edital de concurso público nº 001

7/24/2019 Edital de Concurso Pblico N 001

1/30Pgina 1de 30

PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHAIS ESTADO DO PARAN

CONCURSO PBLICO DESTINADO AO PREENCHIMENTO DE VAGAS PARACARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO E COMPLETO, MDIO E SUPERIOR

EDITAL N. 001/2016

A Administrao Municipal de Pinhais, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o Decreto n 2426/2016 de 19 Janeiro de2016, mediante as condies estipuladas neste Edital, no artigo 37 da Constituio Federal, no Decreto Municipal n 619 de 10 deDezembro de 2003, na Lei Municipal n 1224 de 05 de Setembro de 2011, na Lei Municipal n 1225 de 05 de Setembro de 2011,na Lei Municipal n 1063 de 29 de Dezembro de 2009, TORNA PBLICA a realizao do Concurso Pblico para cargos de nvelFundamental, Mdio e Superior sob regime estaturio.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1.O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos, comunicados, atos complementares e eventuaisretificaes, sendo sua execuo de responsabilidade da Empresa de Seleo Pblica e Privada ESPP.

1.2. O presente Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de vagas, ficando o citado

preenchimento condicionado convenincia da Prefeitura Municipal de Pinhais, bem como s restries oramentrias ou fatossupervenientes que ocorram durante o prazo de validade deste concurso pblico.

1.3.Os contedos programticos para estudo constam do Anexo Ideste Edital.

1.4.O modelo de requerimento de prova especial ou de condies especiais o constante do Anexo IIdeste Edital.

1.5.O modelo de atestado mdico para a prova de capacidade fsica consta do Anexo III.

1.6.As atribuies gerais do cargo e os requisitos para ingresso constam do Anexo IVdeste Edital.

1.7. O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologao do resultado final,podendo, a critrio da Administrao Municipal de Pinhais, ser prorrogado uma vez por igual perodo, por conveninciaadministrativa.

1.8.Os horrios mencionados no presente Edital, para realizao de todas as etapas, obedecero ao horrio oficial de Braslia.

2. DOS CARGOS E VAGAS

2.1. Regime Jurdico:os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico Estatutrio, em conformidade com asnormas estabelecidas na Lei Municipal n 1224, de 05 de Setembro de 2011.

2.2.O nvel de escolaridade, o cargo, a carga horria, o total de vagas, o nmero de vagas para pessoas com deficincia e ovencimento, so os estabelecidos no quadro de vagas a seguir:

QUADRO DE VAGAS

CARGO NVEL DEESCOLARIDADEVAGAS

ACVAGAS

PCD

CARGAHORRIASEMANAL

REMUNERAOINICIAL BRUTA

PERODO DEREALIZAO

DA PROVA

AUXILIAR OPERACIONAL FundamentalIncompleto 10 - 40 horas R$ 1.103,11 Manh

OPERADOR DE MQUINA I FundamentalIncompleto 2 - 40 horas R$ 1.632,67 Tarde

AUXILIAR ADMINISTRATIVOFundamental

Completo 19 1 40 horas R$ 1.103,11 Tarde

CUIDADOR I FundamentalCompleto

1 - 40 horas R$ 1.103,11 Manh

CUIDADOR II Tcnico Completo 1 - 40 horas R$ 2.335,21 Manh

EDUCADOR INFANTIL Tcnico Completo 10 - 40 horas R$ 2.335,21 Manh

MDICO INFECTOLOGISTA SuperiorCompleto 1 - 20 horas R$ 5.299,21 Tarde

PEDAGOGO SuperiorCompleto 2 - 20 horas R$ 1.868,56 Manh

PEDAGOGO PARA EDUCAO ESPECIAL SuperiorCompleto

3 - 20 horas R$ 1.868,56 Manh

PROFESSOR SuperiorCompleto 19 1 20 horas R$ 1.868,56 Tarde

Total de Vagas 68 2


2/30Pgina 2de 30

LEGENDA:AC = Vagas de Ampla ConcorrnciaPCD = Vagas reservadas s Pessoas com Deficincia

3. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

3.1.O Concurso Pblico de que trata este Edital ser composto das seguintes etapas:

CARGO ETAPAS PROVAS CARTER

AUXILIAR OPERACIONAL

1a. Prova Objetiva Eliminatrio e Classificatrio

2a. Prova Prtica Eliminatrio e Classificatrio

3a. Prova de Capacidade Fsica Classificatrio

OPERADOR DE MQUINA I1a. Prova Objetiva Eliminatrio e Classificatrio


AUXILIAR ADMINISTRATIVO1a. Prova Objetiva Eliminatrio e Classificatrio


CUIDADOR I 1a. Prova Objetiva Eliminatrio e Classificatrio

CUIDADOR II 1a. Prova Objetiva Eliminatrio e Classificatrio

EDUCADOR INFANTIL1a. Prova Objetiva Eliminatrio e Classificatrio

2a. Prova de Desempenho Didtico Eliminatrio e Classificatrio

MDICO INFECTOLOGISTA 1a. Prova Objetiva Eliminatrio e Classificatrio2a. Prova de Ttulos Classificatrio

PEDAGOGO



3a. Prova de Ttulos Classificatrio

PEDAGOGO PARA EDUCAOESPECIAL




PROFESSOR




4. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO

4.1. O candidato aprovado e classificado ao final de todas as etapas no Concurso Pblico de que trata este edital, quandoconvocado, de acordo com a ordem de classificao e o quadro de vagas, segundo convenincia da Administrao Municipal dePinhais, dever comprovar as seguintes exigncias necessrias nomeao:a) ser brasileiro nato, naturalizado ou portador de direitos de cidadania, nos termos do art. 12, II e 1. da Constituio Federal;b) ter completado 18 (dezoito) anos;c) estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos;d) ter aptides fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;e) possuir a escolaridade exigida e demais requisitos para o exerccio do cargo;

f) apresentar, para fins de investidura nos cargos onde houver a exigncia de capacitao profissional especfica, comprovaoda inscrio ou a devida regularizao junto aos rgos de classe;g) declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e entidades da Administrao

Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos;h) a quitao com as obrigaes civis, eleitorais e militares;i) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato brasileiro, do sexo masculino;j) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico;k) comprovar idoneidade moral;l) demais exigncias contidas neste Edital.

4.2. A prestao de informao falsa ou a falsificao ou a no entrega dos documentos eliminar o candidato do ConcursoPblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis.

4.3.A falta de comprovao de qualquer dos requisitos especificados neste item impedir a nomeao do candidato.

5.DAS INSCRIES

5.1. Disposies Gerais sobre as inscries:

5.1.1.A inscrio do candidato neste concurso pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condiesestabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.


3/30Pgina 3de 30

5.1.2.Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de somente efetuar a inscrio e recolhero valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos osrequisitos exigidos para o cargo.

5.1.3.As informaes prestadas no requerimento eletrnico de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-sea Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informao incorreta, endereo inexatoou incompleto ou opo incorreta referente aos cargos pretendidos fornecidos pelo candidato.

5.1.4.Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o cancelamento da inscrioe a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis, sendoassegurado ao candidato o direito de recurso.

5.1.5.No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade averacidade e exatido dos dados informados no Formulrio Eletrnico de Inscrio, sob as penas da lei.

5.1.6A inscrio e o valor de inscrio pago pelo candidato sero pessoais e intransferveis.

5.1.7.No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido neste Edital.

5.1.8. No ato da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo desejado, conforme definidos no quadro de vagas do item 2.4.No ser admitida ao candidato a alterao de cargo aps efetivao da inscrio.

5.1.9. Caso o candidato tenha mais de uma inscrio efetivada, onde exista coincidncia quanto ao perodo de realizao dasprovas dos cargos escolhidos, dever o candidato optar por apenas 1 (um) cargo, para realizao das provas, sendo consideradoausente em todas as demais inscries efetivadas.

5.1.10. O candidato que efetuar mais de uma inscrio para o mesmo cargo, ter somente a ltima inscrio validada, sendo asdemais canceladas.

5.1.10.1. Ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio gerada no site e paga pelo candidato.

5.1.11. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada em valor superior ao fixado ou em duplicidade. Adevoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.

5.2. Dos Procedimentos para Inscrio:5.2.1. As inscries para o Concurso sero efetuadas, exclusivamente, nas formas descritas neste Edital, e encontrar-se-oabertas a partir da 10:00h do dia 02/02/2016 at s 23h59min do dia 28/02/2016, sendo o dia 29/02/2016o ltimo dia para opagamento do boleto bancrio, observado o horrio de Braslia-DF.

