edital esquematizado ajaj 2012

Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região

Edital 2012 – Esquematizado

Analista Judiciário – Área Judiciária

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Matéria Nº Questões Peso

Conhecimentos Gerais Língua Portuguesa 15

1 Raciocínio Lógico 5

Conhecimentos Específicos

Direito do Trabalho 10

3

Processo do Trabalho 10

Direito Civil / Processo Civil 10

Direito Constitucional 5

Direito Administrativo 5

LÍNGUA PORTUGUESA

Conteúdo Programático Teoria Questões Revisão 1 Revisão 2 Revisão 3

1 Ortografia oficial. 2 Acentuação gráfica. 3 Flexão nominal e verbal. 4 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. 5 Emprego de tempos e modos verbais. 6 Vozes do verbo. 7 Concordância nominal e verbal. 8 Regência nominal e verbal. 9 Ocorrência de crase.

10 Pontuação. 11 Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). 12 Intelecção de texto.

RACIOCÍNIO LÓGICO

Conteúdo Programático Teoria Questões Revisão 1 Revisão 2 Revisão 3

1 Matemática: números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas.

2 Matemática: frações e operações com frações. 3 Matemática: números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra

de três; porcentagem e problemas.

4

Raciocínio Lógico-matemático: estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou even-tos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações

5

Raciocínio lógico-matemático: compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio ver-bal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discri-minação de elementos.

6 Raciocínio Lógico-matemático: compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

7 Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

DIREITO DO TRABALHO

Conteúdo Programático Teoria Lei Seca Questões Revisão 1 Revisão 2 Revisão 3

1 Princípios e Fontes do Direito do Trabalho (Doutrina + CLT, 8º). 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (Doutrina + CF, 7º). 3 Relação de trabalho e Relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: autô-

nomo, eventual, temporário e avulso (Doutrina).

4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu (Doutrina + CLT, 2º – 12): empregado e empregador: con-ceito e caracterização; poderes do empregador no contrato de trabalho.

5 Grupo econômico; Sucessão de empregadores; Responsabilidade solidária. 6 Contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características (Doutrina). 7 Alteração do contrato de trabalho (Doutrina + CLT, 468 – 470): alteração bilateral; alteração unilateral

o jus variandi

8 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho (Doutrina + CLT, 471 – 476-A): caracterização e dis-tinção

9 Rescisão do contrato de trabalho (Doutrina + CLT, 477 – 486): justas causas; despedida indireta; dis-pensa arbitrária; culpa recíproca; indenização.

10 Aviso prévio (Doutrina + CLT, 487 - 491 + Lei 12.506/11). 11 Estabilidade e garantias provisórias de emprego: formas de estabilidade; despedida e da reintegração de

empregado estável (Doutrina).

12

Duração do trabalho (Doutrina + CLT, 57 – 75): jornada de trabalho; períodos de descanso; intervalo para repouso e alimentação; descanso semanal remunerado; trabalho noturno; trabalho extraordinário; sistema de compensação de horas

13 Salário-mínimo: irredutibilidade e garantia (CLT, 76 – 86). 14 Férias (Doutrina + CLT, 129 – 153): direito a férias e sua duração; concessão e época das férias; remune-

ração e abono de férias.

15 Salário e remuneração (Doutrina + CLT, 457 – 467): conceito e distinções; composição do salário; moda-lidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário.

16 Equiparação salarial; Princípio da igualdade de salário; Desvio de função (Doutrina + TST 6). 17 FGTS (Lei 8.036/90 – Principais artigos: 3, 5-7, 13.20; 26 e 27; 29-A e 29-B). 18 Prescrição e decadência (Doutrina). 19 Segurança e medicina no trabalho: CIPA; atividades perigosas ou insalubres (Doutrina + CLT, 162 – 165 +

CLT, 189 - 197).

20 Proteção ao trabalho do menor (Doutrina + CLT, 402 – 441). 21 Proteção ao trabalho da mulher (Doutrina + CLT, 391 – 400): estabilidade da gestante; licença-materni-

dade.

