SERVIÇO PÚBLICO FEDERALCONSELHO FEDERAL DE MEDICINA

CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DE MATO GROSSO

CONCURSO PÚBLICO CRM-MT N° 001/2007

MANUAL DO CANDIDATO

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EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO CRM-MT N.º 01/2007

CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PREENCHIMENTO DE EMPREGOS NO QUADRO DE PESSOAL DO CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DE MATO GROSSO.

O Conselho Regional de Medicina do Estado de Mato Grosso, torna público que estarão abertas inscrições ao Concurso Público para preenchimento de empregos no seu Quadro de Pessoal, nos termos da legislação pertinente e das normas estabelecidas neste Edital.

1. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS EMPREGOS E OUTROS DADOS

1.1.EMPREGO: O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas que ocorrerem no período de sua validade, nos cargos de Auxiliar Administrativo de nível médio, Auxiliar Administrativo de nível especializado, e Serviços Gerais. O número de vagas, os pré-requisitos exigidos e remuneração, são os constantes do Anexo I, parte integrante deste Edital.

1.2.Características do Emprego: são os constantes do Anexo II deste Edital.1.3.Local de Trabalho: O candidato nomeado será lotado na Sede do Conselho Regional de

Medicina do Estado de Mato Grosso em Cuiabá-MT e na unidade da Cidade de Rondonópolis-MT, de acordo com a necessidade do Conselho.

1.3. Jornada de Trabalho: de acordo com o discriminado no Anexo I deste Edital.1.4. Regime Jurídico: Os candidatos aprovados no Concurso, após sua contratação para o Conselho

Regional de Medicina do Estado de Mato Grosso terão suas relações de trabalho regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, e Resolução RP nº 211/2000 (Plano de Empregos e Salários do Conselho).

2. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado.2.2. Estar em dia com as obrigações eleitorais.2.3. Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares.2.4. Ter, na data da posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos.2.5. Declarar, no requerimento da inscrição, que possui os requisitos exigidos para o emprego

pretendido e que conhece e aceita as normas constantes deste Edital.

3. DA EFETIVAÇÃO DA INSCRIÇÃO

Na Sede do Conselho Regional de Medicina do Estado de Mato Grosso – Sito à rua 08, S/Nº Centro Político Administrativo – Cuiabá-MT- Fone: (65) 3644-1094, das 8h30 às 17h00 de Mato Grosso, exceto sábados, domingos e feriados.

Na sede da Delegacia de Rondonópolis – Sito à rua Major Otávio Pitaluga, nº 692, Edifício ACIR, salas 06 e 07, Centro – Rondonópolis-MT, Fone: (66) 3421-3191, das 12h00 às 18h00 de Mato Grosso, exceto sábados, domingos e feriados.

3.1.Período: 02/04/2007 a 19 /04/2007, das 08:30 às 17:00horas de Mato Grosso, na sede em

Cuiabá e das 12:00 às 18:00horas na Delegacia de Rondonópolis.

3.4. Requerimento de Inscrição – o candidato deverá apresentar no ato da inscrição, pessoalmente ou por procurador, requerimento preenchido em modelo próprio fornecido no local de inscrição, no qual o candidato declara atender aos requisitos exigidos, submeter-se às normas expressas neste Edital, e apresentar documento de Identidade (cópia frente e verso) e comprovante do pagamento da taxa de inscrição, conforme valores especificados no Anexo I.

3.2. Inscrição - Disposições Gerais:

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3.5.1. O preenchimento do Requerimento de Inscrição é de responsabilidade única e exclusiva do candidato.

3.5.2. Não haverá inscrição condicional.

3.5.3. Em hipótese alguma será devolvido o valor pago pela inscrição.

3.5.4. O pedido de inscrição implicará por parte do candidato no conhecimento e na aceitação das normas deste Edital.

3.5.5. Constatada qualquer irregularidade será a inscrição anulada, bem como todos os atos dela decorrentes, com a exclusão do candidato do processo seletivo.

