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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR
TEMPO DETERMINADO Nº. 004/2013
A SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO, com fundamento na Lei Complementar n.º 225,
de 29 de dezembro de 2010 e Decreto n.º 4.990, de 8 de fevereiro de 2011, no uso de suas
atribuições, atendida a URGÊNCIA e EMERGÊNCIA, devido ao CARÁTER DE
EXCEPCIONALIDADE PÚBLICA que a situação requer, nos termos do inciso IX, art. 37 da
Constituição Federal e o art. 49, inciso IX da Lei Orgânica do Município de Cuiabá, torna público a
necessidade de contratação temporária de “Motorista de Caminhão e Carreta”, “Operador de
Máquinas”, “Mecânico de Caminhão”, “Mecânico de Máquinas Pesadas”, “Borracheiro” e
“Apontador”, para atuar no serviço de limpeza pública e infraestrutura, através da Secretaria
Municipal de Obras Públicas do Município de Cuiabá, diante da inexistência, no momento, de
concursados a serem nomeados para essas atividades, e considerando ainda a dificuldade de
contratação dos profissionais habilitados com CNH categoria “D” e “E”, enquanto não se realiza
novo concurso e não podendo a população ser prejudicada por falta de pessoal para atender o
serviço mencionado, torna público que fará realizar Processo Seletivo Simplificado, por
necessidade temporária de excepcional interesse público, a contratação de pessoal, por prazo
determinado, cujas inscrições estarão abertas na Secretaria Municipal de Gestão no período de 01
a 05 de Julho de 2013.
01 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 – O Processo Seletivo Simplificado será regido pelo presente Edital, coordenado pela Comissão
do Processo Seletivo, designada pela Secretaria Municipal de Gestão, Secretaria Municipal de
Obras Públicas e Secretaria Municipal de Trânsito e Transporte;
1.2 – Será considerado o somatório de pontos da análise curricular (experiência comprovada) e
prova prática de direção;
1.3 – A seleção dos candidatos será publicada no site oficial do Município
(www.cuiaba.mt.gov.br), no Diário Oficial do Município, além da afixação nas Secretarias
Municipais;
1.4 – O processo destina-se à seleção de MOTORISTA, OPERADOR DE MÁQUINAS,
MECÂNICO DE CAMINHÃO, MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS, , BORRACHEIRO, E
APONTADOR, para atuar no transporte e operação de equipamentos automotores da Secretaria
Municipal de Obras Públicas, com a contratação temporária de excepcional interesse público, pelo
período determinado de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais uma vez, por igual
período.
1.5 – O chamamento dos candidatos obedecerá à ordem decrescente de classificação;
1.6 – O Contrato por prazo determinado extinguir-se-á sem direito à indenização:
I – pelo término do prazo contratual;
II – por iniciativa da administração pública; e,
III – por iniciativa do contratado, por escrito, com 30 (trinta) dias de antecedência.
02 – DOS CARGOS, DAS VAGAS, CARGA HORÁRIA,
REMUNERAÇÃO, HABILITAÇÃO.
02.1 - O candidato concorrerá à vaga oferecida, conforme o seguinte quadro demonstrativo:
Cód. Cargo Nº. de
Vagas
Carga
Horária
Requisitos Remuneração
01 Motorista de
Caminhão e Carreta
– CNH “D” ou “E”
10 40h/semanais Quarta série do
ensino fundamental e
CNH categoria “”D”
ou “E”.
1.800,00
02 Operador de
Máquinas e
equipamentos
pesados (Pá
Carregadeira) -
CNH “D” ou “E”
04
40h/semanais Quarta série do
ensino fundamental e
CNH categoria “D”
ou “E”.
2.500,00
03 Operador de
Máquinas e
equipamentos
pesados
(Motoniveladora)
- CNH “D” ou “E”
05 40h/semanais Quarta série do
ensino fundamental e
CNH categoria “D”
ou “E”.
