edital 14-14 cfs 15

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

EDITAL N. 14, DE 9 DE SETEMBRO DE 2014

Dispe sobre o processo seletivo para o Curso de

Formao de Sargentos Bombeiro Militar para o

ano de 2015 (CFS 15).

O CORONEL BM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DO CORPO DE

BOMBEIROS MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuies legais, e

considerando a Resoluo n. 569, de 14Ago14, publicada no BGBM n. 34, de 21Ago14,

que dispe sobre o funcionamento dos cursos de formao e habilitao do CBMMG para

o ano de 2015, EXARA o presente edital:

CAPTULO I

DO CURSO E DAS VAGAS

Art. 1 O Curso de Formao de Sargentos (CFS) tem por finalidade formar os

integrantes do CBMMG que preencham as condies previstas na legislao de ensino e

no presente edital, oferecendo-lhes os conhecimentos necessrios para o desempenho

das funes de Sargento BM.

Art. 2 O curso ser realizado pela Academia de Bombeiros Militar de Minas Gerais

(ABM).

Art. 3 So ofertadas 60 vagas, sendo 30 para cabos do QP-BM e 30 para

soldados do QP-BM com exame de seleo nico, porm com turmas distintas e incio do

curso conforme calendrio definido no anexo A.

CAPTULO II

DAS CONDIES PARA INSCRIO

Art. 4 Podero se inscrever no processo seletivo ao CFS 15 os cabos e soldados de

1 classe do QP-BM que satisfaam os seguintes requisitos:

I - ser cabo do QP-BM ou soldado de 1 Classe do QP-BM, sendo, este ltimo, com no

mnimo 2 (dois) anos de efetivo servio, na data de matrcula no curso;

II - possuir carteira nacional de habilitao de qualquer categoria ou permisso para

dirigir at a data de matrcula no curso, devendo o candidato juntar ao ofcio padro cpia da

documentao;

III - possuir o 2 grau completo (ensino mdio) ou correspondente at a data de

matrcula no curso;

IV - estar classificado, no mnimo, no conceito B com at 24 (vinte e quatro)

pontos negativos;

V - no ter sofrido mais de uma punio por transgresso disciplinar de natureza

grave nos ltimos 12 (doze) meses, enquadrada na Lei n. 14.310/02, Cdigo de tica e

Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais (CEDM);

VI - estar aprovado na avaliao escrita e prtica, nos termos da Instruo Geral n.

11, e no Teste de Capacitao Fsica, conforme Resoluo n. 114/03, em conformidade

com a Resoluo n. 255, de 02 de julho de 2007, publicada na Separata do BGBM n. 029,

de 19Jul07, que especifica o Treinamento Profissional no CBMMG.

CAPTULO III

DAS INSCRIES

Art. 5 O militar interessado requerer sua inscrio ao seu comandante, que tem a

responsabilidade pelo deferimento ou indeferimento.

1 O despacho relativo ao requerimento de inscrio ser publicado em Boletim

Interno (BI), com a respectiva fundamentao.

2 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da sua situao

funcional na administrao, incorrendo em prejuzo prprio quando se fizer necessrio

acerto de qualquer ato poca do processo seletivo.

3 Aps a homologao do comandante, a unidade dever divulgar as inscries

deferidas e indeferidas, em listas separadas por graduao, constando os motivos em

caso de indeferimento.

Art. 6 A constatao, em qualquer poca, de irregularidade na inscrio, inclusive

de falsidade ideolgica na apresentao de informaes, implicar na eliminao do

candidato do processo seletivo, na anulao da matrcula ou no desligamento do aluno do

curso, sem prejuzo para as medidas disciplinares/penais decorrentes.

Art. 7 O preenchimento do requerimento de inscrio de inteira responsabilidade

do candidato, que poder ter sua inscrio indeferida a qualquer tempo diante da

constatao de qualquer inexatido de dados, especialmente os de identificao.

Art. 8 O requerimento de inscrio no processo seletivo pressupe tcito

conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital.

Art. 9 No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, rasuradas, ou que

no atendam rigorosamente ao estabelecido neste edital.

Art. 10 Ser considerado inscrito no processo seletivo o candidato que tenha sua

inscrio requerida e deferida no perodo constante do Anexo A deste edital.

