreoutros, coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital.8.1.4. A identificao especial poder ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificaoapresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.8.1.5. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidadeoriginal, na forma definida no subitem 4.1 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente

eliminado do concurso pblico.

8.2. DOS HORRIOS E LOCAIS DE PROVA8.2.1. As provas sero realizadas no municpio de Senador Guiomard, na data provvel de 14 e 15 denovembro de 2015, organizados da seguinte forma:

8.2.1.1. Sbado 14 de Novembro s 14:00 horas cargos de nvel fundamental8.2.1.2. Domingo 15 de Novembro s 08:00 horas cargos de nvel mdio8.2.1.3. Domingo 15 de Novembro s 14:00 horas cargos de nvel superior

O tempo destinado a realizao de cada prova de 04 (Quatro Horas), considerando sempre o horrio localdo estado do Acre.8.3. Os locais de realizao das provas sero publicados no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de

Senador Guiomard e constantes do carto de informao do candidato a ser obtido atravs da Internet no

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endereo eletrnico http://aplicativabrasil.listaeditais.com.br, a partir do dia 06 de novembro de 2015. deresponsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local e horrio de realizao das provas.8.4. A APLICATIVA BRASIL poder eventualmente alterar local e data de realizao da prova objetiva,mediante comunicao aos candidatos alocados para prestar o concurso nas respectivas localidades, pormeio do eletrnico http://aplicativabrasil.listaeditais.com.br8.5. A APLICATIVA BRASIL poder enviar, como complemento s informaes referentes aos locais ehorrios de realizao das provas, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por meio do endereo decorreio eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a suamanuteno/atualizao, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser divulgado.8.6. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das

provas e o comparecimento no horrio determinado.8.7. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecednciamnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tintaazul ou preta, carto de informao e documento de identidade original declarado no preenchimento doRequerimento de inscrio. A APLICATIVA BRASIL no fornecer qualquer material aos candidatos.

8.8. No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste edital, os portes da unidadesero fechados pelo Coordenador do local, em estrita observncia do horrio oficial do Estado do Acre, nosendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento de fechamento dos portes serregistrado em ata, sendo colhida a assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da unidade, assim comode dois examinandos, testemunhas do fato.8.9. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das

provas.

9. DA REALIZAO DAS PROVAS9.1. Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao da prova requisitar a

presena de dois candidatos que, juntamente com dois representantes credenciados da APLICATIVA

BRASIL e/ou dois integrantes da equipe de aplicao da prova, presenciaro a abertura da embalagem desegurana onde estaro acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados comos cadernos de provas/cadernos de rascunhos, folhas de respostas/cadernos de textos definitivos, entreoutros instrumentos). Ser lavrada ata desse fato, assinada pelos presentes, testemunhando que o materialse encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.9.2. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento seja qual for o motivo que tenhadeterminado a ausncia do candidato, implicar na sua eliminao automtica do concurso.9.3. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.9.4. Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Concurso.9.5. O Candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais registrados nos instrumentos deaplicao do Concurso, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de

identidade9.6. Na ocorrncia de eventuais erros de impresso de nome, nmero de documento de identidade, data denascimento, etc., no carto de informao, que no confira com o que foi declarado no requerimento deinscrio, o candidato dever solicitar imediatamente APLICATIVA BRASIL LTDA, at o dia 08 denovembro de 2015, que seja feita a correo do mesmo, apresentando ambos os documentos (carto deinformao e requerimento de inscrio). No haver correo do carto de informao no dia da prova.9.7. O tempo de durao da prova ser de 04 (quatro) horas. No haver, por qualquer motivo, prorrogaodo tempo previsto para a aplicao das provas.9.8. O horrio de incio e trmino das provas, para controle dos candidatos, ser marcado em local visvel,dentro de cada sala de aplicao, observando o tempo de durao estabelecido no edital.9.9. O candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao da sua prova, poder interromp-la at

que se restabelea no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato no se restabelea paraterminar sua prova dentro do horrio, estar eliminado do concurso pblico. Se o candidato se retirar do

