MINISTRIO DA JUSTIA

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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 35/2015/MJ DE 24 DE JUNHO DE 2015

O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DA SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E

ADMINISTRAO DA SECRETARIA EXECUTIVA DO MINISTRIO DA JUSTIA, no uso de suas atribuies legais e

contrato celebrado com a Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB, torna pblica a realizao de

processo seletivo simplificado para contratao, por tempo determinado, de profissionais para o desenvolvimento

de atividades na Secretaria Extraordinria de Segurana para Grandes Eventos, com lotao em Braslia/DF,

atendendo necessidade temporria de excepcional interesse pblico, mediante as condies especiais

estabelecidas neste Edital e seus Anexos.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, sendo

executado pela Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB.

1.2. A realizao da inscrio implica a concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com

renncia expressa a quaisquer outras.

1.3. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Pblico de 1 (um) ano, a contar da data da publicao da

homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por at igual perodo, conforme o

Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009,

observada a data limite de 31 de julho de 2017, data de trmino das atividades da Secretaria Extraordinria de

Segurana para Grandes Eventos, conforme previsto no art. 5, 2 do Decreto n 7.538, de 1 de agosto de

2011.

1.4. As inscries para este Processo Seletivo Simplificado sero realizadas via Internet, conforme especificado no

Item 4.

1.5. Todo o processo de execuo deste Processo Seletivo Simplificado, com as informaes pertinentes, estar

disponvel no site www.funcab.org.

1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo Simplificado sero publicados no Dirio Oficial da Unio e

no site www.funcab.org.

1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Processo Seletivo Simplificado nos meios citados

no subitem 1.6, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas.

1.8. O contedo programtico para o cargo est disponvel no ANEXO III.

1.9. Os candidatos contratados estaro subordinados s disposies da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e

alteraes posteriores.

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1.9.1. O prazo de durao dos contratos dever ser de at 1 (um) ano, com possibilidade de prorrogao at a

data de 31 de julho de 2017, data de trmino das atividades da Secretaria Extraordinria de Segurana para

Grandes Eventos, conforme previsto no art. 5, 2 do Decreto n 7.538, de 1 de agosto de 2011.

1.10. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso.

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO

2.1. Os requisitos bsicos para contratao so, cumulativamente, os seguintes:

a) ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado;

b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de

igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do

pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal;

c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;

d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;

e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;

f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova contratao em cargo

pblico;

g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso, conforme requisito do cargo

pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, comprovado por meio

da apresentao de original e cpia do respectivo documento;

h) estar apto, fsica e mentalmente, no apresentando deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do

cargo, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada;

i) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da contratao;

j) apresentar declarao negativa de antecedentes criminais;

k) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, conforme a Lei n 8.745, de 1993, salvo nos casos

constitucionalmente admitidos ou legislaes pertinentes;

l) cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado;

m) apresentar declarao de bens.

2.2. O candidato, se aprovado, por ocasio da contratao, dever provar que possui todas as condies para o

exerccio do cargo, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem

solicitados, confrontando-se, ento, declarao e documentos, sob pena de perda do direito vaga.

3. DAS ETAPAS

3.1. O presente Processo Seletivo Simplificado ser composto de nica etapa de Prova Objetiva de carter

classificatrio e eliminatrio.

3.2. Ao final da etapa, o resultado ser divulgado no site www.funcab.org.

3.3. A Prova Objetiva ser realizada em Braslia/DF.

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4. DAS INSCRIES

4.1. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste

Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Processo Seletivo Simplificado,

das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.

4.2. A inscrio no Processo Seletivo Simplificado exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies

estabelecidas neste Edital.

4.3. As inscries devero ser realizadas pela internet, no site www.funcab.org, no prazo estabelecido no

Cronograma Previsto - ANEXO II.

4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line uma nica

opo de cargo/rea de atuao. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao desta

opo.

4.4.1. O candidato que efetuar mais de uma inscrio ter sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente

cancelada, no havendo ressarcimento do valor pago, referente primeira inscrio.

4.4.2. O candidato somente ter confirmada a inscrio para um nico cargo/rea de atuao, visto que a Prova

Objetiva ser realizada no mesmo dia e turno para todos os cargos.

4.4.2.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser considerado o nmero gerado no

ato da inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada.

4.5. O valor da inscrio ser de:

R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Tcnico Especializado de Complexidade Gerencial (Nvel V);

R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Tcnico Especializado de Complexidade Intelectual (Nvel IV); e

R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de Tcnico Especializado de Suporte (Nvel III).

4.5.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, s ser devolvida em hiptese de cancelamento do Processo

Seletivo Simplificado ou em razo de fato atribuvel somente Administrao Pblica.

4.6. Poder solicitar iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato que estiver inscrito no Cadastro

nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de

junho de 2007, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho

de 2007, e segundo o procedimento descrito abaixo:

4.6.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o Nmero de

Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.

4.6.1.1. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever

preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no site www.funcab.org, no qual indicar o Nmero de

Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar declarao de que pertence

famlia de baixa renda.

4.6.1.2. A FUNCAB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas

pelo candidato.

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4.6.1.3. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no

contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor

do Cadnico.

4.6.2. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas datas constantes do Cronograma Previsto -

ANEXO II, a partir das 10h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia, considerando-se o horrio oficial de

Braslia/DF.

4.6.3. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.funcab.org, na data

constante do Cronograma Previsto ANEXO II.

4.6.4. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente

mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org a partir das 8h do

primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se

o horrio oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

4.6.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder emitir a GRU cobrana para pagamento da

inscrio que estar disponvel no site www.funcab.org para impresso at s 15 horas do dia estabelecido no

Cronograma Previsto ANEXO II, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.

4.6.6. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.

4.6.7. As informaes prestadas no formulrio sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este

por qualquer erro ou falsidade.

4.6.8. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:

a) omitir informaes ou torn-las inverdicas;

b) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.

4.6.9. Aps o envio do requerimento de iseno, no ser permitida a complementao das informaes, nem

mesmo por meio de pedido de reviso ou recurso.

4.6.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio por via postal, fax, correio

eletrnico ou similar ou por qualquer outro meio no mencionado neste edital.

4.6.11. Fica reservado Comisso do Processo Seletivo Simplificado do Ministrio da Justia ou FUNCAB o

direito de exigir, a seu critrio, a apresentao de novas informaes ou documentao para conferncia de dados.

4.6.12. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informao ou documentao entregue, ser

cancelada a inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o candidato, pela

falsidade praticada, na forma da lei.

4.6.13. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da

inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem 4.6.5 estar automaticamente excludo do Processo

Seletivo Simplificado.

4.6.14. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo

cargo, ter a iseno cancelada.

4.7. Da inscrio pela internet

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4.7.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org onde constam o Edital, a

Ficha de Inscrio via internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela internet

estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde s 10 horas do 1 dia de inscrio at as

23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II, considerando-se

o horrio oficial de Braslia/DF.

4.7.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via

internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de

enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os

respectivos dados.

4.7.3. Ao efetuar a inscrio via internet, o candidato dever imprimir a GRU cobrana e efetuar o pagamento do

valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o site

www.funcab.org e emitir a 2 via da GRU cobrana, que ter nova data de vencimento. A 2 via da GRU cobrana

estar disponvel no site para impresso at s 14 horas do dia estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II,

considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser

desconsiderado.

4.7.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio,

que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio da

GRU cobrana especfica, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento

feito por meio de depsito bancrio, DOC ou similares.

