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CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL GABINETE DO COMANDANTE-GERAL COMISSÃO PERMANENTE DE CONCURSOS CONCURSO PÚBLICO PARA MATRÍCULA NO CURSO DE FORMAÇÃO DE PRAÇAS BOMBEIROS MILITARES (CFPBM) NO QUADRO GERAL DE PRAÇAS NA QUALIFICAÇÃO BOMBEIRO MILITAR GERAL DE MANUTENÇÃO (VEÍCULOS/EQUIPAMENTOS) DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL EDITAL Nº 014, DE 12 DE SETEMBRO DE 2017 EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA A ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO RELATIVA À SINDICÂNCIA DA VIDA PREGRESSA E INVESTIGAÇÃO SOCIAL E FUNCIONAL E REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA O CORONEL QOBM/Comb. PRESIDENTE DA COMISSÃO PERMANENTE DE CONCURSOS DO CBMDF, no uso de suas atribuições legais, torna pública a convocação para a entrega da documentação relativa Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional e realização da Avaliação Psicológica do concurso público para matrícula no Curso de Formação de Praças Bombeiros Militares (CFPBM), do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, para provimento de vagas na graduação de Soldado Bombeiro Militar do Quadro Geral de Praças Bombeiros Militares na Qualificação Bombeiro Militar Geral de Manutenção – QBMG-3. 1) DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 A sindicância da vida pregressa e investigação social e funcional, de caráter unicamente eliminatório, será realizada pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, por meio do Centro de Inteligência - CEINT, com base em documentos oficiais, informações e pesquisa de campo, conforme necessidade de complementação de informações, sobre a conduta do(a) candidato(a), constantes no Formulário de Investigação Social e Funcional – FISF, para fins de avaliação de sua conduta pregressa e idoneidade moral, requisitos indispensáveis para aprovação no Concurso Público e ingresso no CBMDF. 1.2 A avaliação psicológica, de presença obrigatória e de caráter eliminatório, será realizada pelo IDECAN e ocorrerá dentro dos parâmetros estabelecidos no capítulo VIII na Lei Distrital nº 4.949, de 15 de outubro de 2012, no art. 14 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, com redação dada pelo Decreto nº 7.308, de 22 de dezembro de 2010, no art. 11 da Lei nº 7.479, de 2 de junho de 1986, com redação data pela Lei nº 12.086, de 6 de novembro de 2009 e nas resoluções do CFP nº 001/2002 e nº 002/2003. 2) DOS CANDIDATOS CONVOCADOS 2.1 Ficam convocados para a Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional e Avaliação Psicológica os candidatos relacionados no ANEXO I deste Edital. 3) DO LOCAL, DA DATA E DOS HORÁRIOS Da Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional 3.1 A Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional será realizada no período de 13 a 17 de setembro de 2017, sendo que o candidato deve observar no ANEXO I deste Edital a data e o horário específicos para a apresentação dos documentos comprobatórios.

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CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL GABINETE DO COMANDANTE-GERAL

COMISSÃO PERMANENTE DE CONCURSOS CONCURSO PÚBLICO PARA MATRÍCULA NO CURSO DE FORMAÇÃO DE PRAÇAS BOMBEIROS MILITARES

(CFPBM) NO QUADRO GERAL DE PRAÇAS NA QUALIFICAÇÃO BOMBEIRO MILITAR GERAL DE MANUTENÇÃO (VEÍCULOS/EQUIPAMENTOS) DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL

EDITAL Nº 014, DE 12 DE SETEMBRO DE 2017

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA A ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO RELATIVA À SINDICÂNCIA DA VIDA

PREGRESSA E INVESTIGAÇÃO SOCIAL E FUNCIONAL E REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA O CORONEL QOBM/Comb. PRESIDENTE DA COMISSÃO PERMANENTE DE CONCURSOS DO CBMDF, no uso de suas atribuições legais, torna pública a convocação para a entrega da documentação relativa Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional e realização da Avaliação Psicológica do concurso público para matrícula no Curso de Formação de Praças Bombeiros Militares (CFPBM), do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, para provimento de vagas na graduação de Soldado Bombeiro Militar do Quadro Geral de Praças Bombeiros Militares na Qualificação Bombeiro Militar Geral de Manutenção – QBMG-3. 1) DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 A sindicância da vida pregressa e investigação social e funcional, de caráter unicamente eliminatório, será realizada pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, por meio do Centro de Inteligência - CEINT, com base em documentos oficiais, informações e pesquisa de campo, conforme necessidade de complementação de informações, sobre a conduta do(a) candidato(a), constantes no Formulário de Investigação Social e Funcional – FISF, para fins de avaliação de sua conduta pregressa e idoneidade moral, requisitos indispensáveis para aprovação no Concurso Público e ingresso no CBMDF. 1.2 A avaliação psicológica, de presença obrigatória e de caráter eliminatório, será realizada pelo IDECAN e ocorrerá dentro dos parâmetros estabelecidos no capítulo VIII na Lei Distrital nº 4.949, de 15 de outubro de 2012, no art. 14 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, com redação dada pelo Decreto nº 7.308, de 22 de dezembro de 2010, no art. 11 da Lei nº 7.479, de 2 de junho de 1986, com redação data pela Lei nº 12.086, de 6 de novembro de 2009 e nas resoluções do CFP nº 001/2002 e nº 002/2003. 2) DOS CANDIDATOS CONVOCADOS 2.1 Ficam convocados para a Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional e Avaliação Psicológica os candidatos relacionados no ANEXO I deste Edital. 3) DO LOCAL, DA DATA E DOS HORÁRIOS Da Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional 3.1 A Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional será realizada no período de 13 a 17 de setembro de 2017, sendo que o candidato deve observar no ANEXO I deste Edital a data e o horário específicos para a apresentação dos documentos comprobatórios.