Art. 11 A unidade encaminhar Diretoria de Recursos Humanos o formulrio do

Anexo E, com as inscries deferidas, no prazo do Anexo A, exclusivamente via e-mail

([email protected]), devendo confirmar o recebimento pela DRH-5.

1 A relao dos candidatos inscritos ser enviada em listagens distintas para

cabos e soldados.

2 Conforme data estipulada no Anexo A, os comandantes do 4 ao 10 BBM

devero enviar as sugestes de locais de prova nos municpios sede das unidades, cuja

escolha dever recair sobre edificaes adequadas ao uso proposto, especialmente

quanto a quantidade de candidatos por salas (25 no mximo), no sendo permitidas

sugestes em aquartelamentos do CBMMG.

3 Os requerimentos de inscrio, aps anlise do B/1 e deciso do comandante,

devero ser arquivados nas pastas funcionais dos militares.

4 Caso o Soldado venha a ser promovido durante o processo seletivo at a data

do resultado final, este continuar a concorrer nas vagas inicialmente destinadas

referida graduao e caso seja aprovado, ser matriculado na turma destinada aos cabos.

A vaga remanescente da graduao de soldado ser preenchida pelo candidato

excedente melhor classificado.

5 Caso haja promoo de soldado aps o resultado final ou durante o curso, o

cabo recm-promovido permanecer na mesma turma at a formatura.

Art. 12 A candidata lactante poder solicitar atendimento especial para

amamentao durante a realizao da prova, devendo manifestar-se no ato da inscrio,

sendo que, deferida a solicitao, dever, no dia da prova, levar acompanhante para o

lactente, que ficar em sala reservada para este fim.

Pargrafo nico. No ser acrescido tempo extra para a situao descrita no caput.

CAPTULO IV

DOS EXAMES DE SELEO

Art. 13 O processo seletivo ser nico para as duas turmas, desenvolvido em duas

fases, sendo:

I - 1 fase: Prova de Conhecimentos (classificatria e eliminatria), com valor de

120 pontos, distribudos em 50 questes objetivas, com valor de 2,4 pontos cada;

II - 2 fase: Teste Fsico (TF), em carter classificatrio e eliminatrio, com valor de

60 pontos, sendo composto por seis provas com valor de 10 pontos cada, a serem

realizadas em dois dias, conforme a seguir:

a) 1 dia:

- flexo abdominal;

- natao 75m;

- corrida 2400m.

b) 2 dia:

- shuttle run;

- flexo de braos;

- natao 12min.

Art. 14 A 1 fase ser realizada na RMBH e nas cidades sede dos batalhes.

Pargrafo nico. Os locais de realizao de prova e a relao de inscritos sero

divulgados atravs da intranet BM e publicados em BGBM, conforme data estabelecida no

Anexo A deste edital.

Art. 15 O contedo programtico para a prova da 1 fase o constante do Anexo

B deste edital.

Art. 16 Havendo anulao de questo da prova objetiva de conhecimentos, os

pontos respectivos sero atribudos a todos os participantes do certame.

Pargrafo nico. No caso de haver alterao de opo de resposta do gabarito,

decorrente do deferimento de recurso e/ou ex-offcio pela administrao, a questo ser

anulada e os pontos distribudos conforme caput do artigo.

Art. 17 Para a realizao da 2 fase, o candidato devera fazer o Controle

Fisiolgico (CF) em sua unidade, sendo o resultado transcrito para Ficha Individual de

Avaliao Fsica (FIAF), publicado no Boletim Interno da unidade e lanado no SIGP.

1 Para submisso ao TF ser OBRIGATRIA a entrega da FIAF, com o

resultado de apto no CF, comisso de aplicao, no momento de realizao do TF.

2 O TF ser realizado na RMBH.

3 As tabelas de pontuao e forma de execuo das provas da 2 fase so as

constantes na Resoluo n. 114/03, independente de publicao de nova resoluo

regulando a matria.

4 A nica prova da 2 fase em que ser admitida repetio o shuttle run,

ficando limitado ao mximo de 2 (duas) tentativas, prevalecendo o melhor resultado vlido

obtido.

CAPTULO V

DA APLICAO DA PROVA DE CONHECIMENTOS

Art. 18 Fica expressamente proibido o acesso do candidato s salas de prova

portando arma de fogo ou branca, culos escuros, equipamentos de transmisso ou

registro de dados ou mdia, mochilas, pastas, capacete ou quaisquer objetos alheios

realizao da prova.