5.2.2. Para inscrever-se neste Concurso Pblico, o candidato dever, durante o perodo das inscries, efetuar sua inscrioconforme os procedimentos estabelecidos a seguir:a)ler atentamente este Edital e o Formulrio Eletrnico de Inscrio;b)preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet, providenciando a impresso do comprovantede Inscrio Finalizada;c) imprimir o boleto bancrio do Banco do Brasile efetuar o pagamento da importncia referente inscrio descrita no item5.2.3 deste Edital, at o dia do vencimento em qualquer agncia bancria;d)O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento, poder utilizar a opo de imprimir a 2via do boleto at o dia subsequente ao trmino da inscrio. Aps esta data o candidato que no efetuar o pagamento dainscrio, ficar impossibilitado de participar do concurso.

5.2.3.O valor de inscrio ser de R$ 35,00(trinta e cinco reais) para os cargos de Nvel Fundamental Incompleto e Completo, R$50,00(cinquenta reais) para os cargos de Nvel Tcnico e R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Nvel Superior.

5.2.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o boleto bancrio dever ser pago

antecipadamente.

5.2.5. No ser aceito pagamento do valor da inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos Correios,transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou forado perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital.

5.2.6.A Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhesforem imputveis, por inscries no recebidas por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhasde impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheiosque impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio.

5.2.7.A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos do Formulrio Eletrnicode Inscrio pelo candidato e pagamento do respectivo valor com emisso de comprovante de operao emitido pela instituiobancria.

5.2.8.O descumprimento das instrues para a inscrio pela Internet implicar na no efetivao da inscrio, assegurado odireito de recurso previsto no item 14 deste Edital.

5.2.9.O comprovante de inscrio do candidato ser o prprio boleto, devidamente quitado.

5.2.10. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento do valor de


4/30Pgina 4de 30

inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.

5.2.11. A partir de 02/03/2016 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.esppconcursos.com.br atravs dasinscries efetivadas, se os dados da inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o candidatodever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da ESPP, pelo telefone (11) 4788-1430, de segundaa sexta-feira teis, das 9 s 17horas (horrio de Braslia - DF), para verificar o ocorrido.

5.2.12. Os eventuais erros de digitao verificados no carto informativo, ou erros observados no comprovante de inscrioimpresso, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos pormeio do site da ESPP www.esppconcursos.com.br, de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o 3(terceiro) dia aps a aplicao das Provas Objetivas.

5.2.12.1.O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1 (primeiro) dia aps aplicao das Provas Objetivas.

5.2.12.2.O candidato que no fizer ou solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do subitem 5.2.12 deste Edital deverarcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.

5.2.13. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu representante,arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do formulrio eletrnico de inscrio.

6. DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICINCIA

6.1.s pessoas com deficincia assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem asurgir no prazo de validade do Concurso Pblico, para cada cargo, desde que os cargos pretendidos sejam compatveis com adeficincia que possuem, conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal; Lei n 7.853, de 24 de outubro de1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02

de dezembro 2004 e demais legislaes pertinentes.

6.1.1.O candidato que se inscrever na condio de pessoa com deficincia onde no haja vaga reservada, somente poder sernomeado nesta condio se houver ampliao das vagas inicialmente ofertadas neste Edital, a critrio da Administrao Municipalde Pinhais.

6.1.2.Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n.3.298/1999 combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas:a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimentoda funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia,triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membroscom deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para odesempenho das funes.b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas

frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica;a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais asomatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou ocorrncia simultnea de quaisquercondies anteriores. Viso monocular.d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos elimitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidadessociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho.e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.

6.2.s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao, asseguradoo direito de inscrio para a reserva de vagas em Concurso Pblico, nos cargos cujas atribuies sejam compatveis com a suadeficincia.

6.3. A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no obsta a inscrio na reserva de vagas; porm, a deficincia docandidato deve permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo, admitida a correo porequipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais.

6.4. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do cargo para o qualpretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies.

6.5. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar osprocedimentos descritos no item 5 deste Edital, dever proceder da seguinte forma:a) informar se possui deficincia;b) selecionar o tipo de deficincia;c) informar o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID da sua deficincia;d) informar se necessita de condies especiais para a realizao das provas;

6.6.Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o dia 29/02/2016, via SEDEX

ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR) ESPP, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, os documentos a seguir:

a)Cpia do comprovante de inscrio para identificao do candidato;


5/30Pgina 5de 30

b) Laudo mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses at a data do trmino dasinscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da ClassificaoEstatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade CID, bem como a provvel causa da deficincia;

c)Requerimento de condies especiais Anexo IIdevidamente preenchido e assinado, para assegurar previso de adaptao dasua prova, quando for o caso.

6.7. A Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentosencaminhados via SEDEX ou AR, sendo considerada para todos os efeitos a data de postagem e entrega.

6.8.O candidato com deficincia, alm do envio da cpia do comprovante de inscrio, laudo mdico e do requerimento de provaespecial ou de condies especiais Anexo II,indicado nas alneas a, b e c do subitem 6.6 deste Edital, dever assinalar, no

formulrio eletrnico de inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova,quando houver.

6.8.1.A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.

6.9.Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos mencionados no item 6.6 e seussubitens, deste Edital, no sero considerados pessoas com deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas,seja qual for o motivo alegado.

6.10.O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico de Inscrio e no cumprir odeterminado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegarposteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.

6.11. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos portadores de deficincia participaro do

concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio, ao contedo, correo das provas,aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do concurso.

6.12.A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser condicionada legislaoespecfica e possibilidade tcnica examinada pela ESPP.

6.13. Os candidatos que se declararem Pessoas com Deficincia (PCD), se no eliminados no Concurso Pblico, seroconvocados, no momento da nomeao, para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pelaAdministrao Municipal de Pinhais, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no perodo deexperincia, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 doDecreto Federal n 3.298/99, de 20 de dezembro 1999 e suas alteraes pelo Decreto Federal n 5.296/04, de 02 de dezembro de2004.6.14.O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste Concurso Pblico, alm de figurar na lista de classificao daampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia.

6.15.Ser excludo da lista especfica o candidato deficiente que no tiver comprovada a deficincia declarada ou no comparecerno dia, hora e local marcados para a realizao da percia mdica, passando a figurar apenas na lista de ampla concorrncia.

6.15.1.O candidato cuja deficincia seja considerada incompatvel com o exerccio das atribuies dos cargos ser eliminado doConcurso Pblico.

6.16.No havendo candidatos com deficincia, as vagas includas na reserva sero revertidas para o cmputo geral de vagas,podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, respeitada a ordem de classificao.

6.17.Ser desconsiderado qualquer recurso em favor de candidato com deficincia que no seguir as instrues constantes desteEdital para inscrio nesta condio.

6.18.Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria, salvo emcaso de agravamento daquela, imprevisvel poca do provimento do cargo, ou em caso de alterao da legislao pertinente.

7. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS

7.1. Das lactantes:7.1.1.Fica assegurado s lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies estabelecidos pelos artigos227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei Federal n 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da LeiFederal n 10.048/2000.

7.1.2. A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio, para a adoo dasprovidncias necessrias, no prprio Formulrio Eletrnico de Inscrio.

7.1.3.Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em que estaro sendorealizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela Coordenao.

7.1.4.No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

7.1.5.Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao.

7.1.6.A criana dever estar acompanhada somente de um maior de 18 (dezoito) anos responsvel por sua guarda (familiar outerceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pelaCoordenao deste concurso pblico.


6/30Pgina 6de 30

7.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal da ESPP, sem a presena doresponsvel pela guarda da criana, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.

7.1.8.A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.

7.1.9.A ESPP no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.

7.2. Das outras condies:7.2.1. O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao das provas, deverencaminhar, at o dia 29/02/2016, via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ESPP, situado Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP CEP: 06763-020 o requerimento de condio

especial Anexo IIdevidamente preenchido e assinado.

7.2.2. Aps o prazo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever entrar em contato com aESPP, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas pelo telefone (11) 4788.1430 das 9 s 17 horas,exceto sbados, domingos e feriados.

7.3.Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no item 7 deste Edital, no tero a prova e/ou condiesespeciais atendidas.

7.4.A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.

