edital-concurso ifsp- edital 146 publicado no dou.pdf

Nº 110, sexta-feira, 8 de junho de 2012 63ISSN 1677-7069

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INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAE TECNOLOGIA DE RONDÔNIA

AVISO DE LICITAÇÃOPREGÃO ELETRÔNICO Nº 5/2012 - UASG 158148

Nº Processo: 23243001397201161 . Objeto: Registro de preços par aAquisição de materiais permanentes, para atender as necessidades doInstituto Federal de Rondônia/PROEX e os câmpus para o aten-dimento eficiente das pessoas com necessidades educacionais espe-cíficas, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidasneste Edital e seus anexos. Total de Itens Licitados: 00004 . Edital:08/06/2012 de 08h00 às 12h00 e de 14h às 17h00 . Endereço: Av.Jorge Teixeira Nº 3500 Industrial - PORTO VELHO - RO . Entregadas Propostas: a partir de 08/06/2012 às 08h00 no site www.com-prasnet.gov.br. . Abertura das Propostas: 20/06/2012 às 10h00 sitew w w. c o m p r a s n e t . g o v. b r.

SONIA REGINA DOURADO DOS SANTOSAssistente em Administração

(SIDEC - 06/06/2012) 158148-26421-2012NE800081

RESULTADO DE HABILITAÇÃOCONCORRÊNCIA Nº 2/2012

Informamos que todas as empresas participantes foram ina-bilitadas pelos motivos elencados na Ata de Nº 02/2012. Empresas:FUHRMANN & CIA LTDA- 84.615.772/0001-28; CONSTRUTORAJ.F. BARBOSA & SILVA LTDA-ME - 10.692.423/0001-73; RECI-CLARON SERVIÇOS CONSTRUÇÕES E TRANSPORTES LTDA -

09.307.621/0001-97; J.C. CONSTRUÇÕES CIVIS LTDA -63.749.840/0001-71; TERCON PAVIMENTAÇÃO & CONSTRU-ÇÃO LTDA ME - 03.268.801/0001-20; SOLIDA CONSTRUÇÕES EEMPREENDIMENTOS LTDA ME - 13.762.437/0001-04; MAMO-RÉ CONSTRUÇÕES E MEIO AMBIENTE LTDA-ME -06.881.771/0001-11; e SRTT LTDA-ME - 04.389.672/0001-91. Sen-do assim, com base no Art. 48 ÷ 3º da Lei nº 8.666/93, solicitamos aapresentação de nova documentação referente à Habilitação. A datada reunião para entrega dos envelopes será dia 21/06/2012 às 09h(Horário Local) no mesmo endereço da 1ª Reunião.

FELIPE OLIVEIRA COLENPresidente da Comissão

(SIDEC - 06/06/2012) 158148-26421-2012NE800081

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAE TECNOLOGIA DE RORAIMA

RESULTADO DE JULGAMENTOPREGÃO Nº 18/2012

Foi vencedora do certame a empresa Norte Locadora e Ser-vicos, com o valor global de R$ 660.261,70. Sendo o que item 01 foiadjucado em 26.396,81; item 02 R$105,00 e item 03 R$ 15,00.

DIEGO VICTOR RODRIGUES BARROSPregoeiro

(SIDEC - 06/06/2012) 158152-26437-2012NE800013

CAMPUS BOA VISTA

EXTRATO DE INEXIGIBILIDADEDE LICITAÇÃO Nº 14/2012 - UASG 158350

Nº Processo: 23229000173201209 . Objeto: Pagamento de inscriçãopara os servidores: CÁTIA ALEXANDRA RIBEIRO MENESES,MARIA LÚCIA BRASILEIRO LACERDA E SOFIA TRABACHINNO 39º CONGRESSO BRASILEIRO DE ANÁLISES CLÍNICAS noperíodo de 01 a 04/07/2012, oferecido pela SOCIEDADE BRASI-LEIRA DE ANALISES CLINICAS, na cidade do Rio de Janeiro -RJ. Total de Itens Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Art. 25º,Inciso II da Lei nº 8.666 de 21/06/1993, combinado com Art. 13,inciso VI da referida lei. . Justificativa: Modalidade de contrataçãoamparada nas hipóteses de contratação direta na lei geral de lici-tações. Declaração de Inexigibilidade em 23/05/2012 . FREDSONBARAUNA BENTO . Diretor de Administração e Planejamento .Ratificação em 23/05/2012 . CHAN TAT FONG . Diretor Geral doCampus Boa Vista . Valor Global: R$ 2.250,00 . CNPJ CONTRA-TADA : 34.143.495/0001-20 SOCIEDADE BRASILEIRA DE ANA-LISES CLINICAS.

(SIDEC - 06/06/2012) 158152-26437-2012NE800013

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO

EXTRATO DE CONTRATO Nº 44/2012 - UASG 158154

Nº Processo: 23059000976201254. PREGÃO SISPP Nº 13/2012Contratante: INSTITUTO FEDERAL DE EDUCACAO, -CIENCIAE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO. CNPJ Contratado:12935143000174. Contratado : NOVA ALIANCA SERVICOS TEC-NICOS -OPERACIONAIS E ADMINISTR. Objeto: Contratação deempresa especializada para prestação de serviços de manutenção pre-dial na Reitoria. Fundamento Legal: Lei 8666/93 e alterações. Vi-gência: 01/06/2012 a 31/05/2013. Valor Total: R$148.428,00. Fonte:112000000 - 2012NE800154. Data de Assinatura: 29/05/2012.

(SICON - 06/06/2012) 158154-26439-2012NE800643

EDITAL No- 146, DE 31 DE MAIO DE 2012CONCURSO PÚBLICO

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO,CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SÃO PAULO - IFSP, autarquiafederal de ensino, criada pela Lei nº 11.892, de 29/12/2008, vinculadoao Ministério da Educação, com sede à Rua Pedro Vicente, 625,Canindé, São Paulo-SP, usando de suas atribuições legais, e con-siderando a autorização ministerial concedida pelo disposto na Por-taria Interministerial MEC/MP n º 56/2011 publicada no DOU de 25de abril de 2011, do Decreto nº 7.311 de 22 de setembro de 2010publicado no DOU de 23 de setembro de 2010 e do Decreto n º6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no DOU de 24 de agostode 2009, torna público que estarão abertas inscrições para o ConcursoPúblico destinado ao provimento, em caráter efetivo, de cargos depessoal técnico-administrativo, nos níveis intermediário e superior, doQuadro Permanente de Pessoal do IFSP, com lotação na Reitoria ounos campi, conforme consta no Anexo I deste Edital.

1. DA DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS, DA FORMAÇÃO EHABILITAÇÃO EXIGIDAS E DAS ATRIBUIÇÕES DOS CAR-GOS

O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos doQuadro de Pessoal do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tec-nologia de São Paulo - IFSP, distribuídos conforme o Anexo I desteEdital, e dos cargos que vierem a vagar ou forem criados durante oprazo de validade previsto neste Edital.

1.1 As vagas por cargo e nível oferecidas neste ConcursoPúblico e a sua distribuição por campus ou Reitoria estão dispo-nibilizadas no Anexo I deste Edital.

1.2 A descrição sumária das atribuições dos cargos consta noAnexo II deste Edital.

2. DA ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DO CONCURSO2.1. O Concurso Público de que trata o presente Edital é

administrado pela Comissão de Concurso Público, designada pelaPortaria n.º 1250, de 13 de abril de 2012 e portarias complementaresemitidas pela Reitoria do IFSP, sob a supervisão da Diretoria deRecursos Humanos.

2.2. Compete à Comissão de Concurso Público coordenar econtrolar todo o processo, e encaminhar os resultados finais à Di-retoria de Recursos Humanos do IFSP.

2.3. É responsabilidade do candidato, desde a inscrição, aces-sar e acompanhar pelo site do Instituto Federal de São Paulo - IFSP,no endereço eletrônico: http://www.ifsp.edu.br, todas as publicaçõesacerca deste Concurso Público, não cabendo alegar qualquer espéciede desconhecimento.