3. 5.6. A Agência do Banco do Brasil Agência 2128-8 Conta corrente 12.386-2 Agência do Palácio do Governo – C.P.A. serão responsáveis pelo recebimento do valor da taxa de inscrição constante no anexo I deste Edital.

3.5.7. Para inscrever-se no concurso, o candidato deverá previamente pagar a taxa descrita conforme anexo I deste Edital, segundo o cargo de sua opção e grau de escolaridade.

3.5.8. O pagamento da taxa será de simples depósito da respectiva importância, em moeda ou em cheque, sendo que neste caso será considerado quitado após sua efetiva compensação.

3.5.9. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação tácita das normas e condições estabelecidas neste Edital em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, ainda que atue mediante procurador.

3.5.10. Em cumprimento ao disposto no artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal de 05 de outubro de 1998, na Lei Federal no 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal no 5.296, de 04 de dezembro de 2004, e nos termos da Lei Complementar Estadual no 114, de 25 de novembro de 2002, não foram reservadas 10% (dez por cento) das vagas aos portadores de necessidades especiais, pois não atingiu o coeficiente mínimo exigido, com base nos números de vagas oferecidas, conforme discriminado no Anexo I.

3.5.11. Os candidatos deverão declarar, no ato da inscrição, serem portadores de deficiência, especificando-a e submeterem-se quando convocados, a exame médico oficial que terá decisão conclusiva sobre a qualificação do candidato e o grau de deficiência capacitante para o exercício do emprego a que concorre.

4. DO PROCESSO SELETIVO

4.1. Para o cargo de AUXILAR ADMINISTRATIVO DE NÍVEL ESPECIALIZADO:

4.1.1 O processo seletivo constará de Prova Objetiva de Múltipla Escolha, Prova Específica Conselhal.

4.1.2 A Prova Objetiva de Múltipla Escolha será composta de 40 (quarenta) questões, com 05 (cinco) opções de respostas, com duração máxima de 02 (duas) horas, de caráter eliminatório, valorizada cada questão em 1,0 ponto, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos.

4.1.3 A Prova Específica será composta de 15 (quinze) questões, com 05 (cinco) opções de respostas, com duração máxima de 02 (duas) horas, de caráter eliminatório, valorizada cada questão em 3 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50 % ( cinqüenta por cento) dos pontos.

4.1.4 A Prova Objetiva de Múltipla Escolha e a Prova Específica serão realizadas no mesmo dia, hora e local, quando serão entregues ao candidato, primeiro a Prova Objetiva, valorizada em 40 (quarenta) pontos, com a duração máxima de 02 (duas) horas, e em seguida a Prova Específica valorizada em 45 ( quarenta e cinco ) pontos, com a duração máxima de 02 (duas) horas.

4.1.5 A Prova Objetiva de Múltipla Escolha e a Prova Específica juntas farão duração total de 04 (quatro) horas.

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4.3. O conteúdo de todas as provas e os respectivos programas constituem o Anexo III deste Edital.

4.4 Para o cargo de AUXILAR ADMINISTRATIVO DE NÍVEL MÉDIO:

4.4.1 O processo seletivo constará de Prova Objetiva de Múltipla Escolha e redação.

4.4.2 A Prova Objetiva de Múltipla Escolha será composta de 40 (quarenta) questões, com 05 (cinco) opções de respostas, com duração máxima de 02 (duas) horas, de caráter eliminatório, valorizada cada questão em 1,0 ponto, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos.

4.4.3 A Prova de Redação será de caráter eliminatório e terá a duração de 01 (uma) hora e será valorizada em 50 ( cinqüenta pontos), sendo considerado aprovado o candidato que obtiver 60%(sessenta por cento) dos pontos.

4.4.4 A Prova Objetiva de Múltipla Escolha e a Prova de Redação serão realizadas no mesmo dia, hora e local, quando serão entregues ao candidato, primeiro a Prova de Redação e em seguida a Prova Objetiva de Múltipla Escolha. Somente serão corrigidas as Provas de Redação dos candidatos aprovados na Prova Objetiva.