1 Durante o perodo de realizao da prova vedada qualquer espcie de

consulta ou comunicao entre os candidatos, ou entre estes e pessoas estranhas ao

certame, dentro da sala de aplicao, corredores ou instalaes sanitrias.

2 Caso constatado pelos aplicadores, fiscais e/ou autoridades envolvidas na

realizao do processo seletivo quaisquer fatos descritos neste artigo, o candidato ser

eliminado do certame.

3 Para a 1 fase o candidato dever conduzir somente caneta esferogrfica preta

ou azul, lpis preto e borracha.

4 A organizao do processo seletivo no se responsabilizar pela guarda de

quaisquer objetos dos candidatos.

Art. 19 A prova da 1 fase ter durao total de 240 minutos, incluindo o tempo

para preenchimento da folha de respostas.

Art. 20 O ingresso dos candidatos nas salas de prova ocorrer a partir das

13h00min, horrio de Braslia e ser encerrado, IMPRETERIVELMENTE, s 13h40min

(horrio de Braslia/DF).

1 Os candidatos que se apresentarem aps este horrio sero considerados

faltosos e eliminados do processo seletivo.

2 O candidato poder deixar a sala de prova somente aps 60 minutos do incio

da prova.

3 Nenhum candidato poder se ausentar da sala de prova aps a assinatura da

lista de presena, exceto para utilizao das instalaes sanitrias ou, no caso das

lactantes, para amamentao.

Art. 21 Ao trmino da prova os candidatos entregaro ao aplicador o caderno de

prova e a folha de respostas devidamente assinados e preenchidos com caneta

esferogrfica azul ou preta.

1 A prova e o gabarito sero disponibilizados na intranet BM, conforme previsto

no Anexo A deste edital.

2 Os cadernos de prova no sero devolvidos, devendo ser utilizado para

finalidade de recurso prova disponibilizada na intranet BM.

Art. 22 Para a correo da folha de respostas sero consideradas vlidas apenas

as questes assinaladas conforme as orientaes dadas pelos aplicadores de prova.

Pargrafo nico. No sero consideradas vlidas as questes que:

I - tiverem mais de uma opo assinalada;

II - tiverem rasuras;

III - no forem assinaladas (em branco);

IV - forem preenchidas a lpis;

V - forem preenchidas de maneira diversa do previsto no caderno de prova.

Art. 23 No horrio previsto para o trmino da prova as folhas de respostas e os

cadernos de prova dos candidatos remanescentes sero recolhidos, momento em que o

aplicador/auxiliar conferir o preenchimento e a assinatura nos campos especficos.

Pargrafo nico. O penltimo candidato a terminar a prova dever permanecer em

sala at que o ltimo candidato a termine, devendo, ambos firmarem o termo de

fechamento do envelope de prova.

CAPTULO VI

DA APROVAO E CLASSIFICAO

Art. 24 A 1 fase ter carter classificatrio e eliminatrio, sendo a prova de

conhecimentos realizada sem consulta, com 50 (cinquenta) questes fechadas, com

quatro alternativas, contendo uma nica resposta vlida e versando sobre os seguintes

contedos:

I - Legislao institucional (10 questes);

II - Conhecimentos jurdicos bsicos (10 questes);

III - Conhecimentos profissionais (30 questes).

Art. 25 Ser eliminado na 1 fase o candidato que no obtiver o mnimo de 60%

(sessenta por cento) de aproveitamento dos pontos distribudos.

Art. 26 A 2 fase ter carter classificatrio e eliminatrio, sendo convocados para

esta os candidatos melhores classificados na fase anterior, na proporo de 1,5 (um

vrgula cinco) vezes o nmero de vagas ofertadas, respectivamente para o curso aos

cabos e aos soldados, incluindo-se os candidatos empatados na nota de corte.

Pargrafo nico. Ser eliminado na 2 fase (TF) o candidato que no alcanar o

ndice Mnimo de Desempenho por Prova (IMDP) de 40% (quarenta por cento) e o ndice

Mnimo de Aprovao (IMA) de 60% (sessenta por cento), este ltimo apurado pelo

somatrio dos pontos alcanados pelo candidato nas seis provas.