3. DO REGIME JURÍDICO, DA JORNADA DE TRABA-LHO E DA REMUNERAÇÃO

3.1. Os candidatos serão nomeados para exercer, em caráterefetivo, o respectivo cargo das Categorias Funcionais Classe C-I,nível 1 e Classe D-I, nível 1 (para cargos de nível intermediário) eClasse E-I, nível 1 (para cargos de nível superior) constantes doAnexo I deste Edital e do Quadro Permanente de Pessoal do IFSP,sob o Regime Jurídico Único da Lei n.º 8.112/90, alterada pela Lei n.º9.527, de 10/12/97, e legislação complementar, devendo cumprir jor-nada de 40 horas semanais ou, no caso do cargo de médico, 20 horassemanais, em horário a ser estabelecido a critério do IFSP, comlotação nos campi ou na Reitoria, de acordo com opção do candidatono ato da inscrição, ou para qualquer campus ou Reitoria, de acordocom item 14. DO APROVEITAMENTO DE FILAS DE CANDI-DATOS CLASSIFICADOS.

3.2 O servidor admitido no cargo deverá cumprir estágioprobatório de três anos, período no qual seu desempenho profissionalserá avaliado para efetivação ou não no cargo.

3.3. A remuneração inicial dar-se-á pelo nível de classi-ficação C-I, nível 1 e D-I nível 1, para cargos de nível intermediário,ou E-I nível 1, para cargos de nível superior, conforme previsto noAnexo I-C da Lei n.º 11.091, de 12/01/2005, publicada no DOU de13/01/2005, e alterações posteriores, nos valores constantes da Tabela1 deste Edital, podendo ser concedido Incentivo à Qualificação para ocandidato que detiver educação formal superior à exigida para oingresso no cargo, em percentuais previstos no Anexo IV da mesmalei, respeitado o ambiente organizacional de lotação.

TABELA 1: REMUNERAÇÃO INICIALCARGO CLASSE / NÍVEL REMUNERAÇÃO INI-

CIAL - R$INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

Assistente de AlunosAuxiliar de BibliotecaAuxiliar em Administração

Classe C-I, nível 1 1.473,58 - Ensino Médio completo: 8%- Graduação: 10% ou 15%- Especialização: 20% ou 27%

Assistente em AdministraçãoTécnico de Laboratório - Área EdificaçõesTécnico de Laboratório - Área AlimentosTécnico de Laboratório - Área EletrônicaTécnico de Laboratório - Área Eletrotécnica

Classe D-I, nível 1 1.821,94 - Graduação: 5% ou 10%- Especialização: 20% ou 27%- Mestrado: 35% ou 52%

Técnico de Laboratório - Área InformáticaTécnico de Laboratório - Área MecânicaTécnico de Laboratório - Área QuímicaTécnico em AudiovisualTécnico em ContabilidadeTécnico em EnfermagemTécnico de Tecnologia da InformaçãoAdministradorAnalista de Tecnologia da InformaçãoAssistente SocialBibliotecário-Documentalista

Classe E-I, nível 1 2.989,33 - Especialização: 20% ou 27%- Mestrado: 35% ou 52%- Doutorado: 50% ou 75%

ContadorEngenheiro - Área CivilEngenheiro - Área Segurança do TrabalhoMédicoPedagogoProgramador VisualPsicólogoRevisor de TextosTécnico em Assuntos Educacionais

4. DAS INSCRIÇÕES4.1. As inscrições serão realizadas no período de 12 a 20 de julho de 2012 até as 19h, ÚNICA E EXCLUSIVAMENTE por meio da

Internet, no site do IFSP, endereço eletrônico: http://www.ifsp.edu.br. Após esse período o sistema, automaticamente, não permitirá inscrições.Não serão realizadas inscrições nas dependências do IFSP.

4.2. Cada candidato poderá efetuar apenas uma única inscrição neste Concurso Público.4.3. O valor da taxa de inscrição consta na tabela 2, e deverá ser recolhido por intermédio da Guia de Recolhimento da União - GRU

(Simples), pagável exclusivamente no Banco do Brasil S.A..4.4. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado a partir da data de publicação deste Edital até o dia 23 de julho (data limite),

impreterivelmente.

TABELA 2 - VALORES DA TAXA DE INSCRIÇÃOCLASSE / NÍVEL VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃOclasse C-I, nível 1 R$ 50,00 (cinqüenta reais)classe D-I, nível 1 R$ 60,00 (sessenta reais)classe E-I, nível 1 R$ 95,00 (noventa e cinco reais)

4.5. Para efetivar a inscrição o candidato deverá:4.5.1. Acessar o site do IFSP, ler atentamente as instruções

disponíveis, e preencher integral e corretamente a Ficha de Inscriçãopara o Concurso Público - Edital 146/2012 do IFSP. O envio da Fichade Inscrição somente estará confirmado após o sistema informar oNúmero de Inscrição;

4.5.2. Acessar o site da Secretaria do Tesouro Nacional doMinistério da Fazenda e preencher corretamente a GRU, imprimir eefetuar o pagamento até a data limite. A GRU está disponível pelo

seguinte caminho: http://www.tesouro.fazenda.gov.br ⇒ Clicar em:SIAFI - Sistema de Administração Financeira ⇒ Guia de Reco-lhimento da União.

4.5.2.1. Outra opção para acessar diretamente a GRU é:h t t p s : / / c o n s u l t a . t e s o u r o . f a z e n d a . g o v. b r / g r u / g r u _ s i m p l e s . a s p

4.5.3. Clicar em Emitir GRU. Na hipótese da GRU não serimpressa, deve-se utilizar, exclusivamente, o serviço de atendimentoda Secretaria do Tesouro Nacional, no seguinte caminho:

Nº 110, sexta-feira, 8 de junho de 201264 ISSN 1677-7069



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h t t p : / / w w w. t e s o u r o . f a z e n d a . g o v. b r / s e r v i c o s / f a l e _ c o n o s c o / f a -l e _ c o n o s c o . a s p ? C L A S S E = 4 0 0 & A S S U N TO = 4 0 1 0

4.5.3.1. Informações importantes para o preenchimento obri-gatório da GRU:

4.5.3.1.1. Número de Referência: este campo deverá ser pre-enchido com o Número de Inscrição obtido após o preenchimento eenvio da Ficha de Inscrição no site do IFSP.

4.5.3.1.2. Unidade Gestora (UG) = 158154,4.5.3.1.3. Gestão = 26439,4.5.3.1.4. Nome da Unidade = INST. FED DE EDUC.,

CIENC. E TEC. DE SAO PAULO,4.5.3.1.5. Código de Recolhimento = 28883-7 - TAXA DE

INSCRICAO EM CONCURSO PUBLICO.4.5.3.1.6. CPF do Contribuinte = CPF do Candidato4.5.3.1.7. Nome do Contribuinte/Recolhedor = Nome do

Candidato4.5.3.1.8. Valor Principal = valor da taxa de inscrição, con-

forme o cargo pretendido4.5.3.1.9. Valor Total = repetir o Valor Principal4.6. A inscrição será deferida SE, SOMENTE SE:4.6.1. o candidato houver completado todo o processo de

inscrição no site do IFSP, inclusive obtido o Número de Inscrição, atéa data e horário limite para inscrição;

4.6.2. comprovado o pagamento da GRU, até a data limite depagamento, com os campos obrigatórios devidamente preenchidos.

4.7. Serão indeferidas as inscrições cuja data de pagamentoda taxa de inscrição for posterior à data limite de pagamento, o quenão ensejará a devolução da taxa de inscrição.

4.8. Não será aceito, em hipótese alguma, o recolhimento daGRU pelas seguintes opções: agendamento de pagamento de título decobrança; pagamento de conta por envelope; transferência eletrônica;DOC e DOC eletrônico; ordem de pagamento e depósito comum emconta corrente.

4.9. Não haverá, em hipótese alguma, restituição do valor dataxa de inscrição.

4.10. O IFSP não se responsabiliza pela solicitação de ins-crição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores,falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação,bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de da-dos.

4.11. É de exclusiva responsabilidade do candidato a in-formação dos dados cadastrais exigidos no ato de inscrição, sob aspenas da lei, pressupondo-se que, no referido ato, o mesmo temconhecimento pleno do presente Edital e ciência de que preenchetodos os requisitos.

5. DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAÇÃO DEATENDIMENTO ESPECIAL

5.1. O candidato que necessitar atendimento especial para arealização das provas, deverá solicitá-la formalmente, no ato do pre-enchimento da Ficha de Inscrição, indicando claramente quais são osrecursos necessários.

5.2. O candidato que solicitar atendimento especial na formaestabelecida no subitem anterior deverá enviar cópia simples do CPFe laudo médico (original ou cópia autenticada) emitido nos últimosdoze meses e que justifique o atendimento especial solicitado.

5.3. A documentação citada no subitem anterior deverá serendereçada à Comissão de Concurso Público do IFSP e poderá serencaminhada de duas formas:

5.3.1. Pessoalmente pelo próprio candidato ou por terceiro,no horário das 14 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo eferiado), em qualquer um dos campi ou no Protocolo Geral do IFSP,cujos endereços constam no Anexo IV deste Edital.

5.3.2. Por meio dos correios, via SEDEX ou carta registradacom aviso de recebimento, exclusivamente para o endereço do Pro-tocolo Geral do IFSP constante no Anexo IV deste Edital.

5.4. O envio da documentação deverá ser feito no período deinscrições. Não serão aceitas solicitações de atendimento especialapós esse prazo.

5.5. O fornecimento da cópia simples do CPF e do laudomédico (original ou cópia autenticada) é de responsabilidade ex-clusiva do candidato. O IFSP não se responsabiliza por qualquer tipode extravio.

5.6. A candidata que tiver necessidade de amamentar durantea realização da prova, além de solicitar atendimento especial para talfim, deverá encaminhar, para o Protocolo Geral do IFSP, no períodode inscrições, cópia autenticada da certidão de nascimento da criançae, no dia da prova, levar um acompanhante adulto que ficará em salareservada e será o responsável pela guarda da criança. A candidataque não levar acompanhante não poderá permanecer com a criança nolocal de realização das provas, pois o IFSP não disponibilizará acom-panhante para guarda de criança.

5.6.1. Caso a criança ainda não tenha nascido até o prazofinal das inscrições, a cópia da certidão de nascimento poderá sersubstituída por documento emitido pelo médico obstetra que ateste adata provável do nascimento.

5.7. A cópia simples do CPF e o laudo médico (original oucópia autenticada em cartório) valerão somente para este concurso enão serão devolvidos, assim como não serão fornecidas cópias dessadocumentação.

5.8. O resultado preliminar das solicitações de atendimentoespecial será publicado no site do IFSP, na ocasião da divulgação doresultado preliminar das inscrições.

5.8.1. O candidato poderá questionar o indeferimento nosdias 01 e 02 de agosto de 2012 até as 19h, por meio do correioeletrônico (e-mail) [email protected]. Após essa data, não se-rão aceitos questionamentos.

5.9. O resultado final das solicitações de atendimento es-pecial será publicado no site do IFSP, na ocasião da divulgação doresultado final das inscrições.

5.10. A solicitação de atendimento especial, em qualquercaso, será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoa-bilidade.

6. DA ISENÇÃO DE PAGAMENTO DE TAXA DE INS-CRIÇÃO

6.1. Faz jus à isenção de pagamento de taxa de inscrição, nostermos do Decreto nº. 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado noDOU de 03 de outubro de 2008, o candidato que estiver inscrito noCadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - Ca-dÚnico e for membro de família de baixa renda, nos termos doDecreto n°. 6.135 de 26 de junho de 2007, publicado no DOU de 27de junho de 2007.

6.2. A isenção deverá ser solicitada exclusivamente, via In-ternet, no site do IFSP, nos dias de 25 e 26 de junho de 2012 até as19h. O candidato ao preencher o Formulário deverá, obrigatoria-mente, informar o seu Número de Identificação Social - NIS, atri-buído pelo CadÚnico.

6.2.1. O IFSP consultará o Sistema de Isenção de Taxa deConcurso - SISTAC do Ministério do Desenvolvimento Social eCombate à Fome - MDS, que é a ferramenta utilizada para a con-cessão da isenção da Taxa de Concursos aos cadastrados. O simplespreenchimento do Formulário no site do IFSP não garante o de-ferimento do pedido de isenção de pagamento de taxa de inscrição.

6.3. A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções pre-vistas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no Parágrafo Único doartigo 10 do Decreto n°. 83.936, de 06 de setembro de 1979.

6.4. Não será aceita a solicitação de isenção de pagamentode taxa de inscrição via correios, via fax, correio eletrônico ou qual-quer outro meio que não seja o especificado no subitem 6.2.

6.5. O não cumprimento de uma das etapas fixadas ou ainconsistência de informações implicará na eliminação automática doprocesso de isenção.

6.6. A divulgação do resultado preliminar da solicitação deisenção de pagamento de taxa de inscrição será realizada, via Internet,no site do IFSP, no dia 04 de julho de 2012.

6.6.1. O candidato poderá questionar o indeferimento nosdias 05 e 06 de julho de 2012 até as 19h, por meio do correioeletrônico (e-mail) [email protected]. Após essa data, não se-rão aceitos questionamentos.

6.7. O resultado final da solicitação de isenção de pagamentode taxa de inscrição será divulgado no site do IFSP, no dia 11 dejulho de 2012.

6.8. O candidato que tiver o seu pedido de isenção deferidodeverá preencher sua Ficha de Inscrição no site do IFSP, dentro doperíodo de inscrições, conforme descrito no subitem 4.5.1.

6.9. No caso de indeferimento da solicitação de isenção depagamento de taxa de inscrição, o candidato que mantiver o interesseem participar deste Concurso Público, deverá seguir todo o pro-cedimento de inscrição.

7. DA HOMOLOGAÇÃO DA INSCRIÇÃO7.1. A relação preliminar dos candidatos inscritos estará dis-

ponível para consulta no site do IFSP, no dia 31 de julho de 2012.7.2. O candidato que não tiver sua inscrição deferida poderá

interpor recurso nos dias 01 e 02 de agosto de 2012, no horário das10 às 19h. Para tanto deverá proceder de acordo com o estabelecidono item 9. DOS RECURSOS.

7.3. A homologação final das inscrições bem como a data, ohorário e o local da realização da Prova Objetiva, serão publicados nosite do IFSP, no dia 21 de agosto de 2012.

7.4. Será indeferida a inscrição do candidato que não atenderrigorosamente ao estabelecido neste Edital.

8. DA PROVA8.1. O concurso constará de Prova Objetiva, de caráter eli-

minatório e classificatório, para todas as vagas deste certame.8.2. A data para realização da Prova Objetiva está prevista

para 16 de setembro de 2012 (domingo).8.3. Para confirmar a data, o horário e o local da sua prova,

o candidato deverá acessar o site do IFSP a partir do dia 21 de agostode 2012.

8.3.1. A confirmação da data, horário e local da prova seráde inteira responsabilidade do candidato.

8.3.2. Todos os candidatos realizarão as provas obrigato-riamente na data e no local determinado.

8.4. No dia da prova os portões serão abertos com ante-cedência de 1 (uma) hora e fechados 10 (dez) minutos antes do inícioda prova, impreterivelmente. Após o fechamento do portão, não serápermitida a entrada de nenhum candidato. Aconselha-se ao candidatochegar com antecedência mínima de trinta minutos.

8.5. A prova será composta por 60 (sessenta) questões ob-jetivas, para todos os cargos, e terá duração de 4 (quatro) horas. Osconteúdos programáticos estarão disponíveis para consulta no site doI F S P.

8.6. Cada questão terá valor fixo de 2 (dois) pontos, to-talizando 120 (cento e vinte) pontos.

8.6.1. Não será atribuído valor à questão que, na Folha deRespostas, não estiver assinalada de maneira visível e inequívoca,contiver mais de uma resposta assinalada, emendas ou qualquer tipode rasura.

8.7. Será eliminado do certame o candidato que não atingir omínimo de 50% (cinqüenta por cento) do total de pontos da prova, deacordo com o Anexo III deste Edital.