8. DA PROVA OBJETIVA

8.1.A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ter carter eliminatrio e classificatrio e sero constitudas conforme a seguir:

N VEL FUNDAMENTAL INCOMPLETOAuxiliar Operacional e Operador de Mquina I

Disciplina Quantidadede QuestesPontos por

QuestoTotal dePontos Mnimo Exigido

Lngua Portuguesa 10 1,5 15

60 pontos (60%)Matemtica 10 1,5 15Informtica 5 1,0 5Conhecimentos Gerais 5 1,0 5Conhecimentos Especficos 20 3,0 60

N VEL FUNDAMENTAL COMPLETOAuxiliar Administrativo e Cuidador I





N VEL T CNICOCuidador II e Educador Infantil





N VEL SUPERIORMdico Infectologista | Pedagogo | Pedagogo para Educao Especial | Professor

DisciplinaQuantidadede Questes

Pontos porQuesto

Total dePontos Mnimo Exigido



8.2.Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes do Anexo Ideste Edital.

8.3.A Prova Objetiva ser composta por questes de Mltipla Escolha distribudas pelas disciplinas, conforme quadro constantedo item 8.1, sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativase com uma nica resposta correta.

8.4.A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica.


7/30Pgina 7de 30

8.5.Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 60% (sessenta por cento) do total depontos da prova objetiva.

8.6.Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de pontos exigidos para aprovao nos termos doitem 8.5 deste Edital.

9. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

9.1.A aplicao da Prova Objetiva est prevista para o dia 13/03/2016.

9.2.A durao da Prova Objetiva ser de 04 (quatro) horas, includo o tempo para leitura das instrues e preenchimento da folhade respostas, sendo responsabilidade do candidato observar o horrio estabelecido.

9.3.O carto de convocao para as provas objetivas contendo o local, a sala e o horrio de realizao sero disponibilizados noendereo eletrnico www.esppconcursos.com.br, a partir de 07/03/2016.

9.4. A Prova Objetiva poder ser aplicada nas cidades de Pinhais e/ou Curitiba, Estado do Paran, reservando o direito aAdministrao Municipal de Pinhais e a ESPP aplicarem tambm em cidades vizinhas, caso o nmero de inscritos exceda capacidade de alocao dos municpios citados, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte ealojamento desses candidatos.

9.5.No ser enviado, via correio, carto de convocao para as Provas Objetivas. A data, o horrio e o local da realizao dasProvas Objetivas sero disponibilizados conforme o subitem 9.3.

9.6.Havendo alterao da data prevista da prova, as despesas provenientes da alterao sero de responsabilidade do candidato.

9.7. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes dos fechamentos dos portes pararealizao das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, de caneta esferogrfica de tinta azul oupreta e carto de convocao para as provas.

9.7.1.Ser eliminado deste concurso pblico, o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes.

9.7.2. Sero considerados documentos oficiais e originais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgosfiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico,Magistratura, da Defensoria Pblica e outras carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; ea Carteira Nacional de Habilitao. A no apresentao de qualquer desses documentos, no dar direito ao candidato de fazer aprova.

9.7.2.1. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a identificao do

candidato.9.7.2.2.No sero aceitos documentos de identidade ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

9.7.3. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de Ocorrncia, Certido deNascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira deEstudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas,ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.

9.7.4.O comprovante de inscrio e carto de convocao para as provas no tero validade como documento de identidade.

9.7.5. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data estabelecida, do horrio ou da cidade/espao fsicodeterminado pela ESPP.

9.7.6.O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das provas, para fins dejustificativa de sua ausncia.

9.8. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim de evitareventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao das provas com antecedncia.

9.9.No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.

9.10. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em suaeliminao deste Concurso Pblico.

9.11.O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao para as Provas Objetivas, mas queapresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do ConcursoPblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.

9.11.1. A incluso de que trata o subitem 9.11 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio.

9.11.2.Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulostodos os atos dela decorrentes.

9.12. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de


8/30Pgina 8de 30

identidade, vedada a aposio de rubrica.

9.13.Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material deestudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio da prova.

9.14.Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante consentimento prvio, acompanhadode um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas.

9.15.Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon, chapu, gorro, leno fazeruso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, pagers, bip, agenda eletrnica, relgio, calculadora, walkman, notebook,palmtop, ipod, tablet, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico,qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito,

assim como no ser permitido anotao de informaes relativas a suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos,uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer outro material literrio ou visual. Odescumprimento desta instruo implicar eliminao do candidato.

9.15.1. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de prova, deveropermanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.

9.15.2.No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria, os mesmos devero serdesligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer som, ocandidato ser eliminado do Concurso.

9.15.3. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos especificados nosubitem 9.15, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados ou sem a fonte de energia, ser automaticamenteeliminado do Concurso Pblico.

9.15.4. vedado o ingresso de candidato na sala de prova portando arma de fogo ou objetos similares, mesmo que possua orespectivo porte.

9.15.5.Demais pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos fiscais durante todo o perodo de permanncia doscandidatos no local da prova, no se responsabilizando a Administrao Municipal de Pinhais e a ESPP por perdas, extravios oudanos que eventualmente ocorrerem.

9.16.A ESPP recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta azul ou preta, para a realizaodas provas.

9.17.Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as orelhas mostra.

9.18. Ser fornecido ao candidato os Cadernos de Questes e as Folhas de Respostas personalizadas com os dados docandidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas.

9.19.O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, data denascimento e nmero do documento de identidade.

9.20. Somente sero permitidos a transcrio das respostas na Folha de Respostas das Provas Objetivas feitos com canetaesferogrfica de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo, vedada qualquer colaborao ouparticipao de terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas aos candidatos com deficincia.

9.21.O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de Respostas das ProvasObjetivas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo.

9.22. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com osprejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.

9.23.No sero computadas questes no respondidas, que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas estejacorreta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.

9.24.O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marcapoder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho.

9.25.O preenchimento da Folha de Respostas das provas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder emconformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes.

9.26.O candidato poder ser submetido ao sistema de deteco de metais durante a realizao das provas.

9.27. As instrues que constam no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas, bem como as orientaes einstrues expedidas pela ESPP durante a realizao das provas complementam este Edital e devero ser observadas e seguidaspelo candidato.

9.28.Aps identificao para entrada e acomodao na sala, ser permitido ao candidato ausentar-se da sala exclusivamente noscasos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporria de necessidade extrema antes do incio da prova, desde queacompanhado de um Fiscal. O candidato que, por qualquer motivo, no retornar sala ser automaticamente eliminado doConcurso Pblico.

9.29.No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas neste Edital.


9/30Pgina 9de 30

9.30. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps transcorrido o tempo de 2 (duas)horas de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu Caderno de Questes devidamentepreenchidos e assinados, ao fiscal de sala.

9.30.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo estabelecido nosubitem 9.30, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

9.31. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pelaESPP, observado o previsto no subitem 7.1.6 deste Edital.

9.32. Ao terminarem as provas, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a

utilizao dos banheiros.

9.33.No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelasautoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.

9.34.O Gabarito preliminar das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico da ESPP - www.esppconcursos.com.br,em at 24 (vinte e quatro) horas aps a aplicao da mesma.

9.35. O Caderno de Questes das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico da ESPP -www.esppconcursos.com.br, na mesma data da divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal.

9.36. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo eletrnico da ESPP -www.esppconcursos.com.br, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal.

9.37.Ser eliminado o candidato que:a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;c) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 9.7.2 deste Edital;d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido nosubitem 9.30 deste Edital;e) fizer uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer outro material literrio ou visual,salvo se expressamente admitido no Edital;f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol, relgio, quaisquer equipamentos eletrnicos mesmo que desligadoscomo, calculadora, walkman, notebook, palm-top, ipod, tablet,agenda eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos decomunicao interna ou externa, tais como telefone celular, bip, pagerentre outros, ou deles que fizer uso;g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;h) no devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o subitem 9.30 deste Edital;i) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos;

j) ausentar-se da sala de provas, portando a Folha de Respostas e/ou Caderno de Questes;k) no cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas;l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase doconcurso pblico;m) no permitir a coleta de sua assinatura;n) recusar a se submeter ao sistema de deteco de metal;o) fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local da prova, da prova e de seusparticipantes;p) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;q) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;r) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;s) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora e da Banca Examinadora, da equipe deaplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade presente no local do certame;t) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes da Prova e na Folha de Respostas e demaisorientaes/instrues expedidas pela ESPP.

10. DA PROVA PRTICA

10.1.Somente sero convocados para a Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio, os candidatos habilitados na ProvaObjetiva para os cargos deAuxiliar Operacional, Operador de Mquina I e Auxiliar Administrativo,observadas as exignciasdo subitem 8.5, ficando os demais candidatos reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.

