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IMPRESSO - CONTRATOPrefeitura Municipal de Formiga

7397090385/ECT/DR/MG

C o r r e i oEdição NO 332 - FORMIGA - MG, 15 DE MAIO DE 2006

Implantação do Sistema Único de AssistênciaSocial em Formiga é modelo na região

O Prefeito de Formiga e oSecretário Municipal deDesenvolvimento Socialparticiparam, dia 15 demaio, do Encontro Regio-nal Centro-Oeste, em Di-vinópolis.

Estavam presentes gesto-res e conselheiros muni-cipais de assistência soci-al e responsáveis pelaexecução orçamentáriamunicipal, discutindo so-bre o tema “Implantaçãodo Sistema Único de As-sistência Social – SUAS:Desafios e Perspectivas”.

Na oportunidade, o Secre-tário de DesenvolvimentoSocial foi convidado parafalar sobre a experiênciade implantação do SUAS

O convite foi feito peloMinistério e pela Secre-taria de Estado de De-senvolvimento Social eEsportes (SEDESE/MG).

O evento contou com aparticipação do Minis-tro do Desenvolvimen-to Social e Combate àFome, Patrus Ananias,da Diretora do Departa-mento de Gestão doSUAS, S imone Albu-querque, da Superin-tendente de Assistên-cia Social da SEDESE,Maria Marta Castro Viei-ra da Silva, além de de-putados, ges tores econselheiros munici -pais de assistência so-cial.

em Formiga, já que o tra-balho desenvolvido nomunicípio é consideran-

do referência regional,principalmente em fun-ção dos projetos desen-

volvidos nas áreas deSegurança Alimentar eProteção Básica.

As obras de implantação doPrograma Luz Para Todos,em Formiga, já estão emandamento e dentro do cro-nograma previsto. No mu-nicípio, cerca de 1400 pes-soas serão beneficiadas,através de 311 ligações ru-rais, que deverão ser efeti-vadas até o final deste ano.

De acordo com o presiden-te da CEMIG, Djalma Bastosde Morais, o investimentoprevisto pelo Luz para Todosem Formiga alcança R$3,1milhões. O Programa per-mite a ligação das proprie-dades rurais que ainda não

Luz para Todos a pleno vapor em Formigatêm energia elétrica semqualquer ônus para o pro-prietário. Todo o investi-mento é bancado pela CE-MIG, o Governo de Minas(60%) e o Governo Federal(40%)

Segundo o presidente daCEMIG, além de Luz paraTodos, a empresa tem o Pro-grama Clarear, para o aten-dimento a novas ligaçõesno meio urbano. Com es-ses dois programas, ressal-

ta Djalma Bastos, Formigadeverá alcançar, até o finaldo ano, praticamente100% de atendimento ur-

O ProgramaA CEMIG, com recursos próprios, o Governo de Minas e o Governo Federal estãoimplantando, em Minas, desde 2004, o programa Luz para Todos, com a finalidade delevar 100% de eletrificação às propriedades localizadas no meio rural até o final desteano. O investimento total soma R$1,6 bilhão para eletrificar cerca de 176 mil proprieda-des rurais em todo Estado

“Com certeza, este“Com certeza, este“Com certeza, este“Com certeza, este“Com certeza, esteé o noé o noé o noé o noé o novvvvvo maro maro maro maro marco qco qco qco qco queueueueuedeve serdeve serdeve serdeve serdeve sercomemorado pelacomemorado pelacomemorado pelacomemorado pelacomemorado pelacidade. Energia écidade. Energia écidade. Energia écidade. Energia écidade. Energia ébem-estar ebem-estar ebem-estar ebem-estar ebem-estar edesenvolvimento”.desenvolvimento”.desenvolvimento”.desenvolvimento”.desenvolvimento”.Djalma Bastos de MoraisPresidente da CEMIG

bano e 100% do mercadopotencial rural inicialmentelevantado. “Com certeza,este é o novo marco que

deve ser comemorado pelacidade. Energia é bem-estare desenvolvimento”, decla-ra.

C O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã OE M A I SE M A I SE M A I SE M A I SE M A I S :::::

...págs. 04 e 05

Tem mais Formigana rede

A CIDADE - Formiga - MG, 15 DE MAIO DE 20062

Aluísio Veloso da Cunha - Prefeito MunicipalAlvano Resende Pieroni - Vice -Prefeito

Secretários:Elizaldo Frade - Fazenda e PlanejamentoGeraldo Reginaldo de Oliveira - EducaçãoJaderson Teixeira - Desenvolvimento SocialJosé Carlos Mendes Oscar - ControladoriaJosé Jamir Chaves - Chefia de GabineteMarco Aurélio Valladão - ProcuradoriaMarisleia Vaz da Silva Faria - Adm. e Recursos HumanosPaulo César Rodrigues da Costa - Fomento ao DesenvolvimentoRodrigo Otávio Bahia - Obras, Transporte e UrbanismoRui Sobreira da Silva - SaúdeTúlio Braga Fonseca - Comunicação e Ouvidoria

AutarquiasValdeci Nascimento Cunha - Previfor - Inst. Previd. Social do Município deFormigaSérgio Lasmar - SAAE - Serviço Autônomo de Água e Esgoto

Jornalista: Elton da Costa Pinto -Reg. MG 08275 JPDigitação, Diagramação:Ivar Salviano - Reg.SINDJORI 240/96Redação:Mariana Xavier NunesFotos:Mariana Xavier Nunes eTarcísioFlávioImpressão: O Pergaminho - EmpresaJornalísta Laudares e Fonseca Ltda -Formiga - MG - (37) 3322-1331 -Matrícula da Oficina Gráfica nº 6.238 -(Art.122 - item 2 - Lei 6015/73 e art. 8ºitem 2 - Lei 5250/67)

Criado pela Lei Municipal nº 1.171/78,modificada pela Lei Municipal 2.204/93 eregulamentada pelo Decreto nº 1.734/94.Registrado no Cartório de Registro dePessoas Jurídicas sob o nº 354.Filiado ao Sindicato dos Proprietários deJornais, Revistas e Similares do Estadode Minas Gerais - SINDJORI

JORNAL A CIDADERua Cel. José GonçalvesD`Amarante, 30 - Centro Telefax -3322-1550 - RAMAIS: 276, 277 -FORMIGA - MG

O P I N I Ã OO P I N I Ã OO P I N I Ã OO P I N I Ã OO P I N I Ã O A ÇA ÇA ÇA ÇA Ç ÕÕÕÕÕE S D A P R E F E I T U R AE S D A P R E F E I T U R AE S D A P R E F E I T U R AE S D A P R E F E I T U R AE S D A P R E F E I T U R ATransparência acima de tudo Turistas no Mutirão de Carros de Boi

Quatro turistas vindos de Araçatuba, em SãoPaulo, viajaram 680 Km até chegarem emFormiga para conhecerem o Mutirão de Car-ros de Boi. O evento, que está em sua 17ªedição, atrai turistas de todo país.Natalino Urias da Cunha conta que conhe-ceu o Mutirão de Carros de Boi de Formigaano passado, em uma matéria veiculada naTV, e que teve interesse de conhecer o even-to devido ao grande número de carros deboi que participam da comitiva.Ele veio acompanhado de sua esposa, Ma-ria de Lourdes da Cunha, e dos amigos Leo-nídio Dionísio e Alayde Dionísio.

Construção de bueiro

A Prefeitura de Formiga construiu um buei-ro para escoamento de água pluvial na ruaJoão Domingos da Fonseca, próxima ao Ban-co do Brasil. O antigo bueiro localizado narua não estava comportando o volume deágua que escoava da chuva, por isso foiconstruído um maior.

Dia Nacional da Luta Antimanicomial

No dia 18 de maio, foi comemorado o DiaNacional da Luta Antimanicomial, sob otema “Pra frente é que se anda, ouse emliberdade!”. Durante toda a Semana, do dia15 a 19, a Prefeitura de Formiga e a equipedo CAPS realizaram inúmeras atividades.Houve Culto, feira de trabalhos artesanais,passeata de pacientes e amigos, dia de La-

zer para os pacientes do CAPS na Praia Po-pular, apresentação do coral dos pacientes,exposição de envelopes trabalhados comtécnica “mosaico”, dentre outras atividades.

Funcionários da SEMAN estão de uni-formes novos

Em comemoração ao aniversário de Formi-ga, 6 de junho, e ao Dia do Meio Ambien-te, dia 5, os funcionários da Secretaria Mu-nicipal de Meio Ambiente ganharam unifor-mes novos, para dar uma melhor apresen-tação ao servidor.Foram produzidos 300 uniformes, nas co-res verde e laranja. O conjunto é compostopor 1 calça, 1 blusa, 1 boné, 1 botina. Se-rão dois conjuntos para cada funcionário.Jardineiros, motoristas, coletor de lixo, gari,formigão, formiguinha e operário de servi-ços gerais já estão usando os uniformesnovos.

FEAMA reivindica terreno

Em reunião realizada no Gabinete do Pre-feito Municipal, dia 17 de maio, a FEAMA –Fundação Educacional, Assistencial e de Pro-teção ao Meio Ambiente - representada peloPresidente, Rios Junior, e conselheiros rei-vindicou o encaminhamento de um Proje-to de Lei que dispõe sobre a doação de par-te do terreno para a Fundação. A reivindi-cação é devido à assinatura do Convênioentre a FEAMA e a SEMAD – Secretaria deEstado de Meio Ambiente e Desenvolvimen-to Sustentável, para a construção de umLaboratório de Química Analítica e Centrode Pesquisas.

A marca desta Gestão é a transparência dos seus atos. Nun-ca em nossa recente história transparência e participaçãopopular foi tão incentivada e usada como mote de Governocomo agora.

Desde o ano de 2005 desenvolvemos um trabalho que podeser enquadrado em um único conceito: transparência, e istoestá redimensionando e mudando a forma de fazer Comu-nicação Pública.

A Prefeitura de Formiga, antes de qualquer coisa aceita acrítica dos nossos formadores de opinião, uma vez que elessão figuras exponenciais na consolidação democrática doPaís. Entretanto, nossas ações parte da analise do contextohistórico, de que nesta cidade, a democracia não consoli-dou, pela falta de participação popular.

Por meio de pesquisas qualitativas e quantitativas, avalia-mos a nossa imagem externa. A partir destes resultados, noinicio deste ano traçamos um plano estratégico que indicoua necessidade de várias ações no sentido de colocarmos acara do Governo na rua, baseado na premissa de que oGoverno não nasceu para ser defendido, e sim julgado pelaopinião pública.

Não é verdade que na Comunicação Oficial dos atos da Pre-feitura de Formiga exista privilégios para alguns órgãos deimprensa. A Comunicação Pública é um canal de interlocu-ção do Governo com o povo, com o objetivo claro de sertransparente visando aumentar a participação dos cidadãosnas ações governamentais.

De maneira que, na construção de um Governo Para Todoso maior exemplo de transparência junto à Sociedade é oPlano Diretor e o Orçamento participativo, que são espaçosprivilegiados de interlocução e comunicação. Estas açõeslegitimam os atos da Comunicação Pública da Prefeitura deFormiga, sem privilégios e reserva de mercado.

E finalmente outra importante ação foi à implantação e de-mocratização da Ouvidoria Popular. Por meio deste serviço,qualquer cidadão pode se informar, reclamar e reivindicar. AOuvidoria ainda recebe sugestões e denúncias, que são en-caminhadas para as secretarias e órgãos da Prefeitura deFormiga, pois este Governo, além de democrático e de to-dos é acima de tudo: transparente.

A CIDADE - Formiga - MG, 15 DE MAIO DE 2006 3

A final do Torneio In-terquadras de Futsal,realizado pelo Depar-tamento de Esportesda Prefeitura de For-miga, aconteceu sá-bado, dia 13 de maio,no Poliesportivo doFormiga Tênis Clube.

O Torneio, que teveinício dia 19 de abril,foi disputado na cate-goria de base, de 7 a16 anos, dividido nosseguintes jogos: de 7a 9 anos; 10 a 12anos; 13 a 14 anos; ede 15 a 16 anos.

Participaram atletasdo bairro Centenário,

Prefeitura realiza TorneioInterquadras de Futsal

Água Vermelha,Quinzinho, CidadeNova, Engenho deSerra (Centro SocialUrbano) e Santo An-tônio (ASADEF – Asso-ciação de Amparo dosDeficientes Físicos deFormiga).

De acordo com umdos responsáveis peloTorneio, Antônio Do-

nizette de Oliveira,conhecido como Fu-maça, esta é a primei-ra vez que este tor-neio foi realizado.“Como é intenção daPrefeitura incentivaro esporte, vamos re-alizar, a cada 2 me-ses, outros torneioscom modalidades di-ferentes”.

