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Quinta-feira - 25 de Abril de 2019Edição N° 1249 Vitória/ES

Sumário

Consórcios Intermunicipais

Cim Polinorte - Consórcio Público da Região Polinorte do ES..................................... 2

Cim Polo Sul - Consórcio Público da Região Polo Sul do ES ...................................... 6

Municípios

Afonso Cláudio ..................................... 7

Água Doce do Norte ............................ 16

Alfredo Chaves ................................... 20

Alto Rio Novo ..................................... 21

Anchieta ............................................ 22

Aracruz ............................................. 23

Barra de São Francisco ........................ 29

Boa Esperança ................................... 30

Bom Jesus do Norte ............................ 32

Brejetuba .......................................... 33

Castelo ............................................. 34

Colatina ............................................ 37

Conceição do Castelo .......................... 40

Domingos Martins ............................... 42

Fundão ............................................. 45

Governador Lindenberg ....................... 46

Guarapari .......................................... 47

Ibiraçu .............................................. 57

Itarana ............................................. 62

Mantenópolis ..................................... 78

Montanha .........................................102

Mucurici ...........................................103

Nova Venécia ....................................104

Pedro Canário ...................................105

Piúma ..............................................106

Presidente Kennedy ...........................108

Rio Bananal ......................................115

Santa Leopoldina ...............................116

Santa Maria de Jetibá .........................117

Santa Teresa .....................................168

São Domingos do Norte ......................181

São Gabriel da Palha ..........................185

São José do Calçado ..........................209

São Roque do Canaã ..........................210

Serra ...............................................211

Venda Nova do Imigrante ...................227

Viana ...............................................228

Vila Pavão ........................................247

25/04/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1249

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Consórcios Intermunicipais

Cim Polinorte - Consórcio Público da Região Polinorte do ES

ATA Nº 59 DE ABERTURA E JULGAMENTO DOS ENVELOPES REFERENTE AO PROCESSO Nº 117/2017 DE INEXIGIBILIDADE 001/2017 - CHAMAMENTO PÚBLICO

Publicação Nº 196646

ATA Nº 59 DE ABERTURA E JULGAMENTO DOS ENVELOPES REFERENTE AO PROCESSO Nº 117/2017 DE INEXIGIBILIDADE 001/2017 - CHAMAMENTO PÚBLICO

Objeto: Este procedimento tem por objeto credenciar pessoas jurídicas para prestarem, de forma complementar, os servi-ços na área de saúde, consubstanciados na coleta, realização e distribuição de exames de Análise Clínicas, conforme de-lineados, conforme delineados nos Apêndices deste edital, visando atender as necessidades dos municípios consorciados ao CIM Polinorte, observados os prazos, valores e procedimentos descritos neste instrumento.

Aos vinte e quatro (24) dias do mês de abril do ano de dois mil e dezenove às 13h10min horas, reuniram-se a Comissão Permanente de Licitação do CIM Polinorte, nomeados pela Portaria Nº. 12-P, de 19/07/2018, formada pelos Srs. Lucimar Antônio da Silva (Presidente), Felipe Sarcinelli Del Piero (Membro) e Carlos Guilherme Macedo Pagiola Cordeiro (Membro), para proceder abertura e julgamento dos envelopes devidamente protocolados conforme abaixo

EMPRESA Nº PROTOCOLO DATA PROTOCOLO OBSERVAÇÕES

LABORCLINICA THONSON LTDA – Fundão – João Neiva – Ibiraçu e Aracruz

677/2019 24/04/2019Solicitação de inclusão de procedimen-to nos contratos da empresa de Nºs 037/2018; 39/18; 36/18 e 38/18, res-pectivamente.

LABORATORIO DE ANÁLISE CLINICAS DR. RIBEIRO LTDA

423/2019 14/03/2019A referida empresa atendeu todos os re-quisitos editalícios

Nada mais havendo a tratar deu por encerrada a sessão.

Ibiraçu/ES, 24 de abril de 2019.

Lucimar Antônio da Silva

Presidente

Felipe Sarcinelli Del Piero Carlos Guilherme Macedo Pagiola Cordeiro

Membro CPL Membro CPL

ATA Nº 60 DE ABERTURA E JULGAMENTO DOS ENVELOPES REFERENTE AO PROCESSO Nº 118/2017 DE INEXIGIBILIDADE Nº 002/2017- CHAMAMENTO PÚBLICO


ATA Nº 60 DE ABERTURA E JULGAMENTO DOS ENVELOPES REFERENTE AO PROCESSO Nº 118/2017 DE INEXIGIBILIDADE Nº 002/2017- CHAMAMENTO PÚBLICO

Objeto: Este procedimento tem por objeto credenciar pessoas jurídicas para prestarem, de forma complementar, os ser-viços na área de saúde, consubstanciados na realização de consultas médicas e exames especializados por profissionais habilitados nas respectivas áreas, conforme delineados nos Apêndices deste edital, visando atender as necessidades dos municípios consorciados ao CIM Polinorte, observados os prazos, valores e procedimentos descritos neste instrumento.

Aos vinte e quatro (24) dias do mês de abril do ano de dois mil e dezenove, às 13h25min, reuniram-se a Comissão de licitação do CIM Polinorte, nomeados pela Portaria Nº. 12-P, de 19/07/2018, formada pelos Srs. Lucimar Antônio da Silva (Presidente), Felipe Sarcinelli Del Piero (Membro) e Carlos Guilherme Macedo Pagiola Cordeiro (Membro), para proceder abertura e julgamento dos envelopes devidamente protocolados conforme abaixo:



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EMPRESA Nº PROTOCOLO DATA PROTOCOLO OBSERVAÇÕES

CLAMEP – CLINICA DE ATENDIMENTO MÉDICO ESPECIALIDADES

620/2019 09/04/2019A referida empresa atendeu todos os requisitos editalícios.

CLINICA EQUILIBRIO E SAÚDE LTDA - ME 638/2019 22/04/2019 Inclusão de Profissional

Nada mais havendo a tratar deu por encerrada a sessão.

Ibiraçu-ES/ES, 24 de abril de 2019.

Lucimar Antônio da Silva

Presidente

Felipe Sarcinelli Del Piero Carlos Guilherme Macedo Pagiola Cordeiro

Membro CPL Membro CPL

PORTARIA CIM POLINORTE Nº 09-P, DE 24 DE ABRIL DE 2019.Publicação Nº 196607

PORTARIA CIM POLINORTE Nº 09-P, DE 24 DE ABRIL DE 2019.

DELEGA PODERES PARA ASSINATURA DE DOCUMENTOS CONTÁBEIS DO CIM POLINORTE, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Presidente do Consórcio Público da Região Polinorte - CIM POLINORTE, no uso de suas atribuições, com poderes que lhe confere o Estatuto e o Contrato de Consórcio Público;

RESOLVE:

Art. 1º - Delegar poderes a Felipe Sarcinelli Del Piero - Diretor Executivo Interino do CIM POLINORTE, cargo de confian-ça – CC, inscrito no CPF n° 123.323.947-37, a partir da presente data até ao dia 05 de maio de 2019, para proceder à substituição do Exmo. Srº. Presidente do Consórcio na assinatura de documentos contábeis, tais como: nota de empenho, nota de liquidação e nota de pagamento.

Art. 2º - Ficam expressamente excluídas delegações de competência que envolva a edição de atos de caráter normativo, a edição de decisões de recursos administrativos, e as matérias relacionadas à competência exclusiva do órgão ou autori-dade, ainda que indiretamente contempladas nos artigos anteriores.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, revogando-se as disposições em contrário, em especial a Portaria CIM POLINORTE nº 08-P de 16/04/2019.

Registre-se, publique-se e cumpra-se.


EDUARDO MAROZZI ZANOTTI

Presidente

Consórcio Público da Região Polinorte – Cim Polinorte

Registrada e Publicada na Secretaria do Consórcio Público da Região Polinorte – Cim Polinorte, em 24 de abril de 2019.



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RESUMO DO TERMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS COMPLE-MENTARES DE SAÚDE Nº 010/2019.


RESUMO DO TERMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS COMPLEMENTARES DE SAÚDE

Nº 010/2019.

RATIFICADO COM BASE NO ART. 26 DA LEI 8.666/93. Modalidade da Licitação: Inexigibilidade 002/2017 (Chamamento Público – Credenciamento). Base Legal: Art. 25, caput, da Lei Federal nº 8.666/1993. Processo Administrativo: 118/2017. Contratante: CONSÓRCIO PÚBLICO DA REGIÃO POLINORTE – CIM POLINORTE (CNPJ nº 02.618.132.0001-07)

Contratada: F R SERVIÇOS MEDICOS EIRELI (CNPJ sob n° 32.827.304/0001-13) Objeto: prestação de serviços complementares na área da saúde, consubstanciados na realização de consultas médicas e exames especializados, por profissionais habilitados nas respectivas áreas delineadas no Apêndice II que integra este instrumento, pela CONTRATADA à população dos municípios consorciados do CIM POLINORTE. Valor: Conforme tabela CIM POLINORTE. Vigência: 24 de abril de 2019 a 31 de dezembro de 2019. Dotação Orçamentária: Projeto/Atividade: 01101.1012200012.001 - Manutenção dos Serviços Médicos e serviços de Apoio Diagnóstico. Elemento de despesa: 333.90.39.000 – Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica. Data da Assinatura: 24 de abril 2019.

Eduardo Marozzi Zanotti Presidente do Cim Polinorte



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RESUMO DO TERMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS COMPLE-MENTARES DE SAÚDE Nº 011/2019


RESUMO DO TERMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS COMPLEMENTARES DE SAÚDE

Nº 011/2019.

RATIFICADO COM BASE NO ART. 26 DA LEI 8.666/93. Modalidade da Licitação: Inexigibilidade 002/2017 (Chamamento Público – Credenciamento). Base Legal: Art. 25, caput, da Lei Federal nº 8.666/1993. Processo Administrativo: 118/2017. Contratante: CONSÓRCIO PÚBLICO DA REGIÃO POLINORTE – CIM POLINORTE (CNPJ nº 02.618.132.0001-07)

Contratada: ASSOCIAÇÃO PESTALOZZI DE SANTA TERESA (CNPJ sob n° 32.405.664/0001-27) Objeto: prestação de serviços complementares na área da saúde, consubstanciados na realização de consultas médicas e exames especializados, por profissionais habilitados nas respectivas áreas delineadas no Apêndice II que integra este instrumento, pela CONTRATADA à população dos municípios consorciados do CIM POLINORTE. Valor: Conforme tabela CIM POLINORTE. Vigência: 24 de abril de 2019 a 31 de dezembro de 2019. Dotação Orçamentária: Projeto/Atividade: 01101.1012200012.001 - Manutenção dos Serviços Médicos e serviços de Apoio Diagnóstico. Elemento de despesa: 333.90.39.000 – Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica. Data da Assinatura: 24 de abril 2019.

Eduardo Marozzi Zanotti Presidente do Cim Polinorte



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Cim Polo Sul - Consórcio Público da Região Polo Sul do ES

PORTARIA CIM POLO SUL, Nº 02– P, DE 23 DE ABRIL DE 2019. INSTITUI A COMISSÃO ES-PECIAL PARA PROMOVER, SUPERVISIONAR E ACOMPANHAR A REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DO CONSÓRCIO PÚ-BLICO DA REGIÃO POLO SUL - CIM POLO SUL/ES


PORTARIA CIM POLO SUL, Nº 02– P, DE 23 DE ABRIL DE 2019.

Institui a comissão especial para promover, supervisionar e acompanhar a realização do processo seletivo simplifi-cado do Consórcio Público da Região Polo Sul - CIM POLO SUL

Considerando a necessidade de provimento dos empregos públicos em caráter temporário, por excepcional interesse público;

Considerando a necessidade de conferir a maior trans-parência ao Processo Seletivo Simplificado de candidatos para o preenchimento de vagas no CIM POLO SUL;

O Presidente do CIM POLO SUL, no uso de suas atribui-ções, com poderes que lhe confere o Estatuto e o Contrato de Consórcio Público, e conforme deliberação da Assem-bleia Geral em 04/04/2019.

RESOLVE:

Art. 1º - Fica instituída a Comissão encarregada de promo-ver, supervisionar e acompanhar o Processo Seletivo Sim-plificado destinado à seleção de candidatos para o provi-mento dos empregos públicos em caráter temporário, por excepcional interesse público visando atender demandas de trabalho deste Consórcio, qual fica composta na forma abaixo:

Presidente: Adilma Pontes Borges - representante do mu-nicípio de Mimoso do Sul/ES.

Membros:

- Maura Faitanin Cesconett - representante do município de Castelo/ES.

- Marilza de Souza Lopes - representante do município de Mimoso do Sul/ES.

- Cleidiano Alochio Coaito - representante do município de Castelo/ES.

- Natalia Gomes de Souza - representante do CIM POLO SUL/ES.

Art. 2º - A Comissão instituída nos termos do artigo ante-rior será presidida pela Sra. Adilma Pontes Borges, a qual

será responsável por convocar as reuniões da comissão e pelos demais trabalhos da Comissão.

Art. 3º - Fica a Comissão, autorizada a adotar as providên-cias com vistas à realização do Processo Seletivo Simpli-ficado, tais como: baixar editais e adotar todas as demais providências necessárias à realização da seleção de pes-soal para atender demandas de trabalho deste consórcio público.

Art. 4º - A presente Comissão terá duração até a homolo-gação do Processo Seletivo Simplificado e julgamento de todos os recursos pertinentes ao mesmo, caso existam.

Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, ficando revogadas as disposições em contrário.

Registre - se, publique -se e cumpra-se.

Mimoso do Sul/ES, 23 de abril de 2019

Angelo Guarçoni Junior

Presidente do CIM POLO SUL



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Afonso Cláudio

Prefeitura

CHAMAMENTO PUBLICO ALUGUE N° 001-2019Publicação Nº 196548

PREFEITURA MUNICIPAL DE AFONSO CLÁUDIO

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO ___________________________________________________________

Praça da Independência, 341, - CEP. 29600-000 – Afonso Cláudio – ES. - Tel. 27 3735.4000 - Página 1

EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO PARA LOCAÇÃO DE IMÓVEL DE PESSOA FÍSICA OU JURIDICA PARA LOCAÇÃO Nº 001/2019

O MUNICIPIO DE AFONSO CLÁUDIO, pessoa Juridica de direito publico interno , incrita no CNPJ 27.165.562/0001-41 por meio da Secretaria Municipal de Educação , no uso de suas atribuições e de acordo com o disposto no Artigo 24, Inciso X da Lei 8.666/93 e alterações posteriores, torna público o presente Edital de procura para Locação de imóvel para fins de funcionamento do Setor de Almoxarifado e Patrimonio. 1 - REQUISITOS NECESSÁRIOS DO IMÓVEL: 1.1 - O imóvel com área de no minimo 88,55 m² (oitenta e oito metros e cinquenta e cinco centimentros quadrados) deverá estar localizado na área urbana do Município de Afonso Cláudio/ES, devendo ser este localizado da Praça da Bandeira até a Praça da Independência, que vai da Rodoviária Municipal até o Prédio da Prefeitura Municipal de Afonso Claudio , com vias de acesso devidamente pavimentadas, contendo as descrições abaixo relacionadas:

1.2 - localização do imóvel deverá ser de fácil acesso aos usuários; 2 - DOCUMENTAÇÃO DO IMÓVEL a) Comprovante de Titularidade. b) Certidão de Matrícula do Imóvel atualizada. c) Certidão de ônus Reais. d) Certidão de Ações Reais e Pessoais Reipersecutórias. e) Fotos e/ou imagens do imóvel. 3 - CONSIDERAÇÕES GERAIS 3.1 As propostas deverão ser apresentadas na forma do Anexo I, parte integrante do presente Chamamento Público, que visa à clareza e padronização dos requisitos. Informações adicionais ou que extrapolem os requisitos objetivados pela Administração serão desconsideradas, assim como aquelas propostas que porventura adotem modelos diferentes e diversos do presente; 3.2 As propostas serão formalmente assinadas e todas as demais páginas rubricadas. Propostas sem assinatura ou rubricas serão desconsideradas.

ITEM DESCRIÇÃO

01

• Imóvel com área contruída de no mínimo de 88,55 m² (oitenta e oito metros e cinquenta e cinco centimentos quadrados) com adequação arquitetônica e pleno acesso ás pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida;

• Um Depósito; • Um Escritorio; • Banheiro com pia, vaso sanitário com tampa; • Entrada de energia bifásica ;

• Entrada para ar refrigerado ;

• Medidores de energia e agua independentes;



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3.3 As propostas serão endereçadas à Secretaria Municipal de Administração e entregues no Protocolo da Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio, situado á Praça da Independencia , 341, Centro, Afonso Cláudio/ES – CEP 29.600-000. 3.4 As propostas terão validade mínima de 90 (noventa) dias a contar da data de sua entrega no endereço indicado; 3.5 A avaliação dos critérios de seleção do imóvel caberá a Secretaria Municipal de Educação. 3.6 A Secretária Municipal de Educação analisará os critérios de seleção do imóvel, bem como todas as especificações exigidas neste Edital. 3.7 As informações prestadas serão objeto de análise e avaliação pela Secretaria Municipal de Educação, que poderá promover diligências para verificar ou complementar as informações ou documentações. 3.8 Somente serão aceitas como válidas as Certidões originais ou cópias autenticadas destas. 3.9 As Certidões ou as cópias autenticadas destas, entregues junto com as propostas, não serão devolvidos aos proponentes. 3.10 As Certidões ou as cópias autenticadas destas serão utilizados para a avaliação das condições e situação do imóvel e de seu proprietário. 3.11 A Administração poderá promover diligências para verificar ou complementar as informações ou documentações fornecidas. 3.12 Encontra-se anexa ao Edital a proposta de locação que deverá ser preenchida e entregue juntamente com a documentação. 4 - DO PAGAMENTO O LOCATÁRIO pagará ao LOCADOR o aluguel do mês de referência todo 5º (quinto) dia útil do mês subsequente. 5 - VIGÊNCIA DO CONTRATO 5.1 O prazo de vigência contratual será de 12 (doze) meses a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação do resumo do contrato no Diário dos Municípios, podendo ser prorrogado nos termos do artigo 57, inciso II, da Lei Federal nº 8.666/93, enquanto houver necessidade pública a ser atendida através da presente contratação, mediante assinatura de termo aditivo, após apresentação de justificativa por escrito e autorização da autoridade competente para celebrar o contrato em nome do LOCATÁRIO. 5.2 A periodicidade de reajuste dos contratos de locação de imóveis, quando couber, respeitará o período de 01 (um) ano de contrato, a partir da data em que o mesmo for publicado na Imprensa Oficial, e será calculado com base no índice de preços ao consumidor amplo – IPCA.



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5.3 O contrato poderá ser rescindido pelo Locatário a qualquer momento do período de vigência, desde que devidamente justificado o interesse público, sem que desta ocorra qualquer ônus de qualquer natureza ao locatário. 6 - APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA PESSOA FÍSICA: (envelope único proposta e documentos) 6.1 PROPOSTA DE PREÇO 6.1.1 VALIDADE DA PROPOSTA: a) A validade da proposta de preços deverá ser de, no mínimo, 90 (noventa) dias, contados da data de sua entrega, determinada neste edital. No preço proposto deverão estar inclusos todos os impostos, taxas, etc. 6.1.2 DOCUMENTAÇÃO DE PESSOA FÍSICA: Para avaliação das propostas, é necessário apresentar os seguintes documentos: a) Certidão da Dívida Ativa Municipal; b) Cédula de identidade; c) Cadastro Pessoa Física (CPF); d) Comprovante de endereço. 7 - APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA PESSOA JURÍDICA: (envelope único proposta e documentos) 7.1 PROPOSTA DE PREÇO 7.1.1 VALIDADE DA PROPOSTA: a) A validade da proposta de preços deverá ser de, no mínimo, 90 (noventa) dias contados da data para a entrega da mesma, determinada neste edital. No preço proposto deverão estar inclusos todos os impostos, taxas, etc. 7.1.2 DOCUMENTAÇÃO DE PESSOA JURÍDICA: Para avaliação das propostas, é necessário apresentar os seguintes documentos: a) Cartão do CNPJ; b) Cópia do Ato Constitutivo, Estatuto ou Contrato Social em vigor, com última alteração, devidamente registrado, em se tratando de sociedades comerciais, e, no caso de sociedade por ações, acompanhado de documentos de eleição de seus administradores; c) Certidão da Dívida Ativa Municipal, Estadual e Federal; d) Certidão do INSS; e) Certidão de FGTS; f) CNDT. O valor efetivo da locação será definido posteriormente, em razão das condições de aproveitamento dos imóveis oferecidos e depois de verificados o atendimento aos requisitos estabelecidos neste edital e da compatibilidade de seu valor, conforme previsto no inciso X do artigo 24, da Lei 8666/93 e alterações posteriores. Os demais documentos cadastrais deverão ser apresentados por ocasião da celebração da locação.



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A Secretaria Municipal de Educação reserva-se o direito de visitar os imóveis ofertados ou solicitar informações complementares, e, para tanto, os interessados deverão fazer constar da proposta, telefone(s) e nome(s) da(s) pessoa(s) para contato conforme Anexo I deste edital. 8 - LOCAL DE ENTREGA E ABERTURA DAS PROPOSTAS As propostas e documentações deverão ser endereçadas à Secretaria Municipal de Educação e entregues no Protocolo da Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio – sito à Praça da Independência, 341 – Centro, Afonso Cláudio-ES, até o dia 03/05/2019 no horário das 08h00 às 13h00 de segunda a sexta feira. 9 - ABERTURA DAS PROPOSTAS A abertura das propostas e documentação, pela Secretaria Municipal de Administração , será no dia 06/05/2019 às 8:00 horas. 10 – AVALIAÇÃO/APROVAÇÃO DO IMÓVEL A avaliação/aprovação do imóvel será realizada pela Secretária Municipal de Administração , até o dia 10/05/2019. 11 - ELEIÇÃO DO IMÓVEL O presente Edital não implica em obrigatoriedade de locação do imóvel ou de aceite de quaisquer das propostas apresentadas, nem tampouco da de menor valor, reservando-se a Secretaria Municipal de Administração o direito de optar pelo imóvel que melhor atenda às necessidades da Administração. 12 - CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DO IMÓVEL: 1- LOCALIZAÇÃO E ACESSIBILIDADE; 2- QUALIDADE DAS INSTALAÇÕES FÍSICAS DO IMÓVEL; 3- IDADE DE CONSTRUÇÃO DO IMÓVEL; 4- ATENDIMENTO A TODOS OS REQUISITOS DO PRESENTE EDITAL. 13 - CONTRATO O contrato de locação do imóvel escolhido, atendidos os requisitos estabelecidos neste edital e previstos na legislação aplicável, será celebrado com a Secretaria Municipal de Administração. 14 – INFORMAÇÕES Mais informações poderão ser obtidas através dos telefones (27) 3735-4003, no horário de 08h00 as 13h00, de segunda a sexta feira na Secretaria Municipal de Administração . Afonso Cláudio, 24 de abril de 2019. PAULO HENRIQUE PAGOTTO SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO EDELIO FRANCISCO GUEDES PREFEITO MUNICIPAL



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ANEXO I

PROPOSTA DE LOCAÇÃO

DADOS DO PROPRIETÁRIO (A)/PROCURADOR (A). Nome: CNPJ/CPF: Inscrição Estadual: Endereço: Telefone (s) de Contato: E-mail: *No caso de procurador, deve ser apresentada junto com a Proposta, uma cópia autenticada da procuração em que o proprietário delega direitos para a proposição da locação do imóvel. DADOS CADASTRAIS DO IMÓVEL. Nome/identificação: Endereço completo: Número da Matrícula de Registro do Imóvel Atualizada/Cartório:



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Número de inscrição na Secretaria de Fazenda: Código de identificação na Operadora de Energia Elétrica: Código de identificação na Operadora de Serviço de Água e Esgoto: VALOR DA LOCAÇÃO. Valor mensal da locação do imóvel: Descrição das Áreas que compõem o Imóvel: DADOS DE DIMENSÃO DO IMÓVEL. Área total em metros quadrados “M²” (conforme "Carta de Habite-se"): Área livre: DADOS TÉCNICOS DO IMÓVEL. 1. Está localizado no município de Afonso Cláudio conforme exigência editalícia? Sim. Não. 2. Está situado em local de fácil acesso para veículos?

Sim. Não.



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3. A (s) via (s) de acesso é (são) devidamente pavimentada (s)?

Sim. Não. 4. A (s) via (s) de acesso, a (s) via (s) periférica (s) e o local onde está localizado o

imóvel são sujeitos a alagamentos? Sim. Não.

5. Possui disponibilidade de transporte público coletivo nas proximidades?

Sim. Não. 6. Possui destinação de uso comercial, de escritório, para atividades empresariais e

institucionais? Sim. Não.

7. Possui escritura pública?

Sim. Não. 8. Possui cadastro regular no SIGA - Sistema Integrado de Gestão Administrativa ou

Certidões Negativas do INSS, FGTS, Fazenda Pública Federal, Estadual a Municipal?

Sim. Não. 9. Possui outras certidões negativas, de nada consta e demais documentos

comprobatórios de regularidade que permitam a contratação com a Administração Pública?

Sim. Não. 10. Está disponível para a contratação da locação pelo prazo de 12 (doze) meses,

podendo ser prorrogado por até 60 (sessenta) meses? Sim. Não.

__________________-ES, ______ de ________________ de 2019

______________________________________________ Assinatura do interessado Identificação da Empresa



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EXTRATO DE CONTRATO - CONTRATO Nº 025-2019 - PROC. Nº 03333-2019


CONTRATO Nº 025/2019

Processo Nº 03333/2019

Inexigibilidade Nº 010/2019

Contratante: Município de Afonso Cláudio/ES, CNPJ Nº 27.165.562/0001-41.

Contratado: Muralha Produções Artísticas Ltda, CNPJ nº 09.087.316/0001-37.

Objeto: promoção/realização de show com o “GRUPO RE-VELAÇÃO”, durante os festejos do XXV Afonsoclaudense Ausente.

Valor: R$50.000,00 (cinquenta mil reais).

Assinatura: 24 de abril de 2019.

Execução: 31 de maio de 2019, às 22:00 horas, na Praça Adherbal Galvão, Afonso Cláudio/ES.

Vigência:90 (noventa) dias, a contar da data de assinatura do instrumento.

Dotação Orçamentária: 15 02 13 392 0042 Projeto/Ativi-dade: 2.105 Planejamento, Organização e Promoção de Eventos, Festas Locais e Tradicionais do Município, Ele-mento Despesa: 33903900000 Outros Serviços de Tercei-ros Pessoa Jurídica – Fonte: 10010000 Recursos Ordiná-rios - Ficha: 0000545.

Município de Afonso Cláudio/ES

Edélio Francisco Guedes

Prefeito Municipal

Contratante

Muralha Produções Artísticas Ltda

Marcio Lucio Paiva Balbino

Contratado

EXTRATO DE CONTRATOS - CONTRATOS NºS 023 E 024-2019 - PREGÃO PRESENCIAL Nº 022-2019 - PROC. Nº 07240-2018


EXTRATO DE CONTRATOS

Proc. Nº 007240/2018

Pregão Presencial Nº 22/2019

Contratante: Município de Afonso Cláudio/ES, CNPJ Nº 27.165.562/0001-41.

Objeto: aquisição de material de construção (areia, cimen-to, tubo em aço galvanizado e outros), destinado à execu-ção de obra de complemento do calçamento e muro na Av. Roberto Hollunder, Bairro Campo Vinte, neste Município.

Valor global: R$ 16.890,10 (dezesseis mil oitocentos e no-venta reais e dez centavos).


Vigência: até o encerramento do exercício financeiro.

Dotação Orçamentária: 12 01 15 451 0033 - Projeto/Ati-vidade: 1.019 - Construção e Conservação de Canteiros, Escadas e Calçadas - Elemento Despesa: 33903000000 Material de Consumo - Fonte: 10010000 Recursos Ordiná-rios - Ficha: 0000408.

Contrato Nº 023/2019: Agro Serrana Comercio Ltda EPP, CNPJ nº 01.208.399/0001-63, no valor de R$ 11.291,30 (onze mil duzentos e noventa e um reais e trinta centavos) e

Contrato Nº 024/2019: Iluminergi Material de Construção Ltda Me, CNPJ nº 06.222.659/0001-79, no valor de R$ 5.598,80 (cinco mil quinhentos e noventa e oito reais e oitenta centavos).


Edelio Francisco Guedes

Prefeito Municipal

Contratante

Agro Serrana Comercio Ltda EPP

Ademiro Lopes da Silva

Contratada

Iluminergi Material de Construção Ltda Me

Rafael Cornelio de Abreu

RESCISÃO CONTRATUAL - CONTRATO Nº 011 E 017-2019 - W LIVRE LTDA - ME


Termo de Rescisão Amigável

Contrato Nº 011/2019


O Fundo Municipal de Saúde de Afonso Cláudio/ES, atra-vés de sua gestora e a empresa W Livre Ltda - ME, CNPJ Nº 17.974.978/0001-57, através de seu representante le-gal, tornam público a RESCISÃO AMIGÁVEL do Contrato em epígrafe, com efeitos à partir de 16/04/2019 e com fulcro no que dispõe os arts. 78, inc. XII e 79, inc. II da Lei 8.666/93.

Afonso Cláudio/ES, 24 de abril de 2019.

Fundo Municipal de Saúde

Silvia Renata de O. Freisleben

Gestora - Contratante

W LIVRE LTDA ME

Roberto Livre Teles da Silva

Contratada



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Termo de Rescisão Amigável

Contrato Nº 017/2019


O Município de Afonso Cláudio/ES, através do Prefei-to Municipal e a empresa W Livre Ltda - ME, CNPJ Nº 17.974.978/0001-57, através de seu representante legal, tornam público a RESCISÃO AMIGÁVEL do Contrato em epígrafe, com efeitos à partir de 16/04/2019 e com ful-cro no que dispõe os arts. 78, inc. XII e 79, inc. II da Lei 8.666/93.

Afonso Cláudio/ES, 24 de abril de 2019.


Edélio Francisco Guedes

Prefeito Municipal

Contratante

W LIVRE LTDA ME

Roberto Livre Teles da Silva

Contratada

SOLICITAMOS ORÇAMENTO PARA AQUISIÇÃO DE AREIA PARA FILTRO TE 0,70 MM, SACO COM 25 KG PARA


Solicitamos orçamento para aquisição de areia para filtro TE 0,70 mm, saco com 25 kG para tratamento de água da ETA (Estação Tratamento de Água). Assegurando aos consumidores qualidade de vida.

Material Quantidade

Areia para filtro TE 0,70 mm, saco com 25 kg 106



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Água Doce do Norte

Prefeitura

PARECER 040 2019Publicação Nº 196635

PARECER

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 0040/2019

REQUERENTE: Secretaria Municipal de Saúde

REFERÊNCIA: Dispensa de licitação para aquisição de IN-SUMOS PARA TERMONEBULIZAÇÃO EM VIAS PUBLICAS, caráter de urgência.

INTERESSADO: Secretaria Municipal de Saúde de ADN/ES.

Ementa: PARECER JURÍDICO. AQUISIÇÃO DE INSUMOS. CONTRATAÇÃO DIRETA. CARÁTER DE URGÊNCIA. DISPEN-SA DE LICITAÇÃO INTELIGÊNCIA DO ART. 24, INCISO IV, DA LEI 8.666/1993.

1. RELATÓRIO

Parecer final no processo de dispensa de licitação para tra-tar de aquisição de INSUMOS PARA TERMONEBULIZAÇÃO EM VIAS PÍBLICAS, classificado como procedimento ur-gente e essencial para atender a necessidade de controle químico do mosquito Aedes Aegypti visando combater a incidência de dengue no Município, do processamento e julgamento das propostas.

Este é o relatório.

2. DA ANÁLISE FÁTICA

Trata-se de parecer jurídico sobre proposta de compra di-reta, com dispensa de licitação, objetivando a aquisição de insumos para termonebulização em vias públicas, con-forme Processo Adminstrativo nº. 01861/2019, em decor-rência da urgência em combater a incidência de denge no Município por meio do controle químico do mosquito Aedes Aegypti, no valor de R$ 4.194,00 (quatro mil, cento e no-venta e quatro reais).

O processo encontra-se instruído com as justificativas legais, 03(três) orçamentos, planilha de classificação de propostas, documentos comprobatórios da regularidade fiscal do fornecedor que ofereceu a melhor proposta, ou seja, o menor preço, e autorização da autoridade compe-tente para a deflagração do procedimento.

Anexado também ao processo informação de dotação or-çamentparia e pré empenho de nº. 0000192/2019, reali-zado em 12/04/2019 pelo setor de contabilidade da Secre-taria da Fazenda Municipal, em obediência aos preceitos do art. 15 e 16, II da LRF.

3. DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

Insta consignar que a Lei de Licitações e Contratos, Lei nº. 8.666/93, em seu artigo 24, estabelece em rol taxati-vo, as hipóteses em que o processo licitatório poderá ser dispensado.

Trata-se de uma exceção a regra do artigo do art. 37, XXI, da Constituição Federal, razão pela qual a contratação com fundamento na dispensa de licitação requer prudência e cautela por parte do administrador, a fim de se evitar con-dutas que contornem as exigências legais e os Princípios da Isonomia, Finalidade e da Moralidade.

Cabe-nos então, a partir deste momento, verificar a exis-tência ou não da emergência para a contratação do objeto acima descrito, com amparo no artigo 24, inciso IV, da Lei 8.666/93, como segue:

Art. 24, da Lei Federal nº. 8.666/1993 - É dispensável a licitação:

(...)

IV – nos casos de emergência ou de calamidade pública, quando caracterizada urgência de atendimento de situa-ção que possa ocasionar prejuízo ou comprometer a segu-rança de pessoas, obras, serviços, equipamentos e outros bens, públicos ou particulares, e somente para os bens ne-cessários ao atendimento da situação emergencial ou cala-mitosa e para as parcelas de obras e serviços que possam ser concluídas no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias consecutivos e ininterruptos, contados da ocorrência da emergência ou calamidade, vedada a prorrogação dos respectivos contratos.

4. DA CONCLUSÃO

Assim, a contratação por emergência ocorre em situações imprevisíveis que devem ser prontamente atendidas pela Administração Pública, sob pena de causar prejuízo ao in-teresse público primário, qual seja, o interesse socialmente protegido. Por isso, nessas situações, para a contratação não há como se aguardar o trâmite regular de um proces-so licitatório, que é em sua essência lento, posto que, se submete a um formalismo (prazos legais para apresenta-ção de propostas, tempo necessário para análise dos docu-mentos para habilitação e para comparação das propostas apresentadas e incidentes procedimentais, tais como, im-pugnações, recursos administrativos e medidas judiciais).

No caso concreto, verifica-se que a justificativa é plausível, sendo possível a contratação por emergência, para que se evitar um surto de dengue no Município, visto que o combate



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é feito por meio de controle químico do mosquito transmis-sor da dengue. Conforme referendado no termo de referên-cia, no ano de 2018 foram notificados 52 casos de dengue no Município de água doce do Norte/ES, no período de ja-neiro de dezembro de 2018, apresentando uma incidência de 447/100.000 hab (casos novos por 100 mil habitantes) o que corresponde a um aumento de 300% do número de casos notificados em comparação com o ano de 2017.

Ademais, referida contratação também se adequa à dis-pensa preceituada no inciso II do artigo 24 da lei nº. 8666/1993, sendo compra de pequena monta.

Ante o exposto, com as assertivas acima e após compro-vada a suficiência orçamentária para empenhamento das despesas oriundas da presente proposta de contratação (pré-empenho nº. 0000192/2019), é possível a Adminis-tração Pública optar pela dispensa de licitação justificada, com fundamento no art. 24, inciso IV, da Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993.

Deste modo, Excelentíssimo Sr. Prefeito Municipal, enten-do que o presente procedimento de dispensa de licitação encontra-se REGULAR, não havendo nulidade a lhe viciar, logo, OPINO pela homologação, para que se promova a ratificação da justificativa apresentada e publicação na im-prensa oficial, nos termos do Art. 26 da Lei n° 8.666/93.

É o parecer.

Ressalva-se que este parecer não vincula a decisão da au-toridade competente, podendo ser acatado ou não, pois parecer jurídico não tem caráter vinculatório e nem obri-ga a autoridade – (STJ: HC 40234 / MT; HABEAS COR-PUS – 2004/0175066-0; HC – STJ – RHC 17034-SP, HC 28731 – SP – STJ – RHC 7165–RO (RSTJ 109/331, LEXSTJ 111/284).

ADN/ES, 24 de abril de 2019.

Maria Gilvane Barbosa

Advogado - Matrícula 5632 - Portaria nº 123/2019

PARECER 045 2019Publicação Nº 196770

PARECER Nº 0045/2019

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 01289/2019

REQUERENTE: Secretaria Municipal de Saúde

REFERÊNCIA: Dispensa de licitação para aquisição de con-sulta e exame médico para ELTON BRUNO ALVES MAR-TINS, caráter de urgência.

INTERESSADO: Secretaria Municipal de Saúde de ADN/ES.

Ementa: PARECER JURÍDICO. AQUISIÇÃO DE CONSULTA E EXAME MÉDICO. EMERGÊNCIA DE ATENDIMENTO MÉDI-CO. DISPENSA. INTELIGÊNCIA DO ART. 24, INCISO IV, DA LEI 8.666/1993.

1. RELATÓRIO

Parecer final no processo de dispensa de licitação para tratar de aquisição de consulta médica com especialidade em oftalmologia e exame de tomografia da córnia (PENTA-CAM), classificado como procedimento urgente e essencial para manutenção da saúde de paciente munícipe, do pro-cessamento e julgamento das propostas.

Este é o relatório.

2. DA ANÁLISE FÁTICA

Trata-se de parecer jurídico sobre proposta de compra di-reta, com dispensa de licitação, objetivando a compra de consulta médica com especialidade em oftalmologia e exa-me de tomografia da córnia (PENTACAM) para o menor ELTON BRUNO ALVES MARTINS, conforme Processo Ad-minstrativo nº. 01289/2019, em decorrência da iminente necessidade e urgência em manter a saúde do paciente, no valor de R$ 550,00 (quinhentos e cinquenta reais).

O processo encontra-se instruído com as justificativas le-gais, 03(três) orçamentos, documentos comprobatórios da regularidade fiscal do fornecedor que ofereceu a melhor proposta, ou seja, o menor preço, cópia da ofício do MP, cópia de RG e CPFe cartão do SUS do paciente e de seus genitores, bem como, comprovante de residência, para que haja sua correta identificação e autorização da auto-ridade competente para a deflagração do procedimento.

Anexado também ao processo informação de dotação or-çamentparia e pré empenho de nº. 0000166/2019, reali-zado em 14/03/2019 pelo setor de contabilidade da Secre-taria da Fazenda Municipal, em obediência aos preceitos do art. 15 e 16, II da LRF.

3. DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

Insta consignar que a Lei de Licitações e Contratos, Lei nº. 8.666/93, em seu artigo 24, estabelece em rol taxati-vo, as hipóteses em que o processo licitatório poderá ser dispensado.

Trata-se de uma exceção a regra do artigo do art. 37, XXI, da Constituição Federal, razão pela qual a contratação com fundamento na dispensa de licitação requer prudência e cautela por parte do administrador, a fim de se evitar con-dutas que contornem as exigências legais e os Princípios da Isonomia, Finalidade e da Moralidade.

Cabe-nos então, a partir deste momento, verificar a exis-tência ou não da emergência para a contratação do objeto acima descrito, com amparo no artigo 24, inciso IV, da Lei 8.666/93, como segue:



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Art. 24, da Lei Federal nº. 8.666/1993 - É dispensável a licitação:

(...)

IV – nos casos de emergência ou de calamidade pública, quando caracterizada urgência de atendimento de situa-ção que possa ocasionar prejuízo ou comprometer a segu-rança de pessoas, obras, serviços, equipamentos e outros bens, públicos ou particulares, e somente para os bens ne-cessários ao atendimento da situação emergencial ou cala-mitosa e para as parcelas de obras e serviços que possam ser concluídas no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias consecutivos e ininterruptos, contados da ocorrência da emergência ou calamidade, vedada a prorrogação dos respectivos contratos.

4. DA CONCLUSÃO

Assim, a contratação por emergência ocorre em situações imprevisíveis que devem ser prontamente atendidas pela Administração Pública, sob pena de causar prejuízo ao interesse público primário, qual seja, o interesse social-mente protegido. Por isso, nessas situações, para a con-tratação não há como se aguardar o trâmite regular de um processo licitatório, que é em sua essência lento, pos-to que, se submete a um formalismo (prazos legais para apresentação de propostas, tempo necessário para análise dos documentos para habilitação e para comparação das propostas apresentadas e incidentes procedimentais, tais como, impugnações, recursos administrativos e medidas judiciais).

No caso concreto, verifica-se que a justificativa é plausível, sendo possível a contratação por emergência, para que não haja maiores danos à saúde do paciente, sobretudo quando se refere à efetivação de direito assegurado cons-titucionalmente, e para que não haja prejuízo à saude da paciente.

Impende ressaltar ainda, que referida contratação também se adequa à dispensa preceituada no inciso II do artigo 24 da lei nº. 8666/1993, sendo compra de pequena monta.

Ante o exposto, com as assertivas acima e após compro-vada a suficiência orçamentária por meio de nota de pré empenho de nº. 0000166/2019 realizada em 14/03/2019, pelo setor de contabilidade da Secretaria da Fazenda Mu-nicipal, é possível a Administração Pública optar pela dis-pensa de licitação justificada, com fundamento no art. 24, inciso IV, da Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993.

Deste modo, Excelentíssimo Sr. Prefeito Municipal, enten-do que o presente procedimento de dispensa de licitação encontra-se REGULAR, não havendo nulidade a lhe viciar, logo, OPINO pela homologação, para que se promova a ratificação da justificativa apresentada e publicação na im-prensa oficial, nos termos do Art. 26 da Lei n° 8.666/93.

É o parecer.

Ressalva-se que este parecer não vincula a decisão da au-toridade competente, podendo ser acatado ou não, pois parecer jurídico não tem caráter vinculatório e nem obri-ga a autoridade – (STJ: HC 40234 / MT; HABEAS COR-PUS – 2004/0175066-0; HC – STJ – RHC 17034-SP, HC 28731 – SP – STJ – RHC 7165–RO (RSTJ 109/331, LEXSTJ 111/284).

ADN/ES, 24 de abril de 2019.

Maria Gilvane Barbosa

Advogado - Matrícula 5632 - Portaria nº 123/2019

RESULTADO PP 003 2019Publicação Nº 196527

Aviso de Resultado de Licitação Pregão Presencial nº 003/2019. Proc. nº 6519/2018-SMS.

A Prefeitura Municipal Água Doce do Norte, ES, torna pú-blico para o amplo conhecimento dos interessados, o re-sultado do Pregão Presencial nº 003/2019, conforme des-pacho exarado no processo citado objetivando a aquisição de medicamentos constantes da lista elaborada pela Câ-mara de Regulação do Mercado de Medicamentos (CMED), Secretaria Executiva da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), para atendimento específico de ação judicial e excepcionalmente, os usuários credenciados pelo programa de assistência farmacêutica, os medicamentos serão adquiridos somente quando deles o Município tiver necessidade. Empresas Vencedoras: DROGARIA FARMAVI-VA EPP – CNPJ 09.369.464/0001-44, para o objeto do pre-sente certame apresentando um percentual de 10% (dez porcento);

Água Doce Norte,ES,23.04.201.

Adinan Novais de Paula

Pregoeiro Municipal



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RESULTADO PP 008 2019Publicação Nº 196524

Aviso de Resultado de Licitação Pregão Presencial nº

008/2019 - Proc. n°6154/2018-SMS.

A Prefeitura Municipal Água Doce do Norte, ES, torna público para o amplo conhecimento dos interessados, o resultado do Pregão Presencial nº 008/2019, conforme despacho exarado no processo citado objetivando a Contratação de Empresa para Prestação de Serviços de Transporte com o objetivo de conduzir Usuários residentes de Água Doce do Norte aos Centros de Referência Especializada – CRE, Hospitais e Clínicas da Região da Grande Vitória, Colatina, São Mateus e Linhares, para atendimento médico especializado de referência e realização de exames de alta complexidade. Empresas Vencedoras: CENTROESTE TRANSPORTES LTDA – CNPJ 10.543.319/0001-17: sagrou-se vencedora para o objeto do presente certame - no valor de R$ 4,00 (quatro reais), por quilometro, totalizando R$ 318.240,00 (trezentos e dezoito mil, duzentos e quarenta reais). Água Doce Norte,ES,23.04.2019.

Adinan Novais de Paula Pregoeiro Municipal



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Alfredo Chaves

Prefeitura

PRIMEIRO TERMO DE APOSTILAMENTO AO CONTRATO Nº 42/2019Publicação Nº 196614

PREFEITURA MUNICIPAL DE ALFREDO CHAVES-ES.

Primeiro Termo de Apostilamento ao Contrato nº 42/2019/ADM.

Proc. Adm. 2679/2019.

Carta Convite nº 003/2019.

Contratante: Município de Alfredo Chaves.

Contratada: ZGF Engenharia LTDA - ME.

Objeto: Inclusão das seguintes dotações orçamentárias: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO: Dotação Orçamentá-ria: 100001.1212200122.046 - Ficha Nº 327 - Elemento de Despesa: 33903900000 – OUTROS SERVIÇOS DE TERCEI-ROS–PESSOA JURÍDICA; e SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA: Dotação Orçamentária: 110001.0812200022.076 - Ficha Nº 422 - Elemento de Despesa: 33903900000 – OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS--PESSOA JURÍDICA.


Fernando Videira Lafayette

Prefeito Municipal



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Alto Rio Novo

Prefeitura

RESULTADO PREGÃO PRESENCIAL Nº 008/2019Publicação Nº 196784

RESULTADO

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 000942/2019

PREGÃO PRESENCIAL Nº 008/2019

RESULTADO: Fora considerada vencedora do Pregão Presencial nº 008/2019, que trata da contratação de 01 (um) Ma-estro, para prestação de serviços necessários para efetivação dos projetos: “Idoso em Ação”, “Eduque com Carinho” e “Aprendendo a Viver”, que compõe o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, realizado pelo Centro de Refe-rência de Assistência Social – CRAS, em atendimento da Secretaria Municipal de Assistência Social, do Município de Alto Rio Novo – ES, durante o exercício de 2019, conforme descrições do Termo de Referência (Anexo I), pois, atendeu a todas as exigências editalícias, a seguinte empresa:

a) MAGUINALDO LÚCIO DE SOUZA, vencedor com o valor de R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais), mensais totali-zando R$ 12.000,00 (doze mil reais).

Por fim, informamos que o valor total adquirido neste certame perfaz o montante de R$ 12.000,00 (doze mil reais).

Alto Rio Novo – ES, 24 de abril de 2019.

CATIANE MAFORTE TEIXEIRA

PREGOEIRA OFICIAL

Decreto Municipal n° 5.586 de 08/01/2019



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Anchieta

Prefeitura

AVISO DE LICITAÇÃO PP 10/2019Publicação Nº 196780

AVISO DE LICITAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL N.º 010/2019

Processo n.º 16981/2018

O Município de Anchieta/ES, através de seu Pregoeiro Oficial, torna público a realização de Licitação, na modalidade Pregão Contratação de empresa especializada em serviços de manutenção preventiva, corretiva e reparo em motores elétricos (bombas, motor-bomba d’água e de esgoto e bomba submersa), com fornecimento de peças, componentes e acessórios, que compõe e que cenham a compor o patrimônio do Município de Anchieta – ES, conforme as Leis 8.666/93, 10.520/02, Lei Municipal nº 1.315/18. Os interessados deverão retirar o Edital pelo site www.anchieta.es.gov.br ou via correio eletrônico, no endereço pregã[email protected]. Credenciamento e recebimento dos envelopes: De 09:00 às 09:30 do dia 09/05/2019.

Abertura das Propostas e Sessão de Disputa: às 09:30 do dia 09/05/2019.

Anchieta/ES, 24 de abril de 2019.

Janaina Petri P. Fernandes

Pregoeiro oficial - PMA

http://www.anchieta.es.gov.br

mailto:pregã[email protected]



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Aracruz

Prefeitura

AVISO DE HOMOLOGAÇÃO CONCORRÊNCIA PÚ-BLICA Nº001/2019 - PROC. Nº 15709/2018 SEMOB


AVISO DE HOMOLOGAÇÃO

O Secretário Municipal de Obras e Infraestrutura, no uso de suas atribuições, torna pública a homologação da:

Concorrência Pública nº 001/2019.

Processo: Nº 15.709/2018.

Objeto: Contratação de empresa para execução da obra de infraestrutura do Bairro Nova Colatina – 2ª Etapa, locali-zado no Distrito de Jacupemba, Município de Aracruz/ES.

EMPRESA VENCEDORA: MAR & SOL SERVIÇO DE CONS-TRUÇÃO CIVIL LTDA.

TOTAL GERAL – R$ 959.696,25 (Novecentos e cinquenta e nove mil seiscentos e noventa e seis reais e vinte cinco centavos)

HOMOLOGADO EM: 23/04/2019.

Aracruz, 24 de Abril de 2019.

João Paulo Calixto da Silva

Secretário Municipal de Obras e Infraestrutura

Matéria Enviada por: Patrícia Galavotti -Mat 3580

AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 023/2019- PROC. Nº 2155/2019 - SEMDS



PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 023/2019

PROCESSO Nº 2155/2019

OBJETO: Aquisição de GÊNEROS ALIMENTÍCIOS (LEITE E COMPLEMENTO ALIMENTAR), para atender aos beneficiá-rios da assistência social, por meio do Atendimento Social, por um período de 12 (doze) meses.

Abertura das propostas: às às 12h00min do dia 10/05/2019.

Início da disputa: às 13h30min do dia 10/05/2019.

EDITAL: Disponibilizado no sites:

PMA: http://www.aracruz.es.gov.br.

BLL: Endereço Eletrônico de Disputa: http://lanceeletroni-co.cloudapp.net

Endereço Eletrônico de Cadastro no Sistema: http://bll.org.br/cadastro/

Maiores informações poderão ser obtidas através do:

Telefone: (27) 3270-7081

Email: [email protected].

Aracruz/ES, 24 de Abril de 2019

Marcelo Rodrigues de Oliveira

Pregoeiro Oficial da PMA

Matéria Enviada por:Patrícia Galavotti - Mat. 3580

AVISO DE LICITAÇÃO TOMADA DE PREÇO Nº 002/2019 -PROC. Nº 4707/2019 - SEMOB


PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACRUZ/ES

AVISO DE ABERTURA DA

TOMADA DE PREÇOS N° 002/2019

PROCESSO Nº: 4.707/2019.

OBJETO: Contratação de Empresa para Execução da Obra de Reforma e Adequação da Praça São Marcos.

PROTOCOLO: até as 18 horas do dia 13/05/2019, no Pro-tocolo Geral da Prefeitura Municipal, sito à Rua Padre Luiz Parenzi, nº 710, Centro, Aracruz – ES.

ABERTURA: 14/05/2019 às 12:30 horas na Sala da CPL, sito à Av. Morobá, nº 20, Morobá, Aracruz/ES.

Edital: www.aracruz.es.gov.br

Aracruz, 24 de Abril de 2019

Ariane Pereira Nicoli

Presidente da CPL

Matéria Enviada por: Patricia Galavotti – Mat - 3580

CHAMADA PÚBLICA - LOCAÇÃO AUDITÓRIO Publicação Nº 196759

CHAMADA PÚBLICA - LOCAÇÃO AUDITÓRIO

A Prefeitura Municipal de Aracruz, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho, torna pú-blico aos interessados, a necessidade de locação de sala de AUDITÓRIO que permita no mínimo 200 (duzentas) pessoas sentadas, em ambiente climatizado, equipado com 01 (um) quadro branco, mínimo de 200 (duzentas) cadeiras universitárias, 01 (um) data show e no mínimo 02 (dois) microfones.

http://www.aracruz.es.gov.br/

mailto:[email protected]



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A sala equipada deverá ser localizada nas mediações do Centro de Aracruz, que deverá ser utilizado no mês de ju-nho ou julho em data a ser definida, no horário de 08h as 12h e 13h as 17h.

Os interessados deverão protocolar a proposta, acompa-nhada da seguinte documentação:

1- Documentos pessoais do proprietário (CPF, Identidade, Comprovante de Residência).

2- Documentos do imóvel

3- Proposta de preço de locação feita pelo proprietário, contendo descrição do imóvel e valor da locação por diária.

4- Comprovante de endereço do imóvel.

É imprescindível que o local e os equipamentos estejam em perfeitas condições de uso.

O protocolo deverá ser feito com toda documentação ci-tada acima, no Setor de Protocolo da Prefeitura situado a Rua Padre Luiz Parenzi, 710, Centro - Aracruz/ES, o qual deverá ser encaminhado a Secretaria Municipal de Desen-volvimento Social e Trabalho para análise.

Dúvidas serão dirimidas pelo telefone (27) 3270-7401.

Aracruz, 23 de abril de 2019

ROSILENE FILIPE DOS SANTOS MATOS

SECRETÁRIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E TRABALHO

DECRETO Nº 32.065, DE 01/01/2017

CHAMADA PÚBLICA - LOCAÇÃO DE SALA PARA TREINAMENTO


CHAMADA PÚBLICA - LOCAÇÃO DE SALA PARA TREINA-MENTO

A Prefeitura Municipal de Aracruz, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Trabalho, torna pú-blico aos interessados, a necessidade de locação de Sala equipada com no mínimo 25 (vinte e cinco) computadores conectados à internet e com mesas e cadeiras em ambien-te climatizado e quadro branco.

A sala equipada deverá ser localizada nas mediações do Centro de Aracruz, que deverá ser utilizado nos dias 26 a 28 de junho de 2019 nos horários de 08h as 12h e 13h as 17h neste período.

Os interessados deverão protocolar a proposta, acompa-nhada da seguinte documentação:

1- Documentos pessoais do proprietário (CPF, Identidade, Comprovante de Residência).

2- Documentos do imóvel

3- Proposta de preço de locação feita pelo proprietário, contendo descrição do imóvel e valor da locação por diária.

4- Comprovante de endereço do imóvel.

É imprescindível que o local e os equipamentos estejam em perfeitas condições de uso.

O protocolo deverá ser feito com toda documentação ci-tada acima, no Setor de Protocolo da Prefeitura situado a Rua Padre Luiz Parenzi, 710, Centro - Aracruz/ES, o qual deverá ser encaminhado a Secretaria Municipal de Desen-volvimento Social e Trabalho para análise.

Dúvidas serão dirimidas pelo telefone (27) 3270-7401.

Aracruz, 23 de abril de 2019

ROSILENE FILIPE DOS SANTOS MATOS

SECRETÁRIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E TRABALHO

DECRETO Nº 32.065, DE 01/01/2017

COMUNICADO SEMSUPublicação Nº 196790

COMUNICADO

A Secretaria Municipal de Suprimentos informa que rea-lizará licitação na modalidade de Pregão Eletrônico, cujo Objeto: Contratação de empresa especializada para pres-tação de serviços contínuos de limpeza, conservação, hi-gienização e asseio diário com fornecimentos de todos os materiais necessários para limpeza. Estamos, portanto realizando pesquisa mercadológica e solicitamos aos inte-ressados que enviem orçamentos para compor a cotação de preços do processo administrativo no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis.

Para confecção dos orçamentos favor entrarem em conta-to com o Setor de Compras pelo tel. (27) 3270-7080 ou e-mail: semsu. [email protected] para retirada do modelo de orçamento.

Aracruz, 24 de Abril de 2018.

Ivan Vicente Pestana

Secretário Municipal de Suprimentos

Matéria Enviada por:Patrícia Galavotti – Mat. 3580

mailto:licitaã[email protected]



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DECRETO N° 35711Publicação Nº 196727

DECRETO Nº 35.711, DE 23/04/2019.

REVOGA NOMEAÇÃO DE SERVIDOR PARA FUNÇÃO DE SECRETÁRIO ESCOLAR E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, USANDO DAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E NOS TERMOS DO ART. 36 DA LEI Nº 3.356 DE 20/10/2010.

DECRETA:

Art. 1º Fica revogado no Decreto nº 32.430, de 24/02/2017 a nomeação do servidor abaixo descrito, para exercer a Fun-ção Gratificada de SECRETÁRIO ESCOLAR, conforme o Memorando nº 408/2019 – SEMED:

Matrícula Nome do Servidor Nome da Escola A partir de21996 Bruno Lopes EMEF José Marcos Rampinelli 15/04/2019

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos na data 15/04/2019.

Prefeitura Municipal de Aracruz, 23 de Abril de 2019.

JONES CAVAGLIERI

Prefeito Municipal


DECRETO Nº 35.712, DE 23/04/2019.

NOMEIA PARA CARGO EM COMISSÃO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E NOS TERMOS DAS LEIS N.ºS: 2.898, DE 31/03/2006, 3.652, DE 05/04/2013 E 3.792, DE 14/04/2014.

DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada a Senhora SUMAIDA ZUCOLOTTO, para exercer o Cargo em Comissão de Assessora de Imprensa – Secretaria de Comunicação do Município de Aracruz – SECOM, Símbolo CC9, a partir de 24/04/2019.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.


JONES CAVAGLIERI

Prefeito Municipal


DECRETO Nº 35.715, DE 23/04/2019.

RETIFICA O DECRETO QUE MENCIONA.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, USANDO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS.

DECRETA:



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Art. 1º Fica retificado no Decreto nº 35.636, de 04/04/2019, que autorizou a contratação por tempo determinado de pro-fissionais referente ao Processo Seletivo Simplificado SEMED 001/2018, conforme Memorando 456/2019-GRH, o seguinte:

Onde se lê:

COLOCAÇÃO NOME CARGO PERÍODO CARGA HORÁRIA SALÁRIO

327ºMARIA DE FATIMA BATISTA BUFFON

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

16/04/2019 A 13/12/2019

30h 664,47+CS

Leia-se

COLOCAÇÃO NOME CARGO PERÍODO CARGA HORÁRIA SALÁRIO

327ºMARIA DA PENHA BATISTA BUFFON

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

16/04/2019 A 27/12/2019

30h 664,47+CS

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao dia 04/04/2019.


JONES CAVAGLIERI

Prefeito Municipal


DECRETO Nº 35.718, DE 23/04/2019.

NOMEIA PARA CARGO EM COMISSÃO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, USANDO DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE CONFEREM AS LEIS N.ºS: 2.898, DE 31/03/2006, 3.652, DE 05/04/2013 E 3.792, DE 14/04/2014.

DECRETA:

Art. 1º Fica nomeado o Senhor PEDRO RICHAR FIQUEREDO CABRERA, para exercer o Cargo em Comissão de Coordenador de Monitoramento, Controle e Avaliação – Secretaria de Saúde do Município de Aracruz – SEMSA, Símbolo CC10, a partir de 23/04/2019.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.


JONES CAVAGLIERI

Prefeito Municipal


DECRETO Nº 35.719, DE 23/04/2019.

NOMEIA MEMBROS PARA COMPOR O CONSELHO MUNICIPAL DE TURISMO - COMTUR

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E NOS



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TERMOS DO ARTIGO 55, INCISO IV DA LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE ARACRUZ-ES E CONFORME O CONTIDO NAS LEIS Nº 3.758, DE 17/12/2013, COM ALTERAÇÃO NA LEI Nº 4.070 DE 22/06/2016:

DECRETA:

Art. 1º Ficam nomeados os Senhores descritos no quadro abaixo para integrarem o CONSELHO MUNICIPAL DE TURISMO - COMTUR.

ENTIDADES TITULAR / SUPLENTE

Secretaria de Turismo e Cultura - SEMTURTitular: Rita de Cássia Alves MoreiraSuplente: Carlos Eduardo de Oliveira Frigini

Secretaria de Meio Ambiente - SEMAMTitular: Angelo Giovani de Araújo Vieira CoelhoSuplente: Bruna Machado Tose

Secretaria de Esporte, Lazer e Juventude - SEMESPTitular: Adailson Alves PereiraSuplente: Filipe Alves Fernandes

Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão - SEMPLATitular: Francine da Silva LimaSuplente: Bruno Buffon Pinto

5º Batalhão da Policia Militar de AracruzTitular: Major QOCPM José Marcos BissoliSuplente: Tenente QOCPM Diego Hage Firme

Associação Brasileira de Agências de Viagens do Espírito Santo – ABAV-ES

Titular: Teresina StangeSuplente: Rodrigo Stange Guimarães

Associação das Empresas de Turismo de Aracruz - - AETATitular: Mario Camillo de Oliveira NetoSuplente: Carlos Roberto Locatelli

Associação de Agroturismo de Aracruz - AGROTURTitular: Mauro DemarthaSuplente: Luciana Poutronieri

Conselho Popular de Aracruz - CONSPARTitular: Liceliana de Souza JesusSuplente: Maione Camilo Monteiro

Câmara Municipal de AracruzTitular: Welington Tobias PereiraSuplente: Marcelo Fraga Del Caro

Câmara de Dirigentes Lojistas de Aracruz - CDLTitular: Rogerio Márcio SarmenghiSuplente: Aroldo Lopes Rampinelli

Turismólogo(a) designado pelo poder executivo Aline June da Fonseca

Art. 2º Na primeira reunião Ordinária do Conselho Municipal de Turismo – COMTUR, o Presidente do Conselho Municipal de Turismo - COMTUR realizará a eleição para a vice-presidência, entre os membros presentes, para um mandato de 04 (quatro) anos, podendo haver a sua recondução para mais um mandato de igual período.

Art. 3º Fica composta a Diretoria do Conselho de Turismo – COMTUR da seguinte forma:

Presidente Flávia Cândida Ferreira Santos

Secretaria Executiva

Titular Fernando Rocha Lacourt

Suplente Thais Vieira Tartaglia Ferreira

Art. 4º Os membros das Entidades representativas que comporem o Conselho Municipal de Turismo - COMTUR serão indi-cados para um mandato de 04 (quatro) anos, ficando permitida a recondução.

Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário, em especial os Decretos de nº 28.396, de 19/08/2014, 28.736 de 20/11/2014, 31.313 de 28/06/2016 e 33.406 de 01/11/2017.


JONES CAVAGLIERI

Prefeito Municipal



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Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz

AVISO EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO - Nº 009/2019Publicação Nº 196578

AVISO EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO - Nº 009/2019

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES, por intermédio de sua Pregoeira, designada pela Portaria SAAE-ARA 101/2019, torna público para o conhecimento dos interessados, que realizará no dia e horário abaixo especificado. O Edi-tal estará à disposição dos interessados nos sites: www.saaeara.com.br e www.licitacoes-e.com.br. Maiores informações poderão ser obtidas através do telefone (27) 3256-9409 ou através do e-mail: [email protected]

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OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE REBOBINAGEM E MANUTENÇÃO EM MOTORES ELETRICOS MONOFASICOS E TRIFASICOS ATÉ A POTENCIA DE 250 CV.

ABERTURA PROPOSTAS: 08/05/2019 às 13h30min

INICIO DA DISPUTA: 08/05/2019 às 14h00min

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JOSIMERY DE OLIVEIRA BATISTA – Pregoeira

PORTARIA SAAE-ARA-111/2019Publicação Nº 196800

PORTARIA SAAE-ARA-111/2019

Dispõe sobre designação de servidores para constituírem a Comissão do Concurso Público 2019 do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES.

O Diretor Geral do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, que lhe confere o Decreto nº 32.712 de 08/05/2017 e de acordo com a Lei nº 3.943/2015 e suas alterações,

RESOLVE:

Art. 1º Instituir a COMISSÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DO CONCURSO PÚBLICO 2019, para preenchimento de vagas para cargos existentes no Quadro Permanente de pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES.

Art. 2º Nomear os servidores abaixo descritos para comporem a COMISSÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DO CONCURSO PÚBLICO 2019:

NOME CARGO MAT FUNÇÃOWamilda Caldeira Silva Agente Administrativo 24 PresidenteRegis Salles de Oliveira Técnico em manutenção 358 MembroDirlene Rodrigues Silva Agente Administrativo 04 Membro

Aline de Almeida Silva Perovano Assessor Técnico 367 Membro

Art. 3º A Comissão tem como finalidade o acompanhamento e fiscalização contínua dos procedimentos a serem adotados.

Art. 4º A substituição do Presidente da Comissão será realizada observando a ordem sequencial das designações.

Art. 5º Aos membros da Comissão será concedida uma gratificação pela participação, conforme Lei Municipal nº 3.529/2011.

Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Aracruz-ES, 24 de abril de 2019.

ELIAS ANTONIO COELHO MAROCHIO

Diretor Geral do SAAE

Decreto 32.712/2017

http://www.saaeara.com.br

http://www.licitacoes-e.com.br



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Barra de São Francisco

Prefeitura

AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL 0027/2019Publicação Nº 196761


Pregão Presencial 000027/2019

1. Síntese do objeto: Registro de Preços para futura e eventual aquisição de ferramentas, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Serviços e Secretaria municipal de Obras e Urbanismo, desta municipalidade, conforme Termo de Referência e Anexo I do Edital.

2. Tipo de licitação: Pregão Presencial 000027/2019 - MENOR PREÇO POR ITEM.

3. Audiência para recebimento, abertura dos envelopes e julgamento da documentação e das propostas: às 09:00 horas do dia 09 de maio de 2019.