4.5 Para o cargo de Serviços Gerais:

4.5.1. O processo seletivo constará de Prova Objetiva de Múltipla Escolha a qual será composta de 10 (dez) questões, com 05 (cinco) opções de respostas, com duração máxima de 02 (duas) horas, de caráter eliminatório, valorizada cada questão em 1,0 pontos, valorizada em 10 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos.

4.5.2. Para o cargo de Serviços Gerais não haverá a prova específica.

4.5. 3 . O conteúdo de todas as provas e os respectivos programas constituem o Anexo III deste Edital.

5. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

5.1 A data das provas, nas cidades de Cuiabá e Rondonópolis, para os cargos de Auxiliar Administrativo de nível especializado, Auxiliar Administrativo de nível médio e Serviços Gerais serão realizadas no dia 03 de junho de 2007, às 8:30 horas, valendo-se para todos os horários dispostos nesse edital horário de Mato Grosso. Os locais das provas serão fornecidos logo após o encerramento das inscrições em edital publicado tanto no site do CRM-MT – www.crmmt.cfm.org.br e nos jornais de grande circulação.

5.2. O Cartão de Inscrição será fornecido no ato de inscrição.

5.3.0 Serão considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministérios Militares), pelas Secretarias de Segurança, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polícias Militares e pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaportes; carteiras funcionais do Ministério Público e Magistratura; carteiras expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valem como identidade; Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo novo, com foto), Carteira de Trabalho e Previdência Social.

5.3.1. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e de sua assinatura.

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5.3.2. O candidato que não apresentar original de documento oficial de identidade não realizará a prova, exceto no caso de apresentação de Boletim de Ocorrência, emitido a partir de 04 de maio de 2006, contendo registro de perda ou furto de seus documentos.

5.3.3. Não haverá, sob pretexto algum, segunda chamada da prova. O não comparecimento, qualquer que seja a alegação, acarretará eliminação automática do candidato.

5.3.4. É vedado ao candidato prestar a prova fora do local, data e horário pré-determinados pela organização do Concurso Público.

5.3.5. Não será permitido ingresso de candidato no local de realização da prova após o horário previsto para o fechamento dos portões de acesso ao local de prova.

5.3.6. Não será permitido ao candidato entrar no estabelecimento de aplicação de prova portando armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo “calculadora”, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc).

5.3.7. O descumprimento do descrito no subitem 5.3.6 implicará eliminação do candidato, constituindo-se tentativa de fraude.

5.3.8. Após assinar a lista de presença na sala de prova, o candidato receberá do fiscal o cartão de respostas da Prova Objetiva e da prova especifica.

5.3.9. O candidato deverá conferir as informações contidas neste e assinar seu nome em local apropriado.

5.3.10. Caso o candidato identifique erros durante a conferência das informações contidas no cartão de respostas da Prova Objetiva, estes devem ser informados ao chefe de sala.

5.3.11. Não é permitida a solicitação de alteração das opções de cargo/perfil profissional para o qual deseja concorrer à vaga, sob nenhuma alegação.

5.4. O candidato deverá transcrever, utilizando caneta esferográfica de tinta indelével preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para o cartão de respostas da Prova Objetiva, que será o único documento válido para a correção eletrônica. Não haverá substituição do cartão de respostas da Prova Objetiva por erro do candidato. O preenchimento do cartão de respostas da Prova Objetiva será de inteira responsabilidade do candidato que deverá proceder em conformidade com as instruções contidas no próprio cartão de respostas da Prova Objetiva.

5.5. Será atribuída NOTA ZERO à questão da Prova Objetiva que não corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada.

5.6. A candidata que tiver de amamentar no dia da prova deverá levar um acompanhante que ficará com a guarda da criança em local reservado. A amamentação dar-se-á nos momentos que se fizer necessária, não sendo dado nenhum tipo de compensação em relação ao tempo de prova despendido com a amamentação. A falta de um acompanhante impossibilitará a candidata de realizar a prova.