10.2. Para a prova Prtica os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demaiscandidatos, conforme item 6.11.

10.3.A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos,considerando-se habilitado o candidato que nelaobtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

10.4.A prova para esta etapa do concurso ser executada pelo candidato na ordem definida pela comisso examinadora.

10.5.Para a realizao da Prova Prtica, o candidato dever comparecer no dia, hora e local previamente designados, portando ooriginal do documento de identificao utilizado para realizao da inscrio.

10.5.1. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de Ocorrncia, Certido deNascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira deEstudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas,


10/30Pgina 10de 30

ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.

10.5.2.No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas prticas em outro dia, horrio ou fora do local designado.

10.5.3.O candidato que no atender chamada para a execuo da prova prtica estar automaticamente excludo do ConcursoPblico.

10.6.Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios que impossibilitem a realizao da prova prtica no serolevados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.

10.7. DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE AUXILIAR OPERACIONAL

10.7.1.A Prova Prtica para o cargo Auxiliar Operacionalavaliar a capacidade, desempenho e o conhecimento do candidato, afim de averiguar se est apto a exercer satisfatoriamente as atividades inerentes ao pleno desempenho do cargo, bem como aAssentamentos de Tubos de PVC, manuteno de cercas de arame, deslocamento de brita, entre outras atividades.

10.7.2.Considerando-se que a Prova Prtica se constitui de capacidade, desempenho e conhecimento, ser excludo do certameo candidato que, na data e local designados para prestao das provas, tenha se acidentado, que esteja doente ou que, porqualquer motivo, no tenha condies fsicas plenas para realizao das provas.

10.8. DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE OPERADOR DE MQUINA I

10.8.1. A Prova Prtica para o cargo Operador de Mquina Iavaliar a capacidade, desempenho e o conhecimento do candidato,a fim de averiguar se est apto a exercer satisfatoriamente as atividades inerentes ao pleno desempenho do cargo, bem como ouso das mquinas Retroescavadeira e P Carregadeira.

10.8.2. Para o cargo Operador de Mquina I, os candidatos devero apresentar a Carteira Nacional de Habilitao na categoriaexigida para o cargo, original, devendo o documento em questo estar devidamente dentro do prazo de validade, de acordo com alegislao vigente (Cdigo Nacional de Trnsito).

10.8.2.1. O candidato que no apresentar a CNH na categoria exigida dentro do prazo de validade, estar eliminado do concursopblico.

10.8.2.2 O candidato dever fazer uso de culos (ou lentes de contato), quando houver essa exigncia na respectiva CNH(Carteira Nacional de Habilitao).

10.8.3.Considerando-se que a Prova Prtica se constitui de capacidade, desempenho e conhecimento, ser excludo do certameo candidato que, na data e local designados para prestao das provas, tenha se acidentado, que esteja doente ou que, porqualquer motivo, no tenha condies fsicas plenas para realizao das provas.

10.9. DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

10.9.1.A Prova Prtica para o cargo Auxiliar Administrativoavaliar a capacidade, desempenho e o conhecimento do candidato,a fim de averiguar se est apto a exercer satisfatoriamente as atividades inerentes ao pleno desempenho do cargo.

10.9.2. Esta Prova Prtica consistir na verificao dos conhecimentos em nvel prtico, referentes editorao de textos(digitao, configurao, formatao e outros recursos) e elaborao de planilha eletrnica (formatao e clculos bsicos comuso de frmulas e funes).

10.9.3.A nota de cada candidato depender do desenvolvimento do trabalho por ele elaborado. Alm disso, sero apenados errosrelativos ao uso do Excel, do Word e erros de digitao, ortografia e gramtica.

10.10. Ser Excludo do Concurso Pblico o candidato que:a) no atender chamada para a execuo da Prova Prtica;b) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;

c) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;d) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;e) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora, da Banca Examinadora, da equipe de

aplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade presente no local do certame;f) deixar de apresentar o documento original de identidade.

10.11.Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de pontos exigidos para esta etapa.

10.12. A divulgao do Resultado Preliminar desta etapa ser realizada no site da ESPP www.esppconcursos.com.br.

10.12.1.Caber recurso ao resultado preliminar desta etapa, conforme previsto no item 14 deste Edital.

11. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO

11.1.Somente sero convocados para a Prova de Desempenho Didtico de carter eliminatrio e classificatrio, os candidatoshabilitados na Prova Objetiva para os cargos Educador Infantil, Pedagogo, Pedagogo para Educao Especial eProfessor,observadas as exigncias do subitem 8.5, ficando os demais candidatos reprovados e eliminados do concurso para todos osefeitos.

11.2.Para a Prova de Desempenho Didtico os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condiescom os demais candidatos, conforme item 6.11.


11/30Pgina 11de 30

11.3.A Prova de Desempenho Didtico ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado ocandidato que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

11.4.O local, a data e o horrio da prova sero divulgados no Edital de convocao para realizao da prova de desempenhodidtico.

11.4.1.A prova de desempenho didtico poder ser aplicada em perodo noturno e em dias teis, caso o perodo diurno e o fim desemana sejam insuficientes para a avaliao do nmero total de candidatos convocados para esta etapa.

11.4.2.Para a realizao da Prova de Desempenho Didtico, o candidato dever comparecer no dia, hora e local previamentedesignados, portando o original do documento de identificao utilizado para realizao da inscrio.


11.4.4.Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios que impossibilitem a realizao da prova de desempenhodidtico no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.

11.5. O candidato que no atender chamada para a execuo da prova de desempenho didtico estar automaticamenteexcludo do Concurso Pblico.

11.6. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA O CARGO DE EDUCADOR INFANTIL

11.6.1. A Prova de Desempenho Didtico para o cargo Educador Infantil consistir de aula com durao mxima de at 20 (vinte)minutos, a ser elaborada e ministrada pelo candidato, e dever ser apresentada para uma Banca Examinadora formada por 3(trs) profissionais da rea da Educao.

11.6.2. Quanto elaborao da aula, a ser ministrada pelo candidato, este deve observar os contedos programticos de sua reade atuao, descritos no Anexo I deste Edital, sendo que a aula ser avaliada de acordo com os seguintes critrios: consistnciado contedo, adequao metodolgica, expresso verbal e corporal.

11.6.2.1. No critrio consistncia do contedo ser avaliado o seguinte:a) adequao e clareza dos objetivos da aula;b) adequao do contedo e faixa etria;c) coerncia dos contedos aos objetivos;d) adequao do contedo ao programa.

11.6.2.2. No critrio adequao metodolgica ser avaliado o seguinte:a) os procedimentos didticos para desenvolvimento do tema;b) os procedimentos didticos para a faixa etria;c) o contedo ao tempo destinado;d) o domnio do contedo apresentado.

11.6.2.3. No critrio expresso verbal e corporal ser avaliado o seguinte:a) adequao da linguagem a faixa etria;b) adequao do tom / timbre de voz ao grupo;c) adequao corporal / posicionamento aos ouvintes;d) postura corporal adequada ao contedo;e) adequao da linguagem norma culta;f) autocontrole e segurana.

11.6.3.Para a realizao da prova de desempenho didtico o candidato dever apresentar Plano de Aula, sobre o tema a ser

ministrado, em 03 (trs) vias de igual teor devidamente datadas e assinadas.

11.6.4. O candidato que no apresentar o plano de aula no poder realizar a Prova de Desempenho Didtico e serautomaticamente eliminado do Concurso Pblico.

11.6.5.Para a prova de desempenho didtico ser disponibilizado os seguintes materiais: quadro, giz branco / caneta para quadrobranco e apagador.

11.6.5.1.Podero ser levados, para realizao da prova de desempenho didtico, pelo candidato, outros materiais didticos queconsidere necessrios.

11.6.5.2.No ser permitidaa utilizao dos seguintes materiais: vdeo, televiso, rdio gravador, retroprojetor, projetor de slides,laptop, episcpio, microscpio, computadores, aparelhos de data show, modelos anatmicos, sping light e / ou qualquer tipo deaparelho eletrnico, com o objetivo de oferecer um tratamento isonmico a todos os candidatos.

11.6.6.Durante a realizao da prova de desempenho didtico, as estratgias de aula sero simuladas e algumas podero serdescritas para a Banca Examinadora.

11.6.7.Durante a simulao das estratgias de aula a Banca Examinadora no poder ser solicitada a interagir.