4. Local para a audiência, informações e obtenção do Edital e seus anexos: Comissão Permanente de Licitação, sito na Alameda Santa Terezinha, nº 100, Bairro Vila Landinha, na cidade de Barra de São Francisco - Estado do Espírito Santo, ou através do site www.pmbsf.es.gov.br.

Barra de São Francisco, 24 de abril de 2019.

EMÍDIO MORAES NETTO

Pregoeiro Oficial



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Boa Esperança

Prefeitura

AVISO RESULTADO PREGÃO PRESENCIAL N° 002/2019 - FMAS


AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO E SUA HOMOLOGA-ÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº 002/2019

Processo nº 215/2019

O Fundo Municipal de Assistência Social de Boa Esperança/ES, por intermédio de seu Pregoeiro, torna público, de acor-do com as disposições contidas nas Leis nº 10.520/2002, 8.666/1993 e alterações posteriores, o resultado da licita-ção e sua homologação referente ao Pregão em epígrafe, objetivando a Futura e eventual aquisição de cestas bási-cas, mediante Sistema de Registro de Preços, compostas com gêneros alimentícios e produtos de higiene pessoal para atender aos programas de benefícios eventuais de proteção social, conforme solicitação da Secretaria Muni-cipal de Assistência Social e Cidadania. Empresa Adjudi-cada: SANTA ROSA COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTI-CIOS LTDA, CNPJ n° 01.146.578/0001-13, no valor total de R$ 53.600,00 (cinquenta e três mil e seiscentos reais Homologação: Em 24 de abril de 2019 pelo Exmº. Prefeito Municipal, Senhor Lauro Vieira da Silva.

Boa Esperança/ES, 24 de abril de 2019.

João Flávio Zoteli Areia

Pregoeiro Oficial

EXTRATO DO CONTRATO Nº 007/2019 - SAÚDEPublicação Nº 196643

EXTRATO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 007/2019

CONTRATANTE: MUNICIPIO DE BOA ESPERANÇA.

CONTRATANTE: FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BOA ESPERANÇA.

CONTRATADO: GLAZAR RECUPERAÇÕES E SERVIÇOS LTDA ME, CNPJ Nº 09.161.257/0001-08.

OBJETO: Este contrato tem por objeto a Contratação em-presa para prestação de serviços de manutenção pre-ventiva e corretiva, para os equipamentos odontológicos instalados nas Unidades de Saúde do Município de Boa Esperança-ES, conforme discriminado no Processo nº 0162/2019 e de acordo com as especificações e detalha-mentos do Termo de Referência que, juntamente com o

orçamento da CONTRATADA, passam a integrar este ins-trumento, independentemente de transcrição.

VALOR GLOBAL: R$ 17.556,00 (dezessete mil, quinhentos e cinquenta e seis reais).

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:

Unidade Gestora: Fundo Municipal de Saúde.

Órgão: Secretaria Municipal de Saúde – SEMUS.

Projeto Atividade: 008001.1030100252.053 – Contratação e Manutenção Equipes de Saúde da Família e Saúde Bucal.

Elemento Despesa: 33903900000 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica.

Ficha: 036.

Fonte Recurso: 12120000003 – SUS Federal (Custeio) A. Básica – PAB – Variável – Saúde Bucal.

PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência do contrato será de 12 (doze) meses, a partir da data de sua assinatura.

Assinatura do Contrato em 23/04/2019.

PROCESSO Nº 0162/2019.

DISPENSA DE LICITAÇÃO.


ANA ROSA MARIN SILVA

GESTORA MUNICIPAL DO FUNDO

LAURO VIEIRA DA SILVA

PREFEITO MUNICIPAL

EXTRATO DOS CONTRATO Nº 010 A 022/2019 - EDUCAÇÃO


EXTRATO DOS CONTRATOS DE FORNECIMENTO Nº 010 A 022/2019

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE BOA ESPERANÇA/ES.

CONTRATANTE: FUNDO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE BOA ESPERANÇA/ES.

CONTRATADO:

ADENILSON MARTINIANO DA SILVA, R$ 5.100,00 (cinco mil e cem reais);



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ANTONIO SILVA CAPELINE, R$ 1.803,00 (um mil, oitocen-tos e três reais);

ARTHUR BARROS ZIVIANI, R$ 17.700,14 (dezessete mil, setecentos reais e quatorze centavos);

ELIZANGELA MARTINIANO DA SILVA, R$ 5.100,00 (cinco mil e cem reais);

FRANCISCO DA ROCHA SOUSA, R$ 7.035,50 (sete mil, trinta e cinco reais e cinquenta centavos);

IDELMA MARIA DOS SANTOS NOVENTA, R$ 10.682,05 (dez mil, seiscentos e oitenta e dois reais e cinco centa-vos);

JORGE OSMAR ZIVIANI, R$ 17.785,18 (dezessete mil, se-tecentos e oitenta e cinco reais e dezoito centavos);

JULIANA DA SILVA CARDOSO, R$ 8.641,50 (oito mil, seis-centos e quarenta e um reais e cinquenta centavos);

LÉO PEREIRA LIMA, R$ 17.697,08 (dezessete mil, seiscen-tos e noventa e sete reais e oito centavos);

PEDRO PAULO MERLIM, R$ 11.185,70 (onze mil, cento e oitenta e cinco reais e setenta centavos);

SEBASTIÃO MARTINIANO DA SILVA, R$ 5.100,00 (cinco mil e cem reais).

VALMIR JOSÉ NOVENTA JÚNIOR, R$ 10.281,05 (dez mil, duzentos e oitenta e um reais e cinco centavos);

EDMUNDO GONÇALVES PEREIRA, R$ 5.941,00 (cinco mil, novecentos e quarenta e um reais).

OBJETO: É objeto desta contratação a Aquisição de GÊ-NEROS ALIMENTÍCIOS DA AGRICULTURA FAMILIAR PARA ALIMENTAÇÃO ESCOLAR, para alunos da rede pública mu-nicipal de Boa Esperança/ES (Educação Infantil e Ensino Fundamental), em atendimento à Secretaria Municipal de Educação, incluídas no PNAE – Programa Nacional de Alimentação Escolar, verba FNDE/PNAE, de acordo com a verba FNDE/PNAE, e com a Chamada Pública n° 001/2019, Processo Administrativo 6.938/2018, o qual fica fazendo parte integrante do presente contrato, independentemen-te de anexação ou transcrição.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:

Unidade Gestora: Fundo Municipal de Educação.

Órgão: Secretaria Municipal de Educação.

Projeto Atividade - 028028.1230600203.058 – Aquisição, Preparo, Distribuição de Alimento Escolar em Convênio/Fundamental.

Elemento Despesa - 33903200000 – Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gratuita.

Projeto Atividade - 028028.1230600333.059 – Aquisição, Preparo, Distribuição de Alimento Escolar Em Convênio/Infantil.

Elemento Despesa - 33903200000 – Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gratuita.

Fonte de Recurso - 11220000 – Recursos do FNDE

Fonte de Recurso - 10010000 – Recursos Ordinários.

PRAZO DE VIGÊNCIA: A vigência do Contrato terá início no dia posterior a assinatura, encerrando-se em 31 de de-zembro de 2019, prazo este que poderá ser prorrogado através do termo aditivo, mantidas as prerrogativas da Lei nº 8.666/93.

PROCESSO Nº 6.938/2018

CHAMADA PÚBLICA Nº 001/2019

DATA DE ASSINATURA: 24/04/2019


LAURO VIEIRA DA SILVA

Prefeito Municipal

SEBASTIÃO DA ROCHA LIMA

Secretário Municipal de Educação



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Bom Jesus do Norte

Prefeitura

AVISO DE REVOGAÇÃO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL N° 012/2019Publicação Nº 196783

TERMO DE REVOGAÇÃO

Referente: PREGÃO PRESENCIAL N° 012/2019

Processo administrativo n° 1.240/2019

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SONORIZAÇÃO, ILUMINAÇÃO, PALCO, BANHEIRO QUÍMICO, TENDAS, SEPARADOR E GE-RADOR COM FORNECIMENTO DE MÃO DE OBRA EM MONTAGEM E DESMONTAGEM, PARA ATENDER AO EVENTO DO 55° ANIVERSÁRIO DA CIDADE DE BOM JESUS DO NORTE - ES.

O EXMO. PREFEITO MUNICIPAL, no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o artigo 49 da Lei n° 8.666/93, e:

CONSIDERANDO o longo tempo decorrido entre o pedido inicial e a presente data, o que tornou-se inviável ocorrer os tramites legais no procedimento licitatório conforme justificativa anexo aos autos;

RESOLVE:

REVOGAR o processo licitatório, protocolado sob o n.º 1.240/2019, que originou a modalidade Pregão Presencial para Registro de Preços n.º 012/2019, cujo objeto é a PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SONORIZAÇÃO, ILUMINAÇÃO, PALCO, BANHEIRO QUÍMICO, TENDAS, SEPARADOR E GERADOR COM FORNECIMENTO DE MÃO DE OBRA EM MONTAGEM E DES-MONTAGEM, PARA ATENDER AO EVENTO DO 55° ANIVERSÁRIO DA CIDADE DE BOM JESUS DO NORTE - ES.

Cumpra-se, Publique-se.

Bom Jesus do Itabapoana, 10 de abril de 2019.

Marco Antonio Teixeira de Souza

Prefeito Municipal



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Brejetuba

Prefeitura

ADESÃO A ATA DE REGISTRO DE PREÇO N° 85/2018/PMB Publicação Nº 196698

FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BREJETUBA/ES

Adesão Ata Registro De Preço

Objeto: Aquisição de materiais e/ou produtos odontológicos. Da adesão: O Fundo Municipal de Saúde de Brejetuba, ES, CNPJ 14.485.952/0001-57 torna público a adesão a ATA de Registro de Preço 085/2018 advinda do pregão Presencial 038/2018 da Prefeitura Municipal de Ibatiba, ES, mediante aceitação do Órgão gerenciador da Ata (PMI) e também acei-tação por parte da Empresa detentora da Ata, Odonto Técnica El Shaddai Ltda. ME CNPJ 08.896.251/0001-08. Valor da Adesão: R$36.240,00. Vigência original da Ata: 16/10/2018 a 15/10/2019. Demais Informações: (27) 3733 1215. Breje-tuba, ES 24 de abril de 2019.

Rita de Cassia Fontes

Secretária Municipal de Saúde

Portaria 1108/2017

EDITAL PREGÃO PRESENCIAL N.º 14/2019/PMBPublicação Nº 196618

PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJETUBA/ES

EDITAL PREGÃO PRESENCIAL

N.º 14/2019/PMB

Objeto: Registro de preços de produtos e materiais de construção em geral (EPI, ferramentas, ferragens, tubos e conec-ções, tinta, etc.). Abertura e julgamento as 09:00 horas do dia 10 de maio de 2019. Os interessados poderão adquirir o edital e anexos no site: http://www.brejetuba.es.gov.br Demais informações: 27 3733 1224. Brejetuba – ES, 24 de abril de 2019.

Siolek Zambom

Pregoeiro

http://www.brejetuba.es.gov.br



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Castelo

Prefeitura

CHAMAMENTO 005 ERRATAPublicação Nº 196553


ERRATA

A Prefeitura Municipal de Castelo torna público a ERRATA da publicação do dia 25/03/19, referente ao Chamamen-to Público nº 005/19, Onde lê-se: Dotação orçamentária: 01001.0824100082.463 – Fonte 33504300000 - Ficha 0717, leia-se: Dotação orçamentária: 01001.0824100082.463 – elemento de despesa 33504300000 - Ficha 0727 – fonte – 1001, Dotação orçamentária: 01001.0824100082.463 – elemento de despesa 33504300000 - Ficha 0727 – fonte – 1390, permanecendo a mesma data e horário

Castelo-ES, 24/04/2019

JÚNIOR ZUMERLE CÂNDIDO

Presidente

ERRATA CONTRATO 1.03806/2019Publicação Nº 196571

ERRATA PUBLICAÇÃO DO CONTRATO Nº 1.03806/2019

Na publicação do dia 16/04/2019, referente ao CONTRATO Nº 1.03806/2019, firmado entre o MUNICÍIO DE CASTE-LO E O(A) EMPRESA TKAM TERRAPLANAGEM E LOCAÇÃO LTDA ME

O PREFEITO MUNICIPALDE CASTELO-ES VEM, POR MEIO DESTA ERRATA, RETIFICAR O CONTRATO Nº 1.03806/2019 EM SUA CLÁUSULA ABAIXO DESCRITA:

Onde se lê:

CLÁUSULA PRIMEIRA - OBJETO E DESCRIÇÃO DOS SER-VIÇOS

1.1 - Constitui objeto do presente contrato é de locação de serviços de máquinas pesadas e/ou veículos, incluindo operadores, combustível e transporte para a manutenção das estradas vicinais e ruas não pavimentadas do Muni-cípio de Castelo-ES, de acordo com as especificações e quantitativos relacionados no Anexo 02 e Termo de Refe-rência Anexo 09, tudo de acordo com o processo adminis-trativo nº 000683/2019 oriundo da Secretaria Municipal de Interior.

CLÁUSULA OITAVA – DO VALOR

8.1 – O valor global do presente contrato é de R$ 24.270,00 (vinte e quatro mil duzentos e setenta reais).

LEIA-SE:

CLÁUSULA PRIMEIRA - OBJETO E DESCRIÇÃO DOS SER-VIÇOS

1.1 - Constitui objeto do presente contrato é de locação de serviços de máquinas pesadas e/ou veículos, incluindo operadores, combustível e transporte para a manutenção das estradas vicinais e ruas não pavimentadas do Muni-cípio de Castelo-ES, de acordo com as especificações e quantitativos relacionados no Anexo 02 e Termo de Refe-rência Anexo 09, tudo de acordo com o processo adminis-trativo nº 003806/2019 oriundo da Secretaria Municipal de Interior.

CLÁUSULA OITAVA – DO VALOR

8.1 – O valor global do presente contrato é de R$ 29.960,00 (vinte e nove mil novecentos e sessenta reais).

Castelo-ES, 24 de Abril de 2019.

LUIZ CARLOS PIASSI

Prefeito Municipal

RESCISÃO CONTRATUALPublicação Nº 196744

TERMO DE RESCISÃO CONTRATUAL BILATERAL


O MUNICÍPIO DE CASTELO, com sede à Avenida Nossa Senhora da Penha, nº 103, Centro, Castelo-ES, inscrito no CNPJ sob o n° 27.165.638/0001-39, neste ato represen-tado por seu Prefeito Municipal, Sr. LUIZ CARLOS PIASSI, brasileiro, casado, agente político, inscrito no CPF sob o n° 159.302.977-20, RG sob o nº 133.082-SSP/ES, residen-te e domiciliado à Rua Elzira Vivacqua dos Santos, s/nº, Bairro Independência , nesta cidade de Castelo-ES, por in-termédio da Secretaria Municipal de Educação de Castelo, com sede à Rua Vereador Elias Mussi, nº 747, Bairro São Miguel, representada pela Srª. MARIA TEREZA BARBIERO GAZOLLA, brasileira, casada, residente e domiciliada à Rua Manoel Pires Martins, nº 187, Bairro Santo Andrezinho, Cidade de Castelo, Estado do Espírito Santo, CEP. 29.360-000, inscrito no CPF nº 283.485.597-87 e Carteira de Identidade nº 171.681 - SPTC/ES, neste ato denominado CONTRATANTE e de outro lado a Srª TAMIRES BRANDOLIM LIMA, brasileira, casada, professora, inscrita no CPF sob o nº 125.540.397-71, CI: 3.458.105-ES, residente e domi-ciliada em São José de Fruteiras, no Município de Vargem Alta, CEP 29.295-000, Estado do Espírito Santo, doravante denominado(a) CONTRATADO(A), resolvem RESCINDIR, o Contrato nº 244/2018, Processo Seletivo nº 003/2017,



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homologado em 27 de Dezembro de 2017, Decreto nº 16.071, autorizado através do processo administrativo nº 000069/2018, oriundo da Secretaria Municipal de Educa-ção, após o término da Licença Maternidade, a partir de 15 de abril de 2019.

E assim, por estarem justos e acordados, assinam o pre-sente TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO em 04 (quatro) vias de igual teor e forma, juntamente com duas testemu-nhas igualmente signatárias.

Castelo/ES, 15 de abril de 2019.

LUIZ CARLOS PIASSI

Prefeito Municipal

MARIA TEREZA BARBIERO GAZOLLA

Secretária Municipal de Educação

TAMIRES BRANDOLIM LIMA

Contratada

TESTEMUNHAS:

1) __________________________________

2) __________________________________



O MUNICÍPIO DE CASTELO, com sede à Avenida Nossa Senhora da Penha, nº 103, Centro, Castelo-ES, inscrito no CNPJ sob o n° 27.165.638/0001-39, neste ato represen-tado por seu Prefeito Municipal, Sr. LUIZ CARLOS PIASSI, brasileiro, casado, agente político, inscrito no CPF sob o n° 159.302.977-20, RG sob o nº 133.082-SSP/ES, residen-te e domiciliado à Rua Elzira Vivacqua dos Santos, s/nº, Bairro Independência , nesta cidade de Castelo-ES, por in-termédio da Secretaria Municipal de Educação de Castelo, com sede à Rua Vereador Elias Mussi, nº 747, Bairro São Miguel, representada pela Srª. MARIA TEREZA BARBIE-RO GAZOLLA, brasileira, casada, residente e domiciliada à Rua Manoel Pires Martins, nº 187, Bairro Santo Andre-zinho, Cidade de Castelo, Estado do Espírito Santo, CEP. 29.360-000, inscrito no CPF nº 283.485.597-87 e Cartei-ra de Identidade nº 171.681 - SPTC/ES, neste ato deno-minado CONTRATANTE e de outro lado a Srª. TAMIRES BRANDOLIM LIMA, brasileira, casada, professora, inscrita no CPF sob o nº 125.540.397-71, CI: 3.458.105-ES, resi-dente e domiciliada em São José de Fruteiras, no Município de Vargem Alta, CEP 29.295-000, Estado do Espírito San-to, doravante denominado(a) CONTRATADO(A), resolvem RESCINDIR, o Contrato nº 617/2018, Processo Seletivo nº 003/2017, homologado em 27 de Dezembro de 2017, De-creto nº 16.071, autorizado através do processo adminis-trativo nº 000069/2018, oriundo da Secretaria Municipal de Educação, após o término da Licença Maternidade, a partir de 15 de abril de 2019.



LUIZ CARLOS PIASSI

Prefeito Municipal




Contratada

TESTEMUNHAS:

1) __________________________________

2) __________________________________



O MUNICÍPIO DE CASTELO, com sede à Avenida Nossa Senhora da Penha, nº 103, Centro, Castelo-ES, inscrito no CNPJ sob o n° 27.165.638/0001-39, neste ato represen-tado por seu Prefeito Municipal, Sr. LUIZ CARLOS PIASSI, brasileiro, casado, agente político, inscrito no CPF sob o n° 159.302.977-20, RG sob o nº 133.082-SSP/ES, residen-te e domiciliado à Rua Elzira Vivacqua dos Santos, s/nº, Bairro Independência , nesta cidade de Castelo-ES, por in-termédio da Secretaria Municipal de Educação de Castelo, com sede à Rua Vereador Elias Mussi, nº 747, Bairro São Miguel, representada pela Srª. MARIA TEREZA BARBIE-RO GAZOLLA, brasileira, casada, residente e domiciliada à Rua Manoel Pires Martins, nº 187, Bairro Santo Andre-zinho, Cidade de Castelo, Estado do Espírito Santo, CEP. 29.360-000, inscrito no CPF nº 283.485.597-87 e Cartei-ra de Identidade nº 171.681 - SPTC/ES, neste ato deno-minado CONTRATANTE e de outro lado a Srª. TAMIRES BRANDOLIM LIMA, brasileira, casada, professora, inscrita no CPF sob o nº 125.540.397-71, CI: 3.458.105-ES, resi-dente e domiciliada em São José de Fruteiras, no Município de Vargem Alta, CEP 29.295-000, Estado do Espírito San-to, doravante denominado(a) CONTRATADO(A), resolvem RESCINDIR, o Contrato nº 472/2018, Processo Seletivo nº 003/2017, homologado em 27 de Dezembro de 2017, De-creto nº 16.071, autorizado através do processo adminis-trativo nº 000069/2018, oriundo da Secretaria Municipal de Educação, após o término da Licença Maternidade, a partir de 15 de abril de 2019.




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LUIZ CARLOS PIASSI

Prefeito Municipal




Contratada

TESTEMUNHAS:

1) __________________________________

2) __________________________________

RESUMO CONTRATO 1.03312/2019Publicação Nº 196642

CONTRATO Nº 1.03312/2019

Referente Processo Administrativo nº 003312/2019

CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE CASTELO - FMS

CONTRATADO: LUCIANA MENDONÇA DA ROCHA

OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento a contratação através do Processo Seletivo nº 001/2017, homologado em 01 de Novembro de 2017, Decreto nº 15.999, autorizado através do processo administrativo nº 005991/2017, do profissional de Enfermagem, de acordo com o processo nº 003312/2019, oriundo da Secretaria Municipal de Saúde, que deverá executar os seguintes trabalhos:

CARGO Atribuições

Enfermeiro

-Executar atividades inerentes à prestação de serviços de assistência de enfermagem;-Realizar consulta e prescrição da assistência de enfermagem;-Realizar consultoria interna, auditoria e emissão de laudos técnicos e pareceres sobre matéria de enfermagem;-Elaborar planos de enfermagem com base nas necessidades identificadas para determinar a assistência a ser prestada;-Planejar e organizar serviços em unidades de enfermagem;-Coletar e analisar dados sócio-econômicos da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde;-Planejar e desenvolver atividades específicas de assistência a indivíduos ou famílias e outros grupos da comunidade, realizando procedimentos da competência do enfermeiro;-Realizar programas educativos para grupos de comunidades, ministrando cursos e palestras visando à melhoria de saúde da população;-Realizar curativos, imobilizações especiais e tratamentos em situações de emergência, empregando técnicas usuais ou específicas;-Prestar cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida;-Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;-Participar no planejamento, execução e avaliação dos planos e programas assistenciais de saúde;-Atuar na prevenção e controle sistemáticos de infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral;-Prevenir e controlar o sistemático de danos que possam ser causados à clientela durante a assistência de enfermagem;-Dar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera, bem como o acompanhamento da evolução e do trabalho de parto e execução do parto normal;-dentificar distocias obstétricas e tomadas de providências até a chegada do médico;-Realizar episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local, quando necessária;-Executar demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da admi-nistração pública municipal.

RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes da presente licitação correrão à conta do Orçamento da Prefeitura para o exercício de 2019.

Dotação Orçamentária Elem. Despesa Ficha Fonte de Recurso

01600111030100492.648 31900400000 0016 SEMSA – Contração por tempo determinado

VALOR: O valor mensal do presente contrato é de R$ 4.384,36 (Quatro Mil Trezentos e Oitenta e Quatro Reais e Trinta e Seis Centavos), pagável até o 10º (décimo) dia útil, subsequente ao vencido, com os descontos e alterações previstos em Lei.

VIGÊNCIA: O prazo de vigência do presente CONTRATO será aquele previsto para o contrato nº 4.14402/2017, de 08/11/2017 A 07/11/2018, tendo em vista a convalidação dos atos e efeitos que dele decorreram.

Castelo-ES, 22 de Abril de 2019.

LUIZ CARLOS PIASSI

Prefeito Municipal



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Colatina

Prefeitura

CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL N° 42/ 2019.


CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMÓVEL N° 42/2019.

CONTRATANTE: Município de Colatina.

CONTRATADA: Sr. Ademar Dal’Col Lordes

OBJETO: Constitui objeto deste locação de um imóvel situ-ado na Rodovia Colatina Itapina, nº 302, Praça Luiz Igle-sias, Bairro Luiz Iglesias, neste Município

PRAZO DE VIGÊNCIA: O presente Contrato vigorará no pe-ríodo de 12 (doze) meses, contados da data subsequente ao da publicação do extrato no Diário Oficial dos Municí-pios do Espírito Santo.

VALOR GLOBAL: R$ 850,00 (oitocentos e cinquenta reais).

DATA DA ASSINATURA: 05 de Abril de 2019.

Sérgio Meneguelli

Prefeito Municipal

CONTRATO DE RATEIO N° 044/2019.Publicação Nº 196670

CONTRATO DE RATEIO n° 044/2019.


CONTRATADA: CONSÓRCIO PÚBLICO INTERMUNICIPAL PARA O FORTALECIMENTO DA PRODUÇÃO E COMERCIALI-ZAÇÃO DE PRODUTOS HORTIFRUTIGRANJEIROS – COIN-TER.

OBJETO: O presente instrumento tem por objeto ratear as despesas do CONSÓRCIO entre os CONSORCIADOS nos termos do art. 8º da Lei n.º 11.107/05, do Contrato de Consórcio Público e de seu Estatuto Social, tendo por fim o alcance dos objetivos descritos no Estatuto Social.

PRAZO DE VIGÊNCIA: O presente instrumento vigerá até 31/12/2019, sendo, todavia, rescindido automaticamente no caso de o CONSORCIADO deixar de integrar o CON-SÓRCIO, desde que atendidas as formalidades estabeleci-das nos arts. 8º, § 5º, 11 e 12, § 2º, da Lei n.º 11.107/05.

VALOR GLOBAL: R$ 18.000,00 (dezoito mil reais)


Sérgio Meneguelli

Prefeito Municipal

EXTRATO TERMO ADITIVO 01 AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO SERVIÇOS Nº. 01/2019.


EXTRATO TERMO ADITIVO 01 AO CONTRATO DE PRESTA-ÇÃO SERVIÇOS Nº. 01/2019.


CONTRATADA: FUNDAÇÃO SOCIAL RURAL DE COLATINA.

OBJETO: Alterar o representante da Fundação Social Rural de Colatina, que deixa de ser o Sr. Pergentino de Vascon-cellos Junior e passa a ser o Sr. Antonio Carlos Freitas da Silva, bem como acrescer o parágrafo único à Cláusula pri-meira e aditar o valor repassado a Fundação Social Rural de Colatina, previsto no item 4.1 da cláusula quarta, todas do contrato de Prestação de Serviço acima identificado. VALORGLOBAL: R$3.360.346,02 (três milhões, trezentos e sessenta mil, trezentos e quarenta e seis reais e dois centavos).


Sérgio Meneguelli

Prefeito Municipal



Página 38

Câmara Municipal

DECRETO LEGISLATIVO Nº 1.623/2019Publicação Nº 196632

1

DECRETO LEGISLATIVO N.º1.623/2019.

CONCEDE LICENÇA AO PREFEITO MUNICIPAL DE COLATINA PARA AUSENTAR DO PAÍS ...........

A Câmara Municipal de Colatina, Estado do Espírito

Santo, usando de suas atribuições legais, APROVA:

Art. 1.º - Fica concedido ao Excelentíssimo Senhor Sérgio Meneguelli, Prefeito Municipal de Colatina, autorização para ausentar-se do País no período de 20 de abril de 2019 a 01 de maio de 2019, conforme preconiza o Inciso I do Artigo 94 da Lei Orgânica Municipal. Paragrafo único – O objetivo da viagem visa à assinatura do Protocolo Institucional da “Carta de Germinação”, entre as cidades de Belmonte - Portugal e o Município de Colatina – ES. Art. 2.º - Este decreto legislativo entra em vigor na data de sua aprovação,

retroagindo seus efeitos ao dia 20 de abril de 2019, ficando revogadas as

disposições em contrário.

Registre-se e Publique-se

Câmara Municipal de Colatina/ES, 22 de abril de 2019.

-PRESIDENTE- Registrada e publicada na Secretaria nesta data.

-SECRETÁRIO-



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SANEAR - Serviço Colatinense de Meio Ambiente e Saneamento Ambiental

PORTARIA 015 RHPublicação Nº 196525

PORTARIA SANEAR Nº. 015/2019

O Diretor Geral do Serviço Colatinense de Saneamento Ambiental – SANEAR, Daniel Hernandez Dalla Favarato, no uso de suas atribuições legais que lhe foram conferidas através do Decreto Nº 19.482, de 02 de Janeiro de 2017.

Resolve:

Conceder licença com vencimentos à servidora GLAUCIA GAVAZA DA SILVA, pelo período de 01 (hum) ano, de acordo com o previsto no art. 120 da Lei Complementar Municipal nº 035/2005.

Esta portaria tem seus efeitos retroagidos à 10/04/2019.

Colatina, 23 de Abril de 2019.

Daniel Hernandez Dalla Favarato

Diretor Geral



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Conceição do Castelo

Prefeitura

EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO 025/2019


TERMO DE RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO 025/2019

Em face do contido no Protocolo 2.079/2019, e de acor-do com lei 8.666/1993, inciso IV, artigo 24. Ratifico e ho-mologo a contratação direta por dispensa de licitação da empresa Oxgás sul comercio de gases ltda me, em todos os termos. OBJETO: aquisição de gás oxigênio em atendi-mento a real necessidade do hospital municipal de Concei-ção do Castelo/ES. VALOR GLOBAL: R$5.250,00 (cinco mil duzentos e cinquenta reais).

Gabinete do Prefeito Municipal de Conceição do Castelo – ES, em 24 de abril de 2019.

CHRISTIANO SPADETTO

Prefeito Municipal

EXTRATO DE REGISTRO DE PREÇO N° 043, 044 E 045/2019


EXTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS

Nº 043/2019

CONTRATATANTE: Município de Conceição do Castelo. CONTRATADA: L.T. Santos ME. OBJETO: Abertura de pre-cesso licitatório para contratação de empresa especializada para prestação de serviço de mecanica, reparação elétrica, tapeçaria/vidraçaria para máquinas pesadas, caminhoes, onibus e veiculos de pequeno porte destinado a atender as necessidades das diversas secretarias do municipio de Conceição do Castelo/ES. VALOR REGISTRADO TOTAL: R$ 121.405,00 (cento e vinte e um mil quatrocentos e cinco reais). VIGENCIA: 22 de abril de 2019 a 21 de abril de 2020.


Nº 044/2019

CONTRATATANTE: Município de Conceição do Castelo. CONTRATADA: Flavio Santolin de Bortolo ME. OBJETO: Abertura de precesso licitatório para contratação de em-presa especializada para prestação de serviço de meca-nica, funilaria, pinturas comum, matálica e perolizada, reparação elétrica, tapeçaria/vidraçaria para máquinas pesadas, caminhoes, onibus e veiculos de pequeno porte destinado a atender as necessidades das diversas secre-tarias do municipio de Conceição do Castelo/ES. VALOR REGISTRADO TOTAL: R$ 417.835,00 (quatrocentos e des-sesete mil oitocentos e trinta e cinco reais). VIGENCIA: 22 de abril de 2019 a 21 de abril de 2020.


Nº 045/2019

CONTRATATANTE: Município de Conceição do Castelo. CONTRATADA: Natiele Jaretta Mistura 13018694732. OB-JETO: Abertura de precesso licitatório para contratação de empresa especializada para prestação de serviço de mecanica, para máquinas pesadas, caminhoes, onibus e veiculos de pequeno porte destinado a atender as necessi-dades das diversas secretarias do municipio de Conceição do Castelo/ES. VALOR REGISTRADO TOTAL: R$ 43.440,00 (quarenta e tres mil quatrocentos e quarenta reais). VI-GENCIA: 22 de abril de 2019 a 21 de abril de 2020. AMPA-RO LEGAL: Pregão Presencial (SRP) nº 012/2019, Proces-so Administrativo nº 0602/2018. Conceição do Castelo,ES. 22 de abril de 2019.

Christiano Spadetto

Prefeito

EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO N° 061/2019


EXTRATO DE CONTRATO

TERMO DE CONTRATO Nº. 061/2019

CONTRATANTE: Município de Conceição do Castelo. CON-TRATADA: Mundial Derivados de petroleo ltda. OBJETO: Aquisição de combustível oléo diesel S10, destinado a atender as necessidades das diversas secretarias do mu-nicipios de Conceição do Castelo-ES. VIGENCIA: data de sua assinatura até 31 de dezembro de 2019. VALOR: R$ 653.050,00 (seiscentos e cinquenta e três mil e cinquen-ta reais). DOTAÇÃO ORAÇAMENTARIA: 14001 - Secreta-ria Municipal do Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social, Ficha – 0018 Fonte de Recurso- 1001000; 015001 - Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos; Ficha – 0055; Fonte de Recurso- 10010000-15300000 016001- Secretaria Municipal de Educação; Ficha – 0074; Fonte de Recurso- 11010000 017001 - Secretaria Municipal de Saú-de; Ficha – 0058; Fonte de Recurso- 12110000 018001 - Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente; Ficha – 0065; Fonte de Recurso 10010000/15300000 Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00000 – Material de Consumo. AM-PARO LEGAL: nos termos do procedimento licitatório do pregão presencial para registro de preços nº 000038/2018 e Processo nº 7.955/2018 ata de registro de preços 019/2019 e Processo Ged.2.185/2019, aquisição por pre-ço unitário, nos termos da Lei nº 10.520/02, do Decreto Municipal nº 2.247/13, da Lei Complementar nº 123/06, Lei Complementar147/2014. Conceição do Castelo, ES, 23 de abril de 2019.

CHRISTIANO SPADETTO

Prefeito Municipal



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TERMO DE RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LI-CITAÇÃO 026/2019 E 027/2019



Em face do contido no Protocolo 2.209/2019, e de acordo com LEI 8.666/1993, INCISO IV, ARTIGO 24. RATIFICO e HOMOLOGO a contratação direta por dispensa de licitação da empresa EMPORIO CARD LTDA, em todos os termos.

OBJETO: Contratação de empresa especializada no forne-cimento de cartão magnético aos servidores públicos mu-nicipais.

VALOR GLOBAL: R$390.000,00 (trezentos e noventa re-ais).


Em face do contido no Protocolo 1.882/2019, e de acordo com lei 8.666/1993, inciso II, artigo 24. Ratifico e homo-logo a contratação direta por dispensa de licitação da em-presa o P.V. ESTAMPARIA E COMÉRCIO LTDA, inscrito no CNPJ sob o n.º 11.504.682/0001-96, em todos os termos. OBJETO: Fornecimento de ingressos destinados a sexta--feira da 55ª festa de emancipação política. VALOR GLO-BAL: R$ 1.181,00 (um mil e centos e oitenta e um reais).

Gabinete do Prefeito Municipal de Conceição do Castelo – ES, em 24 de abril de 2019.

CHRISTIANO SPADETTO

Prefeito Municipal



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Domingos Martins

Prefeitura

HOMOLOGAÇÃO DE PREGÃO Nº 004/2019 - FMS


HOMOLOGAÇÃO DE LICITAÇÃO

O Prefeito Municipal de Domingos Martins, HOMOLOGA

Pregão Presencial nº 004/2019

Objeto: Aquisição de um (01) veículo tipo Van, 0 km (zero quilômetro), ano e modelo atual, capacidade de no mínimo 15 (quinze) passageiros mais 01 (um) motorista, destina-do ao transporte seguro e apropriado para os usuários que realizam sessões de hemodiálise na grande Vitória – ES.

VENCEDOR: MANUPA COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS E FERRAMENTAS LTDA.

Domingos Martins - ES, 17 de abril de 2019.

WANZETE KRUGER

Prefeito

HOMOLOGAÇÃO DO PREGÃO Nº 011-2019Publicação Nº 196636

HOMOLOGAÇÃO DE LICITAÇÃO

O Prefeito Municipal de Domingos Martins, HOMOLOGA

Pregão Presencial nº 011/2019

Objeto: Contratação de empresa especializada para exe-cução de serviços de obturação de buracos, com impri-mação, com fornecimento de equipamentos, ferramentas e mão de obra e transporte dos materiais para atender a Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos.

VENCEDOR: MARECHAL ASFALTOS INDÚSTRIA COMÉRCIO E CONSTRUÇÕES LTDA.


WANZETE KRUGER

Prefeito

Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Domingos Martins

LICENÇA MÉDICA - PORTARIA DE PESSOAL Nº 048/2019


PORTARIA DE PESSOAL Nº 048/2019

CONCEDE AFASTAMENTO DO TRABALHO PARA TRATA-MENTO DE SAÚDE A SERVIDORA PÚBLICA LEDA MARIA RAASCH – AGENTE DE SERVICOS PÚBLICOS.

O Diretor Presidente do Instituto de Previdência dos Servi-dores do Município de Domingos Martins, Estado do Espíri-to Santo, no uso de suas atribuições legais, e,

- considerando os termos do Art. 44 e seus §§, da Lei Mu-nicipal Nº. 1.601/2002, e

- considerando os termos do Processo de Licença Médica, protocolizado sob o nº 048/2019;

R E S O L V E :

Art. 1º Fica concedido afastamento do trabalho para tra-tamento de saúde por 22 (vinte e dois) dias, no período de 19 de abril de 2019 a 10 de maio de 2019, à Leda

Maria Raasch, lotada no âmbito da Secretaria Municipal de Educação e Esporte, conforme Guia de Perícia Médica do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Domingos Martins em anexo.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, com efeitos retroativos a 19 de abril de 2019.

Publique-se e Cumpra-se.


ADEVAL IRINEU PEREIRA

Diretor Presidente do RPPS de Domingos Martins

PRORROGAÇÃO LICENÇA MÉDICA - PORTARIA DE PESSOAL Nº 047/2019



PRORROGA PRAZO DE LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE AO SERVIDOR PÚBLICO JOSÉ FRAGA CAROLINO – OPERADOR DE SERVIÇOS PÚBLICOS II - MOTORISTA.



Página 43


- considerando os termos do Processo de Licença Médica, protocolizado sob o nº 044/2019; e,

- considerando os termos do Art. 44 e seus §§, da Lei Mu-nicipal Nº. 1.601/2002.

R E S O L V E :

Art. 1º Fica prorrogado por 90 (noventa) dias, no período de 17 de abril a 15 de julhol de 2019, o prazo de Licença para tratamento de saúde – concedido por meio da Por-taria de Pessoal/IPASDM nº. 094/2018 a José Fraga Ca-rolino, lotado no âmbito da Secretaria Municipal de Obras s Serviços Urbanos, conforme Guia de Perícia Médica do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Domingos Martins em anexo.



Domingos Martins/ES, 24 de abril de 2019.


Diretor Presidente do RPPS de Domingos Martins/ES




PRORROGA PRAZO DE LICENÇA MÉDICA DA SERVIDORA PÚBLICA RITA DE CASSIA VISENTAINER – PROFESSOR MaMPB.




R E S O L V E :

Art. 1º Fica prorrogado por 90 (noventa) dias, no período de 21 de abril de 2019 a 19 de julho de 2019, o prazo de

Licença para tratamento de saúde – concedido por meio da Portaria de Pessoal/IPASDM nº. 66/2017 a Rita de Cassia Visentainer, lotada no âmbito da Secretaria Municipal de Educação e Esportes, conforme Guia de Perícia Médica do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Domingos Martins em anexo.





Diretor Presidente do RPPS de Domingos Martins/EE




PRORROGA PRAZO DE LICENÇA MÉDICA A SERVIDORA PÚBLICA ELIZETE AGUIAR – PROFESSOR PA.




R E S O L V E :

Art. 1º Fica prorrogado por 60 (sessenta) dias, no período de 15 de abril de 2019 a 13 de junho de 2019, o prazo de Licença para tratamento de saúde – concedido por meio da Portaria de Pessoal/IPASDM nº. 104/2018 a Elizete Aguiar, lotado no âmbito da Secretaria Municipal de Educação e Esportes, conforme Guia de Perícia Médica do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Domingos Mar-tins em anexo.



Domingos Martins/ES, 24 de abri de 2019.





Página 44




PRORROGA PRAZO DE LICENÇA MÉDICA DA SERVIDORA PÚBLICA MARY ELLEN WEYN BARCELLOS – PROFESSOR PB E PP – MATRÍCULAS 4252 E 4253.




R E S O L V E :

Art. 1º Fica prorrogado por 30 (trinta) dias, no período de 17 de abril de 2019 a 16 de maio de 2019, o prazo de Li-cença para tratamento de saúde – concedido por meio da Portaria de Pessoal/IPASDM nº. 0029/2019 a Mary Ellen Weyn Barcellos, lotado no âmbito da Secretaria Municipal de Educação e Esportes, conforme Guia de Perícia Médica do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Domingos Martins em anexo.









PRORROGA PRAZO DE LICENÇA MÉDICA DA SERVIDORA PÚBLICA JOSÉLIA APARECIDA DE OLIVEIRA KUNZENDOR-FF – PROFESSOR PA.




R E S O L V E :

Art. 1º Fica prorrogado por 15 (quinze) dias, no período de 17 de abril de 2019 a 01 de maio de 2019, o prazo de Licença para tratamento de saúde – concedido por meio da Portaria de Pessoal/IPASDM nº. 0024/2019 a Josélia Apa-recida de Oliveira Kunzendorff, lotado no âmbito da Secre-taria Municipal de Educação e Esportes, conforme Guia de Perícia Médica do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Domingos Martins em anexo.








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Fundão

Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Fundão

RESUMO DE CONTRATO 05/2019Publicação Nº 196763

RESUMO DE CONTRATO 004/2019

Processo Adm. 031/2019

Contratante: IPRESF Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Fundão. CNPJ 32 406 423/0001-00

Contratada: MAIS VALIA CONSULTORIA LTDA CNPJ 22 687 467/0001-94

Objeto: Prestação de Serviços Especializados em relatório de Gestão de Investimentos

Valor Global: R$ 7.800,00

Vigência : 12 meses.

Dotação orçamentária: 339003900000- Outros serviços de terceiros – Pessoa Jurídica.

24 de Abril de 2019.

SILVERIO GUZZO

PRESIDENTE IPRESF



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Governador Lindenberg

Prefeitura

RESUMO DO CONTRATO Nº. 037/2019-JOZIMARPublicação Nº 196756

RESUMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO, EM OBEDIÊNCIA AO ART. 61 § ÚNICO DA LEI 8.666/93

CONTRATANTE: Fundo Municipal de Saúde de Governador Lindenberg/ES.

CONTRATADA: JOZIMAR SALVADOR MEI.

VALOR: R$ 26.982,00(Vinte e seis mil, novecentos e oitenta e dois reais).

CONTRATO: 037/2019

PROCESSO: 083.069/2019

MODALIDADE: Pregão Presencial nº. 010/2019

OBJETO: O objeto do presente contrato é a contratação de empresa especializada em serviços de assistência técnica em equipamentos de informática, bem como a manutenção de toda a rede de computadores pertencentes ao acervo patrimo-nial da Secretaria de Saúde de Governador Lindenberg/ ES e a implantação e manutenção de sistemas de saúde, compre-endendo também o atendimento as Unidades de Saúde, conforme especificado no Termo de Referência anexo ao edital do Pregão Presencial 010/2019.

VIGÊNCIA A vigência do presente contrato será até 31 (trinta e um) de dezembro de 2019, contado a partir de sua assi-natura.

DATA: 08/04/2019

Juliano Covre Trevisani

Gestor do Fundo Municipal de Saúde



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Guarapari

Prefeitura

ABERTURA TP 005/2019Publicação Nº 196798

ABERTURA DE LICITAÇÃO

TOMADA DE PREÇOS Nº 005/2019

PROCESSO Nº: 6496/2019

ABERTURA: às 09:00 horas do dia 13/05/2019

O Município de Guarapari-ES torna público que fará realizar licitação na modalidade TOMADA DE PREÇOS, do tipo MENOR PREÇO, REGIME: EMPREITADA POR PREÇO UNITÁRIO, cujo OBJETO é a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA A CONSTRUÇÃO DO PRÉDIO ESCOLAR – CEMEI PORTAL CLUBE – SEMED.

Edital através do site: www.guarapari.es.gov.br

E-mail: [email protected]

Guarapari, 25 de abril de 2019.

LUCIANE NUNES DE SOUZA

PRESIDENTE COPEL

DECRETO Nº 200/2019Publicação Nº 196530

DECRETO Nº. 200/2019

DISPÕE SOBRE RESULTADO DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, do Esta-do do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, incisos III, IX e XIII, da Lei Orgânica Municipal – LOM;

Considerando o que preconiza a Lei Complementar nº 024/2010, regulamentada pelo Decreto nº 229/2011.

Considerando os resultados finais apresentados pela Comissão Especial de Avaliação do Estágio Probatório constituída através do Decreto nº 317/2017.

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica considerada APTA na Avaliação do Estágio Probatório servidora abaixo elencada:

MATRÍCULA NOME CARGO FUNÇÃO

1 257249 Maria Juliene Alves de Oliveira Agente Fiscalizador de Serviço Fiscal de Obras Privadas

Art. 2º - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.

Guarapari/ES, 15 de abril de 2019.

EDSON FIGUEIREDO MAGALHÃES

Prefeito Municipal



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DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO DE SERVIDOR EM CARGO DE COMISSÃO. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições le-gais, contidas no art. 88, inciso III, da Lei Orgânica do Município;

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica EXONERADA, a senhora BRUNA NOGUEIRA DA SILVA, do cargo em comissão de SECRETÁRIA ADJUN-TA, da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA.





Prefeito Municipal



DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE SERVIDOR EM CARGO DE COMISSÃO. O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Es-tado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, inciso III, da Lei Orgânica do Municí-pio;

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica NOMEADA, a senhora BRUNA NOGUEIRA DA SILVA, para ocupar o cargo em comissão de SECRETÁRIA ADJUNTA, da Secretaria Municipal de Administração e Ges-tão de Recursos Humanos – SEMAD.





Prefeito Municipal




D E C R E T A:

Art. 1º - Fica EXONERADO, o senhor MURILO TARDIN AL-VES, do cargo em comissão de GERÊNCIA DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA.





Prefeito Municipal




D E C R E T A:

Art. 1º - Fica NOMEADO, o senhor MURILO TARDIN ALVES, para ocupar o cargo em comissão de SECRETÁRIO ADJUN-TO, da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA.





Prefeito Municipal



Página 49




D E C R E T A:

Art. 1º - Fica EXONERADA, a senhora CLAUDIA MARTINS DA SILVA, do cargo em comissão de SECRETÁRIA MUNICI-PAL, da Secretaria Municipal de Postura e Trânsito – SEP-TRAN.





Prefeito Municipal




D E C R E T A:

Art. 1º - Fica NOMEADA, a senhora CLAUDIA MARTINS DA SILVA, para ocupar o cargo em comissão de SECRETÁRIA MUNICIPAL, da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer - SEL.





Prefeito Municipal




D E C R E T A:

Art. 1º - Fica EXONERADA, a senhora ÂNGELA CRISTINA FONSECA, do cargo em comissão de SUPERVISORA DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE, da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA.





Prefeito Municipal




D E C R E T A:

Art. 1º - Fica EXONERADO, o senhor GLEYSSON PESSA-LI ANTUNES, do cargo em comissão de SUBGerência DE CONTROLE ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO - PC-7, da Se-cretaria Municipal da Educação – SEMED.





Prefeito Municipal



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D E C R E T A:

Art. 1º - Fica NOMEADO, o senhor GLEYSSON PESSALI AN-TUNES, para ocupar o cargo em comissão de SUPERVISOR DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE, da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA.





Prefeito Municipal




D E C R E T A:

Art. 1º - Fica NOMEADO, o senhor GENILSON MANOEL SI-MÕES NETO, para ocupar o cargo em comissão de SECRE-TÁRIO MUNICIPAL, da Secretaria Municipal de Postura e Trânsito – SEPTRAN.





Prefeito Municipal

DESCLASSIFICAÇÃO E ABERTURA DE ENVELO-PE PP 020 19


DESCLASSIFICAÇÃO E ABERTURA DE ENVELOPE 4º CO-LOCADA

PREGÃO PRESENICAL Nº 020/2019


A Comissão de Pregão da Prefeitura Municipal de Guarapa-ri, Estado do Espírito Santo, torna público que a empresa CONSERMA – SERVIÇOS, MANUTENÇÃO E TRANSPORTES LTDA, solicitou sua DESCLASIFICAÇÃO no pregão em epi-grafe. Cujo objeto e CONTRATAÇÃO DE EMPRESA DE EN-GENHARIA PARA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTEN-ÇÃO EM VIAS PÚBLICAS, REDES DE DRENAGEM, ÁREAS VERDES, PRAÇAS E JARDINS, LOCALIZADOS NO MUNI-CÍPIO DE GUARAPARI, CONFORME SOLICITAÇÃO DA SE-CRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS PÚBLICAS E SERVIÇOS URBANOS – SEMOP, pelos motivos constantes no processo administrativo que se encontra a disposição dos interessa-dos na sala da Comissão de Licitação. Informamos ainda que faremos a abertura do envelope de habilitação da em-presa ENGEFLEX EIRELI EPP, no dia 26 de abril as 09 horas na sala da Comissão de Licitação.

Guarapari, 25 de abril de 2019.

Luciane Nunes de Souza

Pregoeira

EDITAL 001/2015 - CONVOCAÇÃO Nº. 22Publicação Nº 196529

EDITAL 001/2015 - CONVOCAÇÃO Nº. 22

O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espí-rito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, inciso III, da Lei Orgânica do Município.

1 – Ficam CONVOCADOS os candidatos citados e relacio-nados no ANEXO I, fazendo parte integrante desta CON-VOCAÇÃO, para comparecerem na Prefeitura Municipal de Guarapari, sede do Município, no DEPARTAMENTO DE RE-CURSOS HUMANOS para efeito de sua posse no prazo de 10 (dez) dias úteis, no horário de 08 (oito) até às 18 (de-zoito) horas, munidos da documentação citada no Anexo II e III que também ficam fazendo parte integrante desta convocação:

1.1 – Na avaliação médica, sob pena de invalidade, deverá estar atestado que o candidato está APTO para o ingresso no serviço público.

2 – Todos os candidatos, aqui chamados deverão estar munidos da documentação especificada no Anexo II, para a pretendida admissão.

3 – O candidato aprovado, classificado e tendo apresen-tado toda a documentação supracitada, será nomeado e, terá o prazo de até 30 (trinta) dias improrrogáveis e con-tados a partir da Publicação no Diário Oficial da Portaria do



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Gabinete que dispõe sobre a nomeação de cargo efetivo, para Tomar Posse na Função em que foi aprovado.

4 – Todos os candidatos nominados e constantes do ANE-XO I, que não comparecerem no prazo fixado nesta CON-VOCAÇÃO ou que não apresentarem a documentação obrigatória, mencionada neste edital, estarão AUTOMATI-CAMENTE ELIMINADOS.

5 – Neste caso, o Poder Público poderá chamar novos can-didatos, obedecida a ordem de classificação para cada fun-ção, o que será feito através de outra CONVOCAÇÃO, com a publicidade usual.

Guarapari (ES), 23 de Abril de 2019.


Prefeito Municipal

ANEXO I

Candidatos Convocados para CARGO/FUNÇÃO –EDITAL 001/2015.

BIBLIOTECÁRIA

Classificação/Nome

02-EVELYN LUCIANE NETO

03-LETICIA AURORA DE ALMEIDA GRASSELI

ANEXO II

Relação dos Documentos Exigidos Autenticados em Car-tório:

a) Título de Eleitor;

b) Comprovante de estar em dia com a justiça eleitoral;

c) Certificado de Reservista, para os candidatos de sexo masculino;

d) Carteira de Identidade;

e) CPF;

f) Certidão de casamento, se for casado(a);

g) Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (qua-torze) anos;

h) Caderneta de vacinação dos filhos menores de 6 (seis) anos e nos filhos de 7 a 13 anos, comprovante de matri-cula na escola;

i) PIS, PASEP ou Certidão Negativa do PIS/Espelho do PIS;

j) Diploma reconhecido pelo MEC para os cargos de nível superior, se for o caso;

k) Certificado de conclusão do ensino médio, conforme o cargo, de acordo com a escolaridade exigida;

l) Comprovante de endereço, referente ao imóvel onde re-side atualmente, de preferência conta de água (período máximo de 90 dias);

m) Curso exigido nos pré requisitos de acordo com o QUA-DRO 01;

n) Certidão negativa de Antecedentes Criminais (Fornecida pelo Cartório de Distribuição);

o) Duas fotos 3X4;

p) Laudo Médico Assinado pela Junta Médica Oficial do Mu-nicípio

q) Ser brasileiro ou naturalizado;

r) Ter idade igual ou maior que 18 (dezoito anos) na data da contratação;

s) Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de pro-cesso administrativo;

t) Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, Administração, a Fé Pública, contra os Costumes e os pre-vistos na Lei 11.343 de 23/08/2006;

u) Não registrar antecedentes criminais;

v) Ter aptidão física e mental e não ser portador de defici-ência física incompatível com o exercício do Cargo;

x) Não ser aposentado por invalidez e nem estar com ida-de de aposentadoria compulsória nos termos do Artigo 40, inciso II, da Constituição Federal. 2.2.

y) Atestado de Saúde Ocupacional – ASO: Atestado de aptidão física/mental para o cargo, assinado por médicos pertencentes à Junta Médica Oficial do Município de GUA-RAPARI/ES.

yy) O candidato deverá apresentar o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO (Atestado de aptidão física/mental) para a junta médica do Município de Guarapari/ES.

w) A critério do Médico Oficial poderão ser solicitados, ain-da, entre os exames básicos, outros que achar pertinen-tes, conforme for o caso.

z) Declaração de não ocupar outro cargo público, ressalva-dos os previstos no Art. 37, XVI – A, B, C da CF;

a) Declaração de Bens.

12.2 – Os candidatos aprovados e convocados para a Fun-ção de Operador de Sistema de Vídeo Monitoramento de Nível Médio, serão submetidos à prévia consulta feita junto à Secretaria de Estado de Defesa Social e Segurança Pú-blica (SESP), que se manifestará quanto à conveniência/possibilidade da nomeação dos mesmos na função.

12.2.1 - A investigação social é de competência da Se-cretaria de Estado de Segurança Pública e Defesa Social (SESP), conforme convênio celebrado entre a SESP e o Município de Guarapari.

ANEXO III

DECLARAÇÃO NEGATIVA DE ACUMULAÇÃO DE CARGOS PÚBLICOS

Eu ___________________ declaro junto a Prefeitura Mu-nicipal de Guarapari, Secretaria Municipal da Administra-ção e Gestão de Recursos Humanos e Procuradoria Geral do Município, que não exerço cargo, emprego ou função pública cuja acumulação seja vedada nos termos do artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal, e artigo 155 da Lei nº 7.502/90, estando portando desimpedido (a) para ser



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investido (a) em cargo público municipal mediante aprova-ção em Concurso Público.

CARTEIRA DE IDENTIDADE Nº _______________________

CPF Nº ________________

Guarapari (ES), _____de ____ de 2019

Assinatura do(a) Candidato(a)

EDITAL DE CITAÇÃOPublicação Nº 196773

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

PODER JUDICIÁRIO

GUARAPARI – VARA DA FAZENDA PÚBLICA ESTADUAL, MUNICIPAL, REGISTROS PÚBLICOS E MEIO AMBIENTE

AL. FRANCISCO VIEIRA SIMÕES – S/N – BAIRRO MUQUI-ÇABA, GUARAPARI-ES – CEP: 29214-110

Telefone(s): (27) 3161-7017 / 3161-7037

Email: [email protected]

N° DO PROCESSO: 0009371-72.2013.8.08.0021

AÇÃO: 90 – Desapropriação

Requerente: MUNICIPIO DE GUARAPARI

MM. Juiz de Direito da GUARAPARI – VARA DA FAZENDA PÚBLICA ESTADUAL, MUNICIPAL, REGISTROS PÚBLICOS E MEIO AMBIENTE do Estado do Espírito Santo, por nomea-ção na forma da lei etc.

FINALIDADE

DAR PUBLICIDADE A TODOS QUE O PRESENTE EDITAL VIREM que fica devidamente CITADO Requerido: PESSOA DESCONHECIDA, atualmente em lugar incerto e não sa-bido, de todos os termos da presente ação que objetiva a desapropriação do bem abaixo identificado para, queren-do, oferecer contestação. BEM

ÁREA DE TERRA DE PROPRIEDADE DO REQUERIDO, COM ÁREA TOTAL DE 273,00M², LOTE 12, DA QUADRA 81, INTEGRANTE DO LOTEAMENTO SOTECO, MUQUIÇABA – GUARAPARI-ES ADVERTÊNCIAS

a) PRAZO: o prazo para contestar a presente ação é de 15 (quinze) dias, finda a dilação assinada pelo juiz;

b) REVELIA: não sendo contestada a ação, presumir-se--ão aceitos pela parte requerida como verdadeiros os fatos alegados na inicial, salvo no que diz respeito aos direitos indisponíveis. DESPACHO

Embora a certidão de fls. 233, extraída da matrícula do imóvel objeto da presente desapropriação, acuse como seu proprietário o Sr. Afonso Dadalto, este compareceu aos autos às fls. 200/201 para informar haver vendido re-portado bem há mais de vinte anos, sem, contudo, saber declinar o nome do comprador.

Referido contexto inspira cautela, uma vez que, a princípio, deve prevalecer a situação do imóvel indicada no fólio real, situação que recomenda a manutenção do Réu inicialmente indicado, haja vista a ausência de juntada de qualquer do-cumento que evidencie a comercialização do bem, ou mes-mo a informação ou qualificação do suposto comprador.

Não obstrante, considerando a possibilidade de afetação de parte até o presente momento desconhecida, impõe-se a cumulação, na espécie, da citação editalícia regulada no art. 18 do Dec.-lei nº 3.365/41, que prevê:

“A citação far-se-á por edital se o citando não for conhecido, ou estiver em lugar ignorado, incerto ou inacessível, ou, ain-da, no estrangeiro, o que dois oficiais do juízo certificarão”.

Antes, contudo, objetivando cumprir a formalidade legal, expeça-se mandado de citação para tentativa de localiza-ção do atual possuidor/adquirente do lote 12 da quadra nº 81 do Loteamento “Soteco”, situado em Muquiçaba, neste Município de Guarapari, a ser cumprido por 02 (dois) Ofi-ciais de Justiça, em diligências junto ao imóvel, perante vizinhos e moradores da região, bem como junto ao cadas-tro imobiliário da Prefeitura de Guarapari.

Caso seja certificado pelos Oficiais tratar-se de citando desconhecido ou que se encontra em lugar ignorado, in-certo ou inacessível, ou, ainda, no estrangeiro, fica desde já deferida a citação editalícia nos moldes do art. 18 d Dec.-lei n° 3.365/41.

Nesta hipótese, em caso de ausência de resposta, nomeio, desde já, para sua defesa como curador especial o ilustre Defensor público com atuação neste juízo, o qual deverá ser intimado do munus.

Cuidando de processo desmembrado do original, certifique o Cartório se já houve a realização de perícia versando sobre o lote objeto desta demanda, e, em caso positivo, traslade cópia, dando ciência às partes.

Tudo cumprido, retornem conclusos.

Diligencie-se.

Guarapari, 01 de junho de 2016.

GUSTAVO MARÇAL DA SILVA E SILVA

Juiz de Direito E, para que chegue ao conhecimento de todos, o presente edital vai afixado no lugar de costume deste Fórum e, publicado na forma da lei. GUARAPARI-ES, 30/07/2018

FABIO DE SOUZA ROZENDO

CHEFE DE SECRETARIA

Aut. Pelo Art. 60 do Código de Normas



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EXTRATO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 054/2019


EXTRATO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 054/2019.

CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES, FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE, FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊN-CIA SOCIAL E SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.

CONTRATADA: OSÍRIS COMÉRCIO E SERVIÇO LTDA.

OBJETO: O PRESENTE CONTRATO TEM COMO OBJETO A CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA PRESTA-ÇÃO DE SERVIÇOS DE REPRODUÇÃO DE DOCUMENTOS, COM FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTOS, SUPRIMENTOS, MANUTENÇAÕ, PEÇAS E PAPEL A4 E A3, PARA ATENDI-MENTO DAS DEMANDAS DAS SECRETARIAS MUNICIPAIS DO MUNICÍPIO DE GUARAPARI - SEMAD.

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 27433/2018.

EXTRATO DO TERMO DE DISTRATO Nº 073 E OUTROS


EXTRATO DO TERMO DE DISTRATO Nº 073/2019

DISTRATANTES: MUNICIPIO GUARAPARI/ES E FUNDO MU-NICIPAL DE ASSSITENCIA SOCIAL

DISTRATADA: LUCINEA NALI RODRIGUES

OBJETO: O PRESENTE TERMO TEM POR OBJETO O DIS-TRATO/RESCISÃO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE TRABALHO TEMPORÁRIO Nº 568/2019.

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 2403/2019.


CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

SECRETARIA: SEMSA

CONTRATADA: AMERICA AUDIO LTDA

OBJETO: O PRESENTE CONTRATO TEM COMO OBJETO A CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO E APLICA-ÇÃO DE PELICULAS DE PROTEÇÃO SOLAR (INSULFILM) PARA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO/UPA – SEMSA.

VALOR TOTAL: R$ 8.326,00.


MUNICÍPIO DE GUARAPARI MUNICÍPIO DE GUARAPARI

Contrato Administrativo de Trabalho Temporário n° 571/2019, firmada entre o Município de Guarapari/ES e Fundo Municipal de Assistência Social e a Sra. Laize Sil-va Dos Santos, sendo o objeto: Contratação em caráter temporário de profissional, para desempenho da função de cuidador, para atuar no Município de Guarapari/ES vigên-cia de 12 (doze) meses, assinado em 18/04/2019.

Município de Guarapari e Fundo Municipal de Assistência Social

Edson Figueiredo Magalhães e Shirley Pereira Correa

EXTRATO DO CONTRATO DE AQUISIÇÃO Nº 062/2019.

CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

SECRETARIA: SEMSA

CONTRATADA: SENTINELA DO VALE COMERCIAL EIRELI.

OBJETO: O PRESENTE CONTRATO TEM COMO OBJETO A AQUISIÇÃO DE BEBEDOURO, REFIL E FRIGOBAR PARA ATENDER A UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO/UPA – SEMSA.



EXTRATO DO CONTRATO DE AQUISIÇÃO Nº 063/2019.

CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

SECRETARIA: SEMSA

CONTRATADA: TEC BRASIL EIRELI EPP.

OBJETO: O PRESENTE CONTRATO TEM COMO OBJETO A AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS ODONTOLÓGICOS – SEM-SA.



EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 025/2019

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

SECRETARIA: SEMSA

CONTRATADA: SAVANA EVENTOS LTDA ME

OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA O FORNECI-MENTO DE COFFEE BREAK E KIT LANCHES, PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE.

PRAZO: 12 MESES.



CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES

SECRETARIA: SEMOP

CONTRATADO: ANGELO MIGUEL BOURGUIGNON BIGOSSI

OBJETO: O PRESENTE CONTRATO TEM COMO OBJETO A CONTRATAÇÃO DE SERVIÇO E TRANSPORTE, INCLUINDO VEICULO E MOTORISTA DEVIDAMENTE HABILITADO PARA TRANSPORTE PESSOAL DE NO MINIMO 12 PESSOAS – SEMOP.





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PORTARIA/SEMAD Nº. 042/2019Publicação Nº 196543

PORTARIA/SEMAD Nº. 042/2019

DISPÕE SOBRE CONCESSÃO DE LICENÇA PARA ACOMPA-NHAMENTO EM PESSOA DA FAMILIA E DÁ OUTRAS PROVI-DÊNCIAS. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, usando da faculdade que lhe foi delegada, através do Decreto nº 026/2017,

Considerando o Parecer da Perícia Médica do Municí-pio, exarado às fls.05, do Processo Administrativo nº. 9213/2019.

RESOLVE:

Art. 1º - CONCEDER LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMILIA a servidora JORCILEA MAGA-LHÃES SEMIÃO, ocupante do cargo em comissão de SE-CRETÁRIO ADJUNTO – PC-1, localizada no GABINETE DO PREFEITO - GAB, por 60 (sessenta) dias, contados a partir do dia 05/04/2019, nos termos do Decreto Municipal nº 448/2017 e do Art. 97 e §§ da Lei nº 1278/1991 – Estatu-to dos Servidores Públicos Civis do Município de Guarapari.

Art. 2º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir do dia 05/04/2019.

Art. 3º - Revogam –se as disposições em contrário.

CUMPRA – SE

Dada e passada na Secretaria Municipal da Administração e Gestão de Recursos Humanos - SEMAD, Município de Guarapari, Estado do Espírito Santo, aos 24 (vinte e qua-tro) dias do mês de abril de 2019 (dois mil e dezenove).

ALINE DIAS SILVA

Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Recur-sos Humanos- SEMAD

PORTARIA/SEMED Nº. 016/2019Publicação Nº 196777

PORTARIA SEMED Nº 016/2019

A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, Estado do Es-pirito Santo, no uso das suas atribuições legais e conside-rando o disposto no art. 84 da Lei 1.820/98 – Estatuto do Magistério Público.

RESOLVE:

Art. 1º- Fica autorizado conforme Art. 62, inciso V e Art.63 da Lei Municipal Nº 1.820/98, o afastamento com ônus da

servidora YAMILLI KAREN RODRIGUES DE PINHO no pe-ríodo de 13 de maio de 2019 a 31 de dezembro de 2019, conforme pedido contido no Processo Administrativo nº 27000/2018.

Art. 2º - A licença remunerada terá a carga horária de 25 (vinte e cinco) horas, referente à matrícula 2243890 da servidora.

Art. 3º - Encerrado o período de concessão da licença es-pecial, a servidora não poderá requerer exoneração, nem ser afastada do cargo por licença para trato de interesses particulares inclusive para frequentar novo curso, enquan-to não decorrer o período da obrigatoriedade concedido para afastamento, conforme o Art.63, § 1º.

Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, com os efeitos a partir do dia 13 de maio de 2019.



