dvertr: recrutamento(10 perguntas)

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Dez perguntas a serem respondidas antes de você enviar seu material para nossa seleção.

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Page 1: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)
Page 2: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Vocês estão à procura de um empregado?

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Definitivamente, não.

Vocês estão à procura de um empregado?

Page 4: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Preciso estar desempregado?De quanto tempo livrepreciso dispor?

Page 5: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Não, você não precisa estar desempregado. Você precisa ter algum tempo livre e, acima de tudo, dedicação. Não nos importa em que horário você irá trabalhar, mas deverá estar ciente de que deverá cumprir a datas e planejamentos.

Preciso estar desempregado? De quanto tempo livre preciso dispor?

Page 6: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Nunca trabalhei numa empresa, estou descartado?

Page 7: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Acreditamos que a experiência com o mercado de trabalho contribui de forma muito significante na formação profissional. Porém, não conservamos paradigmas no dvertr (isso iria contra nossa própria natureza inovadora).Ou seja, tendo ou não experiência dentro de alguma companhia, encorajamos você a nos enviar seu material, desde que você esteja convencido de que é um bom candidato.

Nunca trabalhei numa empresa, estou descartado?

Page 8: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Se eu não morar na mesma cidade que vocês, estou descartado?

Page 9: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Sim, infelizmente. Entendida a complexidade do projeto aliada à necessidade de sigilo das informações, limitamos o processo de seleção à cidade a qual estamos baseados: Joinville/SC.

Se eu não morar na mesma cidade que vocês, estou descartado?

Page 10: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Não entendi completamente o que é o dvertr. Vocês poderiam me explicar detalhadamente?

Page 11: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Não. Por se tratar de um projeto inovador e de enorme potencial, não podemos sair detalhando o dvertr aos quatro ventos.O futuro web developer terá, no momento certo, acesso a todo projeto. Por ora, você só não pode ter dúvidas sobre que tipo de pessoa estamos procurando.Restando alguma dúvida ao final dessas 10 respostas, não hesite em usar o link “Dúvidas?”, no menu do blog, para nos enviar quantas perguntas forem necessárias.

Não entendi completamente o que é o dvertr.Vocês poderiam me explicar detalhadamente?

Page 12: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Que habilidades devo possuir?

Page 13: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Você deve saber, basicamente, desenvolver um site que envolva:

(1) HTML(W3C)/CSS/JavaScript/ jQuery/Ajax

(2) Tratamento e armazenamento de dados em ambientes seguros [PHP/MySQL ou similares].

(3) Testar, validar e publicar o conteúdo.

Obs.: Conhecimento em CMS Tools é um diferencial.

Que habilidades devo possuir?

Page 14: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Tenho 16 anos. Isso tem algum problema?

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Não duvidamos da capacidade de ninguém, tenha quantos anos tiver. Mas como, ao final do processo de seleção, formalizaremos nosso relacionamento com o web developer através de um contrato de prestação de serviço, você deverá obrigatoriamente ter 18 anos ou mais.

Tenho 16 anos. Isso tem algum problema?

Page 16: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Tá tudo muito bonito, muito desafiador, mas e quantoeu levo nessa?

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Elogios e reconhecimento profissional são essenciais, mas nós, no dvertr, acreditamos que sucesso é principalmente sinônimo de retorno financeiro. Não temos dúvidas sobre o enorme potencial de monetização do dvertr e queremos encontrar alguém que, assim como nós, não medirá esforços para transformar esse potencial em sucesso.Dessa maneira, optamos por trabalhar num regime de meritocracia, no qual você poderá desde ser pago por hora até ter percentual participativo no projeto.

Tá tudo muito bonito, muito desafiador, mas e quanto eu levo nessa?

Page 18: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Acredito ser um bom candidato, o que faço agora?

Page 19: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Nosso processo de seleção se dividirá em sete etapas:(1) Envio de currículo, um breve texto descrevendo a sua realidade atual, porquê o dvertr seria uma boa pra você, quantas horas semanais você dispõe para se dedicar ao projeto e link(s) para projetos já publicados na web.(2) Entrevista.(3) Apresentação do contrato.(4) Apresentação do projeto.(5) Detalhamento técnico e previsão de horas de desenvolvimento.(6) Negociações finais.(7) Assinatura e registro do contrato em cartório.

Acredito ser um bom candidato, o que faço agora?

Page 20: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Para qual email envio o material da primeira etapa?

Page 21: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

Para qual email envio o material da primeira etapa?

Page 22: dvertr: Recrutamento(10 perguntas)

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