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5.7. O candidato que, por motivo de saúde, necessitar momentaneamente de condições especiais para realização da Prova Objetiva deverá enviar, obrigatoriamente, via SEDEX, para sede do Conselho Regional de Medicina do Estado de Mato Grosso, com no mínimo 10 (dez) dias úteis de antecedência da data de realização da prova, documento, acompanhado de Atestado Médico, solicitando atendimento especial.

5.7.1. O documento referido no subitem anterior deverá, além de ser assinado pelo candidato, conter: nome do candidato, número do protocolo do Requerimento de Inscrição ao concurso, nome do cargo, número do documento de identidade, telefone para contato, endereço completo para correspondência e tipo de atendimento especial necessário. A solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e razoabilidade.

5.7.2. Ao candidato que não cumprir com o disposto nos subitens 5.7 e 5.7.1 não serão concedidas às condições especiais de que necessite para a realização da prova, ficando sob sua responsabilidade a opção de realizá-la ou não.

5.7.3. O candidato que esteja momentaneamente impossibilitado de transcrever as respostas das questões da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, terá auxílio de um fiscal para fazê-lo, não podendo o CRM - MT ser responsabilizado posteriormente, pelo candidato, sob qualquer alegação, de eventuais erros de transcrição provocados pelo fiscal.

5.8. Por motivo de segurança, serão adotados os procedimentos a seguir especificados:a) após ser identificado, nenhum candidato poderá retirar-se da sala sem autorização e

acompanhamento da fiscalização;b) somente após decorrida 01 (uma) hora do início da prova, o candidato poderá entregar seu

caderno de questões da Prova Objetiva, seu cartão de respostas da Prova Objetiva e retirar-se da sala de prova. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, deverá assinar o Termo de Ocorrência declarando sua desistência do Concurso Público, o que será lavrado pelo Coordenador do local;

c) ao candidato somente será permitido levar seu caderno de questões da Prova Objetiva faltando 30 (trinta) minutos para o término da prova;

d) será terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no cartão de respostas da Prova Objetiva;

f) ao terminar a prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu caderno de questões da Prova Objetiva e o seu cartão de respostas da Prova Objetiva, ressalvado o disposto na alínea “d”, solicitando a devolução do seu documento de identidade, que ficará em poder do fiscal de sala, porém sempre visível, desde o momento do seu ingresso na sala; e

g) os 3 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala e somente poderão sair juntos do recinto, após o término da prova pelo último candidato.

5.9. Será excluído do Concurso Público o candidato que:a) chegar ao local de prova após o fechamento dos portões ou realizar a prova em local diferente do

designado;b) durante a realização da prova, for surpreendido em comunicação com outro candidato ou pessoa

não autorizada;

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c) for surpreendido no interior de estabelecimento de aplicação de prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc).

d) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;e) desrespeitar membro da equipe de fiscalização, assim como o que proceder de forma a perturbar

a ordem e a tranqüilidade necessária à realização da prova;f) descumprir qualquer das instruções contidas na capa da prova;g) não realizar a prova, ausentar-se da sala de prova sem justificativa ou sem autorização, após ter

assinado a lista de presença, portando ou não o cartão de respostas da Prova Objetiva;h) não devolver o cartão de respostas da Prova Objetiva;i) deixar de assinar o cartão de respostas da Prova Objetiva e/ou a lista de presença;j) não atender às determinações do presente Edital e de seus Anexos; el) quando, mesmo após a prova, for constatado - por meio eletrônico, estatístico, visual ou

grafológico - ter o candidato se utilizado de processos ilícitos.

5.10 Os membros da equipe de Coordenação/Fiscalização não se responsabilizarão pela guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos.

5.11. O candidato deverá comparecer no local determinado para a realização da prova 30 (trinta) minutos antes do horário previsto para o seu início, portando lápis, borracha, caneta esferográfica azul ou preta.