Sônia Meriguete


SEMED - ABERTURA DE LICITAÇÃO - PE 25-2019



PREGÃO ELETRÔNICO Nº: 025/2019.

PROCESSO Nº: 6316/2019.

OBJETO: aquisição de veículo tipo pick-up para atender as necessidades da Secretaria Municipal da Educação – SE-MED.

Início do acolhimento das propostas: às 08:00 horas do dia 09/05/2019.

Data e horário da abertura das propostas: às 09:00 horas do dia 10/05/2019.

Data e horário de abertura da sessão pública: às 09:15 horas do dia 10/05/2019.

Edital disponível através do site www.licitacoes-e.com.br e www.guarapari.es.gov.br.

Informações: administrativo @guarapari-edu.com.br, ou tel.: (27) 3362-7788/3361-4806


Neuza Alves Tomich

Pregoeira Oficial - SEMED



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Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari

PORTARIA/IPG N.º 030/2019 - DISPÕE SOBRE RETIFICAÇÃO DA PORTARIA IPG Nº 038/2013.


PORTARIA / IPG N.º 030/2019

DISPÕE SOBRE RETIFICAÇÃO DA PORTARIA / IPG N.º 038/2013.

O DIRETOR PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, conti-das nas Leis Municipais n.º 2.542/2005 e n.º 3.349/2011, c/c o Decreto Municipal n.º 355/2008, art. 20 e seus in-cisos.

R E S O L V E:

Art. 1º Fica retificado o Artigo 1º da Portaria / IPG n.º 038/2018 de 14.11.2013, que dispõe sobre a concessão de aposentadoria por tempo de contribuição à servidora DULCINETE CRISTOVÃO RIBEIRO.

Onde se lê:

Art. 1.º Conceder APOSENTADORIA POR TEMPO DE CON-TRIBUIÇÃO à servidora DULCINETE CRISTOVÃO RIBEIRO, matriculada sob o n.º 391-3 no Quadro Permanente do Poder Executivo Municipal, no cargo efetivo de Agente de Serviço Operacional – ASO l, nível Vl, na função de Auxiliar de Serviço Escolar, enquadrada de acordo com a Lei Muni-cipal n.º 2.989/2009 – Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores;(...)

Leia-se:

Art. 1.º Conceder APOSENTADORIA POR TEMPO DE CON-TRIBUIÇÃO à servidora DULCINETE CRISTOVÃO RIBEIRO, matriculada sob o n.º 391-3 no Quadro Permanente do Poder Executivo Municipal, no cargo efetivo de Agente de Serviço Operacional – ASO l, nível Vll, na função de Auxi-liar de Serviço Escolar, enquadrada de acordo com a Lei Municipal n.º 2.989/2009 – Plano de Cargos e Vencimen-tos dos Servidores;(...)

Art. 2º Ficam inalterados os demais artigos da Portaria suso mencionada.

Art. 3º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publi-cação, com efeitos financeiros retroativos a 02/01/2019, nos termos do Decreto Municipal n.º 002/2019.

Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.

Guarapari / ES, 24 de abril de 2019.

JOSÉ AUGUSTO FERREIRA DE CARVALHO

Diretor Presidente do Instituto de Previdência dos

Servidores do Município de Guarapari / ES – IPG

RESOLUÇÕES CMP 2019Publicação Nº 196779

RESOLUÇÃO CMP N.º 004/2019

Dispõe sobre a aprovação da alteração da Política de In-vestimentos do IPG, relativo ao Exercício Financeiro de 2019.

O Presidente do Conselho Municipal de Previdência de Guarapari, no uso de suas atribuições e competência con-feridas pela Lei n.º 2.542/2005, c/c com os termos do De-creto Municipal n.º 169/2006.

RESOLVE:

Art. 1.º Aprovar as alterações da Política de Investimentos do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari / ES – IPG, relativo ao Exercício Financeiro de 2019, elaborada de acordo com a Resolução do Conselho Monetário Nacional n.º 3.922/2010 e alterações, c/c com a Portaria do Ministério da Previdência Social n.º 519/2011 e suas alterações ulteriores.

Art. 2.º Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 3.º Revogam-se as disposições em contrário.


ROGÉRIO BODART RANGEL

Presidente do Conselho Municipal de Previdência

RESOLUÇÃO CMP N.º 005/2019

Dispõe sobre a aprovação da Reversão de Reserva da Taxa de Administração do IPG para o Fundo Financeiro Previ-denciário.

O Presidente do Conselho Municipal de Previdência de Guarapari, no uso de suas atribuições e competência con-feridas pela Lei n.º 2.542/2005, c/c com os termos do De-creto Municipal n.º 169/2006.

R E S O L V E :

Art. 1.º Aprovar a reversão de recursos financeiros no montante total de R$ 2.000.000,00 (dois milhões de reais) da Conta Reserva da Taxa de Administração do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari / ES – IPG, constituídos por origem de recursos do Fundo Financeiro Previdenciário.



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Art. 2.º A reversão de que trata o art. 1.º desta Resolução, será feita em 10 (dez) parcelas iguais e sucessivas, no valor fixo de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais) na com-plementação das folhas de benefícios do Fundo Financeiro, nos meses de abril a dezembro de 2019 e no Ajuste Anual do 13.º salário/2019.

Art. 3.º Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1.º de abril de 2019.

Art. 4.º Revogam-se as disposições em contrário.


ROGÉRIO BODART RANGEL

Presidente do Conselho Municipal de Previdência



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Ibiraçu

Prefeitura

DECRETO Nº 5.606/2019Publicação Nº 196559

DECRETO N° 5.606/2019

SUPLEMENTA E ANULA

PARCIALMENTE DOTAÇÃO

ORÇAMENTARIA QUE

ESPECIFICA.

O Prefeito Municipal de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, em especial nos termos do art. 42 da Lei Federal nº 4.320/64.

DECRETA:

Art. 1º - Fica suplementado no seguinte orçamento do IPRESI – Instituto de Previdência dos Servidores do Muni-cípio de Ibiraçu, o valor de R$5.000,00 (Cinco mil reais) na classificação orçamentária abaixo especificada:

140001.0927100222.119 - Manutenção das Atividades do IPRESI

31911300000–Obrig. Patronais - Oper.Intra-Orçam ............ R$ 5.000,00

Art. 2º - O recurso necessário para atender a cobertura do disposto no art. 1º deste Decreto será proveniente de anu-lação parcial da dotação orçamentária conforme segue:

140001.0912200222.119-Manutenção das Atividades do IPRESI

31903000000- Material de Consumo .................................... R$ 5.000,00

Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação, retroagindo seus efeitos em 29 de março 2019.

Registra-se, publique-se e cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Ibiraçu, 17 de Abril de 2019.

JOSÉ LUIZ TEIXEIRA JÚNIOR

Prefeito Municipal em exercício

Registrada e Publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração, em 17 de abril de 2019.

LETICIA ROZINDO SARCINELI PEREIRA

Secretária Municipal de Administração e Recursos Humanos


DECRETO Nº 5.607/2019

DISPÕE SOBRE A PERMISSÃO DE USO DE BEM PÚBLICO MUNICIPAL NO POLO INDUSTRIAL, POR EMPRESA, A TÍ-TULO PRECÁRIO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado Espírito Santo, usando de suas atribuições legais, de acordo com inciso VI do artigo 60 da Lei Orgânica Municipal;

Considerando o processo administrativo n° 660/2016;

Considerando que dispõe o § 3o do artigo 87, da Lei Orgâ-nica do Município de Ibiraçu/ES;

Considerando a existência de espaço público, dentro da área situada no lote com 1.097,25m2, com escritura regis-trada sob n.º 1-4883, livro 2-Y, situado no Parque Indus-trial, identificado por Lote 02, fazendo frente com uma rua ainda sem denominação, medindo 17,00m, lado direito com lote 01 medindo 18,00m, fundos com terreno rema-nescente pertencente a municipalidade medindo 17,00m e lado esquerdo com lote 03, medino 18,00m, totalizando 306,00m2, registrada sob nº. 1-4883, Livro 2-Y e croqui em anexo, fls. 28.

Considerando a carência de investimento nesta área de in-dústria e a real necessidade de auferir crédito com imposto e diminuir o déficit de desemprego, se faz extremamente ao Município a permissão de uso deste imóvel para haver o devido retorno;

Considerando estar o Requerente, devidamente identifica-do pelos documentos acostados nos autos, assim como, o registro do imóvel, a sua disponibilidade e o croqui identi-ficador do referido imóvel (planta de situação dos lotes);

Considerando que para tal edificação desta empresa deve-rá acompanhar as medidas descritas, lançadas pelo setor de Patrimônio, fls. 27/28 contendo 306,00m2, croqui de fls. 07 e, ainda, a ciência de que qualquer benfeitoria ali encravada deverá incorporar-se ao imóvel, não criando di-reito a retenção ou indenização de qualquer natureza, em caso de rescisão unilateral, sendo-lhe precário o título e a qualquer momento podendo ser rescindido por ato unila-teral do Município;

Considerando que para esta área permitida, haverá aber-tura de inscrição de BCI e, a sua regular nomeação como possuidora para gerar imposto (IPTU);



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Considerando os termos da Lei 1.365/1988, que criou o Polo Industrial neste Município.

Considerando ser de interesse público verificado e descrito após a conclusão dos autos nº 0660/2016, vez que propi-ciará a função social da propriedade e a diminuição do nú-mero de desemprego e aumentando a arrecadação como impostos gerados;

Considerando que, para concretizar tal utilização, neces-sário se faz, para ter efeito, proceder na forma do art. 87, § 3º da Lei Orgânica Municipal e por prazo determinado.

DECRETA:

Art. 1º - Fica permitido, a título precário, a contar da data de publicação deste Decreto, o uso de bem público, cuja posse direta e propriedade pertencem a este Município, no prazo de 25 (vinte e cinco) anos à empresa NATANAEL GALDINO BASILIO 85285544815 – VARANDÃO ARTEZA-NATOS, inscrita no CNPJ nº. 21.511.610/0001-20, através o seu representante legal, NATANAEL GALDINO BASILIO, inscrito no CPF n.º 852.855.448-15, residente na Av. Ge-túlio Vargas, nº. 1250, São Benedito, Ibiraçu-ES, CEP.: 29.670-000, abaixo transcrito:

“Lote 02, fazendo frente com uma rua ainda sem denomi-nação, medindo 17,00m, lado direito com lote 01 medindo 18,00m, fundos com terreno remanescente pertencente a municipalidade medindo 17,00m e lado esquerdo com lote 03, medino 18,00m, totalizando 306,00m2, com registro de uma área maior sob nº. 1-4883, Livro 2-Y no RGI deste Município.”

Art. 2º - A empresa Permissionária mantido por este De-creto terá o prazo de até 06 meses para iniciar as obras e 12 meses para operacionalizá-la, sob pena de extinção deste Decreto e sem retenção das benfeitorias já encrava-das ao imóvel.

Art. 3º A Permissionária mantido por este somente pode-rá utilizar o espaço para edificação de imóvel comercial/industrial, objeto de seu pedido, devendo ficar responsá-vel pelo pagamento do imposto sob pena de extinção da permissão.

Art. 4º - As eventuais benfeitorias realizadas pela Permis-sionária, no espaço destinado ora pleiteado, quando de sua devolução ao Poder Público Municipal, ficarão integrando o patrimônio deste, sem direito a qualquer indenização ou retenção.

Art. 5º - Durante o prazo precário de permissão, a Permis-sionária obriga-se a edificar o prédio físico da empresa em obediência a metragem contida no art. 1º, assim como nas orientações do Código de Obras e Postura Municipal, bem como, a pagar todas as despesas e encargos civis, traba-lhistas, administrativos e tributários que vierem a recair sobre o imóvel, principalmente a taxa de água e energia

que se fizerem necessários, durante a vigência do prazo deste Decreto.

Art. 6º - A permissão de que trata o presente Decreto é intransferível a qualquer título.

Art. 7º - Fica estabelecido que, caso o Município necessite fazer o uso deste espaço, objeto do presente Decreto, a Permissionária desocupará e restituirá, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, bastando, para tanto, simples notifica-ção administrativa.

Art. 8º - A presente Permissão é revogável a qualquer tempo, mediante aviso prévio aviso, a critério exclusivo da Administração Pública Municipal.

Art. 9º - O desvirtuamento da finalidade, ou não cumpri-mento de quaisquer das condições expressa neste Decre-to, será a razão jurídica para a anulação e impedimento da utilização da Permissão aqui autorizada, sem prejuízo das demais penalidades penais cabíveis.

Art. 10 - Durante o prazo precário de permissão, a Per-missionária obriga-se a pagar todas as taxas e impostos Municipais.

Art. 11 – Este imóvel deverá ser cadastrado e gerado im-posto, caso ainda não o seja.

Art. 12 - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.


Gabinete do Prefeito Municipal de Ibiraçu, em 23 de abril de 2019.


Prefeito Municipal

Registrada e publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração em 23 de abril de 2019.

LETICIA ROZINDO SARCINELLI PEREIRA

Secretária Municipal de Administração e Recursos Humanos


DECRETO Nº 5.608/2019

DISPÕE SOBRE A PERMISSÃO DE USO DE BEM PÚBLICO MUNICIPAL NO POLO INDUSTRIAL, POR EMPRESA, A TÍ-TULO PRECÁRIO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.



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O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado Espírito Santo, usando de suas atribuições legais, de acordo com inciso VI do artigo 60 da Lei Orgânica Municipal;

Considerando o processo administrativo n° 001401/2017;

Considerando que dispõe o § 3o do artigo 87, da Lei Orgâ-nica do Município de Ibiraçu/ES;

Considerando a existência de espaço público, dentro da área situada no lote com 1.097,25m2, com escritura re-gistrada sob n.º 1-4883, livro 2-Y, situado no Parque In-dustrial, identificado por Lote 06, fazendo frente com uma rua ainda sem denominação, medindo 11,00m e outra com 6,00m, lado direito medindo 21,50m, fundos me-dindo 17,00m e lado esquerdo com 22,50m, totalizando 379,50m2, registrada sob nº. 1-4883, Livro 2-Y e croqui em anexo, fls. 28.

Considerando a carência de investimento nesta área de in-dústria e a real necessidade de auferir crédito com imposto e diminuir o déficit de desemprego, se faz extremamente ao Município a permissão de uso deste imóvel para haver o devido retorno;

Considerando estar o Requerente, devidamente identifica-do pelos documentos acostados nos autos, assim como, o registro do imóvel, a sua disponibilidade e o croqui identi-ficador do referido imóvel (planta de situação dos lotes);

Considerando que para tal edificação desta empresa deve-rá acompanhar as medidas descritas, lançadas pelo setor de Patrimônio, fls. 27/28 contendo 379,50m2, croqui de fls. 28 e, ainda, a ciência de que qualquer benfeitoria ali encravada deverá incorporar-se ao imóvel, não criando di-reito a retenção ou indenização de qualquer natureza, em caso de rescisão unilateral, sendo-lhe precário o título e a qualquer momento podendo ser rescindido por ato unila-teral do Município;

Considerando que para esta área permitida, haverá aber-tura de inscrição de BCI e, a sua regular nomeação como possuidora para gerar imposto (IPTU);

Considerando os termos da Lei 1.365/1988, que criou o Polo Industrial neste Município.

Considerando ser de interesse público verificado e descrito após a conclusão dos autos nº 1401/2017, vez que propi-ciará a função social da propriedade e a diminuição do nú-mero de desemprego e aumentando a arrecadação como impostos gerados;

Considerando que, para concretizar tal utilização, neces-sário se faz, para ter efeito, proceder na forma do art. 87, § 3º da Lei Orgânica Municipal e por prazo determinado.

DECRETA:

Art. 1º - Fica permitido, a título precário, a contar da data de publicação deste Decreto, o uso de bem públi-co, cuja posse direta e propriedade pertencem a este Mu-nicípio, no prazo de 25 (vinte e cinco) anos à empresa IVANILDO RUI – DIKAP MÓVEIS ME, inscrita no CNPJ nº. 26.721.863/0001-41, através o seu representante legal, IVANILDO RUI, inscrito no CPF n.º 031.664.367-07, resi-dente na Rua Justiniano Bispo, nº. 374, Bairro São Cristó-vão, Ibiraçu-ES, CEP.: 29.670-000, abaixo transcrito:

“Lote 06, fazendo frente com uma rua ainda sem denomi-nação, medindo 11,00m e outra com 6,00m, lado direito medindo 21,50m, fundos medindo 17,00m e lado esquer-do com 22,50m, totalizando 379,50m2, com registro de uma área maior sob nº. 1-4883, Livro 2-Y no RGI deste Município.”

Art. 2º - A empresa Permissionária mantido por este De-creto terá o prazo de até 06 meses para iniciar as obras e 12 meses para operacionalizá-la, sob pena de extinção deste Decreto e sem retenção das benfeitorias já encrava-das ao imóvel.

Art. 3º A Permissionária mantido por este somente pode-rá utilizar o espaço para edificação de imóvel comercial/industrial, objeto de seu pedido, devendo ficar responsá-vel pelo pagamento do imposto sob pena de extinção da permissão.

Art. 4º - As eventuais benfeitorias realizadas pela Permis-sionária, no espaço destinado ora pleiteado, quando de sua devolução ao Poder Público Municipal, ficarão integrando o patrimônio deste, sem direito a qualquer indenização ou retenção.

Art. 5º - Durante o prazo precário de permissão, a Permis-sionária obriga-se a edificar o prédio físico da empresa em obediência a metragem contida no art. 1º, assim como nas orientações do Código de Obras e Postura Municipal, bem como, a pagar todas as despesas e encargos civis, traba-lhistas, administrativos e tributários que vierem a recair sobre o imóvel, principalmente a taxa de água e energia que se fizerem necessários, durante a vigência do prazo deste Decreto.

Art. 6º - A permissão de que trata o presente Decreto é intransferível a qualquer título.

Art. 7º - Fica estabelecido que, caso o Município necessite fazer o uso deste espaço, objeto do presente Decreto, a Permissionária desocupará e restituirá, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, bastando, para tanto, simples notifica-ção administrativa.

Art. 8º - A presente Permissão é revogável a qualquer tempo, mediante aviso prévio aviso, a critério exclusivo da Administração Pública Municipal.



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Art. 9º - O desvirtuamento da finalidade, ou não cumpri-mento de quaisquer das condições expressa neste Decre-to, será a razão jurídica para a anulação e impedimento da utilização da Permissão aqui autorizada, sem prejuízo das demais penalidades penais cabíveis.

Art. 10 - Durante o prazo precário de permissão, a Per-missionária obriga-se a pagar todas as taxas e impostos Municipais.

Art. 11 – Este imóvel deverá ser cadastrado e gerado im-posto, caso ainda não o seja.

Art. 12 - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.


Gabinete do Prefeito Municipal de Ibiraçu, em 23 de abril de 2019.


Prefeito Municipal

Registrada e publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração em 23 de abril de 2019.


Secretária Municipal de Administração e Recursos Huma-nos

PORTARIA Nº 19.334/2019Publicação Nº 196620

PORTARIA Nº 19.334/2019

DISPÕE SOBRE DESIGNAÇÃO PARA FINALIDADE QUE ES-PECIFICA.

O Prefeito Municipal de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no exercício das suas atribuições legais;

RESOLVE:

Art. 1º - Designar a servidora TERESINHA PEREIRA BOZ-ZI ocupante do cargo de SUBSECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE para substituir ROSICLEA PELISSARI OLIVEIRA, ocupante do cargo de SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE no período de férias, a partir de 15.04.2019 a 26.04.2019;

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, retroagindo seus efeitos a partir de 15.04.2019, revogadas as disposições ao contrário.


Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu, em 22 de abril de 2019.

JOSÉ LUIZ TORRES TEIXEIRA JÚNIOR

Prefeito Municipal em exercício

Registrada e Publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração em 22 de abril de 2019.


Secretária Municipal de Administração e Recursos Huma-nos

RESULTADO AMOSTRA - PREGÃO PRESENCIAL Nº 033/2019


RESULTADO DAS AMOSTRAS

PREGÃO PRESENCIAL

Nº 033/2019

A Prefeitura Municipal de Ibiraçu, torna público o resultado das amostras do PP 033/2019 avaliadas pela SEME. Em-presas: AEC Com. Ltda ME Lotes 07 e 08: aprovados. Dália Aracruz Dist. Ltda EPP Lotes 02, 09 e 11: reprovados, lotes 06 e 10: aprovados. JB Comércio E Serv. Eireli EPP Lote 01: reprovado, lote 12: aprovado. RFL Comercial Ltda EPP Lotes 03, 04 e 05: não apresentou amostra.

Luana Guasti

Pregoeira

RESUMO DO CONTRATO Nº 073/2019Publicação Nº 196567

Resumo do Contrato

Nº 073/2019

Contratante: Município de Ibiraçu. Proc. N°: 4616/18. PP 024/19. Objeto: Aquisição de gêneros alimentícios (Meren-da Escolar), para atender a Rede Municipal de Ensino e a SEME. Contratada: VIX COM. E SERV. EIRELI ME, CNPJ nº 15.470.541/0001-50, R$ 35.689,50. Vigência: 31/12/19.



PREFEITO MUNICIPAL



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Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ibiraçu

PROCESSO SELETIVO Nº 02/2019Publicação Nº 196623

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE, localizado no Município de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, reestruturado pela Lei Municipal 2634 de 21 de dezembro de 2005, por meio da Comissão Realizadora do Processo Seletivo, faz saber que fará realizar, nos termos do art. 37, IX da Constituição Federal e da Lei Municipal nº 2.569 de 27 de dezembro de 2004 e suas alterações, Processo Seletivo Simplificado, com vistas à contratação temporária de profissional para atendimento à necessidade de excepcional interesse público do Município.

• Auxiliar Administrativo - 01 vaga

Período de inscrição: 02 e 03 de maio de 2019.

Edital disponível no endereço eletrônico:

http://saaeibiracu.com.br/transparencia/documento?documento_tipo=2

Ibiraçu, 25 de abril de 2019.

Comissão Realizadora de Processo Seletivo

Diretor Executivo



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Itarana

Prefeitura



NOMEIA FISCAL DE CONTRATO

O Prefeito do Município de Itarana, Estado do Espírito San-to, no uso de suas atribuições conferidas pelos artigos 84, inciso V e 114, II, “a” da Lei nº 676/2002 – Lei Orgânica do Município.

CONSIDERANDO o disposto na Instrução Normativa SCL nº 06/2015 do Sistema de Licitações, Compras e Contra-tos, a qual dispõe sobre os procedimentos e normas para a celebração e acompanhamento da execução de contratos, aditivos e instrumentos congêneres no Poder Executivo Municipal, e no art. 67 da Lei Federal nº 8.666/93 – Lei de Licitações e Contratos Administrativos.

CONSIDERANDO a indicação de Servidor no processo ad-ministrativo nº 000924/2019.

Resolve:

Art. 1º Nomear como fiscal do contrato abaixo discrimina-do, com prazo de vigência iniciando-se em 22 de abril de 2019 encerrando-se em 31 de dezembro de 2019, cujo ob-jeto é a Aquisição de Gêneros Alimentícios diretamente da Agricultura Familiar, o Servidor indicado: RAFAELA STUHR, matrícula 004820.

DADOS DO CONTRATO

CONTRATO N°: 000065/2019

Contratada: LOURDES BOLDT KEMPIN

Valor total do Contrato: R$ 17.199,00 (dezessete mil cento e noventa e nove reais).

Art. 2º Ao Fiscal do Contrato, ora nomeado, garantida pela administração as condições para o desempenho do encar-go, com a devida observância do disposto na Lei Federal nº 8.666/93 e na Instrução Normativa SCL nº 06/2015, sem prejuízo de outros atos normativos pertinentes, caberá, ainda, no que for compatível com o contrato em execução:

I – Acompanhar e fiscalizar a execução do contrato sob sua responsabilidade e emitir respectivos relatórios;

II – Propor a celebração de aditivos ou rescisão, quando necessário;

III – Controlar o prazo de vigência do contrato sob sua responsabilidade;

IV – Manter controle atualizado dos pagamentos efetua-dos, em ordem cronológica, cuidando para que o valor do contrato não seja ultrapassado;

V – Comunicar formalmente à unidade competente, após contatos prévios com a contratada, as irregularidades co-metidas passíveis de penalidade;

VI – Solicitar, à unidade competente, esclarecimentos acerca do contrato sob sua responsabilidade;

VII – Autorizar, formalmente, quando do término da vi-gência do contrato, a liberação da garantia contratual em favor da contratada;

VIII – Manter, sob sua guarda, cópia dos processos de con-tratação;

IX – Encaminhar, à autoridade competente, eventuais pe-didos de modificações no cronograma físico-financeiro, substituições de materiais e equipamentos, formulados pela contratada;

X – Confrontar os preços e quantidades constantes da Nota Fiscal com os estabelecidos no contrato;

XI – Receber e atestar Notas Fiscais e encaminhá-las à unidade competente para pagamento;

XII – Verificar se o prazo de entrega, especificações e quantidades encontram-se de acordo com o estabelecido no instrumento contratual.

Art. 3º O Setor de Compras/CPL disponibilizará ao Fiscal nomeado, logo após a sua nomeação, em cumprimento ao disposto no art. 32 da IN SCL Nº 006/2015, cópia do contrato, do edital da licitação, do projeto básico ou do termo de referência, da proposta da Contratada, e, opor-tunamente, dos aditivos bem como, do setor competente, a relação das faturas recebidas e das pagas, sem prejuízo de outros documentos que o Fiscal entender necessários ao exercício da fiscalização.

Art. 4º Os documentos mencionados no art. 3º poderão ser disponibilizados tanto em meio físico quanto digital de-vendo, neste último caso, serem lançados na pasta com-partilhada na rede denominada “Pública” e em pastas e subpastas específicas com a identificação do respectivo fiscal e do contrato objeto da fiscalização.

Art. 5º Fica garantido ao Fiscal do Contrato amplo e irres-trito acesso aos autos do processo administrativo relativo aos Contratos sob fiscalização.

Art. 6º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua pu-blicação no DOM/ES, nos termos dos artigos 1º e 2º da Lei Municipal n° 1.115/2014.



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Itarana/ES, 24 de abril de 2019.

ADEMAR SCHNEIDER

Prefeito do Município de Itarana

CIÊNCIA DO SERVIDOR DESIGNADO.

Declaro-me ciente da designação ora atribuída, e das fun-ções que são inerentes em razão da função.

RAFAELA STUHR



NOMEIA FISCAL DE CONTRATO

O Prefeito do Município de Itarana, Estado do Espírito San-to, no uso de suas atribuições conferidas pelos artigos 84, inciso V e 114, II, “a” da Lei nº 676/2002 – Lei Orgânica do Município.

CONSIDERANDO o disposto na Instrução Normativa SCL nº 06/2015 do Sistema de Licitações, Compras e Contra-tos, a qual dispõe sobre os procedimentos e normas para a celebração e acompanhamento da execução de contratos, aditivos e instrumentos congêneres no Poder Executivo Municipal, e no art. 67 da Lei Federal nº 8.666/93 – Lei de Licitações e Contratos Administrativos.

CONSIDERANDO a indicação de Servidor no processo ad-ministrativo nº 000465/2019.

Resolve:

Art. 1º Nomear como fiscal do contrato abaixo discrimina-do, com prazo de vigência iniciando-se em 23 de abril de 2019 encerrando-se em 21 de agosto de 2019, cujo objeto é a Contratação de empresa especializada para Drenagem e Pavimentação em blocos de concreto sextavados, na Co-munidade Rural de Alto Santa Rosa, o Servidor indicado: CATARINA DEMONER DINIZ, matrícula 004827.

DADOS DO CONTRATO

CONTRATO N°: 000068/2019

Contratada: CONSTRUTORA SILVA & MAIER LTDA - ME

Valor total do Contrato: R$ 29.820,16 (vinte e nove mil oitocentos e vinte reais e dezesseis centavos).

Art. 2º Ao Fiscal do Contrato, ora nomeado, garantida pela administração as condições para o desempenho do encar-go, com a devida observância do disposto na Lei Federal nº 8.666/93 e na Instrução Normativa SCL nº 06/2015, sem

prejuízo de outros atos normativos pertinentes, caberá, ainda, no que for compatível com o contrato em execução:

I – Acompanhar e fiscalizar a execução do contrato sob sua responsabilidade e emitir respectivos relatórios;

II – Propor a celebração de aditivos ou rescisão, quando necessário;

III – Controlar o prazo de vigência do contrato sob sua responsabilidade;

IV – Manter controle atualizado dos pagamentos efetua-dos, em ordem cronológica, cuidando para que o valor do contrato não seja ultrapassado;

V – Comunicar formalmente à unidade competente, após contatos prévios com a contratada, as irregularidades co-metidas passíveis de penalidade;

VI – Solicitar, à unidade competente, esclarecimentos acerca do contrato sob sua responsabilidade;

VII – Autorizar, formalmente, quando do término da vi-gência do contrato, a liberação da garantia contratual em favor da contratada;

VIII – Manter, sob sua guarda, cópia dos processos de con-tratação;

IX – Encaminhar, à autoridade competente, eventuais pe-didos de modificações no cronograma físico-financeiro, substituições de materiais e equipamentos, formulados pela contratada;

X – Confrontar os preços e quantidades constantes da Nota Fiscal com os estabelecidos no contrato;

XI – Receber e atestar Notas Fiscais e encaminhá-las à unidade competente para pagamento;

XII – Verificar se o prazo de entrega, especificações e quantidades encontram-se de acordo com o estabelecido no instrumento contratual.

Art. 3º O Setor de Compras/CPL disponibilizará ao Fiscal nomeado, logo após a sua nomeação, em cumprimento ao disposto no art. 32 da IN SCL Nº 006/2015, cópia do contrato, do edital da licitação, do projeto básico ou do termo de referência, da proposta da Contratada, e, opor-tunamente, dos aditivos bem como, do setor competente, a relação das faturas recebidas e das pagas, sem prejuízo de outros documentos que o Fiscal entender necessários ao exercício da fiscalização.

Art. 4º Os documentos mencionados no art. 3º poderão ser disponibilizados tanto em meio físico quanto digital de-vendo, neste último caso, serem lançados na pasta com-partilhada na rede denominada “Pública” e em pastas e subpastas específicas com a identificação do respectivo fiscal e do contrato objeto da fiscalização.

Art. 5º Fica garantido ao Fiscal do Contrato amplo e irres-trito acesso aos autos do processo administrativo relativo aos Contratos sob fiscalização.



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Art. 6º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua pu-blicação no DOM/ES, nos termos dos artigos 1º e 2º da Lei Municipal n° 1.115/2014.


ADEMAR SCHNEIDER

Prefeito do Município de Itarana

CIÊNCIA DO SERVIDOR DESIGNADO.

Declaro-me ciente da designação ora atribuída, e das fun-ções que são inerentes em razão da função.

CATARINA DEMONER DINIZ

RESOLUÇÃO CMASI/ITARANA Nº 005/2019Publicação Nº 196674

RESOLUÇÃO CMASI/ITARANA Nº 005/2019

O CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL DE ITARANA/ES - CMASI, NO USO DE SUAS ATRIBUIçOES QUE LHE CONFERE A LEI MUNICIPAL N° 966/2012 E COM BASE NAS DELIBERAÇÕES TOMADAS NA REUNIÃO ORDI-NÁRIA DE 13 DE MARçO DE 2019.

CONSIDERANDO a Resolução N° 11, de 23 de setembro de 2015, do CNAS que caracteriza os usuários, seus direitos e sua participação na Política Pública de Assistência Social e no Sistema Único de Assistência Social, e revoga a Resolu-ção N° 24, de 16 de fevereiro de 2006;

CONSIDERANDO a Resolução CMASI N° 54, de 16 de no-vembro de 2018 que dispõe do Regimento Interno do Con-selho Municipal de Itarana/ES em seu o art. 3º, § 2º, da regulamentação, por meio de resolução, da realização de eleição/processo de escolha dos representantes da socie-dade civil,

RESOLVE:

Art. 1º Instituir a Comissão do Processo de Escolha, para coordenar o processo eleitoral para a representação da so-ciedade civil/usuários do Conselho Municipal de Assistên-cia Social de Itarana/ES-CMASI, em Assembleia especial-mente convocada para este fim, por meio publicação de edital, sob a fiscalização do Ministério Público.

§1º A Comissão do Processo de Escolha terá apoio da Se-cretaria Executiva do CMASI e será composta por seis con-selheiros, dentre estes um coordenador eleito, a saber:

I - Débora Arrivabene – Representante do Poder Público/SEMAS;

II - Soniliani Gomes Xavier Scheunemam - Representante do Poder Público/SEMAS;

III - Elaine De Zan Bridi - Representante do Poder Público/SEMED;

IV - Marcelo Buge - Representante da Sociedade Civil/

Trabalhador do SUAS;

V-Samara Fernandes Tenório de Oliveira - Representante da Sociedade Civil/Usuário;

VI - Maria José Cabral Damascena - Representante da So-ciedade Civil/Usuário.

§ 2° A Comissão Eleitoral terá as seguintes atribuições:

I - Coordenar o processo de escolha dos membros repre-sentantes da sociedade civil;

II - Encaminhar ordens, orientações e zelar pelo cumpri-mento de normas e o bom andamento dos trabalhos;

III - Proceder com a abertura da assembleia de escolha explicitando os procedimentos que serão adotados e após o encerramento dos trabalhos de eleição, proclamar o re-sultado da apuração dos votos.

Art. 2º A posse do representante eleito, para preecchi-mento de vaga, dar-se-á até a primeira sessão plenária ordinária do CMASI, após a convocação.

Art. 3º Esta Resolução tem efeitos retroativos a data de 02 de abril de 2019.

Itarana/ES, 24 de Abril de 2019.

DÉBORA ARRIVABENE

Presidente do Conselho Municipal de Assistência Social de Itarana/ES-CMASI

RESOLUÇÃO CMASI/ITARANA Nº 006/2019Publicação Nº 196688

RESOLUÇÃO CMASI/ITARANA Nº 006/2019

O CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL DE ITARANA/ES - CMASI, NO USO DE SUAS ATRIBUIçOES QUE LHE CONFERE A LEI MUNICIPAL N° 966/2012 E COM BASE NAS DELIBERAÇÕES TOMADAS NA REUNIÃO ORDI-NÁRIA DE 13 DE MARçO DE 2019.

RESOLVE:

Art. 1º Alterar a redação do Regimento Interno do Con-selho Municipal de Itarana/ES em seu § 2º, artigo 20, na SEÇÃO III - DAS COMISSÕES TEMÁTICAS E GRUPOS DE TRABALHO, onde se lê:

§ 2º - Todos os conselheiros, titulares e suplentes, deverão compor, como membro, somente uma Comissão Temática;

Leia-se:

§ 2º - Todos os conselheiros, titulares e suplentes, de-verão compor, como membro, pelo menos uma Comissão Temática;

Art. 2º Acrescentar no Regimento Interno do Conselho Municipal de Itarana/E o inciso VI, no artigo 44, capítulo IV-DOS CONSELHEIROS, como segue:



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VI - Comunicar antecipadamente, na atribuição de conse-lheiro titular, o não comparecimento a reunioes ordinárias e extraordinárias ao respectivo conselheiro suplente, no prazo mínimo de 48 (quarenta e oito) horas.

Art. 3º Esta Resolução tem efeitos retroativos a data de 02 de abril de 2019.

Itarana/ES, 24 de Abril de 2019.

DÉBORA ARRIVABENE

Presidente do Conselho Municipal de Assistência Social de Itarana/ES-CMASI

Câmara Municipal

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO 001/2019


CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 001/2019

Contrato de Prestação de Serviços, que entre si, fazem de um lado a CÂMARA MUNICIPAL DE ITARANA/ES, en-tidade jurídica de direito público interno, com sede ad-ministrativa a Rua Paschoal Marquez, nº 75, Centro, Ita-rana/ES, CEP: 29620-000, aqui representada pelo seu Presidente, Vereador ARNALDO MARTINS, brasileiro, ca-sado, portador do CPF nº 078.740.227-01 e RG sob nº 1.514.079-ES, residente na Rua Antônio Ferrari Filho, nº 165, Bairro Niterói, CEP 29.620-000 neste município, do-ravante chamada CONTRATANTE e do outro, a Empresa ERCILIO MOREIRA FRIZZERA “772 838 217-91”, inscrita no CNPJ sob nº 13.122.307/0001-07, com sede à Praça Ana Mattos, Nº 64, Centro, Itarana/ES, CEP: 29.620-000, aqui representada por seu proprietário Sr. ERCILIO MO-REIRA FRIZZERA, brasileiro, casado, empresário, portador do CPF 772.838.217-91 e RG 574.560-ES, com endereço ma Praça Ana Mattos, nº 64, Centro, Itarana-ES, dora-vante chamada de CONTRATADA, conforme procedimento administrativo EI/CMI/ES-DG/N° 017/2019, protocolo de fls. 41-V, sob o nº 037-I, em 09/04/2019, que tem entre si ajustado o presente Contrato, conforme Art. 24, Inciso II e demais artigos da Lei 8666/93 e alterações posteriores nas cláusulas e condições seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DOS OBJETOS: Prestação de servi-ços de filmagem das Sessões Solenes ou Comemorativas; confecção de quadro da galeria dos Vereadores; limpeza e restauração de quadros; fotos gravadas em CD; fotos reveladas e confecção de álbum, de acordo com a especi-ficação abaixo:

1.1. FILMAGEM EM DVD, constando o valor por hora com o tempo estimado em no máximo 03 (três) horas de dura-ção, devendo as imagens serem captadas com câmera de no mínimo 1 (um) CD de 1/4 de polegada e editadas em computador, com as devidas legendas;

1.2. FOTO DIGITAL – gravação em CD de até 60 (sessenta) fotos;

1.3. Confecção de Quadro (12ª Legislatura) da Galeria dos Vereadores, obedecendo-se o padrão;

1.4. Limpeza e recuperação das fotos dos quadros da Ga-leria;

1.5. Fotos 10x15 com revelação, dos atuais vereadores;

1.6. ÁLBUM com 60 (sessenta) fotos (contendo ata da pos-se, fotos, convites, relação de presenças, etc) devendo ter capa panorâmica 30x40 cm, em laminado brilhante, corte dourado e cantoneira nas extremidades para dar acaba-mento.

CLÁUSULA SEGUNDA - DA FONTE DE RECURSOS: As des-pesas decorrentes da presente contratação correrão à con-ta de recursos específicos consignados no Orçamento da Câmara Municipal de Itarana/ES, para o Exercício financei-ro de 2019, na Dotação orçamentária 3.3.90.39.000 – Ou-tros Serviços Terceiros – Pessoa Jurídica e 3.3.90.30.000 – Material de Consumo.

2.1. Para fazer face às despesas será emitida Nota de Em-penho.

CLÁUSULA TERCEIRA – DAS ALTERAÇÕES: Eventuais alte-rações contratuais reger-se-ão pela disciplina do art. 65 da Lei nº 8.666/93 e suas alterações.

CLÁUSULA QUARTA – DAS CONDIÇÕES DE RECEBIMENTO DO OBJETO: Os produtos do serviço contratado deverão ser entregues na Secretaria Câmara Municipal localizada na Rua Paschoal Marquez, Centro - Itarana/ES, no horário de 07 h às 13 h, de segunda a sexta feira, obedecendo ao prazo máximo de 90 (noventa) dias.

4.1. A critério da CONTRATANTE, os produtos serão sub-metidos à verificação, cabendo ao CONTRATADO a substi-tuição dos que vierem a ser recusados, no prazo máximo de 05 (cinco) dias.

CLÁUSULA QUINTA - DAS CONDIÇÕES DE PAGAMENTO: Os pagamentos serão efetuados após a entrega dos ob-jetos conforme especificação nas cláusulas 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 e 1.6, mediante o fornecimento à Câmara Municipal de Itarana/ES de NOTA FISCAL, bem como, dos documentos de regularidades, fiscal e trabalhista.

5.1. O item 1.1 será prestado conforme solicitação através de Ordem de Serviço expedida pelo Gestor da CONTRA-TANTE e pago mediante a apresentação de Nota Fiscal e dos documentos de regularidades, fiscal e trabalhista;



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5.2. Obriga-se ainda a CONTRATADA nos termos do art. 55, Inciso XIII da Lei n.º 8666/93, manter durante a exe-cução do presente Contrato, em compatibilidade com as obrigações aqui assumidas, todas as condições da habili-tação e qualificação exigidas por ocasião do procedimento administrativo de contratação, ficando condicionado o pa-gamento à comprovação de tais condições;

5.3. Estes documentos depois de conferidos e visados, se-rão encaminhados para processamento e pagamento no prazo de 05 (cinco) dias úteis após a respectiva apresen-tação.

CLÁUSULA SEXTA – DO VALOR DOS SERVIÇOS: O valor global do presente Contrato é estimado em R$12.515,00 (doze mil e quinhentos e quinze reais). O CONTRATANTE pagará ao contratado o valor abaixo descrito, de acordo com a o serviço prestado e a entrega dos itens.

6.1. O valor referente ao serviço de filmagem (item 1.1) perfaz o valor global de R$ 3.150,00 (três mil, cento e cin-quenta reais), sendo o valor equivalente de R$ 1.050,00 (um mil e cinquenta reais) por hora filmada, devendo a filmagem ser de no máximo 03 (três) horas de duração, e havendo filmagem por tempo inferior ao valor global, o valor será pago de forma proporcional ao eventualmente prestado;

6.2. O valor referente aos serviços de foto digital com gra-vação em CD (item 1.2) perfaz o valor global de R$ 780,00 (setecentos e oitenta reais), no valor unitário de R$ 13,00 (treze reais) até o limite de 60 (sessenta fotos);

6.3. Será pago pela confecção do quadro da 12ª Legislatu-ra da galeria dos Vereadores (item 1.3) o montante de R$ 2.800,00 (dois mil e oitocentos reais);

6.4. Pela limpeza e recuperação das fotos dos quadros da galeria (item 1.4) – 11 quadros - será pago o valor global de R$ 3.080,00 (três mil e oitenta reais), no valor unitário de R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais);

6.5. Será pago pelo total de 09 (nove) fotos 10x15 com revelação dos atuais vereadores (item 1.5) o valor de R$ 405,00 (quatrocentos e cinco reais), pelo valor unitário de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais);

6.6. O valor referente à confecção do álbum com 60 (ses-senta) fotos (item 1.6) será de R$ 2.300,00 (dois mil e trezentos reais).

CLÁUSULA SÉTIMA - OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE:

a) Efetuar o pagamento da (s) NOTA (S) FISCAL (IS) cor-respondentes;

b) Pagar o preço estabelecido, de acordo com o preço e condições estipuladas em sua proposta de preços;

c) oferecer todas as informações necessárias para que a

CONTRATADA possa fornecer o objeto desta licitação den-tro das especificações técnicas recomendadas;

d) atestar a execução do objeto de acordo com as cláusu-las deste documento;

e) rejeitar, no todo ou em parte, o objeto em desacordo com este documento;

f) fiscalizar a execução do procedimento.

CLÁUSULA OITAVA - OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA:

a) assumir a responsabilidade pela entrega dos objetos de acordo com o previsto nas especificações solicitadas na proposta;

b) apresentar os documentos de cobrança inclusive NOTA (S) FISCAL (IS) com a descrição completa dos produtos;

c) observar as prescrições relativas às leis trabalhistas, fiscais, seguros e quaisquer outros não mencionados, bem como, pagamento de todo e qualquer tributo que seja de-vido em decorrência direta ou indireta do Contrato, isen-tando a CONTRATANTE de qualquer responsabilidade, como estabelece o art. 71 da Lei nº 8.666/93 e alterações;

d) efetuar o fornecimento dos objetos conforme especifi-cações, prazo e local constantes na cláusula 4 deste Con-trato, após o recebimento da ORDEM DE SERVIÇO, acom-panhado da respectiva NOTA FISCAL;

e) serão recusados os objetos que não atenderem as espe-cificações constantes na cláusula primeira deste Contrato;

f) a empresa CONTRATADA ficará obrigada a trocar, ime-diatamente, o produto que vier a ser recusado, sem ne-nhum custo adicional para a CONTRATANTE;

g) cumprir com o disposto no inciso XXXIII, do art. 7 º da CF/88, de acordo com a lei n.º 9854/99, (proibição de tra-balho noturno, perigoso ou insalubre aos menores de de-zoito anos e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz a partir de quatorze anos);

h) comunicar à CONTRATANTE, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas que antecede a data da entrega, os motivos que impossibilitem o cumprimento do prazo pre-visto, com a devida comprovação;

i) assumir inteira responsabilidade civil, administrativa e penal por quaisquer danos materiais ou pessoais causados por seus empregados ou prepostos, ao CONTRATANTE ou a terceiros;

j) entregar os objetos de forma imediata e integral em cumprimento com os respectivos locais, dias e horários informados;

l) os produtos e serviços deverão ser de primeira qualida-de, de acordo com as normas técnicas aplicáveis da As-sociação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT (NBR) e demais NORMAS INTERNACIONAIS certificadas pela ABNT, e ainda, atender a legislação pertinente, as de preservação do meio ambiente: Conselho Nacional do Meio Ambiente – CONAMA, MINISTÉRIO DA SAÚDE – MS/ ANVISA e Lei Federal nº 8.078, de 11/09/1990 (Código de Defesa do Consumidor).



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CLÁUSULA NONA - SANÇÕES: No caso de atraso injusti-ficado ou inexecução total ou parcial do compromisso as-sumido com a CONTRATANTE, poderão ser aplicadas as seguintes sanções administrativas à CONTRATADA:

a) Advertência, nos casos de pequenos descumprimentos, que não gerem prejuízo para a CONTRATANTE;

b) multa de 0,33% (trinta e três décimos por cento) por dia de atraso;

c) multa de 10% (dez por cento) pelo descumprimento do Contrato;

d) suspensão para contratar com a Câmara Municipal;

e) declaração de inidoneidade para contratar com a Admi-nistração Pública.

9.1. Antes da aplicação de qualquer das sanções, a CON-TRATADA será advertida devendo apresentar defesa em 05(cinco) dias úteis.

a) A CONTRATADA, durante a execução do Contrato, so-mente poderá receber 03 (três) advertências, quando, en-tão, será declarado o descumprimento do Contrato, com a aplicação das sanções cabíveis. A CONTRATANTE, porém, poderá considerar rescindido o Contrato mesmo que só tenha ocorrido uma advertência;

b) A advertência, quando seguida de justificativa aceita pela CONTRATANTE, não será computada para o fim pre-visto na letra "a" da Cláusula 8.1;

c) A advertência, quando não seguida de justificativa acei-ta pela CONTRATANTE, dará ensejo à aplicação das san-ções das letras "b" e "e" da cláusula Oitava.

9.2. As advertências previstas nas letras "b" e "c" acima poderão ser aplicadas em conjunto e poderão ser cumu-ladas com uma das sanções previstas nas letras "d" e "e", da Cláusula Oitava.

a) A multa moratória será calculada do momento em que ocorrer o fato gerador e não da advertência, estando limi-tada a 10% (dez por cento), quando deverá ser rescindido o Contrato e aplicada, também, a multa cominatória de 10% (dez por cento). Poderá a CONTRATANTE, entretanto, antes de atingido o pré-falado limite, rescindir o Contrato em razão do atraso;

b) As multas serão calculadas pelo valor total do Contrato, devidamente atualizadas nos termos das cláusulas do ajuste.

9.3. Se o descumprimento do Contrato gerar consequên-cias graves, a CONTRATANTE poderá, além de rescindir o Contrato, aplicar uma das sanções previstas na letra "d" ou "e" da Cláusula Oitava.

a) Se os danos restringirem-se à CONTRATANTE será apli-cado a sanção de suspensão pelo prazo de, no máximo, 02 (dois) anos;

b) Se puderem atingir a Câmara Municipal como um todo, será aplicada a sanção de Declaração de Inidoneidade;

c) A dosagem da sanção e a dimensão do dano serão iden-tificadas pela CONTRATANTE solicitante;

d) Quando declarada a Inidoneidade da CONTRATADA, o Presidente submeterá sua decisão à Assessoria Jurídica da CONTRATANTE a fim de que, se confirmada, tenha efeito perante a Administração Pública;

e) Não confirmada a Declaração de Inidoneidade, será esta considerada como suspensão para contratar com a CONTRATANTE pelo prazo máximo de Lei.

9.4. Poderão ser declarados inidôneos ou receberem a sanção de suspensão, acima tratadas, as empresas ou profissionais que, em razão dos Contratos regidos pela Lei nº 8.666/93:

a) Tenham sofrido condenação definitiva por praticarem, por meios dolosos, fraude fiscal no recolhimento de quais-quer tributos;

b) Tenham praticado atos ilícitos visando frustrar os obje-tivos da licitação;

c) Demonstrarem não possuir idoneidade para contratar com a Administração em virtudes de atos já praticados.

CLÁUSULA DÉCIMA - REAJUSTAMENTO E ADITAMENTOS: Os preços são fixos e irreajustáveis.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – FISCALIZAÇÃO: A exe-cução do Contrato será acompanhada pelo Responsável Solicitante, nos termos do Art. 67 da Lei nº 8.666/93, ins-tituído pela Portaria 008/2019.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DO PRAZO DA VIGÊNCIA: O presente Contrato vigorará a partir da data de sua as-sinatura, até 31 de dezembro de 2019, ficando adstrito à existência dos respectivos créditos orçamentários.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DA RESCISÃO: A CON-TRATANTE poderá rescindir o Contrato, independentemen-te de qualquer procedimento judicial, sem que assista a CONTRATADA direito á qualquer indenização, nos seguin-tes casos:

a) Por infração a qualquer das cláusulas do presente Con-trato; e

b) transferência das obrigações assumidas no todo, ou em parte, sem prévio e escrito consentimento do Contratante.

c) A Contratante ainda, sem caráter de penalidade, poderá declarar rescindido o Contrato, por conveniência adminis-trativa ou interesse público, nos termos do artigo 78, da Lei 8.666/93.

13.1 - A rescisão do Contrato, poderá ainda ocorrer de for-ma amigável, por acordo entre as partes, reduzido a termo o processo desde que haja conveniência para a CONTRA-TANTE.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DA PUBLICAÇÃO: Caberá a CONTRATANTE a publicação do extrato deste Contrato, na forma estabelecida no Parágrafo Único do art. 61 da Lei n.º 8666/93.



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CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – DO FORO: As partes elegem o foro da Comarca de Itarana, Espírito Santo, como o com-petente para dirimir dúvida ou contestação oriunda direta ou indiretamente deste instrumento, renunciando expres-samente a qualquer outro, por mais especial que seja.

E, assim, por estarem justos e acordados, assinam o pre-sente Contrato em 03 (três) vias, de igual teor e forma, juntamente com 02 (duas) testemunhas.

Itarana-ES, 11 de abril de 2019.

ARNALDO MARTINS

Câmara Municipal de Itarana/ES

CONTRATANTE

Empresa ERCILIO MOREIRA FRIZZERA “772 838 217-91”

ERCILIO MOREIRA FRIZZERA

Representante legal

CONTRATADA

TESTEMUNHAS:

1ª _____________________________________

CPF: ___________________________________

2ª _____________________________________

CPF: ___________________________________

(Pág. referente ao CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVI-ÇOS Nº 001/2019)

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO 002/2019Publicação Nº 196794

CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 002/2019

Contrato de Fornecimento de Produtos Tipo Lanche, que entre si fazem a Câmara Municipal de Itarana, Estado do Espírito Santo e JM Binda Padaria e Confeitaria LTDA, na forma abaixo.

Contrato de Fornecimento que entre si, fazem de um lado, a CÂMARA MUNICIPAL DE ITARANA, Estado do Espírito Santo, inscrita no CNPJ sob nº 32.400.293/0001-90, com sede administrativa na Rua Paschoal Marquez, nº 75, Centro, Município de Itarana/ES, CEP 29.620-000 aqui representada pelo seu Presidente ARNALDO MARTINS, brasileiro, casado, portador do CPF nº 078.740.277-01 e RG 1.514.079-ES, residente na Rua Antonio Ferrari Filho, nº 165, Bairro Niterói, Itarana/ES, CEP 29.620-000, doravante chamada de CONTRATANTE e do outro, a empresa JM BINDA PADARIA E CONFEITARIA LTDA, devidamente inscrita no CNPJ sob nº 06.308.288/0001-42, com sede na Rua Ademar Mirabeau da Fonseca, nº 116, Centro, Itarana-ES, representada por seus proprietários JOÃO EDUARDO CASAGRANDE BINDA, brasileiro, casado, empresário, portador do CPF n° 008.076.287-51 e RG 947.931 e FABIOLA LASCOSCK FERRAZ BINDA, brasileira, casada, empresária, portadora do CPF nº 091.095.457-78 e RG 1.743.014, ambos residentes e domiciliados na Avenida Henrique Frizzera, s/n, Bairro Santa Fé, Itaguaçu/ES, CEP: 29.690-000 Rua Jerônimo Monteiro, 318 - Centro, Itarana-ES doravante chamada CONTRATADA, conforme procedimento administrativo EI/CMI/ES-DG/N° 013/2019 – SECRETARIA, iniciado em 20 de março de 2019, tendo justo e contratado por DISPENSA DE LICITAÇÃO, conforme Art. 24, II da Lei 8.666/93 e al-terações posteriores, nas cláusulas e condições seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

1.1 - Constitui objeto deste Contrato o fornecimento de lanches, em atendimento à Câmara Municipal de Itarana-ES, de acordo com as especificações do Anexo Único deste Contrato.

CLÁUSULA SEGUNDA - VINCULAÇÃO AO PROCESSO ADMINISTRATIVO

2.1 - O presente Contrato subordina-se às legislações supracitadas, bem como a todos os atos constantes do processo administrativo já referenciado, inclusive a Proposta de Preços formulada pela própria CONTRATADA que passam a fazer parte integrante deste Contrato como se transcrito estivesse para todos os fins de direito.

CLÁUSULA TERCEIRA - DO PREÇO

3.1 - O valor global do presente Contrato é estimado em R$ 3.238,60 (Três mil, duzentos e trinta e oito reais e sessenta centavos), de acordo com a proposta vencedora, ora CONTRATADA.

CLÁUSULA QUARTA - DA VIGÊNCIA

4.1 - A presente contratação inicia-se em 16 de abril de 2019 com término em 31 de dezembro de 2019.



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CLÁUSULA QUINTA - DAS CONDIÇÕES DE PAGAMENTO

5.1 - Os pagamentos serão efetuados após o fornecimento do objeto e mediante o fornecimento à Câmara Municipal de Itarana/ES de nota fiscal, bem como os documentos de regularidades fiscais e tributárias exigidas para a habilitação no procedimento administrativo de dispensa de licitação. Estes documentos depois de conferidos e visados, serão encaminha-dos para processamento e pagamento no prazo de 10 (dez) dias úteis após a respectiva apresentação.

5.1.1 - O pagamento fica condicionado à prova de regularidade fiscal e tributária por parte da empresa vencedora.

5.1.2 - A nota fiscal deverá conter o mesmo CNPJ e razão social apresentados na etapa de apresentação de orçamentos junto à Câmara Municipal de Itarana-ES.

5.2 - Havendo erro na apresentação da Nota Fiscal/Fatura ou dos documentos pertinentes à contratação, ou, ainda, cir-cunstância que impeça a liquidação da despesa, o pagamento ficará pendente até que a CONTRATADA providencie as me-didas saneadoras. Nesta hipótese, o prazo para pagamento iniciar-se-á após a comprovação da regularização da situação, não acarretando qualquer ônus para a Contratante.

5.3 - Qualquer alteração feita no Contrato social, ato constitutivo ou estatuto que modifique as informações até aqui pres-tadas, deverá ser comunicado a Câmara Municipal de Itarana/ES, mediante documentação própria, para apreciação da autoridade competente.

5.4 - A CONTRATANTE não se responsabilizará por qualquer despesa que venha a ser efetuada pela CONTRATADA, que porventura não tenha sido acordada no Contrato.

5.5 - A Câmara Municipal de Itarana/ES poderá deduzir do pagamento importâncias que a qualquer título lhe forem devi-dos pela empresa contratada, em decorrência de descumprimento de suas obrigações.

5.6 - Para a efetivação do pagamento a CONTRATADA deverá manter as mesmas condições previstas na proposta de preço e habilitação.

5.7 - É vedada a antecipação de quaisquer pagamentos sem o cumprimento das condições estabelecidas neste Contrato.

CLÁUSULA SEXTA - DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS

6.1 - As despesas decorrentes da presente contratação correrão pela seguinte dotação orçamentária:

3.3.90.30.000 – Material de Consumo

CLÁUSULA SÉTIMA - DAS CONDIÇÕES DE RECEBIMENTO DO OBJETO

7.1 - O objeto deverá ser fornecido parceladamente, conforme a necessidade da CONTRATANTE de acordo com Ordem de Fornecimento emitida pela Secretaria da Câmara, expedida com no mínimo de 02 (dois) dias de antecedência à CONTRA-TADA, informando: o local, dia, horário e quantitativo.

7.2 - Os lanches deverão ser entregues embalados em bandejas descartáveis, revestidas em papel insulfilme, dentro dos padrões de higiene.

7.3 - Por ocasião da entrega, caso seja detectado que os produtos não atendem às especificações técnicas do objeto lici-tado, poderá a CONTRATANTE rejeitá-los, integralmente ou em parte, obrigando-se a CONTRATADA a providenciar a subs-tituição daqueles não aceitos no prazo de 01 (uma) hora. O transporte e carregamento dos materiais não aceitos serão de responsabilidade da CONTRATADA.

7.4 - Em caso de não entrega dos produtos dentro do prazo estabelecido no item 7.1, estará caracterizada a não aceita-ção, por parte da CONTRATADA. Nesta hipótese, é facultado à CONTRATANTE aplicar as sanções previstas em Lei, bem como convocar os participantes remanescentes, com observância da ordem de classificação, em igual prazo e nas mesmas condições, inclusive preços.

7.5 - Ficará sob a responsabilidade da CONTRATADA a entrega e o descarregamento dos produtos, devendo o mesmo providenciar mão-de-obra para a entrega dos mesmos.



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7.6 - É vedado à CONTRATADA entregar quantidade e qualidade diversas estipuladas neste Contrato.

7.7 - Fica a CONTRATADA obrigada a reparar, corrigir, substituir ou remover, às suas expensas, no todo ou em parte, o objeto da aquisição em que se verificarem vícios, defeitos ou incorreções.

7.8 - O recebimento definitivo ocorrerá após verificação da quantidade e qualidade dos produtos e consequentemente aceitação.

7.9 - A conferência e o recebimento do objeto contratual serão exercidos por funcionário da Contratante, por servidor designado para esse fim.

7.10 - OS PRODUTOS ÁGUA, REFRIGERANTES E SUCOS, DEVERÃO SER FORNECIDOS GELADOS E ACONDICIONADOS EM CAIXAS TÉRMICAS.

CLÁUSULA OITAVA - DAS OBRIGAÇÕES DAS PARTES

8.1- São Obrigações do CONTRATANTE:

a) Efetuar o pagamento das notas fiscais, conforme cláusula quinta deste Contrato;

b) Pagar o preço estabelecido, de acordo com o preço e condições estipuladas em sua proposta de preços;

c) Oferecer todas as informações necessárias para que a contratada possa fornecer o objeto desta licitação dentro das especificações técnicas recomendadas;

d) Atestar a execução do objeto de acordo com as cláusulas deste documento;

e) Rejeitar, no todo ou em parte, o objeto em desacordo com o Contrato;

f) Fiscalizar a execução do Contrato.

8.2 - São Obrigações da CONTRATADA:

a) Assumir a responsabilidade pela execução do objeto de acordo com o previsto nas especificações solicitadas na pro-posta;

b) Apresentar os documentos de cobrança inclusive nota (s) fiscal (is) com a descrição completa dos produtos;

c) Observar as prescrições relativas às leis trabalhistas, fiscais, seguros e quaisquer outros não mencionados, bem como pagamento de todo e qualquer tributo que seja devido em decorrência direta ou indireta do Contrato, isentando o CON-TRATANTE de qualquer responsabilidade, como estabelece o art. 71 da Lei nº 8.666/93 e alterações;

d) Efetuar o fornecimento do objeto em perfeitas condições, conforme especificações, prazo e local constantes do Anexo Único deste Contrato, após o recebimento da Ordem de Fornecimento, acompanhado da respectiva nota fiscal;

e) Serão recusados os objetos que não atenderem as especificações constantes no Anexo Único deste Contrato e/ou que não estejam adequados para o consumo. A empresa CONTRATADA ficará obrigada a trocar, imediatamente, o produto que vier a ser recusado, sem nenhum custo adicional para a CONTRATANTE;

f) Cumprir com o disposto no inciso XXXIII, do art. 7 º da CF/88, de acordo com a lei n.º 9854/99, (proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre aos menores de dezoito anos e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz a partir de quatorze anos);

g) Comunicar à CONTRATANTE, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas que antecede a data da entrega, os motivos que impossibilitem o cumprimento do prazo previsto, com a devida comprovação;

h) Assumir inteira responsabilidade civil, administrativa e penal por quaisquer danos materiais ou pessoais causados por seus empregados ou prepostos, ao CONTRATANTE ou a terceiros;



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i) Responsabilizar-se, também, pela idoneidade e pelo comportamento de seus empregados, prepostos ou subordinados, e ainda, por quaisquer prejuízos que sejam causados à CONTRATANTE ou a terceiros;

j) Responsabilizar-se por todos os direitos dos seus empregados, trabalhistas (13º salário, férias, FGTS, aviso prévio, entre outros), Previdenciários e qualquer tributo que seja devido em decorrência direta ou indireta do Contrato, isentan-do o CONTRATANTE de qualquer responsabilidade, como estabelece o art. 71 da Lei nº 8.666/93 e alterações. O pessoal empregado nos serviços ora contratados não terá qualquer vínculo empregatício com este Legislativo, ficando, portanto, total responsabilidade fiscal e encargos sociais sob a inteira responsabilidade da contratada;

k) Fornecer todos os equipamentos de proteção individual para seus funcionários, e disponibilizar todas as ferramentas necessárias para à perfeita execução dos serviços a serem executados;

l) Entregar o objeto de forma parcelada em cumprimento com os respectivos locais, dias e horários informados;

m) Manter, durante toda a execução do Contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na contratação, conforme dispõe o inciso XIII, do artigo 55, da Lei Nº 8.666/93 e alterações;

n) Registrar as ocorrências havidas durante a execução deste Contrato, de tudo dando ciência ao CONTRATANTE, respon-dendo integralmente pela sua omissão;

o) A CONTRATADA deverá obedecer rigorosamente aos padrões de qualidade, conforme normas da Vigilância Sanitária. A área de produção da alimentação deverá estar sempre limpa e higienizada.

CLÁUSULA NONA - DAS SANÇÕES

9.1 - No caso de atraso injustificado ou inexecução total ou parcial do compromisso assumido com a Contratante, poderão ser aplicadas as seguintes sanções administrativas à CONTRATADA:

a) Advertência, nos casos de pequenos descumprimentos, que não gerem prejuízo para a Contratante;

b) multa de 0,33% (trinta e três décimos por cento) por dia de atraso;

c) multa de 10% (dez por cento) pelo descumprimento do Contrato;

d) suspensão para contratar com a Câmara Municipal;

e) declaração de inidoneidade para contratar com a Administração Pública.

§ 1º - Antes da aplicação de qualquer das sanções, a CONTRATADA será advertida devendo apresentar defesa em 05(cin-co) dias úteis.

a) A CONTRATADA, durante a execução do Contrato, somente poderá receber 03 (três) advertências, quando, então, será declarado o descumprimento do Contrato, com a aplicação das sanções cabíveis. A CONTRATANTE, porém, poderá consi-derar rescindido o Contrato mesmo que só tenha ocorrido uma advertência;

b) A advertência, quando seguida de justificativa aceita pela CONTRATANTE, não será computada para o fim previsto na letra "a" deste parágrafo;

c) A advertência, quando não seguida de justificativa aceita pela CONTRATANTE, dará ensejo à aplicação das sanções das letras "b" e "e" do caput.

§ 2º - As multas previstas nas letras "b" e "c" do subitem 9.1 poderão ser aplicadas em conjunto e poderão ser acumuladas com uma das sanções previstas nas letras "d" e "e", do caput (subitem 9.1).

a) A multa moratória será calculada do momento em que ocorrer o fato gerador e não da advertência, estando limitada a 10% (dez por cento), quando deverá ser rescindido o Contrato e aplicada, também, a multa cominatória de 10% (dez por



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cento). Poderá a CONTRATANTE, entretanto, antes de atingido o pré-falado limite, rescindir o Contrato em razão do atraso.

§ 3º - As multas serão calculadas pelo valor total do Contrato, devidamente atualizadas nos termos das cláusulas do ajuste.

§ 4º - Se o descumprimento do Contrato gerar consequências graves, a CONTRATANTE, poderá, além de rescindir o Con-trato, aplicar uma das sanções previstas na letra "d" ou "e" do caput desta cláusula.

§ 5º - Se os danos restringirem-se à CONTRATANTE, será aplicada a sanção de suspensão pelo prazo de, no máximo, 02 (dois) anos.

§ 6º - Se puderem atingir a Câmara Municipal como um todo, será aplicada a sanção de Declaração de Inidoneidade.

§ 7º - A dosagem da sanção e a dimensão do dano serão identificadas pela Contratante solicitante.