Art. 27 O resultado final do processo seletivo ser apurado pelo somatrio das

notas alcanadas nas duas fases do certame, pela ordem decrescente das notas obtidas,

dentre os concorrentes para o CFS destinado aos cabos e ao CFS destinado aos

soldados.

Art. 28 Em caso de empate no total de pontos obtidos, ser classificado o

candidato mais antigo.

CAPTULO VII

DOS RECURSOS

Art. 29 Caber recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps a divulgao do ato a

que se referir.

1 O recurso dever ser digitado e fundamentado na legislao aplicvel, podendo

o candidato anexar a documentao/cpia das referncias citadas, quando entender

necessrio.

2 Os recursos devero ser acondicionados, juntamente com seus eventuais

anexos em envelope lacrado e entregues diretamente DRH-5, situada Rua Piau, n.

1815, Bairro Funcionrios, CEP 30150-321, Belo Horizonte/MG. A entrega dos recursos

dever ocorrer pessoalmente na DRH-5 (mediante contra-recibo), ou realizada via

Correios, por meio de SEDEX 10, atravs da caixa postal 839, Agncia Aro Reis, sendo

considerada a data de postagem.

3 No caso do ato de indeferimento de inscrio, previsto no artigo 5, o recurso

feito no mbito da unidade, devendo ser dirigido e solucionado pela autoridade que

praticou o ato.

Art. 30 Os demais recursos devero ser dirigidos ao Diretor de Recursos Humanos,

comisso de elaborao da prova de conhecimentos ou comisso de aplicao do

teste fsico, conforme o caso.

1 No sero aceitos envelopes grampeados ou abertos.

2 Os recursos devero ser individuais, feitos para cada questo/fase contestada,

de acordo com o Anexo D.

3 Os envelopes contendo os recursos devero ser identificados da seguinte

forma:

PROCESSO SELETIVO AO CFS 15

RECURSO REFERENTE (especificar).

REMETENTE: (n. BM, graduao, nome completo, unidade)

RESERVADO PESSOAL

4 No sero conhecidos os recursos encaminhados fora do prazo ou dos meios

previstos neste edital, ou que no preencham os requisitos de admissibilidade.

Art. 31 A contagem do prazo para recurso inicia-se no primeiro dia til e termina no

segundo dia til, ambos subsequentes ao dia da publicao do ato a que se refere.

Art. 32 Os recursos avaliados pelas comisses sero homologados pelo Diretor de

Recursos Humanos e a soluo ser publicada em BGBM e disponibilizada na Intranet

(link processos seletivos internos).

CAPTULO VIII

DA MATRCULA

Art. 33 O candidato dever satisfazer as seguintes condies para matrcula:

I - continuar preenchendo os mesmos requisitos exigidos no ato da inscrio,

sendo que a unidade de origem dever verificar e mencionar no ofcio padro;

II - ter sido aprovado e classificado em todas as fases do processo seletivo, nos

termos estabelecidos neste edital, dentro do limite de vagas previstas, para cada

graduao;

III - ser considerado APTO PARA CURSO em Inspeo de Sade, nos termos da

Resoluo Conjunta n. 4.278, de 10Out13. A Inspeo de Sade ser realizada na

unidade do candidato ou apoiadora, antes do incio do curso, com publicao do resultado

no Boletim Interno da unidade;

IV - apresentar-se na ABM com o ofcio padro, conforme Anexo F.

CAPTULO IX

DAS PRESCRIES DIVERSAS

Art. 34 No haver segunda chamada para realizao de provas, testes ou exames

em quaisquer das fases. Assim, o candidato ausente, por qualquer motivo, seja por caso

fortuito ou fora maior, estar automaticamente eliminado do processo seletivo.

Art. 35 Ser eliminado ainda, do processo seletivo o candidato que:

I - usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material no

autorizado durante a realizao de qualquer prova ou exame;

II - faltar ou chegar atrasado s chamadas do processo seletivo;

III - ausentar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal, e/ou

portando a folha de respostas;

IV - comparecer para a realizao das provas sem estar portando cdula de

identidade militar, exceto quando comprovar perda/extravio/requisio de nova cdula

unidade, atravs de cpia de boletim de ocorrncia/ofcio da unidade;

V - descumprir as normas estabelecidas neste edital e nos demais atos do certame.