8.8. O candidato deverá comparecer ao local designado paraa realização da Prova Objetiva munido de:

8.8.1. Caneta esferográfica (tinta azul ou preta);8.8.2. Original de um dos seguintes documentos de iden-

tificação:- cédula de identidade expedida pelas Secretarias de Se-

gurança Pública (RG), pela Forças Armadas ou pela Polícia Militar,válido em todo o território nacional;

- identidade funcional de instituição pública, válida em todoterritório nacional;

- cédula de identidade de estrangeiros (RNE);- carteira nacional de habilitação com foto (CNH - modelo

novo);- documento expedido por Ordens ou Conselhos Profissio-

nais que, por lei federal, valem como documento de identidade emtodo o país (exemplo: OAB, COREN, CREA e outros);

- carteira de trabalho e previdência social (CTPS);- passaporte brasileiro;8.8.2.1. O documento de identidade que o candidato apre-

sentar no dia da prova deverá estar em boas condições de visibilidade,de modo a possibilitar a conferência da foto, da assinatura e dosdemais dados. Caso o documento esteja com foto antiga e/ou com aindicação de "não alfabetizado", este deverá ser substituído, sendonecessário, para tanto, providenciar a segunda via antes da data daprova.

8.8.2.2. NÃO SERÃO ACEITOS, em hipótese alguma, do-cumentos diferentes dos indicados no subitem 8.8.2., tais como: cer-tidão de nascimento e/ou de casamento, título de eleitor, carteira dehabilitação sem foto (modelo antigo), Carteira de Reservista com ousem foto e crachás em geral.

8.8.2.3. Também não serão aceitos protocolos e/ou cópiasreprográficas (xerox), autenticadas ou não autenticadas, dos docu-mentos de identidade. SOMENTE SERÁ ACEITA APRESENTA-ÇÃO DE DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL.

8.8.2.4. Em caso de perda, roubo ou extravio do documentode identidade, o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, a viaoriginal e uma cópia do Boletim de Ocorrência Policial, datado de, nomáximo, 3 (três) meses antes do dia da prova, justificando o fatoocorrido, bem como uma foto 3x4 recente. Tanto a cópia do Boletimde Ocorrência, quanto à foto, serão retidas pelo Coordenador dePrédio após a identificação datiloscópica do candidato. Neste caso, ocandidato que não apresentar, no momento da prova, o Boletim deOcorrência e a foto, será impedido de realizar a prova.

8.9. O candidato deverá permanecer na sala de realização dasprovas durante, no mínimo, 1 (uma) hora após o início da prova.

8.10. O candidato que desejar levar o caderno de provasdeverá permanecer na sala de realização das provas durante, no mí-nimo, 2 (duas) horas após o início da prova.

8.11. Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala de provasomente poderão entregar a respectiva prova e retirar-se do local,simultaneamente e após assinatura do relatório de aplicação de pro-vas.

8.12. Não será permitida qualquer forma de consulta.8.13. Durante todo o período de realização da prova, é proi-

bida a permanência de pessoas estranhas e/ou acompanhantes decandidatos dentro do prédio e nos pátios, exceto nos casos previstosneste Edital.

8.14. O candidato que desejar anotar suas respostas (ga-barito), para conferência posterior, somente poderá fazê-lo em for-mulário próprio, que deverá ser solicitado ao fiscal no término daprova. Qualquer outra forma de anotação será considerada tentativade fraude sujeitando o candidato à eliminação deste Concurso Pú-blico.

8.15. Não haverá segunda chamada de prova, seja qual for omotivo alegado.

8.16. Terá sua prova anulada e será automaticamente eli-minado do Concurso Público o candidato que, durante a sua rea-lização:

8.16.1. For surpreendido dando ou recebendo auxílio para aexecução da prova;

8.16.2. Utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equi-pamento similar, dicionário, notas ou impressos que não forem ex-pressamente permitidos;

8.16.3. For surpreendido portando aparelhos eletrônicos, taiscomo bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook,palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográ-fica, controle de alarme de carro e equipamentos afins, óculos es-curos, protetor auricular, ou quaisquer acessórios de chapelaria, taiscomo chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, régua, esquadro, transferidor,compasso ou similares, corretivo líquido, e outros materiais estranhosà prova;

8.16.4. Faltar com o devido respeito para com qualquermembro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades pre-sentes ou com os demais candidatos;

8.16.5. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,incorrendo em comportamento indevido;

8.16.6. Fizer anotação de informações relativas às suas res-postas em qualquer outro meio, que não o permitido;

8.16.7. Não entregar o material da prova ao término dotempo destinado para a sua realização;

8.16.8. Afastar-se da sala sem autorização e desacompanha-do do fiscal antes de concluída a prova;

8.16.9. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando aFolha de Respostas e/ou o Caderno de Questões;

8.16.10. For surpreendido comunicando-se ou tentando co-municar-se com outro candidato;

8.16.11. Atrasar-se ou deixar de comparecer na prova.;8.16.12. Descumprir as instruções contidas no Caderno de

Questões;8.16.13 Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ile-

gais para obter aprovação própria ou de terceiros;8.16.14. Deixar de assinar a Lista de Presença e/ou a sua

Folha de Respostas.8.17. Recomenda-se que o candidato não leve nenhum dos

objetos citados no subitem 8.16 no dia de realização das provas, nãose responsabilizando o IFSP pela guarda de quaisquer dos objetossupracitados, nem por perdas ou extravios de objetos ou de equi-pamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nempor danos neles causados.




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8.18. Detectada a tentativa ou fraude, por meio da vigilânciaeletrônica ou física, o candidato estará desclassificado e sujeito aprocesso civil/criminal.

8.19. Os Gabaritos Oficiais Preliminares e os Cadernos deQuestões estarão disponíveis no site do IFSP no dia 30 de setembrode 2012.

8.19.1. O candidato poderá interpor recurso questionando oGabarito Oficial Preliminar e/ou as questões da Prova Objetiva nosdias 02 e 03 de outubro de 2012 até as 19h. Para tanto deveráproceder conforme os procedimentos disciplinados no item 9.DOSRECURSOS.

8.20. Os Gabaritos Oficiais Definitivos, após análise dosrecursos, serão divulgados no site do IFSP no dia 19 de outubro de2012.

8.21. A classificação preliminar dos candidatos será divul-gada no site do IFSP no dia 31 de outubro de 2012, e será publicadaem ordem decrescente de pontuação. Neste momento a lista é pro-visória, porque após a análise dos recursos interpostos poderá haverum novo ordenamento.

8.21.1. O candidato que não concordar com a classificaçãopreliminar, poderá interpor recurso nos dias 06 e 07 de novembro, nohorário das 10 às 19h. Para tanto deverá proceder conforme os pro-cedimentos disciplinados no item 9.DOS RECURSOS.

8.21.1.1. Nesta etapa caberá recurso exclusivamente quanto àpontuação.

8.22. O resultado da análise dos recursos e a classificaçãofinal dos candidatos serão divulgados no site do IFSP, no dia 14 denovembro de 2012.

9. DOS RECURSOS9.1. Os recursos somente poderão versar sobre a participação

do próprio candidato no certame, e deverão estar devidamente fun-damentados, consistentes e objetivos. Recursos inconsistentes ou in-tempestivos serão preliminarmente indeferidos.

9.2. O candidato poderá interpor recursos a Comissão deConcurso Público somente para as seguintes etapas:

9.2.1. Inscrição;9.2.2. Gabarito Oficial Preliminar e Questões;9.2.3. Pontuação Preliminar.9.3. Admitir-se-á um único recurso por candidato por etapa,

o qual deverá conter todos os questionamentos para a respectivaetapa.

9.4. Os recursos somente poderão ser interpostos ao Pre-sidente da Comissão de Concurso Público, mediante requerimento aser protocolado, pessoalmente pelo próprio candidato ou seu repre-sentante legal, através de procuração, junto à Subcomissão de Con-curso Público em qualquer um dos campi ou no Protocolo Geral doIFSP, cujos endereços constam no Anexo IV, nas datas e horáriosestabelecidos neste Edital. Os modelos de requerimento estarão dis-poníveis no site do IFSP.

9.5. Não serão analisados recursos que versem sobre as-suntos relativos a outros candidatos ou não contenham nenhuma fun-damentação.

9.6. Após a análise dos recursos interpostos, os gabaritosserão republicados, e a relação de candidatos classificados, em ordemdecrescente será republicada com as eventuais alterações na clas-sificação, decorrentes dos recursos deferidos.