4.7.4.1. Caso haja qualquer divergncia entre o valor da inscrio e o valor pago, a inscrio no ser confirmada.

4.7.4.2. A GRU cobrana paga em casas lotricas e Correios podero demorar mais tempo para compensao.

4.7.5. A GRU cobrana paga, autenticada pelo banco, ou comprovante de pagamento, dever estar em posse do

candidato durante todo o certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores.

4.7.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto

dia til aps a efetivao do pagamento da GRU cobrana.

4.7.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com a GRU

cobrana e respectivo comprovante de pagamento.

4.7.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via internet implicar o cancelamento da

mesma.

4.7.9. A inscrio via internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,

evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.

4.7.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso da GRU cobrana via internet

motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do

perodo de inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.

5. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS NEGROS

5.1. Sero reservados 20% (vinte por cento) do total das vagas a candidatos negros, na forma da Lei n 12.990 de

09 de Junho de 2014.

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5.2. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser

aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco

dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco

dcimos).

5.3. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos

no ato da inscrio no Processo Seletivo Simplificado, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.

5.4. O candidato que pretende concorrer vaga reservada, que efetuar sua inscrio via internet dever enviar,

at o dia til seguinte ao ltimo dia de inscrio, cpia simples do CPF e autodeclarao de prprio punho

ORIGINAL, via SEDEX, para a FUNCAB Processo Seletivo Simplificado - MJ, Caixa Postal n 105.722 CEP:

24.210.970 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, por meio de mensagem encaminhada para o

correio eletrnico notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de

Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.

5.4.1. A relao dos candidatos que se autodeclararam para concorrer vaga reservada aos negros ser divulgada

na Internet no site www.funcab.org.

5.4.2. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente

mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do

primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se o

horrio oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

5.5. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Processo Seletivo e, se houver

sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua contratao, aps procedimento administrativo em que lhe sejam

assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

5.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla

concorrncia, de acordo com a sua classificao no Processo Seletivo Simplificado.

5.7. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero

computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

5.8. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo

candidato negro posteriormente classificado.

5.9. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficientes para ocupar as vagas

reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais

candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.

5.10. A contratao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que

consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia

e a candidatos negros.

6. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA

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6.1. s pessoas com deficincia, conforme o art. 37 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que

regulamenta a Lei federal n 7.853, de 1989, e suas alteraes, e nos termos do presente Edital, ser reservado o

percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas.

6.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 6.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este

dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% (vinte por cento)

das vagas oferecidas.

6.2. Aos candidatos com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo Simplificado,

desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a sua limitao, conforme estabelecido no Decreto n

3.298, de 1999, e suas alteraes.

6.3. DA PERCIA MDICA

6.3.1. O candidato que se declarar pessoa com deficincia ser convocado para se submeter percia mdica

oficial, promovida por equipe multiprofissional providenciada pela FUNCAB, formada por 06 (seis) profissionais

que analisaro a qualificao do candidato como pessoa com deficincia, nos termos do art. 43 do Decreto n

3.298, de 1999, e suas alteraes e da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia, que avaliar a

compatibilidade de sua deficincia com o exerccio de todas as atribuies do cargo, sem restries.

6.3.2. Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade original e de

laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia,

com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme

especificado no Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, e, se for

o caso, de exames complementares especficos que a comprovem.

6.3.2.1. A entrega do laudo mdico previsto no subitem 6.3.2. no afasta a obrigatoriedade do envio do referido

laudo na inscrio do candidato, conforme disposto no subitem 7.3.

6.3.3. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pela FUNCAB por ocasio da

realizao da percia mdica.

6.3.4. Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do

horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao.

6.3.5. Perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia o candidato que, por

ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que

apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como o que no for qualificado na

percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.

6.3.6. O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no Processo

Seletivo Simplificado, figurar na lista de classificao geral por cargo.

6.3.7. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada

pela equipe multiprofissional a que se refere o subitem 6.3.1.

6.3.8. O candidato com deficincia que, no decorrer da execuo do contrato, apresentar incompatibilidade da

deficincia com as atribuies com a funo ter seu contratado rescindido.

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6.3.9. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e no

for eliminado do Processo Seletivo Simplificado, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na

lista de classificao geral por cargo.

6.3.10. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias previstas no art. 4 do

Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.

6.3.11. No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual passveis de correo.

6.4. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do

Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de

aplicao de prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao,

pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Processo Seletivo Simplificado.

6.5. No caso de no haver candidatos com deficincia aprovados nas provas ou na percia mdica, ou de no haver

candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas

remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.

6.6. Aps a contratao, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito aposentadoria por

invalidez.

7. DA INSCRIO DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

7.1. A inscrio dos candidatos com deficincia ser feita nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o

que se segue.

7.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar

esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio via internet.

7.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via internet dever enviar, at o dia til seguinte ao

ltimo dia de inscrio, cpia simples do CPF e laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, atestando

claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da

Classificao Internacional de Doenas CID-10, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX, para a

FUNCAB Processo Seletivo Simplificado - MJ, Caixa Postal n 105.722 CEP: 24.210.970 Niteri/RJ, devendo ser

notificado FUNCAB seu envio, por meio de mensagem encaminhada para o correio eletrnico para

notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de

postagem e o nmero identificador do objeto.

7.3.1. O envio do laudo mdico previsto no subitem 7.3 no afasta a obrigatoriedade de apresentao do referido

laudo quando da realizao da percia mdica, conforme disposto no subitem 6.3.2.

7.4. O candidato com deficincia poder solicitar condies especiais para a realizao das provas, devendo faz-la,

no campo especfico da Ficha de Inscrio on-line, no ato de sua inscrio, conforme previsto nos 1 e 2 do art.

40 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.

7.4.1. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a

necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do subitem 7.3. deste Edital, at o ltimo dia das

inscries indicado no Cronograma Previsto - ANEXO II, justificativa acompanhada de original ou cpia autenticada

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em cartrio de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de

tempo adicional, conforme prev o 2 do art. 40 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.

7.4.2. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem

7.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e

razoabilidade.

7.4.3. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento da inscrio na condio

de pessoa com deficincia ou do pedido de atendimento especial, exclusivamente mediante preenchimento de

formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia at as 23h59min

do ltimo dia do prazo no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF. Aps

esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

7.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 7.2, ou deixar de enviar cpia

simples do CPF e o laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio ou envi-los fora do prazo determinado

perder a prerrogativa de concorrer s vagas reservadas.

7.6. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com

deficincia ser divulgada na Internet no site www.funcab.org.

8. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

8.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato dever

solicit-las no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos

especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.

8.1.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.

8.1.2. No atendimento a condies especiais no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.

8.1.3. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio, necessitar de condies

especiais para realizar a Prova Objetiva dever, em at 48 horas antes da Realizao da Prova, requer-las

FUNCAB por meio do e-mail: concursos@funcab.org.

8.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB,

observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.

8.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de

solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em sala

reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus prorrogao do

tempo, conforme subitem 9.15.

8.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no realizar

a prova.

8.4. A relao dos candidatos que tiveram a condio especial deferida ser divulgada no site www.funcab.org.

8.4.1. O candidato dispor, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente

mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do

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primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se

o horrio oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

9. DAS CONDIES PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

9.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao da Prova Objetiva sero divulgadas no site

www.funcab.org com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta no

Cronograma Previsto ANEXO II.

9.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), no qual

constam data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org.

9.2.1. importante que o candidato tenha em mos o seu COCP no dia de realizao da Prova Objetiva, para

facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja de posse do documento oficial de identidade,

observando o especificado nos subitens 9.7 e 9.7.1.

9.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter

as informaes necessrias sobre sua alocao, por meio das formas descritas nos subitens 9.1 e 9.2.

