edital concurso croatá 2011

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CROAT - CE

CONCURSO PBLICO

Edital N 001/2011, 23 de fevereiro de 2011.

A PREFEITURA MUNICIPAL DE CROAT, Estado do Cear, no uso de suas atribuies e prerrogativas legais e de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituio Federal de 1988, divulga e estabelece normas para a abertura das inscries e realizao de Concurso Pblico de Provas destinadas a selecionar Candidatos para provimento de vagas do Quadro Permanente de Pessoal e Cadastro de Reserva, observadas as disposies constitucionais, e, em particular as normas contidas neste Edital, nas seguintes reas descritas no ANEXO I.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. A execuo do Concurso Pblico ser da responsabilidade tcnica e operacional do Instituto Cidades - IC, conforme contrato celebrado entre as partes, obedecido s normas deste Edital.

1.2. Compete a Prefeitura Municipal de Croat - CE a avaliao do Concurso Pblico por meio de Comisso designada para este fim.

1.3. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento das vagas existentes no quadro de servidores da Prefeitura Municipal de Croat - CE, para o exerccio funcional na sede ou nas inspetorias do rgo no Estado do Cear, de acordo com o Anexo I deste edital e, ainda, das que surgirem no decorrer do prazo de validade do Concurso, que de 02 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo, a contar da data de homologao do Concurso.

1.4. O Concurso Pblico para os cargos de que trata este Edital compreender exame intelectual, de carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicao de provas objetiva e de ttulos.

1.5. A convocao para as vagas informadas no Anexo I ser feita de acordo com as necessidades e a convenincia de convocao da Prefeitura Municipal de Croat - CE.

1.6. Alm das vagas ofertadas neste Edital, o presente Concurso servir para formao de cadastro reserva.

1.7. Por cadastro reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contm o resultado final do Concurso. O cadastro reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou substituies, nos respectivos cargos, observado o prazo de validade referenciado no item 1.3, do presente concurso.

1.7.1. O nmero de vagas destinadas ao cadastro reserva est definido no Anexo I deste edital.

1.8. As provas do Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Croat, Estado de Cear, nos termos do subitem 12.1.

1.9. Os horrios mencionados no presente edital e nos demais a serem publicados para o concurso, obedecero ao horrio oficial local.

1.10. Os seguintes Anexos so partes integrantes deste Edital:

Anexo I Quadro de cargos, habilitao exigida para admisso, vencimentos, jornada de trabalho, nmero de vagas (total, ampla disputa e portadores de deficincia), vagas cadastro reserva

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e taxas de inscrio. Anexo II Modelo de requerimento para candidato portador de deficincia. Anexo III Modelo de Requerimento para solicitao de tratamento especial para

Realizao das provas. Anexo IV Contedo Programtico. Anexo V Atribuies dos Cargos. Anexo VI Formulrio Padronizado para Requerimento de Recurso Administrativo. Anexo VII Cronograma de eventos.

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. Para se inscrever, o candidato dever ler o Edital em sua ntegra e preencher as condies para inscrio especificadas a seguir:

a) Ter, na data da posse, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; b) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; c) Estar quite com a Justia Eleitoral; d) Possuir, no ato da contratao, a habilitao exigida para o cargo conforme especificado no Anexo

I deste edital e a documentao comprobatria determinada no item 16 Da Posse dos Candidatos Habilitados deste edital;

e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; f) Cumprir as determinaes deste Edital;

3. DA INSCRIO

3.1. A inscrio do Candidato implicar em conhecimento prvio e na tcita aceitao das normas estabelecidas neste Edital, podendo o candidato se inscrever para mais de um cargo, desde que haja compatibilidade de dia e horrio do cronograma previsto (Anexo VII) para aplicao das Provas.

3.2. Caso o candidato seja aprovado em mais de um cargo, dever escolher, no ato da convocao, apenas um para exercer, no podendo sequer ficar no quadro de reserva de outros cargos.

3.3 As taxas de inscries sero conforme Anexo I deste Edital.

3.4. As inscries sero efetuadas exclusivamente pela internet, no site www.institutocidades.org.br, durante o perodo das 08h00min horas do dia 28 de fevereiro de 2011, at s 23 horas e 59 minutos do dia 27 de maro de 2011.

3.5. Aps o horrio de encerramento das inscries, citado no subitem anterior a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no site.

3.6. Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder efetuar sua inscrio nos terminais disponibilizados pelo Instituto Cidades nos Postos Facilitadores, nos locais e horrios informados abaixo:

LOCAL ENDEREO HORRIO Espao Cultural Rua Vitoriano Ribeiro n 135 Centro,

Croat - CE 8h s 12h e 13h s 17h

3.7. Para efetuar a inscrio, o candidato dever:

a) Acessar o site www.institutocidades.org.br, durante o perodo de inscrio; b) Localizar no site o link correlato ao Concurso (Concurso da Prefeitura de Croat - CE); c) Ler atentamente o respectivo Edital e preencher corretamente a ficha de inscrio nos moldes

previstos neste Edital. d) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia da

rede bancria.

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3.8. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at 24 horas aps emisso do boleto bancrio.

3.8.1. Caso o candidato perca o prazo do item anterior, ter que reemitir novo boleto de pagamento da taxa de inscrio.

3.8.2. A taxa de inscrio dever ser paga at o primeiro dia til aps o fim das inscries.

3.9. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio.

3.10. O candidato inscrito no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a correo e a veracidade dos dados cadastrais informados no ato da inscrio, sob as penas da lei.

3.11. O Instituto Cidades no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

3.12. No ser dispensado o pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que atenderem os requisitos definidos pelo Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008.

3.12.1. Para pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever apresentar requerimento dirigido ao Presidente da Comisso Especial do Concurso no endereo e horrio constantes no subitem 3.6, cujo modelo estar disponvel no site www.institutocidades.org.br. 3.12.2. O requerimento de iseno do pagamento da taxa dever ser entregue no perodo de 21, 22 e 23 de fevereiro de 2011, acompanhado da documentao exigida. 3.12.3. Analisados os pedidos de iseno, ser publicada no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br a relao dos pedidos deferidos e indeferidos em at quinze dias aps incio das inscries. 3.12.4. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e quiserem participar do certame sero autorizados a efetuar o pagamento da taxa de inscrio, aps a publicao do item anterior, at o final do perodo de inscrio descrito no subitem 3.4. 3.12.5. Entende-se por Doador Regular de sangue os doadores que tenham realizado a 3 (terceira) Doao de sangue antes da publicao deste Edital nos termos da legislao pertinente. 3.12.6. Os candidatos devero apresentar-se com requerimento de iseno de taxa de inscrio, munidos de original e cpia de carteira de doador de sangue, bem como de atestado ou certido do rgo local ou Estadual de Banco de Sangue, atestando que doador regular.

3.13. Para conferncia da confirmao da inscrio, o candidato que tenha requerido poder acessar, a partir do dia 31 de maro de 2011, o site da organizadora, www.institutocidades.org.br, no link referente ao Concurso Pblico.

3.14. Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br.

4. DO DEFERIMENTO DA INSCRIO PRELIMINAR

4.1. O IC, aps o trmino das inscries, divulgar a relao com o nome dos candidatos que tiveram suas inscries deferidas no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br.

4.2. Do indeferimento do pedido de inscrio, caber recurso no prazo constante do item 15 - Dos Recursos, a contar da publicao no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br, protocolado, pessoalmente ou por procurador, no Espao Cultural, localizado na Rua Vitoriano Ribeiro n 135 Centro, Croat CE, das 8h s 12h e das 13h s 17h.

4.3. Sero indeferidos sumariamente os recursos protocolados fora do prazo e os recursos no protocolados nos moldes do item 4.2. deste edital.

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4.4. No ser aceita a interposio de recursos, ainda que dentro do prazo, via correios, fax, e-mail ou qualquer outro meio de comunicao.

4.5. Os recursos julgados sero divulgados no site www.institutocidades.org.br.

4.6. Em nenhuma hiptese haver devoluo do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que tiver indeferida sua inscrio.

4.7. Considera-se indeferida a inscrio preliminar do candidato que:

a) no recolher a taxa de inscrio; b) prestar informaes inverdicas quando do preenchimento da ficha de inscrio; c) omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscrio.