Art. 36 O candidato que, antes de iniciar qualquer prova ou exame, verificar que

dentre os aplicadores ou dentre os candidatos em sua sala de prova existe militar com

quem tenha parentesco afim ou consanguneo, at o 3 grau, dever alegar suspeio do

aplicador, sob pena de anulao de seu exame ou prova e consequentemente eliminao

do processo seletivo.

Art. 37 O candidato dever comparecer para as provas da 1 fase trajando

fardamento 4 A, e para a 2 fase trajando uniforme 5 A, ambos de acordo com o

RUICBM.

Pargrafo nico. O disposto no presente artigo no se aplica aos militares com

dispensa mdica, e lotados no Sistema de Inteligncia, Corregedoria, Auditoria Setorial e

DDU, hipteses que devero ser comprovadas no momento da prova, ficando o militar

sujeito a sanes disciplinares caso no comprove.

Art. 38 O curso funcionar na RMBH, sob coordenao da Diretoria de Ensino e

execuo da ABM.

Art. 39 Todas as informaes relativas ao processo seletivo sero publicadas na

intranet, link processos seletivos internos, sendo os atos publicados em BGBM.

Pargrafo nico. Para efeito deste certame, os prazos constantes no Anexo A

sero considerados na data de postagem na intranet.

Art. 40 Poder haver chamada para candidatos excedentes, caso haja necessidade

de novas convocaes para preenchimento das vagas previstas neste edital, desde que

realizadas dentro do prazo previsto no Art. 41.

Art. 41 O presente certame ter a validade de 30 dias, contados a partir da data de

publicao do resultado final/homologao do certame.

Art. 42 A participao em todas as etapas do processo seletivo constitui ato

voluntrio e de interesse dos candidatos, motivo pelo qual no haver pagamento de

quaisquer indenizaes aos mesmos.

Art. 43 Para participao nas fases do processo seletivo os candidatos devero

requerer liberao aos comandantes, os quais sero responsveis pela anlise e

deferimento do pleito, determinando horrios de sada e retorno em cada unidade, em

funo da razoabilidade necessria aos deslocamentos.

Pargrafo nico. Na hiptese do caput, caso o militar no comparea para a prova,

o comandante dever providenciar planejamento para reposio das horas de trabalho

perdidas em funo da liberao para os testes.

Art. 44 As movimentaes dos militares concluintes do curso sero efetivadas

exclusivamente segundo as diretrizes do Comando-Geral, observando-se, dentre outros

critrios, a necessidade do servio e a existncia de vagas para o exerccio das funes

correspondentes nas unidades de destino.

Art. 45 Os casos omissos sero solucionados pelo Diretor de Recursos Humanos.

Art. 46 Integram o presente edital, os seguintes anexos:

Anexo A - Calendrio de Atividades;

Anexo B - Programa de Matrias;

Anexo C - Requerimento de Inscrio;

Anexo D - Formulrio de Recurso;

Anexo E - Formulrio de Relao de Inscritos;

Anexo F - Modelo de Ofcio Padro.

Art. 47 Este edital entra em vigor na data de sua publicao.

Belo Horizonte, 9 de setembro de 2014.

(a) LUIZ ANTNIO ALVES DE MATOS, CORONEL BM

DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

EMBM em Belo Horizonte, 9 de setembro de 2014.

I - Homologo o presente edital, que dever ser publicado na intranet BM e em

BGBM para ampla consulta dos interessados;

II - Determino Diretoria de Ensino e ABM a adoo de todas as medidas

pertinentes execuo do Curso de Formao de Sargentos.

(a) EZEQUIEL SILVA, CORONEL BM

CHEFE DO ESTADO-MAIOR/SUBCOMANDANTE-GERAL

ANEXO A

(Ref.: Edital n. 14/2014)

CALENDRIO DE ATIVIDADES - CFS 15

Data Horrio Atividade Responsvel Local/Instrumento

At 12Nov14-Qua Adm. Inscrio prazo mximo para verificao de

condies

Candidato/

Unidade Unidade/Requerimento

13Nov14-Qui Adm. Divulgao das inscries (Deferidas e

Indeferidas) Unidade Fax s fraes/Boletim Interno

14 e 17Nov14 Adm. Recurso contra o indeferimento da inscrio Candidato Pessoalmente /Sedex 10

18Nov14-Ter

Adm. Divulgao do resultado do recurso Unidade Fax s fraes/Boletim Interno

Adm. Envio da indicao dos locais de prova no

interior do Estado (Art.11, 2) Unidade

Via e-mail

([email protected])

Adm.