5.12 O ingresso do candidato na sala das provas só será permitido mediante a apresentação do Cartão de Inscrição juntamente com o documento de identidade de valor legal.

5.13 Não haverá segunda chamada da prova nem realização de provas fora da data, horário e locais estabelecidos e o não comparecimento a qualquer das provas implica na eliminação do candidato do processo seletivo.

5.14. O desempenho do candidato na Prova Objetiva de Múltipla Escolha, será apurado pelo preenchimento de Folha de Respostas, única e personalizada, entregue ao candidato.

5.15. A correção da Folha de Resposta preenchida pelo candidato dar-se-á por via eletrônica, não propiciando, portanto, revisão de provas.

5.16. Na Prova Objetiva de Múltipla Escolha, anular-se-á a questão que contiver mais de uma resposta assinalada, emenda ou rasura.

5.19.Será excluído do Concurso o candidato que:

a) ausentar-se do recinto da prova sem permissão ou praticar ato de incorreção ou descortesia para com qualquer Coordenador, Aplicador, e seus auxiliares incumbidos da realização das provas.

b) utilizar-se de qualquer fonte de consultas não autorizadas.

c) for surpreendido em comunicação verbal, escrita, eletrônica ou por gestos com outro candidato.

d) quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificação.

e) não devolver a Folha de Resposta devidamente assinada.

f) ausentar-se do local de prova, sem o acompanhamento do fiscal, após ter assinado a lista de presença.

g) utilizar processos ilícitos na realização das provas, segundo se comprovar, posteriormente, mediante análise por meio eletrônico, estatístico, mecânico, visual ou grafotécnico.

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h) o candidato não poderá entrar no local de aplicação da prova, portando telefone celular, BIP ou quaisquer outros meios que sugiram possibilidade de comunicação

i) os 3 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos.

j) o candidato que não observar o disposto no item anterior, insistindo em sair do local de aplicação das provas, deverá assinar Termo desistindo do Concurso e, caso se negue, deverá ser lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado por dois outros candidatos, pelo Aplicador de Provas e Coordenador.

5.20. O candidato deverá preencher a Folha de Resposta, cobrindo inteiramente com caneta esferográfica, tinta azul ou preta, o espaço correspondente a alternativa escolhida.

5.21. Após a conclusão da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e da prova específica o candidato deverá devolver ao Aplicador de Prova, o Caderno de Prova e a Folha de Resposta, devidamente preenchida e assinada.

5.22. Os gabaritos para conferência do desempenho do candidato na Prova Objetiva de Múltipla Escolha serão divulgados no site do Conselho (www.crmmt.cfm.org.br) , no máximo em 72 (setenta e duas) horas após a realização da prova, em local a ser comunicado durante a sua realização.

6. DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE

6.1. Para os cargos de Auxiliar Administrativo de nível especializado: a classificação final será feita pela soma dos pontos obtidos da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e Prova de específica Conselhal.

6.2. Para os cargos de Auxiliar Administrativo de nível médio: a classificação final será feita pela soma dos pontos obtidos da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e redação

6.3. Para o cargo de Serviços Gerais a classificação final será feita pela soma dos pontos obtidos da Prova Objetiva de Múltipla Escolha.

6.4. Será aprovado o candidato que alcançar, no mínimo, 60% (sessenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, 60 pontos (sessenta por cento) da redação e 50% ( cinqüenta ) da prova Específica quando for o caso.

6.5. Para o cargo de Auxiliar Administrativo de nível médio e especializado terá preferência, em caso de empate, o candidato que obtiver maior experiência Profissional no cargo, comprovada, persistindo o empate terá preferência o candidato mais idoso.

6.6. Para o cargo de Serviços Gerais terá preferência, em caso de empate, o candidato que obtiver maior pontuação na experiência do cargo, persistindo o empate terá preferência o candidato mais idoso.

7. DOS RECURSOS

7.1. Caberá recurso, desde que devidamente fundamentado, contra qualquer questão da prova objetiva, no prazo de até dois dias úteis a contar da publicação do seu Gabarito no “CRM-MT ”.