9.3. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao das Provas, a

fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com

antecedncia mnima de 24(vinte e quatro) horas.

9.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da Prova

Objetiva, para fins de justificativa de sua ausncia.

9.4. O horrio de realizao da Prova Objetiva referir-se- ao Horrio Oficial de Braslia/DF.

9.5. Quando da realizao da Prova Objetiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta

esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de

caneta ou material.

9.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova Objetiva, portando documento oficial e

original de identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento

dos portes.

9.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da prova, aps o horrio fixado para o

fechamento dos portes, sendo que a Prova Objetiva ser iniciada 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps o

fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que a prova

ainda no tenham sido iniciadas.

9.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:

- Carteira de Identidade emitida com base na Lei n 7.116, de 29 de agosto de 1983;

- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;

- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por

Lei Federal, valem como identidade;

- Certificado de Reservista;

MINISTRIO DA JUSTIA

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- Passaporte;

- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;

- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;

- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto);

- Carteira de Trabalho;

- Carteira de Identidade do Trabalhador.

9.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:

- Certido de nascimento ou Casamento;

- CPF;

- Ttulos eleitorais;

- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);

- Carteiras de Estudante;

- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;

- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

9.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do

candidato (foto e assinatura).

9.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da Prova Objetiva, documento

de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro

da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido

identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame

Grafotcnico e coleta de digital.

9.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente

dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

9.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou

ao local de prova.

9.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das etapas de

candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que

algum o traga.

9.9.2. Aps identificao e entrada em sala de aplicao da Prova Objetiva, o candidato dever dirigir-se

carteira e no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o

horrio de incio da prova.

9.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a Prova Objetiva no local de

realizao da mesma. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo

possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.

MINISTRIO DA JUSTIA

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9.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local da Prova Objetiva, ressalvado o contido no subitem

8.3.

9.11. A Prova Objetiva acontecer em dia, horrio e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No

haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do

Processo Seletivo Simplificado o candidato que faltar a Prova Objetiva. No haver aplicao de prova fora do

horrio, data e locais pr-determinados.

9.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, a critrio da FUNCAB e da Comisso do Processo

Seletivo Simplificado, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que

venham a ser convocados para nomeao.

9.13. Ser utilizado detector de metais nos locais de realizao da Prova Objetiva.

9.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de

Presena e recebimento de seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente

acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar,

antes de sua entrada na sala.

9.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das etapas em virtude de

afastamento do candidato.

9.16. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado, o candidato que durante a realizao da

Prova Objetiva:

a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao da prova;

b) for responsvel por falsa identificao pessoal;

c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;

d) ausentar-se do recinto da prova sem permisso;

e) deixar de assinar lista de presena;

f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;

g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;

i) no atender as determinaes deste Edital, mais possveis retificaes.

9.16.1. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que, durante a realizao

da Prova Objetiva, alm de descumprir as determinaes do subitem 9.16., tambm:

a) for surpreendido em comunicao com outro candidato;

b) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da Prova Objetiva, antes de sair da sala;

c) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;

MINISTRIO DA JUSTIA

13

d) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas as

baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro

da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;

e) no atender ao critrio da alnea d e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido; ou portando o

celular no deslocamento ao banheiro ao bebedouro; ou o telefone celular tocar; estes ltimos, mesmo dentro do

envelope fornecido pela FUNCAB;

f) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;

g) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de

consulta;

h) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 10.11.

9.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de

Questes e do Carto de Resposta, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito.

9.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da

mesma, e em caso de recusa ser eliminado do certame.

9.18. Aps entrar em sala ou local de prova, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao

entre os candidatos, nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes,

agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, mquina de calcular, MP3,

MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares, controle de alarme de carro ou

qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros ou quaisquer acessrios de

chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer

objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.

9.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou

grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.

9.20. proibido o porte de armas nos locais das etapas, no podendo o candidato armado realizar a mesma.

9.21. expressamente proibido fumar no local de realizao das etapas.

9.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 3h e 30 minutos.

9.22.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas.

9.23. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta

ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de

ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis.

9.23.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio.

10. DA PROVA OBJETIVA

10.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha,

conforme o Quadro de Provas, subitem 10.5.

10.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.

MINISTRIO DA JUSTIA

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10.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser

rasurado, amassado ou manchado.

10.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e

em seu Carto de Respostas.

10.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno

de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas.

10.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes

encontram-se representados na tabela abaixo:

Nvel Superior: Tcnico Especializado de Complexidade Gerencial - Nvel V

Disciplinas Quantidade de questes

Valor de cada questo

Pontuao Mxima

- Conhecimentos Bsicos:

Lngua Portuguesa 15 1 15

Atualidades 5 1 5

Legislao e tica na Administrao Pblica 5 2 10

- Conhecimentos Especficos 35 2 70

Totais 60 - 100

Nvel Superior: Tcnico Especializado de Complexidade Intelectual - Nvel IV

Disciplinas Quantidade de questes

Valor de cada questo

Pontuao Mxima

- Conhecimentos Bsicos:

Lngua Portuguesa 15 1 15

Atualidades 5 1 5

Legislao e tica na Administrao Pblica 5 1 5

- Conhecimentos Especficos 30 2,5 75

Totais 55 - 100

Nvel Superior: Tcnico Especializado de Suporte - Nvel III

Disciplinas Quantidade de questes

Valor de cada questo

Pontuao Mxima

- Conhecimentos Bsicos:

Lngua Portuguesa 15 1 15

Atualidades 5 1 5

Legislao e tica na Administrao Pblica 5 1 5

- Conhecimentos Especficos 25 3 75

Totais 50 - 100

MINISTRIO DA JUSTIA

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10.6. Ser eliminado do presente Processo Seletivo Simplificado candidato que no obtiver, pelo menos, 50%

(cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva.

10.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico

documento vlido para correo eletrnica.

10.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e a assinatura do candidato no Carto so

obrigatrias e sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as

instrues especficas nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por

processamento eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas a verificar se

o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No

haver substituio de Carto de Respostas.

10.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos

diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de

Respostas corresponde ao do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever,

imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.

10.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada

errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda ou

rasura.

10.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora,

contada do seu efetivo incio.

10.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma)

hora para o trmino do horrio da prova.

10.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato

termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova,

retirando-se da mesma de uma s vez.

10.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses

necessrios para cumprir o subitem 10.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.

10.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao ou pelas

autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma ou aos critrios de avaliao.

10.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no

seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 9.17.

10.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal o Caderno de Questes, se ainda no o puder

levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.

10.16. O gabarito preliminar ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de realizao

da prova, a partir das 12 horas (horrio oficial de Braslia/DF), conforme Cronograma Previsto ANEXO II.

10.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens

oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder incluso do

candidato, mediante a apresentao da GRU cobrana com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo

MINISTRIO DA JUSTIA

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disposto no Cronograma Previsto - ANEXO II original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do

formulrio de Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no

levar a cpia ter o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.

10.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar

a pertinncia da referida inscrio.

10.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a

reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

10.18. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15 (quinze) dias aps a divulgao

do resultado da Prova Objetiva.

11. DOS RECURSOS

11.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes

da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.

11.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a

divulgao do gabarito preliminar.

11.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio

especfico disponvel on-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio

o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro

dia at as 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se o

horrio oficial de Braslia/DF.

11.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser

automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.

11.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,

amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.

11.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva,

porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.

11.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o gabarito oficial aps o resultado dos recursos.

