Empresa Brasileira de Correios e TelgrafosAdministrao Central

Processo seletivo para o Programa Jovem Aprendiz dos Correios

Edital N 1.417/2013

A Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, Empresa Pblica Federal, criada pelo Decreto-Lei n 509, de 20/03/1969, com base na Consolidao das Leis do Trabalho, Captulo IV Da Proteo do Trabalho do Menor, na Lei n. 10.097, de 19/12/2000 e no Decreto n 5.598 de 01/12/2005, torna pblica a realizao de processo seletivo simplificado destinado contratao especial de jovens aprendizes, para o preenchimento das vagas e formao de cadastro reserva para as localidades citadas no Anexo I deste Edital, de acordo com as normas e regras estabelecidas neste edital.

1. INFORMAES PRELIMINARES1.1. A primeira fase deste processo seletivo ser constituda da etapa de inscrio, realizada por meio do preenchimento de um formulrio, de carter classificatrio, e da etapa de comprovao dos requisitos exigidos no ato da inscrio, de carter eliminatrio. 1.1.1. A classificao do candidato ser dada de acordo com a pontuao obtida atravs das informaes fornecidas na ficha de inscrio, atendendo ao disposto no item 9 deste edital. 1.1.2 A no comprovao das informaes citadas no item anterior, acarretar na eliminao definitiva do candidato deste processo seletivo.1.2. A segunda fase da seleo, denominada de pr-admissional, ser constituda de exames mdicos pr-admissionais, de carter eliminatrio. 1.2.1. A convocao para esta etapa se dar, gradualmente, mediante as necessidades da Empresa, sendo encaminhados para a contratao e matrcula no curso de aprendizagem queles que forem considerados aptos nos exames mdicos. 1.3. Este processo seletivo ter a validade de 01 (um) ano, contado a partir da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por uma nica vez por igual perodo, e destina-se ao provimento de vagas existentes ou que venham a existir, para jovens aprendizes no curso de Auxiliar Administrativo, nas cidades ou municpios citados no Anexo I deste edital, observados sempre o interesse e a convenincia da empresa.1.4. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar pela Internet, no site dos Correios - http://www.correios.com.br/institucional/processo seletivos/correios, e no Dirio Oficial da Unio as publicaes de todos os atos e editais referentes a este processo seletivo.1.5. As despesas relativas participao do candidato neste processo seletivo, em todas as etapas, com exceo dos custos relativos realizao dos exames mdicos pr-admissionais, correro s expensas do prprio candidato.1.6. A lista de cadastro reserva de aprovados ser utilizada quando surgirem novas vagas, durante a validade do certame, prevalecendo s condies e os requisitos previstos para esta seleo.1.7. Ser eliminado na etapa de comprovao de requisitos o candidato que no atender s exigncias estabelecidas neste edital, mesmo que este tenha sido aprovado na etapa de inscrio. 1.8. Para a realizao do curso de aprendizagem o aprovado neste processo de seleo ser matriculado no SENAI Servio Nacional de Aprendizagem Industrial.1.8.1. Caso o SENAI no oferea o curso de interesse da ECT ou o nmero de vagas seja insuficiente para atender demanda deste edital, por iniciativa e convenincia da ECT, esta questo poder ser suprida por outras entidades qualificadas em formao tcnico-profissional

metdica, registradas no Ministrio do Trabalho e Emprego, de acordo com o art.430 da CLT, e no Conselho Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente.1.8.2. O curso de aprendizagem ser oferecido no ato da contratao e ser aquele de interesse da Empresa, em conformidade com a Portaria MTE n 615 de 13/12/2007.1.8.3. No decorrer da validade deste processo seletivo, algumas turmas podero ser realizadas a partir de 2015.1.8.4. Caso o candidato no manifeste interesse em realizar o curso de aprendizagem oferecido, ser automaticamente eliminado da seleo.1.8.5. Para a realizao do curso, havendo necessidade, por iniciativa e convenincia da ECT, poder ser utilizada a metodologia de educao distncia - EAD, satisfeita s exigncias legais sobre o assunto, com meios didticos apropriados a serem identificados pela instituio qualificadora.1.8.6. O SENAI fornecer ao trmino do contrato de aprendizagem o certificado de concluso, descrevendo o curso realizado, com a respectiva carga horria e o desempenho obtido pelo aprendiz.1.8.6.1. A certificao da formao tcnico-profissional depender da aprovao no curso de aprendizagem e da avaliao na execuo das atividades correlacionadas, sendo, para efeito de concluso, condio necessria ao aluno, o cumprimento integral das propostas curriculares tericas e prticas.1.9. Para os aprendizes maiores de 18 anos sero reservadas 10% das vagas oferecidas.1.10. A validade do contrato especial de aprendizagem pressupe anotao em CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social, matrcula e frequncia do jovem aprendiz na escola, caso no tenha concludo o ensino mdio, e inscrio em programa de formao tcnico-profissional metdica. 1.11. Os candidatos que vierem a ser admitidos faro jus ao respectivo salrio-base mensal inicial e s vantagens e benefcios que estiverem vigorando poca das respectivas admisses.1.11.1. O salrio e os benefcios oferecidos aos jovens aprendizes so:a) Salrio: R$ 318,26 (trezentos de dezoito reais e vinte e seis centavos);b) Vale-transporte compartilhado de acordo com a legislao vigente;c) Vale-refeio ou alimentao compartilhado em 5% (cinco por cento);d) Uniforme (camiseta);e) Atendimento mdico-odontolgico ambulatorial nas instalaes da ECT, onde houver este servio;e.1.) O atendimento mdico-odontolgico ambulatorial no se estender a qualquer dependente do jovem aprendiz, inclusive descendente ou ascendente.