5. DO COMPROVANTE DA CONFIRMAO DE INSCRIO

5.1. O candidato poder acessar o site da organizadora www.institutocidades.org.br, a partir do dia 31 de maro de 2011, para imprimir a confirmao de sua inscrio, cabendo recurso nos termos do subitem 4.2.

5.2. O comprovante de confirmao de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com documento original de identificao oficial com foto.

5.3. responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante de confirmao de inscrio.

6. DA INSCRIO PARA PORTADORES DE DEFICINCIA

6.1. Ao candidato portador de deficincia sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas em cargos pr-definidos conforme ANEXO I deste edital, desde que a deficincia seja compatvel com o cargo. As vagas sero preenchidas na forma da Lei n. 7.853.

6.1.1. Na aplicao deste percentual sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco dcimos) e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor;

6.1.2. O candidato portador de deficincia dever observar os cargos e vagas oferecidas para portadores de deficincia. Caso venha a inscrever-se em cargos que no possuem vagas destinadas aos portadores de deficincia, ser automaticamente includo na lista geral de candidatos.

6.1.3. As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao neste concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.

6.1.4. Os portadores de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

6.2. Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia, o candidato dever, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia e entregar laudo mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do Cdigo Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 6.3 ou 6.4 deste edital, e o requerimento constante do Anexo II deste edital.

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6.3. O candidato portador de deficincia dever entregar at 01(um) dia aps o termino do perodo de inscries, no horrio de expediente do municpio, pessoalmente ou por procurao, no Departamento de Pessoal, localizado na Rua Vitoriano Ribeiro n 135 Centro, Croat CE, das 8h s 12h e das 13h s 17h, o laudo mdico, original ou cpia autenticada, a que se refere o subitem 6.2 deste edital e o requerimento constante do Anexo II devidamente preenchido e assinado.

6.4. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo.

6.5. O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 7.9 deste edital e no ato de inscrio, tratamento diferenciado para os dias de aplicao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, pu blicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004.

6.6. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia, se aprovado e classificado no Concurso, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral.

6.7. O candidato que se declarar portador de deficincia, caso aprovado e classificado no Concurso, ser convocado para submeter-se percia mdica promovida pela Junta Mdica a ser designada pela Prefeitura Municipal de Croat - CE, que verificar sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do respectivo cargo e que ter deciso determinativa sobre a qualificao, nos termos do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004.

6.8. O candidato mencionado no subitem 6.7 deste edital dever comparecer junta mdica munida de laudo mdico original ou de cpia autenticada do laudo que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID, conforme especificado no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, public ado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, bem como provvel causa da deficincia, quando de sua convocatria para contratao.

6.9. A inobservncia do disposto nos subitens 6.2 a 6.7 deste edital ou o no comparecimento ou a reprovao na junta mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia.

6.10. A concluso da junta mdica referida no subitem 6.8 deste edital acerca da incapacidade do candidato para o adequado exerccio da funo far com que ele seja eliminado do Concurso.

6.11. Quando a junta mdica concluir pela inaptido do candidato, havendo recurso, constituir-se- junta pericial para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo candidato.

6.12. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 03 (trs) dias teis, contados a partir da data de cincia do laudo referido no subitem 6.10.

6.13. A junta pericial dever apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco) dias teis contados, a partir da data de realizao do novo exame.

6.14. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica referenciada no item anterior.

6.15. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada, ainda, durante o perodo de experincia determinado em seu contrato de trabalho.

6.16. O candidato que no for qualificado pela junta mdica como portador de deficincia, nos termos do art.4o do Decreto Federal no 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal no 5.296, de 02/12/2004, perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os demais candidatos.

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6.17. O candidato que for qualificado pela junta mdica como portador de deficincia, mas a deficincia da qual portador seja considerada, pela junta mdica, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, mencionadas no Anexo I, deste Edital, ser considerado INAPTO e, conseqentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos.

6.18. As vagas definidas no Anexo I deste edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no concurso ou na junta mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.

7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE AS INSCRIES

7.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos e concordar com o termo de aceite deste Edital constante no site de inscrio.

7.2. vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscries, via postal, via fax e (ou) via correio eletrnico.

7.3. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

7.4. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil, da Caixa Econmica Federal e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio.

7.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Cidades do direito de excluir do Concurso aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta.

7.6. O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a nome, endereo e telefone, bem como dever informar o CEP correspondente sua residncia.

7.7. No ser permitido pagamento de inscrio mediante depsitos e transferncias bancrias.

7.8. vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio.

7.9. Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado, portadores de deficincia ou no, para a realizao da prova devero solicit-lo na ficha de inscrio e preencher requerimento nos molde do Anexo III, indicando a necessidade especfica, encaminhando, juntamente com o requerimento, a documentao necessria, pessoalmente ou por procurador no Espao Cultural, localizado na Rua Vitoriano Ribeiro n 135 Centro, Croat CE, das 8h s 12h e das 13h s 17h, no prazo mximo de 01 (um) dia aps o final do perodo das inscries.

7.9.1. O requerimento deve constar solicitao detalhada da condio especial, com expressa referencia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, quando for o caso, bem como a qualificao completa do candidato e especificao do cargo para o qual est concorrendo.

7.10. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata sem acompanhante no far as provas.

7.10.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.

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7.10.2. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.

7.10.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).

7.10.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

7.11. Os candidatos que no fizerem a solicitao da condio especial at o trmino das inscries seja qual for o motivo alegado, no tero a condio atendida.

7.12. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, e prvia comunicao.

8. DA DIVULGAO

8.1. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, se houver, relativos s informaes referentes s etapas deste Concurso Pblico sero publicados nos sites www.institutocidades.org.br ou em jornal local de circulao diria.

8.2. de responsabilidade exclusiva do Candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso Pblico atravs do site www.institutocidades.org.br.

9. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

9.1. Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetiva, abrangendo os contedos programticos constantes do ANEXO IV deste edital, conforme o quadro a seguir:

NVEL DO CARGO REA DE CONHECIMENTO

N DE ITENS

PESO TOTAL PERFIL MNIMO DE

APROVAO CARTER

Todos os cargos de Nvel Superior

Lngua Portuguesa 20 1 20 10 Eliminatrio e Classificatrio Conhecimentos

Especficos 20 2 40 20

Todos os cargos de Nvel Mdio, exceto Agente Administrativo, Agente

Educacional, Auxiliar de Bibliotecria e Monitor de Atendimento Educacional

Especial



Agente Administrativo, Agente Educacional,

Auxiliar de Bibliotecria e Monitor de Atendimento

Educacional Especial

Lngua Portuguesa 10 1 10 05

Eliminatrio e Classificatrio

Matemtica 10 1 10 05 Conhecimentos em

Informtica 05 1 05 02

Conhecimentos Gerais 05 1 05 02

Todos os cargos de Nvel Fundamental Incompleto, exceto Monitor de Apoio Escolar, Vigia, Zelador e

Auxiliar de Servios Gerais



Monitor de Apoio Escolar, Vigia, Zelador e Auxiliar de

Servios Gerais

Lngua Portuguesa 10 1 10 05 Eliminatrio e Classificatrio Matemtica 10 1 10 05

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9.2. O tempo de durao da totalidade da Provas Objetiva ser de 02 (duas) horas para todos os cargos.

9.3. Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br.

9.4. Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.

10. DA PROVA OBJETIVA

10.1. Para todos os cargos, a prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes de mltipla escolha que versaro sobre o Contedo Programtico constante do Anexo IV deste Edital.

10.2. Cada questo de mltipla escolha constar de 04 (quatro) alternativas dentre as quais somente 01 (uma) estar correta.

10.3. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.

10.4. Ser aprovado na prova objetiva o candidato que atingir o perfil mnimo de aprovao, conforme estabelecido do subitem 9.1.deste edital.

10.5. O candidato aprovado na prova objetiva, na forma do subitem anterior, ser ordenado por cargo, de acordo com os valores decrescentes das notas obtidas.