3.500,00
04 Operador de
Máquinas e
equipamentos
pesados
(Escavadeira
Hidráulica) - CNH
“D” ou “E”
02 40h/semanais Quarta série do
ensino fundamental e
CNH categoria “D”
ou “E”.
3.500,00
05 Operador de
Máquinas e
equipamentos
pesados (Retro
Escavadeira) -
CNH “D” ou “E”
04 40h/semanais Quarta série do
ensino fundamental e
CNH categoria “D”
ou “E”.
2.500,00
06 Mecânicos de
caminhão
02 40h/semanais Quarta série do
ensino fundamental
1.800,00
07 Operador de
Máquinas e
equipamentos
pesados (Rolo
compactador e
Pnemático) – CHH
“D” OU “E”
02 40h/semanais Quarta série do
ensino fundamental e
CNH categoria “D”
ou “E”
1.800,00
08 Mecânicos de
Caminhão
02 40h/semanais Quarta série do
ensino fundamental
2.000,00
09 Mecânicos de
máquinas pesadas
02 40h/semanais Quarta série do
ensino fundamental
2.500,00
10 Borracheiro 02 40h/semanais Quarta série do
ensino fundamental
1.600,00
11 Apontador 12 40h/semanais 2º Grau Completo 1.500,00
03 - DAS ATRIBUIÇÕES
3.1 - OPERADOR DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PESADOS – (Pá Carregadeira,
Moto Niveladora, Escavadeira Hidráulica, Retro Escavadeira e Pneumático).
Operar moto niveladora, pá carregadeiras, rolo compactador, rolo pneumático, operador de
escavadeira hidráulica, operador de retroescavadeira, e outros, para execução de serviços de
escavação, terraplenagem, desmatamento, barragem, nivelamento de solo, pavimentação,
abertura e conservação de vias urbanas e estradas vicinais, curva de nível e tabuleiros agrícolas,
carregamento e descarregamento de material, entre outros, para realização da obra, de acordo
com o especificado;
Conduzir e manobrar a máquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e
direção, para posicioná-la conforme as necessidades do serviço;
Operar mecanismos de tração e movimentação dos implementos da máquina, acionando pedais
e alavancas de comando, para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia,
cascalho, pedras e materiais análogos;
Zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações e efetuando os
ajustes necessários, a fim de garantir sua correta execução;
Pôr em prática as medidas de segurança recomendadas para a operação e estacionamento da
máquina, a fim de evitar possíveis acidentes;
Efetuar pequenos reparos de urgência, utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o
bom funcionamento do equipamento;
Acompanhar os serviços de manutenção preventiva e corretiva da máquina e seus implementos
e, após executados, efetuar os testes necessários;
Anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informações sobre os trabalhos realizados,
consumo de combustível, conservação e outras ocorrências, para controle da chefia;
Conduzir as máquinas e os tratores sob sua responsabilidade para abastecimento, controlando
sempre o nível de combustível necessário aos mesmos;
Executar outras atribuições afins.
3.2 – MOTORISTA DE CAMINHÃO E CARRETA
Conduzir caminhão, carretas, camionetes, ônibus e outros, manipulando sob comandos de
marcha e direção, conduzindo o veículo no trajeto ou itinerário previsto, de acordo com as
regras de trânsito, para o transporte de cargas e/ou pessoas;
Vistoriar o caminhão diariamente verificando os estados dos pneus e nível de água e óleo do
motor e do cárter, sempre testando os freios e parte elétrica, certificando-se de suas condições
de funcionamento;
Informar os defeitos do caminhão ou de outro veículo sob a sua responsabilidade, preenchendo
ficha específica no departamento, de almoxarifado ou transporte, para ser encaminhado ao
chefe ou superior imediato ou encarregado pela manutenção dos veículos;
Dirigir o caminhão manipulando os comandos e observando o fluxo de trânsito e a sinalização,
para conduzi-lo aos locais indicados;
Portar sempre os documentos do veículo e do condutor e zelar pela sua conservação;
Controlar a carga e a descarga do material transportado, orientando a sua arrumação no
caminhão para evitar acidentes ou quebra do caminhão;
Realizar o transporte, carregar e descarregar os materiais necessários;
Recolher o veículo ou caminhão após a sua jornada de trabalho no pátio ou local pré-
determinado, sempre conduzindo com a máxima atenção;
Colaborar e sempre manter a limpeza dos veículos e caminhões, mantendo-os sempre bem
apresentáveis;
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ ou determinadas pelo superior imediato.