22

Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção n.º 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho (Doutrina + CLT, 511-514 + CLT, 533-539 + CLT, 611-625).

23 Direito de greve; serviços essenciais (Lei 7.783/89). 24 Comissões de Conciliação Prévia (Doutrina + CLT, 625-A – 625-H). 25 Renúncia e transação (Doutrina).

PROCESSO DO TRABALHO


1 Justiça do Trabalho: organização e competência (Doutrina + CF, 111 – 116). 2 Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdi-

ção e competência (Doutrina + CLT, 650 – 653; 668 – 669; 674 – 683 + Lei 7.701/88).

3 Serviços auxiliares da Justiça do Trabalho (CLT, 710 – 717 + 721): secretarias das Varas do Trabalho; distribuidores; oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores.

4 Ministério Público do Trabalho: organização (LC 75/93: 83 - 115). 5 Processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC)

(Doutrina).

6 Atos, termos e prazos processuais (CLT, 770-782). 7 Distribuição (CLT, 783 – 788). 8 Custas e emolumentos (CLT, 789 – 790-B). 9 Partes e procuradores (Doutrina + CLT, 791 – 793): jus postulandi; substituição e representação proces-

suais; assistência judiciária; honorários de advogado.

10 Nulidades (Doutrina + CLT, 794 – 798). 11 Exceções (Doutrina + CLT, 799 – 802). 12 Audiências (Doutrina + CLT, 813 – 817): conciliação, instrução e julgamento; notificação das partes; ar-

quivamento do processo; revelia e confissão.

13 Provas (Doutrina + CLT, 818 – 830). 14 Dissídios individuais (Doutrina + CLT, 831 – 852-H): forma de reclamação e notificação; reclamação es-

crita e verbal; legitimidade para ajuizar.

15 Procedimento ordinário e sumaríssimo (Doutrina + CLT, 831 – 852-H). 16 Procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, ação rescisória e mandado de se-

gurança (Doutrina + CLT, 853 – 855 + CPC, 485 – 495 + Lei 12.016/90).

17 Sentença e coisa julgada; liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento (CLT 879 + CPC 475-A – 475-H).

18 Dissídios coletivos: extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa (CLT, 868 – 875). 19 Execução: execução provisória; execução por prestações sucessivas; execução contra a Fazenda Pú-

blica; execução contra a massa falida (Doutrina + CLT, 876 – 892 + Lei 8.009/90).

20 Citação; depósito condenação; nomeação de bens; mandado e penhora; bens penhoráveis e impenho-ráveis; da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/90).

21 Embargos à execução; da impugnação à sentença; dos embargos de terceiros. 22 Praça e leilão; Arrematação; Remição; Custas na execução. 23 Recursos no processo do trabalho (Doutrina + CLT, 893 – 901).

PROCESSO CIVIL


1 Jurisdição e Ação: conceito, natureza e características; condições da ação (1º-6º). 2 Partes e procuradores: capacidade processual e postulatória (7º-13); deveres e substituição das partes

e procuradores (14-45).

3 Litisconsórcio e assistência (46-55). 4 Intervenção de terceiros: oposição, nomeação à autoria, denunciação à lide e chamamento ao processo. 5 Ministério Público (81-85). 6 Competência: em razão do valor e da matéria; competência funcional e territorial; modificações de com-

petência e declaração de incompetência (86-124).

7 Juiz (125-138). 8 Atos processuais: forma dos atos (154-171); prazos (177-199); comunicação dos atos (200-242); nuli-

dades (243-250).

9 Formação, suspensão e extinção do processo (262-269). 10 Do processo e do procedimento; dos procedimentos ordinário e sumário. (270-281). 11 Procedimento ordinário: petição inicial: requisitos, pedido e indeferimento (282-296). 12 Resposta do réu: contestação, exceções e reconvenção (300-318). 13 Revelia (319-322). 14 Julgamento conforme o estado do processo (329-331). 15 Provas: ônus da prova (333); depoimento pessoal (342-347); confissão (348-354); provas documental

(364-399) e testemunhal (400-419).