12/30Pgina 12de 30

11.7. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA OS CARGOS DE PEDAGOGO e PEDAGOGO PARA EDUCAOESPECIAL

11.7.1. A Prova de Desempenho Didtico para os cargos Pedagogo e Pedagogo para Educao Especial consistir um planode ao, o qual constar de uma situao ou de um problema relacionado rea pedaggica, com durao mxima de at 20(vinte) minutos, a ser elaborada(o) e ministrada(o) pelo candidato, e dever ser apresentada(o) para uma Banca Examinadoraformada por 3 (trs) profissionais da rea da Educao.

11.7.2. Quanto a elaborao do tema do plano de ao a ser ministrado pelo candidato, dever observar os contedosprogramticos de sua rea de atuao, descritos no Anexo I deste Edital, sendo que o plano ser avaliado de acordo com osseguintes critrios: consistncia do contedo, adequao metodolgica, expresso verbal e corporal.

11.7.2.1. No critrio consistncia do contedo ser avaliado o seguinte:a) adequao e clareza dos objetivos do plano de ao;b) adequao do contedo a situao problema apresentada.c) coerncia dos contedos aos objetivos;d) adequao do contedo ao programa.

11.7.2.2. No critrio adequao metodolgica ser avaliado o seguinte:a) os procedimentos didticos para desenvolvimento do tema;b) o contedo ao tempo destinado;c) o domnio do contedo apresentado.

11.7.2.3. No critrio expresso verbal e corporal ser avaliado o seguinte:a) adequao do tom / timbre de voz ao grupo;b) adequao corporal / posicionamento aos ouvintes;

c) postura corporal adequada ao contedo;d) adequao da linguagem norma culta;e) autocontrole e segurana.

11.7.3. Para a realizao da prova de desempenho didtico o candidato dever apresentar plano de ao, sobre o tema a serministrado, em 03 (trs) vias de igual teor devidamente datadas e assinadas.

11.7.4. O candidato que no apresentar o plano de ao no poder realizar a Prova de Desempenho Didtico e serautomaticamente eliminado do Concurso Pblico.

11.7.5. Para a prova de desempenho didtico ser disponibilizado os seguintes materiais: quadro, giz branco / caneta para quadrobranco e apagador.

11.7.5.1. Podero ser levados, para realizao da prova de desempenho didtico, pelo candidato, outros materiais didticos queconsidere necessrios.

11.7.5.2. No ser permitidaa utilizao dos seguintes materiais: vdeo, televiso, rdio gravador, retroprojetor, projetor de slides,laptop, episcpio, microscpio, computadores, aparelhos de data show, modelos anatmicos, sping light e / ou qualquer tipo deaparelho eletrnico, com o objetivo de oferecer um tratamento isonmico a todos os candidatos.

11.7.6. Durante a realizao da prova de desempenho didtico, as estratgias do plano de ao sero apresentadas e algumaspodero ser explicadas para a Banca Examinadora.

11.7.7. Durante a simulao das estratgias do plano de ao a Banca Examinadora no poder ser solicitada a interagir.

11.8. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA O CARGO DE PROFESSOR

11.8.1. A Prova de Desempenho Didtico para o cargo deProfessorconsistir de aula com durao mxima de at 20 (vinte)

minutos, a ser elaborada e ministrada pelo candidato, e dever ser apresentada para uma Banca Examinadora formada por 3(trs) profissionais da rea da Educao.

11.8.2. Quanto a elaborao da aula, a ser ministrada pelo candidato, este deve observar os contedos programticos de sua reade atuao, descritos no Anexo I deste Edital, sendo que a aula ser avaliada de acordo com os seguintes critrios: consistnciado contedo, adequao metodolgica, expresso verbal e corporal.

11.8.2.1.No critrio consistncia do contedo ser avaliado o seguinte:a) adequao e clareza dos objetivos da aula;b) adequao do contedo e faixa etria;c) coerncia dos contedos aos objetivos;d) adequao do contedo ao programa.

11.8.2.2.No critrio adequao metodolgica ser avaliado o seguinte:

a) os procedimentos didticos para desenvolvimento do tema;b) os procedimentos didticos para a faixa etria;c) o contedo ao tempo destinado;d) o domnio do contedo apresentado.

11.8.2.3.No critrio expresso verbal e corporal ser avaliado o seguinte:a) adequao da linguagem a faixa etria;


13/30Pgina 13de 30

b) adequao do tom / timbre de voz ao grupo;c) adequao corporal / posicionamento aos ouvintes;d) postura corporal adequada ao contedo;e) adequao da linguagem norma culta;f) autocontrole e segurana.

11.8.3. Para a realizao da prova de desempenho didtico o candidato dever apresentar Plano de Aula, sobre o tema a serministrado, em 03 (trs) vias de igual teor devidamente datadas e assinadas.

11.8.4. O candidato que no apresentar o plano de aula no poder realizar a Prova de Desempenho Didtico e serautomaticamente eliminado do Concurso Pblico.

11.8.5. Para a prova de desempenho didtico ser disponibilizado os seguintes materiais: quadro, giz branco / caneta para quadrobranco e apagador.

11.8.5.1. Podero ser levados, para realizao da prova de desempenho didtico, pelo candidato, outros materiais didticos queconsidere necessrios.

11.8.5.2. No ser permitida a utilizao dos seguintes materiais: vdeo, televiso, rdio gravador, retroprojetor, projetor de slides,laptop, episcpio, microscpio, computadores, aparelhos de data show, modelos anatmicos, sping light e / ou qualquer tipo deaparelho eletrnico, com o objetivo de oferecer um tratamento isonmico a todos os candidatos.

11.8.6. Durante a realizao da prova de desempenho didtico, as estratgias de aula sero simuladas e algumas podero serdescritas para a Banca Examinadora.

11.8.7. Durante a simulao das estratgias de aula a Banca Examinadora no poder ser solicitada a interagir.

11.9. Na ocasio da publicao do Edital de Convocao, sero publicados os modelos dos Planos de Aula e de Ao parasubsidiar a elaborao dos instrumentos que devem ser entregues pelos candidatos no dia de realizao da Prova deDesempenho Didtico.

11.10. Ser Excludo do Concurso Pblico o candidato que:a) no atender chamada para a execuo da Prova de Desempenho Didtico;b) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;c)perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;d) tratar com falta de urbanidade comisso, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;e) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Banca Examinadora, da equipe de aplicao e apoio s provas ouqualquer outra autoridade presente no local do certame;f) deixar de apresentar o documento original de identidade.

11.11.Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de pontos exigidos para esta etapa.


11.12.1.Caber recurso ao resultado preliminar desta etapa, conforme previsto no item 14 deste Edital.

12. DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA

12.1. Somente sero convocados para a Prova de Capacidade Fsica, os candidatos para o cargo de Auxiliar Operacionalhabilitados na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e na Prova Prtica,observadas as exigncias dos subitens 8.5 e 10.3,ficando osdemais candidatos reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.

12.2.A Prova de Capacidade Fsica, de carter classificatrio, visa a aferir a aptido e a capacidade do candidato para suportar,fsica e organicamente, as exigncias das atribuies do cargo.

12.3.Para a prova de Capacidade Fsica os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies comos demais candidatos, conforme item 6.11.

12.4. Para a realizao da Prova de Capacidade Fsica, o candidato dever comparecer no dia, hora e local previamentedesignados, portando o original do documento de identificao utilizado para realizao da inscrio e, ainda, com trajesadequados, a saber: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino), tnis e camiseta sem desenhos ou inscries.


12.5.A Prova de Capacidade Fsica ser realizada independentemente das condies meteorolgicas, a critrio da ESPP.

12.6. Para submeter-se Prova de Capacidade Fsica, o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar atestado mdicoespecfico, conforme modelo do Anexo III, constando suas plenas condies de sade, capacitando-o a participar da prova, deacordo com o previsto neste Edital.

12.6.1.O atestado mdico de que trata o subitem 12.6 dever ter data de emisso de, no mximo, 30 (trinta) dias antes da data darealizao da Prova de Capacidade Fsica.


14/30Pgina 14de 30

12.6.2.O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ou apresent-lo em desconformidade com o modelo constante noAnexo IIIno poder ser submetido Prova de Capacidade Fsica e ficar com nota zero nesta etapa.

12.7. No caber ESPP, nem Administrao Municipal de Pinhais, nenhuma responsabilidade no tocante a eventuaisenfermidades e/ou leses que possam acometer o candidato no decorrer da Prova de Capacidade Fsica.