Ele disse ainda que opróximo torneio seráde handebol, depoisde voleibol e nova-mente de futsal. “Anossa intenção éatrair atletas de váriosbairros da cidade, in-centivando o esportee contribuindo parauma melhor qualida-de de vida”, ressaltaAntonio Donizette.

CategoriaCategoriaCategoriaCategoriaCategoria CampeãoCampeãoCampeãoCampeãoCampeão ViceViceViceViceVice

7 a 9 anos Centenário Água Vermelha

10 a 12 anos Quinzinho Asadef

13 a 14 anos Centenário Centenário

(vesp) (mat.)

15 a 16 anos Água Vermelha Quinzinho

O Dia das Mães foicomemorado commuita música em For-miga. As homena-gens tiveram iníciosexta-feira, 12 demaio, com apresenta-ção da EMMEL -Esco-la Municipal de Músi-ca Eunézimo Lima –no Hospital São Luiz.

Durante toda a tarde,músicos da EMMELtocaram violão e sa-xofone, e tambémdistribuíram cartõespara as mães em to-das as alas do hospi-tal. Estavam presenteso Secretário de Comu-nicação, o Diretor daEMMEL e um verea-dor.

No sábado, as home-nagens tiveram inícioàs 10:00h. Em um ca-minhão itinerante,músicos da EMMEL,funcionários do CE-MUTE e a Orquestrade Viola Caipira fize-

Muita música emhomenagem ao Dia das

Mães

ram apresentaçõesem vários bairros dacidade.

Eles passaram pelaPraça Getúl io Var-gas , Rodoviár ia ,pelo bairro Bela Vis-

ta, Rosário, Centro,Souza e Silva, den-tre outros. As home-nagens duraramtodo o d ia , commuita música e en-trega de cartões atéas 20:00h.

O Conselho Municipal Iden-tidade Negra (COMIN) foitema de um projeto desen-volvido por alunos do cursode Gestão da ComunicaçãoIntegrada - PUC Minas Arcos.O objetivo foi divulgar as ati-vidades desenvolvidas pelo

Conselho, bem como promo-ver, em toda universidade, avalorização da raça negra.

O projeto foi realizado pelosalunos Lílian Lane, MarceloSousa e Michelle de Paula,sob orientação da professora

Filomena Bonfim, na discipli-na de Jornalismo Comunitá-rio. Dentro da proposta dedivulgar as ações do COMIN,está a criação de um jornal doConselho.

Durante a semana passada,de 8 a 13 de maio, inúmerasatividades foram desenvolvi-das, como exposição de fo-tos e recortes de jornais so-bre os trabalhos do COMIN,exibição de filme, através doProjeto Olhares, com debateno final, além de varal de tex-tos literários e exposição infor-mativa e de personalidadesnegras que são destaques.

Além disso, no dia 12, hou-ve a Noite da Beleza Ne-gra com desfile de mode-los, representando a raçanegra de Formiga e região.Sendo vencedores: MarcoGuimarães e Geisiane Sil-va. O evento foi finalizadono sábado, 13, com Encon-tro de Congadeiros de For-

miga e apresentação dapeça teatral O cativeiro,roda de Capoeira.

De acordo com a Presiden-te do Conselho, Joice Al-varenga Borges, “este éum momento muito im-portante para os trabalhosque o COMIN vem desen-vo lvendo em Formiga,uma vez que estendempara região através da par-ceria com a PUC. Sabemosque a luta pela eliminaçãodo racismo, discriminaçãoe xenofobia tem que serpensada e tratada por to-dos, sem limites territori-ais e não só por aquelesque se auto denominamafro-descendentes”.

“““““A lutA lutA lutA lutA luta pelaa pelaa pelaa pelaa pelaeliminação doeliminação doeliminação doeliminação doeliminação doracismo,racismo,racismo,racismo,racismo,discriminação ediscriminação ediscriminação ediscriminação ediscriminação exenofobia tem quexenofobia tem quexenofobia tem quexenofobia tem quexenofobia tem queser pensada eser pensada eser pensada eser pensada eser pensada etratada por todos,tratada por todos,tratada por todos,tratada por todos,tratada por todos,sem limitessem limitessem limitessem limitessem limitesterritoriais”.territoriais”.territoriais”.territoriais”.territoriais”.Joice AlvarengaPrPrPrPrPresidentesidentesidentesidentesidente do Ce do Ce do Ce do Ce do COMINOMINOMINOMINOMIN

E S P O R T EE S P O R T EE S P O R T EE S P O R T EE S P O R T E C U LC U LC U LC U LC U LT U R AT U R AT U R AT U R AT U R A

Alunos da PUC Minas Arcos realizam projeto devalorização do COMIN

D E S E N V O LD E S E N V O LD E S E N V O LD E S E N V O LD E S E N V O LV I M E N T O S O C I A LV I M E N T O S O C I A LV I M E N T O S O C I A LV I M E N T O S O C I A LV I M E N T O S O C I A L

A CIDADE - Formiga - MG, 15 DE MAIO DE 20064

Formiga ganhou mais um site na Internet. A Prefeitura está colocando no ar o endere-ço wwwwwwwwwwwwwww.f.f.f.f.fororororormigmigmigmigmiga.mg.goa.mg.goa.mg.goa.mg.goa.mg.govvvvv.br.br.br.br.br,,,,, no qual as pessoas podem conhecer melhor nossacidade, acompanhar as ações da Prefeitura, além de divulgar tudo o que temos debom em nossa terra.

O site é uma das ações de um programa de democratização da comunicação, quetem como objetivo permitir ao cidadão estabelecer um contato mais direto com osassuntos de sua cidade, inclusive no que diz respeito à Administração Pública.

Sobre a quantidade de informações disponibilizadas, ainda falta muito, é claro. Nossacidade tem um século e meio de muitas histórias, lendas e personagens, que aospoucos serão incorporados à esta ferramenta digital, para que este seja mais umimportante meio de comunicação a respeito de nossa amada cidade.

Tem mais Form

Você vai ver no site:

Página de notícias do site. Aqui, você terá uma visão g

Neste espaço, você poderá acompanhar o dia-a-dia da Prefeitura de Formiga,além de se informar e tirar suas dúvidads sobre diversos assuntos ligados ao

município.

Prefeitura

Página

Jornal A Cidade

Semanalmente, será publicada a edição do Jornal A Cidade também na Internet.Estará disponível em formato PDF, que permite fácil leitura e impressão do

documento em qualquer computador.

C O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã O

A CIDADE - Formiga - MG, 15 DE MAIO DE 2006 5

miga na rede

Nessa seção, você pode entrar em contato conosco e tomar nota de comoentrar em contato com todos os departamentos da Prefeitura.geral das notícias, áreas e espaços que formam o site.

Neste espaço são disponibilizados textos e imagens da história de nossa cidadee também de sua estrutura atual.

Aqui, você vai encontrar vários sites importantes, sejam eles governamentais,institucionais e que falem de nossa cidade.

a Inicial Nossa Cidade

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C O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã OC O M U N I C A Ç Ã O

A CIDADE - Formiga - MG, 15 DE MAIO DE 20066PUBLICAÇÕES OFICIAISPUBLICAÇÕES OFICIAISPUBLICAÇÕES OFICIAISPUBLICAÇÕES OFICIAISPUBLICAÇÕES OFICIAIS

Extrato do Termo de Aditamento n.º: 010 ao Convênio n.º: 001/2005.Convenente: Município de Formiga-MG. Conveniada: Fundação Educacional ComunitáriaFormiguense-FUOM Objeto: Conjugação de esforços para a realização das visitas do inventárioturístico, mediante repasse de recursos financeiros. Valor: R$ 220,00 (duzentos e vinte reais)Dotação Orçamentária: 02100412200012031-339039

Extrato do Termo de Prorrogação do Contrato n.º: 001/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Metropolitan Life Seguros e PrevidênciaPrivada S/A. Vigência: Fica prorrogada por mais 02 meses a partir de 01/04/06, com términoem 01/06/06.

Extrato do Termo de Aditamento n.º: 002 ao Contrato n.º: 481/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Ana Niza Garcia Vilaça Valor: Para restauraro equilíbrio econômico-financeiro, o valor homologado no contrato original passa a ser reajustadoem 3% para a gasolina e 1,92% para o diesel, a partir de 01/03/2006

Extrato do Termo de Aditamento n.º: 001 ao Contrato n.º: 050/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Dário de Oliveira Lima Valor: Para restauraro equilíbrio econômico-financeiro, o valor homologado no contrato original passa a ser reajustadoem 3% para a gasolina e 1,92% para o diesel, a partir de 01/03/2006

Extrato do Termo de Aditamento n.º: 002 ao Contrato n.º: 442/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Dário de Oliveira Lima Valor: Para restauraro equilíbrio econômico-financeiro, o valor homologado no contrato original passa a ser reajustadoem 3% para a gasolina e 1,92% para o diesel, a partir de 01/03/2006

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 377/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: João Aderico Corrêa Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 378/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Geraldo Antônio Pinheiro DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 379/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Jessé Vicente de Sá Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 380/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Victorio Ferreira da Silva DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 381/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: José Donizete Pinto Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 002/2006 ao Contrato n.º: 382/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Ademir Natal dos Santos DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 384/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Joaquim Pinheiro Lima DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 385/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: José de Sá Dotação Orçamentária: Ficaacrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 386/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Vicente de Paula Almeida DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 387/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Douglas de Melo Alves Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 002/2006 ao Contrato n.º: 389/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Transunião Ltda. Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339039.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 441/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Anderson Teixeira Resende DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 442/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Dário de Oliveira Lima Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 443/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Eberson Ferreira da Silva DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 444/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Esmeraí Arantes Silva Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 445/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Fernando Saraiva Duarte DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 446/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Geraldo Oséias de Faria DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 447/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Joaquim Ferreira Neto Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 448/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Joaquim Ginaldo de Souza DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 449/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: José Ovimar de Mendonça DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 481/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Ana Niza Garcia Vilaça Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 482/2005.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Osmar Duarte de Resende DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 049/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Carmelita Viana Gonçalves Oliveira DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 050/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Dário de Oliveira Lima Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 051/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Eberson Ferreira da Silva DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 052/2006.

Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Gilmar Messias de Faria DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 053/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Jorge Teixeira Campos Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.


Extrato do Termo de Apostila n.º: 002/2006 ao Contrato n.º: 055/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Nasatur Turismo Ltda. Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339039.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 002/2006 ao Contrato n.º: 056/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Transporte Naiara Maria de Faria Ltda.Dotação Orçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339039.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 058/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: W. B. de Oliveira Transportes.Dotação Orçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339039.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 059/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Wanderly Alves de Miranda DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 082/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Darcimar de Oliveira Alves DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 083/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Esmeraí Arantes Silva Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 084/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Gabriel de Castro Campos DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 085/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Márcio Gonçalves Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 086/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Nivaldo José da Silva Dotação Orçamentária:Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 087/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Pedro de Melo Pacheco DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 088/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: José Donizete Pinto-ME. DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339039.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 089/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: W. B. de Oliveira TransportesDotação Orçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339039.

Extrato do Termo de Apostila n.º: 001/2006 ao Contrato n.º: 112/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratado: Gilmar Messias de Faria DotaçãoOrçamentária: Fica acrescida a seguinte dotação orçamentária 02081236100382156-339036.


Extrato do Termo de Aditamento n.º: 001 ao Contrato n.º: 070/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Bazar Guri Ltda. Valor: Para restaurar oequilíbrio econômico-financeiro, o valor homologado no contrato original passa a ser reajustadoem 9% para os itens 2 e 3, que se refere a papel A4 e papel Ofício 2, a partir de 25/04/2006.

Extrato do Termo de Aditamento n.º: 001 ao Contrato n.º: 057/2006.Contratante: Município de Formiga-MG. Contratada: Viação Formiga-MG. Valor: Para restaurar oequilíbrio econômico-financeiro, o valor homologado no contrato original passa a ser reajustadoem 3% para a gasolina e 1,92% para o diesel, a partir de 01/03/2006.

Extrato – A Comissão de Licitação julga a empresa vencedora: ZENE LAVANDERIA LTDA,vencedora no Processo Licitatório nº 1696/06, na modalidade de Pregão nº 074//06. PrefeituraMunicipal de Formiga MG. Aluísio Veloso da Cunha.

Extrato – A Comissão de Licitação julga a empresa vencedora: BIT POWER INFORMÁTICALTDA, vencedora no Processo Licitatório PRP nº 1915/06, na modalidade de Pregão nº 076//06. Prefeitura Municipal de Formiga MG. Aluísio Veloso da Cunha.