§ 8º - Quando declarada a Inidoneidade da CONTRATADA, o Presidente submeterá sua decisão à Assessoria Jurídica da Contratante a fim de que, se confirmada, tenha efeito perante a Administração Pública.

§ 9º - Não confirmada a Declaração de Inidoneidade, será esta considerada como suspensão para contratar com a CON-TRATANTE pelo prazo máximo de Lei.

§ 10 - Poderão ser declarados inidôneos ou receberem a sanção de suspensão, acima tratadas, as empresas ou profissio-nais que, em razão dos Contratos regidos pela Lei nº 8.666/93:

a) Tenham sofrido condenação definitiva por praticarem, por meios dolosos, fraude fiscal no recolhimento de quaisquer tributos;

b) Tenham praticado atos ilícitos visando frustrar os objetivos da licitação;

c) Demonstrarem não possuir idoneidade para contratar com a Administração em virtudes de atos já praticados.

CLÁUSULA DÉCIMA - DA RESCISÃO

10.1 - A inexecução total ou parcial do Contrato enseja a sua rescisão, com as consequências contratuais e as previstas em Lei, bem como a aplicação das multas e sanções previstas neste instrumento.

10.2 - Constituem motivo para rescisão do Contrato:

I - O não cumprimento de cláusulas contratuais, especificações ou prazos;

II - O cumprimento irregular de cláusulas contratuais, especificações ou prazos;

III - A lentidão do seu cumprimento, levando a Contratante a comprovar a impossibilidade, da conclusão do fornecimento, nos prazos estipulados;

IV - O atraso injustificado no fornecimento do objeto licitado;

V - A paralisação do fornecimento do objeto licitado, sem justa causa e prévia comunicação à Câmara;

VI - A subcontratação total do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou incorporação;

VII - O desatendimento das determinações regulares da autoridade designada para acompanhar e fiscalizar a sua execu-ção, assim como as de seus superiores;

VIII - O cometimento reiterado de faltas na sua execução do Contrato, anotadas na forma do § 1º do art. 67 da Lei nº 8.666/1993;

IX - A decretação de falência, ou a instauração de insolvência civil;

X - A dissolução da sociedade;

XI - A alteração social ou a modificação da finalidade ou da estrutura da empresa, que, a juízo da CONTRATANTE, preju-dique a execução do Contrato;



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XII - Razões de interesse público de alta relevância e amplo conhecimento, justificadas e determinadas pela máxima au-toridade da esfera administrativa a que está subordinado o contratante e exaradas no processo administrativo a que se refere o Contrato;

XIII - A ocorrência de caso fortuito ou de força maior, regularmente comprovada, impeditiva da execução do Contrato;

XIV - O atraso superior a 90 (noventa) dias dos pagamentos devidos pela Câmara decorrentes dos fornecimentos já pres-tados, salvo em caso de calamidade pública, grave perturbação da ordem interna ou guerra, assegurado ao contratado o direito de optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações até que seja normalizada a situação; e

XV - A supressão, por parte da Contratante, dos fornecimentos, acarretando modificação do valor inicial do Contrato além do limite permitido no § 1º do art. 65 da Lei nº 8.666/1993.

10.2.1. A decisão da autoridade competente, relativa à rescisão do Contrato, deverá ser precedida de justificativa fundada assegurada o contraditório e a ampla defesa.

10.3. - A rescisão do Contrato poderá ser:

I - determinada por ato unilateral e escrito da CONTRATANTE, nos casos enumerados nos incisos I a XIII do subitem 10.2;

II - amigável, por acordo entre as partes e reduzida a termo no processo da licitação, desde que haja conveniência para a administração;

III - judicial, nos termos da legislação.

10.3.1 - A rescisão administrativa ou amigável deverá ser precedida de parecer da Assessoria Jurídica e decidida pelo Presidente da Câmara Municipal.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DO ACOMPANHAMENTO E DA FISCALIZAÇÃO

11.1 - A execução deste Contrato será acompanhada pelo (s) Responsável (is) Solicitante (s), nos termos do Art. 67 da Lei nº 8.666/93.

11.2 - O Fiscal do Contrato será o servidor Geraldo Antonio Dal’Col conforme Portaria n° 008/2019 de 22/02/2019.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DO REAJUSTAMENTO E DOS ADITAMENTOS

12.1 - Os preços são fixos e irreajustáveis.

12.2 - A CONTRATADA fica obrigada a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras, serviços ou compras, até o limite de 25 % (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do Con-trato, Mediante Processo, devidamente instruído, conforme §1º, do art. 65, da Lei 8.666/93.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DA LEGISLAÇÃO APLICÁVEL

13.1 - Aplica-se a execução deste termo contratual, em especial aos casos omissos, a Lei nº 8.666/93 e suas alterações posteriores.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DA PUBLICAÇÃO

14.1 - O presente Contrato será publicado, dando-se cumprimento ao disposto no artigo 61, parágrafo único da Lei nº 8.666/93, na forma estipulada no art. 111 da Lei Orgânica Municipal.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DO FORO

15.1. - Fica eleito o foro da cidade de Itarana/ES, para dirimir quaisquer dúvidas oriundas deste Contrato e que não pos-sam ser resolvidas por meios administrativos, com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

15.2 - Estando contratados assinam o presente instrumento acompanhado das testemunhas abaixo para que surta seus legais efeitos.


CÂMARA MUNICIPAL DE ITARANA

ARNALDO MARTINS

Presidente



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CONTRATANTE

JM BINDA PADARIA E CONFEITARIA LTDA

CONTRATADA

TESTEMUNHAS:

1ª ______________________________________

CPF: ___________________________________

2ª _______________________________________

CPF: ____________________________________

ANEXO ÚNICO

CONTRATO DE FORNECIMENTO N° 002/2019

ITEM QUANT. UNIDADE ESPECIFICAÇÃO MARCAVALOR

UNITÁRIOVALORTOTAL

01 30 UN

REFRIGERANTE DESCARTÁVEL 2 LT. COLA. Ingredien-tes: Água gaseificada, açúcar, extrato de noz de cola, cafeína, corante caramelo IV, acidulante INS 338 e aro-ma natural. Sem glúten, não alcoólico, condicionado em embalagem de garrafa Pet reciclável, lacradas com se-gurança, sem nenhum tipo de alterações em seu sabor e aspecto.GUARANÁ. Água gaseificada, açúcar e extrato vegetal de guaraná, aroma natural, acidulante: ácido cítrico, conservadores: sorbato de potássio e benzoato de só-dio, corante: caramelo tipo IV, não alcoólico. Condicio-nado em embalagem de garrafa Pet Reciclável, lacradas com segurança, sem nenhum tipo de alterações em seu sabor e aspecto.

Coroa/Iate 4,50 135,00

02 25 UN

SUCO INTEGRAL 1 LT. - Sabores de Uva, Pêssego e Goiaba. Condicionado em embalagem Tetra Pak, com identificação do fabricante, data de fabricação e vali-dade, ingredientes, tabela nutricional, local para aber-tura na parte superior da caixa, devidamente lacrada. Embalagem contendo 01(um) litro. Toda a embalagem deverá estar sem qualquer tipo de violação, que possa comprometer a integridade física do produto, validade deverá estar dentro do prazo.

SuFresh/Marata

4,00 100,00

03 100 PDÇ

BOLO DE LIMÃO-Pedaço medindo aproximadamente 8/8 cm. Formato retangular com uma única camada, com cobertura de leite condensado e raspas de limão. De-verá estar em embalagem própria para o produto, sem alterações em seu formato e cor.Embalagem resistente, contendo tampa, selo com nome do produto, data de fabricação, data de validade e peso.

Torais 2,00200,00

04 80 PDÇ

BOLO DE CHOCOLATE - Sem recheio. Pedaço medindo aproximadamente 8/8 cm. Formato retangular com uma única camada, com cobertura de chocolate e chocolate granulado.Deverá estar em embalagem própria para o produto, sem alterações em seu formato e cor.Embalagem resis-tente, contendo tampa, selo com nome do produto, data de fabricação, data de validade e peso.

Torais 2,00 160,00

05 80 PDÇ

BOLO BRANCO- pedaço medindo aproximadamente 8/8cm sem recheio.Formato retangular, sem cobertura. Deverá estar em embalagem própria para o produto, sem alterações em seu formato e cor. embalagemresis-tente,contendo tampa , selo com nome do produto, data de fabricação, validade e peso.

Torais 2,00 160,00



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06 80 PDÇ

BOLO DE FUBA - Pedaço medindo aproximadamente 8/8 cm. Formato retangular com uma única camada, sem sementes de erva-doce. Cobertura com canela e açúcar refinado. Deverá estar em embalagem própria para o produto, sem alterações em seu formato e cor. Emba-lagem resistente, contendo tampa, selo com nome do produto, data de fabricação, data de validade e peso

Torais2,00 160,00

07 80 UN

MENTIRA DOCE - Ingredientes: ovos, açúcar, leite, fer-mento em pó, margarina, farinha de trigo, óleo e ca-nela. Deverá ter boa aparência e maciez. Deverão ser acondicionadas em embalagens fechadas, selo com da-dos do fabricante, data de fabricação e validade. Deve estar intactas e com bom aspecto. Cada mentira deverá ter em média aproximadamente 35 gramas.

Torais0,35 28,00

08 10 UN

PÃO DOCE CASEIRO - O pão deverá ser bem assado e macio. Não poderá ter nenhum tipo de anormalidades como: sujidades, elementos não consumíveis, nenhu-ma alteração em seu formato. Deve estar intacto e com bom aspecto. Cada pão deverá ter em média aproxima-damente 400g.

Torais5,00 50,00

09 100 UN

ESFIRRA PEQUENA - pesando aproximadamente 30 à 45 gramas. Ingredientes: fermento biológico, leite , açú-car, sal, farinha de trigo e óleo. Recheio com sabores de frango , presunto e queijo. Todas bem assadas, macias, com recheio bem temperado, sem ser muito salgadas e cruas.Não deverá ter nenhum tipo de anormalidades como: sujidades, elementos não consumíveis, nenhu-ma alteração em seu formato. Deve estar intacta e com bom aspecto. Acondicionadas em embalagens fechadas, selo do fabricante, data de fabricação e validade.

Torais1,50

150,00

10 200 UN

PÃO DE QUEIJO - Tamanho médio, bem assado, com bom aspecto e sabor. Deverão estar acondicionadas em embalagens fechadas, que conserva o calor, selo dados do fabricante, data de fabricação e validade. Não pode-rá ter nenhum tipo de anormalidades como: sujidades, elementos não consumíveis, nenhuma alteração em seu formato. Deve estar intacto e com bom aspecto. Cada pão deverá ter em média aproximadamente 60 gramas.

Torais 1,75350,00

11 200 UN

PASTEL ASSADO PEQUENO - Pesando aproximadamente 25 a 30 gramas. SABORES: FRANGO COM CATUPIRY - Pastel tamanhopequeno, bem assado, macio, com bom aspecto e sabor. RECHEIO: Peito de frango cozido e des-fiado, tomates sem pele e sem sementes, picados em cubinhos, azeitonas verdes e picadas, catupiry. Deve-rão estar acondicionadas em embalagens fechadas, que conserva o calor, selo com dados do fabricante, peso, data de fabricação e validade. Não poderá ter nenhum tipo de anormalidades como: sujidades, elementos não consumíveis, nenhuma alteração em seu formato. Deve estar intacto e com bom aspecto. CARNE - Tipo bovi-na, de primeira qualidade, sem gordura, sem osso, cor, cheiro e sabor normal. Não poderá ter nenhum tipo de anormalidades como: sujidades, elementos não consu-míveis, nenhuma alteração em seu formato. Deve estar intacto e com bom aspecto e tempero verde.

Torais0,80 160,00

12 1500 UNSALGADOS DIVERSOS - Tipo Quibe, Coxinha, Pastel e Empada. Recheios de frango, carne moída, queijo e pre-sunto. Tamanho médio.

Torais 0,45 675,00



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13 100 UN

MINI PÃO CARECA - Mini pão careca com molho – O pão deverá ser bem assado e macio. O molho deverá conter:CARNE MOÍDA: tipo bovina, de primeira qualidade, sem gordura, sem osso, cor, cheiro e sabor normal. Não po-derá ternenhum tipo de anormalidades como: sujida-des, elementos não consumíveis, nenhuma alteração em seu formato. Deve estar intacto e com bom aspecto.TOMATE: aspecto globoso, firme intacto, isento de en-fermidade, boa qualidade, livre de resíduos fertilizan-tes, sujidades, parasitas, larvas, sem lesões de origem física.PIMENTÃO: legume in natura, espécie verde, primeira qualidade sem fungos, consistência firme, tamanho mé-dio a grande.BATATINHA: legume in natura, tipo batata inglesa la-vada, lisa, isenta de enfermidades, boa qualidade, livre de resíduos de fertilizantes, sujidades, parasitas, lavras, sem lesões de origem física e temperos verdes. Todos os legumes do molho deverão ser cortados em cubos pequenos e bem cozidos. Recheio bem temperado, sem ser muito salgado e cru. Deverão estar acondicionados em embalagens fechadas, selo com dados do fabricante, data de fabricação e validade. Não poderá ter nenhum tipo de anormalidades como: sujidades, elementos não consumíveis, nenhuma alteração em seu formato. Deve estar intacto e com bom aspecto.

Torais 1,20120,00

14 100 UN

MINI PÃO DE BATATA - O pão deverá ser de tamanho médio, bem assado e macio. Recheio: Atum em conser-va ralado, acondicionado em embalagem de lata, com dados do fabricante, informações nutricionais, data de fabricação, data de vencimento. Não poderá ter nenhum de anormalidades como: sujidades, elementos não con-sumíveis, nenhuma alteração em seu formato. Deve es-tar intacto e com bom aspecto. O produto deverá estar acondicionado em embalagem fechada, selo com dados do fabricante, peso, data de fabricação e validade.

Torais 0,50 50,00

15 05 UN

MANTEIGA COMUM COM SAL - Acondicionamento em embalagem de plástico, validade mínima de 48 dias a partir da data de entrega, legislação conforme a Portaria do Ministério da Agricultura nº 146 de 07/03/1996. Pote contendo 500g

Pureza ou Sunyday

7,00 (250g)14,00 (500g)

70,00

16 02 KG

QUEIJO MUSSARELA – FATIADO Embalagem primária de plástico atóxico isenta de bolor ou mau aspecto de conservação, embalagem contendo marca e identifica-ção do fabricante e registro no Ministério da Agricultura Pecuária e Abastecimento – MAPA – validade mínima de 6 meses após a data de entrega após aberto validade de 5 dias.

Pureza 22,80 45,60

17 100 UN

MINI PAO FRANCES COM PRESUNTO E QUEIJO - Pão bem assado e macio. Recheado com fatias de presunto e queijo. Deverá estar acondicionada em embalagem fechada, selo com dados do fabricante, data de fabrica-ção e validade. Não poderá ter nenhum tipo de anorma-lidades como: sujidades, elementos não consumíveis, nenhuma alteração em seu formato. Deve estar intacto e com bom aspecto.

Torais0,25 25,00

18 200 UN

MINI PÃO C/ PATÊ - pesando aproximadamente 30 a 45 gr. recheio com sabores de frango ou atum. todas bem assadas, macias, com recheio bem temperado, sem ser salgadas e cruas.não deverá ter nenhum tipo de anor-malidades como: sujidades, elementos não consumi-veis, nenhuma alteração em seu formato. deve estar intacta e com bom aspecto.

Torais 0,80 160,00



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19 20 KG

TORTA SALGADA - formato retangular, feita de PÃO DE FORMA: sem casca já fatiada, com validade mínima de 15 dias a partir da data de entrega. Recheio de FRAN-GO cozido, desfiado e temperado. ERVILHA em conser-va. Ingredientes: água, sal e açúcar. MILHO VERDE em conserva. Ingredientes: água, sal e açúcar.E tempero verde. Cobertura: BATATA PALHA: Ingredientes: Batata, óleo vegetal de palma e sal. Devem estar super crocan-tes e sequinhas. AZEITONA VERDE em conserva de pri-meira qualidade, com caroço, com coloração uniforme, sem danos fisicos. Deverá ter boa aparência, ser firme e uniforme, com sabor bem agradável. A torta deve-rá ter 3 camadas bem recheadas. O recheio deve estar bem temperado, sem ser salgado e cru. Deverá estar acondicionada em embalagem fechada, selo com dados do fabricante, data de fabricação e validade. Não pode-rá ter nenhum tipo de anormalidades como: sujidades, elementos não consumíveis, nenhuma alteração em seu formato. Deve estar intacto e com bom aspecto

Torais 22,00 440,00



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Mantenópolis

Prefeitura

DISPENSA - LICITAÇÃO - LOCAÇÃO IMÓVEL 0Publicação Nº 196577

AVISO DE RESULTADO

TERMO DE DISPENSA

LICITAÇÃO

A Comissão Permanente de Licitação da Prefeitura Mu-nicipal de Mantenópolis-ES, constituída na forma da Lei, através de seu Presidente, com fulcro no art. 24, inciso X, da Lei Federal nº 8.666/93 e alterações posteriores, bem como no parecer da Procuradoria do Município de Mante-nópolis-ES, torna público a DISPENSA DE LICITAÇÃO para funcionamento da Unidade de Saúde de Santa Luzia, com estimativa de custo no valor de R$ 1.400,00 (um mil, qua-tro centos reais) mensais, perfazendo o valor R$ 5.600,00 (cinco mil, seiscentos reais para um período de 04 (qua-tro) meses.

Mantenópolis-ES, 24 de abril de 2019.

Wollmer Cândido de Paula

Presidente CPL

TERMO DE RATIFICAÇÃO

Ratifico a decisão da Comissão Permanente de Licitação, constituída na forma da Lei, através de seu Presidente, a Dispensa de Licitação, com fulcro . 24, inciso X, da Lei Fe-deral nº 8.666/93 e alterações posteriores, bem como no parecer da Procuradoria do Município de Mantenópolis-ES, torna público a DISPENSA DE LICITAÇÃO para funciona-mento da Unidade de Saúde de Santa Luzia, com estimati-va de custo no valor de R$ 1.400,00 (um mil, quatro centos reais) mensais, perfazendo o valor R$ 5.600,00 (cinco mil, seiscentos reais para um período de 04 (quatro) meses.


Hermínio Benjamin Hespanhol

Prefeito Municipal

PORTARIA 118/2019Publicação Nº 196650

PREFEITURA MUNICIPAL DE MANTENÓPOLIS


PORTARIA Nº 118/2019

O Prefeito Municipal de Mantenópolis, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais.

RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder aos servidores abaixo relacionados, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MU-NICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aqui-sitivo 2017/2018.

* MARIA APARECIDA PEREIRA DE SOUZA- Matricula- 6018863

* MARTA GOMES DE SOUZA- Matricula- 602011

* NATALIA CALIXTO NASCIMENTO- Matricula- 601857

* OLIANA FERREIRA- Matricula-602034

* POLLYANE VIEIRA AMANCIO BARBOSA- Matrícula- 601850

* RAISSA TAMACIAS LACERDA DE MELO OLIVEIRA- Matrí-cula- 601878

* RAFAEL KARLOS DE OLIVEIRA SOUZA- Matricula- 602008

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo a 02 de janeiro de 2019.

Artigo 3º - Revogam-se as disposições em contrário.



HERMINIO BENJAMIN HESPANHOL

- Prefeito Municipal –

Publicado em: 09/04/2019

Registrado às Fls.:

Livro nº:






RESOLVE:



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Artigo 1º - Conceder ao servidor RENATO ROBSON VILE-LA- Matrícula nº 009387, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2014/2015.









Livro nº:





O Prefeito Municipal de Mantenópolis, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais.RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao servidor JOSE ALCENDINO RODRI-GUES- Matrícula nº 000147, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2016/2017.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao servidor JOAO FILLIPE SIMAS PAI-ZANTE- Matrícula nº 601823, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 09 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2018/2019.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao servidor SELIO FURTUNATO DE PAULA- Matrícula nº 009434, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 09 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2010/2011.



Página 80









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor DARCI MOREIRA DE SOUZA- Matrícula nº 000151, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2014/2015.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor JOAO BATISTA DIAS DOS SANTOS- Matrícula nº 000194, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a servidora CEONITA SIMAS DE BAR-ROS- Matricula 009412, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.



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Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora VIVIANE CARLILY PEREI-RA- Matrícula nº 000040, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 07 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora LUZIA BARBARA DA SIL-VA CARVALHO- Matrícula nº 000142, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2015/2016.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora MARIA APARECIDA NA-TALINA DE ALMEIDA FERREIRA- Matrícula nº 000132, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍ-PIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2016/2017.



Página 82









Livro nº:






RESOLVE:


* REGIQUELI VENTURA DA SILVA SOUZA- Matricula- 601804

* SAMARA NOEME DE SOUZA- Matricula- 602044

*SARAH FRANCIELI DE OLIVEIRA- Matricula- 601874

* SELMA APARECIDA LEONARDO DA SILVA VENTURA- Ma-tricula-000039

* SUELI CHAVES TEIXEIRA- Matrícula- 601873

* THAYNARA ANDRE ALVES BRAGA- Matrícula- 601795

* MARIA APARECIDA DE SOUZA- Matricula- 601861









Livro nº:






RESOLVE:


* ELISSA LAMEIRA DE CASTRO MARTINS- Matricula- 602007

* MARIZANGELA GONCALVES GUIMARES- Matricula- 601864

*KATIELLY MARQUES MOREIRA MORAES- Matricula- 601819

* LETICIA APARECIDA DA SILVA- Matricula-601814

* ILDO BATISTA DOMINGOS- Matrícula- 000193

* ELZA CHAVES- Matrícula- 000035

* ANDREIA DE FATIMA ALVES DIAS CARVALHO- Matricula- 009303









Página 83



Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a servidora SONIA MARIA GOMES DE SOUZA- Matricula 000105, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor SIDINESIO FERREIRA

CARRIJO- Matrícula nº 009399, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 07 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2016/2017.









Livro nº:






Artigo 1º - Conceder ao Servidor BRENO DE JESUS CAR-VALHO- Matrícula nº 602232, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 26 de dezembro de 2018, referente ao período aquisitivo 2017/2018.

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo a 26 de dezembro de 2018.








Livro nº:



Página 84






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a servidora MAGDA DAS GRACAS CUNHA- Matricula 009478, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 15 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2015/2016.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor NARCISO PEREIRA NET-TO- Matrícula nº 000205, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2013/2014.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao servidor LUCAS RODRIGUES DOS REIS- Matricula 009504, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2018/2019.









Livro nº:



Página 85






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor WILSON CAMPOS JU-NIOR- Matrícula nº 009511, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2016/2017.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor DIANA PEREIRA DA SIL-VA OLIVEIRA- Matrícula nº 009736, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2016/2017.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora EDNA ROSA XAVIER DA SILVA- Matrícula nº 009495, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:



Página 86






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora TANIA CRISTINA SAAR- Matrícula nº 601846, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 16 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora ROSEMARY MARCIANO DA SILVA- Matrícula nº 009357, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2011/2012.

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua

publicação, retroagindo a 02 de janeiro de 2019.








Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora ELIANE FRANCISCO DE PAULA REIS- Matrícula nº 601769, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:





Página 87




RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora SANDRA REGINA FIR-MINO ALVES- Matrícula nº 009586, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2016/2017.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a servidora JIHANNY MARGARETT DOS SANTOS ALMONDES- Matricula 000031, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ES-TATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 30 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao servidor GERALDO JONAIR PE-REIRA DA SILVA- Matricula 000008, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 15 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






Página 88



RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor RENATO ROBSON VILE-LA- Matrícula nº 009387, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 04 de fevereiro de 2019, referen-te ao período aquisitivo 2014/2015.

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo a 04 de fevereiro de 2019.








Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora ANA FLAVIA LOPES LEAL - Matrícula nº 601757, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 14 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora FLAVIA RODRIGUES DA SILVA CATALUNHA - Matrícula nº 601773, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTE-NÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 23 de ja-neiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:








Página 89

RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora JACQUELINE ROSA SALA-ZAR TAMACIAS - Matrícula nº 601855, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 23 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor DANIEL ALMEIDA CAR-DOSO - Matrícula nº 009424, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 21 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora ELICA GERONIMO DA CRUZ- Matrícula nº 602025, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor JOSE ROBERTO DA



Página 90

SILVA- Matrícula nº 601785, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 25 de fevereiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a servidora LINDAIR DA SILVA BAR-ROS DE OLIVEIRA- Matricula 000036, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 05 de fevereiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2018/2019.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder aos servidores abaixo relacionados, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MU-NICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 04 de fevereiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.

* KELWIN ADILOR SILVA- Matricula- 601783

* HERIVELTON PAIZANTE MELO- Matricula- 602012

*JUSARA SILVA FERREIRA- Matricula- 601826

* PRISCYLLA FERNANDES CORREIA MENDES- Matricu-la-601414

* EUZILENE GOMES DA COSTA NASCIMENTO- Matrícula- 000097

*EVANDRO PEREIRA KERR- Matrícula- 009517

* ELCIO HONORATO DA SILVA- Matricula- 601856









Livro nº:







Página 91


RESOLVE:


* FAGNER SANTOS VICENTE - Matricula- 601890

* ALINE MARIA DE OLIVEIRA- Matricula- 011691









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao servidor VALENTIM SANTA CLARA- Matricula 000175, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vin-te) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 11 de fevereiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:


* GILCEZAR ALIPIO DE SOUZA- Matricula- 011674

* ALLAN BRUNO FERNANDES CORREIA- Matricula- 601421

*ELZA MARINS SILVA- Matricula- 011700

* LUZIANE ALVES TEODORO RODRIGUES- Matricu-la-011676

* ROMARIO TEIXEIRA DA SILVA- Matrícula- 011759









Livro nº:



Página 92






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora RHAINE CRISTINA VA-LENTIM- Matrícula nº 601802, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SER-VIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 11 de fevereiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao servidor CARLOS ROBERTO NILO- Matricula 000017, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vin-te) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 04 de fevereiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2016/2017.


Artigo 3º - Revogam-se as disposições em contrário.Registra-se, publique-se e cumpra-se.


HERMINIO BENJAMIN HESPANHOL- Prefeito Municipal –

Publicado em: 09/04/2019Registrado às Fls.:Livro nº:






Artigo 1º - Conceder a Servidora JACIARA MARIA PAULA DA SILVA- Matrícula nº 601825, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SER-VIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 12 de fevereiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.


Artigo 3º - Revogam-se as disposições em contrário.Registra-se, publique-se e cumpra-se.






Livro nº:







Página 93


RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora GEOVANE DE SOUZA LO-PES- Matrícula nº 601840, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 20 de fevereiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder aos servidores abaixo relacionados, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MU-NICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 04 de março de 2019, referente ao período aqui-sitivo 2017/2018.

* RAYANE NASCIMENTO LOPES- Matricula- 602027

* JAIME RODRIGUES DE SOUSA- Matricula- 000057

*JOSE CASSIMIRO DA SILVA- Matricula- 000153

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo a 04 de março de 2019.








Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor OSMARIO FERREIRA DE OLIVEIRA- Matrícula nº 000201, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SER-VIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 11 de março de 2019, referente ao período aquisitivo 2015/2016.









Livro nº:







Página 94


RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora YANAMARA MATOS DE SA- Matrícula nº 601842, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 19 de março de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor FELLYPE MARCUS DE SOUZA- Matrícula nº 602020, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SER-VIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 11 de março de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora CRISTIANE MARIA MO-RAIS TIBURCIO- Matrícula nº 601412, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 11 de março de 2019, referente ao período aquisitivo 2018/2019.









Livro nº:








Página 95

RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor ALIXANDRE PIRES ME-NEGAZZO- Matrícula nº 011872, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SER-VIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 11 de março de 2019, referente ao período aquisitivo 2018/2019.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora GILZA BRAGA DE SOUZA PEREIRA- Matrícula nº 000094, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SER-VIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 25 de fevereiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2014/2015.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora ALDERINA FERREIRA DA SILVA- Matrícula nº 011703, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 14 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2018/2019.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora GILCILENE EDUARDO DE OLIVEIRA- Matrícula nº 602117, na forma do art. 79 e art.



Página 96

80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SER-VIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 11 de março de 2019, referente ao período aquisitivo 2018/2019.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora DULCINEIA JOSE FER-REIRA- Matrícula nº 011677, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 06 de março de 2019, referente ao período aquisitivo 2018/2019.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao servidor ELDINESIO LEONCIO SANTIAGO- Matricula 000052, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SER-VIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a par-tir de 11 de março de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao servidor JOEL VARGAS- Matricula 009463, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Munici-pal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vinte) dias de fé-rias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 11 de março de 2019, referente ao período aquisitivo 2015/2016.



Página 97









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a servidora FABRICIA MIRANDA DA SILVA- Matricula 601416, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 11 de março de 2019, referente ao período aquisitivo 2018/2019.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a servidora ANA PAULA VENANCIO SILVA- Matricula 601750, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 11 de março de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao servidor WILTON RODRIGUES DA-NIEL- Matricula nº 000042, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 01 de abril de 2019, referente ao período aquisitivo 2015/2016.



Página 98

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo a 01 de abril de 2019.








Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao servidor JOSE LOURENA DA SIL-VA- Matricula nº 000018, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 01 de abril de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora DELZA ELI VENTURA TRINDADE- Matrícula nº 009888, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPO-LIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 02 de janeiro de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder aos servidores abaixo relacionados, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MU-NICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 01 de abril de 2019, referente ao período aquisi-tivo 2018/2019.

* ODEIR SILVA DOS REIS- Matricula- 601806



Página 99

* MOISES GOMES PIRES- Matricula- 009431









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor EDILON OLIVEIRA DA SILVA- Matrícula nº 000149, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SER-VIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 08 de abril de 2019, referente ao período aquisitivo 2018/2019.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor GILMAR ALVES DE SOU-ZA- Matrícula nº 602015, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SER-VIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 01 de abril de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora OLINDA ALVES FERREI-RA- Matrícula nº 009537, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SER-VIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 01 de abril de 2019, referente ao período aquisitivo 2016/2017.

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua



Página 100

publicação, retroagindo a 01 de abril de 2019.








Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder ao Servidor JOSE CAMILO TEIXEIRA- Matrícula nº 009394, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 30 (trinta) dias de férias, a partir de 01 de abril de 2019, referente ao período aquisitivo 2018/2019.









Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º -RETIFICAR a Portaria nº 175/2019 que conce-de a servidora ANA PAULA VENANCIO SILVA- Matricula 601750, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, onde se lê 20 (vinte) dias de férias,sendo 10 (dez) em espécie a partir de 11 de mar-ço de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018, leia- se 30 dias de férias a partir de 11 de março de 2019.

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.








Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a servidora ANA PAULA VENANCIO SILVA- Matricula 601750, na forma do art. 79 e art. 80 § 1º da Lei Municipal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVI-DORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, 10 (dez) dias de férias em espécie, a ser pago no mês de abril de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018.




Página 101

Artigo 3º - Revogam-se as disposições em contrário, em especial a Portaria nº 175/2019.







Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder 40% (quarenta por cento) de gra-tificação a servidora JHENY KAREN FERREIRA MADRONA MARTINS– Matrícula nº 601781, conforme processo nº 000653/2019, para desempenhar a função de COORDE-NADOR DO PROGRAMA CRIANÇA FELIZ, na forma do art. 63 inc. VIII da Lei 792/99 – e Lei Municipal nº 1.579 de 29 de maio de 2018.

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a retroagindo a 01 de abril de 2019.

Artigo 3º - Revogam-se às disposições em contrário.

Registra-se, Publica-se e Cumpra-se.






Livro nº:






RESOLVE:

Artigo 1º - Conceder a Servidora LUZIA FRANCISCA DO CARMO- Matrícula nº 000063, 01 (um) mês de LICENÇA PRÊMIO EM ESPÉCIE , conforme Art. 90 da Lei Munici-pal nº 792/99 – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANTENÓPOLIS, referente ao período aquisitivo 2013/2018, a ser pago no mês de abril de 2019.









Livro nº:



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Montanha

Prefeitura

CONTRATO DE ALUGUEL SOCIAL - 30;31;32Publicação Nº 196528

FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

RESUMO DE CONTRATO n°30/2019

CONTRATANTE: Fundo Municipal de Assistência Social.

CONTRATADO: JOÃO CORDEIRO DOS SANTOS

OBJETO: Locação de um imóvel situado à Rua Silvestre Damásio, n°426, Bairro Palhinha, neste município, destinado a atender família carente, público alvo da Secretaria de Assistência Social de Montanha.

Valor Mensal: R$ 200,00 (duzentos reais).

Prazo de Locação: inicio 17/04/2019 a 31/12/2019.

Montanha, 17 de abril de 2019.

Odair Pancieri Sallim

Gestor do FMAS.




CONTRATADO: IRONE PEREIRA DOS SANTOS

OBJETO: Locação de um imóvel situado à Rua Mario Cosme, s/n, Distrito de Vinhático, neste município, destinado a aten-der família carente, público alvo da Secretaria de Assistência Social de Montanha.





Gestor do FMAS.




CONTRATADO: JOSUÉ SOUZA BRITO

OBJETO: Locação de um imóvel situado à Rua Buraco Fundo, s/n, Bairro Lagedo, neste município, destinado a atender família carente, público alvo da Secretaria de Assistência Social de Montanha.





Gestor do FMAS.



Página 103

Mucurici

Prefeitura

AVISO PREGÃO PRESENCIAL Nº 07/2019/PMMPublicação Nº 196776

AVISO

PREGÃO PRESENCIAL Nº 07/2019/PMM

O Pregoeiro Oficial desta Prefeitura Municipal, comunica que será realizado no dia 09/05/2019, às 09:00 horas, o Pregão Presencial nº 07/2019/PMM, cujo objeto é a aquisição de materiais elétricos para serem usados na manutenção da rede de iluminação pública deste município. Maiores informações poderão ser obtidas através do telefone (27) 3751-1103, das 08 às 12:00 e das 13:30 às 16:30 horas, de segunda às quintas-feiras e de 07 às 13:00 horas nas sextas feiras. Cópia do Edital, planilhas e os anexos, encontram-se publicados no site deste Prefeitura. www.mucurici.es.gov.br.

Mucurici/ES, 24 de abril de 2019

Gilmar Sampaio da Cruz

PREGOEIRO OFICIAL

http://www.mucurici.es



Página 104

Nova Venécia

Prefeitura

P. PRESENCIAL - 008/2019 - FMASPublicação Nº 196755

FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE

NOVA VENÉCIA

PREGÃO PRESENCIAL

Nº 008/2019

Objeto: Contratação de empresa especializada no forneci-mento de urnas mortuárias, ornamentação, formalização do corpo e traslado, nos casos em que se fizer necessá-rio, para sepultamento de pessoas das famílias de baixa renda, de acordo com a Lei Municipal n.º 3.019/2010 re-gulamentada através do Decreto nº 7.790/2010, alterada pela Lei nº 3.136/2011, regulamentada pelo Decreto n.º 8.936/2011, em atendimento à solicitação da Secretaria de Ação Social, deste Município.

Credenciamento: das 08:00 às 08:30 horas do dia 15/05/2019.

Recebimento das Propostas: até às 08:30 horas do dia 15/05/2019.

O Edital poderá ser obtido pelo e-mail [email protected] ou pelo site www.novavenecia.es.gov.br ou na sala de Li-citações, de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 11:00 e das 13:00 às 15:00 horas, no endereço sito na Av. Vitória, nº 347, Centro – Nova Venécia – ES.

Informações pelo tel. (27) 3752-9004.

Nova Venécia, 24/04/2019.

TATIANY DA SILVA PIROLA

PREGOEIRA

P. PRESENCIAL - 046/2019 - PMNVPublicação Nº 196570

PREFEITURA DE NOVA VENÉCIA

PREGÃO PRESENCIAL

Nº 046/2019

Objeto: Contratação de empresa especializada para ma-nutenção da estrutura implantada com o Projeto “PILOTO CIDADE DIGITAL”, bem como em toda a rede wireless LAN de propriedade do Poder Público Municipal, incluindo-se no objeto garantias de manutenção preventiva e corretiva e suporte assistido para a rede wireless existente no muni-cípio, bem como a implantação da rede em pontos ainda não atendidos.

Credenciamento: das 13:00 às 13:30 horas do dia 09/05/ 2019.


O Edital poderá ser obtido pelo e-mail [email protected] ou pelo site www.novavenecia.es.gov.br ou na sala de Licitações, de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 11:00 e das 13:00 às 15:00 horas, no endereço sito na Av. Vitória, nº 347, Centro – Nova Venécia – ES.




PREGOEIRA

P. PRESENCIAL - 047/2019 - PMNV - ITENS EX-CLUSIVOS PARA ME E EPP


PREFEITURA DE NOVA VENÉCIA

PREGÃO PRESENCIAL

Nº 047/2019

REGISTRO DE PREÇOS

LICITAÇÃO COM ITENS EXCLUSIVOS PARA MICROEMPRE-SAS - ME, EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP E MICRO-EMPREENDEDOR INDIVIDUAL - MEI

Objeto: Aquisição de Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s destinados a atender as Secretarias deste Municí-pio.

Credenciamento: das 08:00 às 08:30 horas do dia 14/05/2019.


O Edital poderá ser obtido pelo e-mail [email protected] ou pelo site www.novavenecia.es.gov.br ou na sala de Licitações, de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 11:00 e das 13:00 às 15:00 horas, no endereço sito na Av. Vitória, nº 347, Centro – Nova Venécia – ES.




PREGOEIRA



http://www.novavenecia.es.gov.br









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Pedro Canário

Prefeitura

RESUMO DO 1º ADITIVO DE VALOR DO CONTRATO Nº 066/2018Publicação Nº 196760

RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO DE VALOR


Contrato nº 066/2018

Contratante: Prefeitura Municipal de Pedro Canário

Contratado: Carlos Pericles Amorim Costa - Me

Objeto: O acréscimo do valor do contrato original em 11%

Valor: R$ 12.788,11 (doze mil, setecentos e oitenta e oito reais e onze centavos)

As demais cláusulas e condições do contrato supracitado permanecerão inalteradas.

RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO DE VALOR


Contrato nº 067/2018

Contratante: Prefeitura Municipal de Pedro Canário

Contratado: Distribuidora Santa Paula Ltda. Me

Objeto: O acréscimo do valor do contrato original em 12%

Valor: R$ 9.216,52 (nove mil, duzentos e dezesseis reais e cinquenta e dois centavos)

As demais cláusulas e condições do contrato supracitado permanecerão inalteradas.

Pedro Canário, 23 de Abril 2019.

BRUNO TEOFILO ARAÚJO

Prefeito Municipal



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Piúma

Prefeitura

AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº 011/2019



PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS

Nº 011/2019

Processo nº 14.641/2018

O MUNICÍPIO DE PIÚMA/ES, por meio do seu Pregoeiro Oficial, torna Público a realização de Licitação, na Modali-dade “Pregão Presencial para Registro de Preços”, objeti-vando a “Contratação de Empresa para Fornecimento de Medicamentos Padronizados – de referência e genéricos – para distribuição gratuita aos pacientes(HUMANO E VE-TERINÁRIO) da rede pública, em atendimento às necessi-dades da Secretaria Municipal de Saúde”, e conforme as Leis 8.666/93 e 10.520/02. O Edital poderá ser adquirido na sede da Prefeitura Municipal de Piúma/ES, 4º Andar, devendo os interessados estarem munidos de Pendrive, solicitado através do e-mail [email protected] e/ou no site da Prefeitura http://www.controladoria.piuma.es.gov.br/portal/transparencia/licitacao .

Credenciamento e recebimento dos envelopes: Das 09h às 09h15min do dia 08/05/2019.

Abertura das Propostas e Sessão de disputas: Às 09h15min do dia 08/05/2019.

Piúma, 24 de abril de 2019.

Leônidas V. B Figueiredo

Pregoeiro Oficial – PMP

CONTRATO Nº 105/2019Publicação Nº 196629



CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE PIUMA/ES – CNPJ Nº 27.165.695/0001-18

CONTRATADO: MARATIMBA UTILIDADES EIRELI-ME, ins-crita no CNPJ sob o nº 14.267.402/0001-61.

OBJETO: “AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE CONSUMO (EXPE-DIENTE/PAPELARIA E AFINS)” – Secretaria Municipal de Administração”

MODALIDADE: Pregão Presencial nº 001/2018

VIGÊNCIA: 12 (doze) meses.

VALOR GLOBAL: R$ 874,93 (oitocentos e setenta e quatro reais e noventa e três centavos).

Piúma/ES, 24 de abril de 2019.

Secretaria Municipal de Administração





CONTRATADO: NOVA CRIST EIRELI ME, inscrita no CNPJ sob o nº 29.065.909/0001-00.

OBJETO: “Aquisição de Material de limpeza e afins – Secre-taria Municipal de Saúde“

MODALIDADE: Pregão Presencial nº 005/2018

VIGÊNCIA: 12 (doze) meses.

VALOR GLOBAL: R$ 23.113,00 (vinte e três mil, cento e treze reais)


Secretaria Municipal de Saúde





CONTRATADO: MARATIMBA UTILIDADES EIRELI-ME, ins-crita no CNPJ sob o nº 14.267.402/0001-61.

OBJETO: “AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE CONSUMO (EXPE-DIENTE/PAPELARIA E AFINS)” – Secretaria Municipal de Educação MODALIDADE: Pregão Presencial nº 001/2018

VIGÊNCIA: 06(seis)) meses.

VALOR GLOBAL: R$ 6.521,54 (seis mil, quinhentos e vinte e um reais e cinquenta e quatro centavos)


Secretaria Municipal de Educação


http://www.controladoria.piuma.es.gov.br/portal/transparencia/licitacao

http://www.controladoria.piuma.es.gov.br/portal/transparencia/licitacao



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Câmara Municipal

LICITAÇÃO Nº 1/2019 HOMOLOGAÇÃOPublicação Nº 196596

AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO, ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO



A Câmara Municipal de Piúma, por intermédio da Pregoeira torna público para amplo conhecimento dos interessados, o resultado do Pregão Presencial nº 001/2019, objetivando a contratação de empresa especializada para locomoção de software e licença de uso, abrangendo implantação, conversão de dados, treinamento de pessoal, suporte e manutenção, conforme especificado no edital e respectivo termo de referência., pelo prazo de 12 (doze) meses. Empresa adjudicada: E&L PRODUÇÕES DE SOFTWARE LTDA. ME; Valor total: R$ 59.988,00 (cinquenta e nove mil, novecentos e oitenta e oito reais). HOMOLOGAÇÃO: 23 de abril de 2019, pelo Presidente da Câmara Municipal de Piúma.


Isabella Sarmento

Pregoeira



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Presidente Kennedy

Prefeitura

AVISO DE REPUBLICAÇÃO DO EDITAL DA CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 012/2018Publicação Nº 196639

AVISO DE REPUBLICAÇÃO DO EDITAL DA CONCORRÊNCIA

PÚBLICA Nº 012/2018

O Município de Presidente Kennedy/ES, através da Comissão Permanente de Licitação, torna público a Republicação do edital da Concorrência Pública em epígrafe, objetivando a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA REALIZAÇÃO DE OBRAS DE MELHORIAS OPERACIONAIS E PAVIMENTAÇÃO DE RODOVIA VICINAL MUNICIPAL DOS TRECHOS 6 E 7 (INTEGRANTES DO LOTE I): ES 162 - SÃO SALVADOR - DIVISA COM ITAPEMIRIM (NOVA CANAÃ) / DOIS CORAÇÕES - COMISSÃO, COM EXTENSÃO DE 12,60 KM, com abertura prevista para o dia 28/05/2019 às 09:30 horas.

O edital estará disponível no site www.presidentekennedy.es.gov.br <http://www.presidentekennedy.es.gov.br/> ou no Setor de Licitação, situado à Rua Antônio Jacques Soares, nº 54, Secretaria Municipal de Administração (ao lado da Polícia Militar), Centro - Presidente Kennedy/ES, nos dias úteis de 08 às 11 e de 12 às 17 horas.

Presidente Kennedy/ES, 24/04/2019.

Selma Henriques de Souza

Presidente da CPL

EDITAL DE CONVOCAÇÃO CONCURSO 01/2018Publicação Nº 196736

EDITAL DE CONVOCAÇÃO SEME Nº 027/2019

A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE PRESIDENTE KENNEDY-ES, ATRAVÉS DA COMISSÃO DE ANÁLISE, AVALIA-ÇÃO E VALIDAÇÃO DE PRÉ REQUISITOS E TÍTULOS (instituída pelo Decreto nº 008/2019), no uso das atribuições legais e,

Considerando que fica resguardada vaga na Educação Infantil para atuação em Regime Estatutário (em caso de liminar favorável) da Candidata em Processo Judicial nº 0000148-25.2019.8.08.0041.

Considerando Vagas Temporárias na Rede Municipal de Ensino decorrentes de servidores estatutários localizados na Se-cretaria Municipal de Educação, Vagas decorrentes de Professores Estatutário estarem nomeados para Cargo de Diretor Escolar e Vagas remanescentes de desdobramento de turmas oriundas do aumento no quantitativo de alunos, a Comissão de Análise, Avaliação e Validação de Pré Requisitos e Títulos, convoca os candidatos relacionados para Assumir Vaga em Regime de Designação Temporária para o Ano Letivo de 2019 a comparecerem no local, dia e horário descritos, conforme Anexo I deste Edital, a fim de proceder com:

a) Apresentação de títulos/documentos;

b) Perícia médica;

c) Escolha de vaga (após o Candidato passar pela entrega de documentação e pela Perícia Médica).

1. Documentos Comprobatórios das informações prestadas pelo Candidato

(Item 2.1 do Edital de Concurso Público nº 001/2018/PKES)

0.1. O Candidato deverá apresentar cópia dos seguintes documentos e comprovações com os respectivos ORIGINAIS:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualda-de entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal; (cópia de RG);

b) CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social;



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c) Estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos; (apresentação de quitação eleitoral e Título Eleitoral);

d) Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino; (certificado de reservista);

e) Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis (apresentação CPF e comprovante de regularidade);

f) Certidão de Nascimento e/ou Casamento;

g) Certidão de Nascimento dos Filhos, sendo exigido, para as crianças de até 06 (seis) anos Cartão de Vacina Atualizado e as crianças de 07 (sete) a 14 (quatorze) anos declaração da Unidade Escolar em que encontra-se matriculada;

h) Apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do cargo preten-dido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado por meio da apresentação de original e cópia do respectivo documento, observado o ANEXO I do Edital de Concurso Público nº 001/2018/PKES;

i) Declaração de Bens, conforme Anexo III deste Edital;

j) Declaração de Acúmulo de Cargo Público, conforme Anexo IV deste Edital. No caso de Acúmulo de Cargos na forma da Lei, declaração constando local e horário de trabalho do outro vinculo, carimbado e assinado pelo Responsável Legal do Órgão/Setor de Recursos Humanos;

k) Declaração de Dependentes, conforme Anexo V deste Edital;

l) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da escolha;

m) Certidão de Antecedentes Criminais da justiça Federal, da Justiça Estadual e da Justiça Eleitoral;

n) os Candidatos às vagas de Educação Física deverão apresentar juntamente com a Titulação, o registro oficial no CREF (Conselho Regional de Educação Física) atualizado.

o) Comprovante de Residência atualizado;

p) 01 (uma) foto 3x4 atualizada.

2. A avaliação dos documentos para fins de Admissão será feita pela Comissão de Análise, Avaliação e Validação de Pré Requisitos e Títulos, instituída pelo Decreto nº 008/2019 de 21 de janeiro de 2019.

3. O candidato, aprovado, para escolha de vaga, deverá provar que possui todas as condições para a investidura no cargo para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicita-dos, confrontando-se, então, declaração e documentos, sob pena de reclassificação (pela falta de comprovação da docu-mentação exigida) ou perda do direito à vaga (por constatação de inveracidade na documentação apresentada).

4. A comprovação dos requisitos exigidos para o cargo é condição para a escolha de vaga e posterior a formalização do contrato.

5. O Candidato classificado no quantitativo de vagas para escolha que não comprovar habilitação ao exercício do cargo terá sua vaga preenchida pelo candidato subsequente.

6. O Candidato convocado que não comparecer para apresentação de documentos no dia e horário determinado neste Edital, será caracterizado como desistente da vaga.

7. O Quadro de Vagas para a escolha do candidato esta disposto no Anexo II deste Edital.



Página 110

8. O procedimento de escolha de vaga e Identificação do Posto de Trabalho obedecerá à ordem de classificação final após análise documental.

9. Durante o procedimento de escolha de vaga o candidato nomeado que não estiver presente, após a chamada nominal, terá sua vez de escolha automaticamente reposicionada para o fim da lista.

10. A Secretaria de Educação não se responsabilizará pelos eventuais atrasos e reposicionamentos de candidatos na or-dem de escolha, sendo recomendável que os candidatos compareçam ao local

determinado por este edital, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário estabelecido.

11. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, estiver impossibilitado de comparecer ao local determinado para es-colha de vaga no dia e horário estabelecidos neste Edital, poderá fazê-lo por meio de Procurador, legalmente constituído através de procuração registrada em Cartório.

12. Não será realizado procedimento de escolha de vaga em data, horário e local diferentes dos estabelecidos neste Edital.

13. O procedimento de escolha de vaga, de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação, observará os termos e calendário do ANEXO II deste Edital.

15. Para apresentação de títulos/documentos e escolha de vagas, conforme data e horário disposto no ANEXO I deste Edital, o Candidato deverá comparecer na Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Átila Vivacqua nº 79 (em fren-te ao Cartório Macedo Porto) – Centro – Presidente Kennedy – ES, munido dos documentos comprobatórios do (s) titulo (s) indicado (s) de habilitação para o exercício do cargo, conforme solicitado no Anexo I do Edital de Concurso Público nº 001/2018/PKES.

16. Além dos documentos relacionados, o candidato deverá apresentar no ato da escolha de vagas, o laudo médico (ori-ginal), que comprove sua aptidão, fornecido pelo Médico do Trabalho de Presidente Kennedy.

17. A obtenção do laudo médico depende da realização dos exames abaixo relacionados, podendo estes terem sido rea-lizados nos últimos 03 (três) meses, custeados pelo candidato, que deverão ser apresentados ao Médico do Trabalho na Perícia Admissional a ser agendada no dia 30/04/2019. Os Candidatos convocados deverão realizar a Perícia Admissional no Setor de Vigilância da Saúde (em cima da Rodoviária) localizado na Rua Lucio Moreira Filho – Centro – Presidente Ke-nnedy, 2º andar:

a) Hemograma Completo;

b) Glicose;

c) Acuidade Visual;

d) Avaliação do Otorrinolaringologista.

18. A (s) vaga (s) que surgir (em) posterior a esta Convocação, será (ão) ofertada (s) aos demais candidatos subsequen-tes classificados neste Concurso Público, seguindo para isso, a ordem classificatória.

19. Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das instruções contidas neste Edital e das demais regras do Con-curso.

20. Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Educação, assessorada juridicamente pela Procuradoria Geral do Município.

Presidente Kennedy, 24 de abril de 2019

Dilzerly Miranda Machado Tinoco

Sec. Municipal de Educação

Dec. 4469/2016



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ANEXO I

CRONOGRAMA DE CHAMADA PARA CONFERÊNCIA DE PRÉ REQUISITOS E TÍTULOS /DOCUMENTOS

Data: 25/04/2019

Local: Secretaria Municipal de Educação

Endereço: Rua Átila Vivácqua Vieira nº 79 (em frente ao Cartório Macedo Porto) – Centro - Presidente Kennedy-ES

CÓD CARGOCANDIDATO

DATA HORÁRIO

P01PROFESSOR MAMPA - Séries Iniciais do Ensino Fundamental (25 horas)

AC* 83º e 99º lugar

30/04/2019 9h00min

- 83º Lais da Cunha Dias- 84º Katiane de Mattos Feu- 85º Kerlana Gonçalves das Neves **- 86º Maramelia Oliveira Martins **- 87º Wilace Machado da Silva **- 88º Patricia Brison Pereira **- 89º Paloma Tavares da Cruz **- 90º Lucinéia Teixeira Narlim **- 91º Claudiani Peçanha Silva **- 92º Simone Pires Guimarães **- 93º Carmem Lucia Custódio da Silva **- 94º Rosana Sacramento da Silva **- 95º Robson de Lima Fernandes **- 97º Patricia Gama Gomes **- 98º Rafaela Cardozo Medeiros da Silva **- 99º Renan da Silva Batista **

OBS: (**) O candidato só será convocado para escolha e posse da vaga se o anterior não compa-recer ou desistir da escolha.

Legendas: AC* = Ampla Concorrência / PCD ** = Pessoas com Deficiência

CÓD CARGOCANDIDATO

DATA HORÁRIO

P02PROFESSOR MAMPA – Educa-ção Infantil (25 horas)

AC* 52º e 57º lugar

30/04/2019 9h00min

- 52º Gisele de Carvalho Carneiro- 53º Karine de Souza Amorim da Silva **- 54º Tânia Maria da Silva Almeida **- 55º Karina Suelen Nascimento Sanches **- 56º Renusa Grecco Reis Costa **- 57º Maria Regina Pereira da Silva Louzada **

OBS: (**) O candidato só será convocado para escolha e posse da vaga se o anterior não compa-recer ou desistir da escolha.

Legendas: AC* = Ampla Concorrência / PCD ** = Pessoas com Deficiência



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ANEXO II

DAS VAGAS PARA ESCOLHA

Data: 02/05/2019

Horário: 9h00min

Local: Secretaria Municipal de Educação

Endereço: Rua Átila Vivácqua Vieira nº 79 (em frente ao Cartório Macedo Porto) – Centro - Presidente Kennedy-ES

PROFESSOR MAMPA – SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL

UNIDADE DE ENSINO ASSINATURA DO CANDIDATO

EMEIEF Orci Batalha 01 vaga turno matutinoVaga remanescente de desmembramento de turma, assumida pela Profª Gecilda Lima Leal que pediu exoneração em 22/04/2019.

EMEIEF Jiboia 01 vaga turno matutinoVaga remanescente de desmembramento de turma, assumida pela Profª Vania Rocha Jordão que pediu exoneração em 15/04/2019 para assumir vaga no Programa Kennedy Educa Mais.

PROFESSOR MAMPA – EDUCAÇÃO INFANTIL – 25 horas

UNIDADE DE ENSINO ASSINATURA DO CANDIDATO

CMEI Bem Me Quer 01 vaga turno vespertinoVaga para atuar no contra turno na turma da Professora Estatutária com 25 horas Ana Claudia Lopes.

CMEI Menino Jesus 01 vaga turno vespertino01 da Professora estatutária Anicéia Alves de Almeida localizada para desempenhar outra função através da Portaria nº 121/2019.

ANEXO III

DECLARAÇÃO DE BENS

Declaro para os fins que se fizerem necessários que eu, ________________ ____________________________ resi-

dente à rua ____________________ ___________ n° _____ , bairro _________________, cidade de __________

__________________, portador da carteira de identidade n° ____________ .

( ) Não possuo bens móveis ou imóveis.

( ) Possuo bens móveis e/ou imóveis.

Por ser verdade, firmo e assino.

Presidente Kennedy, ES _____/ _____ /20____.

Assinatura do declarante

ANEXO IV

DECLARAÇÃO DE NÃO ACUMULO OU ACUMULO DE CARGO

DECLARAÇÃO DE ACUMULAÇÃO OU NÃO

ACUMULAÇÃO DE CARGOS/EMPREGOS/FUNÇÕES



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Nome ____________________________________________________________________________________________ C.P.F ____________________ RG ______________ Endereço: _____________________________________________

Bairro _________________________ Cidde _________________________________________

UF _____ CEP ______________________ Telefone: (___) ___________________

Em Consonância com o Disposto nos Incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituição Federal declaro para fins de POSSE/

CONTRATAÇÃO/NOMEAÇÃO EM CARGO EM COMISSÃO no cargo de, que na análise da acumulação de cargos, que conste

na declaração.

Forma de ingresso ________________________________________________________________

Data da Admissão. _____/____/____

Lotação __________________________________________________________________

Carga.Horaria ___________________

Horário de Trabalho. ___h____min

Cargo Técnico _______________________________ Cientifico _____________________

( ) Não acumulo cargo/ emprego / função em Órgão Publico Federal, Estadual, Distrital ou Públicas, Sociedades de Econo-mia Mista e suas subsidiárias e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo Poder Público.

( ) Exerço o cargo/ função/ emprego público de ________________________________ (cargo, emprego, função), onde recebo: ( ) Auxilio Alimentação ( ) Auxilio Pré-escolar ( ) Auxilio Transporte Empresa __________________________________

( ) Não ocupo, nem exerço qualquer atividade remunerada na iniciativa privada/ profissional liberal/ autônomo.

( ) Exerço atividade remunerada na iniciativa privada ( ) profissional liberal ( ) autônomo de __________________________ na empresa ___________________________________

( ) Recebo aposentadoria referente ao cargo de ______________________ no regime de ______ semanais, do quadro / tabelo do órgão ______________________________,desde ____/____/____.

( ) Não sou aposentado por invalidez em Órgão Público Federal, Estadual, Distrital ou Municipal e nem do INSS.

( ) Não recebo isenção de imposto de renda e decorrência de doença especificada em lei.

( ) Recebo isenção de Imposto de Renda em decorrência de doença especificada em ___/___/____

( ) Sou Militar.

( ) Recebo proventos como militar referente a patente de ______________ desde ____/____/____.

Comprometo-me a comunicar à diretoria de Recursos Humanos qualquer alteração que vier a ocorrer em minha vida pro-fissional, que não atenda aos dispositivos legais previstos para os casos de acumulação de cargos, empregos e funções.

Estou ciente de que:

• as licenças sem remuneração não eliminam a acumulação( Súmula TCU nº 246).

• Declarar falsamente é crime previsto em Lei Penal e que por ele responderei, independentemente das sanções adminis-trativas, caso se comprove a inveracidade do declarado neste documento.

Obs.: Caso acumule cargo, emprego ou Função Pública, exercer atividade como autônomo ou particular, deverá anexar declaração emitida pelo órgão de recursos humanos do órgão ou empresa, na qual conste o horário semanal de trabalho e a carga horária mensal.

Presidente Kennedy, ________ de ________ de ________.

Assinatura



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ANEXO V

DECLARAÇÃO DE DEPENDENTES

Nome:

Em obediência à legislação do Imposto de Renda, venho pela presente informar-lhe que tenho como encargo de família, as pessoas abaixo relacionadas.

DEPENDENTES CONSIDERADOS COMO ENCARGO DE FAMÍLIA

DependentesRelação deDependência

Data deNascimento

01

02

03

04

05

Declaro, sob as penas da lei, que as informações aqui prestadas são verdadeiras e de minha inteira responsabilidade, não cabendo a V. S ª. (fonte pagadora), qualquer responsabilidade perante a fiscalização.

Presidente Kennedy - ES, _____ / _____ / 20____.

Assinatura do declarante



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Rio Bananal

Prefeitura

AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 031/2019Publicação Nº 196764


O Município de Rio Bananal através de sua Pregoeira torna público que realizará a seguinte licitação a ser julgada na Sala da CPL, na Av. 14 de Setembro, 887, Centro, Rio Bananal/ES:


Objeto: Registro de Preços para Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de implantação de par-que gráfico. Data da Abertura: 15/05/2019. Hora: às 13:30h.

Demais informações poderão ser obtidas pelo e-mail [email protected] ou no site www.riobananal.es.gov.br

Lorrayne Silva Lirio Valle

Pregoeira Oficial

ERRATA REFERENTE AO PREGÃO PRESENCIAL 030/2019Publicação Nº 196757

ERRATA REFERENTE AO PREGÃO PRESENCIAL 030/2019

A Pregoeira da Prefeitura Municipal de Rio Bananal retifica a publicação em referência, feita no Diário Oficial dos Muni-cípios do Espírito Santo – DOM/ES, pag. 168, caderno Licitações, do dia 24/04/2019. Onde se lê: 13/05/2019 Leia-se: 14/05/2019

Lorrayne Silva Lirio Valle

Pregoeira Oficial

PEDIDO DE ORÇAMENTO REFERENTE AO PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 01375/2019Publicação Nº 196788

PEDIDO DE ORÇAMENTO

O Setor de Compras da Prefeitura Municipal de Rio Bananal, vem por meio deste, tornar público o pedido de orçamento a quem interessar para contratação de empresa para aquisição de materiais médicos em atendimento a Secretaria Municipal de Saúde do Município de Rio Bananal referente ao processo administrativo nº 01375/2019. As empresas interessadas deverão entrar em contato através do telefone: (27)3265-2914 ou pelo e-mail: [email protected] para envio dos orçamentos. Os orçamentos serão recebidos até às 17:30 horas do dia 02/05/2019.

Rio Bananal - ES, 24 de Abril de 2019.

Setor de Compras da Prefeitura Municipal de Rio Bananal

http://www.riobananal.es.gov.br




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Santa Leopoldina

Prefeitura

RESULTADO DE LICITAÇÃO - PREGÃO PRESENCIAL SRP Nº 017/2019Publicação Nº 196768

PREFEITURA MUNICIPAL

SANTA LEOPOLDINA

RESULTADO DE LICITAÇÃO – PREGÃO PRESENCIAL 017/2019

O Município de Santa Leopoldina/ES torna público o resultado do julgamento do PREGÃO PRESENCIAL Nº 017/2019, cujo objeto foi o REGISTRO DE PREÇOS PARA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NO FORNECIMENTO DE ALIMEN-TAÇÃO (MARMITEX, SELF-SERVICE E LANCHE) PARA ATENDER AS DEMANDAS DAS SECRETARIAS E COORDENADORIAS DO MUNICÍPIO.

EMPRESA VENCEDORA: HUDSON FABIANO CAMPOS ME nos lotes 1, 3 e 4 nos seguintes valores: Lote 1 R$ 199,920,00 (cento e noventa e nove mil reais cento e vinte reais), no Lote 3, R$ 1.185,00 (um mil cento e oitenta e cinco reais), no Lote 04 R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) totalizando um valor de R$ 203,605,00 (duzentos e três mil, seiscentos e cin-co reais). Lote 2 FRACASSADO. Processo Administrativo Nº 074/2019, oriundo da Secretaria Municipal de Administração.

Santa Leopoldina/ES, 24/04/2019.

LEOMAR LAURETT

Pregoeiro Oficial



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Santa Maria de Jetibá

Prefeitura

ADIAMENTO CREDENCIAMENTO 001/2019Publicação Nº 196613

COMUNICADO DE ADIAMENTO

Credenciamento

Nº 001/2019

O Fundo municipal de Saúde de Santa Maria de Jetibá-ES, torna público para conhecimento dos interessados que fica adiada “SINE DIE” a data de abertura das propostas referentes ao Credenciamento nº 001/2019, tendo como objeto o credenciamento de estabelecimento prestadores de serviços de saúde na área de exames de mamografia. Maiores informações poderão ser obtidas através do tele-fone 27-3263-4848.

MARCOS ROBERTO PELLACANI

Pregoeiro

DECRETO N° 419/2019Publicação Nº 196592

DECRETO Nº 419/2019

CONCEDE LICENÇA MATERNIDADE A FERNANDA SEIBERT, SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando o requerimento da servidora Fernanda Sei-bert, protocolizado no IPS/SMJ em 09/04/2019, sob nº 10.435, apresentando atestado de 180 dias para afasta-mento, por motivo de gravidez;

- considerando que a Licença é direito assegurado a Ser-vidora Municipal, na Lei Municipal nº 331/97 (Estatuto dos Servidores) em seu Art. 94;

- considerando que a prorrogação da Licença maternida-de é direito assegurado a servidora, na Lei Municipal nº 885/2006 e o Estatuto dos Servidores Públicos do Municí-pio de Santa Maria de Jetibá Art. 72, Inciso I da Lei Muni-cipal nº 331/97;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº 161/2019, protocoliza-do em 22/04/2019 sob o nº 4670/2019, encaminhando o processo IPS nº 10.435/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incs. IV e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá ES e artigo 74 inc. I da Lei Municipal nº 331/97;

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica concedida Licença Maternidade a Servido-ra FERNANDA SEIBERT, ocupante do Cargo de Professo-ra PA V matrícula: 52.749 pelo período de 03/04/2019 a 29/09/2019.

Art. 2º. O período de afastamento é de 180 (cento e oiten-ta) dias, a partir de 03/04/2019.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, retroagindo seus efeitos a 03/04/2019.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 22 de Abril de 2019.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



CONCEDE LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL VILMAR AUGUSTO PLAS-TER. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando o requerimento, protocolizado no IPS/SMJ sob o nº 10.455, em 17/04/2019, referente ao pedido de afastamento para Tratamento de Saúde do servidor Vilmar Augusto Plaster;

- considerando que a Licença é direito assegurado a(o) servidor(a), no Estatuto dos Servidores Públicos do Mu-nicípio de Santa Maria de Jetibá – Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº160/2019, protocoliza-do em 22/04/2019 sob o nº 4668/2019, encaminhando o processo IPS/SMJ sob o nº 10.455/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Inc. VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá;

D E C R E T A:



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Art. 1º. Concede Licença para Tratamento de Saúde ao Servidor Público Municipal VILMAR AUGUSTO PLASTER, efetivo no cargo de Motorista– matrícula: 50.023, pelo pe-ríodo de 16/04/2019 a 15/05/2019, nos termos do Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, fará as anotações na Ficha Funcional Indi-vidual para o controle Conforme o Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, com efeitos retroagidos a 16/04/2019.




HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



CONCEDE LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE A SER-VIDORA PÚBLICA MUNICIPAL SUELI DE SOUSA. O Prefei-to Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando o requerimento, protocolizado no IPS/SMJ sob o nº 10426, em 05/04/2019, referente ao pedido de afastamento para Tratamento de Saúde da servidora Sueli de Sousa;

- considerando que a Licença é direito assegurado a(o) servidor(a), no Estatuto dos Servidores Públicos do Mu-nicípio de Santa Maria de Jetibá – Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº162/2019, protocoliza-do em 22/04/2019 sob o nº 4669/2019, encaminhando o processo IPS/SMJ sob o nº 10426/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Inc. VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá;

D E C R E T A:

Art. 1º. Concede Licença para Tratamento de Saúde a Ser-vidora Pública Municipal SUELI DE SOUSA, ocupante do Cargo de Auxiliar de Saúde Bucal – matrícula: 52.894, pe-los períodos de 11/03/2019 a 25/03/2019 e 01/04/2019 a 15/04/2019, nos termos do Art. 72, Inciso I da Lei Muni-cipal nº 331/97.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, fará as anotações na Ficha Funcional Indi-vidual para o controle Conforme o Art. 1º deste Decreto.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



EXONERA JARDELL RODRIGUES MIERTSCHINK DO CARGO EM COMISSÃO DE SECRETÁRIO DE CULTURA E TURISMO INTERINO – REF. CC-2.


- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica exonerado o SR. JARDELL RODRIGUES MIERTSCHINK do cargo em comissão de Secretário de Cultura e Turismo Interino – REF. CC-2, a partir de 23 de Abril de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação.




HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal





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NOMEIA NILTON CAPAZ PARA O CARGO EM COMISSÃO DE SECRETÁRIO DE CULTURA E TURISMO INTERINO – REF. CC-2.


- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. NILTON CAPAZ para o cargo em comissão de Secretário de Cultura e Turismo Interino – REF. CC-2, pelo período de 23 de Abril de 2019 a 06 de maio de 2019.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



PRORROGA A LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE, CONCEDIDA AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL, VALTI-NHO HOFFMANN. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribui-ções legais e,

- considerando que o servidor Valtinho Hoffmann encon-tra-se de licença para tratamento de saúde por meio do Decreto nº 411/2019;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº156/2019, anexado ao processo IPS/SMJ n° 10.414/2019 e o do município de n° 4360/2019;

- considerando os Pareceres contidos no Processo IPS/SMJ nº 10.414/2019 e o do município de n° 4360/2019;

- considerando que a Licença é direito assegurado ao ser-vidor, no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santa Maria de Jetibá – Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97;

- considerando o disposto no Art.72, Incs. VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá ES.

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica prorrogada a Licença para Tratamento de Saú-de, pelo período de 14/04/2019 a 28/04/2019, concedida ao Servidor Público Municipal, VALTINHO HOFFMANN, ocu-pante do Cargo de Vigia – matrícula: 52.506, nos termos do Art. 72, Inciso I e Art. 84 da Lei Municipal nº 331/97.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, fará as anotações na Ficha Funcional Individual para o controle, nos termos do Art. 1º deste Decreto.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



PRORROGA A LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE, CONCEDIDA A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, IVONI BORCHARDT.


- considerando que a servidora Ivoni Borchardt, encon-tra-se de licença para tratamento de saúde por meio dos Decretos n°s 201/2019, 304/2019 e 382/2019;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº157/2019, de 22/04/2019 anexado ao processo IPS/SMJ/N° 9928/2019 e o do muni-cípio de n° 1729/2019;

- considerando os Pareceres contidos no Processo IPS/SMJ nº 9928/2019 e o do município de n° 1729/2019;





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D E C R E T A:

Art. 1º. Fica prorrogada a Licença para Tratamento de Saúde, pelo período de 16/04/2019 a 30/05/2019, con-cedida a Servidora Pública Municipal, IVONI BORCHARDT, ocupante do Cargo Efetivo de AUXILIAR GERAL – matrícu-la: 52.052, nos termos do Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração fará as anotações na Ficha Funcional Indivi-dual para o controle, nos termos do Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, com seus efeitos retroagidos a 16/04/2019.




HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



PRORROGA A LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE, CONCEDIDA A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, ANDREA DANTAS DE ALMEIDA BICALHO. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando que a servidora Andrea Dantas de Almeida Bicalho encontra-se de licença para tratamento de saú-de por meio dos Decretos nºs 1159/2017, 1496/2017, 204/2018, 449/2018, 710/2018, 941/2018, 1156/2018 e 113/2019;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº159/2019, de 22/04/2019 anexado ao processo sob o nº 13663/2017, juntamente com o processo principal do IPS/SMJ n° 9023/2017 e de-mais apensados;

- considerando os Pareceres contidos no Processo sob o nº 13663/2017, juntamente com o processo principal do IPS/SMJ/9023/2017;



D E C R E T A:

Art. 1º. Fica prorrogada a Licença para Tratamento de Saúde, pelo período de 07/04/2019 a 05/07/2019, con-cedida a Servidora Pública Municipal, ANDREA DANTAS DE ALMEIDA BICALHO, ocupante do Cargo de MERENDEIRA – matrícula: 52.883, nos termos do Art. 72, Inciso I e Art. 84 da Lei Municipal nº 331/97.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, fará as anotações na Ficha Funcional Individual para o controle, nos termos do Art. 1º deste Decreto.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



AFASTA PARA FINS DE APOSENTADORIA A SERVIDORA MARLETE BERGER KURTH.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e consi-derando o disposto no parecer jurídico editado no processo protocolizado sob o n.º 10.349 junto ao IPS/SMJ e o dis-posto nos artigos 71 e 72, Incisos VI e IX e o Art. 90, todos da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá.

DECRETA

Art. 1º. Fica concedido o benefício da aposentadoria por tempo de contribuição, com base no Art. 6º, I, II, III e IV da EC 41/2003 da Constituição Federal c/c com o art. 2º da EC 47/2005 à servidora pública municipal MARLETE BERGER KURTH, ocupante do cargo efetivo de Professora PA, matrícula 50.177, a partir de 23/04/2019.

Art. 2º. Fica concedido à servidora o instituto da paridade.




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HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



AFASTA PARA FINS DE APOSENTADORIA A SERVIDORA DALVINA EWALD DOS SANTOS.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e consi-derando o disposto no parecer jurídico editado no processo protocolizado sob o n.º 10.442 junto ao IPS/SMJ e o dis-posto nos artigos 71 e 72, Incisos VI e IX e o Art. 90, todos da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá.

DECRETA

Art. 1º. Fica concedido o benefício da aposentadoria por tempo de contribuição, com base no Art. 6º, I, II, III e IV da EC 41/2003 da Constituição Federal c/c com o art. 2º da EC 47/2005 à servidora pública municipal DALVINA EWALD DOS SANTOS, ocupante do cargo efetivo de Telefo-nista, matrícula 50.055, a partir de 23/04/2019.

Art. 2º. Fica concedido à servidora o instituto da paridade.





HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



PRORROGA A LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE, CONCEDIDA AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL, KELVIN KENEDY RAASCH.


- considerando que o servidor Kelvin Kenedy Raasch, en-contra-se de licença para tratamento de saúde por meio dos Decretos n°s 1027/2018, 006/2019 e 317/2019;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº158/2019, encaminhando o processo IPS/SMJ/N°9675/2018 e o do município de n° 13283/2018;

- considerando os Pareceres contidos no Processo IPS/SMJ nº 9675/2018 e o do município de n° 13283/2018;



D E C R E T A:

Art. 1º. Fica prorrogada a Licença para Tratamento de Saúde, pelo período de 09/04/2019 a 23/05/2019, con-cedida ao Servidor Público Municipal, KELVIN KENEDY RA-ASCH, ocupante do Cargo de AUXILIAR GERAL – matrícu-la:52.809, nos termos do Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração fará as anotações na Ficha Funcional Indivi-dual para o controle, nos termos do Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, com efeitos retroativos a 09/04/2019.




HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal

DISPENSA DE LICITAÇÃO PROCESSO Nº 1116/ 2019


O Município de Santa Maria de Jetibá-ES, em cumprimento ao disposto no Art. 26 da Lei 8.666/93, avisamos que aco-lhemos o parecer da SECJUR e RATIFICAMOS a DISPENSA de licitação com amparo no Art. 24, XXVI, da Lei Federal nº 8.666/93 Lei Municipal nº 1034/2008 no seguinte processo:



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Processo 1116/2019- Contratada: Consórcio Público Inter-municipal para o Fortalecimento da Produção e Comerciali-zação de Produtos Hortigranjeiros – COINTER, Objeto: ra-tear as despesas do CONSÓRCIO entre os CONSORCIADOS nos termos do Art. 8º da Lei nº 11.107/05, do Contrato de Consórcio Público e de seu Estatuto Social, tendo por fim o alcance dos objetivos descritos no Estatuto Social.; Valor: 18.000,00 – período: da data do contrato até dezembro de 2019 Dotação: 0140012012200012.021 - Administração das Atividades Administrativas - 31717000000 - Rateio pela Participação em Consórcios Públicos – Ficha: 352;

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá

EXTRATO CONTRATOS 163 A 169/2019Publicação Nº 196775

O Município de Santa Maria de Jetibá-ES, avisa conforme Art. 61 da Lei 8.666/93 que firmou, o que segue:

Contrato nº 163/2019: Contratada: FATOR X PRODUÇO-ES LTDA. Objeto: Contratação musical de show da dupla Marcia e Massu, para apresentação no dia 04/05/2019 (sábado), a partir das 23h30min no palco, durante a rea-lização da 30ª Festa Pomerana entre os dias 29 de abril e 05 de maio de 2019. Valor total: R$ 1.700,00. Dotação: 000160011339200102.029 - Realização dos eventos do calendário anual - 33903900000 - outros serviços de ter-ceiros-pessoa jurídica - Ficha - 00454 - Fonte de Recurso - 10010000000. Processo: 3590/2019.

Contrato nº 164/2019: Contratada: PEDRA DA ONÇA LO-CAÇOES EIRELI. Objeto: Aquisição de serviço de locação de equipamentos de terraplenagem com operador, conforme descrições contidas no anexo do contrato, conforme des-crições contidas no edital que originou a Ata de Registro de Preços 013/2019 - Pregão Presencial 0100/2018. Valor to-tal: R$ 47.700,00. Prazo: 12/04/2019 a 11/04/2020. Dota-ção: 000120012678200112.034 - Conservação e melhoria em estradas - 33903400000 - outras despesas de pessoal decorrentes de contratos terceirização - Ficha - 00325 - Fonte de Recurso - 10010000000. Processo: 4303/2019.

Contrato nº 165/2019: Contratada: FATOR X PRODUÇO-ES LTDA. Objeto: Contratação musical de Betho Forro-zeiro para apresentação de show no dia 05/05/2019 (do-mingo), a partir das 16h00min no palco, durante a 30ª Festa Pomerana que será realizada dos dias 29 de abril a 05 de maio de 2019. Valor total: R$ 3.000,00. Dotação: 000160011339200102.029 - Realização dos eventos do calendário anual - 33903900000 - outros serviços de ter-ceiros-pessoa jurídica - Ficha - 00454 - Fonte de Recurso - 10010000000. Processo: 3756/2019.

Contrato nº 166/2019: Contratada: GIOVANI KALKE - ME. Objeto: Contratação musical da Banda Super Fritz, para apresentação no dia 05/05/2019 (domingo) a partir das 20h00min, durante a 30ª Festa Pomerana que será reali-zada dos dias 29 de abril a 05 de maio de 2019. Valor total: R$ 6.500,00. Dotação: 000160011339200102.029 - Rea-lização dos eventos do calendário anual - 33903900000 - OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDI-CA - Ficha - 00454 - Fonte de Recurso - 10010000000.

Processo: 3856/2019.

Contrato nº 167/2019: Contratada: COMERCIAL SL EI-RELI ME. Objeto: Aquisição de peças elétricas para equi-pamentos e máquinas pesadas conforme descrições contidas no anexo do contrato, conforme descrições con-tidas no edital que originou a Ata de Registro de Preços 008/2019 - Pregão Presencial 095/2018. Valor total: R$ 42.949,50. Prazo: 12/04/2019 a 11/04/2020. Dotação: 000120012678200012.033 - Manutenção da frota de má-quinas, equipamentos e veículos pesados - 33903000000 - material de consumo - Ficha - 00321 - Fonte de Recurso - 10010000000. Processo: 4302/19.

Contrato nº 168/2019: Contratada: PROTEVILE EQUIPA-MENTOS EIRELI. Objeto: Aquisição de artigos de vestu-ários diversos para servidores da Secretaria de Serviços Urbanos, conforme descrições contidas no anexo do con-trato, conforme descrições contidas no edital que originou a Ata de Registro de Preços 096/2018 - Pregão Presencial 065/2018. Valor total: R$ 6.908,11. Prazo: 12/04/2019 a 11/04/2020. Dotação: 0111545200042.008 - Manu-tenção, coleta, transporte e destinação final de resíduos - 33903000000 - material de consumo - Ficha - 00298 - Fonte de Recurso - 10010000000. Processo: 4135/2019.

Contrato nº 169/2019: Contratada: DSP CONFECÇÕES LTDA. Objeto: Aquisição de artigos de vestuários diversos para servidores da Secretaria de Serviços Urbanos, con-forme descrições contidas no anexo do contrato, conforme descrições contidas no edital que originou a Ata de Regis-tro de Preços 093/2018 - Pregão Presencial 065/2018. Va-lor total: R$ 10.006,80. Prazo: 12/04/2019 a 11/04/2020. Dotação: 0111545200042.008 - Manutenção, coleta, transporte e destinação final de resíduos - 33903000000 - Material de Consumo - Ficha - 00298 - Fonte de Recurso - 10010000000. Processo: 4136/2019.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal Santa Maria de Jetibá

HOMOLOGAÇÃO PP 012/2019Publicação Nº 196561

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá-ES, HOMO-LOGA o Pregão Presencial nº 012/2019- SRP. Objeto: Aqui-sição de filtros diversos para atender a frota Fundo Munici-pal de Saúde e do Município, conforme descrições contidas nos anexos e demais condições do Edital de Pregão Pre-sencial 012/2019 e seus anexos. Processo nº 14257/2018. Vencedora: TRATOR CAV SERVIÇOS LTDA ME - CNPJ sob o n.º 19.040.477/0001-29

HILÁRIO ROEPKE


JOSÉ CARLOS DE ASSIS

Secretário de Transportes Interino

SIGRID STUHR

Secretária de Saúde e Gestora do Fundo Municipal de Saúde



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HOMOLOGAÇÃO PP 014/2019Publicação Nº 196544

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá-ES, HO-MOLOGA o Pregão Presencial nº 014/2019- SRP. Obje-to: Aquisição de transporte para pacientes destinado ao Fundo Municipal de Saúde e para atender demanda das Secretarias SECTRAN, SECAGR e SETDAS, conforme des-crições contidas nos anexos e demais condições do Edital de Pregão Presencial 014/2019 e seus anexos. Processo nº 14156/2018. Vencedora: COOPERATIVA DE TRANSPORTE DA REGIAO SERRANA - CNPJ sob o n.º 04.853.251/0001-70

HILÁRIO ROEPKE


NELCELINA ESPINDULA

Secretária de Trabalho Desenvolvimento e Ação Social

JOSÉ CARLOS DE ASSIS

Secretário de Transportes Interino

EGNALDO ANDREATTA

Secretário de Agropecuária

SIGRID STUHR

Secretária de Saúde e Gestora do Fundo Municipal de Saúde

LEI N° 2185/2019Publicação Nº 196563

LEI N° 2185/2019

DISPÕE SOBRE A DENOMINAÇÃO DA RUA SALIM GUI-LHERME, NA LOCALIDADE DE SÃO JOÃO DE GARRAFÃO, NESTE MUNICÍPIO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo.

Faço saber a todos os habitantes do Município de Santa Maria de Jetibá-ES, que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1°. Fica denominada a Rua SALIM GUILHERME, ini-ciando na Rua Neves Pedro Guilherme e finalizando na rua projetada, na localidade de São João de Garrafão, neste Município.

Art. 2º. Cumpre ao Poder Executivo dar publicidade e co-nhecimento à população da referida denominação, bem como a providenciar a placa de identificação.

Art. 3º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publica-ção.



HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal


LEI Nº 2187/2019

AUTORIZA A CELEBRAÇÃO DE CONVÊNIO ENTRE O MUNI-CÍPIO E A FUNDAÇÃO HOSPITALAR BENEFICENTE “CON-CÓRDIA”, COM REPASSE FINANCEIRO E DA OUTRA PRO-VIDÊNCIA.


Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º. Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal autori-zado a celebração de convênio entre o Município e a Funda-ção Hospitalar Beneficente “CONCÓRDIA”, para repasse de recursos no montante de R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais), provenientes de Emenda Parlamentar, Proposta nº 3600.170168/01-800, Processo nº 25000.112522/2018-09, para Incremento do Temporário do Limite da Média e Alta Complexidade

Parágrafo Único. Os recursos serão repassados em parcela única, conforme estabelecerá os termos do convênio, com vigência de 12 meses.

Art. 2º. Os recursos financeiros se destinam à aquisição de medicamentos e materiais hospitalares, visando garantir a oferta de medicamentos e materiais de hospitalares para atendimento dos usuários do SUS

Art. 3º. As despesas decorrentes desta Lei, correrão por conta da seguinte dotação orçamentária da Secretaria de Saúde:

Projeto/Atividade: 008001.1030200152.047 - Manuten-ção dos serviços de saúde de média e alta complexidade

Elemento de despesa: 33504300000 - Subvenções sociais

Fonte:22120000000 - Transferências fundo a fundo de re-cursos do SUS proveniente do governo federal

Art. 4º. A entidade beneficiária prestará contas dos recur-sos repassados, na forma e nos prazos fixados no convênio.

Parágrafo Único. Será rejeitada a prestação de contas que não atender às disposições previstas no convênio.

Art. 5º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação,



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com seus efeitos até o termo previsto no Parágrafo Único do Art. 1º. desta Lei.




HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal


LEI Nº 2188/2019

AUTORIZA A ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLE-MENTAR POR SUPERÁVIT E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.


Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º. Fica o Poder Executivo autorizado a abrir crédi-to adicional suplementar por superávit no valor de R$ 1.550.009,20 (hum milhão, quinhentos e cinquenta mil, nove reais e vinte centavos) no orçamento vigente, com a seguinte classificação:

UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: 016001– Secretaria de Cultura e Turismo

ÓRGÃO: 016 - Secretaria de Cultura e Turismo

FUNÇÃO: 13 - Cultura

SUBFUNÇÃO: 392 - Difusão Cultural

PROGRAMA: 0010 - Apoio e desenvolvimento e projetos culturais e turísticos

PROJETO/ATIVIDADE: 2.027 - Promoção e fortalecimento cultural e turístico

ELEMENTO DE DESPESA: 44906100000 - Aquisição de imóveis

FONTE: 25300000000 - Transferência da União referente royalties do petróleo

VALOR: R$ 1.550.009,20.

Art. 2°. Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a ex-pedir os atos necessários à execução desta Lei.

Art. 3º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.




HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal

PORTARIA N° 892/2019Publicação Nº 196591


CONCEDE FÉRIAS REGULAMENTARES AO SERVIDOR TA-LES ROBERTO PLANTIKOW.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

- considerando o requerimento protocolizado em 08/04/2019, sob o nº 4147/2019, pelo servidor Tales Ro-berto Plantikow, solicitando antecipação de gozo de suas férias regulamentares, pelo período de 22/04/2019 a 21/05/2019;

- considerando parecer Jurídico pelo deferimento e ratifi-cação do Chefe do Poder Executivo no processo;

- considerando que o servidor irá gozar as férias no refe-rido período, porém receberá as mesmas somente no mês de Julho/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Inciso VI da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá.

RESOLVE:

Art. 1º. Considerar em férias regulamentares, referente ao período aquisitivo de 02/07/2018 a 01/07/2019, TALES ROBERTO PLANTIKOW - ASSESSOR - Matrícula: 51.794, no período de 22/04/2019 a 21/05/2019.

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, com efeitos retroagidos a 22/04/2019.



Santa Maria de Jetibá - ES, 23 de Abril de 2019.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal



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PREGÃO PRESENCIAL 047/2019Publicação Nº 196723

PREGÃ0 PRESENCIAL

Nº 047/2019

SRP

O Município de Santa Maria de Jetibá-ES, através de seu Pregoeiro e Equipe de Apoio, torna público para conhe-cimento dos interessados que fará realizar às 8h30m do dia 10 de maio de 2019, na sala de reuniões da Comissão Permanente de Licitação, situada à Rua Dalmácio Espindu-la, 115, Centro, Santa Maria de Jetibá-ES, Pregão Presen-cial Nº 047/2019, tendo como objeto o registro de preços para contratação futura de serviços de análise fiscal de produtos de origem animal e outros. O edital completo poderá ser retirado pelos interessados no site da Prefeitura Municipal: www.pmsmj.es.gov.br. Maiores informações pode-rão ser obtidas através do telefone 27-3263-4848. Todo o processo será regido pela Lei 10.520/2002 e Lei 8.666/93 e alterações posteriores.


Pregoeiro

RESULTADO TOMADA DE PREÇOS 003/2019Publicação Nº 196594

O Município de Santa Maria de Jetibá-ES, através da Co-missão Permanente de Licitação, torna público para co-nhecimento dos interessados o resultado final do certame Tomada de Preços nº 003/2019, onde sagrou-se vencedo-ra a empresa Ideal Sistemas e Prestação de Serviços Ltda, pelo valor global de R$ 253.159,02 (duzentos e cinquenta e três mil, cento e cinquenta e nove reais, dois centavos). Maiores esclarecimentos poderão ser obtidos através do telefone 27-3263-4848.


Presidente da C.P.L

http://www.pmsmj.es.gov.br



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MUNICÍPIO DE SANTA MARIA DE JETIBÁ CONSOLIDADO ESPIRITO SANTO 36.388.445/0001-38DECRETO Nº 0000427/2019Data 23/04/2019

Ficha Código Descrição Valor

SUPLEMENTAÇÕES

Fonte

20.000,00

Renovação e manutenção de veículos

MATERIAL DE CONSUMO

013001.2612200192.055

33903000000

0000342

1530000

TOTAL: 20.000,00

Para a cobertura das suplementações relacionadas no artigo anteiror, serão utilizados os seguintes recursos:Suplementação/Anulação Dotação: R$ 20.000,00 (vinte mil reais )

ANULAÇÕES

Ficha Código Descrição ValorFonte

20.000,00

Manutenção da frota de máquinas, equipamentos e veículos pesados

MATERIAL DE CONSUMO 153000033903000000

012001.2678200012.0330000321

TOTAL: 20.000,00

Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

HILARIO ROEPKEPREFEITO MUNICIPAL

SILVIA H. F. DE F. GIORDANISECRETÁRIA DE PLANEJAMENTO E PROJETOS

O Prefeito Municipal de SANTA MARIA DE JETIBA, no Estado do ESPIRITO SANTO, usando de atributos legais que lhe são conferidas através daLei Nº 0002127/2018.

Fica suplementado no orçamento da despesa prevista para o exercício de 2019 a importância de R$ 20.000,00 (vinte mil reais ), nas seguintes dotações:

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IMPRESSÃO: Felix Berger Neto



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LEI Nº 2189/2019

DISPÕE SOBRE A INSTITUIÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE MOBILIDADE URBANA DE SANTA MARIA DE JETIBÁ E ESTABELECE AS DIRETRIZES PARA ACOMPANHAMENTO E O MONITORAMENTO DE SUA IMPLEMENTAÇÃO, AVALIAÇÃO E REVISÃO PERIÓDICAS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo. Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPÍTULO I

Seção I Das disposições preliminares

Art. 1º. Esta Lei institui o Plano Municipal de Mobilidade Urbana de Santa

Maria de Jetibá - PlanMob Santa Maria de Jetibá - que estabelece as diretrizes para o acompanhamento e o monitoramento de sua implementação, avaliação e revisão periódica, com o objetivo de efetivar diretrizes e ações previstas no Plano e na Lei nº 922/2006.

Parágrafo Único. O PlanMob Santa Maria de Jetibá tem por finalidade orientar as ações do Município de Santa Maria de Jetibá no que se refere aos modos, aos serviços e à infraestrutura viária e de transporte que garantem os deslocamentos de pessoas e cargas em seu território, atendendo às necessidades atuais e futuras.

Art. 2°. O PlanMob Santa Maria de Jetibá guarda compatibilidade com a Lei

Municipal inº 27 de novembro 1989, Lei Municipal nº 922 de novembro de 2006, a Lei Municipal nº 2.085 de 2018, e as normas de acessibilidade do Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004.

Seção II

Dos Conceitos e Definições Art. 3°. Para os efeitos desta Lei, ficam estabelecidos os seguintes conceitos

e definições: I - ACESSIBILIDADE: possibilidade e condição de alcance, percepção e

entendimento para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privado de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou mobilidade reduzida;

ll - ACESSÍVEL: espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações,

transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias ou elemento que possa ser alcançado, acionado, utilizado e vivenciado por qualquer pessoa;

lll - BICICLETÁRIO: local destinado ao estacionamento de bicicletas por

períodos de longa duração, com controle de acesso e grande número de vagas, podendo ser público ou privado;

IV - CALÇADA: parte da via, normalmente segregada e em nível diferente,

não destinada à circulação de veículos, reservada ao trânsito de pedestres e, quando possível, à implantação de mobiliário, sinalização, vegetação, placas de sinalização e outros fins;



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V- CICLOFAIXA: espaço destinado à circulação de bicicletas, contíguo à

pista de rolamento de veículos, sendo dela separado por pintura e/ou dispositivos delimitadores; VI - CICLOVIA: espaço destinado à circulação exclusiva de bicicletas,

segregado da via pública de tráfego motorizado e da área destinada a pedestres; VII - MOBILIDADE URBANA: conjunto de deslocamentos de pessoas e bens,

com base nos desejos e nas necessidades de acesso ao espaço urbano, mediante a utilização dos vários meios de transporte;

VIII - MODOS DE TRANSPORTE MOTORIZADOS: modalidades que

utilizam veículos automotores; IX - MODOS DE TRANSPORTE NÃO MOTORIZADOS: modalidades que

utilizam esforço humano ou tração animal; X - PASSEIO PÚBLICO: espaço contido entre o alinhamento e o meio-fio,

que compõe os usos de calçadas, passagens, acessos; XI - PISTA DE ROLAMENTO: é a parte da caixa de rua destinada à

circulação dos veículos; XII - POLÍTICA TARIFÁRIA: política pública que envolve critérios de

definição de tarifas dos serviços públicos, precificação dos serviços de transporte coletivo, individual e não motorizado, assim como da infraestrutura de apoio, especialmente estacionamentos;

XIII - TRANSPORTE PRIVADO COLETIVO: serviço de transporte de

passageiros não aberto são público em geral, para a realização de viagens com características operacionais específicas;

XIV - TRANSPORTE PRIVADO INDIVIDUAL: meio de transporte utilizado

para a realização de viagens individualizadas; XV - TRANSPORTE URBANO DE CARGAS: serviço de transporte de bens,

animais ou mercadorias; XVI - VAGA: espaço destinado à garagem ou ao estacionamento de veículos;

CAPÍTULO ll

DA POLÍTICA MUNICIPAL DE MOBILIDADE URBANA Dos Princípios, Diretrizes e Objetivos Gerais

Art. 4°. O PlanMob Santa Maria de Jetibá obedece aos seguintes princípios: I - reconhecimento do espaço público como bem comum, titularizado pelo

município; ll - universalidade do direito de se deslocar e de usufruir a cidade; III - acessibilidade ao portador de deficiência física ou de mobilidade reduzida; IV - desenvolvimento sustentável da cidade, nas dimensões socioeconômica

e ambiental;



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V - gestão democrática e controle social de seu planejamento e avaliação; VI - justa distribuição dos benefícios e ônus decorrentes do uso dos

diferentes modos de transporte e serviços; VII - equidade no uso do espaço público de circulação, vias e logradouros;

VIII - segurança nos deslocamentos para promoção da saúde e garantia da

vida; IX - eficiência, eficácia e efetividade na circulação urbana e na prestação do

serviço de transporte urbano. Art. 5°. O PlanMob Santa Maria de Jetibá orienta-se pelas seguintes

diretrizes: ll - priorização dos pedestres e dos modos de transporte não motorizados

sobre os motorizados e dos serviços de transporte público coletivo sobre o transporte individual motorizado;

ll - criação de medidas de desestímulo à utilização do transporte individual

motorizado; Ill - integração com a política municipal de desenvolvimento urbano e

respectivas políticas setoriais de habitação, saneamento básico, planejamento e gestão do uso do solo no âmbito do Município;

IV - mitigação dos custos ambientais, sociais e econômicos dos

deslocamentos de pessoas e cargas no Município; V - priorização dos projetos de transporte público coletivo estruturadores do

território e indutores do desenvolvimento urbano integrado; VI - desenvolvimento do sistema de transporte coletivo do ponto de vista

quantitativo e qualitativo; VII - integração dos diversos meios de transporte; VIII - planejamento da mobilidade urbana orientado pelo gerenciamento de

demanda; IX - estímulo ao uso de combustíveis renováveis e menos poluentes; X - fomento a pesquisas relativas à sustentabilidade ambiental e à

acessibilidade no trânsito e no transporte; XI - busca por alternativas de financiamento para as ações necessárias à

implementação do PlanMob Santa Maria de Jetibá; XII - promoção de ações educativas capazes de sensibilizar e conscientizar

a população sobre a importância de se atender aos princípios do PlanMob Santa Maria de Jetibá; XIII - priorização do investimento público destinado à melhoria e expansão

do sistema viário para a implantação de redes voltadas ao transporte público coletivo e o transporte não-motorizado.



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Art. 6°. O PlanMob Santa Maria de Jetibá possui como objetivos gerais: l - proporcionar o acesso amplo e democrático ao espaço urbano, priorizando

os meios de transporte coletivos e não motorizados, de forma inclusiva e sustentável; ll - contribuir para a redução das desigualdades e para a promoção da

inclusão social; Ill - promover o acesso aos serviços básicos e equipamentos sociais; IV - proporcionar melhoria das condições urbanas no que se refere à

acessibilidade e à mobilidade; V - promover o desenvolvimento sustentável com a mitigação dos custos

ambientais e socioeconômicos dos deslocamentos de pessoas e cargas no Município; VI - consolidar a gestão democrática como instrumento de garantia da

construção contínua do aprimoramento da mobilidade urbana; VII - proporcionar melhoria das condições urbanas no que se refere à

acessibilidade e à mobilidade; VIII - promover o desenvolvimento sustentável com a mitigação dos custos

ambientais e socioeconômicos dos deslocamentos de pessoas e cargas no Município; IX - consolidar a gestão democrática como instrumento de garantia da

construção contínua do aprimoramento da mobilidade urbana.

CAPÍTULO Ill DO PLANO MUNICIPAL DE MOBILIDADE URBANA DE SANTA MARIA DE JETIBÁ- PLANMOB

SANTA MARIA DE JETIBÁ. Seção l

Art. 7°. O PlanMob Santa Maria de Jetibá contém: l - os objetivos estratégicos coerentes com os princípios e as diretrizes da

Política Municipal de Mobilidade Urbana; ll - ações e medidas para alcançar as diretrizes estabelecidas pela Política

Nacional de Mobilidade Urbana; III - proposta de hierarquização do Sistema Viário em conformidade com a

legislação urbanística municipal vigente; IV - recomendações de estudos e projetos para reformulação e

reorganização do Sistema Viário; V - proposta de implantação do Sistema Viário de Consolidação a Longo

Prazo; VI - recomendações de estudos e projetos específicos para as infraestruturas

destinadas aos modos de transporte não motorizados; VII - rede de circulação, análise de demandas e condições operacionais do

Sistema Viário; VIII - simulação de cenários; IX - propostas para a gestão da mobilidade no âmbito do Município; X - recomendações de estudos e projetos para transporte coletivo em suas

diversas escalas;



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Seção ll Dos Objetivos Estratégicos

Art. 8°. O PlanMob Santa Maria de Jetibá contempla os seguintes objetivos

estratégicos: l - tornar o pedestre protagonista no uso espaço público, proporcionando-lhe

acessibilidade universal, seja em vias públicas ou equipamentos; ll - tornar o transporte público coletivo mais atrativo, promovendo o

desestímulo ao uso do transporte individual motorizado; Ill - promover o uso de meios de transportes não-motorizados; IV - promover a segurança no trânsito; V - assegurar que as intervenções no Sistema de Mobilidade Urbana

contribuam para a melhoria da qualidade ambiental; Art. 9°. Com vistas a atingir o objetivo estratégico de tornar o pedestre

protagonista no uso espaço público, o Poder Executivo priorizará: l - a criação de rede de calçadas conectadas aos mais diversos

equipamentos e usos da cidade, providas de acessibilidade universal, estimulando os deslocamentos e a circulação de pedestres de forma segura e inclusiva;

ll - a criação de espaços exclusivos a circulação de pedestres; Ill - a criação de espaços públicos compartilhados no Sistema Viário, com

prioridade ao deslocamento de pedestres, com regulamentação de velocidade veicular adequada a promoção do compartilhamento harmônico na via pública;

Art. 10. Com vistas a atingir o objetivo estratégico de tornar o transporte coletivo mais atrativo, o Poder Executivo priorizará:

l - a criação de rede de calçadas e caminhos compartilhados providos de

acessibilidade universal, de forma a estimular os deslocamentos e a circulação de pedestres até os locais de acesso ao transporte coletivo;

ll - a criação de linhas oficiais de transporte público coletivo na Sede da

municipalidade, de forma atender equitativamente a população, proporcionando o desestímulo ao uso de modais motorizados individuais;

Ill - a implantação de política tarifária que promova acessibilidade econômica

ao sistema, proporcionando maiores condições de atratividade ao uso do transporte público coletivo; IV - a promoção de condições adequadas de acesso ao transporte público

para os portadores de necessidades especiais ou com mobilidade reduzida; V - a promoção de políticas de estacionamento que promova integração com

o transporte público coletivo; VI - a promoção de ações educativas voltadas a mudança da percepção da

população quanto ao uso do transporte individual e coletivo; VII - a sinalização adequada e a nomenclatura das vias e dos logradouros

públicos, de forma a orientar o usuário com relação a itinerários e horários.



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Art. 11. Com vistas a atingir o objetivo estratégico de promover o uso de meios de transportes não-motorizados, o Poder Executivo priorizará:

l - a criação de rede específica para tráfego de bicicletas, preferencialmente

conectada a equipamentos voltados a educação, saúde, cultura, religião e entretenimento; Il - Implantação de paraciclos e/ou bicicletários, estrategicamente

posicionados, de modo a viabilizar o deslocamento dos usuários. lll - a promoção no âmbito do legislativo municipal da possibilidade de criação

legislação específica que garanta nos espaços privados voltados a indústria, comércio e serviço, espaços específicos para estacionamento de bicicletas, preferencialmente internamente aos limites destes imóveis;

Art. 12. Com vistas a atingir o objetivo estratégico de promover a segurança

no trânsito, o Poder Executivo priorizará: l - a promoção de ações de engenharia de trânsito com intuito de identificar

e diminuir ocorrências em locais específicos ou em trechos do Sistema Viário, que possuam potencial risco de ocorrências e fatalidades;

ll - a promoção de ações educativas voltadas a Cultura de Paz no Trânsito,

disseminando conceitos relacionados ao respeito a sinalização de trânsito, a prioridade de uso do espaço público e o seu compartilhamento solidário;

Art. 13. Com vistas a atingir o objetivo estratégico de promover a melhoria

da qualidade ambiental, o Poder Executivo priorizará: l - a difusão do conceito de mobilidade urbana sustentável, enfatizando a sua

importância para o meio ambiente e a qualidade de vida; ll - a adoção de tecnologias limpas ou menos poluentes pelos prestadores

de serviços de transporte público; lll - a atuação articulada com órgãos reguladores e gestores do meio

ambiente, com vistas a reduzir as emissões veiculares e a poluição sonora e visual.

Seção Ill

Dos Instrumentos de Gestão

Art. 14. Para viabilizar as estratégias definidas na Seção ll deste Capítulo, poderão ser adotados instrumentos de gestão do Sistema Municipal de Mobilidade Urbana, tais como:

l - adoção do processo de planejamento participativo, visando a democratizar

a gestão urbana e orçamentária; ll - restrição e controle de acesso e circulação, permanente ou temporário,

de veículos de grande porte em locais e horários predeterminados; III - implantação de estacionamentos rotativos; lV - controle do uso e operação da infraestrutura viária destinada à circulação

e operação do transporte de carga, concedendo prioridades ou restrições;



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V- implantação de políticas de preços dos serviços de mobilidade, incluindo

políticas tarifárias para o transporte público, utilização de descontos, subsídios e desoneração tarifária e políticas de preços de circulação e estacionamento em vias públicas, como instrumentos de direcionamento da demanda para o transporte público, modos coletivos e não motorizados e tecnologias ambientalmente limpas;

VI - implantação de estratégias de ordenamento e policiamento para a correta

utilização das vias, objetivando garantir a fluidez do tráfego e do transporte público.

CAPÍTULO IV

DO SISTEMA MUNICIPAL DE MOBILIDADE URBANA

Art.15. O Sistema de Mobilidade Urbana de Santa Maria de Jetibá leva em conta o conjunto organizado e coordenado de meios, serviços e infraestruturas, que garante os deslocamentos de pessoas e bens na cidade.

§ 1°. São os meios de transporte urbanos: l - motorizados; ll - não motorizados. § 2°. Os serviços de transporte urbano são classificados: l - quanto ao objeto: a) de passageiros; e b) de cargas; ll - quanto à característica do serviço: a) coletivo; e b) individual; lll - quanto à natureza do serviço: a) público; e b) privado. § 3°. São infraestruturas de Mobilidade Urbana: l - vias e demais logradouros públicos, inclusive ciclovias e ciclofaixas; ll - estacionamentos, incluindo os paraciclos e bicicletários; lll - terminais rodoviários; lV - pontos para embarque e desembarque de passageiros e cargas; V - sinalização viária e de trânsito; VI - equipamentos e instalações; VII- instrumentos de controle e fiscalização.



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Seção l

Do Transporte de Cargas

Art. 16. São diretrizes para a regulamentação e fiscalização dos transportes de carga que atendam às necessidades do comércio em geral e que não comprometam a integridade das infraestruturas viárias e a fluidez do tráfego:

l - Criar contorno de desvio ligando rodovias para evitar circulação de veículos de grande porte na parte central da cidade;

ll - criação de uma política de controle para carga e descarga, definindo

horários e locais específicos para as referidas atividades; lll- Regulamentar as paradas, rotas, restrições de horários e circulação do

transporte.

Seção ll

Do Transporte Público Coletivo

Art. 17. O transporte público coletivo é a modalidade preferencial de deslocamento motorizado no Município, devendo ser organizado, planejado, implementado e gerenciado pela Prefeitura Municipal, respeitando o disposto na legislação em vigor.

§ 1°. As previsões de ampliação da malha viária municipal deverão

considerar alternativas para o transporte público coletivo. § 2°. O Sistema de Transporte Público Coletivo deverá atender às

necessidades das áreas comerciais, de serviço, industriais, turísticas ou de lazer. § 3°. O Sistema de Transporte Público Coletivo deverá ser licitado,

regulamentado e fiscalizado pela Prefeitura Municipal. Art. 18. São direitos dos usuários do transporte público coletivo no Sistema

de Mobilidade Urbana de Santa Maria de Jetibá: l - ser informado, de forma gratuita e acessível, sobre itinerários, horários,

tarifas e integrações; ll - ter ambiente seguro, confortável e acessível para utilização do Sistema

de Mobilidade Urbana; III - participar do planejamento, da fiscalização e da avaliação da política local

de Mobilidade Urbana.

Seção lll

Do Transporte Público Individual

Art. 19. Caracteriza-se como transporte público individual o serviço público remunerado prestado a passageiro, com destinação única e não sujeito a delimitação de itinerário, sujeito à concessão, permissão ou autorização do Poder Público Municipal, devendo satisfazer as exigências previstas na Lei Federal nº 9.503/97(Código de Trânsito Brasileiro).



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Seção IV

Do Transporte Não Motorizado

Art. 20. Caracteriza-se como transporte não motorizado aquele que utiliza propulsão humana para realizar determinado deslocamento, como a utilização de bicicletas e a circulação a pé.

Art. 21. O transporte por bicicletas será incentivado pelo Poder Público

Municipal por meio da elaboração do Plano Diretor Cicloviário Municipal ou atendimento as diretrizes previstas no Plano Municipal de Mobilidade Urbana - PlanMob Santa Maria de Jetibá, com a previsão de rotas estruturantes dessa modalidade.

Art. 22. Ao longo da malha cicloviária, deverão ser dispostos bicicletários em

pontos próximos ao comércio, aos equipamentos públicos, notadamente os equipamentos de transporte público, às escolas, aos postos de saúde, às praças.

Parágrafo Único. Em parques urbanos e equipamentos de interesse turístico,

o Poder Público poderá explorar ou conceder exploração para o serviço de locação de bicicletas, interconectado pela malha cicloviária.

Art. 23. O sistema cicloviário deverá garantir: l - a afirmação da bicicleta como um meio de transporte urbano; ll - a construção e incorporação de ciclovias e ciclofaixas. Art. 24. Para fins desta Lei, pedestre é todo aquele que utiliza vias urbanas,

passeios e travessias a pé ou em cadeira de rodas, ficando o ciclista, desmontado e empurrando a bicicleta, equiparado ao pedestre em direitos e deveres.

Art. 25. É obrigação dos condutores de veículos, motorizados ou não, dos

proprietários de estabelecimentos ou moradores do município, da sociedade em geral e do Poder Público assegurar ao pedestre a circulação segura e o acesso à cidade.

Art. 26. São assegurados ao pedestre os seguintes direitos: l - ir e vir a pé ou em cadeira de rodas nas vias públicas, calçadas e

travessias,livremente e com segurança, sem obstáculos e constrangimentos de qualquer natureza; ll - calçadas limpas, conservadas, com faixa de circulação livre e

desimpedida de quaisquer obstáculos, públicos ou particulares, fixos ou móveis, com piso antiderrapante, não trepidante para a circulação em cadeira de rodas, em inclinação e largura adequada à circulação e mobilidade;

lll - faixas de travessia nas vias públicas, com sinalização horizontal e vertical; IV - iluminação pública nas calçadas, praças, passeios públicos, faixas de

pedestres, nos terminais de transporte público e em seus pontos de paradas; V- equipamentos e mobiliário urbano que facilitem a mobilidade e

acessibilidade universal. Parágrafo Único. É assegurada à pessoa portadora de deficiência e à

pessoa com mobilidade reduzida à acessibilidade nas calçadas e travessias, com eliminação de barreiras arquitetônicas que restrinjam ou impeçam a circulação com autonomia e espontaneidade.



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Art. 27. São deveres dos pedestres: l - andar somente nas calçadas, preferencialmente pelo lado direito; ll - atravessar as vias nas faixas a eles destinadas; Ill - quando não existir faixa de pedestre em uma distância de até 50 metros,

atravessar em trajetória perpendicular ao eixo da via, tomando as precauções de segurança quanto à visibilidade, distância e velocidade dos veículos;

IV - quando a faixa de pedestre for semaforizada com foco para pedestre,

observar a sinalização; V - quando a faixa de pedestre for semaforizada sem foco para pedestre,

aguardar o fechamento para o fluxo de veículos; VI - ajudar crianças, idosos e pessoas portadoras de deficiências nas

travessias; VII - não jogar lixo nas vias, calçadas, praças e passeios públicos; VIII - caminhar pelo acostamento ou, quando não houver, pela lateral da pista

nas vias sem calçada, sempre de frente para os veículos; IX - obedecer à sinalização de trânsito.

CAPÍTULO V MONITORAMENTO, AVALIAÇÃO E REVISÃO PERIÓDICAS DO PLANMOB SANTA MARIA DE

JETIBÁ. Seção I

Do Monitoramento e da Avaliação do PlanMob Santa Maria de Jetibá.

Art. 28. Deverá ser instituído por lei o Conselho Gestor da Mobilidade Urbana

de Afonso Cláudio, com base em indicadores de desempenho estabelecidos em conformidade com esta Lei, com o objetivo de realizar o monitoramento da implementação do PlanMob Santa Maria de Jetibá.

Seção ll Da Revisão do PlanMob Santa Maria de Jetibá.

Art. 29. O PlanMob Santa Maria de Jetibá, instituído por esta Lei, deverá ser

revisto pela Câmara Municipal, por proposta do Poder Executivo, no prazo máximo de 3 anos, contados da data de sua publicação.

Art. 30. As revisões da Política Municipal de Mobilidade Urbana deverão ser

realizadas incluindo ampla e democrática participação da sociedade, nos termos desta Lei. Art. 31. As revisões periódicas da Política Municipal de Mobilidade Urbana

de Santa Maria de Jetibá serão precedidas da realização de diagnóstico e do prognóstico do sistema de mobilidade urbana do Município, e deverão contemplar minimamente:

l - a análise da situação do Sistema Municipal de Mobilidade Urbana em

relação aos modos, aos serviços e à infraestrutura de transporte no território do Município, à luz dos objetivos estratégicos estabelecidos, incluindo a avaliação do progresso dos indicadores de desempenho;

ll - a avaliação de tendências do sistema de mobilidade urbana, por meio da

construção de cenários que consideram os horizontes de curto, médio e longo prazo.



Página 137

CAPÍTULO VI

DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 32. O Anexo único, contendo o teor do PlanoMob é parte integrante desta Lei.

Art. 33. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 34. Revogam-se as disposições em contrário.



HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal



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PLANO DE MOBILIDADE URBANA SANTA MARIA DE JETIBÁ-ES

Prefeitura Municipal de Santa Maria de Jetibá



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PLANO DE MOBILIDADE URBANA

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA MARIA DE JETIBÁ-ES

2

Rua Dalmácio Espíndula,115 – Centro-Santa Maria de Jetibá – CEP: 29.645-000 Telefone: (27) 3263-4800

www.pmsmj.es.gov.br

2019

Plano de Mobilidade Urbana: Plano de Mobilidade Urbana de Santa Maria de Jetibá- Espírito Santo, 2019.

27p.

1.Apresentação. 2.Histórico da Cidade. 3.Caracterização do município. 4.Transporte público coletivo. 5.Circulação Viária. 6.Infraestrutura do Sistema de Mobilidade Urbana. 7.Acessibilidade. 8.Integração dos modos de transporte público e estes com privados e não privados e não motorizado. 9.Transporte de Cargas. 10. Polos geradores de viagem. 11.Área de Estacionamento. 12.Áreas e horários de acesso e circulação restrita ou controlada. 13.Áreas e horários de acesso e circulação restrita ou controlada. 14.Áreas e horários de acesso e circulação restrita ou controlada.



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3

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA MARIA DE JETIBÁ

Hilário Roepke Prefeito Municipal

Florentino Guilherme

Vice Prefeito

Paulo Emilio Arnsholz Secretaria de Obras e Infraestrutura

Silvia Helena Ferreira de Freitas Giordani Secretaria de Planejamento e Projetos

José Carlos de Assis

Secretaria de Transportes

Luciano Alves da Silva Secretaria de Serviços Urbanos

Nelcelina Espíndula

Secretaria de Trabalho, Desenvolvimento e Ação Social

Edgar Miertschink Secretaria de Administração

Egnaldo Andreatta

Secretaria de Agropecuária

Sebastião Luiz Siller Controladoria Interna

Jardell Rodrigues Miertschink

Secretaria de Cultura e Turismo Interino

Beatriz Elias da Silva e Souza Secretaria de Educação

Jardell Rodrigues Miertschink

Secretaria de Esportes e Lazer

Kayo de Souza Kuster Secretaria de Fazenda

Eliana Aparecida Pelacani Berger

Secretaria do Interior

Enoc Joaquim da Silva Secretaria Jurídica

Rosi Angela Krause

Secretaria de Meio Ambiente



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4

EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DE APOIO Paulo Emilio Arnsholz Secretaria de Obras e Infraestrutura Silvia Helena Ferreira de Freitas Giordani Secretaria de Planejamento e Projetos José Carlos de Assis Secretaria de Transportes Siguimar Schwanz Subsecretário de Transporte Sanderleia Wruck Espindula Gerente de Transporte EQUIPE TÉCNICA RESPONSÁVEL POR DESENVOLVER O PLANO DE MOBILIDADE URBANA. Maria Félix Moraes Barros Coordenadora de Desenvolvimento Urbano Renata Neves Holz Gerente de Análise de Projetos Silvia Helena Ferreira de Freitas Giordani Secretaria de Planejamento e Projetos

Sumário



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5

Resumo..................................................................................................................................................... 8 1.0 Apresentação .................................................................................................................................. 09 2.0 Histórico da Cidade. ....................................................................................................................... 10 3.0 Caracterização do Município. ........................................................................................................ 12 3.1 Aspecto Populacional. ....................................................................................................................... 13 3.2 Aspectos Econômicos e Culturais ..................................................................................................... 14 4.0 Transporte Coletivo ....................................................................................................................... 16 4.1Diagnótico .......................................................................................................................................... 16 4.2 Objetivo ............................................................................................................................................. 17 4.3 Metas ................................................................................................................................................ 17 4.4 Ações Estratégicas. .......................................................................................................................... 17 5.0 Circulação Viária ............................................................................................................................. 18 5.1 Diagnóstico ....................................................................................................................................... 18 5.2 Objetivo ............................................................................................................................................. 19 5.3 Metas ................................................................................................................................................ 19 5.4 Ações Estratégicas. .......................................................................................................................... 19 6.0 Infraestrutura do Sistema de Mobilidade Urbana. ....................................................................... 20 6.1 Diagnóstico. ...................................................................................................................................... 20 6.2 Objetivos. .......................................................................................................................................... 20 6.3 Metas ................................................................................................................................................ 21 6.4 Ações Estratégicas ........................................................................................................................... 21 7.0 Acessibilidade ................................................................................................................................. 21 7.1 Diagnóstico. ...................................................................................................................................... 21 7.2 Objetivos. .......................................................................................................................................... 22 7.3 Metas ................................................................................................................................................ 22 7.4 Ações Estratégicas ........................................................................................................................... 22 8.0 Integração dos Modos de Transporte Público e destes com os Privados e não Motorizados 23 8.1 Diagnóstico. ...................................................................................................................................... 23 8.2 Objetivos. .......................................................................................................................................... 23 9.0 Transporte de Cargas ..................................................................................................................... 23 9.1 Diagnósticos ..................................................................................................................................... 24 9.2 Objetivos ........................................................................................................................................... 24 9.3 Metas. ............................................................................................................................................... 24 9.4 Ações Estratégicas. .......................................................................................................................... 25 10.0 Polos Geradores de Viagem ........................................................................................................ 25 10.1 Diagnóstico ................................................................................................................................... 25 10.2 Objetivos ......................................................................................................................................... 26 10.3 Metas. ............................................................................................................................................. 26 10.4 Ações Estratégicas. ........................................................................................................................ 26 11. Área de Estacionamento ................................................................................................................ 26 11.1 Diagnóstico ................................................................................................................................... 26 11.2 Objetivos ......................................................................................................................................... 27 11.3 Metas. ............................................................................................................................................. 27 11.4 Ações Estratégicas. ......................................................................................................................... 27 12.0 Áreas e Hórarios de Acesso e Circulação Restrita ou Controlada ........................................... 27 12.1 Diagnóstico ................................................................................................................................... 27 12.2 Objetivos ......................................................................................................................................... 28 12.3 Metas. ............................................................................................................................................. 28 12.4 Ações Estratégicas. ........................................................................................................................ 28 13.0 Mecanismo e Instrumento de Financiamento do Transporte Público Coletivo e Infra ........... 29 13.1 Diagnóstico ................................................................................................................................... 29 13.2 Objetivos ......................................................................................................................................... 29 13.3 Metas. ............................................................................................................................................. 29 13.4 Ações Estratégicas. ........................................................................................................................ 29 14. Sistema de Avaliação , Revisão e Atualização Periódica. ........................................................... 30



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6

LISTA DE FIGURAS

FIGURA 01- FOTO NOTURNA DE SANTA MARIA DE JETIBÀ .............................................. 10 FIGURA 02- LOCALIZÃO DO MUNICÍPIO DE SANTA MARIA DE JETIBÁ ............................ 12 FIGURA 03- FRUTA PRODUZIDA NA REGIÃO ...................................................................... 14 FIGURA 04- FOTO CASA ESTILO POMERANO .................................................................... 15 FIGURA 05- FOTO CASAMENTO ESTILO POMERANO ....................................................... 15 FIGURA 06- COLETIVO QUE CIRCULA NO MUNICÍPIO ...................................................... 16 FIGURA 07- ÔNIBUS LÍRIO DOS VALES ............................................................................... 16 FIGURA 08- ÔNIBUS LINHA PRETTI ...................................................................................... 16 FIGURA 09- TÁXI DE SANTA MARIA DE JETIBÁ ................................................................... 18 FIGURA 10- CAMINHÃO QUE TRANSPORTA PEDRA .......................................................... 24 FIGURA 11- CAMINHÃO TRANSPORTA GRÃOS .................................................................. 24 FIGURA 12- SUGESTÃO DE POST PARA INCENTIVAR O LAZER ...................................... 28



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7

SIGLAS E NOMES

Agente da autoridade de trânsito: – pessoa, civil ou policial militar, credenciada pela autoridade de trânsito para o exercício das atividades de fiscalização, operação, policiamento ostensivo de trânsito ou patrulhamento. Área rural: região caracterizada por não possuir imóveis edificados ao longo de sua extensão. Área urbana: região caracterizada por possuir imóveis edificados ao longo de sua extensão, entre-cortados por ruas, avenidas, vielas, caminhos e similares abertos à circulação pública. Automóvel: veículo automotor destinado ao transporte de passageiros, com capacidade para até oito pessoas, exclusive o condutor. Autoridade de trânsito: dirigente máximo de órgão ou entidade executiva integrante do Sistema Nacional de Trânsito ou pessoa por ele expressamente credenciada. Bicicleta: veículo de propulsão humana, dotado de duas rodas, não sendo similar à motocicleta, motoneta e ciclomotor. Caminhão: veículo automotor destinado ao transporte de carga, com carroçaria, e peso bruto total superior a 3500 Kg. Caminhão bitrem: veículo automotor, misto, com até 9 eixos e transporta uma carga de até 74 toneladas podendo medir até 30 metros. Caminhonete: veículo automotor destinado ao transporte de carga, com peso bruto total de até 3500 Kg. ABNT-Associação Brasileira de Normas Técnicas. PlaMob- Plano de Mobilidade Urbana.



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8

RESUMO:

Este documento foi desenvolvido seguindo orientação da lei Federal n°12.587 de 3 de Janeiro de

2012, que institui as diretrizes da Política de Mobilidade Urbana que prevê instrumentos que

melhoram a mobilidade como um todo, sendo determinado, com base no Estatuto da Cidade, que

cidades com mais de 20.000 habitantes devem elaborar planos de mobilidade urbana de forma

integrada aos seus planos diretores municipais. A lei federal representa um avanço no que diz

respeito a estruturação legal de uma gestão pertinente, fiscalização e operação dos meios de

transporte, tendo como objeto de estudo o seguinte propósito,

Capítulo ǀ-Art. 7° A Política Nacional de Mobilidade Urbana possui os seguintes objetivos; ǀ- Reduzir as desigualdades e promover a inclusão social; ǁ-Promover o acesso aos serviços básicos e equipamentos sociais; ǀǁ- Proporcionar melhoria nas condições urbanas da população no que se refere à acessibilidade e à mobilidade;

ǀV- Promover o desenvolvimento sustentável com a mitigação dos custos ambientais e socioeconômico dos deslocamentos de pessoas e cargas nas cidades; V- Consolidar a gestão democrática como instrumento e garantia de construção contínua do aprimoramento da mobilidade urbana. O Plano de Mobilidade Urbana busca favorecer o transporte coletivo e incentivar o uso do espaço

público por pedestres e ciclistas, de forma que a comunidade possa se libertar da dependência do

automóvel, ajudando no fluxo do trânsito, minimizando a poluição e acidentes no trânsito.

Em Santa Maria de Jetibá assim como outras cidades em desenvolvimento, tem crescido o número

de veículos circulando diariamente. Com o intuito de melhorar o trânsito e evitar problemas futuros

foi desenvolvido o Plano de Mobilidade Urbana Municipal.



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9

1-Apresentação.

A elaboração do Plano de Mobilidade Urbana (PlanMob) de Santa Maria de Jetibá, representa um

avanço significativo na gestão pública do nosso município. Através do planejamento urbano,

especificamente por planos de mobilidade, o Poder Público pode definir melhorias na mobilidade

urbana, como as intervenções físicas, operacionais, institucionais, normativas, políticas sociais de

inclusão e acessibilidade.

Os princípios que norteiam o PlanMob são:

➢ Eficiência, eficácia e efetividade na prestação dos serviços de transporte e na circulação urbana; ➢ Segurança nos deslocamentos;

➢ Instituição de mecanismos a fim de diminuir a necessidade de deslocamentos motorizados; ➢ Redução dos impactos ambientais na mobilidade urbana. ➢ Reduzir os custos ambientais, sociais e econômicos dos deslocamentos de pessoas e cargas na cidade; ➢ Priorização de projetos de transporte público coletivo estruturadores do território e indutores do desenvolvimento urbano integrado. ➢ Reconhecer a importância do deslocamento dos pedestres,valorizando o caminhar como um modo de transporte para a realização de viagens curtas; ➢ Melhorar as condições das viagens a pé, por meio de tratamento dos passeios e vias de pedestres, eliminação de barreiras arquitetônicas, tratamento paisagístico adequado e tratamento das travessias do sistema viário, sempre adotando os preceitos da acessibilidade universal; ➢ Valorizar, incentivar e reconhecer a bicicleta como meio de transporte, integrando-a aos modos de transporte coletivo;

Através de audiências públicas foram coletados dados para melhor desenvolver o plano de

mobilidade que se adequa ao nosso Município.



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10

2-Histórico da Cidade.

A cidade de Santa Maria de Jetibá(Figura 01), foi decorrente do processo de colonização que se

iniciou com a fundação da Colônia de Santa Leopoldina, situada às margens do rio Santa Maria da

Vitória, entre a Cachoeira Grande e a Cachoeira José Cláudio, onde foi demarcada, em 1856, uma

extensão de terra de quatro por quatro léguas, abrigar os primeiros imigrantes europeus que

chegaram ao Brasil.

Nesse mesmo ano vieram os primeiros colonos suíços, em número de 60, que instalaram a sede

da colônia dentro da área demarcada, às margens do rio Santa Maria da Vitória, quatro milhas

acima da Cachoeira do Funil, no lugar ainda hoje denominado Suíça, em homenagem a esses

imigrantes. A colônia, então passou a ser considerada Colônia de Santa Maria.

Figura 01: Foto Noturna de Santa Maria de Jetibá.

Fonte: http://www.pmsmj.es.gov.br/portal/o-municipio/

Em 1872 e 1873 desembarcaram no porto de Vitória algumas centenas de famílias alemãs. Esses

alemães eram provenientes em sua maioria da Pomerânia, então pertencente à Prússia e

atualmente território da Polônia. Ao todo, chegaram ao estado do Espírito Santo 4 mil pomeranos.

Os pomeranos eram um povo que vivia isolado entre a Alemanha e a Polônia, com hábitos culturais

diferentes do restante da população.



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11

Embora não se considerassem alemães, pois não havia de fato uma unificação alemã a época, os

imigrantes pomeranos, assim como os de outras localidades, eram tratados como tal e foram

enviados para o alto das serras, onde já tinham se instalado outros imigrantes alemães, numa

região isolada por florestas. Na região das serras, antigamente habitada pelos índios botocudos

(que foram dizimados), os colonos alemães passaram a se multiplicar em larga escala. Famílias

com doze a vinte filhos eram comuns e, ainda hoje, os descendentes de pomeranos formam a

maioria da população na região.

Na colônia houve uma divisão étnica: de um lado do rio Jucu viviam os alemães provenientes do

Hunsrück e do outro lado os colonos provenientes da Pomerânia. Todavia, os pomeranos estavam

em maior número e, com o passar do tempo, os hunsrückers foram assimilados pelos pomeranos.

Os colonos viviam em uma região isolada por florestas e esse isolamento criou enormes

dificuldades para o desenvolvimento dessa colônia. Os pomeranos vieram para o Brasil fugindo da

miséria na Europa e acabaram encontrando no país abandono e passaram por grandes

dificuldades.

Porém, esse isolamento contribuiu fortemente para a cultura da região: mantendo pouco contato

com o restante da população brasileira, os pomeranos conseguiram manter sua cultura e idioma

preservados. A preservação da língua e da cultura pomerana pelos habitantes de Santa Maria de

Jetibá impressiona os turistas que com a ajuda do clima frio, parecem estar em um pedaço da

Europa.

Com um dos melhores climas do mundo, Santa Maria de Jetibá possui um povo trabalhador e

ordeiro, preocupado em manter suas tradições. Hoje no município, estão em atividade 10 grupos

de danças folclóricas e 12 grupos de trombonistas, que fazem um trabalho de recuperação e

preservação da cultura. Santa Maria de Jetibá possui hoje a melhor estrutura agrária do Espírito

Santo e uma das melhores do Brasil.



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12

3-Caracterização do município.

Situado na mesorregião Central Espírito-Santense e na microrregião Santa Teresa, o município de

Santa Maria de Jetibá, dista 81km da capital Vitória, limitando-se a oeste com o município de

Afonso Cláudio, ao sul com Domingos Martins, a noroeste com Itarana, a leste com Santa

Leopoldina e a nordeste com Santa Teresa (Figura 02). Figura 02 – Localização do Município de Santa Maria de Jetibá, no Estado do Espírito Santo.

FONTE :IBGE 2017.

Atualmente, o município é composto por 2 distritos: Garrafão e Santa Maria de Jetibá - Sede. O

Município está situado na Unidade Geomorfológica Estadual de Maciços do Caparaó II, com relevo

predominante forte – ondulado, acrescido de relevo montanhoso e escarpado com solos de textura

fina e médio teor de matéria orgânica.



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13

Apresenta zonas de muito baixa, alta e muito alta vulnerabilidade à contaminação pelo uso do solo,

com baixa vulnerabilidade à erosão. O clima da região é temperado úmido, com verão ameno com

estações de verão e inverno bem definidas, mas com o pico do verão com média mensal inferior a

22°C e sem estação seca ao longo do ano.

Inserido no Bioma Mata Atlântica o é abrangido pelas Unidades de Conservação Macaco Barbado,

Palmares e Horto Municipal. Localizado na Bacia Hidrográfica de Santa Maria da Vitória, e banhado

pelo Rio São Sebastião de Cima, tem seus recursos hídricos geridos pelo Comitê da Bacia

Hidrográfica do Rio Santa Maria da Vitória (CBH Santa Maria da Vitória), instituído por meio do

Decreto nº 1.934-R, de 10 de outubro de 2007. 3.1 Aspecto Populacional.

Para o cálculo da prospectiva populacional neste PlaMob/SMJ, foram realizadas projeções, com

base nos dados Censitários do IBGE, inferindo-se que nos próximos 20 anos poderá haver um

incremento populacional de 45,36%, que representa 5.349 habitantes na área urbana e 10.155

habitantes na área rural, até o ano de 2027 (Tabela 1), sem considerar a dinâmica migratória.

Tabela 01: Prospectiva Populacinal- Área Urbana e Rural no Horizonte Temporal do PMSB/SMJ.

Fonte: PPE/SMJ, 2012.



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14

3.2- Aspectos Econômicos e Culturais. Figura 03: Fruta Produzida na Região.

Formada originalmente por agricultores

familiares, tem uma grande diversidade de

produção agrícola sendo caracterizado como

o maior produtor de hortifruti granjeiros

capixabas.

A marcante atividade agrícola é explicada por

seus colonizadores: o povo pomerano,

eminentemente agrícola, já na Europa, havia tornado a Província Pomerânia no maior celeiro

agrícola de todo o continente. Importante polo de produção primária, assentado, principalmente,

na avicultura, olericultura e cafeicultura, Santa Maria de Jetibá é o maior polo avícola do Estado e

primeiro produtor de ovos do país, possuindo um plantel de 4 milhões de aves poedeira.

A cafeicultura também é atividade importante na região, bem distribuída entre as propriedades

rurais, abrangendo 2 mil agricultores, com uma produção aproximada de 90 mil sacas de café ao

ano. Devido às boas condições, tanto climáticas como de produção, e à proximidade com diversos

centros consumidores, outras atividades têm despontado como a produção de mel, a psicultura, a

floricultura, a fruticultura, a produção de tubérculos, a agroindústria e o turismo.

Mesmo com mistura entre a cultura pomerana e alemã, tão comum em Santa Maria de Jetibá, é

facilmente vista na construção das casas (Figura 03). Muitas dessas casas foram construídas com

o sistema de mutirão, no qual vários vizinhos e amigos se juntam para ajudar. As casas pomeranas

são geralmente espaçosas, com um banheiro externo, forno à lenha, galinheiro, chiqueiro e paiol

onde são guardadas coisas diversas. Ainda hoje é comum encontrar essas moradias no interior do

município.



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15

Figura 04:Casa Estilo Pomerano. Figura 05:Casamento Estilo Pomerano.

Fonte: http://www.pmsmj.es.gov.br.

Fonte: http://www.pmsmj.es.gov.br.