3.3 - MECÂNICO DE CAMINHÃO
Descobrir e tratar as avarias dos motores;
Programar manutenções das máquinas, consultando manuais técnicos;
Definir procedimentos de manutenção, especificando ferramentas, peças, componentes e outros
materiais, bem como elaborar cronogramas de atividades, estimando custos de mão-de-obra e
recursos materiais;
Realizar análises de vibrações, ruídos e temperaturas, verificando alinhamentos e nivelamentos
de peças e conjuntos;
Recondicionar, usinar e ajustar peças das máquinas, além de desmontar conjuntos mecânicos,
substituir peças, alinhar e nivelar peças e conjunto;
Calibrar instrumentos e lubrificar máquinas, componentes e ferramentas;
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ ou determinadas pelo superior imediato.
3.4 – MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS
Descobrir e tratar as avarias dos motores;
Programar manutenções das máquinas, consultando manuais
técnicos;
Definir procedimentos de manutenção, especificando ferramentas, peças, componentes e outros
materiais, bem como elaborar cronogramas de atividades, estimando custos de mão-de-obra e
recursos materiais;
Realizar análises de vibrações, ruídos e temperaturas, verificando alinhamentos e nivelamentos
de peças e conjuntos;
Recondicionar, usinar e ajustar peças das máquinas, além de desmontar conjuntos mecânicos,
substituir peças, alinhar e nivelar peças e conjunto;
Calibrar instrumentos e lubrificar máquinas, componentes e ferramentas;
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ ou determinadas pelo superior imediato.
3.6 – BORRACHEIRO
Consertar Pneus, problemas em rodas, furos em câmaras de ar, consertos variados,
montagens, trocas e demais serviços;
Realizar revisões e manutenções corretivas no caso de algum defeito;
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
3.8 - APONTADOR
Realizar levantamentos e registros diários de mão-de-obra nos serviços;
Realizar diariamente a aferição de quilometragem dos maquinários usados nos serviços;
Fiscalizar o registro de ponto e informar a área administrativa sobre as necessidades dos
trabalhadores a respeito de alimentação, vestuário, vale transporte e controle dos crachás;
Orientar o pessoal quanto às normas da Secretaria,
Preparar documentos com informações para rescisões de funcionários e para a folha de
pagamento;
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior hierárquico.
04 - DAS CONDIÇÕES E DA DOCUMENTAÇÃO PARA INSCRIÇÃO
4.1 - As inscrições serão recebidas de 01 a 05 de Julho de 2013, das 09h00 às 17h00, no Protocolo
Central, localizado no Palácio Alencastro, n.º 158, Térreo, Cuiabá, MT, devendo o candidato
preencher os seguintes requisitos:
4.2 - ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou português com residência permanente no País, se
houver reciprocidade em favor dos brasileiros, nos termos do § 1º, do art.12, da Constituição
Federal;
4.3 - ter no mínimo 18 (dezoito) anos completados até a data de assinatura do contrato;
4.4 - estar em dia com as obrigações eleitorais (declaração de quitação eleitoral) e, se do sexo
masculino, com as obrigações militares (carteira de reservista);
4.5 - será exigida, no ato da inscrição, dos candidatos ao Processo Seletivo a apresentação do
original e cópia dos seguintes documentos:
a) Documento de identidade - RG;
b) CPF;
c) PIS/PASEP;
d) Quitação com a obrigação militar (masculino);
e) Carteira Nacional de Habilitação “D” ou “E” ;
f) Comprovação de experiência na área de, no mínimo, um ano;
g) Curriculum Vitae;
h) Comprovante de Residência;
i) Título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (Declaração de quitação
eleitoral);
j) Comprovante de conclusão do Ensino Fundamental/ 2º Grau, conforme solicitado nos requisitos
do cargo;
k) Comprovante de Conta bancária no Banco do Brasil;
l) Declaração de Não Acumulo de Cargo;
m) Declaração de Grau de Parentesco;
n) Declaração de Bens e Valores;
o) Extrato de Multas da Carteira Nacional de Habilitação - DETRAN;
p) Exame Admissional de um Médico do Trabalho, informando a aptidão física e mental do
candidato para exercer a função.