12.8.A Prova de Capacidade Fsica consistir de 02 (dois) testes fsicos, todos de carter classificatrio, conforme descrito nosdois subitens seguintes:

12.8.1. Para candidatos do sexoFeminino:

FLEXO DE BRAOS ABDOMINALN de Repeties Pontos N de Repeties Pontos

17 ou mais 5 25 ou mais 5

De 13 a 16 4 De 21 a 24 4

De 09 a 12 3 De 16 a 20 3

De 06 a 08 2 De 11 a 15 2

De 03 a 05 1 De 06 a 10 1

At 02 0 At 05 0

12.8.1.1. No teste deFlexo de Braos, a candidata dever realizar da seguinte forma:a) A candidata dever iniciar o movimento com os joelhos no cho. Quadris, costas e cabea devem ficar alinhados. As mos

altura dos ombros.b) Ao comando de voz do avaliador a candidata dever flexionar os cotovelos levando todo o corpo at prximo do cho,totalmente alinhado e estend-los de maneira que os cotovelos vo ao nvel dos ombros, voltando a posio inicial. O corpo deveir prximo do cho sem toc-lo sempre alinhado.

12.8.1.2. No teste deAbdominal, a candidata dever realizar da seguinte forma:a) A candidata dever deitar no colchonete, com os joelhos flexionados, apoiar as mos na regio posterior do pescoo, semimprimir fora, manter os ps presos;b) Ao comando de voz do avaliador a candidata dever elevar o tronco at a posio sentada (45) e retornar a posio inicialdeitado.

12.8.2. Para candidatos do sexo Masculino:

FLEXO DE BRAOS ABDOMINAL

N de Repeties Pontos N de Repeties Pontos

20 ou mais 5 30 ou mais 5

De 16 a 19 4 De 26 a 29 4

De 12 a 15 3 De 20 a 25 3

De 08 a 11 2 De 15 a 19 2

De 04 a 07 1 De 09 a 14 1

At 03 0 At 08 0

12.8.2.1. No teste deFlexo de Braos, o candidato dever realizar da seguinte forma:a)O candidato dever apoiar a ponta dos ps atrs, sendo pernas, quadris e costas devem estar totalmente alinhados. As mosdevem estar na linha e largura dos ombros.

b) Ao comando de voz do avaliador o candidato deve flexionar os cotovelos e estend-los at que fiquem ao nvel dos ombrosvoltando a posio inicial. O corpo deve ir prximo do cho sem toc-lo sempre alinhado.

12.8.2.2. . No teste deAbdominal, o candidato dever realizar da seguinte forma:a)O candidato dever deitar no colchonete, com os joelhos flexionados, apoiar as mos na regio posterior do pescoo, semimprimir fora, manter os ps presos.b) Ao comando de voz do avaliador o candidato dever elevar o tronco at a posio sentado (45) e retornar a posio inicialdeitado.

12.9.O candidato no poder:a) arquear o tronco, encostar o tronco no solo ou elevar o quadril durante a realizao das Flexes de Braos;b) desprender os ps do cho durante a realizao do Abdominal;c) receber qualquer tipo de ajuda fsica.

12.10.O candidato dever executar cada um dos testes em apenas uma tentativa.

12.11.O(a) candidato(a) dever executar quantas repeties conseguir em 60 (sessenta) segundos sem pausa.

12.12.Somente as repeties corretas sero registradas.


15/30Pgina 15de 30

12.13.Recomenda-se que o candidato, para a realizao das Provas, tenha feito sua ltima refeio com antecedncia mnima deduas horas.

12.14.O resultado de cada teste ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato.

12.15.Fica vedado o uso de qualquer acessrio para execuo dos 02 (dois) testes fsicos da Prova de Capacidade Fsica, asaber: joelheira, cotoveleira, luva, tensor, bandagens,qualquer tipo de reprodutor de udio e vdeo, etc.

12.16.O resultado da Prova de Capacidade Fsica ser publicado no site da ESPP www.esppconcursos.com.br.

12.17.Ser atribuda nota 0 (zero) nesta Etapa ao candidato que:a) no atender chamada para a execuo dos testes fsicos da prova de Capacidade Fsica;

b) deixar de apresentar o atestado mdico ou apresent-lo em desconformidade com o modelo constante no Anexo III dopresente Edital (subitem 12.6.2);

c) vier a acidentar-se em qualquer um dos testes da Prova de Capacidade Fsica;d) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;e) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparao ou realizao das provas;f) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;g) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora, da Banca Examinadora, da equipe de

aplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade presente no local do certame;h) deixar de apresentar o documento original de identidade.

12.19. Os testes previstos para esta etapa do concurso sero executados pelo candidato na ordem definida pela comissoexaminadora.


12.21. Caber recurso ao resultado preliminar desta etapa, conforme previsto no item 14 deste Edital.

13. DA PROVA DE TTULOS

13.1.Sero convocados para a Prova de Ttulosde carter classificatrio os candidatos aos cargos de Mdico Infectologista,Pedagogo,Pedagogo para Educao Especial e Professorhabilitados nas Provas Objetivas de Mltipla Escolha, observadasas exigncias do subitem 8.5, ficando os demais candidatos reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.

13.1.1. Os candidatos dos cargos Pedagogo, Pedagogo para Educao Especial e Professor somente tero seus ttulosanalisados se tambm habilitados na Prova de Desempenho Didtico, mediante as condies estabelecidas no item 11 desteEdital.

13.2.Os candidatos convocados devero, durante o perodo divulgado no Edital de Convocao, acessar o endereo eletrnico da

ESPP www.esppconcursos.com.br, localizar o link denominado Prova de Ttulos, inserir seu nmero de inscrio e data denascimento, selecionar os campos correspondentes aos ttulos que possuem, preencher corretamente o formulrio conformeinstruo, enviar os dados e imprimir o formulrio.

13.2.1.O formulrio deProva de Ttulos, devidamente assinado, e os Documentosque foram informados atravs do sitedevero ser encaminhados via correio, na modalidade SEDEX ou entregue pessoalmente para a ESPP Rua Waldomiro Gabrielde Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, indicando como referncia no envelope TTULOS PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHAIS.

13.3.Todos os documentos referentes Prova de Ttulos devero ser apresentados em CPIAS frente e verso,AUTENTICADASem cartrio, cuja autenticidade ser objeto de comprovao mediante apresentao de original e outros procedimentos julgadosnecessrios, caso o candidato venha a ser aprovado.

13.4.Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao com clareza.

13.5.Na Avaliao de Ttulos ser considerada e pontuada a formao acadmica e o tempo de servio do candidato, de acordocom os critrios estabelecidos no item 13.8 da Tabela de Ttulos.

13.6.Quando o nome do candidato for diferente do constante do ttulo apresentado, dever ser anexado comprovante de alteraodo nome (por exemplo: certido de casamento).

13.7.Em hiptese alguma sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos ou em desacordo como disposto neste Edital.

13.8.A pontuao relativa aos ttulos se limitar ao valor mximo de acordo com as tabelas de pontuao abaixo:

TABELA DE PONTUAO DE TTULOS EXPERINCIA PROFISSIONAL

Item

Tempo de

Servio Descrio Pontos

Pontuao

Mxima1 Tempo deServio

Experincia de, no mnimo, 2 (dois) anos completos na rea do cargopara o qual est concorrendo. 2 2

2 Tempo deServioExperincia de, 2 (dois) anos completos e 1(um) dia at 4 (quatro) anoscompletos na rea do cargo para o qual est concorrendo. 3 3

3 Tempo deServio

Experincia de, 4 (quatro) anos completos e 1( um) dia at 6 (seis)anos completos na rea do cargo para o qual est concorrendo.

5 5


16/30Pgina 16de 30

4 Tempo deServioExperincia de, 6 (seis) anos completos e 1 (um) dia at 8 (oito) anoscompletos na rea do cargo para o qual est concorrendo. 8 8

5 Tempo deServio

Experincia acima de 8 (oito) anos completos e 1 (um) dia na rea docargo para o qual est concorrendo.

12 12

TABELA DE PONTUAO DE TTULOS TITULAO ACADMICA

Item FormaoAcadmica DescrioPontuao

UnitriaPontuao

Mxima

1Especializa

oEspecializao na rea do cargo/especialidade, com o mnimo de 360horas, realizado em instituio de ensino reconhecida pelo MEC. 2,5 5,0

2 Mestrado Mestrado na rea do cargo/especialidade, realizado em instituio de

ensino reconhecida pelo MEC.5,0 5,0

3 Doutorado Doutorado na rea do cargo/especialidade, realizado em instituio deensino reconhecida pelo MEC. 10,0 10,0

Total de Pontos 20 pontos

13.9.Caso o candidato ainda no detenha posse de seu diploma de concluso de curso, poder apresentar certido ou declaraoda concluso do curso, acompanhada do Histrico Escolar, expedidos pela Instituio de Ensino responsvel pelo curso.