2. DAS ATRIBUIES DO JOVEM APRENDIZ2.1. So atribuies do jovem aprendiz: deslocar documentos entre as reas internas; receber e expedir documentos; arquivar documentos; repor material de expediente; apoiar a realizao de eventos (organizar ambientes); verificar equipamentos/materiais conforme o solicitado; manter arquivos ordenados e atualizados; executar servios em meios eletrnicos, tais como elaborar planilhas, digitar expedientes e contatar por mensagens eletrnicas os clientes internos; transmitir e receber documentos por fax; realizar servios reprogrficos; utilizar multimdia e retro projetor; realizar atendimento telefnico; auxiliar na entrega de senhas e organizao de filas, fornecendo informaes necessrias ou encaminhando os clientes conforme o servio solicitado; prestar informaes sobre os servios e produtos da ECT.2.2. No estaro contidas, dentre as atribuies do jovem aprendiz menores de 18 anos, as atividades previstas no Decreto n 6.481 de 12/06/2008.

3. DOS CONCEITOS3.1. BAIXA RENDA: Considera-se de baixa renda a famlia que possui renda mensal total de at 03 (trs) salrios mnimos, devidamente comprovado atravs de holerite (contracheque), comprovante de Imposto de Renda ou declarao de prprio punho, se autnomo, firmada pelos responsveis, cuja veracidade est vinculada s penalidades legais, conforme modelo estabelecido no Anexo IV.3.2. RENDA FAMILIAR MENSAL: a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos neste clculo os recursos recebidos de programas sociais, tais como o Bolsa Famlia, Minha Casa Minha Vida e outros.3.3. FAMLIA: a unidade nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, sendo, obrigatoriamente, todos moradores de um mesmo domiclio.3.4. BOLSA FAMLIA: Programa de transferncia de renda que beneficia famlias em situao de pobreza e extrema pobreza em todo o Brasil, que estejam devidamente includas no Cadastro nico para Programas Sociais Cadnico.3.5. NMERO DE IDENTIFICAO SOCIAL - NIS: Nmero atribudo a cada indivduo cadastrado no Cadnico, que deve se emitido pela Caixa Econmica Federal, de acordo com as regras adotadas por este rgo.3.6. CURSO DE APRENDIZAGEM: Compreende as atividades tericas no qual o Aprendiz receber a qualificao necessria, que sero ministradas no Servio Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI, ou outras entidades qualificadas em formao tcnico-profissional metdica.3.7. JOVEM APRENDIZ: o jovem com idade mnima de 14 anos completos e idade mxima de 24 anos incompletos, inscrito em programa de aprendizagem, desenvolvido sob orientao de entidade qualificada em formao tcnico-profissional metdica. A idade mxima no se aplica pessoa com deficincia.3.8. FORMAO TCNICO-PROFISSIONAL: a realizao paralela de atividades tericas e prticas, metodicamente organizadas em tarefas de complexidade progressiva, desenvolvidas no ambiente de trabalho.3.9. MEDIDA SCIO-EDUCATIVA: a medida pedaggica aplicada pelo Estado em indivduos infanto-juvenis (maiores de doze e menores de dezoito anos), que incidirem na prtica de atos infracionais (crime ou contraveno penal). Medidas de natureza jurdica sancionatria para inibir a reincidncia dos mesmos e prover a ressocializao.3.10. PROGRAMA VIRA VIDA: Programa do SESI voltado para jovens e adolescentes vtimas de explorao sexual, que visa insero social a partir da educao profissional, aliada educao bsica continuada e atendimento psicossocial, como alternativa concreta de sobrevivncia digna a estes jovens.

4. DOS REQUISITOS NECESSRIOS PARA INGRESSO COMO APRENDIZ DOS CORREIOS4.1. Os requisitos estabelecidos neste edital devem ser obrigatoriamente observados antes da realizao da inscrio, visto que o no atendimento a qualquer um deles elimina, definitivamente, o candidato do processo seletivo:a) ter entre 14 e 22 anos completos, no ato da contratao. A idade mxima prevista no se aplica aos candidatos pessoas com deficincia;b) estar matriculado e frequentando a escola, caso no haja concludo o ensino mdio;c) no ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz pela ECT e/ou mantido vnculo empregatcio com esta Empresa;

d) ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem, conforme previsto no item 5, e no turno para o qual se inscreveu.

5. DA JORNADA DE APRENDIZAGEM5.1. A jornada de aprendizagem ser de 20 (vinte) horas semanais, distribudas em 04 (quatro) horas dirias, totalizando 800 (oitocentas) horas. 5.2. O curso de aprendizagem ter a durao de 12 (doze) meses consecutivos.