Por medo dos animais ferozes, principalmente as

cobras, essas casas foram construídas um pouco

acima do chão. Geralmente esse espaço é usado

para guardar objetos diversos e até automóveis.

No assoalho existem grandes gretas, que servem

para refrescar a casa em tempos de calor.

Nas festas de casamentos foi preservado o ritual

do Quebra-Louça, faz-se muito barulho e algazarra. Quebrando–se louças de porcelana,

afugentam–se os maus olhares, que eventualmente possam prejudicar a vida matrimonial.

O Quebra-Louça é conduzido por uma mulher, geralmente idosa, parente de um dos nubentes. Em

meio à sua fala cerimonial, que tem por finalidade trazer felicidades para o jovem casal, a mulher

quebra as vasilhas de porcelana que traz no bolso do avental ou na mão. Em cima dos cacos tem

início o baile e, enquanto todos dançam, os noivos tentam varrer os cacos para fora do salão, ao

mesmo tempo em que os copeiros procuram varrê-los ou chutá-los para o interior do recinto.

Os noivos juntam os cacos em conjunto (Figura 04), simbolizando que as decisões na família serão

tomadas por ambos. Os cacos são guardados para trazer sorte. Para o ritual do Quebra-Louça,

costuma-se fazer linguiça de bucho de boi e, para a festa de casamento, na sexta-feira, faz-se

linguiça de boi (mista).

4- Transporte público coletivo.

4.1 Diagnóstico.

Atualmente o município de Santa Maria de Jetibá conta com transporte público regulamentado por

meio de concessão com as empresas (Pretti, Cordial). O serviço de transporte público circular

conta com uma frota de 3 veículos, transportando em média 60 pessoas por dia. As rotas ligam a

sede ao distrito de Garrafão e aos bairros São Luís, Rio Possmoser, Vila dos Italianos, Caramuru

entre outros, nos seguintes hórarios (6:00 ,11:45, 17:30) todos saindo da rodoviária. Os valores

das tarifas variam em torno de 2,30 a 9,90 para pagantes comuns, idosos possuem passe gratuito.



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16

Figura 06: Coletivo que circula no município.

Fonte:Foto do Autor.

Ainda, existe o transporte intermunicipal, que faz ligação com os municípios Itarana, Baixo Guandú,

Santa Leopoldina, Vitória, Santa Teresa, São Roque e Colatina, prestado pelas empresas Pretti

(Figura 02) e Lírio dos Vales (Figura 03).

Figura 03 :Ônibus lírio dos Vales. Figura 02: Ônibus Linha Pretti.

https://viacaoliriodosvales.com.br/frota/ http://www.sitedelinhares.com.br

4.2 Objetivos:

➢ Priorizar a circulação de veículos do transporte público coletivo sobre o transporte individual

motorizado;

➢ Melhorar a qualidade da prestação do serviço de transporte público coletivo;

➢ Oferecer mais itinerários de deslocamento das pessoas pela cidade;

➢ Incentivar a cultura de utilização do transporte público coletivo pela população local;

➢ Implantar medidas de avaliação e revisão da rede de transporte público coletivo.



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17

4.3 Metas:

➢ Aumentar a frota de veículos circulares no Município em 70% até 2024;

➢ Reduzir a idade média da frota que presta o serviço de transporte público coletivo para 10 anos até

o ano final da vigência do plano;

➢ Implantar o sistema de bilhetagem eletrônica em 10 anos;

➢ Aumentar em 30% o número de passageiros transportados até 2029;

4.4 Ações estratégicas:

➢ Promover estudo de demanda e debate público visando definir a necessidade de alguma nova

linha de transporte coletivo. Inicialmente pode ser uma reflexão preliminar, empírica, e que com o

tempo será melhorado, dado o pequeno tamanho da cidade e de seus recursos. Neste estudo

deve-se:

a) Definir os trajetos e as integrações entre as linhas;

b) Dimensionar a periodicidade do serviço;

c) Definir a capacidade e características dos veículos que serão utilizados no transporte coletivo;

d) Definir alguns padrões técnicos e normativos que determinem as bases para o planejamento,

controle e fiscalização do serviço por parte do poder público;

➢ Aquisição de novos veículos para ampliar a frota de transporte público coletivo existente;

➢ Mobilização e realização de campanhas de conscientização para utilização do transporte público;

➢ Compatibilização dos horários de circulação dos ônibus com o comércio local;

➢ Definição de padrões de qualidade para serviço de transporte coletivo (pontualidade, regularidade,

velocidade média);

5-Circulação Viária.

5.1-Diagnóstico.

O município tem um diferencial em relação as demais cidades vizinhas pois, parte da sua

população mora em comunidades afastadas do centro da cidade, sendo um agravante, pois, boa

parte das pessoas usam veículos para se deslocar, aumentando assim o fluxo no trânsito.



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Figura 09: Táxi de Santa Maria de Jetibá

Fonte: http://www.pmsmj.es.gov.br

A frota de veículos a serviço da população cadastrada na prefeitura conta com:

➢ 32 Táxis (Figura 09).

➢ O transporte escolar possui 98 veículos (entre vans, ônibus e micro ônibus) circulando na zona

rural, urbana e intermunicipal, levando os estudantes diariamente.

➢ A Secretaria de Saúde do município oferece transporte diário interdistrital e intermunicipal para

consultas a pacientes em tratamento.

➢ Elevado número de acidentes de trânsito na rodovia Dalmácio Espindula.

➢ As 3 rodovias que passam pelo municipio são: Rodovia Afonso Shwab (Sentido Vitória), Rodovia

Galerano Afonso Venturini (sentido a cidade de Santa Teresa), Rodovia Dálmacio Espíndula

(sentido São Jõao do Garrafão).

5.2-Objetivos:

➢ Buscar a eficiência e qualidade na circulação urbana;

➢ Promover segurança e organização viária;

➢ Incentivar o uso de meio de transporte não motor;

➢ Promover palestras e campanha para conscientizar o trânsito;

5.3- Metas:

➢ Municipalizar a gestão do trânsito até o final de 2029.



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➢ Remanejar as vagas de táxi para atender vários locais até 2029.

➢ Planejar e implantar bicicletários em pontos estratégicos na região central da cidade até 2029.

➢ Mapear e planejar a implantação de 30% de faixa de pedestre até 2029;

➢ Aumentar em 20% o número de faixas elevadas até 2029;

➢ Implantar bicicletários em pontos estratégicos até 2029;

➢ Reduzir em 50% o número de acidentes de trânsito na área urbana até 2029;

5.4- Ações Estratégicas:

➢ Realização de estudos de engenharia de tráfego para melhoria da circulação viária;

➢ Aquisição de veículos, viaturas e motocicletas após a criação do departamento de trânsito

municipal;

➢ Criar ações educativas, campanhas de conscientização para a população local (em respeito ao

pedestre, serviços de transporte, legislação de trânsito, etc..)

➢ Instituição do plantão de táxi;

➢ Implantação de ciclorrotas nas principais vias do município;

➢ Revisão na quantidade de lombadas (quebra-molas ou redutores de velocidade e adequação para

os existentes).

6.0- Infraestrutura do Sistema de Mobilidade Urbana.

A cidade possui um grande número de estudantes e pessoas que utiliza transporte público

municipal e intermunicipal, porém não dispõe de paradas suficientes para atender a demanda diária,

e as existentes precisam de reforma e manutenção.

6.1- Diagnóstico:

➢ A sinalização existente possui algumas falhas que podem ser melhoradas;

➢ As calçadas são estreitas e possuem árvores no seu interior;

➢ Possui algumas estradas que ligam comunidades em mal estado de conservação;

➢ Não possui ciclovias;

➢ Poucos abrigos para embarque e desembarque em pontos de ônibus;



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6.2- Objetivos:

➢ Melhorar e ampliar as paradas de ônibus para que os usuários tenham informações de forma

gratuita e acessível, sobre itinerários e tarifas;

➢ Incentivar o uso de bicicletas como meio de transporte principal;

➢ Melhorar a sinalização.

➢ Criar um programa de manutenção permanente das vias e rodovias junto ao governo estadual e

federal.

6.3-Metas:

➢ Executar e adequar 5 km de calçadas até 2029; ➢ Implantar 5 km de ciclovias até 2029;

➢ Implantar infraestrutura nas paradas de ônibus (abrigo, sinalização, bancos, acessibilidade,

informação aos usuários) aumentar em 80% a quantidade de paradas até 2026;

➢ Melhorar a sinalização em todo o município no período de 10 anos;

➢ Reduzir em 30% o número de vias não pavimentadas no período de 10 anos. 6.4- Ações estratégicas:

➢ Criação e incentivo de adequações de calçadas que dão acesso aos estabelecimentos público e

privado de maior fluxo seguindo decretos municipal de acessibilidade;

➢ Como as ruas são estreitas é preciso fazer um estudo detalhado de lugares que podem ser feitos

as ciclovias;

➢ Desenvolvimento de estudos para identificação dos locais que podem ser instaladas novas paradas,

e adequação existente;

➢ Pesquisar locais que necessitem melhoria na sinalização;

➢ Buscar parcerias com o governo para pavimentar mais vias.

7- ACESSIBILIDADE:

7.1 Diagnóstico:

➢ Precariedade das condições das calçadas em certas áreas do município;

➢ A grande maioria das calçadas é estreita e não atende às premissas da NBR 9050/2015;

➢ Há vagas de estacionamento demarcadas e com placas de sinalização para deficientes no centro

do município;



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➢ A frota de transporte intermunicipal não apresenta acessibilidade;

➢ Somente 3 dos 98 veículos da frota escolar municipal são adaptados.

➢ Não existe rota acessível e nem todas as faixas de pedestre possuem rampa de acesso adequado.

(DIAGNÓSTICO)

7.2 Objetivos:

➢ Promoção da acessibilidade universal às pessoas portadoras de deficiência física ou com

mobilidade reduzida, através da adequação de calçadas e transporte público;

➢ Proporcionar melhorias nas condições urbanas da população no que se refere à acessibilidade e

à mobilidade;

➢ Assegurar o deslocamento de pessoas com deficiência e restrição de mobilidade;

➢ Atender os princípios do desenho universal e as normas técnicas de acessibilidade;

7.3 Metas:

➢ Aumentar em 50% a frota de transporte público com acessibilidade universal em 10 anos;

➢ Implantar rotas acessíveis no município até 2029;

➢ Requalificar 30% da infraestrutura urbana existente para acessibilidade universal na área central

da cidade em 10 anos;

➢ Implantação de serviço especial para transporte de pessoas com deficiência em 10 anos;

➢ Implantar sinais sonoros para pedestre até 2029.

7.4 Ações estratégicas:

➢ Realizar rebaixamentos de guias ou meios-fios em esquinas e locais onde houver faixa para

travessia de pedestres na área central da cidade;

➢ Inclusão dos requisitos de acessibilidade em todos os projetos;

➢ Realização de estudo prévio para definição das intervenções de acessibilidade a serem realizadas,

incluindo, pontos de parada, travessias de pedestres;

➢ Revisão da legislação municipal sobre calçadas, no que couber, para adequação quanto aos



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quesitos de acessibilidade;

➢ Propor legislação municipal que estabeleça a prefeitura como responsável pela construção,

reforma e adequações das calçadas em áreas constantes nos Planos de Rotas Acessíveis, em até

10 anos;

➢ Divulgação da cartilha de calçadas acessíveis do município.

8-Integração dos modos de transporte público e destes com os privados e não motorizados. 8.1 Diagnóstico:

➢ Ausência de integração entre o transporte público e os meios não-motorizados.

8.2 Objetivos:

➢ Realizar estudos de viabilidade para a promoção da integração do transporte não motorizado com

o transporte público coletivo.

9.0-Transporte de Cargas.

Santa Maria de Jetibá, tornou-se a maior produtora de ovos do país, além disso possui uma

produção agrícola de grande escala, benefícios esses que deixaram a cidade com maior

movimento de caminhão, carreta e bi-trem (Figura 11), essa movimentação complica o trânsito na

região central em horários de pico.

Além disso, os caminhões (Figura 10) que transportam pedra e passam diariamente com excesso

de peso e velocidade acima do permito por todo o centro da cidade e outros bairros;



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Figura 10:CaminhãoTransportando Pedra Figura 11: Caminhão Transporta Grãos.

Fonte:[email protected]

Fonte:[email protected]

9.1- Diagnóstico:

➢ Fluxo intenso de transporte de cargas na

área central da cidade;

➢ Normalmente há caminhões estacionado

em local inadequado;

➢ Vias estreitas e inadequadas ao fluxo de

transporte de cargas;

➢ Não possui contornos para desvio de

veículos de grande porte;

9.2- Objetivos:

➢ Preservar a infraestrutura Urbanas;

➢ Melhorar o trânsito em horário de pico;

➢ Identificar os principais destinos e rotas do transporte de cargas.

➢ Reforçar a conscientização dos motoristas sobre horários estabelecidos para cargas e descargas

e locais de estacionamento.

9.3-Metas:

➢ Criar contorno para desvio ligando a Rodovia Dalmácio Espindula à Rodovia Dr. Afonso Schwab

até 2029;

➢ Criar contorno que liga a Máquina do Renildo Tresmam a Marmoraria Primus até 2029;

➢ Estabelecer locais para estacionamento de veículos de grande porte em 10 anos;

➢ Regulamentar as paradas, rotas, restrições de horário e circulação do transporte de cargas até

2029.

9.4- Ações estratégicas:

➢ Definições de rotas preferenciais e vias de uso proibido;

➢ Estabelecimento de restrição de horários de circulação;

➢ Criação de área de estacionamento exclusivo para caminhão;

➢ Fiscalização das normas presente na legislação municipal;

➢ Realização de estudo para definição da circulação do transporte de cargas.



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10- Polos Geradores de viagens.

Polos Geradores de Tráfego são empreendimentos de grande porte que atraem ou produzem

grande número de viagens, causando reflexos negativos na circulação viária em seu entorno

imediato e, em certos casos, prejudicando a acessibilidade de toda a região, além de agravar as

condições de segurança de veículos e pedestres. Por outro lado, quando bem localizados e

projetados, estes empreendimentos podem fortalecer a centralidade local, contribuindo para o

desenvolvimento de atividades e serviços e valorizando a região na qual estão inseridos.

10.1 Diagnóstico:

➢ Não há levantamento dos principais polos geradores de viagens;

➢ Ausência de infraestrutura de embarque e desembarque próximo as escolas;

➢ Os serviços públicos estão concentrados em sua grande maioria na parte central da cidade;

10.2 Objetivos:

➢ Promover o acesso aos serviços básicos e aos equipamentos sociais;

➢ Estimular o adensamento nas regiões providas de infraestrutura de mobilidade urbana;

➢ Combater a segregação sócio-espacial, através de projetos de mobilidade que integram as áreas

rurais aos serviços e espaços públicos

10.3 Metas:

➢ Mapear e caracterizar os pólos geradores de viagens, para melhorar o deslocamento no trânsito

em até 10 anos. 10.4 Ações estratégicas:

➢ Identificação de um novo local para realização de grandes eventos visando reduzir o impacto na

mobilidade urbana no centro da cidade;

➢ Inclusão da mobilidade urbana no planejamento dos novos bairros ou loteamentos a serem

implantados (arborização, calçadas, pavimentação, pontos de parada, ciclovias, etc.). 11-Área de Estacionamento.

11.1- Diagnóstico:

➢ Não há cobrança de estacionamento nas vias públicas;

➢ O município possui a lei 1.390 de 18 de outubro de 2011, fala que “As edificações na região central

ficam desobrigadas de construção de garagem’’;

➢ Há vagas de estacionamento para idoso;



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➢ Devido a ausência de infraestrutura adequada para veículos não monitorizados, ocorre a escassez

de vagas de estacionamento para veículos nas vias do centro da cidade.

11.2- Objetivos:

➢ Desenvolver projetos que possa ajudar no aumento das vagas de garagem na região central da

cidade;

➢ Desestimular o uso do transporte individual motorizado por meio da cobrança de estacionamento

na área central da cidade.

11.3- Metas:

➢ Revisão a lei municipal lei 1.390 de 18 de outubro de 2011 até 2026;

➢ Criar estacionamento rotativo até 2029;

➢ Estudar e executar a ampliação de mão única na parte central da cidade.

11.4-Ações estratégicas:

➢ Criar vagas de estacionamento ao longo da via urbana na área central da cidade e nos principais

polos geradores de viagem;

➢ Realizar a fiscalização dos estacionamentos em parceria com a policia militar;

➢ Definição para área de estacionamento de veículos de grande porte;

12- Áreas e horários de acesso e circulação restrita ou controlada.

12.1- Diagnóstico:

➢ O município não tem o hábito de fechar ruas para a população praticar esportes e lazer;

12.2- Objetivo:

➢ Estimular a criação de ambientes mais seguros e amigáveis para circulação de pedestre;

➢ Fomentar o lazer, cultura e esporte figura 12.

12.3- Metas:

➢ Implementar áreas nos centros urbanos para uso exclusivo de pedestres em finais de semana, até

2029.

12.4- Ações:

➢ Criar um projeto piloto no centro da cidade, com fechamento de vias para utilização de pedestres

e ciclistas em finais de semana.



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Figura 12: Sugestão de post para incentivar o lazer.

Fonte:https://poracaso.com 13- Mecanismo e instrumentos de financiamento do transporte público coletivo e da infraestrutura. 13.1- Diagnóstico:

➢ As intervenções relacionadas ás obras de infraestrutura de mobilidade dependem de recursos

proveniente do governo federal, estadual ou de parcerias com a iniciativa privada;

➢ Inexistência de ações orçamentaria municipal específica para uso em mobilidade urbana.

13.2- Objetivo:

➢ Buscar novas fontes de financiamento para infraestrutura de mobilidade urbana;

➢ Buscar parceria com instituição privadas para o financiamento da mobilidade urbana;

➢ Articular com os governos estadual e federal o financiamento de obras e infraestrutura.

13.3- Metas:

➢ Criar uma ação orçamentaria específica para o uso em mobilidade urbana até o ano 2029.

13.4- Ações Estratégicas:

1- Estudos. ➢ Elaborar estudo sobre os custos de tarifas existente no transporte público;



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2- Fontes de recursos federais. ➢ Acompanhamento da possibilidades de recursos de fontes estaduais e federais.

3- Utilização de instrumentos do Estatuto das Cidades. ➢ Utilização dos instrumentos de política pública estabelecidos pelo Plano Diretor Municipal para

promoção na mobilidade urbana. 14- Sistemática de avaliação, revisão e atualização periódica:

➢ Órgão responsável pelo acompanhamento da implantação do plano: Conselho do Plano Diretor;

➢ Atualização deste plano: 10 anos a partir da conclusão;

➢ Revisão do plano após: 3 anos de vigência;

➢ Serão realizados processos periódicos de consulta á sociedade;

➢ O plano será instituído em lei municipal.



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Câmara Municipal

PORTARIA Nº 47/2019Publicação Nº 196532

Câmara Municipal de Santa Maria de Jetibá Estado do Espírito Santo


Autoriza a antecipação do gozo de férias a servidora Marinalva Murgia Lemke Bazon ocupante do cargo de Assessora Parlamentar de provimento comissionado.

O Presidente da Câmara Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo,

no uso de suas atribuições legais e,

➢ Considerando que a servidora Marinalva Murgia Lemke Bazon, ocupante do

cargo de Assessora Parlamentar, requereu e justificou a antecipação de

15(quinze) dias de férias, sendo depois ampliado por mais 04(quatro) dias,

conforme processo protocolado sob o nº162/2019;

➢ Considerando que a servidora goza de 30(trinta) dias de férias anuais, conforme

disposto no Art.53, alínea “h” da Lei complementar nº924/2006;

➢ Considerando que a autorização para a antecipação do gozo anual de férias é

uma prerrogativa discricionária da presidência, em função de lacuna na

legislação vigente;

➢ Considerando o disposto no Art.33, Inc.II da Lei orgânica do município e do Art.

40, Inc.III, alínea “a” do Regimento Interno da Câmara Municipal;

RESOLVE:

Art. 1º. Autoriza a servidora Marinalva Murgia Lemke, ocupante do cargo comissionado

de Assessora Parlamentar, a gozar antecipadamente 19(dezenove) dias de férias, no

período de 28/03/2019 a 15/04/2019, restando 11(onze) dias de férias, para gozo

oportuno, mediante requerimento e deferimento da Presidência.



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Art. 2º. A seção de Recursos Humanos e Tesouraria, fará as anotações na ficha

funcional individual da servidora, para observância do disposto nesta portaria, por

ocasião do deferimento do pedido de férias.

Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos

a 28/03/2019.


Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 23 de abril de 2019.

ELMAR FRANCISCO THOM Presidente da Câmara



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Considera em férias regulamentares o servidor Marcos Friedrich ocupante do cargo de Secretário Contábil de provimento em comissão.

O Presidente da Câmara Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo,

no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:

Art. 1º. Considera em férias regulamentares referente ao período aquisitivo de

10/10/2017 a 09/10/2018 o servidor Marcos Friedrich ocupante do cargo de Secretário

Contábil de provimento em comissão, no período de 24/04/2019 a 23/05/2019.

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 24 de abril de 2019.

ELMAR FRANCISCO THOM Presidente da Câmara



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Santa Teresa

Prefeitura

AVISO PE 029/2019Publicação Nº 196640


MUNICÍPIO DE SANTA TERESA - ES

PREGÃO ELETRÔNICO

N° 029/2019

EXCLUSIVO PARA ME/EPP/MEI

OBJETO: AQUISIÇÃO DE KIT ENXOVAL PARA BEBÊ DESTI-NADOS AS FAMÍLIAS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDA-DE SOCIAL DESTE MUNICÍPIO.

RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: 8h do dia 09/05/2019.

ABERTURA DA SESSÃO DE DISPUTA DE PREÇOS: 9h do dia 09/05/2019.

LOCAL: Prefeitura Municipal de Santa Teresa – Rua Darly Nerty Vervloet, 446 – Centro, Santa Teresa – ES.

Contato para informações adicionais:

Tel: (27) 3259 – 3853.

O EDITAL PODERÁ SER RETIRADO PELO SITE DO MUNICI-PIO DE SANTA TERESA.

Site: www.santateresa.es.gov.br

E-mail:[email protected]

Endereço Eletrônico: www.bb.com.br

Santa Teresa, 24 de abril de 2019

Iliani Totola knupp

Pregoeira Oficial – PMST

DECRETO Nº 122/2019 - ALTERA O DECRETO Nº 118/2016 QUE NOMEOU OS MEMBROS DO CMDRS



ALTERA O DECRETO Nº 118/2016 QUE NOMEOU OS MEM-BROS DO CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL SUSTENTÁVEL DE SANTA TERESA.

O PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Es-pírito Santo, no uso de suas atribuições legais, e

Considerando a solicitação contida no processo nº 5.746/2019, protocolado pela Secretaria Municipal de Agricultura e Desenvolvimento Econômico.

DECRETA:

Art. 1.º Altera os membros constantes nos Incisos VIII e X do Artigo 1º do Decreto nº 118/2016, que nomeou o Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentá-vel de Santa Teresa, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 1.º ....

VIII – Representante do Instituto Federal do Espírito Santo – IFES – Campus Santa Teresa:

TITULAR: Hediberto Nei Matiello;

SUPLENTE: Victorio Birchler Tonini.”

X – Representante do Sindicato Rural de Santa Teresa:

TITULAR: Luiz Gonzaga Santos;

SUPLENTE: Marcos Corteletti.”

Art. 2.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, revogadas as disposições em contrário.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, em 22 de abril de 2019.

GILSON ANTONIO DE SALES AMARO

PREFEITO MUNICIPAL

DECRETO Nº 125/2019 - HOMOLOGA A RESO-LUÇÃO Nº 001/2019 DO CMDRS



HOMOLOGA A RESOLUÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL E SUSTENTÁVEL – CMDRS.

O Prefeito Municipal de Santa Teresa, estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo Artigo 60, Inciso VI, da Lei Orgânica Municipal, e

Considerando a solicitação contida no processo de nº 5.504/2019, protocolado pela Secretaria Municipal de Agricultura e Desenvolvimento Econômico;

DECRETA:

Art. 1.º Fica homologada a Resolução nº 001/2019 do Con-selho Municipal de Desenvolvimento Rural e Sustentável

http://www.santateresa.es.gov.br/


http://www.bb.com.br/



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– CMDRS, que dispõe sobre a regulamentação das normas para o uso dos recursos do Programa de Fortalecimento da Agricultura Familiar – PRONAF Municipal e revoga a Reso-lução nº 002/2016.

Art. 2.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, revogadas as disposições em contrário.


Gabinete do Prefeito Municipal de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, em 22 de abril de 2019.

GILSON ANTONIO DE SALES AMARO

PREFEITO MUNICIPAL

RESOLUÇÃO Nº 001/2019 CMDRSPublicação Nº 196558

RESOLUÇÃO Nº 001/2019

DISPÕE SOBRE A REGULAMENTAÇÃO DAS NORMAS PARA O USO DOS RECURSOS DO PROGRAMA DE FORTALECI-MENTO DA AGRICULTURA FAMILIAR – PRONAF MUNICIPAL E REVOGA A RESOLUÇÃO Nº 002, DE 30 DE JUNHO DE 2016, PUBLICADA NO DIÁRIO MUNICIPAL EM 12 DE SE-TEMBRO DE 2016.

O Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural e Sus-tentável (CMDRS), no uso de suas atribuições legais e em conformidade com a Lei nº 1230 de 04 de novembro de 1997, modificado pela lei nº 2379 de 08 de maio de 2013, bem como o Regimento Interno e dando cumprimento à deliberação da Plenária em sua 5ª Reunião Ordinária, rea-lizada em 04 de abril de 2019, resolve:

Art. 1º. O produtor rural, para ter acesso aos benefícios do Programa de Fortalecimento da Agricultura Familiar – (PRONAF Municipal) deve atender aos critérios básicos do Programa, nos termos deste artigo:

I- Possuir áreas e propriedades dentro no município de Santa Teresa;

II- Possuir e utilizar o Bloco de Nota Fiscal do Produtor Rural;

III- Não possuir dívidas com o PRONAF Municipal;

IV- Atender outros critérios específicos do Programa.

§ 1º Os casos excepcionais serão levados para apreciação e aprovação pela plenária do CMDRS.

Art. 2º. O produtor rural, para ter acesso aos benefícios do PRONAF Municipal deve atender aos critérios do mesmo, devendo priorizar o atendimento aos produtores organiza-dos formalmente em Associações ou Cooperativas e tam-bém, informalmente.

Art. 3º. São prioritariamente beneficiários do Programa os produtores que possuem Declaração de Aptidão ao PRONAF (DAP) e todos aqueles que explorem e dirijam estabelecimen-tos rurais na condição de proprietários, posseiros, arrenda-tários, parceiros ou comodatários, desenvolvendo naque-les estabelecimentos atividades agrícolas ou não-agrícolas.

Parágrafo único. São também beneficiários do Programa, os aquicultores, pescadores artesanais, silvicultores, ex-trativistas, indígenas, membros de comunidades rema-nescentes de quilombos e agricultores assentados pelos programas de acesso à terra.

Art. 4º. Dos procedimentos a serem seguidos:

I - A Secretaria Municipal de Agricultura e Desenvolvimen-to Econômico (SMAD) cadastrará os produtores interes-sados, com nome do produtor, endereço da propriedade, telefone, tipo de serviço e quantidade de horas/quilome-tragens solicitados;

II - O pagamento dos serviços solicitados será depositado antecipadamente em conta específica. No caso do agri-cultor não utilizar o (s) serviço (s) programado (s), não terá direito a devolução do recurso em espécie, mas sim, a crédito de serviços em solicitações futuras. Caso o valor dos serviços executados ultrapasse o crédito preexistente, a SMAD emitirá a nota do excedente para posterior depó-sito;

III - De posse dos cadastros, a SMAD elaborará o plano de atendimento;

IV - Ao final de cada semestre e de cada ano civil, o Secre-tário-Executivo do conselho prestará contas ao CMDRS. A prestação de contas será objeto de apreciação e aprovação pelo Colegiado;

V - A SMAD manterá controle dos serviços, informando ao CMDRS o andamento do Programa e as irregularidades que porventura ocorrerem.

Art. 5º. O atendimento será mediante solicitações/deman-das oriundas dos produtores rurais, de acordo com o cro-nograma elaborado por região/comunidade.

Parágrafo único. Os casos excepcionais serão levados para apreciação e aprovação pela plenária do CMDRS.

Art. 6º. O produtor rural beneficiário do Programa deverá observar as seguintes regras:

I - Não serão atendidos produtores que possuírem máqui-nas, equipamentos e implementos que possam executar os mesmos serviços oferecidos pelo Programa. Em casos excepcionais poderão ser atendidos pelo Programa, os produtores rurais que comprovarem a incapacidade de uso de suas máquinas, equipamentos e implementos;

II - Não se emprestará equipamentos isolados. Os equipa-mentos e/ou implementos trabalharão acoplados às má-quinas do Programa;



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III – O produtor que estiver inadimplente não poderá ser atendido pelo Programa até a quitação total da dívida;

IV - Para cada tipo de serviço oferecido, o produtor pagará o preço estabelecido em resoluções do programa;

V - O preço da hora comercial de cada serviço será apu-rado anualmente pelo Secretário-Executivo para compara-ção aos executados pelo programa. Os preços dos serviços oferecidos pelo Programa poderão sofrer alterações, após análise e validação pelo CMDRS. Havendo alterações, os novos preços serão comunicados às Associações e aos pro-dutores e só poderão entrar em vigor 30 (trinta) dias após aprovação do CMDRS;

VI - O transporte dos equipamentos será de responsabili-dade da Prefeitura;

VII – A alimentação de operadores e motoristas serão de responsabilidade do produtor rural beneficiário, ou quando não puder, a SMAD se responsabilizará e providenciará as refeições.

Art. 7º. As máquinas, equipamentos, implementos e veí-culos disponíveis pelo Programa, assim como quantidades máximas em horas/quilometragem de prestação de servi-ços, são apresentados a seguir:

I - Trator Agrícola com implementos (arado, subsolador, gradeador, sulcador, batedeira de cereais e roçadeira):

a) Máximo de 30 (trinta) horas para cada produtor;

b) Valor médio/Hora: 50% (cinquenta por cento) da hora comercial aprovada pelo CMDRS.

II - Retroescavadeira:

a) Máximo de 20 (vinte) horas por produtor.

b) Prioridade para obras de captação de águas pluviais, conforme projeto e licenças emitidas por órgãos compe-tentes, quando for o caso. A quantidade de hora/máquina poderá ultrapassar o limite estabelecido no item a;

c) Valor médio/hora: 50% (cinquenta por cento) do preço de mercado aprovada pelo CMDRS.

III – Escavadeira Hidráulica:

a) Máximo de 20 (vinte) horas por produtor;


c) Valor médio/Hora: 50% (cinquenta por cento) da hora comercial aprovada pelo CMDRS.

d) Não havendo demanda para obras de captação de águas pluviais ou de drenagem, poderá este equipamento, ser destinado a outros tipos de serviços no meio rural.

IV - Pá Carregadeira:

a) Máximo de 20 (vinte) horas para cada agricultor;


c) Valor médio/hora: 50% (cinquenta por cento) do preço de mercado aprovada pelo CMDRS.

V- Caminhão de pequeno porte com carroceria de madei-ra:

a) O valor será cobrado por quilometragem;

b) Valor médio/hora: 50% (cinquenta por cento) do preço de mercado aprovada pelo CMDRS.

VI – Caminhão Caçamba:

a) O valor será cobrado por quilometragem/ horas traba-lhadas;

b) Valor médio/hora: 50% (cinquenta por cento) do preço de mercado aprovada pelo CMDRS.

Art. 7º. Fica revogada a resolução nº 002, de 30 de junho de 2016, publicada no diário municipal em 12 de setembro de 2016.

Art. 8º Esta Resolução entrará em vigor na data de sua pu-blicação, com efeitos retroativos a 02 de janeiro de 2019.


Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, em 04 de abril de 2019.

JORGE FAUSTINO TONONI NATALLI

Presidente do Conselho Municipal de Desenvolvimento Ru-ral Sustentável

RESULTADO PE 017/2019Publicação Nº 196637

RESULTADO DE LICITAÇÃO

O município de Santa Teresa – ES, através de sua Pregoei-ra Oficial, torna público o resultado da licitação:

Pregão Eletrônico nº. 017/2019

Aquisição de lixeiras de poste (papeleira) para acondicio-namento de resíduos sólidos no Município de Santa Teresa.

Empresa vencedora:

Lote 01: Limp Safe Comércio de Equipamentos Eireli - R$8.999,90

Santa Teresa, 23 de abril de 2019

Comissão de Pregoeiros Oficiais – PMST



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Fundo Municipal de Saúde de Santa Tereza

EDITAL/SMSA 020/2019 Publicação Nº 196568

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA

Estado do Espírito Santo

1 Rua Darly Nerty Vervloet, 446 – Santa Teresa – ES – CEP 29.650-000

TeleFax: (27) 3259-3900 – CNPJ: 27.167.444/0001-72

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL/SMSA 020/2019

A SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE SANTA TERESA/ES torna pública a abertura de inscrições e

estabelece normas para a realização de Processo Seletivo Simplificado para provimento de cadastro de reserva

para o cargo de: Fiscal de Fiscal de Vigilância Sanitária 30 horas para atuar no setor de Vigilância em

Saúde, na Secretaria Municipal de Saúde em consonância com o Art. 37, inciso IX da Constituição Federal e

condições estabelecidas neste Edital.

1 – Disposições Preliminares

1.1 – O Processo Seletivo Simplificado de que se trata o presente Edital tem a finalidade de seleção de candidatos

para provimento de cadastro de reserva para os cargos de: Fiscal de Vigilância Sanitária 30 horas, para

atuarem na Vigilância em Saúde, com vistas à contratação temporária por tempo determinado, com validade de

02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério da Administração.

1.2 – Será coordenado pela Comissão nomeada por meio da Portaria SMSA nº 039/2019, que supervisionará

todas as etapas deste Processo até o encaminhamento ao Prefeito Municipal com o resultado final para devida

homologação.

1.3 – É condição essencial para se inscrever neste Processo Seletivo Simplificado o conhecimento e aceitação das

instruções e normas contidas neste Edital.

1.4 – Ao se inscrever, o candidato declara que conhece e concorda plena e integralmente com os termos deste

Edital e legislação vigente.

1.5 – A convocação para contratação temporária de pessoal dar-se-á de acordo com as necessidades do serviço, a

partir da homologação do resultado final.

1.6 – O Processo Seletivo Simplificado será feito por meio de análise de experiência profissional e de títulos

(qualificação profissional), ambas de caráter classificatório e eliminatório.

1.7 - Todas as publicações oficiais referentes ao presente Processo Seletivo Simplificado serão divulgadas

exclusivamente no site oficial da Prefeitura de Santa Teresa/ES (www.santateresa.es.gov.br), no site do Diário

Oficial dos Municípios do Espírito Santo (www.diariomunicipal.es.gov.br) e no mural de avisos da Prefeitura de

Santa Teresa/ES, não se responsabilizando a Secretaria Municipal de Saúde de Santa Teresa/ES por publicações

não oficiais.

2 – Do cargo

2.1 – Fiscal de Vigilância Sanitária 30 horas

2.1.1 Vagas Ofertadas Cadastro de reserva

2.1.2 Salário Base

R$ 748,94 (setecentos e quarenta e oito reais e noventa e

quatro centavos) Obs. Haverá complementação salarial que

se equipare com o salário mínimo vigente.

2.1.4 Carga Horária Contratual 30 (trinta) horas semanais, 06 (seis) horas diárias.

2.1.5 Pré-Requisitos para investidura no cargo Ser brasileiro nato ou naturalizado; ser maior de

18(dezoito) anos; estar em dia com suas obrigações



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TeleFax: (27) 3259-3900 – CNPJ: 27.167.444/0001-72

militares e eleitorais; possuir ensino médio completo em

instituição reconhecida pelo MEC.

2.2 – As atribuições do cargo de Fiscal de Vigilância Sanitária estão descritas na (Lei Municipal 1.651/2006.

2.3 - No ato da convocação o candidato não deverá possuir rescisão de contrato temporário ou público por justa

causa nos últimos 12 (doze) meses, ficando claro que a verificação posterior de tal ocorrência acarretará rescisão

justificada do contrato de trabalho.

3 - Das inscrições

3.1 - As inscrições serão gratuitas e realizadas na sede da Prefeitura Municipal de Santa Teresa/ES, localizada na

Rua Darly Nerty Vervloet, 446, Centro, Santa Teresa – ES, nos dias 06, 07, 08, 09 e 10 de maio de 2019 no

horário de 08h00min às 11h00min e de 12h30min ás 15h30min na Secretaria Municipal de Saúde de Santa

Teresa, localizada no primeiro piso da Prefeitura Municipal de Santa Teresa, na Rua Darly Nerty Vervloet, n°446,

Centro – Santa Teresa –ES – CEP: 29.650-000.

3.2 - A inscrição deverá ser feita pelo candidato ou por terceiro, por meio de procuração, com firma reconhecida

em cartório e cópia simples de documento de identidade do procurador. O candidato inscrito por procuração

assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador.

3.3 - Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenchem todos os

requisitos exigidos para a inscrição no presente Processo Seletivo Simplificado, item 2, e para o exercício da função

pública conforme o cargo pleiteado.

3.4 - No ato da inscrição o candidato deverá preencher formulário padrão com letra legível, não podendo haver

rasuras ou emendas, nem omissão de dados nele solicitados, sob pena de indeferimento da inscrição. Também

deverá realizar a entrega de cópia autenticada ou cópia simples com apresentação original dos documentos abaixo

e preencher o check-list da documentação entregue.

3.4.1 – Currículo padrão conforme Anexo I disponibilizado no site www.santateresa.es.gov.br,

com as devidas copias de comprovação do tempo de serviço e qualificações na mesma sequencia que

descrito nos itens do currículo, NÃO SERÁ ACEITO OUTRO MODELO DE CURRÍCULO.

3.4.2 - Documento oficial que contenha foto (RG, CNH ou Carteira de Registro Profissional);

3.4.3 - CPF;

3.4.4 - Comprovante de escolaridade mínima exigida para o cargo pretendido (conforme item 2);

3.4.5 - Comprovante de residência;

3.4.6 – Foto 3x4;

3.4.7 – Documento de Registro de Classe se for o caso;

3.4.8 – Comprovante (s) de experiência profissional conforme o item 3.4.1;

3.4.9 – Comprovante (s) de qualificação profissional conforme o item 3.4.1;

3.5 - Deverão constar no currículo (anexo I) as informações relativas a dados pessoais, documentação,

escolaridade, experiência profissional, qualificação profissional e exigências inerentes ao cargo, sendo anexada

toda a documentação comprovando as informações fornecidas, sendo essas colocadas de forma sequenciais aos

itens do currículo e organizadas. Informações sem documentação comprobatória não serão consideradas para este

Processo Seletivo, podendo acarretar em eliminação sumária do candidato. As informações prestadas no currículo

serão de inteira responsabilidade do candidato que deverá fazê-las de forma correta e legível.

3.6 - Nenhum documento novo poderá ser apresentado após a efetuação da inscrição.

3.7 - Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração.



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3.8 - O candidato que apresentar documentações falsas ou inexatas, bem como as que não satisfazerem aos

termos deste edital, ficará impedido de participar, pelo prazo de 02 (dois) anos, de concursos e processos seletivos

realizados pelo município de Santa Teresa/ES, além das imputações criminais ao caso.

3.9 - Na impossibilidade de entrega do diploma ou histórico escolar, o candidato poderá apresentar declaração que

comprove a conclusão do respectivo curso de formação, na versão original ou cópia autenticada em cartório ou

cópia simples, previamente autenticada por servidor designado especialmente para receber as inscrições deste

Processo Seletivo Simplificado.

3.10 - Em se tratando de curso de pós-graduação, além dos procedimentos previstos no item anterior, a

declaração deverá também indicar a data de conclusão do curso e aprovação de monografia.

3.11 – Não serão aceitos protocolos de documentos;

3.12 – Terá a inscrição indeferida o candidato que:

3.12.1 - Não apresentar todos os documentos exigidos como pré-requisito, comprovados em

conformidade com este Edital;

3.12.2 - Não apresentar a ficha de inscrição, devidamente preenchida e assinada, na versão original;

3.12.3 - Não preencher todos os requisitos fixados no item 2 deste Edital;

3.13 - Compete ao candidato a responsabilidade pela escolha dos títulos (comprovantes) a serem relacionados

para comprovação do pré-requisito e para pontuação na área de qualificação e experiência profissional.

4 – Das etapas do processo seletivo

4.1 - O Processo Seletivo Simplificado será realizado em uma etapa, sendo:

1ª Etapa: Avaliação de títulos (qualificação profissional) e tempo de serviço (experiência profissional);

4.2 - Do cronograma das etapas do Processo Seletivo Simplificado:

Prazo publicação do Edital 24 de abril de 2019

Recurso ao Edital 25 e 26 de abril de 2019

Inscrições 6, 7, 8, 9 e 10 de maio de 2019

Análise de documentos

Deferimento das inscrições

Publicação do resultado

Prazo para recurso do resultado

Análise de recurso

Resultado final

Homologação

4.3 – Qualificação Profissional: Na contagem de pontos dos certificados de qualificação profissional serão

atribuídos pontos conforme as tabelas abaixo:

Tabela 1. Pontuação referente aos certificados ou declaração de cursos de Graduação e Pós-Graduação.

Certificado de Cursos de Nível Superior Pontos atribuídos

Certificado ou declaração de Doutorado na área de saúde correlatados ao cargo

pleiteado.

70

Certificado ou declaração de Mestrado na área de saúde correlatados ao cargo

pleiteado. 50



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Certificado ou declaração de Curso de Pós-Graduação Latu Sensu/Especialização na

área de saúde correlatados ao cargo pleiteado. 30

Curso de graduação na área da saúde correlatada com o cargo pleiteado. 25

4.3.1 – Pontuação referente aos cursos certificados pelas Esferas Públicas (Ministério da Saúde, Secretaria de Estado

da Saúde e Secretaria Municipais de Saúde) ou de certificados emitidos por instituições de ensino conveniados com

as entidades anteriormente citadas, conforme tabela 2.

Tabela 2. Cursos livres pelas Esferas Públicas

Cursos certificados pelas Esferas Públicas (Ministério da Saúde, Secretaria de Estado

da Saúde e Secretaria Municipais de Saúde) ou de certificados emitidos por

instituições de ensino conveniados com as entidades anteriormente citadas.

Pontos

atribuídos

Certificado ou Declaração de Curso Avulso na área específica do cargo com duração superior a

120h. (Permitido no máximo 2 certificados) 10

Certificado ou Declaração de Curso Avulso na área específica do cargo com duração de 80 a


Certificado ou Declaração de Curso Avulso na área específica do cargo com duração de 40 a


Certificado de Participação em Congressos, simpósios, fóruns, encontros e demais eventos com

duração igual ou superior a 8h na área de Saúde. (Permitido no máximo 2 certificados) 2

4.3.1.1 - Os certificados deverão apresentar a logomarca do Sistema Único de Saúde (SUS) e/ou das

Esferas Públicas mencionadas acima e da instituição de ensino.

4.3.2 – Pontuação referente aos Certificados de demais entidades educativas não vinculadas as Esferas Públicas

aprovadas pelo MEC, conforme tabela 3.

Tabela 3. Cursos livres de demais entidades educativas.

Certificados de demais entidades educativas não vinculadas as Esferas Públicas

aprovadas pelo MEC.

Pontos

atribuídos

Certificado de Curso Avulso na área específica do cargo com duração superior a 120h,

podendo apresentar no máximo 02 certificados. 4

Certificado de Curso Avulso na área específica do cargo com duração de 80 a 119h, podendo

apresentar no máximo 02 certificados. 2

Certificado de Curso Avulso na área específica do cargo com duração de 40 a 79h, podendo

apresentar no máximo 02 certificados. 1,0

Certificado de Participação em Congressos, simpósios, fóruns, encontros e demais eventos

com duração igual ou superior a 8h na área de Saúde, podendo apresentar no máximo 02

certificados.

0,5

4.3.3 – Cursos com duração de até 120h só terão pontos atribuídos caso tenham sido concluídos nos últimos 05

(cinco) anos e cumpram as /exigências conforme o item 5.

4.4 – Experiência Profissional: Serão atribuídos 0,5 (meio) ponto para cada mês completo de serviço no cargo

pleiteado.

4.5 – Pontuação final:

A soma total do resultado do processo = ∑ Tempo de serviço/experiência profissional +∑ Qualificação

profissional/títulos

4.5.1 - A pontuação final será obtida através do somatório da avaliação dos títulos e tempo de serviços.



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5 – Da comprovação da qualificação profissional e títulos

5.1 - Os diplomas, certificados e declarações de conclusão de curso superior, serão aferidos apenas quando

oriundos de instituições reconhecidas e credenciadas para oferecer o curso de acordo com o MEC (Ministério da

Educação).

5.2 - Não serão computados pontos para cursos exigidos como pré-requisito (de acordo com item 2, bem como

não serão pontuados os cursos de formação de grau igual ou inferior ao apresentado como requisito ao exercício

do cargo ou curso não concluído no ato da entrega do currículo.

5.3 - Não será considerado qualquer tipo de curso onde seja entregue certidão, declaração ou certificado de

conclusão se neste não constar o timbre e/ou carimbo de CNPJ da entidade que forneceu o curso. Somente serão

aceitos os cursos acima referidos que constem data de início e conclusão do mesmo, identificação e assinatura do

responsável pela emissão do documento e data da expedição do mesmo.

5.4 - Não serão contabilizados como qualificação profissional: estágio, monitoria, projetos, palestras e similares.

5.5 - Os cursos realizados no exterior só terão validade quando acompanhados por documentos expedido por

tradutor juramentado e com reconhecimento do MEC Ministério da Educação).

6 – Da comprovação da experiência profissional ou atividade prestada

6.1 - Em órgão público: Somente declaração ou certidão de tempo de serviço expedido pelo órgão empregador, do

Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com

carimbo do órgão expedidor.

6.2 - A experiência profissional deverá ser comprovada conforme especificado no item anterior deste Edital, não

sendo aceitos, sob hipótese alguma, comprovantes de experiência profissional fora dos padrões nele especificados,

bem como experiência profissional na qualidade de dono/ sócio de empresa/clínica.

6.3 - Somente serão validadas comprovações de experiências profissionais que especificarem dia, mês

e ano de entrada, e dia, mês e ano de saída do serviço.

6.4 - Considera-se experiência/exercício profissional, para efeito de pontuação, toda atividade desenvolvida no

cargo que pleiteia o contrato, ocorrida após respectiva conclusão de curso ou colação de grau no curso exigido para

o exercício do cargo.

6.5 - Não será computada como experiência profissional, de monitoria, bolsa de estudos, estágio, residência, ou

outras atribuições prestadas fora do cargo que pleiteia o contrato.

6.6 – Serão computados somente até 5 (cinco) anos de serviços efetivamente prestados.

6.7 - O tempo já computado para aposentadoria não será considerado válido na contagem de pontos.

7 – Da divulgação dos resultados, Recursos e Revisão

7.1 – Do resultado final: O resultado final dos candidatos aprovados será elaborado por ordem decrescente do

total de pontos obtidos. Havendo empate na classificação final dos candidatos aprovados, o critério de desempate,

pela ordem, será o seguinte:

7.1.1 Maior Pontuação no tempo de serviço de Fiscalização.

7.1.2 Maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento.



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7.2 - A homologação da inscrição não desobriga o candidato de comprovar, a qualquer tempo, quando solicitado, o

atendimento a todos os requisitos e condições estabelecidos neste Edital; o candidato que não o atender terá sua

inscrição cancelada, sendo eliminado do Processo Seletivo Simplificado.

7.3 – Do recurso ao Edital: Ao presente Edital caberá recurso no prazo de 02 (dois) dias úteis, a contar do 1º

(primeiro) dia útil subsequente ao da publicação do mesmo.

7.4 – O recurso ao Edital deverá ser protocolado no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Santa Teresa,

endereçado à Procuradoria Jurídica Municipal.

7.5 - Do recurso ao resultado do Processo Seletivo: O candidato poderá apresentar recurso no prazo de até 02

(dois) dias úteis contados da divulgação do resultado final.

7.6 - O recurso ao resultado do Processo Seletivo deverá ser protocolado no Protocolo Geral da Prefeitura

Municipal de Santa Teresa, endereçado à Comissão de Análise de Recursos designada especialmente para este

Processo Seletivo Simplificado.

7.7 - Todos os recursos serão analisados e as justificativas quanto ao acatamento ou não do recurso serão

disponibilizados ao candidato na Secretaria Municipal de Saúde de Santa Teresa/ES, no próximo dia útil após a

análise da Comissão de Análises e Recursos.

7.8 - Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico ou qualquer outro meio que não o previsto

no Edital.

7.9 - O recurso interposto fora do prazo acima especificado não será apreciado por ser intempestivo.

7.10 - A Comissão constitui instância única para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não

caberão recursos adicionais por via administrativa.

8 – Da convocação e contratação

8.1 - A convocação dos candidatos classificados para ocuparem as vagas será efetuada pela Secretaria Municipal

de Saúde de Santa Teresa de acordo com a ordem de classificação final e necessidade da Administração Pública,

por instrumento público (Portaria) e divulgada nos canais de comunicação oficiais como constantes no item 1.7.

8.2 - É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais e demais publicações oficiais referentes a

este Processo Seletivo Simplificado por meio dos instrumentos de comunicação oficiais constantes no item 1.7.

8.3 - O não comparecimento do candidato classificado no dia, local e hora da convocação implicará na sua

automática eliminação do Processo Seletivo Simplificado.

8.4 - A contratação em caráter temporário, de que trata este Edital, dar-se-á mediante assinatura de contrato

administrativo pela Secretaria Municipal de Saúde e o profissional contratado.

8.5 - No ato da convocação o candidato deverá entregar cópia dos seguintes documentos: CPF; PIS/PASEP; título

de eleitor e comprovante de última votação; carteira de identidade; carteira profissional (apresentação para

comprovação do número, série e data da expedição); comprovante de residência; cartão de vacinação em dia e de

seus dependentes menores de 14 (quatorze) anos; certificado de reservista (sexo masculino); registro no conselho

da classe em caso de cargo regulamentado por Lei; comprovante de regularidade junto ao conselho da classe em

caso de cargo regulamentado por lei; 01 (uma) foto 3x4; declaração de não acumulação de cargos (artigo 37,

inciso XVI da Constituição Federal); declaração de bens; certidão negativa de débitos com a Fazenda Pública

Municipal; atestado de bons antecedentes (site www.sesp.es.gov.br); atestado médico conforme estabelecido pelo

setor de recursos humanos; cópia do documento que comprove a escolaridade mínima para o exercício do cargo;

certidão de nascimento ou casamento e certidão de nascimento dos dependentes; número de conta corrente em

agência bancária do município de Santa Teresa/ES.



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TeleFax: (27) 3259-3900 – CNPJ: 27.167.444/0001-72

8.6 - Caberá ao candidato, quando solicitado, apresentar laudo médico a ser expedido pelo serviço de Medicina do

Trabalho do Município de Santa Teresa/ES ou a outro indicado pela Secretaria de Administração e Recursos

Humanos, para emissão do Atestado Médico Admissional, realizando exames complementares se for o caso.

9 – Das disposições complementares

9.1 - A jornada de trabalho está definida no item 2 deste Edital. Havendo campanhas de saúde em final de

semana, o profissional poderá ser convocado a participar, garantindo a compensação da jornada realizada em

acordo com a Secretaria Municipal de Saúde.

9.2 - É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais e demais publicações oficiais referentes a

este Processo Seletivo Simplificado por meio dos instrumentos de comunicação oficiais constantes no item 1.7.

9.3 - O candidato selecionado pelo presente Processo Seletivo Simplificado atuará na Secretaria Municipal de

Saúde, respeitadas as proporções de carga horária e remuneração, bem como, após sua contratação.

9.4 - O profissional contratado na forma contida neste Edital terá avaliado o seu desempenho profissional pela sua

chefia imediata após 60 (sessenta) dias do início de suas atividades e a cada 04 (quatro) meses de exercício. A

avaliação deverá ser formalizada em formulário próprio.

9.5 - A avaliação do desempenho do profissional contratado na forma deste Edital, quando for evidenciada a

insuficiência de desempenho profissional, poderá acarretar rescisão imediata do Contrato celebrado com a

Secretaria Municipal de Saúde de Santa Teresa/ES, respeitada a legislação vigente.

9.6 - A cessação do Contrato de prestação de serviços, antes do prazo previsto, poderá ocorrer, sem prejuízo do

item 9.5:

9.6.1 - A pedido do contratado, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias;

9.6.2 - Por conveniência administrativa, a juízo da autoridade que procedeu a contratação;

9.6.3 - Quando o contratado incorrer em falta disciplinar;

9.6.4 - Quando da homologação de Concurso Público para provimento da carreira/função equivalente;

9.7 - A aprovação neste Processo Seletivo Simplificado não assegura ao candidato a sua contratação, mas apenas

a expectativa de ser convocado seguindo rigorosa ordem de classificação.

9.8 - Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não

consumada a providência ou evento que lhes disserem respeito, circunstância que será publicada nos órgãos

oficiais como consta no item 1.7.

9.9 - De acordo com a legislação processual civil em vigor é a Comarca de Santa Teresa/ES o foro competente

para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente Processo Seletivo Simplificado.

9.10 - Os casos omissos no presente Edital serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Saúde e pela

Procuradoria Municipal observados os princípios e normas que regem a Administração Pública.

Santa Teresa - ES, 24 de abril de 2019

CARLA ESTELA LIMA Secretária Adjunta Atenção Básica e Vigilância em Saúde

Respondendo Interinamente pela Secretaria Municipal de Saúde



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PORTARIA/SMSA/N°040/2019Publicação Nº 196751

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA Estado do Espírito Santo

Rua Darly Nerty Vervloet, 446 – Centro - Santa Teresa – ES – CEP 29.650-000 TeleFax: (27) 3259-3900 – CNPJ: 27.167.444/0001-72 – Site:www.santateresa.es.gov.br

PORTARIA/SMSA/N°040/2019 CONVOCA CANDIDATOS PROVADOS NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL/SMSA/ Nº 003/2019, PARA O CARGO DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM 40 HORAS ESF E TÉCNICO DE ENFERMAGEM 30 HORAS.

A Secretária Municipal de Saúde de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições

legais e, considerando as informações contidas no Edital/SMSA/N°003/2019.

RESOLVE:

Art. 1º. Convocar os (as) profissionais abaixo, aprovados (as) em todas as etapas do Processo Seletivo Simplificado, Edital nº 003/2019, para o cargo de Técnico de Enfermagem 40 horas ESF e Técnico de Enfermagem 30 Horas, a comparecerem na Secretaria Municipal de Saúde, na Sala do Administrativo da Saúde, localizada na Rua Darly Nerty Vervloet, 446, 1º Andar, Santa Teresa/ES, no dia 29 de abril de 2019, às 09h00min munido dos documentos pessoais, com finalidade de assumir o cargo supracitado

TÉCNICO DE ENFERMAGEM 40 HORAS ESF

CLASSIFICAÇÃO NOME DO CANDIDATO 1° SÔNIA MARIA BRIEL BRIDI THOMAZINI 2° VANDERLETE RODRIGUES GUEDES 3° GERVANIA DA PAZ CLOTILDE 4° DAGMARA ORTOLAM 5° ANA KARLA DA SILVA LOIOLA 6° CRISTIANI APARECIDA PASOLINI WOLKARTT 7° MARIA ADRIANA MAGALHÃES 8° URSULA MIERTSCHINK KUNSCH 9° MARILHA ALVES RATUNDE 10° MARIA APARECIDA CHAVES DE FREITAS

TÉCNICO DE ENFERMAGEM 30 HORAS

CLASSIFICAÇÃO NOME DO CANDIDATO

1° SÔNIA MARIA BRIEL BRIDI THOMAZINI 2° VANDERLETE RODRIGUES GUEDES

Art. 2º. A convocação de que trata o Artigo 1º desta Portaria, visa única e exclusivamente estar

suprindo 09 (nove) vagas de técnico de enfermagem 40 horas ESF e 2 (duas) vagas de técnico de enfermagem 30 horas. Art. 3°. Por oportuno, ressaltamos que o não comparecimento no prazo acima mencionado, implicará na automática eliminação do candidato (a) no Processo Seletivo Simplificado, conforme preceitua o item 8.3 do Edital/SMSA/N° 003/2019.

Art. 4°. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Gabinete a Secretária Municipal de Saúde de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, em 24 de abril de

2019.





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PORTARIA/SMSA/N°041/2019Publicação Nº 196749

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA Estado do Espírito Santo

Rua Darly Nerty Vervloet, 446 – Centro - Santa Teresa – ES – CEP 29.650-000 TeleFax: (27) 3259-3900 – CNPJ: 27.167.444/0001-72 – Site:www.santateresa.es.gov.br

PORTARIA/SMSA/N°041/2019 CONVOCA CANDIDATOS PROVADOS NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL/SMSA/ Nº 004/2019, PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL 40 HORAS ESF.


legais e, considerando as informações contidas no Edital/SMSA/N°004/2019.

RESOLVE:

Art. 1º. Convocar os (as) profissionais abaixo, aprovados (as) em todas as etapas do Processo Seletivo Simplificado, Edital nº 004/2019, para o cargo de AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL 40 HORAS ESF, a comparecerem na Secretaria Municipal de Saúde, na Sala do Administrativo da Saúde, localizada na Rua Darly Nerty Vervloet, 446, 1º Andar, Santa Teresa/ES, no dia 29 de abril de 2019, às 10h00min munido dos documentos pessoais, com finalidade de assumir o cargo supracitado

CLASSIFICAÇÃO NOME DO CANDIDATO 1° RAFAELA BATTISTA ZANONI 2° LUCIANA DESOLINA VOLKARTTI SIMONASSI 3° CLEIDIANE SAMARO DE LIMA 4° JULIA PEIXOTO 5° RAFAELA DE OLIVEIRA PAMPOLIM 6° CLÉSIA SOTELLE WALKER FELIPE 7° FABIANA MARCELA DIAS LOPES 8° DIONISIA PALAURO 9° TÂNIA MARIA PRIORI

Art. 2º. A convocação de que trata o Artigo 1º desta Portaria, visa única e exclusivamente estar

suprindo 09 (nove) vagas de Auxiliar de Saúde Bucal 40 horas. Art. 3°. Por oportuno, ressaltamos que o não comparecimento no prazo acima mencionado, implicará na automática eliminação do candidato (a) no Processo Seletivo Simplificado, conforme preceitua o item 8.3 do Edital/SMSA/N° 004/2019.

Art. 4°. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Gabinete a Secretária Municipal de Saúde de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, em 24 de abril de

2019.





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PORTARIA/SMSA/Nº039/2019Publicação Nº 196569



Rua Darly Nerty Vervloet, 446 – Centro - Santa Teresa – ES – CEP 29.650-000 TeleFax: (27) 3259-3900 – CNPJ: 27.167.444/0001-72 – Site:www.santateresa.es.gov.br.

PORTARIA/SMSA/Nº039/2019

NOMEIA OS MEMBROS DA COMISSÃO ENCARREGADA PELO RECEBIMENTO DAS INSCRIÇÕES, ANÁLISE CURRICULAR E AVALIAÇÃO DOS RECURSOS INTERPOSTOS DOS CANDIDATOS INSCRITOS NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL SMSA/Nº 020/2019, PARA PROVIMENTO DO CARGO DE FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA DO MUNICÍPIO DE SANTA TERESA, ESPÍRITO SANTO.


legais,

RESOLVE:

Art. 1º. Nomear os servidores abaixo, como responsáveis pelo recebimento das inscrições do Processo Seletivo Simplificado Edital/SMSA/Nº 020/2019, para o Cargo em Regime de Designação Temporária, de FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, do Município de Santa Teresa/ES.

I - MARLON GLAYSSON DA SILVA II - CILENE APARECIDA FINCK ROCHA III - JEAN CARLOS ARNDT IV – ANA MARIA MASSI NUNES

Art. 2º. Nomear a comissão encarregada da Análise Curricular e Avaliação dos Títulos apresentados pelos

candidatos inscritos no Processo Seletivo Simplificado que trata o Art. 1. desta Portaria. I - MARIELLY BLANK II - VICTOR ALVARO FERNANDES BREGONCI III - CARLA ESTELA LIMA IV – DOUGLAS RIBEIRO SANTANA V - MARLON GLAYSSON DA SILVA Art. 3º. Nomear a comissão encarregada da avaliação dos recursos interpostos apresentados pelos

Candidatos inscritos no Processo Seletivo Edital/SMSA/Nº 020/2019. I - WILSON CARLOS MOSCHEM II - KATIA NEUMANN TOMASI III - ÁQUILA RIBEIRO LEAL GOTTARDI Art. 4°. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete da Secretária Municipal de Saúde de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, em 24 de abril de

2019.

CARLA ESTELA LIMA

Secretária Adjunta Atenção Básica e Vigilância em Saúde Respondendo Interinamente pela Secretaria Municipal de Saúde



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São Domingos do Norte

Prefeitura

ADITIVO AO CONTRATO Nº 18/2019Publicação Nº 196574

RESUMO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 18/2019.

CONTRATANTE: Município de São Domingos do Norte. CONTRATADA: Jose Bravin. OBJETO: O presente termo aditivo tem como objeto a prorrogação do contrato n° 18/2019, por mais 03 (trê s) meses, com base no art. 1°, §3° da Lei Municipal n° 758/2013. VIGÊNCIA: Fica pror-rogado a vigência do contrato a partir de 19/04/2019 até 18/07/2019. RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: Ficha: 334. AUTORIZAÇÃO: Processo protocolado sob o nº 1738/2019, São Dom. do Norte/ES, 17 de Abril de 2019.

Pedro Amarildo Dalmonte

Prefeito Municipal

DECRETO 1653Publicação Nº 196627

DECRETO Nº 1653, DE 24 DE ABRIL DE 2019.

DISPÕE SOBRE À APROVAÇÃO DO REGULAMENTO DO CONCURSO PÚBLICO DE DESENHOS PARA A ESCOLHA DA MASCOTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIEN-TE, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO DOMINGOS DO NORTE, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições le-gais, previstas na Lei Orgânica do Municípioe;

Considerando o despacho do Gabinete do Prefeito do dia 23/04/2019.

DECRETA:

Art. 1º Fica aprovado o Regulamento do Concurso Públi-co de Desenhos para a Escolha da Mascote da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, do Município de São Domin-gos do Norte/ES, o qual compõe os Anexos do presente decreto.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, revogando as disposições em contrário.

São Domingos do Norte/ES, 24 de Abril de 2019.

PEDRO AMARILDO DALMONTE

Prefeito Municipal

ANEXO I

REGULAMENTO DO CONCURSO PÚBLICO PARA A ESCO-LHA DA MASCOTE

DA SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO DOMINGOS DO NORTE/ES

A Prefeitura Municipal de São Domingos do Norte/ES tor-na público para conhecimento de todos os interessados a abertura de CONCURSO PÚBLICO DE DESENHOS PARA ESCOLHA DA MASCOTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE – SEMMA o que ocorrerá mediante as cláusulas e condições expressas neste regimento, a saber:

1 . CARACTERÍSTICAS E OBJETIVOS DO CONCURSO

1.1 O presente CONCURSO é uma atividade cultural que visa estimular a produção artística, desenvolvendo aspec-tos relacionados à criatividade e à educação ambiental, oportunizando a ampla participação de alunos matricula-dos na rede de ensino do Município de São Domingo do Norte/ES bem como de toda a população local interessada.

1.2 Este CONCURSO terá início com a apresentação a SEMMA pelos interessados dos Desenhos da Mascote con-feccionados pelos inscritos.

1.3 O MATERIAL contendo o desenho da Mascote deverá conter:

a) Todas as informações relativas ao desenho (nome da Mascote) e de seu autor deverão estar presentes na Ficha de Inscrição Individual – Anexo I

b) Desenho e ficha de que deverão ser entregue em con-junto, não sendo aceito apenas um dos dois;

1.4 O CONCURSO tem caráter recreativo-cultural e am-biental.

1.5 A participação no CONCURSO é voluntária e gratuita;

1.6 Poderão participar todas as pessoas residentes no mu-nicípio de São Domingos do Norte, todos os participantes estarão sujeitos às regras e condições estabelecidas neste Regulamento.

1.7 Na Ficha de Inscrição Individual constante do Anexo I o participante declarará que o participante LEU, COMPRE-ENDEU, QUE TEM TOTAL CIÊNCIA DAS REGRAS e as ACEI-TA não cabendo nenhuma solicitação de alteração desse Regulamento, salvo as falhas verificadas pela SEMMA au-tora do mesmo;

1.8 O trabalho de confecção do desenho da Mascote bem como a escolha de seu nome deverá ser resultado da cria-ção intelectual do participante, não sendo, portanto, aceita cópia (total ou parcial) de representações já existentes, sob pena de desclassificação imediata.



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1.9 Serão ainda desclassificados os trabalhos que conte-rem conteúdo impróprio ou palavras de baixo calão, ou àquelas ofensivas à moral e aos bons costumes;

1.10 Fica ainda proibida, sob pena de desclassificação ime-diata do presente CONCURSO, os trabalhos que fizerem menção, direta ou indireta, a questões de cunho político/partidário, marcas ou produtos.