4.6 - o Processo Seletivo obedecerá rigorosamente o critério de análise da documentação
apresentada em consonância com as normas dispostas neste Edital.
05 – DO PROCESSO SELETIVO, DAS ETAPAS E DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E
SELEÇÃO:
5.1 – O Processo Seletivo de que trata o presente Edital constará de duas etapas:
5.1.1 – 1ª Etapa: Análise de Curriculum;
5.1.2 – A análise curricular será realizada pela Comissão do Processo Seletivo e dar-se-á mediante
somatório de pontos da contagem de avaliação da experiência comprovada, com pontuação
variando de 0 (zero) até 80 (oitenta) pontos.
5.1.3 – Para contagem da experiência comprovada na área serão consideradas as pontuações
descritas no quadro abaixo:
CRITÉRIOS CREDENCIAMENTO PONTOS
Experiência comprovada na
condução profissional de veículos
de carga.
De 06 a 24 meses de
experiência.
15 (quinze pontos)
De 24 meses em diante de
experiência.
30 (trinta pontos)
Experiência comprovada na
condução profissional de máquinas
pesadas.
De 06 a 24 meses de
experiência.
De 24 meses em diante de
experiência.
25 (vinte e cinco pontos)
50 (trinta pontos)
5.1.4 – Para os cargos de MOTORISTA DE CAMINHÃO E CARRETA E OPERADOR DE
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PESADOS, haverá uma 2ª etapa, sendo esta uma prova prática,
a listagem com a divulgação dos classificados para realizar a 2ª etapa, estará disponível no dia 11
de Julho de 2013, na Secretaria Municipal de Obras Públicas e Secretaria Municipal de Gestão.
5.2 – 2ª Etapa: SOMENTE PARA OS CARGOS DE MOTORISTA DE CAMINHÃO E
CARRETA E OPERADOR DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PESADOS E
APONTADORES
5.2.1 - Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos ao cargo de
“MOTORISTA DE CAMINHÃO E CARRETA” e “OPERADOR DE MÁQUINAS”, por
representar a avaliação de habilidades na condução dos veículos automotores e pesados;
5.2.2 – Todos os candidatos ao cargo de “MOTORISTA DE CAMINHÃO E CARRETA”,
“OPERADOR DE MÁQUINAS E APONTADORES”, aprovados na análise curricular, serão
submetidos à prova prática;
5.2.3 – A Prova Prática será supervisionada e aplicada por representante da Secretaria Municipal de
Obras Públicas e Secretaria Municipal de Trânsito e Transporte;
5.2.4 – A Prova Prática será realizada no dia 13 de Julho de 2013, a partir das 08h30, no Pátio da
Secretaria Municipal de Obras Públicas, localizado na Avenida Carmindo de Campos, n° 3.328,
bairro Dom Aquino Cuiabá, MT;
5.2.5 – No dia da Prova Prática os candidatos convocados selecionados deverão comparecer 01
(uma) hora antes do início da sua aplicação para assinar a lista de presença, munidos de:
a) confirmação de inscrição;
b) original de um dos documentos de identidade válidos, que foi utilizado para a inscrição no
presente Processo Seletivo; e,
c) CNH – Carteira Nacional de Habilitação válida, na Categoria “D” ou superior, dentro do prazo
de validade, com fotografia, quando o caso, expedida nos termos da Lei Federal nº. 9503, de 23 de
setembro de 1997 e sem restrições para atuação de serviços remunerados, sem a qual não poderá
realizar a prova prática.