11. DA PROVA TTULOS

11.1 Participaro da Prova de Ttulos somente os Candidatos que concorrerem aos cargos de Professor, aprovados na Prova Objetiva em at trs vezes o nmero de vagas, e o seu julgamento obedecer aos seguintes critrios de pontuao:

a. Curso de Especializao: 2,00 pontos por ttulo at o limite de 6,00 pontos; b. Curso de Mestrado: 3,00 pontos por ttulo at o limite de 6,00 pontos; c. Curso de Doutorado: 4,00 pontos por ttulo at o limite de 8,00 pontos.

11.2 A apresentao dos ttulos pelos candidatos far-se- atravs da entrega dos documentos comprobatrios (Ttulos) e do respectivo Formulrio Discriminativo, no Espao Cultural, localizado na Rua Vitoriano Ribeiro n 135 Centro, Croat - CE, at 48 horas aps o resultado dos Candidatos aprovados.

11.3 Sero rejeitados, liminarmente, os ttulos entregues fora do prazo divulgado no Edital.

11.4 No sero recebidos documentos avulsos e Curriculum Vitae.

11.5 A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de fotocpia autenticada de instrumentos legais que os certifiquem, e somente sero computados como vlidos os ttulos pertinentes ao cargo para o qual o candidato concorre.

11.6 Outras informaes sobre a Prova de Ttulos:

a. os comprovantes de concluso de Cursos devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecida;

b. cada ttulo ser computado uma nica vez.; c. os ttulos e certificados acadmicos devem estar devidamente registrados; d. caso o candidato tenha concludo o curso, mas ainda no esteja de posse do

Diploma, sero aceitas Certides ou Declaraes de concluso, assinadas por representante legal da Instituio de Ensino e com firma reconhecida em cartrio;

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e. os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado;

f. dever ser entregue apenas uma nica cpia (autenticada em cartrio) de cada ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio.

11.7 A pontuao total dos ttulos no ultrapassar a 20,00 (vinte) pontos, desprezando-se os pontos que excederem a este limite.

12. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVA

12.1. As provas Objetivas sero realizadas na cidade de Croat, no Estado do Cear, com data prevista para o dia 10 de abril de 2011, em locais e horrios que sero divulgados oportunamente na internet, no site: www.institutocidades.org.br.

12.1.1. As provas Objetivas sero aplicadas nos turnos da manh e tarde como estabelecido no Anexo VII deste edital.

12.1.2. A data das provas sujeita alterao.

12.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e locais constantes na confirmao de inscrio.

12.3. Ser vedada a realizao das provas fora do local designado.

12.4. No ser permitido o ingresso de Candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes.

12.5. O horrio de incio das Provas ser definido, dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido no subitem 9.2 deste edital.

12.6. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora, munido de:

a) confirmao de inscrio; b) original de documento de identidade pessoal com foto; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.

12.7. So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Passaporte brasileiro; Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, Carteira do Trabalho, bem como a Carteira Nacional de Habitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97).

12.8. A confirmao de inscrio no ter validade como documento de identidade.

12.9. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos.

12.10. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.

12.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 15(quinze) dias. O candidato ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

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12.12. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas referentes fisionomia ou assinatura do portador.

12.13. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.

12.14. No dia de aplicao das provas, no ser permitido ao candidato permanecer nos locais das provas, com armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser recolhidos pela Coordenao/Fiscais de sala. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.

12.15. O Instituto Cidades no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.

12.16. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.

12.17. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o Instituto Cidades proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio condicional com a apresentao de documento de identificao pessoal, conforme subitem 12.7 e do comprovante de pagamento original.

12.17.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo Instituto Cidades, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso.

12.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 12.17, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

12.18. Poder ser admitido o ingresso de Candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das Provas, apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de Candidatos afixada na entrada do local de Provas. Nestes casos, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, um documento de identificao. Sem a apresentao do documento de identificao o candidato no poder realizar sua prova mesmo que seu nome conste na relao oficial de inscritos no concurso e apresente o comprovante de inscrio.

12.19. O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas na folha de respostas, preenchendo os alvolos, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento da folha de respostas, nico documento vlido para a correo da prova objetiva, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especificadas, contidas na capa do caderno de prova e na folha de respostas.

12.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do candidato.

12.21. Os prejuzos advindos de marcaes, feitas incorretamente na folha de respostas, sero de inteira responsabilidade do candidato.

12.22. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel.

12.23. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de Candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o Candidato ser acompanhado por um fiscal do Instituto Cidades devidamente treinado.

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11

12.24. Iniciadas as provas, o candidato somente poder retirar-se da sala aps decorridos 60 (sessenta) minutos do tempo da Prova Objetiva e, em hiptese alguma, levar consigo o caderno de provas.

12.25. O candidato que se retirar do local de provas aps decorridos os primeiros 60 (sessenta) minutos do inicio da prova somente poder anotar suas opes de respostas em formulrio disponibilizado pelo fiscal de sala.

12.26. O caderno de prova ser disponibilizado para os candidatos no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br, no dia seguinte ao da aplicao das provas. O referido caderno ficar disponvel atravs de senha privativa individual, durante o prazo recursal.

12.27. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas.

12.28. Ser, automaticamente, excludo do Concurso o candidato que:

a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados; b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 12.7 deste Edital; c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou

por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando livros, notas, impressos no permitidos e calculadoras;

f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas, seja qual for; h) no devolver a folha de respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos

examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes. j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o

permitido neste Edital; k) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua digital; e l) estiver portando armas.

12.29. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.

12.30. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, ser solicitado quando da aplicao da prova objetiva, a autenticao digital em local apropriado.

12.31. O Instituto Cidades divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 12.28. deste edital, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel atravs de senha privativa individual, at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do Concurso.

13. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA

13.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de pontos e pesos definidos no subitem 9.1.

13.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) da prova, desde que tenha atingido o perfil mnimo de aprovao de cada disciplina, tambm igual a 50% (cinqenta por cento).

13.3. No haver, em hiptese alguma, vista de prova.

13.4. O candidato no habilitado na prova objetiva ser excludo do Concurso.

14. DA CLASSIFICAO FINAL

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12

14.1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo.

14.2. A pontuao final para todos os cargos, exceto para os cargos de Professor ser:

Pontuao Final = (TPO) Onde:

TPO = Total de pontos da Prova Objetiva

14.3. A pontuao final para os cargos de Professor ser:

Pontuao Final = ((TPO) + (TPT)) Onde:

TPO = Total de pontos da Prova Objetiva TPT = Total de pontos da Prova de Ttulos

14.4. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral, com a relao de todos os candidatos aprovados, incluindo os portadores de deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos portadores de deficincia.

14.5. No caso de empate na classificao dos candidatos, o desempate se far verificando-se, sucessivamente, os seguintes critrios:

a) Maior idade. b) Maior pontuao na disciplina conhecimentos especficos (se houver). c) Maior pontuao na disciplina de lngua portuguesa. d) Maior pontuao na disciplina de conhecimentos gerais (se houver). e) Maior pontuao na prova de ttulos (se houver).

14.6. O resultado do Concurso estar disponvel para consulta no site do Instituto Cidades www.institutocidades.org.br e caber recurso nos termos do item 15 Dos Recursos deste Edital.

14.7. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser publicada lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos.

14.8. A lista de Classificao Final ser publicada no site do Instituto Cidades www.institutocidades.org.br.

14.9. Sero publicados em jornal local de circulao diria, apenas os resultados dos candidatos aprovados no Concurso.

14.10. A habilitao final para homologao ser composta pelo nmero de candidatos acrescido do seu respectivo cadastro de reserva, constante do Anexo I, ficando conseqentemente eliminados os demais candidatos.

15. DOS RECURSOS

15.1. Ser admitido recurso administrativo contestando:

a) O indeferimento do pedido de inscrio. b) O gabarito oficial preliminar da prova objetiva. c) O resultado da prova Objetiva. d) O resultado da prova de Ttulos.

15.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir do primeiro dia til aps a data de divulgao oficial do fato que gerou o recurso.

15.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada evento referido no subitem 15.1 deste Edital.

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13

15.4. Todos os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da Comisso de Concurso, em formulrio padronizado, e entregues, pessoalmente ou por procurao, dentro do prazo indicado no subitem 15.2, no endereo constante no subitem 4.2, quando da publicao do resultado de cada evento passvel de recurso.

