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EDITAL N 07/2016

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N 04/2016 PARA ADMISSO DE SERVENTES

EM CARTER TEMPORRIO - 2017

ALBINO GONALVES PADILHA, Prefeito do Municpio de Bom Retiro, Estado de Santa

Catarina, juntamente com a Secretria Municipal de Educao, Cultura e Esporte, Sra. Elizabete

Werlich Mateus, no uso de suas atribuies legais, conferidas na Lei Orgnica Municipal, na Lei

n. 2019/10 de 04 de maro de 2010, que dispe sobre a contratao de pessoal em carter

temporrio, no decreto n. 107/13 de 15 de outubro de 2013, que regulamenta o processo seletivo

simplificado no municpio de Bom Retiro, e de acordo com o que estabelece o artigo 37, inciso

II, da Constituio Federal, torna pblico para conhecimento dos interessados, juntamente com a

Comisso Coordenadora do Processo Seletivo, que esto abertas, no perodo de 18 de outubro a

18 de novembro de 2016, as inscries para o provimento de vagas de serventes a serem

admitidos em carter temporrio para cadastro de reserva para atuar na Prefeitura Municipal de

Bom Retiro, no ano de 2017.

Cadastro Reserva (ano 2017)

1 DAS VAGAS

1.1 As vagas a serem oferecidas para o presente Processo Seletivo sero para substituio de

frias, licenas e para Cadastro Reserva no ano de 2017.

1.2 O presente processo seletivo ser regido por este edital e destina-se ao provimento de vagas

de Servente a serem admitidos em carter temporrio e para cadastro de reserva para atuar na

Prefeitura Municipal de Bom Retiro, no Ano de 2017.

1.3 As vagas sero preenchidas de acordo com a necessidade, obedecendo-se a ordem de

classificao, conforme disponibilidade e interesse do Municpio.

1.4 As vagas, o cadastro de reserva, a carga horria semanal, a remunerao, e a escolaridade,

so os estabelecidos nas TABELAS a seguir:

QUADRO DE VAGAS - 2017

Cargos

Exigncia

N DE

VAGAS

CARGA

HORRIA

SEMANAL

SALRIO MENSAL

Servente Alfabetizado Cadastro de

Reserva

40 horas 880,00

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2 - DA DIVULGAO

A divulgao oficial do Edital de Processo Seletivo N 04/2016 ser efetuada atravs de

publicao nos seguintes locais:

2.1 O Edital na ntegra:

2.1.1 No mural de publicaes da Prefeitura Municipal de Bom Retiro, sito Av. Major

Generoso, 19, centro, Bom Retiro, Santa Catarina e na Cmara de Vereadores sito Avenida 24

de outubro, 145, centro, Bom Retiro, Santa Catarina.

2.1.2 No site oficial do municpio: www.bomretiro.sc.gov.br e no Dirio Oficial do Municpio

DOM.

3 - DA INSCRIO

3.1 As inscries sero efetuadas na Secretaria Municipal de Administrao e Fazenda, sito

Avenida Major Generoso n 19, centro, Bom Retiro, Santa Catarina, no horrio das 09h00min s

12h00min e das 14h00min s 17h00min, do dia 18 de outubro a 18 de novembro de 2016.

(Considerar o horrio bancrio para efetuar o pagamento da taxa de inscrio).

3.2 Ao preencher e assinar a ficha de inscrio, o candidato receber o protocolo correspondente,

que dever ser apresentado no ato da prova.

3.3 O candidato, cuja documentao no estiver completa, ter sua inscrio indeferida;

3.4 Aps a data e horrio fixados no item 3.1 no sero mais aceitas inscries, sob qualquer

condio.

3.5 Sero cobrados a ttulo de taxa de inscrio o valor de R$ 20,00 (vinte reais), em favor da

Prefeitura Municipal de Bom Retiro.

3.5.1 O candidato dever efetuar o depsito identificado em favor da Prefeitura Municipal de

Bom Retiro no valor de R$ 20,00 (vinte reais) na conta corrente n 202-X Agencia 0901-6 do

Banco do Brasil.

3.5.2. O candidato que efetuar o pagamento da taxa em cheque somente ter sua inscrio

efetivada aps a compensao deste, sem prescindir do cumprimento das demais exigncias.

3.5.3. O valor da taxa de inscrio, uma vez paga no ser restitudo, em hiptese alguma, por

destinar-se a cobrir custos com todo o Processo Seletivo ACT 2016.