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local de realizao prova, no poder retornar para termin-la. No ser concedido tempo extra a qualquercandidato, a qualquer pretexto. Caso o candidato j tenha preenchido parte do gabarito, este serconsiderado para efeito de correo; caso no tenha preenchido, no ser permitido que outra pessoa o faa.9.10. Os fiscais da sala no esto autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou noenunciado das questes da prova. Se o prprio coordenador de prdio, reconhecido por um dstico bemvisvel (crach), no percorrer pessoalmente as salas, avisando sobre alguma alterao, o candidato nodever fazer nada que contrarie o que especifica o seu caderno de provas.9.11. No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da coordenao deaplicao destas informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.9.12. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos e nem autilizao de mquinas calculadoras ou outros aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, "walkmam",receptor, gravador,) e outros equipamentos similares, livros, anotaes, impressos. No ser permitida aentrada de candidatos no local de prova utilizando relgio digital ou analgico, culos escuros ou quaisqueritens de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro, viseiras etc. Bolsas e similares tambm devero sercolocados e permanecerem embaixo da carteira utilizada pelo candidato durante todo o perodo de

realizao da prova, sendo proibido o seu manuseio pelo candidato, sob pena de ser eliminado do concurso.9.13. Quaisquer embalagens de produtos trazidos para a sala estaro sujeitas inspeo pelo fiscal deaplicao.9.14. Somente sero permitidos recipientes de armazenamento de comidas e bebidas fabricados commaterial transparente e sem rtulos que impeam a visualizao de seu contedo.9.15. de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoaise o seu documento de identidade apresentados quando do seu ingresso na sala de provas.9.16. A APLICATIVA BRASIL LTDA no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou deequipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos a eles causados.9.17. Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos osequipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de segurana no reutilizvel,

fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrado durante toda a realizao das provas esomente poder ser aberto aps o candidato deixar o local de provas.9.18. Durante a realizao das provas, o envelope de segurana com os equipamentos e materiais no

permitidos, devidamente lacrado, dever permanecer embaixo ou ao lado da carteira/cadeira utilizada pelocandidato.9.19. A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, aindaque o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poderutilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida

para o recolhimento de tais aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.9.20. Para a segurana de todos os envolvidos no Concurso, vedado que os candidatos portem arma defogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser

encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamenteidentificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, em que preencher osdados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinartermo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na salade aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, asquais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demaisequipamentos proibidos do candidato que forem recolhidos.9.21. Assim que autorizado o incio das provas pela coordenao de aplicao da unidade, os fiscais exibiroos envelopes de segurana contendo os instrumentos de avaliao do Concurso a todos os candidatos

presentes na sala de aplicao, rompendo em seguida o lacre de segurana. O fato dever ser lavrado emata, com aposio de assinaturas de dois candidatos, como testemunhas.

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9.22. No ser permitido o uso de sanitrios por examinandos que tenham terminado as provas. A exclusivocritrio da Coordenao do local, e desde que haja disponibilidade, poder ser permitido o uso dos sanitriosque no estejam atendendo a candidatos durante a realizao do Exame.9.23. O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo,01:30 (uma hora e trinta minutos) aps o seu incio, perodo a partir do qual poder deixar o local de provas,sem portar, contudo, seu caderno de provas.9.24. Ao trmino da prova, o candidato dever devolver ao fiscal o Caderno de Questes e o CARTO DERESPOSTA (GABARITO) DEVIDAMENTE ASSINADO. Por razes de segurana, somente poder levarconsigo o Caderno de Questes, o candidato que no dia de realizao das provas sair depois de decorridastrs horas e trinta minutos do incio de aplicao da mesma. Os demais candidatos que desejarem ter umexemplar do Caderno de Questes, devero se dirigir atravs de requerimento de solicitao ComissoOrganizadora do Concurso.9.25. A no devoluo pelo examinando da folha de resposta, devidamente assinada, ao fiscal acarretarem eliminao sumria do examinando do exame.9.26. Aps o trmino da (s) prova (s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local