6. DO CURSO DE APRENDIZAGEM6.1. O curso de aprendizagem ser realizado no sistema dual, que composto pela parte terica, realizada nas instalaes do SENAI, e pela parte prtica, realizada nas instalaes da ECT, sob orientao de um empregado devidamente capacitado. 6.2. Antes de iniciar a parte prtica, o aprendiz far um curso introdutrio de 100 (cem) horas no SENAI.6.2.1. Aps realizao do curso descrito no item anterior, o jovem permanecer, semanalmente, 02 (dois) dias no SENAI e 03 (trs) dias na ECT at o final da aprendizagem.6.3. Aps o encerramento do curso, o aprendiz que tiver obtido aproveitamento, receber um certificado de qualificao profissional.

7. DOS JOVENS NA CONDIO DE PESSOAS COM DEFICINCIA7.1. assegurado o direito de inscrio no presente processo seletivo aos jovens que se enquadrem como pessoa com deficincia e que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhes facultada, conforme art. 37 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.7.2. Das vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste processo seletivo, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas com deficincia, atendendo ao disposto na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, 02 de dezembro de 2004.7.2.1. Caso a aplicao do percentual, na contratao, de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em conformidade com o 2, art. 37 do Decreto 3.298/1999.7.3. A convocao do candidato inscrito como pessoa com deficincia obedecer ao seguinte critrio: em cada bloco de at 20 (vinte) candidatos convocados para a cidade/municpio da vaga, a primeira vaga ofertada ser destinada ao candidato inscrito em ampla concorrncia; a segunda vaga ofertada ser reservada ao candidato inscrito como pessoa com deficincia. Desta forma, sero reservadas aos candidatos inscritos como pessoa com deficincia a 2, 22, 42, e assim sucessivamente, observada rigorosamente a ordem de classificao. 7.4 Caso no haja mais candidato aprovado no cadastro inscrito como pessoa com deficincia, e persista a necessidade de preenchimento de vagas, sero convocados os demais candidatos classificados do cadastro geral observada a listagem de classificao de todos os candidatos.7.5. So consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, nos termos da Smula n 377, do Superior Tribunal de Justia, na Lei n 12.764/2012, observada a conceituao da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia.7.6. O candidato pessoa com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio, no poder interpor recurso em favor de sua situao.7.7. O candidato pessoa com deficincia que necessitar de condies especiais (ledor, sala ou local de trabalho de mais fcil acesso, interprete de libras, mobilirio adaptado e outras tecnologias assistivas) para a realizao do curso de aprendizagem e durante o exerccio das suas atividades, dever indicar, na ficha de inscrio, essa necessidade.

7.7.1. O candidato pessoa com deficincia dever enviar cpia simples do CPF e do laudo mdico ou cpia autenticada em cartrio, emitido por especialista na rea de sua deficincia, atestando a espcie e o grau da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, justificando, se for o caso, o atendimento especial solicitado.7.7.1.1. A documentao solicitada no item anterior dever ser enviada, via SEDEX ou Carta Registrada, endereada Comisso Organizadora Nacional, situada no SBN Quadra 01, Bloco A, 15 Andar Ala Sul, CEP 70002-900, Braslia/DF, impreterivelmente, at o dia 07/01/2014, data de postagem, mencionando o processo seletivo edital n 1.417/2013. Esses documentos tambm podero ser entregues pessoalmente Comisso, no mesmo perodo, no horrio compreendido entre as 08h00min e as 17h00min, horrio local. 7.7.2. Caso o candidato no envie a documentao exigida, seja qual for o motivo alegado, no ser considerado como pessoa com deficincia apta para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas s condies diferenciadas, mesmo que tenha assinalado tal (is) opo (es).7.7.3. As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais, sero atendidas obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade.7.7.4. O candidato inscrito, que se declarar pessoa com deficincia, ser avaliado por Equipe Multiprofissional, conforme previsto no art. 43 do Decreto 3.298/1999. Esta equipe, designada pela ECT, emitir parecer conclusivo sobre a condio de pessoa com deficincia ou no, em acordo com as categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/1999 e suas alteraes e nos termos da Smula 377, do Superior Tribunal de Justia.7.7.4.1. Caso a condio de pessoa com deficincia, conforme estabelecido no Decreto n 3.298/1999, e nos termos da Smula 377, do Superior Tribunal de Justia, observada a conceituao da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia, no seja constatada pela Equipe Multiprofissional, o candidato ser excludo da listagem especfica de pessoas com deficincia e constar apenas na listagem geral.7.7.4.2. O candidato tem prazo de at 03 (trs) dias teis, contados a partir do dia posterior comunicao de seu no enquadramento com pessoa com deficincia, para apresentar recurso, com assessoria de especialista ou no, a seu critrio, contra parecer conclusivo da equipe multiprofissional.7.7.4.3 A comunicao ao candidato ser realizada por meio de documento especfico, devendo ser considerada a data do recebimento da comunicao como base para contagem do prazo para apresentao do recurso mencionado no subitem anterior.7.7.4.4. O recurso dever ser apresentado pessoalmente pelo candidato, por seu responsvel ou por intermdio de procurador legalmente constitudo, no endereo da Comisso Organizadora que conduziu a realizao da avaliao pela equipe multiprofissional, constando as seguintes informaes: nome e endereo completos; telefones para contato; CPF; registro de identidade; cargo; UF/Cidade de inscrio; classificao; motivo da eliminao e argumentao e/ou documentos que podero servir como base para justificar a reverso da eliminao da listagem especfica de pessoas com deficincia.7.7.4.4.1. O laudo mdico ter validade somente para este Processo seletivo e no ser devolvido e nem fornecidas cpias para os respectivos candidatos.7.7.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.7.8. O candidato que se declarar pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n 3.298/99, participaro do Processo seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere avaliao e aos critrios de aprovao, consoante o disposto no artigo 41 desse Decreto.7.9. As pessoas com deficincia, em razo da necessria igualdade de condies, concorrero a

todas as vagas deste edital, portanto, se aprovados e classificados em todas as fases do processo seletivo, tero seus nomes publicados na lista de classificao geral e em lista parte.7.10. O candidato que estiver concorrendo na condio de pessoa com deficincia dever, em caso de convocao para a fase pr-admissional, submeter-se a exames mdicos e complementares realizados por profissionais mdicos da ECT ou contratados.