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3.1.1 A realização daSINDICÂNCIA DA VIDA PREGRESSA E INVESTIGAÇÃO SOCIAL E FUNCIONAL ocorrerá no local indicado a seguir: Local: Centro de Capacitação Física – CECAF/CBMDF Endereço: SAIS Quadra 4 Lote 5, Complexo da Academia de Bombeiro Militar - ABMIL, Brasília-DF Horário e data: Disponíveis no ANEXO I, deste edital. 3.1.2 Os candidatos convocados para esta etapa deverão comparecer no local indicado para realização do Exame 30 (trinta) minutos antes do horário fixado para seu início, munidos do documento de identidade original e documentos obrigatórios. 3.1.2.1 Será autorizada a entrega de documentos exigidos na Fase de Investigação Social e Profissional por procuração pública registrada em Cartório, dispensando a presença do candidato. O Formulário de investigação Social deverá ser assinado pelo próprio candidato, sob pena de eliminação do certame. 3.1.2.2 Para os candidatos que são militares (Bombeiros/Policiais e Forças Armadas), a identidade militar, juntamente com a ficha (folha) de alterações militares suprirá a exigência de apresentação do Cetificado de Reservista exigido em Edital. 3.1.3 Não será permitdo o acesso de candidatos(as) ao local de entrega de documentos trajando bermuda, chinelos e/ou camiseta regata. 3.1.4 O candidato deverá entregar, juntamente com a documentação exigida no subitem 4.1.4 deste Edital, o Formulário de Investigação Social e Funcional – FISF, o Recibo do Candidato e a folha de Check List, disponibilizados no sítio www.idecan.org.br, acondicionados em envelope pardo, de dimensões 26x36 cm, contendo externamente em sua face frontal os seguintes dados: “Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional – CBMDF/CFP”. Da Avaliação Psicológica 3.2 A Avaliação Psicológica será realizada entre os dias 29 de setembro a 02 de outubro de 2017. 3.2.1 As informações referentes ao local de realização da Avaliação Psicológica (nome do estabelecimento, endereço e sala) serão oportunamente disponibilizadas no endereço eletrônico do IDECAN (www.idecan.org.br), através do Cartão de Confirmação/Local da Avaliação Psicológica, devendo o candidato efetuar a impressão do mesmo. 3.2.2 Os candidatos convocados para esta etapa deverão comparecer ao local indicado para realização da avaliação com 60 (sessenta) minutos de antecedência do horário fixado para seu início, munidos de documento de identidade original e caneta esferográficade corpo transparente com tinta azul. Disposições Gerais 3.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local, data e horário de realização das etapas e o comparecimento no horário determinado. 3.4 Em hipótese alguma será realizada qualquer etapa fora dos locais, horários e datas determinados no ANEXO I deste Edital e/ou no Cartão de Confirmação/Local da Avaliação Psicológica, disponibilizado no sítio eletrônico do Instituto. Da mesma forma, não haverá segunda chamada para a realização das avaliações e/ou entrega da documentação, sendo ELIMINADO o candidato ausente ou retardatário, seja qual for o motivo alegado. 3.4.1 Não serão aceitos documentos entregues em momento diverso daquele predeterminado e/ou por qualquer outro meio não especificado neste Edital. 3.5 Os responsáveis pelo recebimento da documentação relativa à Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional não realizarão qualquer verificação e/ou autenticação dos documentos apresentados pelo candidato. 3.6 Não haverá tratamento privilegiado, nem será levada em consideração qualquer alteração psicológica ou fisiológica temporária que influencie no desempenho da realização dos testes, na data estabelecida para realização da Avaliação Psicológica.

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4) DA ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO PARA A SINDICÂNCIA DA VIDA PREGRESSA E INVESTIGAÇÃO SOCIAL E FUNCIONAL E DA REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA Da Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional 4.1 A Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional ocorrerá mediante a entrega do Formulário de Investigação Social e Funcional – FISF, além dos documentos especificados neste Edital, na data e horário predeterminados no ANEXO I do mesmo instrumento convocatório. 4.1.1 O candidato autoriza expressamente o CBMDF a realizar levantamento social e funcional sobre sua vida, para obter ou confirmar as informações prestadas e verificar idoneidade moral e conduta ilibada, imprescindíveis para o exercício das atribuições inerentes ao cargo pretendido. 4.1.2 É de inteira responsabilidade do candidato a entrega de todos os documentos comprobatórios necessários, bem como o fornecimento de todos os dados requeridos, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento quanto às normas editalícias. 4.1.3 Qualquer omissão ou informação inverídica fornecida no Formulário de Investigação Social e Funcional – FISF, eliminará o candidato. 4.1.4 Para fins da Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional, os candidatos convocados deverão entregar, o Formulário de Investigação Social e Funcional – FISF, o Recibo do Candidato e a folha de Check List (disponibilizados no sítio www.idecan.org.br), juntamente com a documentação abaixo descrita, a qual deverá ser providenciada às suas expensas: I – Original ou cópia autenticada em cartório dos seguintes documentos: a) Documento de identidade, com validade em todo território nacional; b) CPF (podendo ser suprida pela declaração impressa com o respectivo número, expedida pelo órgão competente); c) Certificado de reservista de 1ª ou 2ª categoria ou do Certificado de Dispensa de Incorporação - CDI, se candidato do sexo masculino; d) Título de eleitor e comprovante(s) de votação e/ou justificativa da última eleição, de ambos os turnos; e) Comprovante de residência atual (água, ou luz, ou telefone), em nome do candidato ou declaração de residência registrada em cartório); f) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou declaração que comprove o último e o atual emprego. II – Uma foto 5X7 recente, colorida e de frente (fundo branco); III – Certidão de antecedentes criminais, da(s) cidade(s)/município(s) da Jurisdição onde reside/residiu nos últimos 5 (cinco) anos: a) Da Justiça Federal (cível e criminal). O candidato deverá apresentar as certidões referentes a todas as regiões da Justiça Federal (da primeira à quinta região), não sendo necessário apresentar as certidões das sub-regiões; b) Da Justiça Estadual; c) Da Justiça do Distrito Federal (para candidatos residentes ou que residiram nessa localidade); d) Da Justiça Militar Federal, inclusive para candidatas do sexo feminino; e) Da Justiça Militar Estadual inclusive para candidatas do sexo feminino; f) Da Justiça Militar do Distrito Federal (para candidatos residentes ou que residiram nessa localidade), inclusive para candidatas do sexo feminino; IV – Certidão de antecedentes criminais da Justiça Eleitoral; V – Certidões dos cartórios de protestos de títulos da(s) cidade(s)/município(s) onde reside/residiu nos últimos 5 (cinco) anos; VI – Certidões dos cartórios de execução cível da(s) cidade(s)/município(s) onde reside/residiu nos últimos 5 (cinco) anos; VII – Certificado de antecedentes expedidos pela Polícia Civil dos estados e/ou do Distrito Federal, nos quais o candidato tenha residido nos últimos 5 (cinco) anos; VIII – Certificado de antecedentes expedidos pela Polícia Federal;

