edição 94 | ano vii | outubro, novembro e dezembro de 2017 ... · valores da manutenção; •...
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ABENDI ESTIMULAO MERCADO DETRABALHO
Boletim Eletrônico Trimestral do SNQC (Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoas) da AbendiEdição 94 | Ano VII | Outubro, novembro e dezembro de 2017
A associação vem intensificandoas atividades de apoio aosprofissionais certificados
03 ENTREVISTA EXCLUSIVA DE OSWALDO ROSSI, VICE-PRESIDENTE DA REDE METROLÓGICA DOESTADO DE SÃO PAULO (REMESP).
02
04 CONFIRA A NOVA PÁGINA DE APOIO AOPROFISSIONAL05 ATENÇÃO N3 CERTIFICADOS
LEIA TAMBÉM NESTA EDIÇÃO:
04NOVOS
REPRESENTANTES REGIONAIS
Conheça os novos
representantes dos
profissionais no Conse-
lho de Certificação e
representantes regionais
dos profissionais
certificados
2 destaQC 94 | OUTUBRO, NOVEMBRO E DEZEMBRO de 2017
N os últimos meses, a Abendi vem intensifi-cando as atividades de
apoio aos profissionais certificados, nas resoluções dos problemas que vem prejudicando a categoria e, in-clusive, impactando diretamente na Abendi. Entre as metas, destaca-se a criação de uma tabela salarial, já que, em função do caráter da asso-ciação, não é possível estabelecer um piso salarial. A seguir, confira as ações priorizadas:
• Foram mantidos inalterados os valores da manutenção;
• Oferecido o parcelamento em 12 vezes, via cartão de crédito, de todos
AÇÕES DA ABENDI VOLTADAS A ESTIMULARO MERCADO DE TRABALHO
w Lembrando que a Abendi está aberta a sugestões. Os comentários podem ser enviados por email: [email protected].
DQC
os produtos de certificação;• Está em estudo a possível redu-
ção dos valores de produtos de certi-ficação, em função de uma reanálise dos nossos processos;
• A comprovação da atividade de exercício profissional pode ser feita nos CEQs SP e RJ, por meio da ins-peção de corpos de prova, sem custo para o profissional;
• A Abendi segue, em seu siste-ma, uma norma internacional: a ISO 9712. Além disso, com base nessa norma, o Inmetro acredita a Abendi como OPC (Organismo de Certifi-cação de Pessoas). A 9712 exige a manutenção e a recertificação a cada
cinco e dez anos, respectivamente;• Foram eleitos representantes re-
gionais dos profissionais certifica-dos;
• Estão sendo feitas várias ações para a exigência de certificação de profissionais em outros setores in-dustriais, como Metroferroviário, Eólico, e Papel e Celulose;
• Promovidas reuniões com o INMETRO e a ANP para discutir exigências de certificação de profis-sionais para empresas estrangeiras que investires no Brasil. A Abendi será posicionada sobre as conquistas nesse sentido;
• Promovida reunião com opera-
doras que já estão trabalhando no país, como Shell, Statoil, Chevron, entre outras; para verificar se estão contratando profissionais certifica-dos no Brasil, como foi acordado;
• Encontros periódicos com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para discutir a exigência de profissionais certificados nas nor-mas regulamentadoras;
• Definidas alternativas para a ma-nutenção da qualificação de profis-sionais de inspeção de fabricação e testes por pontos;
• Estabelecendo contatos com o IBP para discutir a fiscalização, por parte do Profissional Habilita-do (PH), em relação à exigência de profissionais certificados nas indús-trias, como determina a norma regu-lamentadora NR-13;
• Concessão de bolsas de Certi-ficação e Treinamento para profis-sionais desempregados e que, com-provadamente, estão em situação de risco;
• Promovidos encontros regionais com os profissionais em São Paulo, Rio de Janeiro e Bahia;
• Ações para registrar a profissão de END no Cadastro Brasileiro de Ocupações – CBO. Já aconteceram dois encontros no CBO em Brasília;
• Formação de uma Comissão com as demais Certificadoras (Abraco, Abraman, Ibracon, FBTS, Senai e Abendi) para a discussão e a busca de soluções para os problemas co-muns. O encontro resultou numa agenda de responsabilidades para cada instituição, conforme divulga-do em novembro.