8. DAS VAGAS8.1. O processo seletivo ser realizado para o preenchimento de 2.529 (duas mil, quinhentas e vinte e nove) vagas e formao de cadastro reserva, distribudos em mbito nacional conforme quadro demonstrativo no Anexo I deste edital.8.2. Ser oferecida a vaga no curso de AUXILIAR ADMINISTRATIVO ao candidato aprovado em todas as fases deste processo seletivo e convocado para admisso, observando o item 1.8.2.8.3. A relao dos aprovados neste processo seletivo ser por opo da cidade, do turno e por faixa etria, em decorrncia das atividades a serem desenvolvidas e do ambiente onde sero realizadas.8.3.1. Caso o candidato, no momento da inscrio, opte por turno incompatvel sua participao no curso de formao, ser eliminado definitivamente da relao de aprovados.8.3.2. vedada, durante o processo de seleo, a solicitao, pelo candidato, de alterao do turno e da cidade/municpio para as quais concorreu.

9. DA SELEO9.1. Este processo seletivo ser composto de 04 (quatro) etapas: a) Inscrio (classificatrio);b) Comprovao de requisitos (eliminatrio);c) Exames mdicos pr-admissionais (eliminatrio); ed) Contratao.9.2 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente, em funo da soma das pontuaes referentes :

a) Renda familiar;

RENDA FAMILIAR (BRUTA) PONTOSAt R$ 678,00 7De R$ 678,01 a R$ 1.356,00 5De R$ 1.356,01 a R$ 2.034,00 3Acima de R$ 2.034,00 1

b) Aprovao escolar referente ao ltimo ano letivo cursado e concludo;

APROVAO ESCOLAR PONTOSAprovado sem recuperao 10Aprovado, com recuperao em 1 matria 08Aprovado, com recuperao em 2 matrias 06Aprovado, com recuperao em 3 matrias 04Aprovado, com recuperao em mais de 3 matrias 02Reprovado 01

c) A participao em programas sociais previstos neste edital.

PROGRAMAS SOCIAIS PONTOSBolsa Famlia 1,2Medida Scio-Educativa e Programa Vira Vida/SESI 0,8

9.2.1. A referncia da renda familiar citada no item 9.2., alnea a a do salrio mnimo vigente no dia da publicao do Edital.9.2.1.1. Os candidatos aprovados e convocados para a etapa de comprovao de requisitos, devero apresentar os comprovantes de renda familiar e dos programas sociais, referentes poca da inscrio.9.2.2. A pontuao descrita no item 9.2, alnea c, no cumulativa para os candidatos que, ao mesmo tempo, forem jovens em cumprimento de medidas scio-educativas e estiverem participando do Programa Vira Vida do SESI.

10. DAS INSCRIES10.1. As inscries sero gratuitas e realizadas somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.correios.com.br/institucional/processo seletivos/correios/, no perodo compreendido entre a 0 (zero) hora do dia 16/12/2013 e as 23:59h do dia 05/01/2014, observando o horrio oficial de Braslia. 10.2. A ECT no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.10.3. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o ingresso no programa.10.4. A efetivao da inscrio implicar em conhecimento e aceitao das regras e condies estabelecidas no certame e em outros que vierem a complement-lo, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.10.5. de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados informados no ato de inscrio, sob pena da lei.10.6. A apresentao de dados ou documentos falsos ou inexatos, bem como a no apresentao dos documentos exigidos por este edital para comprovao das informaes prestadas na ficha de inscrio, determinaro o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos decorrentes desta, em qualquer poca, observada a exceo estabelecida no item 14.2.10.7. Ao candidato permitida a realizao de apenas uma inscrio, sendo vedada utilizao de documentos de terceiros (pais, irmos, amigos e demais).10.7.1 O descumprimento do item anterior elimina definitivamente o candidato do processo seletivo.10.8. Somente sero autorizadas alteraes no formulrio durante o perodo de inscrio. Uma vez finalizado este prazo, em hiptese alguma sero permitidas novas alteraes.10.9. O candidato dever assinalar obrigatoriamente no sistema de inscrio a data de nascimento, para a sua participao nos percentuais de reservas de vagas exclusivos para cada faixa etria.10.10. O candidato pessoa com deficincia que necessitar de condies especiais para realizao do curso de aprendizagem e para o exerccio de suas atividades na ECT dever indicar esta necessidade na ficha de inscrio, atendendo ao disposto no item 7.7. deste Edital.10.11. No momento do preenchimento da ficha de inscrio, o candidato dever optar somente

por uma cidade/municpio e por um turno oferecido, sob pena de eliminao desta seleo. As vagas por cidade/municpio e por turno esto dispostas no Anexo I deste Edital.10.12. Somente os candidatos que forem participantes dos Programas Bolsa Famlia, Vira Vida/SESI ou que estiverem em cumprimento de medida scioeducativa, devero indicar tais condies nas respectivas fichas de inscrio.10.12.1. Caso o candidato seja participante do Programa Bolsa Famlia, dever indicar, obrigatoriamente, o NIS - Nmero de Identificao Social.