1.11 Apenas um desenho com seu respectivo nome será declarado vencedor entre aqueles classificados para a Final.

2. O TEMA

2.1 O desenho da mascote assim como seu nome deve guardar relação com temas de Meio Ambiente podendo ainda, a critério do concorrente, ter representado nuances de sustentabilidade;

3. QUEM PODE PARTICIPAR DO CONCURSO

3.1 Os alunos matriculados na rede de ensino do municí-pio de São Domingos do Norte/ES e os moradores de São Domingos do Norte/ES;

3.2 No ato da entrega do desenho deverá o concorrente entregar ainda os documentos constantes do item 3.4

3.3 Os concorrentes deverão observar os prazos estabele-cidos no item 4 deste regulamento.

3.4 Cada participante poderá enviar apenas um desenho com o respectivo nome acompanhado dos seguintes do-cumentos:

a) Ficha de Inscrição devidamente preenchida (ANEXO I)

b) Declaração referente ao ano de 2019 de que se encon-tra matriculado em uma das Escolas da Rede de Ensino de São Domingos do Norte/ES, caso o participante seja estudante; (ANEXO III)

c) Cadastro de Domicílio emitido pelo Agente Municipal de Saúde da área onde reside no município de São Domingos do Norte, caso o participante não seja estudante;

d) Os menores de 18 anos deverão entregar declaração assinada pelos responsáveis para divulgação de imagem; (ANEXO II)

e) Cópia do RG ou CNH quando maiores de idade.

4. PRAZOS

ETAPAS DESCRIÇÃO PERÍODOPRIMEIRA ETAPA

PUBLICAÇÃO DO EDITAL NO SITE

24/04/2019

SEGUNDA ETAPA

ENTREGA NA SEMMA DO DE-SENHO (MASCOTE/NOME) E DOCUMENTOS EXIGIDOS

15/05/2019 a 16/05/20197h: 00 min às 16h: 30 min

TERCEIRA ETAPA

JULGAMENTO E SELEÇÃO DE 10% DOS DESENHOS APRE-SENTADOS PARA DIVULGAÇÃO DOS AUTORES NA PÁGINA DA PREFEITURA MUNICIPAL

17/05/2019

QUARTA ETAPA

SOLENIDADE DE DIVULGAÇÃO DO RESULTADO E ENTREGA DA DE PREMIAÇÃO

05/06/2019

QUINTA ETAPA

DIVULGAÇÃO DO RESULTADO SITE DA PREFEITURA MUNI-

CIPAL06/06/2019

4.1 DA ENTREGA E AVALIAÇÃO DOS DESENHOS E RES-PECTIVOS DOCUMENTOS

4.1.1 O desenho MASCOTE deverá ser entregue em folha de Papel Ofício A4 Branca;

4.1.2 O desenho deverá ser colorido;

4.1.3 Não será permitido desenhos feito através de cola-gens ou outro meio que o deixe em auto-relevo;

4.1.4 O desenho não poderá em seu anverso possuir ne-nhum tipo de identificação;

4.1.5 Deverá estar acompanhado dos documentos exigi-dos no item 3.4;

4.1.6 O desenho da MASCOTE deve ser apresentado com até 15 centímetros de altura e 15 centímetros de largura.

4.1.7 NÃO deve apresentar nenhuma complementação de fundo, paisagens ou demais ilustrações, sendo SOMENTE a imagem da MASCOTE.

4.1.8 O desenho, bem como o nome, deverão estar legí-veis, ressaltando suas formas e cores, sujeito a desclassi-ficação caso haja dificuldade de analisá-lo.

4.1.9 O desenho/nome deve ser feito pelo próprio partici-pante, elaborados com técnicas livres de criação e arte, de próprio punho, NÃO PODENDO SER DIGITAL.

4.1.10 O desenho pode ser apresentado utilizando lápis de cor, canetas hidrográficas, tinta e/ou lápis grafite.

4.1.11 Não serão aceitos desenhos com montagens, cola-gens, tridimensionais, dobraduras, dentre outros que não sejam em folha plana, sujeito a desclassificação.

4.1.12 No ato da entrega será dado ao participante um recibo, como comprovante, contendo uma numeração re-ferente a entrega. Esta numeração será colocada também no verso da FOLHA do desenho.

4.1.13 O nome do MASCOTE deve conter apenas uma pa-lavra e deve ser escrito em LETRA DE FORMA.

4.1.14 A avaliação será realizada pela COMISSÃO JULGA-DORA, formada por um representante de cada um dos se-guintes órgãos:

a) Secretaria Municipal de Meio Ambiente – SEMMA;

b) Secretaria Municipal de Educação e Cultura – SEMEC;

c) Secretaria Municipal de Agricultura ou de Obras;

d) Assessoria de Planejamento;

e) Associação de Moradores;

f) Associação de Universitários;

g) Conselho Municipal de Meio Ambiente que represente a comunidade;

h) Imprensa local.

4.1.15 A avaliação será feita utilizando os critérios: res-peito à temática, mensagem, criatividade e originalidade.

4.1.16 A decisão da Comissão Julgadora será irrecorrível e irrevogável, não cabendo recurso.

4.2 TERCEIRA ETAPA – RESULTADO



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4.2.1 O resultado será divulgado, no dia 05 de Junho de 2019 após apresentação dos projetos de coleta seletiva nas comunidades a serem realizados pelas EMEF’s e pela escola Estadual, no auditório da Prefeitura Municipal, às 9h 30 min. O resultado será divulgado também nas mídias sociais, e site oficial da prefeitura.

4.3 PREMIAÇÃO

4.3.1 O PARTICIPANTE cujos desenho/nome forem consi-derados vencedores, ganhará 01 (um) Aparelho de Tele-fone Celular.

5. USO DO MATERIAL E CESSÃO DE DIREITOS

5.1 Ao participar do Concurso, o autor do desenho/nome da MASCOTE vencedor, autoriza a utilização, de modo gratuito, definitivo e irrevogável, do desenho e nome do Mascote, nas matérias referentes à CAMPANHA relaciona-da ao “MEIO AMBIENTE”, em qualquer veículo escolhido pela SEMMA, por período indeterminado, sem restrição de frequência, sem que isto implique qualquer tipo de ônus à Prefeitura Municipal de São Domingos do Norte/ES. As autorizações descritas não implicam em qualquer obriga-ção de divulgação, ou pagamento de qualquer quantia por parte da Prefeitura.

5.2 Os desenhos não serão devolvidos.

5.3 A Prefeitura Municipal de São Domingos do Norte/ES estará autorizada a utilizar o desenho/nome nas campa-nhas relacionadas ao “MEIO AMBIENTE” sem o pagamento de nenhuma taxa referente a direitos autorais ou de uso de imagem.

5.4 O ato de participação neste CONCURSO corresponde ao envio do desenho/nome, de acordo com o item 4 e im-plica no total conhecimento e aceitação de todos os itens e datas deste regulamento, inclusive no que se refere à autorização de uso do desenho e nome.

5.5 Após a entrega do desenho, a Prefeitura de São Do-mingos do Norte/ES ficará responsável em transformá-lo para o uso nos veículos de comunicação e nos materiais de divulgação, podendo o mesmo ser digitalizado e apre-sentar mudanças relativas de traços e cores, visando a possibilidade de uso em fins específicos, estando o autor, cientes e de acordo com tais adequações.

São Domingos do Norte/ES 22 de abril de 2019.

Pedro Amarildo Dalmonte

Prefeito Municipal

Gilciléia Cárlita Marino Nicchio

Secretária Municipal de Meio Ambiente

ANEXO II

FICHA DE INSCRIÇÃO INDIVIDUAL

01- NUMERO DA INSRIÇÃO/NOME

NOME DA MASCOTE

02- DADOS DO CONCORRENTE

Nome

CPF:CI:Endereço:

Telefones de contato: E-mail:

DECLARAÇÃO DIVERSA

a) Declaro na qualidade de concorrente o autor do dese-nho/nome da MASCOTE vencedor, que a Prefeitura Muni-cipal de São Domingos do Norte está autorizada a utilizar de modo gratuito, definitivo e irrevogável, do desenho e nome do Mascote, de minha autoria, nas matérias refe-rentes à CAMPANHA relacionada ao “MEIO AMBIENTE”, em qualquer veículo escolhido pela mesma por período indeterminado, sem restrição de freqüência, sem que isto implique qualquer tipo de ônus à Prefeitura Municipal. As autorizações descritas aqui não implicam em qualquer obrigação de divulgação, ou pagamento de qualquer quan-tia por parte da Prefeitura.

b) Declaro na qualidade de concorrente o autor do dese-nho/nome da MASCOTE que possuo no total conhecimento e aceitação de todos os itens e datas deste regulamento, que LI, COMPREENDI QUE POSSUO TOTAL CIÊNCIA DAS REGRAS E AS ACEITO.

São domingos do Norte/ES __________ de ___________ 2019

Assinatura do Concorrente

ANEXO III

AUTORIZAÇÕ PARA USO DE IMAGEM

Neste ato, e para todos os fins em direito admitidos, au-torizo expressamente a utilização da minha imagem, em caráter definitivo e gratuito, constante em fotos e filma-gens decorrentes da minha participação nos projetos Am-bientais da Prefeitura Municipal de São Domingo do Norte.

As imagens e a voz poderão ser exibidas na apresentação áudio-visual do mesmo dos Projetos Ambientais, em pu-blicações e divulgações, em festivais e eventos nacionais e internacionais, assim como disponibilizadas no banco de imagens resultante da pesquisa e na Internet, fazendo-se constar os devidos créditos.

A Prefeitura ainda fica autorizada a executar a edição e montagem das fotos e filmagens, conduzindo as reprodu-ções que entender necessárias, bem como a produzir os respectivos materiais de comunicação, respeitando sem-pre os fins aqui estipulados.

Por ser esta a expressão de minha vontade, nada terei a reclamar a título de direitos conexos a minha imagem e



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voz ou qualquer outro.

_______________ ,_____de ________________ de 2011

Assinatura

Nome: ________________________________________

RG.: _______________ CPF: _____________________

Telefone1: ( ) ________________

Telefone2: ( ) ________________

Endereço: _____________________________________

ANEXO IV

AUTORIZAÇÃO PARA USO DE IMAGEM DE MENOR

Neste ato, e para todos os fins em direito admitidos, auto-rizo expressamente a utilização da imagem de __________________________________________, meu (minha) __________________________________ em caráter definitivo e gratuito, constante em fotos e filmagens de-correntes da participação dele(a) nos Projetos Ambientais da Prefeitura Municipal de São Domingo do Norte/ES.

As imagens e a voz poderão ser exibidas na apresentação áudio-visual do mesmo dos Projetos Ambientais, em publi-cações e divulgações, em festivais e premiações nacionais e internacionais, assim como disponibilizadas no banco de imagens resultante da pesquisa e na Internet, fazendo-se constar os devidos créditos.

A Prefeitura ainda fica autorizada a executar a edição e montagem das fotos e filmagens, conduzindo as reprodu-ções que entender necessárias, bem como a produzir os respectivos materiais de comunicação, respeitando sem-pre os fins aqui estipulados.

Por ser esta a expressão de minha vontade, nada terei a reclamar a título de direitos conexos a minha imagem e voz ou qualquer outro.

_______________ ,_____ de ________________ de 2011

Assinatura

Nome: ________________________________________

RG.: _______________ CPF: _____________________

Telefone1: ( ) ________________

Telefone2: ( ) ________________

Endereço: _____________________________________

ANEXO V

DECLARAÇÃO DE MATRÍCULA

Declaramos que _______________________________, é aluno regularmente matriculado (a) no ___________ ano, no turno ________________________ dessa unidade de ensino.

Assinatura e Carimbo da Direção Escolar



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São Gabriel da Palha

Prefeitura

TERMO DE RATIFICAÇÃO DE JUSTIFICATIVA DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO PÚBLICA - PROCESSO Nº 1442/2019


TERMO DE RATIFICAÇÃO DE JUSTIFICATIVA DE INEXIGI-BILIDADE DE LICITAÇÃO PÚBLICA

Em decorrência dos fatos apurados no Processo Adminis-trativo de nº 1442/2019 RECONHEÇO E RATIFICO com base nos artigos 24, inciso X c/c o Art. 26, ambos da Lei Federal nº 8.666/93 e orientações de Parecer Jurídico nº 352/2019 emitido pela Procuradoria Geral do Município, as razões da justificativa de dispensa de licitação pública apresentada em fl. 31, tendo em vista que o imóvel es-colhido para aluguel social, dentre as cotações realizados junto ao mercado obteve o menor valor, além de se tratar de imóvel próximo a antiga residência da família que se encontra em vulnerabilidade social, conforme se verifica nas provas anexadas no processo administrativo.

PUBLIQUE-SE E REGISTRE-SE.

Gabinete da Prefeita do Município de São Gabriel da Palha, Estado do Espírito Santo, em 11 de Abril de 2019.

LUCÉLIA PIM FERREIRA DA FONSECA

Prefeita Municipal

TERMO DE RATIFICAÇÃO DE JUSTIFICATIVA DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO PÚBLICA - PROCESSO Nº 1443/2019


TERMO DE RATIFICAÇÃO DE JUSTIFICATIVA DE INEXIGI-BILIDADE DE LICITAÇÃO PÚBLICA

Em decorrência dos fatos apurados no Processo Adminis-trativo de nº 1443/2019 RECONHEÇO E RATIFICO com base nos artigos 24, inciso X c/c o Art. 26, ambos da Lei Federal nº 8.666/93 e orientações de Parecer Jurídico nº 354/2019 emitido pela Procuradoria Geral do Município, as razões da justificativa de dispensa de licitação pública apresentada em fl. 30, tendo em vista que o imóvel es-colhido para aluguel social, dentre as cotações realizados junto ao mercado obteve o menor valor, além de se tratar de imóvel próximo a antiga residência da família que se encontra em vulnerabilidade social, conforme se verifica nas provas anexadas no processo administrativo.

PUBLIQUE-SE E REGISTRE-SE.

Gabinete da Prefeita do Município de São Gabriel da Palha, Estado do Espírito Santo, em 11 de Abril de 2019.


Prefeita Municipal

DECISÃO - PROCESSO N. ° 12.630/2018 - PRE-GÃO PRESENCIAL Nº 16/2019


PROCESSO N. ° 12.630/2018

ASSUNTO: TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE PROCESSO LI-CITATÓRIO

ENDEREÇAMENTO: SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINIS-TRAÇÃO

DECISÃO

I. Trata-se de processo licitatório por meio de Pregão Pre-sencial 16/2019 para Constituição de Ata de Registro de Preço objetivando a aquisição de equipamentos de pro-teção individual – EPIs, para servidores desta Prefeitura Municipal.

II. Procuradoria Geral do Município proferiu parecer jurídi-co n° 475/2019 as fls. 300 pugnando pela homologação do resultado da licitação. A Controladoria Geral do Município não evidenciou irregularidades no certame licitatório con-forme consta no relatório constante as fls. 301 dos autos, onde a controladoria opina pela homologação do certame licitatório. Acolho integralmente os Pareceres.

III. Diante do exposto, HOMOLOGO o certame licitatório e declaro vencedora do certame a empresa: RONDELLI MA-TERIAIS DE CONSTRUÇÃO E ELETRIFICAÇÃO LTDA-EPP, LAURET AGROPECUÁRIA LTDA, BAMBOLEO ENXOVAIS LTDA EPP, LS MATERIAIS E EQUIPAMENTOS LTDA ME, MO-ROZINI EQUIPAMENTOS E DISTRIBUIÇÃO LTDA.

IV. À Secretaria Municipal de Administração para que seja PUBLICADA a presente homologação do resultado final.

V. Ao Departamento de Licitação para proceder com o Re-gistro de Homologação no Sistema de Compras, Licitação e Contratos.

São Gabriel da Palha, 23 de ABRIL de 2019.


Prefeita Municipal



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DECISÃO - PROCESSO N. ° 88/2019 - PREGÃO PRESENCIAL Nº 20/2019


PROCESSO N. ° 88/2019



DECISÃO

I. Trata-se de processo licitatório por meio de Pregão Pre-sencial 20/2019 para Aquisição de materiais de consumo destinados a reparos nas unidades de ensino da rede pu-blica municipal.

II. Procuradoria Geral do Município proferiu parecer jurídi-co n° 481/2019 as fls. 132 pugnando pela homologação do resultado da licitação. A Controladoria Geral do Município não evidenciou irregularidades no certame licitatório con-forme consta no relatório constante as fls. 133 dos autos, onde a controladoria opina pela homologação do certame licitatório. Acolho integralmente os Pareceres.

III. Diante do exposto, HOMOLOGO o certame licitatório e declaro vencedora do certame a empresa: SOLIVAN RON-DELLI JUNIOR – EPP.





Prefeita Municipal

DECISÃO - PROCESSO N. ° 958/2019 - PREGÃO PRESENCIAL Nº 21/2019


PROCESSO N. ° 958/2019



DECISÃO

I. Trata-se de processo licitatório por meio de Pregão Pre-sencial 021/2019 para Aquisição de materiais de consumo para manutenção, conservação e funcionamento do prédio do CRAS.

II. Procuradoria Geral do Município proferiu parecer jurídi-co n° 470/2019 as fls. 97 pugnando pela homologação do resultado da licitação. A Controladoria Geral do Município

não evidenciou irregularidades no certame licitatório con-forme consta no relatório constante as fls. 98 dos autos, onde a controladoria opina pela homologação do certame licitatório. Acolho integralmente os Pareceres.

III. Diante do exposto, HOMOLOGO o certame licitatório e declaro vencedora do certame a empresas: ERNESTO SCHMIDT E CIA LTDA,





Prefeita Municipal

DECISÃO FINAL - PROCESSO ADMINISTRATI-VO SANITÁRIO N. 37/2018


Processo Administrativo Sanitário n. 37/2018

Data: 26/02/2018.

Autuado: Paulo Sérgio Nascimento Rangel

Ramo: Profissional Optometrista

CPF: 930.370.407-00

Objetivo: Auto de Infração Sanitária nº 001152 – SEMUS--SGP/DVS/SVS

DECISÃO FINAL

Trata o presente de processo administrativo sanitário instaurado na data 26/02/2018, lavrado em desfavor de Paulo Sergio Nascimento Rangel, CPF: 930.370.407-00, localizado à Avenida João Mendes, nº 327, Bairro Santa Mônica, Vila Velha/ES, CEP: 29105-200 já qualificado nos autos, por realizar ação de interesse a saúde (consulta) sem autorização ou licença sanitária, contrariando a legis-lação sanitária por, fazer funcionar serviço de saúde sem licença do órgão sanitário competente (inciso I, art. 63 da Lei Estadual Nº 6.066/99).

FUNDAMENTOS

A previsão legal da violação à legislação sanitária cons-tante do Auto de Infração foi objeto de formal e regular procedimento administrativo, sem a existência de vício de qualquer natureza, tendo sido observados os estritos dita-mes legais presentes nos art. 38,39 e 40 e seus incisos, constantes da Lei 1.135/98.

DECISÃO

Face ao exposto, após minuciosa análise do contexto



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probatório coligido aos presentes autos, e considerando que não foi apresentada defesa ou impugnação por parte do autuado, JULGO PROCEDENTE o Auto de Infração nº 001152 lavrado em desfavor do autuado.

Considerando que a Lei Municipal 1.135 de 1998 não clas-sifica as penalidades graduando-as em leves, graves e gravíssimas e não dispõe sobre circunstâncias agravantes e atenuantes para graduação e aplicação das possíveis pe-nalidades, será utilizada para tal finalidade a graduação da classificação das penalidades constantes no Código de Saúde do Estado do Espírito Santo Lei 6.066 de 1999.

Presentes as circunstâncias atenuantes previstos no art. 50, inciso I, do Código de Saúde do Estado do Espírito Santo, Lei 6.066/99, estando, da mesma forma, presente as agravantes previstas no art. 51, da Lei 6.066/99.

Nos termos dos art. 49, inciso II e 52, incisos I, II e III, da Lei 6.066/99, a infração sanitária classifica-se como LEVE.

Considerando as penalidades dispostas no inciso I do art. 63 da Lei 6.066 DE 1999. Decido aplicar penalidade de ADVERTÊNCIA.

Notifique o autuado quanto à decisão final através da publi-cação em Diário Oficial, tendo em vista o infrator residir em outro município dificultando outras formas de notificação.

Notifique ainda ao infrator que a Decisão Final será pu-blicada em Diário Oficial conforme prevê o art. 95 da Lei Estadual nº 6.066 de 31 de dezembro de 1999.

São Gabriel da Palha, 23 de abril de 2019.

Dejair Paulo Sarmento

Diretor de Departamento de Vigilância em Saúde/SEMUS

DECRETO 686/2019-CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, FRANCIE-LI DE SOUZA


DECRETO 686/2019

CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNI-CIPAL, FRANCIELI DE SOUZA

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA, PREFEITA MUNICI-PAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA-ES, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES. ...

Considerando a Lei nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, que “Dispõe Sobre a Reestruturação do Plano de Carreira e Define o Sistema de Vencimentos dos Servidores Públicos do Quadro de Cargos do Poder Executivo do Município de São Gabriel da Palha”.

Considerando o Art. 20 e 21 da Lei Complementar nº 44 de 19 de Novembro de 2015 – que institui regime jurídico

único dos servidores públicos dos Poderes Executivo e Le-gislativo do Município de São Gabriel da Palha, das Autar-quias e Fundações Públicas municipais.

Considerando finalmente, o Processo nº 1.035 de 13 de Fevereiro de 2019, em que demonstra que o Servidor Mu-nicipal, cumpriu as exigências legais, visando a obtenção da estabilidade.

D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade a Servidora FRANCIELI DE SOUZA, Matrícula 5644, Agente de Serviços de Saúde, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.

Período do Estágio Média Data da Estabilidade

04/04/2016 a 03/04/2019

97,31 % 04/04/2019

Art. 2º- Revogam-se as disposições em contrário.

Art. 3º- Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação, retroagindo seus efeitos a 04 de Abril de 2019.

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE

Gabinete da Prefeita Municipal de São Gabriel da Palha-ES, 24 de abril de 2019.

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA

PREFEITA MUNICIPAL

Publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo.

LUIZMAR MIELKE

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

DECRETO 687/2019-CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, GIOVANA CARVALHO MOREIRA DA FONSECA


DECRETO 687/2019

CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNI-CIPAL, GIOVANA CARVALHO MOREIRA DA FONSECA


Considerando a Lei nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, que “Dispõe Sobre a Reestruturação do Plano de Carreira e



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Define o Sistema de Vencimentos dos Servidores Públicos do Quadro de Cargos do Poder Executivo do Município de São Gabriel da Palha”.

Considerando o Art. 20 e 21 da Lei Complementar nº 44 de 19 de Novembro de 2015 – que institui regime jurídico único dos servidores públicos dos Poderes Executivo e Le-gislativo do Município de São Gabriel da Palha, das Autar-quias e Fundações Públicas municipais.


D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade a Servidora GIOVANA CAR-VALHO MOREIRA DA FONSECA, Matrícula 5699, Agente de Serviços de Saúde, conforme a média da 2ª e 3ª Avalia-ções, apresentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.

Período do Estágio MédiaData da Estabili-

dade01/04/2016 a 31/03/2019

96,42 % 01/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


DECRETO 688/2019-CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, GIOVANI ANDRADE LOUREIRO


DECRETO 688/2019

CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNI-CIPAL, GIOVANI ANDRADE LOUREIRO





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade ao Servidor GIOVANI AN-DRADE LOUREIRO, Matrícula 5672, Médico-Clínico Geral, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.

Período do Estágio Média Data da Estabilidade01/04/2016 a 31/03/2019

98,21 % 01/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


DECRETO 689/2019-CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL, JHONA-THA DA SILVA SANTANA


DECRETO 689/2019

CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNI-CIPAL, JHONATHA DA SILVA SANTANA

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA, PREFEITA MUNICI-PAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA-ES, NO USO DE SUAS



Página 189

ATRIBUIÇÕES. ...




D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade ao Servidor JHONATHA DA SILVA SANTANA, Matrícula 5666, Agente Fiscal de Saúde Sanitária, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apre-sentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novem-bro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade04/04/2016 a 03/04/2019

81,24 % 04/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


DECRETO 690/2019-CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, KALINCA SOARES LORENZONI


DECRETO 690/2019

CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNI-CIPAL, KALINCA SOARES LORENZONI





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade a Servidora KALINCA SO-ARES LORENZONI, Matrícula 5645, Agente de Serviços de Saúde, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresen-tada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade04/04/2016 a 03/04/2019

100 % 04/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


DECRETO 691/2019-CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, MAIANE MORAIS


DECRETO 691/2019



Página 190

CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNI-CIPAL, MAIANE MORAIS





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade a Servidora MAIANE MO-RAIS, Matrícula 5646, Agente de Serviços de Saúde, con-forme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresentada no re-latório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade04/04/2016 a 03/04/2019

99,10 % 04/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


DECRETO 692/2019-CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, MAYSA KRAUSE BORGO


DECRETO 692/2019

CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNI-CIPAL, MAYSA KRAUSE BORGO





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade a Servidora MAYSA KRAU-SE BORGO, Matrícula 5660, Enfermeiro, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade06/04/2016 a 05/04/2019

99,10 % 06/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE




Página 191

DECRETO 693/2019-CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, NAIR ME-NEGATTI


DECRETO 693/2019

CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNI-CIPAL, NAIR MENEGATTI





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade a Servidora NAIR MENE-GATTI, Matrícula 5649, Agente de Serviços de Saúde, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade04/04/2016 a 03/04/2019

100 % 04/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


DECRETO 694/2019-CONCEDE ESTABILIDA-DE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, NUBIA LAFAIETE ALVES MARTINS


DECRETO 694/2019

CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNI-CIPAL, NUBIA LAFAIETE ALVES MARTINS





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade a Servidora NUBIA LAFAIE-TE ALVES MARTINS, Matrícula 5650, Agente de Serviços de Saúde, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apre-sentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novem-bro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade04/04/2016 a 03/04/2019

97,31 % 04/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE




Página 192

DECRETO 695/2019-CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, PRISCILA ALVES BOZZETTI


DECRETO 695/2019

CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNI-CIPAL, PRISCILA ALVES BOZZETTI





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade a Servidora PRISCILA AL-VES BOZZETTI, Matrícula 5651, Agente de Serviços de Saúde, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresen-tada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade01/04/2016 a 31/03/2019

98,21 % 01/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


DECRETO 696/2019-CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL, RAFAEL HENRIQUE DE MELLO


DECRETO 696/2019

CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNI-CIPAL, RAFAEL HENRIQUE DE MELLO





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade ao Servidor RAFAEL HEN-RIQUE DE MELLO, Matrícula 5670, Veterinário, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especifi-cada no quadro abaixo.


dade04/04/2016 a 03/04/2019

99,10 % 04/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE




Página 193

DECRETO 697/2019-CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL, SEBAS-TIAO PEREIRA JARDIM


DECRETO 697/2019

CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNI-CIPAL, SEBASTIAO PEREIRA JARDIM





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade ao Servidor SEBASTIAO PEREIRA JARDIM, Matrícula 5656, Motorista, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especifi-cada no quadro abaixo.


dade01/04/2016 a 31/03/2019

98,21 % 01/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


DECRETO 698/2019-CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, TAMIRES DIAS MAURI CEZANA


DECRETO 698/2019

CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNI-CIPAL, TAMIRES DIAS MAURI CEZANA





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade a Servidora TAMIRES DIAS MAURI CEZANA, Matrícula 5653, Agente de Serviços de Saúde, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresen-tada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade01/04/2016 a 31/03/2019

96,42 % 01/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE




Página 194

DECRETO 699/2019-CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL, WELLI-TON FERREIRA


DECRETO 699/2019

CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNI-CIPAL, WELLITON FERREIRA





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade ao Servidor WELLITON FERREIRA, Matrícula 5661, Motorista, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade01/04/2016 a 31/03/2019

98,21 % 01/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


DECRETO 700/2019-CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL, JEORSA-FA ALVES PEDRO


DECRETO 700/2019

CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNI-CIPAL, JEORSAFA ALVES PEDRO





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade ao Servidor JEORSAFA AL-VES PEDRO, Matrícula 5721, Agente Municipal de Proteção e Defesa Civil, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresentada no relatório emitido pela Comissão de Ava-liação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade01/04/2016 a 31/03/2019

72,32 % 01/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE




Página 195

DECRETO 701/2019-CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, IVONE PI-NHEIRO LOPES MANZOLI


DECRETO 701/2019

CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNI-CIPAL, IVONE PINHEIRO LOPES MANZOLI





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade a Servidora IVONE PINHEI-RO LOPES MANZOLI, Matrícula 5655, Técnica em Contabi-lidade, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresen-tada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade01/04/2016 a 31/03/2019

97,32 % 01/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


DECRETO 702/2019-CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL, RAFAEL MARTINS PEREIRA


DECRETO 702/2019

CONCEDE ESTABILIDADE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNI-CIPAL, RAFAEL MARTINS PEREIRA





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade ao Servidor RAFAEL MAR-TINS PEREIRA, Matrícula 5641, Contador, conforme a mé-dia da 2ª e 3ª Avaliações, apresentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade05/04/2016 a 04/04/2019

98,21 % 05/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE




Página 196

DECRETO 703/2019-CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, RAYANA CRUZ


DECRETO 703/2019

CONCEDE ESTABILIDADE A SERVIDORA PÚBLICA MUNI-CIPAL, RAFAEL MARTINS PEREIRA





D E C R E T A:

Art. 1º - Conceder estabilidade a Servidora RAYANA CRUZ, Matrícula 5663, Agente de Arrecadação, conforme a média da 2ª e 3ª Avaliações, apresentada no relatório emitido pela Comissão de Avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, especificada no quadro abaixo.


dade01/04/2016 a 31/03/2019

98,21 % 01/04/2019






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA N.º 24/2019


EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁ-RIA N.º 24/2019

A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNI-CÍPIO DE SÃO GABRIEL DA PALHA, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista a realização do Processo Seletivo Simplificado da Secreta-ria Municipal de Administração N.º 01/2017, objetivando a contratação de pessoal em regime de CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA e formação de cadastro de reserva, para o exercício das atividades de Merendeiras e Serventes, nos termos da Lei Municipal nº 2.651, de 10 de maio de 2017 e Decreto N.º 483, de 22 de setembro de 2017, que “Ho-mologa resultado do Processo Seletivo Simplificado da Se-cretaria Municipal de Administração N.º 01/2017”.

R E S O L V E:

Art. 1.º - CONVOCAR os candidatos classificados no Pro-cesso Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Administração – Edital N.º 01/2017, conforme relação constante no Anexo Único que integra este Edital, para comparecer no Departamento de Recursos Humanos desta Prefeitura Municipal, situado à Praça Vicente Glazar, N.º 159, Bairro Glória, nesta Cidade, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, no horário de 12h (doze horas) às 18h (de-zoito horas) de segunda-feira a quinta-feira e no horário de 7h (sete horas) às 13h (treze horas) na sexta-feira, para apresentar os documentos exigidos.

Art. 2.º - O não comparecimento do candidato no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contados da data da convoca-ção, implicará na sua desclassificação.

Art. 3.º - No ato da convocação o candidato deverá entre-gar cópia dos seguintes documentos:

I. Uma foto 3x4 recente;

II. Atestado de saúde ocupacional;

III. Cópia Autenticada do CPF;

IV. Cópia Autenticada do Documento de Identidade;

V. Cópia Autenticada do Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;

VI. Cópia Autenticada da CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social;

VII. Cartão PIS/PASEP (se possuir);

VIII. Comprovante de residência;

IX. Comprovante de conta bancária;

X. Cópia Autenticada da formação acadêmica/titulação;

XI. Registro no Conselho de Classe em caso de função re-gulamentada por Lei;

XII. Declaração de não acumulação de cargo público;



Página 197

XIII. Certificado de reservista, no caso de ser candidato do sexo masculino;

XIV. Cópia Autenticada da Certidão de Nascimento ou Ca-samento;

XV. Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos;

XVI. Cartão de Vacina dos filhos menores de 18 anos;

XVII. Declaração de bens que constituem seu patrimônio;

XVIII. Declaração de dependentes para fins de Imposto de Renda;

XIX. Certidão Negativa de Dívida à Fazenda Municipal;

XX. Número de telefone;

XXI. Atestado de Antecedentes Criminais.

Art. 4.º – O candidato selecionado para o exercício tem-porário do cargo terá o prazo improrrogável de 05 (cinco) dias para assumir suas atividades, findo o qual perderá o direito de ser contratado, passando a figurar na última colocação entre os classificados.

Secretaria Municipal de Administração, 24 de abril de 2019.

LUIZMAR MIELKE

Secretária Municipal de Administração

ANEXO ÚNICO DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA N.º 24/2019

CARGO: SERVENTE

INSC. NOMEPONTUAÇÃO

TOTALCLASSIFICAÇÃO

FINALCursos Exp. Prova

0014 LUCINEIA DE SOUZA ARAGÃO 0 4 17 21 51º

PORTARIA 2.611/2019-CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVALIAÇÃO DE PROGRES-SÃO BIÊNIO 2017-2019-SAÚDE-JANEIRO DE 2019



CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVALIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2017-2019-SAÚDE-JANEIRO DE 2019

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA, PREFEITA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA-ES, NO USO DE SUAS ATRIBUI-ÇÕES LEGAIS. ...

Considerando a Lei nº 2.571 de 19 de Novembro de 2015, que “Dispõe Sobre a Reestruturação do Plano de Carreira e define o Sistema de Vencimentos dos Servidores Públicos do Quadro de Cargos do Poder Executivo do Município de São Gabriel da Palha”.

Considerando que a Lei Complementar Municipal nº 44 de 19 de Novembro de 2015 –“Dispõe Sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos dos Poderes Executivo e Legislativo do Município de São Gabriel da Palha, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais” contempla em seus artigos 34 a 38 o direito a promoção e/ou progressão.

Considerando, outrossim, que a Prefeitura Municipal, através do Decreto nº 559 de 10 de Setembro de 2008, aprovou o regulamento de Avaliação dos Servidores Públicos Municipais de São Gabriel da Palha-ES.

Considerando, que foi designada uma Comissão de Avaliação, através da Portaria nº 595 de 15 de Agosto de 2010.

Considerando finalmente o Processo nº 458 de 21 de Janeiro de 2019.

R E S O L V E:

Art. 1º - Conceder progressão para o Servidor Público, referente a 1ª e 2ª Avaliação de progressão do servidor da Secreta-ria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, do biênio 2017/2019, referente a Janeiro/2019, conforme Anexo Único desta Portaria, em consonância com o relatório apresentado pela Comissão de Avaliação.


Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao (1º) primeiro dia posterior ao



Página 198

término da avaliação de cada Servidor.




PREFEITA MUNICIPAL

Publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo.

LUIZMAR MIELKE


ANEXO ÚNICO – PORTARIA Nº 2.611 DE 10/04/2019.

CONCEDE PROGRESSÃO POR DESEMPENHO AO SERVIDOR – JANEIRO/2019

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

Nº Servidor Avaliado Mat. Cargo BiênioMédia das Avaliações

Classe An-terior

Classe Atual

01 FABIOLA KISSTER MUTZ 3825Inspetor de Endemias

12/01/2017 a 11/01/2019

94,64 % D E

PORTARIA N.º 07/2018- SEMADA DISPO-NIBILIZA VEÍCULO


PORTARIA N.º 07/2018- SEMADA DISPONIBILIZA VEÍCULO

LUIZ CÉSAR GASPARINI, Secretário Municipal de Agricul-tura e Desenvolvimento Agropecuário da Prefeitura Muni-cipal de São Gabriel da Palha, do Estado do Espírito Santo, nomeado pelo Decreto N.º 524/2019, de 28 de janeiro de 2019, no uso de suas atribuições, e;

CONSIDERANDOo memorando interno nº 17/2019 – SE-MEL, no qual a Secretaria Municipal de Esporte e Lazer so-licita a Secretaria de Agricultura um veículo para transpor-tar o Secretário Municipal de Esporte e Lazer ao Município de Vitória, no dia 25/04/2019,

R E S O L V E:

Art. 1.º - Disponibilizar o veículo marca Chevrolet, modelo Spin, placa PPI-1630, para o transporte do Secretário Mu-nicipal de Esporte e Lazer ao Município de Vitória, para par-ticipar no dia 25 de abril de 2019, de reunião com o Secre-tário do Estado de Esporte e Lazer, na sede da SESPORT;

Art. 2.º - Qualquer despesa em relação ao veículo que venha ocorrer no período do empréstimo ficar a cargo da Secretaria requisitante;

Art. 3.º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, revogando-se as disposições em contrário.

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Secretaria Municipal de Agricultura e Desenvolvimento Agropecuário, em24de abrilde 2019.


LUIZ CÉSAR GASPARINI

Secretário Municipal de Agricultura e Desenvolvimento Agropecuário

PREGÃO PRESENCIAL Nº 026/2019Publicação Nº 196608

PREGÃO PRESENCIAL Nº. 023/2019

DATA DE ABERTURA: 09/05/2019 às 13h.

OBJETO: Constituição de Ata de Registro de Preços, para a aqui-sição de material permanente (ar condicionado) e serviços de instalação, para atendimento aos diversos setores adminis-trativos da Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha/ES.

O edital poderá ser retirado no site www.saogabriel.es.gov.br. Demais informações pelo telefone 00 XX 27 3727-1366, ramal 362.

São Gabriel da Palha, em 25/04/2019.

ERLITON DE MELLO BRAZ

Pregoeiro Oficial

http://www.saogabriel.es.gov.br/

http://www.saogabriel.es.gov.br/



Página 199

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA 2.557/2019-CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVA-LIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2016-2018-SAÚDE-DEZEMBRO DE 2018



CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVALIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2016-2018 – EDUCAÇÃO - DE-ZEMBRO DE 2018






Considerando finalmente o Processo nº 11.827 de 28 de dezembro de 2018.

R E S O L V E:

Art. 1º - Conceder progressão para o Servidor Público, referente a 1ª e 2ª Avaliação de progressão do servidor da Secre-taria Municipal de Obras e Desenvolvimento Urbano, do biênio 2016/2018, referente a Dezembro/2018, conforme Anexo Único desta Portaria, em consonância com o relatório apresentado pela Comissão de Avaliação.


Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos ao (1º) primeiro dia posterior ao término da avaliação de cada Servidor.


Gabinete da Prefeita Municipal de São Gabriel da Palha-ES, 29 de março de 2019.


PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE



CONCEDE PROGRESSÃO POR DESEMPENHO AO SERVIDOR – DEZEMBRO/2018

SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E DESENVOLVIMENTO URBANO


Classe Anterior

Classe Atual

01 JOAO CIRINEU SPERANDIO 202 Calceteiro14/12/2016 a 13/12/2018

91,07 % J K

02 LAURO VIANA DE FREITAS 269Trabalhador

Braçal14/12/2016 a 13/12/2018

91,07 % J K



Página 200

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA 2.559/2019-CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVA-LIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2016-2018-OBRAS-OUTUBRO DE 2018



CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVALIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2016-2018 – EDUCAÇÃO - OUTU-BRO DE 2018






Considerando finalmente o Processo nº 11.429 de 28 de Novembro de 2018.

R E S O L V E:

Art. 1º - Conceder progressão para o Servidor Público, referente a 1ª e 2ª Avaliação de progressão do servidor da Secre-taria Municipal de Obras e Desenvolvimento Urbano, do biênio 2016/2018, referente a Outubro/2018, conforme Anexo Único desta Portaria, em consonância com o relatório apresentado pela Comissão de Avaliação.




Gabinete da Prefeita Municipal de São Gabriel da Palha-ES, 29 de março de 2019.


PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE



CONCEDE PROGRESSÃO POR DESEMPENHO AO SERVIDOR – OUTUBRO/2018



Classe Anterior Classe Atual

01 JOAO CARLOS FELIX 201 Mecânico09/10/2016 a 08/10/2018

96,43 % N O



Página 201

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA 2.604/2019-CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVA-LIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2016-2018-SERVIÇOS URBANOS-NOVEMBRO DE 2018



CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVALIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2016-2018-SERVIÇOS URBANOS--NOVEMBRO DE 2018






Considerando finalmente o Processo nº 1.032 de 13 de Fevereiro de 2019.

R E S O L V E:

Art. 1º - Conceder progressão para o Servidor Público, referente a 1ª e 2ª Avaliação de progressão do servidor da Secreta-ria Municipal de Serviços Urbanos e Transporte, do biênio 2016/2018, referente a Novembro/2018, conforme Anexo Único desta Portaria, em consonância com o relatório apresentado pela Comissão de Avaliação.






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE



CONCEDE PROGRESSÃO POR DESEMPENHO AO SERVIDOR – NOVEMBRO/2018

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS E TRANSPORTE



01MARIA ROSA PEREIRA

DE SOUZA346 Gari

01/11/2016 a 31/10/2018

94,96 % J K



Página 202

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA 2.606/2019-CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVA-LIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2016-2018-OBRAS-NOVEMBRO DE 2018



CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVALIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2016-2018-OBRAS-NOVEMBRO DE 2018






Considerando finalmente o Processo nº 11.833 de 11 de Dezembro de 2018.

R E S O L V E:

Art. 1º - Conceder progressão para o Servidor Público, referente a 1ª e 2ª Avaliação de progressão do servidor da Secre-taria Municipal de Obras e Desenvolvimento Urbano, do biênio 2016/2018, referente a Novembro/2018, conforme Anexo Único desta Portaria, em consonância com o relatório apresentado pela Comissão de Avaliação.






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE



CONCEDE PROGRESSÃO POR DESEMPENHO AO SERVIDOR – NOVEMBRO/2018




01 LEVI ALVES PINHEIRO 273 Mecânico23/11/2016 a 22/11/2018

85,71 % J K



Página 203

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA 2.608/2019-CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVA-LIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2017-2019-AÇÃO SOCIAL-FEVEREIRO DE 2019



CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVALIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2017-2019-AÇÃO SOCIAL-FEVE-REIRO DE 2019







R E S O L V E:

Art. 1º - Conceder progressão para o Servidor Público, referente a 1ª e 2ª Avaliação de progressão do servidor da Se-cretaria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, do biênio 2017/2019, referente a Fevereiro/2019, conforme Anexo Único desta Portaria, em consonância com o relatório apresentado pela Comissão de Avaliação.






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE



CONCEDE PROGRESSÃO POR DESEMPENHO AO SERVIDOR – FEVEREIRO/2019

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA, DESENVOLVIMENTO SOCIAL E FAMÍLIA


Classe AnteriorClasse Atual

01 SIMONE CARLETTI OAKES 3311Assistente

Social09/02/2017 a 08/02/2019

93,75 % E F



Página 204

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA 2.613/2019-CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVA-LIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2017-2019-SAÚDE-FEVEREIRO DE 2019



CONCEDE PROGRESSÃO RESULTADO DA 1ª E 2ª AVALIAÇÃO DE PROGRESSÃO BIÊNIO 2017-2019-SAÚDE-FEVEREIRO DE 2019







R E S O L V E:

Art. 1º - Conceder progressão para o Servidor Público, referente a 1ª e 2ª Avaliação de progressão do servidor da Se-cretaria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, do biênio 2017/2019, referente a Fevereiro/2019, conforme Anexo Único desta Portaria, em consonância com o relatório apresentado pela Comissão de Avaliação.






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE



CONCEDE PROGRESSÃO POR DESEMPENHO AO SERVIDOR – FEVEREIRO/2019

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE


Classe AnteriorClasse Atual

01 MARIANNA RIBEIRO C. LOVO 5955 Enfermeira16/02/2017 a 15/02/2019

99,10 % A B



Página 205

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA 2.651/2019-DIVULGA O RESULTADO DA 3ª AVALIAÇÃO PARA FINS DE ESTABILIDADE-ESTÁGIO PROBATÓRIO-GABINETE-NOVEMBRO DE 2018



DIVULGA O RESULTADO DA 3ª AVALIAÇÃO PARA FINS DE ESTABILIDADE-ESTÁGIO PROBATÓRIO-GABINETE-NOVEMBRO DE 2018


Considerando a Lei nº 2.571/2015, de 19/11/2015, que “Dispõe Sobre a Reestruturação do Plano de Carreira e Define o Sistema de Vencimentos dos Servidores Públicos do Quadro de Cargos do Poder Executivo do Município de São Gabriel da Palha”;

Considerando o Art. 20 da Lei Complementar nº 44 de 19 de Novembro de 2015 – que institui regime jurídico único dos servidores públicos dos Poderes Executivo e Legislativo do Município de São Gabriel da Palha, das Autarquias e Fundações Públicas municipais;

Considerando, outrossim, que a Prefeitura Municipal, através do Decreto nº 559/2008, de 10/09/2008, aprovou o regula-mento de Avaliação dos Servidores Públicos Municipais de São Gabriel da Palha - ES;

Considerando, que foi designada uma Comissão de Avaliação de Progressão, através da Portaria nº 595/2010, de 15/08/2010;

Considerando finalmente o Processo Administrativo nº 1.033 de 13 de Fevereiro de 2019.

R E S O L V E:

Art. 1º - Divulgar o resultado da 3ª Avaliação para fins de Estabilidade do(a) Servidor(a) Público(s) Municipais, do Gabi-nete da Prefeita, realizado nos Meses de Novembro/2018, conforme Anexo Único desta Portaria, em consonância com o relatório apresentado pela Comissão de Avaliação.






PREFEITA MUNICIPAL


LUIZMAR MIELKE


ANEXO ÚNICO– PORTARIA Nº 2.651 DE 23/04/2019

RESULTADO DA 3ª AVALIAÇÃO PARA FINS DE ESTABILIDADE – NOVEMBRO/2018

GABINETE DA PREFEITA

Nº Servidor Avaliado Mat. Cargo Período AvaliadoClasse Atual

Percentual Obtido

01 JEORSAFA ALVES PEDRO 5721Agente M. de Proteção

e D. Civil01/04/2018 a 30/11/2018

B 64,28 %



Página 206

RESOLUÇÃO CMDCA Nº 003/2019Publicação Nº 196792

RESOLUÇÃO CMDCA Nº 003/2019

“Dispõe sobre a aprovação do projetos apresentados pelas OSC’s para formalização de termo de fomento conforme Edital nº 003/2018.

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – CMDCA/SGP, no uso das atribuições que lhe conferem a Lei Federal nº 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente), Lei Complementar nº 51/2016 e a Lei Complementar nº 62/2019.

Considerando o Edital de Chamamento Público nº 003/2019, que estabelece normas para apresentação de projetos de entidade da Sociedade Civil para formalização de Termo de Fomento, com repasses à projetos voltados ao atendimento da Criança e do Adolescente de São Gabriel da Palha.

Considerando a reunião extraordinária do CMDCA realizada no dia 19 de março de 2019;

RESOLVE:

Art. 1º - Aprovar os projetos apresentados pelas entidades abaixo relacionadas que irão receber repasses oriundos do Fundo da Infância e Adolescência:

• Associação de Pais e Amigos de Apoio ao Esporte do Município de São Gabriel da Palha – 03 projetos aprovados.

• Cáritas Diocesana de São Mateus – 02 Projetos Aprovados;

• Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais – 01 projeto aprovado;

Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

São Gabriel da Palha, 20 de março de 2019.

FERNANDA DA MACENA

Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente

CMDCA/SGP



Página 207

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA - PARA APRECIAÇÃO E APROVAÇÃO DO RELATÓRIO DE ATIVIDADES E AS CONTAS DA DIRETORIA EXECUTIVA - APAE


I

IcNPj 31. 798. 457/ 0001-17A P A E D E S Ã O G A B R I E L D A P A L H A CEE/ES N« 2.741/2011, DE 01/06/2011CEE/ES N e 2.741/2011, OE 01/0G/2011

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA PARA

APRECIAÇÃO E APROVAÇÃO DO RELATÓRIO DE ATIVIDADES E AS CONTAS

DA DIRETORIA EXECUTIVA.

GABRIEL DA PALHA - APAE, com sede na Rua João Gabriel, N.° 139, Bairro Santa Cecília,

São Gabriel da Palha, Estado do Espírito Santo, através de sua Diretoria Executiva, representada

por seu Presidente, a Senhora SANDRA MARA SIMONASSI SILVA, CONVOCA através do

presente Edital, em conformidade com o § Único, do Art. 26, do Estatuto Social, todos os

associados especiais e contribuintes da APAE para participarem da ASSEMBLÉIA GERAL

ORDINÁRIA, que será realizada na sede da APAE, às 19 horas, do dia 21 DE MAIO DE 2019,

com a seguinte ordem do dia:

1 - Apreciação e aprovação do Relatório de Atividades encerrado em 31 de

dezembro de 2019.

2 - Apreciação e aprovação das contas com base nos demonstrativos contábeis

encerrados em 31 de dezembro de 2018, mediante Parecer do Conselho Fiscal.

comprovem a matricula e a frequência regular há pelo menos 01 (um) ano nos programas de

atendimento da APAE e os associados contribuintes, exigindo-se destes a adesão ao Quadro de

Associados da APAE há, no mínimo, 01 (um) ano, e que estejam em dia com as suas obrigações

sociais e financeiras.

No caso de Procuração, esta deverá ter firma reconhecida em Cartório, sendo que

o Outorgante e o Outorgado deverão ser associados da APAE.

A ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE SÃO

Terão direito de votar nas Assembléias Gerais os associados especiais que

Rua João Gabriel, n° 139, Bairro Santa Cecília, CEP: 29.780-000 - São Gabriel da Palha-ES Tel.: 027-3727-3658 - E-mail: apaessp(ã)vahoo. conu br: saoeabrieldapaUia(a)apaees. o rs. br



Página 208

Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais APAE de São Gabriel da Palha- CAEE “ Renascer” -

CNPJ: 31.798.457/0001-17

Não se admite mais de uma Procuração por associado especial ou contribuinte.

A Assembléia Geral instalar-se-á, em primeira convocação, com a presença da

maioria dos associados e, em segunda convocação, com qualquer número, meia hora depois,

devendo ambas constarem dos Editais de Convocação, não exigindo a Lei quórum especial.

São Gabriel da Palha, 24 de abril de 2019.

SANDRA MARA SIMONASSI SILVA

Presidente

APAE DE SÃO GABRIEL DA PALHA

Rua João Gabriel, n° 139, Bairro Santa Cecília, CEP: 29.780-000 - São Gabriel da Palha-ES TeL: 027-3727-3658 - E-mail: apaessp(â)valioo.com.br: saoeabrieldapallia(a)gpaees.ore.br



Página 209

São José do Calçado

Prefeitura

CARTA CONVITE 001/2019 3°CHAMADAPublicação Nº 196752

AVISO DE CARTA CONVITE

O Município de São José do Calçado - ES, através de seu Presidente da Comissão Permanente de Licitação, torna público à realização do certame licitatório, conforme segue:

Carta Convite

001/2019

3°CHAMADA

Objeto: Contratação de uma empresa especializada na prestação de serviços de manutenção e reforma do Centro de Refe-rência de Assistência Social-CRAS, localizado no Bairro João Marcelino de Freitas no município de São José do Calçado/ES.

Dia: 06/05/2019.

Esclarecimentos pelo telefone: (28) 3556-0203 .

Edital: Através do site www.pmsjc.es.gov.br ou no Setor de Licitações, localizado à Praça Pedro Vieira, 58, Centro.

São José do Calçado - ES, 24/04/2019.

Manuela Aparecida Gomes da Silva

Presidente – CPL

http://www.pmsjc.es.gov.br



Página 210

São Roque do Canaã

Prefeitura

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃOPublicação Nº 196789

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

O Prefeito de São Roque do Canaã-ES, Sr. Rubens Casotti no uso de suas atribuições, torna público, para cumprimento no disposto no artigo 24, VIII da Lei 8.666/93, Processo Administrativo 574/2019 a DISPENSA DE LICITAÇÃO para paga-mento de empresa especializada em Serviços De Pagamento A Fornecedores De Bens E Serviços e de Servidores para a Secretaria Municipal de Saúde de São Roque do Canaã, em favor da empresa BANCO DO BRASIL S.A.

São Roque do Canaã-ES, 24/04/2019.

Rubens Casotti

Prefeito Municipal

RESOLUÇÃO Nº 006-2019 APROVAR PLANO DE TRABALHO CAIJUC. Publicação Nº 196700

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE SÃO ROQUE DO CANAÃ - ES

RESOLUÇÃO N° 006/2018 – CMAS

A PRESIDENTE do Conselho Municipal de Assistência Social, no uso das suas atribuições legais que lhes foram conferidas pela Lei n° 025/97, de 19 de agosto de 1997, conforme deliberação da Plenária, reunida Ordinariamente no dia 24 de abril de 2019, e,

CONSIDERANDO a continuidade dos serviços de atendimento aos usuários da unidade, este Conselho,

RESOLVE:

Art. 1º: APROVAR o Plano de Trabalho do CENTRO DE APOIO INFANTO-JUVENIL CANAÃ DE SÃO ROQUE DO CANAÃ - CAI-JUC no valor de R$ 78.000,00 (setenta e oito mil reais), para manutenção da entidade durante o ano de 2019.

Art. 2º: Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

São Roque do Canaã – ES, 24 de abril de 2019.

WALQUIRIA LUCHI

Presidente do CMAS – São Roque do Canaã – ES



Página 211

Serra

Prefeitura

150/2015Publicação Nº 196616

EXTRATO DO 4º TERMO ADITIVO AO CONTRATO nº 150/2015 PROCESSO Nº 15076/2019

Partes: Município da Serra e a Empresa Antonio Marcos Guimaraes Ginelli-Eireli-Me. Objeto: Prorrogação por 12(doze) meses a partir de 08/05/2019.

Data de assinatura: 24 de abril de 2019.

Igor Elson Bromonschenkel de Almeida

Secretário Municipal de Serviços

AVISO MPE071-2019Publicação Nº 196589


PREGÃO ELETRÔNICO

O MUNICÍPIO DA SERRA/ES, por intermédio da Pregoeira, torna Público que realizará licitação, na modalidade PRE-GÃO ELETRÔNICO SOB Nº 071/2019, de acordo com as Leis 10.520, de 17.07.2002, Lei Complementar nº 123/2006, Lei Municipal 3530/2010, Decreto Municipal n.º 0840 de 2005 subsidiariamente da Lei nº 8.666/93, através do site: www.licitaçoes-e.com.br, objetivando a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA FORNECIMENTO, ATUALIZAÇÃO, SU-PORTE TÉCNICO E MANUTENÇÃO DO SOFTWARE AUTO-DESK AUTOCAD, em atendimento a Secretaria de Obras - SEOB. O Edital oriundo do processo nº 7405/2019 SEOB, encontra-se disponível no site acima. Abertura das pro-postas: às 11h00min. do dia 13/05/2019. Início sessão disputa: às 11h30min. Do dia 13/05/2019.

Serra, 24 de abril de 2019.

Elizabeth Rebonato Potratz

Pregoeira Oficial/SEAD

AVISO MPE077/2019Publicação Nº 196590


PREGÃO ELETRÔNICO

O MUNICÍPIO DA SERRA/ES, por intermédio da Pregoeira, torna Público que realizará licitação, na modalidade PRE-GÃO ELETRÔNICO SOB Nº 077/2019, de acordo com as Leis 10.520, de 17.07.2002, Lei Complementar nº 123/2006, Lei Municipal 3530/2010, Decreto Municipal n.º 0840 de 2005 subsidiariamente da Lei nº 8.666/93, através do site: www.licitaçoes-e.com.br, objetivando a AQUISIÇÃO DE CADEIRAS, em atendimento a Secretaria de Trabalho

Emprego e Renda - SETER. O Edital oriundo do processo nº 15807/2019 SETER, encontra-se disponível no site acima. Abertura das propostas: às 08h30min. do dia 13/05/2019. Início sessão disputa: às 09h00min. Do dia 13/05/2019.


Elizabeth Rebonato Potratz


DECRETOS Publicação Nº 196737

DECRETO Nº 4733, DE 23 DE ABRIL DE 2019

Exonera Secretário Escolar - Sedu.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferi-das pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o parágrafo 1º, item I do artigo 65 da Lei Municipal nº 2.360/2001,

D E C R E T A :

Art. 1º Exonera, a pedido, SÔNIA MARIA BARBOSA DOS SANTOS NASCIMENTO, matrícula nº 5.974, da função gra-tificada de Secretário Escolar da EMEF “João Calmon”.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor a partir de 2 de maio de 2019.

Palácio Municipal em Serra, aos 23 de abril de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS

Prefeito Municipal


Nomeia Secretário Escolar - Sedu.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferi-das pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município

CONSIDERANDO o inteiro teor do processo administrativo nº 26.461/2019

D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia SÔNIA MARIA BARBOSA DOS SANTOS NASCIMENTO, matrícula nº 5.974, para exercer a função gratificada de Secretário Escolar da EMEF. “Américo Gui-marães Costa”.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor a partir de 2 de maio

http://www.serra.es.gov.br/

http://www.serra.es.gov.br/



Página 212

de 2019.



Prefeito Municipal


Nomeia Secretário Escolar - Sedu.


CONSIDERANDO o inteiro teor do processo administrativo nº 26.467/2019,

D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia POLIANA SILVA PRATTI, matrícula nº 64.629, para exercer a função gratificada de Secretário Escolar da EMEF. “João Calmon”.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor a partir de 2 de maio de 2019.



Prefeito Municipal


Altera o Decreto nº 2033, de 27 de dezembro de 2017, que dispõe sobre as regras e procedimentos do regime jurídico das parcerias celebradas entre a Administração Pública Municipal e as Organizações da Sociedade Civil e dá outras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferi-das pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município e, de acordo com o disposto na Lei Federal nº 13.019/2014 e suas alterações,

D E C R E T A :

Art. 1º Inclui o § 6º no artigo 6º do Decreto nº 2033/2017, com a seguinte alteração:

“§ 6º Compete ao dirigente máximo do órgão ou entidade autorizar e instaurar o chamamento público.”

Art. 2º O artigo 11 do Decreto nº 2033/2017 passa a vigo-rar com as seguintes alterações:

“Art. 11 O órgão ou a entidade pública municipal designará, em ato específico de seu dirigente máximo, os integrantes que comporão a comissão de seleção, com, no mínimo, 3 membros e mesmo número de suplentes, sendo necessá-rio ao menos um servidor ocupante de cargo efetivo do quadro de pessoal da Administração Pública Municipal.

§ 1º ...

§ 2º (revogado).

§ 3º ...”

Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua pu-blicação.



Prefeito Municipal

DECRETOS Publicação Nº 196771


Torna sem efeito o Decreto nº 4624, de 21 de março de 2019.


D E C R E T A :

Art. 1º Torna sem efeito o Decreto nº 4624, de 21 de março de 2019, que nomeou EDSON VALPASSOS REUTER MOTA, para exercer o cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO DAS UNIDADES DE CONSERVAÇÃO - CC-4 da Secretaria Municipal de Meio Ambiente - Semma.




Prefeito Municipal


Nomeia Assistente Técnico - Sead.


CONSIDERANDO o disposto nos artigos 13 e 14, II, § 2º da Lei nº 2.360/2001,

D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia LETÍCIA REIS PIMENTEL, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Huma-nos - Sead, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.





Página 213


Prefeito Municipal





D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia ROBERTO CARLOS MAGALHÃES LEITE, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉC-NICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal





D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia MISLAYNE RITA COELHO GOMES SCHNEI-DER, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead, com remuneração e atribui-ções previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal


Nomeia Coordenador de Avaliação Assistencial dos Contra-tos de Gestão - Sesa.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito San-to, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas

pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,


D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia CLARISSA GIUBERTI SARTÓRIO ARAUJO, para exercer o cargo em comissão de COORDENADOR DE AVALIAÇÃO ASSISTENCIAL DOS CONTRATOS DE GESTÃO - CC-4 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa, com re-muneração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal

ERRATAPublicação Nº 196742

ERRATA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Retificar a Resolução Concase Nº 008/2019, publicada no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo - DOM/ES, de 05 de abril de 2019, edição Nº 1236, pagina 236.

Art. 8,

Onde se lê: “§3° Os candidatos a recondução, no exercício do mandato, ficam dispensados de comprovar os requisi-tos constados dos incisos V do art. 7º, desta Resolução.

§ 4° Será admitida a inscrição através de procurador, des-de que

§ anexada procuração para este fim especifico, com reco-nhecimento de firma do candidato à inscrição.

§ 5° A veracidade das informações prestadas na inscrição são de total responsabilidade do candidato.”

Leia-se: “§3° Os candidatos a recondução, no exercício do mandato, ficam dispensados de comprovar os requisitos constados dos incisos VI do art. 7º, desta Resolução."

§ 4° Será admitida a inscrição através de procurador, des-de que anexada procuração para este fim especifico, com reconhecimento de firma do candidato à inscrição.

§ 5° A veracidade das informações prestadas na inscrição são de total responsabilidade do candidato.”

LEI 4984Publicação Nº 196649

LEI Nº 4.984, DE 23 DE ABRIL DE 2019

DISPÕE SOBRE A ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO EM CONCURSOS PÚBLICOS MUNICIPAIS PARA PESSOAS DO-ADORAS DE MEDULA ÓSSEA.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, faço saber que a



Página 214

Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º Fica criado, no âmbito do Município da Serra, o Pro-jeto de Lei que deixa isentos das taxas de concursos públi-cos no âmbito do Município da Serra pessoas cadastradas no Registro de Doadores de Medula Óssea.

Parágrafo único. A quantidade de taxas de isenção des-tinas aos concursos públicos do Município para doadores de medula óssea será estabelecida pelo Poder Executivo, preservando a ordem cronológica das inscrições.

Art. 2º O beneficiário só gozará da isenção da referida taxa ao comprovar o cadastro no REDOME – Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea, no momento da inscrição do Concurso Público Municipal.

Art. 3º O Poder Executivo se valendo de suas atribuições e prerrogativas poderá, em qualquer tempo, fazer valer esta Lei.

Art. 4º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publica-ção, ficando as disposições em contrário.



Prefeito Municipal

RESCISÃO DO CONTRATO 080/2017Publicação Nº 196747

EXTRATO DO TERMO DE RESCISÃO UNILATERAL AO CON-TRATO 080/2017. Processo 69.576/2016.

O MUNICÍPIO DA SERRA, por intermédio da Secretaria Mu-nicipal de Saúde, RESOLVE rescindir o contrato de presta-ção de serviços de manutenção predial com a EMPRESA ENVIX ENGENHARIA LTDA, a partir de 24/04/2019, com fulcro no Artigo 79 da Lei 8666/93.

Serra/ES, 24 de abril de 2019

ALEXANDRE CAMILO F. VIANA

Secretário de Saúde da Serra

RESOLUÇÃOPublicação Nº 196750

PRORROGAÇÃO DE PRAZO DA RESOLUÇÃO 008/2019

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Retificar a Resolução CONCASE Nº 008/2019, publicada no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo - DOM/ES, de 05 de abril de 2019.

Art. 8,

Considerando o prazo de entrega da documentação na

sede do CONCASE até o dia 26/04/2019 a Comissão resol-ve prorrogar o prazo somente de entrega dos documentos na sede do Conselho até o dia 03/05/2019 de 8:00 às 11:00 horas e das 13:00 as 16:00horas.

Comissão Organizadora da Eleição Unificada para

Conselheiros Tutelares

RESOLUÇÃOPublicação Nº 196743

RESOLUÇÃO 009/2019

CONCASE

O Conselho Municipal do Direitos da Criança e do Adoles-cente da Serra – CONCASE, no uso de suas atribuições legais, conforme Lei Municipal 3898/12;

Considerando a Lei Municipal nº 3898/2012 que dispõe so-bre a Política de Atendimento do Direitos da Criança e do Adolescente no Município de Serra.

Considerando que dentre as possíveis aplicações está a publicação e divulgação das políticas e informações ine-rentes a defesa e Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente.

Considerando deliberação da reunião ordinária realizada em 17 de abril de 2019, ata nº 006/2019;

RESOLVE:

Art. 1º Fica autorizado a aplicação de recursos oriundos do FIA para a confecção de materiais de campanhas que visam promover o direito de crianças e adolescentes, re-ferentes à:

03 Faixas R$335,00

800 Camisetas R$14.213,33

7500 Folders R$1.750,00

1500 sorvetes a base de iogurte R$1.155,00

Art. 2º Esta resolução entra em vigor na data de sua pu-blicação.


Dilma Maria Ramos Zucolotto

Vice-Presidente do CONCASE

RESULTADO MPE 051-2019Publicação Nº 196638

RESULTADO DE LICITAÇÃO PREGAO ELETRÔNICO 051/2019

O MUNICÍPIO DE SERRA/ES, através da Pregoeira torna público o resultado da licitação referente ao PREGÃO ELE-TRÔNICO Nº 051/2019, processo nº58.140/2018 SETER, destinado a Aquisição de Equipamentos de informática , conforme segue:



Página 215

LOTE ÚNICO: MADE INFO SERVIÇOS LTDA ME – Valor R$ 143.954,70

RECURSO FEDERAL MT/SINE


Eva Clarice Pereira Cavalcante


SESA 2019Publicação Nº 196765


A PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA - PMS, por intermé-dio da Secretaria Municipal de Saúde- SESA, torna público a realização da licitação, na modalidade: "PREGÃO ELE-TRONICO", do tipo: MENOR PREÇO. O edital estará dispo-nível no site http://licitações-e.com.br

Pregão Eletrônico nº 105 /2019

Processo nº 21.649/2019 Licitação nº 764261

Objeto: Registro de preços para eventual aquisição de se-ringa descartável estéril 0,5ml para insulina.

Abertura da sessão: 13/05/2019 às 09:00h.