11.5. O candidato poder interpor recurso contra o resultado provisrio do Processo Seletivo Simplicado.

11.5.1. O recurso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e ser

encaminhado FUNCAB, na data definida no Cronograma Previsto ANEXO II, no horrio compreendido entre

08h e 18h (horrio oficial de Braslia/DF), via formulrio disponvel no site www.funcab.org.

11.6. Ser indeferido liminarmente recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital, for dirigido

de forma ofensiva FUNCAB ou ao Ministrio da Justia, for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.

11.6.1. No sero aceitos pedidos de reviso ou recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama

etc), fac-smile, telex, ou outro meio que no seja o estabelecido neste Edital.

11.7. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:

MINISTRIO DA JUSTIA

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a) em desacordo com as especificaes contidas neste item;

b) fora do prazo estabelecido;

c) sem fundamentao lgica e consistente;

d) com argumentao idntica a outros recursos;

e) em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito Final Definitivo.

11.8. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises,

razo pela qual no cabero recursos adicionais.

11.9. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decises

dos recursos, sero dados a conhecer, coletivamente, por meio da internet, no site www.funcab.org, nas datas

estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO II.

12. DA CLASSIFICAO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

12.1. A nota final no Processo Seletivo Simplificado ser a nota final da Prova Objetiva.

12.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo nico,

do art. 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a

data de realizao da prova objetiva para o cargo, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:

a) maior nmero de pontos na disciplina Conhecimentos Especficos;

b) maior nmero de pontos na disciplina Lngua Portuguesa;

c) maior nmero de pontos na disciplina Legislao e tica na Administrao Pblica;

d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio,

hora e minuto do nascimento.

12.3. Em obedincia ao disposto no art. 16 do Decreto n 6.944/2009 o rgo ou entidade responsvel pela

realizao do Processo Seletivo Simplificado homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos

candidatos aprovados no certame, de acordo com o quadro abaixo:

QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO OU EMPREGO

NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS

1 5 2 9 3 14 4 18

15 48

12.4. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o quadro acima, ainda que

tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Processo Seletivo Simplificado.

12.5. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados.

13. DISPOSIES FINAIS

MINISTRIO DA JUSTIA

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13.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Processo Seletivo Simplificado por meio do

site www.funcab.org ou pelo telefone (061) 4063-9059 pelo e-mail concursos@funcab.org.

13.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas

nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados

provisrios ou finais das provas e do Processo Seletivo Simplificado. O candidato dever observar rigorosamente,

os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.

13.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de

retificao.

13.1.3. O Ministrio da Justia e a FUNCAB no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza,

divulgadas em sites de terceiros.

13.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos editais, comunicaes,

retificaes e convocaes referentes a este Processo Seletivo Simplificado, durante todo o perodo de validade do

mesmo.

13.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a

solicitao e envio da documentao pertinente FUNCAB, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo

ou feriado, at o primeiro dia til seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo,

portanto, acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem.

13.4. O resultado final ser divulgado na Internet no site www.funcab.org e publicado no Dirio Oficial da Unio.

13.5. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pelo Coordenador-Geral de Recursos

Humanos da Subsecretaria de Planejamento, Oramento e Administrao da Secretaria Executiva do Ministrio da

Justia.

13.6. Acarretar a eliminao do candidato no Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das sanes penais

cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou em outros editais

relativos ao Processo Seletivo Simplificado, nos comunicados ou nas instrues constantes de cada prova.

13.7. A Administrao reserva-se ao direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda ao interesse e s

necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste

Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo

Simplificado.

13.8. A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio.

13.9. O candidato convocado para contratao poder solicitar ao Ministrio da Justia que seja reclassificado

para o final da lista geral dos aprovados.

13.10. O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos citados no Item 2 deste

Edital ou que no solicitar a reclassificao para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 dias a partir da

publicao no Dirio Oficial da Unio, ser automaticamente excludo do Processo Seletivo Simplificado.

13.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente Processo Seletivo

Simplificado, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 13.4.

MINISTRIO DA JUSTIA

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13.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento do Processo

Seletivo Simplificado sob sua responsabilidade, e, aps, junto ao Ministrio da Justia.

13.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em

dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente Processo

Seletivo Simplificado.

13.14. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado, quando convocado para contratao e exerccio

do cargo, ser submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujo

carter eliminatrio e constitui condio e pr-requisito para que se concretize a contratao. Correr por conta

do candidato a realizao de todos os exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao.

13.15. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo Ministrio da Justia e pela FUNCAB, no que tange

realizao deste Processo Seletivo Simplificado.

13.16. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados neste Edital, devero ter o reconhecimento e/ou

sua devida autorizao por rgo oficial competente.

13.17. O Ministrio da Justia e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos,

referentes a este Processo Seletivo Simplificado.

13.18. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Processo Seletivo

Simplificado so de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua

disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.

13.19. A FUNCAB e o Ministrio da Justia reservam-se ao direito de promover as correes que se fizerem

necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou

imprevisveis.

13.20. Os candidatos aprovados que no atingirem a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste

edital, integraro o cadastro de reserva.

13.21. As despesas relativas participao no Processo Seletivo Simplificado e a apresentao para exames

pr-admissionais correro s expensas do prprio candidato.

13.22. Integram este Edital os seguintes Anexos:

ANEXO I Quadro de Vagas;

ANEXO II - Cronograma Previsto;

ANEXO III Contedo Programtico;

ANEXO IV Atribuies dos cargos.

Braslia/DF, 24 de Junho de 2015.

JOS DE ALBUQUERQUE NOGUEIRA FILHO

Coordenador-Geral de Recursos Humanos

MINISTRIO DA JUSTIA

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ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

CARGO: TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE GERENCIAL - NVEL V

(DECRETO 4.748/2003, ART. 8, INCISO V)

REQUISITO: DIPLOMA OU CERTIFICADO, DEVIDAMENTE REGISTRADO, DE CONCLUSO DE CURSO DE

GRADUAO NA REA DE FORMAO EXIGIDA FORNECIDO POR INSTITUIO DE ENSINO SUPERIOR

RECONHECIDA PELO MINISTRIO DA EDUCAO E CURSO DE MESTRADO OU DOUTORADO NA

FORMAO EXIGIDA OU EXPERINCIA MNIMA DE 5 (CINCO) ANOS NA FORMAO EXIGIDA; POSSUIR REGISTRO FUNCIONAL, VIGENTE, NO CONSELHO REGIONAL DE CLASSE, QUANDO HOUVER.

CARGA HORRIA SEMANAL: 40h

CD REA DE FORMAO VAGAS AMPLA

VAGAS PCD

VAGAS NE

TOTAL DE VAGAS

REMUNERAO

S01 Comunicao Social com

habilitao em Jornalismo 01 * * 01

S02 Pedagogia 01 * * 01 R$ 8.300,00

S03 Relaes Pblicas 01 * * 01

S04 Tecnologia da Informao 01 * * 01

CARGO: TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL - NVEL IV

(DECRETO 4.748/2003, ART. 8, INCISO IV)

REQUISITO: DIPLOMA OU CERTIFICADO, DEVIDAMENTE REGISTRADO, DE CONCLUSO DE CURSO DE

GRADUAO NA REA DE FORMAO EXIGIDA FORNECIDO POR INSTITUIO DE ENSINO SUPERIOR

RECONHECIDA PELO MINISTRIO DA EDUCAO; CURSO DE PS-GRADUAO LATO SENSU OU

MESTRADO OU DOUTORADO NA FORMAO EXIGIDA OU EXPERINCIA MNIMA DE 3 (TRS) ANOS NA

FORMAO EXIGIDA; POSSUIR REGISTRO FUNCIONAL, VIGENTE, NO CONSELHO REGIONAL DE CLASSE,

QUANDO HOUVER.