Extrato – A Comissão de Licitação julga a empresa vencedora: REPROMAQ COMÉRCIO EINDÚSTRIA LTDA, vencedora no Processo Licitatório nº 1864/06, na modalidade de Pregãonº 080//06. Prefeitura Municipal de Formiga MG. Aluísio Veloso da Cunha.

Extrato – A Comissão de Licitação julga a empresa vencedora: FORMISON LTDA, vencedorano Processo Licitatório nº 1945/06, na modalidade de Carta Convite nº 015//06. PrefeituraMunicipal de Formiga MG. Aluísio Veloso da Cunha.

Extrato – A Comissão de Licitação julga as empresas vencedoras: ALPHARD COMÉRCIO,IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA, DIFARMINAS LTDA,vencedora no Processo Licitatório PRP nº 1942/06, na modalidade de Pregão nº 079//06.Prefeitura Municipal de Formiga MG. Aluísio Veloso da Cunha.

Extrato – A Comissão de Licitação julga as empresas vencedoras: MGL COMÉRCIO DEEQUIPAMENTOS E MATERIAIS ESCOLARES PARA LICITAÇÕES LTDA, PAPELARIA XII DEMAIO, RESMA COMÉRCIO DE PAPÉIS LTDA, ASTEM MÓVEIS PARA ESCRITÓRIO LTDA,BAZAR GURI LTDA, GERAIS DISTRIBUIDORA DE MATERIIAS DE LIMPEZA E ESCOLARLTDA, JOSÉ ITAMAR NUNES-ME, vencedora no Processo Licitatório PRP nº 2017/06, namodalidade de Pregão nº 078//06. Prefeitura Municipal de Formiga MG. Aluísio Veloso daCunha.

Extrato – A Comissão de Licitação julga os seguintes motoristas autônomos: GILMAR MESSIASDE FARIA, JOSÉ DONIZETE PINTO (FISICO), vencedores no Processo Licitatório nº 1402/2006, na modalidade de Pregão nº 057//06. Prefeitura Municipal de Formiga MG. Aluísio Velosoda Cunha.

Extrato – A Comissão de Licitação julga a empresa vencedora: ASTEM MÓVEIS PARAESCRITÓRIO LTDA, vencedora no Processo Licitatório nº 1784/06, na modalidade de Pregãonº 082//06. Prefeitura Municipal de Formiga MG. Aluísio Veloso da Cunha.

Extrato – A Comissão de Licitação julga a empresa vencedora: R & F SERVIÇOS DEINFORMÁTICA LTDA, vencedora no Processo Licitatório nº 2035/06, na modalidade de Pregãonº 081//06. Prefeitura Municipal de Formiga MG. Aluísio Veloso da Cunha.

Extrato – A Comissão de Licitação julga as empresas vencedoras: ASTEM MÓVEIS PARAESCRITÓRIO LTDA, UNIMÁQUINAS COMÉRCIO DE MÓVEIS PARA ESCRITÓRIO LTDA,GONTIJO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS LTDA-ME, vencedora no Processo Licitatórionº 1690/06, na modalidade de Pregão nº 083//06. Prefeitura Municipal de Formiga MG. AluísioVeloso da Cunha.

RESOLUÇÃO 290/2006Dispõe sobre o sistema de avaliação especial de desempenho dos servidores para fins deprogressão salarial – SAEDSPS e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGAAPROVOU E EU PROMULGO A SEGUINTE RESOLUÇÃO: O PRESIDENTE, no uso dasatribuições que lhe confere o art. 29, INCISO III e IV da Lei Orgânica do Município de Formiga.CONSIDERANDO a obrigatoriedade da realização da avaliação especial de desempenho comocondição necessária à progressão salarial na forma do Plano de Cargos e Vencimentos dosServidores Públicos da Câmara Municipal; e CONSIDERANDO a necessidade de normatizarcritérios objetivos para a realização desta avaliação especial de desempenho no âmbito daCâmara Municipal de Formiga, RESOLVE: I – Das Disposições Gerais – Do objeto e finalidadeArt. 1º Fica instituído no âmbito da Câmara Municipal de Formiga, o SISTEMA DE AVALIAÇÃOESPECIAL DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES PARA FINS DE PROGRESSÃO SALARIAL– SAEDSPS. Art. 2º O SAEDSPS é o instrumento legal pelo qual serão avaliadas a aptidão ea capacidade demonstradas no trabalho pelo servidor nomeado para cargo de provimentoefetivo para fins obtenção da progressão salarial. Art. 3º Através de Portaria, o Presidenteinstituirá uma COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – CAD, designadaespecificamente para aplicar o SAEDSPS e aferir a aptidão e a capacidade de todos osservidores para obtenção da progressão salarial. Parágrafo único: Poderá, de acordo com aconveniência e oportunidade aferidas pelo Presidente, ser instituída uma CAD para cada(Setor/Dpto), que avaliará, respectivamente, os servidores que nela se encontrem servindo. II– Dos Servidores Avaliados Art. 4º Poderão submeter-se à avaliação especial de desempenhopara fins de obtenção da progressão salarial, os servidores nomeados para cargos de provimentoefetivo que já tenham cumprido o estágio probatório. III – Da Comissão de Avaliação deDesempenho Art. 5º A CAD exercerá suas atividades com independência e imparcialidade,observando as determinações constantes desta Resolução. Art. 6º A CAD a que se refere oart. 3º desta Resolução, será constituída por 03 (três) membros, distribuídos de acordo com asseguintes funções: I – Presidente; II – Secretário e III – Relator. § 1º O Presidente será indicadopelo Presidente da Câmara Municipal, o Secretário pelos funcionários e o Relator pelosvereadores. § 2º Na mesma Portaria que formar a CAD haverá a indicação de 03 (três) Suplentes,que integrarão a CAD por ocasião de falta ou substituição dos titulares, quando ocorrer motivosjustificados ou incompatibilidade com o exercício da função. Art. 7º A substituição dostitulares pelos suplentes, nos casos em que se fizer necessário, será formalizado por simplesato administrativo do Presidente da CAD, e quando for este o substituído, por ato do Presidenteou Secretário, este, quando ocorrer a hipótese prevista no parágrafo único do art. 3º destaResolução. IV – Dos Critérios de Avaliação Art. 8º São critérios de avaliação da aptidão ecapacidade do servidor para obtenção da progressão salarial, a fim de averigüar a conveniênciade sua permanência no serviço público, os seguintes fatores: I – assiduidade; II – disciplina;III – capacidade de iniciativa; IV – produtividade; V – responsabilidade. Parágrafo único: Osfatores elencados neste artigo serão compostos por subitens na forma que dispuser os anexosprevistos para a aplicação do procedimento, e farão parte integrante desta Resolução. Art. 9º

Será considerado apto a obter a declaração de aptidão à obtenção da progressão salarial, oservidor avaliado que obtiver aproveitamento igual ou superior a 70% (setenta por cento) naforma averigüada pelo procedimento. V – Do Procedimento Art. 10 Todo o procedimentorelativo à avaliação do servidor para obtenção da progressão salarial será arquivado em pastaou prontuário próprio, dando ciência ao servidor e permitindo a consulta dos autos a qualquertempo. Art. 11 O procedimento terá duração de 15 (quinze) dias, podendo ser prorrogado,sempre que necessário, por igual período, por ato do Presidente. Parágrafo único: Oprocedimento também será concluído, por declaração, ao final da aplicação dos instrumentosprevistos nos incisos III e IV do art. 12 desta Resolução. Art. 12 São instrumentos de aplicaçãodo SAEDSPS: I – Manual Simplificado, contendo os critérios objetivos utilizados para avaliaçãodo SAEDSP (Anexo I); II – Avaliação Pessoal, constante da perquirição de capacidade eaptidão do servidor avaliado (Anexo II); III – Composição da Avaliação Pessoal, constante daapresentação matemática da Avaliação Pessoal (Anexo III); IV – Auto Avaliação (Anexo IV); eV – Incidente de Impugnação à concessão da progressão salarial (Anexo V). Art. 13 Apósproceder com a composição da avaliação da comissão (art. 12, III), deverá ser encaminhadaao servidor para proceder a auto avaliação, conforme Anexo IV desta Resolução. Parágrafoúnico: Após análise da auto avaliação do servidor e verificando a CAD que o mesmo não obteveaproveitamento igual ou superior a 70% (setenta por cento), deverá formalizar o Incidente deImpugnação à concessão da progressão salarial, conforme anexo constante do art. 12, incisoV desta Resolução e remeter à apreciação do Presidente. Art. 14 O Presidente, julgandoconveniente e oportuno, adotará o Incidente de Impugnação à concessão da progressão salarialelaborado pela CAD. Art. 15 Tendo o servidor avaliado atingido aproveitamento igual ou superiora 70% (setenta por cento), na forma do anexo III do art. 12 desta Resolução, a CAD passará osautos da avaliação ao Presidente, que o finalizará com a declaração de aptidão à aquisiçãoda concessão da progressão salarial, determinando a baixa do procedimento e arquivo. VI –Disposições Finais Art. 16 Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação. Art. 17Revogam-se as disposições em contrário. Câmara Municipal de Formiga, 25 de abril de 2006.Gonçalo José de FariaPresidente Câmara Municipal de Formiga Rosimeire Ribeiro de Mendonça Primeira SecretáriaANEXO I AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO I – APRESENTAÇÃO E FUNDAMENTAÇÃOJURÍDICA O SISTEMA DE AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO DOS SERVIDORESPARA FINS DE PROGRESSÃO SALARIAL – SAEDSPS foi instituído com o objetivo depossibilitar o acompanhamento dos servidores, com a finalidade de conceder a progressãosalarial, ou seja, o progresso do servidor de um símbolo de vencimento ao imediatamenteposterior, dentro da faixa de vencimento para seu respectivo cargo. Ademais, este sistemaprojeta-se de acordo com o Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores da Câmara Municipalde Formiga, que determina a obrigatoriedade de realização de avaliação especial de desempenho(art. 23 do Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores da Câmara Municipal de Formiga).Portanto, com este Manual, coloca-se à disposição de todos, as instruções necessárias aoentendimento e à execução do SAEDSPS, buscando assegurar condições propícias aodesenvolvimento das ações propostas para o adequado aproveitamento do potencial dos nossosservidores e para uma política de recursos humanos com total clareza de ações e critériosobjetivamente definidos. II – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O modelo teórico que fundamentoua elaboração do SAEDSPS foi centrado nos conhecimentos mais recentes alcançados pelasáreas da Psicologia Organizacional e da Administração, limitado ao aspecto jurídico dalegislação vinculante do servidor com a Administração Pública. A divisão por fatores permiteavaliar o servidor de acordo com o desempenho das atividades inerentes a seu cargo. Nestesentido, o instrumento de avaliação explicita para cada fator quais os padrões de desempenhoesperados, quais as expectativas acerca do desempenho do servidor, permitindo saber quantose quais servidores apresentam dificuldades na execução de suas tarefas ou no atingimentodos padrões esperados. III – OBJETIVOS A avaliação de desempenho visa atingir os seguintesobjetivos: · identificar eventuais discrepâncias entre padrões de desempenho satisfatório e odesempenho efetivamente observado; · sistematizar o acompanhamento e o diagnóstico deproblemas de desempenho; · sistematizar o desenvolvimento de planos de ação para melhoriado desempenho; · subsidiar o planejamento de programas de desenvolvimento de recursoshumanos. IV – ENVOLVIDOS O AVALIADO é aquele servidor nomeado para cargo de provimentoefetivo que tenha cumprido o estágio probatório de 03 (três) anos contados do início do efetivoexercício. O AVALIADOR, neste caso, é uma comissão designada especificamente paraacompanhar e realizar o SAEDSPS, com independência e imparcialidade, o que é recomendávelnão só do ponto de vista jurídico, mas também organizacional, porquanto o servidor está livredo julgamento unilateral, exclusivo e monocrático de sua chefia imediata, que geralmente estáinconscientemente sujeita a proceder avaliações tendenciosas baseadas em impressõesgerais, simpatias e antipatias pessoais. V – ERROS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO QUESERÃO EVITADOS Os erros de avaliação de desempenho mais comuns são resultantes dejulgamentos e observações equivocadas e podem ser identificados quando se observamdiscrepâncias entre o desempenho real do avaliado e o julgamento feito pelo avaliador. Devemser evitados porque podem causar: · DESMOTIVAÇÃO; · QUEDA DOS NÍVEIS DEPRODUTIVIDADE; · FRACASSO DO MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. Definiçõesdos erros mais comuns: O EFEITO HALO – O efeito de halo é aquele que resulta de avaliaçõesglobais, sem atenção especial a cada quesito e a cada fator. Assim, por exemplo, uma impressãogeral favorável, em relação ao desempenho em um determinado fator, pode resultar em escorespositivos em todos os quesitos que compõem o fator e uma impressão desfavorável, emavaliações negativas. COMPLACÊNCIA – O erro de complacência decorre da inabilidade doavaliador ou daquele que se auto-avalia em observar e identificar as diferenças existentes entreos avaliados no que se refere aos padrões de desempenho estabelecidos em cada ponto daescala de avaliação, fazendo-o atribuir muitas notas máximas indiscriminadamente. RIGOREXCESSIVO – O erro de rigor caracteriza-se pelo uso indiscriminado do extremo negativo daescala de avaliação e resulta, mais uma vez, da inabilidade do avaliador ou daquele que seauto-avalia em observar e identificar as diferenças de desempenho. TENDÊNCIA CENTRAL –O erro de tendência central é comum quando o avaliador ou aquele que se auto-avalia não queravaliar os comportamentos como ótimos ou péssimos, e, assim, avalia sempre nos pontosmédios da escala. VI – DESCRIÇÃO DOS INSTRUMENTOS, MÉTODOS E FASES Osinstrumentos foram desenvolvidos para objetivar os critérios de avaliação previstos no Planode Cargos e Vencimentos dos Servidores da Câmara Municipal de Formiga. Tais instrumentospermitem à comissão de avaliação desenvolver um trabalho imparcial e independente, enquantoaos avaliados permite-se o acompanhamento dos critérios, uma vez que escalonados sobenfoque objetivo e de apurada lógica, assegurando confiabilidade nas avaliações. O Anexo IItraz a Avaliação Pessoal, que consiste na observação criteriosa dos fatores de avaliação,subdivididos de forma tal que o avaliado possa ter conhecimento do que lhe está sendoperquirido. A divisão e subdivisão por fatores permite a compreensão individualizada do servidore não uma simples visão de comportamento geral. Contribui para uma melhor apreciação dacapacidade e aptidão do servidor o chefe imediato deste, opinando diretamente sobre a condutade seu subordinado hierárquico, o que credencia ainda mais os resultados obtidos pela CAD.O Anexo III consiste na Composição da Avaliação Pessoal, indicado por duas fórmulas, aprimeira tendente a concluir matematicamente os cinco fatores de avaliação. A segunda fórmula,por sua vez, permite a composição global dos cinco fatores, ao final estabelecida em forma deporcentagem, indicando a obtenção do resultado pelo servidor. Permitindo a Câmara realizarcom sobriedade a avaliação dos servidores, bem como propiciando dados concretos e segurossobre o desempenho de seu pessoal, o Anexo IV revela-se necessário para evitar a concessãoda progressão salarial indevida a seus servidores que não hajam se revelado aptos à suaobtenção, sendo razão suficiente para finalizar o procedimento de avaliação, passando-se paraa formação do processo administrativo, se for o caso. VII – CONCLUSÃO O presente ManualSimplificado permite esclarecimentos necessários para a compreensão do PARA FINS DEPROGRESSÃO SALARIAL – SAEDSPS. Baseia-se este SAEDSPS nos conhecimentos maisrecentes alcançados pelas áreas da Psicologia Organizacional e da Administração de RecursosHumanos, vinculando-se, por óbvio, às determinações legais pertinentes ao sistema deavaliação de pessoal da Administração Pública brasileira. Logo, obedece-se ao princípioconstitucional da eficiência, trazendo a valorização e aperfeiçoamento das instituições públicasatravés de seus servidores.