de aplicao da Prova, sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda noterminaram de fazer a (s) prova (s), sob pena de ser excludo do concurso pblico.9.27. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos, aps entregarem ao fiscal deaplicao os documentos que sero utilizados na correo das provas. Estes candidatos poderoacompanhar, caso queiram, o procedimento de conferncia da documentao da sala de aplicao, que serrealizada pelo Coordenador da unidade, na Coordenao do local de provas.9.28. Caso algum dos candidatos citados no item anterior insista em sair do local de aplicao antes deautorizado pelo fiscal de aplicao, dever assinar termo desistindo do Concurso e, caso se negue, serlavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal de aplicao dasala e pelo Coordenador da unidade de provas.9.29. A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais onde haja

nmero reduzido de candidatos os acomodados em uma determinada sala de aplicao, como, por exemplo,no caso de candidatos portadores de necessidades especiais que necessitem de sala em separado para arealizao da prova, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado pelosmembros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao e osrepresentantes da APLICATIVA BRASIL no local (se houver).9.30. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas emrazo do afastamento de candidato da sala de provas.9.31. Se, por qualquer razo fortuita, o exame sofrer atraso em seu incio ou necessitar interrupo, serdado aos candidatos do local afetado prazo adicional de modo que tenham no total 4 (quatro) horas para a

prestao do concurso. Os candidatos afetados devero permanecer no local da prova, no contando o tempode interrupo para fins de interpretao das regras deste Edital.

9.32. Em casos excepcionais, quando a situao verificada impossibilitar o prosseguimento das provas emcondies isonmicas a todos os candidatos envolvidos, a APLICATIVA BRASIL poder deliberar pelasuspenso da aplicao em determinada localidade, com o agendamento de nova data para o

prosseguimento do certame, preservando vlidas as provas aplicadas nos demais polos de prova.9.33. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de

provas.9.34. No permitido aos candidatos destacar as folhas do caderno de rascunhos ou do caderno de textosdefinitivos durante a realizao das provas.9.35. Caso o candidato deseje efetuar qualquer reclamao acerca da aplicao das provas, dever solicitarao fiscal o relato da situao na ata da sala em que est realizando o Concurso, considerando que este seconfigura no documento competente para o registro dos fatos relevantes verificados durante a aplicao das

provas.

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9.36. A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, consideradospara esse efeito, exclusivamente, as respostas transferidas para o CARTO DE RESPOSTA(GABARITO).9.37. Aos portadores de deficincia sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender dasnecessidades especficas, cabendo Comisso Organizadora do Concurso o cumprimento das demaiscondies do Edital.

10. DOS CASOS ESPECIAIS1.1. O Candidato que estiver hospitalizado, no dia de realizao das provas, na sede do municpio onde serealizaro as provas, dever comunicar Comisso Organizadora do Concurso Pblico ou ao Coordenadorlocal, at 24 horas antes da realizao das provas esse seu estado. Para tanto, o seu representante devercomparecer, apresentando documento oficial de identidade e munido de: Atestado do mdico que estejaacompanhando o Candidato, declarando a impossibilidade de locomoo e atestando que o Candidato temcondies de ler, redigir e marcar o CARTO DE RESPOSTA; Autorizao do hospital para acesso do(s)fiscal (is) no horrio de realizao das provas; Documento de Identidade do Candidato (o mesmo declarado

no Requerimento de inscrio); Dados constantes no Carto de Informao: nmero de inscrio,estabelecimento e sala de realizao das provas em questo; Informaes referentes ao local dointernamento. (Caso o Candidato no apresente estas condies, a Aplicativa Brasil autorizar a aplicaoda prova).

11. DO CONCURSO11.1. O concurso ser realizado em duas etapas e constar dos seguintes procedimentos: Primeira Etapa-Provas objetivas para todos os cargos; Segunda Etapa:Prova pratica, de ttulos (tempo de efetivo exerccioe formao continuada) para cargos especificados neste edital.11.2. A prova objetiva sem consulta, ser composta de questes objetivas organizadas em contedos geraise contedo especficos.