CARGA HORRIA SEMANAL: 40h

CD REA DE FORMAO VAGAS AMPLA

VAGAS PCD

VAGAS NE

TOTAL DE VAGAS

REMUNERAO

S05 Cincias Contbeis 01 * * 01

S06 Comunicao Social com

habilitao em Jornalismo 02 * * 02

MINISTRIO DA JUSTIA

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S07 Engenharia Civil 01 * * 01

S08 Engenharia Eltrica 01 * * 01

S09 Engenharia Mecnica 01 * * 01 R$ 6.130,00

S10 Engenharia de

Telecomunicaes 01 * * 01

S11 Pedagogia 01 * * 01

S12 Relaes Pblicas 02 * * 02

S13 Tecnologia da Informao 03 * 01 04

CARGO: TCNICO ESPECIALIZADO DE SUPORTE - NVEL III (DECRETO 4.748/2003, ART. 8, INCISO III)

REQUISITO: DIPLOMA OU CERTIFICADO, DEVIDAMENTE REGISTRADO, DE CONCLUSO DE CURSO DE

GRADUAO NA REA DE FORMAO EXIGIDA FORNECIDO POR INSTITUIO DE ENSINO SUPERIOR

RECONHECIDA PELO MINISTRIO DA EDUCAO; POSSUIR REGISTRO FUNCIONAL, VIGENTE, NO CONSELHO REGIONAL DE CLASSE, QUANDO HOUVER.

CARGA HORRIA SEMANAL: 40h

CD REA DE FORMAO VAGAS AMPLA

VAGAS PCD

VAGAS NE

TOTAL DE VAGAS

REMUNERAO

S14 Cincias Contbeis 02 * 01 03

S15 Engenharia Civil 01 * * 01

S16 Engenharia Eltrica 02 * * 02

S17 Engenharia de

Telecomunicaes 02 * 01 03 R$ 3.800,00

S18 Pedagogia 02 * * 02

S19 Tecnologia da Informao 11 01 03 15

Legenda:

PCD = pessoa com deficincia

NE = Negro

*No haver vaga reservada em virtude do nmero de vagas ofertadas, considerando o disposto no 2 do art. 5 do Decreto n 7.538, de 1 de agosto de 2011, que determina que a Secretaria Extraordinria de Segurana para Grandes Eventos ser extinta em 31 de julho de 2017, no sendo possvel a nomeao de candidatos alm do nmero previsto.

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ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS DATAS PREVISTAS

Solicitao de iseno do valor da inscrio

Perodo de inscries pela Internet 03/07 a 26/07/2015

Divulgao das isenes deferidas e indeferidas 03/08/2015

Recurso contra o indeferimento da iseno 04/08 a 05/08/2015

Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno 12/08/2015

ltimo dia para pagamento do GRU Cobrana 13/08/2015

Divulgao do deferimento da condio especial

Divulgao do deferimento dos candidatos que se declararam como Pessoa com Deficincia

Divulgao do deferimento dos candidatos que concorrero s vagas reservadas aos candidatos negros

17/08/2015

Recurso contra o indeferimento da condio especial

Recurso contra o indeferimento dos candidatos que se declararam como Pessoa com Deficincia

Recurso contra o indeferimento dos candidatos que concorrero s vagas reservadas aos candidatos negros

18/08 a 19/08/2015

Resposta ao recurso contra o indeferimento da condio especial, de Pessoa com Deficincia e dos candidatos que concorrero s vagas reservadas aos candidatos negros

Divulgao do Link de Consulta dos Locais de Realizao das Provas Objetivas

24/08/2015

Realizao da Prova Objetiva 30/08/2015

Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas) 01/09/2015

Perodo para recurso contra o gabarito da Prova Objetiva 02/09 a 03/09/2015

Divulgao da resposta aos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva

Divulgao das notas da Prova Objetiva

Resultado provisrio do Processo Seletivo Simplificado

11/09/2015

Perodo para recurso contra o resultado provisrio do Processo Seletivo Simplificado

14/09 a 15/09/2015

Divulgao das respostas aos recursos contra o resultado provisrio do Processo Seletivo

Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado

21/09/2015

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ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARA

ELABORAO DE QUESTES LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES VIGENTES AT A DATA DE PUBLICAO DO EDITAL.

CONHECIMENTOS BSICOS: TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE GERENCIAL - NVEL V, TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL - NVEL IV, TCNICO ESPECIALIZADO DE SUPORTE - NVEL III LNGUA PORTUGUESA Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao. ATUALIDADES Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. LEGISLAO E TICA NA ADMINISTRAO PBLICA Constituio Federal de 1988, artigos do 1 a 16 e artigos 37 a 41. Lei do Processo Administrativo Federal (Lei Federal n 9.784/99). Lei de Licitaes e Contratos Administrativos (Lei Federal n 8.666/1993). Lei do Prego (Lei Federal n 10.520/2002). Lei de Improbidade Administrativa (Lei Federal n 8.429/92). Lei de acesso informao (Lei Federal n 12.527/11). Artigos 312 ao 326, do Cdigo Penal, que tratam dos crimes cometidos por funcionrio pblico contra a Administrao Pblica. Decreto n 1.171/1994 - Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal e suas alteraes. Decreto n 8.065, de 7 de agosto de 2013; Lei no 8.112/1990.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE GERENCIAL - NVEL V

COMUNICAO SOCIAL COM HABILITAO EM JORNALISMO

Processos e tcnicas de entrevista coletiva, release e clipping; Tcnicas de redao; Processos editoriais; Planejamento de produto editoriais; Processos e tcnicas de edio de texto, imagens e sons; Tcnicas de divulgao de produtos editoriais; Teoria da comunicao; Tcnicas de redao em assessoria de imprensa; Media training; Tcnicas de entrevistas; Elaborao de pautas; Linguagem jornalstica e publicitria; Conhecimento de gnero e narrativas; Jornalismo em mdias eletrnicas e digitais; Especificidades dos veculos de comunicao e seus pblicos; Estratgias de veiculao; Pesquisa e uso das informaes; Interao entre tipo de veiculao e mensagens; Adequao da mensagem ao veculo e ao pblico-alvo; Comunicao organizacional; tica e legislao em comunicao; Relacionamento do jornalismo, publicidade e relaes pblicas com as novas tecnologias de comunicao; Processo de Comunicao; Comunicao Social: conceitos, paradigmas e teorias; Comunicao Pblica; Contratao e superviso de servios de comunicao em rgos pblicos; Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise; Produo Grfica; Teorias e tcnicas fotogrficas.

PEDAGOGIA O projeto poltico-pedaggico da escola e concepes atuais de planejamento. Pedagogia de Projetos. Interdisciplinaridade/ Transdisciplinaridade. Histria e atuao do pedagogo no Brasil. Pedagogia e direitos humanos. Educao distncia: histria, caractersticas, concepes e legislaes. Tecnologia Educacional:

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potencialidades, limitaes e concepes. Pensamento Ps-moderno em Educao: diferentes autores e suas concepes. Educao ambiental no contexto educativo: implicaes para o consumo e o desenvolvimento sustentvel. Pressupostos tericos. Histria da Educao. Filosofia da Educao/ Fundamentos Filosficos da Educao. Sociologia e educao: correntes e tericos. Currculo e a diversidade cultural. Concepes e teorias do currculo. Avaliao: perspectivas histrias e funes atuais da avaliao no processo educativo. Procedimentos e instrumentos para avaliao da aprendizagem. Didtica. Polticas Pblicas em Educao. Educao Especial/Inclusiva. Educao, Sociedade e Cultura. Trabalho e Educao: perspectivas crticas e renovadoras. Administrao e Gesto da Organizao Escolar. Formao continuada em educao. A Psicologia e suas contribuies para a Educao: correntes, teorias e autores. Educao de Jovens e Adultos. Escola, violncia, tica e cidadania. Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. Constituio Federal - Captulo III - Da Educao, da Cultura e do Desporto Seo I - Da Educao. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB 9394/1996 e alteraes posteriores.