ANEXO II

AVALIAÇÃO PESSOAL – PROGRESSÃO SALARIAL

PERÍODO ____/____/____ A ____/____/____ Nome do servidor avaliado: Matrícula: Início do exercício: Cargo ocupado: Órgão lotado:

1º FATOR Pontuação alcançada

Fator avaliado: ASSIDUIDADE 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

1 Observância ao início e término da jornada de trabalho

2 Presença efetiva durante a jornada de trabalho

3 Freqüência ao local de trabalho


Fator avaliado: DISCIPLINA 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

1 Cumprimento de normas legais e regimentais, ordens e instruções

2 Aceitação da hierarquia funcional

3 Tratamento das pessoas com urbanidade


Fator avaliado: CAPACIDADE DE INICIATIVA

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

1 Capacidade de propor medidas

2 Esforço para aprimorar o trabalho

3 Disposição a executar suas tarefas


Fator avaliado: PRODUTIVIDADE 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

1 Cumprimento das tarefas dentro dos prazos e horários estipulados

2 Qualidade do trabalho (exatidão e confiabilidade no desempenho)

3 Postura metodológica adequada

A CIDADE - Formiga - MG, 15 DE MAIO DE 2006 7PUBLICAÇÕES OFICIAISPUBLICAÇÕES OFICIAISPUBLICAÇÕES OFICIAISPUBLICAÇÕES OFICIAISPUBLICAÇÕES OFICIAIS

PORTARIA Nº 1685/2006.Nomeia Comissão Sindicante e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DEFORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânicado Município, e, considerando, Ofício nº 0256/06, datado de 05/05/2006, oriundo daSecretaria Municipal de Educação e Ofício nº 49, datado de 27/04/2006, oriundo da EscolaMunicipal José João de Melo, R E S O L V E: Art. 1º Nomear os funcionários abaixo para,sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão de Sindicância, para, no prazo de30 (trinta) dias, apurar os fatos narrados no Ofício nº 49, datado de 27/04/2006, oriundo daEscola Municipal José João de Melo, bem como indicar as medidas cabíveis. PRESIDENTE:Sandra Micheline de Castro Salviano; MEMBROS: Monaliza Aparecida de Melo; e DarciMaria da Cunha. Art 2º Fica a Comissão de que trata o artigo 1º autorizada a solicitar àProcuradoria Geral do Município a assessoria jurídica necessária para o fiel cumprimentode suas funções. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE Gabinete do Prefeito emFormiga, 08 de maio de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

PORTARIA Nº 1686/2006Nomeia Comissão para o fim que menciona e dá outras providências. O PREFEITOMUNICIPAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI,da Lei Orgânica do Município, R E S O L V E: Art. 1º Designar os Servidores abaixo, paraintegrarem, sob a presidência do primeiro, Comissão encarregada de realizar as sindicânciaspara comprovação da autenticidade dos documentos apresentados, bem como doenquadramento dos beneficiários às exigências previstas na Lei nº 3.811, de 20 de abrilde 2006: - Gilberto José Fonseca; - José Ferreira Neto; e - Márcio Lopes de Oliveira. Art.2º O descumprimento das exigências previstas na Lei nº 3.811, de 20 de abril de 2006, porparte de qualquer Agente Público, sujeita o infrator a Processo Administrativo para apuraçãode responsabilidade. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE. Gabinete do Prefeitoem Formiga, 09 de maio de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

PORTARIA Nº 1687/2006.Nomeia Comissão Sindicante e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DEFORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânicado Município, e, considerando, Comunicação Interna, datada de 10/05/2006, oriunda daSecretaria Municipal de Desenvolvimento Social, R E S O L V E: Art. 1º Nomear osfuncionários abaixo para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão deSindicância, para, no prazo de 30 (trinta) dias, apurar os fatos narrados na ComunicaçãoInterna oriunda da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, datada de 10/05/2006,bem como indicar as medidas cabíveis. PRESIDENTE: Sânzio Luiz Correa; MEMBROS:Hudson de Oliveira Torres; e Astride de Souza. Art 2º Fica a Comissão de que trata o artigo1º autorizada a solicitar à Procuradoria Geral do Município a assessoria jurídica necessáriapara o fiel cumprimento de suas funções. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SEGabinete do Prefeito em Formiga, 10 de maio de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHAPrefeito Municipal

PORTARIA Nº 1688/2006.Nomeia Comissão para elaboração do Anteprojeto de Lei que menciona. O PREFEITOMUNICIPAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI,da Lei Orgânica do Município, R E S O L V E: Art. 1º Nomear os Servidores Públicos abaixopara, sob a Presidência do primeiro, integrarem a Comissão Especial encarregada deelaborar o Anteprojeto de Lei Orçamentária para o exercício financeiro de 2007, com prazode entrega até 15 de agosto de 2006: - JOSÉ JAMIR CHAVES; - JOSÉ CARLOS MENDESOSCAR; - CLEUTON ALVES LIMA; - GERALDO REGINALDO DE OLIVEIRA; - RODRIGOOTÁVIO BAHIA; e - LUÍS CARLOS DA SILVA (Orçamento Participativo). Art. 2º Os Servidoreslotados na Secretaria Municipal de Fazenda e Planejamento e no Controle Interno, e nãorelacionados no artigo 1º, participarão da Comissão, dando suporte operacional. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE, e PUBLIQUE-SE. Gabinete do Prefeito em Formiga, 11 de maio de2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

PORTARIA Nº 1689/2006Nomeia a Comissão Permanente de Licitação da Prefeitura Municipal. O PREFEITOMUNICIPAL DE FORMIGA, no uso das atribuições que lhe confere o Art. 61, inciso VI, daLei Orgânica do Município e tendo em vista o disposto nos artigos 6º, inciso XVI, 51 eparágrafos da Lei Federal nº 8.666/93, R E S O L V E: Art. 1º Nomear a ComissãoPermanente de Licitação da Prefeitura Municipal de Formiga, composta pelos servidoresabaixo, sob a presidência do primeiro: - Stael Damasceno; - Luciana Alves; - Eng. LuísCarlos da Silva; - Willian Antunes Vieira; - Cecília Campos Paiva; e - Sandra Micheline deCastro Salviano; Art. 2º Revogam-se as disposições em contrário, especialmente a Portarianº 1678/2006. CUMPRA-SE, REGISTRE-SE e PUBLIQUE-SE Gabinete do Prefeito emFormiga, 11 de maio de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal

AVISO DE LICITAÇÃO:CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA ESTADO DE MINAS GERAIS

AVISO DE LICITAÇÃOProcesso Licitatório: N. 006/2006 - Modalidade: Convite N. 006/2006 - Tipo: Menor preçoglobal Objeto: Prestação de Serviços com a Produção e Veiculação de spot, em emissorade rádio de modulação FM, sob uma estimativa de 400 (quatrocentas) inserções, semhorário pré-determinado, até Dezembro/2006, conforme Anexo I – Projeto Básico, desteinstrumento convocatório. Local: Câmara Municipal de Formiga/MG, Praça Ferreira Pires N.04, Centro. Data de entrega dos envelopes “Documentação” e “Proposta”: 29/05/2006 até09:00 horas.Data de abertura do envelope “Documentação”: 29/05/2006 às 09:15 horas.Cópia deste instrumento convocatório permanecerá afixada no quadro de aviso, localizadono hall de entrada, da Câmara Municipal de Formiga/MG, podendo ser obtida junto à Comissãode Licitações e Compras, nesta Casa Legislativa, no horário de 08:00 as 11:00 e de 13:00as 18:00. Formiga, 19 de maio de 2006.