Prazo para a Unidade remeter DRH.5, via

e-mail a relao dos militares que obtiveram

a inscrio deferida, conforme Anexo E.

Unidade Via e-mail

([email protected])

27Nov14-Qui Administrativo Divulgao da relao dos inscritos e locais

de prova. DRH

Intranet BM

processos seletivos internos

06Dez14-Sb

Entrada dos

candidatos na

sala de prova:

conforme Art. 20.

PROVA OBJETIVA Conforme divulgao anterior

09Dez14-Ter Adm. Divulgao do gabarito DRH Intranet BM


10 e 11Dez14 Adm. Recurso contra o gabarito e questes da

prova objetiva Candidatos Pessoalmente /Sedex 10

20Jan15-Ter

Adm. Divulgao do resultado dos recursos e novo

gabarito (se houver) DRH

Intranet BM


Adm. Divulgao do resultado da prova objetiva DRH Intranet BM


21 e 22Jan15 Adm. Recursos contra o resultado da prova

objetiva Candidatos Pessoalmente /Sedex

30Jan15-Sex

Adm. Soluo dos recursos contra o resultado da

prova objetiva DRH

Intranet BM


Adm. Divulgao do resultado final da 1 fase e

convocao para a 2 fase DRH

Intranet BM

processos seletivos internos 09 e 10Fev15 Conforme

convocao

Aplicao da 2 fase - Cabos Comisso

aplicadora Conforme convocao

11 e 12Fev15 Aplicao da 2 fase - Soldados

20Fev15-Sex Adm. Resultado da 2 fase DRH Intranet BM


23 e 24Fev15 Adm. Recurso contra resultado da 2 fase Candidatos Pessoalmente /Sedex 10

03Mar15-Ter Adm. Resultado do recurso contra 2 fase e

classificao no certame DRH

Intranet BM


04 e 05Mar15 Adm. Recurso contra classificao no certame Candidatos Pessoalmente /Sedex 10

11Mar15-Qua Adm. Divulgao do resultado dos recursos, do

resultado final e convocao para matrcula DRH

Intranet BM


16Mar15-Seg Adm. Matrcula/Incio do curso - Cabos Candidatos ABM

13Abr15-Seg Adm. Matrcula/Incio do curso - Soldados Candidatos ABM


(a) LUIZ ANTNIO ALVES DE MATOS, CORONEL BM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

ANEXO B (Ref.: Edital n. 14/2014)

PROGRAMA DE MATRIAS - CFS 15 1 LEGISLAO BSICA DAS INSTITUIES MILITARES ESTADUAIS:

1.1.1 Lei n. 5.301, de 16Out69 Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais.

1.1.2 Lei n. 10.366, de 28Dez90 IPSM.

1.1.3 Lei Complementar n. 54, de 13Dez99 Organizao Bsica do CBMMG.

1.1.4 Lei n. 14.310, de 19Jun02 Cdigo de tica e Disciplina dos Militares (CEDM).

1.2 EMENDAS CONSTITUCIONAIS:

1.2.1 Emenda Constitucional Estadual n. 39, de 30Dez89.

1.2.2 Emenda Constitucional Estadual n. 57, de 15Jul03.

1.2.3 Emenda Constitucional Estadual n. 59, de 19Dez03.

1.3 DECRETOS:

1.3.1 Portaria Normativa n. 660/MD, de 19Mai09 Regulamento de Continncias (RCont).

1.3.2 Decreto Estadual n. 42.843, de 16Ago02 Concesso de recompensas e o CEDMU.

1.3.3 Decreto Estadual n. 43.778, de 12Abr04 Institui o Sistema Integrado de Defesa Social, no

mbito da Secretaria de Estado de Defesa Social.