11.2.1. A prova objetiva para todos os nveis ser composta de 50 (Cinquenta) questes objetivas. Apontuao final de cada candidato ser obtida a partir dos pesos atribudos conforme o quadro abaixo:

NVEL FUNDAMENTALPROVA QUESTES PESO

Lngua Portuguesa 10 Peso (3)Matemtica 05 Peso (1)Raciocnio Lgico 05 Peso (1)Histria do Acre 05 Peso (2)Geografia do Acre 05 Peso (2)Atualidades 05 Peso (1)Conhecimentos Especficos. 15 Peso (3)

Total 50

NVEL MDIOPROVA QUESTES PESO

Lngua Portuguesa 10 PESO (3)Matemtica. 05 PESO (1)Raciocnio Lgico. 02 PESO (1)Histria do Acre. 05 PESO (2)Geografia do Acre 05 PESO (2)Atualidades. 05 PESO (1)Informtica Bsica. 03 PESO (1)

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Conhecimentos Especficos. 15 PESO (3)TOTAL 50

NVEL SUPERIOR

PROVA QUESTES PESOLngua Portuguesa 05 Peso (3)Matemtica 05 Peso (1)Raciocnio Lgico 05 Peso (1)Histria do Acre 05 Peso (2)Geografia do Acre 05 Peso (2)Atualidades 05 Peso (1)Informtica Bsica 05 Peso (1)Conhecimentos Especficos do cargo mais (LegislaoEducacional).

15 Peso (3)

TOTAL 50

11.3. A prova objetiva constar de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D eE) para resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma nica resposta correta por questo.11.4. As avaliaes que compem a Segunda Etapa: (Provas prtica, de ttulos, tempo de efetivo exerccioe formao continuada) so pontuaes acrescidas sobre o total da pontuao final dos candidatos s vagascujas exigncias esto especificadas neste edital.11.5 O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos cinco camposda folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas.11.6. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, as respostas da

prova objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. Opreenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder emconformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptesealguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.11.7. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido dafolha de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este editale/ou com a folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e/ou campo demarcao no preenchido integralmente.11.8. A correo da prova objetiva ser feita por meio eletrnico. Portanto, atribuir-se- nota zero questode mltipla escolha:

a) com mais de uma opo assinalada;

b) sem opo assinalada;c) com rasura ou ressalva;d) assinalada a lpis ou por qualquer outro meio que no o especificado neste edital;e)quando a alternativa assinalada for incorreta, segundo o gabarito oficial das provas.

11.9. O candidato no deve amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha derespostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.11.10. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo emcaso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nessecaso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente devidamente treinado.11.12. A Prova Objetiva ser elaborada de acordo com os contedos constantes do programa que, paratodos os efeitos legais, integram o Edital. No haver indicao de bibliografia.

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11.13. Somente sero classificados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (Cinquentapor cento) de pontos do total de todas as questes das provas objetivas, no havendo possibilidade deaproximao de notas.11.14. TODAS AS FASES DO CONCURSO COM SUAS RESPECTIVAS ESTAPAS,ATIVIDADES, DATAS, PRAZOS E DEMAIS INFORMAES CONSTAM DO CRONOGRAMAEXECUTIVO DO CONCURSO CONSTANTE DO ANEXO IV.

12. DA DESCLASSIFICAO DOS CANDIDATOSSer desclassificado o candidato que:12.1. No estiver presente na sala de provas no horrio determinado para o incio das Provas Objetivas deConhecimentos.12.2. Apresentar Laudo Mdico falso ou incompatvel com a deficincia alegada ou, ainda, quando a PerciaMdica entender que a deficincia atestada incompatvel com o desempenho das atribuies do cargo.12.3. Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao.12.4. Comunicar-se com outros candidatos durante a realizao da prova.

12.5. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal.12.6. Iniciadas as provas, retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos.12.7.Tiver procedimento inadequado ou descorts para com qualquer dos executores, seus auxiliares,autoridades presentes e/ou candidatos.12.8. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.12.9. Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata e for responsvel por falsa identificao

pessoal.12.10. No preencher qualquer um dos Requisitos mnimos previstos no presente Edital para investidurano Cargo.12.11. Zerar qualquer uma das provas de peso (3) (Portugus e Conhecimentos Especficos).12.12. O candidato que no assinar o CARTO DE RESPOSTA (GABARITO).