15.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome do Concurso Pblico, do nome do candidato, do nmero de inscrio e da assinatura, devendo ser utilizado o modelo especfico disponibilizado no site www.institutocidades.org.br

15.5.1. O formulrio de recursos estar disponvel no anexo VI do presente edital.

15.6. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerado, para tanto, a data do protocolo.

15.7. No sero aceitos os recursos interpostos por fac-simile (fax), telex, telegrama, Internet ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.

15.8. Tambm no ser aceito o recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes no subitem 15.6. ou sem fundamentao ou bibliografia pertinente.

15.9. A banca examinadora determinada pelo Instituto Cidades constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

15.10. O recurso apreciado tempestivamente ter efeito suspensivo quanto ao objetivo requerido at que seja conhecida a deciso.

15.11. Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla escolha que eventualmente venham a ser anuladas, sero atribudos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida.

15.12. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de um candidato, ser dada a conhecer coletivamente.

15.13. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo.

15.14. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.

16. Da Posse dos Candidatos Habilitados

16.1 A Posse ser condicionada a: a. ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro na forma da lei; b. os Candidatos que tenham participado do Concurso com no mnimo 16 (dezesseis) anos de

idade, s podero ser empossados nos respectivos cargos aps completarem 18 (dezoito) anos, condicionado, a na data da posse, possuir a idade constitucional de 18 (dezoito) anos para ser empossada;

c. quitao com o servio militar, exceto para os Candidatos do sexo feminino e com a Justia Eleitoral, para todos os Candidatos;

d. ter escolaridade exigida para o exerccio do cargo, bem como registro para o exerccio da profisso no conselho de classe pertinente ao cargo pleiteado;

e. apresentao de cpia de Carteira de Identidade, CPF/MF, PIS/PASEP, Carteira Profissional, Certido de Nascimento ou Casamento, Fotografia colorida e recente;

f. s pessoas portadoras de necessidades especiais, compatibilidade da deficincia atestada, com o cargo de opo do Candidato, comprovada atravs de anlise da Comisso Especial do Concurso, que emitir parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficincia e sua compatibilidade com o cargo;

g. exame de sanidade fsica e mental, que comprovar a aptido necessria para o exerccio de cada emprego;

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14

h. certido negativa fornecida pelo Cartrio Distribuidor da Comarca onde possui o endereo declarado, comprovando a existncia ou inexistncia de aes civis e criminais (com transito em julgado).

i. Declarao de acumulo de cargo, nos termos da Constituio Federal Brasileira. j. Certido de Dbitos Federais, Estaduais e Municipais. k. ateno o Candidato, por ocasio da posse, dever comprovar todos os requisitos exigidos

no subitem 16.1. A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo Candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso.

16.2 Poder a Administrao discricionariamente lotar, remanejar e/ou deslocar os servidores de unidade administrativa para outra, como tambm de localidade, dependendo dos princpios da convenincia, necessidade e oportunidade.

17. Do Provimento e Lotao

17.1 A partir da data de homologao do resultado final do Concurso Pblico, o Candidato classificado ser convocado por Edital de Convocao publicado nos termos do item 8 deste Edital.

17.2 A Convocao obedecer ordem rigorosa de classificao e o Candidato dever apresentar-se na Sede da Prefeitura Municipal de Croata CE, observadas as seguintes condies:

a. apresentar-se ao setor competente munido de toda documentao exigida neste Edital. A no comprovao de qualquer um dos requisitos eliminar o Candidato do Concurso;

b. no ser permitido ao Candidato convocado para contratao no servio pblico o adiamento da contratao no cargo, mediante posicionamento no final da classificao, sendo eliminado do Concurso;

c. os admitidos no faro jus a modificao de local de trabalho a pedido prprio, pelo perodo mnimo de 03 (trs) anos de efetivo exerccio, salvo comprovada necessidade do servio efetuada pela Administrao;

d. poder a Administrao discricionariamente deslocar os servidores de unidade administrativa para outra, como tambm de localidade, dependendo da convenincia, necessidade e oportunidade da administrao.

18. DAS DISPOSIES FINAIS

18.1. As convocaes para prestao das provas e resultados sero publicadas no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br.

18.1.1. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes.

18.2. A Prefeitura Municipal de Croat - CE e o Instituto Cidades se eximem das despesas com viagens, estada, transporte ou outros custos pessoais do candidato em quaisquer das fases do Concurso.

18.3. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.

18.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso, valendo para esse fim, a homologao publicada no site do Instituto Cidades, www.institutocidades.org.br

18.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da admisso, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.

_________________________________________________________________________________________________________________


15

18.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no site www.institutocidades.org.br.

18.7. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o Instituto Cidades, at a data de publicao da homologao do resultado final do Concurso e, aps esta data, junto ao Departamento de Pessoal da PREFEITURA MUNICIPAL DE CROAT - CE, no endereo constante no subitem 4.2 deste edital, devendo constar no envelope de encaminhamento a frase- atualizao de endereo para o Concurso Pblico da PREFEITURA MUNICIPAL DE CROAT - CE.

18.8. de responsabilidade do candidato manter atualizados seu endereo e telefone, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for chamado, perder o prazo para contratao, caso no seja localizado.

18.9. O presente concurso pblico ter o prazo de dois anos contados a partir da sua homologao; 18.9.1. Este prazo poder ser prorrogado uma vez por igual perodo por expressa determinao do prefeito municipal; 18.10. - O candidato que, poca da posse, no comprovar que preenche os requisitos indispensveis para o exerccio legal do cargo para o qual foi aprovado ser considerado eliminado sumariamente, no podendo ser aproveitado para outro cargo, ressalvados os casos previstos em lei municipal; 18.11. - A classificao do candidato no assegurar o direito ao seu ingresso automtico e imediato ao cargo para o qual se habilitou, estando a sua convocao condicionada necessidade da Administrao; 18.12. - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes enquanto no for consumado o evento que lhe diz respeito; 18.12.1 - Todas as alteraes sero tornadas pblicas na forma de costume;

18.13 - O Instituto Cidades e a Prefeitura Municipal de Croat - CE no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) Endereo no atualizado. b) Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado

do candidato. c) Correspondncia recebida por terceiros.

18.14. A Prefeitura Municipal de Croat - CE e o Instituto Cidades no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.

18.15. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital.

18.16. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente entre a Comisso Especial do Concurso e o Instituto Cidades, no que se refere realizao deste Concurso.

18.17. Caber a Prefeitura Municipal de Croat - CE a homologao dos resultados finais do Concurso.

18.18. O Foro da Comarca de Croat o competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo Concurso.

Croat, 23 de Fevereiro de 2011.

Aurineide Bezerra de Sousa Pontes Prefeita Municipal

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16

ANEXO I

EDITAL No 001/2011

QUADRO DE CARGOS, HABILITAO, VENCIMENTOS, JORNADA DE TRABALHO, NMERO DE VAGAS (TOTAL, PORTADORES DE DEFICINCIA) E TAXAS DE INSCRIO.

A que se refere a Lei Municipal N. 317/2010 de 13 de dezembro de 2010 Nvel Superior

Cargo Smb. Habilitao Quant. Vagas Carga

Horria Vencim.