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IX – Certidão negativa de débitos com a Fazenda Pública (Federal, Estadual, Municipal ou do Distrito Federal), onde tenha residido nos últimos 5 (cinco) anos, com obrigatoriedade de apresentação da certidão de débitos com a Fazenda Federal, além da certidão de débitos com a Fazenda Local; X – Certidão relativa aos assentamentos funcionais, expedida pelo órgão próprio, no caso de servidor público civil ou militar da União, dos Estados, dos Municípios ou do Distrito Federal. 4.1.4.1 As certidões relacionadas poderão ser adquiridas nos seguintes locais (é de inteira responsabilidade do candidato a confirmação dos locais indicados abaixo): a) Da Justiça Federal: http://www.cjf.jus.br/cjf/servico/certidao-negativa; b) Da Justiça Estadual ou do Distrito Federal: nos Cartórios de Distribuição. Informações a respeito dessa certidão poderá ser obtida no Tribunal de Justiça local; c) Da Justiça Militar Federal: http://www.stm.jus.br/publicacoes/certidao-negativa/emitir-certidao; d) Da Justiça Militar Estadual ou do Distrito Federal: as certidões obtidas nos Cartórios de Distribuição podem contemplar essa certidão. Nos casos em que seja possível a emissão de certidão especial que abarque a referida certidão, esta será aceita nessa fase do certame. Informações a respeito dessa Certidão poderão ser obtidas no Tribunal de Justiça local; e) Da Justiça Eleitoral: http://www.tse.jus.br/eleitor/servicos/certidoes/certidao-de-crimes-eleitorais, essa certidão não se confunde com a “CERTIDÃO DE QUITAÇÃO ELEITORAL”, sendo exclusiva para “crimes de natureza eleitoral”; f) Dos Cartórios de Execução Cível: as certidões obtidas nos Cartórios de Distribuição podem contemplar essa certidão. Nos casos em que seja possível a emissão de certidão especial que abarque a referida certidão, esta será aceita nessa fase do certame. Informações a respeito dessa Certidão poderão ser obtidas no Tribunal de Justiça local; g) Dos Cartórios de Protesto de Títulos: as certidões obtidas nos Cartórios de Distribuição podem contemplar essa certidão. Nos casos em que seja possível a emissão de certidão especial que abarque a referida certidão, esta será aceita nessa fase do certame. Informações a respeito dessa Certidão poderão ser obtidas no Tribunal de Justiça local; h) Dos débitos relativos à Fazenda Pública: Certidão Negativa ou Negativa com efeitos positivos, específica para débitos relativos à FAZENDA PÚBLICA. Podendo ser adquirida nos sítios das Secretarias Estaduais e da Secretaria da Receita Federal do Brasil; i) Dos antecedentes criminais emitidos pelas Polícias Civis e Polícia Federal: são emitidas pelas Polícias Civis Estaduais, geralmente pelas corregedorias de polícia e pela Polícia Federal, em suas superintendências regionais. 4.1.4.1.1 A indicação dos locais acima não desobriga o candidato do dever de providenciar todos os documentos elencados no item 4.1.4, ainda que em locais diversos daqueles supramencionados. 4.1.4.2 Somente serão aceitas certidões expedidas, no máximo, nos 90 (noventa) dias anteriores à data de entrega fixada em edital e dentro do prazo de validade específico constante da mesma. 4.1.4.3 Não serão consideradas, em nenhuma hipótese, para fins da Investigação Social, as cópias de documentos que não estejam autenticadas por Cartório de Notas, bem como documentos gerados por via eletrônica que não estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticação. 4.1.4.3.1 As certidões obtidas por meio eletrônico deverão estar acompanhadas dos respectivos comprovantes de autenticidade (certificados digitais que atendam aos requisitos da Infraestrutura de Chaves Públicas do Brasil – ICP-Brasil). 4.1.4.4 Serão desconsiderados os documentos rasurados e/ou preenchidos incompletamente. 4.1.5 Os candidatos deverão preencher corretamente todos os campos do Formulário de Investigação Social e Funcional – FISF, depróprio punho, em caneta de tinta indelével azul ou preta e conforme as orientações específicas contidas no mesmo. 4.1.6 O preenchimento do Formulário de Investigação Social e Funcional e a entrega da documentação exigida neste edital autoriza o CBMDF/CEINT a realizar a referida investigação social e funcional, e pesquisa de campo conforme necessidade de complementação de informações sobre a conduta do candidato. 4.1.7 O CBMDF/CEINT poderá exigir que o candidato providencie, às suas expensas, sob pena de ser

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contraindicado e eliminado do Concurso, documentação complementar, a fim de dirimir dúvidas que surjam durante a condução do processo de Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional. 4.1.8 Após realização da Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional o candidato será considerado indicado ou contraindicado para ingresso e matrícula no Curso de Formação de Praças - CFP. 4.1.8.1 Será eliminado, durante a realização de qualquer uma das fases do Concurso, o candidato que, após iniciada a Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social e Funcional, for considerado contraindicado. 4.1.9 Será eliminado do Concurso o candidato que deixar de fazer a entrega de um ou mais documentos exigidos no presente edital, omitir informação solicitada ou prestar informação falsa. 4.1.10 Após a sindicância da vida pregressa e investigação social e funcional, caso o CBMDF/CEINT decida pela contraindicação e/ou eliminação do candidato, este será devidamente cientificado. 4.1.11 O Centro de Inteligência do CBMDF verificará a idoneidade e a conduta ilibada do candidato, utilizando-se de metodologia aplicada à sindicância da vida pregressa e investigação social e funcional, nos termos do regulamento próprio do CBMDF e os critérios estabelecidos deste Edital. Serão analisados dentre outros, os seguintes aspectos: a) Descumprimento dos deveres de assiduidade, pontualidade, discrição e urbanidade; b) Prática de ato de deslealdade às instituições legalmente constituídas; c) Descumprir obrigações legítimas; d) Prática de ato tipificado como ilícito penal ou qualquer prática atentatória a moral e aos bons costumes; e) Práticas, no caso de servidor público ou militar, de transgressões disciplinares; f) Manifestação de desapreço às autoridades e a atos da administração pública; g) Relacionamento ou exibição em público com pessoas de notórios e desabonadores antecedentes criminais ou morais; h) Frequência a locais incompatíveis com o decoro da função de bombeiro militar; i) Prática de ato que possa importar em repercussão social de caráter negativo ou comprometer a função de Bombeiro Militar; j) Vínculo com entidade ou organização legalmente proibida; k) Possuir idoneidade moral que o recomende ao ingresso na carreira de Bombeiro Militar do CBMDF. Da Avaliação Psicológica 4.2 A Avaliação Psicológica será realizada por psicólogos regularmente inscritos em Conselho Regional de Psicologia e consistirá na aplicação de entrevistas e/ou baterias de testes psicológicos, de aptidão, sanidade mental, de personalidade, por meio de instrumental competente, embasado em normas e procedimentos reconhecidos pela comunidade científica, validados em nível nacional e em conformidade com as normas do Conselho Federal de Psicologia. 4.2.1 Os requisitos psicológicos para o desempenho do cargo foram estabelecidos previamente, por meio de estudo científico de suas atribuições e responsabilidades, descrição detalhada das atividades e tarefas, identificação dos conhecimentos, habilidades e características pessoais necessários para sua execução e identificação de características restritivas ou impeditivas para o cargo. 4.2.2 A Avaliação Psicológica compreenderá na aplicação de instrumentos capazes de aferir, deforma objetiva e padronizada, os requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo pretendido. 4.2.2.1 Os critérios objetivos, as características e elementos a serem observados na Avaliação constam especificados no ANEXO II deste Edital. 4.2.3 O resultado na Avaliação Psicológica será obtido por meio da análise de todos os instrumentos psicológicos utilizados, considerando os critérios estabelecidos, a partir do estudo científico do cargo pretendido, os quais deverão ser relacionados aos requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo pretendido, resultando nos conceitos para os candidatos de “apto” ou “inapto”, cujo significado de cada conceito é: a) APTO: significa que o candidato apresentou, na época da aplicação dos métodos e técnicas da avaliação psicológica, o Perfil Psicológico compatível com a descrição das atribuições do cargo.