3.6 - DA ISENO DE PAGAMENTO DA INSCRIO

3.6.1 O candidato amparado pela Lei n. 10.567/97 (doadores de sangue) e pela Lei N 11.289/99

(hipossuficiente) interessados na iseno de pagamento da inscrio devero entregar documento

que comprovem: no caso de doador de sangue, documento expedido por rgo oficial ou

entidade credenciada coletora, discriminando o nmero e as correspondentes datas em que foram

realizadas as doaes, em nmero no inferior a 03 (trs), considerando o perodo de 12 meses

anteriores data de 16 de novembro de 2016. Para comprovao da condio de hipossuficiente

dever ser atravs da fotocpia do comprovante de renda (contracheque) ou pela declarao

escrita de que se encontre desempregado acompanhado de fotocpia autenticada da Carteira de

Trabalho da Previdncia Social - CTPS, especificamente das anotaes dos contratos de

trabalho. (Anexo V deste Edital). Devendo ainda que o candidato esteja inscrito no Cadastro

nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico.

http://www.bomretiro.sc.gov.br/

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3.6.2 A constatao de falsidade do comprovante de renda ou da declarao referidos no item

anterior, alm das sanes penais cabveis, importar na excluso do candidato do presente

processo seletivo, sem prejuzo da obrigatoriedade de arcar com o pagamento da taxa devida.

3.7 DOS REQUISITOS PARA INSCRIO

3.7.1 So condies para a inscrio:

I. Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas legais;

II. Ter 18 (dezoito) anos completos no mnimo, (na data da posse);

III. Estar compatvel para o exerccio da funo a que concorre;

3.7.2 Apresentar, no ato da inscrio, fotocpia dos seguintes documentos:

3.7.2.1 Cdula de Identidade (cpia);

3.7.2.2 Cadastro de Pessoa Fsica na Secretaria da Receita Federal - CPF (cpia);

3.7.2.3 Titulo de Eleitor (cpia) e estar em gozo dos direitos civis e polticos e obrigaes do

Servio Militar;

3.7.2.4 Comprovante de habilitao mediante apresentao de certificado/Comprovante de

Frequncia ou histrico escolar, expedidos por rgos competentes (cpia e originais para

conferncia);

3.7.3 O candidato no poder se inscrever neste processo seletivo para vaga temporria quando

tiver sido dispensado em contrato anterior, nos ltimos 3 (trs) anos, em decorrncia de processo

disciplinar.

3.8 - Os cargos, objeto do presente processo seletivo, e as exigncias de escolaridade so

descritas na tabela abaixo:

CARGO Setor REQUISITOS E ESCOLARIDADE

*SERVENTE Diversos Alfabetizado

(*) Trata-se de cadastro de reserva e ser utilizado somente se houver funcionrio efetivo em licena prmio

ou para tratamento de sade.

3.8.1 So de inteira responsabilidade dos candidatos os dados informados, bem como o correto

preenchimento do Requerimento de Inscrio.

4 - DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1 Sero reservados cinco por cento (5%) das vagas oferecidas neste processo seletivo, aos

portadores de necessidades especiais, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de

que so portadores.

4.2 O Candidato portador de necessidade especial dever protocolar e entregar no ato da

inscrio Comisso do Processo Seletivo, requerimento de solicitao de enquadramento no

item 4.1, indicando as condies especiais para realizar a prova escrita, cabendo deciso de seu

deferimento referida Comisso. (Anexo I).

4.3 Os portadores de deficincia integraro lista de chamada especial e ser convocado para

nomeao no mnimo 1 (um) candidato classificado na referida lista, a cada 20 (vinte) candidatos

chamados pela classificao geral.

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4.4 Sero consideradas deficincias somente quelas conceituadas na medicina especializada, de

acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que se enquadrem nas categorias descritas

no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99, na Lei Estadual n. 12.870/04 e suas alteraes.

4.5 O candidato portador de deficincia participar deste Processo Seletivo em igualdade de

condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao,

critrios de aprovao, horrio, data, local de aplicao e nota mnima exigida para os demais

candidatos.

4.6 Na falta de candidatos classificados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia,

estas sero preenchidas pelos demais classificados com estrita observncia da ordem de

classificao.

5 DA FUNO

5.1 O trabalho do servente efetuar a limpeza e manter em ordem as instalaes a que for

requerido, solicitando o material e os produtos necessrios para o bom andamento do seu

trabalho; Manter asseio pessoal, atravs do uso de uniforme completo, compatvel com a funo

desenvolvida, conforme normas sanitrias; Efetuar tarefas correlatas sua funo; Zelar pelo

mximo rendimento dos materiais de limpeza e relacionar o seu consumo; Participar de cursos

de aperfeioamento profissional, oferecidos pela chefia; Realizar seu trabalho tomando os

devidos cuidados com a higiene pessoal; Zelar pela segurana no setor, atentando para a

preveno de acidentes de trabalho; Usar os equipamentos de segurana para o desenvolvimento

das atividades pertinentes a funo; Cumprir as orientaes de sua chefia imediata. Participar

quando forem escalados, a o

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