11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE11.1. Na ocorrncia de empate sero adotados os critrios abaixo descritos, pela ordem e na sequncia apresentada, obtendo melhor classificao o Candidato que:1 - Tiver menor idade, considerando dia, ms e ano de nascimento;2 - Atender ao critrio de antecedncia de inscrio, aferido pelo menor nmero da inscrio.

12. DO RESULTADO FINAL12.1. O resultado final, por Diretoria Regional, cidade/municpio, turno e faixa etria, ser divulgado no site dos Correios - www.correios.com.br/institucional/processo seletivos/correios, em at 30 (trinta) dias aps o encerramento das inscries e a sua homologao ocorrer conforme descrito no item 19.7.

13. DA CONVOCAO DOS CANDIDATOS13.1. Os candidatos aprovados e classificados dentro do quantitativo de vagas sero convocados, gradualmente, para a apresentao dos documentos que comprovem os requisitos estabelecidos neste edital e para a realizao dos exames pr-admissionais.13.1.1. A convocao a que se refere o item anterior ocorrer por meio de telegrama, com confirmao de recebimento no endereo do destinatrio, sendo de inteira responsabilidade do candidato observncia dos itens 13.1.2. e 13.1.3. 13.1.1.1. A ECT far trs tentativas de entregas do telegrama em horrios alternados. Aps este procedimento, no conseguindo efetuar a entrega e no havendo o comparecimento, o candidato ser excludo definitivamente do cadastro de aprovados do processo seletivo.13.1.2. O candidato aprovado dever manter atualizado, junto ECT, durante o prazo de validade deste Processo seletivo, o seu endereo, visando eventuais convocaes. No lhe caber nenhuma reclamao, caso no seja possvel ECT convoc-lo por falta dessa atualizao.13.1.2.1. A mudana de endereo, quando ocorrer, dever ser informada formalmente, por meio de carta registrada assinada pelo prprio candidato, a ser enviada e/ou entregue pessoalmente ou por terceiro Comisso Organizadora do Processo seletivo na Diretoria Regional dos Correios onde est localizada a cidade/municpio para a qual fez a inscrio, conforme endereo contido no Anexo II deste edital, onde dever constar: o nome do processo seletivo, o edital, o nome completo, RG e o endereo atual completo, inclusive com o CEP.13.1.3. A ECT no realizar nova chamada para os candidatos que no comparecerem etapa de comprovao de requisitos no local, data e horrio definidos no ato convocatrio, sendo esta ausncia considerada desistncia automtica e excluso definitiva do mesmo deste processo seletivo.

14. DA COMPROVAO DE REQUISITOS14.1. Nessa etapa, os candidatos devero apresentar, obrigatoriamente, as cpias e os originais dos documentos listados abaixo:a) Carteira de Identidade e Cadastro de Pessoa Fsica CPF;

b) Declarao emitida pela instituio de ensino, dentro do prazo mximo de 30 (trinta) dias, que comprove estar matriculado e frequentando a escola. Caso j tenha concludo o ensino mdio, o candidato dever apresentar o certificado/diploma de concluso do curso;c) Carteira de trabalho e previdncia social CTPS, holerite (contracheque), recibos de prestao de servios, comprovante de Imposto de Renda mais atual ou declarao de prprio punho, se autnomo, firmada pelos responsveis legais do candidato, conforme modelo estabelecido no Anexo IV deste edital, cuja veracidade est vinculada s penalidades legais;c.1.) Os comprovantes citados no item anterior devem ser referentes a todos os membros da famlia que contribuem com a renda familiar;c.2.) Os comprovantes da renda familiar devem ser referentes poca da inscrio, com exceo da declarao de prprio punho, exclusiva para os autnomos, que poder ser emitida no momento da comprovao de requisitos, considerando que sua veracidade est vinculada s penalidades legais;d) Apresentao de boletim, declarao ou histrico escolar, emitidos pela instituio de ensino, referente ao ltimo ano cursado, que comprove a situao exigida no item 9.2., alnea b;e) Apresentao do comprovante de inscrio no NIS Nmero de Identificao Social, atribudo pelo Cadnico ou o carto do Bolsa Famlia, se for o caso;f) Apresentao da declarao emitida pelo Poder Pblico que comprove que o candidato cumpre medida scioeducativa, se for o caso;g) Apresentao da declarao emitida pelo SESI que comprove que o candidato faz parte do Programa Vira Vida, se for o caso;h) Outros documentos comprobatrios, que forem necessrios para elucidao de eventuais dvidas;14.2. Na comprovao de requisitos, o candidato que apresentar documentos vlidos, mas que contenham informaes que tragam prejuzo sua classificao, exclusivamente com relao aos itens 9.2., alneas a e b, este permanecer no processo seletivo mantendo a sua classificao original.14.3. A no apresentao de qualquer dos documentos citados acima ou a apresentao de documentos falsos ou invlidos, elimina o candidato definitivamente do processo seletivo.