9.6.1 Na hipótese de anulação de questão, a mesma seráconsiderada como respondida corretamente por todos os candidatos,independentemente de terem recorrido.

9.6.2 No caso de alteração, por força de recurso, de questãointegrante da prova, essa alteração valerá para todos os candidatos,independentemente de terem recorrido.

9.7. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisãode recursos ou recurso de Gabarito Oficial Definitivo, bem comorecurso contra o resultado final.

9.8 Não será aceito recurso via postal, via fax, via correioeletrônico ou por outro meio diverso do estabelecido no subitem 9.4.deste Edital, ou ainda, fora do prazo.

10. DAS CONDIÇÕES DE CLASSIFICAÇÃO E APRO-VA Ç Ã O

10.1. Ainda que tenha atingido a pontuação mínima de 50%(cinqüenta por cento) do total de pontos da Prova Objetiva, estaráautomaticamente reprovado no Concurso Público o candidato nãoclassificado no número máximo de aprovados de que trata o anexo II(quantidade de vagas previstas no Edital por cargo x número máximode candidatos aprovados) do Decreto nº. 6.944, de 21 de agosto de2009, publicado no Diário Oficial da União de 24 de agosto de2009.

10.2. A classificação dos candidatos aprovados obedecerá àordem decrescente da pontuação obtida na Prova Objetiva.

10.3. Em caso de empate, terá preferência, sucessivamente, ocandidato que:

10.3.1. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos atéo último dia de inscrição neste Concurso Público, conforme artigo 27,parágrafo único, da Lei 10741 de 1º de outubro de 2003 (Estatuto doIdoso);

10.3.2. obtiver o maior número de pontos nas questões deConhecimentos Específicos na Área, com exceção dos cargos deAssistente de Alunos, Auxiliar em Administração, Auxiliar de Bi-blioteca e Assistente em Administração, para os quais o critério dedesempate será maior pontuação nas questões de Língua Portugue-sa;

10.3.3. persistindo o empate, terá preferência o candidatomais idoso.

11. DA HOMOLOGAÇÃO DOS RESULTADOS11.1 O IFSP homologará e publicará no Diário Oficial da

União a relação dos candidatos aprovados no certame, classificadosde acordo com Anexo II do Decreto nº. 6.944 de 21 de agosto de2009, por ordem de classificação. A homologação será realizada ematé 30 dias após a divulgação do resultado final.

12. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CAR-GO:

12.1. O candidato aprovado no processo seletivo de que trataeste Edital será investido no cargo se atendidas, na investidura, asseguintes exigências:

12.1.1. Ter sido aprovado e classificado no Concurso, naforma estabelecida neste Edital;

12.1.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou se de nacio-nalidade portuguesa ser amparado pelo estatuto da igualdade entrebrasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitospolíticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto nº. 70.436/72,ou ainda, no caso de ter nacionalidade estrangeira, apresentar com-provante de permanência definitiva no Brasil;

12.1.3. Gozar dos direitos políticos;12.1.4. Estar quite com as obrigações eleitorais;12.1.5. Estar quite com as obrigações do Serviço Militar

(para os candidatos do sexo masculino);12.1.6. Possuir a habilitação exigida para o exercício do

c a rg o ;12.1.7. Ter idade mínima de 18 anos;12.1.8. Apresentar declaração do órgão público a que esteja

vinculado, quando for o caso, registrando que o candidato tem si-tuação jurídica compatível com nova investidura em cargo públicofederal, haja vista não ter incidido nos artigos 132, 135 e 137, pa-rágrafo único, da Lei nº. 8.112/90 e suas alterações (penalidade dedemissão e de destituição de cargo em comissão), nem ter sofrido, noexercício de função pública, penalidade por pratica de atos desa-bonadores;

12.1.9. Apresentar declaração quanto ao exercício ou não deoutro cargo/emprego ou função pública e quanto ao recebimento deproventos de aposentadorias e/ou pensões;

12.1.10. A acumulação de cargos somente será permitidaàqueles casos estabelecidos na Constituição Federal, na Lei nº.8.112/90 e Parecer AGU GQ nº. 145/98, não podendo o somatório dacarga horária dos cargos acumulados ultrapassar 60 horas semanais,respeitada a compatibilidade de horários.

12.1.11. Apresentar declaração de autorização de acesso asDeclarações de Ajuste Anual do Imposto de Renda de Pessoa Física,de acordo com a Instrução Normativa do TCU nº 65/2011.

12.1.12. Ter aptidão, conforme artigo 5º, inciso VI, da lei nº.8.112/90 e Decreto nº 6.944/09 e suas alterações.

12.1.13. Possuir a escolaridade e a formação no nível emodalidade exigidos para o cargo em consonância com a Lei11.784/2008 e habilitação e titulação constantes deste Edital.

12.1.14 Não estar em cumprimento de sanção por inido-neidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esferafederal, estadual ou municipal.

12.2. Para posse e investidura no cargo, o candidato en-tregará os documentos necessários à Diretoria de Recursos Humanosdo IFSP, conforme previsto neste Edital, e outros exigidos pela Le-gislação vigente.

13. DA NOMEAÇÃO E POSSE13.1. A nomeação do candidato aprovado far-se-á com ri-

gorosa observância da ordem classificatória publicada no Diário Ofi-cial da União, de acordo com as necessidades do IFSP e dentro davalidade do edital de homologação.

13.2. O candidato aprovado será nomeado sob o RegimeJurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e dasFundações Públicas Federais, previsto na Lei nº. 8.112, de 11 dedezembro de 1990, através de publicação no Diário Oficial da União- DOU.

13.3. Ocorrida a nomeação no Diário Oficial da União, ocandidato será convocado para comparecer à CRH do respectivocampus e/ou à DRH/Reitoria, a critério do IFSP, para entrega dadocumentação necessária à posse e efetivo exercício, exames médicosadmissionais, participação em reuniões e definição da data para possee efetivo exercício.

13.3.1. Os exames médicos admissionais poderão, depen-dendo das condições locais, serem efetuados no próprio IFSP ou emserviço médico externo, público ou privado.

13.3.2. Caso sejam solicitados exames externos, eventuaiscustos correrão às expensas do candidato.

13.3.3. A relação de exames médicos e/ou laboratoriais ne-cessários para a posse e efetivo exercício será comunicada ao can-didato na ocasião nomeação.

13.4. A convocação dar-se-á por telefone, e-mail ou cor-respondência enviada ao endereço constante na Ficha de Inscrição. OIFSP não se responsabiliza por alterações de endereço sem comu-nicação prévia por parte do candidato.

13.5. O candidato, somente tomará posse no cargo, se:13.5.1. atender a todos os requisitos exigidos neste Edital;13.5.2. for julgado física e mentalmente apto, após a ins-

peção médica;13.5.3. apresentar toda a documentação exigida até a data da

posse, em cópias reprográficas acompanhadas dos originais, para con-ferência;

13.6. O candidato não poderá receber proventos de apo-sentadoria ou remuneração de cargo, em atividades que caracterizemacumulação ilícita de cargos, em cumprimento ao artigo 37, incisoXVI, da Constituição Federal.

13.7. Será tornado sem efeito o ato de nomeação se a possenão ocorrer no prazo máximo de 30 dias, contados da data da pu-blicação do ato de nomeação no Diário Oficial da União, bem comose o candidato não atender aos requisitos deste edital

13.8. Após a posse, o candidato que não assumir suas ati-vidades em até 15 (quinze) dias, será exonerado ex-ofício.

14. DO APROVEITAMENTO DE FILAS DE CANDIDA-TOS CLASSIFICADOS

14.1. O candidato classificado poderá ser convidado a ter suanomeação, com lotação e exercício, em campus ou Reitoria do IFSPdistinto do escolhido no ato da inscrição para este Concurso Público,desde que:

14.1.1. Seja de interesse da Administração;14.1.2. Não exista, ou tenha declinado do convite, candidato

classificado em editais anteriores vigentes;14.1.3. Exista a vaga e não haja candidato classificado neste

certame para preenchê-la;14.1.4. Seja respeitada a ordem de classificação dos apro-

vados para o mesmo cargo, em todos os campi/Reitoria, deste cer-tame;

14.2. A não aceitação ou não manifestação pelo candidatonão implicará em sua desclassificação, permanecendo em sua posiçãooriginal na relação de classificados do campus/Reitoria para o qual seinscreveu.