(R$) Taxa

Inscrio (R$)

Mdico Clinico Geral ANS Graduao em Medicina com Registro Profissional 06 40 h/s 7.500,00 +(*) 750,00 8.250,00

100,00

Odontlogo - PSF ANS Graduao em Odontologia com Registro Profissional 06 40 h/s 2.400,00 + (*) 240,00 2.640,00

100,00

Enfermeiro ANS Graduao em Enfermagem com Registro Profissional 02 40 h/s 2.000,00 + (*) 300,00 2.300,00

100,00

Nutricionista/Sade ANS Graduao em Nutrio com Registro Profissional 01 20 h/s 1.000,00 100,00 Nutricionista/Educao ANS Graduao em Nutrio com Registro Profissional 01 40 h/s 2.000,00 100,00

Fisioterapeuta ANS Graduao em Fisioterapia com Registro Profissional 01 30 h/s 1.700,00 + (*) 255,00 1.955,00

100,00

Farmacutico ANS Graduao em Farmcia com Registro Profissional 01 20 h/s 1.000,00 + (*) 115,00 1.115,00

100,00

Farmacutico - Bioqumico ANS Graduao em Farmcia com Especializao em Bioqumica com Registro Profissional

01 40 h/s 2.000,00 + (*) 230,00 2.230,00

100,00

Assistente Social/Sade ANS Graduao em Servio Social com Registro Profissional 01 30 h/s 2.000,00 100,00 Assistente Social/CRAS

ANS Graduao em Servio Social com Registro Profissional 01 30 h/s 2.000,00 100,00 Assistente Social/Secretria de Assistncia Social ANS

Graduao em Servio Social com Registro Profissional 01 30 h/s 2.000,00 100,00

Terapeuta Ocupacional/CRAS ANS Graduao em Terapia Ocupacional com Registro Profissional 01 20 h/s 1.200,00 100,00 Psiclogo/ Secretria de Assistncia Social

ANS Graduao em Pedagogia com Registro Profissional 02 40 h/s 2.000,00 100,00

Psiclogo/ Sade

ANS Graduao em Pedagogia com Registro Profissional 01 40 h/s 2.000,00 100,00

Bibliotecrio ANS Graduao em Biblioteconomia com Registro Profissional 01 20 h/s 900,00 100,00 Professor de Educao Bsica II - Histria PEB

Habilitao Especifica obtida em Curso Superior de Graduao em Histria, ao nvel de Licenciatura Plena.

09 20 h/s 630,29 100,00

Professor de Educao Bsica II - Geografia

PEB Habilitao Especifica obtida em Curso Superior de Graduao em Geografia, ao nvel de Licenciatura Plena.

08 20 h/s 630,29 100,00

Professor de Educao Bsica II Educao Fsica

PEB Habilitao Especifica obtida em Curso Superior de Graduao em Educao Fsica, ao nvel de Licenciatura Plena.

08 20 h/s 630,29 100,00

Professor de Educao Bsica II - Matemtica

PEB Habilitao Especifica obtida em Curso Superior de Graduao em Matemtica, ao nvel de Licenciatura Plena.

04 20 h/s 630,29 100,00

Professor de Educao Bsica II - PEB Habilitao Especifica obtida em Curso Superior de Graduao em Biologia, 02 20 h/s 630,29 100,00

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17

Biologia

ao nvel de Licenciatura Plena..

Professor de Educao Bsica II Ingls PEB

Habilitao Especifica obtida em Curso Superior de Graduao em Ingls, ao nvel de Licenciatura Plena..

01 20 h/s 630,29 100,00

Professor de Educao Bsica II

PEB Habilitao Especifica obtida em Curso Superior de Graduao, ao nvel de Licenciatura Plena.

23 20 h/s 630,29 100,00

Professor de Educao Infantil PEB Habilitao Especifica obtida em Curso Superior de Pedagogia, ao nvel de Licenciatura Plena.

12 20 h/s 630,29 100,00

Professor de Atendimento Educacional Especial PEB

Habilitao Especifica obtida em Curso Superior, ao nvel de Licenciatura Plena e curso de Educao Especial.

05 40 h/s 1.260,58 +(**) 252,12 1.512,70

100,00

ANS Atividade de Nvel Superior PEB Professor de Educao Bsica Total de Vagas 101

(*) Adicional de Insalubridade (**) Gratificao Adicional do PCCS/MAG

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18

Nvel Mdio (2 Grau Completo)


Horria Vencim.

(R$) Taxa

Inscrio (R$)

Secretrio Escolar ANM Nvel Mdio 07 40 h/s 900,00 50,00

Tcnico em Radiologia ANM Nvel Mdio com Curso Tcnico em Radiologia, com Registro Profissional. 01 24 h/s 1.020,00 +(*) 408,00 1.428,00

50,00

Tcnico em Enfermagem ANM Nvel Mdio com Curso Tcnico em Enfermagem, com Registro Profissional. 15 40 h/s 545,00 +(*) 108,00 653,00

50,00

Tcnico em Sade Bucal ANM Nvel Mdio com Curso Tcnico em Higiene Dental com registro profissional ou cursando

03 40 h/s 545,00 +(*) 108,00 653,00

50,00

Auxiliar de Laboratrio ANM Nvel Mdio com Curso Tcnico em Auxiliar de Laboratrio com registro profissional ou cursando

01 40 hs 545,00 +(*) 108,00 653,00

50,00

Agente Comunitrio de Sade

Sede de Croat 02 Vagas Distrito de Betnia 01 Vaga Distrito de Repartio 01 Vaga Distrito de Barra do Sotero 01 Vaga Stio Vazate 01 Vaga Distrito de Santa Teresa 01 Vaga Stio Boca do Saco e Barrocas 01 Vaga Distrito de Vista Alegre 01 Vaga

ANM Nvel Mdio e residir na rea da comunidade em que atuar, desde a data da publicao deste Edital.

09 40 h/s 545,00 +(*) 54,00 589,00

50,00

Agente de Endemias ANM Nvel Mdio 01 40 h/s 545,00 (*) 54,00 589,00

50,00

Agente Administrativo ANM Nvel Mdio 14 40 h/s 545,00 50,00

Agente de Trnsito ANM Nvel Mdio 06 40 h/s 545,00 50,00

Agente Educacional ANM Nvel Mdio 14 40 h/s 545,00 50,00

Instrutor de Informtica - PROINFO ANM

Nvel Mdio com Curso de Informtica 09 40 h/s 545,00 50,00

Auxiliar de Bibliotecria ANM Nvel Mdio com Curso de Auxiliar de Bibliotecria 04 40 h/s 545,00 50,00

Monitor de Atendimento Educacional Especial ANM

Nvel Mdio e Curso de Educao especial 01 40 h/s 545,00 50,00

Inspetor Sanitrio ANM Nvel Mdio 01 40 h/s 545,00 50,00

ANM Atividade de Nvel Mdio Total de Vagas 86

(*) Adicional de Insalubridade (**) Gratificao Adicional do PCCS/MAG

_________________________________________________________________________________________________________________


19

Ensino Fundamental Incompleto (1 Grau Incompleto)


Horria Vencim.

(R$) Taxa

Inscrio (R$)

Tratorista ANI Ensino Fundamental Incompleto com CNH categoria D 01 40 h/s 700,00 35,00

Motorista tipo D ANI Ensino Fundamental Incompleto com CNH categoria D com Experincia Mnima de 01 (um) ano

06 40 h/s 700,00 35,00

Motorista tipo B ANI Ensino Fundamental Incompleto com habilitao do tipo B 02 40 h/s 540,00 35,00

Monitor de Apoio Escolar ANI Ensino Fundamental Incompleto 19 40 h/s 540,00 35,00

Vigia ANI Ensino Fundamental Incompleto 43 40 h/s 545,00 35,00

Zelador ANI Ensino Fundamental Incompleto 03 40 h/s 545,00 35,00

Auxiliar de Servios Gerais ANI Ensino Fundamental Incompleto 26 40 h/s 545,00 35,00

ANI Atividade de Nvel Inferior Total de Vagas 100

Total Geral de Vagas 287

Croat, 23 de Fevereiro de 2011.

Aurineide Bezerra de Sousa Pontes Prefeita Municipal

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20

ANEXO II

MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n. 001/2011 do Concurso para o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Croat - CE, de 18 de fevereiro de 2011, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE DEFICINCIA.

Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:

Tipo de deficincia de que portador: ____________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): ________________________________________________. Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________.

Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio.

( ) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL. ( ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. __________________________.

OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.

Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 3 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

___________________________ _______________________________

Local e data Assinatura do candidato

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ANEXO III

MODELO DE REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE TRATAMENTO ESPECIAL PARA REALIZAO DAS PROVAS COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO.

O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n. ___________ do Concurso para o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Croat - CE, de 18 de fevereiro de 2011, vem solicitar tratamento especial para realizao das provas conforme segue:

( ) Outras ________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_____________________________________

Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial.