15. DOS EXAMES MDICOS PR ADMISSIONAIS15.1. Os candidatos aprovados na etapa de comprovao de requisitos, conforme critrios estabelecidos no item 14., sero encaminhados para realizao dos exames mdicos pr-admissionais.15.2. O exame mdico ser composto por entrevista mdica, avaliao clnica e por exames complementares definidos pela rea de sade ocupacional da Empresa.15.3. A entrevista mdica consistir em perguntas feitas ao candidato sobre patologias de que seja portador ou de que tenha sido portador, histrico familiar e outras informaes julgadas relevantes, pelo mdico examinador, para aferir a sade fsica e psquica do candidato.15.3.1. Os exames complementares sero de carter obrigatrio e devero ser realizados no prazo a ser definido pela rea de Sade Ocupacional da ECT.15.3.2. Aps a entrevista mdica, a avaliao clnica e a anlise dos resultados dos exames complementares realizados pelos candidatos, o rgo de Medicina do Trabalho da ECT emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um, emitindo o Atestado de Sade Ocupacional (ASO) a ser assinado por mdico do trabalho da Empresa e pelo candidato.15.4. O candidato que no for considerado apto nos exames mdicos ser eliminado definitivamente do cadastro de aprovados.

16. DOS RECURSOS 16.1. O candidato poder interpor recurso individual e por escrito, perante a ECT para qualquer das etapas desta seleo;16.2. O recurso dever estar adequado ao modelo constante no Anexo III e ser encaminhado ou postado, em at 03 dias teis, a contar do dia seguinte da comunicao e/ou publicao do resultado da etapa correspondente Comisso Organizadora do Processo seletivo na Diretoria Regional dos Correios onde est localizada a cidade/municpio para a qual fez a inscrio, conforme endereo contido no Anexo II deste edital.16.3. Ser indeferido o recurso interposto fora do padro e do prazo estipulado neste edital.16.4. No caber ao candidato encaminhar pedido de reviso ao recurso indeferido.

17. DA ASSINATURA DO CONTRATO ESPECIAL DE APRENDIZAGEM17.1. Os candidatos aprovados em todas as etapas da seleo, na forma estabelecida neste edital, sero convocados por telegrama para assinatura do contrato especial de aprendizagem junto ECT, sujeitando-se s normas internas desta Empresa e obedecendo ordem de classificao e de acordo com o nmero de vagas existentes.17.2. O candidato aprovado, menor de 18 anos, dever comparecer para assinatura do contrato especial de aprendizagem acompanhado do seu representante legal.17.3. O contrato especial de aprendizagem ter durao de 12 (doze) meses consecutivos, ao final dos quais ser automaticamente extinto.17.4. O candidato convocado para assinatura do contrato especial de aprendizagem dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos:a) ter sido aprovado em todas as etapas desta seleo, na forma estabelecida neste edital e estar dentro do quantitativo de vagas;b) Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, se residente no Brasil h mais de quinze anos ininterruptos, sem condenao penal, desde que requeiram a nacionalidade brasileira, em conformidade com o art. 12, inciso II, alnea b e art. 37, inciso I da Constituio Federal, ou se residente no Brasil h mais de dez anos, tenha cnjuge ou filho brasileiro e tambm os portugueses, conforme o art. 353 da Consolidao das Leis do Trabalho;c) ter no mnimo 14 anos completos e no mximo de 22 anos completos na data de assinatura do contrato. A idade mxima prevista para contratao, no se aplica s pessoas com deficincia;d) estar matriculado no curso de aprendizagem, que ser realizado por instituio qualificada, conforme estabelecido no item 1.8.;e) estar matriculado e frequentando escola, caso no haja concludo o ensino mdio; ef) no ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente pela ECT ou mantido vnculo empregatcio com esta Empresa.17.5. No ato da assinatura do contrato de aprendizagem o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos (cpia e original):a) Carteira de Identidade RG;b) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;c) Comprovante de inscrio eleitoral -Ttulo de Eleitor para os jovens com idade a partir de 18 (dezoito) anos, juntamente com os comprovantes de votao da ltima eleio: 1 e 2 turnos, se for o caso;d) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, se for o caso;e) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, original;f) Comprovante de residncia;g) RG e CPF do representante legal, para os candidatos com idade inferior a 18 anos;h) Comprovante de matrcula no curso de aprendizagem emitido pelo SENAI;

i) Comprovante de matrcula e de frequncia escola, caso no haja terminado o ensino mdio ou o certificado/declarao de concluso do ensino.17.6. Quando convocado, caso haja impedimento para o comparecimento na data indicada para assinatura do contrato, o candidato ou seu representante legal, ter o prazo improrrogvel de at 05 (cinco) dias teis, a contar da data estabelecida para seu comparecimento, para apresentar as justificativas de sua ausncia e entregar a documentao necessria continuidade do processo de contratao, sendo eliminado do processo seletivo caso no comparea nesse prazo.17.7. A relao dos candidatos convocados para admisso ser publicada no site dos Correios, com as informaes necessrias, no podendo o candidato alegar desconhecimento da convocao para contratao.

18. DOS MOTIVOS PARA A EXTINO DO CONTRATO ESPECIAL DE APRENDIZAGEM18.1. Os admitidos no Programa Jovem Aprendiz tero seus contratos extintos pelos seguintes motivos:a) trmino da vigncia do contrato de aprendizagem;b) completarem a idade limite de 24 anos, salvo nos casos de aprendizes, na condio de pessoa com deficincia;c) tiverem desempenho insuficiente ou inadaptao;d) cometerem falta disciplinar grave (art. 482 da CLT);e) tiverem ausncias injustificadas escola, que impliquem na perda do semestre ou do ano letivo; f) a pedido do aprendiz.