Prefeitura Municipal de Formiga MG -Aluísio Veloso da Cunha - Extrato de publicação de Ata de Registro dePreços - Nº 125/06 , Processo Licitatório nº 1915/06 – Pregão nº 076/06 - Contratada : Bit Power InformáticaLtda – R$ 14.750,00 - Objeto : aquisição de crachás em pvc com cordão. Vigência : 11/05/06 a 11/05/07-Dotações Orçamentárias:0201.04.122.0001.2.001.3390-30 – MANUTENÇÃO DO GABINETE DO PREFEITO0202.04.122.0001.2.011.3390-30 - MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS DA PROCURADORIA MUNICIPAL0203. 04.122. 0001.2. 013. 3390-30 - MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS DA SECRETARIA 0204. 04.123.0013.2. 046. 3390-30 - MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS DA SECRETARIA 0205. 04.122. 0001.2. 021. 3390-30 - MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS DA SECRETARIA 0206. 04.122. 0001.2. 024. 3390-30 - MANUTENÇÃODOS SERVIÇOS DA SECRETARIA 0207. 04.122. 0001.2. 027. 3390-30 - MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOSDA SECRETARIA 0208. 12.122. 0001.2.142. 3390-30 – MANUTENÇÃO DOS SERV.DE ADM.SUPERV.EORIENTAÇÃO 0209.01.10.122.0001.2.063-3390-30- MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES ADM./PLANEJAMENTO DO FMS 0210.04.122.0001.2.031.3390-30 - MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS DASECRETARIA 0211.04.122.0001.2.033-3390-30 - MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS DA SECRETARIAPrefeitura Municipal de Formiga MG -Aluísio Veloso da Cunha - Extrato de publicação de Ata de Registro dePreços - Nº 127/06 , Processo Licitatório nº 1942/06 – Pregão nº 079/06 - Contratadas : ALPHARADCOMÉRCIO IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA – R$ 1.160,00 ( Um mil , cento e sessenta reais ) ,DIFARMINAS LTDA – R$ 4.840,00 ( Quatro mil , oitocentos e quarenta reais ) - Objeto : aquisição de agulhaspara biópsia de próstata e mama . Vigência : 12/05/06 a 12/05/07- Dotações Orçamentárias0209.1.10.301.0020.2.083-3390-30 – MANUT.PROG.ASSIST,APOIO INTEGRAL SAUDE MULHER-PAB0209.1.10.301.0020.2.084-3390-30 - MANUT.PROG.ASSIST, APOIO INTEGRAL SAUDE= CP0209.1.10.302.0020.2.110-3390-30 – MANUT.PROGRAMA ATENDIMENTO ESPECIALIZADO=MAC0209.1.10.302.0020.2.277-3390-30 - MANUT.PROGRAMA ATENDIMENTO ESPECIALIZADO=CPPrefeitura Municipal de Formiga MG -Aluísio Veloso da Cunha - Extrato de publicação de Ata de Registro dePreços - Nº 126/06 , Processo Licitatório nº 2017/06 – Pregão nº 078/06 - Contratadas : Astem Móveis p/Escritório Ltda - R$6.160 , Bazar Guri Ltda – R$ 142.429,30 , Gerais Dist. De Mat. e Esc. Ltda – R$ 13.734,00– José Itamar Nunes Me – R$2.284,50, MGL Ltda - R$133.240,50 , Papelaria XIII de Maio – R$120,00 ,Repromaq Comércio e Ind. Ltda -R$29.677,50 , Resma Comércio de Papéis Ltda –R$121.133,00 - Objeto :aquisição de mat. de expediente , gráfica , proc. De dados , acondicionamento , foto , equipamentos e móveisem geral. Vigência : 12/05/06 a 12/05/07- Dotações Orçamentárias : 02 01 04 122 0001 1001 4490 52 – Aquisiçãode Equip. Móveis e Veículos - 0001 02 01 04 122 0001 1002 4490 52 – Aquisição de Equip.p/ a Gráfica Municipal- 0002 02 01 04 122 0001 2001 3390 30 – Manutenção do Gabinete do Prefeito - 0009 02 01 04 122 0001 2002339030 – Manutenção da Gráfica Municipal - 0019 02 01 04 122 0001 2003 3390 30 – Manutenção do Convêniocom TG 04030 - 0028 02 01 04 122 0001 2004 3390 30 – Manutenção do Conv. c/ a Junta do Serv. Militar - 003202 01 04 122 0001 2005 3390 30 – Manutenção do Conv. c/ a Polícia Militar-MG - 0035 02 01 04 122 0001 20063390 30 - Manutenção do Conv. c/ a Polícia Rodov. Militar-MG – 0038 02 01 04 122 0001 2007 3390 30 – Recepção,Comemorações, Homenagens e Hospedagens - 0041 02 01 04 122 0001 2008 3390 30 – Manut. Conv. c/ a Secr.Estado Seg. Pública - 0050 02 01 04 122 0001 2035 3390 30 – Manut. do Conv. c/ a Pol. Militar de M. Ambiente-MG - 0059 02 01 26 782 0062 1130 4490 52 – Aquisição de Equip. p/ Terminais Rodoviários - 0070 02 01 26 7820062 2201 3390 30 – Manutenção dos Terminais Rodoviários – 0077 02 01 04 122 0001 2363 3390 30 – Manutençãodo Convenio Canil c/ a Policia Militar - 0061 02 02 04 122 0001 1082 4490 52 – Aquisição de Equip., Móveis eVeículos -0081 02 02 04 122 0001 2011 3390 30 – Manut. dos Serviços da Procuradoria Municipal - 0088 02 0304 122 0001 1084 4490 52 – Aquisição de Equip., Móveis e Veículos - 0097 02 03 04 122 0001 2013 3390 30 –Manutenção dos Serviços da Secretaria - 0104 02 03 24 721 0056 2193 3390 30 – Manut. dos Postos de Correiona Zona Rural – 0119 02 03 24 722 0055 1123 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ o Sistema de TV – 0123 02 03 24722 0055 2213 3390 30 – Manutenção das Torres de TV - 0129 02 04 04 122 0013 1010 4490 52 – Aquisição deEquipamentos, Móveis e Veículos - 0138 02 04 04 123 0013 2046 3390 30 – Manutenção dos Serviços daSecretaria - 0146 02 05 04 122 0001 1083 4490 52 – Aquisição de Equipamentos, Móveis e Veículos - 0165 0205 04 122 0001 2021 3390 30 – Manutenção dos Serviços da Secretaria - 0172 02 05 04 128 0014 2049 339030 – Desenvolvimento e Capacitação do Servidor - 0215 02 05 04 122 0015 2043 3390 30 – Manutenção daControladoria Geral Interna - 0208 02 05 04 122 0001 2362 3390 30 – Manutenção do Almoxarifado Central - 018602 05 04 122 0010 1108 4490 52 – Aquis. De Equip.p/ Centro de Proc. de Dados-CPD - 0190 02 05 04 122 00102038 3390 30 – Manut. do Centro de Processamento de Dados-CPD - 0196 02 05 04 122 0011 1170 4490 52 –Aquis. De Equip. p/ o Almoxarifado Central - 0201 02 05 04 122 0015 1110 4490 52 – Aquis. De Equip. P/Controladoria Geral Interna – 0202 02 05 04 128 0014 1168 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ Sala de Treinamento- 0214 02 06 04 122 0001 1085 4490 52 – Aquis. De Equip. Móveis e Veículos - 0225 02 06 04 122 0001 20243390 30 – Manutenção dos Serviços da Secretaria - 0232 02 06 11 331 0029 2140 3390 30 – Manutenção da CantinaMunicipal – 0246 02 06 26 782 0065 2348 3390 30 – Manutenção de Ruas e Avenidas - 0273 02 06 26 782 00612198 3390 30 – Manutenção da Rede Rodoviária Municipal - 0263 02 07 04 122 0001 1086 4490 52 – Aquis. DeEquip. Móveis e Veículos -0277 02 07 04 122 0001 2027 3390 30 – Manutenção dos Serviços da Secretaria -0284 02 07 11 331 0029 2141 3390 30 – Manutenção da Cantina Municipal - 0293 02 07 15 452 0042 2181 339030 – Manutenção dos serviços de Limpeza Pública - 0303 02 07 18 541 0001 2190 3390 30 – Realização deCampanhas de Educ. Ambiental – 0321 02 07 15 452 0044 2187 3390 30 – Manutenção de Parques, Praças eJardins - 0317 02 07 01 18 122 0047 2330 339030 – Promoção de Campanhas de Educ. Ambiental – 0337 0207 20 601 0050 2304 3390 30 – Manutenção do Convenio com o IEF - 033 02 08 12 122 0001 2142 3390 30 –Manut. dos Serv. de Adm. Superv. e Orientação -0352 02 08 12 122 0001 1087 4490 52 – Aquis. De Equip. Moveise Veículos - 0345 02 08 12 122 0031 1111 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ o SEMAE - 0362 02 08 12 122 00312145 3390 30 – Manutenção do SEMAE - 0368 02 08 12 361 0031 2147 3390 30 – Manutenção da AlimentaçãoEscolar - 0386 02 08 12 361 0031 2148 3390 30 - Manutenção da Alimentação Escolar-PNAE - 0389 02 08 12361 0032 2149 3390 30 – Manutenção do Ensino Fundamental - 0400 02 08 12 361 0032 1035 4490 52 – Aquis.De Equip. p/ Ensino Fundamental - 0390 02 08 12 361 0032 1037 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ EnsinoFundamental-FUNDEF - 0391 02 08 12 361 0032 1038 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ Ensino Fundamental-QESE- 0392 02 08 12 361 0032 2153 3390 30 - Manutenção do Ensino Fundamental-QESE - 0410 02 08 12 361 00322290 3390 30 – Manut. do Centro M. Apoio a Aprendizagem-CEMAP - 0418 02 08 12 361 0032 2358 3390 30– Manutenção do Ensino Fundamental – FUNDEF - 0427 02 08 12 361 0034 2317 3390 30 – Manut. EnsinoFundamental-Conv. FNDE-PDDE - 0431 02 08 12 361 0037 2154 3390 30 – Formação de Profissionais do Quadrodo Magistério – 0432 02 08 12 363 0036 2295 3390 30 – Educação Profissional em Nível Médio – CEFET - 045802 08 12 365 0031 2324 3390 30 – Manut. da Alimentação Escolar em Creches-PNAC – 0463 02 08 12 365 00331040 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ Desenvolvimento Do Ensino Infantil - 0464 02 08 12 365 0033 2158 3390 30– Manutenção do Ensino Infantil - 0471 02 08 12 365 0037 2288 3390 30 – Formação p/ Assistentes da EducaçãoInfantil - 0475 02 08 12 366 0034 2160 3390 30 – Manut. do Centro Munic. de Educação Múltipla – 0485 02 0812 366 0034 1041 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ Centro Municipal Educação Múltipla – 0478 02 08 12 366 00341107 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ o Centro Municipal de Inclusão Digital - 0479 02 08 12 366 0034 2164 339030 – Manut. do Conv. c/ a Secr. De Estado da Educ.- CESEC - 0494 02 08 12 366 0034 2264 3390 30 – Manut.do Centro Munic de Inclusão Digital-CEMID – 0503 02 08 12 366 0035 2292 3390 30 – Formação de Alfabetizadoresde Jovens e Adultos – 507 02 08 12 366 0035 2293 3390 30 – Educ. Jovens e Adultos – Alfabetização de Cidadania– 515 02 08 12 367 0018 2166 3390 30 – Manutenção do Ensino a Deficientes Físicos/Mentais – 0525 02 08 12391 0041 1051 4490 52 – Auis. De Equip. p/ o arquivo Publico Municipal - 0529 02 08 12 391 0041 2168 3390 30– Manut. do Arquivo Público Municipal – 0535 02 08 12 392 0040 1046 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ BibliotecaPublica - 0539 02 08 12 392 0040 2170 3390 30 – Manut. da Biblioteca Pública Municipal - 0545 02 09 01 10 1220001 1003 4490 52 – Aquis. Equip., Móveis, Veículos p/ Setor Adm. - 0578 02 09 01 10 122 0001 2063 339030 – Manut. Atividades Adm./Planejamento do FMs - 0585 02 09 01 10 122 0001 2065 3390 30 – Hom.,Festividades, Recepções e Conferências - 0591 02 09 01 10 122 0001 2066 3390 30 – Manut. Serv. Controle,Avaliação e Auditoria - 0597 02 09 01 10 122 0001 2068 3390 30 – Manutenção do Setor de Transporte - 060702 09 01 10 122 0001 2266 3390 30 – Manutenção do Conselho Municipal - 0615 02 09 01 10 122 0020 1093 449052 – Aquis. Equip., Móveis e Veículos p/ Farmácia Mun. - 0618 02 09 01 10 122 0020 1097 4490 52 – Aquis.Equip. Móveis e Veículos p/ P. Socorro Mun. - 0622 02 09 01 10 122 0020 1099 4490 52 – Aquis. De Equip.p/Programa da Mulher - 0624 02 09 01 10 126 0001 2073 3390 30 – Manut. do Sist. De Informatização da Saúde- 0634 02 09 01 10 301 0020 1016 4490 52 – Aquis. Equip. Móveis e Veículos p/ UBS - 0638 02 09 01 10 3010020 1020 4490 52 – Aquis. Equip. Móveis e Veículos p/ CAPS - 0639 02 09 01 10 301 0020 2074 3390 30 –Manut. Atividades Assist. Médica em UBS-PAB - 0640 02 09 01 10 301 0020 2075 3390 30 - Manut. AtividadesAssist. Médica em UBS-CP - 0647 02 09 01 10 301 0020 2077 3390 30 - Manut. Atividades Assist. Médica noP.A-PAB - 0653 02 09 01 10 301 0020 2078 3390 30 - Manut. Atividades Assist. Médica no P.A-CP – 0660 0209 01 10 301 0020 2081 3390 30 – Manut. Centro de Atenção Psico Social (CAPS)-CP - 0667 02 09 01 10 3010020 2083 3390 30 – Manut.Prog.Assist.Apoio Integ. Saúde Mulher-PAB - 0674 02 09 01 10 301 0020 2084 339030 - Manut.Prog.Assist.Apoio Integ. Saúde Mulher-CP – 682 02 09 01 10 301 0020 2087 3390 30 – Manut. doPronto Socorro Municipal – 0689 02 09 01 10 301 0020 2091 3390 30 – Mantenção da Farmácia Municipal - 070102 09 01 10 301 0020 2253 3390 30 - Manut. C. de Atenção Psico Social (CAPS)-APACS - 708 02 09 01 10301 0020 2268 3390 30 - Manut. Centro de Atenção Psico Social (CAPS)-PAB - 0711 02 09 01 10 301 0020 23613390 30 – Manut. do Centro Especializado em Odontologia - 726 02 09 01 10 301 0020 2271 3390 30 – Manut.Cons. Munic. De Entorpecentes-COMEM- Lei2794/97 - 0720 02 09 01 10 301 0021 1026 4490 52 – Aquis. Equip.Móveis e Veículos p/ PSF - 0730 02 09 01 10 301 0021 2092 3390 30 – Manut. Progr. Saúde da Família (Méd/Enferm)-PSF -0736 02 09 01 10 301 0021 2093 3390 30 - Manut. Progr. Saúde da Família (Méd/Enferm)-CP–0744 02 09 01 10 301 0021 2096 3390 30 – Manut. Programa Saúde da Família (Odontológico) – PSF – 076402 09 01 10 301 0027 2098 3390 30 – Manut. Atividades de Assistência Odontológica – PAB - 0777 02 09 0110 301 0027 2099 339030 – Manut. Atividades Assist. Odontológica-CP - 0784 02 09 01 10 301 0027 1101 449052 – Aquis. Equip. Móveis e Veículos p/ Ativid. Odontológica - 0773 02 09 01 10 302 0020 1024 4490 52 – Aquis.Equip.p/ Ativid. Radiodiagnósticos, Ex. Compl. - 0789 02 09 01 10 302 0020 1103 4490 52 – Aquis. Equip. Móveise Veículos p/ Lab. Municipal – 0791 02 09 01 10 304 0026 1028 4490 52 – Aquis. Equip. Móveis e Veículos p/Vig. sanitária - 0845 02 09 01 10 304 0026 2118 3390 30 – Manut. Ativ. Adm. Da Vig. Sanitária - 0852 02 0901 10 304 0026 2179 3390 30 – Manut. Camp. Ações Contr. Doenças T..-Zoonoses -0860 02 09 01 10 302 00202105 3390 30 – Manut. das Ativid. Laboratoriais-MAC - 0802 02 09 01 10 302 0020 2106 3390 30 – Manut. dasAtivid. Laboratoriais-CP – 0810 02 09 01 10 302 0020 2108 3390 30 – Manut. Ativ. Radiodiagnósticos e Ex. Compl-MAC – 0816 02 09 01 10 302 0020 2109 3390 30 – Manut. Ativ. Radiodiagnósticos e Ex. Compl-CP – 0822 0209 01 10 304 0026 2280 3390 30 – Manut. de Campanhas Contra Raiva - 0864 02 09 01 10 304 0026 2287 339030 – Manut. Ativid. Adm. Vig. Sanitária-CP - 0869 02 09 01 10 305 0025 1105 4490 52 – Aquis. Equip. Móveise Veículos p/ Vig. Epidemiológica - 0878 02 09 01 10 305 0025 2121 3390 30 – Manut. Ativ. Adm. Da Vig.Epidemiológica - 0885 02 09 01 10 305 0025 2127 3390 30 – Manut. Camp. Ações Controle da Dengue-ECD -0912 02 09 01 10 305 0025 2129 3390 30 – Manut. de Camp. De Multi-Vacinação-ECD 0916 02 09 01 10 305 00252138 3390 30 – Manut. Camp. Ações, Controle da Dengue-ECD – 0925 02 09 01 10 305 0025 2123 3390 30 –Manut. Ativ. Medicas Vigilância Epidemiológica – 0892 02 09 01 10 305 0025 2124 3390 30 – Manut. Das AtividadesLaboratoriais –EDC – 0897 02 09 01 10 305 0025 2125 3390 30 – Manut. Camp. Controle Doenças Transmissíveis– ECD – 0903 02 09 01 10 305 0025 2130 3390 30 – Manut. de Camp. Multi-Vacinação – CP – 0918 02 09 0110 301 0021 2095 3390 30 – Manut. Programa Agentes Comunitários de Saúde – CP – 756 02 09 01 10 302 00201104 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ Programa de Atendimento Especializado – 0792 02 09 01 10 305 0025 22563390 30 – Manut. Atividades Medicas Vigilância Epidemiológica – CP- 930 02 10 04 122 0001 1088 4490 52 – Aquis.De Equip., Móveis e Veículos - 0934 02 10 04 122 0001 2031 3390 30 – Manutenção dos Serviços da Secretaria– 0944 02 10 13 391 0040 2357 3390 30 – Preserv. E Manut. dos Bens Tombados p/ Patri.Histórico - 0949 0210 13 392 0040 1047 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ Escola de Música - 0959 02 10 13 392 0040 1144 4490 52– Aquis. De Equip. p/ Museu Histórico - 0961 02 10 13 392 0040 1161 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ o TeatroMunicipal - 0963 02 10 13 392 0040 2173 3390 30 – Manutenção do Museu Histórico- 0969 02 10 13 392 00402175 3390 30 – Manutenção da Escola de Música - 0978 02 10 13 392 0040 2356 3390 30 – Manutenção do NúcleoArtístico - 0982 02 10 13 392 0066 2349 3390 30 – Apoio a Realização de Eventos Culturais - 0985 02 10 13 3920066 2350 3390 30 – Apoio a Festas Cívicas, Relig. E Datas Comemorativas - 0989 02 10 13 392 0066 23513390 30 – Apoio Cultural a Realização das Festiv. De Congado - 0992 02 10 13 392 0066 2353 3390 30 – Apoioa Realização da Exposição Agropecuária - 0999 02 10 13 392 0066 2352 3390 30 – Apoio a Realização das Trad.Festividades de Carnaval - 0995 02 10 13 392 0066 2355 3390 30 – Realização das Festividades de Natal e AnoNovo - 2007 02 10 13 392 0066 2354 3390 30 – Realiz. Do Enc. De Orquidófilos e Exp. De Orquídeas – 200402 10 20 601 0049 1121 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ Desenvolv. De Atividades Agrícolas – 2011 02 10 20 6010049 2192 3390 30 – Apoio e Incentivo as Atividades Agrícolas – 2012 02 10 23 695 0053 2308 3390 30 – DistritoTurístico de Ponte Vila – 2027 02 10 23 695 0053 2337 3390 30 – Promoção de Eventos Turísticos – 2030 0210 27 812 0023 2204 3390 30 – Manutenção das Quadras e Campos de Futebol – 2056 02 10 27 812 0063 22033390 30 – Manutenção de Apoio as Atividades Esportivas – 2060 02 10 27 813 0023 2206 3390 30 – Manutençãodo Parque Municipal Leopoldo Correa – 2069 02 10 01 23 695 0053 2332 3390 30 – Apoio/Incentivo ao CrescimentoTurístico do Município – 2073 02 10 01 27 812 0063 2333 3390 30 - Apoio/Incentivo aa Atividades Esportivas/ Recreativas - 2075 02 11 04 122 0001 1089 4490 52 – Aquis. De Equip., Móveis e Veículos - 2077 02 11 04122 0001 2033 3390 30 – Manutenção dos Serviços da Secretaria - 2084 02 11 01 08 122 0001 1127 4490 52– Aquis. De Equip., Móveis e Veículos p/ FMAS - 2098 02 11 01 08 122 0001 2036 3390 30 – Manut. dasAtividades. Adm. Do FMAS - 2100 02 11 01 08 122 0001 2037 3390 30 – Realiz. De Camp. Enc., Congr., Simp.,Festividades - 2107 02 11 01 08 122 0001 2236 3390 30 – Capacitação de Recursos Humanos - 2112 02 11 0108 122 0001 2270 3390 30 – Manut. das Ativid. Adm. De FMAS-BPC - 2117 02 11 01 08 122 0007 2051 339030 – Manut. do Progr. De Assist. a Melhor Idade – 2122 02 11 01 08 241 0007 2052 3390 30 – Implantar, Ref.E Manter Centros Convivência p/ Idosos – 2127 02 11 01 08 242 0006 2237 3390 30 – Manut. do Prog. De Assist.ao Defic. Fis./Mental – 2134 02 11 01 08 243 0003 2272 3390 30 – Manut. Creches M. c/ Mat. Didático/Pedag-SAAC - 2144 02 11 01 08 243 0003 2273 3390 30 – Manut. do Progr. De Assist. a Criança e ao Adolesc. - 214802 11 01 08 243 0003 2309 3390 30 – Manut. Centro Form. Coop. Adolesc.-Adolecentro - 2153 02 11 01 08 2430003 2311 3390 30 – Manut. da Unidade Acolhida Criança Abandonada - 2158 02 11 01 08 243 0018 1129 449052 – Aquis. Equip. Móveis e Veículos p/ Cons. Tutelar - 2163 02 11 01 08 243 0018 2056 3390 30 – Manut. doConselho Tutelar da Criança/Adolescente - 2164 02 11 01 08 244 0002 2313 3390 30 – Manutenção dos ConselhosMunicipais – 2175 02 11 01 08 244 0002 2314 3390 30 – Capacitação de Conselheiros e Lideres – 2179 02 11 0108 244 0002 2325 3390 30 – Manutenção Centro Apoio e Cultural da Comunidade Negra – 2184 02 11 01 08 2440004 2315 3390 30 – Manutenção do Prog. De Assist. A Juventude - 2195 02 11 01 08 244 0005 2275 3390 30- Realiz. De Camp. Enc., Congr., Simp., Festividades – 2205 02 11 01 08 244 0005 2303 3390 30 – Manutençãodo Centro de Apoio Integral a Mulher - 2211 02 11 01 08 244 0009 2321 3390 30 - Realiz. De Camp. Enc., Congr.,Simp., Festividades - - 2240 02 11 01 08 244 0008 2276 3390 30 – Impl., Ref. Manter Albergue p/ Recolh.deMendigos - 2218 02 11 01 08 244 0009 2057 3390 32 – Auxílio A Famílias Carentes - 2225 02 11 01 08 244 00092283 3390 30 – Manut. da Padaria Municipal e Vaca Mecânica – 2226 02 11 01 08 244 0009 2283 4490 52 – Manut.da Padaria Municipal e Vaca Mecânica - 2231 02 11 01 08 244 0009 2283 3390 32 – Manut. da Padaria Municipale Vaca Mecânica - 2227 02 11 01 08 244 0009 2326 3390 30 – Manut. Progr. De Atenção Integral a Família –PAIF - 2250 02 11 01 08 244 0009 2320 3390 30 – Manut. do Centro de Ref. de Assist. Social – CRAS – 223302 11 01 08 244 0009 2326 3390 32 – Manut. Progr. De Atenção Integral a Família –PAIF – 2251 02 11 01 08244 0043 1055 4490 52 – Aquis. De Equip. Moveis e Veículos p/ Funerária – 2263 02 11 01 08 244 0043 20583390 30 – Manut. dos Serviços da Funerária Municipal – 2265 02 11 01 08 306 0019 1131 4490 52 – Aquis. DeEquip. p/ Programa Banco de Alimentos – 2271 02 11 01 08 306 0019 2316 3390 30 – Manut. do Programa Bancode Alimentos – 2275 02 11 01 08 452 0043 1057 4490 52 – Aquis. De Equip. p/ Cemitérios Municipais - 2279

PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMIGA MG – PROCESSO DE LICITAÇÃO N.º 2304/06– Proc. Registro de Preços MOD. Pregão N.º 092/06 Tipo: Menor Preço Unitário OBJETO:contratação de empresa p/ prestação de serviços ( manutenção ) dos equipamentos dosconsultórios odontológicos . A abertura da sessão será às 16:00 , dia 01/06/06 , Local:R. Cel. José Gonçalves D Amarante nº 83 , Licitação, Formiga MG 037-3322-5132 / 3322-5142.

PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMIGA MG – PROCESSO DE LICITAÇÃO N.º 2300/06- MOD. Proc. Registro de Preços - Pregão N.º 091/06 Tipo: Menor Preço Unitário OBJETO:Marmitex e self service . A abertura da sessão será às 14:00 h , dia 01/06/06 , Local:R. Cel. José Gonçalves D Amarante nº 83 , Licitação, Formiga MG 037-3322-5132 / 3322-5142.


Fator avaliado: RESPONSABILIDADE 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

1 Zelo e conservação do patrimônio

2 Cuidado com informações, valores e pessoas

3 Economia com os objetos e materiais

Formiga, em ____ de _____________ de 2006

( ) De acordo com a avaliação ( ) contrário à avaliação Chefe Imediato: ________________________________________

Comissão de Avaliação de Desempenho

I – Presidente II – Secretário III – Relator

Sugestões

ANEXO III

COMPOSIÇÃO DA AVALIAÇÃO DA COMISSÃO

Nome do servidor avaliado: Matrícula: Início do exercício: Cargo ocupado: Órgão lotado:

Fórmula de cálculo de cada fator: sp mf = média do Fator; mf = --------- onde: sp = somatório dos pontos; ni ni = número de itens.