13.10.Caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de Mestrado ou Doutorado, poder apresentar certido oudeclarao da concluso do curso, acompanhada do Histrico Escolar e da ata de defesa da dissertao e/ou tese, junto com adeclarao do Coordenador do curso, expedidos pela Instituio de Ensino responsvel pelo curso.

13.11. As certides ou declaraes de concluso dos cursos mencionados deste Edital referem-se a cursos comprovadamenteconcludos.

13.12. Somente sero aceitas certides ou declaraes de cursos expedidas por instituio de ensino legalmente reconhecida.

13.13. Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior somente sero considerados quando traduzidos para alngua portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidados por Universidades credenciadas pelo Ministrio daEducao MEC, conforme determina a legislao vigente.

13.14.No ser aceito qualquer tipo de estgio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuao dos ttulos acadmicos e tempo deservio.

13.15. Para fins de avaliao de ttulos, no ser considerado diploma, certido de concluso de curso ou declarao que sejarequisito para ingresso no cargo concorrido pelo candidato.

13.16. O Certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a carga horriamnima de 360h/aula no ser pontuado.

13.16.1. Para fins de pontuao, a Residncia Mdica ser considerada como Titulao Acadmica - Especializao para oscargos de Mdico Infectologista.

13.16.2.A Residncia Mdica no ser considerada para fins de comprovao de Tempo de Servio.

13.17. Sero aceitos como documentos comprobatrios de tempo de servio:

13.17.1.Na Avaliao de Ttulos de tempo de servio ser considerado e pontuado o candidato que comprovar efetivo exercciona rea de atuao do cargo/especialidade para a qual se inscreveu em estabelecimentos privados ou pblicos (federais,estaduais ou municipais).

a)Para contratados pela CLT (por tempo indeterminado): cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social -CTPS (folha de identificao onde constam nmero, foto e srie, folha da identificao civil e folha onde constam os contratos de

trabalho) e acompanhada obrigatoriamentede declarao do empregador, em papel timbrado e com o CNPJ, no qual consteclaramente a identificao do servio realizado (contrato), o perodo inicial e o final (explicitando dia, ms e ano de incio e trminoou at a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas;

b) Para servidores/empregados pblicos: cpia autenticada de Certido de Tempo de Servio ou declarao (em papeltimbrado e com o CNPJ e nome e registro de quem assina), no caso de rgo pblico/empresa pblica, informando claramente oservio realizado, o perodo inicial e final (explicitando dia, ms e ano de incio e trmino ou at a data atual, quando for o caso) domesmo com descrio das atividades executadas;

c)Para prestadores de servio com contrato por tempo determinado:cpia autenticada do contrato de prestao de serviosou contrato social ou cpia autenticada do contracheque (demonstrando claramente o perodo inicial e final de validade no casodestes dois ltimos) e acompanhado obrigatoriamente de declarao do contratante ou responsvel legal, no qual constaclaramente o local onde os servios foram prestados, a identificao do servio realizado, o perodo inicial e final (explicitando dia,ms e ano de incio e trmino ou at a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas;

d)Para autnomo:cpia autenticada do contracheque ou recibo de pagamento de autnomo - RPA (cpia do RPA referente aoms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de realizao do servio) referente ao ms de incio de realizao doservio e ao ms de trmino de realizao do servio e acompanhada obrigatoriamente de declarao da cooperativa ouempresa responsvelpelo fornecimento da mo de obra, em papel timbrado com o CNPJ, no qual consta claramente o localonde os servios foram prestados, a identificao do servio realizado, o perodo inicial e final (explicitando dia, ms e ano deincio e trmino ou at a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas.


17/30Pgina 17de 30

13.17.2.Os documentos relacionados no subitem 13.17.1deste edital, opes "a", "b" e "d", devero ser emitidos pelo Setor dePessoal ou de Recursos Humanos ou por outro setor da empresa, devendo estar devidamente datados e assinados, sendoobrigatria identificao do cargo e da pessoa responsvel pela assinatura.

13.17.3.Os documentos relacionados no subitem 13.17.1 deste edital que fazem meno a perodos devero permitir identificarclaramente o perodo inicial e final da realizao do servio, no sendo assumido implicitamente que o perodo final seja a dataatual.

13.17.4.Sero desconsiderados os documentos relacionados nos subitens 13.17.1, 13.17.2 e 13.17.3que no contenham todasas informaes relacionadas e/ou no permitam uma anlise precisa e clara da experincia profissional do candidato.

13.18.No sero computados os ttulos referentes ao tempo de servio concomitante e/ou paralelo, exercidos em uma mesmainstituio ou instituies distintas.

13.19.Em caso de ocorrncia de tempo paralelo, caber ao candidato apresentar o que lhe for mais favorvel.

13.20.Na Avaliao de tempo de servio ser considerada as atividades realizadas at a data de 31/12/2015. O tempo de servioaps essa data no ser computado para fins de pontuao.

13.21. No sero considerados os documentos que no atenderem aos prazos e s exigncias deste Edital e/ou suascomplementaes.

13.22. Em nenhuma hiptese haver devoluo aos candidatos de documentos referentes a ttulos.

13.23. Caso o candidato no tenha qualquer ttulo acadmico ou tempo de servio vlido para o cargo/especialidade em que se

inscreveu, ter atribuda nota 0 (zero) nesta etapa.

13.24. de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovao dos documentos de ttulos.

13.25. Os ttulos que no preencherem devidamente as exigncias de comprovao, contidas neste Edital, no seroconsiderados.

13.26. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos e experincia profissionalapresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa, o candidato ser excludo deste ConcursoPblico, sem prejuzo das medidas penais cabveis.


13.28. Caber recurso ao resultado preliminar desta etapa, conforme previsto no item 14 deste Edital.

14.DOS RECURSOS

14.1.O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teisno horrio das 9 horas do primeiro dia s 16 horas doltimo dia, contados do primeiro dia subsequente da data de publicao oficial do ato objeto do recurso, contra as seguintessituaes:a)indeferimento da inscrio;b)s questes das provas objetivas e gabaritos preliminares;c)ao resultado preliminar das provas objetivas;d)ao resultado das provas prticas;e)ao resultado da prova de desempenho didtico;f)ao resultado da prova de capacidade fsica;g)ao resultado da prova de ttulos;h)ao resultado e classificao preliminar.

14.2. Para os recursos previstos do subitem 14.1, o candidato dever acessar o endereo eletrnico da ESPPwww.esppconcursos.com.bre preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso transmitindo-o eletronicamente.

14.2.1. A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante data de envio eletronicamente, sendorejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo.

14.3.Os recursos encaminhados, devem seguir as seguintes determinaes:a) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato parafundamentar seu questionamento;b) apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso.

14.4.Para situao mencionada no subitem 14.1, alnea c deste Edital, cada candidato poder interpor apenas um recurso porquesto, devidamente fundamentado.

14.5.Sero indeferidos os recursos que:a) no estiverem devidamente fundamentados;b) no apresentarem argumentaes lgicas e consistentes;c) estiverem em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;d) fora do prazo estabelecido;e) apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso;f) apresentarem contra terceiros;


18/30Pgina 18de 30

g) apresentarem em coletivo;h) cujo teor desrespeite a banca examinadora.

14.6.No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similarescujo teor seja objeto de recurso apontado no subitem 14.1 deste Edital.

14.7.Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova e noobtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos.Os candidatos que haviam recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receberpontuao a mais.

14.8. Alterado o gabarito oficial pela Banca do Concurso, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero

corrigidas de acordo com o novo gabarito.

14.9.No que se refere ao subitem 14.1, alnea c a h, se a argumentao apresentada no recurso for procedente e levar reavaliao anteriormente analisados, prevalecer a nova anlise, alterando o resultado inicial obtido para um resultado superiorou inferior para efeito de classificao.

14.10.Na ocorrncia do disposto nos subitens 14.7, 14.8 e 14.9 deste Edital, poder haver alterao da classificao inicial obtidapara uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a notamnima exigida.

14.11.Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, de recurso do recurso ou de recurso de gabarito final definitivo.

14.12. A banca examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual nocabero recursos adicionais.

14.13.Aps anlise dos recursos, ser publicado no endereo eletrnico da ESPP www.esppconcursos.com.br, apenas a decisode deferimento ou indeferimento. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

15. DO RESULTADO FINAL

15.1.Ser considerado aprovado neste Concurso Pblico o candidato que obtiver a pontuao mnima exigida e habilitado emtodas as etapas, nos termos deste Edital.