5.2.6 – Não será aceito para realizar a prova qualquer tipo de protocolo para substituir a
habilitação;
5.2.7 – O candidato não fará a prova sem a CNH, mesmo que apresente explicação ou boletim de
ocorrência;
5.2.8 – Não haverá segunda chamada ou repetição de provas, seja qual for o motivo alegado, exceto
se a Comissão de Avaliação acreditar que fatores de ordem técnica alheios ao candidato tenham
prejudicado seu desempenho;
5.2.9 – Os candidatos convocados que comparecerem ao local indicado após as 08h30 estará
desclassificado automaticamente pelo não atendimento deste Edital;
5.2.10 – Não haverá aplicação de provas fora dos dias, local e horários pré-estabelecidos;
5.2.11 – O candidato não poderá alegar que não conhecia o local
de realização das provas como justificativa de ausência;
5.2.12 – O não comparecimento por qualquer motivo será considerado como desistência do
candidato, resultando em sua eliminação do Processo Seletivo;
5.2.13 – Não caberá recurso sobre as Provas Práticas.
06 – DA PROVA PRÁTICA DE MOTORISTA DE CAMINHÃO E CARRETA E
OPERADOR DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PESADOS
6.1 – Assinada a lista de presença, atendida a antecedência para o início da prova prevista no item
“5.2.5”, o candidato deverá permanecer no local e aguardar a orientação do representante da
Comissão, que aplicará a Prova Prática, sob a supervisão da Secretaria Municipal de Obras
Públicas;
6.2 – A Prova Prática terá duração aproximada de 15 (quinze) minutos para cada candidato;
6.3 – A Prova Prática constará de um percurso onde o candidato será acompanhado por
representante de Comissão, a ser nomeado dentre os servidores da Secretaria de Obras Públicas e
da Secretaria Municipal de Trânsito e Transporte, que vai aferir o controle, atitude, postura e
habilidade do candidato em dirigir veículos automotores e/ou operar máquinas de acordo com o
estabelecido neste Edital, atentando para as normas de trânsito brasileiras e verificando se o
candidato está apto a exercer a função;
6.4 – Ao término da Prova Prática, o candidato será considerado APTO ou INAPTO;
6.5 - Os casos omissos em relação à prova prática serão deliberados pela Comissão do Processo
Seletivo.
07 – DA PROVA PRÁTICA DE APONTADOR
7.1 – Assinada a lista de presença, atendida a antecedência para o início da prova prevista no item
“5.2.5”, o candidato deverá permanecer no local e aguardar a orientação do representante da
Comissão, que aplicará a Prova Prática, sob a supervisão da Secretaria Municipal de Obras
Públicas;
7.2 – A Prova Prática terá duração aproximada de 15 (quinze) minutos para cada candidato;
7.3 – Para aplicação da Prova prática, será utilizada uma prova escrita, com 05 (cinco) questões
discursivas de caráter decisivo e eliminatório. As questões são relativas a assuntos referentes à
função a ser desenvolvida, com base na prova prática dos motoristas de caminhão e carreta e
operadores de máquinas que estará sendo realizada em paralelo e no mesmo local.
7.4 - Cada questão terá pontuação máxima de 02 (dois) pontos e será levado em consideração a
Nota de corte para classificação do candidatos. A nota de corte será de 75% de acerto das questões,
sendo somado posteriormente as demais pontuações adquiridas na análise dos documentos
entregues pelos candidatos.
7.5 – Ao término da Prova Prática, o candidato será considerado APTO ou INAPTO;
7.6 - Os casos omissos em relação à prova prática serão deliberados pela Comissão do Processo
Seletivo.