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M anter a empregabilidade do profissional certificado sem-
pre esteve entre as prioridades da Abendi. Relacionada a diversos se-tores industriais, a área metrológica é um caminho para atingir esse obje-tivo. Por isso, a associação vem in-vestindo no segmento e, atualmen-te, existe uma Comissão de Estudo de Qualificação de Metrologista de
CERTIFICAÇÃO DE METROLOGISTAS É UMADAS APOSTAS DA ABENDI
Atestar a confiabilidade do trabalho oferecido é a melhor forma de se manter empregadoCalibração (CE-99:023.001), tra-balhando no desenvolvimento de uma norma ABNT (NBR), focada na sistemática da certificação, defi-nindo os critérios de avaliação dos candidatos. Participam das discus-sões representantes das empresas e instituições: Aferitec, Almont, ECIL, Engecal, Gero, IFM, IPT, La-belo PUC/RS, Laftec, Metro Qua-
lity, Pharma, Remesp, Senai-SP, SJS Serviços, TEX, Toledo Brasil, Zurich, Allergisa / Feinmess, Cali-bratec, Ceime, Estática Inspeção, Grupo Investiga, Hexagon, Incqs / Fiocruz, Instruqual, Medição Con-tagem e Work Out. Com início em maio deste ano, as atividades devem ser finalizadas em 2018.
Entre as instituições empenhadas
nesse desafio, está a Rede Metroló-gica do Estado de São Paulo (Re-mesp). Uma associação com quase 20 anos de existência, formada por empresários, profissionais liberais, acadêmicos e pesquisadores. Entre-vistamos o vice-presidente da enti-dade, Oswaldo Rossi Júnior, para saber como está o andamento dos trabalhos. Acompanhe a seguir:
1. Como vice-presidente da Remesp, como é avaliada a importância desse trabalho?Na Remesp atuo como Vice-Presiden-te. Verificamos que na área de me- trologia, no Brasil, apesar de se con-tar com a existência de uma quanti-dade bastante grande de laboratórios de testes, ensaios e de calibração, não existem entidades que promovam, em amplo espectro, treinamentos específi-cos sobre as bases teóricas, cientificas e técnicas sobre medições e suas diver-sas grandezas e mecanismos. O Inme-tro é uma das poucas instituições que executam treinamentos neste sentido.Normalmente, os técnicos que traba- lham nos laboratórios são treinados pelas próprias empresas que os contra- tam, isto, para tarefas específicas, sem lhes dar uma visão mais abrangente so-bre os processos e bases metrológicas. Assim, de forma geral, o corpo técnico, hoje disponível nas empresas, é capaz de executar bem tarefas pontuais e es-pecíficas de seu trabalho. Não são ge-neralistas em seus conhecimentos. A formação dos mesmos é extremamen-te heterogênea, sem uma base comum que os identifique em suas atividades de metrologia. A profissão do metro-
w Participe você, também, das discussões! Envie um email e faça parte desse grupo: [email protected].
logista, uma vez que não é regulamen-tada ou devidamente organizada, gera esta heterogenidade. Assim, o trabalho que ora estamos realizando na Abendi tem como foco a organização e regu-lamentação, em beneficio dos próprios profissionais.
2.Como está o mercado de trabalho no segmento?O mercado cresce em função de deman- das geradas pela necessidade de con-fiabilidade das calibrações, além de a certificação de produtos que, atualmen- te, experimenta um alto crescimento, o que exige uma mão de obra bastante qualificada. Além do mais, o programa estratégico do Inmetro para 2018/2022 prevê a entrada do país em metrologias mais avançadas, como nanotecnologias, medições nucleares, medições quânticas, medições em laser, o que requer profis- sionais altamente especializados. Não tenho dúvidas sobre o crescimento da necessidade destes profissionais pelo mercado. Deverão, no entanto, estar pre- parados para estas tarefas.