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b) INAPTO: significa que o candidato não apresentou, na época da aplicação dos métodos e técnicas da avaliação psicológica, o Perfil Psicológico compatível com a descrição das atribuições do cargo. 4.2.4 A classificação “inapto” na Avaliação Psicológica não significará, necessariamente, incapacidade intelectual e(ou) existência de transtornos de personalidade; indicará apenas que o candidato não atendeu aos requisitos para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo pretendido. 4.2.5 Será assegurado ao candidato considerado “inapto” na Avaliação Psicológica conhecer as razões que determinaram a sua “inaptidão”, bem como a possibilidade de interpor recurso. 4.2.6 Não serão considerados exames realizados em concursos anteriores ou em outras instituições para fins de recurso contra a decisão de “inaptidão” nesta fase. 4.2.7 Nenhum candidato “inapto” será submetido à nova avaliação psicológica dentro do presente Concurso Público. 4.2.8 Para conhecimento das razões de sua “inaptidão”, será realizado o procedimento denominado entrevista devolutiva. A entrevista devolutiva será exclusivamente de caráter informativo para esclarecimento do motivo da “inaptidão” do candidato ao propósito do Concurso Público, não sendo, em hipótese alguma, considerada como recurso ou nova oportunidade de realização do teste, tampouco altera o status do resultado da avaliação psicológica. 4.2.9 Atendendo aos ditames previstos no Código de Ética Profissional do Psicólogo e nas resoluções do Conselho Federal de Psicologia, esse procedimento somente será divulgado ao candidato, uma única vez, de forma pessoal e individual, pelo profissional psicólogo designado, em local e hora predeterminados no Edital de Convocação. 4.2.10 No momento da realização do procedimento da entrevista devolutiva, o candidato poderá comparecer acompanhado de um profissional psicólogo, necessariamente inscrito no Conselho Regional de Psicologia. 4.2.11 Não será permitido ao candidato, nem ao psicólogo assistente, gravar a entrevista devolutiva e nem retirar, fotografar ou reproduzir os manuais técnicos, os testes psicológicos e as folhas de respostas do candidato. 4.2.12 No período determinado para a solicitação da entrevista devolutiva da Avaliação Psicológica, de caráter meramente informativo, o candidato deverá manifestar também o interesse de ser assessorado por um profissional psicólogo. 4.2.12.1 Em caso de nomeação de psicólogo, a presença do candidato no atendimento será facultativa, desde que aquele profissional apresente procuração do candidato registrada em cartório conferindo-lhe o poder de representá-lo. 4.2.12.2 O trabalho realizado pelo psicólogo nomeado, incluindo o sigilo sobre os resultados obtidos na Avaliação Psicológica, deverá ser pautado pela legislação que regula o exercício da profissão. 4.2.12.3 Será esclarecido ao psicólogo nomeado quais foram os instrumentos e técnicas utilizados na Avaliação Psicológica e razões da “inaptidão”. 4.2.12.4 Para efeito de assessoramento do candidato na interposição de recurso, o psicólogo nomeado deverá se ater à análise do material psicológico produzido pelo candidato. O psicólogo nomeado terá acesso ao exame somente na data agendada e local previsto para abertura de vista. 4.2.12.5 Para interposição de recurso não será admitida a nomeação, pelo candidato, de psicólogo pertencente aos quadros (efetivos ou não) do Distrito Federal ou que tenham vínculo com o IDECAN. 4.2.12.5.1 O psicólogo nomeado deverá apresentar nas razões dispostas seu nome completo, número de registro no CRP, endereço, telefone comercial, além de prestar declaração por escrito de que possui domínio das técnicas e instrumentos utilizados. 4.2.12.6 Caso opte por não ser assessorado por um psicólogo, o candidato poderá ser atendido em sessão individual, agendada pelo IDECAN, na qual tomará conhecimento das razões de sua “inaptidão”. 4.2.13 Será ELIMINADO do Concurso Público o candidato “inapto” na Avaliação Psicológica, cujo recurso for indeferido ou não conhecido, o candidato que se recusar a responder algum dos testes e/ou o candidato que não tenha sido avaliado em razão do não comparecimento na(s) data(s) e horários estabelecidos em edital específico. 4.2.14 Não haverá por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da avaliação psicológica.

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4.2.15 O candidato somente poderá ausentar-se do recinto da aplicação da Avaliação Psicológica após o término da aplicação dos testes. 4.2.16 O candidato não poderá levar consigo os cadernos de testes. 4.2.17 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISÓRIO NA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 4.2.17.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisório na Avaliação Psicológica disporá de 10 (dez) dias úteis para fazê-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisório. 5) DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 5.1Em hipótese alguma será realizada qualquer avaliação e/ou recebimento de documentos fora dos locais, horários e datas determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo, segunda chamada para a realização, sendo eliminado o candidato ausente ou retardatário, seja qual for o motivo alegado. 5.2 Os resultados das etapas tratadas neste Edital serão publicados no Diário Oficial do Distrito Federal - DODF, e divulgados na Internet, no site: www.idecan.org.br, conforme o cronograma previsto do certame. 5.3 Todos os casos omissos ou duvidosos que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital e legislação vigente serão resolvidos pela Comissão Permanente de Concursos do CBMDF, assessorados pelo IDECAN. 5.4 Este edital entra em vigor na data de sua publicação. Brasília/DF, 12 de setembro de 2017.