1º FATOR sp mf = --------- ni

( )+( )+( ) mf = --------------------- 3

( ) mf = ---------- 3

mf = ______


( )+( )+( ) mf = --------------------- 3

( ) mf = ---------- 3

mf = ______


( )+( )+( ) mf = --------------------- 3

( ) mf = ---------- 3

mf = ______


( )+( )+( ) mf = --------------------- 3

( ) mf = ---------- 3

mf = ______


( )+( )+( ) mf = --------------------- 3

( ) mf = ---------- 3

mf = ______

Fórmula de cálculo global dos fatores: smf mg = média global; mg = --------- onde: smf = somatório da média dos fatores; nf nf = número de fatores.

CÁLCULO GLOBAL DOS FATORES

smf mg = --------- nf

( )+( )+( )+( )+( ) mg = ----------------------------- 5

( ) mg = ---------- 5

mg = ______

Em % (porcentagem) = ____%

Formiga, em ____ de _____________ de 2006.


I – Presidente

II – Secretário

III – Relator

ANEXO IV

AUTO AVALIAÇÃO

Servidor: Matrícula:

Início do exercício:

Cargo ocupado:

Órgão lotado:

Formiga, em ____ de _____________ de 2006.

ANEXO V

INCIDENTE DE IMPUGNAÇÃO À PROGRESSÃO SALARIAL

Nome do servidor avaliado: Matrícula:

Início do exercício:

Cargo ocupado:

Órgão lotado:

Excelentíssimo Senhor Presidente, tendo em vista o resultado negativo, abaixo do aproveitamento igual ou superior a 70% (setenta por cento), aferido pela composição da avaliação pessoal (art. 12, III), realizada relativamente ao servidor acima qualificado, sugere esta Comissão de Avaliação de Desempenho as seguintes providências:

1. Declarar a não concessão da progressão salarial;

2. Declarar encerrado o procedimento da avaliação especial de desempenho;

Nesta data, encaminha-se o presente incidente ao conhecimento de Vossa Excelência.

Formiga, em ____ de _____________ de 2006.


I – Presidente

II – Secretário

III – Relator

A CIDADE - Formiga - MG, 15 DE MAIO DE 20068LEI Nº 3807, DE 20 DE ABRIL DE 2006.

Altera redação do Anexo Único à Lei nº 3588, de 19 de agosto de 2004, e dá outras providências.A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1ºO Anexo Único à Lei nº 3588, de 19 de agosto de 2004, passa a viger com a seguinte redação:ANEXO ÚNICO À LEI Nº 3588, DE 19 DE AGOSTO DE 2004.SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEENSINO SUPERIORCARGO Nº. DE CARGOS VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHOSEMANALAssistente Social 3 R$ 1.098,03 20 horasCirurgião Dentista 19 R$ 1.313,28 40 horasEnfermeiro 16 R$ 1.313,28 40 horasFisioterapeuta 5 R$ 804,54 20 horasFonoaudiólogo 4 R$ 803,09 20 horasPsicólogo 15 R$ 744,40 20 horasBioquímico 2 R$ 1.409,94 40 horasFarmacêutico 1 R$ 748,38 20 horasNutricionista 3 R$ 1.402,23 40 horasMédico Clínico Geral 8 R$ 1.838,59 20 horasMédico de Saúde da Família 16 R$ 3.677,19 40 horasMédico Veterinário 1 R$ 1.409,94 40 horasMédico Endocrinologista 1 R$ 1.838,59 20 horasMédico Neurologista 1 R$ 1.838,59 20 horasMédico Mastologista 1 R$ 1.838,59 20 horasMédico Urologista 1 R$ 1.838,59 20 horasMédico Oftalmologista 1 R$ 1.838,59 20 horasMédico Otorrinolaringologista 1 R$ 1.838,59 20 horasMédico Cardiologista 1 R$ 1.838,59 20 horasMédico Gastroenterologista 1 R$ 1.838,59 20 horasMédico Pneumologista 1 R$ 1.838,59 20 horasMédico Ortopedista 3 R$ 1.838,59 20 horasMédico Dermatologista 1 R$ 1.838,59 20 horasMédico Ginecologista/Obstetra 3 R$ 1.838,59 20 horasMédico Psiquiatra 3 R$ 1.838,59 20 horasTerapeuta Ocupacional 1 R$ 1.409,94 40 horasMedico Pediatra 1 R$ 1.838,59 20 horas Gabinete do Prefeito em Formiga, 20 de abril de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHAPrefeito Municipal JOSÉ JAMIR CHAVES Oficial de Gabinete

LEI Nº 3820, DE 27 DE ABRIL DE 2006.Institui o Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos da Câmara Municipal deFormiga/MG e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EUSANCIONO A SEGUINTE LEI: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º EstaLei contém as normas de Administração do Plano de Cargos e Vencimentos dos ServidoresPúblicos do Poder Legislativo do Município de Formiga/MG. Art. 2º Para efeitos desta lei: § 1ºCargo é a quantidade de trabalho de uma classe especificada que pode ser executada por umservidor; § 2º Servidor é toda pessoa física que presta serviços remunerados não eventuais àAdministração Pública Municipal; § 3º Nomeação é o ato administrativo de provimento de cargoefetivo e de cargo em comissão; § 4º Exoneração é o ato administrativo que acarreta a dispensa,a pedido, de servidor do cargo efetivo ou a destituição de cargo comissionado; § 5º Avaliaçãode desempenho é a aferição do grau em que o servidor atende aos padrões de comportamentoexigidos pelo seu cargo; § 6º Recrutamento limitado – Quando a função gratificada for ocupadaexclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo; § 7º Recrutamento amplo – Quandoo cargo comissionado for ocupado por servidores efetivos ou por pessoa estranha ao quadroefetivo; § 8º Quadro geral de lotação é o conjunto que indica, em seus aspectos quantitativose qualitativos, a força de trabalho definida para o Poder Legislativo Municipal. CAPÍTULO IIDOS QUADROS Art. 3º O quadro geral de lotação compreende toda a composição decargos efetivos, comissionados ou função de confiança e símbolos de vencimentos, conformeAnexos I, II, III e IV desta lei. Art. 4º O quadro de vencimentos dos cargos de provimento efetivocompreende a Tabela de Vencimentos, conforme Anexo III desta lei. CAPÍTULO III DOS CARGOSArt. 5º Os cargos são de provimento efetivo, em comissão ou função de confiança, conformedispõe a Lei 3.652, de 24 de maio de 2.005. Art. 6º O provimento de cargo efetivo será feitoexclusivamente através de concurso público de provas ou de provas e títulos. Art. 7º O cargoem comissão ou função de confiança será de livre nomeação e exoneração, sendo: I. Derecrutamento amplo, de livre escolha; II. De recrutamento limitado, quando o provimento for delivre escolha dentre os servidores ocupantes do quadro efetivo do Poder Legislativo Municipal.Art. 8º A função de confiança será preenchida por servidores efetivos ou não. Art. 9o Os cargoscomissionados e funções de confiança já criadas pela Lei 3.652/05, ficam distribuídos daforma estipulada nos Anexos I e IV desta Lei. CAPÍTULO IV DOS VENCIMENTOS E VANTAGENSArt. 10. Os vencimentos dos cargos efetivos estão representados por símbolos e dispostos emtabelas conforme Anexos II e III desta Lei. Art. 11. O valor atribuído a cada símbolo de vencimentocompreende: I - Jornada diária de 08 (oito) horas de trabalho; II - Jornada inferior afixada no itemanterior desde que estabelecida como medida preventiva de risco à vida ou à saúde, riscodecorrente de insalubridade do ambiente de trabalho ou de contato nocivo à saúde do servidorou se fixada em legislação que regulamente profissão ou ocupação. Art. 12. Serão instituídasas seguintes vantagens pecuniárias: I - Adicional por atividades penosas, insalubres ouperigosas; II - Adicional por tempo de serviço. Art. 13. O adicional de insalubridade serácalculado com base, respectivamente, em 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e10% (dez por cento) sobre o salário mínimo vigente conforme graus máximo, médio e mínimo.Art. 14. O adicional de periculosidade será calculado à base de 30% (trinta por cento) sobre ovencimento base. Art. 15. Os adicionais de insalubridade e de periculosidade só podem serconcedidos mediante parecer técnico de profissional especializado e não podem ser cumulativos.Art. 16. Ao servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, por exercício do cargo de provimentoem comissão ou função de confiança ou para substituição de seu titular, será concedidagratificação de valor correspondente à diferença entre os respectivos vencimentos base,obedecendo à proporcionalidade, quando o vencimento do cargo comissionado ou função deconfiança for superior ao do cargo efetivo. Art. 17. Se o vencimento do cargo de provimentoefetivo for igual ou superior ao do cargo de provimento em comissão ou função de confiança,o servidor efetivo fará opção pela percepção do correspondente a 25% (vinte e cinco por cento)do valor do vencimento do cargo de provimento em comissão ou função gratificada, que serárecebida juntamente com o vencimento do cargo efetivo. Art. 18. Quando o provimento do cargoem comissão recair em pessoal não ocupante de cargo de provimento efetivo do quadro depessoal do Poder Legislativo Municipal, o vencimento do respectivo cargo é o indicado nestaLei. Art. 19. O adicional por tempo de serviço será de 5% a cada cinco anos de exercício naAdministração Pública Direta do Município de Formiga/MG, até o limite de 20% (vinte por cento),calculado sobre o vencimento base do servidor. Parágrafo único: O tempo de serviço exercidona Administração Pública do Município de Formiga/MG será contado para cálculo desteadicional, devendo ser comprovado através de certidão emitida pelo órgão de origem. CAPÍTULOV DO INCENTIVO Art. 20. O servidor efetivo e estável do Poder Legislativo Municipal fará jus,mediante requerimento, a incentivo por titulação em graduação, pós-graduação lato senso, emmestrado e em doutorado. Art. 21. O incentivo por titulação será calculado da seguinte forma:I - Incentivo em titulação por graduação – 10% (dez por cento) sobre o vencimento base querecebe o servidor; II - Incentivo em titulação em pós-graduação lato senso (carga horária de nomínimo 360 horas) – 12% (doze por cento) sobre o vencimento base que recebe o servidor; III- Incentivo por titulação em mestrado – 15% (quinze por cento) sobre o vencimento baseque recebe o servidor; IV - Incentivo por titulação em doutorado – 20% (vinte por cento) sobreo vencimento base que recebe o servidor; § 1º Os incentivos por titulação em graduação, pós-graduação lato senso, mestrado e doutorado não são cumulativos, devendo tais incentivos