3.A certificação será um bom diferen-cial para os profissionais, por quê?Como falei anteriormente, a profissão
de metrologista não está regulamen-tada. Estes profissionais não formam um corpo homogêneo, considerando um conjunto consolidado de conheci-mentos e habilidades. A certificação pretende criar esta homogeneidade. Irá permitir a correlação das funções em diversos níveis, desde o profissional entrante na área, o executor habilitado, responsável direto pelos serviços, e o supervisor ou gerente técnico. Estas atividades nos traçam um perfil dife-rente de conhecimentos e habilidades para cada um dos níveis de trabalho que apresentamos no âmbito de uma estrutura natural de laboratório. A cer-tificação será uma forma de organizar as atividades por competência, dentro do ambiente laboral, designando a cada
elemento suas necessidades de conhe-cimentos e de desempenho no trabalho. 4. Faça qualquer comentário que con- siderar importante.A qualificação e posterior certificação dos profissionais atenderão ao dia a dia das empresas de uma forma bastante ob-jetiva. Permitirão a capacitação para mul-titarefas técnicas, melhorando muito e flexibilizando o desempenho operacional, além de a produtividade dos laboratórios. Isto facilitará, também, o atendimen-to dos requisitos do Inmetro quanto ao “signatário autorizado”, podendo ampliar sua atuação. O processo de certificação homogeneizará treinamentos e requisitos mínimos de conhecimento e experiência para cada categoria de profissional. DQC
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A Abendi está, constantemente, com as atenções voltadas aos profissionais de END, sobretudo em momentos como
esse, de retração econômica com forte impacto na empregabilidade. Por isso, criamos uma pá-gina em nosso site para demonstrar, entre outras informações, as ações que estamos tomando na intenção de reverter esse quadro. Acesse, diaria-mente, esse link: http://abendici.org.br/profissio-nais/comunicados.php
PROFISSIONAL, JÁ ACESSOU SUA PÁGINA HOJE?
NOVOS REPRESENTANTES REGIONAIS
C om aproximadamente 700 indicações, foi encerrada em 30 de novembro a vo-tação para a eleição dos novos representantes dos profissionais no Conselho de
Certificação e representantes regionais dos profissionais certificados. Vale destacar que eles são eleitos para apresentar as propostas dos profissionais, sugerir melhorias e acompanhar as atividades da associação. Abaixo, conheça os vencedores:
Lembrando que o mandato tem validade de dois anos.
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ATENÇÃO N3CERTIFICADOS!
O documento que define a pontuação para a Recertificação por meio da sistemática de crédito estruturado (DC-007-Documento Com-
plementar) foi revisado. Agora, a participação em seminários, simpósios, conferências e/ou cursos relativos a END equivale a três pontos, sendo que o máximo de pontos anuais para esse item é seis e, para o período de cinco anos, 15. Lembrando que, para dar andamento ao processo, o profissional deve encaminhar, à Abendi, as evidências de atividade em funções de Nível 3. Além disso, deve atingir 70 pontos conforme sistemática definida no DC-007. Fique atento ao prazo de validade da sua certificação!
w Qualquer dúvida, entre em contato: [email protected].
TREINAMENTO INÍCIO REALIZAÇÃO LOCAL
FEVEREIRO
SOLDAGEM PARA ENGENHEIROS E INSPETORES DE 19/2 A 02/3 ABENDI ABENDI
EQUIPAMENTOS (NOTURNO)
NOVO - ONDAS GUIADAS PARA DUTOS 20 A 22 ABENDI ABENDI
NOVO - WORKSHOP PARA INSTRUTOR DE END E INSPEÇÃO 20 ABENDI ABENDI
LÍQUIDO PENETRANTE N3 26/2 A 02/3 ABENDI ABENDI
RBI - INSPEÇÃO BASEADA EM RISCOS 26/2 A 02/3 ABENDI ABENDI
MARÇO
INSPEÇÃO DE DUTOS TERRESTRES, ENSAIOS E TESTES 5 A 9 ABENDI ABENDI
PARTÍCULAS MAGNÉTICAS N3 5 A 9 ABENDI ABENDI