13. DAS PROVAS PRATICAS E DE TTULOS.13.1. Os candidatos devero se submeter a realizao de prova pratica, prova de ttulos de formao,especializao e experincia profissional, desde que devidamente comprovados e relacionados13.2. A nota atribuda aos ttulos, de acordo com as normas para avaliao expressa no neste Edital, seradicionada nota final, exclusivamente para efeitos de classificao.13.3. A experincia profissional dos candidatos dever possuir relao direta com o cargo a ser provido.13.4. Para os candidatos em exerccio na Prefeitura Municipal de Senador Guiomard, o Departamento dePessoal dever encaminhar listagem a Comisso Organizadora do Concurso, contendo a funodesempenhada e respectivo perodo.13.5. Os documentos devero ser entregues para a Comisso Organizadora do Concurso Pblico em

fotocpias com autenticidade reconhecida em cartrio, ou acompanhadas dos respectivos originais paraconferncia. Aps aceite a Comisso Organizadora do Concurso proceder analise e encaminhar para aempresa APLICATIVA BRASIL LTDA.13.6. Todos os documentos apresentados, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90 dias, contadosa partir da homologao do resultado final do concurso, sero incinerados pela APLICATIVA BRASILLTDA.13.7. O candidato somente poder obter at o mximo de 8 (Oito) pontos em ttulos, efetivo exerccio eformao continuada.13.8. O candidato que desejar apresentar APLICATIVA BRASIL LTDA a documentao para a provade ttulos dever faz-lo, no prazo de 48 HORAS aps a divulgao oficial do resultado parcial das provasobjetivas, em formulrio prprio (ANEXO II).

13.9. Aps esse prazo no sero aceitos pedidos de incluso de ttulos sob qualquer hiptese ou alegao.

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13.10. A prova de ttulos ser obrigatria para todos os candidatos classificados na prova objetiva em todosos cargos.13.11. A prova prtica ser realizada somente para os cargos de: Motorista CNH "D", Apoio Administrativo

Educacional Transporte Escolar (Motorista), Operador de Mquinas, Tratorista, Apoio AdministrativoEducacional (Merendeira).13.11.1. Os critrios de avaliao da prova prtica sero publicados no dia 27/11/2015, data da divulgaodo resultado final da primeira etapa.

14. DA AVALIAO DE TTULOS14.1-A avaliao de ttulos (Especializao, Mestrado ou Doutorado, Tempo de Efetivo exerccio eformao continuada) tero suas pontuaes de acordo com o quadro abaixo.

14.2. Somente sero aceitos os ttulos relacionados expedidos at a data da entrega, observados os limitesde pontos dos quadros a seguir.14.3. Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no localestipulados no presente edital, para a avaliao de ttulos. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal,via fax e/ou via correio eletrnico.14.4. No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever apresentar, preenchido e assinado o formulrio

prprio, no qual discriminar os ttulos apresentados. Juntamente a esse formulrio dever ser apresentadauma cpia de cada ttulo discriminado.14.5. No sero recebidos documentos originais ou ilegveis, como tambm, os emitidos via fax, pginaseletrnicas ou outras formas que no quelas exigidas neste edital.14.6. Todos os documentos entregues, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90 dias, contados a

partir da homologao do resultado final do concurso, sero incinerados pela Aplicativa Brasil.

14.7. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros,mediante apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao simples dointeressado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.

DESCRIO PontuaoMxima

Pontuaopor item

A- Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao,com carga horria mnima de 360 horas, na rea especfica que

concorre.

1,0 1,0

B- Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, emnvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea especfica que concorre.

3,0 3,0

C- Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, emnvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea especfica que concorre.

5,0 5,0

D- Experincia Profissional em Servio Pblico ou na iniciativaprivada, com a mesma NOMENCLATURA do cargo a que concorre,at o limite de 05 (cinco) anos para efeito de pontuao. 01 (um) ponto

por ano ininterrupto de experincia.

0-2 Anos (1Ponto)3-5 anos (2 Pontos)Acima de 5 anos (3Pontos)

3,0

EFormao Continuada 40 a 160 horas 1,0

Acima de 160 horas 2,0F Candidatos que comprovem titulao superior ao cargopretendido (Inscrito), far jus a pontuao de 5 pontos, organizados daseguinte forma:* Candidatos com nvel mdio que queiram concorrer a cargos denvel fundamental (5 pts).* Candidatos com nvel superior concorrendo a cargos de nvel mdioou fundamental (5 pts).

5,0 5

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