7.2. Os recursos serão entregues no horário de 08:00 às 17:00 horas na Sede do CRM-MT ou na Delegacia de Rondonópolis-MT .

7.3. Não serão avaliados recursos sem instrução e fundamentação.

7.4. Serão rejeitados liminarmente os recursos protocolizados fora do prazo ou não fundamentados e os que não contiverem dados necessários à identificação do candidato.

8. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1. O prazo de validade do Concurso é de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

8.2. A aprovação em concurso não cria direito à contratação, mas essa quando ocorrer, obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos.

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8.3. A habilitação do processo seletivo público não assegurará ao candidato o direito à contratação, revelando-se apenas na expectativa de ser admitido ficando a concretização deste ato administrativo, condicionada a observância das disposições legais pertinentes e, sobretudo ao interesse e conveniência do Conselho e de acordo com as disposições orçamentárias em todos os casos.

8.4. Não haverá divulgação de candidatos reprovados, não classificados ou não habilitados.

8.5. Qualquer informação falsa ou inexata, por parte do candidato na ficha de inscrição, implicará na perda de todos os direitos ao concurso, apurada que seja, a qualquer época.

8.6. A posse do candidato dependerá de inspeção médica a ser realizada por uma Empresa especializada em Medicina e Segurança do Trabalho. Só poderá ser empossado aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do emprego.

8.7 O candidato apto a ser empossado após a realização do exame médico descrito na clausula anterior, submeter-se-á ainda, a um período de 90 dias de experiência para exercer as funções a serem por ele exercidas e inerentes ao cargo.

8.8. O candidato aprovado, deverá apresentar, quando convocado para nomeação, os seguintes documentos:

a) Fotocópia autenticada da Certidão de Nascimento ou da Certidão de Casamento.b) Fotocópia autenticada do título de eleitor bem como comprovante de estar em dia com a

Justiça Eleitoral.c) Fotocópia autenticada do certificado de reservista para o candidato do sexo masculino.d) Fotocópia da Carteira de Identidade.e) Fotocópia do Cartão do CPF.f) Fotocópia autenticada do Certificado de Conclusão do Curso exigido.g) 02 (duas) fotografias 3X4, recentes.

8.9. O Conselho Regional de Medicina do Estado de Mato Grosso, entidade responsável pela execução do Concurso, não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes ao Concurso.

8.10. Compete ao Presidente do Conselho Regional de Medicina do Estado de Mato Grosso, a homologação do Concurso.

8.11. Os casos omissos ou duvidosos serão julgados pela Comissão de Concursos, do Conselho Regional de Medicina do Estado de Mato Grosso, designada pela Portaria no transcorrer do processo.

Cuiabá, 19 de março de 2007.

DR. AGUIAR FARINAPRESIDENTE DO CONSELHO REGIONAL

DE MEDICINA DO ESTADO DE MATO GROSSO

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ANEXO I

EMPREGOS, ESCOLARIDADE, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO, REMUNERAÇÃO INICIAL E VALOR DA INSCRIÇÃO

EMPREGOS: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE

NÍVEL MÉDIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

DE NÍVEL ESPECIALIZADO

SERVIÇOS GERAIS

ESCOLARIDADE: Segundo Grau

completo

4º ano do curso de direito ou bacharel Primeiro

GrauCompleto

VAGAS:01 vaga imediata para

Rondonópolis01 vaga formação

reserva para Rondonópolis

02 vagas formação de cadastro reserva para

Cuiabá

02 vagas formação reserva de cadastro

para Cuiabá

02 vagas para Formação cadastro reserva para Cuiabá

JORNADA DE TRABALHO:

40 horas semanais Cuiabá

30 horas Rondonópolis

40 horas semanais 40 horas semanais

REMUNERAÇÃO INICIAL:

R$ 693,93 + benefícios/40h/semanai

sR$ 577,50 +

benefícios/30h/semanais

R$ 1183,01 + benefícios

R$ 443,35 + benefícios

VALOR DA INSCRIÇÃO: R$ 35,00 45,00 R$ 20,00

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ANEXO IIPRÉ-REQUISITOS, CARACTERÍSTICAS E CAPACITAÇÃO TÉCNICA AO EMPREGO

- 1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1.1. Tarefas Típicas:

- informar ou instruir expedientes relacionados com a inscrição de médicos e recomendar despachos ou soluções, em face de eventuais dificuldades;

- interpretar disposições regulamentares relacionadas com a consecução dos objetivos do órgão e formular recomendações;

- selecionar, classificar e arquivar documentos;- conferir serviços;- implantar serviços ou orientar-lhes a implantação;- rever os arquivos de inscrição, de modo a mantê-los atualizados e em ordem;- participar da instrução de processos ético-profissional, no desempenho de

atividades auxiliares, digitação na tomada de depoimentos, execução de despachos e preparação de correspondência;

- organizar o arquivo de processos ético-profissional e mantê-lo em ordem, em segurança e sob controle;

- minutar e datilografar despachos e correspondências;- desempenhar atividades auxiliares, nas reuniões da Diretoria ou do Plenário;- minutar e transcrever atas;- eventualmente, executar tarefas auxiliares de tesouraria;- executar tarefas relacionadas, em geral, com a organização de documentos e

seu controle;- executar serviços externos;- receber e fazer comunicações telefônicas, receber e encaminhar pessoas,

anotar recados, agendar reuniões e compromissos;- executar tarefas afins

1.2. Aptidões: boa memória para nomes, dados e textos, rapidez e exatidão em digitação, capacidade de estabelecer e manter boas relações de trabalho e de análise de situações administrativas complexas.

2. AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE NÍVEL ESPECIALIZADO

2.1. Tarefas Típicas:

- Supervisionar, acompanhar e controlar a execução das atividades referentes à sua área de atuação; - Secretariar o Coordenador do Setor; - Agendar e expedir convocações; - Elaborar relatórios e outros; - Redigir correspondências e documentos do Setor de sua responsabilidade; - Compor e acompanhar Processos;

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- Acompanhar a tramitação dos mesmos; - zelar pelo perfeito cumprimento de prazos; - Cumprir pelo andamento dos expedientes; - Orientar e prestar informações diversas sobre atividades afetas a seu Setor. 2.2. Aptidões: boa memória para nomes, dados e textos, rapidez e exatidão em digitação, capacidade de estabelecer e manter boas relações de trabalho e de análise de situações administrativas de maior complexidade.

3. SERVIÇOS GERAIS3.1. Tarefas Típicas:

- Efetuar serviços de limpeza externa e da Entidade;- Manter o jardim limpo e devidamente aparado;- Executar serviços de checagem da iluminação;- Organizar tráfego do estacionamento local;- Realiza pequenos reparos.

3.2. Aptidões: boa memória para nomes, desenvoltura com plantas de jardim e limpeza de exteriores e capacidade física para realizar tarefas que exijam esforço físico.

ANEXO III

PROVAS E PROGRAMAS PARA A PROVA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE NÍVEL ESPCIALIZADO:

DISCIPLINA N.º QUESTÕE

S

VALOR DA QUESTÃO

VALOR DA PROVA

PESO

Conhecimentos de Língua Portuguesa

15 1 15 1

Conhecimentos de Geografia e História de Mato Grosso

10 1 10 1

Conhecimentos de Matemática 10 1 10 1Conhecimentos de Informática 05 1 5 1Conhecimentos Específicos de Conselho de Classe

15 3 45 3

Total: 85 pontos

PROVAS E PROGRAMAS PARA A PROVA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

DISCIPLINA N.º QUESTÕE

S

VALOR DA QUESTÃO

VALOR DA PROVA

PESO

Conhecimentos de Língua Portuguesa

15 1 15 1

Conhecimentos de Geografia e História de Mato Grosso

10 1 10 1

Conhecimentos de Matemática 10 1 10 1Conhecimentos de Informática 05 1 5 1Redação 50 50