REGINALDO FERREIRA DE LIMA – CEL. QOBM/Comb. PRESIDENTE DA COMISSÃO PERMANENTE DE CONCURSOS

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ANEXO I – RELAÇÃO DE CANDIDATOS CONVOCADOS

* As informações referentes ao local de realização da Avaliação Psicológica (nome do estabelecimento, endereço e sala) serão disponibilizadas no endereço eletrônico do IDECAN (www.idecan.org.br) em 19 de setembro de 2017, através do Cartão de Confirmação/Local da Avaliação Psicológica, devendo o candidato efetuar a impressão do mesmo.

Inscrição Nome Data

Investigação Social Horário

Investigação Social Data

Avaliação Psicológica Horário

Avaliação Psicológica

726001295 Adão Soares De Brito 13/09/2017 08h00min * *

726001049 Adenilson Monteiro Guimaraes 13/09/2017 08h00min * *

726000469 Adriano De Oliveira Gomes 13/09/2017 08h00min * *

726000123 Adriel Da Silva Araujo 13/09/2017 08h00min * *

726000963 Ailton Kaio Nogueira Gonsalves 13/09/2017 08h00min * *

726000857 Albert Conrad 13/09/2017 08h00min * *

726001193 Aline Silva Teles De Almeida 13/09/2017 08h00min * *

726000995 Alisson De Araújo Moreira 13/09/2017 08h00min * *

726001179 Allan Gledson Ferreira Santos 13/09/2017 08h00min * *

726000999 Allison De Oliveira Gomes 13/09/2017 08h00min * *

726001053 Álvaro Nunes Barcelos 13/09/2017 08h00min * *

726000921 Alvaro Victor Oliveira Fraga 13/09/2017 08h00min * *

726000729 Andersson Sousa Ribeiro 13/09/2017 08h00min * *

726000421 Andressa Miranda Ferreira 13/09/2017 08h00min * *

726000010 Anicesio José Oliveira Caixeta 13/09/2017 08h00min * *

726000915 Antonio Cesar Lucena 13/09/2017 08h00min * *

726000976 Athos De Sousa Luz 13/09/2017 08h00min * *

726000329 Bruno Igor Ferreira Parente 13/09/2017 08h00min * *

726000940 Carlos Celio Laureno Ramos 13/09/2017 08h00min * *

726000062 Carlos Rodrigo Souza Da Silva 13/09/2017 08h00min * *

726000392 Carlos Vinicius De Sousa Galeno 13/09/2017 08h00min * *

726001204 Christielly Simoes Serafim 13/09/2017 08h00min * *

726001055 Cleber Calixto Lima 13/09/2017 08h00min * *

726000957 Cosmo Ferreira De Santana 13/09/2017 08h00min * *

726001226 Dailson Henrique De Souza 13/09/2017 08h00min * *

Page 9: EDITAL Nº 014, DE 12 DE SETEMBRO DE 2017 EDITAL DE ... · setembro de 2017, sendo que o candidato deve observar no ANEXO I deste Edital a data e o horário específicos para a apresentação

Inscrição Nome Data

Investigação Social Horário

Investigação Social Data

Avaliação Psicológica Horário

Avaliação Psicológica

726001054 Daniel Da Silva Neto 13/09/2017 08h00min * *

726001556 Daniel Henrique Alves Machado Simim 13/09/2017 08h00min * *

726001392 Daniel Jackson Da Silva 13/09/2017 08h00min * *

726000714 Daniel Rodrigues Da Silva Junior 13/09/2017 08h00min * *

726001159 Daniel Rodrigues De Oliveira 13/09/2017 08h00min * *

726001076 Daniel Sousa Melo 13/09/2017 08h00min * *

726000150 Danillo Arruda Rodrigues Pereira 13/09/2017 08h00min * *

726000497 Danilo Carlos Ferreira Dos Santos 13/09/2017 08h00min * *

726001426 Danilo De Souza Rodrigues 13/09/2017 08h00min * *

726001402 Danilo Mendonça Marçal 13/09/2017 08h00min * *

726001277 David Allan Pinheiro Do Nascimento 13/09/2017 08h00min * *

726001447 David De Souza Ferreira 13/09/2017 08h00min * *

726000954 Deyvid De Oliveira Santana 13/09/2017 08h00min * *

726001409 Diogo Salomão Machado 13/09/2017 08h00min * *

726001027 Éden Sousa Aguiar 13/09/2017 08h00min * *

726000528 Edgard Allan Gurgel Augusto 13/09/2017 08h00min * *

726001268 Edson Bezerra De Moura 13/09/2017 08h00min * *

726000975 Eduardo Rodrigues Barbosa 13/09/2017 08h00min * *

726000385 Eduardo Ximenes Gomes 13/09/2017 08h00min * *

726000082 Elzio De Oliveira Dias 13/09/2017 08h00min * *

726001107 Erick Sabino Pereira 13/09/2017 08h00min * *

726001494 Erivaldo Dos Santos Vasconcelos 13/09/2017 08h00min * *

726001463 Ermerson Santiago Cardoso Marçal 13/09/2017 08h00min * *

726001366 Ester Ferreira Santos 13/09/2017 08h00min * *

726000979 Fabiana De Sousa Machado 13/09/2017 08h00min * *

726000108 Fábio Renato De Morais 13/09/2017 08h00min * *

726001536 Fabricio De Araujo Alves 13/09/2017 08h00min * *

726001230 Felipe Campos Matuschke 13/09/2017 08h00min * *

726000063 Felipe Henriques De Cerqueira 13/09/2017 08h00min * *

726001139 Felipe Pereira Dutra 13/09/2017 08h00min * *

726000223 Felipe Soares Rocha 13/09/2017 08h00min * *

Page 10: EDITAL Nº 014, DE 12 DE SETEMBRO DE 2017 EDITAL DE ... · setembro de 2017, sendo que o candidato deve observar no ANEXO I deste Edital a data e o horário específicos para a apresentação