16 Audiência: conciliação e instrução e julgamento (447-457). 17 Sentença e coisa julgada (458-475). 18 Liquidação e do cumprimento da sentença (475-A – 475-R). 19 Ação rescisória (485-495). 20 Recursos: disposições gerais (496-512). 21 Processo de execução: execução em geral (566-601); diversas espécies de execução: execução para

entrega de coisa (621-631), execução das obrigações de fazer e de não fazer (632-645).

22 Embargos do devedor. 23 Execução por quantia certa contra devedor solvente. 24 Remição. 25 Suspensão e extinção do processo de execução. 26 Processo cautelar; medidas cautelares: disposições gerais; procedimentos cautelares específicos: arresto,

sequestro, busca e apreensão, exibição e produção antecipada de provas.

27 Procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento; embargos de terceiro; ação monitória.

DIREITO CIVIL


1 Lei.

2 Eficácia da lei.

3 Aplicação da lei no tempo e no espaço.

4 Interpretação da lei.

5 Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro (1º-19).

6 Pessoas Naturais: Personalidade e Capacidade (1º-10). Direitos da Personalidade (11-21).

7 Pessoas Jurídicas (40-69).

8 Domicílio Civil (70-78).

9 Bens (79-103).

10 Fatos Jurídicos: Negócios Jurídicos (104-184); Atos Jurídicos Lícitos (185). Atos Ilícitos (186-188).

11 Prescrição e Decadência (189-211).

12 Direitos das Obrigações (233-285).

13 Responsabilidade Civil (927-954).

14 Penhor, Hipoteca e Anticrese (1.419-1.510).

15 Contratos: Disposições Gerais (421-471); Compra e Venda (481-532); Prestação de Serviço (593-609); Mandato (653-692); Transação (840-850).

16 Empreitada (cap. VIII do Título VI do CC) (610-626).

DIREITO CONSTITUCIONAL


1 Constituição: princípios fundamentais (CF, 1º - 4º). 2 Aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais: vigência e eficácia das normas constituci-

onais (doutrina).

3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fundamental (dou-trina + Leis 9.868 e 9.882).

4 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos (CF, 5º); direitos sociais (CF, 6º - 11); direitos de nacionalidade (CF, 12 - 13); direitos políticos (CF, 14 - 16).

5 Organização político-administrativa: competências da União, Estados e Municípios (CF, 21-25 e 30). 6 Administração Pública: disposições gerais; servidores públicos (CF, 37 – 41). 7 Organização dos Poderes. 8 Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do presidente da república (CF, 84 - 86). 9 Poder Legislativo: fiscalização contábil, financeira e orçamentária (CF, 70 - 75).

10 Poder Judiciário: disposições gerais (CF, 92 - 100); Supremo Tribunal Federal (CF, 101 – 103-B); Superior Tribunal de Justiça (CF, 104 - 105); Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais (CF, 106 - 110); Tribunais e Juízes do Trabalho (CF, 111- 116).

11 Funções essenciais à Justiça (CF, 127 – 135): Ministério Público; Advocacia Pública; Advocacia e Defen-soria Públicas.

DIREITO ADMINISTRATIVO


1 Administração pública: princípios básicos.

2 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder.

3 Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionarie-

dade e vinculação.

5 Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.

6 Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação. 7 Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos.

8

Lei n.º 8.112/90 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União): Das disposições prelimi-nares; Do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e vantagens: do ven-cimento e da remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades (1º - 142).

9 Processo administrativo (Lei nº 9.784/99): das disposições gerais; dos direitos e deveres dos adminis-trados (1º-4º).

10 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle le-gislativo; responsabilidade civil do Estado.

11 Lei n.º 8.429/92: das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa (1º-11).

12

Licitações e Contratos administrativos: Lei nº 8.666/93: Conceito, finalidade, princípios, objeto, obriga-toriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, anulação e revogação, san-ções, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços. Lei nº 10.520/2002. Características do contrato administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual. Altera-ção do objeto. Prorrogação do prazo de vigência e de execução.

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