RELAES PBLICAS Veculos de comunicao dirigida; Princpios da comunicao organizacional; Processo de Comunicao; Comunicao Social: conceitos, paradigmas e teorias; Comunicao Pblica; Contratao e superviso de servios de comunicao em rgos pblicos; Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise; Comunicao Organizacional; Opinio pblica; Relacionamento da organizao com os diversos pblicos; O processo de Relaes Pblicas; Processos de comunicao organizacional: redes, nveis e barreiras; Legislao e tica de Relaes Pblicas; Planejamento, produo e edio de publicaes; Elaborao de polticas de relacionamento entre a instituio e o pblico; Canais e estratgias de comunicao interna; Relacionamento com a imprensa; Tratamento grfico, visual e audiovisual da informao jornalstica; Jornalismo digital e novas mdias; Comunicao como ferramenta de gesto; Ambientes de marketing; Anlise e planejamento do texto publicitrio; Composio e projeto grfico; Estratgias de mdia; Planejamento de comunicao; Prticas de gesto e resultados; Teorias e tcnicas de comunicao; Tcnicas de redao em assessoria de imprensa; Media training; Elaborao de pautas.; Preparao e implementao de eventos institucionais; Princpios de Cerimonial Pblico e Ordem Geral de Precedncia; Organizao de eventos; Programas de integrao, de responsabilidade social, ambiental, cultural e de gesto de crises; Comunicao digital; Planejamento da comunicao.

TECNOLOGIA DA INFORMAO Organizao de Computadores Tipos e representaes de dados numricos; Aritmtica binria; lgebra booleana; Codificao de caracteres; Componentes da UCP; Conceito de interrupo; Modos de endereamento. Engenharia de Software Modelos de ciclo de vida e ferramentas CASE; Processos e metodologias de desenvolvimento de software: Processo de desenvolvimento de software unificado (Unified Process), eXtremme Programming (XP), Scrum, Kanban. Engenharia de requisitos: Tcnicas de elicitao, gerenciamento, especificao, tcnicas de validao de requisitos, prototipao. Qualidade do Processo de Desenvolvimento de Software: MPS.BR (Melhoria de Processo do Software Brasileiro): Conceitos gerais, Nveis de Maturidade, Processos; CMMI (Capability Maturity Model Integration) para desenvolvimento verso 1.3: Conceitos Gerais, reas de Processo, Representaes contnua e por estgio. Banco de Dados Conceitos Gerais; Padro ANSI para arquitetura de SGBD; Modelo relacional de dados; lgebra relacional; Clculo relacional; Formas normais; Transao; Modelo de Dados: Entidades, Atributos, Relacionamentos Cardinalidade, Generalizao e especializao de entidades, Mapeamento para modelorelacional; ANSI SQL/92: Nveis de Isolamento de transaes, Criao de tabelas, Manipulao de dados (insert, update, delete), Clausula select, Funes de agregao, Junes, Subqueries, Vises (atualizao de dados). Comunicao de Dados e Telefonia Sinais analgicos e Sinais Digitais; Transmisso com perdas; Transmisso serial e transmisso paralela; Antenas; Multiplexao; Meios de transmisso; Comutao de circuitos; Redes de telefonia; DSL; Telefonia Celular; Voz sobre IP (VoIP); Qualidade de servio (QoS); Segurana da informao; VPN. Redes de Computadores Arquitetura OSI da ISO; Arquitetura TCP/IP. Infraestrutura: Cabeamento estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo com a NBR 14.565; Roteadores; Switches; Concentradores; Multiplexadores; Rede sem fio (Wireless); padres IEEE 802.11b/g/n; Protocolos: IPv4, IPv6, TCP, UDP, IPSec, HTTP, HTTPS. Contratao de Solues de Tecnologia da Informao

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Planejamento das contrataes; Legislao e jurisprudncia pertinentes; Processo de planejamento da contratao; Artefatos gerados no processo de planejamento da contratao; Riscos e sugestes de controles internos; Gesto do conhecimento sobre o processo de contratao. Fundamentos da ITIL (INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY) Definio de Servio; Mtricas (CSF,KPI); Modelo RACI; Service Desk; Gerncias de: Demandas, Portflio, Catlogo e Nveis de Servio; Capacidade; Disponibilidade; Continuidade; Segurana; Mudanas; Configurao; Liberao; Validao; Conhecimento; Eventos; Incidentes; Requisio; Problemas; Acesso e Melhoria Contnua. Gerenciamento de Projetos baseado no PMBOK Conceitos; Planejamento, Acompanhamento e Controle; Gerncia de Escopo, Estrutura de decomposio de trabalho (WBS); Gerncia de Prazo; Gerncia de Custos; Gerncia de Qualidade; Gerncia de Recursos Humanos; Gerncia de Comunicao; Gerncia de Risco; Gerncia de Aquisies; Gerncia de Integrao. Governana e COBIT 4.0 (CONTROL OBJECTIVES FOR INFORMATION AND RELATED TECHNOLOGY) Conceito, importncia e responsabilidades sobre a governana de TI; COBIT como framework de governana de TI; Principais caractersticas: foco em negcio, orientao a processos, controle atravs de objetivos e direcionamento para medies; reas de Foco da Governana de TI; Domnios de processos do COBIT; Modelo de maturidade para o COBIT.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL - NVEL IV

CINCIAS CONTBEIS

ORAMENTO PBLICO: caractersticas do oramento tradicional, do oramento-programa e do oramento de desempenho. Princpios oramentrios. Leis Oramentrias: PPA, LDO, LOA. Oramento fiscal e de seguridade social. Oramento na Constituio Federal de 1988. Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. Execuo da receita e da despesa oramentria. Crditos Adicionais. Cota, proviso, repasse e destaque. Lei n10.180/2001. Instruo Normativa STN n 01, de 15 de janeiro de 1997 e alteraes posteriores. CONTABILIDADE PBLICA: Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao; Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas, Oramentrias e Extraoramentrias; Plano de Contas nico Aplicado ao Setor Pblico: conceito; estrutura bsica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, caractersticas das contas; Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: previso da receita, fixao da despesa, descentralizao de crditos, liberao financeira, realizao da receita e despesa; Balancete: caractersticas, contedo e forma; Demonstraes Contbeis aplicadas ao Setor Pblico. Noes de SIAFI - Sistema de Administrao Financeira da Administrao Pblica Federal. Lei n 4.320/64. Procedimentos de reteno de impostos e contribuies federais. Lei n 9430/1996 e alteraes posteriores. Instruo Normativa SRF n 480/2004. Lei n 4.320/64. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBC T 16.1 a NBC T 16.11). Lei Complementar no. 101/00 Lei de Responsabilidade Fiscal e seus instrumentos de transparncia. Tomada e Prestao de Contas no Setor Pblico. CONTABILIDADE GERAL: Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, atravs da Resoluo CFC n 750/93 e posteriores atualizaes); Patrimnio: Componentes Patrimoniais - ativo, passivo e patrimnio lquido; Fatos contbeis e variaes patrimoniais; Contas patrimoniais e de resultado; Teorias, funes e estrutura das contas; Apurao de resultados; Sistemas de contas e plano de contas; Demonstraes contbeis; Anlise das demonstraes contbeis; Lei n 6.404/76 e alteraes posteriores. NBC TG - Estrutura Conceitual; NBC TG 26 Demonstraes Contbeis; NBC TG 16 Estoques; NBC TG 27 Imobilizado; NBC TG 32 Tributo sobre Lucro; NBC TG 18 Coligas, Controladas e Controle Conjunto. Investimentos Aquisio de Investimentos aplicao da NBC TG 15 Combinao de Negcios (gio, Desgio, Goodwill e Ganho por compra Vantajosa). Aspectos relacionados com a aplicao do Mtodo da Equivalncia Patrimonial (MEP) e do Valor Justo. Aspectos relacionados com a Nova Lei Fiscal (Lei 12.973/14 artigos de 1 a 70). Fundamentos de Auditoria: Planejamento, Procedimentos, Relatrios e Eventos Subsequentes. Aspectos bsicos relacionados a custo: Custos (fixos, variveis, diretos e indiretos); Pontos de Equilbrio (contbil, financeiro e econmico).