19. DAS DISPOSIES FINAIS19.1. A realizao deste Processo seletivo ser coordenada pela ECT.19.2. Os procedimentos pr-admissionais, exames mdicos e complementares, sero de responsabilidade da ECT.19.3. A aprovao e classificao nesta seleo, fora do nmero de vagas, no asseguram ao can-didato o direito de ingresso automtico no Programa Jovem Aprendiz dos Correios, mas apenas a expectativa de ser nele admitido, durante o prazo de validade deste edital.19.4. A desistncia do candidato selecionado e convocado para dar continuidade s etapas do processo seletivo ou ao preenchimento de uma vaga implicar sua excluso do cadastro de aprovados, sendo o fato formalizado em Termo de Desistncia Definitiva do processo seletivo.19.5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para o evento correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no site dos Correios: http://www.correios.com.br/institucional/ processo seletivos/correios/ 19.6. O resultado final deste Processo seletivo estar devidamente homologado pelo Presidente da Comisso Organizadora Nacional, a partir de sua divulgao no Dirio Oficial da Unio.19.7. Os casos omissos, no previstos neste Edital ou no includos na Ficha de Inscrio, sero apreciados pela Comisso Organizadora Nacional deste processo seletivo.19.8. Os candidatos aprovados para a mesma cidade/municpio, em Processo seletivo anterior e vigente, tero prioridade sobre os novos concursados.

JORGE LUIZ GONALVES DE ALMEIDAPresidente Nacional da Comisso Organizadora

ANEXO IRELAO DE VAGAS

Os municpios de opo, o nmero de vagas por faixa etria e turno, sero disponibilizados no site dos Correios, por meio do seguinte link: http://www.correios.com.br/institucional/processo seletivos/correios

ANEXO II COMISSO ORGANIZADORA NAS REGIONAIS

DR ENDEREOS E CONTATOS

ACR EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SERH/GSUPO/DR/ACR AV. EPAMINONDAS JCOME, 2.858, CENTRO, RIO BRANCO/AC, CEP 69.908-970

AL EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - GEREC/SECO/DR/ALRUA DO SOL, 57, CENTRO, 2 ANDAR, SALA 215, MACEI/AL, CEP: 57.020-900

AM

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - GERNCIA DE RECURSOS HUMANOS CAPTAO/SECO/GEREC/DR/AMRUA PARA, 885, ED. JOS FROTA II, 1 ANDAR, SO GERALDO, MANAUS/AM, CEP 69.053-070

AP EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SARH/GSUPO/DR/AP AV. CORIOLANO JUC, N. 125, CENTRO, MACAP/AP, CEP 68.906-970

BAEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SEO DE CAPTAO DE RECURSOS HUMANOS (SCRH/GECOR) AV. PAULO VI, 190, 2 ANDAR BAIRRO PITUBA, SALVADOR/BA, CEP 41810-900

BSBEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SCRH/SECOR/GEREC/DR/BSBSEPS 712/912 BLOCO II CONJ. PASTEUR, 3 ANDAR, BRASLIA/DF, CEP 70.390-125

CEEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SEO DE CAPTAO DE RECURSOS HUMANOS/GEREC/ECT/DR/CE RUA SENADOR ALENCAR, 38, SALA 310, CENTRO, FORTALEZA/CE, CEP 60030-970

ESEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SECO/GEREC/ES/ECT RUA DAS PALMEIRAS, 685 ED. CONTEMPORNEO EMPRESARIAL, 13 ANDAR, SALA 1308 BAIRRO SANTA LCIA, VITRIA/ES, CEP 29056-900

GOEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SECO/GEREC/GOPRAA DR PEDRO LUDOVICO TEXEIRA (PRAA CVICA), 11, SUBSOLO, SETOR CENTRAL, GOINIA/GO, CEP 74.003-010

MAEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SEO DE EDUCAO CORPORATIVA/SECO/GEREC/MA RUA SO PANTALEO, 997, CENTRO, SO LUS/MA, CEP 65.015-460

MG EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS AV. ISABEL BUENO, 442, JARAGU, BELO HORIZONTE/MG, CEP 31.255-900

MS EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - GEREC/SECO/DR/MSAV. CALGERAS, 2309, 3 ANDAR, CENTRO, CAMPO GRANDE/MS, CEP 79.002-900

MTEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - GEREC/SECO/DR/MT AV TEN CEL DUARTE, 897, ESQUINA COM A RUA COMENDADOR HENRIQUE, 3 ANDAR, CENTRO, CUIAB/MT, CEP 78.015-500

PA

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SEO DE EDUCAO CORPORATIVA/GEREC/DR/PA AV. PRESIDENTE VARGAS, 498, 1 ANDAR, BAIRRO, CENTRO, BELM/PA, CEP 66.017-900

PBEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SEO DE EDUCAO CORPORATIVA/GEREC/DR/PB BR 230 - KM 24,5 - CRISTO, JOO PESSOA/PB, CEP 58.071-900