Pregoeiro: Carolina Soares Teixeira.

Serra, 24 de Abril de 2019.

Equipe de Pregão –SESA/PMS

http://licitações-e.com.br/



Página 216

DECRETOPublicação Nº 196791

R$ 1,00CÓDIGO ESPECIFICAÇÃO NATUREZA FR VALOR

08.00.00 SECRETARIA DE OBRAS08.01.00 Secretaria de Obras15.451.0100.2.122 Construir, Ref. Ampliar Equip. Esp. Cul e Lazer 4.4.90.51.00 1.530.0000 600.000

15.451.0100.2.130 Urbanizar, Amp. Rev. e Melhorar as Vias Públicas 4.4.90.51.00 1.001.0344 175.000 1.510.0344 319.000

11.00.00 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO11.01.00 Secretaria de Educação12.122.0530.2.001 Pagamento de Pessoal e Encargos 3.1.90.16.00 1.111.0000 170.000

12.365.0530.2.286 Pagamento de Pessoal e Encargos - Pré-Escola 3.1.90.04.00 1.113.0000 200.000

12.00.00 SECRETARIA DE SAUDE12.01.00 Fundo Municipal de Saúde10.305.0530.2.001 Pagamento de Pessoal e Encargos 3.1.90.11.00 1.212.0000 1.000.000

10.301.0230.2.134 Ampliar e Melhorar os Serviços de Atenção Primária 4.4.90.52.00 1.220.0037 105.000

13.00.00 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL13.01.00 Secretaria de Assistência Social08.122.0530.2.001 Pagamento de Pessoal e Encargos 3.3.90.36.00 1.001.0000 50.000

08.122.0530.2.004 Manutenção dos Serviços de Transporte 3.3.90.30.00 1.001.0000 30.000 3.3.90.39.00 1.001.0000 10.000

08.244.0260.2.065 Estruturar e Manter os Conselhos Tutelares 3.3.90.39.00 1.001.0000 50.000

20.00.00 SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO20.01.00 Secretaria de Comunicação04.122.0530.2.001 Pagamento de Pessoal e Encargos 3.1.90.16.00 1.001.0000 10.000

23.00.00 SEC. TRABALHO, EMPREGO E RENDA23.01.00 Sec. Trabalho, Emprego e Renda04.122.0530.2.002 Manutenção dos Serviços Administrativos Gerais 3.3.90.92.00 1.001.0000 40.000

TOTAL 2.759.000

R$ 1,00CÓDIGO ESPECIFICAÇÃO NATUREZA FR VALOR

05.00.00 SEC. ADM. E RECURSOS HUMANOS05.01.00 Sec. Adm. e Recursos Humanos04.122.0530.2.001 Pagamento de Pessoal e Encargos 3.1.90.11.00 1.001.0000 10.000

08.00.00 SECRETARIA DE OBRAS08.01.00 Secretaria de Obras15.451.0100.1.126 Implementar a Urbanização de Orlas. 4.4.90.51.00 1.530.0000 200.000

15.451.0100.1.129 Recuperar ou Urbanizar Áreas Degradadas 4.4.90.51.00 1.001.0186 175.000 1.530.0000 300.000

15.451.0100.2.121 Construir, Ampliar e Refor. Equip. Assist. Social 4.4.90.51.00 1.530.0000 100.000

15.451.0100.2.130 Urbanizar, Amp. Rev. e Melhorar as Vias Públicas 4.4.90.51.00 1.510.0349 319.000

11.00.00 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO11.01.00 Secretaria de Educação12.122.0530.2.001 Pagamento de Pessoal e Encargos 3.1.90.11.00 1.111.0000 170.000

12.365.0530.2.286 Pagamento de Pessoal e Encargos - Pré-Escola 3.1.90.11.00 1.113.0000 200.000

D E C R E T A:Art. 1º - Ficam suplementadas no orçamento vigente as dotações orçamentárias constante do Anexo I.

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRAESTADO DO ESPÍRITO SANTO DECRETO Nº 4.748/2019

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, ESPÍRITO SANTO, usando de suas atribuições legais, e com base no artigo 9° inciso I da Lei n° 4.940 de 21 de dezembro de 2018.

Art. 2º - Para efeito das suplementações constante no Artigo anterior, ficam anuladas as dotações orçamentárias, indicada no anexo II.Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Secretária de Planejamento EstratégicoCRÉDITO SUPLEMENTAR - ANEXO I - SUPLEMENTAÇÃO

CRÉDITO SUPLEMENTAR - ANEXO II - ANULAÇÃO

Palácio Municipal, em Serra, aos 24 de Abril de 2019.AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS

Prefeito MunicipalLAURIETE CANEVA



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12.00.00 SECRETARIA DE SAUDE12.01.00 Fundo Municipal de Saúde10.305.0530.2.001 Pagamento de Pessoal e Encargos 3.1.90.16.00 1.212.0000 1.000.000

10.302.0230.2.132 Ampliar e Melhorar dos Serviços de Atenção Especi 4.4.90.93.00 1.220.0036 105.000

13.00.00 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL13.01.00 Secretaria de Assistência Social08.122.0530.2.001 Pagamento de Pessoal e Encargos 3.1.90.11.00 1.001.0000 50.000

13.00.00 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL13.02.00 Fundo Munic. Assistência Social08.244.0280.2.188 Garantir e Manter os Serviços Continuados de Prot 3.3.90.39.00 1.001.0000 20.000

08.244.0280.2.187 Garantir e manter Serviços de ação Continuada d 3.3.90.39.00 1.001.0000 45.000 4.4.90.52.00 1.001.0000 15.000

08.244.0250.2.183 Manter e Desenvolver Serv. Continuados da Proteção 3.3.90.31.00 1.001.0000 10.000

23.00.00 SEC. TRABALHO, EMPREGO E RENDA23.01.00 Sec. Trabalho, Emprego e Renda04.122.0530.2.002 Manutenção dos Serviços Administrativos Gerais 4.4.90.52.00 1.001.0000 30.000

11.334.0490.2.007 Criar e Manter a Central de Atendimento ao Emprega 3.3.90.39.00 1.001.0000 10.000

TOTAL 2.759.000



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EDITAL 005.2019 - CADASTRO RESERVA PARA MÉDICOS PLANTONISTAS Publicação Nº 196523

PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 005/2019

A Prefeitura Municipal da Serra, usando de suas atribuições legais por meio das Secretarias de Saúde e de Administração e Recursos Humanos, torna pública a abertura das inscrições para a realização do Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva, destinado à Contratação Temporária de profissionais Médicos conforme item 2, aprovadas pela Lei nº 3207, de fevereiro de 2008, publicada no DIO em 14/02/2008, alterada no anexo único desta pela Lei nº 3511/2009 publicada no DIO em 30/12/2009, autorizada em Processo Administrativo nº 3204/2019, regendo-se todo o procedimento de acordo com as especificações do presente Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 A especificação do cargo, incluindo pré-requisitos, remuneração, carga horária e área de atuação, obedecerá exclusivamente ao exposto no item 2 deste Edital. 1.2 Os candidatos contratados estarão subordinados ao regime de Contrato Temporário. 1.3 As contratações previstas neste Edital serão feitas por meio de contrato administrativo de prestação de serviços por tempo determinado, pelo prazo de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. 2. DOS CARGOS 2.1 MÉDICO 20 H (PLANTONISTA) 2.1.1 ESPECIALIDADE: CLÍNICO GERAL 2.1.2 PRÉ-REQUISITOS- Diploma ou Certidão de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). 2.1.3 REMUNERAÇÃO (salário base + 20% de insalubridade + Gratificação de Urgência e Emergência) R$ 5.612,43 + extensão de carga horária + auxílio alimentação mensal no valor de R$ 300,00 2.1.4 CARGA HORÁRIA 20 (vinte) horas semanais + 4 horas de extensão semanal 2.2 MÉDICO 20 H (PLANTONISTA) 2.2.1 ESPECIALIDADE: CLÍNICO GERAL - PARA ATUAR NA PEDIATRIA 2.2.2 PRÉ-REQUISITOS- Diploma ou Certidão de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). 2.2.3 REMUNERAÇÃO (salário base + 20% de insalubridade + Gratificação de Urgência e Emergência) R$ 5.612,43 + extensão de carga horária + auxílio alimentação mensal no valor de R$ 300,00 2.2.4 CARGA HORÁRIA 20 (vinte) horas semanais + 4 horas de extensão semanal 2.3 MÉDICO 20 H (PLANTONISTA) 2.3.1 ESPECIALIDADE: PEDIATRA 2.3.2 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, Residência Médica em Pediatria ou Especialização em Pediatria em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe. 2.3.3 REMUNERAÇÃO (salário base + 20% de insalubridade + Gratificação de Urgência e Emergência) R$ 5.612,43 + extensão de carga horária + auxílio alimentação mensal no valor de R$ 300,00 2.3.4 CARGA HORÁRIA 20 (vinte) horas semanais + 4 horas de extensão semanal



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3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO 3.1 O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital será contratado se atender às seguintes exigências, na data da posse: a) Ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos n.º 70.391/72 e n.º 70.436/72 e da Constituição Federal, artigo 12, parágrafo 1º; b) Estar em dia com as obrigações eleitorais; c) Em caso de candidato do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares; d) Não se enquadrar na vedação de acúmulo de cargos (artigo 37, inciso XVI da Constituição Federal); e) Apresentar todos os documentos comprobatórios da escolaridade e requisitos básicos exigidos para o exercício do cargo, nos termos do presente Edital; f) Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público federal, estadual ou municipal, em consequência de processo administrativo ou a bem do serviço público, bem como não ter sido demitido por justa causa de emprego público de autarquia, fundação, empresa pública, ou sociedade de economia mista, instituída por órgãos da administração federal, estadual ou municipal; 3.2 O não atendimento a qualquer das exigências relacionadas no item anterior implicará na exclusão do candidato do Processo Seletivo Simplificado. 4 DAS INSCRIÇÕES 4.1 A inscrição do candidato implica no conhecimento e aceitação tácita das condições do Processo Seletivo Simplificado, tais como se acham definidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento. 4.2 Após a leitura completa deste Edital, as dúvidas em relação ao mesmo deverão ser dirimidas junto à equipe da Secretaria Municipal de Saúde da Serra, telefone: (27) 3245-6115, anteriormente à abertura do período de inscrições. 4.3 As inscrições serão realizadas, exclusivamente, por meio eletrônico, devendo o candidato acessar o site http://processoseletivo.serra.es.gov.br/sesa/ no período de 12h do dia 22/04/2019 até as 23h59min do dia 01/05/2019. 4.4 Não serão aceitas inscrições condicionais, via fax, correspondências, ou fora do prazo estabelecido no item anterior. 4.5 Ao efetuar a inscrição por meio eletrônico o candidato declara que conhece e concorda plena e integralmente com os termos deste Edital. 4.6 É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o completo e correto preenchimento dos dados de inscrição. 4.7 A SESA não se responsabilizará por eventuais prejuízos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrição, nem pela inscrição não efetivada por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação ou congestionamento de linhas de comunicação que impossibilitem a transferência dos dados ou a impressão dos documentos. 4.8 Para fins de atendimento à chamada e de formalização do contrato, o candidato deverá, OBRIGATORIAMENTE, apresentar a documentação comprobatória dos itens declarados no ato de inscrição, inclusive a ficha de inscrição. 4.9 Na hipótese da não comprovação dos requisitos mínimos exigidos para o cargo pleiteado, o candidato estará SUMARIAMENTE ELIMINADO deste Processo Seletivo, anulando todos os atos decorrentes à sua inscrição. 5. DA COMPROVAÇÃO DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E TEMPO DE SERVIÇO 5.1 Considera-se qualificação profissional todo curso de formação, curso avulso ou evento relacionados à função pleiteada ou à área de atuação, no qual o candidato tenha participado, sendo aceito apenas 01 (um) comprovante para cada pontuação. 5.2 Considera-se curso de formação: Graduação, Especialização, Mestrado e Doutorado. Estes deverão ser comprovados mediante Certificado e/ou Diploma devidamente registrados pelo Órgão competente.



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5.3 Não serão computados pontos para: a) Cursos de formação de grau inferior ao exigido no REQUISITO ao exercício da função; b) Cursos em que o candidato tenha participado como apresentador, coordenador, mediador, monitor, expositor, organizador ou qualquer outro que não seja na condição de aluno/participante/ouvinte; c) Cursos/Eventos não concluídos; d) Cursos de inglês, informática, oratória, ou qualquer outro que não guarde relação direta com o objeto de contratação do presente Edital; e) Cursos em que a carga horária não estiver especificada no documento. f) Não serão aceitos certificados de Monitorias, ligas e participações em conferências/fóruns. g) Não será aceito estágio como curso avulso. 5.4 Do tempo de serviço efetivo na área de urgência e emergência sem sobreposição de tempo: 5.4.1 Em Órgão Público: Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos, não sendo aceitas, sob hipótese alguma, declarações expedidas por qualquer órgão que não especificado neste item. 5.4.2 Em empresa privada ou como prestador de serviços: Cópia do contrato de prestação de serviços devendo ser apresentada somente se acompanhada de declaração da empresa ou do setor onde atua/atuou, em papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, data e assinatura do responsável pela emissão da declaração, comprovando efetivo período de atuação no cargo ou cópia da CTPS. 5.4.3 A pontuação desta área da avaliação está discriminada no Anexo, e cada ano trabalhado corresponderá a 03 (três) pontos. 5.5 - Não será aceito: - Exercício Profissional fora dos padrões especificados neste item; - Experiência profissional na qualidade de proprietário/sócio de empresa, profissional autônomo, estagiário ou voluntário. 5.6 Caso o candidato não concorde com as informações geradas pelo Sistema deverá marcar e redigir a observação nos campos determinados e, posteriormente, concluir a Inscrição Online, do contrário, não poderá impetrar recurso. 6 DO PROCESSO DE SELEÇÃO 6.1 O processo de seleção para os candidatos será realizado em ETAPA ÚNICA – Análise de Títulos e Tempo de Serviço na Urgência e Emergência, de caráter eliminatório e classificatório, por meio dos seguintes critérios: 6.1.1 Eliminatório: com base na verificação se o candidato apresentou todos os documentos exigidos para comprovação dos pré-requisitos. 6.1.2 Classificatório: com base na avaliação dos documentos apresentados para fins de pontuação e tempo de serviço na urgência de emergência, seguindo as pontuações do Anexo. 6.2 Para fins de pontuação os cursos apresentados deverão estar concluídos. 6.3 Não serão computados pontos aos documentos exigidos como pré-requisitos, bem como não serão aceitos, na época da convocação, os cursos não concluídos e documentos rasurados, incompletos ou ilegíveis. 6.4 As Certidões e Declarações de conclusão de curso (Graduação e Pós-Graduação Lato Sensu) só serão aceitas na versão original. 6.5 A documentação de escolaridade expedida por órgãos estrangeiros só terá validade quando for revalidada pelo MEC.



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6.6 Após a contagem dos pontos referentes ao tempo de serviço e qualificação profissional relacionados no Anexo, ocorrendo empate quanto ao número de pontos obtidos, terá preferência o candidato com maior pontuação de tempo de serviço. 6.7 Persistindo o empate na classificação final, o desempate se dará de acordo com o candidato de maior idade. 7 DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO 7.1 A divulgação do resultado final ocorrerá até a data provável de 03/05/2019 e será publicado nos sites da Prefeitura Municipal de Serra e no Diário Oficial dos Municípios do Espirito Santo (AMUNES) http://processoseletivo.serra.es.gov.br/sesa/ ou http://www.amunes.org.br/

8 DA CONVOCAÇÃO E DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO 8.1 Todos os candidatos classificados e convocados neste Processo Seletivo deverão, obrigatória e impreterivelmente, comparecer ao local, período e horário definidos em Edital de Convocação nos sites http://processoseletivo.serra.es.gov.br/sesa/ ou http://www.amunes.org.br/ munidos OBRIGATORIAMENTE de toda a documentação comprobatória da qualificação profissional declarada no ato da inscrição, a ficha de inscrição gerada pelo sistema e os seguintes documentos:

1. CPF e comprovante de situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal; 2. carteira de identidade (RG), com número, órgão expedidor e data da sua expedição; 3. título de eleitor; 4. declaração de quitação eleitoral atualizada, emitida pelo site www.tse.gov.br; 5. carteira de trabalho profissional onde conste fotografia, número/série, data de expedição, filiação,

local de nascimento; 6. comprovante de PIS/PASEP; 7. 01 foto 3x4; 8. comprovante de residência no nome do candidato; 9. comprovante de conta bancária do Banestes, Banco do Brasil ou Caixa Econômica Federal

(poupança ou conta corrente); 10. certificado de reservista; 11. certidão de casamento ou nascimento; 12. certidão de nascimento de dependentes; 13. cartão de vacina atualizado (dupla adulto/hepatite B); 14. atestado de bons antecedentes criminais (apenas os expedidos pela Polícia Civil); 15. atestado de aptidão física e mental, expedido por médicos da Medicina do Trabalho; 16. registro do Conselho Regional – ES; 17. diploma ou certidão de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina. 18. atestado de regularidade ( declaração de nada consta emitida pelo conselho)

8.2 Poderá ser anulada a qualquer tempo a inscrição ou admissão do candidato desde que sejam identificadas falsidades nas declarações ou irregularidades nos documentos. 8.3 A documentação de que trata o item 8.1 deverá ser apresentada por meio de cópia simples e legível, mediante a versão original, para conferência da equipe da SESA/SRH ou cópia autenticada em cartório. 8.4 Caso o candidato não assuma exercício na data estabelecida no contrato, este será tornado sem efeito e o candidato estará SUMARIAMENTE ELIMINADO do Processo Seletivo. 8.5 Será automaticamente eliminado do processo de seletivo o candidato que não apresentar os documentos exigidos, conforme previsto neste item. 8.6 Não haverá possibilidade de reclassificação. 9 DO RECURSO 9.1 Os candidatos que discordarem do resultado parcial poderão impetrar recurso administrativo 48 horas após a publicação.



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9.2 A interposição de recursos contra a classificação parcial deverá ser protocolada pessoalmente na SUPERINTENDÊNCIA E RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA SERRA – SESA, situado na Avenida Talma Rodrigues Ribeiro, 5416, Portal de Jacaraípe, Serra – ES, mediante apresentação da cédula de identidade do próprio candidato. 10 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS 10.1 É de responsabilidade do candidato acompanhar constantemente as divulgações no site acima descrito e os prazos referentes a este Processo Seletivo Simplificado. 10.2 O Processo Seletivo Simplificado tem caráter de urgência, para atender às necessidades de excepcional interesse público do Município da Serra. 10.3 O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, a partir da data da homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período. 10.4 Nenhum documento entregue no momento da admissão será devolvido ao candidato. 10.5 Os candidatos estarão sujeitos ao horário de trabalho determinado pela Secretaria Municipal de Saúde da Serra. Na impossibilidade de cumpri-los, o mesmo será automaticamente eliminado. 10.6 Será reservado as pessoas com necessidades especiais o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas disponíveis, conforme Lei nº 2611/2003. 10.7 Na hipótese de aplicação do percentual resultar em número fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), a fração será arredondada para 01 (uma) vaga. 10.8 No ato da inscrição, o candidato portador de necessidades especiais deverá apresentar Laudo Médico. 10.9 Fica eleito o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente Processo Seletivo Simplificado a Comarca da Serra. 10.10 Os casos omissos no Edital serão resolvidos pela Comissão Organizadora de Processo Seletivo Simplificado. Serra - ES, 18 de abril de 2019. AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELLOS Prefeito Municipal PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA



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ANEXO

CRITÉRIOS PARA ATRIBUIÇÃO DE PONTUAÇÃO PARA FINS DE CLASSIFICAÇÃO

I - QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

CURSOS PONTUAÇÃO Certificado de Curso de Doutorado na área de saúde Nenhum 0 Ponto

01 60 Pontos Certificado de Curso de Mestrado na área de saúde Nenhum 0 Ponto

01 50 Pontos Certificado de Pós Graduação Lato Sensu / Especialização na área de saúde * Não será pontuado Especialização/Pós-Graduação na área pleiteada (Pré requisito)

Nenhum 0 Ponto 01 30 Pontos

Certificado de Curso de ATLS, ACLS ou PALMS Nenhum 0 Ponto 01 25 Pontos

Certificado de Curso avulso na área específica do cargo com duração mínima de 120 horas.






II – TEMPO DE SERVIÇO NA ÁREA DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA SEM SOBREPOSIÇÃO DE TEMPO

TEMPO DE SERVIÇO PONTUAÇÃO

Nenhum ou até 11 meses e 29 dias 0 Ponto

Entre 1 ano e 1 ano, 11 meses e 29 dias 3 Pontos

Entre 2 anos e 2 anos, 11 meses e 29 dias 6 Pontos












14 anos ou mais 42 Pontos



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Câmara Municipal


LEI Nº 4.951

DISPÕE DA INCLUSÃO DOS NOMES DOS AUTORES/PRO-PONENTES DOS PROJETOS DELEIS NA SANÇÃO/PROMUL-GAÇÃO DAS LEIS, NO MUNICÍPIO DA SERRA.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DA SERRA, ESTA-DO DO ESPIRÍTO SANTO, no uso de suas atribuições legais conferidas no §§ 1º e 7º do Art. 145 da Lei Orgânica do Município da Serra, promulga a seguinte Lei:

D E C R E T A:

Art. 1º Fica instituído no município da Serra a inclusão dos nomes dos autores/proponentes dos projetos de leis, na sanção e/ou promulgação e publicação das leis.

Art. 2º Na sanção e/ou na promulgação e publicação das leis ordinárias ou complementares pelo Prefeito Municipal em exercício ou pelo Presidente da Câmara Municipal em exercício constará logo após a assinatura da autoridade que estiver sancionado ou promulgado a proposição o(s) nome(s) do(s) proponente(s), seguindo a seguinte descri-ção:

I – lei de autoria do Poder Executivo;

II – lei de autoria do Vereador “nome do autor”;

III – lei de autoria dos Vereadores “nomes dos autores”;

IV – lei de autoria de Iniciativa Popular.

Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Sala das Sessões “Flodoaldo Borges Miguel”, 24 de abril de 2019.

RODRIGO MÁRCIO CALDEIRA

PRESIDENTE

Proc. nº 1500/2018 - PL nº 109/2018.


LEI Nº 4.960

INSTITUI A REDE DE SISTEMA COLABORATIVO DE SEGU-RANÇA E MONITORAMENTO NO MUNICÍPIO DE SERRA-ES.


D E C R E T A:

Art. 1º Fica instituída a Rede de Sistema Colaborativo de Segurança e Monitoramento no Município de Serra-ES.

Art. 2º A Rede de Sistema Colaborativo de Segurança e Monitoramento tem o objetivo de colaborar com a eluci-dação de delitos praticados contra o patrimônio público municipal, bem como com os processos de investigação e de captura de criminosos dos órgãos estaduais de segu-rança pública.

Art. 3º Para a consecução dos objetivos da Rede de Sis-tema Colaborativo de Segurança e Monitoramento, o Mu-nicípio de Serra estabelecerá parcerias com condomínios, entidades da sociedade civil organizada, estabelecimentos comerciais, agências bancárias e demais pessoas jurídicas, com sede neste Município, para:

I – o fornecimento de imagens de suas câmeras de vigilân-cia ou monitoramento; e

II – a instalação de câmeras de vigilância ou monitora-mento ou a ampliação da Central de Videomonitoramento com a observância da legislação correlata e do interesse público.

Parágrafo único. As parcerias referidas no caput deste ar-tigo serão estabelecidas mediante a celebração de termo de compromisso voluntário e não oneroso para o Município de Serra-ES.

Art. 4º As instituições parceiras deverão encaminhar pre-ferencialmente a cada 30 (trinta) dias, as imagens de suas câmeras de vigilância ou monitoramento para análise da Central de Videomonitoramento de Serra-ES.

Art. 5º Ficam vedados:

I – o direcionamento ou a utilização de câmera de vigilân-cia ou monitoramento para captação de imagens do inte-rior de residências, clubes recreativos, espaços de lazer de uso privado, ambientes de trabalho alheios, ou de qual-quer outro espaço amparado pelos preceitos constitucio-nais da privacidade; e

II – a exibição a terceiros das imagens captadas pelas câ-meras de vigilância ou monitoramento da Secretaria de Defesa Social ou das instituições parceiras.



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Parágrafo único. Excetua-se ao disposto no inc. II do caput deste artigo a cessão das imagens para instruir inquéritos policiais ou processos administrativos e judiciais, em caso de expressa determinação judicial ou requisição formal de autoridades policiais ou do Ministério Público dirigido ao Município de Serra.

Art. 6º O termo de compromisso celebrado com as insti-tuições parceiras deverá dispor sobre a confidencialidade e o sigilo das imagens, inclusive por aqueles que acessá-las por razões funcionais, sob pena de responsabilidade admi-nistrativa, civil e criminal.

Art. 7º Para fins de controle e atribuição de responsabilida-de, sistema informatizado registrará o local, a hora, a data e a senha do operador de quaisquer acessos a imagens, dados e informações da Central de Videomonitoramento.

Art. 8º O Município de Porto Alegre não se responsabiliza-rá por eventuais ocorrências não inibidas pelas câmeras de vigilância ou monitoramento instaladas por entidades públicas ou privadas.

Art. 9º As despesas decorrentes da aquisição e da insta-lação de câmeras de vigilância ou monitoramento em vias públicas com base nesta Lei correrão por conta das insti-tuições parceiras.

Art. 10 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.



PRESIDENTE

Proc. nº 956/2018 - PL nº 71/2018.


LEI Nº 4.964

ESTABELECE A ÁREA ESCOLAR DE SEGURANÇA COMO ES-PAÇO DE PRIORIDADE ESPECIAL DO PODER PÚBLICO MU-NICIPAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.


D E C R E T A:

Art. 1º Fica estabelecido que a área escolar de segurança é aquela de prioridade especial do Poder Público Munici-pal, que objetiva garantir, através de ações sistemáticas

e prenunciadas em lei, a realização dos objetivos das ins-tituições educacionais, cuja finalidade é proporcionar a tranquilidade de alunos, professores e pais.

Art. 2º A área de que trata a presente Lei corresponderá a círculos de raio correspondente a 100 (cem) metros, com centro nos portões de entrada e saída das escolas e deverá ser indicado por placas a serem afixadas nas proximida-des.

Art. 3º A Prefeitura Municipal de Serra, na área descrita no art. 2º, deverá:

I - Intensificar os serviços de fiscalização do comércio existente, em especial o de ambulantes, coibindo a co-mercialização de produtos ilícitos e prejudiciais a saúde;

II - viabilizar, dentro da previsão orçamentária corrente ou com o apoio da comunidade, ou ainda da iniciativa priva-da, a adequação dos espaços circunvizinhos, de modo a não causar insegurança nas escolas e sua clientela, deven-do, para tanto, providenciar, quando possível:

a) iluminação pública adequada nos acessos à instituição;

b) poda de árvores e limpeza de terrenos;

c) o controle e eliminação de terrenos baldios e constru-ções/prédios abandonados nas circunvizinhanças;

d) retirada de entulhos;

e) manutenção permanente de faixas de travessia de pe-destres, semáforos e redutores de velocidade;

III - coibir, nos termos da lei, a distribuição ou exposição de escritos, desenhos, pinturas, estampas ou qualquer ob-jeto que demonstre algo obsceno ou pornográfico;

IV - reprimir a realização de jogos de azar e jogos eletrô-nicos movidos a valores pecuniários, proibidos por lei, de modo a dificultar seu surgimento e proliferação;

V - controlar, através de fiscalização intensiva do comércio em geral, o acesso de crianças e adolescentes a:

a) quaisquer produtos farmacêuticos que possam causar dependência química;

b) gasolina ou qualquer substância inflamável ou explosi-va;

c) fogos de artifício;

d) bebidas alcoólicas.

Art. 4º - Caberá a Secretaria Municipal de Defesa Social a providenciar, junto aos órgãos competentes, a regulamen-tação do uso de vias situadas no entorno dos estabeleci-mentos de ensino, impondo controle rígido a:

I - Limites de velocidade;

II - sinalização adequada;



Página 226

III - demais necessidades a serem detectadas e definidas em prévia consulta à comunidade.

Art. 5º Caberá à Guarda Municipal, em parceria com as di-retorias das escolas do município, os conselhos de escola e com a comunidade escolar, promover ações que colaborem com a prevenção à violência e criminalidade locais.

Art. 6º Ao Executivo Municipal caberá representar junto aos órgãos competentes no âmbito de sua jurisdição e aplicar sanções aos infratores por desobediência aos dita-mes legais ora impostos.

Art. 7º Fica autorizado o Poder Executivo a promover con-vênios e parcerias com entidades públicas e privadas, es-tabelecidas no Município, visando à execução dos objetivos do presente projeto de lei.

Art. 8º As despesas decorrentes da presente lei correrão por conta de dotações

orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.

Art. 9º Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em

contrário.



PRESIDENTE

Proc. nº 3510/2018 - PL nº 226/2018.


LEI Nº 4.969

INSTITUI A SEMANA MUNICIPAL DE CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE A DEPRESSÃO INFANTO-JUVENIL REALIZADA DO DIA 08 A 14 DE OUTUBRO DE CADA ANO, NO MUNICÍPIO DA SERRA.


D E C R E T A:

Art. 1º Fica instituída a Semana Municipal de Conscienti-zação da Depressão Infanto-Juvenil que será realizada do dia 08 a 14 de outubro de cada ano, no município da Serra.Art. 2º A Semana de Conscientização da Depressão Infan-to-Juvenil tem como objetivos:

I – levar ao conhecimento da população a informação acerca da doença;

II – orientação a respeito do diagnóstico e do adequado tratamento;III – auxiliar na detecção de possíveis casos da doença no município e;IV – diagnosticados casos, realizar encaminhamentos para acompanhamentos especializados.

Art. 3º O planejamento e organização do calendário de atividades a serem desenvolvidas durante a Semana de que trata a presente Lei competem à Secretaria Municipal de Saúde (SESA) e à Secretaria de Educação (SEDU) em consonância com as atribuições precípuas de cada órgão.

Art. 4º Fica autorizada a celebração de parcerias sem ônus entre as escolas de ensino público e privadas com UBS (Unidades Básicas de Saúde), hospitais, organizações não governamentais e outras entidades para a implementação dos objetivos pretendidos estabelecidos no art. 2º desta Lei.

Art. 5º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publica-ção, ficando revogadas as disposições em contrário.



PRESIDENTE

Proc. nº 2969/2018 - PL nº 190/2018.

LEI 4979 - TORNAR SEM EFEITOPublicação Nº 196615

TORNA SEM EFEITO A PUBLICAÇÃO DA LEI Nº 4.979/2019, NO DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO ES-PÍRITO SANTO – AMUNES, DO DIA 18 DE ABRIL DE 2019, FLS. 280-281, TENDO EM VISTA A PUBLICAÇÃO DA MESMA LEI À FL. 245, SANCIONADA PELO PREFEITO MUNICIPAL.

RESUMO DO CONTRATO Nº 005/2019Publicação Nº 196797

Câmara Municipal da Serra – ES

Resumo de Termo Contratual

Resumo do Contrato nº 005/2019. Proc. Adm. nº 216/2019 e Pregão Presencial 003/2019. Das partes: Câmara Muni-cipal da Serra x J.B COMÉRCIO E SERVIÇOS EIRELI - EPP. Do Objeto: A contratação de Pessoa Jurídica para o forneci-mento de material de consumo (cozinha), para atender às necessidades da Câmara Municipal da Serra. Da Vigência: 01 de abril de 2019 à 31 de dezembro de 2019. Do Valor: R$ 9.860,00 (nove mil, oitocentos e sessenta reais). Da Dota-ção Orçamentária: 3.3.3.90.30.00 – Material de Consumo.

Serra – ES, 24 de abril de 2019.

Rodrigo Márcio Caldeira

Presidente da C.M.S.



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Venda Nova do Imigrante

Prefeitura

AVISO PREGÃO PRESENCIAL N° 032/2019Publicação Nº 196772


PREGÃO PRESENCIAL Nº 032/2019 ( SRP)

A Prefeitura Municipal de Venda Nova do Imigrante - ES, através da Pregoeira, em cumprimento à Lei 8.666/93, 10.520/02, LC nº 123/06, Dec. Federal 7.892/13 e Dec. Municipal 1.567/09, torna público aos interessados que realizará licitação na modalidade Pregão Presencial tipo menor preço por lote.

OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TORNEARIA/SOLDA/USINA-GEM/RECUPERAÇÃO DE CONCHAS MAQUINAS (MÃO DE OBRA HORA/HOMEM E DESLOCAMENTO POR QUILOMETRO) NOS VEÍCULOS/MÁQUINAS MULTIMARCAS OFICIAIS, PERTENCENTES À FROTA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE VENDA NOVA DO IMIGRANTE.ITENS EXCLUSIVA PARA EMPREENDEDOR INDIVIDUAL, MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE E EQUIPARADAS.ABERTURA: 13/05/2019, às 12:30 horas.

Informações: Prefeitura Municipal de Venda Nova do Imigrante – Av. Evandi Américo Comarela, 385 – VNI – ES. Tel (28) 3546-1188 R: 251, de segunda à sexta-feira, no horário de 12:00 às 18:00 horas, ou pelo site www.vendanova.es.gov.br.

Alexandra de Oliveira Vinco

Pregoeira Oficial



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Viana

Prefeitura

AVISO DE ALTERAÇÃO DE DATA DE LICITAÇÃO - CP 005/2019


AVISO DE ALTERAÇÃO DE DATA DE LICITAÇÃO

Processo Adm. nº 12.430/2018.CONCORRÊNCIA PUBLICA nº. 005/2019 - Objeto: Contra-tação de empresa de engenharia e/ou arquitetura espe-cializada para o serviço de execução de Pavimentação e Drenagem das ruas Efigênio Coelho, Marques de Barba-cena, Fortaleza, Carlos Gomes, Amazonas, Diamantina, Colatina, 1° de Maio e Dom Pedro II, no Bairro Universal, neste Município de Viana/ES.

A Prefeitura de Viana, através da 2ª Comissão Permanente de Licitação, com base na Lei nº. 8.666/93 e suas altera-ções, Lei complementar 123/2006, comunica aos interes-sados que devido ao feriado estadual no dia 29/04/2019, ficando assim alterado a data da licitação com a entre-ga dos envelopes no protocolo geral da prefeitura até as 13hs30min do dia 30/04/2019:

ALTERAÇÃO DE ABERTURA DOS ENVELOPES PARA ÀS14hs do dia 30/04/2019

Maiores informações disponível na Sala da CPL, de segunda a sexta-feira, de 09 às 18hs, email: [email protected]/ES - 24 de abril de 2019

Nelson da Silva Naves

Presidente da 2ª CPL

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO E OUTROSPublicação Nº 196814

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

A Secretaria Municipal de Saúde, torna público a Dispen-sa de Licitação e sua ratificação, com fulcro no artigo 24, Inciso II, da Lei 8.666/93, que trata-se da contratação da empresa ARVAK COMERCIAL REPRESENTAÇÃO E SERVI-ÇOS LTDA, inscrita no CNPJ sob nº 30.128.941/0001-76, para fornecimento de peças para Implantação da Rede de Gases Medicinais, na Unidade de Pronto Atendimento – UPA 24h, Centro, Viana (ES), suprindo a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde, no valor de R$ 16.926,00 (dezesseis mil novecentos e vinte e seis reais), conforme parecer da Procuradoria Geral, exarado no processo nº. 2.517/2019

Viana/ES, 24 de abril de 2019.

JAQUELINE D’OLIVEIRA JUBINI

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE

ERRATA

No Resumo do Contrato nº. 44/2019, publicado no Diário Oficial dos Municípios – AMUNES, no dia 17/04/2019, edi-ção 1.244.

Onde se lê:

Valor Total de R$ 3.600,00 (três mil, e seiscentos reais )

Leia-se:

Valor Total de R$ 3.492,48 (três mil, quatrocentos e no-venta e dois reais e quarenta e oito centavos)

Viana/ES, 24 de Abril de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA

PREFEITO MUNICIPAL

AVISO DE RESULTADO DE HABILITAÇÃO - TP 001/2019


AVISO DE RESULTADO DE HABILITAÇÃO

Processo Adm. nº 12.381/2018.

A Prefeitura de Viana, através da 2ª Comissão Permanente de Licitação, com base na Lei nº. 8.666/93 e suas alte-rações, Lei complementar 123/2006 comunica aos inte-ressados o resultado de analise dos documentos de ha-bilitação da TOMADA DE PREÇOS nº. 001/2019 - Objeto: Contratação de empresa de engenharia e/ou arquitetura especializada para serviço de execução de Muros de Arri-mo, no bairro Universal, neste município de Viana/ES.

Empresa participante Habilitada:

AMF Engenharia e Serviços Ltda.

Empresas participantes Inabilitadas:

Ideal Engenharia Ltda e Duto Engenharia Ltda - não aten-deram o item 6.4.b do Edital.

Abre-se o prazo recursal conforme determina o art. 109, alínea "a" da Lei 8.666/93 e alterações posteriores, e caso não haja interposição de recurso, fica desde já, marcada a abertura dos envelopes das Propostas de Preços para às 09hs do dia 07 de maio de 2019.

Maiores informações disponível na Sala da CPL, de segun-da a sexta- feira, de 09:00 às 18:00hs, email: [email protected].






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Viana/ES - 24 de abril de 2019





O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito San-to, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município de Viana, e Lei Municipal n° 3.007, de 19 de dezembro de 2018.

RESOLVE:

Art. 1° EXONERAR, nos termos do art. 55, letra “a” da Lei nº 1.596/2001, FILIPE DE OLIVEIRA VALIN, do cargo em comissão de Encarregado 2 - PC – OP5, na Secretaria Mu-nicipal de Governo.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua assi-natura.

Viana - ES, 23 de abril de 2019.


Prefeito Municipal de Viana




RESOLVE:

Art. 1° EXONERAR, a pedido, nos termos do art. 55, letra “b” da Lei nº 1.596/2001, TATIANE BARBOSA DOS REIS, do cargo em comissão de Subprocuradora Geral para As-suntos Administrativos - PC – SUB, na Procuradoria Geral Municipal.








RESOLVE:

Art. 1° EXONERAR, a pedido, nos termos do art. 55, letra “b” da Lei nº 1.596/2001, ELISNALVA SUZANO FERREIRA, do cargo em comissão de Gerentes de Programas da Aten-ção Básica - PC – T1, na Secretaria Municipal de Saúde.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua assina-tura, retroagindo os seus efeitos ao dia 01/04/2019.







RESOLVE:

Art. 1° EXONERAR, a pedido, nos termos do art. 55, letra “b” da Lei nº 1.596/2001, RHAYANNE BARBOSA PASSOS, do cargo em comissão de Encarregado 2 - PC – OP5, na Secretaria Municipal de Governo.







O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito San-to, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61,



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inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município de Viana, e Lei Municipal n° 3.007, de 19 de dezembro de 2018.

RESOLVE:

Art. 1° NOMEAR nos termos do art. 12, inciso II da Lei nº 1596/2001, ERICO ALVES LOPES, para exercer o cargo em comissão de Subprocurador Geral para Assuntos Adminis-trativos - PC – SUB, na Procuradoria Geral do Município.





RESULTADO DE LICITAÇÃO - TP 02/2019Publicação Nº 196796

RESULTADO DE LICITAÇÃO

Processo Adm. nº 12.380/2018.

A Prefeitura de Viana, através da 2ªComissão Permanente de Licitação, com base na Lei nº. 8.666/93 e suas altera-ções, Lei complementar 123/2006 comunica aos interes-sados o resultado da licitação: TOMADA DE PREÇOS n°. 002/2019 - após análise de documentos de habilitação e das Propostas de Preços apresentadas pela empresa par-ticipante do certame, esta Comissão declara VENCEDORA do certame à empresa SALVADOR ENGENHARIA LTDA por ter apresentado sua proposta de menor valor global de R$ 1.050.514,28 (um milhão, cinquenta mil, quinhentos e quatorze reais e vinte e oito centavos), em conformidade com o exigido no edital.

Viana/ES - 24 de abril de 2019



RESUMO ADESÃOPublicação Nº 196833

AVISO - EXTRATO DE ADESÃO A ATA DE REGISTRO DE PREÇOS

Processo administrativo: 0017231/2018.

Órgão Gerenciador: PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA

Procedimento licitatório: Pregão Presencial nº 007/2018

Ata/Vigência: Ata de Registro de Preços nº 312/2018 – até 24/11/2019.

Órgão Aderente/Contratante: Instituto de Previdência So-cial dos Servidores Públicos do Município de Viana

Contratada/Fornecedor: Infiniti Mobiliario Corporativo Ltda. - CNPJ sob o n° 14.003.749/0001-05

Objeto: Fornecimento de mobiliário, para atender às de-mandas do IPREVI.

Valor global contratado: R$ 20.151,00 (vinte mil, cento e cinquenta e um reais).

Viana/ES, 24 de abril de 2019.

Maria da Penha Lopes Soares Rocha

Diretora Presidente



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11ª CONVOCAÇÃO - PEDAGOGOPublicação Nº 196805

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

11 ª CONVOCAÇÃO

A Comissão do Processo Seletivo e Cadastro de Reserva Simplificado da Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura Municipal de Viana, em referência ao Edital nº 001/2019, convoca para Chamada os Candidatos habilitados, segundo reclassificação e modalidades abaixo relacionadas:

LOCAL: Secretaria Municipal de Educação ENDEREÇO: Rua Aspásia Varejão Dias, s/n - Centro - Viana/ES - CEP : 29130-013 PONTO DE REFERÊNCIA: Próximo ao Cartório Eleitoral.

DATA DA CHAMADA: 26/04/2019

MODALIDADE: PEDAGOGO – ENSINO FUNDAMENTAL

DATA HORÁRIO DISCIPLINA CHAMADA POR RECLASSIFICAÇÃO DE HABILITADOS

26/04/2019 14h00min PEDAGOGO – ENSINO FUNDAMENTAL Nº 21º ao 50º.

RECLASSIFICAÇÃO NOME DO CANDIDATO PONTOS TITULAÇÃO TEMPO DE SERVIÇO PONTUAÇÃO

21 ARIANE DE SOUZA SANTOS 25 1 26

22 LISMARA RIBEIRO SANT'ANA GROYNER 20 6 26

23 PAULA COSTA MUNIZ MOURA 24 1.5 25.5

24 ANA MARIA ROCHA 25 - 25

25 ADRIANA CÔGO ZANARDI GRIJÓ 25 - 25

26 LICEIA SCHIAVO DE SOUZA DIAS 25 - 25

27 CASSIANO RICARDO MARTINS 25 - 25

28 PATRICIA SANTANA BARRETO 24 1 25

29 ZILIANA OLIVEIRA MILANESE 23 2 25

30 MARIA APARECIDA DAMACENA FOLADOR 19 6 25

31 RUTH FIRMINO DA SILVA CUSTODIO 23 1.2 24.2

32 MYRIAN DE ASSIS BARBOSA 21 3.2 24.2

33 ROSILENE MESSIAS COSTA 24 - 24

34 ISABELLA GALDINO DA SILVA ABRÃO 24 - 24

35 VANESSA NOGUEIRA DA SILVA 22 1.9 23.9

36 AMANDA RAMOS BONNI 23 - 23

37 MÁRCIO ROGÉRIO VILLELA DOS SANTOS 17 6 23

38 UDCEIA DE FREITAS 17 6 23



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39 EMILIA CARMEN DE OLIVEIRA PASSOS 17 6 23

40 MARCOS VENICIO TEIXEIRA BENEZOLLI 17 6 23

41 ANTONIO DO ROSARIO 17 6 23

42 ADRIELE DOS REIS 17 6 23

43 DANIEL FREITAS VIANA 17 6 23

44 ERACILDES SANTOS BARCELLOS 21 1.8 22.8

45 MARIA DA PENHA DE AZEVEDO 17 5.7 22.7

46 MARCELA MACHADO DENADAI 18 4.6 22.6

47 CONSUELO DE CASTRO COSTA SCHUMA-CHER 17 5.4 22.4

48 WELINGTON FERREIRA DA SILVA 21 1 22

49 ADALBERTO HENRIQUE DO AMARAL FIR-MIANO 19 2.2 21.2

50 LUCIANA ZANETTI DA SILVA ALMEIDA 20 1 21

Comissão do Processo Seletivo da Secretaria Municipal de Educação – Viana - ES Portaria nº 001/2019



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CANDIDATOS RPO - EDITAL 001/2019Publicação Nº 196834

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA

CONCURSO PÚBLICO EDITAL 001/2018

O Município de Viana, pessoa jurídica de direito público interno, neste ato representado pela Exmo. Sr.

Prefeito Municipal Gilson Daniel Batista, no uso de suas atribuições constitucionais e legais, em

conjunto com o Instituto Consulpam Consultoria Público-Privada, tornam público para conhecimento dos

interessados, o RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA referente ao

CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS, Edital nº 001/2018, conforme publicação

na íntegra da listagem geral de aprovados disponibilizada nos sites www.viana.es.gov.br e

www.consulpam.com.br.

Fortaleza - CE, 24 de Abril de 2019.



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ESTADO DO ESPÍRITO SANTO PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA

CONCURSO PÚBLICO EDITAL 002/2018











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PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA CONCURSO PÚBLICO

EDITAL 003/2018











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26ª CONVOCAÇÃO - CONHECIMENTO COMPLEMENTARPublicação Nº 196810

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

26º CONVOCAÇÃO

A Comissão do Processo Seletivo e Cadastro de Reserva Simplificado da Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura Municipal de Viana, em referência ao Edital nº 002/2018, convoca para Chamada os Candidatos habilitados, segundo Reclassificação e modalidades abaixo relacionadas:

LOCAL: Secretaria Municipal de Educação. ENDEREÇO: Rua Aspásia Varejão Dias, s/n - Centro - Viana/ES - CEP: 29130-013 PONTO DE REFERÊNCIA: Próximo ao Cartório Eleitoral.


MODALIDADE: MAPA – CONHECIMENTO COMPLEMENTAR

PRÉ-REQUISITO – Experiência profissional de no mínimo de 10 (dez) meses na regência – MAPA - Ensino Fundamental I- (1º ao 5º ano)

DATA HORÁRIO DISCIPLINA CHAMADA POR RECLASSIFICAÇÃO DE

HABILITADOS

26/04/2019 17h00min PROFESSOR MAPA – CONHECIMENTO

COMPLEMENTAR Nº 121º ao 160º, 162º ao 167º, 169º ao

180º.

RECLASSIFICAÇÃO NOME DO CANDIDATO PONTOS TITULAÇÃO

TEMPO DE SERVIÇO PONTUAÇÃO

121 FATIMA MARUCIA ATANASKIVITI 12 6 18

122 ELINALDO PEREIRA SILVA 12 6 18

123 JETRON JULIO DE SOUZA 12 6 18

124 ABNER ALEXANDRE COIMBRA TRABA 12 6 18

125 WILKER MACHADO DA SILVA 12 6 18

126 AMANDA ONÁVIA LEITE VITÓRIO 16 1,9 17,9

127 MARA LUCIA DE OLIVEIRA SILVA 13 4,9 17,9

128 ELENILCE OLIVEIRA MENDES 13 4,8 17,8

129 SHIRLAYNE SOUZA SANTOS XAVIER 13 4,8 17,8

130 MARILZA DOS SANTOS ASSUNPCAO GOMES 13 4,8 17,8

131 JOSELY ABREU SILVA 13 4,8 17,8

132 LERACI HOLZ PAIVA 13 4,6 17,6

133 MARISA ANGELINA DOS SANTOS DA GLÓRIA 13 4,5 17,5



Página 237

134 JOMARA VIEIRA RODRIGUES 13 4,5 17,5

135 DEGUIMAR MARTINS BARONE 12 5,5 17,5

136 CAROLINE DE SOUZA LIMA 15 2,4 17,4

137 EURISETE MAURA GARCIA PEREIRA 16 1,3 17,3

138 DÉBORA BRAZ 13 4,3 17,3

139 MARCILENE GASPARINI 16 1,2 17,2

140 SANDRA DORNEU DA COSTA 13 4,2 17,2

141 ROSILDA VIANA SANTANA 13 4,1 17,1

142 ANDRÉIA PINTO VENIAL VALIM 13 4,1 17,1

143 ANILCEIA NASCIMENTO DA SILVA 17 - 17

144 MILENE SIQUEIRA CEZAR DELLAPARTE 17 - 17

145 HELISNE SOUZA DA SILVA GUILHERME 16 1 17

146 ISABEL FABRES GABURRO 13 4 17

147 ROSELI THEREZA MARTINS DO NASCIMENTO 13 4 17

148 MARIA DAS GRAÇAS EUGÊNIO SALES LIMA 13 4 17

149 REGINA MARIA NASCIMENTO DELAIA 13 4 17

150 ALESSANDRA BOTTECCHIA LYRA 13 4 17

151 LUZIELLEN KIRMSE DA SILVA 13 4 17

152 YARA DO NASCIMENTO ANDRADE PEREIRA 13 4 17

153 DANIELI SILVA MIRANDA 13 4 17

154 PRISCILLA DELGADO DE OLIVEIRA 13 4 17

155 SIMONE APARECIDA XAVIER 13 4 17

156 OROTILDES ALVES DIAS 12 5 17

157 SIMONE XAVIER DE OLIVEIRA 12 5 17

158 GENAINA DE SOUZA ROSA 11 6 17

159 ANDRESSA VICTOR RIBEIRO NUNES 11 6 17

160 ELEN ALMEIDA SANT'ANA CORRÊA 14 2,9 16,9

162 MARLI HUNSCH DE ARAÚJO 13 3,8 16,8

163 MARGARETH RODRIGUES DE ALVARENGA RIBEI-RO 12 4,8 16,8

164 KARLA SASSEMBURG 13 3,6 16,6

165 MARIA IZABEL ALVES DOS REIS 13 3,6 16,6

166 CLAUDIA CAROLINE AMARAL COSTA 14 2,5 16,5

167 CATYA RANGEL 13 3,5 16,5

169 MARA DA ROCHA BRAGA 13 3,3 16,3

170 ANA MARIA SILVA GALVAO 12 4,3 16,3



Página 238

171 ANDRESSA FEITOSA FRISSO 12 4,2 16,2

172 ROSÁLIA MARTINS DA ROCHA 13 3,1 16,1

173 GENECI DE SOUZA 12 4,1 16,1

174 SIMONE BRUNO DA SILVA 15 1 16

175 ELIANA DA CRUZ SANTOS 15 1 16

176 REGINALDA GAIGHER BASTOS 13 3 16

177 MARIA DAS NEVES SANTOS 13 3 16

178 SABRINA RIBEIRO TOZZI 13 3 16

179 JAKELINE LUIZ DE SOUZA 13 3 16

180 JACQUELINE WOLKER LOUREIRO CALENTI 13 3 16

Comissão do Processo Seletivo da Secretaria Municipal de Educação.



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31ª CONVOCAÇÃO - AUXILIAR DE CRECHEPublicação Nº 196808

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

31ª CONVOCAÇÃO

A Comissão do Processo Seletivo e Cadastro de Reserva Simplificado da Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura Municipal de Viana, em referência ao Edital nº 001/2018, convoca para Chamada os Candidatos habilitados, segundo classificação e modalidades abaixo relacionadas:

LOCAL: Secretaria Municipal de Educação, Esportes e Lazer ENDEREÇO: Rua Aspásia Varejão Dias, s/n - Centro - Viana/ES - CEP : 29130-013 PONTO DE REFERÊNCIA: Próximo ao Cartório Eleitoral.


MODALIDADE: AUXILIAR DE CRECHE

DATA HORÁRIO DISCIPLINA CHAMADA POR CLASSIFICAÇÃO DE

HABILITADOS

26/04/2019 16h00min AUXILIAR DE CRECHE Nº 1961º ao 2010º

Classificação – Geral – AUXILIAR DE CRECHE

Classificação Inscrição Nome do Candidato PNE Cargo PONTOS

1961 9.33-012620 MARIA DA PENHA NASCIMENTO Não Auxiliar de Creche 3.0

1962 9.33-014598 CARLA MARGARETH DA SILVA LIMA Não Auxiliar de Creche 3.0

1963 9.33-013391 MÁRCIA APARECIDA DE OLIVEIRA Não Auxiliar de Creche 3.0

1964 9.33-012649 ROSEMAR MEMELI MUTIS Não Auxiliar de Creche 3.0

1965 9.33-012013 VALDETE RAMOS GOMES Não Auxiliar de Creche 3.0

1966 9.33-013935 MARA REGINA DE JESUS FARIA Não Auxiliar de Creche 3.0

1967 9.33-014804 CLÁUDIA JAQUELINE SILVA DUARTE Não Auxiliar de Creche 3.0

1968 9.33-013759 ARLINDA MARIA LOUREIRO DE SOUZA MENEZES Não Auxiliar de Creche 3.0

1969 9.33-015204 VERA LUCIA FREITAS BRAGA Não Auxiliar de Creche 3.0

1970 9.33-014497 EDINALIA LOUREDO COELHO FERREIRA Não Auxiliar de Creche 3.0

1971 9.33-014144 ROSIMAR VICENTINA BROEDEL PEDRONI Não Auxiliar de Creche 3.0



Página 240

1972 9.33-012220 LEIDILEUZA APARECIDA DE SOUZA SANTOS Não Auxiliar de Creche 3.0

1973 9.33-014782 SILVIA SILVA VALADARES FONTES Não Auxiliar de Creche 3.0

1974 9.33-014469 ANA MARIA DA SILVA Não Auxiliar de Creche 3.0

1975 9.33-014184 OLENIR ALVES DA COSTA Não Auxiliar de Creche 3.0

1976 9.33-012316 JAUCELIA SILVA BARBOSA Não Auxiliar de Creche 3.0

1977 9.33-014481 ELISANGELA BATISTA DE FIGUEIREDO SERAFIM Não Auxiliar de Creche 3.0

1978 9.33-015094 MARIA DAS DORES DOS SANTOS DRUMMOND Não Auxiliar de Creche 3.0

1979 9.33-013457 CLAUDIA DA SILVA HERMOGENES Não Auxiliar de Creche 3.0

1980 9.33-014988 MARLENE GOLDNER Não Auxiliar de Creche 3.0

1981 9.33-011877 ADRIANA MACHADO SOARES DA SILVA Não Auxiliar de Creche 3.0

1982 9.33-011987 CIRLEIDE BORGES DA SILVA PEREIRA Não Auxiliar de Creche 3.0

1983 9.33-014520 GIRLANE MARQUES DE MORAIS DOS SANTOS Não Auxiliar de Creche 3.0

1984 9.33-014118 ADAGMAR NUNES DE CARVALHO Não Auxiliar de Creche 3.0

1985 9.33-012952 SIDINEA DA SILVA PAIXÃO Não Auxiliar de Creche 3.0

1986 9.33-012399 NEUMACIA ANGELICA SALOMAO Não Auxiliar de Creche 3.0

1987 9.33-014374 CLAUDIA GONÇALVES LEMOS ROMANHA Não Auxiliar de Creche 3.0

1988 9.33-014307 TANIA MARIA DA PAIXÃO SILVA MOREIRA Não Auxiliar de Creche 3.0

1989 9.33-012556 ROSIMERI CALDEIRA DE BRITO Não Auxiliar de Creche 3.0

1990 9.33-014967 ALESSANDRA MENELLI Não Auxiliar de Creche 3.0

1991 9.33-014650 ANDREIA CHRISTO DAS MERCES Não Auxiliar de Creche 3.0

1992 9.33-012885 FÁBIO XAVIER CALAIS Não Auxiliar de Creche 3.0

1993 9.33-015096 CLAUDIA JESUS DO NASCIMENTO Não Auxiliar de Creche 3.0

1994 9.33-012447 FRANCISCA FERREIRA DOS SANTOS Não Auxiliar de Creche 3.0

1995 9.33-013777 MARIA APARECIDA DE JESUS MARTINS Não Auxiliar de Creche 3.0

1996 9.33-011936 ELIZETE MARIA CHRISTIE HELMER Não Auxiliar de Creche 3.0

1997 9.33-014300 AURENE DO NASCIMENTO DE OLIVEIRA MARTINS Não Auxiliar de Creche 3.0



Página 241

1998 9.33-015156 LUZINETI DE JESUS Não Auxiliar de Creche 3.0

1999 9.33-015225 MARIA DA AJUDA PEREIRA DOS ANJOS DUTRA Não Auxiliar de Creche 3.0

2000 9.33-013356 JANETE DO NASCIMENTO AMORIM DE OLIVEIRA Não Auxiliar de Creche 3.0

2001 9.33-012788 DREIDE OLIVEIRA DA SILVA LOMEU Não Auxiliar de Creche 3.0

2002 9.33-013722 NERILDA DE ALMEIDA Não Auxiliar de Creche 3.0

2003 9.33-014273 ALDELINA DE LURDES MAGESKI LOVO Não Auxiliar de Creche 3.0

2004 9.33-014558 MARIA APARECIDA RANGEL NASCIMENTO Não Auxiliar de Creche 3.0

2005 9.33-012478 SAMIRA POLICARPO BOMFIM Não Auxiliar de Creche 3.0

2006 9.33-013997 SIMARA APARECIDA WOLKERS Não Auxiliar de Creche 3.0

2007 9.33-014667 SCHEYLA LOPES DOS SANTOS Não Auxiliar de Creche 3.0

2008 9.33-012710 ROSIANE MONTEIRO DOS SANTOS Não Auxiliar de Creche 3.0

2009 9.33-012871 IVONE DE JESUS VIANA FLORES Não Auxiliar de Creche 3.0

2010 9.33-013170 KATE MARYLUCE SANTOS SIQUEIRA Não Auxiliar de Creche 3.0

Comissão do Processo Seletivo da Secretaria Municipal de Educação - Viana - ES

Portaria nº 0915/2017.



Página 242

8ª CONVOCAÇÃO - PROFESSOR B - ANOS FINAIS ARTEPublicação Nº 196804

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

8ª CONVOCAÇÃO

A Comissão do Processo Seletivo e Cadastro de Reserva Simplificado da Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura Municipal de Viana, em referência ao Edital nº 001/2019, convoca para Chamada os Candidatos habilitados, segundo reclassificação e modalidades abaixo relacionadas:

LOCAL: Secretaria Municipal de Educação ENDEREÇO: Rua Aspásia Varejão Dias, s/n - Centro - Viana/ES - CEP : 29130-013 PONTO DE REFERÊNCIA: Próximo ao Cartório Eleitoral.


MODALIDADE: PROFESSOR B - EDUCAÇÃO BÁSICA III ANOS FINAIS - ARTE

RECLASSIFICAÇÃO NOME DO CANDIDATO PONTUAÇÃO

82 KARLA MACHADO PAIVA 16

83 TELMA COSTA 15.9

84 FERNANDA DANIELY FREITAS MORAES 15.8

85 WÁDSON GAMA MENDES 15.7

86 ALEXANDRE DE SOUZA GOMES 15.7

87 FABIOLA DE OLIVEIRA 15.6

89 QUEILA DE JESUS MENDES 15.4

90 CARLA GRAZIELI FERREIRA LOUREIRO 15.4

91 LUCIANA NUNES PODRATZ ERLACHER 15.3

92 NEURIZETH DA SILVA 15.2

93 EVALDO PEREIRA DE OLIVEIRA 15.2

94 MARINA CALIXTO DA SILVA 15.1

DATA HORÁRIO DISCIPLINA CHAMADA POR RECLASSIFICAÇÃO DE

HABILITADOS

26/04/2019 15h00min PROFESSOR B - EDUCAÇÃO BÁSICA III ANOS FINAIS - ARTE Nº 82º ao 87º,89º ao 99º, 101º ao 109º,111º ao 114º, 116º ao 119º,

121º ao 130º.



Página 243

95 ELISANGELA CARRIÇO PEREIRA DE SOUZA 15

96 RENATA CORREA BELSHOFF 15

97 ZILDA FELIX MOREIRA 14.8

98 MARIA DA CONCEIÇÃO ZANI 14.6

99 RAQUEL ROCHA TEIXEIRA 14.5

101 ALINE DALMAGRO GAIGHER 14

102 GORETI APARECIDA MOREIRA GOMES MU-NIZ 14

103 CARLA DIVINO SILVA CARNEIRO 13.9

104 LUCIA HELENA APARECIDA SOUZA DA VITO-RIA 13.9

105 ANGELICA DAS NEVES SAMUEL 13.9

106 SIMONE FREITAS DA SILVA 13.9

107 VANESSA GONÇALVES CEZARINO 13.6

108 ADRIEL PEREIRA LOUBACK 13.5

109 JEFERSON COSTA TAVARES 13.5

111 VANIA RIBEIRO MOREIRA 13.2

112 EMMANUELLE RODRIGUES SEIDEL ROSARIO 13.2

113 JORCELIA GONÇALVES PARIZ 13

114 CONCEIÇÃO SOUSA TEIXEIRA 13

116 M ARILEIDE MAXIMA SANTANA BRAGA 13

117 SELMA SILVA DOS SANTOS 13

118 LESSANDRA RIBEIRO MSSIAS 13

119 ELISANGELA PEIXOTO DA SILVA 13



Página 244

121 JOSIANI PACHECO MIRANDA 13

122 ANDREIA DA SILVA SOARES 13

123 FLÁVIA MILENA DA SILVA MIGUEL MENDES 13

124 LYS MARY VIEIRA RAMPINELLI 13

125 MICHELLE PASSOS DE SOUZA AMARAL 13

126 DANIELLE NEVES MOREIRA MOTA 13

127 GRASIELE PIRES MARCELINO DE FARIA 13

128 GLEICE MARCOLINO PENHA DA SILVA 13

129 SILVANA MACHADO SCHWANZ FELLER 13

130 LARIANE PEREIRA PLOTEGHER 13

Comissão do Processo Seletivo da Secretaria Municipal de Educação – Viana - ES

Portaria nº 001/2019



Página 245

RESOLUÇÃO COMSEAVI Nº 03/2019Publicação Nº 196802

Lei Municipal N° 3.000/18

RESOLUÇÃO COMSEAVI N° 03/2019

Dispõe sobre o Deferimento das inscrições para eleição do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Viana – COMSEAVI gestão 2019-2021.

O Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Viana - COMSEAVI, por meio de sua Comissão Eleitoral, no uso de suas atribuições que lhe confere a Lei

3.000/2018, e em conformidade com as deliberações da Reunião da Comissão Eleitoral

realizada em 23 de Abril de 2019,

RESOLVE: Art. 1º - DEFERIR das inscrições para eleição do Conselho Municipal de Segurança

Alimentar e Nutricional de Viana – COMSEAVI gestão 2019-2021 conforme abaixo

descrito:

ENTIDADES DA SOCIEDADE CIVIL SITUAÇÃO Agencia Adventista de Desenvolvimento e

Recursos Assistenciais (ADRA)

Deferido

Associação Beneficente Dorcas Deferido

Associação Cultural Esportiva Ecológica

Raízes da Natureza Vanderlei Karatê –

(ACEERAN VANKATE)

Deferido

Associação de Agricultores Familiares

Campo Verde (ASPACAV)

Deferido

Associação de Pais e Amigos dos

Excepcionais de Viana (APAE Viana)

Deferido

Associação Vianense de Karatê (AVK) Deferido

Federação dos Movimentos Populares de

Viana (FEMOPOVI)

Deferido

Instituto Lar Família Feliz Deferido



Página 246

Lei Municipal N° 3.000/18

Lar Genoveva Machado (LGM) Deferido

Projeto Coração Aberto Deferido

Art. 2°- Esta RESOLUÇÃO entra em vigor na data da sua assinatura, revogando todos os

dispositivos em contrário.

Viana, 23 de Abril de 2019.

Representante da Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos

Assistenciais: TITULAR: Adriely Costa Camilo Storch

Secretaria municipal de educação: TITULAR: Mirna Gomes Oliveira

Representante da Sociedade Civil, Instituição Lar Genoveva Machado: 1º SECRETÁRIA: Ranieli Simões Brandão



Página 247

Vila Pavão

Prefeitura

PREGÃO PRESENCIAL 023, 024 E 025/2019Publicação Nº 196545


PREGÃO PRESENCIAL N° 023/2019


OBJETO: aquisição de materiais para irrigação dos campos de futebol do município de Vila Pavão, em atendimento a Secretaria Municipal de Esporte e Lazer.

COM PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA DAS MICROEMPRESAS – ME EMPRESAS DE PEQUENO PORTE - EPP.

ABERTURA: 10/05/2019, às 08h00min.

Informações complementares e cópia do Edital poderão ser obtidas no setor de licitações na Rua Trav. Pavão, 80, 2° Andar, Centro, no horário de 08h00min às 11h00min em dias úteis, pelo tel. (27) 3753-1022 e/ou através do site oficial do município www.vilapavao.es.gov.br.

Vila Pavão/ES, 24/04/2019.

Roberto Selia

Pregoeiro Oficial




OBJETO: contratação de empresa especializada para for-necimento de Equipamentos e Material Permanente para equipar a Unidade Básica de Saúde localizada na Rua Adeclínio Durães, Bairro Nova Munique – Proposta nº. 10906.131000/1177-08.





Roberto Selia

Pregoeiro Oficial




OBJETO: aquisição de material para execução de oficinas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos - SCFV.





Roberto Selia

Pregoeiro Oficial

http://www.vilapavao.es.gov.br

http://www.vilapavao.es.gov.br

edição n° 1249 quinta-feira - 25 de abril de 2019 ... · felipe sarcinelli del piero carlos...

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