1.4 RESOLUES:

1.4.1 Resoluo n. 40, de 09Mar01 Indenizao securitria.

1.4.2 Resoluo n. 73, de 16Abr02 Movimentao de pessoal.

1.4.3 Resoluo n. 255, de 02Jul07 DTPCBM.

1.4.4 Resoluo n. 436, de 12Ago11 Avaliao de Desempenho Individual.

1.4.5 Resoluo n. 485, de 11Out12 RUICBM.

1.4.6 Resoluo n. 558, de 24Abr14 Concesso de dirias.

1.4.7 Resoluo Conjunta n. 4.220, de 28Jun12 MAPPA.

1.5 INSTRUO TCNICA DE RECURSOS HUMANOS:

1.5.1 ITRH n. 8, de 13Set02 Licenas sem vencimento, baixa a pedido ou excluso disciplinar.

2 CONHECIMENTOS JURDICOS BSICOS:

2.1 Constituio Federal: artigos 1 ao 11, 42, 122 ao 125 e 142 ao 144.

2.2 Constituio Estadual: artigos 39, 109 ao 111, 133 ao 143.

2.3 Direitos Humanos: Declarao Universal dos Direitos Humanos.

2.4 Lei n. 4.898, de 09Dez65 abuso de autoridade.

2.5 Cdigo Penal: artigos 14, 18, 23 a 25, 121, 129, 136, 213, 311-A

2.6 Cdigo Penal Militar: art. 9 Crime Militar, Ttulo VII Dos crimes contra a Administrao

Militar.

2.7 ITC n. 01/12 CCBM Processo de Desero no mbito do CBMMG. 2.8 ICC PM/BM 02/14 Padroniza as atividades de Polcia Judiciria Militar.

3 CONHECIMENTOS PROFISSIONAIS

3.1 Manual de Emprego Operacional de Combate a Incndio n. 1, aprovado pela Res. n. 77, de

25Jun02.

3.2 Lei n. 14.130/01 PCIP no Estado de Minas Gerais.

3.3 Decreto Estadual n. 44.746/08 PCIP no Estado de Minas Gerais.

3.4 Instruo Tcnica n. 1 Procedimentos Administrativos.

3.5 Instruo Tcnica n. 2 Terminologia de Proteo contra Incndio e Pnico.

3.6 Instruo Tcnica n. 8 Sadas de emergncia em edificaes.

3.7 Instruo Tcnica Operacional n. 1 Procedimento padro do servio operacional, publicada

na Separata do BGBM n. 30, de 08Ago02.

3.8 Instruo Tcnica Operacional n. 6 Corte e poda de rvores, publicada na Separata do

BGBM n. 34, de 23Ago07.

3.9 Instruo Tcnica Operacional n. 10 Preservao de locais de crime, publicada na Separata

do BGBM n. 34, de 23Ago07.

3.10 Instruo Tcnica Operacional n. 12 Operaes Submersas, publicada na Separata do

BGBM n. 34, de 23Ago07.

3.11 Instruo Tcnica Operacional n. 14 Procedimentos para comunicao operacional,

publicada na Separata do BGBM n. 38, de 20Set07.

3.11 Instruo Tcnica Operacional n. 16 procedimentos de Biossegurana, publicada na

Separata do BGBM n. 38, de 20Set07.

3.12 Instruo Tcnica Operacional n. 18 Guarda Vidas em Clubes de Balnerios, publicada na

Separata do BGBM n. 38, de 20Set07.

3.13 Instruo Tcnica Operacional n. 23 Protocolo de APH, publicada na Separata do BGBM n. 05, de 31Jan13.

4. Para todos os itens previstos no Anexo B, sero assim considerados includos os

apensos/anexos, quando houver, alm da atualizao do contedo at a data da publicao deste

edital.


(a) LUIZ ANTNIO ALVES DE MATOS, CORONEL BM DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS

ANEXO C


REQUERIMENTO DE INSCRIO - CFS 15

N. ____/2014 (unidade)

Curso Pretendido: CFS 2015

Nome: N. BM:

Graduao: Data da ltima promoo: Classificao no almanaque:

Declaro estar ciente de que:

- A participao no certame voluntria, no fazendo jus a percepo de quaisquer indenizaes em virtude de

deslocamento para as provas.

- O acesso sala de prova ocorrer de 13h s 13h40min.

Assinatura do candidato: Data: / /

Responsvel pela inscrio: (n. BM e nome)

Em ___ / ___ /___ Ao Senhor Cmt/Diretor/Chefe,

Atesto a V.Sa que fiz conferir os dados do requerente no SIGP e meu parecer que esta inscrio seja:

( ) Deferida. Atende ao previsto no Edital.