Inscrição Nome Data

Investigação Social Horário

Investigação Social Data

Avaliação Psicológica Horário

Avaliação Psicológica

726000208 Felipe Spindola De Ataides 13/09/2017 08h00min * *

726000179 Felipe Thiago Morais Aguiar 13/09/2017 08h00min * *

726001500 Francimar Lopes Do Carmo Junior 13/09/2017 08h00min * *

726000029 Francisco De Araujo Carvalho Junior 13/09/2017 08h00min * *

726001339 Gabriel Cruz Guimarães 13/09/2017 08h00min * *

726000973 Gabriel Ferreira Lima 13/09/2017 08h00min * *

726001308 Gabriel Henrique Silva De Oliveira 13/09/2017 08h00min * *

726000272 Gercino De Almeida Dias 13/09/2017 08h00min * *

726001048 Giovanni Rodrigues Filipini 13/09/2017 08h00min * *

726000993 Giulia De Lemes Teixeira Silva 13/09/2017 08h00min * *

726000362 Gladson Duarte Dos Santos 13/09/2017 09h00min * *

726001062 Gustavo Henrique De Oliveira Lima 13/09/2017 09h00min * *

726000013 Gustavo Henrique Santos Trindade 13/09/2017 09h00min * *

726001342 Gustavo Miguel De Lima Silva 13/09/2017 09h00min * *

726001379 Gusthavo Da Silva Nogueira 13/09/2017 09h00min * *

726000953 Hadryan Raphael De Sousa E Silva 13/09/2017 09h00min * *

726001077 Harnifer Alves Ribeiro 13/09/2017 09h00min * *

726001182 Helton Soares Dos Santos 13/09/2017 09h00min * *

726000040 Hemerson Tiago Sikoski Da Veiga 13/09/2017 09h00min * *

726000672 Henrique Arnaldo Piccini De Oliveira 13/09/2017 09h00min * *

726001265 Hugo Joseir Souza E Silva 13/09/2017 09h00min * *

726001329 Hugo Roriz De Oliveira 13/09/2017 09h00min * *

726000323 Hugo Silveira Amorim 13/09/2017 09h00min * *

726001030 Humberto Cardoso Tavares 13/09/2017 09h00min * *

726000567 Igor Santos Ribeiro 13/09/2017 09h00min * *

726001115 Ilka De Oliveira Soares 13/09/2017 09h00min * *

726001309 Isadora De Sales Oliveira 13/09/2017 09h00min * *

726001330 Isequiel Pires Toledo 13/09/2017 09h00min * *

726000428 Ítalo Amorim Lima 13/09/2017 09h00min * *

726001056 Ítalo Reis Calçado Martins Da Cruz 13/09/2017 09h00min * *

726000260 Ítalo Veloso Nascimento 13/09/2017 09h00min * *

Page 11: EDITAL Nº 014, DE 12 DE SETEMBRO DE 2017 EDITAL DE ... · setembro de 2017, sendo que o candidato deve observar no ANEXO I deste Edital a data e o horário específicos para a apresentação

Inscrição Nome Data

Investigação Social Horário

Investigação Social Data

Avaliação Psicológica Horário

Avaliação Psicológica

726000364 Jackson Ribeiro Vitor 13/09/2017 09h00min * *

726001020 Jallyson Jose Romeiro De Queiroz 13/09/2017 09h00min * *

726001010 Jean Oliveira Dos Santos 13/09/2017 09h00min * *

726001114 Jefferson Araújo De Oliveira 13/09/2017 09h00min * *

726000276 Jefferson De Souza 13/09/2017 09h00min * *

726001243 Jefferson Monteiro Cunha 13/09/2017 09h00min * *

726000917 Jéssica Rawana Costa Lemos 13/09/2017 09h00min * *

726001002 Joab Da Silva Figueredo 13/09/2017 09h00min * *

726000151 Joao Marcos Alves Pereira 13/09/2017 09h00min * *

726001038 João Paulo De Castro Cordeiro 13/09/2017 09h00min * *

726001081 João Paulo De Souza Leão 13/09/2017 09h00min * *

726001288 João Roberto De Souza 13/09/2017 09h00min * *

726000919 Jonatas Ramom Costa Lemos 13/09/2017 09h00min * *

726001374 Jorge Maranhão Neto 13/09/2017 09h00min * *

726001377 José Cupertino De Alvarenga Neto 13/09/2017 09h00min * *

726001126 José Ribamar Cândido De Lima Neto 13/09/2017 09h00min * *

726000328 Josenildo Alves Gomes Da Silva 13/09/2017 09h00min * *

726000752 Juliano Roques Silva 13/09/2017 09h00min * *

726001472 Junio De Jesus Lemes 13/09/2017 09h00min * *

726000498 Kalel Cardoso Matos 13/09/2017 09h00min * *

726000069 Kelvin Araujo De Oliveira 13/09/2017 09h00min * *

726001296 Kleber Da Silva Oliveira 13/09/2017 09h00min * *

726000049 Leandro Assis Alves Da Silva 13/09/2017 09h00min * *

726000903 Leandro Da Silva Maia 13/09/2017 09h00min * *

726000998 Leandro De Oliveira Gomes 13/09/2017 09h00min * *

726001461 Leandro Henrique Silveira 13/09/2017 09h00min * *

726001023 Leandro Henrique Torres 13/09/2017 09h00min * *

726000530 Leandro Neves De Assis 13/09/2017 09h00min * *

726001336 Lemonnierr De Sousa Chaves 13/09/2017 09h00min * *

726001051 Leonardo Da Natividade De Freitas 13/09/2017 09h00min * *

726001421 Leonardo Fernandes De Souza 13/09/2017 09h00min * *

Page 12: EDITAL Nº 014, DE 12 DE SETEMBRO DE 2017 EDITAL DE ... · setembro de 2017, sendo que o candidato deve observar no ANEXO I deste Edital a data e o horário específicos para a apresentação