___________________________ _______________________________

Local e data Assinatura do candidato

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ANEXO IV

Contedo Programtico

NVEL SUPERIOR

LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR) Compreenso e interpretao de textos. Caractersticas dos diversos gneros textuais. Tipologia textual. (seqncias narrativa, descritiva, argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal). Elementos de coeso e coerncia textual. Funes da linguagem, Ortografia oficial. Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Emprego e descrio das classes de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. (nfase em concordncia e regncia). Significao das palavras e inferncia lexical atravs do contexto. =================================================================================================

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ASSISTENTE SOCIAL O Servio Social, as Polticas Sociais e as Polticas Pblicas e Setoriais; A Histria do Servio Social e o Projeto tico Poltico; O Servio Social na Contemporaneidade; A tica Profissional e a relao com a Instituio, o Usurio e os Profissionais; O Servio Social e a Interdisciplinaridade; A atuao do Assistente Social na rea de Sade Pblica, Sistema nico de Sade (SUS), Conselhos de Sade e a Participao Popular - Controle Social, Gesto, Oramento e Financiamento da Sade. =================================================================================================

ENFERMEIRO Fundamentos de Enfermagem; tica Profissional; Enfermagem Mdica-Cirrgica; Enfermagem Materno-Infantil; Enfermagem no Programa de Assistncia ao Adulto: Idoso, Programa de controle de hipertenso arterial sistmica(Secretaria de Estado da Sade); Enfermagem de Sade Pblica; Aspectos do trabalho de enfermagem na sade coletiva: Programa sade da Famlia, Assistncia de enfermidade no domiclio, Participao popular, Trabalho com grupos educativos, Trabalho em equipes, Diretrizes bsicas do Sistema nico de Sade (SUS); Administrao Aplicada Enfermagem: Administrao aplicada em Unidades da Rede Bsica de Sade; Epidemiologia: Coeficiente e indicadores de sade mais utilizados pela sade pblica; Saneamento Bsico. =================================================================================================

PSICLOGO A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de sade e doena. Psicologia Hospitalar: teoria e prtica; intervenes do psiclogo nos programas ambulatoriais do Hospital Geral. Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies da psiquiatria, psicologia e psicanlise. Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na clnica com crianas, adolescentes e adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Modalidades de tratamento com crianas, adolescentes e adultos: intervenes individuais e grupais; critrios de indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento famlia. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Polticas de Sade(SUS) e propostas para a Sade Mental. tica Profissional. =================================================================================================

ODONTLOGO - PSF Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico. Crie dentria: patologia, diagnstico, preveno; fluorterapia e toxicologia. Polpa dentria: patologia, diagnstico, conduta clnica. Tratamento conservador da Polpa. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnstico. Dentisteria: preparo da cavidade, materiais de proteo e de restaurao. Anestesia loco-regional oral: tipos tcnica, anestsicos, acidentes, medicao de emergncia. Extrao dentria, simples, complicaes. Procedimentos cirrgicos: pr e ps-operatrio; pequena e mdia cirurgia, suturas, acidentes operatrios. Procedimentos endodnticos: polpotomia, pulpetomia, tratamento e obturao do conduto radicular. Procedimentos periodnticos. Sndrome focal: infeco focal, foco de infeco. Doenas gerais com sintomatologia oral: diagnstico, tratamento local, orientao profissional. Odontopediatria: dentes decduos, cronologia. Cirurgia Buco-Maxilo-Facial: procedimentos de urgncia. Radiologia oral. Teraputica: definio, mtodos, agentes medicamentosos. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de preveno e aplicao; Principais problemas de sade bucal em sade pblica; Epidemiologia da crie dentria: indicadores e sua utilizao (CPO-D, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do cncer bucal; sistemas de preveno em sade bucal coletiva; Sistemas de trabalho; Sistemas de atendimento; Educao em sade bucal coletiva; Recursos humanos em sade bucal coletiva. Fluoretao das guas de abastecimento pblico: benefcios; controle; Fluoretos: ao sistmica e ao tpica; mtodos de aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade; Amamentao natural x artificial ou mista: influncias no desenvolvimento do sistema estomatogntico; Ms-ocluses e hbitos perniciosos; Biosegurana: manuteno de cadeia assptica; esterilizao; destino de materiais infectantes. Diagnstico e Plano de Tratamento em Clnica Geral; Conceitos da Etiologia da Crie e sua Preveno; Microbiologia da Placa Bacteriana e sua Preveno; Controle e Preveno da Crie Dentria, Dieta, Flor; Cirurgia Oral Menor, cuidados iniciais e posteriores as Exodontais; Hemorragias-Controle; Problemas periodontais a cargo do Clnico Geral; Procedimento Bsicos em Odontologia que afetam o Periodonto; Proteo do Complexo Dentina Polpa Seleo e Eleio dos materiais de Proteo: Materiais Restauradores em Dentstica Operatria, Materiais Restauradores Estticos, Materiais Metlicos Amlgama; Materiais para Preveno; Selantes de Fssulas e Fissuras; Esterilizao, Controle de Doenas e Infeco no Consultrio Odontolgico; Preveno (AIDS, Hepatite, etc.); =================================================================================================

BIBLIOTECRIO

Servios de Rotina: Seleo, Aquisio, Registro; Catalogao e catlogos; Acervo de uma biblioteca; Noes de Conservao; Noes de Arquivo; Mtodos de Arquivamento; Preservao e conservao do Material Bibliogrfico, Consultas, Emprstimos; Divulgao; Outras tarefas tpicas de Bibliotecrio. =================================================================================================

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FARMACUTICO - BIOQUMICO

Hematologia; Bioqumica Clnica; Imunologia; Parasitologia; Microbiologia. =================================================================================================

FISIOTERAPEUTA Anatomia muscular; Anatomia ssea; Artropatias Degenerativas e Inflamatrias; Doenas dos Vasos Sanguneos e Linfticos, lceras e Tecido Acatricial; Doenas e Distrbios dos ossos e articulaes; Efeitos Fisiolgicos da massagem; Encargos Sociais; Fisioterapia Cardiorespiratria; Fisioterapia Pr e Ps Operatrios; Fraturas; Leses dos Tecidos Moles; Luxaes; Massagem relaxante; Nervos; Neurologia (Geral); Reeducao Postural Global; Tendes; Reabilitao de pacientes crnicos; Sistema nico de Sade. =================================================================================================

NUTRICIONISTA Conhecimentos em nutrio humana ; macro e micro nutrientes; digesto e absoro de nutrientes; clculos de necessidades nutricionais; alimentao nas diferentes fases da vida (lactente, pr-escolar, escolar, adolescente, idoso, gestao e lactao). Avaliao nutricional: no adulto e pediatria (sadia e enferma). Terapia nutricional em: Diabetes Mellitus, HAS (Hipertenso Arterial Sistmica), Hiperlipidemias, Transplantes, Paciente Crtico, Cirurgias, Erros Inatos do Metabolismo, Dieta Enteral e Parenteral, Fibrose Cstica, Cncer, AIDS, Nefrologia, Gastroenterologia, Obesidade e Desnutrio. Aspectos fsicos das Unidades de Alimentao e Nutrio. Funcionamento das Unidades de Alimentao e Nutrio. Efeito do processamento sobre os nutrientes dos alimentos: vitaminas e protenas. Doenas veiculadas por alimentos. Cuidados higinicos com instalaes, equipamentos, utenslios, gneros alimentcios e manipuladores de alimentos. =================================================================================================

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Fundamentos de Terapia Ocupacional: Conceituao. Histrico e evoluo. Objetivos gerais. Modelos em Terapia Ocupacional. Terapia Ocupacional nas disfunes fsicas: Princpios bsicos do tratamento: Avaliao; Objetivos; Seleo e anlise de atividades; Programa de tratamento; Cinesiologia aplicada (grupos de ao muscular, tipos de tratamento muscular, tipos de movimento); Reeducao muscular; facilitao neuromuscular, proprioeceptiva (princpios, tcnicas bsicas); Tratamento da coordenao (causas de incoordenao); Tipos de preenso; Mobilizao das articulaes, causas de rigidez articular, finalidades do tratamento, leses articuladas, contraturas e aderncias, determinao da mobilidade articular); Atividades da vida diria: AVDs (no leito, na cadeira de rodas, transferncias, higiene, alimentao, vesturio, deambulao e transporte); Atividades de vida prtica: AVPs; prteses, rteses e adaptaes (finalidades e tipos);Terapia Ocupacional aplicada s condies neuro musculoesqueltico: Terapia Ocupacional Neurolgica: Terapia Ocupacional Neuropeditrica; Terapia Ocupacional Reumatolgica; Terapia Ocupacional Traumato-ortopdica; Terapia Ocupacional Geritrica e Gerontolgica. Terapia Ocupacional em psiquiatria e Sade Mental: Principais enfermidades e/ou transtornos: Objetivo de Terapia Ocupacional e estratgias de interveno nas: oligofrenias; psicoses orgnicas; esquizofrenias; psicoses afetivas; transtornos de personalidade; neuroses; alcoolismo; abuso de frmacos e drogas; distrbios psicossomticos; terapia ocupacional e a reabilitao psicossocial. =================================================================================================