estarem relacionados com as atividades fins e meio do Poder Legislativo Municipal. § 2o O incentivoa que se refere este artigo será calculado considerando apenas uma titulação. § 3º A normatizaçãodo presente incentivo será feita mediante resolução. CAPÍTULO VI DA PROGRESSÃO SALARIALArt. 22. A progressão salarial corresponde ao progresso do servidor de um símbolo de vencimentoao imediatamente posterior, dentro da faixa de vencimento para seu respectivo cargo, conformeAnexos II e III desta Lei. Parágrafo único: O intervalo para a progressão salarial será de 02 (dois)anos, contados a partir da data de aquisição da estabilidade pelo servidor. Art. 23. Para ter direitoà progressão salarial o servidor deverá ser aprovado em avaliação de desempenho, que deveráocorrer em até 30(trinta) dias antes do servidor completar o interstício mencionado no parágrafoúnico do artigo anterior. Parágrafo único: O tempo de estágio probatório não contará para efeitoda progressão salarial. CAPÍTULO VII DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Art. 24. A avaliação dedesempenho será feita por uma comissão formada por 03 (três) servidores, sendo, no mínimo, 02(dois) deles do quadro efetivo. Art. 25. O intervalo para a realização da avaliação de desempenhoserá de 01 (um) ano contado a partir da publicação desta Lei. Art. 26. A avaliação de desempenhodeverá conter, no mínimo, os seguintes fatores: I - assiduidade; II – disciplina; III – capacidade deiniciativa; IV – produtividade; V – responsabilidade. Art. 27. Para lograr aprovação, o servidor deveráobter, pelo menos, 70% (setenta por cento) do total geral de pontos definidos para a avaliação dedesempenho considerando-se a média das avaliações anuais. Art. 28. Outros critérios e/ou normaspara a avaliação de desempenho poderão ser estabelecidos pelo Presidente da Câmara Municipalde Formiga/MG em legislação própria. CAPÍTULO VIII DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 29. Osprimeiros provimentos dos cargos efetivos decorrerão de enquadramento dos atuais servidores doquadro de pessoal do Poder Legislativo Municipal concursados, observada a correlação de cargos. Parágrafo único: O enquadramento será feito em cargo de provimento efetivo correlato ao do cargoefetivo do atual quadro de servidores, assegurada a situação salarial correspondente ao valorcoincidente com o vencimento recebido em razão do provimento efetivo ou função pública ocupadano atual quadro de servidores ou, não coincidindo, ao valor imediatamente superior encontrado natabela de vencimentos constante no Anexo III desta lei, respeitando-se o limite da respectiva faixaestabelecida para o cargo, conforme a Lei 3.652/05. Art. 30. Para o provimento de vagas através deconcurso público de provas ou de provas e títulos deverão ser obrigatoriamente observados oscritérios de escolaridade entre os estabelecidos na especificação dos cargos. Art. 31. Para aaplicação desta Lei deverá haver dotação orçamentária específica. Art. 32. Revogam-se asdisposições em contrário, em especial o art. 66 da Lei 3.673, de 27 de junho de 2005. Art. 33 EstaLei entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 01 de abril de2.006. Gabinete do Prefeito em Formiga, 27 de abril de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA PrefeitoMunicipal JOSÉ JAMIR CHAVES Oficial de Gabinete ANEXO I QUADRO GERAL DE CARGOSCOMISSIONADOS OU FUNÇÕES DE CONFIANÇADENOMINAÇÃO DO CARGO COMISSIONADO / FUNÇÃO DE CONFIANÇA FORMA DERECRUTAMENTO NÚMERO DE VAGASAssessor da Secretaria Geral Recrutamento Amplo 01Assessor Administrativo Legislativo Recrutamento Amplo 01Assessor Jurídico Legislativo Recrutamento Amplo 01Assessor de Comunicação Legislativo Recrutamento Amplo 01Assistente Judiciário Legislativo Recrutamento Amplo 02 Gabinete do Prefeito em Formiga, 27 de abril de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHAPrefeito Municipal JOSÉ JAMIR CHAVES Oficial de GabineteANEXO IISÍMBOLOS DE VENCIMENTO INICIAL E FINAL DE CARGOS EFETIVOSCARGO SÍMBOLO DE VENCIMENTO

INICIAL FINALASSISTENTE LEGISLATIVO 10 19ATENDENTE DO LEGISLATIVO 10 19ARQUIVISTA LEGISLATIVO 16 25CONTABILISTA LEGISLATIVO 22 31AUXILIAR DE CONTABILIDADE LEGISLATIVO 10 19MOTORISTA DO LEGISLATIVO 10 19AUXILIAR DO LEGISLATIVO 01 10AGENTE DE PLENÁRIO 04 13ASSISTENTE SOCIAL DO LEGISLATIVO 16 25AUDITOR DO LEGISLATIVO 28 37AUXILIAR DE AUDITOR DO LEGISLATIVO 10 19Gabinete do Prefeito em Formiga, 27 de abril de 2006.ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal JOSÉ JAMIR CHAVES Oficial de GabineteANEXO IIITABELA DEVENCIMENTOS DOS CARGOS EFETIVOSRazão: 3,5% Amplitude: 36,29%SIMBOLO VENCIMENTO(R$) SIMBOLO VENCIMENTO(R$)1 600,00 20 1153,312 621,00 21 1193,683 642,74 22 1235,464 665,24 23 1278,715 688,52 24 1323,476 712,62 25 1369,797 737,56 26 1417,738 763,39 27 1467,359 790,11 28 1518,7110 817,76 29 1571,8611 846,38 30 1626,8812 876,00 31 1683,8213 906,66 32 1742,7514 938,39 33 1803,7515 971,22 34 1866,8816 1005,22 35 1932,2217 1040,41 36 1999,8518 1076,63 37 2069,8519 1114,31Gabinete do Prefeito em Formiga, 27 de abril de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHAPrefeito Municipal JOSÉ JAMIR CHAVES Oficial de GabineteANEXO IVQUADRO DE VENCIMENTOS DOS CARGOS COMISSIONADOS OU FUNCÕES DE CONFIANÇACARGO COMISSIONADO OUFUNÇÃO DE CONFIANÇAVENCIMENTO(R$)ASSESSOR DA SECRETARIA GERAL 1.500,00ASSESSOR ADMINISTRATIVO LEGISLATIVO 1.500,00ASSESSOR JURÍDICO LEGISLATIVO 1.800,00ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO LEGISLATIVO 1.200,00ASSISTENTE JUDICIÁRIO LEGISLATIVO 1.200,00Gabinete do Prefeito em Formiga, 27 de abril de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHAPrefeito Municipal JOSÉ JAMIR CHAVES Oficial de Gabinete

LEI Nº 3821, DE 08 DE MAIO DE 2006.Autoriza o Município de Formiga a conceder contribuição, abrir crédito especial e dá outrasprovidências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI:Art. 1º Fica o Município de Formiga autorizado a conceder à Santa Casa de Caridade de Formiga,contribuição, no valor de R$ 80.000,00 (oitenta mil reais). Parágrafo único: O valor da contribuiçãopoderá ser alterado em decorrência dos valores repassados pelo Estado a título de incentivo deadesão à contratualização da Santa Casa de Caridade de Formiga, ficando o Poder Executivo

autorizado a proceder a suplementação das respectivas dotações orçamentárias. Art. 2º Paraatender às despesas do artigo 1º fica o Poder Executivo autorizado a abrir, no orçamentovigente, Crédito Especial no valor de R$ 80.000,00 (oitenta mil reais), conforme discriminaçãoabaixo:02 PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMIGA09 Secretaria de Saúde01 Fundo Municipal de Saúde1030200200.060 Subvenção à Santa Casa de Caridade de Formiga = CP 3330 41 Contribuições80.000,00TOTAL 80.000,00Art. 3º Para fazer face ao restante das despesas de que trata o artigo 2º, fica cancelada,parcialmente, no orçamento vigente, a dotação abaixo discriminada:02 PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMIGA09 Secretaria de Saúde01 Fundo Municipal de Saúde1030100212.093 Manut. Programa Saúde da Família (Médico/Enferm) = CP 3190 04Contratação por tempo determinado 80.000,00TOTAL 80.000,00Art. 4º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito em Formiga,08 de maio de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHAPrefeito Municipal JOSÉ JAMIRCHAVESOficial de Gabinete

LEI Nº 3800, DE 13 DE ABRIL DE 2006.Denomina Praça Sapucaia e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGAAPROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º Passa a denominar Praça Sapucaia, aPraça do Poço, em frente as quadras 11 e 25, no Balneário de Furnastur, em Formiga/MG. Art.2º A Prefeitura deverá afixar placas indicativas com o nome da alameda, alterar o seu cadastrotécnico e fiscal, informar as entidades prestadoras de serviços como: CEMIG, SAAE, ECT,IBGE, Telemar e Embratel. Art. 3º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Gabinetedo Prefeito em Formiga, 13 de abril de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito MunicipalJOSÉ JAMIR CHAVES Oficial de Gabinete

LEI Nº 3776, DE 16 DE MARÇO DE 2006.Institui critérios para o licenciamento e instalação de torres de transmissão de sinais detelefonia celular nos limites de Formiga e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DEFORMIGA APROVOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º O licenciamento para ainstalação de torres para retransmissão ou ampliação de sinais de telefonia celular (estaçãorádio base), nos limites do Município de Formiga, deverá preencher as seguintes condições:I– Licença Ambiental; II – Licença de Construção; III – Distância mínima de 200 (duzentos)metros de residências e demais edificações; IV – Ajuste de Conduta no valor de 300 (trezentas)UFPMF – Unidade Fiscalizadora Padrão do Município de Formiga ou índice equivalente quevenha a substituí-la. § 1º 100% (cem por cento) da receita arrecadada com os Termos deAjustamento de Conduta previstos nesta Lei serão aplicados em prol da comunidade local eadjacentes onde estejam instaladas as antenas. § 2º A aplicação dos recursos de que tratao § 1º, dependerá de projeto e consulta à comunidade a ser beneficiada. Art. 2º Fica proibidaa instalação de torres para retransmissão ou ampliação de sinais de telefonia celular (estaçãorádio base) nos terraços dos edifícios comerciais e residenciais, áreas verdes, praças,monumentos de valor histórico- cultural e áreas de uso comum. Art. 3º Além das exigênciascontidas no artigo 1º, a Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Limpeza Urbana fará cumpriras determinações da ABNT ( Associação Brasileira de Normas Técnicas), bem como dosseguintes dispositivos legais: Lei nº 9.472/97; Resoluções 274/2001 e 303/2002 – ANATEL;Lei Federal nº 10.257, de julho de 2001; Resolução nº 001/86 do CONAMA; Leis Municipais nº3.289/2001, nº 3.312/2001, nº 3.472/2003 e nº 3.553/2004. Art. 4º As Empresas cujas torresjá estejam instaladas no Município terão 8 (oito) meses ou 240 (duzentos e quarenta) dias, apartir da data de publicação desta Lei, para se adequarem. § 1º A Administração Municipalpoderá elaborar Termo de Ajustamento de Conduta com as Empresas que não tiverem condiçõesde se adequarem às exigências estabelecidas nesta Lei e que já houverem instalado antenasna data de publicação desta Lei. § 2º O Termo de Ajustamento de Conduta deverá prever opagamento de, no mínimo, 600 (seiscentas) UFMPF. Art. 5º Verificando-se infração do dispostono artigo 4º desta Lei, a Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Limpeza Urbana, por suafiscalização, expedirá notificação preliminar, para que o infrator regularize a situação, no prazode 7 (sete) dias. Art. 6º Esgotados os prazos de que tratam os arts. 4º e 5º da presente Lei, semque o infrator tenha regularizado a situação, lavrar-se-á Auto de Infração, nos termos do CapítuloII do Título I do Código de Posturas Municipal. Art. 7º O não cumprimento do disposto nos arts.1º e 4º desta Lei, sujeitará o infrator à multa de 300 (trezentas) UFPMF (Unidade Fiscal doMunicípio de Formiga) ou índice equivalente que venha a substituí-la, com lavratura de Auto deInfração, previsto no art. 6º. Art. 8º O descumprimento desta Lei, sujeitará o servidor ou agentepúblico responsável a processo administrativo disciplinar, para apuração de responsabilidades,nos termos da Lei. Art. 9º Esta Lei poderá ser regulamentada, no que couber, pelo PoderExecutivo. Art. 10. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeitoem Formiga, 16 de março de 2006. ALUÍSIO VELOSO DA CUNHA Prefeito Municipal JOSÉJAMIR CHAVES Oficial de Gabinete

DECRETO Nº 3281, DE 02 DE MAIO DE 2006.Reajusta tarifa que menciona e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DEFORMIGA, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânicado Município, D E C R E T A: Art. 1º Ficam reajustadas, em 10% (dez por cento) as tarifasde água e esgoto, serviços públicos prestados pelo Serviço Autônomo de Água e Esgoto– SAAE, a partir de 01 de junho de 2006. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data desua publicação. Gabinete do Prefeito em Formiga, 02 de maio de 2006. ALUÍSIO VELOSODA CUNHA Prefeito Municipal

EXTRATO DE CONTRATO: CÂMARA MUNICIPAL DE FORMIGA ESTADO DE MINAS GERAISEspécie: Convite: N. 002/2006. Contrato Administrativo: N. 002/2006. Contratante: CâmaraMunicipal de Formiga/MG. Contratada: Raimundo André Leão-ME. Objeto: Contratação deempresa especializada para prestar assistência técnica, manutenção preventiva e corretivaem: hardwares e periféricos, impressoras, monitores, scanners, configuração de rede,instalação, reinstalação e configuração de softwares diversos, instalação e atualizaçãode antivírus, nos equipamentos da Câmara Municipal de Formiga/MG. Despesa: OrçamentoPrograma N. 01.02.01.122.0001.4014 Manutenção com sistema informática- 3390 39 Prazode Vigência: até 31/12/2006. Valor: R$ 450,00 (quatrocentos e cinqüenta reais) MENSALData da assinatura: 24 de abril de 2006.

Formiga, 20 de maio de 2006.

A Diretoria da Associação dos Moradores dos BairrosSouza e Silva e Vila Brasília convidam todos os moradores paraparticiparem de uma reunião, que será realizada no dia 21 de maio de2006, domingo, das 08h às 11h.

Local: Sede da AssociaçãoRua: Pouso Alegre, nº 169 – Souza e SilvaAssunto: Apresentação de chapa para eleição da nova diretoria, queserá realizada no dia 28 de maio de 2006, domingo, das 08h às 14h.Atenciosamente,Diretoria da Associação dosBairros Souza e Silva e Vila Brasília

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edição no 332 - formiga - mg, 15 de maio de 2006 … · formigão, formiguinha e operário de...

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