Inscrição Nome Data

Investigação Social Horário

Investigação Social Data

Avaliação Psicológica Horário

Avaliação Psicológica

726000985 Leonardo Leandro Da Silva Rezende 13/09/2017 09h00min * *

726001414 Leonardo Matos Lourenço 13/09/2017 09h00min * *

726001264 Levi Francisco Parente 13/09/2017 09h00min * *

726000668 Lohan Chagas Gomes 13/09/2017 09h00min * *

726001032 Lourran Stephano Silva Passos 13/09/2017 09h00min * *

726001314 Lucas Camargo De Assis 13/09/2017 09h00min * *

726000305 Lucas De Oliveira Campos Dos Reis 13/09/2017 09h00min * *

726000988 Lucas Dresch Wendt 13/09/2017 09h00min * *

726001431 Lucas Lacerda Dos Santos 13/09/2017 09h00min * *

726001266 Lucas Lopes Araújo 13/09/2017 09h00min * *

726000966 Lucas Lopes De Andrade 13/09/2017 09h00min * *

726000960 Lucas Paulo Alencar Queiroz 13/09/2017 09h00min * *

726001358 Lucas Vinicius Rodrigues 13/09/2017 09h00min * *

726000964 Luciano Souza Fernandes 13/09/2017 09h00min * *

726001359 Luis Fernando Lima Araujo 13/09/2017 09h00min * *

726001203 Luís Filipe Marzagão De Carvalho 13/09/2017 09h00min * *

726001135 Luiz Carlos De Souza Pereira Junior 13/09/2017 09h00min * *

726001305 Luiz Fernando De Andrade 13/09/2017 09h00min * *

726001024 Luiz Henrique De Freitas Silveira 13/09/2017 09h00min * *

726001298 Magno Carvalho De Sousa 13/09/2017 09h00min * *

726001454 Marcelo Gonzaga 13/09/2017 09h00min * *

726000220 Márcio Ramon De Barros Santana 13/09/2017 09h00min * *

726000928 Marcus De Abreu Monte 13/09/2017 09h00min * *

726001429 Matheus Barreto De Sena Sampaio 13/09/2017 09h00min * *

726001521 Matheus Barros Silva 13/09/2017 09h00min * *

726001022 Matheus Da Costa Mattos 13/09/2017 10h00min * *

726001083 Matheus Súlivan Gomes Amorim 13/09/2017 10h00min * *

726001340 Maycon Alves Dos Santos 13/09/2017 10h00min * *

726000503 Mozer Saria Jesus Martins De Oliveira 13/09/2017 10h00min * *

726000633 Nathan Soares Bomfim Leite 13/09/2017 10h00min * *

726000719 Paulo Henrique Cirqueira Oliveira 13/09/2017 10h00min * *

Page 13: EDITAL Nº 014, DE 12 DE SETEMBRO DE 2017 EDITAL DE ... · setembro de 2017, sendo que o candidato deve observar no ANEXO I deste Edital a data e o horário específicos para a apresentação

Inscrição Nome Data

Investigação Social Horário

Investigação Social Data

Avaliação Psicológica Horário

Avaliação Psicológica

726000967 Paulo Henrique Viana 13/09/2017 10h00min * *

726001157 Paulo Raphael Pinheiro De Castro 13/09/2017 10h00min * *

726000481 Paulo Victor Fonseca Busin 13/09/2017 10h00min * *

726001408 Pedro Henrique Bastos Menezes 13/09/2017 10h00min * *

726000012 Pedro Henrique Gonçalves De Quadros 13/09/2017 10h00min * *

726001328 Pedro Henrique Mendonça Albuquerque 13/09/2017 10h00min * *

726001467 Pedro Hugo Pontes Silva 13/09/2017 10h00min * *

726001456 Pedro Jose Carvalho Da Cruz 13/09/2017 10h00min * *

726001477 Pedro Paulo Silva Ribeiro 13/09/2017 10h00min * *

726001252 Phelipe Rhuan Moreira De Sousa 13/09/2017 10h00min * *

726001269 Philippe César Pacheco Da Mota 13/09/2017 10h00min * *

726000753 Placyo Duarte Da Silva 13/09/2017 10h00min * *

726001060 Prisco Araújo Menezes 13/09/2017 10h00min * *

726000516 Rafael Arcanjo De Souza 13/09/2017 10h00min * *

726000341 Rafael De Souza Freitas 13/09/2017 10h00min * *

726001123 Rafael Duarte Amorim 13/09/2017 10h00min * *

726001316 Rafael Monteiro Amorim Vasconcelos dos Santos 13/09/2017 10h00min * *

726001292 Rafael Ramos Coutinho 13/09/2017 10h00min * *

726001427 Raphael Barbosa Rocha 13/09/2017 10h00min * *

726001071 Raphael Diego De Oliveira Bezerra 13/09/2017 10h00min * *

726000444 Reginaldo De Jesus Souza Júnior 13/09/2017 10h00min * *

726000952 Renato Da Silva 13/09/2017 10h00min * *

726001419 Rhafael Dos Anjos Lima De Souza 13/09/2017 10h00min * *

726000951 Rheyder Pedroza Aredes 13/09/2017 10h00min * *

726001047 Ritchelly Diniz De Almeida 13/09/2017 10h00min * *

726000924 Rodolfo Falquetto Ribeiro 13/09/2017 10h00min * *

726000247 Rodrigo Alves Siqueira 13/09/2017 10h00min * *

726001376 Rodrigo Araujo Eckstein 13/09/2017 10h00min * *

726000432 Rodrigo Ferreira Piauilino 13/09/2017 10h00min * *

726001089 Rodrigo Miranda Fernandes Dos Reis 13/09/2017 10h00min * *

726001550 Roger De Souza Barbosa 13/09/2017 10h00min * *

Page 14: EDITAL Nº 014, DE 12 DE SETEMBRO DE 2017 EDITAL DE ... · setembro de 2017, sendo que o candidato deve observar no ANEXO I deste Edital a data e o horário específicos para a apresentação