14.3. O convite se dará por email e será divulgado no site doI F S P.

14.4. Ao aceitar a nomeação, o candidato permanecerá nocampus ou Reitoria da nomeação e só poderá participar de algum tipode remoção a pedido, após o término do Estágio Probatório.

15. DO PRAZO DE VALIDADE15.1. De acordo com o Decreto n.º 6.944, de 21.08.2009,

publicado no Diário Oficial da União de 24.08.2009, o concurso terávalidade de 24 (vinte e quatro) meses, prorrogável por igual período,de acordo com a conveniência e a necessidade do IFSP, contados apartir da data de publicação e homologação do resultado final noDiário Oficial da União.

16. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS16.1. O Edital completo está disponível no site do IFSP.16.2. No caso de mudança de endereço e/ou demais in-

formações de contato, deverá o candidato comunicar à Diretoria deRecursos Humanos do IFSP.

16.3. O candidato aprovado no Concurso, que não aceitar asua nomeação para assumir o cargo no campus ou Reitoria para oqual concorreu ficará automaticamente excluído do Concurso.

16.4. A qualquer tempo poderão ser anuladas a inscrição, asprovas, a nomeação e a posse do candidato, desde que verificada afalsidade em qualquer declaração prestada e/ou qualquer irregula-ridade nas provas ou em documentos apresentados.

16.5. A aprovação do candidato constitui mera expectativade direito à nomeação, ficando este ato condicionado à rigorosaobservância da ordem classificatória, ao prazo de validade do con-curso, ao interesse e conveniência do IFSP e demais disposiçõeslegais.

16.6. A inscrição no concurso implica desde logo o co-nhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiroteor deste Edital, não podendo o candidato alegar o seu desconhe-cimento.

16.7. A guarda dos documentos envolvidos no processo doConcurso Público será garantida pelo prazo de 24 meses após a datade homologação.

16.8. Conforme portaria nº 1047/2012-IFSP, durante o pe-ríodo de 24 meses a contar da data da posse do candidato, não serádeferida remoção ou redistribuição para outro campus ou Reitoria,salvo no cumprimento do estrito interesse da Administração e me-diante autorização do Reitor do IFSP.

16.9. Não serão prestadas informações de qualquer espéciepor telefone, nem tampouco pessoalmente, sendo o contato restrito àCentral de Informações do Concurso Público, no correio eletrônico(e-mail) [email protected]

16.10. A não observância rigorosa às normas que regem opresente Concurso Público, além de sanções legais cabíveis, implicana desclassificação do candidato.

16.11. Os deficientes, resguardadas as condições especiaisprevistas no Decreto Nº 3.298/99, particularmente em seus artigos 40,41 e 42, participarão do concurso em igualdade de condições com osdemais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à ava-liação, aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação dasprovas e à pontuação mínima exigida.

16.12. Conforme o artigo 5.º da Lei Nº 8.112/90, serão re-servadas vagas para candidatos portadores de deficiência que se sub-meterão, quando convocados, à perícia médica por equipe multi-profissional, que terá decisão terminativa sobre a qualificação docandidato como deficiente ou não e a compatibilidade do grau dedeficiência com o cargo.

16.13. Serão reservadas vagas no total de 5% aos deficientes,por cargo e por campus, cujo número de vagas seja igual ou superiora cinco, como previsto no Decreto 3289/99.

16.14. Não se aplica o disposto no subitem anterior para asáreas de atuação cujo número de vagas oferecidas, por campus e áreade atuação, seja inferior a cinco.

16.15. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão deConcurso Público.

ARNALDO AUGUSTO CIQUIELO BORGES




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ANEXO IVAGAS POR CARGO/NÍVEL OFERECIDAS NESTE CONCURSO PÚBLICO E A DISTRIBUIÇÃO POR REITORIA OU CAMPUS

LOCAL DE TRABALHO CARGOS NÍVEL VA G A SR E I TO R I A Auxiliar em Administração Intermediário 4

Assistente em Administração Intermediário 4Técnico em Audiovisual Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 2Técnico em Enfermagem Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 4Técnico de Laboratório - Área Informática Intermediário 2Técnico de Laboratório - Área Edificações Intermediário 1Analista de Tecnologia da Informação Superior 4Assistente Social Superior 1Engenheiro - Área Segurança do Trabalho Superior 1Revisor de Textos Superior 3Pedagogo Superior 2

ARARAQUARA Auxiliar em Administração Intermediário 1Assistente em Administração Intermediário 4Técnico de Laboratório - Área Mecânica Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 2Contador Superior 1Engenheiro - Área Civil Superior 1Psicólogo Superior 1Técnico em Assuntos Educacionais Superior 2

AVA R É Auxiliar em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Eletrônica Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Informática Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Química Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Alimentos Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Assistente Social Superior 1Bibliotecário-Documentalista Superior 1Contador Superior 1Psicólogo Superior 1Técnico em Assuntos Educacionais Superior 1

B A R R E TO S Auxiliar em Administração Intermediário 1Assistente em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Informática Intermediário 2Técnico de Laboratório - Área Química Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico em Enfermagem Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 2Pedagogo Superior 1Psicólogo Superior 1Técnico em Assuntos Educacionais Superior 2

BIRIGUI Auxiliar em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Informática Intermediário 2Técnico de Laboratório - Área Mecânica Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Contador Superior 1

B O I T U VA Auxiliar em Administração Intermediário 1Assistente em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Informática Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Mecânica Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 2Administrador Superior 1Assistente Social Superior 1Bibliotecário-Documentalista Superior 2Contador Superior 1Pedagogo Superior 1Psicólogo Superior 1

BRAGANÇA PAULISTA Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Assistente Social Superior 1Bibliotecário-Documentalista Superior 1Técnico em Assuntos Educacionais Superior 1

CAMPOS DO JORDÃO Auxiliar em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Edificações Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Assistente Social Superior 1Bibliotecário-Documentalista Superior 2Contador Superior 1Psicólogo Superior 1Técnico em Assuntos Educacionais Superior 2




3

C A P I VA R I Auxiliar em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Química Intermediário 2Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 2Administrador Superior 1Assistente Social Superior 1Bibliotecário-Documentalista Superior 2Contador Superior 1Pedagogo Superior 1Psicólogo Superior 1

C A R A G U ATAT U B A Auxiliar em Administração Intermediário 1Assistente em Administração Intermediário 2Técnico de Laboratório - Área Edificações Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Contador Superior 1Pedagogo Superior 1

C ATA N D U VA Auxiliar em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Eletrônica Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Mecânica Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Química Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Bibliotecário-Documentalista Superior 1Contador Superior 1Psicólogo Superior 1

C U B AT Ã O Auxiliar em Administração Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Administrador Superior 1Bibliotecário-Documentalista Superior 1Técnico em Assuntos Educacionais Superior 1

GUARULHOS Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico em Audiovisual Intermediário 1Bibliotecário-Documentalista Superior 1Pedagogo Superior 1Psicólogo Superior 1

JACAREÍ Assistente em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Edificações Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Informática Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Mecânica Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 2Administrador Superior 1Bibliotecário-Documentalista Superior 1Contador Superior 1Pedagogo Superior 1

H O RTO L Â N D I A Assistente de Alunos Intermediário 2Auxiliar em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Eletrônica Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Informática Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Contador Superior 1Psicólogo Superior 1

I TA P E T I N I N G A Auxiliar em Administração Intermediário 1Assistente em Administração Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 2Contador Superior 1Engenheiro - Área Civil Superior 1Psicólogo Superior 1

M AT Ã O Auxiliar em Administração Intermediário 1Assistente em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Química Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Administrador Superior 1Assistente Social Superior 1Bibliotecário-Documentalista Superior 1Contador Superior 1Psicólogo Superior 1

PIRACICABA Auxiliar em Administração Intermediário 1Assistente em Administração Intermediário 4Técnico de Laboratório - Área Mecânica Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 2Bibliotecário-Documentalista Superior 1Contador Superior 1




3

Pedagogo Superior 1Psicólogo Superior 1Técnico em Assuntos Educacionais Superior 1

PRESIDENTE EPITÁCIO Auxiliar em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Edificações Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Eletrotécnica Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Assistente Social Superior 1Contador Superior 1Psicólogo Superior 1