( ) Indeferida. No atende ao item ____ do edital.

________________________________

B/1 da unidade

Em ___ / ___ /___

Considerando as informaes do B/1, determino publicar esta inscrio em BI como:

( ) Deferida. ( ) Indeferida.

_________________________________________

Comandante

(Via da seo de pessoal)

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(Via do candidato)

COMPROVANTE DE INSCRIO n. ______ / 2014 (unidade)

Curso Pretendido: CFS 2015

Nome: N. BM:

Graduao: Data da ltima promoo: Classificao no almanaque:

Declaro estar ciente de que:

- A participao no certame voluntria, no fazendo jus a percepo de quaisquer indenizaes em virtude de

deslocamento para as provas.

- O acesso sala de prova ocorrer de 13h s 13h40min.

Assinatura do candidato: Data: / /

Responsvel pela inscrio: (n. BM e nome)




ANEXO D


FORMULRIO DE RECURSO - CFS 15

1 - IDENTIFICAO

Nome:____________________________________________Unidade:______________

Nmero BM:________________ Graduao:_____

2 - SOLICITAO

Comisso de elaborao (ou aplicao) da prova _______________

Como candidato ao CFS 15, solicito reviso:

( ) do gabarito oficial da prova objetiva de conhecimentos, questo ___;

( ) da prova _________________ do Teste Fsico

( ) _________________________ (especificar outra situao)

3 - JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:____________________________________________

___________________________________________________________________________

4 - DOCUMENTOS ANEXOS:___________________________________________

_________________,_____ de ____________ de _____

Assinatura do candidato

INSTRUES:

O candidato dever:

* Digitar o recurso de acordo com as especificaes estabelecidas no edital.

* Usar um formulrio de recurso para cada item de prova, teste ou exame em que solicitar reviso.

* Ateno! A inobservncia das instrues resultar no indeferimento do recurso.




ANEXO E


FORMULRIO DE RELAO DE INSCRITOS - CFS 15

INSCRIES DEFERIDAS (LISTAGEM DE CABOS E SOLDADOS SEPARADA)

RELAO DE __________________

(Cabos / Soldados)

Ord. N. BM Grad. Nome

Data da

ltima

promoo

N. e data do BI

que publicou o

deferimento da

inscrio

Necessidade

especial -

amamentao

_____________________, ____ de __________ de 2014.

________________________________, ________

Comandante




ANEXO F


OFCIO PADRO - CFS 15

Ao Tenente-Coronel BM Comandante da ABM,

Apresento o militar abaixo citado, convocado conforme ato n. ________, para frequentar o CFS 15 nessa

unidade, declarando que o mesmo preenche todos os requisitos para efetivao de sua matrcula no curso.

1. QUALIFICAO

Nome: Posto/Graduao: Nmero:

CPF: Data de nascimento: Estado Civil:

N. de Dependentes: Tipo Sangneo: Fator Rh:

Data de Incluso: Grau de escolaridade:

CNH: n. Categoria: Validade: ___/___/___

2. DIREITOS:

a. Frias anuais

Perodo a que faz jus:

Abonos recebidos:

b. Frias prmio

Frias prmio j gozadas:

Frias prmio averbadas para efeito de vantagem:

Frias prmio a que tem direito:

Tempo de efetivo servio:

3. JUSTIA

4. INSTRUO DE TROPA

a) Instruo Intensiva: b) Teste de Aptido Fsica:

5. DISCIPLINA

( ) No h sano a cumprir. ( ) Deve cumprir sano

( ) O militar no sofreu punio por duas ou mais transgresses de natureza grave.

( ) Conceito do(a) militar ____ : _____.

6. LICENAS DIVERSAS

7. INDENIZAES A QUE FAZ JUS.

( ) Dirias de viagens. ( ) Ajuda de custo. ( )Transporte (passagens).

( ) Transporte (mudanas). ( ) Nenhuma.

8. OUTRAS INFORMAES

a. SIGP: Os dados do(a) militar esto atualizados.

b. Inspeo de sade: Conforme BI n. ___de ______de ____: ( ) apto ( ) inapto

______________________________

Comandante




edital 14-14 cfs 15

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