15.2. Tabela de Composio de Nota Final:

CARGO COMPOSIO DA NOTA FINAL

AUXILIAR OPERACIONAL Soma das notas obtidas nas Prova Objetiva, Prtica e Capacidade Fsica

OPERADOR DE MQUINA I Soma das Notas obtidas nas Provas Objetiva e PrticaAUXILIAR ADMINISTRATIVO

EDUCADOR INFANTIL Soma das Notas obtidas nas Provas Objetiva e Desempenho Didtico

CUIDADOR IA nota final ser igual nota obtida na prova Objetiva

CUIDADOR II

MDICO INFECTOLOGISTA Soma das Notas Obtidas nas Provas Objetiva e Ttulos

PEDAGOGOSoma das Notas obtidas nas Provas Objetiva, Desempenho Didtico e

TtulosPEDAGOGO PARA EDUCAO ESPECIAL

PROFESSOR

15.3. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo preferncia,sucessivamente, conforme critrio abaixo:a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at a data de realizao daProva Objetiva, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003);b) tiver maior idade dentre os demais candidatos;c) obtiver a maior pontuao em Conhecimentos Especficos;d) obtiver a maior pontuao em Lngua Portuguesa;e) obtiver a maior pontuao em Conhecimentos Gerais;f) tiver o maior nmero de filhos.

15.4. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final, observado ocargo para os quais concorreram.

15.5.A classificao dos candidatos aprovados ser feita em 2 (duas) listas, a saber:

a) Lista 1: Classificao Geral (ampla concorrncia) de todos os candidatos aprovados, inclusive as pessoas com deficincia;

b) Lista 2: Classificao das pessoas com deficincia aprovados.

15.6.O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado na ntegra nos sites da Prefeitura - www.pinhais.pr.gov.br, ESPPwww.esppconcursos.com.bre no Dirio Oficial do Municpio.


19/30Pgina 19de 30

15.7.O candidato no aprovado ser excludo do Concurso Pblico e no constar da lista de classificao.

16. DA CONVOCAO PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS

16.1. O candidato aprovado ser convocado, atravs de publicao no Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnicowww.pinhais.pr.gov.br, obedecendo a ordem de classificao, na medida em que surgirem vagas, no interesse da AdministraoPblica. O candidato, tambm, ser convocado por correspondncia a ser entregue no endereo informado, quando dopreenchimento da inscrio.

16.2.Ser de inteira responsabilidade do candidato a atualizao de seu endereo e telefone junto Administrao Municipal dePinhais, quando houver alterao do endereo informado no Formulrio Eletrnico de Inscrio.

16.3.Para o ato de nomeao, o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar os documentos a seguir relacionados:a) fotocpia da Carteira de Identidade RG;b) fotocpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;c) fotocpia do Ttulo de Eleitor;d) fotocpia do Certificado de reservista (se do sexo masculino);e) 02 (duas) fotos 3x4 recentes e tiradas de frente;f) fotocpia do nmero de inscrio do PIS/PASEP;g) fotocpia da CTPS;h) atestado de Antecedentes Criminais;i) demais documentos que se fizerem necessrios sero posteriormente informados pela Administrao Municipal de

Pinhais.

16.4.Aps a convocao, o candidato dever comparecer sede da Prefeitura Municipal de Pinhais, no prazo mximo de 05

(cinco) dias teis, para encaminhamento do exame mdico pr-admissional e psicolgico, de carter eliminatrio ou para justificar,de forma expressa, o motivo que o impedir de comparecer na data proposta.

16.4.1.No sero aceitas justificativas por telefone ou e-mail, sendo necessria a abertura de Protocolo para a apresentao dajustificativa, que dever ser assinada pelo candidato.

16.4.2.O no comparecimento no prazo mencionado no item 16.4. e a ausncia da justificativa mencionada pelo item 16.4, naforma do subitem 16.4.1 implicar em eliminao do concurso, passando a ser chamado o subsequente, na ordem declassificao.

17. DO EXAME PR-ADMISSIONAL

17.1.O candidato aprovado que for convocado, ter o prazo de 05 (cinco) dias teis, a contar da convocao, para retirada da guiade encaminhamento para a realizao de exame mdico pr-adminissional, de carter eliminatrio, que consistir de exame

mdico clnico e mental e se necessrio, exames complementares que sero realizados pela Gerncia de Sade e Segurana noTrabalho, por intermdio do Departamento de Gesto de Pessoal, segundo normas tcnicas estabelecidas.

17.1.1. O portador de necessidades especiais passar por exame mdico feito por equipe multidisciplinar para verificar acompatibilidade da deficincia com o exerccio das funes do cargo.

17.2.O resultado ser emitido sob a forma de Atestado de Sade Ocupacional (ASO), sendo entregue uma cpia ao candidato.

17.3.Sero considerados aprovados nos exames mdicos admissionais somente os candidatos com parecer de APTO (aptidopara o cargo) no momento da realizao dos referidos exames.

17.4.O no comparecimento do candidato no dia, hora e local marcados para a realizao do exame mdico admissional implicarem eliminao do concurso.

18. DA POSSE

18.1.O candidato considerado apto no exame admissional e psicolgico ser convocado para, no prazo de 05 (cinco) dias teis, acontar da aptido, apresentar os documentos listados no subitem 17.3 deste Edital. Os demais documentos que se fizeremnecessrios sero posteriormente informados pela Administrao Municipal de Pinhais.

18.2.A aprovao gera ao candidato apenas a expectativa de direito contratao, no havendo, portanto, obrigatoriedade decontratao total dos aprovados. A Administrao Municipal de Pinhais reserva-se no direito de proceder s contrataes, emnmero que atenda s necessidades de servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e as vagas existentes, respeitandoa ordem classificatria, observada a Lei Complementar n.101/2000.

18.3.O ato de nomeao ser publicado no Dirio Oficial do Municpio.

18.4.A convocao para a posse (data, hora e local) dar-se- por meio de telefonema ao candidato.

18.5.At a data marcada para a posse, facultado ao candidato solicitar o seu adiamento, pelo prazo mximo de 15 (quinze) diascorridos, iniciando a contagem do dia da publicao em Dirio Oficial do Municpio, prorrogvel por no mximo mais 15 (quinze)dias, cujo deferimento fica a critrio do Departamento de Gesto de Pessoal.

18.6.At 01 (um) dia antes da data marcada para a posse facultado ao candidato solicitar o deslocamento de sua classificaopara o final da respectiva lista. A nova colocao obedecer rigorosamente a ordem de protocolo da solicitao.


20/30Pgina 20de 30

18.7.Os requerimentos mencionados nos subitens 18.5 e 18.6, devero ser solicitados no protocolo geral da Prefeitura Municipalde Pinhais.

18.8. O candidato convocado a tomar posse que recusar ou deixar de se apresentar no prazo estipulado perder o direito investidura no cargo, tornando-se a nomeao sem efeito.

18.9.A admisso dos aprovados dar-se- pelo Regime Estatutrio (Lei n. 1224, de 05 de Setembro de 2011), e a respectivanomeao ser procedida rigorosamente pela ordem de classificao dos candidatos, de acordo com a necessidade daAdministrao, no havendo obrigatoriedade de nomeao do total dos aprovados no concurso.

18.10. Os candidatos nomeados e empossados comporo o quadro efetivo de pessoal da Prefeitura Municipal de Pinhais, daAdministrao Direta do Municpio.

19. DAS DISPOSIES FINAIS

19.1. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todos os atos, etapas e convocaes referentes ao presentecertame, na pgina do Concurso Pblico, endereos eletrnicos www.pinhais.pr.gov.bre www.esppconcursos.com.br.

19.2.O candidato dever consultar o endereo eletrnico da ESPP www.esppconcursos.com.brfrequentemente para verificar asinformaes que lhe so pertinentes referentes execuo do Concurso Pblico, at a data de homologao.

19.3. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, interposio de recurso, material,exames laboratoriais, laudos mdicos ou tcnicos, atestados, deslocamentos, viagem, alimentao, estadia e outras decorrentesde sua participao no Concurso Pblico.

19.4. Sero incorporados a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e

convocaes, relativos a este Concurso Pblico, que vierem a ser publicados no Dirio Oficial do Municpio e divulgados nosendereos eletrnicos www.pinhais.pr.gov.bre www.esppconcursos.com.br.

19.5.No ser fornecido qualquer documento comprobatr

edital de concurso público nº 001

Documents