REGISTRO Técnico de Laboratório - Área Informática Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Contador Superior 1

S A LTO Auxiliar em Administração Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Psicólogo Superior 1

SÃO CARLOS Assistente de Alunos Intermediário 2Auxiliar em Administração Intermediário 1Assistente em Administração Intermediário 1Bibliotecário-Documentalista Superior 1Contador Superior 1Psicólogo Superior 1Técnico em Assuntos Educacionais Superior 2

SÃO JOÃO DA BOA VISTA Auxiliar em Administração Intermediário 1Assistente em Administração Intermediário 2Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Bibliotecário-Documentalista Superior 1

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Assistente de Alunos Intermediário 1Assistente em Administração Intermediário 3Técnico de Laboratório - Área Eletrônica Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Informática Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Mecânica Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 2Contador Superior 1Técnico em Assuntos Educacionais Superior 2

SÃO PAULO Auxiliar em Administração Intermediário 4Auxiliar de Biblioteca Intermediário 3Assistente em Administração Intermediário 4Técnico de Laboratório - Área Eletrotécnica Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Química Intermediário 2Técnico em Audiovisual Intermediário 1Técnico em Enfermagem Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 2Assistente Social Superior 1Bibliotecário-Documentalista Superior 1Médico Superior 1Programador Visual Superior 1

SÃO ROQUE Auxiliar em Administração Intermediário 1Assistente em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Alimentos Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Química Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico em Enfermagem Intermediário 1Assistente Social Superior 1Pedagogo Superior 1Psicólogo Superior 1Técnico em Assuntos Educacionais Superior 1

S E RT Ã O Z I N H O Técnico de Laboratório - Área Eletrotécnica Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Informática Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1

SUZANO Assistente em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Química Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Técnico de Tecnologia da Informação Intermediário 1Assistente Social Superior 1Bibliotecário-Documentalista Superior 2Contador Superior 1Psicólogo Superior 1Técnico em Assuntos Educacionais Superior 1




3

VOTUPORANGA Auxiliar em Administração Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Edificações Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Eletrotécnica Intermediário 1Técnico de Laboratório - Área Mecânica Intermediário 1Técnico em Contabilidade Intermediário 1Assistente Social Superior 1Contador Superior 1Engenheiro - Área Civil Superior 1Psicólogo Superior 1

ANEXO II

DESCRIÇÃO RESUMIDA DE ATRIBUIÇÕES, DA FORMAÇÃO E DA HABILITAÇÃO EXIGIDAS PARA INGRESSO NOS CARGOS

Cargos, Nível, Resumo de Atribuições, Formação e HabilitaçãoClasse/Nível: Intermediário: Classe/Nível: CCARGOS FORMAÇÃO E HABILITAÇÃO EXIGIDAS RESUMO DE ATRIBUIÇÕESAssistente deAlunos*

Ensino médio completo com experiência de 6 meses. Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurança, saúde, pontualidade e higiene dentro das dependências escolares. Auxiliarnas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Auxiliar em Administração Ensino fundamental completo com experiência de 12 meses. Executar, sob avaliação e supervisão, serviços de apoio à administração. Atender a usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar dedocumentos e atos administrativos, cumprindo todos os seus procedimentos necessários; preparar relatórios e planilhas, utilizar recursos deinformática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associada ao ambiente organizacional. Auxiliar nas atividades deensino, pesquisa e extensão.

Auxiliar de Biblioteca Ensino fundamental completo, com experiência de 12 meses. Atuar no tratamento, recuperação e disseminação da informação e executar atividades especializadas e administrativas relacionadas à rotina deunidades ou centros de documentação ou informação, quer no atendimento ao usuário, quer na administração do acervo, ou na manutenção debancos de dados. Colaborar no controle e na conservação de equipamentos.Realizar manutenção do acervo. Participar de treinamentos e programas de atualização. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

* Por força da Lei n. 11091/05, o nível de escolaridade exigido para a investidura deste cargo é o Ensino Médio, embora esteja ele incluído no nível de classificação "C".

Cargos, Nível, Resumo de Atribuições, Formação e HabilitaçãoClasse/Nível: Intermediário: Classe/Nível: DCARGOS FORMAÇÃO E HABILITAÇÃO EXIGIDAS RESUMO DE ATRIBUIÇÕESAssistente em Administração Ensino médio profissionalizante ou médio completo com experiên-

cia de 12 meses.Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários fornecendo e recebendoinformações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente a eles; preparar relatórios e planilhas; executarserviços nas áreas de escritório. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico de LaboratórioÁrea Edificações

Ensino médio profissionalizante ou médio completo mais cursotécnico em edificações.

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de Edificações, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material esubstâncias por meio de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão na área.

Técnico de LaboratórioÁrea Eletrônica

Ensino médio profissionalizante ou médio completo mais cursotécnico na área de eletrônica ou de manutenção de equipamentoseletrônicos.

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de eletrônica, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material esubstâncias por meio de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão na área.

Técnico de Laboratório - ÁreaAlimentos

Ensino médio profissionalizante ou médio completo mais cursotécnico na área de alimentos.

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de alimentos, realizando ou orientando coleta, análise e registros de dados por meiode métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão na área.

Técnico de Laboratório - ÁreaEletrotécnica

Ensino médio profissionalizante ou médio completo mais cursotécnico em eletrotécnica.

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de eletrotécnica, realizando ou orientando coleta, análise e registros de dados pormeio de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão na área

Técnico de Laboratório -Área Informática

Ensino médio profissionalizante ou médio completo mais cursotécnico em informática ou eletrônica.

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de informática, realizando ou orientando coleta, análise e registros de dados pormeio de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão na área.

Técnico de Laboratório -Área Mecânica

Ensino médio profissionalizante ou médio completo mais cursotécnico em mecânica.

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de mecânica, realizando ou orientando coleta, análise e registros de dados por meiode métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão na área.

Técnico de Laboratório - ÁreaQuímica

Ensino médio profissionalizante ou médio completo mais cursotécnico em química.

Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de química, realizando ou orientando coleta, análise e registros de dados por meiode métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão na área

Técnico em Audiovisual Ensino médio profissionalizante ou médio completo mais experiên-cia de 12 meses.

Montar e projetar filmes cinematográficos; manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas diversas atividades didáticas, pesquisa e extensão,bem como operar equipamentos eletrônicos para gravação em fita ou fios magnéticos, filmes, discos virgens e outras mídias. Assessorar nasatividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico em Contabilidade Ensino médio profissionalizante ou médio completo mais cursotécnico em contabilidade, com registro no conselho competente.

Identificar documentos e informações, atender à fiscalização; executar a contabilidade geral, realizar a contabilidade de custos e efetuarcontabilidade gerencial; fazer o controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico em Enfermagem Médio profissionalizante ou médio completo mais curso técnico emenfermagem, com registro no conselho competente.

Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e do-micílios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras; prestar assistência ao paciente,atuando sob supervisão de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos debiossegurança. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico de Tecnologia da In-formação

Ensino médio profissionalizante ou médio completo mais curso téc-nico em informática ou eletrônica.

Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dadose codificação de programas; projetar, implementar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; selecionar recursos de trabalho, tais comometodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programação e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino,pesquisa e extensão.

Cargos, Nível, Resumo de Atribuições, Formação e HabilitaçãoClasse/Nível: Superior: Classe/Nível: ECARGOS FORMAÇÃO E HABILITAÇÃO EXIGIDAS RESUMO DE ATRIBUIÇÕESAdministrador Curso superior em Administração e registro no conselho compe-

tente.Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira,tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização econtrolar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Analista de Tecnologia da In-formação

Curso superior, em nível de graduação, na área. Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, es-colhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestartreinamento e suporte técnico ao usuário; elaborar documentação técnica; estabelecer padrões; coordenar projetos e oferecer soluções paraambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informática. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Assistente Social Curso superior em Serviço Social e registro no conselho compe-tente.

Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviçose recursos sociais e programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuaçãoprofissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeirosdisponíveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Bibliotecário-Documentalista Curso superior em Biblioteconomia e registro no conselho com-petente.