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COMUNICAO SOCIAL COM HABILITAO EM JORNALISMO Processos e tcnicas de entrevista coletiva, release e clipping; Processos editoriais; Tcnicas de divulgao de produtos editoriais; Teoria da comunicao; Tcnicas de redao em assessoria de imprensa; Media training; Tcnicas de entrevistas; Elaborao de pautas; Linguagem jornalstica e publicitria; Conhecimento de gnero e narrativas; Jornalismo em mdias eletrnicas e digitais; Especificidades dos veculos de comunicao e seus pblicos; Estratgias de veiculao; Interao entre tipo de veiculao e mensagens; Adequao da mensagem ao veculo e ao pblico-alvo; Comunicao organizacional; tica e legislao em comunicao; Relacionamento do jornalismo, publicidade e relaes pblicas com as novas tecnologias de comunicao; Processo de Comunicao; Comunicao Social: conceitos, paradigmas e teorias; Comunicao Pblica; Contratao e superviso de servios de comunicao em rgos pblicos; Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise; Produo Grfica.

PEDAGOGIA O projeto poltico-pedaggico da escola e concepes atuais de planejamento. Pedagogia de Projetos. Interdisciplinaridade/ Transdisciplinaridade. Histria e atuao do pedagogo no Brasil. Pedagogia e direitos humanos. Educao distncia: histria, caractersticas, concepes e legislaes. Tecnologia Educacional: potencialidades, limitaes e concepes. Pensamento Ps-moderno em Educao: diferentes autores e suas concepes. Educao ambiental no contexto educativo: implicaes para o consumo e o desenvolvimento sustentvel. Pressupostos tericos. Histria da Educao. Filosofia da Educao/ Fundamentos Filosficos da Educao. Sociologia e educao: correntes e tericos. Currculo e a diversidade cultural. Concepes e teorias do currculo. Avaliao: perspectivas histrias e funes atuais da avaliao no processo educativo. Procedimentos e instrumentos para avaliao da aprendizagem. Didtica. Polticas Pblicas em Educao. Educao Especial/Inclusiva. Educao, Sociedade e Cultura. Trabalho e Educao: perspectivas crticas e renovadoras. Administrao e Gesto da Organizao Escolar. Formao continuada em educao. A Psicologia e suas contribuies para a Educao: correntes, teorias e autores. Educao de Jovens e Adultos. Escola, violncia, tica e cidadania. Lei N 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. Constituio Federal - Captulo III - Da Educao, da Cultura e do Desporto Seo I - Da Educao. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB 9394/1996 e alteraes posteriores.

RELAES PBLICAS Veculos de comunicao dirigida; Princpios da comunicao organizacional; Processo de Comunicao; Comunicao Social: conceitos, paradigmas e teorias; Comunicao Pblica; Contratao e superviso de servios de comunicao em rgos pblicos; Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise; Comunicao Organizacional; Opinio pblica; Relacionamento da organizao com os diversos pblicos; O processo de Relaes Pblicas; Processos de comunicao organizacional: redes, nveis e barreiras; Legislao e tica de Relaes Pblicas; Planejamento, produo e edio de publicaes; Polticas de relacionamento entre a instituio e o pblico; Canais e estratgias de comunicao interna; Relacionamento com a imprensa; Tratamento grfico, visual e audiovisual da informao jornalstica; Jornalismo digital e novas mdias; Anlise e planejamento do texto publicitrio; Composio e projeto grfico; Estratgias de mdia; Planejamento de comunicao; Teorias e tcnicas de comunicao; Tcnicas de redao em assessoria de imprensa; Media training; Elaborao de pautas; Preparao e implementao de eventos institucionais; Princpios de Cerimonial Pblico e Ordem Geral de Precedncia; Organizao de eventos; Programas de integrao, de responsabilidade social, ambiental, cultural e de gesto de crises; Comunicao digital.

TECNOLOGIA DA INFORMAO Organizao de Computadores Tipos e representaes de dados numricos; Aritmtica binria; lgebra booleana; Codificao de caracteres; Componentes da UCP; Conceito de interrupo; Modos de endereamento. Engenharia de Software Modelos de ciclo de vida e ferramentas CASE; Processos e metodologias de desenvolvimento de software: Processo de desenvolvimento de software unificado (Unified Process), eXtremme Programming (XP), Scrum, Kanban. Engenharia de requisitos: Tcnicas de elicitao, gerenciamento, especificao, tcnicas de validao de requisitos, prototipao. Qualidade do Processo de Desenvolvimento de Software: MPS.BR (Melhoria de Processo do Software Brasileiro): Conceitos gerais, Nveis de Maturidade, Processos; CMMI

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(Capability Maturity Model Integration) para desenvolvimento verso 1.3: Conceitos Gerais, reas de Processo, Representaes contnua e por estgio. Banco de Dados Conceitos Gerais; Padro ANSI para arquitetura de SGBD; Modelo relacional de dados; lgebra relacional; Clculo relacional; Formas normais; Transao; Modelo de Dados: Entidades, Atributos, Relacionamentos Cardinalidade, Generalizao e especializao de entidades, Mapeamento para modelo relacional; ANSI SQL/92: Nveis de Isolamento de transaes, Criao de tabelas, Manipulao de dados (insert, update, delete), Clausula select, Funes de agregao, Junes, Subqueries, Vises (atualizao de dados). Comunicao de Dados e Telefonia Sinais analgicos e Sinais Digitais; Transmisso com perdas; Transmisso serial e transmisso paralela; Antenas; Multiplexao; Meios de transmisso; Comutao de circuitos; Redes de telefonia; DSL; Telefonia Celular; Voz sobre IP (VoIP); Qualidade de servio (QoS); Segurana da informao; VPN. Redes de Computadores Arquitetura OSI da ISO; Arquitetura TCP/IP. Infraestrutura: Cabeamento estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo com a NBR 14.565; Roteadores; Switches; Concentradores; Multiplexadores; Rede sem fio (Wireless); padres IEEE 802.11b/g/n; Protocolos: IPv4, IPv6, TCP, UDP, IPSec, , HTTP, HTTPS. Contratao de Solues de Tecnologia da informao Planejamento das contrataes; Legislao e jurisprudncia pertinentes; Processo de planejamento da contratao; Artefatos gerados no processo de planejamento da contratao; Riscos e sugestes de controles internos; Gesto do conhecimento sobre o processo de contratao. Fundamentos da ITIL (INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY) Definio de Servio; Mtricas (CSF, KPI); Modelo RACI; Service Desk; Gerncias de: Demandas, Portflio, Catlogo e Nveis de Servio; Capacidade; Disponibilidade; Continuidade; Segurana; Mudanas; Configurao; Liberao; Validao; Conhecimento; Eventos; Incidentes; Requisio; Problemas; Acesso e Melhoria Contnua.

