V Encontro Nordestino de Empresas Juniores

PROCESSO SELETIVO:

COORDENADORIAS E

ASSESSORIAS

JANEIRO DE 2015

V ENEEJ – PROCESSO SELETIVO: Coordenadorias e Assessorias

1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS

A Federação das Empresas Juniores do Estado do Ceará – FEJECE – torna

pública a abertura das inscrições do Processo Seletivo para empresários

juniores que almejam o cargo de Coordenador de Financeiro e Infraestrutura e

Assessor do V Encontro Nordestino de Empresas Juniores (ENEEJ).

2. OBJETIVO GERAL

Este processo seletivo tem como objetivo geral selecionar candidatos para o

desenvolvimento das atividades das coordenadorias de infraestrutura e

financeira, e assessorias do ENEEJ durante a gestão 2015, firmando o

compromisso de permanecer como membro integrante da equipe até a

realização do evento e entregas de resultado do mesmo, prezando pelo total

cumprimento de suas responsabilidades com este.

3. REQUISITO DE PARTICIPAÇÃO

Fica estabelecido que, para participar deste processo seletivo, os candidatos

devem ser empresários juniores, ou pós-juniores ainda cursando a graduação

ou tendo se formado há, no máximo, um ano, provenientes de empresas

juniores estabelecidas no estado do Ceará. Todos os candidatos, ao

legitimarem sua demonstração de interesse e quando da aprovação no

processo, firmam o compromisso de se dedicar aos trabalhos da Federação

pelo período estabelecido da execução e finalização das atividades do ENEEJ

2015.

4. VAGAS DISPONÍVEIS

As vagas disponibilizadas neste processo seletivo são de:

1. Coordenadores

a. Coordenador de Infraestrutura

b. Coordenador Financeiro

2. Assessorias

a. Parcerias

Assessor de Parcerias

V ENEEJ – PROCESSO SELETIVO: Coordenadorias e Assessorias

b. Infraestrutura

Assessor de Infraestrutura

Assessor de Integração

c. Conteúdo

Assessor de Conteúdo

d. Financeiro

Assessor Financeiro

e. Comunicação

Assessor de Comunicação

Assessor de Tecnologia da Informação

Para saber mais sobre o trabalho desenvolvido pelas coordenadorias,

recomenda-se a leitura das diretrizes do V Encontro Nordestino de Empresas

Juniores.

5. DOCUMENTAÇÃO

Os interessados em participar da seleção deverão enviar para o e-mail

processoseletivo@fejece.com.br os seguintes documentos até o dia 01/02

(Domingo) às 23h59min:

a. Currículo corretamente preenchido seguindo o modelo

disponibilizado.

b. Carta de recomendação do seu líder direto, contendo pelo menos

dois pontos fortes e dois a melhorar.

c. Carta de motivação contendo o seu interesse em participar da

organização do evento e, no caso, de coordenadores de liderar o

ENEEJ 2015.

Os modelos dos documentos exigidos estão disponíveis para download neste

link.

O e-mail que sinaliza a demonstração de interesse neste Processo Seletivo

deve atender às seguintes exigências:

a. Assunto:

V ENEEJ – PROCESSO SELETIVO: Coordenadorias e Assessorias

I. Coordenadoria de Interesse ENEEJ 2015 – Nome Sobrenome.

(Ex: Coordenadoria de Parcerias ENEEJ 2015 – Nome

Sobrenome).

II. Assessoria de Interesse ENEEJ 2015 – Nome Sobrenome. (Ex:

Assessoria de Parcerias ENEEJ 2015 – Nome Sobrenome).

b. Currículo: Currículo – Nome Sobrenome.pdf

c. Carta de recomendação: Carta de Recomendação – Nome

Sobrenome.pdf

d. Carta de motivação: Carta de Motivação – Nome Sobrenome.pdf

6. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

O Processo Seletivo será composto das seguintes etapas:

a. Inscrições

Os candidatos deverão enviar, devidamente preenchidos, os

documentos contidos no item 5 (documentação), do presente edital. O

prazo para envio dos documentos é até o dia 01/02 (Domingo) às

23h59min. O não envio destes documentos ou o envio após o prazo

estipulado consistirá em eliminação automática do Processo Seletivo.

b. Apresentação institucional

Nesta etapa ocorrerá a apresentação institucional da Federação,

explicando sobre o trabalho do cargo e esclarecendo e instruindo sobre

as próximas etapas do processo seletivo. A apresentação ocorrerá no dia

02/02 às 19h30min (Local a Definir).

c. Elaboração de proposta de valor

Nesta etapa os candidatos deverão elaborar uma proposta para a

realização do evento. As instruções serão enviadas por e-mail a cada

candidato. O prazo de entrega da Proposta de Valor é até 08/02

(domingo) às 23h59min.

d. Apresentação da proposta de valor

Nesta etapa os candidatos à coordenadoria deverão apresentar a

proposta de valor, com posterior sabatina pela Equipe FEJECE, sendo

agendado com os candidatos entre os dias 09/02 à 11/02. Essa fase é

V ENEEJ – PROCESSO SELETIVO: Coordenadorias e Assessorias

voltada, apenas, para os candidatos ao cargo de Coordenador

Financeiro e de Infraestrutura.

e. Entrevista

Nesta etapa haverá a entrevista virtual que ocorrerá mediante

agendamento com os candidatos entre os dias 23/02 a 27/02. Essa fase é

voltada, apenas, para os candidatos ao cargo de Assessoria.

7. CRITÉRIOS DE ELIMINAÇÃO

Serão eliminados aqueles candidatos que:

a. Não enviarem as documentações corretas dentro do prazo

estabelecido;

b. Não comparecerem nas etapas do Processo Seletivo;

c. Não enviarem a Proposta de Valor no prazo estabelecido;

d. Não obtiverem o desempenho desejado.

8. APROVAÇÃO

Os candidatos aprovados neste processo seletivo desenvolverão as

atividades cabíveis ao cargo de Coordenador e Assessor do ENEEJ. Para

isto, a Diretoria de Comunicação irá orientá-los quanto aos papeis a

serem desempenhados, visando proporcionar uma melhor visão sobre o

Movimento Empresa Júnior cearense e oferecer suporte para o trabalho

da FEJECE.

9. DÚVIDAS

Em caso de dúvidas os candidatos poderão enviar e-mail para:

processoseletivo@fejece.com.br.

Atenciosamente,

Vice-Presidência e Diretoria de Comunicação