Inscrição Nome Data

Investigação Social Horário

Investigação Social Data

Avaliação Psicológica Horário

Avaliação Psicológica

726000034 Ruan Artur Lopes Leão 13/09/2017 10h00min * *

726001514 Samuel Silva Branco 13/09/2017 10h00min * *

726001322 Thiago Gonçalves Da Rocha 13/09/2017 10h00min * *

726001154 Thiago Leocádio Guimarães 13/09/2017 10h00min * *

726001335 Thiago Viana De Oliveira 13/09/2017 10h00min * *

726000201 Thiarley Eduardo Dos Santos 13/09/2017 10h00min * *

726001213 Tiago Rodrigues Dos Reis 13/09/2017 10h00min * *

726000554 Ualisson Morais Lessa 13/09/2017 10h00min * *

726000484 Údine Rodrigues De Oliveira 13/09/2017 10h00min * *

726000488 Victor Hugo Aguiar Dos Santos 13/09/2017 10h00min * *

726001075 Victor Souza Da Silva 13/09/2017 10h00min * *

726001442 Vinícius Miranda Sacramento 13/09/2017 10h00min * *

726001390 Vítor Alessander Bezerra 13/09/2017 10h00min * *

726000303 Vitor Da Silva Santos 13/09/2017 10h00min * *

726001270 Vitor Oliveira De Araujo 13/09/2017 10h00min * *

726000991 Vladimir Wanderley Dantas Chiorlin 13/09/2017 10h00min * *

726001189 Walison Costa Penha Marques 13/09/2017 10h00min * *

726000236 Wallace Alighiere Araujo Paiva 13/09/2017 10h00min * *

726001291 Walysson Farias Costa 13/09/2017 10h00min * *

726000214 Washington Rodrigues Da Paz Junior 13/09/2017 10h00min * *

726000458 Weleson De Paiva De Souza 13/09/2017 10h00min * *

726001250 Wendel Menezes Dourado 13/09/2017 10h00min * *

726001029 Whemenson Lennon Gomes De Oliveira 13/09/2017 10h00min * *

726000513 Yuri Cainã Da Silva Reis 13/09/2017 10h00min * *

726001435 Yuri Dos Santos Bessa 13/09/2017 10h00min * *

726001190 Yuri Paranhos Monteiro 13/09/2017 10h00min * *

726001088 Yuri Ravele Ferreira Queirós 13/09/2017 10h00min * *

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ANEXO II – PERFIL PSICOLÓGICO As dimensões classificam-se em “elevado” (muito acima dos níveis medianos), “adequado” (dentro dos níveis medianos), “baixo” (abaixo dos níveis medianos) e “ausente” (não apresenta a característica). 1. CONTROLE EMOCIONAL (AUTOCONTROLE): Descrição: Habilidade de reconhecer as próprias emoções diante de um estímulo, controlando-as de forma que não interfiram em seu comportamento; Dimensão: Elevado. 2. ANSIEDADE: Descrição: Aceleração das funções orgânicas, causando agitação emocional que pode afetar a capacidade cognitiva do candidato; devido à antecipação de conseqüências futuras, a preocupação antecipada leva a um estado de preparação física e psicológica para defender a incolumidade pessoal contra uma possível adversidade, o que deixa o indivíduo em constante estado de alerta (fase 1 do ciclo de estresse); Dimensão: Baixo. 3. IMPULSIVIDADE: Descrição: Incapacidade de controlar as emoções e tendência a reagir de forma brusca e intensa, diante de um estímulo interno ou externo; Dimensão: Baixo. 4. AUTOCONFIANÇA: Descrição: Atitude de autodomínio do candidato, presença de espírito e confiança nos próprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida. Capacidade de reconhecer suas características pessoais dominantes e acreditar em si mesmo; Dimensão: Adequado. 5. RESISTÊNCIA À FRUSTRAÇÃO: Descrição: Capacidade de absorver e lidar objetiva e eficazmente com situações frustrantes; Dimensão: Adequado. 6. POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO: Descrição: Grau de inteligência geral (fator G), dentro de faixa mediana padronizada para a análise, aliado à receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos já estabelecidos, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento; Dimensão: Elevado. 7. AGRESSIVIDADE: Descrição: Manifestação de tendência ao ataque em oposição à fuga de perigos ou enfrentamento de dificuldades; Dimensão: Baixo. 8. DISPOSIÇÃO PARA O TRABALHO: Descrição: Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva; Dimensão: Elevado. 9. INICIATIVA: Descrição: Capacidade de agir adequadamente sem depender de ordem ou decisão superior em situações específicas; Dimensão: Elevado.

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10. SOCIABILIDADE (RELACIONAMENTO INTERPESSOAL): Descrição: Capacidade de perceber e reagir adequadamente às necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros; Dimensão: Elevado. 11. FLEXIBILIDADE DE CONDUTA (ADAPTABILIDADE): Descrição: Capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente, de acordo com as exigências de cada situação em que estiver inserido; Dimensão: Elevado. 12. CRIATIVIDADE: Descrição: Habilidade do candidato para tirar conclusões e revitalizar soluções antigas a que chegou pela própria experiência anterior e vivência interna, apresentando então novas soluções para os problemas existentes, procurando assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar ações e atingir objetivos, valendo-se dos meios disponíveis no momento; Dimensão: Elevado. 13. RESPONSABILIDADE: Descrição: Capacidade do indivíduo em tomar decisões, assumindo suas consequências; Dimensão: Elevado. 14. ASSERTIVIDADE: Descrição: Capacidade de expressar-se corretamente, deixando clara a sua vontade, agindo ativamente para sua aquisição; Dimensão: Elevado. 15. DISCIPLINA: Descrição: Capacidade de ater-se a um método, uma ordem, uma maneira de ser e de agir; Dimensão: Elevado. 16. ORGANIZAÇÃO: Descrição: Capacidade de desenvolver atividades, sistematizando as tarefas; Dimensão: Elevado. 17. PERSEVERANÇA: Descrição: Capacidade para executar uma tarefa, vencendo as dificuldades encontradas até concluí-la; Dimensão: Elevado. 18. ATENÇÃO CONCENTRADA: Descrição: Capacidade de discriminar e localizar, rapidamente, partes de um todo: perceber e distinguir semelhanças e diferenças pequenas, em dois objetos aparentemente iguais ou diferentes; Dimensão: Adequado. 19. METICULOSIDADE: Descrição: Capacidade de agir atendo-se a detalhes; Dimensão: Adequado. 20. OBJETIVIDADE: Descrição: Capacidade de selecionar, dentre várias possibilidades, o essencial e necessário para atingir uma determinada meta; Dimensão: Elevado. 21. SENTIDO CRÍTICO:

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Descrição: Capacidade de analisar imparcialmente um fato, um evento, uma opinião, submetendo-os a uma apreciação científica; Dimensão: Adequado. 22. CAPACIDADE DE RACIOCÍNIO ABSTRATO: Descrição: Capacidade de estabelecer relações abstratas e em situações novas para as quais se possua pouco conhecimento previamente aprendido; Dimensão: Elevado. 23. CAPACIDADE DE RACIOCÍNIO NUMÉRICO: Descrição: Capacidade de compreender e manejar sistemas numéricos, realizando operações matemáticas com exatidão; capacidade de interpretar dados quantitativos; Dimensão: Elevado. 24. ATENÇÃO DIFUSA: Descrição: Manter a concentração em uma dada tarefa ao mesmo tempo em que está atento ao que está acontecendo a sua volta; Dimensão: Elevado. 25. RACIOCÍNIO LÓGICO: Descrição: Saber resolver problemas com objetividade, coerência e rapidez. Dimensão: Elevado. 26. DESTREZA: Descrição: Capacidade e característica que qualifica uma pessoa hábil, que consegue realizar funções com perícia, aptidão, agilidade e rapidez. Dimensão: Elevado.