Disponibilizar informação; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes esistemas de informação; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informação com o objetivo de facilitar o acessoe geração do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difusão cultural; desenvolver ações educativas.Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Contador Curso superior em Ciências Contábeis e registro no conselho com-petente.

Executar a escrituração através dos lançamentos dos atos e fatos contábeis; elaborar e manter atualizados relatórios contábeis; promover aprestação, acertos e conciliação de contas; participar da implantação e execução das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhara execução do orçamento; elaborar demonstrações contábeis e a Prestação de Contas Anual do órgão; prestar assessoria e preparar informaçõeseconômico-financeiras; atender às demandas dos órgãos fiscalizadores e realizar perícia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa eextensão.

Engenheiro - Área Civil Curso superior na área e registro no conselho competente. Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operação e a manutenção, orçar, e avaliar a contratação de serviços; dosmesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados; elaborar normas e documentação técnica. Assessorar nasatividades de ensino, pesquisa e extensão.

Engenheiro - Área Segurançado Trabalho

Curso superior em Engenharia e especialização em Segurança doTrabalho com registro no conselho competente.

Elaborar e executar projetos de normas e sistemas para programas de segurança do trabalho, desenvolvendo estudos e estabelecendo métodos etécnicas para prevenir acidentes de trabalho e doenças profissionais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Médico Curso superior em Medicina e registro no conselho competente. Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços emsaúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Assessorar nasatividades de ensino, pesquisa e extensão.

Pedagogo Curso superior em Pedagogia. Implementar a execução, avaliar e coordenar a (re) construção do projeto pedagógico de escolas de educação infantil, de ensino médio ou ensinoprofissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedagógico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e deassociações a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Programador Visual Curso superior em Comunicação Visual ou Comunicação Social comhabilitação em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitaçãoem Programação Visual.

Planejar serviços de pré-impressão gráfica; realizar programação visual gráfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo normas desegurança, higiene, qualidade e preservação ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.




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Psicólogo Curso superior em Psicologia e registro no conselho competente. Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidadede análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitose questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamentoindividual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades da área eafins.Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Revisor de Textos Curso superior em Comunicação Social ou Letras. Revisar textos, atentando para as expressões utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuação para assegurar-lhes correção, clareza, concisão e harmonia,bem como torná-los inteligíveis ao usuário da publicação.

Técnico em Assuntos Educa-cionais

Curso superior em Pedagogia ou Licenciaturas. Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientação, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade dodesenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

ANEXO IIICONTEÚDOS E PONTUAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

a) Para os Cargos de Nível Intermediário Classe "C":

PROVA OBJETIVA: Assistente de Alunos, Auxiliar em Administração e Auxiliar de BibliotecaCONTEÚDO Pontuação por con-

teúdoPontos máximos Pontuação mínima exigida

Língua Portuguesa 50 120 60Raciocínio Lógico e Matemática 50Informática Básica 20

b) Para os Cargos de Nível Intermediário Classe "D":

PROVA OBJETIVA: Assistente em AdministraçãoCONTEÚDO Pontuação por con-


Língua Portuguesa 30 120 60Redação Oficial 30Raciocínio Lógico e Matemática 40Informática Básica 20

PROVA OBJETIVA: Técnico em ContabilidadeCONTEÚDO Pontuação por con-


Conhecimentos Específicos na Área 60 120 60Língua Portuguesa 20Raciocínio Lógico e Matemática 20Informática Básica 20

PROVA OBJETIVA: Técnico de Laboratório/Área Eletrônica, Técnico de Laboratório/Área Mecânica, Técnico de Laboratório/Área - Informática, Técnico em Tecnologia da Informação, Técnico em Enfermagem, Técnico de Laboratório/ÁreaQuímica, Técnico de Laboratório/Área Alimentos, Técnico de Laboratório/Área Edificações, Técnico de Laboratório/Área Eletrotécnica, Técnico em Audiovisual.CONTEÚDO Pontuação por con-


Conhecimentos Específicos na Área 60 120 60Língua Portuguesa 30Raciocínio Lógico e Matemática 30

c) Para Cargos de Nível Superior Classe "E":

PROVA OBJETIVA: Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Assistente Social, Bibliotecário, Documentalista, Contador, Engenheiro-Área Civil, Engenheiro - Área Segurança do Trabalho, Médico, Pedagogo, Programador Visual,Psicólogo, Revisor de Textos e Técnico em Assuntos EducacionaisCONTEÚDO Pontuação por con-


Conhecimentos Específicos na Área 90 120 60Legislação e Ética Profissional do Servidor Público Federal 30

ANEXO IVRELAÇÃO DOS CAMPI DO IFSP QUE RECEBERÃO PEDIDOS DE RECURSO

CAMPUS ENDEREÇOReitoria e Protocolo Geral do IFSP Rua Dr. Pedro Vicente, 625 - Canindé - CEP 01109-1010 - São Paulo - SPAraraquara Ramal de Acesso Engenheiro Heitor de Souza Pinheiro, s/n.ºJardim dos Manacás - CEP 14801-600 - Araraquara - SPAv a r é Avenida Professor Celso Ferreira da Silva, n.º 1333 - Jardim EuropaCEP: 18707-150 - Avaré - SPBarretos Avenida C-1, 250 - Bairro Ide Daher

CEP 14781-502 - Barretos - SPBirigui Rua Pedro Cavalo, 709 - Residencial Portal da Pérola IICEP 16201-407 - Birigui - SPBoituva Avenida Zélia de Lima Rosa, 100 - Portal dos PássarosCEP 18550-000 - Boituva - SPBragança Paulista Avenida Francisco Samuel Lucchesi Filho, 770 - PenhaCEP 12929-600 - Bragança Paulista - SPCampos do Jordão Rua Monsenhor José Vita, 280 - Vila AbernessiaCEP 12460-000 - Campos do Jordão - SPCapivari Avenida Ênio Pires de Camargo, s/n.º - São João BatistaCEP 13360-00 - Capivari - SPCaraguatatuba Avenida Rio Grande do Norte, 450 - IndaiáCEP 11665-310 - Caraguatatuba - SPCatanduva Av. Pastor José Dutra de Moraes, 239 - Distrito Industrial Antônio ZácaroCEP 15808-305 - Catanduva - SPCubatão Rua Maria Cristina, 50 - Jardim CasqueiroCEP 11533-160 - Cubatão - SPGuarulhos Avenida Salgado Filho, 3501 - Vila Rio de JaneiroCEP 07115-000 - Guarulhos - SPHortolândia Avenida Thereza Ana Cecon Breda, s/n.º - Vila São PedroCEP 13183-250 - Hortolândia - SPItapetininga Avenida João Olímpio de Oliveira, 1561CEP 18202-000 - Itapetininga - SPMatão Rua José Bonifácio, 1176 - CentroCEP 15990-040 - Matão - SPPiracicaba Rua Diácono Jair de Oliveira, 1005 - Santa RosaCEP 13414-155 - Piracicaba - SPPresidente Epitácio Rua José Ramos Júnior, nº 27-50 - Jardim TropicalCEP 19470-000 - Presidente Epitácio - SPRegistro R. Clara Gianotti de Souza, 5180 - Bairro Agrochá.CEP: 11900-000 - Registro - SPSalto Rua Rio Branco, 1780 - Vila Teixeira

CEP 13320-271 - Salto - SPSão Carlos Rodovia Washington Luís, km 235 AT-6, Sala 119CEP 13565-905 - São Carlos - SPSão João da Boa Vista Acesso Dr. João Batista Merlin, s/n.º - Jardim ItáliaCEP 13872-551 - São João da Boa Vista - SPSão Paulo Rua Dr. Pedro Vicente, 625 - Canindé

CEP 01109-1010 - São Paulo - SPSão Roque Rodovia Prefeito Quintino de Lima, 2100 - Paisagem ColonialCEP 18136-540 - São Roque - SPSertãozinho Rua Américo Ambrósio, 269 - Jardim CanaãCEP 14169-263 - Sertãozinho - SPSuzano Av. Mogi da Cruzes, 1501 - Parque Suzano

CEP 08673-010 - Suzano - SPVo t u p o r a n g a AV. Jerônimo Figueira da Costa, 3014 Bairro: Pozzobon

CEP 15503-110 - Votuporanga - SP

edital-concurso ifsp- edital 146 publicado no dou.pdf

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