SUBAQUÁTICO N3 (ULTRASSOM) 12 A 16 ABENDI ABENDI
BÁSICO DE END 12 A 16 ABENDI ABENDI
ULTRASSOM SOLDA A PONTO 19 A 23 ABENDI ABENDI
IEQ - INSPETOR DE EQUIPAMENTOS INÍCIO - 19 ABENDI ABENDI
INSPEÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE ACESSO POR CORDA 20 ABENDI ABENDI
• CEQ Angra dos Reis (Sequi Petrobras) - Rodovia Gov. Mario Covas - (Rio -
Santos), km 467 – Monsuaba (RJ)
• CEQ Contagem (Senai) - Via Sócrates Mariani Bittencourt, 711 Cinco (MG)
• CEQ Rio de Janeiro (Senai) - Rua São Francisco Xavier, 601 Maracanã (RJ)
• CEQ Salvador (Senai/ Cimatec) - Av. Orlando Gomes, 1845 – Piatã (BA)
• CEQ São José dos Campos (Sequi Petrobras) - Rodovia Presidente Dutra –
Km 143 (SP)
• CEQ São Paulo (Abendi) - Avenida Onze de Junho, 1.218 – Vila Clemen-
tino (SP)
• CEQ São Paulo (Sabesp) - Rua Sumidouro, 448 – Pinheiros (SP)
Conheça a relação de Centros de Exames de Qualificação (CEQs)
Conheça as instalações autorizadas para Acesso por Corda• CERRO - CT IBEX - Curitiba/PR - (41) 3093-5877
• NR TREINAMENTOS - Blumenau (SC) - (47) 3330-8427
• ROPE MOUNTAIN - LOTTICI - Canoas (RS) - (51) 3032-1219
• SALT TREINAMENTOS - Rio das Ostras (RJ) - (22) 2764-6172
• SIMÕES E ALVES - Santa Maria (RS) - (55) 3025-4411
• TASK / POLYGON - Votorantim (SP) - (15) 3034-8000
CONFIRA A RELAÇÃO DE TREINAMENTOS DA ABENDI PARA FORMAÇÃO PROFISSIONAL
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Expediente
Supervisora de comunicação: Grazielle PaivaJornalista responsável: Alexandra Alves(MTB 26660)Comercial: Bruno MunhozDesigner: Henrique LealProjeto Gráfico/Diagramação: Giovana GarofaloSede da Abendi: Av. Onze de Junho, 1317 - Vila Cle-mentino – CEP: 04041-054 – São Paulo (SP)Tel.: (11) 5586-3199 – Fax: (11) 5581-1164Telefone do Setor de Certificação de Pessoal:Fone: (11) 5586-3181 | Fax: (11) 5586-8064Site: www.abendi.org.brComunicação: [email protected]: [email protected]ções gerais: [email protected]ção: [email protected]ócios: [email protected]: [email protected]: [email protected]úblico leitor: Profissionais do Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoas em
| SÓCIOS PATROCINADORES |
Rua Francisco Joaquim de Oliveira Filho, 123Pindamonhangaba – SP
CEP 12425-130 - Tel.: (012) 3522-4078E-mail [email protected]
Treinamentos (Ultrassom);Treinamento geral; Treinamento Específico para todos os subníveis;
Treinamento com Elaboração de Instruções Técnicas; Treinamento Prático Medição de
Espessura; Treinamento Prático Chapas Lam-inadas; Treinamento Prático Subnível S1;
Treinamento Prático Subnível S2; Treinamento Prático Subnível S2,1; Treinamento Prático
Subnível S3; Treinamento Prático Subnível S4; Treinamento Prático Subnível AE1; Treinamento
Prático Subnível AE2
END TreinamentusTreinamentos, Capacitação e Orientação em Ensaio
por Ultrassom Insdustrial
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END (SNQC)Publicação: Setor de Comunicação Institucionalda AbendiVeiculação: Trimestral (outubro,novembro e dezembro de 2017)Representante Regional (AL) - Jarbas Cabral Fagundes [email protected] - (82) 9-9911-7619Representante Regional (BA) - Antonio Luiz de Melo Vieira Leite - [email protected] (71) 99964-8636Representante Regional (AM, CE, MA, e PA)Antonio Noca Freire - [email protected] (85) 99932-9159 ou (12)99644-8477Representante Regional (SE) - Carlos Otávio Damas Martins - [email protected] - (79) 99679-2747Representante Regional (PB, PE e PI) - Marco Antonio Souza Brito - [email protected](81) 9961-5110 e ID 97 * 34748 (Nextel)Representante Regional (RN) - Sérgio Rodrigues [email protected] - (84) 98828-1266Representante Regional (SC) - Jean Eduardo Lima [email protected] - (47) 99729-3786
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abendinews.org.br
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