PE

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - CENTRO DE EDUCAO CORPORATIVA DOS CORREIOS - SEO DE CAPTAO DE RECURSOS HUMANOSAV. GUARARAPES, 250 - 5 ANDAR - SALA 502 - SANTO ANTNIO - RECIFE/PE, CEP 50010-900

PIEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SECO/GEREC/DR/PI ED. DOM SEVERINO 2 ANDAR, SALA 205 RUA LVARO MENDES 1680, CENTRO, TEREINA/PI, CEP 64.000-060

PR

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SEO DE CAPTAO DE RECURSOS HUMANOS/GECOR/DR/PRRUA JOO NEGRO, 1251, BLOCO II, 1 ANDAR, REBOUAS, CURITIBA/PR, CEP 80.002-900

RJ EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - CECOR/SUBSE/SCRH/DR/RJ AV. PRESIDENTE VARGAS, 3077, 12 ANDAR, CIDADE NOVA/RJ, CEP 20.210-900

RN

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SEO DE EDUCAO CORPORATIVA/DR/RN RUA PADRE JOO DAMASCENO, 1.900, LAGOA NOVA (PRXIMO A AV. SALGADO FILHO), NATAL/RN, CEP 59.075-760

ROEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SEO DE EDUCAO CORPORATIVA - SECO/GEREC/DR/ROAV. PRESIDENTE DUTRA, 2701, 2. PISO, CENTRO, PORTO VELHO/RO, CEP 76.801-918

RREMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - GERNCIA DE SUPORTE - SEO DE RECURSOS HUMANOS/GSUPO/DR/RR PA DO CENTRO CVICO 176, CENTRO, BOA VISTA/RR, CEP 69.301-380

RSEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SCRH/CECOR/DR/RS RUA SIQUEIRA CAMPOS, 1100, 8 ANDAR, SALA 801, CENTRO HISTRICO, PORTO ALEGRE/RS, CEP 90002-900

SC

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SEO DE CAPTAO DE RECURSOS HUMANOS GEREC/ECT/DR/SC COA/CORREIOS/SC, RUA ROMEU JOS VIEIRA, 90, BLOCO B, 5 ANDAR, NOSSA SENHORA DO ROSRIO, SO JOS/SC, CEP 88110-911

SEEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - GERNCIA DE RECURSOS HUMANOS ECT/DR/SE RUA LARANJEIRAS, 229, 2 ANDAR, CENTRO, ARACAJU/SE, CEP 49.002-900

SPIEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SEO DE CAPTAO/DR/SPI RUA CUSSY JNIOR, 6-58, CENTRO, BAURU/SP, CEP 17.015-908

SPM

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SEO DE CAPTAO DE RECURSOS HUMANOS /CECOR/DR/SPM - ED. SEDERUA MERGENTHALER, 592 BLOCO I, 1 ANDAR, VILA LEOPOLDINA/SP CEP 05.311-970

TOEMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRFOS - SERH/GSUPO/DR/TO QUADRA 201 NORTE, AV. TEOTNIO SEGURADO, CONJUNTO 01, LOTE 05/06, PALMAS /TO, CEP 77.001-128

ANEXO IIIRECURSO ADMINISTRATIVO

O candidato que quiser interpor recurso poder faz-lo atendendo disposto no item 16 deste Edital.

FORMULRIO DE RECURSO Comisso Organizadora do Processo Seletivo para o Programa Jovem Aprendiz dos Correios, de que trata o Edital n 1.417/2013.Nome:

Endereo Completo:

CEP: Registro de Identidade:

N de Inscrio Localidade de Opo:

Etapa objeto do recurso:

Argumentao do Candidato:

Local / Data Assinatura do candidato:

ANEXO IVDECLARAO DE RENDA

Eu,_____________________________________________,nacionalidade:_________________, estado civil:________________, autnomo, exercendo a funo de: ______________________, portador(a) da Cdula de identidade n _________________ e CPF n ____________________, residente e domiciliado(a) nesta cidade, na Rua _________________________________, n___, Bairro:________________, responsvel legal pelo (a) candidato (a)__________________________________, inscrio n __________, venho por meio desta, DECLARAR, para os devidos fins, que no mantenho vnculo empregatcio com pessoa fsica ou jurdica, mas que exero atividade autnoma, e recebo rendimentos mensal no valor de R$ ____________________.Declaro, ainda, que os dados acima citados so verdadeiros e que estou ciente de que a omisso de informaes ou a apresentao de dados ou documentos inverdicos e/ou divergentes implica no cancelamento da inscrio do candidato no processo seletivo Jovem Aprendiz dos Correios bem como a eliminao do aprovado no decorrer do programa Jovem Aprendiz, alm das penalidades legais:

Crime de Falsidade IdeolgicaArt. 299 - Omitir, em documento pblico ou particular, declarao que dele devia constar, ou nele inserir ou fazer inserir declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com o fim de prejudicar direito, criar obrigao ou alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante:Pena - recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento pblico, e recluso de 1 (um) a 3 (trs) anos, e multa, se o documento particular.

Crime de EstelionatoArt. 171 - Obter, para si ou para outrem, vantagem ilcita, em prejuzo alheio, induzindo ou mantendo algum em erro, mediante artifcio, ardil, ou qualquer outro meio fraudulento:Pena - recluso, de 01 (um) a 05 (cinco) anos, e multa.

(Cidade), _____ de ________________ de 20XX.

________________________________________Nome / Assinatura