MDICO CLNCO GERAL Abdmen Agudo; Acidose Diabtica; Angina Instvel; Asma; Crise Hipertensiva; DPOC Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica; Hemorragia Digestiva; IAM Infarto Agudo do Miocrdio; ICC Insuficincia Cardaca Congestiva; Pneumonia; Reanimao Cardiopulmonar; Sangramento Transvaginal. ================================================================================================

PROFESSOR EDUCAO BSICA II - EDUCAO FSICA Histria da Educao Fsica; Tendncias Pedaggicas na Educao Fsica; A Educao Fsica e a Pedagogia Crtico-Social dos Contedos; A Funo Social da Educao Fsica e do Esporte na Escola; Transformao ou Reproduo?; Formao do Profissional da Ed. Fsica; Compromisso e Competncia (Poltica, Pedaggica, Tcnica e Cientfica); Concepo sobre o corpo; Didtica da Educao Fsica Escolar; O Ldico na Educao Fsica Escolar; Jogo Esporte Jogo; A Essncia Ldica; Educao Fsica e Criatividade; Movimento Humano do Pr-Escolar ao Ensino Mdio; Pesquisa em Educao Fsica. =================================================================================================

PROFESSOR EDUCAO BSICA II e PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL A Didtica como prtica educativa; Didtica e democratizao do ensino; Didtica como teoria da instruo; O processo ensino-aprendizagem: objetivos, planejamento, mtodos e avaliao: Abordagens de acordo com as tendncias pedaggicas; Instrumentais para os processos escolares; O estudo cientfico da infncia e adolescncia, desenvolvimento fsico, emocional, intelectual e social; O adolescente e a escola; O adolescente e o trabalho; Desenvolvimento moral e religioso; Violao das normas, delinqncia. Principais teorias da aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo; Teorias cognitivas; As contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a Psicologia e Pedagogia, as bases empricas, metodolgicas e epistemolgicas das diversas teorias de aprendizagem; A teoria das inteligncias mltiplas de Gardner; A avaliao como progresso e como produto; Informtica educativa. =================================================================================================

PROFESSOR EDUCAO BSICA II - MATEMTICA Nmeros: nmeros inteiros; divisibilidade; nmeros racionais; nmeros irracionais e reais. Funes: Igualdade de funes; determinao do domnio de uma funo; funo injetiva, sobrejetiva e bijetiva; funo inversa; composio de funes; funes crescentes, decrescentes, pares e mpares; os zeros e o sinal de uma funo; funes lineares, constantes do 1 e 2 grau, modulares, polinomiais, logartmica e exponenciais. Equaes: desigualdades e inequaes. Geometria: plana, espacial e analtica. Trigonometria: triangulo retngulo; estudo do seno, co-seno e tangente. Seqncias: seqncias de Fibonacci, seqncias numricas; progresso aritmtica e geomtrica. Matrizes: determinantes; sistemas lineares; anlise combinatria; binmio de Newton. Noes de Estatstica: medidas de tendncia central; medidas de disperso, distribuio de freqncia; grficos; tabelas. Matemtica Financeira: Proporo, porcentagem, juros e taxas de juros, juro exato e juro comercial, sistemas de capitalizao, descontos simples, desconto racional, desconto bancrio; taxa efetiva, equivalncia de capitais. Clculo de Probabilidade. Nmeros Complexos. Clculo Diferencial e Integral das Funes de uma Varivel. Noes de Histria da Matemtica. Avaliao e Educao Matemtica: formas e instrumentos. Metodologia do Ensino de Matemtica: uso de material concreto, calculadora e computador. =================================================================================================

FARMACUTICO

Farmacologia: Classificao das drogas. classificao das formas farmacuticas. Vias de administrao de drogas. Absoro. Distribuio. Biodisponibilidade. Biotransformao. Eliminao. Mecanismo de ao de drogas. Interao medicamentosas.

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Relao dose efeito. Sinergismo. Agonistas. Antagonistas. Bloqueadores neuromusculares. Anestsicos gerais. Anestsicos locais. Anticonvulsivantes. Ansioliticos. Antidepressivos. antipsicticos. Antitrmicos. Analgsicos. Antiinflamatrios esteroidais e no esteroidais. Cardiotnicos. Antiarrtimicos. Antiangnicos. Anti-hipertensivos. Vasodilatadores. Diurticos. Broncoconstrictores. Broncodilatadores. Antialrgicos. Antibiticos. Antifngicos. Antivirais. antiparasitrios. Antispticos. Farmacotcnica: Formas farmacuticas para uso parenteral. Formas farmacuticas obtidas por diviso mecnica. formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica.Farmcia Hospitalar: Estrutura organizacional. Estrutura administrativa. Conceito. Objetivos. Aquisio de medicamento e correlatos. Anlise de medicamentos e correlatos. Controle de estoques de medicamentos e correlatos. Manipulao de formas magistrais e oficinas. Planejamento de estoque. controle de estoque. Medicamentos controlados. Controle de infeco hospitalar. Suporte nutricional parenteral. Legislao farmacutica: Cdigo de tica farmacutico. =================================================================================================

PROFESSOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIAL Fundamento da Educao Especial: Princpios, Concepes e Polticas da Educao Especial e Educao Inclusiva Conceitos e caracterizao do aluno com necessidades educacionais e especiais Atendimento educacional escolar do aluno com necessidades educacionais especiais Atribuies do professor de sala de recursos e sala de aula especial. Para atendimento s necessidades especiais dos alunos com deficincia intelectual, fsica, auditiva, visual, dificuldades de comunicao expressiva e altas habilidades/superdotao Comunicao aumentativa e alternativa, Sistema Braile, orientao e mobilidade, Soroban, Ensino da Lngua Brasileira de Sinais (Libras), Ensino de lngua portuguesa para surdos, atividade de vida diria, atividades cognitivas e estimulao precoce. Legislao: - LDB da Educao Especial Plano Educacional da Educao Diretrizes Nacionais para Educao Especial na Educao Bsica Parmetros Curriculares Nacionais da Educao Especial PCNS Acessibilidade de pessoas com deficincias ou mobilidade reduzida Declarao de Salamanca. =================================================================================================

PROFESSOR EDUCAO BSICA II - HISTRIA

Introduo aos estudos histricos: historicidade do conhecimento histrico: metodologias e conceitos da cincia-histrica; periodizao e tempo; o historiador e seu trabalho; conhecimento e verdade em histria. Pr-histria: primrdios da humanidade; perodos da pr-histria; primeiros habitantes da Amrica / Brasil. Antiguidade Oriental: economia, sociedade e cultura do Egito, Mesopotmia, Palestina, Fencia e Prsia. Antiguidade Clssica: a civilizao Grega e Romana, economia sociedade e cultura. Idade Mdia: o feudalismo; o imprio bizantino; o mundo islmico; o imprio de Carlos Magno; os grandes reinos germnicos; as cruzadas; a formao das monarquias nacionais; as grandes crises dos sculos XIV e XV; o renascimento cultural e urbano; a emergncia da burguesia. Idade Moderna: o renascimento comercial e o declnio do feudalismo; os grandes estados nacionais; a revoluo cultural do renascimento; o humanismo; a reforma e a contra reforma; as grandes navegaes; o absolutismo monrquico. Idade Contempornea: a revoluo francesa; a era napolenica e o congresso de Viena; a revoluo industrial; o liberalismo, o socialismo, o sindicalismo, o anarquismo e o catolicismo social; as independncias na Amrica espanhola; partilha da sia e da frica; Imperialismo europeu e norte-americano no sc. XIX. A 1 guerra mundial; a revoluo russa; a crise de 1929; o nazi-facismo; a 2 guerra mundial; o bloco capitalista e o bloco socialista; a guerra fria; a nova ordem mundial; Amrica Latina e as lutas sociais; o socialismo em Cuba e na China; integrao e conflito em um mundo globalizado. Histria do Brasil: cultura, economia e sociedade no Brasil colonial; a crise do sistema colonial; a famlia real no Brasil; a independncia; a crise e a consolidao do estado monrquico; economia cafeeira e a imigrao europia; a guerra do Paraguai; a crise do estado monrquico; a campanha abolicionista; a proclamao da repblica; da repblica oligrquica revoluo de 30; Nacionalismo e projetos polticos; economia e sociedade do Estado Novo; o fim do governo Vargas e a experincia democrtica; os governos militares; redemocratizao; a questo agrria e os movimentos sociais; o Brasil no atual contexto internacional. Histria do Cear: o processo de ocupao e produo no espao cearense. =================================================================================================