08 – CLASSIFICAÇÃO
8.1 – A classificação final dos candidatos será baseada no somatório de pontos obtidos na análise
curricular e o preenchimento da condição APTO na Prova Prática;
8.2 – Os candidatos classificados e considerados APTOS para a
função serão chamados obedecendo à ordem decrescente de pontos;
8.3 – Na classificação final, entre candidatos com igual número de pontuação, serão fatores de
desempate:
a) Maior tempo de experiência como motorista e/ou operador de máquinas pesadas;
b) Menor pontuação de infração de trânsito registrada na CNH;
c) Candidato mais idoso.
8.4 - O resultado do processo seletivo será divulgado no Diário Oficial do Município no dia 18 de
Julho de 2013, que poderá ser acessado no site da Prefeitura Municipal de Cuiabá
(www.cuiaba.mt.gov.br), e fixado no mural da Secretaria Municipal de Obras Públicas e Secretaria
Municipal de Gestão.
09 – DOS RECURSOS
9.1 – Após a divulgação da lista de classificação final, o candidato que se sentir prejudicado poderá
impetrar recurso administrativo mediante requerimento individual, a ser entregue no Protocolo da
Prefeitura Municipal de Cuiabá, localizado na Praça Alencastro, n.º 158, 4ª andar, Centro, Cuiabá,
MT, no prazo de 02 (dois) dias úteis contados da divulgação do resultado, dirigido a Secretaria
Municipal de Gestão – Comissão do Processo Seletivo n.º 004/2013.
9.2 – O recurso deverá conter o nome do candidato Recorrente, número de inscrição, endereço
completo para correspondência, assinatura, fundamentação e será dirigido a Comissão do Processo
Seletivo, que decidirá no prazo de 05 (cinco) dias corridos;
9.3 – Os recursos somente serão apreciados se apresentados tempestivamente;
9.4 – Findo o prazo para o recurso, o Processo Seletivo será homologado pela Secretaria Municipal
de Gestão.
10 – DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO E DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
10.1 – A validade do Processo Seletivo será de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual
período;
10.2 – A aprovação no Processo Seletivo não gera o direito à admissão em cargo de provimento
efetivo, mesmo que decorrente de concurso público aberto para mesmo cargo e função;
10.3 - O contrato terá duração de até 06 (seis) meses e poderá ser prorrogado uma única vez, por
igual prazo, persistindo a razão da justificativa;
10.4 – A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções e compromisso já
expresso na ficha de inscrição, de aceitar as condições do Processo Seletivo, nos termos
estabelecidos, inclusive no tocante aos regulamentos e leis em vigor;
10.5 - O candidato não poderá acrescentar, alterar, substituir ou incluir qualquer informação
exigida na ficha de inscrição após o período de inscrição;
10.6 - Não haverá inscrição fora da data prevista neste Edital;
10.7 - O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer
todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência,
anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo tendo sido aprovado, no caso de o fato ser
constatado posteriormente à realização do processo seletivo;
10.8 - O profissional que por incompatibilidade de horário ou qualquer outro motivo não assumir a
vaga oferecida no momento da convocação, perderá o direito à vaga;
10.9 - Os candidatos aprovados no processo seletivo serão
chamados para o desempenho de suas atribuições de acordo com a ordem de classificação e
necessidades da Secretaria Municipal de Infraestrutura;
10.10 - Após o prazo de 48 horas, o candidato que, convocado, não comparecer dará direito a
convocar o próximo classificado;
10.11 - Não poderão participar do processo seletivo candidatos não habilitados para a função;
10.12 – Fica eleito o Foro da Comarca de Cuiabá – MT, para dirimir questões oriundas do presente
Processo Seletivo;
10.13 – Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.
Prefeitura Municipal de Cuiabá, 01 de Julho de 2013.
MARCELO DE OLIVEIRA E SILVA
Secretário Municipal de Obras Públicas
PASCOAL SANTULLO NETO
Secretário Municipal de Gestão