Total: 90 pontos

CONHECIMENTOS DE LÍNGUA PORTUGUESA – nível 2º GRAU

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Interpretação de texto. Ortografia: orientações ortográficas; encontros vocálicos e consonantais; sinais de pontuação. Acentuação gráfica: sílaba, divisão silábica, sílaba tônica, regras de acentuação gráfica, uso da crase. Morfologia: prefixos e sufixos; classes de palavras e mecanismos de flexão; colocação pronominal. Sintaxe: análise sintática: termos essenciais, integrantes e acessórios da oração; período simples e composto; orações coordenadas e subordinadas; regência verbal e nominal, concordância verbal e nominal.

CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICA – nível 2º GRAU

Números inteiros: operações e propriedades, múltiplos e divisores. Números racionais: operações nas formas fracionária e decimal. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções, divisão proporcional, regra de três simples e composta. Porcentagem. Juros simples e compostos. Funções do 1º e 2º graus: problemas, equações e inequações de 1º e 2º graus. Sistema de medidas decimais e não-decimais. Perímetros e ares de figuras planas. Volume de sólidos geométricos. Médias: aritmética e ponderada. Conjuntos.

CONHCIMENTOS DE HISTÓRIA DE MATO GROSSO – nível 2º GRAU

Primeiros exploradores. Fundação de Vila Bela. Mato grosso no 1º Império. A Rusga. Presidentes do 2º império. A Guerra do Paraguai. Mato grosso da 1ª a 4ª Repúblicas. As estradas de ferro Madeira- Mamoré e noroeste do Brasil. Governos estadual municipal. Comemorações históricas e cívicas. Divisão do Estado. Folclore. Símbolos do Estado e Município.

CONHCIMENTOS DE GEOGRAFIA DE MATO GROSSO – nível 2º GRAU

Aspectos geográficos: limites, localização, área e população. Aspectos físicos: relevo, clima, vegetação, hidrografia. Aspectos populacionais do Estado: natalidade, mortalidade, migrações. Recursos naturais e econômicos: agricultura, pecuária, industria, comércio, serviços, energia, transporte e turismo. Os municípios: localização, número, primeiros e principais municípios.

Informática: Windows, Word, excel, outllook e internet explorer.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS1. Normas para Registro de Empresas no CRM - MT:

1.1. Resolução CFM Nº 997/80, de 23.05.801.2. Lei Nº 6.839, de 30.10.801.3. Resolução CFM Nº 1626/2001 de 23.10.01, alterada pela Resolução CFM Nº 1706/2003 de 08.10.031.4. Lei Nº 3.268, de 30.09.57;1.5.Decreto Nº 44.045, de 19.07.58;

PROVAS E PROGRAMAS PARA A PROVA DE SERVIÇOS GERAIS:

DISCIPLINA N.º QUESTÕE

S

VALOR DA QUESTÃO

VALOR DA PROVA

PESO

Conhecimentos Gerais 10 1,0 ponto 10 10Total: 10 pontos

CONHECIMENTOS DE LÍNGUA PORTUGUESA – nível 1º GRAU13

Alfabeto. Pontuação. Nomes próprios e comuns. Gênero masculino e feminino. Divisão silábica. Singular e plural. Aumentativo e diminutivo. Coletivos.

CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICAAdição. Subtração. Multiplicação e divisão. Problemas com operações fundamentais. Unidade, dezena, centena, milhar, duplo, triplo. Sistemas de medidas: tempo, cumprimento e quantidade. Figuras geométricas. M.D.C e M.M.C.

CONHECIMENTO DE HISTÓRIA DE MATO GROSSO

A Capital do Estado. Governos Estadual e municipal. Comemorações históricas e cívicas. Divisão do estado. Folclore.

CONHECIMENTO DE GEOGRAFIA DE MATO GROSSO

Aspectos geográficos: localização, limites, formação da população. Estados e municípios limítrofes. Principais rios, produtos agrícolas, cidades e rodovias.

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