PROFESSOR EDUCAO BSICA II - GEOGRAFIA

Introduo: Tratamento didtico para o ensino da Geografia; o sentido do aprendizado da geografia; competncia/habilidades em geografia. Cartografia: meios de orientao; fusos horrios; linhas imaginrias; mapas; escalas; grficos; escala cartogrfica e escala geogrfica. Climatologia: tempo e clima; tipos de clima; fatores e elementos climticos; influncia do clima na vida humana. Geologia: estrutura geolgica; relevo; solos. Hidrografia: oceanos; mares; bacias hidrogrficas brasileiras. Vegetao: tipos de vegetao; paisagens naturais. Geopoltica e Econmica: o espao como produto do homem; capitalismo; desenvolvimento e subdesenvolvimento; economia do ps-guerra; o Brasil, a nova ordem mundial e a globalizao; o comrcio internacional; o Mercosul; a economia mundial e do Brasil; o problema da dvida externa; energia e transporte; a agropecuria; o comrcio; a indstria; os servios; as relaes de trabalho; as desigualdades sociais e a explorao humana; a revoluo tcnico-cientfica. Geografia da populao: a populao e as formas de ocupao do espao; os contrastes regionais do Brasil; urbanizao e metropolizao. Ecologia: ecossistemas naturais; impactos ambientais; recursos naturais e devastao histrica; poltica ambiental. Geografia do Cear: formao e ocupao do espao cearense, diviso poltica do Cear, o espao cearense no contexto econmico e cultural. =================================================================================================

PROFESSOR EDUCAO BSICA II INGLS

Simple present and simple past (affirmative, negative and interrogative); Present continuous and past continuous (affirmative, negative and interrogative); Present perfect and past perfect (affirmative, negative and interrogatve); Present perfect continuous (affirmative, negative and interrogative); Future tense: will, going to (affirmative, negative and interrogative); Modals verbs: can, could, should, must, have, may; Passive voice; Possessive case; Relative clauses: who/that/which/whoselwhom/where; Comparatives and superlatives; Imperative; Personal Pronouns (object pronouns, subject pronouns); Possessive pronoun; Possessive adjective; Interpretao textual. =================================================================================================

PROFESSOR EDUCAO BSICA II BIOLOGIA Caracterstica dos seres vivos e dos seres brutos. Citologia: Compostos qumicos orgnicos e inorgnicos da clula. Estruturas e organelas celulares. Formas de obteno de energia para a clula. Respirao aerbica e anaerbica. Fotossntese. Reproduo celular. Mitose e meiose. Embriologia: Gametognese. Classificao dos vulos. Segmentao. Gastrulao. Organognese. Histologia animal e vegetal. Fisiologia animal e vegetal: Fisiologia Humana. Evoluo: Teorias da Biognese e abiognese, teorias de Lamarck e Darwin. Origem das Variaes: mutao, recombinao, fluxo gnico. Seleo Natural e adaptao. A origem das espcies. Evoluo do Homem. Os seres vivos: Taxonomia animal e vegetal. Vrus. Reino Monera. Reino Protista. Reino Fungi. Reino Plantae. Algas pluricelulares. Brifitas. Pteridfitas. Gimnospermas. Angiospermas. Reino

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Animalia: Filo porferos. Filo celenterado. Filo platelminto. Filo asquelmintos. Filo molusco. Filo aneldeos. Filo artropdes. Filo Cordados. Gentica: Leis de Mendel. Heredogramas. Grupos sanguneos. Pleiotropia. Noes de probabilidade. Herana quantitativa. Determinao gentica do sexo. Herana relacionada ao sexo. Ecologia: Estrutura dos ecossistemas. O fluxo de energia e o ciclo da matria nos ecossistemas. Sucesso ecolgica. Relaes entre os seres vivos de uma comunidade. Ecologia das populaes. Os biomas aquticos e terrestres. =================================================================================================

NVEL MDIO

LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO) Interpretao de texto. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e parnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. =================================================================================================

MATEMTICA

(COMUM AOS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE EDUCACIONAL, AUXILIAR DE BIBLIOTECA E MONITOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIAL) Nmeros relativos inteiros e fracionrios, operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao); Mltiplos e divisores, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; Fraes ordinrias e decimais, nmeros decimais, propriedades e operaes; Expresses numricas; Equaes do 1 e 2 graus; Sistemas de equaes do 1 e 2 graus; Nmeros e grandezas proporcionais, razes e propores; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante; Conjuntos de Nmeros Reais e Conjunto de Nmeros Racionais; Problemas envolvendo os itens do programa. =================================================================================================

CONHECIMENTOS GERAIS

(COMUM AOS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE EDUCACIONAL, AUXILIAR DE BIBLIOTECA E MONITOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIAL) A Revoluo Comercial; Grandes Conflitos Internacionais: A primeira e Segunda grandes guerras, Nazismo, Revoluo Industrial; Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. ================================================================================================

CONHECIMENTOS DE INFORMTICA (COMUM AOS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE EDUCACIONAL, AUXILIAR DE BIBLIOTECA E MONITOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIAL) Noes de operao de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos e servios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express. Noes de utilizao de softwares. Teclas e suas Funes. ================================================================================================

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

TCNICO EM RADIOLOGIA Conceito de radioatividade. Produo de Raios X: tubo de Raios X e componentes. Diagrama em bloco de um aparelho de Raios X: funo dos principais componentes de um aparelho de Raios X, Meios antidifusores (diagrama, grade, cone e cilindro). Fatores radiogrficos (kV, mA, T, D). Acessrios de um aparelho de Raios X. Filmes e crans: vantagens e desvantagens na utilizao dos diversos tipos de crans; componentes do filme radiogrfico. Processamento do filme: processamento manual e automtico; principais vantagens no uso de um processador automtico: componentes do revelador e do fixador. Rotina para o exame radiogrfico do crnio e da face. Rotina para o exame radiogrfico da coluna vertebral. Rotina para o exame radiogrfico dos membros superiores e articulaes. Rotina para o exame radiogrfico dos membros inferiores e articulaes. Rotina para o exame radiogrfico da pelve e articulaes. Rotina para o exame radiogrfico do abdmen e do trax. Meios de contraste e sua utilizao mais freqentes. Contraste iodado e baritado. Proteo radiolgica: meios de proteo disponveis; influncia dos acessrios radiogrficos. Manuteno de um Servio de Radiologia. Custo x desperdcio de material. =================================================================================================

AGENTE DE ENDEMIAS

Preveno e Controle de Sade Pblica; Enfermidades transmitidas entre animais e o homem; Agravos ao homem pela ao de animais peonhentos; Vacinao. =================================================================================================

TCNICO EM ENFERMAGEM

Verificao de sinais vitais: Temperatura, Pulso, Respirao, Presso Arterial; IRA: Diagnstico, Caracterizao, Procedimento, Classificao; Assistncia Materno Infantil; Esterilizao; Cuidados Gerais no Pr e Ps-Operatrio; Assistncia Clnica e Obsttrica e cuidados gerais de enfermagem. ========================================================================================

edital concurso croatá 2011

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