Trilha - EmpreendedorismoLívia Amorim
UX Designer na Resultados Digitais
MULHERESEMPREENDEDORAS:PORQUE A IGUALDADE DE GÊNERO É TÃO IMPORTANTE
Lívia Amorimliviamorim.com
NÃO SOU EMPREENDEDORA.
NÃO SOU EMPREENDEDORA.?
O QUE É SEREMPREENDEDOR/A?1
É PEGAR E FAZER
RISCOS E VITÓRIAS
2º Round de Investimento
16% Estados Unidos
12% Reino Unido
6% Brasil
MULHERES LÍDERES
McKinsey & Company
World Economic Forum
PARA A IGUALDADE DE GÊNEROSER REALIDADE
118 anos
MAS POR QUE MULHERES?
DIVERSIDADE2
VARIÁVEL DIFERENCIAL
EVITA HOMOGENEIZAÇÃO
COMPREENSÃO DO MERCADO
EXPANSÃO, POR QUE NÃO?
DIFERENTES SKILLS
As diferenças são muitas.
MAIS FINANCIAL PERFORMANCE EM EMPRESAS COM DIVERSIDADE DE GÊNERO
15%McKinsey & Company
McKinsey & Company
MAIS FINANCIAL PERFORMANCE EM EMPRESAS COM DIVERSIDADE ÉTNICA
35%
“More diverse companies, we believe, are better able to win top
talent and improve their customer orientation,
employee satisfaction, and decision making, and all that leads to a virtuous cycle of increasing
returns.
Vivian Hunt | McKinsey & Company
“This in turn suggests that other kinds of diversity—for example,
in age, sexual orientation, and experience (such as a global mind-set and cultural fluency)—are also likely to bring some level of competitive advantage for companies that can
attract and retain such diverse talent.
Vivian Hunt | McKinsey & Company
E O QUE ESTAMOS ESPERANDO?
EDUCAÇÃO3
MENINAS SÃO EDUCADAS PARASEREM PERFEITAS
TUDO É BIG DEAL
“SE EU LIMPAR O MEU APARTAMENTO, VOCÊ PODERÁ COMER NO CHÃO”
LEAN IN
Equidade consiste na adaptação da regra existente à situação concreta, observando-se os critérios de justiça e igualdade. Pode-se dizer, então, que a
equidade adapta a regra a um caso específico, a fim de deixá-la mais justa.
Obrigada!
Mulheres Empreendedoras: Porque a Igualdade de Gênero é tão Importante
Lívia Amorim