ENGENHARIA CIVIL Programao, Controle e Acompanhamento de Obras: Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Acompanhamento e aplicao de recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de materiais). Critrios de Medio de Obras. BDI e encargos sociais incidentes em oramentos de obras. Sistema de gesto da qualidade. Produtividade na construo civil. Oramento e cronograma de obras pblicas. Projetos de obras de construo civil. Levantamentos aerofotogramtricos e topogrficos. Locao de obras e rodovias. Georreferenciamento. Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento. Projeto arquitetnico e legislao urbanstica. Projeto de fundaes. Projeto estrutural. Projeto de instalaes hidrulicas, sanitrias e pluviais. Projeto de hidrovias. Projeto de portos. Projeto de pontes e viadutos. Projeto de tneis. Projeto de barragem de usina hidreltrica. Projeto de infraestrutura civil para transmisso e distribuio de energia eltrica. Execuo de obras de construo civil. Documentao e registro de obra. Barragens e muros de arrimo. Concretagens de fundaes. Estruturas de concreto armado e protendido. Estruturas especiais de concreto armado. Estruturas de alvenaria resistente. Estruturas metlicas. Estruturas de madeira. Desenho tcnico. Materiais de construo civil. Tecnologia dos materiais de construo civil. Resistncia dos materiais de construo civil. Equipamentos e veculos de construo civil. Estudos de viabilidade tcnica, econmica, ambiental e social. Licitao de Obras Pblicas: Projeto bsico e projeto executivo. Oramento de referncia para licitao. Contratos e aditivos. Princpios de planejamento e de oramento pblico. Edificaes: Engenharia e Arquitetura residencial (residncias isoladas, edifcios de apartamentos, condomnios horizontais e verticais, habitao social). Noes gerais de engenharia e arquitetura de edificaes pblicas. Materiais de construo civil: aglomerantes e agregados. Instalaes Eltricas. Instalaes Hidro-sanitrias. Preveno de incndios. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). Memorial descritivo e especificaes tcnicas de materiais e servios. Acessibilidade. Construo industrializada. Critrios e parmetros de desempenho das edificaes. Sistemas construtivos no tradicionais para edificaes comerciais: pr-moldados em concreto, steel-framing, modular em ao. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho. Percias: Vistoria de obras e de edifcios. Vcios e patologias de construo. Recuperao de estruturas e de edificaes. Responsabilidade tcnica. Recursos Hdricos e Saneamento: Estudo e projetos de infraestrutura hdrica (adutoras, barragens, sistema simplificado de abastecimento de gua, drenagens, dragagens e canais). Obras de infraestrutura hdrica. Planejamento de projetos de irrigao. Classificao de terras para irrigao.

MINISTRIO DA JUSTIA

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Avaliao de recursos hdricos. Disponibilidade de recursos hdricos. Demanda hdrica do projeto. Dimensionamento de sistemas hidrulicos e avaliao econmica e financeira de projetos de irrigao. Avaliao de pequenas barragens. Viabilidade, planejamento e controle de obras de saneamento e hidrulica: tcnico, fsico-financeiro e econmico. Projeto e execuo de obras civis de saneamento. Hidrulica e saneamento bsico. Estudos de concepo, levantamentos tcnicos, diagnsticos ou relatrios tcnicos preliminares referentes implantao ou ampliao de sistemas de abastecimento de gua, esgotamento sanitrio, manejo de resduos slidos urbanos e manejo de guas pluviais urbanas. Planos diretores e planos municipais de saneamento participativos. Projeto, acompanhamento e fiscalizao de obras de saneamento bsico, envolvendo os seguintes componentes: gua, esgoto, manejo de resduos slidos e guas pluviais. Projetos e obras de saneamento integrado em assentamentos precrios, abrangendo: abastecimento de gua; coleta, tratamento e destinao final de esgoto; coleta, tratamento e destinao final de resduos slidos; drenagem; conteno de encostas; reassentamento de moradias. Tratamento de gua, esgotos e resduos slidos urbanos. Sistemas, mtodos e processos de abastecimento de gua; esgotamento sanitrio; manejo de resduos slidos e de guas pluviais urbanas. Estudos de inventrio; estudos de viabilidade tcnica e econmica; projeto bsico; projeto executivo; implantao. Gesto de riscos e resposta a desastres. Hidrologia: ciclo hidrolgico e bacia hidrogrfica; balano hdrico; escoamento superficial; vazo mxima e hidrograma de projeto; regionalizao de vazes; controle de enchentes. Medidas de controle de inundaes, alagamentos e enxurradas. Gesto de riscos das guas urbanas. Estudo e relatrio de impacto ambiental (EIA/RIMA). Geotecnia, Pavimentao e Terraplenagem: Geologia aplicada: conceito, reas de atuao, histrico e mtodos. Dinmica interna da terra. Processos tectnicos. Rochas e minerais. Dinmica externa da terra. Intemperismo em rochas. Intemperismo de solos tropicais. Classificaes geotcnicas de solos. Classificaes geomecnicas de macios rochosos. Feies estruturais. Processos do meio fsico. Mapas geolgicos. Tecnologia de rochas. Comportamento geotcnico. Mapeamento geotcnico. Cartas geotcnicas municipais. Setorizao de riscos. Gesto de riscos. Geologia de engenharia no projeto e execuo de conteno de encostas, drenagens, fundaes e pavimentos. Investigao e tratamento geolgico-geotcnico no projeto. Execuo de contenes de encostas, drenagens, pavimentos e fundaes. Escavaes. Conteno de taludes e escoramentos. Estudos de viabilidade tcnica, econmica, ambiental e social. Geometria de vias urbanas e estradas. Curvas Horizontais e Verticais. Especificao e dimensionamento de pavimentos. Vistoria, recuperao e conservao de pavimentos. Terraplenagem. Corte e aterro. Jazidas e bota fora. Equipamentos para transporte, desmonte e compactao de solo. Clculo de energia de compactao. Transportes e Mobilidade Urbana: Plano Nacional de Logstica e Sistemas de Transportes (PNLT): especificidade e funcionalidade das modalidades de transporte (rodovirio, ferrovirio, aquavirio, areo, dutovirio e urbano). Aspectos fsicos, operacionais, econmicos, institucionais e tecnolgicos do setor. Multimodalidade e intermodalidade. Infraestrutura viria. Regulao do setor de transporte. Interface do setor de transporte com outros setores. Transporte e integrao regional. Sistema Nacional de Viao. Planejamento de sistemas de transportes: estudos de viabilidade tcnica, econmica e ambiental. Infraestrutura viria: rodovias, ferrovias, metrovias e hidrovias. Estudos e projetos de obras rodovirias, ferrovirias e aquavirias. Tcnicas construtivas de obras rodovirias, ferrovirias e aquavirias. Operao e material rodante para transporte ferrovirio. Manuteno e recuperao de infraestruturas rodovirias, ferrovirias e aquavirias. Dragagem. Estudos de viabilidade tcnica, econmica, ambiental e social. Planejamento de obras: programao, oramentao e controle. Sistema de custos rodovirios n 2 (SICRO 2). Estatuto da Cidade: diretrizes gerais da poltica urbana. Urbanizao: Parcelamento do solo (condies e restries para parcelamento). Infraestrutura para urbanizao de glebas (abertura de vias, abastecimento de gua, esgoto sanitrio, pavimentao, drenagem, rede de distribuio de energia e iluminao pblica). Urbanizao de assentamentos precrios. Regularizao fundiria. Acessibilidade a deficientes. Gesto de Manuteno Predial: Tipos de Manuteno (preditiva, preventiva, corretiva). Engenharia de Manuteno. Indicadores de P